職員を雇うのは無駄

>>776
この人、頭が変なんだよね。
税賠かそんな感じの賠償で、何年か前に1千万ぐらい食らったらしいけど
今度は動画で復帰してるんだもん。

カリスマ講師って偉いの？
ハァ？の世界でしょ。
税法を1科目も取れないくせに偉そうなこと言うなっつーの！

あげ

前職の税理士事務所潰しに掛かろうと思うんだけど、直接国税に電話すればいいのかなー？
アホな税理士が減る方がぽまえらの本望だよな。
ちなみに、脱税補助の裏は取れている。

税務署によっては税理士専門官というのがいるから、そこ宛に具体的な手口と脱税額、そして税理士の関与状況を知らせればおＫ

>>912

http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/B0076ECI5I/ln890k79lcim-22

kore?

「喫煙者は採用しない」 富山県内企業、社員採用で方針
（北国新聞 4月19日01時01分更新）
http://www.toyama.hokkoku.co.jp/subpage/TH20130419411.htm
来春卒業予定者の採用活動が本格化する中、 富山県内で「喫煙者は採用しな
い」との方針を打ち出す企業が出てきた。理由は、「たばこ休憩」による
不公平感の解消や、接客の質の向上。喫煙率低下に伴い職場の禁煙化が進む
中、 今後、同様の動きが広がることも予想され、愛煙家にとってはますます
居場所がなくなりそうだ。

>>779
やってみな。自分の社会的価値のなさが分かるから。

税理士事務所で働きたいんだけど、パート雇用の代わりに業務委託契約とかで
もいいよっていうとこありますか？それとも、そういう形態は敬遠される？

その方が事務所側は雇用リスクが軽減して採用しやすいかなと思って。

>>699
バイトのJDとヤっちゃうと次からどんなことが起こるの！？

さ

>>784
税理士法違反リスク＞雇用リスク

>>784
全力でお断り

>>784
自分の勝手な都合を相手のメリットだという馬鹿はいらない

公務員の電子化希望

>>787>>788>>789
こいつ知能障害者だろ

投資家チャット：「デス・レポート」の空売り投資家がスタンチャートを ...... 殿堂入りしたヘッジファンドマネージャー、FX セス・クラーマン氏の運用会社 バウ ポストグループで、ポートフォリオ責任者のハーブ・ワグナー ...

てすと

雇われる方も人生の無駄

sage

金払う気もないのに雇うなよ。
◯田会計事務所は社保無し、薄給、固定残業だから気をつけてね！
そろそろ転職活動始めるわ！

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1313304060/280
　　↑　　　↑　　　↑　　　↑　　　↑　　↑

age

自分がいつまでも健康でいられたら職員なんてイラね
まぁ不在時の保険と思う事にするよ

無資格なんて保険にならないよ。
免除でいいから有資格者にしとけ。
外面も良くなるから。

あ、たまにある話だが、顧問切られそうになったら無資格が｢ボク首になっちゃうんです｣
って泣き入れて、渋々契約続けさせるっていうのには使えるな。
爺事務所の高齢職員がよく使う技だ。

いやマジで人雇うってストレス。
パソコンの前で終日頭抱えて仕事してるふり…
自分でやれば1時間を1日かかって、挙句に教えて君。給料無駄無駄、教育時間もぅたいない

わからないなら聞けばいいのに聞かないんだよな。
で、そう言うと｢聞けば怒る｣とか言うし。
｢これわからないんで教えてください｣って言ってきたら怒られて当然だろ。
｢これ、こうだと思うのですが、いかがでしょうか｣って聞いてこないんだよね。

税務や会計以前にコミュニケーションのレベル。
こんなのを雇うんだから、残業代出さずに丸投げするしかない。
極力関わらずに利益を出すための手段として当然。

教えないマンきたー。

受験生は職場を学校と勘違いしているからなぁ。

学校は金払って教わってんのに復習する。
仕事は金もらって教わってんのに復習しない。

学校の先生は金もらってるから怒らない。
職場の所長は金払ってるから怒る。

>>42
0708が辞めて税理士法人にいくケースなんてないけどな。

主婦雇えば、やれ保育園の書類だの扶養控除内だの言いながら
半年しない内に2人目妊娠。
代替要因雇わにゃならん…で、復帰したいって言われても仕事ないよ。
客が自計すりゃ仕事なんか元々ない。
主婦って会計入力の単純作業以外を頼むと嫌顔するしさ

時給1,000円＋αくらいで、過剰な期待をしすぎじゃないか。

雑用を引き受ける人は必要なんだから、そのくらいは許容範囲かと。

ちなみに、男を正社員として雇うと大変だと。

理由は、下記の通り。

2 ：1：2011/12/24(土) 12:25:55.14 ID:bPMkW9cE人を雇うのはなぜ無駄か？
・給料以上に働く人は２割もいない。
・給料以上に働ける人は独立するから、３年も残らない。
・給料以上に働けない人に限って、不平不満が多い。
・とにかく、労働規制が厳しすぎる。
・携帯、ネット、メールの発達で、電話番はいらなくなった。
・ネットと流通の発達で、雑用の手間は極端に減り、所長が片手間にやればいい。
・記帳などの雑用ですら、所長がやれば１時間で終わる仕事を１日もかけられてしまう。
・自分が病気になった時に対応できるような人は所詮やめていくから、最終的には提携先に頼らざるを得ない。
・人を雇うと、その人にやらせる仕事を取りにいかなければいけないから、単価の安い仕事を引き受けざるを得ない。

昭和の良い時に開業した税理士は当時の流れで職員を担当につけても
文句言わずに高額の顧問料を払ってくれるような客がいっぱいいるから
良いけど、最近開業した人は、職員なんて担当につけたら上客から先に
逃げていくし、昔みたいに減るより増える方が多い時代ではない。

結局、激安で丸投げするくらいしか職員の使い道って無いでしょ。
売上3000万、客単価80くらいで設定して、訪問の回数とかをＩＴとか
通信使って削減して、パート2人くらい使って所得2000くらいで
回していくのがいいと思うよ。

まがいなりにも税理士が月3で入力やって毎月巡回してくれる時代だからな。
わざわざ無資格を担当につけて、社長の家族構成もわかっていないような上司とやらが
決算の説明だけ顔出して表面的な話して、担当はしょっちゅう変わるわ
引き継ぎもロクにされてないから何度も同じこと説明しなきゃならないわ、
そんな事務所にわざわざする必要無いだろ。

でも、雑用を引き受けてくれるパートは必要だよね。

３０歳前後がありがたい。２０代はなかなか集まらん。

・もっともいらん→簿財アラサー男
・ライフイベント多くて・・・→30前後女

雇用の苦労を体験すると、営業が簡単にすら思えるな
ま、正解はない

性欲処理係を職員として雇っていたおっさん税理士がいたわ

雑用を引き受けてくれる人がいたらいいなという感じで雇うのが正解だと思う。

良い人が来なくても、まあ、いいかで済むし。

常時３〜４人くらいのパートを抱えていれば、
１人くらい補充ができなくても、補充できたときに楽すればいいんじゃない。

それまでは、所長が残業する感じで。

>>814
パートなんて2人までだよ。
自分が担当している仕事なら、入力作業であっても任せきりにはできないし、
教えて育てようとしても無駄。
マニュアルを守らせるのが精一杯で、戦力とか考えたらストレス溜まるから。
無資格受験生社員でもその点は一緒だけどね。

結局、仕事っていうのは他人にやらせて搾取しないと割に合わない。
入力の手間を買うと思ってパートに見合った金を払うか、完全に担当つけて
任せきりにするかの二択以外では人を雇えない。

前者は、チマチマした作業をやらなくていいとか、忙しい時期の作業要員としての
メリットがあるけど、ずっとチェックし続けなきゃなないから、
仕事を増やすのは限界がある。
後者は軌道に乗れば楽だしオイシイけど、客が逃げるリスクが飛躍的に
上がるから、それを覚悟で。

>>815
パートに期待しすぎじゃない？パートなんて、雑用を引き受けてもらうだけの存在だよ。

コスパを考えれば２人だろうけど、３〜４人くらいいれば、
ひとり辞めたら、次にいい人が来るまで気長に待てるし。

どうせ、１人当たりの人件費は年間１００万円未満だから、
交通費込みでも、たいしたことじゃない。

そもそも、パートに給料分の仕事をしてもらうなんて考えていない。
あくまでも、結果論。

まあ、採用コストの方が高くつくかもとか思ってしまうのが難だけど。

俺の理想（現実的に実現可能）

独立心がなくて税法に強い女税理士と税理士法人化。
無資格だけど部下たちに人望があって顧問先受けのいい番頭。
職員は女性２：男性１の比率で、顧問先も年商１億程度で俺が構わなくていいとこばかり。
これで事務所売上１．５億くらいで俺の所得２５００万くらいで俺の実労週１０Hくらい。

笑

＞独立心がなくて税法に強い女税理士

いないよ。
主婦がカルチャースクールの延長で受かったか、金持ちの娘が院免。
若いうちに試験で資格取るようなのはBIG4希望。

>>819
４０歳を過ぎたくらいで独立しようとする女税理士はいることはいる。
ビッグ４の経験があるから、まあ、使える。
ただ、>>817は、よほど運が良くないと達成できない。
実現不可能とは言わないが。。。。

>>817

>無資格だけど部下たちに人望があって顧問先受けのいい番頭。
↑これ不要じゃない？

>>819
そういう人材がいるんだわ。いま受験生であと２科目のうちのバイト。
電話は取りたがらない、接客はしたがらない。
正職員として働き出しても「残業、休日出勤はしません。給与はそれに見合った額でいいです」ってスタンス。
>>821
不要かな？友人で受験挫折組でブラック事務所で今働いてるやつなんだけど、
人間的な魅力があって、もろ営業マンみたいな性格なんだよね。

このやる気のない女税理士と、この番頭が事務所回してくれないかなと妄想してる。

age

独立心がないのとやる気がないのは違う気がｗ

>>824
流行りの低価格路線ならなんとかなるかも。

>>825
流行りじゃなくて、価格落とさないと仕事取れないだけだよ。