【ゆとりみみず】新日本監査法人その２４【一掃】
もういいかげんにしようよ。
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2 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/22(木) 21:01:17 ID:kr/S10oc
3 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/23(金) 08:50:37 ID:CsTEr0b7
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4 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/23(金) 08:59:29 ID:hBXIgTbW
さ
あ
盛
り
上
が
っ
て
ま
い
り
ま
し
た
あ
盛
り
上
が
っ
て
ま
い
り
ま
し
た
5 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/23(金) 11:00:53 ID:ddg0XXZZ
青山の時と同じように、動きが遅いと一生を不意にしかねないぞ。
今日中にでも動き始めろ
今日中にでも動き始めろ
6 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/23(金) 23:59:53 ID:KjDF3Fw3
一掃希望
7 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 06:56:38 ID:WBAJmndl
ここまでの事態を招くような経営を行った無能者が
まず一番に責任をとるべきだろ。
何考えてんだ。
話はそれからだ。
まず一番に責任をとるべきだろ。
何考えてんだ。
話はそれからだ。
8 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 12:14:43 ID:F/9aN2jV
997 名無しさん＠そうだ確定申告に行こう [sage] 2010/07/24(土) 11:56:57 ID:QG+ZyZVk Be:
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l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l 部外者だけど教えてちょ☆
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9 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 12:16:19 ID:NeTzoBMT
>> http://bit.ly/aPOgbu
[職務の性格上、又は組織の運営上、不可欠と法人が認定した者]は適用除外と２ページの上の方のかっこの６でいってる
法人が辞めてほしくない人にはこれを拡大解釈する だからかなり難しい
日本の労働法 残りたい人には強い味方だけど辞めたい人には適用平等の強行規定とかのサポート弱いナ
[職務の性格上、又は組織の運営上、不可欠と法人が認定した者]は適用除外と２ページの上の方のかっこの６でいってる
法人が辞めてほしくない人にはこれを拡大解釈する だからかなり難しい
日本の労働法 残りたい人には強い味方だけど辞めたい人には適用平等の強行規定とかのサポート弱いナ
10 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 13:36:45 ID:ybttjnWG
先に6は埋まってるだろ。
11 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 13:39:45 ID:718iUTTy
その通りだな。
今、既に転職準備している人は、割増を期待しない方がいいだろう。
法人の方から圧迫面談で辞めてくれ、と言われた人だけが貰えるものと諦めるべき。
今、既に転職準備している人は、割増を期待しない方がいいだろう。
法人の方から圧迫面談で辞めてくれ、と言われた人だけが貰えるものと諦めるべき。
12 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 13:50:54 ID:718iUTTy
>>9
正確には、日本の労働法制は、残る人じゃなくて、できない奴、使えない奴、やる気ない奴、給料泥棒の味方なんだよ。
役立たずほど、辞めさせたいと思っても辞めさせられないし、辞めさせる時も高い退職金を払わなければならない。
逆に転職自在な、市場価値がある人ほど、残っても正当な対価は貰えないし、辞めるときも割増退職金を貰えない。
それが日本。市場原理主義や金融資本主義を拒否する、人に優しい国、ニッポンだ。
正確には、日本の労働法制は、残る人じゃなくて、できない奴、使えない奴、やる気ない奴、給料泥棒の味方なんだよ。
役立たずほど、辞めさせたいと思っても辞めさせられないし、辞めさせる時も高い退職金を払わなければならない。
逆に転職自在な、市場価値がある人ほど、残っても正当な対価は貰えないし、辞めるときも割増退職金を貰えない。
それが日本。市場原理主義や金融資本主義を拒否する、人に優しい国、ニッポンだ。
13 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 13:53:18 ID:bpWryXeC
14 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 13:59:39 ID:czFBAU0f
説明会は最悪だった。
経済情勢のせいにして、自分達の非や責任はスルー。
あずさやトーマツは決算賞与出てるのに。
給与制度を勝手に変更して事後報告。
前回の給与制度の変更時、減額分が賞与で支給される話があったのに、それはなかったことに。
説明会の最後の挨拶が人材会社。
外部の人間が締めるのは非常識。
経済情勢のせいにして、自分達の非や責任はスルー。
あずさやトーマツは決算賞与出てるのに。
給与制度を勝手に変更して事後報告。
前回の給与制度の変更時、減額分が賞与で支給される話があったのに、それはなかったことに。
説明会の最後の挨拶が人材会社。
外部の人間が締めるのは非常識。
15 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 14:07:19 ID:x1pISGnT
だから現実は、
俺様一足先に転職準備進めてるから、転職も有利で割増も貰えてｳﾏｰ
なんてことは全くない。
実際は、リストラ情報が瞬時に業界を駆け巡り、ほぼ内定決まりそうだった先からも足元を見られ待遇を切り下げられ、
揚句に、自ら転職する自信を持つ程度には仕事が出来るため、法人の割増対象リストにも載らず、割増も貰えない、
という具合に、巻き添えを食ってデメリットだけ直撃しメリットなし、な、ふざけんなよ状態になっているのだ。
今は勘違いしている人も、すぐに自分の置かれた本当の状況に気づくだろうが、哀れ。
俺様一足先に転職準備進めてるから、転職も有利で割増も貰えてｳﾏｰ
なんてことは全くない。
実際は、リストラ情報が瞬時に業界を駆け巡り、ほぼ内定決まりそうだった先からも足元を見られ待遇を切り下げられ、
揚句に、自ら転職する自信を持つ程度には仕事が出来るため、法人の割増対象リストにも載らず、割増も貰えない、
という具合に、巻き添えを食ってデメリットだけ直撃しメリットなし、な、ふざけんなよ状態になっているのだ。
今は勘違いしている人も、すぐに自分の置かれた本当の状況に気づくだろうが、哀れ。
16 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 14:12:53 ID:WBAJmndl
また未曾有の経済情勢のせいにしてるのか、奴らはｗ
勝手な制度変更して事後報告もいつものことだな。
勝手な制度変更して事後報告もいつものことだな。
17 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 14:22:19 ID:gbO60EHh
結局Ｙ法人との合併はどうなるん？
こんな悲惨な状態でうまいこと話がまとまるのか？
こんな悲惨な状態でうまいこと話がまとまるのか？
18 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 14:31:58 ID:ixWwVDQb
まさかリーマンショックを理由にするとは思わなかった。
うちだけがダントツで業績が悪化している理由は一切語らずだな。
これがもし株主総会だったら怒号罵声が飛び交ってたよ。
てかパートナーは一切影響ないの？
減俸数ヶ月だけ？
うちだけがダントツで業績が悪化している理由は一切語らずだな。
これがもし株主総会だったら怒号罵声が飛び交ってたよ。
てかパートナーは一切影響ないの？
減俸数ヶ月だけ？
19 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 14:34:01 ID:ACkhmFt2
>>17
やよい監査法人と合併する事に相成りました
やよい監査法人と合併する事に相成りました
20 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 14:52:43 ID:ZlN+LZUD
労働条件は使用者と労働者の合意によって決定されますので、個別労働者の同意によらない、使用者の一方的な労働条件の切り下げは契約違反となります。
賃金や退職金は、重要な労働条件であり、その減額や凍結といった労働条件の切り下げについては、使用者が自由にできるものではありません。
労働条件は、労働者と使用者が対等の立場で決定すべきものですから（労働基準法第２条）、使用者が自由に切り下げられるものではありません。
賃金や退職金は、重要な労働条件であり、その減額や凍結といった労働条件の切り下げについては、使用者が自由にできるものではありません。
労働条件は、労働者と使用者が対等の立場で決定すべきものですから（労働基準法第２条）、使用者が自由に切り下げられるものではありません。
21 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 14:57:09 ID:EjVC79yz
退職者が集まらなかったら、いよいよ来年の６月末で指名解雇だろ。
指名解雇をやる以上、新人採用は出来ないんじゃないか？
退職者募集
↓
その状況を見て、新人採用の内定枠を決定。
さらに、大幅な給料カット。
↓
新人が０なら、いよいよ来年６月に指名解雇。
さすがにこの時は、パートナーの退職金にも手をつけるだろ。
このスケジュールを考えた場合、急でもいいから今の時期に
説明会をやっておく必要があったんだろうな。
指名解雇をやる以上、新人採用は出来ないんじゃないか？
退職者募集
↓
その状況を見て、新人採用の内定枠を決定。
さらに、大幅な給料カット。
↓
新人が０なら、いよいよ来年６月に指名解雇。
さすがにこの時は、パートナーの退職金にも手をつけるだろ。
このスケジュールを考えた場合、急でもいいから今の時期に
説明会をやっておく必要があったんだろうな。
22 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 15:01:44 ID:XdUpQU5H
ダメ同士合併して上手いったためしは一件もない
23 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 15:04:09 ID:QnuYUEBP
つかCBS100人しか切手ないのな。
TとかAにあわせるまで切れよ。
TとかAにあわせるまで切れよ。
24 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 15:10:16 ID:Lo2X08/g
来年6月末までって随分先の話だな
とりあえずそこまでは安泰ってことか
とりあえずそこまでは安泰ってことか
25 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 15:13:39 ID:ybttjnWG
お前ら勘違いしてるようだが、手を挙げた奴から割増対象者にするか6に該当するといって対象外とされるかが今後選定されるんじゃないからな。
26 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 15:32:59 ID:jtdzHvET
27 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 17:52:22 ID:X1k6hUkc
28 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 17:57:52 ID:gbO60EHh
小さい地方事務所の整理統合も必要だと思うんだ。
大都市の人間ばかりが割りを食うのって、おかしいと思うんだ。
大都市の人間ばかりが割りを食うのって、おかしいと思うんだ。
29 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 18:03:53 ID:dCAUKc9A
手を上げた人間を引き留めることはあっても、辞めたときに割り増しを払わないってのは違法だよ。訴えたら勝てる。
30 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 18:05:57 ID:ACkhmFt2
今回最初に報じたヘッドハンターにコンタクトとった奴、いる？
彼一人が大儲けだな
彼一人が大儲けだな
31 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 18:16:32 ID:YFPAs9V5
>>29
残念ながらできない。判例がでてるみたい。
来年度以降三割引の力で仕事やれば対象になるからがんばれ。
それが原因でクライアントロスしても、
「外部環境の変化のため｣って抗弁すればＫＹ理事長も許してくれるさ
残念ながらできない。判例がでてるみたい。
来年度以降三割引の力で仕事やれば対象になるからがんばれ。
それが原因でクライアントロスしても、
「外部環境の変化のため｣って抗弁すればＫＹ理事長も許してくれるさ
32 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 18:22:26 ID:YDqNlOvE
>>29
訴えたら勝てるのはそうかもしれないんだけど、実際に訴えたりできる？
そのためのコストを考えると割りに合わないような気がするし、
会社とモメたっていう前歴？が付きそう。。。
それにしても昨日の説明会は本当に嫌な気分になった。
なんであんな奴らが経営陣なんだ。
訴えたら勝てるのはそうかもしれないんだけど、実際に訴えたりできる？
そのためのコストを考えると割りに合わないような気がするし、
会社とモメたっていう前歴？が付きそう。。。
それにしても昨日の説明会は本当に嫌な気分になった。
なんであんな奴らが経営陣なんだ。
33 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 18:33:22 ID:LheJBjsL
部外者の俺にわかりやすく説明して下さいませ
0708ゆとりの駆除説明会があったのでしょうか？
0708ゆとりの駆除説明会があったのでしょうか？
34 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 18:39:54 ID:ixWwVDQb
最近クライアントにうちの業績を心配されるんですが。
どっちが監査してるんだよｗ
どっちが監査してるんだよｗ
35 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 18:42:07 ID:EjVC79yz
で、今回のスキームで人材会社にいくら払うんだ？
36 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 18:48:13 ID:Xuw9OA9v
マジ酷い説明会だった。
カトーやアラオーの説明に会場が全く無反応だったのは、いかに経営が信頼されてないか体現していて笑ってしまった・
コンサル会社の説明が始まると人事の「帰らないでください」という呼びかけも空しく次々と空席ができていく無様な
姿はコンサル会社にどう思われてんだか
・サブプライムローンを契機とした…
→いつの話をしてんだクズ。今更一般事業会社の総会で言ったら殺されんぞ。
・会計士試験の見直しで合格者が増え…
→いつの話をしてんだボケ。0708は過去だ。
・日本経済の停滞で監査市場が縮小し…
→んなことJ-SOX導入当時からいわれてんだろカス。
・頑張っている人を評価する制度にしました…
→じゃあお前らクビな
・元気で活力ある会社にしましょう！！
→病院行け。
CBSなんかあんなに余ってて100のみ。経営層なんか全く変わってない。
現場の優秀なＰが次々といなくなって、まさに糞法人まっしぐら。
夢と浪漫溢れる会社だね！
カトーやアラオーの説明に会場が全く無反応だったのは、いかに経営が信頼されてないか体現していて笑ってしまった・
コンサル会社の説明が始まると人事の「帰らないでください」という呼びかけも空しく次々と空席ができていく無様な
姿はコンサル会社にどう思われてんだか
・サブプライムローンを契機とした…
→いつの話をしてんだクズ。今更一般事業会社の総会で言ったら殺されんぞ。
・会計士試験の見直しで合格者が増え…
→いつの話をしてんだボケ。0708は過去だ。
・日本経済の停滞で監査市場が縮小し…
→んなことJ-SOX導入当時からいわれてんだろカス。
・頑張っている人を評価する制度にしました…
→じゃあお前らクビな
・元気で活力ある会社にしましょう！！
→病院行け。
CBSなんかあんなに余ってて100のみ。経営層なんか全く変わってない。
現場の優秀なＰが次々といなくなって、まさに糞法人まっしぐら。
夢と浪漫溢れる会社だね！
37 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 18:49:04 ID:F/9aN2jV
１人の転職当たり３０万円、
幹事のP社にはさらに上乗せ
幹事のP社にはさらに上乗せ
38 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 18:58:37 ID:dCAUKc9A
断言できるのは8ヶ月ではゆとりは辞めない。癌細胞は体が朽ちるまで蝕み続けるぞ。あいつらどこも行くとこないんだから、最低でも倍は出さないと。
39 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 19:15:31 ID:ybttjnWG
40 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 19:49:17 ID:JJswC/xf
転進支援の募集が終わった昇給昇格の時期に給与10%カット発表。
追って弥生監査法人に親日の一部を吸収分割して、
「日本エリア調整法人」設立。
っていう流れだろ。見え見えなんだよなｗ
追って弥生監査法人に親日の一部を吸収分割して、
「日本エリア調整法人」設立。
っていう流れだろ。見え見えなんだよなｗ
41 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 19:56:49 ID:ixWwVDQb
あずさかトーマツいきたい。
42 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 20:11:21 ID:zMf6bmbd
>>41
ことわる
ことわる
43 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 20:16:55 ID:ixWwVDQb
44 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 20:22:59 ID:EjVC79yz
>>43
クライアントごとならおｋ
クライアントごとならおｋ
45 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 20:29:17 ID:QG+ZyZVk
>>41
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46 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 20:40:52 ID:+TInLV9o
>>45
あなたがうらやましいです
あなたがうらやましいです
47 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 20:42:17 ID:ixWwVDQb
ボーナス減って女房といさかいが耐えない職員も多いだろうな。
48 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 20:50:03 ID:jtdzHvET
女房に働いてもらうしかないだろ。
49 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 20:57:04 ID:LwAwx5Qg
>>48
なんかいやらしいのを想像した
なんかいやらしいのを想像した
50 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 21:31:24 ID:BNmYSamX
旦那会計士が独立したばっかりに、本当に風呂に沈んだ年下奥さんを知ってる。
独立するヤシ、奥さんは大事にしてやれよ。
間違っても除却なんかするなよ
独立するヤシ、奥さんは大事にしてやれよ。
間違っても除却なんかするなよ
51 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 21:37:18 ID:YFPAs9V5
>>34
長くは持たないですよって言っておけば？
ぶっちゃけそれによってロスして法人つぶれても優秀な層は年収維持できるんだし、
それによって莫大なＰ退職金が強制的に取り崩されるなら
それが社会全体からみた資本効率が一番いいような気がする
今のＳＰが転職して年収と退職金が維持できるところが全くないっつうことは
それだけ市場価値に見合わない所得を得てるってことだから社会的におかしい。
長くは持たないですよって言っておけば？
ぶっちゃけそれによってロスして法人つぶれても優秀な層は年収維持できるんだし、
それによって莫大なＰ退職金が強制的に取り崩されるなら
それが社会全体からみた資本効率が一番いいような気がする
今のＳＰが転職して年収と退職金が維持できるところが全くないっつうことは
それだけ市場価値に見合わない所得を得てるってことだから社会的におかしい。
52 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 21:46:56 ID:QugJ8RBR
>>50
風呂＝ソープ？
風呂＝ソープ？
53 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 21:51:33 ID:E3nNNFtH
とりあえず今回の説明を聞いて思ったこと
①降格制度を導入するなら、パートナーにこそ必要ではないか。
自分達の保身しか考えていない事は明らか。
②結局人件費抑制ばかりを考え、売り上げを伸ばす努力をしようとしていない。
③あ○おは、「決して行き当たりばったりではありません」と弁解していたが、
何と言おうと、これまでやってきた事が事実行き当たりばったりでしかない。
④賞与を完全出来高制にして職員を切磋琢磨させようという趣旨のようだが、
他企業の前例からしても、そういうやり方は職員同士での不協和音、モチベーションの低下を招くことは明らか。
ところで、「一発昇格し損ねた人はその後も滞留し続ける」ってのは本当なのかな
マネージャーに一発昇格できない人も、今年は若干名いるんだよね？
「昇格し損ねた人のモチベーションに対する配慮がない」というのは甘えだろうけど。
①降格制度を導入するなら、パートナーにこそ必要ではないか。
自分達の保身しか考えていない事は明らか。
②結局人件費抑制ばかりを考え、売り上げを伸ばす努力をしようとしていない。
③あ○おは、「決して行き当たりばったりではありません」と弁解していたが、
何と言おうと、これまでやってきた事が事実行き当たりばったりでしかない。
④賞与を完全出来高制にして職員を切磋琢磨させようという趣旨のようだが、
他企業の前例からしても、そういうやり方は職員同士での不協和音、モチベーションの低下を招くことは明らか。
ところで、「一発昇格し損ねた人はその後も滞留し続ける」ってのは本当なのかな
マネージャーに一発昇格できない人も、今年は若干名いるんだよね？
「昇格し損ねた人のモチベーションに対する配慮がない」というのは甘えだろうけど。
54 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 22:00:28 ID:EjVC79yz
55 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 22:02:58 ID:Lo2X08/g
ハイパフォーマンスカルチャー
お上の意向だろうよ
お上の意向だろうよ
56 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 22:03:53 ID:gbO60EHh
待遇とかやりがいって意味では
一回分裂なり解散なりして小さい別法人になったほうがいいような気がしてきた。
そっちのほうが自分の事務所って感じがするし、
そもそも別に新日本に愛着とか無いし。
そういう動きはないんか？
一回分裂なり解散なりして小さい別法人になったほうがいいような気がしてきた。
そっちのほうが自分の事務所って感じがするし、
そもそも別に新日本に愛着とか無いし。
そういう動きはないんか？
57 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 22:04:17 ID:E3nNNFtH
野球選手は打撃（投手）成績とか、大事な試合で活躍したかどうかで評価を非常にしやすいけどね。
二軍で好成績を残せば一軍に上げてもらえる、というモチベーションもある。
二軍で好成績を残せば一軍に上げてもらえる、というモチベーションもある。
58 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 22:07:13 ID:E3nNNFtH
直間比率を評価に大きく反映している部もあるようだけど
それって「予定通り作業を終えられず、チャージ時間が必要以上に多くなった」人の評価が上がって
「往査に行った日のみ付けるなど、必要最小限のチャージしかしていない、もしくは日程内にきっちり終えた」人の評価が下がりかねない。
日程表上、ブランクの人の数と比べて「現に事務所にいる人」が明らかに多い。
それって「予定通り作業を終えられず、チャージ時間が必要以上に多くなった」人の評価が上がって
「往査に行った日のみ付けるなど、必要最小限のチャージしかしていない、もしくは日程内にきっちり終えた」人の評価が下がりかねない。
日程表上、ブランクの人の数と比べて「現に事務所にいる人」が明らかに多い。
59 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 22:17:11 ID:ixWwVDQb
今頃数年前に転職してった椰子はメシウマーだろうな
60 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 22:19:17 ID:MMBeE6Yy
転籍してきたみすずは、今メシウマだろｗ
61 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 22:19:51 ID:bpWryXeC
経営陣の嫌がらせには、陰湿にやり返すしかないな、こちらとしても
62 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 22:19:57 ID:ZDJ9F3NR
入社時に、この法人を選んだことを猛烈に後悔してる。
他全部受かってたのに
先見の明のなさを嘆くしかないな
他全部受かってたのに
先見の明のなさを嘆くしかないな
63 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 22:21:38 ID:MMBeE6Yy
みずずを契約社員で雇っていればこんなことには
ならなかった。
ならなかった。
64 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 22:25:03 ID:ixWwVDQb
新日本でヤフー検索した際の関連検索
リストラ、早期退職、採用、決算、倒産・・・
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65 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 22:33:28 ID:Lo2X08/g
66 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 22:53:56 ID:czFBAU0f
賞与の基本給２ヶ月分カット
基本給１０％ダウン
１２ヶ月分÷１６ヶ月分×９０％＝６７．５％
残業なしだと年収が３分の２に落ちるのか
基本給１０％ダウン
１２ヶ月分÷１６ヶ月分×９０％＝６７．５％
残業なしだと年収が３分の２に落ちるのか
67 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 22:55:56 ID:DbRy0wmN
残業つけまくりの奴が切られるらしいね
68 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 23:09:18 ID:WBAJmndl
KYとゆとりはとにかくいいかげんに辞めてくれ。
本当にいいかげんにしてくれよ。
本当にいいかげんにしてくれよ。
69 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 23:09:25 ID:KPFgrdRc
Y監査法人って、解体するあの部とくっつけて再編に組み込むって話か？
他方人の合併が必要なんて、そんなにキャッシュフローがせっぱつまってんのか？？
パートナーはなぜ降格、リストラしない？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？
おい？？？？？？？？？？？？？？？？？
70 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 23:18:37 ID:GzkocbNx
,,,.-‐‐‐-..,,,
/ : : : : :ヽ _,..-‐‐-..,,,
l::;;-‐‐-:;; : : ヽ/／-‐,,__ ／: : : ヽ
l:l ヽ: : : : : : : : : : : : : ヽ
ヽ ／ : : : : : : : : ;-'^~~^'‐; l
~ヽ/ : : : : : : : ヽミ ll
/ ／て^ヽ : : : :;;;;;;; : ヽ ,.ノ
/ |o ゝ,_ノ| ::／^'ヽヽ: :l'^~
‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l
l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l 下等のばぁか☆
'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- 辞めちゃえ☆
ヽ、 ,,,, `'''''^''''~ ~^'‐..,,_/
/ （:::::｝ ,,,, イ~''
l: ~~ ｛:::::） ::l
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71 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 23:24:30 ID:ixWwVDQb
てかここまでリストラや早期退職がささやかれると、
クライアントロストも加速するんじゃないか？
クライアントロストも加速するんじゃないか？
72 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 23:45:08 ID:KPFgrdRc
KYと不愉快な仲間勃ち
世界経済の演説、私に責任なし、人件費高騰、
M、シニア、スタッフの賞与カット、昇格厳しくします、
転職してください、
私は2このたび信任され、あと２年間やります（含み笑い？？）
KYは、前、賞与減額のとき「必ず、みなさんの明るい未来をお約束します」っていってただろ
？？？？おい？？
これが明るい未来か？？
頼むからKYはもう理事長やめてくれ、本当お願いします
73 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 23:45:12 ID:XdUpQU5H
赤字監査法人に外観的独立性はないよなー
あやしい監査法人の監査済計算書類を承認した
監査役と取締役会はどうなんだコラ、責任とれ
と株主に突っ込んでいただければ一気にロストさ～はははは
あやしい監査法人の監査済計算書類を承認した
監査役と取締役会はどうなんだコラ、責任とれ
と株主に突っ込んでいただければ一気にロストさ～はははは
74 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 23:55:33 ID:Lo2X08/g
ウィングパートナーズ、元和、やよい・・・
この路線で行けばおｋ
この路線で行けばおｋ
75 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 23:59:11 ID:MMBeE6Yy
なんという蛇の道ｗ
76 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/24(土) 23:59:22 ID:XdUpQU5H
全員非常勤で審査もなにもなしで監査か
理想的ｗｗｗｗｗｗｗコストパフォーマンス最高ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
理想的ｗｗｗｗｗｗｗコストパフォーマンス最高ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
77 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 00:00:05 ID:P+8AqLTG
経営陣が変われば、多少は筋の通ったことしてくれる
と思ったのに、あと2年も待つのは限界だ・・糸冬
78 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 00:00:31 ID:EnbzI1gM
ああいう場で謝罪なし＋自己保身のコメントをするばかりで
あげくの果てに2期目お披露目発表会にしてしまった首脳陣を見て、
皆様一言お願いいたします。
あげくの果てに2期目お披露目発表会にしてしまった首脳陣を見て、
皆様一言お願いいたします。
79 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 00:02:00 ID:vdsvsAA4
↑
中学で「おわかれのことば」を書かれて自殺した事件をおもいだしたｗ
中学で「おわかれのことば」を書かれて自殺した事件をおもいだしたｗ
80 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 00:05:32 ID:yh6VLfLu
Ｐは全部2年任期制にして、ゴミＰは捨てるべし
81 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 00:14:16 ID:EnbzI1gM
社員（パートナー）の退職引当金335億円(H21.6末決算発表で開示された額)
一方で社員数は計735人（ホームページより）
1人あたり退職引当金4千万円。。。
一方で社員数は計735人（ホームページより）
1人あたり退職引当金4千万円。。。
82 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 00:24:09 ID:1Y4DnanS
>>81
すごい金額だよねウラヤマシーw でも辞めたくない人にとってこれは解雇されないための武器になり得る
つまり 社員 一般企業でいうと役員 これへのこれだけの引当金を温存しているうちは 整理解雇の４要件のうち 解雇回避の努力 を満たしているとはいえないと 労働委員会等で判断される可能性があると思われ
つまり 今回希望退職に応募しないなら来年お前は指名解雇だというルートを使用者側ができない可能性が高いという意味
すごい金額だよねウラヤマシーw でも辞めたくない人にとってこれは解雇されないための武器になり得る
つまり 社員 一般企業でいうと役員 これへのこれだけの引当金を温存しているうちは 整理解雇の４要件のうち 解雇回避の努力 を満たしているとはいえないと 労働委員会等で判断される可能性があると思われ
つまり 今回希望退職に応募しないなら来年お前は指名解雇だというルートを使用者側ができない可能性が高いという意味
83 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 00:27:23 ID:a8COT55Y
お前らゴミはさっさと辞めろよ。本部はここでかかれるであろう労働法制全般の話なんかもすべて見越して動いてるんだよ。
ばーか(笑)
ばーか(笑)
84 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 00:27:43 ID:6G43XSHu
2004年280人(みすず含まない）
2005年350人(みすず含まない）
2006年500人(みすず含まない）
2007年770人 社員 職員 合計
2008年665人 735 5,721 6,456
2009年226人 ↑
合計 2791人 100人削減すれば他法人と比率が同じになるのにね
2005年350人(みすず含まない）
2006年500人(みすず含まない）
2007年770人 社員 職員 合計
2008年665人 735 5,721 6,456
2009年226人 ↑
合計 2791人 100人削減すれば他法人と比率が同じになるのにね
85 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 00:29:45 ID:yEQxvrxY
問題はそれをもらう年配Ｐに能力がないこと。
独立できずに法人にしがみついてた連中の集まりが今のＳＰ。
独立できずに法人にしがみついてた連中の集まりが今のＳＰ。
86 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 00:36:03 ID:EnbzI1gM
逆にこれを気に間接部門でぬるま湯につかってるＰ達を
肩たたきできるんじゃないか。
これはチャンスだ！！
肩たたきできるんじゃないか。
これはチャンスだ！！
87 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 00:41:59 ID:P/RXd9q0
代表社員は年収2000万くらいか？
監査報酬は今期も横ばいだろうしな。
値上げしにくい空気。
監査報酬は今期も横ばいだろうしな。
値上げしにくい空気。
88 ：sage：2010/07/25(日) 00:42:48 ID:jlha71NF
３択
１．１度潰して、有用な社員・職員だけ別組織に移す
２．ＥＹから貰った１００億を元手に割増退職金でリストラ
３．りそな銀行並に人件費を圧縮
１．１度潰して、有用な社員・職員だけ別組織に移す
２．ＥＹから貰った１００億を元手に割増退職金でリストラ
３．りそな銀行並に人件費を圧縮
89 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 01:07:37 ID:T/5SkVJ0
90 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 01:23:12 ID:xYTTUfU/
退職金の一部が未払になっているOB（元SP）がいるらしい
91 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 01:51:37 ID:5nvDuQBR
92 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 02:35:13 ID:d8mxNknI
>>88
４. 完全清算
４. 完全清算
93 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 02:47:59 ID:i2DJ9VbW
全部やろうとしてるじゃん
94 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 04:19:34 ID:8yzc43Se
日経に記事きたぞ
95 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 06:39:18 ID:i2DJ9VbW
新日本監査法人、会計士ら早期退職者400人募集
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C93819696E0E6E2E3998DE0E6E2E5E0E2E3E2869891E2E2E2
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C93819696E0E6E2E3998DE0E6E2E5E0E2E3E2869891E2E2E2
96 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 07:28:15 ID:Hexo9nlU
今年は合格者採用するの？
97 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 08:24:54 ID:eB3KjyZF
まともな経営者だったら採用しないよ。
なんたってリストラするんだから。
なんたってリストラするんだから。
98 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 08:57:28 ID:ITN7AxMp
監査報酬を大幅に値引きして業界の報酬体系をめちゃめちゃにし、合格者の採用も非協力的。
業界の癌だから早く潰れろよ
業界の癌だから早く潰れろよ
99 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 09:16:02 ID:vdsvsAA4
みすず方式でいいじゃん
100 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 09:27:28 ID:ch0ibazO
何故CBS100人に対してCS400人なのでしょうか、KY先生。
101 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 09:30:38 ID:ch0ibazO
102 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 09:32:31 ID:ch0ibazO
こんな状態ならば潰れたほうがましだな。
潰れてクライアントと使える会計士だけ他法人に移管すればよい。
CBSとゆとりと無能Pの行き場がなくなるけど、仕方がない。
潰れてクライアントと使える会計士だけ他法人に移管すればよい。
CBSとゆとりと無能Pの行き場がなくなるけど、仕方がない。
103 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 09:38:51 ID:XlcL2JN1
>>102
とか言ってる奴がみみずだったりするからなｗ
とか言ってる奴がみみずだったりするからなｗ
104 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 09:40:56 ID:nzpDBD0C
400も応募ないだろうな。夏あたりに第二弾があるかな。
105 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 09:51:46 ID:vdsvsAA4
優先順位からいえば、みずずが一番最初に切られるべきなんだよな
106 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 10:16:10 ID:1Y4DnanS
重複スレの方に投下してしまいますた マルチポストすまそです
前スレから 辞めたくない人におすすめの本
辞めたくない人は１回目の面接で気圧されて辞めますと言わされないように
解雇でない限り退職するかどうかの判断は対象者にのみ握られている
>必ず来る「リストラ面談」絶対勝利の裏マニュアル
> http://amzn.to/bAfuHB
>重要なのはその場で辞めるといわないこと
>必要なものは３つ
>拒絶 沈黙 メモ録音
前スレから 辞めたくない人におすすめの本
辞めたくない人は１回目の面接で気圧されて辞めますと言わされないように
解雇でない限り退職するかどうかの判断は対象者にのみ握られている
>必ず来る「リストラ面談」絶対勝利の裏マニュアル
> http://amzn.to/bAfuHB
>重要なのはその場で辞めるといわないこと
>必要なものは３つ
>拒絶 沈黙 メモ録音
107 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 10:20:53 ID:r4FctetQ
400人もの会計士が野に解き放たれる……
108 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 10:26:52 ID:vdsvsAA4
みずずって、もともと安い監査報酬に安い給料はらってる
経営方針だったろ？（だから人件費に執拗に拘っていた）
それを吸収して、安い監査報酬に高い給料払うようになった
から、赤字になるのは当然だわな
経営方針だったろ？（だから人件費に執拗に拘っていた）
それを吸収して、安い監査報酬に高い給料払うようになった
から、赤字になるのは当然だわな
109 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 10:28:24 ID:/OBw8LV5
みすずが主たる要因の一つなんだし、
みすずから切られるべきだよな。
みすずから切られるべきだよな。
110 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 10:43:59 ID:vdsvsAA4
ていうかＳ友銀行と某信金の救済合併では、
ちゃんと責任とらせて某信金関係者の大粛清を行っている
ちゃんと責任とらせて某信金関係者の大粛清を行っている
111 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 10:47:01 ID:vdsvsAA4
112 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 10:51:11 ID:o5jLvUk3
上から聞いた話は、>>21の話に一番近い。
400人に達しなかったら、給与カットの上で指名解雇。
ただ、CBSが100人しか減らしていないのが納得いかないな。
みすずから来て無駄に倍増してんだから他の法人並みに減らせよ。
400人に達しなかったら、給与カットの上で指名解雇。
ただ、CBSが100人しか減らしていないのが納得いかないな。
みすずから来て無駄に倍増してんだから他の法人並みに減らせよ。
113 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 11:00:35 ID:MtBtcghF
経営者っていいな！なんでも外部要因のせいにしておけばいいんだね！
下等の「私は全社員の信任を得ました！！」ってエバリ散らしている姿はサイコーだった
エコの連中と一緒にリサイクル!!
下等の「私は全社員の信任を得ました！！」ってエバリ散らしている姿はサイコーだった
エコの連中と一緒にリサイクル!!
114 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 11:00:49 ID:eB3KjyZF
指名解雇なんてよほど合理的な理由がない限り日本の法律では無理じゃね。
人が余っているからという理由では無理だな。
全職員の賞与を０にして、基本給も下げて、それでも業績が好転しないぐらいの理由がないとね。
「将来に向けて組織をスリムかする」とか「リーディングファーム（笑）としての社会的責任（笑）」
なんてあいまいな理由で人が切れるほど、世の中甘くないぜ。
人が余っているからという理由では無理だな。
全職員の賞与を０にして、基本給も下げて、それでも業績が好転しないぐらいの理由がないとね。
「将来に向けて組織をスリムかする」とか「リーディングファーム（笑）としての社会的責任（笑）」
なんてあいまいな理由で人が切れるほど、世の中甘くないぜ。
115 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 11:01:18 ID:EnbzI1gM
みすずは親日来る前も退職金もらってるし、
今回の割増対象に入ってるから、二重取りになるな。
何かとみすずに都合の良い政策になってるんだがなぜだ？
今回の割増対象に入ってるから、二重取りになるな。
何かとみすずに都合の良い政策になってるんだがなぜだ？
116 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 11:20:12 ID:tTXv4Ntk
自他共に認めるリストラ候補のくせに、法律を盾に取って寄生し続けようという、見苦しい発言が目立つな。
やっぱり、あらた方式しかないのかな。
みすずの中の引き取り手がなかった人々や、それと同レベルの連中と手を切るには、それしかないんだろうな。
新新ﾆﾎﾟｰﾝ監査法人つくるしかないな。
やっぱり、あらた方式しかないのかな。
みすずの中の引き取り手がなかった人々や、それと同レベルの連中と手を切るには、それしかないんだろうな。
新新ﾆﾎﾟｰﾝ監査法人つくるしかないな。
117 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 11:22:25 ID:+8gPApPw
早期退職して他の大手に移れる可能性はあるのかな？
景気よさそうだからあずさに移りたいんだけど。
誰か一緒に行かないか？
景気よさそうだからあずさに移りたいんだけど。
誰か一緒に行かないか？
118 ：一般に公正妥当と認められた名無しさん ：2010/07/25(日) 11:27:04 ID:8s6qiC1T
>117 いや、断る。
119 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 11:32:58 ID:8yzc43Se
http://yoikaisha.com/contents/company/8053.html
30歳時平均年収818万の住友商事はどう？
30歳時平均年収818万の住友商事はどう？
120 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 11:42:05 ID:+8gPApPw
結局みんなどうすんのよ？
スレの流れからすると、
やっぱりこの法人に残りたいんか？
スレの流れからすると、
やっぱりこの法人に残りたいんか？
121 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 11:44:29 ID:IXsYnjbe
別に残りたくもないが出て行ける実力もない
122 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 11:46:30 ID:r4FctetQ
一部の台車達が結託して新監査法人設立！！その名も
大日本監査法人
大日本監査法人
123 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 11:52:25 ID:zZ2nKwSr
124 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 11:52:42 ID:LZCJigCI
今よりも給料が上がって、なおかつ残業も少ないならいいけど
今の状態も居心地がいいから無理じゃね？
今の状態も居心地がいいから無理じゃね？
125 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 12:24:21 ID:1Y4DnanS
辞めたくない人のためは面談で
理事長や経営陣の責任とかよけいなことは言わないこと
みすずが辞めるべきとか逆にあれだけ来てくれと請われたといった発言もNG
理事長や経営の話ではなくあなたのキャリアの話だといなされる
不満を吐き出させるのは面談者に取ってはむしろオイシい
よけいなおしゃべり好きなクライアントの経理がネタの宝庫なように
言うだけ言わせてすっきりさせて さて転身 と持って行かれてしまう
よけいなことは言わず 沈黙と拒絶 面談者に攻め手を与えない
理事長や経営陣の責任とかよけいなことは言わないこと
みすずが辞めるべきとか逆にあれだけ来てくれと請われたといった発言もNG
理事長や経営の話ではなくあなたのキャリアの話だといなされる
不満を吐き出させるのは面談者に取ってはむしろオイシい
よけいなおしゃべり好きなクライアントの経理がネタの宝庫なように
言うだけ言わせてすっきりさせて さて転身 と持って行かれてしまう
よけいなことは言わず 沈黙と拒絶 面談者に攻め手を与えない
126 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 12:27:40 ID:N2diMvJi
254 ：一般に公正妥当と認められた名無しさん：2010/07/25(日) 11:38:45 ID:5oETLQX0
新日本監査法人
会計士ら早期退職者400人募集
監査法人で国内最大手の新日本監査法人は、所属する公認会計士と会計士試験合
格者を対象に400人の早期希望退職を実施する方針を固めた。2008年秋のリー
マン・ショック以降、外資系企業の相次ぐ日本撤退などで収入が落ち込んでい
る。大手監査法人が数百人規模の希望退職者を募るのは珍しい。
9月末にかけて募集する。対象は金融部など一部の部署や若手を除く会計士と会
計士試験合格者約4800人。応募者には面談を経て原則10月末までに退職しても
らう。基本給の6～10ヵ月分にあたる割増退職金を支払うほか、再就職支援も実
施するという。
関係者によると早期退職募集に先立ち、パートナーと呼ばれるベテラン会計士や
企業の監査を直接手がけない事務職員の早期退職も実施した。
監査法人は金融危機後の景気低迷で収益が低迷した。会計士試験合格者の採用を
絞り込んだため「就職浪人」が増える一因となっていた。監査法人の経営悪化は
金融庁が進めている公認会計士試験制度の見直し作業にも影響を与えそうだ。
～日本経済新聞 電子版より～
http://blog.livedoor.jp/nakazonobiz/archives/65394169.html
新日本監査法人
会計士ら早期退職者400人募集
監査法人で国内最大手の新日本監査法人は、所属する公認会計士と会計士試験合
格者を対象に400人の早期希望退職を実施する方針を固めた。2008年秋のリー
マン・ショック以降、外資系企業の相次ぐ日本撤退などで収入が落ち込んでい
る。大手監査法人が数百人規模の希望退職者を募るのは珍しい。
9月末にかけて募集する。対象は金融部など一部の部署や若手を除く会計士と会
計士試験合格者約4800人。応募者には面談を経て原則10月末までに退職しても
らう。基本給の6～10ヵ月分にあたる割増退職金を支払うほか、再就職支援も実
施するという。
関係者によると早期退職募集に先立ち、パートナーと呼ばれるベテラン会計士や
企業の監査を直接手がけない事務職員の早期退職も実施した。
監査法人は金融危機後の景気低迷で収益が低迷した。会計士試験合格者の採用を
絞り込んだため「就職浪人」が増える一因となっていた。監査法人の経営悪化は
金融庁が進めている公認会計士試験制度の見直し作業にも影響を与えそうだ。
～日本経済新聞 電子版より～
http://blog.livedoor.jp/nakazonobiz/archives/65394169.html
127 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 12:35:21 ID:EnbzI1gM
KY理事長といいKY庁といい・・・
128 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 13:14:30 ID:QP+Vasjh
おまいら400万でうちの経理で雇ってやろうか？
きちんと働いてくれるならだけどな。
きちんと働いてくれるならだけどな。
129 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 13:27:09 ID:ch0ibazO
東京じゃないから、まだ話きけてないが、日経にある
若手を除くとはゆとりのことじゃないだろうな。
一番邪魔で不要なのに。
若手を除くとはゆとりのことじゃないだろうな。
一番邪魔で不要なのに。
130 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 13:28:48 ID:COtMXAJR
同じ業界で働いてるとは思えない。
それにしても、発表の時期があと二ヶ月早けれは、クライアント流出もあったかもね。
それにしても、発表の時期があと二ヶ月早けれは、クライアント流出もあったかもね。
131 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 13:28:52 ID:EnbzI1gM
132 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 13:38:23 ID:nzpDBD0C
8～10ヶ月で辞めてあげられるほど、今の会計士に需要はない。潰れるまで吸い尽くすか。
133 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 13:40:03 ID:E2DEt0jU
134 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 13:46:18 ID:nf137tph
てす
135 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 14:08:41 ID:1TrdjF6p
136 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 14:12:16 ID:T/5SkVJ0
＞早期退職募集に先立ち、パートナーと呼ばれるベテラン会計士や
＞企業の監査を直接手がけない事務職員の早期退職も実施した。
なんだ。
上からきちんと範を示してるじゃないか。
＞企業の監査を直接手がけない事務職員の早期退職も実施した。
なんだ。
上からきちんと範を示してるじゃないか。
137 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 14:26:55 ID:Y6LfMLwr
>>122
,,,.-‐‐‐-..,,,
/ : : : : :ヽ _,..-‐‐-..,,,
l::;;-‐‐-:;; : : ヽ/／-‐,,__ ／: : : ヽ
l:l ヽ: : : : : : : : : : : : : ヽ
ヽ ／ : : : : : : : : ;-'^~~^'‐; l
~ヽ/ : : : : : : : ヽミ ll
/ ／て^ヽ : : : :;;;;;;; : ヽ ,.ノ
/ |o ゝ,_ノ| ::／^'ヽヽ: :l'^~
‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l
l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l 超日本監査法人設立だお☆
'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l-
ヽ、 ,,,, `'''''^''''~ ~^'‐..,,_/
/ （:::::｝ ,,,, イ~''
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138 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 14:30:06 ID:SzuKETBr
CBSみたいに、辞めてもらいたい人ほど面談の回数が増えるだろうな。
それでも辞めなかった人が、次の段階のリストラの候補。
それでも辞めなかった人が、次の段階のリストラの候補。
139 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 14:55:50 ID:g7aQc924
cbsの方が割増多かったってほんと？
140 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 14:59:44 ID:EnbzI1gM
社外秘とかいっても
構成員全員に配ってるからな。
そりゃ漏れることくらい承知だろうよ。
構成員全員に配ってるからな。
そりゃ漏れることくらい承知だろうよ。
141 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 15:17:14 ID:wLwcZxTm
25万のときも、人事Pから情報駄々漏れだったからな。
下働きの奴隷にモラルもとめるほうがおかしい。
下働きの奴隷にモラルもとめるほうがおかしい。
142 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 15:29:17 ID:wcP2SMQi
人によってはCBSは20カ月以上の提示を受けてんだよな。
他法人に比べて明らかに過大になっているのに、減らす量も少ないし。
何でCBSにはこんなに甘いんだ。
他法人に比べて明らかに過大になっているのに、減らす量も少ないし。
何でCBSにはこんなに甘いんだ。
143 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 15:30:18 ID:o120WHrT
そもそも、
①独立する
②Ｐになる
③業界から足を洗う（一般企業へ転職など）
の３つしか選択肢がないのに、４０歳を過ぎて、ＳＭやＭで残っている方がおかしい。
転職事情を考えれば、①②が無理なら、３５歳までに③を選択すべき。
今まで残り過ぎ。みすずのせいでも、ゆとりのせいでもない。
①独立する
②Ｐになる
③業界から足を洗う（一般企業へ転職など）
の３つしか選択肢がないのに、４０歳を過ぎて、ＳＭやＭで残っている方がおかしい。
転職事情を考えれば、①②が無理なら、３５歳までに③を選択すべき。
今まで残り過ぎ。みすずのせいでも、ゆとりのせいでもない。
144 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 15:33:47 ID:9QkWk2FF
ニュージャパン監査法人
145 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 15:36:02 ID:XcYpPHO/
146 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 15:41:46 ID:Y6LfMLwr
もう、新日本☆乙☆監査法人にでもしようよ
147 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 15:44:55 ID:Vwyz0oTy
>>145
定年前に辞めざるを得なかったという意味では、時間の問題だった気もするが。
つぶしのきかない監査じゃなくて、若いうちに他の仕事へ行けるいいタイミングとポジティブに考えてみれば。
３５歳を過ぎて、仕事を変えるのはつらいよ。ていうか、無理だよ。
定年前に辞めざるを得なかったという意味では、時間の問題だった気もするが。
つぶしのきかない監査じゃなくて、若いうちに他の仕事へ行けるいいタイミングとポジティブに考えてみれば。
３５歳を過ぎて、仕事を変えるのはつらいよ。ていうか、無理だよ。
148 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 15:48:41 ID:qkkoPIIn
>>143
アホか。
そういう40過ぎて使い道のない会計士やＣＢＳを大量に抱え込んだ最大の原因が、まさにみすずとの合併だろうが。
優秀な若手はとっくに、独立or転職、もしくはあらたや京都に分離していった残りの出がらしが、合併直前のみすずだからな。
みすずとの合併こそ、最大の原因であり失策。
アホか。
そういう40過ぎて使い道のない会計士やＣＢＳを大量に抱え込んだ最大の原因が、まさにみすずとの合併だろうが。
優秀な若手はとっくに、独立or転職、もしくはあらたや京都に分離していった残りの出がらしが、合併直前のみすずだからな。
みすずとの合併こそ、最大の原因であり失策。
149 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 15:52:28 ID:qkkoPIIn
150 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 15:53:40 ID:Vwyz0oTy
>>148
悪い。悪い。みすず合流前に辞めた部外者なんでな。
俺達の時代も、Ｐは腐っていたし、あいつらの言うことを聞くのはアホらしかったけど、
対抗手段として、「よりよい転職をするor独立する」というのもあったから、早期退職で上乗せ退職金がもらえるなんて、渡りに船だと思うんだがな。
監査の仕事は社会的意義も高いと思うけど、ピラミッド構成を考えると、５年以上やる仕事じゃないよ。出世できなかったときのリスクが高すぎる。
悪い。悪い。みすず合流前に辞めた部外者なんでな。
俺達の時代も、Ｐは腐っていたし、あいつらの言うことを聞くのはアホらしかったけど、
対抗手段として、「よりよい転職をするor独立する」というのもあったから、早期退職で上乗せ退職金がもらえるなんて、渡りに船だと思うんだがな。
監査の仕事は社会的意義も高いと思うけど、ピラミッド構成を考えると、５年以上やる仕事じゃないよ。出世できなかったときのリスクが高すぎる。
151 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 15:57:14 ID:nmfpRuH+
部外者は口出すよな。
事情が違ってる。
事情が違ってる。
152 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 16:01:14 ID:Vwyz0oTy
>>151
業界の先輩として、後輩を心配しているんだけどね。
今回の対象は、Ｊ２からＳと聞いたが、３次試験（今は補修所の修了試験？）が終わったタイミングで、めでたく公認会計士になったんだから、転職市場はいい感じだと思うけど。
３０歳までならね。
普通に考えて、２０代の若い会計士が会計監査という頭打ちの仕事じゃなくて、他の仕事に移っていくという意味では、業界の発展のために、素晴らしいことだと思う。
そもそも、俺達の業界で、終身雇用はおかしい。監査法人がでかくなって勘違いしている人も多いが、一応は、独立資格のはず。
業界の先輩として、後輩を心配しているんだけどね。
今回の対象は、Ｊ２からＳと聞いたが、３次試験（今は補修所の修了試験？）が終わったタイミングで、めでたく公認会計士になったんだから、転職市場はいい感じだと思うけど。
３０歳までならね。
普通に考えて、２０代の若い会計士が会計監査という頭打ちの仕事じゃなくて、他の仕事に移っていくという意味では、業界の発展のために、素晴らしいことだと思う。
そもそも、俺達の業界で、終身雇用はおかしい。監査法人がでかくなって勘違いしている人も多いが、一応は、独立資格のはず。
153 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 16:01:16 ID:papwkacE
>>150
キミの辞め方のような、
「評価も悪く無い若手が自ら辞める」
みたいな場合は、今回も割増は貰えないよ。
それこそ、４０過ぎた非パートナー会計士か、事務勤しかない駄目若手だけが割増対象。
優秀な若手は、大量放出の巻き添えで市場価値が下がる上に、割増もないというデメリットだけが残る。
キミの辞め方のような、
「評価も悪く無い若手が自ら辞める」
みたいな場合は、今回も割増は貰えないよ。
それこそ、４０過ぎた非パートナー会計士か、事務勤しかない駄目若手だけが割増対象。
優秀な若手は、大量放出の巻き添えで市場価値が下がる上に、割増もないというデメリットだけが残る。
154 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 16:07:01 ID:Vwyz0oTy
>>153
はっきり言うけど、入社３年目くらいまでの評価はあてにならんよ。
基本的には雑用だから、誰でもできる仕事が早いかどうか、正確かどうかだけ。
極端な話、周りと仲良くできるかどうかだけのレベルも多い。学生気分も抜けきっていない。
評価も悪くない若手スタッフはどれだけいるか分らんが、事務勤しかない駄目若手であっても、事務勤時代に勉強はしてただろうから、公認会計士のタイトルゲット以降（４年目以降）なら、いい辞め時。
はっきり言うけど、入社３年目くらいまでの評価はあてにならんよ。
基本的には雑用だから、誰でもできる仕事が早いかどうか、正確かどうかだけ。
極端な話、周りと仲良くできるかどうかだけのレベルも多い。学生気分も抜けきっていない。
評価も悪くない若手スタッフはどれだけいるか分らんが、事務勤しかない駄目若手であっても、事務勤時代に勉強はしてただろうから、公認会計士のタイトルゲット以降（４年目以降）なら、いい辞め時。
155 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 16:08:22 ID:Vwyz0oTy
156 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 16:10:03 ID:9HtU3AQl
157 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 16:10:11 ID:papwkacE
158 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 16:14:26 ID:Vwyz0oTy
>>156
そうね。外資は採用を増やし始めているけど、あの時ほどよくはない。
ＩＰＯは、ほとんどない。
上場企業の経理は、４半期対応、内部統制対応が終わり、新規はほとんどない。
税務関連は、デフレスパイラル状態で、監査法人よりひどい（ビッグ４だけじゃなく、中堅もね。）。
でもね。そうは言っても、２０代＋オス＋公認会計士というスペックは、転職市場だとそれなりに強いよ。
英語ができれば、ベターだけど、できなくても、それなりにニーズはあるもんだけどな。
そうね。外資は採用を増やし始めているけど、あの時ほどよくはない。
ＩＰＯは、ほとんどない。
上場企業の経理は、４半期対応、内部統制対応が終わり、新規はほとんどない。
税務関連は、デフレスパイラル状態で、監査法人よりひどい（ビッグ４だけじゃなく、中堅もね。）。
でもね。そうは言っても、２０代＋オス＋公認会計士というスペックは、転職市場だとそれなりに強いよ。
英語ができれば、ベターだけど、できなくても、それなりにニーズはあるもんだけどな。
159 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 16:18:05 ID:Vwyz0oTy
>>157
割増しは、天から金が降ってきたくらいに思えばいいとして、市場価値はそれほど下がるとも思えんがね。
年収６００万円程度＋残業手当＋決算賞与という条件で、８００万円程度の給料がもらえるところなら、２６歳から２９歳までの会計士なら、結構あると思うんだが。
２５歳以下は６００万円程度かな。
３０歳以降は、採用が厳しいかもしれん。経験者優遇になるから、監査という他業種からだと、少々厳しいかも。
割増しは、天から金が降ってきたくらいに思えばいいとして、市場価値はそれほど下がるとも思えんがね。
年収６００万円程度＋残業手当＋決算賞与という条件で、８００万円程度の給料がもらえるところなら、２６歳から２９歳までの会計士なら、結構あると思うんだが。
２５歳以下は６００万円程度かな。
３０歳以降は、採用が厳しいかもしれん。経験者優遇になるから、監査という他業種からだと、少々厳しいかも。
160 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 16:29:59 ID:rYMwXaeK
事務勤で腐ってる若手には、良い辞め時だよ。
それは正しい。
場所を変えれば、そっちの方が合っていて、活躍できるかもしれない。メリット（チャンス）は大きく、デメリットは少ない。
でも、それ以外の人は、デメリットが大きいね。
昔と違って、法人内特有のことが多いから、優秀な人ほど、市場での流通性のない知識や業務に費やす時間も多い。
なんせ、法人内の用語と、監査基準の用語が違うから、協会や金融庁に説明するときは、その都度、翻訳が必要なくらいだ。
そうやって、組織的には通常の日本の大企業的な、組織内限定技能にコミットさせられ囲い込まれる方向に向かい、
そこに多大な労力を注ぎこまさせられながら、子供でもしないような経営の失敗で一方的に、
独立が本来の姿だとか言われるのは非常に心外だということ。
独立するなら勝手にやるから、大量放出とかおまえらのミスの尻拭いで転職市場を掻き乱すのはやめろ、
あるいは、頑張って成果をあげた人が残って納得いくような組織にしろ、
これまで無駄な努力させときながら、何の見返もなく、残るにも転職するにもマイナスなことばっかやるのは止めろ、
という、ささやかな願いを皆、口にしているだけだよ。
それは正しい。
場所を変えれば、そっちの方が合っていて、活躍できるかもしれない。メリット（チャンス）は大きく、デメリットは少ない。
でも、それ以外の人は、デメリットが大きいね。
昔と違って、法人内特有のことが多いから、優秀な人ほど、市場での流通性のない知識や業務に費やす時間も多い。
なんせ、法人内の用語と、監査基準の用語が違うから、協会や金融庁に説明するときは、その都度、翻訳が必要なくらいだ。
そうやって、組織的には通常の日本の大企業的な、組織内限定技能にコミットさせられ囲い込まれる方向に向かい、
そこに多大な労力を注ぎこまさせられながら、子供でもしないような経営の失敗で一方的に、
独立が本来の姿だとか言われるのは非常に心外だということ。
独立するなら勝手にやるから、大量放出とかおまえらのミスの尻拭いで転職市場を掻き乱すのはやめろ、
あるいは、頑張って成果をあげた人が残って納得いくような組織にしろ、
これまで無駄な努力させときながら、何の見返もなく、残るにも転職するにもマイナスなことばっかやるのは止めろ、
という、ささやかな願いを皆、口にしているだけだよ。
161 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 16:35:03 ID:4KFAJd4i
162 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 16:37:44 ID:rYMwXaeK
>>158
それは甘いな。
今回の大量放出で、２０代＋会計士＋男＋多少の経験、というスペックが大暴落するぞ。
そして、それは回復しない。
日本の産業構造の変化によって、そういう需要も減るし、供給も大量に続くからな。
むしろ、30代マネジメント可能、コンサルも兵隊もできて、英語と中国語に堪能で、中国赴任と中国人と仕事することを厭わない人、
とかのほうが価値が高くなるだろう。
つまりは、海外片道切符おｋな人。
それは甘いな。
今回の大量放出で、２０代＋会計士＋男＋多少の経験、というスペックが大暴落するぞ。
そして、それは回復しない。
日本の産業構造の変化によって、そういう需要も減るし、供給も大量に続くからな。
むしろ、30代マネジメント可能、コンサルも兵隊もできて、英語と中国語に堪能で、中国赴任と中国人と仕事することを厭わない人、
とかのほうが価値が高くなるだろう。
つまりは、海外片道切符おｋな人。
163 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 16:39:21 ID:53/s8z3e
>>160
今後、監査業務が増えるとは思えんから、経営の失敗は寿命を縮めただけで、遅かれ早かれという気もする。
そもそも、４０歳までにＰになれないなら、監査法人にいる意味なんかない。
個人的には、旧会計士試験に戻して、合格者も５００人から７００人くらいまで減らして１０年前の水準に戻すべきだと思うがね。
そして、各監査法人には一般職の制度を作って、簿記２級程度の人を年収３００万円くらい（昇給しても６００万円で頭打ち）で雇って、そいつらに雑業をやらせれば、良かったんだと思う。
つまり、会計士（総合職）を１０人とすると、一般職を２０人から３０人くらいの比率。
そうすれば、もう少しまともだった気がするが、単純なチェック作業まで有資格者にやらせてしまったので、Ｐになるのがきつく、転職も厳しくなったんだと思う。
今後、監査業務が増えるとは思えんから、経営の失敗は寿命を縮めただけで、遅かれ早かれという気もする。
そもそも、４０歳までにＰになれないなら、監査法人にいる意味なんかない。
個人的には、旧会計士試験に戻して、合格者も５００人から７００人くらいまで減らして１０年前の水準に戻すべきだと思うがね。
そして、各監査法人には一般職の制度を作って、簿記２級程度の人を年収３００万円くらい（昇給しても６００万円で頭打ち）で雇って、そいつらに雑業をやらせれば、良かったんだと思う。
つまり、会計士（総合職）を１０人とすると、一般職を２０人から３０人くらいの比率。
そうすれば、もう少しまともだった気がするが、単純なチェック作業まで有資格者にやらせてしまったので、Ｐになるのがきつく、転職も厳しくなったんだと思う。
164 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 16:42:03 ID:53/s8z3e
>>162
今の２０代にとっては、チャンスじゃないか。
２０代＋会計士＋オスというスペックで、滑り込みで転職して、３０代までにそういう能力を身につければＯＫ。
衰退産業の監査業務に身を置く意味はないでしょ。内部統制バブルで勘違いした奴も多かったが。
今の２０代にとっては、チャンスじゃないか。
２０代＋会計士＋オスというスペックで、滑り込みで転職して、３０代までにそういう能力を身につければＯＫ。
衰退産業の監査業務に身を置く意味はないでしょ。内部統制バブルで勘違いした奴も多かったが。
165 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 16:42:18 ID:r4FctetQ
何だかんだ言って、今回の件で好転する人間も多いんじゃないか。
ただ、会計士の市場価値そのものが暴落した事に関しては死んで責任を取って欲しいが
ただ、会計士の市場価値そのものが暴落した事に関しては死んで責任を取って欲しいが
166 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 16:43:38 ID:53/s8z3e
167 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 16:45:25 ID:RB9Pl62T
面談内容は、必ずＩＣ録音すること
168 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 16:48:21 ID:53/s8z3e
>>165
会計士の合格者が増えすぎたことが原因かもしれん。
そうなると、合格してからが勝負。
ハイスペックの会計士と
ハイスペックじゃない会計士に分れていくんだろう。
資格試験を楽にして、合格してから勝負させるという当時の理念に沿っていると思うがね。
俺は１５年くらい前に合格しているんだが、合格できないやつが、負け惜しみ的にそう言っていたのを記憶する。
心の底から、「そういう考えじゃあ、合格してもダメだって。」と思っていたけどね。
会計士の合格者が増えすぎたことが原因かもしれん。
そうなると、合格してからが勝負。
ハイスペックの会計士と
ハイスペックじゃない会計士に分れていくんだろう。
資格試験を楽にして、合格してから勝負させるという当時の理念に沿っていると思うがね。
俺は１５年くらい前に合格しているんだが、合格できないやつが、負け惜しみ的にそう言っていたのを記憶する。
心の底から、「そういう考えじゃあ、合格してもダメだって。」と思っていたけどね。
169 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 16:48:39 ID:RXrGGQCa
>>164
だから、その最後の滑り込みチャンスをこの大量放出で無惨に潰されたわけだよ。
多少、待遇を下げられても、そういう経験を積めるポジション自体がなくなったわけではない。
しかし、そのポジションを明らかに上回る人数が放出されるのだから、ゲットできる確率は減る。
チャンスが来たのではなく、潰されたんだよ。
だから、その最後の滑り込みチャンスをこの大量放出で無惨に潰されたわけだよ。
多少、待遇を下げられても、そういう経験を積めるポジション自体がなくなったわけではない。
しかし、そのポジションを明らかに上回る人数が放出されるのだから、ゲットできる確率は減る。
チャンスが来たのではなく、潰されたんだよ。
170 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 16:49:12 ID:Y6LfMLwr
そしてようつべにあぷすること
171 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 16:56:46 ID:RXrGGQCa
>>163
そら、無理だな。実行したら大失敗間違いない。
会計士同士の徒弟制で育った今のＭ以上の連中に、会計士以外の一般職も含めた複雑なマネジメントができるわけない。
そんな難しいことやるより、共同事務所形態にしときゃ、すっきり行ったんだよ。
大法人にしたメリットが、なさすぎたな。
そら、無理だな。実行したら大失敗間違いない。
会計士同士の徒弟制で育った今のＭ以上の連中に、会計士以外の一般職も含めた複雑なマネジメントができるわけない。
そんな難しいことやるより、共同事務所形態にしときゃ、すっきり行ったんだよ。
大法人にしたメリットが、なさすぎたな。
172 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 17:00:20 ID:RXrGGQCa
173 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 17:08:48 ID:gbfl/aIF
とにかくいま辞めたらだめだ。面談が来たら「ただでも良いから働かしてください」と言ったほうが良い。とにかく2回目の面談がめぐってこないようにすることが最優先。時をかせいでチャンスを待つしかない。
174 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 17:10:00 ID:3VUuZh0a
>>172
監査部門でキャリアが積めるわけない。
監査業務はあらゆる会計業務の基本なので、役に立つと言えば役に立つけど、他の業界に行くつもりなら、公認会計士のタイトルをゲットした３年後に辞めるべき業務。
監査部門でキャリアが積めるわけない。
監査業務はあらゆる会計業務の基本なので、役に立つと言えば役に立つけど、他の業界に行くつもりなら、公認会計士のタイトルをゲットした３年後に辞めるべき業務。
175 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 17:11:32 ID:XlcL2JN1
人材コンサルはＣＳ1人転職させるといくらもらえるんだ？
親身な雰囲気を出してるところはなかなかやるな
こいつらに煽られて転職失敗しても誰も責任とらないからな
自己責任で判断しろよ
親身な雰囲気を出してるところはなかなかやるな
こいつらに煽られて転職失敗しても誰も責任とらないからな
自己責任で判断しろよ
176 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 17:12:47 ID:3VUuZh0a
>>173
面談の前に、転職活動をして、良いところがあれば転職、なければ保留。
これが正しい姿。残っても、事務所の雰囲気が良いわけない。
ちなみに、面談時には、余計なことは言わないこと。
転職先が見つかりそうでも、見つかりそうでない場合でも、先輩と相談しているとか、家族と相談しているとか、適当なことを言うべき。
転職できた場合でも、その後の付き合いもあるから、余計なことは言わないのが吉。
間違っても、条件の良いところが見つかったとか、明るい感じで言うのは良くない。
面談の前に、転職活動をして、良いところがあれば転職、なければ保留。
これが正しい姿。残っても、事務所の雰囲気が良いわけない。
ちなみに、面談時には、余計なことは言わないこと。
転職先が見つかりそうでも、見つかりそうでない場合でも、先輩と相談しているとか、家族と相談しているとか、適当なことを言うべき。
転職できた場合でも、その後の付き合いもあるから、余計なことは言わないのが吉。
間違っても、条件の良いところが見つかったとか、明るい感じで言うのは良くない。
177 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 17:14:43 ID:nzpDBD0C
結果的に割増は辞める人ほぼみんな貰えると思うよ。誰でもいいから辞めて欲しいのが、法人の本音。
178 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 17:15:40 ID:3VUuZh0a
>>175
相場的に、年収３０％から４０％。
うちにメールで来ている転職紹介会社によればね。
俺は独立済みなので、採用側という位置づけらしいが、アポなしで訪問してきて、名詞だけでもとか言われたから渡したら、２カ月に１回のペースでやってくる。
相場的に、年収３０％から４０％。
うちにメールで来ている転職紹介会社によればね。
俺は独立済みなので、採用側という位置づけらしいが、アポなしで訪問してきて、名詞だけでもとか言われたから渡したら、２カ月に１回のペースでやってくる。
179 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 17:19:09 ID:3VUuZh0a
>>176
ちなみに、支払うのは転職先ね。新日本は支払わんよ。
金曜日にあったと言われている説明会で転職紹介会社の人がいたらしいが。
転職紹介会社の人からすれば、久しぶりの熱い商いなんだから、新日本から金がとれなくても、転職先から取れればいうことなしなので、手弁当でもそういう所に行くはず。
>>177
まあ、Ｐからすれば、Ｊ２からＳＳクラスなんか、１人１人の評価は気にしていないだろうから。
Ｍから、こいつは必要と言われても、他で代替可能だと思い込んでいる。
それが正しいこともあれば、間違っていることもある。
ちなみに、支払うのは転職先ね。新日本は支払わんよ。
金曜日にあったと言われている説明会で転職紹介会社の人がいたらしいが。
転職紹介会社の人からすれば、久しぶりの熱い商いなんだから、新日本から金がとれなくても、転職先から取れればいうことなしなので、手弁当でもそういう所に行くはず。
>>177
まあ、Ｐからすれば、Ｊ２からＳＳクラスなんか、１人１人の評価は気にしていないだろうから。
Ｍから、こいつは必要と言われても、他で代替可能だと思い込んでいる。
それが正しいこともあれば、間違っていることもある。
180 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 17:19:23 ID:yOYVWeMX
>>106
単に書籍を売りたいなら何もいわないけど、実際の現場ではそんな本役たたんよ。
相手はプロだから、お前みたいな奴の対処方法もわかってるんだよ。
普通の精神力しかないなら、独立系労働組合に秘密加入しとけ。
労働組合には刑事・民事免責があるし、戦いの経験も豊富で、
労働系弁護士、労働委員会、国会議員、マスコミなどとのパイプもある。
第一、精神的に同じような仲間がいるのは助けになると思うぞ。
１．「NPO 労働」で検索し、その非営利団体に、労働組合を紹介してもらう
２．非告知（会社に秘密）で労働組合に加入する
３．面接中、やばいと思ったら、その場で労働組合に電話
４．労働組合から、「以降の交渉を団体交渉に限る」という宣言をしてもらう
という手順をふみな。後は組合の団体交渉に乗ってればいい。
単に書籍を売りたいなら何もいわないけど、実際の現場ではそんな本役たたんよ。
相手はプロだから、お前みたいな奴の対処方法もわかってるんだよ。
普通の精神力しかないなら、独立系労働組合に秘密加入しとけ。
労働組合には刑事・民事免責があるし、戦いの経験も豊富で、
労働系弁護士、労働委員会、国会議員、マスコミなどとのパイプもある。
第一、精神的に同じような仲間がいるのは助けになると思うぞ。
１．「NPO 労働」で検索し、その非営利団体に、労働組合を紹介してもらう
２．非告知（会社に秘密）で労働組合に加入する
３．面接中、やばいと思ったら、その場で労働組合に電話
４．労働組合から、「以降の交渉を団体交渉に限る」という宣言をしてもらう
という手順をふみな。後は組合の団体交渉に乗ってればいい。
181 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 17:21:36 ID:3VUuZh0a
182 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 17:31:04 ID:jlha71NF
ちなみに、パートナーの早期退職は約７０名
183 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 17:31:54 ID:XlcL2JN1
>>179
へぇ～
人材コンサルのフォロー乙
ＳＳシニアスタッフっていう言い方はみみずさんですか？
みみずさんから独立したんですか？
もしそうならみみず合流前に辞めた>>150とは別の人ってことかい？
労使関係のもめごとにも詳しいんですか？
独立して何の業務をやってるんですかね？
へぇ～
人材コンサルのフォロー乙
ＳＳシニアスタッフっていう言い方はみみずさんですか？
みみずさんから独立したんですか？
もしそうならみみず合流前に辞めた>>150とは別の人ってことかい？
労使関係のもめごとにも詳しいんですか？
独立して何の業務をやってるんですかね？
184 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 17:35:10 ID:3VUuZh0a
185 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 17:38:47 ID:gbfl/aIF
もちろん希望の転職先が見つかればそれが一番いい。ただ、ここは所有と経営が分離していない中小企業と同じ法人。その場合、どうするか？同僚は味方してくれるか？上場企業と同じ感覚では誤った意思決定をしかねない。
186 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 17:39:10 ID:r4FctetQ
mixiの監査役やって、セミナーとtwitterやって食ってきゃいい。
187 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 17:44:38 ID:3VUuZh0a
>>183
監査法人は３次試験合格後に辞めて、その後、１社経由してから、独立。
なので、６大監査法人時代にはすでに辞めている。
労使関係のもめごとは詳しくない。会計士でＮＰＯに駆け込む馬鹿はいないが、無資格者でそういう奴がいるとは聞いたことがある。
裁判で勝てるかどうかじゃなくて、政治的な意図の強いＮＰＯが多いから、いくら労働法で補強しても、そういうところに駆け込まれると困るのが法人の本音。
独立した後は、いろいろ。タイムチャージのバイトもあるし、年収１，５００万円を切ることはまずない。
（５，０００万円を超えることもないけど。）
監査法人は３次試験合格後に辞めて、その後、１社経由してから、独立。
なので、６大監査法人時代にはすでに辞めている。
労使関係のもめごとは詳しくない。会計士でＮＰＯに駆け込む馬鹿はいないが、無資格者でそういう奴がいるとは聞いたことがある。
裁判で勝てるかどうかじゃなくて、政治的な意図の強いＮＰＯが多いから、いくら労働法で補強しても、そういうところに駆け込まれると困るのが法人の本音。
独立した後は、いろいろ。タイムチャージのバイトもあるし、年収１，５００万円を切ることはまずない。
（５，０００万円を超えることもないけど。）
188 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 17:46:31 ID:3VUuZh0a
189 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 17:50:09 ID:qD1PjhJT
190 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 17:57:57 ID:yOYVWeMX
>>181
それ、裁判しちゃう人のケースだろ。
おまえどのくらい秘密加入してるのか知っているのか？
母数が多ければ目立たないのだよ。
それに労組出身のトップって多いだろ。フジテレビ会長とか。
一方、噂を恐れて泣き寝入りするやつが、低成長日本で復活に苦しんでるよ。
ま、秘密加入するとこまでは自由なので、よく考えるんだな。
それ、裁判しちゃう人のケースだろ。
おまえどのくらい秘密加入してるのか知っているのか？
母数が多ければ目立たないのだよ。
それに労組出身のトップって多いだろ。フジテレビ会長とか。
一方、噂を恐れて泣き寝入りするやつが、低成長日本で復活に苦しんでるよ。
ま、秘密加入するとこまでは自由なので、よく考えるんだな。
191 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 18:07:03 ID:3VUuZh0a
192 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 18:09:52 ID:eB3KjyZF
193 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 18:10:26 ID:3VUuZh0a
194 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 18:41:06 ID:2QeHSBzF
もう仕事行きたくない･･･
195 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 18:50:47 ID:OTuHgeo3
とにかく士気は下がるな。
頑張っても報われないからね。
頑張っても報われないからね。
196 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 18:58:01 ID:gQetnWtA
お前ら自分の法人だけならともかく業界全体に迷惑かけないでください
197 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 19:03:41 ID:XlcL2JN1
>>187
へぇ～
会計士が市場にあふれて自分の利益が食われるかもしれないのに。
ご親切に退職のススメですか。
相当能力に自信がおありなんですね～。
詳しくない割には労使関係の微妙な事情は知ってんだ。
経営陣の無責任な振る舞いに泣き寝入りせず、
とことんもめるのも一つの方法だと思うけどねぇ。
そうなれば、うちだけじゃなく他の監査法人も無茶できなくなるし、
他法人職員に感謝されこそすれ、業界で干されることはないと思うが。
へぇ～
会計士が市場にあふれて自分の利益が食われるかもしれないのに。
ご親切に退職のススメですか。
相当能力に自信がおありなんですね～。
詳しくない割には労使関係の微妙な事情は知ってんだ。
経営陣の無責任な振る舞いに泣き寝入りせず、
とことんもめるのも一つの方法だと思うけどねぇ。
そうなれば、うちだけじゃなく他の監査法人も無茶できなくなるし、
他法人職員に感謝されこそすれ、業界で干されることはないと思うが。
198 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 19:05:04 ID:f9p6qUlv
４００人に達しない場合は派遣会社と組んで企業に派遣するのでは。
人を切って残業で調整したほうが人件費は少なくなるので、残った人の残業は
増える。４００人に１０か月分を払うと２０億円必要になるが、それを払って
黒字となる見通しがあるのだろう。売上は大きくは伸びる見通しが無いのだろう。
伸びる部分は海外だろうから、英語が得意な人は有利で、海外に行けない人は
不利だろう。
人を切って残業で調整したほうが人件費は少なくなるので、残った人の残業は
増える。４００人に１０か月分を払うと２０億円必要になるが、それを払って
黒字となる見通しがあるのだろう。売上は大きくは伸びる見通しが無いのだろう。
伸びる部分は海外だろうから、英語が得意な人は有利で、海外に行けない人は
不利だろう。
199 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 19:07:22 ID:kuwYdLcG
リーマンショックの影響というのは建前で、
実際は、みすずを吸収したことによる無駄で過大な人件費が原因です。
説明会で言ってくれれば、まだ少しは納得がいったかもしれん。
実際は、みすずを吸収したことによる無駄で過大な人件費が原因です。
説明会で言ってくれれば、まだ少しは納得がいったかもしれん。
200 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 19:09:06 ID:02fDIko/
タイ・マレーシア・シンガポール系に強いある人は、独立後メチャメチャおいしい思いしてる様だ
俺にもしきりにそういう方面を勧めてくるが…
俺にもしきりにそういう方面を勧めてくるが…
201 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 19:10:15 ID:f9p6qUlv
>>どういうこと
202 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 19:16:34 ID:Uu9MLvl0
人材紹介会社の売り込みが凄いです。確かに希望年収下がってます
RT @ 買いたたかれるので給料が下がります。一般企業からみると会計士を安く雇うチャンスかも？RT
RT @ 買いたたかれるので給料が下がります。一般企業からみると会計士を安く雇うチャンスかも？RT
203 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 19:23:10 ID:H0ZAi1L4
204 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 19:29:07 ID:f9p6qUlv
>>203単純に首切りなど日本ではできない。しかし内には仕事がないので、外に
仕事を探すしかないのでは。あるいは、監査以外の仕事をするとか。
仕事を探すしかないのでは。あるいは、監査以外の仕事をするとか。
205 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 19:32:16 ID:i2DJ9VbW
>2012年までに100人程度の公認会計士を企業に出向させる。
これどうなったっけ？
これどうなったっけ？
206 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 19:32:56 ID:N2diMvJi
子会社を作ってそこに飛ばして目標人数に達したら
その子会社を清算するのが一番ダメージが小さい方法だ。
十分に説明すればリストラ目的の会社分割は合法という最高裁判例があったよな？
その子会社を清算するのが一番ダメージが小さい方法だ。
十分に説明すればリストラ目的の会社分割は合法という最高裁判例があったよな？
207 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 19:43:11 ID:f9p6qUlv
福利厚生のかからない子会社を作り出向させ、管理費用を低減する。
そこに定年までいる。これが大企業がここ１０年やってきた人減らしだ。
そこに定年までいる。これが大企業がここ１０年やってきた人減らしだ。
208 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 19:45:48 ID:P+8AqLTG
KYは無報酬でやれよ！！
普通の代表取締役なら従業員に示すために真っ先に
率先してやるだろよ、、あほKY
209 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 19:59:57 ID:a8COT55Y
6枠扱いには事前に通知が行ってるって噂じゃん。
210 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 20:44:08 ID:E2DEt0jU
>>122
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211 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 20:51:28 ID:8l7SJyRo
212 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 20:52:14 ID:s7RRGuNX
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213 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 20:56:35 ID:lQW4Peu0
おたくの滞留会計士のブログ書いてる奴は真っ先にリストラとちゃう？
214 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 21:00:42 ID:Y6LfMLwr
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215 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 21:09:24 ID:T/5SkVJ0
400人リストラと言ったらショッキングだが、もともと0809で
人をとりすぎたんだからその分間引きするって考えたら
全うなことしてるじゃない。
人をとりすぎたんだからその分間引きするって考えたら
全うなことしてるじゃない。
216 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 21:10:33 ID:s7RRGuNX
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l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l ネオ新日本監査法人設立でちゅ☆
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217 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 21:23:44 ID:s7RRGuNX
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l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l ぼくがネオ新日本監査法人の理事長なのだ☆
'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- ゆとりとみみずは便所掃除を命ずるのだ☆
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218 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 21:24:57 ID:f9p6qUlv
>>211首切りでない方法があるということ。
219 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 21:33:08 ID:RB9Pl62T
首切りは難しいよ
面談の際には、絶対に相手の言っていることを真に受けるな
それと自尊心を著しく貶める発言をしてくるだろうが相手にするな
面談の際には、絶対に相手の言っていることを真に受けるな
それと自尊心を著しく貶める発言をしてくるだろうが相手にするな
220 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 21:44:17 ID:XlcL2JN1
人材コンサルは市場価値の高い20代ＣＰＡからさばきたいのね。当然か。
本命を出す前に「退職もいいかも」って全体的な雰囲気をもっと作るべきだったな。
人身売買連中は、
一見親身に見えても手っ取り早く右から左へさばくことしか考えてない。
ベルトコンベヤーの流れ作業やゴミ処理程度にしか考えてないから。
はぁ～
俺を２ｃｈ工作員として雇ってくれよ＞人材コンサル
本命を出す前に「退職もいいかも」って全体的な雰囲気をもっと作るべきだったな。
人身売買連中は、
一見親身に見えても手っ取り早く右から左へさばくことしか考えてない。
ベルトコンベヤーの流れ作業やゴミ処理程度にしか考えてないから。
はぁ～
俺を２ｃｈ工作員として雇ってくれよ＞人材コンサル
221 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 21:45:11 ID:N2diMvJi
首切りの前に新人採用凍結と給与の爆下げをやるだろう。
仮に年収400万円まで下がってもしがみ続けるの？
仮に年収400万円まで下がってもしがみ続けるの？
222 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 21:55:03 ID:3BU7Gf7A
まあ、２０代であれば、CPAですらなくとも、異業種、もっといえば搾取される側の兵隊として押し込み先が大量にあるからな。
３０代になると、例え外資でマネジメントとして成果をあげられる人材であっても、そういうポスト自体が少ないから、時間ばっかかかるし、シンドイし効率悪い。
しかし、日系で若さで行けるようなところは、大体、年寄りばっか美味しい思いして、将来性のないところだ。
また同じことの繰り返しになること疑いなしだ。
３０代になると、例え外資でマネジメントとして成果をあげられる人材であっても、そういうポスト自体が少ないから、時間ばっかかかるし、シンドイし効率悪い。
しかし、日系で若さで行けるようなところは、大体、年寄りばっか美味しい思いして、将来性のないところだ。
また同じことの繰り返しになること疑いなしだ。
223 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 21:55:52 ID:X8W8m2Ym
そういえば、何てったっけ？
法人都合で休業させて、6割支給するやつ。
事務勤連中にあれを適用させたりしないのかね。
法人都合で休業させて、6割支給するやつ。
事務勤連中にあれを適用させたりしないのかね。
224 ：傍観者：2010/07/25(日) 21:58:49 ID:KKd4dbqT
会計士増員計画、リーマンショック、
新日本の経営悪化によるリストラ…
過ぎたことの取り返しはつかない。
業界として今、出来ることは公認会計士の価値をこれ以上、落とさないこと、それは、07、08の修了考査での合格率をきっちり絞ることだと思う。
会計士協会の英断を強く願う。
新日本の経営悪化によるリストラ…
過ぎたことの取り返しはつかない。
業界として今、出来ることは公認会計士の価値をこれ以上、落とさないこと、それは、07、08の修了考査での合格率をきっちり絞ることだと思う。
会計士協会の英断を強く願う。
225 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 22:05:03 ID:T/5SkVJ0
226 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 22:10:48 ID:s8j0Y5vG
カウンセリングの基本は 会話を切らずに続ける こと
リストラ面談も同じ 会話を動かしていくことで転進へ持っていこうとする だから沈黙で対抗 そして拒絶
小さい声でもいい 明確に 私は辞めませんということ 闘いはそこから
強く言ってきたら これは解雇かと聞くこと バカな奴が面談者に当たってくれれば おぅオメエなんかクビなんだよ当然 とでも口走ってくれるかもしれない そうしたらしめたもの 不当労働行為で労基署に相談
リストラ面談も同じ 会話を動かしていくことで転進へ持っていこうとする だから沈黙で対抗 そして拒絶
小さい声でもいい 明確に 私は辞めませんということ 闘いはそこから
強く言ってきたら これは解雇かと聞くこと バカな奴が面談者に当たってくれれば おぅオメエなんかクビなんだよ当然 とでも口走ってくれるかもしれない そうしたらしめたもの 不当労働行為で労基署に相談
227 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 22:14:39 ID:RB9Pl62T
某法人のうんちだ君は、解雇・解雇と連呼しやがった
解雇がいやなら退職届けを書けと強要しやがった
ＩＣ録音はあるし、近々、強要未遂罪で告訴する予定
解雇がいやなら退職届けを書けと強要しやがった
ＩＣ録音はあるし、近々、強要未遂罪で告訴する予定
228 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 22:16:14 ID:EnbzI1gM
229 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 22:17:39 ID:HiJuAwtA
会計士辞めて、税理士で独立開業すれば？
相続税に強い税理士少ないから、ぼろ儲け
出来る可能性あるんじゃないかなあ。
相続税に強い税理士少ないから、ぼろ儲け
出来る可能性あるんじゃないかなあ。
230 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 22:18:44 ID:RB9Pl62T
231 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 22:21:25 ID:2WrJWVWn
人員削減って全部門でやるのが普通じゃないのか？
去年マンション買わなくて本当に良かった
去年マンション買わなくて本当に良かった
232 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 22:22:27 ID:s8j0Y5vG
233 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 22:27:17 ID:7N7/UxZI
面談で退職を勧められたらどうするよ。
その時点でこの法人で必要とされてない＝昇進は期待できない
ってことだろ。
他に行き場が無いなら仕方ないけど、残っても将来絶望的じゃないか？
その時点でこの法人で必要とされてない＝昇進は期待できない
ってことだろ。
他に行き場が無いなら仕方ないけど、残っても将来絶望的じゃないか？
234 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 22:29:02 ID:CdblXeCj
235 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 22:31:14 ID:EnbzI1gM
俺は違う点でＫＹに幻滅した。
説明会の朝構成員でごった返す入り口行列を見て公会堂3階からニヤニヤ。
公演中も終始ニヤニヤ。
挙句の果てに自身の責任は全くないとばかりに、経済情勢を理由に業績悪化を説明した。
特に今回一番驚いたのは首脳陣の謝罪が一切なかったこと。なぜ？なぜなんだ？？
経済情勢が理由なら他大法人が同じような状況に陥っていないのはなぜだ？
他法人もいずれこうなるんだ、監査業界尻すぼみなんだ・・・こんな理屈が通用するのだろうか。
私自身はもう少し監査経験を積みたいし、
正直給与とか多少下がっても特にそこまでこだわりはないのだが、
そもそもこのような首脳陣の元で仕事をしてる自分自身が情けなくかつ空しく思えてきた。
説明会の朝構成員でごった返す入り口行列を見て公会堂3階からニヤニヤ。
公演中も終始ニヤニヤ。
挙句の果てに自身の責任は全くないとばかりに、経済情勢を理由に業績悪化を説明した。
特に今回一番驚いたのは首脳陣の謝罪が一切なかったこと。なぜ？なぜなんだ？？
経済情勢が理由なら他大法人が同じような状況に陥っていないのはなぜだ？
他法人もいずれこうなるんだ、監査業界尻すぼみなんだ・・・こんな理屈が通用するのだろうか。
私自身はもう少し監査経験を積みたいし、
正直給与とか多少下がっても特にそこまでこだわりはないのだが、
そもそもこのような首脳陣の元で仕事をしてる自分自身が情けなくかつ空しく思えてきた。
236 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 22:35:58 ID:0Yoe2ZJj
237 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 22:41:04 ID:IU2jaB3x
大変だな
238 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 22:42:14 ID:7N7/UxZI
ああ、そういえば賞与の基準も変わったんだった。
あと降格か。
いろいろあって忘れてたよ･･･。
あと降格か。
いろいろあって忘れてたよ･･･。
239 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 22:44:47 ID:i2DJ9VbW
>>229
taxも今回減らしてる
taxも今回減らしてる
240 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 22:50:29 ID:lXnyLODh
>229
相続税は損害賠償が怖い
事例の蓄積が必要と聞く。
どこの税理士法人も営業を強めているし。
今さら衰退産業の税務で独立とか無謀すぎる。
ここは沈黙してでもしがみつく。
みんなやめてくれれば３年後は以外に居心地いいかもしれないし。
もしかしたら転職市場も好転しているかもしれない。
相続税は損害賠償が怖い
事例の蓄積が必要と聞く。
どこの税理士法人も営業を強めているし。
今さら衰退産業の税務で独立とか無謀すぎる。
ここは沈黙してでもしがみつく。
みんなやめてくれれば３年後は以外に居心地いいかもしれないし。
もしかしたら転職市場も好転しているかもしれない。
241 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 22:50:49 ID:ch0ibazO
400くらいゆとり切りすれば、達成できるだろ。
242 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 23:00:54 ID:2WrJWVWn
>>234
すまん。書き方が悪かった。
234の言ってる事情はわかるのだが、こういうネガティブな施策って社内の
不公平感を緩和するために「皆で痛みを共有する」という方向にもっていくのが
社会一般の常識だと俺は思っていたのだが、俺が間違ってるのか？
リストラが適用される部と適用されない部があるって変じゃないか？
部によっては「転進支援プログラムは我が部には関係ありませんが、説明会には出席
してください」というお知らせがあったみたいだし。
すまん。書き方が悪かった。
234の言ってる事情はわかるのだが、こういうネガティブな施策って社内の
不公平感を緩和するために「皆で痛みを共有する」という方向にもっていくのが
社会一般の常識だと俺は思っていたのだが、俺が間違ってるのか？
リストラが適用される部と適用されない部があるって変じゃないか？
部によっては「転進支援プログラムは我が部には関係ありませんが、説明会には出席
してください」というお知らせがあったみたいだし。
243 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 23:02:05 ID:i1jkoqCy
244 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 23:02:09 ID:Y6LfMLwr
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~ヽ/ : : : : : : : ヽミ ll
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l
l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l みんな監査に誇りをもつお☆
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245 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 23:03:18 ID:i1jkoqCy
246 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 23:04:06 ID:COtMXAJR
とりあえずICレコーダーが必要なことはわかった。
247 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 23:19:37 ID:FU0teQpR
248 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 23:30:45 ID:RB9Pl62T
面談では、ぼろくそ人格否定を行ってくるが、無視することだよ
それに、昇進はないとか、賞与ないとか、降格・降級とか言ってきたら
逆手に考えろや。相手は焦ってるんだって。
冷静になれ。
ＩＣ録音機無い奴は、早めに購入して扱いに慣れとけ。
面談の始まる５分前から録音状態にしといても良い。いざ面談
となったときに、部屋に入る時に慌ててオンにするの忘れる場合があるから。
それに、昇進はないとか、賞与ないとか、降格・降級とか言ってきたら
逆手に考えろや。相手は焦ってるんだって。
冷静になれ。
ＩＣ録音機無い奴は、早めに購入して扱いに慣れとけ。
面談の始まる５分前から録音状態にしといても良い。いざ面談
となったときに、部屋に入る時に慌ててオンにするの忘れる場合があるから。
249 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 23:36:21 ID:l/yGvuxb
しかし４００人って多いな。
中堅監査法人ひとつ分だぞ。
なんでＣＢＳを２、３百人減らさないのか。
あと２２年６月期の業績はどうだったのかね。
上納金を減らして黒字になるといううわさがあるが、黒字なのにこんなに人を減らす必要があるのかね。
４００人の根拠はなんだ。
ＫＹの考えることはさっぱりわからねえ。
まさかやけくそ？
中堅監査法人ひとつ分だぞ。
なんでＣＢＳを２、３百人減らさないのか。
あと２２年６月期の業績はどうだったのかね。
上納金を減らして黒字になるといううわさがあるが、黒字なのにこんなに人を減らす必要があるのかね。
４００人の根拠はなんだ。
ＫＹの考えることはさっぱりわからねえ。
まさかやけくそ？
250 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 23:37:46 ID:Q4D7K7cy
日経新聞の記者に説明会資料をコピーして渡した人が一言↓
251 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 23:38:00 ID:CdblXeCj
252 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 23:39:10 ID:3C0GXb80
たしかに理事の連中は謝罪がなかった。
カトーさんは今回の早期退職に区切がついた時点で、辞任退職する心づもりです。
これは確かです。
まあ、それなりに退職金はいただくでしょうが。
カトーさんは今回の早期退職に区切がついた時点で、辞任退職する心づもりです。
これは確かです。
まあ、それなりに退職金はいただくでしょうが。
253 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 23:44:55 ID:RB9Pl62T
上の連中は辞任退職とか、責任とって早めに退職するのか？
それなら要は今回の件で、訴えられたりして面倒くさいことに舞い込まれたく
ないだけだろうな。
労働法がらみの訴訟とか、労組の団交って、やると覚悟を決めた奴にとっては
周りが何言おうが、最後までとことんやるからな
その巻き添えで退職金減らされるのが嫌とか怖くて、上層部は早く辞めたいんだろうよ。
情けない経営陣だぜ
それなら要は今回の件で、訴えられたりして面倒くさいことに舞い込まれたく
ないだけだろうな。
労働法がらみの訴訟とか、労組の団交って、やると覚悟を決めた奴にとっては
周りが何言おうが、最後までとことんやるからな
その巻き添えで退職金減らされるのが嫌とか怖くて、上層部は早く辞めたいんだろうよ。
情けない経営陣だぜ
254 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 23:45:09 ID:XlcL2JN1
400人辞めさせたいなら対象外なんて作らずに広く募集すべきだったな。
対象外の部門のＰが
「優秀なうちの部門の職員をリストラ対象にできるか、他部門のカスどもと一緒にすんな」
って自己満足だか自己保身だかでピーピー言ったんだろ。
果たして、対象か対象外か(優秀か優秀でないか)の責任を各部門に負わせることができるのか？
俺はできないと思うから、これは不当な差別だと感じるね。
こんな差別しておいて法人一体となって頑張ろうも何もねーよｗｗｗｗｗ
対象外の部門のＰが
「優秀なうちの部門の職員をリストラ対象にできるか、他部門のカスどもと一緒にすんな」
って自己満足だか自己保身だかでピーピー言ったんだろ。
果たして、対象か対象外か(優秀か優秀でないか)の責任を各部門に負わせることができるのか？
俺はできないと思うから、これは不当な差別だと感じるね。
こんな差別しておいて法人一体となって頑張ろうも何もねーよｗｗｗｗｗ
255 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 23:46:22 ID:i2DJ9VbW
256 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 23:49:01 ID:/bZ4ibsp
257 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 23:55:05 ID:2WrJWVWn
258 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 23:55:43 ID:XlcL2JN1
259 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/25(日) 23:59:39 ID:2WrJWVWn
260 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 00:03:18 ID:zCFqaYG3
こんな状況下で、干され人員にタダ飯を食わせると思っているの？
そういう輩は遠くない将来に消える。
対象外部門であっても、そんなの受け入れる必要ないだろ。
そういう輩は遠くない将来に消える。
対象外部門であっても、そんなの受け入れる必要ないだろ。
261 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 00:07:32 ID:iaiQK+pB
公会計は新日本の唯一の強み。
金融部はみずほグループが１社でも抜けると総崩れしたり、地銀が抜けると地方事務所への影響が大きい。
ＭＮＣが報酬が大きい。
他部門に比べ、クライアントの優先順位が高いだけ。
これから給与や賞与が下がるのが明白なので、転職を狙う連中は多い。
その際に割増退職金が出ないという逆の痛みがある。
金融部はみずほグループが１社でも抜けると総崩れしたり、地銀が抜けると地方事務所への影響が大きい。
ＭＮＣが報酬が大きい。
他部門に比べ、クライアントの優先順位が高いだけ。
これから給与や賞与が下がるのが明白なので、転職を狙う連中は多い。
その際に割増退職金が出ないという逆の痛みがある。
262 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 00:24:41 ID:KQXHlGff
263 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 00:33:20 ID:ypnGgJn0
この一連のリストラが終わったら
業績回復して昔みたいに業界Ｎｏ１の待遇に戻るのかな？
対象外部門としてはリストラ後が気になる。
業績回復して昔みたいに業界Ｎｏ１の待遇に戻るのかな？
対象外部門としてはリストラ後が気になる。
264 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 00:33:41 ID:vk/UtvyP
>>261
その3つは赤字の原因部門だろ。
その3つは赤字の原因部門だろ。
265 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 00:40:40 ID:o/yXfCkn
あほか。
今の新日本は金融部に支えられているようなもんだ。
今の新日本は金融部に支えられているようなもんだ。
266 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 00:41:04 ID:yejhn3Uq
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267 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 00:43:34 ID:hYxR3CBw
田舎の親から電話が来た
心配されたじゃないかｗｗｗ涙
心配されたじゃないかｗｗｗ涙
268 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 00:44:02 ID:XhO2jzFn
かえすがえすも、みすずとの合併が致命傷だったな。
この経営判断ミスは、末代まで語り継がねばなるまい。
こんな愚かな経営者がいたんだよ、ってな。
この経営判断ミスは、末代まで語り継がねばなるまい。
こんな愚かな経営者がいたんだよ、ってな。
269 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 00:46:26 ID:KQXHlGff
もうこんな法人に勤務してるなんて恥ずかしくて言えないよ。
270 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 00:50:04 ID:UKtJeGmg
KY庁も何らかの責任取るべきだよな。
きれいごとだけ言って、監査法人のキャパを上回る人員を押しつけてるわけだし。
きれいごとだけ言って、監査法人のキャパを上回る人員を押しつけてるわけだし。
271 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 00:53:40 ID:o/yXfCkn
法人の財務諸表って見れなくなってる？
社員退職引当金、ほんと腹立つ。
みすず合併を決めた屑共は退職金辞退しろ！
社員退職引当金、ほんと腹立つ。
みすず合併を決めた屑共は退職金辞退しろ！
272 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 01:00:29 ID:hYxR3CBw
273 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 01:01:39 ID:M2p8nftF
274 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 01:03:40 ID:4XOwt/R+
合併を決めたＰからだよ
金持ってんだろ
出資しろよ
金持ってんだろ
出資しろよ
275 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 01:04:39 ID:ypnGgJn0
ＨＰ⇒法人案内⇒ニュースリリース⇒2009
っていうものすごい深いところにある。
印刷もＤＬもできなくしてあるし
これでも財務諸表監査を主たる事業にしてる監査法人の開示かよって思う。
っていうものすごい深いところにある。
印刷もＤＬもできなくしてあるし
これでも財務諸表監査を主たる事業にしてる監査法人の開示かよって思う。
276 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 01:09:14 ID:vk/UtvyP
>>265
有力メガバンクの三菱ＵＦＪ はトーマツ、三井住友はあずさ。
残りのみずほは、興銀+富士+第一勧銀の寄せ集めだが
、主流は興銀だといわれている。興銀は、みみずのクライアントだった。
どうしても、みずほＧを確保したかったのがみみず吸収の目的だったと
考えられんか？
有力メガバンクの三菱ＵＦＪ はトーマツ、三井住友はあずさ。
残りのみずほは、興銀+富士+第一勧銀の寄せ集めだが
、主流は興銀だといわれている。興銀は、みみずのクライアントだった。
どうしても、みずほＧを確保したかったのがみみず吸収の目的だったと
考えられんか？
277 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 01:18:09 ID:HG5guhiK
278 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 01:27:10 ID:o/yXfCkn
279 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 08:19:55 ID:BHWBm4nZ
ちなみに０７０８を量産したのも、
もとを正せばみすず理事長の奥山の仕業
まさしく疫病神
もとを正せばみすず理事長の奥山の仕業
まさしく疫病神
280 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 08:54:37 ID:n4drVICd
国際会計基準になったら、アジアも同じ基準だろうから、アジアで仕事が
増える。日本国内は伸びない。そうするといらない人と、必要な人がはっきりしてくる。
増える。日本国内は伸びない。そうするといらない人と、必要な人がはっきりしてくる。
281 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 08:55:06 ID:ThOFDA7E
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282 ：脱出済み会計士ですけど。。。：2010/07/26(月) 09:43:37 ID:VzTVZdXh
大変だねぇ～。ところで、CBSって何？
俺がいたときはそんなのはなかったなぁ～。
俺がいたときはそんなのはなかったなぁ～。
283 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 19:02:07 ID:k8hxWAor
少し言葉が過ぎるが、これから将来があるジュニア・シニアを減らすのではなく、退職金・年金債務が多く、且つ稼ぐ事が出来ないパートナーを何故先に減らさないのか、同法人の考え方に疑問が生じる。
284 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 19:04:12 ID:WM6xcW2Z
285 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 19:15:08 ID:KQXHlGff
俺はKYが引責辞任するまでは辞めるつもりはない。
286 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 19:21:48 ID:gysRQaBb
>>284
こいつ市場価値を４つに分けるとかいいながら
市場価値ゼロの社内スキルを含めてるのは頭おかしいのか？
スキルを４つに分けるとしても意味が通じない
社長だからとかポータブルスキル等の目新しい横文字でありがたく拝聴すると思ってんのか
そんなのは会計バカ会計士くらいにしか通用しないゼ
こいつ市場価値を４つに分けるとかいいながら
市場価値ゼロの社内スキルを含めてるのは頭おかしいのか？
スキルを４つに分けるとしても意味が通じない
社長だからとかポータブルスキル等の目新しい横文字でありがたく拝聴すると思ってんのか
そんなのは会計バカ会計士くらいにしか通用しないゼ
287 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 19:32:21 ID:3m+PPhkT
597 名前：一般に公正妥当と認められた名無しさん 投稿日：2010/07/26(月) 13:19:02 ID:???
旧みすずの人たちは余裕らしいよ、
あいかわらず大声でゴルフの予定の話したり
「ここの法人の経営はなってない、俺が理事長だったら・・・」って
言いたい放題いってるらしいよ
旧みすずの人たちは余裕らしいよ、
あいかわらず大声でゴルフの予定の話したり
「ここの法人の経営はなってない、俺が理事長だったら・・・」って
言いたい放題いってるらしいよ
288 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 20:25:52 ID:MjJocP3E
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l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l お前らがここで下等をいじめると下等の頭が禿るまちゅよ☆
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289 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 20:39:07 ID:PC2N5Cc6
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290 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 21:06:36 ID:MjJocP3E
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l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l ゆとりとみみずはぼくのゴルフボールになるのだ☆
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291 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 21:12:31 ID:ZrA2dzxF
前から思ってたんだけど、↑ってぴかちゅう？
292 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 21:17:40 ID:tkHrMSRo
退職金の計算基礎年数って、もちろん新日本での在籍年数だよね？
合併じゃないんだから、みすずから来た人はせいぜい３年とかだろ？
そもそもベースの退職金なんてあるの？
合併じゃないんだから、みすずから来た人はせいぜい３年とかだろ？
そもそもベースの退職金なんてあるの？
293 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 21:29:43 ID:nIxxNNiz
監査法人に退職金なんてないｗ
294 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 22:39:41 ID:EPfxY8WA
とっとこハムたろーじゃないの？
295 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 22:41:46 ID:ypnGgJn0
296 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 22:43:28 ID:3m+PPhkT
たんなるノイローゼか干されたみずずだろ
297 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 23:22:03 ID:hHhHIJMR
ばかにされ
くやしい
くやしい
298 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 23:31:58 ID:PqRlB6/f
ロールケーキと名乗ってブログ書いてたタンメン採用の人は
どうなりましたか？
首ですよね？
どうなりましたか？
首ですよね？
299 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 23:34:14 ID:uurRtRbz
２人VS俺で、２時間の圧迫でした。最終的に心折れました
300 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 23:37:27 ID:BHWBm4nZ
日比谷国際前でＩＣレコーダーを売ると飛ぶように売れると聞きましたが
301 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 23:38:11 ID:MDIEmvgg
４００人退職者を募集して、２００人また新人を採用するつもりだな
ばからしくてやってられん。
ばからしくてやってられん。
302 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 23:38:31 ID:hMHgGk2S
>>299
ちょっとそれマジですか？
ちょっとそれマジですか？
303 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 23:40:23 ID:BHWBm4nZ
>>301 それはひょっとしてギャグでいってるんじゃまいか？
304 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 23:47:00 ID:MDIEmvgg
>>303
４００人なんて多すぎると思わんか？
４００人なんて多すぎると思わんか？
305 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 23:53:33 ID:jgZIMLjt
４００人は少ないが、２００人は多いな。
306 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 23:55:06 ID:6wZhDk6w
そりゃ相手を退職させたいんだから、１対１で面接やるより、
２対１でやって、数的優位を作ってやるほうが成果が良いに決まってる。
２対１でやって、数的優位を作ってやるほうが成果が良いに決まってる。
307 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 23:57:37 ID:uurRtRbz
308 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/26(月) 23:59:20 ID:6wZhDk6w
とりあえず誰か労基署に行け
309 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:01:10 ID:G0Tp/VU/
人件費圧迫してるＰとスタッフ交換なら分かるが…
教育投資もタダじゃないんだし、スタッフをただチェンジしてどうすんのさｗｗｗ
例の金融庁からの圧力って奴ですか？
採算無視してまで金融庁のいいなりにならざるを得ないなら、ＥＹじゃなくて
金融庁の下位組織として組み込んでもらえよ。
市場の失敗じゃなくて明らかに経営の失敗だから、まぁ無理だろうがなｗ
教育投資もタダじゃないんだし、スタッフをただチェンジしてどうすんのさｗｗｗ
例の金融庁からの圧力って奴ですか？
採算無視してまで金融庁のいいなりにならざるを得ないなら、ＥＹじゃなくて
金融庁の下位組織として組み込んでもらえよ。
市場の失敗じゃなくて明らかに経営の失敗だから、まぁ無理だろうがなｗ
310 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:02:30 ID:ZwIgsgiF
311 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:02:38 ID:QZEwXWtL
地獄だよ、日本は。生ぬるい地獄。
312 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:03:47 ID:NO5gOOIY
とりあえず、詳細は書くと特定されるから書かないが、
今週の頭に呼ばれたやつは例外なくアウト
数時間、席をはずしてるやつは、数ヵ月後にはいないよ
今週の頭に呼ばれたやつは例外なくアウト
数時間、席をはずしてるやつは、数ヵ月後にはいないよ
313 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:03:55 ID:YrmvVjzG
314 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:08:04 ID:G0Tp/VU/
圧迫面接の内容をざくっとでも挙げてみー
向こうも所詮、マニュアル通りに圧迫してるだけだろうから
情報共有してこちらも対策を練るなりシュミレーションしていけばよい
向こうも所詮、マニュアル通りに圧迫してるだけだろうから
情報共有してこちらも対策を練るなりシュミレーションしていけばよい
315 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:08:35 ID:ZwIgsgiF
316 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:12:30 ID:kulV3zQI
317 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:15:33 ID:G0Tp/VU/
318 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:21:06 ID:h/b91aO8
切りたい連中から優先的に面談か。
前向きに考えれば、早々と決断が出来ていいかもしれん。
今回逃すと割増は厳しいだろうし。
前向きに考えれば、早々と決断が出来ていいかもしれん。
今回逃すと割増は厳しいだろうし。
319 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:25:04 ID:F9g4HUrE
４００って最初のあらたより多いね
320 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:27:20 ID:ZVFsgND/
今週事務所に人いるか？
321 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:27:28 ID:MQrrp8+W
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322 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:30:11 ID:tkaTB2DQ
決算期が違うとあれだが、
四半期の真っ只中の時期に事務所にいる時点でアウトー
の人間もいるな。
四半期の真っ只中の時期に事務所にいる時点でアウトー
の人間もいるな。
323 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:31:30 ID:kQ+j2er/
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324 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:33:19 ID:dzUwyQBS
真面目に働いているやつって少ない気がする。
２、３年目ぐらい経つと、目標を持って頑張る奴とサボり倒す奴の2種類にきれいに分かれる気がする。
いつまでもゆとりとかみすずとか言うくらいなら、現実的ではないだろうが千人、二千人と切って再出発したい。
個人的な意見です。
２、３年目ぐらい経つと、目標を持って頑張る奴とサボり倒す奴の2種類にきれいに分かれる気がする。
いつまでもゆとりとかみすずとか言うくらいなら、現実的ではないだろうが千人、二千人と切って再出発したい。
個人的な意見です。
325 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:33:35 ID:kQ+j2er/
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326 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:36:03 ID:MQrrp8+W
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l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l 大好きなのは下等の禿頭なのだ☆
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327 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:36:18 ID:8DiCmKpF
新日本は社員退職引当金が総資産の50.9％もあるんだな。
どうみてもこれをなんとかしないといけないのでは・・・
ちなみに社員退職引当金対純資産比率は245.18％だな。
なかなかいびつなＢＳだな。
今決算は会社区分４・原則か？
来期はクリ税全額取崩すのだろうか？
どうみてもこれをなんとかしないといけないのでは・・・
ちなみに社員退職引当金対純資産比率は245.18％だな。
なかなかいびつなＢＳだな。
今決算は会社区分４・原則か？
来期はクリ税全額取崩すのだろうか？
328 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:42:34 ID:dBz8zYiU
給料の高い４００人が辞めて、給料の安い２００人が入れば、新日は損益
改善が大きい。４０億円が無くなり、２０億円が発生すれば２０億円の
損益改善になる。監査法人に就職希望の人には吉報に近い。
改善が大きい。４０億円が無くなり、２０億円が発生すれば２０億円の
損益改善になる。監査法人に就職希望の人には吉報に近い。
329 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:46:52 ID:M/ZV5j3t
200人もいれるわけねぇだろ
受験生か？
受験生か？
330 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:47:57 ID:G0Tp/VU/
>>322
ＰＭＤＰの話ともかぶるんだが、
職員数が多い今の状況で干されている人は
・職員数が多くなければ(クライアントが多ければ)干されてなかった人
・人格破たん者
に分けられると思うんだが、後者はほとんどおらず、多くは前者であって、
それをその職員のせいにするのはちょっと違うのでは
昔干されてたクソ上司に限って事務勤者を見下す傾向にあるのも
なかなか興味深いぞ
ＰＭＤＰの話ともかぶるんだが、
職員数が多い今の状況で干されている人は
・職員数が多くなければ(クライアントが多ければ)干されてなかった人
・人格破たん者
に分けられると思うんだが、後者はほとんどおらず、多くは前者であって、
それをその職員のせいにするのはちょっと違うのでは
昔干されてたクソ上司に限って事務勤者を見下す傾向にあるのも
なかなか興味深いぞ
331 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 00:55:57 ID:QZt3dPMa
少し言葉が過ぎるが、これから将来があるジュニア・シニアを減らすのではなく、
退職金・年金債務が多く、且つ稼ぐ事が出来ないパートナーを何故先に減らさないのか、
同法人の考え方に疑問が生じる
退職金・年金債務が多く、且つ稼ぐ事が出来ないパートナーを何故先に減らさないのか、
同法人の考え方に疑問が生じる
332 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 01:00:41 ID:OHZqQzpS
>>331
パートナーは出資者かつ経営者。
自分が大事に決まっている。
まじめな話、今の年収の高いジュニア・シニアのクビ切って
月給２０万とかで新人雇えばコスト削減できるわけだし。
シニアにならない限り月給２５万の壁は越えないとかいう給与体系にしても
今なら別に集まるだろうし。
パートナーは出資者かつ経営者。
自分が大事に決まっている。
まじめな話、今の年収の高いジュニア・シニアのクビ切って
月給２０万とかで新人雇えばコスト削減できるわけだし。
シニアにならない限り月給２５万の壁は越えないとかいう給与体系にしても
今なら別に集まるだろうし。
333 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 01:07:36 ID:dBz8zYiU
新日のCEOは３年計画で合理化を行うと言っている。
体質強化するには古い４００人を減らし、強化分野に適した新人２００人を
採用することを考えるのは自然だ。
体質強化するには古い４００人を減らし、強化分野に適した新人２００人を
採用することを考えるのは自然だ。
334 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 01:13:28 ID:MQrrp8+W
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l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l 下等のガラス部屋は僕の虫かごなのだ☆
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335 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 01:13:48 ID:ZwIgsgiF
受験生必死だなｗ
真面目な話、上司が呼んで退職勧奨してるなら、
新規採用してる場合じゃないだろ。訴えたら勝てる
真面目な話、上司が呼んで退職勧奨してるなら、
新規採用してる場合じゃないだろ。訴えたら勝てる
336 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 01:14:57 ID:kulV3zQI
>>強化分野に適した新人２００人
ｗｗｗ
単なるゆとりではないかｗ
ｗｗｗ
単なるゆとりではないかｗ
337 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 01:18:26 ID:MQrrp8+W
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l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l ゆとりとみみずと下等はクビなのだ☆
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338 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 01:44:50 ID:Ah79GXap
就職できない受験生は、こんな法人であっても入りたいのだろうか。
スタッフなんて賞与がほとんど支給されないだろうから、
年収300万くらいまで下がると思うけど。
スタッフなんて賞与がほとんど支給されないだろうから、
年収300万くらいまで下がると思うけど。
339 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 01:54:05 ID:YrmvVjzG
実務経験積めて、補習所行けるから入りたいんじゃないか
ただ、他に行ったほうが圧倒的に待遇が良さそうだけど
ただ、他に行ったほうが圧倒的に待遇が良さそうだけど
340 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 02:49:10 ID:LD0JFFOF
ここはハムスターの監査法人ですかね？
341 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 07:09:20 ID:XOV1S0Vb
新人の待遇は言われてるほど悪くならないか、
他も結構悪くなるように調整ずみかどちらかじゃないか？
こんなんじゃ優秀な新人は絶対入らないだろう
他も結構悪くなるように調整ずみかどちらかじゃないか？
こんなんじゃ優秀な新人は絶対入らないだろう
342 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 08:04:54 ID:XoTILKlO
調整するだろうけど、他は賞与出るし、うちは断トツでダメ。
343 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 08:33:56 ID:LD0JFFOF
なんか、中青の末期を思い出すなぁ、この状況
344 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 09:00:37 ID:h2qnVCNk
監査法人のパートナーって
株式会社みたいに簡単にクビにできないのかな？
みずずのＰへの餌代が最大の圧迫要因だとおもうんだが
株式会社みたいに簡単にクビにできないのかな？
みずずのＰへの餌代が最大の圧迫要因だとおもうんだが
345 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 10:02:46 ID:kQ+j2er/
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l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l 有限責任ハム太郎でちゅ☆
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346 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 10:04:23 ID:kQ+j2er/
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l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l みんな僕と一緒に頑張るのだ☆
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347 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 18:10:26 ID:syYbH45l
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348 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 19:08:37 ID:k0hPExjG
いっそ若手中心に新日本から独立したら？
クライアント含めてチームごと。その方が多分待遇いいぞ。
クライアント含めてチームごと。その方が多分待遇いいぞ。
349 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 19:19:47 ID:kQ+j2er/
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350 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 19:25:26 ID:th2+ZQoj
ハム太郎かっわいい！
351 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 19:55:09 ID:8pxdNGlL
俺がエスペランサ監査法人作ってやるぜ！！
352 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 20:05:44 ID:dRUMTof1
353 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 20:22:32 ID:p0E4VA2g
354 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 20:23:18 ID:URcAEhHh
もう馬鹿らしくて現場行きたくないな。
今後も給与は一方的に下がるだろう。
本当に最低の法人だ。
今後も給与は一方的に下がるだろう。
本当に最低の法人だ。
355 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 20:23:46 ID:AK9oIZUD
ハ
ム
太
郎
っ
て
何
？
！
ム
太
郎
っ
て
何
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356 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 20:30:04 ID:rqZxni4K
・あずき監査法人
・あちた監査法人
・監査法人トーマソ
もうクライアントを誤認、混同させるしかないだろう？
残念ながら
・みずす監査法人
は却下だがｗ
・あちた監査法人
・監査法人トーマソ
もうクライアントを誤認、混同させるしかないだろう？
残念ながら
・みずす監査法人
は却下だがｗ
357 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 21:40:24 ID:kulV3zQI
ゆとりは本当に辞めてくれ、皆のために。
358 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 21:52:46 ID:e0322ALb
かけるかな
359 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 21:54:22 ID:e0322ALb
元新日本にいたものです。
新日本でリストラ制度ができたみたいですが、概要を教えていただきたです。
興味本位ですが、前いた事務所ですから気になるのです。
新日本でリストラ制度ができたみたいですが、概要を教えていただきたです。
興味本位ですが、前いた事務所ですから気になるのです。
360 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 21:56:43 ID:s6kK1Dgo
元同僚に聞けばいいじゃん
361 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 21:59:29 ID:e0322ALb
そうします。
362 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 22:04:44 ID:s6kK1Dgo
まあ日経の記事そのままだけどね
363 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 22:23:53 ID:qrbYwSfe
何日付の朝刊？
364 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/27(火) 22:26:03 ID:W1cqYnTo
遡って読んでいけ。
365 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 00:51:28 ID:ymCpJl5c
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366 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 01:16:30 ID:D8aRr3n1
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うそはうそであると見抜ける人でないと
（細目太郎は）難しい
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うそはうそであると見抜ける人でないと
（細目太郎は）難しい
367 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 01:17:28 ID:RmAcPwVY
ここに払っている監査報酬は、ゴルフ三昧のＰの退職引当金
にほとんど積まれているということですか？
にほとんど積まれているということですか？
368 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 02:11:51 ID:DisZcm+U
過去に散々放漫経営してきたパートナーに対して払う
巨額の年金に殆ど消えます。
ふざけんな
巨額の年金に殆ど消えます。
ふざけんな
369 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 05:40:20 ID:5b/9Gl3L
２～３年の監査経験で、どこに行けと云うのだ？
２０年以上経験を積んだ人こそ、外で食っていけるだろう。
そもそも仕事が無かったのだから、未だ仕事ができないのは、
スタッフの責任ではない。
ご年配の方には、後進に道を譲って欲しい。
２０年以上経験を積んだ人こそ、外で食っていけるだろう。
そもそも仕事が無かったのだから、未だ仕事ができないのは、
スタッフの責任ではない。
ご年配の方には、後進に道を譲って欲しい。
370 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 06:35:45 ID:ydhLtrzK
黙れ小僧、リストラするぞ
371 ：一般に公正妥当と認められた名無しさん ：2010/07/28(水) 07:00:59 ID:Uapg/w9y
20年も法人で監査ばかりしてきた人は
もはや外の世界では通用しないよ。
もはや外の世界では通用しないよ。
372 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 08:52:00 ID:lQqm9j+B
本気でいってんのかよｗ
後進に道を譲るのはゆとりじゃねえのｗ？
後進に道を譲るのはゆとりじゃねえのｗ？
373 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 09:06:17 ID:k+6hsTDX
374 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 12:55:39 ID:6LH2sbMT
>>373
ここに書き込んでる奴とかね
ここに書き込んでる奴とかね
375 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 16:09:08 ID:UtDrjzq5
マネがリストラされるようだ。
376 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 16:25:15 ID:k1AgoitG
ＩＴ監査の連中もリストラ対象だっけ？
377 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 17:37:04 ID:tIL0Mffw
もう全員リストラでいいや。
378 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 19:55:27 ID:RoGhW/1Y
やっとスレが落ち着いた
379 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 21:02:38 ID:XtdWP7Kh
オレは海賊王になるんだ☆
380 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 21:23:39 ID:TlIDEKww
ゆとりはとっとと辞めろ。邪魔だ。
381 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 22:05:01 ID:jo2ofK3E
382 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 22:16:24 ID:82/xxNdg
CS・CBS、部、事務所とか関係なく評価低い奴は叩き切ってくれ
特にC2以下はゴミ
特にC2以下はゴミ
383 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 22:20:37 ID:ePI40TET
384 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 22:23:21 ID:82/xxNdg
>>383
良いけど、それでまわらなかったらお前クビなｗ
良いけど、それでまわらなかったらお前クビなｗ
385 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 22:36:44 ID:ePI40TET
>>384
心配するな。その頃もうお前は法人にいないから
心配するな。その頃もうお前は法人にいないから
386 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 22:42:03 ID:82/xxNdg
387 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 22:44:30 ID:BUP1RT0n
＞376
ＩＴ監査を切ればいいんじゃないのか！！
あいつら稼いでいるのか？
ＩＴ監査を切ればいいんじゃないのか！！
あいつら稼いでいるのか？
388 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 22:53:17 ID:82/xxNdg
ITに限らず監査で稼いでるといえるのはクライアント取って来た奴
ほとんどの人間は他人の取った仕事をシェアしてるだけ
ほとんどの人間は他人の取った仕事をシェアしてるだけ
なんて殺伐とした雰囲気なんだろう
390 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 23:24:51 ID:SWU8ajU1
82/xxNdgがいいこと言ってる。
391 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 23:33:28 ID:zoKcqtOo
俺は残るよ
一時の感情で勘違いする気は無い。
代社になるお。
一時の感情で勘違いする気は無い。
代社になるお。
392 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/28(水) 23:43:56 ID:smGCwQaD
まさかこんなところに夢とロマンが落ちているとは思いませんでしたよ、ええ
393 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/29(木) 00:21:51 ID:Kq16nCNp
リストラ面接実況中継頼みます。
394 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/29(木) 00:34:03 ID:vpE9D2en
みすずはPだけでなく、職員までヘラヘラしてるな。
395 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/29(木) 00:37:07 ID:5Q53begN
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l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l みんなぼくにまかせるのだ☆
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396 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/29(木) 00:51:18 ID:sY6qp1TA
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| ＼ | | ご冥福をお祈りします
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| ＼ | | ご冥福をお祈りします
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397 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/29(木) 00:55:07 ID:O/8GXfrq
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'''l^^~~~ ( ,-､ ,:‐､ -‐‐‐--l- どいつもこいつもズレやがって
| ~^'‐..,,_,,.| クソねずみも右耳が少しズレてるから
ヽ __,-'ﾆニニヽ . ,,,,, /~' 修正しとけボケ
ヽ、,,,, ヾニ二ン" /
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398 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/29(木) 01:26:26 ID:yDCD2ZND
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399 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/29(木) 01:36:16 ID:nXo/UjDp
できる奴は絶対出る。マーケットにはできる奴が出る。一般企業、コンサル、知識、経験をキャリアとして打って出る。
今、しがみつくしか無い奴、ICレコーダーを使ってでも絶対に出るな。
そうすれば、君達に監査されるクライアントは必ず不満を口にするだろう、どうしてこんな劣悪な会計士しかいないのかと。
Big2にクライアントが流れ、潰れる。自ら潰れる。
今、しがみつくしか無い奴、ICレコーダーを使ってでも絶対に出るな。
そうすれば、君達に監査されるクライアントは必ず不満を口にするだろう、どうしてこんな劣悪な会計士しかいないのかと。
Big2にクライアントが流れ、潰れる。自ら潰れる。
400 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/29(木) 07:19:31 ID:AA+CZTq6
ハムスター、テラカワイイ。
スレは殺伐しているが。。。
スレは殺伐しているが。。。
401 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/29(木) 08:23:01 ID:5Q53begN
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＼∵ | ＼__ノ .|／ ＜ハァハァ
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丶 ｀ ―― ´ ﾉ ,／ `､
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402 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/29(木) 09:49:03 ID:O/8GXfrq
403 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/29(木) 18:48:49 ID:xupIFcjM
一番要らないのはクライアントロストしまくってる癖にへらへらしてるP。
その次に大量に余っている事務勤、主にみみずからの移籍組、もっと減らせ。
それから会計士、US、IT、その他含めた実働部隊で、稼働率、アサインが少なく、当然評価も低いヤツ。
どうせリストラするなら、きちんとやれ。
その次に大量に余っている事務勤、主にみみずからの移籍組、もっと減らせ。
それから会計士、US、IT、その他含めた実働部隊で、稼働率、アサインが少なく、当然評価も低いヤツ。
どうせリストラするなら、きちんとやれ。
404 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/29(木) 19:27:34 ID:A9KExNBK
夢とロマンとかいう人がトップになってからめちゃくちゃだな
405 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/29(木) 20:58:27 ID:1HROmg/a
昇格しようと人一倍仕事がんばってこびを売ってるみみずさんが哀れ
君が悪いんじゃないよ、ＰＭＤＰとＫＹが悪いんだよ
君が悪いんじゃないよ、ＰＭＤＰとＫＹが悪いんだよ
406 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/29(木) 21:08:50 ID:8h0/ocCB
もうかったときは、Ｐへの分配があがる
業績が悪いと、Ｐ以外へ退職勧告ですかそうですか
業績が悪いと、Ｐ以外へ退職勧告ですかそうですか
407 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/29(木) 21:23:38 ID:E7e13LqY
そりゃ仕事ないのに人ばかり多いんだから当たり前だろ。
408 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/29(木) 22:30:12 ID:8pZ8o7qM
蚊等は早くやめろ。ただの害でしかない。
409 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/29(木) 22:55:37 ID:pu4898ub
すいません。受験生ですが、理事長のお顔とメッセージを見る度、笑いが込み上げてきます。
人には絶対言えない秘密の一つです
人には絶対言えない秘密の一つです
410 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/29(木) 23:03:53 ID:8bERwmZ/
こんな状態じゃ、優秀な新人も集まらないだろうし、
リストラで当面もっても、そのうちダメになるだろ
リストラで当面もっても、そのうちダメになるだろ
411 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/29(木) 23:26:02 ID:5e2TdXjh
出るも地獄
残るも地獄
残るも地獄
412 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/29(木) 23:51:25 ID:cmf6IcGZ
で、結局、リストラで新日は建て直る訳？
413 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/29(木) 23:52:32 ID:EdvMntsv
やまちゃん新日やめへんでーーー
414 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/30(金) 00:15:41 ID:ZlByNHe+
しっかし、ヒドイ法人になってしまった・・・
415 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/30(金) 00:36:52 ID:yj5vfJAb
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416 ：一般に公正妥当と認められた名無しさん ：2010/07/30(金) 00:38:30 ID:SSFHPplR
KY庁に抗議を態度で示しているんだろうね
417 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/30(金) 00:44:49 ID:HVhqaLqi
ＫＹ庁「ハァ？あずさトーマツは利益出してますが何か？」
一蹴でつｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
上も下も責任転嫁して逃げるばかり
一蹴でつｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
上も下も責任転嫁して逃げるばかり
418 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/30(金) 00:46:38 ID:D5Y6kvBH
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419 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/30(金) 00:52:30 ID:RqvcwNDN
夢もロマンもないわ
420 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/30(金) 00:54:48 ID:zI6rav0T
みみずゆとり爆弾に下等の三重苦ではいたしかたないのだろう
421 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/30(金) 00:58:38 ID:Im7sH987
マスコミの内定けってここに来た俺が一番ヴァカだろうよ。
422 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/30(金) 00:59:21 ID:HVhqaLqi
そもそも下の人間を切って抗議って違うよね
全く正反対の敵前逃亡、トカゲの尻尾切りだよ
金融庁前で切腹とかいいんじゃねｗｗｗｗｗｗｗ
誰がするかは社員総会で多数決してさｗｗｗｗｗ
全く正反対の敵前逃亡、トカゲの尻尾切りだよ
金融庁前で切腹とかいいんじゃねｗｗｗｗｗｗｗ
誰がするかは社員総会で多数決してさｗｗｗｗｗ
423 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/30(金) 01:13:46 ID:kf3GK9wm
みすずは何であんな暇そうなんだ。
424 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/30(金) 01:17:03 ID:yj5vfJAb
みすずをバカにするんじゃないよ
425 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/30(金) 01:25:47 ID:8xkeVna5
金商法の主査やってたら業務に支障が出るっいう条件に引っかかって割増出ないんだろうな
426 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/30(金) 02:57:35 ID:W4stNW3g
やった！もうすぐ崩壊なんだね
その瞬間、見たいなあ!!
ペリトモレノ氷河の崩落
その瞬間、見たいなあ!!
ペリトモレノ氷河の崩落
427 ：申告：2010/07/30(金) 06:05:29 ID:v3L2+pRo
殺伐
428 ：申告：2010/07/30(金) 06:11:13 ID:v3L2+pRo
429 ：申告：2010/07/30(金) 06:13:57 ID:v3L2+pRo
最近、会計士さんって大変なんですねって言われる。
切るんだったら、黙って切れ！！
他法人の会計士に迷惑かけるな！！
切るんだったら、黙って切れ！！
他法人の会計士に迷惑かけるな！！
430 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/30(金) 10:48:39 ID:eKo3l0WW
最近は完全に、
若手経理マン＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞インチャージ
の構図が出来てます
理屈じゃなくて
若手経理マン＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞インチャージ
の構図が出来てます
理屈じゃなくて
431 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/30(金) 20:30:01 ID:obdtHVZD
1
432 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/30(金) 20:35:02 ID:obdtHVZD
当法人を良くするためになすべきこと
1.営業の強化
売上の減少を止めるにはクライアントを獲得する必要がある。しかし当法人にクライアントを取ってこれる人材は限りなく少ない。
今まで殿様商売をしてきた結果、人から頭を下げられることはあっても頭を下げることがない監査という仕事だけを何年もやってたら当然そうなる。
事務勤をやってるMやPをどんどん営業にまわした方がいい。最初はなんの成果もないかもしれないが少しずつノウハウを蓄積し長い目で見て土壌を築いていくべきである。営業の得意なPの講義など開催してもいいかもしれない。
また監査報酬アップにも力を入れるべき。Ｐによっては全く監査報酬アップに関心のない者もいる。一時期、監査報酬の低いクライアントはどんどん切り捨てていたため、それが今の状態を招いたとも言える。報酬アップはＰ評価に結び付けた方がいいだろう。
1.営業の強化
売上の減少を止めるにはクライアントを獲得する必要がある。しかし当法人にクライアントを取ってこれる人材は限りなく少ない。
今まで殿様商売をしてきた結果、人から頭を下げられることはあっても頭を下げることがない監査という仕事だけを何年もやってたら当然そうなる。
事務勤をやってるMやPをどんどん営業にまわした方がいい。最初はなんの成果もないかもしれないが少しずつノウハウを蓄積し長い目で見て土壌を築いていくべきである。営業の得意なPの講義など開催してもいいかもしれない。
また監査報酬アップにも力を入れるべき。Ｐによっては全く監査報酬アップに関心のない者もいる。一時期、監査報酬の低いクライアントはどんどん切り捨てていたため、それが今の状態を招いたとも言える。報酬アップはＰ評価に結び付けた方がいいだろう。
433 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/30(金) 20:39:47 ID:obdtHVZD
2. ＥＲＰの廃止
百害あって一利なし。ＥＹの指標だが、日本の文化に全くそぐわない。
あれは監査報酬をタイムチャージしているクライアントにしか意味がないのではないか。
ＥＲＰの弊害①最初に年間報酬が決まってるから、ＥＲＰを上げるには時間を削るしかないためその分監査の品質が落ちる。
クライアントの不満にもつながる。
弊害②品質を落とさないためにはサービス残業をしなければならない（その点では法人にとってプラスになっているが…）。
ＥＲＰはＰ評価（部門によってはＭも）に結び付いてるため、下々に対する締め付けが厳しい。
前述したとおり、Ｐが報酬アップに力を入れてくれれば日数を減らさずに済むのだが…。
弊害③標準単価の高いマネージャー以上のアサインが減りスタッフの割合が増える。
そもそも単価の決め方がおかしい。１時間で六万以上の仕事をしている人間なんていない。
弊害④余ってる人材をＥＲＰが下がるからという理由で忙しいクライアントにまわせない。
事務勤が増える一因にもなっている。
余ってるスタッフに雑用を頼むことすらままならない。給与は支払われてるのに。
弊害⑤調整が繁雑。下がった理由を答えるための事務作業にひどく時間を取られる。
弊害⑥個別にＥＲＰを良くしても法人の利益には直結しない。なぜなら監査報酬も人件費も固定だから。
部門別や法人全体のＥＲＰを出してみたらどうか？30％どころじゃないのでは。
真剣に法人を良くしようとしているＰがいるなら、少しでもこの意見に耳を傾けて頂ければ幸いです。
百害あって一利なし。ＥＹの指標だが、日本の文化に全くそぐわない。
あれは監査報酬をタイムチャージしているクライアントにしか意味がないのではないか。
ＥＲＰの弊害①最初に年間報酬が決まってるから、ＥＲＰを上げるには時間を削るしかないためその分監査の品質が落ちる。
クライアントの不満にもつながる。
弊害②品質を落とさないためにはサービス残業をしなければならない（その点では法人にとってプラスになっているが…）。
ＥＲＰはＰ評価（部門によってはＭも）に結び付いてるため、下々に対する締め付けが厳しい。
前述したとおり、Ｐが報酬アップに力を入れてくれれば日数を減らさずに済むのだが…。
弊害③標準単価の高いマネージャー以上のアサインが減りスタッフの割合が増える。
そもそも単価の決め方がおかしい。１時間で六万以上の仕事をしている人間なんていない。
弊害④余ってる人材をＥＲＰが下がるからという理由で忙しいクライアントにまわせない。
事務勤が増える一因にもなっている。
余ってるスタッフに雑用を頼むことすらままならない。給与は支払われてるのに。
弊害⑤調整が繁雑。下がった理由を答えるための事務作業にひどく時間を取られる。
弊害⑥個別にＥＲＰを良くしても法人の利益には直結しない。なぜなら監査報酬も人件費も固定だから。
部門別や法人全体のＥＲＰを出してみたらどうか？30％どころじゃないのでは。
真剣に法人を良くしようとしているＰがいるなら、少しでもこの意見に耳を傾けて頂ければ幸いです。
434 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/30(金) 20:44:24 ID:dV7gyxbK
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~ヽ/ : : : : : : : ヽミ ll
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l
l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l よし、それで行きまちゅ☆
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435 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/30(金) 23:57:57 ID:AcL9pNZG
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436 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/30(金) 23:59:32 ID:ZlByNHe+
たったの２年でこれほど変わるものなのか・・・
437 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/31(土) 00:41:28 ID:x9veRDbL
438 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/31(土) 00:50:09 ID:3/a5gmYL
,,..-‐‐‐-.,,, _,..-‐‐-..,,_
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,,r''~ゝ'l--..,,,, （__人__ノ l ／
（, く _l,,..-‐ l:::::::::l ''^~~~l=く~^ヽ
（ l,ゝゝ、 ゝ;ノ ~^'‐/ ,ゝ l
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~'‐t ,r'ゝゝ,ノヽ -t''~
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439 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/31(土) 02:06:28 ID:tnMKzNor
いっそのことくたばれくそ法人
440 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/31(土) 02:42:39 ID:S91+wilP
皆さま、貴重なご提言感謝致します。
只今、リーマンショックの影響を脱すべく
、次なる構造改革を実施する計画ですので、ご参考にさせて頂きます。
次なる構造改革は、オウンゴール10発に値する計画なので、期待していて下さい。必ずや、法人の崩落に拍車をかけて見せます。
全員一丸となり、味方のキーパーに向かって、ボールをけりましょう。
By ニヤケタサル
只今、リーマンショックの影響を脱すべく
、次なる構造改革を実施する計画ですので、ご参考にさせて頂きます。
次なる構造改革は、オウンゴール10発に値する計画なので、期待していて下さい。必ずや、法人の崩落に拍車をかけて見せます。
全員一丸となり、味方のキーパーに向かって、ボールをけりましょう。
By ニヤケタサル
441 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/31(土) 08:19:11 ID:rjX+7t+V
この不景気に監査報酬アップって難しくね？どうやって理屈つけるんだ？
442 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/31(土) 08:29:20 ID:H3rRleUb
難しいとかって、やろうともしない馬鹿ばかりだから、駄目になってるんだが。
443 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/31(土) 08:58:19 ID:zlXj7h8I
444 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/31(土) 10:47:51 ID:/p0Y0yRB
太陽ＡＳＧも合併を考えてるみたいだけどなんか関係あるの？
Ｙ法人ってそこのこと？
Ｙ法人ってそこのこと？
445 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/31(土) 13:45:09 ID:ltXXQocc
>>444
Yつかないじゃんwww
Yつかないじゃんwww
446 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/31(土) 14:03:43 ID:Qd9bvuzc
TAIYO
Ｙつくじゃん
Ｙつくじゃん
447 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/31(土) 16:13:53 ID:OeEffyPD
ムダ使いに天下り、政権交代をしても自民の残した傷跡は深い。
次回衆院選で自民が復活したら消費税10％が確定です。
国民の批判をどうかわすのかね。ところが自民には秘密兵器があるのです。
これを見て下さい。
http://picnic.to/~ami/image/r-koga.jpg
まるで北朝鮮です。
また、宮沢りえのサンタフェを持っているだけでも逮捕、
それが自民の罠、児童ポルノ規制法案なのです。
これで文句のあるやつをしょっ引くのです。
国税局も大賛成です。
家宅捜査したくても証拠がない、今までだったら見送りの税務調査も
サンタフェを持っている、あるいはポルノサイトを見ただけで
家宅捜査の権利を持つからです。「別件捜査」ですね。
経営者や資産家の方、要注意です。
資産を現金化しても全て水の泡に。
誰もが持っている写真集や、チラ見したサイトを
麻薬なみの危険物にでっち上げ、国民を黙らせる
児童ポルノ規制法案。
自民が復活したら日本が終ります。
詳細
http://tomerokisei.jmj.at/zipohou.html
次回衆院選で自民が復活したら消費税10％が確定です。
国民の批判をどうかわすのかね。ところが自民には秘密兵器があるのです。
これを見て下さい。
http://picnic.to/~ami/image/r-koga.jpg
まるで北朝鮮です。
また、宮沢りえのサンタフェを持っているだけでも逮捕、
それが自民の罠、児童ポルノ規制法案なのです。
これで文句のあるやつをしょっ引くのです。
国税局も大賛成です。
家宅捜査したくても証拠がない、今までだったら見送りの税務調査も
サンタフェを持っている、あるいはポルノサイトを見ただけで
家宅捜査の権利を持つからです。「別件捜査」ですね。
経営者や資産家の方、要注意です。
資産を現金化しても全て水の泡に。
誰もが持っている写真集や、チラ見したサイトを
麻薬なみの危険物にでっち上げ、国民を黙らせる
児童ポルノ規制法案。
自民が復活したら日本が終ります。
詳細
http://tomerokisei.jmj.at/zipohou.html
448 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/31(土) 16:46:28 ID:dM/GD7RA
大手監査法人の新人採用数推移
2007年 2008年 2009年
新日本 770名 665名 226名
ト－マツ 870名 480名 400名
あずさ 554名 640名 351名
あらた 248名 275名 110名
計 2,442名 2,060名 1,087名
→トーマツは2008年で人数を大幅に減少した。
一方でトーマツよりも業績悪化に苦しんでいるはずの
新日本は2008年はほぼ横ばい（というか減らし方が中途半端）で、
2009年になってほぼ3分の1に減らしている。
明らかに2008年の人事政策の失敗としか考えられないんだが、
どうだろう？
金融庁からの採用に対する圧力とかトーマツ見てると関係なさそうだが。。
2007年 2008年 2009年
新日本 770名 665名 226名
ト－マツ 870名 480名 400名
あずさ 554名 640名 351名
あらた 248名 275名 110名
計 2,442名 2,060名 1,087名
→トーマツは2008年で人数を大幅に減少した。
一方でトーマツよりも業績悪化に苦しんでいるはずの
新日本は2008年はほぼ横ばい（というか減らし方が中途半端）で、
2009年になってほぼ3分の1に減らしている。
明らかに2008年の人事政策の失敗としか考えられないんだが、
どうだろう？
金融庁からの採用に対する圧力とかトーマツ見てると関係なさそうだが。。
449 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/31(土) 16:46:46 ID:SQKQCsQk
クライアントの東京都、特別区が大量採用しているよ。もう5年ぐらい大量らしいけど
29歳以下の人しか無理だけど。削減計画を2月発表だったらよかったのにな。
独立、外資転職なんかより寄らば大樹的な人の方が断然多いのだからこっちの方がお勧め。
ttp://saiyou2.metro.tokyo.jp/pc/2011/examination/pass21.php
ttp://www.tokyo23city.or.jp/saiyo/ji_index.htm
29歳以下の人しか無理だけど。削減計画を2月発表だったらよかったのにな。
独立、外資転職なんかより寄らば大樹的な人の方が断然多いのだからこっちの方がお勧め。
ttp://saiyou2.metro.tokyo.jp/pc/2011/examination/pass21.php
ttp://www.tokyo23city.or.jp/saiyo/ji_index.htm
450 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/31(土) 17:40:14 ID:o+cc04Ml
父さんまだー
451 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/07/31(土) 17:59:00 ID:rjX+7t+V
>>442
監査サービスは景気不景気で変わらない。
景気が良ければ良い業績を証明し、悪ければ逆を証明する。
継続監査で毎年報酬アップ交渉なんてタケノコ剥ぎじゃあるまいし誰が相手にすんだよ。
売上増で回復は厳しい
ＥＲＰは確かに廃止すべきだが、所詮内部の業績評価の話
第一はコストカットしかないんだよ
監査サービスは景気不景気で変わらない。
景気が良ければ良い業績を証明し、悪ければ逆を証明する。
継続監査で毎年報酬アップ交渉なんてタケノコ剥ぎじゃあるまいし誰が相手にすんだよ。
売上増で回復は厳しい
ＥＲＰは確かに廃止すべきだが、所詮内部の業績評価の話
第一はコストカットしかないんだよ
452 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 10:00:25 ID:2Ot0LEpv
大阪事務所このタイミングで移転って何考えてるんだろうな。
当然東京よりもたくさん人減らしてくれるんだろうな！
当然東京よりもたくさん人減らしてくれるんだろうな！
453 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 10:25:06 ID:RrcS1kyj
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~ヽ/ : : : : : : : ヽミ ll
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l 1.営業の強化 ☆
l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l 2. ＥＲＰの廃止☆
'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- 法人を良くするため、これをやれよKY☆
ヽ、 ,,,, `'''''^''''~ ~^'‐..,,_/
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454 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 10:40:01 ID:i0/5/2Lm
大阪事務所は東京事務所ほど困っていない。
なぜなら関西のみすずを引き取ったのはトーマツだから。
455 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 10:57:04 ID:2Ot0LEpv
そんなら、東京の余剰人員を大阪その他で引き受けろよ
希望退職の後は整理解雇とか言われてるけど
そんなの絶対できないってことがよくわかったわ
希望退職の後は整理解雇とか言われてるけど
そんなの絶対できないってことがよくわかったわ
456 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 12:22:55 ID:gImLO1zs
リストラしても衰退業界で経営状態が上向くとは考えられない。
そろそろ本当に潮時だな。
400人のカットも不可能だろうし。
そろそろ本当に潮時だな。
400人のカットも不可能だろうし。
457 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 12:54:53 ID:Yo/mXKTN
手挙げる人や余裕で４００以上でしょう。
458 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 12:56:17 ID:Yo/mXKTN
挙げ損で、自主退職に追い込まれる人が・・・
459 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 12:59:30 ID:HjyAdTTq
ダチョウ倶楽部かよｗｗｗｗｗｗｗｗ
460 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 14:02:35 ID:EaW5H7Vf
で、リストラ対象者はいつ確定？
いつ付けで退職するの？
いつ付けで退職するの？
461 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 15:10:21 ID:gImLO1zs
ゆとりは試験前だからやめないでしょう。
修了試験の難化で滞留率も高いだろうね。
修了試験の難化で滞留率も高いだろうね。
462 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 17:15:51 ID:L5l473hb
>>452
知るかボケ
知るかボケ
463 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 17:47:22 ID:S7vqe9Rw
>>460
再来年の予定でつ
再来年の予定でつ
464 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 17:52:07 ID:cMdyfs9y
>>461
何か問題でも？
何か問題でも？
465 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 17:53:29 ID:HjyAdTTq
法人全体、全国的に一体感が出てきてるな
逆ベクトルだが
逆ベクトルだが
466 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 17:53:36 ID:cMdyfs9y
>>462
知っとけボケ
知っとけボケ
467 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 18:09:49 ID:64uWs62k
とりあえずJ3のA2以下の評価の奴は今のうちに辞めておいたほうがいいだろう。
468 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 18:17:04 ID:qNpu376I
辞めても他に良い転職先なんてないから居座ります。
469 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 18:20:25 ID:YS+p2+3r
辞めて欲しそうなので居座ります
470 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 18:31:26 ID:p7DJbd5R
社会の厳しさは、監査法人の比ではない。
絶対居座れ、死んでも居座れ！！
居座られると社員の報酬を減らすしかなくなる（笑）
絶対居座れ、死んでも居座れ！！
居座られると社員の報酬を減らすしかなくなる（笑）
471 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 18:36:07 ID:p7DJbd5R
今年、新人を600人採って、そのうち400人リストラってどう（笑）。
472 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 19:14:45 ID:UL7J+1ld
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l ぼくが無名蚊汰の変わりに陸ｐを兼ねるのだ
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473 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 19:23:49 ID:JsmI0Dlh
ボーナスカットされた、基本給も下がりそう
そんなあなたに朗報
気にしない
最近仕事がない、退職を迫られた
そんなあなたに朗報
気にしない
全国気にしない協会でした
そんなあなたに朗報
気にしない
最近仕事がない、退職を迫られた
そんなあなたに朗報
気にしない
全国気にしない協会でした
474 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 19:45:43 ID:tfUnfYpl
いやっほおおおう！
某MAアドバイザリーに転職決定。
お前ら、いつまで経っても監査だけじゃ詰むぞ。
じゃあの
某MAアドバイザリーに転職決定。
お前ら、いつまで経っても監査だけじゃ詰むぞ。
じゃあの
475 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 19:58:34 ID:gHD+ltut
デューデリで活きまつね
おめ
おめ
476 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 21:19:24 ID:WTR7qhpZ
決算の発表いつかな
477 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 21:50:53 ID:+0+U3M/1
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出張でちゅ☆
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出張でちゅ☆
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478 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 22:24:29 ID:p39x6Wi7
↑
特定されるぞ
特定されるぞ
479 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 22:44:24 ID:r1M+Btkr
顔が間延びしてちょっとブサイクになってるな
480 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 23:06:20 ID:dVDsYrqi
2chから革命を！！
はじけましょう！！
はじけましょう！！
↑
記載しました。
レボリューション１・２・３！！
記載しました。
レボリューション１・２・３！！
482 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 23:09:43 ID:TFqQeOBZ
>>463
それまで待つ余裕が法人にあるのか？ｗ
それまで待つ余裕が法人にあるのか？ｗ
483 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 23:30:20 ID:rNkfORc+
決算は黒字という噂が。
早期退職４００人、新人採用２００人。
やってることのつじつまが合ってないね。
私についてきてください。転職も頑張って。
by ＫＹ
やってらんねえ。
早期退職４００人、新人採用２００人。
やってることのつじつまが合ってないね。
私についてきてください。転職も頑張って。
by ＫＹ
やってらんねえ。
484 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 23:31:56 ID:OFpjpLOB
485 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 23:37:21 ID:F3Pv2LfG
リストラは社員200人減らしてからにしろ！！
ぼけが！！
ぼけが！！
486 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/01(日) 23:43:07 ID:F3Pv2LfG
社員のためのリストラ！！
社員が辞めるこたが正義！！
いでよ！訴訟に持ち込む奴！！
がんばれ！！
社員が辞めるこたが正義！！
いでよ！訴訟に持ち込む奴！！
がんばれ！！
487 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 00:01:45 ID:FqdvENgB
今、辞めてもろくなことない。辞めたら負け
488 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 00:11:31 ID:aNCYBWCd
http://www.asahi.com/business/update/0713/TKY201007130524.html
辞められません。
監査法人入るのにどれだけ苦労したと思ってる？
試験制度が変わって業界が落ち着くまで耐える。
辞められません。
監査法人入るのにどれだけ苦労したと思ってる？
試験制度が変わって業界が落ち着くまで耐える。
489 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 00:13:23 ID:zBevWKNj
【話題】「難関」と言われる公認会計士試験に受かったのに、就職できない「会計士浪人」が急増している
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1280657277/
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1280657277/
490 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 00:13:27 ID:X65uFJo2
新日本さん、大変ですね。
面接で嫌な感じ（封建的というか、ものすごい偉そう）だったので、
他の大法人に決めてよかった。
面接で嫌な感じ（封建的というか、ものすごい偉そう）だったので、
他の大法人に決めてよかった。
491 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 00:29:57 ID:c6ZAn/Sp
無能な社員が辞めるべき。
あいつら一人辞めるだけで、スタッフが何人助かるのだ？
あいつら一人辞めるだけで、スタッフが何人助かるのだ？
492 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 00:45:26 ID:cPeQNWJD
あずさとトーマツとあらたは優良クライアントと最低限の人員を受け入れたが、
新日本は残り物のクライアントと無能な人員を受け入れた。
その結果が、これか（涙）
新日本は残り物のクライアントと無能な人員を受け入れた。
その結果が、これか（涙）
493 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 00:48:24 ID:FqdvENgB
みみずと交われば赤字になる
494 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 00:55:49 ID:cPeQNWJD
10月にスタッフ全員でストライキをすれば勝てる！！
495 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 01:03:41 ID:Pz1F7QsG
496 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 01:04:48 ID:cPeQNWJD
将来がある若者の首を切るな！！自ら後世に職を譲る気概のある社員はいないのか（涙）
497 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 01:05:19 ID:pmDbwD0p
498 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 01:08:41 ID:cPeQNWJD
社員による社員のためのリストラ！！
これが全て！！
大きくなっても、所詮、個人事務所（笑）
これが全て！！
大きくなっても、所詮、個人事務所（笑）
499 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 01:23:46 ID:cPeQNWJD
リストラ断行中のここの社員は・・・・・・・・
平気な顔押して、クライアントにワーキングシェアーなどの賜っている（笑）
平気な顔押して、クライアントにワーキングシェアーなどの賜っている（笑）
500 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 01:29:21 ID:cPeQNWJD
>>495
マネもシニアも無能かもしれない。
無能な社員に育てられたからな。
ただ、無能で高給取りの社員は許せん！！
ゆとりに文句があるんだったら、文部科学省に言え！！
ゆとりということで決め付けるな！！
マネもシニアも無能かもしれない。
無能な社員に育てられたからな。
ただ、無能で高給取りの社員は許せん！！
ゆとりに文句があるんだったら、文部科学省に言え！！
ゆとりということで決め付けるな！！
501 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 02:03:41 ID:YF3zXJVw
理事長が変わってからまともなことがありません。
すべては理事長が悪いんです。
502 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 02:31:12 ID:Pz1F7QsG
若者だからといって将来があるわけでもない。
そもそも合格させたのが間違いだったのかもしれないのだから・・・
そもそも合格させたのが間違いだったのかもしれないのだから・・・
503 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 13:45:23 ID:CubDjsF8
新日本プロレスを脱退したメンバーはＵＷＦ、ＣＴＵ、ビックマウス、ＧＢＨ、ＮＷＯなどを
立ち上げております。新監査法人の名称にいかがでしょうか。
････ただし、ビックマウス監査法人は、営業開始と同時に、業務停止を食らいそうな･･･････。
http://blog.goo.ne.jp/dancing-ufo/e/f16916cfae075d051e64ce9cf3274103
立ち上げております。新監査法人の名称にいかがでしょうか。
････ただし、ビックマウス監査法人は、営業開始と同時に、業務停止を食らいそうな･･･････。
http://blog.goo.ne.jp/dancing-ufo/e/f16916cfae075d051e64ce9cf3274103
504 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 16:02:22 ID:cPeQNWJD
若者には将来があります。少なくとも台者よりは！！
505 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 16:13:02 ID:cPeQNWJD
自分が欲しい給与書いて、上から400人首を切るってどう。
勿論、台者含めて・・・
給与が半減すると思うよ（笑）
勿論、台者含めて・・・
給与が半減すると思うよ（笑）
506 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 20:40:45 ID:trW9rbgc
赤字回避のためにEYへの上納金を一部だか全部だかを免除してもらったらしいが、従業員数百人分もの給与に匹敵する金額なんだよ。
次は払わなくちゃいけないからリストラするんでしょ。
EYにそれだけ払う価値がどれほどあるのか全く分からん。
使えない監査ツールやくだらない研修教材とかERPとかPMDPとか？
EYファームから抜けるのが回復への一番の近道かもしれん。
大量退職はいいが給与や賞与を減らされるのは納得いかない。
上納金の適正性を経営陣は従業員に説明すべき。
次は払わなくちゃいけないからリストラするんでしょ。
EYにそれだけ払う価値がどれほどあるのか全く分からん。
使えない監査ツールやくだらない研修教材とかERPとかPMDPとか？
EYファームから抜けるのが回復への一番の近道かもしれん。
大量退職はいいが給与や賞与を減らされるのは納得いかない。
上納金の適正性を経営陣は従業員に説明すべき。
507 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 21:08:02 ID:3tPojcWm
スレの伸びっぷりがさすがリーディングファームですなwww
508 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 21:20:22 ID:MAHxRajo
509 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 21:28:46 ID:vq4SGD0m
お前は監査ツールの良さを理解しようとしていない
お前はＥＹブランドのありがたみを理解していない
ゆめとロマンがたりねーようだなぁああああああああ
新人研修に洗脳クラスも取り入れる必要があるな
お前はＥＹブランドのありがたみを理解していない
ゆめとロマンがたりねーようだなぁああああああああ
新人研修に洗脳クラスも取り入れる必要があるな
510 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 21:34:48 ID:vq4SGD0m
一度上納金を免除してもらって借りをつくったらもう後には引けないのだよ
借りを返す当てなんてないだろ？最後は身売りしかないのさ
でもＥＹ職員になれるからいいじゃん
外資系で響きもいいし大満足じゃん
借りを返す当てなんてないだろ？最後は身売りしかないのさ
でもＥＹ職員になれるからいいじゃん
外資系で響きもいいし大満足じゃん
511 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 21:59:13 ID:PmJVSFmN
パートナーも全員降格して、EYの職員として再雇用か
楽しそうでつね。
楽しそうでつね。
512 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 22:01:10 ID:kaumHx6O
監査ツールなんて金の無駄。
あずさがそんな立派なもの使ってるか？
ＥＹがわれわれにクライアントをくれたか？
搾取されてるだけだぞ。
早く目を覚ますんだ、ジョー・・・・。
あずさがそんな立派なもの使ってるか？
ＥＹがわれわれにクライアントをくれたか？
搾取されてるだけだぞ。
早く目を覚ますんだ、ジョー・・・・。
513 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 22:21:08 ID:OIJK2Ix2
みすずに消えてもらいたいよ。
514 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 22:32:17 ID:QS32VZtL
EYってクライアントロストしたら、担当のパートナー首なんだってね。
で、うちは、さんざんクライアントロストしているようなんだけど、
担当のパートナーはどうなの？
で、うちは、さんざんクライアントロストしているようなんだけど、
担当のパートナーはどうなの？
515 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 23:07:50 ID:3dEHUFOR
アメリカはクライアント喪失リスクを背負ってるから報酬も
でかいんだろ。
日本は本部に比べて報酬が少ない分リスクも負わない。
リスクとリターンは常に見合うものだよ。
でかいんだろ。
日本は本部に比べて報酬が少ない分リスクも負わない。
リスクとリターンは常に見合うものだよ。
516 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 23:24:14 ID:fJ+SzLan
517 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 23:29:20 ID:Sp0Wmfyw
これだけ叩かれてもスト起こさないなんて
いまの若い人は相当やさしいね
おれだったら９／３０に一斉ストやって
経営陣の退職金全額返上させるけどね
いまの若い人は相当やさしいね
おれだったら９／３０に一斉ストやって
経営陣の退職金全額返上させるけどね
518 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 23:58:54 ID:5PgFrg6T
519 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/02(月) 23:59:35 ID:Sp0Wmfyw
別に労働組合がなくても、職場で団結してストライキ実行
委員を選任し、それに従う集団が統一して一定期間労務
提供を拒否することはできます。
むしろ、戦後、間もない頃の日本は、労働組合が組織され
ず、そういう労働者の団結によるストのほうが普通でした。
ストライキをする権利は、日本国憲法28条により労働基本
権のひとつとして保障されています。
520 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/03(火) 00:29:04 ID:aCSGrzJB
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| ＼ | | ご冥福をお祈りします
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521 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/03(火) 00:29:24 ID:xaa25sWg
ところで今回の早期退職だけど、（短答に落ちた）スタッフＡ全切りという意図もひょっとしてあるのかな？
それと、降格制度と完全出来高賞与制に皆さんは賛成？反対？
見解も含めてお願いします。
それと、降格制度と完全出来高賞与制に皆さんは賛成？反対？
見解も含めてお願いします。
522 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/03(火) 01:18:00 ID:QKEXBXhX
ゆとり世代を使えない方から50％切り捨てれば解決。
試験に合格させて貰っただけ感謝しろってｗ
試験に合格させて貰っただけ感謝しろってｗ
523 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/03(火) 01:36:13 ID:sx7zdbkS
おれ、アズーリ選んでよかった。
524 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/03(火) 01:41:30 ID:A0UdJY09
525 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/03(火) 02:16:17 ID:MPWgJDJ7
正直ゆとりを切ればそれで済む話だよな。
526 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/03(火) 06:53:13 ID:nENDBhH1
無能経営陣と無能事務局長をクビにしろ。
大手銀行から使えないおっさんたちを
無条件でホイホイ受け入れてきたのもおかしい。
使えないんなら、つっかえすぐらいのことをしろよ。
大手銀行から使えないおっさんたちを
無条件でホイホイ受け入れてきたのもおかしい。
使えないんなら、つっかえすぐらいのことをしろよ。
527 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/03(火) 07:26:23 ID:oE2XudMz
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l 辞めたい、、、
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528 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/03(火) 10:17:15 ID:U3E2EX4I
おれ機関車だけど最近このスレ覗かせてもらってる
ここ入らなくて本当に良かったわ
ここ入らなくて本当に良かったわ
529 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/03(火) 14:02:13 ID:np005cjq
ガンガン切って
ガンガン採用しよーぜ！
ガンガン採用しよーぜ！
530 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/03(火) 19:08:00 ID:MPtmUZfC
531 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/03(火) 19:45:25 ID:tnDOe48C
529は受験生だろう
532 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/03(火) 21:20:06 ID:dbuDXLGQ
つーか台車の退職金ってなめてない？
あいつらこの期に及んでまだたかるんか
その分ＥＹに上納したほうがまだまし
あいつらこの期に及んでまだたかるんか
その分ＥＹに上納したほうがまだまし
533 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/03(火) 21:42:48 ID:X6ihb4wI
ＥＹ気づいてないんだろ
だれかチクリメールだせ
だれかチクリメールだせ
534 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/03(火) 22:16:19 ID:aXfpLXRJ
みすずの図々しさの方が問題。
535 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/03(火) 22:52:42 ID:cvsGQ27I
つまり、みずずの台車が最強か。
536 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/03(火) 23:05:19 ID:X6ihb4wI
みずずって何で群れて行動するのが好きなの？
537 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/04(水) 00:09:49 ID:Gb7oZSy3
お前に相談しないのは全く信頼も信用もしてないからに決まってるだろう。
少しは自分のことを客観的に見てから人にものをいえ、くそ野郎。
少しは自分のことを客観的に見てから人にものをいえ、くそ野郎。
538 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/04(水) 00:29:03 ID:ekZRDQwq
客観的に見れてない
又は
見れているが現実を受け入れる勇気がない
又は
見れているが現実を受け入れる勇気がない
539 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/04(水) 00:31:42 ID:autY1NWc
>>将来がある若者の首を切るな！！自ら後世に職を譲る気概のある社員はいないのか（涙）
社員の立場からすると、お上である金融庁の無理強いで採用したがやぱり維持は無理だった。
なんで、そんなことのために長年それなりに頑張ってきた我々が痛い思いさせられてるんだ？
むしろ2年くらい社会人経験できてよかったなとでもいいたいんだろ。
確かに、いくらだめとはいえ、社員、マネの代わりに０７０８が残ったところで何の改善にもならん気はする。
社員の立場からすると、お上である金融庁の無理強いで採用したがやぱり維持は無理だった。
なんで、そんなことのために長年それなりに頑張ってきた我々が痛い思いさせられてるんだ？
むしろ2年くらい社会人経験できてよかったなとでもいいたいんだろ。
確かに、いくらだめとはいえ、社員、マネの代わりに０７０８が残ったところで何の改善にもならん気はする。
540 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/04(水) 00:59:23 ID:rX8D/Cji
若手を除く会計士と会計士試験合格者約4800人って07，08は入っていないんだよね
P 100人(これで他法人並みの比率？）
M 100人
SS 200人
CBS さらに200人
07，08は来年3月に募集、6月末で退職（08も実務経験2年は達成できる）
これで400人 合計1000人 監査先でもこれぐらいの削減はあるでしょ
これが達成されれば、コスト面では良い法人になると思うのだけどね
P 100人(これで他法人並みの比率？）
M 100人
SS 200人
CBS さらに200人
07，08は来年3月に募集、6月末で退職（08も実務経験2年は達成できる）
これで400人 合計1000人 監査先でもこれぐらいの削減はあるでしょ
これが達成されれば、コスト面では良い法人になると思うのだけどね
541 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/04(水) 01:13:16 ID:7DgKJVk/
あおるねぇ～
542 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/04(水) 01:16:29 ID:Gb7oZSy3
ゆとりは６割くらい削減でちょうどいい
543 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/04(水) 01:55:12 ID:yUwO03Pu
>>506
EYグループを脱退したら、あっという間にクライアントは去っていくよ。
EYグループを脱退したら、あっという間にクライアントは去っていくよ。
544 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/04(水) 06:29:52 ID:SSZ2YbQa
あずさはアンダーセンをなくして業績が良くなった
545 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/04(水) 07:49:21 ID:FYqZpQyE
もういいよ。早く潰れろ
546 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/04(水) 08:25:05 ID:Wh7qSMd+
寄生虫EY
547 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/04(水) 08:31:41 ID:YamzX/aD
アホダーセンは、あずあずの癌だったからｗ
548 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/04(水) 14:34:49 ID:792RGLlC
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549 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/04(水) 20:48:22 ID:YamzX/aD
親日も梓のｱﾎﾀﾞｰｱﾎﾀﾞｰｾﾝのリストラ成功事例を
参考にすりゃいいのにｗ
参考にすりゃいいのにｗ
550 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/04(水) 20:49:53 ID:8AOkbpqB
ベスト電器、早期退職募集２日で終了 社員の８％が希望
2010年8月4日18時54分
ベスト電器（福岡市）は、１日から早期退職３００人を募ったところ２日正午までに
グループ正社員の約８％にあたる３３４人の応募があり、受け付けを終了した
と発表した。
同社は「退職金上乗せなどが魅力的に映った可能性もある」としている。
http://www.asahi.com/business/update/0804/SEB201008040012.html
2010年8月4日18時54分
ベスト電器（福岡市）は、１日から早期退職３００人を募ったところ２日正午までに
グループ正社員の約８％にあたる３３４人の応募があり、受け付けを終了した
と発表した。
同社は「退職金上乗せなどが魅力的に映った可能性もある」としている。
http://www.asahi.com/business/update/0804/SEB201008040012.html
551 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/04(水) 21:24:01 ID:9r+c3+hP
へー。
じゃあうちも案外すんなり希望退職者が集まるかもね。
じゃあうちも案外すんなり希望退職者が集まるかもね。
552 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/04(水) 22:14:06 ID:7DgKJVk/
うちの条件は魅力的かな？
553 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/04(水) 22:47:01 ID:wCyDfTfC
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554 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/04(水) 22:54:29 ID:EsIVhNrn
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l お盆はぼくとあそぶのだ☆
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555 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/04(水) 23:15:57 ID:GkhTvSMm
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556 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/04(水) 23:49:09 ID:FDktLvVG
一般企業の早期退職で手を挙げるって55歳～60歳だろ普通
20代30代なんていないと思う。
20代30代なんていないと思う。
557 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/05(木) 00:25:06 ID:2QVrHX3u
うちの条件は魅力的ではないだろ。
何かといちゃもんつけて手を挙げても割増払わない方向に
持っていく気だろ。奴らのやりそうな手口だ。
何かといちゃもんつけて手を挙げても割増払わない方向に
持っていく気だろ。奴らのやりそうな手口だ。
558 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/05(木) 00:39:31 ID:Jk568Sko
559 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/05(木) 02:04:26 ID:wFZtf/UM
560 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/05(木) 09:58:26 ID:4+76RRyX
>>559
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561 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/05(木) 10:22:20 ID:3BsnEbRu
インチャージなし、評価は悪くない、入社３年目、リストラ対象外。
手を挙げたら早期退職制度適用になると思いますか。
辞めたいが自己都合とされてしまうかどうか…。
曖昧な説明で手を挙げ損にならないか心配。
手を挙げたら早期退職制度適用になると思いますか。
辞めたいが自己都合とされてしまうかどうか…。
曖昧な説明で手を挙げ損にならないか心配。
562 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/05(木) 14:18:22 ID:wmUvc5wM
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563 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/05(木) 19:14:26 ID:M8H7RFJD
>>562
ネズミがリス、トラいうのはシュール
ネズミがリス、トラいうのはシュール
564 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/05(木) 20:32:55 ID:2QVrHX3u
何故執行部は責任をとらないのだ。
何故執行部は責任をとらないのだ。
何故執行部は責任をとらないのだ。
何故執行部は責任をとらないのだ。
何故執行部は責任をとらないのだ。
何故執行部は責任をとらないのだ。
何故執行部は責任をとらないのだ。
何故執行部は責任をとらないのだ。
何故執行部は責任をとらないのだ。
565 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/05(木) 21:00:46 ID:fZb0nAnB
561
三年目ってことはゆとりだろ？
希望すれば簡単にやめれるよ。
三年目ってことはゆとりだろ？
希望すれば簡単にやめれるよ。
566 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/05(木) 22:56:20 ID:33B00bdT
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567 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/05(木) 23:57:27 ID:jLIesEOh
0708の採用に関わった人間を
●刑にすればいいだけと思うが
●刑にすればいいだけと思うが
568 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 00:13:02 ID:odNGEwaJ
採りすぎた分減らそうとしてるんだからいいじゃん。
リストラ後は居心地良くなると思うよ。
リストラ後は居心地良くなると思うよ。
569 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 00:20:06 ID:x/ijY/8Z
楽天って監査対応も英語かな。
経理に質問行って、英語でヒアリングとか？
経理に質問行って、英語でヒアリングとか？
570 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 00:57:04 ID:SvQU/MRg
監査範囲の限定で意見差控にしてやるよ
571 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 02:13:41 ID:woWxN01e
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572 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 08:02:49 ID:NfGNfg92
リストラ後も外資系みたいなギスギスした感じが続く
降格降級を運用するから針の先ぐらいの差でも
PMDPでの評価にきっちり差を付けて振るいにかける
EYに借りを作っちゃったからそのうち口も出してくるだろう
もう昔のようなマターリ法人ではなくなるな
降格降級を運用するから針の先ぐらいの差でも
PMDPでの評価にきっちり差を付けて振るいにかける
EYに借りを作っちゃったからそのうち口も出してくるだろう
もう昔のようなマターリ法人ではなくなるな
573 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 09:52:16 ID:j8aVhNwj
貸しを作ったEYが早速始めたのがこのリストラなんじゃないの？
574 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 12:32:04 ID:8nydGn+R
EYのいうとおりで
エーワイ
エーワイ
575 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 12:44:11 ID:NfGNfg92
>>573
これで終わりのわけがない
シニアに上がれないスタッフ、マネに
上がれないシニア、Pに上がれないマネ、
稼ぎの悪いPを毎年切って行く
首切りが年中行事になる
しかも次回以降は割増退職金無しだろうな
あちらのように生き残ってるPの報酬だけがアップするようになる
これで終わりのわけがない
シニアに上がれないスタッフ、マネに
上がれないシニア、Pに上がれないマネ、
稼ぎの悪いPを毎年切って行く
首切りが年中行事になる
しかも次回以降は割増退職金無しだろうな
あちらのように生き残ってるPの報酬だけがアップするようになる
576 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 13:03:41 ID:N9EJlU/d
>>574
【審議終了】
∧,,∧ ∧,,∧
∧ ∧ ( ) ( ・ω・)
(ω・ ) ( Ｕ) ( つ日ﾉ ∧,,∧
｜ Ｕ u-ｕ u-ｕ ( uω)
ｕ-ｕ (∩∩)
∧,,∧ ∩ ∧_∧ 審議結果
(・ω・') ⊂⌒（ ・ω・） 「はいはいわろす」
⊂∪∪⊃ ｀ヽ_∩∩
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577 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 21:01:10 ID:VYem+Dz0
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578 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 21:15:37 ID:nMIkTeBz
0708を半分切れば解決すれのでは？
あの当時の採用は500人ぐらいづつだから、500人切れば今回の早期退職希望400人より上回りちょうど良くなると思うのだが。
反対するのは0708以外はいない。
あの当時の採用は500人ぐらいづつだから、500人切れば今回の早期退職希望400人より上回りちょうど良くなると思うのだが。
反対するのは0708以外はいない。
579 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 22:21:09 ID:odNGEwaJ
だから今一生懸命リストラしてんだろ。
580 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 22:36:41 ID:uK3c5wrh
ゆとりとみすず
581 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 22:52:43 ID:0c9mqAlN
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l http://202.219.46.167/
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582 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 22:52:57 ID:LUfbJMSi
ゆとりはもっととってるだろ。
500切りではたりないだろ。700くらいはいける。
500切りではたりないだろ。700くらいはいける。
583 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 22:57:44 ID:7BRjDXqD
みみずってよりヒルだな
584 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 23:00:00 ID:VYem+Dz0
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585 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 23:01:09 ID:VYem+Dz0
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l >>582てかゆとりは全切りなのだ☆
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l >>574つまんないからクビなのだ☆
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587 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 23:03:06 ID:VYem+Dz0
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l >>570不適正意見でいいのだ☆
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589 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 23:05:27 ID:VYem+Dz0
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590 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 23:06:37 ID:VYem+Dz0
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591 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 23:07:58 ID:VYem+Dz0
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592 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/06(金) 23:24:22 ID:0c9mqAlN
全レスわろた。
593 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/07(土) 06:23:39 ID:cOiIUhj+
ゆとりやめろ
今すぐやめろ
いいからやめろ
とにかくやめろ
今すぐやめろ
いいからやめろ
とにかくやめろ
594 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/07(土) 11:43:21 ID:vQns87s6
リストラよりビジネスモデルが破綻してるんじゃないの？
もう高収入を望める業界じゃないだろうに
もう高収入を望める業界じゃないだろうに
595 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/07(土) 13:12:14 ID:IISswXXx
てか、自分から辞めるとか面接で宣言したアホいるらしいね。
3ヶ月以内に内定でなかったらニート決定じゃん
頭おかしいんじゃねーの
3ヶ月以内に内定でなかったらニート決定じゃん
頭おかしいんじゃねーの
596 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/07(土) 13:16:29 ID:AyAhNWKp
フラれた。。
597 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/07(土) 14:04:39 ID:XNJly5eF
598 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/07(土) 14:09:51 ID:t2CQ1EP6
||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
||嘘つきは新日本の Λ_Λ いいですね。
||始まり ＼ (゜ー゜*)
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～（＿( ∧ ∧ __( ∧ ∧__( ∧ ∧￣￣￣
～（＿( ∧ ∧＿( ∧ ∧＿( ∧ ∧ は～い、先生。
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599 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/07(土) 19:22:08 ID:IOFgO3gx
400向けて指名解雇進んでいる
PMDPでリストラ対象を絞り込んで表向きは希望と言っているが、完全に指名
解雇で進んでいる
部屋に数名のPがいたら狙われたと思え。
９月末以降は仕事を干すと宣告され、窓際に送ると脅されるが、安易な返事は
するな。最大限の譲歩をひねり出せ。
ここまで現場を混乱させた下等は死んでほしい
PMDPでリストラ対象を絞り込んで表向きは希望と言っているが、完全に指名
解雇で進んでいる
部屋に数名のPがいたら狙われたと思え。
９月末以降は仕事を干すと宣告され、窓際に送ると脅されるが、安易な返事は
するな。最大限の譲歩をひねり出せ。
ここまで現場を混乱させた下等は死んでほしい
600 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/07(土) 21:21:39 ID:1NtRAoHa
人員削減はスピーディーにやるべし。
601 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/07(土) 21:41:40 ID:pQ+ReUIP
>>599
誰に言いたいんだｗ
誰に言いたいんだｗ
602 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/07(土) 22:17:08 ID:5UKLglMb
最近、下等と聞いただけで吐き気がします。
労災認定してもらえますか。
労災認定してもらえますか。
603 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/07(土) 22:25:31 ID:KP/DNXFN
指名解雇してほしいわ。
オレをクビにしてくれ。
こんな生活にはもう飽きた。
オレをクビにしてくれ。
こんな生活にはもう飽きた。
604 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/07(土) 23:37:54 ID:IISswXXx
てか、面接で退職を薦められた奴は
年齢か能力（勤務態度）に問題ある場合が多く、
転職市場での評価も低いから、法人に残らざる得ないだろ
年齢か能力（勤務態度）に問題ある場合が多く、
転職市場での評価も低いから、法人に残らざる得ないだろ
605 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/07(土) 23:47:57 ID:Sjt3GBG9
金融部はリストラ対象外らしいから、金融部に行きたいんだが、
どうすりゃいいのか？
どうすりゃいいのか？
606 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/07(土) 23:55:03 ID:c2rTstFW
>>604
転職市場での評価が低くても転職した方が良いよ。
転職市場での評価が低くても転職した方が良いよ。
607 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 00:03:19 ID:YT9csw+S
監査法人ですらリストラされるような奴は、辞めたら人生終わりだぞ。
辞めるように言い含められたら、逆にしがみつくべきということだ。
辞めるように言い含められたら、逆にしがみつくべきということだ。
608 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 00:12:11 ID:AiobAQq9
そう。退職強要はできないのだから、しがみつくべき
609 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 00:16:06 ID:xeyc+cUR
ＩＦＲＳ不発だったら宇宙連邦会計基準でも作れよ
610 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 00:41:35 ID:HieR+ePH
ジオン帝国会計基準
611 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 01:16:48 ID:dgZXSaSn
どのぐらい応募したかね？
612 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 01:25:45 ID:LFnUIR4Q
ジオンは公国だろうが
613 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 01:41:38 ID:0emqONDs
ところで、募集人数の400人って東京だけ人数？それとも地方事務所を含めた全国？
614 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 01:43:26 ID:bHUuzMo3
何かを読め
615 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 01:58:56 ID:dgZXSaSn
今日は庭いじりをがんばるぞ
616 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 02:38:34 ID:68hsSkiq
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l おまえら、転職はいいぜ☆
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617 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 09:44:03 ID:1iJ9hxXG
400で終わるとは思えんね。
リストラもまだまだ続くだろ、割り増しは今回限りだろうけど。
リストラもまだまだ続くだろ、割り増しは今回限りだろうけど。
618 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 10:16:54 ID:WEdNKaRe
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l 女の子だけ残ればいいのだ☆
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619 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 11:22:14 ID:2J+qdiQe
ハムスター野郎は頭が病んでる
さっさと机借りでもなんでもいいから独立しろよ
さっさと机借りでもなんでもいいから独立しろよ
620 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 11:40:48 ID:HgCLOAm1
>>618
実際はおばんばかり
実際はおばんばかり
621 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 12:10:55 ID:h1O2D79A
法人選びを間違った。リストラされたらかなわんわ。
監査の個人評価って何？上の好き嫌い？
監査の個人評価って何？上の好き嫌い？
622 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 12:35:22 ID:QBPgimP3
623 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 12:50:43 ID:+sRJ8yKe
624 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 12:55:30 ID:HieR+ePH
ホントに０７と０８って可愛そうだと思う。
０６以前と比べると経験値が1年以上遅れてる。
とくに０８がひどい。
まだ会計士試験の知識が残ってる０９より劣ってる人多すぎ。
半分から３分の２はイラネ。
０６以前と比べると経験値が1年以上遅れてる。
とくに０８がひどい。
まだ会計士試験の知識が残ってる０９より劣ってる人多すぎ。
半分から３分の２はイラネ。
625 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 13:51:21 ID:bL8g1sFU
新日本ってネーミングのセンスが最悪だね
何の特徴もない
何の特徴もない
626 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 14:19:31 ID:OqP8z7Vb
627 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 14:24:21 ID:yURWcz/L
628 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 14:28:00 ID:WEdNKaRe
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l 君らは努力と協調性が足りないのだ☆
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629 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 14:35:15 ID:lBq+CDgS
ラッキーなやつを叩きたがる。
さすが。
さすが。
630 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 14:44:35 ID:6KtMiBQc
ちょｗ
ラッキーてｗ
ラッキーてｗ
631 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 14:57:22 ID:mYGMHQp0
他法人はこういう話はないのか。
632 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 15:02:22 ID:Yy5lxLim
【民主党】朝鮮学校も無償化決定
金正日を礼賛する教育に税金を投入すべきではない。税金は日本人の未来のために使うべきです。
メール、電話、嘆願書を送ってください！
文部科学省～御意見・お問い合わせ http://www.mext.go.jp/mail/index.html
※「高等学校の実質無償化及び高校奨学金に関すること」
首相官邸～ご意見募集 http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html
民主党HP～ご意見はこちらへ https://form.dpj.or.jp/contact/
-------------------------------------------------------
朝鮮学校を無償化とする方針について、下記の理由により反対します。
１．朝鮮学校の民族教育が日本の高校に類する教育課程にあたらない
日本国憲法で規定された基本的人権の尊重、平和主義は、わが国の教育の根幹であり、また高等学校教育において
最も尊重されなければならない。しかし、朝鮮学校では金正日を絶対化した主体思想及び他国との共存を否定する
先軍主義を基本とした民族教育がなされている。この両者は決して相容れないものである。
２．検討手段の適切さを欠く
教育への助成は国費を投じての、次世代人材への投資であり、国民的合意が必要。
非公開の外部有識者のみの決定では不十分。
金正日を礼賛する教育に税金を投入すべきではない。税金は日本人の未来のために使うべきです。
メール、電話、嘆願書を送ってください！
文部科学省～御意見・お問い合わせ http://www.mext.go.jp/mail/index.html
※「高等学校の実質無償化及び高校奨学金に関すること」
首相官邸～ご意見募集 http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html
民主党HP～ご意見はこちらへ https://form.dpj.or.jp/contact/
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朝鮮学校を無償化とする方針について、下記の理由により反対します。
１．朝鮮学校の民族教育が日本の高校に類する教育課程にあたらない
日本国憲法で規定された基本的人権の尊重、平和主義は、わが国の教育の根幹であり、また高等学校教育において
最も尊重されなければならない。しかし、朝鮮学校では金正日を絶対化した主体思想及び他国との共存を否定する
先軍主義を基本とした民族教育がなされている。この両者は決して相容れないものである。
２．検討手段の適切さを欠く
教育への助成は国費を投じての、次世代人材への投資であり、国民的合意が必要。
非公開の外部有識者のみの決定では不十分。
633 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 15:30:55 ID:BKJMJvz+
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634 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 16:06:06 ID:mYGMHQp0
ある意味では、早期退職の対象ではなくても、早く転職活動に繰り出したほうがよい。
だらだらとしていると、転職市場が会計士で飽和して、身動きが取れなくなるぞ。
だらだらとしていると、転職市場が会計士で飽和して、身動きが取れなくなるぞ。
635 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 17:24:12 ID:1iJ9hxXG
この先、ボーナスもどうなるかわからんしもはや世間並みの給料でしょ？
転職の相場、やばいことになっとるよ
転職の相場、やばいことになっとるよ
636 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 17:38:38 ID:oz7TvLAA
色々と見たけど、確かにかなりヤバイことになってんね。
今後の年収を考えるなら早期退職じゃなくても出た方が吉かもな。
今後の年収を考えるなら早期退職じゃなくても出た方が吉かもな。
637 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 18:09:27 ID:ZkPIaT77
残したい人以外の人の給料を今年3割来年も3割ダウンさせれば自主退職するやつが増えて結果的にリストラ成功となるのではないか。
一定人数が辞めたら元に戻せばよろしい。
一定人数が辞めたら元に戻せばよろしい。
638 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 18:20:52 ID:HieR+ePH
今後は
・パートナーにもよほどうまくやらないと上がれない。
・ボーナスもわずか。年収も従来より100－150万ダウン
・ただ仕事量は変わらず、サビ残増
こんな状況だったら監査業務を経験する必要があるスタッフレベルなら残る意義はあるが、
シニア・マネージャーは外出ても中に居ても変わらんよ。
・パートナーにもよほどうまくやらないと上がれない。
・ボーナスもわずか。年収も従来より100－150万ダウン
・ただ仕事量は変わらず、サビ残増
こんな状況だったら監査業務を経験する必要があるスタッフレベルなら残る意義はあるが、
シニア・マネージャーは外出ても中に居ても変わらんよ。
639 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 18:21:27 ID:zaBDzfQ8
ブギャアアアハハッハハハハハアッッッッ！！！
ハライテｗｗｗ わ、ワライジニするｗｗｗｗｗ橋
ブギャアアアハハッハハハハハアッッッッ！！！
ハライテｗｗｗ わ、ワライジニするｗｗｗｗｗ貴
ブギャアアアハハッハハハハハアッッッッ！！！
ハライテｗｗｗ わ、ワライジニするｗｗｗｗｗ明
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640 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 18:35:39 ID:tqFO0/0K
面談のとき「転進には手をあげない」ってPにいったんだけど、気が変わって
応募しますっていうのはアリだよね？？
うちのPはだと「前にNoって言ったんだから
もうお前は割り増し対象外」って言い出しそうで。
応募しますっていうのはアリだよね？？
うちのPはだと「前にNoって言ったんだから
もうお前は割り増し対象外」って言い出しそうで。
641 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 19:13:43 ID:HgCLOAm1
とにかくスケジュールがら空きの奴ドンドン切れや
そいつらいなくても仕事は回るんだから
残った者で金を分ければ良いだけ
今後に期待が持てる市場ではないが
かと言って仕事が無くなることもあり得ない
そいつらいなくても仕事は回るんだから
残った者で金を分ければ良いだけ
今後に期待が持てる市場ではないが
かと言って仕事が無くなることもあり得ない
642 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 19:31:48 ID:ZkPIaT77
残った者はボーナスと残業代なしにするのがよい。
643 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 20:04:30 ID:+CUHkHwf
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l ０８ゆとりはくさったしたいなのだ☆
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644 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 20:23:11 ID:mYGMHQp0
645 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 20:39:31 ID:AiobAQq9
てか、30歳手前だと転職先って絞られてくるね。。
本当は事業会社の経営企画とか戦略コンサルとか興味あったんだけど、
エージェントに年齢的にきついと言われたわ
確かに監査経験だけではきついか、、、
本当は事業会社の経営企画とか戦略コンサルとか興味あったんだけど、
エージェントに年齢的にきついと言われたわ
確かに監査経験だけではきついか、、、
646 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 21:14:01 ID:mYGMHQp0
647 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 21:41:57 ID:AiobAQq9
>>646
書き方に語弊があったようです。すみません
完璧に畑違いの領域（極端な話、営業とか経営サイド）への転職は、
考え直してください見たいな感じ、
会計や監査のスキルが生かせる領域なら普通にある
・事業会社の経理、事業会社の内部監査
・アドバイザリーならば、M＆Aや会計・財務アドバイザリー
・中小の監査法人、会計事務所
もちろん、かなり飽和気味だから倍率どこも高いが
てか、俺はそんなことよりも、見た目が少し暗い印象だから
面接受けが悪く、苦戦は覚悟してますが。
書き方に語弊があったようです。すみません
完璧に畑違いの領域（極端な話、営業とか経営サイド）への転職は、
考え直してください見たいな感じ、
会計や監査のスキルが生かせる領域なら普通にある
・事業会社の経理、事業会社の内部監査
・アドバイザリーならば、M＆Aや会計・財務アドバイザリー
・中小の監査法人、会計事務所
もちろん、かなり飽和気味だから倍率どこも高いが
てか、俺はそんなことよりも、見た目が少し暗い印象だから
面接受けが悪く、苦戦は覚悟してますが。
648 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 21:46:48 ID:+CUHkHwf
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l おぼんはぼくといっしょに海水浴へいこうなのだ☆
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649 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 21:53:14 ID:L4LFvg7T
このハムタローめ。
650 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 22:18:05 ID:+CUHkHwf
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l ぼくの活躍をみてげんきをだすなのだ☆
l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l http://www.youtube.com/watch?v=NmYxkDa6Jxg
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651 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 22:43:57 ID:HieR+ePH
頼むから
事務所でネットサーフィンして一日過ごすスタッフと、
一日で終わらない分量の仕事を振られてなくなくサビ残してるスタッフで
貰う給料が全く同じってのは無しにしてくれよ。
帰宅時の電車内でいつも仕事してるのがヴァカらしく思えてイラついてくる。
事務所でネットサーフィンして一日過ごすスタッフと、
一日で終わらない分量の仕事を振られてなくなくサビ残してるスタッフで
貰う給料が全く同じってのは無しにしてくれよ。
帰宅時の電車内でいつも仕事してるのがヴァカらしく思えてイラついてくる。
652 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 22:47:07 ID:3QnLR17+
653 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 22:51:23 ID:hi1XiS+5
>>651
頼むから電車内で仕事しないでくれよ
頼むから電車内で仕事しないでくれよ
654 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/08(日) 23:22:04 ID:AiobAQq9
帰宅時の電車内でいつも仕事してる、のがヴァカらしく思えてイラついてくる。
帰宅時の電車内でいつも、仕事してるのがヴァカらしく思えてイラついてくる。
帰宅時の電車内でいつも、仕事してるのがヴァカらしく思えてイラついてくる。
655 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 00:15:42 ID:SorcV706
>帰宅時の電車内でいつも仕事してる、のがヴァカらしく思えてイラついてくる。
通報したほうがいいな、コレは
通報したほうがいいな、コレは
656 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 00:48:28 ID:gDqrMj95
このご時世でそんなことやってるのは、上か下が無能な
だけだろ
だけだろ
657 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 00:50:20 ID:gDqrMj95
658 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 01:29:55 ID:7JCLMKgU
今年の冬のボーナスは出るのかい？
659 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 01:38:05 ID:N9TvsA85
>>651
電車内で仕事するなよな。コンプラに連絡されるぞ
電車内で仕事するなよな。コンプラに連絡されるぞ
660 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 03:03:39 ID:pLqkZz6E
指名解雇ってマジか、そこまでやるか
661 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 08:10:07 ID:y9cOMRkC
おれさ、公認会計士になったら未来は明るいものだと思ってたよ
662 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 08:51:27 ID:BAB8t1ym
期待通り
(事務所で)座ってるだけで金が転がり込んでくる
(事務所で)座ってるだけで金が転がり込んでくる
663 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 09:13:01 ID:ASjDVR/5
664 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 09:17:40 ID:/V2S6k27
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l 今週も席に居座るのだ☆
l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l 三十路は指名解雇なのだ☆
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665 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 10:16:47 ID:hq+90YYo
部門がこんなことになるなら本部に行っとけば良かった。
担当Pと仲良く飲んでれば安泰だしな。しかも定時で帰れる。
担当Pと仲良く飲んでれば安泰だしな。しかも定時で帰れる。
666 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 11:52:43 ID:/V2S6k27
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l もう仲が良いのは決まっているのだ☆
l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l 君の席は存在しないのだ☆
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667 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 12:22:52 ID:CnzsVlWP
９月部門大再編とマネージャー年俸ダウソの情報はまだですか？
668 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 14:00:36 ID:N9TvsA85
669 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 14:10:55 ID:FBvkveD0
667ではないけど、噂は既に広まっているよ。
新しい部門もできるみたい。
大半の人には影響ないんじゃないかな。
辞めるなら準備は計画的に。
新しい部門もできるみたい。
大半の人には影響ないんじゃないかな。
辞めるなら準備は計画的に。
670 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 14:59:21 ID:dO4Fy7+0
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l 新しい部門名は社内失業・書類整理部門なのだ☆
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671 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 15:45:19 ID:Y67+w8Da
社内失業か、ある意味うらやましい。
672 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 17:26:38 ID:Ovf2TBh0
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／ ／・＼ ／・＼ ＼ ご冥福をお祈りします
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／ ／・＼ ／・＼ ＼ ご冥福をお祈りします
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673 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 17:48:16 ID:jaV2b5bU
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674 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 18:51:43 ID:sQ36p40p
馬鹿パートナーのせいでここはもう持たない。
あらた方式でEYメンバーファームを設立して
優良クライアントと使える人員をそちらに移すしかないな。
あらた方式でEYメンバーファームを設立して
優良クライアントと使える人員をそちらに移すしかないな。
675 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 20:24:23 ID:jaV2b5bU
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l とっとこ監査法人をいっしょにつくるのだ☆
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676 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 20:48:43 ID:62Fs0lPo
かわいいAAが唯一の救いだな～。
ハム太郎がいなかったらこのスレはもっと殺伐としていただろう。
ハム太郎がいなかったらこのスレはもっと殺伐としていただろう。
677 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 21:28:26 ID:jaV2b5bU
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678 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 21:50:31 ID:dWR3gMOH
マネジャー700万、シニア500万、スタッフ300万ぐらいまで
下げてくるんだろうね
こういうのはPの取り分が増えるから他法人も都合のいいこと言って
リーディングファームに追随してきそうだwww
そうなるとKYは八重洲とか飯田橋の職員まで敵に回すことになる
KYってある意味凄過ぎる
679 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 22:35:46 ID:xuE/azmB
680 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 22:37:25 ID:xlf4Vfrl
転職って、経験が豊富である事よりもまだ30歳前である事の方が有利になるケースもあるのかな？
それと、上層部はもしやスタッフAを全切りする気？
それと、上層部はもしやスタッフAを全切りする気？
681 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 22:37:53 ID:BAB8t1ym
682 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 22:39:46 ID:bdntF0ya
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'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- 机借りにするのだ★
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683 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 22:52:29 ID:6EVgAWru
転職活動での優先順位
１．面接での営業力やコミュニケーション力、見た目の印象
２. 志望動機の厚み、入ってからの業務内容の理解
３．年齢や前職での経験
４．英語力、学歴
１．面接での営業力やコミュニケーション力、見た目の印象
２. 志望動機の厚み、入ってからの業務内容の理解
３．年齢や前職での経験
４．英語力、学歴
684 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 22:53:14 ID:xlf4Vfrl
直感的に見て、パートナーが一番転職に困らなさそうなのにな
685 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 23:01:56 ID:jaV2b5bU
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686 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 23:06:24 ID:N7521eMm
687 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 23:35:23 ID:xlf4Vfrl
つーか0708もいいけど今年短答に落ちたスタッフＡを全切りしろよ
合格者が就職に困ってる状況下なんだから、少なくとも受かってない者がいるのはおかしいだろ？
この後論文式試験のある人は、受かればとりあえず残してやろうとは思うけどさ。
合格者が就職に困ってる状況下なんだから、少なくとも受かってない者がいるのはおかしいだろ？
この後論文式試験のある人は、受かればとりあえず残してやろうとは思うけどさ。
688 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/09(月) 23:46:27 ID:uR3Ld0ZT
>>686
その分経験値とＰＭＤＰ評価で差がつくじゃん。
将来的に金銭的に差がつく…かもしれない。
下同士でもめるなよ。上の責任が曖昧になるだろ。
もめるなら上がきっちり責任とってから。
上の責任なんかどうでもいい、自分さえよければ、って聞こえるぞ。
その分経験値とＰＭＤＰ評価で差がつくじゃん。
将来的に金銭的に差がつく…かもしれない。
下同士でもめるなよ。上の責任が曖昧になるだろ。
もめるなら上がきっちり責任とってから。
上の責任なんかどうでもいい、自分さえよければ、って聞こえるぞ。
689 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 00:06:15 ID:jvCk6/3T
降格制度と出来高賞与制については皆さんどうなの？
690 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 00:28:42 ID:Ko9ViCLD
>>687
ゆとりも、みすずも、スタッフAも全切りして欲しいわ。
ゆとりも、みすずも、スタッフAも全切りして欲しいわ。
691 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 00:36:15 ID:qVkFb+FN
EYだかKYだか知らんが、自分の組織は自分で守れないのか？全然独立してないじゃないか。トップは売国奴なのか？プライドはないのか？100％いいなりで悔しくないのか？
692 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 00:58:40 ID:vdjxTWdS
693 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 01:21:10 ID:EgHQ6chI
スタッフAは、無職受験生と違い職歴ができたわけだから転職活動には困らないだろ
694 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 03:34:52 ID:TWoYuGpk
もうめんどくさいから、わざと倒産して再雇用した方が早いんではないかな。
695 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 06:48:02 ID:ZHKRtPL7
給料の高い役立たずから切り捨てた方が効果が高いのは明白です。
696 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 06:50:23 ID:mhEIciwt
697 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 08:19:56 ID:YTW3EY+V
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l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l 会計士の地位が徐々にアメリカナイズされてきてるのだ☆
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698 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 08:41:26 ID:dZahNTak
EYへ支払う金を免除にしてもらったことで、昇格者抑制、賞与出来高制、基本給減少、残業代抑制のための勤務時間延長の中で、おまえら本当に残るの？
35歳超えた会計士なんて、職こそあれど、希望年収なんて夢のまた夢だぞ
35歳超えた会計士なんて、職こそあれど、希望年収なんて夢のまた夢だぞ
699 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 08:58:23 ID:+4QRTt+4
700 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 09:01:10 ID:403eqjJM
確かに残らねーな。
全部減らされると、外の方が明らかに条件はいいからな。
全部減らされると、外の方が明らかに条件はいいからな。
701 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 10:41:50 ID:2WBUMBsD
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l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l アメリカナイズといっても、 アメリカ人じゃないから
'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- 社内居残り過当競争、低待遇促進で自殺まで一直線なのだ☆
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702 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 15:22:25 ID:/8nM1Wwm
オナニーめいた無駄な調書作りが加速しそうだ。
社内PRのために。
社内PRのために。
703 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 16:09:11 ID:jrxbLOdO
そもそもKYを理事長に推したPは誰なんだよ。
そいつらからクビにしろ。
そいつらからクビにしろ。
704 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 16:36:03 ID:/8nM1Wwm
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705 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 16:59:05 ID:+4QRTt+4
>>702
わかるわー
「ぼくちゃんこんなに重箱の隅をちゅちゅきました！！ほめて！！優秀だって言って！！」
っていうやり取りが増えそう。
クライアントまで巻き込んで
サービス残業でつついて穴掘って埋める立場の身にもなれって。
わかるわー
「ぼくちゃんこんなに重箱の隅をちゅちゅきました！！ほめて！！優秀だって言って！！」
っていうやり取りが増えそう。
クライアントまで巻き込んで
サービス残業でつついて穴掘って埋める立場の身にもなれって。
706 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 18:46:24 ID:GGZ1G3h2
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707 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 18:51:43 ID:GGZ1G3h2
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708 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 19:46:52 ID:RftM8j1B
>>698
勤務時間延長するの？
勤務時間延長するの？
709 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 20:32:23 ID:LpqfnCh4
もうハム太郎が理事長やってくれていいよ。
710 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 22:18:12 ID:YTW3EY+V
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711 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/10(火) 23:12:33 ID:XNXzDGlz
新日本がうらやましい。割増退職金付きの希望退職ができるなんて。
好況監査法人で埋もれていくよりもマシです。。。
好況監査法人で埋もれていくよりもマシです。。。
712 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 00:03:14 ID:4frQtT3n
他の大手に受注・営業で惨敗の連続。
金融機関からも避けられ、挙句の果てには中小からも草刈り場に。
まさに失われた5年間。
これがKY・EYのためのKYによるEY路線の成れの果てだ。
金融機関からも避けられ、挙句の果てには中小からも草刈り場に。
まさに失われた5年間。
これがKY・EYのためのKYによるEY路線の成れの果てだ。
713 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 00:24:41 ID:WCvwc16O
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'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- 下等は北朝鮮へ出向するのだ☆
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714 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 01:11:28 ID:jyWiWSX+
＞下等は北朝鮮へ出向するのだ☆
大連でいいよ。
大連でいいよ。
715 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 01:15:02 ID:NPbRPD7R
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Ｐの退職年金を払うためには希望退職400人が必要なのです
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Ｐの退職年金を払うためには希望退職400人が必要なのです
716 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 01:23:42 ID:GyDfsF0U
ところでスタッフAは肩たたきされる可能性はあるんですか？
717 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 01:40:52 ID:azyLnddx
目の前には暗闇しか広がっていない
もう一度職場満足度調査しないかな
もう一度職場満足度調査しないかな
718 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 06:28:44 ID:fs82zTnT
とっとこ監査法人に入所したいんですが……
719 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 08:14:57 ID:MUs13hf1
＞下等は北朝鮮へ出向するのだ☆
ソマリアなら許す
ソマリアなら許す
720 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 08:21:51 ID:4k8tK9Nl
9時半から18時半勤務に変更だ。正確に言うと、17時半までの勤務に変わりはないが、18時半までは残業代付かない方針
721 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 08:23:04 ID:MUs13hf1
社員無答責の原則
無限責任社員はいなくなり、 無責任社員しかいない
無限責任社員はいなくなり、 無責任社員しかいない
722 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 08:30:49 ID:FQo4+qvh
朝9時30分に来れないやつは首
723 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 08:32:55 ID:xAr889Jq
>>720
法定労働時間8時間になるだけだから、社会人として当たり前だよね。
うちの監査法人は特殊だっただけなんだよ。
今の反体制的な雰囲気の中で誰も守りやしない。
中途半端に導入すると余計に上層部の無能っぷりや無法地帯ぶりが目立つだけだ。
タイムカードか勤務簿制度を併用してきっちりやらないと意味ない＞上層部
もう導入している部門もあるそうだが。
法定労働時間8時間になるだけだから、社会人として当たり前だよね。
うちの監査法人は特殊だっただけなんだよ。
今の反体制的な雰囲気の中で誰も守りやしない。
中途半端に導入すると余計に上層部の無能っぷりや無法地帯ぶりが目立つだけだ。
タイムカードか勤務簿制度を併用してきっちりやらないと意味ない＞上層部
もう導入している部門もあるそうだが。
724 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 08:46:31 ID:4frQtT3n
KYにビジョンなし。
KYに戦略なし。
ただEYの猿まねを繰り返すのみ。
迷走コストのつけを払うのは、驚くことに日本企業のクライアントである。
KYのEY路線のこれが正体。
KYに戦略なし。
ただEYの猿まねを繰り返すのみ。
迷走コストのつけを払うのは、驚くことに日本企業のクライアントである。
KYのEY路線のこれが正体。
725 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 09:07:05 ID:X+s6XWjT
みすず連中の顔がキングボンビーに見えてきた。
726 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 09:17:35 ID:hY0oDZLr
下等を猿にたとえるなんて、猿に対し、甚だ失礼であると抗議する
京都大学霊長類研究所
京都大学霊長類研究所
727 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 16:26:43 ID:jyWiWSX+
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'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- EYに忠誠を誓わないやつは、粛清されるのだ☆
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728 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 16:50:56 ID:jyWiWSX+
まちがえた
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729 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 18:15:29 ID:ht3z+X7W
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'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- 下等を動物園に送ってもいらないから送り返されるのだ☆
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730 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 19:18:52 ID:6hGe0TOf
悪質な退職強要の面接が複数回行われた場合には外部の労働組合に相談しましょう
731 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 19:43:43 ID:3e7KtV/0
執行部は早く責任をとれ
732 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 20:32:02 ID:YGBptKf/
>>730
お前一人で行け。
お前一人で行け。
733 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 20:51:48 ID:fTaCO7hV
734 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 20:52:29 ID:vYNW6tFA
735 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 21:05:40 ID:dyJC6LMS
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'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- >>733 机借りはダマっとれ
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736 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 21:17:04 ID:wvM/AH2z
ハムタロー△
737 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 21:23:17 ID:ht3z+X7W
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'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- >>734人事パートナーのｍ肩に命ずるのだ☆
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738 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 21:28:06 ID:jyWiWSX+
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'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- >>733 http://www.tohmatsu.com/view/ja_JP/jp/services/ifrs/
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739 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 21:38:27 ID:ht3z+X7W
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'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- 下等をバカにしちゃいけないのだ☆
ヽ、 ,,,, `'''''^''''~ ~^'‐..,,_/ http://www.shinnihon.or.jp/about-us/message-from-ceo/index.html★
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740 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 21:48:02 ID:wvM/AH2z
ハムタロー増殖中
741 ：リストラ回避策：2010/08/11(水) 23:06:56 ID:9Vj8Zeyj
会計士のうち１割をリストラするかわりに、
会計士全員が給与１割カットすれば、
誰も辞めずにすむのにな。
会計士全員が給与１割カットすれば、
誰も辞めずにすむのにな。
742 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 23:25:02 ID:FoHh23Tz
それだと昇進したらコストが全体的に高くなるだろ。
743 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 23:29:40 ID:GyDfsF0U
監査っていうマンネリなもの
楽しむのはいつも困難だね
だからDarui この明日なき法人
いつまでも君に捧ぐ
…と、監査って結局過年度にやった手続をまた繰り返すもんだから、窮屈感は否めないよね。
過年度調書を見ない方がやりやすいケースもない？
楽しむのはいつも困難だね
だからDarui この明日なき法人
いつまでも君に捧ぐ
…と、監査って結局過年度にやった手続をまた繰り返すもんだから、窮屈感は否めないよね。
過年度調書を見ない方がやりやすいケースもない？
744 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/11(水) 23:37:23 ID:yh3pvOo1
>>743
君がスタッフだからだよ
君がスタッフだからだよ
745 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 00:21:51 ID:jLVgZwv+
746 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 00:22:08 ID:hjuNfEyH
747 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 00:35:51 ID:fWqwAVeA
来年の総会での監査人交代に向けて、各クライアントも動き出したようだな。
KYは現実を直視したくないようだが、貴様の大好きなEYにすがってるだけじゃ、この無限ループからはぬけだせまい。
KYは現実を直視したくないようだが、貴様の大好きなEYにすがってるだけじゃ、この無限ループからはぬけだせまい。
748 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 00:46:33 ID:w3c03TkH
別に大好きではないらしいが。
749 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 00:57:43 ID:jClKEUdH
>>743
それは問題意識が足りないだけ。
毎年毎年、新しい論点を作りだし掘りかえしていくのが真の監査人。
前任監査人のミスを見つけては「俺はコイツより優秀」とアピールし、
クライアントにどうでもいい論点をさも重大であるかのように伝え、
仕事してますよアピール。
すなわち、真の監査人＝人非人。
君は正常であるといえる。
それは問題意識が足りないだけ。
毎年毎年、新しい論点を作りだし掘りかえしていくのが真の監査人。
前任監査人のミスを見つけては「俺はコイツより優秀」とアピールし、
クライアントにどうでもいい論点をさも重大であるかのように伝え、
仕事してますよアピール。
すなわち、真の監査人＝人非人。
君は正常であるといえる。
750 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 01:25:38 ID:7lWJZugc
自分の経験上だけど、チェックマークがついているのに「何とチェックしたか」が記されていない調書もたまにない？
751 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 01:40:05 ID:a1plijtn
>>749
>前任監査人のミスを見つけては「俺はコイツより優秀」とアピールし、
>クライアントにどうでもいい論点をさも重大であるかのように伝え、
>仕事してますよアピール。
>すなわち、真の監査人＝人非人。
まさに外道だよね。
クライアントからもウザがられてるんだろうな、きっと。
>前任監査人のミスを見つけては「俺はコイツより優秀」とアピールし、
>クライアントにどうでもいい論点をさも重大であるかのように伝え、
>仕事してますよアピール。
>すなわち、真の監査人＝人非人。
まさに外道だよね。
クライアントからもウザがられてるんだろうな、きっと。
752 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 01:47:23 ID:llmDAeYQ
ここのやつ全員氏ねばいいのに
753 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 02:27:43 ID:D0OxlKb5
>>752
オマエが史ね、くそ社員
オマエが史ね、くそ社員
754 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 02:33:05 ID:je34Ynwq
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755 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 03:53:33 ID:jLVgZwv+
>>753
752は退職者じゃね
752は退職者じゃね
756 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 05:41:25 ID:lHHglxIl
>>755
結構、下等のお出ましだったりするかも
結構、下等のお出ましだったりするかも
757 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 07:43:45 ID:7lWJZugc
今回のリストラで、うちの社会的イメージの悪化によりクライアント離れが加速…なんて可能性はあるかな？
758 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 09:08:31 ID:EbcjnIA6
赤字なら少なからずとも影響あるだろ。
まぁー赤字じゃないが。それよりも監査報酬減の方が痛いね。業界全体がダウンサイジング状態。
まぁー赤字じゃないが。それよりも監査報酬減の方が痛いね。業界全体がダウンサイジング状態。
759 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 09:10:47 ID:7lWJZugc
なるほどねー
これからうちは、昇格し損ねた人ほど、その後も滞留する傾向になるのかな？
これからうちは、昇格し損ねた人ほど、その後も滞留する傾向になるのかな？
760 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 09:32:17 ID:EbcjnIA6
滞留というかクビじゃないかな。今回の面談も誰を狙い打ちしてるかわからない。タイムテーブル作って全員対象面談やってるが、ほとんど残るように慰留してるしね。昇格しそこねた滞留者中心に退職勧奨してるんじゃない。
リストに挙がってない人は割増対象外で会社都合にすらならない。転職先の待遇と残った場合の予想される待遇比較して、辞めたいやつは自然に自己都合で辞めると思うわ。
リストに挙がってない人は割増対象外で会社都合にすらならない。転職先の待遇と残った場合の予想される待遇比較して、辞めたいやつは自然に自己都合で辞めると思うわ。
761 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 10:47:17 ID:Z2doc946
やっぱりハムスターさんは指名解雇ですか？
762 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 11:04:59 ID:je34Ynwq
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'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- 骨の髄までしゃぶりつくすのだ☆
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763 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 11:55:26 ID:7lWJZugc
スタッフAって肩たたきされてるの？
764 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 12:05:06 ID:4FWCRPs1
リストラに怯えるJALスッチーの悲鳴 プレジデント 2010年7.5号
水沢絵里子（仮名）42歳 客室乗務員
整理解雇に怯えつつ日々フライトをこなす。
「50代の人は4年前の希望退職に応募しておけば
退職金が5倍ほど違ったと後悔している」。
http://president.jp.reuters.com/article/2010/08/12/7BE99F58-9F86-11DF-8A91-9AC13E99CD51.php?rpc=169
水沢絵里子（仮名）42歳 客室乗務員
整理解雇に怯えつつ日々フライトをこなす。
「50代の人は4年前の希望退職に応募しておけば
退職金が5倍ほど違ったと後悔している」。
http://president.jp.reuters.com/article/2010/08/12/7BE99F58-9F86-11DF-8A91-9AC13E99CD51.php?rpc=169
765 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 13:27:50 ID:gdGDYFw/
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766 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 17:45:23 ID:qsqmC0A9
オレ、いつか独立したら名前は公星監査法人にするわ
ありがとうハム太郎
ありがとうハム太郎
767 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 18:54:47 ID:tru1L5SY
みずずのバカが「国労ねらい打ちの指名解雇は不当と判断された」と
なにやら物騒なこといってるよ
なにやら物騒なこといってるよ
768 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 19:38:23 ID:lKITxvU7
みみずは妥当
769 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 21:58:10 ID:GO/a3vLG
みみずは罵倒
770 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/12(木) 23:09:51 ID:X/xfPzJE
末期ー、愛しているぜ！
771 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 00:56:48 ID:n+tvXlXZ
みみず出身者全部辞めてもらえばいいじゃない
772 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 00:58:04 ID:BdvHuQia
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'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- みすずは沈没するまで逃げないのだ☆
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773 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 02:32:55 ID:6CIIbEo5
みみず総退職→みすず監査法人復活
774 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 07:00:55 ID:6NiOvtP+
再生みみずの初代理事長にはKYを差し上げよう。
人間性が最悪の集団を率いるには丁度いいだろ
人間性が最悪の集団を率いるには丁度いいだろ
776 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 09:26:35 ID:z+iSqJCi
777 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 09:37:18 ID:JEF9ON75
それにしてもどうやって400人も募るの？
そんなに集まるとは到底思えないんだけど。
あと、降格制度はともかく出来高賞与制には断固反対。
野球選手の場合はまだ、二軍で結果を出せばチャンスをもらえるし、結果がわかりやすいけど
うちらの場合、好き嫌いで評価される上挽回のチャンスすらろくに与えられなくなる。
そんなに集まるとは到底思えないんだけど。
あと、降格制度はともかく出来高賞与制には断固反対。
野球選手の場合はまだ、二軍で結果を出せばチャンスをもらえるし、結果がわかりやすいけど
うちらの場合、好き嫌いで評価される上挽回のチャンスすらろくに与えられなくなる。
778 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 09:40:27 ID:JnLV+Bpo
それこそが目的。お気に入りだけが残り
定期的に人が入れ替わる。
定期的に人が入れ替わる。
779 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 12:14:47 ID:AfMxuZnD
全員対象に見せかけた指名解雇だから
780 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 12:29:33 ID:JEF9ON75
でも、指名解雇に値する人間が400人もいるとは思えないんだよね。
肩を叩かれても、残留する事はできなくはないんでしょ？
肩を叩かれても、残留する事はできなくはないんでしょ？
781 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 12:39:08 ID:fxovePrt
782 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 14:16:04 ID:2FT21GWy
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'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- http://www.nurs.or.jp/~gatoo777/souko_gif/roo/2.html ☆
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783 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 15:02:09 ID:jnQF6zwT
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784 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 15:19:41 ID:6NiOvtP+
数字をあげないKYの役員報酬と退職金をあわせると、指名解雇の退職金何人分になるの？
785 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 16:43:16 ID:RbUrY0a1
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'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- お盆なのだ☆
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786 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 16:50:13 ID:qzw24fm+
/ ／て^ヽ : : : :;;;;;;; : ヽ ,.ノ
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'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- 来週は転職活動なのだ☆
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787 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 17:31:31 ID:jVEFtXbs
お前ら勤務時間中に2chかよ
788 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 17:48:35 ID:07Xdz71y
勤務時間中に書き込んでる奴から解雇したら如何？
789 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 18:40:40 ID:2FT21GWy
l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l
'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- 書き込んだヤツから解雇するのだ☆
ヽ、 ,,,, `'''''^''''~ ~^'‐..,,_/
'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- 書き込んだヤツから解雇するのだ☆
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790 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 19:49:23 ID:iI/amThT
お勧めされちゃったら応じないと
来年の今頃、確実に後悔すると思うよ。
希望退職ってそういうものでしょ
来年の今頃、確実に後悔すると思うよ。
希望退職ってそういうものでしょ
791 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 20:40:57 ID:Lm6EtVVb
本部の書き込みがうざいな
792 ：♪：2010/08/13(金) 20:44:04 ID:nRAtTT9N
応じるも何も、日本の法律では簡単に首を切れないでしょ。いくらＥＹがごちゃごちゃいおうが、ここはアメリカじゃあないからね～
793 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 22:05:40 ID:YfAUpYba
重大な局面だ。
EYの日本支店として屈辱の奴隷法人のまま生きながらえるか。
自ら決断し、日本の国益を重んじるに自主独立の法人となるか。
KYがどちらかは、もはや自明だろう。
EYの日本支店として屈辱の奴隷法人のまま生きながらえるか。
自ら決断し、日本の国益を重んじるに自主独立の法人となるか。
KYがどちらかは、もはや自明だろう。
794 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 22:28:53 ID:T6jVKEwZ
EY日本支店だから、クライアントから信頼される
795 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 23:19:40 ID:6Wo0vXHQ
>>792
仮に残っても、そういうのには金がほぼ出なくなるから。
仮に残っても、そういうのには金がほぼ出なくなるから。
796 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 23:47:45 ID:Ovkw6gG+
まあ、景気が回復したら全て魔法のように解決するさ。
それまで辛抱辛抱。
それまで辛抱辛抱。
797 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/13(金) 23:51:31 ID:VZIqfJaV
かなり前にやめたけど、
みんなどんなかんじ？と見にきたら、殺伐としてるのな。
KYなんか自ら権勢を誇らなくても、地位と名誉がついてくるのに、
法人初の退職勧奨説明会で、わざわざ自慢から話を始めたのかよ。
昔とまったく同じ、人間のクズだな。
転職活動始めて、応募先にいる、先に出て行った元親日の人間が
人事から「このひとどう？」と相談され、
履歴書見ながら、「この時期まで法人にいたこと自体、まずいですよ。
やめたほうがいいです。」と言われるようになったらきついな。
そんなことで書類落ちする前に、
さっさと準備としておいたほうがいいぞ。
まあ、まともなやつはとっくに活動をしているはずだろうが。
日本だから簡単に首切れないと言っているのも甘すぎる。
EYに上納金払っていることぐらい、理解しろ。
みんなどんなかんじ？と見にきたら、殺伐としてるのな。
KYなんか自ら権勢を誇らなくても、地位と名誉がついてくるのに、
法人初の退職勧奨説明会で、わざわざ自慢から話を始めたのかよ。
昔とまったく同じ、人間のクズだな。
転職活動始めて、応募先にいる、先に出て行った元親日の人間が
人事から「このひとどう？」と相談され、
履歴書見ながら、「この時期まで法人にいたこと自体、まずいですよ。
やめたほうがいいです。」と言われるようになったらきついな。
そんなことで書類落ちする前に、
さっさと準備としておいたほうがいいぞ。
まあ、まともなやつはとっくに活動をしているはずだろうが。
日本だから簡単に首切れないと言っているのも甘すぎる。
EYに上納金払っていることぐらい、理解しろ。
798 ：リストラ回避策：2010/08/14(土) 00:49:54 ID:XjW8/TPF
>>742
１割リストラでも、１割給与カットでも、
昇進したらコストが全体的に高くなるのは変わらないだろ。
何年周期かで好不況を繰り返す業界だし、もともと退職率の高い業界だから、
数年したら「やっぱリストラしなくてよかったね」という話もありうる。
１割リストラでも、１割給与カットでも、
昇進したらコストが全体的に高くなるのは変わらないだろ。
何年周期かで好不況を繰り返す業界だし、もともと退職率の高い業界だから、
数年したら「やっぱリストラしなくてよかったね」という話もありうる。
799 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/14(土) 00:51:59 ID:8YCwk7XG
＞日本だから簡単に首切れないと言っているのも甘すぎる。
＞EYに上納金払っていることぐらい、理解しろ。
みずず「われわれは、違法な首切りは許さない。」
＞EYに上納金払っていることぐらい、理解しろ。
みずず「われわれは、違法な首切りは許さない。」
800 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/14(土) 07:48:41 ID:vPvt7kNQ
割り増し分ってボーナス考慮すると、
来年の５月までいれば元とれちゃうんだよね。
転職ムリポそうならやっぱりしがみついてた方が得かな？
来年の５月までいれば元とれちゃうんだよね。
転職ムリポそうならやっぱりしがみついてた方が得かな？
801 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/14(土) 08:10:44 ID:gHQFBLkf
802 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/14(土) 08:15:51 ID:ZI3PTQF0
400人満たさなければ次のステージ用意されてるからなw
まぁー満たしても年収ベースで下がることは必死なわけだが。もう、昔みたいなまったりではなくなるよ、外人が経営層に入り、本国と同じようにバッサリやっちゃうからw
まぁー満たしても年収ベースで下がることは必死なわけだが。もう、昔みたいなまったりではなくなるよ、外人が経営層に入り、本国と同じようにバッサリやっちゃうからw
803 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/14(土) 08:56:05 ID:orZv0T8r
ゆとりをさっさとばっさりやってしまえばいい。
804 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/14(土) 09:07:53 ID:1dSQC4SN
激ヤバ!濡れ濡れ ロリ クッキリ FC2
で ググれｗ
805 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/14(土) 09:08:13 ID:REuWDYU1
スタッフAも肩たたきされてるの？
806 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/14(土) 12:39:02 ID:CUUTis4b
外部の者だけど、みすずってどれだけ人いる？
そもそも、元新日とみすずってどこがどうちがう？
外部からだとよう分からんので。
そもそも、元新日とみすずってどこがどうちがう？
外部からだとよう分からんので。
807 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/14(土) 12:49:41 ID:9kv+ZG03
みすず＝寄生虫
旧親日＝その寄生虫を食べたボケ老人
旧親日＝その寄生虫を食べたボケ老人
808 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/14(土) 12:54:39 ID:ZI3PTQF0
スタッフAが肩たたきされようがされまいが、おまえら受験生は入れないから心配すんな。今年の採用は完全なるパフォーマンス。
809 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/14(土) 13:52:37 ID:9kv+ZG03
/ ／て^ヽ : : : :;;;;;;; : ヽ ,.ノ
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l
l ~^'' `‐' ヽ..,,_( )ノ :l
'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- 受験生は住み慣れたTACに就職すればいいのだ☆
ヽ、 ,,,, `'''''^''''~ ~^'‐..,,_/
/ （:::::｝ ,,,, イ~''
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/ |o ゝ,_ノ| ::／^'ヽヽ: :l'^~
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810 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/14(土) 17:23:15 ID:Amlz8Tue
おれやばいかも
811 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/14(土) 18:43:19 ID:G+BwAQQ+
みみずの方がやばい
812 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/14(土) 18:49:46 ID:QH2E8xYy
/ ／て^ヽ : : : :;;;;;;; : ヽ ,.ノ
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l
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'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- みんな一緒に沈没するのだ☆
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813 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/14(土) 19:51:10 ID:IXVSB0WZ
400人集まったか足りないかの判定(リストラ策第2弾を開始するタイミング)
はいつ頃行われるの？
はいつ頃行われるの？
814 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/14(土) 21:09:02 ID:REuWDYU1
マジな話、うちってパートナーへの昇格基準とパートナーの業務評価ってどういうやり方なの？
815 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/14(土) 21:23:38 ID:uySTdeBe
今まで通り媚び続ければいいんだよｗ
816 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 01:39:41 ID:tq+4BrFG
しゃぶりつくそう
817 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 01:41:31 ID:5Jdt1xK0
入社２年目が特別退職のターゲットで、社員はノータッチってキ●チガイ？
818 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 03:33:12 ID:fZWskst2
末期ー、やはり、俺はそれでも愛しているぜ！
819 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 03:47:25 ID:AA/O9Xpo
820 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 09:07:41 ID:j9S2Okvj
ひつこい女は嫌われるよ。
821 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 11:14:59 ID:CD6OjqHw
>>817
Pも切られたけどな。
Pも切られたけどな。
822 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 13:14:43 ID:+p/dyU/J
いろいろ自分なりに悩んだ結果、早期退職に乗る事にしました。
「残留しても自分にはプラス材料がない」と判断したためです。
それにしても、今回の早期退職に乗ってる人ってどのくらいの年代が多いの？
「残留しても自分にはプラス材料がない」と判断したためです。
それにしても、今回の早期退職に乗ってる人ってどのくらいの年代が多いの？
823 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 13:22:04 ID:FD3hq3C8
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'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- >>822ゴミ転職先しか残ってないのに、ご苦労なのだ☆
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824 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 13:23:20 ID:ezTJUuhe
転職もいいけど時期が悪いよな。。。
もそっと景気が良くなるまで待ってくれればありがたいんだが。。。
もそっと景気が良くなるまで待ってくれればありがたいんだが。。。
825 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 13:26:16 ID:AHLK21ZP
826 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 13:36:59 ID:AA/O9Xpo
ttp://dojinup.dyndns.tv/src/djn1145.jpg
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827 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 13:49:09 ID:7umWA6D3
パートナーは定年55歳まで引き下げて、55歳以上を対象に肩叩きをした。条件は本来の定年でもらえるはずの退職金全額もらえること。これで80人弱辞めた。
退職金の引き当ても一部規程改定で取り崩したはず。
退職金の引き当ても一部規程改定で取り崩したはず。
828 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 14:32:51 ID:RlVsft+3
年齢で区別する必要もないのにな。
あの無能なくせに他人には厳しくサインするだけのアホ社員を
何故辞めさせないのか。
あの無能なくせに他人には厳しくサインするだけのアホ社員を
何故辞めさせないのか。
829 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 14:45:32 ID:QgFAREGj
反転攻勢も難しいだろうな。営業できたり、実務に優秀な人は数年前から流出。残ってる多くは、行き場なくしがみついている感じだ。
しかし昔を知る俺としては寂しいかぎりだ。ここまで凋落するとは…
所属していたことがマイナスになる日も近いか。
しかし昔を知る俺としては寂しいかぎりだ。ここまで凋落するとは…
所属していたことがマイナスになる日も近いか。
830 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 15:00:47 ID:VpCn6eo7
良い条件の転職先がないと思っても、出た方が吉なのかもな。
今後の方針を聞いたらドン引きした。
今後の方針を聞いたらドン引きした。
831 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 15:29:08 ID:+p/dyU/J
832 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 16:09:05 ID:/G+QnUKG
833 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 16:47:03 ID:j9S2Okvj
プロ野球は40歳50歳までやってけないからな。
生涯賃金を平準化したら同じくらいなんじゃないの？
生涯賃金を平準化したら同じくらいなんじゃないの？
834 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 17:11:29 ID:AHLK21ZP
それ以前に野球選手の数字みたいな客観的な評価基準がないのが問題だろ
新規顧客獲得とか報酬交渉で値上げ成功とかは賞与上げても良いと思うが
それ以外の構成員は上司の好き嫌いで八割決まるPMDP(笑)で評価されるだろうし
あと不採算クライアント切りが一層進行する可能性がある
新規顧客獲得とか報酬交渉で値上げ成功とかは賞与上げても良いと思うが
それ以外の構成員は上司の好き嫌いで八割決まるPMDP(笑)で評価されるだろうし
あと不採算クライアント切りが一層進行する可能性がある
835 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 17:51:04 ID:7/4hW2CL
>>834
まったくわかってないね
上司にすら好かれないのが倉に好かれるわけないだろ？
完全歩合の営業でもない限り人事考課は好き嫌いが基本
まぁ外資系はもっと顕著で上司のケツ舐めるのが作法だがな。
そもそも固定費回収してるクライアント切るわけないじゃん。
稼働率100％越えならともかく昼間遊んでんだから
まったくわかってないね
上司にすら好かれないのが倉に好かれるわけないだろ？
完全歩合の営業でもない限り人事考課は好き嫌いが基本
まぁ外資系はもっと顕著で上司のケツ舐めるのが作法だがな。
そもそも固定費回収してるクライアント切るわけないじゃん。
稼働率100％越えならともかく昼間遊んでんだから
836 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 17:53:17 ID:7/4hW2CL
阿部で事務所でぶらぶらしてる輩に４ヶ月払うの止めたってこと
が不評なのがわけわかめ。その分、ＡやＳに回るんなら歓迎！
が不評なのがわけわかめ。その分、ＡやＳに回るんなら歓迎！
837 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 18:05:11 ID:h4MhREqF
ゆとりの俺に割増承認しねーって、一体誰を辞めさせたいんだろうね。
838 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 18:13:51 ID:XHh4C7Uu
とりあえず、ゆとりは色んな権利がないから。
839 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 19:05:27 ID:RlVsft+3
ゆとりであっても割増払わなければ辞めてもらえないだろ。
この機会になんとしてもゆとりは削減しておかないと。
この機会になんとしてもゆとりは削減しておかないと。
840 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 20:16:15 ID:h4MhREqF
まあはっきり仕事続けろと言われたわけで
退職勧奨されたシニア以上はゆとりの俺より法人に必要とされてないわけだよ。良いか悪いかは別にしてね。
退職勧奨されたシニア以上はゆとりの俺より法人に必要とされてないわけだよ。良いか悪いかは別にしてね。
841 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 20:24:17 ID:ZNuvJNFb
監査法人が早期退職って。。。インパクトあるよな。
KY庁の試験制度改革の見込みが誤ってただけの気がして、該当者は不憫。
KY庁の試験制度改革の見込みが誤ってただけの気がして、該当者は不憫。
842 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 20:32:05 ID:uD54tpWt
みみずの影響もあるけどな。
先に辞めさせないのが不思議でならん。
先に辞めさせないのが不思議でならん。
843 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 20:58:03 ID:e1+YEow2
絶滅危惧種の志保ちゃん切れよ
844 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 22:17:20 ID:j9S2Okvj
シニアで退職を勧められる香具師なんているのか？
今までどんだけ仕事っぷり悪かったんだよｗ
今までどんだけ仕事っぷり悪かったんだよｗ
845 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 22:26:23 ID:vywk9nFy
監査法人で継続勤務することを念頭に10年以上働いてたら、
外に出て通用しないよな
外に出て通用しないよな
846 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 22:30:11 ID:+p/dyU/J
そう？
スタッフ・シニアの境目ぐらいな人は転職するにも中途半端だけど、パートナーは引く手あまたじゃないの？
スタッフ・シニアの境目ぐらいな人は転職するにも中途半端だけど、パートナーは引く手あまたじゃないの？
847 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 23:00:39 ID:FD3hq3C8
>>846
どこ転職するの？今日日、Pやってましたってだけじゃ1部の経理部長すらなれないぞw
どこ転職するの？今日日、Pやってましたってだけじゃ1部の経理部長すらなれないぞw
848 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 23:05:33 ID:DwAht+9B
Pが今と同等の待遇を転職して事業企業で得ることはほぼ不可能だろうな
849 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/15(日) 23:12:10 ID:1VeRgwS5
Pのほとんどは、監査法人以外では粗大ごみの価値、つまりマイナスの価値しかないよ。
その割りに報酬が高すぎなのが業績悪化の本当の原因。
その割りに報酬が高すぎなのが業績悪化の本当の原因。
850 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 00:19:24 ID:+KYfueYC
今までPのおかげで飯食わせてもらってたのに、ひどい
手の返しようだな。。。
経営陣がこのスレみたら飼い犬に手をかまれたような
裏切られたような気分だろうなあ。
手の返しようだな。。。
経営陣がこのスレみたら飼い犬に手をかまれたような
裏切られたような気分だろうなあ。
851 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 00:28:02 ID:li1gLLgC
ゆとりにも割増対象外いるのかよ。いったい誰を辞めさせたいんだ？
852 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 00:30:10 ID:hzLLNC4R
会計士大量生産。
中小監査法人の乱立。
監査報酬のダンピングのスパイラルは続き、IPO減少、グループ再編で監査対象はさらに減少見込み。
やはり若くして監査から離れ、手に職を付けた者が勝ちなのかな。
中小監査法人の乱立。
監査報酬のダンピングのスパイラルは続き、IPO減少、グループ再編で監査対象はさらに減少見込み。
やはり若くして監査から離れ、手に職を付けた者が勝ちなのかな。
853 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 00:30:41 ID:QgQttprj
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l_,,,,,,_ （__人__ノ __,,,,,r'::::::l ハム太郎だってリストラできるのだ☆
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854 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 01:04:36 ID:+VKF6dBG
855 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 01:12:40 ID:eMljG0Ma
会計士を偉いと思っていた時代の連中がまだ残っているからな。
その辺りは完全にアウト。
その辺りは完全にアウト。
856 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 01:12:42 ID:yGevnnHs
Pは業績評価を厳しくして競争させるべき。
そうしないと売上、投資効率は上がってかないだろう。
そうしないと売上、投資効率は上がってかないだろう。
857 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 01:15:41 ID:4keiI3+F
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858 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 05:39:46 ID:dM20of/N
400人クビ切りしないと、KTがクビになる。
だからヘラヘラしながらもKTは必死なんだよ。
だからヘラヘラしながらもKTは必死なんだよ。
859 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 07:27:34 ID:obQm8QLh
KT？？
860 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 08:30:52 ID:MkYfMJiJ
既に辞めたP知ってるか。
861 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 10:32:55 ID:X4xyMAsh
KT？
862 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 13:22:38 ID:+KYfueYC
ペルム期に発生した生物史上最大の絶滅のことでしょ。
863 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 13:58:25 ID:KTp1zTiM
過渡紆余仕手瑠
864 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 14:12:25 ID:KTp1zTiM
このスレにクーラーが設置されました
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| l王三王三王三王三l o==ﾆヽ
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865 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 14:12:59 ID:FnEU4ZWE
シンガーソングライター
866 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 17:08:29 ID:qpTD6+1Q
うちの部門は全然リストラする気ないみたいで、
検討中ですと言っても全然食いついてこない。
部門別に人数を割り当てるべきだと思う。
検討中ですと言っても全然食いついてこない。
部門別に人数を割り当てるべきだと思う。
867 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 17:42:43 ID:FEZKEXdH
本部にリストアップされた人が対象だよ。
そうそう、本部は2ちゃんも有効利用してますからー
そうそう、本部は2ちゃんも有効利用してますからー
868 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 20:05:09 ID:/66hHenS
869 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 20:52:29 ID:bC+JyKEx
部門割り当てあるよ。情弱どもが、消えろ。
870 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 21:09:32 ID:4n5OlA2F
泥船にしがみつく情強乙
871 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 22:15:58 ID:PrsZY7uR
ヒントは稼働率
872 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 22:31:51 ID:4n5OlA2F
毎月エクセルで送られてくる稼働率なら平均下回ってたけど、
対象外宣告されたよ。意味わかんね。
対象外宣告されたよ。意味わかんね。
873 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/16(月) 23:33:43 ID:EIEAYfyZ
もう秋だね
874 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/17(火) 00:55:34 ID:xxOxCzXn
このスレで名前がでてきた人って・・・
KYとOKBじゃねえのｗ
KYとOKBじゃねえのｗ
875 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/17(火) 01:05:14 ID:KIW2rv8p
本部へリストアップされたら・・
逃れられないのだよ
逃れられないのだよ
876 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/17(火) 02:16:05 ID:kCzkDsPu
つまり法人在籍5年くらいで転職しないと転職市場では無能（だから法人に居座っていた）扱いされるということですか？
877 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/17(火) 03:15:18 ID:YKdeYY+T
経験、能力の優劣よりも「まだ30歳前後である事」の方が転職では有利になる場合もあるって本当なの？
パートナーが転職するとしたら何がネックなんだろ
パートナーが転職するとしたら何がネックなんだろ
878 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/17(火) 06:03:56 ID:H2RPAQiN
879 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/17(火) 07:47:52 ID:SvezXoPK
>>877
事業会社だとピンポイントで欠員が生じてないと採用されないよ、会計士と言えども。採用されたとしても年収ダウンは必死。20代なら当てはまるポジションは多数だから問題ないらしいよ。事業会社はピラミッド形式だからそうなるらしい。
年収維持して転職するなら、外資、コンサル等じゃないかな？
事業会社だとピンポイントで欠員が生じてないと採用されないよ、会計士と言えども。採用されたとしても年収ダウンは必死。20代なら当てはまるポジションは多数だから問題ないらしいよ。事業会社はピラミッド形式だからそうなるらしい。
年収維持して転職するなら、外資、コンサル等じゃないかな？
880 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/17(火) 09:07:56 ID:abdmoODw
>>876
5年くらいでの転職だとシニアの経験までしかないから中学生みたいなもんだけどな。
5年くらいでの転職だとシニアの経験までしかないから中学生みたいなもんだけどな。
881 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/17(火) 10:56:20 ID:YKdeYY+T
転職の際、「PMDPで高評価を得ていました」というのはアピール材料にすべきだよね？
882 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/17(火) 12:09:21 ID:PFcAcTXr
／ ＼
. ／ _ノ ヽ＼ わたしのーお部屋のーまーえでー♪
/ （ -‐） （‐-）
| （__人__）| 泣かないでくださいー
＼ ＿ ｀i i´ノ_
／ `⌒く（::::） そとにーわたしはー出ませんー♪
| ￣￣￣⌒) .|
| ´￣￣￣ /. .| | ハロワなんか行きませんー
. ／ _ノ ヽ＼ わたしのーお部屋のーまーえでー♪
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883 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/17(火) 15:49:48 ID:AiInO5hx
欧米ではフィードバックレポートの類を就職活動で利用するのは常識。
悪いのはなかったことにして良いのだけプリントしていけばオケ
悪いのはなかったことにして良いのだけプリントしていけばオケ
884 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/17(火) 17:26:52 ID:PiG7cH7m
公認会計士資格をいかしたい方のための転職個別相談会
2010年8月13日11時42分
株式会社パソナ パソナキャリアカンパニーは、公認会計士資格を
活かしたいとお考えの方のために、個別相談会を開催いたします。
http://www.asahi.com/business/pressrelease/PRT201008130009.html
2010年8月13日11時42分
株式会社パソナ パソナキャリアカンパニーは、公認会計士資格を
活かしたいとお考えの方のために、個別相談会を開催いたします。
http://www.asahi.com/business/pressrelease/PRT201008130009.html
885 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/17(火) 17:34:41 ID:UpPkNn13
>>884
同じ会社のやつらばっか集まって気まずくなるぞ
同じ会社のやつらばっか集まって気まずくなるぞ
886 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/17(火) 18:15:02 ID:/aWwH5WM
個別相談会だから顔は合わせないだろうけど、待合室でバッタリってことはありそう
ソープの待合室で会うのと同じ位気まずいな
ソープの待合室で会うのと同じ位気まずいな
887 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/17(火) 18:47:45 ID:paiiQjWd
１人辞めさせると
人材会社はいくらの成功報酬を得るんだ？
人材会社はいくらの成功報酬を得るんだ？
888 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/17(火) 22:15:15 ID:SPILTEop
転職先での年収の2～3割くらいじゃね？
889 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/17(火) 22:52:49 ID:Cd7t9lza
監査報酬のダンピングのスパイラルは続き、IPO減少、上場子会社廃止で監査対象はさらに減少見込み。
中小監査法人への変更はなお続く。
09/3卒の一橋生の進路は親日17名、あず7名、トー2名だけどこう人は先見がないのか、それともP候補なのか？
新卒は06-09卒は第二次バブルといわれる大量採用期だったのに商社、金融保険にいけばよかったのに・・・。
中小監査法人への変更はなお続く。
09/3卒の一橋生の進路は親日17名、あず7名、トー2名だけどこう人は先見がないのか、それともP候補なのか？
新卒は06-09卒は第二次バブルといわれる大量採用期だったのに商社、金融保険にいけばよかったのに・・・。
890 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/17(火) 23:26:07 ID:3l3sYie9
ここに嫌いな奴の名前を出すとそいつがリストラ候補になるって本当ですか？
それでは、あまり具体的になるとこちらも危ないので、とりあえず、Ｓ.よし×
それでは、あまり具体的になるとこちらも危ないので、とりあえず、Ｓ.よし×
891 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/17(火) 23:54:27 ID:jb5K37FW
じゃあ俺も。大窪宣孝
892 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 00:56:09 ID:bBQ4exsC
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l_,,,,,,_ （__人__ノ __,,,,,r'::::::l ハム太郎が、ここに書かれた人をリストアップするのだ☆
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893 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 08:28:48 ID:2mZvFu6A
一部門5人程度らしいね、今年の新規採用は。部門再編の件もあるから、全国で50人もいかねーわ。採用すればするほど赤字だしな。
894 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 08:36:24 ID:A7TuYFy+
今のうちに転職先さがしておけ。
400人リストラの後、また追加リストラがある可能性がある。
従業員の職位は上がる。けれども監査報酬が伸びない事象が続けば。
400人リストラの後、また追加リストラがある可能性がある。
従業員の職位は上がる。けれども監査報酬が伸びない事象が続けば。
895 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 09:07:05 ID:bxl0Egbv
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l l l ヽ( )_,,.ノ _,,,..-+ 一部の馬鹿ゆとりでも、今後残る人の中で悪い評価を与え
'l _,,,...-‐- （__人__） ,,,___l 優秀な新卒が来るまでの駒にする予定らしいのだ☆
ゝ ,,,..-‐ /
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~７: r'^:ヽ r'~:ヽ く
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896 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 10:06:18 ID:Zvnb5hr7
897 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 10:52:36 ID:HVAuWEZR
割増退職金貰える人が羨ましいぜ
この法人は頑張らければ頑張らないほど報われる素晴らしい法人
この法人は頑張らければ頑張らないほど報われる素晴らしい法人
898 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 11:12:54 ID:2mZvFu6A
翻訳業務等をやってるSTAR業務専門のゆとりスタッフには早く辞めてもらいたいわ。新規採用もいらね。
899 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 11:56:41 ID:99hqQOlJ
0708ゆとりの半分700程度カットすればいいだけの話だよな。
900 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 13:21:53 ID:MgVEXQDt
ゆとりとみみず
確かに要らない。
確かに要らない。
901 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 13:33:23 ID:PY8QsqDd
ゆとりもみすずも一旦取り込んだからには完全に排除することは
不可能なんだから、諦めて仲良くしろやｗｗｗｗ
不可能なんだから、諦めて仲良くしろやｗｗｗｗ
902 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 13:46:56 ID:Ec3Qfio3
気のすむまで殴り合え
903 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 13:56:59 ID:PY8QsqDd
そのうち泣きながら殴り合い始めたりしてｗ
904 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 13:59:48 ID:Ec3Qfio3
そして最後は熱い抱擁
905 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 14:10:20 ID:5pNaK/PP
アッー！
906 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 14:50:47 ID:ib2NEGPs
みすずだけを別部門に移管してやれば色々と都合が良くなる。
お上にお叱りくらうから無理なんだが。
お上にお叱りくらうから無理なんだが。
907 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 15:48:16 ID:ulDB5+qu
暑いのでクーラーつけますね。
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908 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 18:31:15 ID:uFKFck6n
拝啓
酷暑の候、ゆとりのみなさんいかがお過ごしでしょうか。
あなたも有力候補のリストラは順調に進捗していると存じます。
法人ライフは短いようで、短いものです。
くれぐれもお身体壊されぬよう気をつけてください。
敬具
酷暑の候、ゆとりのみなさんいかがお過ごしでしょうか。
あなたも有力候補のリストラは順調に進捗していると存じます。
法人ライフは短いようで、短いものです。
くれぐれもお身体壊されぬよう気をつけてください。
敬具
909 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 19:58:10 ID:bhin+pL4
910 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 20:03:19 ID:2zfqhYWM BE:1509877038-2BP(1)
ゆとりアンチは、土日学校休めなかったから嫉妬してんだろ？
これが真理だな（キリッ
これが真理だな（キリッ
911 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 21:23:54 ID:TXL8lv6c
912 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 21:46:08 ID:268nf+5l
今のままが良い
下手に再編するといざという時に分離・別法人化できない
所詮、縦割りの小規模事務所の集まりだから
ＫＹに一つにまとめるリーダーシップがあるとは思えないしな
下手に再編するといざという時に分離・別法人化できない
所詮、縦割りの小規模事務所の集まりだから
ＫＹに一つにまとめるリーダーシップがあるとは思えないしな
913 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 22:30:10 ID:q9ppL6lx
全くリストラやる気ないよな。もう少し辞めさせようという気概がないと、減るもんも減らない。
914 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 22:45:00 ID:M2M/CcfS
マジで0708の代はシニア昇格も難しいの？
今年、来年と一発昇格できない者が多数生じるわけだけど、そのしわ寄せが次の年次にも及ぶんだぜ？
滞留者から優先的に昇格させる（先入先出法）方針なのかな？
今年、来年と一発昇格できない者が多数生じるわけだけど、そのしわ寄せが次の年次にも及ぶんだぜ？
滞留者から優先的に昇格させる（先入先出法）方針なのかな？
915 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 22:54:18 ID:MGl88rg8
916 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 22:54:35 ID:5pNaK/PP
滞留者は少しずつリストラしてくはず。
いずれにしても上がはけないと昇格できないような位置のやつは
このご時世生き残れないよ。
いずれにしても上がはけないと昇格できないような位置のやつは
このご時世生き残れないよ。
917 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 23:07:00 ID:1s32vSsN
今年スタッフ３からシニアに上がるのは半分くらいじゃないか？
来年以降は半分どころか30％くらいになりそう。
滞留者を優先にというのはそこは部署によってまちまちだろうな。
そこは結局部署の上層部のさじ加減だし。
ただ下克上は今以上に起こりうるだろうな。
スタッフ５とかスタッフ６とか結構出てくると思うよ。
でもそれが本来あるべき姿。
来年以降は半分どころか30％くらいになりそう。
滞留者を優先にというのはそこは部署によってまちまちだろうな。
そこは結局部署の上層部のさじ加減だし。
ただ下克上は今以上に起こりうるだろうな。
スタッフ５とかスタッフ６とか結構出てくると思うよ。
でもそれが本来あるべき姿。
918 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 23:20:28 ID:8mD/UMl6
慰留されない方は去ったほうがいいと思うな
919 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 23:21:02 ID:6dbCXUjF
上層部のさじ加減で媚びやご機嫌伺いの政治ごっこが「本来あるべき姿」か。
ますますみみず連中の圧勝だなｗｗｗ
ますますみみず連中の圧勝だなｗｗｗ
920 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 23:34:49 ID:P2ALtXbi
921 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/18(水) 23:49:43 ID:tJsldxh1
スタッフ５でもいいお。事務所で転がってお金もらうお。
面談で残りますって言っても、特に何も言われなかったお。
面談で残りますって言っても、特に何も言われなかったお。
922 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 00:21:45 ID:IBszEPse
こ
923 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 00:23:51 ID:IBszEPse
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/ : : : : :ヽ _,..-‐‐-..,,,
l::;;-‐‐-:;; : : ヽ/／-‐,,__ ／: : : ヽ
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ヽ ／ : : : : : : : : ;-'^~~^'‐; l
~ヽ/ : : : : : : : ヽミ ll
/ ／て^ヽ : : : :;;;;;;; : ヽ ,.ノ
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‐/-,, ヽ( )_,,ノ |ゝ.,_ノ o.| :l
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'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- >>918 慰留されなくても、みすずは最後まで居残るのだ☆
ヽ、 ,,,, `'''''^''''~ ~^'‐..,,_/
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924 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 00:56:46 ID:O5GH34Wy
KYの夢とロマンの実現のために、会計士を400人も路頭に迷わせるとは。
EYも頭が悪いことがわかったな。まともならKYのリーダーシップのなさに危機感つのらせ、理事長の椅子から引きずり下ろすだろ。
EYも頭が悪いことがわかったな。まともならKYのリーダーシップのなさに危機感つのらせ、理事長の椅子から引きずり下ろすだろ。
925 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 01:01:55 ID:e7jKTFNJ
AAうざいな
926 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 01:04:42 ID:ZNOAH/RM
927 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 01:29:58 ID:nUhEIA3i
円高で日本企業の生産が海外へシフトしている。
こんななかどうやって監査報酬が上がるのだ？教えてくれ。頼む。
こんななかどうやって監査報酬が上がるのだ？教えてくれ。頼む。
928 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 01:56:11 ID:f8q6qHTA
そもそも上場メリットなくなったろ
東証の日々売買高1兆円以下だぞ
東証の日々売買高1兆円以下だぞ
929 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 02:11:38 ID:IBszEPse
>>925
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930 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 02:55:54 ID:eMNO8yfh
>>926
先のことを全然考えていないのが多そうだな。
先のことを全然考えていないのが多そうだな。
931 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 03:20:00 ID:ag04kSi7
再編延期になっちゃったの？理由は？
932 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 03:28:22 ID:6gb9ffIB
辞めさせることはできないお。アサインゼロ大歓迎だお。
933 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 05:23:28 ID:mlZzlkxP
皆さんが抱く不満要素ってこんなとこ？
①単純に好き嫌いで評価をつけるFBPの多いこと。そしてそんなFBPを評価するパートナーがさらに節穴。所詮顔見せ程度にしか来ないパートナーに、何がわかるのか？
②都度、カウンセラーとスケジュールを合わせなければならないのはお互い煩雑
③主査、パートナーに360度評価がないのは理不尽
④事実上、所属した部・グループ次第で昇格しやすさが大きく違う。要は運の要素が大きい
⑤ラウンドテーブルなど、やり方が陰湿。一度低い評価をつけられると、挽回のチャンスすらも与えられなくなる
⑥事実上、フィードバックの内容に抗議不可能。異議を申し立てても、さらに評価を落とされたり干されるのがオチ
⑦⑥の補足だが、頭ごなし、節穴というか評価者の好き嫌いでしかない評価が「正しい」ものとされてしまう
①単純に好き嫌いで評価をつけるFBPの多いこと。そしてそんなFBPを評価するパートナーがさらに節穴。所詮顔見せ程度にしか来ないパートナーに、何がわかるのか？
②都度、カウンセラーとスケジュールを合わせなければならないのはお互い煩雑
③主査、パートナーに360度評価がないのは理不尽
④事実上、所属した部・グループ次第で昇格しやすさが大きく違う。要は運の要素が大きい
⑤ラウンドテーブルなど、やり方が陰湿。一度低い評価をつけられると、挽回のチャンスすらも与えられなくなる
⑥事実上、フィードバックの内容に抗議不可能。異議を申し立てても、さらに評価を落とされたり干されるのがオチ
⑦⑥の補足だが、頭ごなし、節穴というか評価者の好き嫌いでしかない評価が「正しい」ものとされてしまう
934 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 05:35:09 ID:sugbGfks
935 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 09:18:53 ID:5GAVTG+c
936 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 13:47:20 ID:7FMiysMl
コンビニバイトより楽だからいいお。
真面目にやったって、監査なんてバイトより役に立たない仕事だし、
安月給はしかたないお。
真面目にやったって、監査なんてバイトより役に立たない仕事だし、
安月給はしかたないお。
937 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 13:55:45 ID:kbld0r3a
まあ、ほとぼりが冷めるまでこのスレに毒を吐くがよい。
あながちこのスレも害悪ばかりとは言えないな。
あながちこのスレも害悪ばかりとは言えないな。
938 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 14:29:52 ID:7K6RYHdA
スタッフからシニアに上がると給料はどれくらい上がるんですか？
100万くらいですか？
100万くらいですか？
939 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 14:38:24 ID:zgB0V+0v
>>936
頑張れｗ
頑張れｗ
940 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 15:27:32 ID:ZNOAH/RM
シニアになると基本給ベースで80万上がるね。
941 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 15:44:06 ID:ZCn6Djrw
従来の規程賞与で考えれば、じゃなくて？
942 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 16:08:08 ID:DC/6/Z5g
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943 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 16:12:39 ID:GNeow42U
やはりやすやすとゆとりをシニアにしてはいけないな。
30%くらいかね。
30%くらいかね。
944 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 16:48:43 ID:7K6RYHdA
>>940
なんだたった80万なの？
税控除後は月5-6万増えるだけ？
だったらシニアで主査とかやるより、スタッフでのんびり与えられた仕事した方がいいな。
シニア上がるのはもうちょっと先でいいや。
スタッフ３だけどあと２，３年のんびりさせて貰うか。
なんだたった80万なの？
税控除後は月5-6万増えるだけ？
だったらシニアで主査とかやるより、スタッフでのんびり与えられた仕事した方がいいな。
シニア上がるのはもうちょっと先でいいや。
スタッフ３だけどあと２，３年のんびりさせて貰うか。
945 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 17:37:14 ID:mlZzlkxP
それでさ、結局みんなは完全出来高賞与に賛成なの？
946 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 17:56:27 ID:00dHR8H2
スタッフに滞留してるようなのは
シニアに上がる前に肩叩かれるから
シニアに上がる前に肩叩かれるから
947 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 17:59:17 ID:GNeow42U
ゆとりがのんびりしてる暇なんてねえよｗ
リストラ対象なのに。
リストラ対象なのに。
948 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 18:06:47 ID:RCr7VNog
949 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 18:07:35 ID:DC/6/Z5g
950 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 18:34:29 ID:mydY4K+Q
>>944
税金控除後で月5-6万も増えないからｗｗｗ
税金控除後で月5-6万も増えないからｗｗｗ
951 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 18:42:59 ID:ZNOAH/RM
952 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 20:24:01 ID:b0IBiAc/
太田昭和の頃は平和そのものだったのに、
どうしてこんなになっちゃったのだろう。。。
どうしてこんなになっちゃったのだろう。。。
953 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 21:04:48 ID:ag04kSi7
トーマツも賞与カットだから、業界全体として残念な形だな。特にうちは終わってるが。
954 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 21:29:22 ID:GNeow42U
次のスレタイは何がいいかな？
最低法人にふさわしいのがいいな。
最低法人にふさわしいのがいいな。
955 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 21:45:19 ID:7FMiysMl
目指すはスタッフ39だお。明日も出勤してガン寝するお。
956 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 21:45:52 ID:7K6RYHdA
まあいいじゃない。
俺は年収300万でも400万でもいい。
まさかこんなに早く、就職していった同級生に年収抜かれるとは思わなかったが。。
俺は年収300万でも400万でもいい。
まさかこんなに早く、就職していった同級生に年収抜かれるとは思わなかったが。。
957 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 21:49:35 ID:XZTQvGER
EYのいいなり
金融庁のいいなり
KYのいいなり
いいなり監査法人の称号を授けよう
ほんとに、みっともないね
金融庁のいいなり
KYのいいなり
いいなり監査法人の称号を授けよう
ほんとに、みっともないね
958 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 21:52:11 ID:mnsIjRaQ
賞与カットとリストラのリーディングファーム
トーマツもやりやすいだろうて
もうスレ消費か
さすがだな
トーマツもやりやすいだろうて
もうスレ消費か
さすがだな
959 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 22:44:15 ID:uOaqWHR5
折角人より頑張って会計士試験通ったのに、この無様な姿は何。
別に会計士試験なんていらなかったんじゃｗ
別に会計士試験なんていらなかったんじゃｗ
960 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 22:59:02 ID:7FMiysMl
会計士試験なんかを浪人してやっと合格した気の毒な人がいるらしいお。生き地獄だお。
961 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/19(木) 23:06:48 ID:fm1IjSoV
とりあえず、～お口調がウザイ。
962 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 00:29:48 ID:Q390+TJq
リストにあがってないと割増の対象にならないって本当？
スタッフで金商法の主査やってるわけでもないのに「法人が必要と認めたもの」
っていくらなんでも無茶があるだろ。対象外っていわれたら「訴訟起こす」って
Pに圧力かけておｋだよね？？っていうかさすがにそれやられたら我慢できない。
スタッフで金商法の主査やってるわけでもないのに「法人が必要と認めたもの」
っていくらなんでも無茶があるだろ。対象外っていわれたら「訴訟起こす」って
Pに圧力かけておｋだよね？？っていうかさすがにそれやられたら我慢できない。
963 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 00:41:43 ID:OplaW+ak
964 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 01:06:11 ID:hDsNwVJf
お
965 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 01:16:43 ID:G26lvVty
962の文章力から察するに
割り増しもらえるから安心しろ
割り増しもらえるから安心しろ
966 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 01:41:31 ID:KWvljybD
>>962
カネ払ってでも辞めさせたいと思われるような人間になれば大丈夫だおw
カネ払ってでも辞めさせたいと思われるような人間になれば大丈夫だおw
967 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 02:09:28 ID:OgvVfIRJ
２０代はほとんど割増の対象外
対象になりやすいのは３０、４０代のおっさんスタッフ、シニア
年齢が１番重要みたい
対象になりやすいのは３０、４０代のおっさんスタッフ、シニア
年齢が１番重要みたい
968 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 02:32:16 ID:DIES3/hy
そういう部門もあるとは聞いているが、全部門共通なんか？
しかしあほだ。
年齢に達しない中にも駄目なのが沢山いるのに。
しかしあほだ。
年齢に達しない中にも駄目なのが沢山いるのに。
969 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 03:03:02 ID:mGBZGzeC
基本的に、スタッフAと0708は肩たたきされなかったというわけ？
970 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 03:52:04 ID:fwnFlUC/
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'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- 割り増し退職金がほしいのだ☆
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971 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 08:23:50 ID:qNGZfMFa
もう実質倒産状態らしいね。新規受注では他の大手に水を開けられ、中小にもせり負けている。
残ったのはみすぼらしいEYマークときちがいKYか。
残ったのはみすぼらしいEYマークときちがいKYか。
972 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 08:35:48 ID:gSzL6p66
割増対象外だからって訴えても無理だからw最高裁の判決出てるよ｡「法人が認めたもの」って一文書くだけでこうも違うとわね…。
どうせいつかは自己都合で辞めるなら若くして辞めたほうがいいだろう。雇用情勢がもう少し良くなってでも構わないが。
どうせいつかは自己都合で辞めるなら若くして辞めたほうがいいだろう。雇用情勢がもう少し良くなってでも構わないが。
973 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 08:54:21 ID:YewRZAgn
974 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 09:23:21 ID:mGBZGzeC
多分、今回の早期退職に乗った人達は
次の路線としてはやはり他監査法人（特に中小）、コンサル、アドバイザリーが多いのかな
次の路線としてはやはり他監査法人（特に中小）、コンサル、アドバイザリーが多いのかな
975 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 09:28:23 ID:gSzL6p66
大手同士でクライアントぐるぐる回ってるのはいいが、中小に流れてるのが問題。あいつら、平気で半額提示してくるからな。
976 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 09:36:40 ID:ciEwm904
ようは割増も払えない法人ということか？
977 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 09:53:58 ID:EH2yvIX4
大手でも相当割り引いて価格を提示してくるんだよな。
978 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 13:23:35 ID:6XQkHdFA
なにそれ自分の首絞めてるだけじゃん。
979 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 16:19:00 ID:MsjV/jJ7
いっとくけどコンサル、アドバイザリーなんて経験ないと今どこも取らないよ
経験あってもきついよ
監査しかできないやつは中小監査法人いって監査しましょう
経験あってもきついよ
監査しかできないやつは中小監査法人いって監査しましょう
980 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 16:25:08 ID:61KO/tf1
確かにな
唯一、IFRSで入れるかどうかだろ。
しかも、職階はひとつ下がると考えたほうがいい。
唯一、IFRSで入れるかどうかだろ。
しかも、職階はひとつ下がると考えたほうがいい。
981 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 19:01:42 ID:Dt0pjV8s
最近のAS中途採用者の名前を検索すると、コンサルとしての業績がヒットする。
コンサルの仕事がなくなり、監査法人に流れてるように見える。
コンサルの仕事がなくなり、監査法人に流れてるように見える。
982 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 19:33:23 ID:9gYRenvw
983 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 19:58:20 ID:XhL860rZ
そんな下らないブランドは重視しない会社は結構ある。
無理だな。
無理だな。
984 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 20:39:44 ID:zPVFNY2w
そろそろナイスな次スレ頼む
985 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 21:11:03 ID:Dv4lLIrj
わけのわからんスタッフをたくさん連れてきて放し飼い状態。
会社担当者は困惑。でもＥＹブランドだから高額の監査報酬でも当然。
会社担当者は困惑。でもＥＹブランドだから高額の監査報酬でも当然。
986 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 21:40:03 ID:WKThm39u
やめたいのに対象外。割増付きでやめさせてくれ！
987 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 21:45:25 ID:Ig7OkLz4
本部に直接交渉してみれば？
割増してくれると思うよ。
割増してくれると思うよ。
988 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 21:50:22 ID:dsjKA9fr
C2以下指名対象、A以上は対象外。それ以外はどっちでも
対象外対象外と騒いでる奴は本当にAなのか怪しい
対象外対象外と騒いでる奴は本当にAなのか怪しい
989 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 22:24:10 ID:xJapqKpg
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'''l^^~~~ （ -‐‐‐--l- 次スレのテンプレには忘れずにボクを入れるのだ☆
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990 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 22:37:28 ID:9gYRenvw
前回重複分を再利用
毎回毎回重複させんのいいかげんにやめようぜ
そういうところがダメ法人なんだよボケどもが
毎回毎回重複させんのいいかげんにやめようぜ
そういうところがダメ法人なんだよボケどもが
991 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 22:48:40 ID:BD0r3p+g
Ａ以上が対象外なら結構な数だな。
992 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 23:04:02 ID:mGBZGzeC
今年昇格し損ねたスタッフは、来年も昇格が厳しくなるのかな？それとも順繰りで昇格できる？
993 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 23:12:06 ID:G/7WJXdX
994 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 23:12:47 ID:dsjKA9fr
995 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 23:30:48 ID:c5V80owM
>>992
人による
人による
996 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 23:32:11 ID:6TgHcyar
×：無能下等の断末魔
○：無能下等が有頂天
×：ゴキブリはリストラでも死なない
○：みみずはリストラでも死なない
○：無能下等が有頂天
×：ゴキブリはリストラでも死なない
○：みみずはリストラでも死なない
997 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/20(金) 23:51:37 ID:S7++Uj6l
1000でみんな幸せになる
998 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/21(土) 00:36:10 ID:6nC7eYBd
1000で元のユルユルに戻れるんだな。
サンプルは任意に選んで、昼飯はクライアントのおごりで。
あの素晴らしい、美しい日々に。
サンプルは任意に選んで、昼飯はクライアントのおごりで。
あの素晴らしい、美しい日々に。
999 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/21(土) 00:37:11 ID:c1J7rHPP
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1000 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう：2010/08/21(土) 00:37:54 ID:eVk7LQHz
1000
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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