山田＆パートナーズと辻・本郷を語る

4大に次ぐ規模の税理士法人、山田＆パートナーズと辻・本郷の両者を語ってください

ヤマパ　ttp://www.yamada-partners.gr.jp/recruit/info_tunen.html
辻go 　ttp://www.ht-tax.or.jp/

辻たんのオヤヂギャグはおもろい

もう個人の確定申告は終了ですか？

ウィキペディアより
公認会計士

税理士登録が可能となる公認会計士登録までの3年間に税務に関する実務補修が相当程度実施され、
税理士試験に合格しただけの人間よりも高いレベルの税務の知識が習得できるようになっている。このため、
会計士は税務に関して無知であることから、税理士資格を付与すべきでないとの批判は完全に的外れなものとなっている。

完全週休2日制じゃないよね？

>>4
補修って、ただ実務経験するだけ？
それって・・・・やっぱ、会計士に税理士業務は無理だわｗ

実務経験プラス補修所


税理士って無知だwww

山田先生は良いひとだけど、廻りが今○つ。

え？辻・加護？

>>7
許してやれよ。会計士も税「法」に関しては無知なんだから･･･。

補修所って・・・落ちる奴いるの？

山田せんせの廻りでやばいのは、O、K、M、Fあたりかな。せんせのマネしても能力が
違いすぎて滑稽だよなあ。

最悪なのはOKコンビかな。。。

まんこ

このへんって準大手なのに人気ないよね。

今どき完全週休2日制じゃないなんて。
良いか悪いかは別として個人事務所的な風土が残ってるということか。

まあでもそれは山田せんせの素晴らしい見解に基づくものであるから、批判は
違うものではないかと。人気ないのは、一時面接を担当する連中のあまりのレベルの
低さが原因ではないかな。

山パーは大手じゃないの？
グループの優成は中堅だけど。

ＴＦＰは上場企業だぜ。

忙しいと土日出勤もあったり、ふだんから長時間残業が慢性化してて
税理士受験中の者が入ると、以後まったく合格科目が増えないような
環境じゃ、なかなか優秀な人は行かないだろうね。

>>12
Oは嫌なやつ

>>20
Oは異やな奴だね。Kも厭な奴だね。Mも居やな奴だね。Fhaどうかなあ。

ここの職員の入社後の税理士試験合格率てメチャ低いんだって？

入社後は醜い足の引っ張り合いです
見ていておもしろいです

辻○Ｇｏのフロアーってこの前面接に行ったら
音楽ががんがんかかっていたけど
ＢＧＭなのかなー

宗教法人w

辻斬で斬られるか、山パーで人生パーにされるか

マゾにお勧め。

ＴＡＣのセミナーに本郷いたよ
メガネが相変わらずダサかった

やはり早慶くらすの学歴でないと入社だめでしょうか？

や○パーは、一流大学でない方のほうが多いのでは。というか三流ばかりでしょ。
しかも極端な体育会系の部署もあるようですね。
部下に土下座させて謝らせたり、部下の胸ぐら掴んで威嚇したりすると聞いてます。

Kは口がうまく、だまされた若者が多い。そのうち、被害者の会ができるだろう。

資産税？法人？
どういう税理士法人かわからないけど、大きくなったら
やっかまれたりするのはしょうがないよね。
税理士だけだとしんどいから、資産税はボーナス程度の法人主体の事務所かな。

はじめてみたけど、持ち上げられてるから頭に入れとこーっと。

Ｋという方は相当なムッツリで、セクハラまがいのことを執拗にされると聞きましたが、本当ですか？
私が山に入所した場合、その方の部署を避ける方法はありますか？

http://www.nichizeiren.or.jp/memberinfo.html

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E7%A8%8E%E7%90%86%E5%A3%AB%E6%B3%95%E4%BA%BA
何故かウィキでこの税理士法人が掲載されててワロタ
宣伝か？

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%89%B9%E5%88%A5:Contributions/221.188.32.58
http://www.google.com/search?q=221.188.32.58

軽くヤバイわな

そういえば
東●税理士法人　（久×事務所）といえば
「最悪の会計事務所」板の常連だったと思うが
あれって何で最後までいかなかったのかな。

や○パーについて。
年末の多忙な時期に忘年会とかソフトボール大会とかマジでやめてくれ。
ただでさえ薄給激務で酷使されてて忙しいんだよ。
あと、所長講話のあとの感想文強制も。（もちろん検閲されるから
中身はヨイショ文）
小学校の道徳かよ。
朝礼でのわけわからん理念唱和もカンベン。

業務時間中に怒号が飛ぶのも日常茶飯事。

や○パーって本当に内部からは悪い評判しか聞こえてこないね。
ろくに勉強する時間もないくらい忙しいから社員の税理士試験合格率
ってギャグみたいに低いらしいし。

そんなに忙しいの？
だったら、辞めちゃえば？

>>40
おかげさんで最近辞めたよ。
面接で他の事務所いっても、
「ああ、や○パーさんね。あそこは日本一たいへんらしいね、
いろいろと…。」
と同情的な目で見られることが多い。

税理士（目指してる人）には厳しい事務所ってことですね。公認会計士の方も居るんですよね、やっぱり。
会計士にも厳しい職場なのでしょうか？

会計士もいるの？なんで？そんな激しいところで会計士にとってのメリットってなに？

>>38
給料安いの？

>>38、44
給料安いの？？そんなに激務で？？で、所属する会計士は大手にいた人なのか？
･･･そりゃありえんだろ。絶対無理。
朝礼、講話？要は同族会社ってこと？
ホントかよ。そんな会計事務所があるのかね。オーバーじゃないのか？

>>45
オレ違うってｗ

>>46
すごく疑問なんだけど、なんでそんなに低賃金なのに山パにこだわるの？

>>45
　同族じゃないけど極端なワンマンだよ。
朝礼講話運動会その他ＤＱＮ要素満載です。
　給与が安いというか、休日出勤・早朝深夜勤務当たり前
の割に、これらの多くがサービス残業（出勤）であることが問題。
まあこれはどの事務所でもありがちな話か。
しかも、なぜか社内イントラネットで社員全員の残業時間が
誰にでも筒抜けに分かります。（もちろんサビ残分は表れない）
すごい企業（事務所）です。
ホントに辞めてよかった。

会計士もいるけど、大手から下りてくる人材はさすがにいない。
なぜ普通に監査法人行かないのか不思議に思う。

>>4
嘘を書くな、嘘を。
これだから会計士は・・・

や○パーは受験生のあいだでも絶対行かない方がいいという話をよく聞く。

>>50
じゃあ、資格とっているならいいということ？
人数が増えているんなら、受験生には不向きなだけで経験者には適したところということかね？

準大手は今は簡単に入れるけど体力と精神力に自信があり
安月給・残手なしに我慢できないと長く続かない。

俺は約１年前にYPを去った男。
これから少しずつYPについて語ってやろう。

YP入所希望者に告ぐ。
加藤率いる「法人部」は通称自衛隊
ここは極端な体育会系でドM揃い。
人生を大切にしたいなら絶対行くな！！

よく求人出してると思ったら続出する離職者の穴埋めかｗ

＞会計士もいるけど
一般企業に行ったほうがマシだろうに何を考えてるんだろうな？ｗ

>>53
山ぱーの平均在籍期間はどのくらい？

>>51
残業が多いから受験生はやめたほうがいいと
言ってるだけだと思うが。

職員の在職中の税理士試験科目合格率は限りなくゼロに近い
という噂は本当ですか？

確かに加○の法人部は非人道的だ。奴は一度地獄に落ちたほうがいい。
ああいうやつがいるから、他がまともでも山○ーのイメージが悪くなるんだよ。
あと、津○ね。こっちはさらに精神年齢が低い。部門の人間たちは昆虫か文房具のように扱われる。
今、会計業界は活況にある。何も好んで宗教団体みたいなところに行く必要はなかろう。

>>55
平均在籍期間は3年ぐらいじゃないか。何しろ中間層がいない。
昔からいる幹部だけが居残って平均年齢を上げていくだけで、
1年生から3年生はぐるぐる回っている感じ。小学校を卒業できる人は稀だろう。

>>59
津路・本号も入社してから3年もたずに半分は退職するらしいね。

3年どころか1年ももたずに半分は退職する事務所もあるんだから
いいんじゃね？？

俺がYP入所当時、周りはほぼ入所２年生未満だったぞ。
毎年山田グループ全体の３０％くらいが「入所１年未満の新人」なんだが
年末の忘年会で新人芸をやらされる。
これがまた晒しものなんだな。
税理士資格を持ったいい大人が歌に合わせてダンス！ダンス！ダンス！
発狂したよ・・・。

ここの幹部連中って小学生未満の知的障害者が多いよね。特にOKコンビ。
二人とも出身だけはまともなんだけどなあ。

連続登場ですまん。

５８を書き込んだ奴。
おまえの表現面白いな。
ちょっと嫉妬だぞ。
ちなみに、まともな他の部ってどこだ？
資産税3部か？
確かにここだけは唯一まともだな。


５８に補足すると、法人・資産税８部の津田だな。
ここは北朝鮮と呼ばれている。
こいつは加藤の血を受け継いでいて
お笑い芸人の次長課長の丸い方に似ている。
部下に土下座させたのも津田。
パシリで飲み物買わせるのも津田。
税理士資格者が「お好みは何ですか？」とか確認してたよ。


あとひどいのがコンサルの川嶋。
こいつの部下は、「いつか寝首を掻く」が口癖だ。

辻○郷のババアパートナーきつい

>>65
辻本郷ってババアでもパートナーになれんのか？
口臭とかきつそうだなこりゃ

本郷はＴＡＣニュースで新人が半年で辞めたい
と言われたとき殺気を覚えたとかって言ってたからな。
そのうち事件になるんじゃねーの。

本郷はおばさんがパートナーな時点でお断りだな
なんでそんなことすんだろ？？？？志望者減るだろうに
たぶんおばさんって想像を絶するほど馬鹿だろうね
うちの母親いい人だけど超馬鹿だもんｗ

毎年何十人も採用してる事務所はろくなとこないんじゃね？？

＞６７
まったくだ。事務所側には非がないとでも思ってんのかね？
俺は別のある税理士法人にいたんだが、そこのNO.２が元辻斬の奴がいて
俺はちょっとしたミスともいえないミスで嫌がらせにあい、結局クビに
なった。

1人前に扱われたかったら、早く試験に受かって資格を取れ、
資格を取ってるなら、もっと仕事を取って来い、
結局会計事務所ってどこでもそうなんでしょ。

>>71
うるせええうぇえええええええ
死ねえらそうにこのやろうえおっをおおおおおおおおおおおうぇ
シネシネ視ね自殺しろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

test

試験に受からず、休憩室でトグロ巻いてオナニーしている連中って今も同じような感じなんだろうな。

以前山田がこう言った。
「仕事と家庭は両立しない」

日々あまりにも長時間サビ残をくらっている周りを見て俺は思った。
ここにいたら家族と過ごす時間はないな。
彼女と過ごす時間はないな。
彼女を作る時間はないな。
俺は何のために働いているんだろう。
キャリアが身についてもひとりぼっちだな。
ここに軟禁されてるな。
そう思った時辞めることを決意した。


実際オナニーする時間も気力も失せてたよ。
精子も枯れた・・・。

そして俺は脱獄した。

実際のところ
ＹやＴの
平均週労働時間はどれくらいなんですか？

　　　　　　　　　　　┌i_　　　　　,.ィ:::::::::::::｀丶、
　　　　　　　 　 　 　 Y ヽ　　　,:':.:.:'""''"~~"''ヾ',
　　　　　　　　　 　 ／,ト､',　　 l:.:.:、　高　　　　 ﾞ;
　　　　　　　 ＿_／／ l」L!　 rt:;'　,ｨ_三、　_,,,..､|
　　　　　 rf`､‐ ､｝ﾌ　　 　 　 {(ﾘ 　`ﾞ'='ｿ　frｯｧ l
　　　　 ,ム三ﾐ!}」/　　　　　　｀ﾞi　　　　r'_ _)｀ﾞ ,'　　＜　おれっち高卒死険の客になれ、ボンボン
　　　 f'= ^丶`|‐'′　　　　_, -‐ゝ、　　rｪｪｭ、/､
　　　（:::ヽ　　 '、　_,. -‐ '´:::::::::::::::l＼　`＝ '.ｲ:::::丶、
　　　/｀~丶、｀`ヾ::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ ﾐ＝= ´ノ::::::::::::｀丶、
　　, '　　　 ﾊ　　 ＼::::::::::::::::::::::::::::::t'､＿_／::::_,r'::::::::::::::::ヽ
　 /　　　 /!::ヽ　　　＼:::::::::::::::::::::::::::::_,. -‐ '"::::::::::::::::::::::::::l
　'､　　 ノ　ヾ､:'､　　 　 丶、::::::::, ‐ '´:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::,!
　　`ー―‐ '´｀`丶　　　 　 `ー'⌒ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l ／>
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>>75
「仕事と家庭は両立しない」ということは、山○パーの究極の目標は、全職員家庭崩壊ということか。
基本リネンの昭和の4つ目に「家庭崩壊」というのを入れたほうがいいだろう。
しかし、そんなことをしなくても、職員の男女間の浮気や不倫が横行しているような事務所では、
家庭崩壊するだろうけど。。健全な価値観が聞いてあきれる。

>>64
まともな部が資産税3部？
う〜ん、惜しい！
正解は、「どこにもない」でした。

俺がいたころは、資産税1部はS氏が仕切っていて、あそこだけはまともだったけどな。
今は淳一郎先生以外は屑の集まりになったのかなあ。MもKもOもMもFも一人としてJさんの
域に至っていないのを全く分かっていない。J先生可哀想。

ここって土日も頻繁に出勤させられるらしいね。

81<<
「ははは。土日は当たり前だろう？」
幹部自らそういってます。
64<<
○嶋かぁ･･･。シブいところを突いてくるねー。
ヤツは地味ながら最低な奴だね。
ヤツの説教はヒステリックな女のそれに近い。しかもジメジメとネチっこい。納豆かお前は。
そのくせ、それ以外ではやたらといい人ぶって、特に上の人間の顔色伺いは如才ない。
「坊ちゃん」に出てくる赤シャツっているだろう。あんな感じかな。誰もがぶん殴ってやりたいと思うタイプだね。
しかし、本人は自分がそんな人間だってことを全く分かっていない。。これが恐ろしい。
全ての悲劇の種だ（特に部門メンバーには）。
多分、ヤツは子供の頃たくさんイジメられたんだろう。たぶん、たくさんのお友達からネチネチとイジメられたんだろう。
でなければ、あのような人間が生じるはずはない。

山田にいる友達が言ってたけど、加藤と津田は本当にひどいらしいね・・・・
特に加藤は女性に対して最低の男だって。気に入った女性にはブランドものをプレゼントしたりして気を引くことに必死になってるだけで仕事もろくにしないとのこと・・・
もてない男の悲劇だね。

YPの勤務時間は9：00〜17：45なんだが
これはコアタイムと思った方が良い。
もちろんフレックス制の職場ではない。
上記時間を中心とし、朝は大体８時から夜は平均２２時かな。
日付けをまたがっても何人か普通に働いてたな。
うーん、懐かしい！
ちなみに、定時に帰ると
「今日身内に不幸があったの？」みたいな視線を感じたぞ。

年間休日は確か104日くらいだったと思う。
ここから土日出勤による控除があり
実質は・・・、数えたくないな。
世間の一般企業だと120日前後だから
まあ、１ヶ月分くらいは家族犠牲にしてのサービス労働だな。


いかん、今日は普通の文章になってしまった。
俺の書き込みを楽しみにしている奴、すまん。

山パーのコンサルに谷口っているじゃん？
あの巨乳最高だよな。
チンポこすりつけてーなー。
おっぱい枕してーなー。
一日中乳首吸っていてーなー。
顔射してー。
鬼バコしてー。

山パーの総務に榎本っているじゃん？
匂いがエロいよなー。
あの匂いで午前中だけで3回はシコれるよなー。
精子飲ませて−。
綺麗な髪に精子かけてー。
バックから突きまくりてー。
飛びっ子装着させて歩かせてー。
淫語言わせてー。

山パーの総務に榎本っているじゃん？
匂いがエロいよなー。
あの匂いで午前中だけで３回シコれるよなー。
精子飲ませて−。
綺麗な髪に精子かけて−。
バックで突きまくりて−。
飛びっ子装着させて歩かせて−。
AV出ねーかなー。

その娘っていくつくらい？35Over？
YPで綺麗な娘は少ないよね。TFPにはたまに良い娘が入ると思うが。。。
Jせんせも美味しい思いだよね。

OBの方、あまりに参考になるのでもっと書いてください。特に山ｐ。
FPの資格とか取らされるのですか？

自分は１０年位前にいたので参考にならんかもしれないけど
たしかにずっといるにはキツイ事務所だったよ。
ただ、２〜３年の修行の場だと思えば良いかもね。営業とか
執筆、講演とか良い経験をさせてもらった。

辻・本はどうなの？

>>84
世間の一般企業は年間休日約125日プラス有給消化10日くらいだ。

K藤って昔、大原の講師やっていたちびだろ。
ミニラクン

YPでKっていったら一杯嫌な奴いるよ。Kいうだけで、虫唾が走る。あとTとか
Mとか嫌な奴は数限りない。

有給休暇について。
YPには有給休暇制度があるが
これは普段から少しづつ取っていくことを強くお勧めする。
退職時に残日数を消化しようとするのは無理だと思った方がいい。
実際退職者は有給休暇を放棄させられるよう圧力がかかる。
聞いた話だが２ヶ月分くらいを泣く泣く放棄した奴もいたとか。
合掌。

YPの問題児について。
１部宇佐美、２部渡辺の両PMあたりはお前らどんな評価だ？

俺にとって最悪はやはりKだが、Kはたくさんいるからな。まあほぼ全ての
Kが世の中では全く通用しない屑ではあるが。Jさん、もう少し人を見る能力を
つけましょうや。Yマンだけ廻りにおくのは、自分に自信が無いからかい。

山田コンサルってどんな感じ？給料とか勤務時間とか？

辻本は大変ですよ
忙しい、まじで忙しい。　でも女性はブス多いし。

夢見る受験生は、夏の合同説明会でこういう事務所にも
喜んで列をなして並ぶんだろうな。

つーかどこも一緒じゃね？

>>でも女性はブス多いし。
これは貴重な情報ですね。

確かにYPに限らず会計事務所はどこも同じようにひどい。
サビ残・低賃金・非人道的な扱い等枚挙に暇がない。
基本的に上の人間は職員のことを丁稚と考えているからだ。
「給料払って勉強させてやっている俺様は偉い」
この考えがやつらの根底に確実にある。
では、か弱い俺ら労働者はどうすればいいのか？
YPのようなふざけた事務所を潰すしかないだろう。
具体的な方法は、入所者を減らすこと。
これが効果的だ。
そのためにここで真実を曝すのが俺らの使命だ。
俺らと同じ過ちを犯して欲しくない。
ただそれだけなんだ。

みんな立ち上がれ！！

YPって2科目必須と生意気なことうたってるけど、
院卒でも入れるんでしょ？

四大も結局出世できるのは会計士上がりらしいし、辻本はドキュンだし、
YPもドキュンとなると他に良い所はないかね。

ＹＰとＴＨって
ホントにそんなにやめるほど
きついんだね。

うちは３０人くらいだけど
この一年近く正社員は辞めてないなあ。

もっとも給与はやっぱり安いが（ｗ

>>85
谷○？あれは相当エロティックだ。色仕掛けも相当だし。
「フェロモンは仕事上の武器にしてませんよ」という態度はとっているが、
微妙にエロを出している卑怯な女。
だってエロもなく不細工だったら全然注目されない仕事レベルでしょ。
>>95
宇○美は数ヶ国語を話すやり手のようだね。
男に厳しすぎるんだよね。心配しなくったってあんたなんか相手にされないんだから。
渡○は完全にイカれた（壊れた）女。
手当たり次第誰彼なしに攻撃しないと生きていけない負け組み。
彼女にはとにかく近づかない方がいい。
あと、3部に川○っているだろ。あの女は咲いてー。
人妻なのに事務所の男食いをしている。
見た目が若いから、男もついついひっかかる。
何人もしゃぶってもらってんじゃないの。

○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○
このレスをみたあなたは・・・３日から７日に
ラッキーなことが起きるでしょう。片思いの人と両思いになったり
成績や順位が上ったりetc...でもこのレスをコピペして別々のスレに
５個貼り付けてください。貼り付けなかったら今あなたが１番起きて
ほしくないことが起きてしまうでしょう。
コピペするかしないかはあなた次第...
○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○

この２つの税理士法人が合併するんじゃない
でBIG5になる

１０５よ
川口はこの事務所ではほぼ唯一といってもいいくらいのまともな女じゃないか。
普通に可愛い。
あのミニスカからはみ出た太ももでよくシコシコしてるぞ。
俺のオナペットに対して何て失礼な奴だ。
おめー、デタラメこいてんじゃねーぞ。
男食ってるって、根拠はあんのかよ！！
おめーみたいなガセかます奴がいるからこの世の中良くならねーんだよ！！
死んで詫びろ！

>>108
おいおい、すごいのが登場したな。
そんなにいい恩名なのかよ。
もしかして、HPに載っている恩名か？
だとしたら普通じゃねーのかよ？
写真じゃミニスカはないが、尾奈ペット系なのか？
そもそもHPに載るぐらいだから、結構都市じゃねーのか。
どういう基準でHPに載っているんだ？？

109よ
バカヤロウ！！！！！！！！！！！
エロの中で一番格が高いのが「普通」なんだよ！！！！！！！！
日常の普通から溢れるエロが一番リアルでチンポにくるんだよ！！！！！！！！
おめー、川口のシャツから透けたブラジャー見たことねーからそんなことほざけるんだよ！！！！！！！！！！
てめーも死んで出直せ！！！！！！！！！！！！

まあまあ、みんな落ち着こうよ。
でさ、結局山Pで一番可愛い女は誰なの？

投票開始！！

所長の愛人をオナペットにしてるのか？？
まさに奴隷だな〜(爆笑

山田淳子だよ
美人はNO1は

112
てめーコノヤロウ
ボケナスチンポ野郎が！！！！！！

だから根拠出せって言ってるんだよ。
根拠ねーなら黙ってクンニしてろ！！！！！！！！！

土星行ってウンコたれながら死ね！！！！！！！！！

なぁ、親衛隊長殿よぉ、お前は仕事してんのか？
残業で死にそうな奴らがいる中でお前は余裕だな。
今現場でふざけたPMの木偶となって虐待を受けているコマたちに申し訳ないと思わないのか。
そんな見せたがりの女の相手をしている暇はねーんだよ！！
そんなにしたけりゃ、そのチンコの皮口をやりゃーいいじゃねーか。
・・・山○にお前のような奴ばかりいたらいずれ性犯罪者がでるんじゃねーのか。

最近、Hしてないなー
ピンクカード配ってくれよ

115
俺が仕事してるかって？
してるわけねーだろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
ボケが！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
２ちゃんやってるてめーも同じだよ！！！！！！！！！！！！！！！！

この事務所は個人PLを管理してるから
俺がどうしてようとてめーには全く関係ねーだろ！！！！！！！！！！
ボケが！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
てめー、どこの部だよ。
俺がオナってる間に過労死への階段を駆け上がれや！！！！！！！！！

女の相手してる暇がないだと？
山田理想の兵隊だな！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
俺がてめーのPMならたっぷりチュウチュウ吸ってやるのにな！！！！！


ファーストウエスト１２Fがてめーの墓場だよ！！！！！！！！！！！！



あ、ちなみに、俺は明日女とデートね?｡

１１７
お前気持ち悪い・・・。仕事前向きにやってみようって気持ち持ったことないでしょ。
文句以外言ったことないでしょ。女の事しか話題にできないお前って人としてどうなの？
明日デートするらしい女のレベルが知れるね。
会社の問題じゃなくて自分自身の問題だよ。どっちがアホだ（-.-;)

116
あははは！
皮口親衛隊なのに他の女かい！！
まぁ、親衛隊長ほどひどくはなくても、同程度に腐っている奴らは山○にはたくさんいるだろうね。
そんな人間に歪められていくのも、そもそもは、ほかでもない大先生の教育方針の賜物だろね。
お上のお達しで残業制は導入したものの、「遅くまで頑張っている奴は偉い！」なんてことを言って、
結局帰りにくい雰囲気を作り出し、サービス残業競争をさせている。
たくさん残業している人間が評価されるから、皆狂った犬のように残業して上司や大先生に見てもらおうとする。
それゆえ、割り切って早く帰る奴は異分子扱いだ。いずれ摘み取られる。
理不尽だらけの中で納得のできないまま仕事を続け、挙句の果てには精神が病んで親衛隊長のような輩が生まれるわけだ。

記者会見
http://vision.ameba.jp/watch.do;jsessionid=848EE79383C1B7D6878474AF9CCBADEC?movie=231082

ここって、仕事できなくて毎日遅くまで残ってるようなのが
評価される風土なの？

>>121 会計士業界全体がそういう風土でしょ。

同じ仕事を５時間で悠々と出来ちゃう人より
１５時間かかって忙しそうにやっと出来る人が
「仕事熱心な人」といって高く評価されるのが会計事務所です。

Yの幹部連中ってみんな123の後者だよね。

やはり受付の女が最高ですよ

童貞君が多いのはどっちの事務所よ？

あー、デート楽しかったー！
また会う約束しちゃった。
今度告って付き合おう！
そんでもってSEXしまくろう！
やっぱさ、夏は汗だくSEXだよね？
汗ばんだマンコにいきなりクンニするのが最高だよね？

１１７
で、何？
仕事前向きにやってみようって気持ち持ったことないかだって？
この事務所で仕事前向きになってやったら過労死するんだよ！！！
俺はてめーと違ってまだ人生捨ててねーんだよ。
ケツ毛野郎が！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

文句以外言ったことないかだって？
てめーみてーに文句言わね−で上のやり方を実質容認してるからやつらがつけあがるんだよ。
「言わざるの罪」だ。
この事務所を良い方向に替えたくねーのかよ！！！！！！！！！！
いいように吸われて悔しくねーのかよ！！！！！！！！！！！！！
俺はことあるごとにPMに噛み付いているけどな。
ケツの穴のシワ野郎が！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

女の事しか話題にできないだって？
てめー、バカ野郎が。
何か勘違いしてねーか？
俺は川口親衛隊だぞ？
提供するのは女の話題だけでいいんだよ！！！！！！！！！！！
読解力ねーのか！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

女のレベルが知れるだと？
淳一郎の奴隷でもてない男の遠吠えにしか聞こえんな！！！！！
もっと違った表現で攻めてこいや。
やり直しだ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

そして最後に、気持ち悪いだと？
俺の書き込みに反応してるてめーも十分キモイぜ！！！！！！！
てめーも俺と同類だってことに気がついてねーのか？
ヤブ医者の岡ちゃんに診てもらってこいや！！！！！！！！！！

　　　　　　／￣￣￣￣￣￣＼
　　　　／　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　/　　　　　　　　　　　 　 　 　 ヽ　　
　 　 l:::::::::.　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　　
　 　 |:::::::::: 　　（●） 　 　 （●）　　 |
　　　|::::::::::::::::: 　 ＼＿＿_／　　 　 |
　 　 ヽ:::::::::::::::::::.　　＼／　　　　　ノ受験生は勉強しろよ！
　　　　　＼　　　　　　　　　　　／　 　　　　　　
　　　　　 /　　　　　　　　　::::i　＼ 　　　　　　
　　　　　/　　/　　　　　　　::::|＿/
　　　　　＼／　　　　 　 　 　::| ｷｭﾑ
　　　　　　　 i　　　　　＼　::::/　ｷｭﾑ
　　　　　　　　＼　　　 　|::／
　　　　　　　　　 |＼＿／/
　　　　　　　　　 ＼＿／ 　

今度、元AV女優の科目合格者が入ってきます
宜しくね

>>128
で、ＰＭに噛み付いていい方向に向かっているのかよ。
噛み付くのはいいけど、返って余計なとばっちりを俺たちが受けるようなことはないんだろうな？
ＰＭってどいつだ？Ｕか？
もうとにかくヤダよ、この事務所ぉ。「健全な価値観」ってえらそうな言葉を毎週叫ばされているけど、単なる一人の独善的な価値観の崇拝じゃねーの？
健全な価値観っていいながら、女性部下に手を出す○藤、その手下のゴロツキ集団、昆虫イジメの蜂部津○、大先生になりたいけどなれずに卑屈に生きてる幹部の方々…。
歪みまくった宗教団体だよ。会社じゃないよ。企業じゃないよ。一人の人間とポアされるのに怯えている幹部の私物だよ。
どこが「健全な価値観」だよ。
3年ぐらいはがんばろーと思ったけど、こんなのやってらんねーよ。
親衛隊もいるし。

ここの事は知らないけど、大手の税理士法人？と言うか
大規模事務所って、どこも似たようなもんなんですねーヽ(@´ー`)ノ

辞める時って、何ヶ月前に言えばいいのかなあ。
１ヶ月前にしたいところだが、やばそうな雰囲気。２ヶ月前ならオーケー？

131
いい方向に向かっているのかだと？
向かっているわけねーだろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
この事務所に「良い空気」なんて存在してないのは承知だろーが！！！！！
ウンコマンコ野郎が！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

余計なとばっちりを受けるようなことはないかだと？
ウンコチンコバカヤロウ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
てめーのことなど知ったことか！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
俺さえ良ければそれでいいんだよ。
てめー、俺のことまだ理解してねーな？
そんな理解力で六法読めんのか？

親衛隊もいるしだと？
俺もそこそこ認知されてきたか？
事務所内でもっと話題にして広めろや！！！！！！！！！！！！！！！！！

税理士の受験の申し込みは、PMの許可をもらうって本当ですか？

>>133
自分がどんな仕事やってるかによるだろうよ

ここは、資格よりも写真で合否が決まるのでしょうか？

134
テメエみたいなチンカス野郎が六法とかうたってんじゃねーぞ！
下っ端負け犬の遠吠えでしかねえんだよ！
会計士一発合格の幹部候補でもねーのにテメエみたいなクズ野郎の話題なんか広まるわけねーだろ。
鼻くそ以下だ、てめえの存在なんざよ。
一生、事務所の鼻くそでいるか、チンカス母ちゃんの腹の中からやり直しだ！！！！！！。

138
いいねー。
誰からもリアクションがなくて寂しかった俺様の気持ちを察してくれたんだな。
僕ちゃんいい子だね?｡
しかも、表現にセンスも笑いもないところが最高だね。
この低次元さに共感を覚えるよ。
僕ちゃんもこの事務所のせいで精神病になったんだね？
ああ、可哀相に。

これを読んでるリクルート活動中の諸君
この事務所にくるともれなく俺らのように頭おかしくなるぞ。
可愛い女は即オナニーの対象にするぞ。


さあ、みんな！
Let's　シコシコ！！！！！！！！！！！！！！！！！！

山パーの方は糞オマン子なのわかりました。
山BCのほうはどうなんですか？
ここにも税理士いますよね。

>>138
親衛隊長のほうが面白いな。
お前消えろ。

>>138,139
君たち、こんな内容を記載してただでは済まされないぞ。
今すぐ心悔い改めこのような書き込みをやめたまえ。
今内定調査を進めている。
確かに新人の諸君には厳しい試練があるだろうが、その分力が付いているはずだ。
残業のつらさから品位を損なうような言動をするような職員には当事務所を辞めて頂きたい。
少なくとも同僚というべき女性職員に対する卑猥な中傷は許されざる行為だ。
性欲の対象として視線を浴びていると知った本人がどれほど恥ずかしい思いをしているかを考えたまえ。
当事務所では、毎日残業、土日の仕事でも耐えられる強い精神力をもった人材以外は欲しくない。
有能で積極的に滅私奉公できる人材だけを求めている。
それ以外の人間はルーチン業務だけして頂き、適当なサイクルで辞めていって頂きたい。
特に君たちのような当事務所の品位を失墜させるような人材は不要だ。
辞めたくなければ、今すぐ反省し、来週の朝礼での唱和では一番声を大きく出しなさい。

>>142
おもしろい、もっと書き込んで！

四大法人に行けば1000万は軽いだろ

>142

まさにコレだね。

http://iwatam-server.dyndns.org/software/devintro/deathmarch/deathmarch/index.html#AEN24

ここのPMって陰険だよな

146<<
すいません。PMってなんですか？
山田にはどれぐらいの人数がいるんですか。
社員の数、職員の数、組織構成などを教えてもらえますか。
質問ばかりですいませんが、あと新入社員の年収、新入社員が担当する法人顧問の件数なども教えていただけますか。
今、零細税理士事務所で3年ほど勤務してますが、ある程度大きな税理士法人に転職したいと考えてますが、そのような経歴の人材の場合、採用してもらえる可能性はありますか。
東京・大阪、どちらでも勤務可能ですが、大阪事務所はどれぐらいの規模で、どれぐらいのレベルの高さなどかも知りたいです。

142
おおー！
新キャラ登場だな。
この文面からすると恐らく副統括を装っていると思うが
このチンポの皮の裏側野郎、てめー偽者だな？
最初に事務所辞めろと言っておきながら
最後で辞めたくなければだと？
副統括ならこんな筋の通っていない表現は絶対にしないぜ！！！！

だが、せっかくの新キャラだ。
面白いからのってやろう。
あ、でもその前にちょっとウンコしたくなった・・・。
ちょっと待ってて。。。。

あー、すっきりした。
で、何だっけ？

ただでは済まされないだと？
俺ら職員の生活や人生を土足で踏みにじっているてめーらの方がよっぽどただでは済まねーぞ！
また、労基に垂れ込んでやるよ！！！！！！！！
数年前の垂れ込みじゃ効きがイマイチみたいだからな。

力が付いているはずだと？
仕事丸投げで俺らがなにやってるか知らね−くせによく言えるな！
興味があるのは部門損益だけだからな！！
まあ、付いているとしたら淳一郎をヨイショする力だな。

女性職員に対する卑猥な中傷だと？
おめー、俺の書き込みちゃんと読んでるか？
俺は川口を称えてるんだぞ？
オナニーの対象にすらならない女の寂しさを想ったことあるのか？
仕事一筋で女の相手が出来ない野郎の典型的な意見だな。

積極的に滅私奉公しろだと？
俺らはおしんか！！！！！！！！！！！！！！


お望み通り来週の朝礼で一番声を大きく出してやろう。
それが俺だ！！！！！！！！！
連行しとけよ！！！！！！！！

本郷ちゃんは、指導するの？

貧乳だろ。

ホモの男性多いだろ

ある独立開業した税理士のことを考えてみよう。
駆け出しの税理士は最初客を取るのが大変だ。
しかし何年かして、20件ぐらい客が取れたとしよう。
それで、なんとか格好のつく独立税理士だ。しかし一人じゃそれが限界だね。
ところが、もし自分に口八丁な営業センスがあったとしたらどうだろう。
そして、過去の自分を馬鹿にした連中を見返してやりたいという気持ちが異常に強かったらどうだろう。
だったら、もっとやれるかもしれない。もっと営業してガンガン金を稼いでやるぞ、って思うでしょ。
しかし、一人だったら20件そこらが限界だから、人数を雇うしかない。
とはいえ、給料が高いと自分の手元に金が残らない。
だから、安い賃金で働かせる。もちろん、お得意の口八丁でいろんな理由をつけて従業員に納得させるんだ。
ポイントは「安い賃金をどれだけ維持できるか」。
さて、軌道に乗って、クライアント数も増えて、規模も大きくなってきたとしよう。
もし、人が辞めずに順調についてきたらどうなるか。
当然ベースアップしなきゃいけない。そうなると人件費がかさむ。
税理士の仕事なんて、数人のベテランが指示すれば、誰でもできる。
そうなるとさ、結局最初の仲間だけは辞めずに残ってほしいけど、ある程度の時期からは中間層は重荷になる。
むしろ、なんでも言うことを聞いて無茶もできる低賃金の若い労働力がほしくなる。
そうやって、中間層が抜けていく。
しかし、そんな根っこのスタンスをだんだん若い人たちも気づくようになる。
そして若い人材まで早い回転で辞めるようになる。
いまさらながら、まずいと思い、あれこれやっているが、長年蓄積してきたスタンスは急には変えられない。
表面的にはいろいろ都合のいいことを並べるが、何かの拍子に本音がポロリとでる。
そして、みんなは「やっぱりね」ってね。
果たして、大先生の事務所はどうなんでしょうね。

従業員を食わせてやるためだけに事務所を経営してる
香具師は多いよ。
顧問先と従業員の数を誇りたい経営者→見栄を張りたい香具師
のなんと多い事か。。ｗ

入所したら、Hなお店につれていってもらえるのは本当？

やったー！
巨乳の彼女GET！！！！！！！！！！
乳首コリコリしまくろう！！！！！
吸いまくろう！！！！！！！！！！
ハメ撮りしまくろう！！！！！！！

あ、想像しただけでカウパー出ちゃった?｡

結局、ここは入らん方がええのか？

ブランド好きにはいい事務所。ここからBig4に転職することも十分可能

ブランドで考えない方が良いぞ！
税理士なら、「実質主義」で判断しろ！

山田＆パートナーズは「会社」でも「組織」でもなく
単なる「山田さんち」
働いてる人達は、お手伝いさん扱い

山田先生はタックニュースで６０歳で引退するようなことが
書いてあったけど本当に引退するの？
もうそろそろ６０ぐらいだと思うけど。
もしかして超えちゃった？

辻本郷ってどうよ？

DQN

162＞残業は少ないし、上司に気に入られたら
残業はつけまくり
ただしお局には要注意

俺のファンよ。
実は、困っている。

付き合った彼女が「マン臭」持ちだった時の大人性のある対処法を教えてくれ。
先日ハメたんだが
人生初の「マン臭」でさすがの俺もリアクションが取れなかった。
まあ、それでもきちんと５回いかせてきたんだがな。

SEX以外は、話も合って気立ての良い女なので
すぐに別れるのもどうかと思う。
お前らならどうする？

助けてくれ・・・。

TACのフリーペーパーにタックニュースというのがあるんだが、山パが連載持ってるよｗ
内容は職員のヨイショと法人見学会のお知らせｗ

165<<
馬鹿者！ いい加減に辞めたまえ！
君達のような破廉恥な輩が同じ会計人とはなんと情けないことか！
今、会計業界は大きな潮流にある。このチャンスに皆で日本最大の税理士法人を目指そうというのだ。
皆が一致団結して死に物狂いで頑張らねばならない。体力のある君達のような若い力が必要なときなんだ。
今事務所のメンバー一人一人は間違いなく健全な価値観を以って鋭意邁進してくれている。
一部の人間の堕落した精神が事務所の躍進を妨げることになる。
腐蝕した果物は取り除かねばならない。
しかし、若いときには悩めることもある。心に迷いが生じることもある。
君たちも決して根は悪い人間ではないことを十分に知っている。
マネージャーや幹部はスタッフの作業や心の動きの一つ一つを丹念に理解している。
自分自身の売上予算が達成できない、思うように所長のお役に立てない、深夜残業をもっとしたいが家族との関係で家に帰らざるを得ない、などの苦悩や迷いがあるなら上司、先輩に相談に乗ってもらいなさい。
挫折や限界を感じたなら所 長に聞いてもらいなさい。
欲情が抑えられないときは、一緒に夜の店に行こうではないか。
少なくとも仲間の女子職員にはけ口を見出す必要はない。ここは、温かい先輩や上司に恵まれたアットホムなソーシャルなんだ。
朝早く来て、税法の条文を読んでみなさい。心が清らかになる。
澄んだ空気の中で一枚一枚ページをめくっていくうちに、ふと所長や幹部、上司の優しさに気づきはじめる。
多くのスタッフたちも既にそのような体験をしているだろう。
このような健全な価値観をもったスタッフが、個と組織のバランスを常に考えている幹部たちとの精神的肉体的つながりを保ちつつ、社会に貢献すべく一枚岩となっているのが、この事務所だ。
君達にも早く気づいて欲しい。気づいたときには、その日から無償奉仕の精神で仕事に取り組みなさい。
所長も必ずや君達のことを理解し、そして許してくれるはずです。

>>167
長文ご苦労さん

ｷｼｮ！

>167
>スタッフが、個と組織のバランスを常に考えている幹部たちとの精神的「肉体的つながり」を保ちつつ

おいおい・・・・・

>>169
つまんないことに揚げ足とりなさんな
幼稚

167
おめーの書き込みはツッコミ所満載ですげー面白いが
その前に、「マン臭」の悩み相談にのってくれよ。
回答くれたらちゃんとツッコミ入れてやるからよ。

マジで困ってんだよ・・・。

>>171
さっさと別れろ馬鹿。

>>167 無償奉仕の精神で仕事に取り組みなさい

サービス残業をしろということですか？ｗ
もし、そうであるならばあなたは最も愚かな幹部だ。
サービス残業で利益を確保する経営なんて小学生でもできますｗ

>>173
それができれば苦労しない。
あなたみたいな従業員をいかにして
サービス残業させるかは至難の業。

173ってKか？

大番頭　諏訪部

　
　　　∧∧
　ウ＼(^０^)／わーい！！
　　 [＿] 　　　まさか漏れのこと知らないもぐりはいないよな？
　 　　 |　| 　
　大番頭Ｓ

Sさん、税理○になったの？

給料はどうなの？サービス残業あっても元が高ければいいんじゃないの？

>>165
＞マン臭

性病の疑いがありますよ。

【ネット流失】某会計事務所女子職員ハメ画像【晒しage】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/river/1180442580/

>>179
給料が高いわけねーだろ！
高くもねーのにサビ残やらされるから、納得できねーわけよ！
わかる〜！？
マゾしかやってらんねーんだよ。ここは！
大番頭はその極地だ。
教祖から味噌クソに言われても、えーっと、えーっと、って幼稚園児みたいな返事をしてられるような奴しか、務まらねーんだよ！
悪いが俺はまともな人間だ。
ミニスカの職員にも親衛隊にもキョーミねー。性病で死ぬやつにかまってられるか。
新人がゴロゴロ入ってくるから、そいつらに仕事を引き継いだら社会復帰させてもらうぜ。
居残っている子羊ども！教団の餌食になって身も心もボロボロになりやがれ。

ここの男は包茎が多いので要注意
くさいんだよ

給料安いんですね〜
パンフレットにはマネージャーで600万って書いてあったけど、
それって少ないのかな〜？
具体的に30歳税理士だったらでいくらくらいもらえるんですか？

180
おー、回答サンクス。
そう言われると、オティンティンがちょっと痒いような気がするぞ！！
しかしも、おもいっきりクンニしてマン汁飲んだからな・・・。
マン汁好物なんだよ、俺は。
これ飲まねーと禁断症状がな。

どんな女でもマン汁飲むのが礼儀だと思ってるからよ。
礼儀をわきまえた優しい男なんだよ。

　　　　 　　　 　　　∩＿　
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ ＜こいつ最高にアホ
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

山田＆パートナーズの最大の欠点は
「山田淳一郎」がいること。

ああ、振られた・・・。

さあ、今年の夏はどれくらい辞めるんだ？

なんかさぁ、やまぱのHPで、大先生のFPマインドという日記を読んだけど、「自分の知識を人に伝えないやつはセコイ奴だ。そんな奴は辞めてくれ」みたいな文章書いてたけど、それってこの業界で働く人には必要ことじゃないの？
知識商売なんだからさぁ〜、知識を全部ひけらかすのは今までの努力を無にすることなんだよ。
企業が企業秘密を世間に公表するか？自社内と言えどもひけらかすか？
自殺行為だぜ。
単に、個人の有益な知識を何も努力していないメンバー全員に広めた方が組織としては助かるという話だけじゃん。
個人にとっては何のメリットもないぜ？
それをセコイという一言で済ませるのはあまりにビジネスマンを知らない中小零細企業の世間知らずのワンマン社長ですけん。
都合よすぎるぜよ、先生。
それじゃあアンタの事務所のノウハウを無料で世間に公開しろや。
ノウハウは企業にとっても個人にとっても財産なんだよ。
セコイというのはアンタのことだよ。
どうすりゃそんなセコイ人間になれるんだね。
事務所員の呆れ顔が目に浮かぶよ。
ご都合主義も甚だしい。

まあ、ここに入ったばかりの新人が自分のノウハウを広めるのは、いろんな意味で止めたほうがいい。
ここは、ワンマン社長がいる所にありがちだが、陰険な奴（男女とも）が多いからね。

ＶＩＰからきますた。
このスレは祭りになっていますよ。
ひーっひひひひひひ

ぜってー辞めてやる！！！
このクソみたいな生活から抜け出してやるよ！！！

俺にこんな態度をとったヤツ、絶対許さねーぞ。
見てろよ
後で死ぬ程後悔させてやる。

ヤマダに去年９月に入った女の子では誰が一番可愛い？？

フェラとクンニで「男と女の盃」

190みたいなヤツがいるから会計業界のレベルは低いんだよな

>195
去年９月入社って誰？
何月に誰が入社なんて覚えてねーよ

195
198

宝ちゃんとか？

人材ドラフトで募集かかってるけど交渉して九月入社とかもできるの？

よし！
回復に向かっているぞ！
本試験までにデフォルト状態に戻してやる！

試験免除でも入社OK?

>>199
宝ちゃん、頑張ってる？ｗ

巨乳もみてー。

おーい。
みんなもっと書き込めよ−。
寂しいよ−。

ここは難しい仕事たくさんありますか

Jせんせは良い人。元凶はK。

捕手

最近書き込み少ないが、みんな仕事で忙しいのか？
それともネタ切れか？

も　っ　と　情　報　提　供　し　て　く　れ　よ　。

O山って嫌なやつ、いるだろ。

Oね、あれ最低。でもK、こいつ至上最低。

俺のどこが最低なんだい

俺のどこが至上最低なんだい

sonosonzai

お前ら、いい加減にしろ！

俺は万年事務員だぞーーーー

実名はやめたまえ

ふ〜ん
こんなかんじなんだ
山パーって（＾ω＾）
今年の試験後に入ろうとおもってたんだけどな

↑お前じゃ入れないよ

>>218
全然、入れるよ。Don't worry.

今年からは、容姿ポイントが導入されました
皆さんちゃんとお化粧してきてね

今30歳、科目、簿財法、受験経験、所得、相続、酒
職歴、非常勤で2年半で雇ってくれますか？

ちょっと前まで辻本郷って霞ヶ関ビルにあったでしょう

諏訪部ちゃん大好き

>>222
もっと良いとこ行け

>>222
楽勝で採用ｹﾃｲ
土日祝日も出勤だけどな

山パーと辻の合併希望
場所は、新○ビル

いや、六本木ヒルズっしょｗ

本郷が書いているコラムって、おちゃらけて書いているから
むかつきます。ふざけるな　本郷

229＞しょうがねーだろ
あれは影武者に書かせているんだからよ

>>229-230
そのうちの一人は私です。

本郷よぅ！
人と話すときは頬杖ついてんじゃねーよ！
常識ないし、育ちも悪そう

このまえ某研修会に出たんだが、
いつもの調子でＨ郷大先生が冗談とばしたら、俺の目の前にいるヤツ（茶髪）が

　　　「　　つ　　ま　　ん　　ね　　〜　　ぇ　　〜　　」

と、本人に聞こえるくらいの大声でつぶやいた

○山って誰？

諏訪部って誰よ？

てめーら、久しぶりだな。
例のマン臭にやられて、しばらく休養してたぜ。
で、結論だが、女の価値とは以下の算式で表されないか？

女の価値＝若さ×ルックス＋乳の大きさと形と味−マン臭



今年も８月の就活時期だな。
あー、また新しいオナねたが入所してくるよ。
ティムポと右手が忙しくなるな！！！！！！！！！！！！！！
リクルート委員頼むぜ！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>190
>それじゃあアンタの事務所のノウハウを無料で世間に公開しろや。
>ノウハウは企業にとっても個人にとっても財産なんだよ。

マジレスするが、山パの書籍は、他の税理士本と違って、結構踏み込んだ部分まで
書いてあると思うよ。その辺からしてあなたの上記の意見には賛成しかねるなぁ･･･。
あと、知識を「ひけらかす」っていうのとは違うんじゃないの？
自分で仕事外で勉強したことや、ある事案について自分なりの見解をみんなで
共有し合うってことは、知識商売では重要だと思うよ。自分の成長にも役立つ。

そのＦＰマインドは読んでいないが、俺もＦＰマインドはたまに読んでる。
ちょっと気負っている部分はたまに感じるが、人に対する考え方、職員に対する
思いみたいなものは、共感できる部分が多い。
ウチは小さな事務所だけど、資格持ってる職員には、惜しみなく自分の成功談や
失敗談を提供してるし、仕事の取り方や提案書・報告書の作り方、その他ノウハウ
なんかも一切公表してる。

口うるさく思っているんじゃないかな。と思うが、何とかモノにしようとしている
姿勢を見ると、俺の言いたいことを理解しようとしているんじゃないかとも思う。
正直、自分のノウハウは盗まれても、簡単に実践できない自負がある。
職員には、自分のライバルになるくらいの気概でいて欲しい。それが自分の成長
につながるから。たぶん、山田さん自身もそんな思いはあるんじゃない？

大企業はあなたの言うとおりなのかもしれない。でも、大企業の職員なんてセコイ
ヤツばっかりじゃん。飲みに行くって言ったって、自腹なら安いところ。会社の
金なら高いところ。承認下りるかどうかしか考えてない。だから、ノウハウも死守。
ってセコイ発想だ。あなたの意見は典型的なサラリーマンの愚痴にしか見えないね。

>>237
俺も昔は一生懸命他の従業員に税法等を説明してたんだが、
難しすぎて何を言ってるのかわからないと言われて
いつしか説明しなくなった。

山田は世間にそれなりのノウハウを見せることでしか
客をとれないんだよ。中堅が大手と同じ情報しか出さなかったら
ブランド力で劣るから客を獲られるしな。

大手ってどこ？まさか、Ｂｉｇ４とか言わないだろ？
Ｂｉｇ４の一角にいた人からいろいろ聞いたけど、正直、仕事のノウハウ
大したことないね。単なる監査法人の下請け事務所みたいな感じ。
ＭＡの報告書なんか見ても、内容的には全然面白くも何とも無い。

ＹＰの人とも付き合いあるし、ＴＣの人も知ってるけど、ノウハウ面では
いわゆる「中堅」の方が全然凄いと思うよ。
ＹＰの上層部は確かに土下座とかあるらしいね。山田さん知ってるのかな？

YPの本なんて間違えだらけじゃんwww

山田の面接いったが、大阪事務所社員６名・・・
しょぼすぎ・・・
そのくせ、性格テストやら知能テストもやらされ、うんざり・・・

>>242
大阪事務所ってやたら高いビルに事務所あるだろ。
あそこにたった６人？

みなさんは、この世に山かＴしか会計事務所がなくて、
必ずどっちかに入らなければならないとしたら、
どっちにしますか？
(死ぬとか無しね)

>>243
そうです。
同じフロアにグループ会社もある。
それとは別にファ○ンリッチってマルチ商法の会社もあった。

まあ、ある意味山パも催眠商法もたいなもんよ。

>>245
フロアは狭かったですか？

狭いよ。

加藤です。

みんな、オレと事務所の文句を言うのは辞めたまえ。

＞＞244

死ね！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

おいおい、実名はヤバイだろ。
あの先生、俺の恩師。あの先生のおかげで合格できたようなもの。
教え方凄く上手い。
講師やってた時は、とてもいい先生だったのに･･･。
最近悪い噂しか聞かない。人変わっちゃったのかな？
噂であることを信じたい。

>>251

事実だぞ。
みんな加藤を殺したがっている。

へぇ〜。どんだけ凄いの？何だか、偉そうに振舞ってるって聞いたけど･･･。

就職の相談まで親身になってくれたし、専門学校で友達作らなかった俺にも
声かけてくれて、本当にいい先生だったよ。
とても想像つかないなぁ･･･。

まぁ、俺にとっては、恩師であることは変わりないけどね。
今でも尊敬してるよ。でも、実際被害？を受けてる人にはたまらんだろうね。
他人事でごめん。

国税不服審判所に採用されたね

誰が？

宇○ミ

あれはコネだよ。

だから諏訪部はどうなったんだよ！！

辻本郷って30歳オーバーで職歴なし、会計事務所バイト2年半、
合格科目は簿記論、財務諸表論、法人税法、
発表待ち科目、相続、酒で入れますか？

>>259
余裕。つかそんなDQNなとこより上にいけ。

>>260
上に行けって事は外資系税理士法人とか
行ける可能性があるって事ですか？

>>261
今年は売り手市場だからいける可能性がある。

9/3から勤務です
よろしく

30歳で職歴5年（零細会計事務所）
昨年官報合格を果たした。
ここか大手入れるかな？

ん？

>264
君で入れなかったら>>259は一生入れないな。

＞２６４
余裕で入れるけど、入らない方がええよ。

ここって入ったらまずなにやるん？
SPCとかもやってんの？
なんで土曜日に出て研修してんの？

>>268
土曜出勤は何のため？
俺らの人生を搾取するためだ！！

>>269

山田チルドレンに洗脳するためです

土曜研修は最低だったな
午前中は洗脳話を聞かされて、
午後は開放のはずなんだが、なんとなく
みんな黙々と仕事する
研修はまだいいんだが(たまにはためになる)
午後みんな仕事してる姿はまだ脳裏にやきついてる
3年前くらいに辞めたが、あれまだやってんの？

研修なんて上層部のオナニーで、ほとんど役にたたんだろ。

>>271
土曜午後の仕事まだやってるか？
日曜もやってるぞ！！！！！！

だから諏訪部はどうなったんだよ！！

やりがいのない仕事やってる奴ほど
土日もつぶして仕事やるもんだよなあ。
人生捨ててるよな。

そういや、昔津路本GO！にいた奴が、
土曜フルタイム出勤、日曜半日出勤、平日は毎日終電で380万円ぽっきり
だと叫んでいたなぁ。

またくだらない研修があったようですね。

１０回に３回はためになる研修もあるんだわな。

こら、君たち！
たまには当事務所の良い所にも言及したまえ。

さあ、遠慮はいらんぞ！

>>279
便所があることかな

>>278
YPはともかく、あれに付き合わされる他会社の人は迷惑だろうなぁ。

みんな辞めるタイミングを見計らってんだわな。

TFP逝ったあああああああああああああああ

今週のＹＰ雰囲気悪そうだな
元々雰囲気悪いのに上乗せwww

>>284
何があった？

事件があったんだよ。

>>285
ttp://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/home/oracle/50/2007/281e087/281e0870.pdf
会長に話かける人いないだろwww

287
携帯だから見えない。
誰か、概要教えてください。

>288
概要は283の通りだ。
証券コード4792。逝ってしまった訳ではないが、イタイのは確かだ。

289氏。
ありがとうございます。株価がかなり落ちたようですが、何が理由でしょうか？
不正や事件でもおきたとか？

>>290
パソコン買いなさい
貧乏会計事務所職員にはムリ？

>>290
週末に発売される株価チャートを見ろ
そこで、今週何が起こったか載ってることもある

この程度の「事件」
にいちいち真面目に反応していたら身が持たないぞ。

おめーらも情報出し惜しみしてんじゃねーYO！
今後も引き続き山田に天罰が下ることを切に望む！！！！！！！！！

山田淳一郎よ死ね！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

某パートナーがある社員と不倫してるって本当か？

仕事ばっかりで、社会性ない人間の集まりだよ！！！！

全然関係ないけど
ワキガの人って、自分で自分が臭いって分かるもんなの？
マジレス希望！

夜は破廉恥だったｗ

>297
ｋｗｓｋ！

>298
それってどういう意味？

しかし気持ちよかったなｗ
界隈で結構知ってる顔見かけたけどｗ

それにしても、社内恋愛多いよなあ。こいつらってさあ、若い頃遊ばないで
勉強ばっかりしてたから、恋愛経験が無さすぎなんだよな。気持ち悪いぞ！！！

>>300
余計なお世話

YP屈指の巨乳も社内結婚。
揉まれてんだろーな−。
ビバおっぱい枕！

いいなー、俺も社内不倫したいな。。

評判酷く悪い（笑）ドンダケ〜〜〜〜〜

山田さんと奴隷達が集まる集会所はここですか？

以前のレイアウトの時、YBCの島よりにいた子、巨乳やったなぁ。
ケツは張りなさそうだったけど(笑)

不倫だらけでしょ、知らずに幸せ顔のやつがたくさんいるがwww

すすきの最高だた

評判酷く悪い（笑）ドンダケ〜〜〜〜〜
ここはDQNな香具師ダラケだ

搾取に洗脳

土曜フルタイム出勤、日曜半日出勤、平日は毎日終電で380万円ぽっきり

やらずぶったくりバ−の方がまだ良心的だまし（笑）

>>310
どこの事務所ですか？

>310
それって、残業代一切出てないってことか？
当局（税務署じゃないからね）に相談したほうがいいぞ。

>>380
えっそんなに給料でるの？
ウチなんか年棒で280万だぞ！
100万も多いじゃ米か！うらやま〜♪

非情、厚顔、無責任、裏切り、ジコ虫、… そんな香具師養成所

きついから実力つくのにね

なにか勘違いしてるんじゃない
批判してる暇あるなら勉強したらいいのに

がんばれ！！

こん煮のしゅれっだーおーより

だから諏訪部はどうなんだよ？

諏訪部＝夫婦交換（笑）
きついからハ−ドＳＭ力ずく

>302
巨乳って誰？
今いる可愛い巨乳は誰かな？？

>318
コンサルの谷口
母乳のみてー

>>315
その割には一人当たり売上1000万ぐらいしかないって話だったけどね（ｹﾗｹﾗ

ここに書き込みしてるような仕事のひとつも取ってこれないお前らが
いるから、一人当たり売上高が下がるんじゃい！！！
誰が仕事取ってきてお前らの給料払ってると思ってるんだ？？？
お前らみたいな奴らは会社辞めてもらって、やる気ある人間だけが
残ったほうがよっぽど給料上がっていいんじゃい。
どんなもんだい！！！

笑えるのは、
パートナーＭが、「ＹＰの組織力は高い」と
言い切ってることだよな。
あいつは他の組織を知らないのかよｗ

どのあたりが組織力が高いという根拠になるの？

明日行く奴、レポ頼む

苦悩のとこからyamadaに転職したやつがいる。はたしてそれはキャリアアップなのだろうか？
少なくとも給与水準はyamadaの方がよいだろうが。

>>322
じゃあ、お前は他の組織知ってるのか？
学校卒業した後、親のすねかじって税理士試験のお勉強だけ
していたんじゃあねえだろうなぁ？
自分を棚に上げて、何をほざいているんだ？

ＹＰが嫌なら、他人の評論ばかりしていないで、
自分で独立して稼ぐか、もっと給料がいい会社にでも
転職してみろよ。
自分に力がないから、嫌な事務所にしがみついて
いるんじゃないのかな？？

>>326
お前こそ、他の組織を知らないんじゃねーのかよ？
一流と言われる組織に在籍してたことがあるなら、この組織のポテンシャルを
高いとは思わないはずだよ。

もう少し、他の世界を見た方がいいぞ。

>>328
俺は誰もが名前を知っている他の組織に勤務したことあるぞ。
この組織のポテンシャル？
相変わらず甘ったれだねえ。
組織のポテンシャルではなく、自分自身のビジネスマンとしての
ポテンシャルや意気込みが重要なんじゃない？
この組織でも、もっと自分を追い込んでビジネスのこと考えたら、
自分も組織も成長できるよ。
君はまだまだ組織に頼りすぎだよ。
そんな事言ってるようじゃ、どんな組織に所属しても、君自身の
ビジネス力は上がらないよ。イコール、お金も稼げませんよ。

>>328
ところで聞き忘れたけど、君は他の大きな組織に属して
いた事があるのかい？
少し、考え方が幼稚だから、ないんじゃあないのかい？
君は、僕が誰だか予想が付いているだろう？
いつでも、事務所で僕に声をかけてもらって構わんぞ。
ビジネスマンとしてのあり方を教えてあげるぞ。

ビジネスマンとしてのあり方を教えていらん
なぜなら、世界中で最も有名な会計学者＝オレ だから

所長（笑）

>>329

なんかお前の台詞はＹＰのパンフレットを引用したみたいだな。
でもあのパンフレットは良いこと記載してあるよ。
実体はどうかは別として。

お前もさ、誰もが知ってる他の組織に在籍してたことがあるなら
リスキーなこの事務所を良く理解できるだろ。
加えて、お前が誰だかは全く思いあたらないよ。シマが違うと、他人の
経歴なんかほとんどわからないもんだしな。

まあ、オレが見る限りあの事務所で優秀な人材は１割弱だな。
こんなに院卒が多い事務所って珍しいと思うわ。

>329
あははは！！
声かけていいですか？？
ついでに、ビジネスマンのあり方って教えて下さい。
「ビジネスマン」って表現そのものがいかにも野暮ったい中小企業の人って感じですね。
体中がかゆくなります。
「誰もが名前を知っている他の組織」って、本郷とかですか？（爆笑）

確かに、この職業、組織に頼るスタンスは間違っているでしょうね。それは分かる。
結局は自分自身が武器（税務知識も営業も）であるわけだから、組織が悪いだとか教え方が悪いだとか、そんなこと言って吸収するものをしなかったら、意味ないものね。
気づいたら、いつまでたっても独り立ちできない人間のまま。振り返ってみて、自分が吐いた言葉は単なる愚痴だったって気づくだろね。
しかしねー、「ビジネス力」？でしたっけ。先生の文章からでは、「お金を稼ぐ」ってことみたいなので、それはそれで異論があるけど、それはさておき。
そのビジネス力や専門家としての実力をつける意味では、YPでもどこでも同じだろうね。確かに。
だけど、パワハラが横行しているような環境はどう思うんです？
実力つけばいい、金稼げればいい、ってこと？？？
モラル面はどうなんですかい！？お偉い先生！
津田敬介や加藤友彦らのパワーハラスメントを平気で強行している輩についてはどうお考えですかね？
技術力や知識力があることと、組織のモラルの是非は別でしょ？？
（そのうち、訴訟問題になるんじゃないですかね？）
今世間を騒がせている企業不祥事を見てたら分かりますよね？
そこで働いている人々に対しても同じようなセリフを言うわけ？
「組織のポテンシャルではなく、自分自身のビジネスマンとしてのポテンシャルや意気込みが重要なんじゃない？この組織でも、もっと自分を追い込んでビジネスのこと考えたら、自分も組織も成長できるよ。」
ってね。オウム真理教で作業していた各担当者もそれぞれの技術力や専門力を高めるために、組織に「甘ったれず」に自助努力してたんでしょうな。そして結果的に組織も高まっていく。。
しかし、組織そのものの根底にある風土・倫理観、組織の方向性が間違っていたらどうなんです？？？ダメでしょ？？？
少なくとも、このご時世でパワハラが見てみぬ振りされているような組織が良い組織と言えるのでしょうか？？
329さん、教えて下さい。

健全な価値観！
健全な価値観！


てなｗ

そんで、ここは結局入ってもええのか？
平均勤続年数どれくらいなん？

>>330

オレはそういう組織にいたからこそ、この事務所の組織力がよくわかるよ。
この事務所の某銀行出身の人もオレと同じように考えてたよ。
ストレートに言うと、人材不足ってことだな。
まともな人から順次辞めて、他の良いところに移って行ってるでしょ。
所長もさ「この事務所には良い人が揃った」とは言ってるけど、
「優秀な人が揃った」とは言ったことないしな。
それに、本来ＰＭ以上になってはいけない人がＰＭ以上の役職に
ついてるよ。だから下はやりにくい。パンフレットとかでは実力性
を詠いつつ、その実体は単なる年功序列。
優秀なＰＭは少数や。パートナーとかも事務所内では特別視されてる
けどさ、世の中に出ればあれくらいの人ってざらにいるんだよね。
将に人材不足。
この事務所には税務申告に関するノウハウはあるけど、それ以外の
業務に関するノウハウって殆どないよな。一般の書籍見ながらＤＤして
、その成果物をチェック能力・経験の乏しい奴がチェックしてるし。
よくそんな成果物を世間に出せるよ。同時同質経営とか宣言する前に
他にやることあるでしょ。
人材なし。情報なし。ノウハウなし。
誤解を与えないために言っておくけど、ＹＰの極少数は優秀な人材だ。この
事務所にはもったいないくらいに。でもそういう人達って辞めたいと考えてたり
、既に就活してたり、既に辞めることが確定してるしな。
もちろんこの事務所でビジネスマンとして1番優秀なのは所長だよ。
年の割りに自慢話が多いし、自信過剰だと思うけど。
かく言うオレも既に辞める体制に入ってるし。
アリオスアミーゴ。

辞めてどこいくん？

ちょっと前の話題だけど
パートナーＭ（三宅）って、最近粉飾処理にGOサイン出した人でしょ？
何でも、粉飾に反対した所員を退職に追い込んだとか・・・。
「健全な価値観」も売上目標には勝てんか。

＞338
無間地獄だろ。
337のような評論家気取りじゃどこへ行っても満足できない。
でも、転職すれば給料はココより上がるんだろうね。

所長、TFPは買いですか？

>>340
っていうか満足した時点で伸びないでしょ。
言っておくけど、事務所には満足してないが
自分自身に対しても満足してないよ。

以上です。そして、さよなら。

>>334
「「誰もが名前を知っている他の組織」って、本郷とかですか？」
違いますよ。僕は大手一般企業ですよ。
本郷とか考えちゃう時点で、君は会計業界しか見れてないね。

あと、この事務所でパワハラとか感じちゃう時点で、君はぬるま湯
育ちだな。
俺は、前の会社ではもっと厳しくされたよ。目標達成できなきゃ、
毎夜、上司と面談で叱咤激励されてたよ。
だから、この事務所の人はみんな優しく感じるよ。
精神力が強くないと、ビジネスの世界で通用しないし、客にも
強い事が言えないんだよ。
分かりやすい例に例えると、一度風邪ひくと免疫できて、風邪ひかなく
なるだろ？
それと、一緒だよ。一度、精神的に追い詰められて、うつ病の手前
まで、精神力を鍛えたほうが今後のためになるよ。

部下を甘やかすと、成長が遅いんだよ。
事務所は、慈善事業をする会社じゃないんだよ。
法人たるもの、利益追求が一番の目的だ。
君の様な弱い人間は、とっととこの組織から去りたまえ。

>>334
それにしても、19時45分にそんな長い文章を書けるなんて、
随分と早い帰宅だね。
仕事もしないでそんな早く帰って、こんな書き込みしてる
なんてけしからん奴だなあ。

>>343
おれは334じゃあないが、あなたの言ってることはむちゃくちゃだな。
１．パワハラと厳しくされることは違います。
２．部下を甘やかすことは334の責任じゃなくて上司の責任では？
３．19：45は当然就業時間が終わっています。さっさと仕事を終えて帰宅しているのは極めて優秀なことでは？
　　能力もなくダラダラ残っていることの方がよっぽど問題だと思います。
　　あなたの書き込みを見ると遅くまで残っていることがステータスであるかのような意識が深層心理にあるようですね。それこそ間違いでは？

＞343
＞法人たるもの、利益追求が一番の目的だ。

あなたはきっとＰかＭなんでしょうね。
是非「利益追求」を基本理念の第1行目に加えてくださいな。

＞君の様な弱い人間は、とっととこの組織から去りたまえ。

御意。ビジーシーズン突入前に皆さんご一緒にアリオスアミーゴ

>>343
お返事有り難う。
334です（似たような数字で紛らわしいね）。
その１

>>「「誰もが名前を知っている他の組織」って、本郷とかですか？」 違いますよ。僕は大手一般企業ですよ。
⇒僕も一般企業にいたことがあります。
ちなみにその会社は世間で言う大手なんだろうけど、自分のスキルや人生において大手かどうかなんてどうでもいいと考えてますが・・・。
力が付くことと組織が大手ということは別だと思ってます。
「大手」と記述するところにあなたの虚栄心が感じられます。
「大手」と名前を出せばあなたが何割増しかで見てもらえると思うのですかね・・・。違ったら失礼。
しかしビジネススタイルや労働環境の論議をするのに「大手」と表現すれば一般論のように主張できると考えているなら、それは単なる言葉のすり替えでしょう。
あたなのいた「大手」とやらが、スパルタだったからといって、それが一般論にまで拡大解釈していいのでしょうかね？
僕のいた会社は違いますよ。外資ということもあって、従業員に対するスタンスはとても慎重でしたよ。
労務訴訟が怖いからだとは思いますがね。
ただ、人材資源もあくまで会社のリソースとしてとらえて、いい材料を適切に保有するのと同じように、いい人材にいい環境で働いてもらえるように苦心してました。
もちろん、使えなかったらクビにされる可能性が高いところはドライですがね。
外資系製薬会社に勤める知人も同様だと言ってますよ。また、他の知人が勤める某「大手」生命保険会社ではYPと同じような激しい残業が続いていましたが、労基が入って指導を受けたそうです。
時代の流れは労働者とニュートラルに向き合うというスタンスじゃないですかね？僕の勤めてた会社は、ある意味ドライではあったけど、上司が部下に指導するにしても常に冷静なスタンスでしたよ。
間違っていることは、間違っていると淡々と説明されますが、余計なセリフがない。言うことは厳しいけど、言葉の暴力などのストレスは一切なかった。
もちろん己の間違いが全然改善されなければ、クビになる方向に持っていかれるから、自己改善＋αの努力のプレッシャーはキツかった。
多分、プレッシャーの種類やストレスの使いどころがYPと違うということですね。

>>343
お返事有り難う。
334です（似たような数字で紛らわしいね）。

その２です。

>>本郷とか考えちゃう時点で、君は会計業界しか見れてないね。
⇒前述の通り、会計業界以外も見てます。本郷って書いたのは単なるシャレです。

>>精神力が強くないと、ビジネスの世界で通用しないし、客にも強い事が言えないんだよ。
―(中略)― 一度、精神的に追い詰められて、うつ病の手前まで、精神力を鍛えたほうが今後のためになるよ。
⇒これは大問題発言ですね。あなたはこの事務所で行われている言葉の暴力（どこまでパワハラかは訴訟で判決でもでないと分からないけどね）を少なくとも肯定しているわけですね。
「お前なんか死んだほうがいい」、「お前のせいで会社は迷惑している」、「見苦しいんだよお前の顔は」、
「売上伸びないのはお前が疫病神だからだ」、「お前の家族も腐ってるんじゃないか」、「頭刈り上げられたいか」、
「肝臓を売って売上に貢献しろ」・・・。
こんなのも含めてパワハラだけど、あなたはこんな発言がOKだと・・・・・（怖）。
で、パワハラが精神力を強くすると考えているわけですか。
しかし、パワハラだけが精神力を強くすると言いきれるわけですか？
前述のとおり、僕の前職では、パワハラがなくても仕事自体のプレッシャーはあったから、
お客さんにも強く発言することもしてましたよ？

>>343

その３

で、何より問題は、「うつ病の手前まで」と言う発言です。
「うつ病の手前」をあなたはどうやって判断するのですか？カウンセラーの資格をお持ちとか？
あるいは臨床心理学の勉強をされているとか？
生兵法でそんなギリギリまで部下を追い詰めて、「手前」でおさまらず「うつ病」になったとき、
あなたはその人の人生について責任を取れるのですか？
少なくともそんなスタンスだと知ったYPの職員はここで気持ちよく働きたいと思うと考えているのですか？
もし、そのスタンスがYPの経営陣の意向でもあるのなら、なおさら職員は不安になりますよね？
経営陣からそう教えられているのですか？
YP経営陣も同じ考えだとしたら、この書き込みを読んでいるYPの職員はYPに幻滅するでしょうし、YP経営陣がそう言ってないのなら、
あなたの発言はあなたの独善的な価値観でしかないわけで、事務所に対する背信行為ですよね。
所長に確認して下さい。それから・・・・パワハラがOKだというのなら、もしかしてセクハラもOKと考えているんでしょうか！？！？
まぁ、K氏はその推進者なのかもしれないけど。
もし、セクハラはダメだろうって言うんだったら、セクハラとパワハラの性質の違いについてい一生懸命考えて下さい。

>>343
その４

>>部下を甘やかすと、成長が遅いんだよ。

⇒甘やかすことと、成長の速度は別でしょ。他にもいくらでも方法はあります。
ステレオタイプな発想をやめてもっと生産的な方法も検討すべきでは？
あなたがいた「大手」でそうされたから、それが正しいと考えているようですが、「自分がされたから部下にもそうする」ってスタンス、危険ですよ？
あなたは「自分がされたからとかではない。ビジネスマンとしての真理だ」なんて言うかもしれませんが、よくよく考えてみてもらえれば分かると思います。
あなたの今もっている価値観が今のご時世、誰もがうなずく理屈なのかどうか。。
暴力を受けて育った子供は、自らも大人になったとき子供に暴力をふるう可能性が高いと言われます。誰しも陥りがちな心理状態らしいです（ウソだと思うならその手のサイトをご覧下さい）。なのでしょうがないのかもしれませんが。

>>343

その５

――しかし、いくらでもいるでしょ。パワハラやスパルタなしでも、ちゃんと部下を指導し、実績もあげて、かつ部下からも尊敬されている人って。
それができないのは、あなたの努力不足。責任を部下に求めるのではなく、自身の言動を反省する機会を作ってみませんか？
321の書き込みがあなたでないことを祈ってますが、321の内容も酷いですよね？
「誰が仕事取ってきてお前らの給料払ってると思ってるんだ？？？ 」って内容、これまた勘違いの塊ですよね。
これは同意して頂けます？仕事を取ってきているのは所長です。
少なくともパートナー未満の方々は過去からの積み上げの恩恵にあずかっているだけ。
極端に言うならYPという看板がなければ何もできないわけですよ。
321の努力なんて山の上の石ころ程度です。
しかも、最も重要なことは、仕事を取って来れたとしても誰が手分けして作業しているかってこと。
321一人じゃできないんですよ。「文句があるなら辞めちまえ！お前の代わりはいくらでもいる！」なんて言わないでしょうね？
「321さん、あなたの代わりもいくらでもいる」ですよね。
そして、「どんなもんだい！！！」・・・取り返しのつかない人ですね・・・。321・・・0です。

>>343

その６

>>事務所は、慈善事業をする会社じゃないんだよ。法人たるもの、利益追求が一番の目的だ。
⇒その通りですね。異論はありません。意見一致ですね♪よかった、よかった。
しかし・・・なんですが、一番はそれでいいとして、二番は何ですか？三番は？
・ ・・もしかして、あなたの考えには「一番」だけしかないのでしょうか？
会社運営は、多面的な検討をしなければなりませんよね。「利益追求が一番の目的だ！」だけで、成り立っているまともな会社ってあるんでしょうか？
「それは例えだ！二番も三番も知ってる！」って言います？ならば、何番目かに「ヒューマンリソース」って項目はないんでしょうかね。
経営のリソースをキチンと把握して、営利を目的としながら社会に還元し・・・ま、いいや、こんな教科書的な話。どうせ知ってるって言うんでしょ？省きましょう。
ポイントだけ言うと、人材にも留意しなきゃ経営者としてダメってことですよ。
あなたの価値観が100％間違えているとか、悪いとは言いませんが、YP経営陣の考えも「利益追求が一番の目的だ！」、「だからパワハラはOKだ！」って論調なんでしょうかね・・・？
少なくともそう考えていない管理職のメンバーからすれば、大変迷惑極まりないですよ。

>>343

その７

>>君の様な弱い人間は、とっととこの組織から去りたまえ。

⇒僕の発言やあなたの意見からでは、僕が弱い人間かどうかは、分からないんじゃないでしょうか。
まして、あなたに僕の去就を意見する権限も人格もないと思いますよ？
あなたには是非スパルタやパワハラ無しで、部下を成長させられるような真の管理者になって頂きたいですね。
自分に絶対的な実力やカリスマがあれば、自然に人はついてきますし、成長します。「こんな上司になりたい！」って思われるような上司になれればね。。
それがないのは、やはりあなたが管理者あるいは専門家として未熟だからでしょう。

ということで、あなたへの質問を整理させてもらいますね。
�@YPの経営幹部のいずれかから、あなたの言う「うつ病の手前まで、精神力を鍛えたほうが本人のためになる」という意味合いの指導を受けているのですか？
�A�@のような指導を受けていない場合、あなた以外の経営幹部はどのようなスタンスなのか教えて下さい（あなたは管理職のようだから、少しは知っていてもおかしくないですからね）。
�BあなたのようなスタンスがYPでは正だとして、新規採用にマイナスの影響を与えるとは思いませんか？
�C「うつ病の手前」の判断基準を教えて下さい。
�D「仮に」あなたのパワハラで部下がうつ病になってしまった場合のあたなのリスクヘッジ方法を教えて下さい（せめて事後対処方法だけでも結構です）。
�Eパワハラやスパルタ（言葉の定義はどうでもいいです。要はあなたのようなスタンス）以外で部下が成長する方法について他にあると思われる場合、あなたのその意見を教えて下さい。
�FもしセクハラはNGでパワハラはOKだと考えている場合、なぜ一方はOKで一方はNGなのかについて教えて下さい。
以上
これは、YPにとっても大変重要です。一管理職がどう考えているかを世間に示すことになります。よくよく慎重に検討頂き、真摯にかつ確実にお答え下さい。
数日中の間に一切の回答がない場合は、あなたのこれまでの意見は間違っているものと認めたと判断します。是非ともよろしく。

>>343

これでラスト
疲れました。343、ほめてあげてください。

追伸：
ちなみに、長い文章自体は、土日のヒマなときに書きました。書き込み自体はものの3分で終わりです。今日は頑張って書きました。
早く(?)帰られているのは、指示されたことを効率的にやっているだけのことです。家では勉強してます。自分への投資ですね。
ところで、最近、「川口親衛隊」や「副統括（?）」の姿が見えませんが、寂しい限りです。

>>353
まず君が書いた文章のその１からその７まで読んだが、その感想を書こう。
＞その１
「人材資源もあくまで会社のリソースとしてとらえて、いい材料を適切に
保有するのと同じように、いい人材にいい環境で働いてもらえるように
苦心してました」
要するに、君はもっと自分をよい環境（楽な環境？）に置いて欲しいんだろ？
君って受身だよね。
＞その２
「お前なんか死んだほうがいい」、「お前のせいで会社は迷惑している」、
「見苦しいんだよお前の顔は」、 「売上伸びないのはお前が疫病神だからだ」、
「お前の家族も腐ってるんじゃないか」、「頭刈り上げられたいか」、
「肝臓を売って売上に貢献しろ」・・・。
　君は、334だろ？TかKに君がそんな事言われているのか？
　俺は、そんな実態は知らなかった。（勿論、俺自身こんな発言は
　一度もしたことがない）これは確かにパワハラだ。
　言う上司がおかしいな。 しかし、君の文章からだと管理職は皆こんな事を
言っているって勘違いが甚だしいな。（っていうか、多くの管理職と接して
いないだろ？）君はまだ、入所1年未満だな。

＞その４
　君は、甘やかすの意味を取り違えているな。
　君は、自分のやっている仕事を徹底的に詰めたことあるか？
　なさそうだな。何度やっても上司に突き返されて、部下は
　追い込まれていく。甘やかされると、この程度の成果物でいいやって
　ならないかい？そうする事で、自分もいつまでも成長できないんじゃ
　ないの？
＞その５
　君は、完全に受身な人間だな。君自身が実績を挙げれないのは、上司
　いや組織のせいだと勘違いしている。上司が部下をどう成長させるか
　を考えるのは当然だが、部下自身もどうしたら自分が成長できるかを
　考えなくては駄目だな。
＞その６
　利益追求のためには、どうするかだ。
　それは人材に決まっているだろ。なぜ、利益追求から即パワハラに
　つながるんだ？お前、大丈夫か？相当TとKにパワハラ受けてるようだな。
　被害妄想がすごいな。
＞その７
　君の文章から、君がすごく精神的に弱く、人間的に受身な人間なのが
　分かるぞ。こんな書き込みするんじゃなく、上司にかけあったらどうだ？
　まるで、全てが上司の責任になっているな？
　君は、今の自分の状況を変えるための努力・働きかけをやっているのか？
　この書き込みからじゃ、とてもやってなさそうだな。上司にかけあうのは
　辛いだろうが、それをやらなきゃ状況は打破できないぞ？
　それをできないのは、君がびびっているからじゃないのか

>>353
それにしても、お前何様だ？こんなところで、だらだらと多い質問しやがって。
�@ 受けていない
�A 本心ではどう考えているかは知らんが、「うつ病の手前まで、精神力を鍛えた
ほうが本人のためになる」というスタンスはないんじゃないの？
そもそも、他人がどういうスタンスかなんて知るわけねえだろ。
これは、自分が上司から鍛えられた体験だ。
�B「あなたのようなスタンス？」どこから俺のスタンスを君は想像したんだい？
　君に、俺のスタンスは分からないだろう？
　ただ、君の334の文章をみて、君が弱そうで、ひねくれた人間のように感じたから、
　君個人に２ちゃんねるの書き込みとして言ったんだよ。
�C「うつ病の手前？」それは、俺は多分うつ病にはならなかったからなあ。
　　君個人に向けての発言だから、そもそも答える必要がない。

>>353
�D「あなたのパワハラ？」
　君は、どこの何を根拠に俺がパワハラしてるって知っているんだい？
　俺は、パワハラはしていないから、答えようがない。
�E これこそ答える必要がない。
ただ、一つ良い本を紹介してやろう。
光文社「勝つ組織を作るために部下は育てるな！取り替えろ！！」　長野慶太著　
�F セクハラもパワハラもNGだ。
あと、君。これ以上の具体的な書き込みはお互いにやめたほうがよいだろう。

>>358

その１
どうしても受身な人間として位置づけたいみたいですね。
受身である根拠として、僕が実績を挙げられないこと、楽な環境において欲しいと考えていること、
全て上司の責任にして自身を変える努力をしていないこと（上司にかけあってない、びびっているなど）を挙げてますね。
まずですが、僕は自身の実績の是非を上司や組織のせいにしたことはないです。
「できないのは単に自分の努力不足、ただそれだけ。
自分で努力すれば前に進むし、やらなきゃ止まっているだけ。」ってスタンスです。
次に楽な環境において欲しいとも特に考えていないです。
「どっちでも」という考えです。環境に合わせるだけですね。
ラクだったら余った時間で自己投資のための勉強しますし、厳しい環境なら克服するための努力をします。
さらに、上司に責任を押し付けようなんてスタイルも前述の通りありません。
仮に上司が「できない奴」って思ったら心の中で哀れむだけの話で、自分の実力アップにはあまり関係のない話だと思ってます。いや、ホントに。

>>358

その２
で、あなたもパワハラはNGだと言うわけですよね。
では、パワハラが横行している組織は良くないという意見には賛成ということじゃないですか。
お互いパワハラからくるイメージや言葉の定義が異なっているのでしょう。
あなたはパワハラを叱咤激励など厳しいしつけ・指導も含むものと捉え、
僕は、訴訟になるような言葉の暴力と言う意味で言ってたわけですね（例示したパワハラ的台詞はYPでの話ではありません）。
で、僕の言っている意味でのパワハラについてはあなたもNGだと言ったわけですし、僕もあなたの言っている「あなたの上司がとっていた指導方法（なんども書類を突き返し叱咤激励することなど）」について特に否定はしません。
「何度も書類を突き返されたり」なんて普通に経験してたことですし。
ということで、僕個人が受身な人間であるとか、弱い人間であるとかにあなたの話の重点が置かれているような印象を受けますが、
別にどう思って頂いても結構ですし、テーマからずれているんじゃないでしょうかね。
僕個人は自分の実力のために淡々と努力を続けるだけなんで、上司がどんなだろうと組織がどんなだろうとあまり気にしません。
売上獲得が仕事ならそれをこなせるよう貢献し、組織のノウハウなどを貪欲に吸収するだけの話。「僕個人」はね？
しかし、義憤ってありますよね。メディアで酷い話などを聞いたとき、自分ごとではないけど、憤ることって。
賞味期限偽装やパワハラによる自殺なんか聞いたらあなたも憤りませんか？
それと同じです。YPでのパワハラ的疑惑のある言動がどこまで「厳しい指導」でどこまで「言葉の暴力」かについては議論の余地はあるでしょうけど、
行き過ぎと思われる追い詰められ方を見聞きしたので、問いただしたくなったというだけのことです。

>>358

その３
なので、「僕個人」が弱いかなどについて、全然それで結構です。（ただ、そう答えると「君のような弱い人間に答える義務はない」なんてこれまた話のすり替えをされる可能性がありますが、それはやめてくださいね）。
はい、弱い人間です。受身です。これでいいですか？さて、では本題の質問ですね。。
「それにしても、お前何様だ？こんなところで、だらだらと多い質問しやがって」 ⇒といいますが、「こんなところ」だからダラダラ書いているわけですよ＾＾？
面白いですねー、ホント。いろいろ書かれて相当激怒されてるみたいですね。
まぁまぁ、失礼があったならお詫びしますので、お怒りを静めてください。

�@ 受けていない
⇒ほほぉ・・・。というかそりゃそうでしょうね。YPの皆さん一安心。
�A 本心ではどう考えているかは知らんが、「うつ病の手前まで、精神力を鍛えたほうが本人のためになる」というスタンスはないんじゃないの？
⇒ということは、↑のスタンスはあなた個人の価値観だということですね。絶対的に正しいわけでもないと。YPの皆さん、さらに安心。
�B「あなたのようなスタンス？」どこから俺のスタンスを君は想像したんだい？ 君に、俺のスタンスは分からないだろう？
⇒あー、来た来た。もしかして言葉を補わないと揚げ足とるかなぁーって思ったんですよ。あーもうガックリ。「うつ病の手前まで、精神力を鍛えたほうが本人のためになる」というスタンスです！！わざとボケているんですか？頼みます。
�C「うつ病の手前？」それは、俺は多分うつ病にはならなかったからなあ。君個人に向けての発言だから、そもそも答える必要がない。
⇒あなたの体験を聞いていません。・・・で、無回答ですね。
ということは、「うつ病の手前」の判断ができないのに、部下に対してうつ病の手前まで精神を追い詰めることをしてきた、あるいはやろうとしているわけですね？
YesかNoかで結構です。ご回答下さい。

>>358

ラスト

�D「あなたのパワハラ？」 君は、どこの何を根拠に俺がパワハラしてるって知っているんだい？
⇒「仮に」と書いてます。・・・では、質問を一部訂正しましょう。
「仮にあなたの提唱する「うつ病の手前まで、精神力を鍛える」方法で本当にうつ病になってしまった場合、･･･」と読み替えてください。
これならご回答いただけるでしょ？
�E これこそ答える必要がない。ただ、一つ良い本を紹介してやろう。
光文社「勝つ組織を作るために部下は育てるな！取り替えろ！！」　長野慶太著
⇒どうも。・・・そりゃそうでしょうね。いいんじゃないですか?全然否定しませんよ？
�F セクハラもパワハラもNGだ。
⇒どうも。

あと、君。これ以上の具体的な書き込みはお互いにやめたほうがよいだろう。
⇒そうですね。確かに時間がもったいない。しかも疲れました。
では、上記の�Cと�Dだけご回答下さい。宜しくお願いします。
あ、あと僕が受身だとか、弱い人間だとかの記載については、それで結構ですので、質問にだけ答えて下さい。
（「弱い人間に答える義務は無い」などのような切り返しは無しでお願いね）

1000

YPの自作自演だとすると、ツマランね。

副統括です。

だいたい君達が誰かはわかっている。
事務所の足を引っ張るのはやめろ！
月曜の朝礼でみんなの前で反省させるからな！
また怒鳴ってやるから覚悟しろ！

会社の内部の話を大通りの掲示板に書きまくる神経って。
社会人の常識がなさ杉。
内部告発というよりは、ただの不満の捌け口。

恥を知りなさい。

>>366
別に内部告発じゃないんじゃないの？
どちらかというと同士討ちという感じ。
ついでに言うと、掲示板に書いている時点で彼らもアンタも同じでしょ？
アンタも恥を知れというなら名前を名乗ってみなよ。

呼ばれて飛び出てジャジャジャーン！！！
よー、おめーら久しぶり！！！！！！！
ちょっと風俗嬢とのメールに夢中になっていて忘れてたぞ。

で、随分盛り上がってるな。
こんなのよりもチンポ盛り上げろよ！！！
それからな、おめーら名乗れ！！！！！！
誰が誰だか分からねーだろうが。
ボケナスマンコが！！！！！！！！！！！

358よ
一連の書き込みバトルはてめーの負けだ。
誰だか知らね−が、相手が悪かったな。
こういうときは女に膝枕してもらって
おとなしく寝るんだな。

俺はこれから麻美ゆまでオナニーね?｡

最近階が変わって一姫ちゃんとか宝ちゃんに会えなくて寂しいお。

無駄に固定費だけ増えて給料頭打ちになるのは嫌だお。

358が負けというのには同意するお。

362、367ですが、358からの返事を待つことなく、僕は消えます。
もう待っている意味があまりないからです。
もし、358からの返事が僕への中傷で終始していたならば、彼は議論から逃避したと言えます。
�Cの回等がYesだったら相当非難の的となる存在になるでしょうし、Noだったらそれまでの彼のポリシーと論理矛盾を起こすことになります。
�Dについて「無い」であれば管理者としてリスク概念の欠如と言えますし、、、ま、多分ないでしょう。
それから、、、さきほども書いた通り、同士討ちするのもつまらないですからね。

親衛隊長、相変わらずの変態ぶり、すごいですね。。
副統括、お元気そうでなりよりです。朝礼で厳しいご指導お願いします。

勝手ですけど、お先に失礼します。

>>366

コラッー！！
お前は内部告発の意味を知っとるんか！！
うちの事務所には日本語を正しく使えない奴が
いるから客に怒られるんじゃ！
朝礼の時にみんなの前で誤れ！

オレは礼儀のない奴は嫌いだっ！

そういえば、358は次長ですか？課長ですか？

358のあの口調、やっぱヤツですか？
一番実力ないのに一番自己主張の強い管理職の男ですよね
あれでは村八部になるよ
コテンパに負けたから何も言えないんだろね
税務を教えてくれる優秀な部下にも愛想付かされて逃げられたしね

Ｔ田って前職何をしてたの？
どこの会社にいたの？

で、今日の朝礼の模様をUPよろしく。

>>374

いなげやの店長らしいよ。

パワハラ？
浮気だらけの組織でパワハラも何も関係ないだろうに

>>377
浮気だらけのって誰のこと？？？

考えればＭの流れを組む部のＰＭ以上の奴で
可哀相なくらい徳がないですよね〜
どうちてでつか？ｗ

>>379
Mの流れを組む部のＰＭって誰？

>>377
誰？誰？

>>380
基本、頭が悪い人ばかり
笑えてしょーがない
もうギャグの世界
数字の部門の部門長の共通点は、すっっっっごく頭が悪いのに、心底「自分はできる人間だ」って、
信じ込んでいるところ
どこをどう間違えればそういう発想になるのwwカスッ

そりゃ、ここで賢いのは所長1人だけでしょ。後はゴミ屑だらけなのに、自覚が
無いよね。お馬鹿ばっか。

>>377
浮気？
いや、不倫？？？

>>376
ちがうよ！
赤福餅の店長だよ。

>>368
あんた、親衛隊長でしょ？麻美ゆまでオナニーするのは、親衛隊規則第5条に違反するんじゃないの？
いい加減、男に媚を売る見苦しい売女は忘れなよ
露出しか能がない安売り相手にしているあんたは、もっと安い男だ

YP

＝他の業界じゃ通用しない人の集団。

上の人達は蛙だから、自分を優秀なビジネスマンだと思い込んでるｗ

バカ丸出し。

Ｔです。

みんなには今まで散々迷惑、パワハラをして悪かった。
特にオレの部下、そして辞めて行った部下達。
許してくれ。

責任をとって辞めようと考えてる。
明日、所長に相談する。

Tってどっちだ？

おーい！Tさん。
ちゃんと、所長に辞めるって相談したんでしょうね？
辞めて頂けるのを、本当に楽しみにしています。
その後の報告を、upして下さい。

とりあえず毎週月曜の朝礼の内容ウプよろぴく

コラッ〜！！
最近、このスレ元気ねーぞ！
お前らＹＰのパワーと組織力をこのスレを利用して
世間に見せ付けてやれ！！このカスども！

明日の朝礼でも声を大にしてグループ提唱を唱えろよ！
コラッ！
事務所の足を引っ張るなよ！ボケ！

貴社に興味を持っている部外者です。
アナリスト説明会の予定が何回も延期になっている
ようですが、何か理由があるのですか。

貴社ってどこ？
会計事務所がアナリスト説明会するんですか？

なつかしい。

アナルリスト説明会でもやるんだろ。

所詮、所長以外は？？？？？付きの連中だからねええ。それなのに、意外に自己満足度は
高いんだよね。ねえ○○○さん、あんたなんて最低なんだからさ。

っていうか、パートナーは低学歴のアホばっかり。
蛙ばっかりだから自分を冷静に分析できてない。
根拠のない自信の持ち主。将に世間を知らない生え抜き。
ＰＭ以上を見ても、二流の人生を送ってきた人ばっかり。
まあ、がんばってくれ。

若い社員達よ。
この事務所にいるとＰＭ以上が凄く優秀に見えるけど
世間と比較すると並だぞ。
お前らは蛙になるな。

そんなことより20億円の損失どうすんだよ

税理士法人の年間売上で補填しまつ。
だから給料減額＋サビ残でつ。

これから査定なのに、ほんまかいな。

打倒ＹＰ体制

やっぱ多少影響出んだろ
ふいんきの問題でな

俺は嫌だなあ。

会社設立からたった2年半で20億円の損失出すファンドって、どんだけ〜。

合法的にファンドを連結外す方法あるよ。
負け組みの会計人にその方法がわかりまっか？

外そうが外すまいが、20億の損失出していることに変わりない罠。

賞与出すけど全員TFPに強制貸付にしよーよ
仲間だろ

今年の成果が、ファンドのせいで？そりゃないよ。

いったい、誰の責任なんだ！
責任の所在を明確にしてくれ！！！！

>>406
『わかりますか？』じゃなくて、『教えて下さい』だろ･･･
知らないくせにな。
知ってるなら書いてみろよ。書けないだろ？？

そりゃ責任があんのはこの事業を中心にやってた人だろ・・・
事業本部長みたいな人ダレ？

>>411

お前の挑発に乗るほどアホじゃないけ。
お前が教えて欲しいんじゃないのけ？
付加価値を高めるために勉強しなさい！

余談だけど、お前には教えてもらわなくても結婚。
既に知ってるから。
実務指針を文言通り頭に入れてるだけじゃ、付加価値の
高いサービスは提供できないけ。

勉強頑張ってね。

事業本部長みたいなヤツか。
しかしTFPの人事は知らん。
業績賞与が少なかったら、大損こいた張本人に年調から確定申告まで全てやってもらわんと気が治まらん。
ついでに12月決算法人申告もだ。

wwww

コラッ！
明日の朝礼に気合入れて参加しろよ！

誰だ貴様！

吹く統括！
ID!ID!

なんだ、偽者か

オレだってストレスを発散したいんだよ！
今度みんなでオフ会開催して裏朝礼するぞ！
お前らも参加しろ！

413はやっぱり知らないんだな。

よし！静かに。

Tです。
その後、所長に相談したので、結果を報告する。
所長には引き止められた。オレの暴力的な言動がまだ組織には必要だそうだ。
他にオレほどの外道はいないと、励ましの言葉を受けた。オレは相当見込まれていると率直に思う。
ただ、一つ注意された。歯をしまえと。「出すぎた態度はマルだが、出すぎた歯はしまってほしいと希望します」と。
なので、オレが辞めては困ると心配してくれた諸君、安心しても良いぞ。
目標は「スタッフ全員土下座」だ。

Tよ！頑張れ！

北朝鮮・・・・・。
誰が名づけたんの？？

山＆パの学歴ってどれくらいの人が多いの？
地元だから名大〜愛大くらいかいな。

あのエコヒイキしまくりのの性格なんだからおしてしるべし

最近社内結婚多いな・・・。
パートナーが部下に手を出す職場って一体・・・。

所長、貴方は日本に必要な人です。ここのゴミどもの言う戯言なぞ、
何ら気にされませんように。

ここのゴミども、おめーら所長と実力比較してみい。何ひとつ文句言える
ものがないだろうが。

ん、そうか、おめーらが文句言ってるのはその他大勢のパートナーやPMか。
まあ、そりゃ当然だな。あいつらしゃーないもんなあ。

コラッー！
お前ら休日は遊ばないで勉強しろよ！
それにあんまりつだのことイジメルなよ！
因みに我ら山田＆パートナーズは中大を頂点とする
低学歴事務所だっ！
けど中には院卒の高学歴者もいっぱいいるんだよっ！
明日も自己学習しろよ！

428って誰だ？Ｋか？Ｓか？

430＞実は今　内緒で一橋大学のロースクールに通っています

>>431
おい、Ｓって誰だ？もしかして清○津か！？
あいつは実は隠れ最低キャラだと聞いているが、いくら独身だからといって手を出すことはしてないんじゃないか？
単に保身だけ考えている小さな男だからね。
口調は落ち着いた温厚そうなスタイルにしているらしいけど、ほんっっと肝っ玉が小さい小物。
人間としてどうしようもないことだけは間違いない。
…となると、ＹＰでまともな人って誰！？！？！？誰か教えてくれ！！！！

http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=197810

戦後の日本における三国人たちの蛮行（高倉健主演）　(ﾟ�听)ｺﾘｬﾋﾄﾞｲ

>431
>433
清三津だぞ。
目の前の席の女だが、名前は忘れた。
発表されてないの？

話し変わるけど、YPでは入所２〜３年くらいになると
研修という名の「洗脳合宿」が行われると聞いたけど
実際に体験したヤツは
どんな感じで洗脳されたか語っちゃってちょーだい。

カルトなのは全レスみて分かった

辻Hongoはどう？ヤマパの話ばっかりだね

内定もらった人いる？？

コラっー！
今日はネットでＩＳカップするぞ！
お前ら自分の目標を言って見ろ！！

因みにオレの目標は社内不倫することだ！！
清水には負けないぞ！

俺を誰だと思っているんだ

お前ら潰すくらい簡単なんだよ

おい！諏○部！
潰せるもんなら潰してみろ！！
おまえこそ自分の体重で己自身が潰れかけていることを忘れるな！！
話は変わるが、第116回FPセンス、いいこと書いているねー。
「人間、自分に本当の自信がなければ謙虚になれないのですよ」と。
本当にいい内容だ…。しかし、その言葉、執筆者とその手下にそっくりそのまま訓話してあげたいよ。
あんたが一番できてないじゃないか！自分の実力以上に世間に評価してほしいから、一杯一杯まで膨らませてみせる。従業員にしわ寄せがくる。挙句の果てには自画自賛の美辞麗句。
あぁすっきりした。さ、これで来年は気持ちよく辞められる。
０８年は宗教法人から脱退します。

お前のような感謝の気持ちを持たない
謙虚さが無い人間はどこへ行ってもだめ
なんだよ。

こう見えても俺は税理士有資格者だ！

>>441

コラッー！
お前もうちの従業員の割には良いこと言うなっ！
確かに所長は歳の割りに自信過剰で品がない鹿児島出身の
成金ジジイだっ！
自分の名誉にしか興味なし！
だからオレが遂に統括になることになったんだよっ！
お前らオレに協力しろよっ！
でもオレは口では自信ありそうなこと言ってるんだけど
実は自分に自信なんかないんだよっ！
オレの人生は全て二流っ！
自信があるのはお酒だけなんだよっ！
悪いかっ！

総括って無資格でしょ？

>>443
腹トンカツよー
てめーじゃ無理なんだってばよ
てめーはまさかと思うかもしれねーが、そうだなー10年後には「山○事務所？あー、あったねー、そんな事務所」って言われているんだよ。
今の腐敗が根本から解決されず根腐れしたまま人望のない腹トンカツが後を継げば幹部も職員も心の中では離反の気持ちでいっぱいだよ。
そして先代がモウロクしたと分かった瞬間、全員離脱だな…。残ったのは、看板と人望のない腹トンカツ一人前。チーン、ごちそうさまでした。

>>445

コラッー！
オレだってリーダーとしての資質がないことくらい
わかってんだよっ！
オレの能力は二流っ！
独立してやっていく自信ないからこの事務所に
しがみついてんだよっ！
ＦＰセンスに書いてるように、自身がないからこそ
朝礼では自信のあるようなこと言ってるんだよっ！
本当はオレだって謙虚でいたいんだよっ！
悪いかっ！

お前ら、そろそろいい加減にしろよ。

帰省して気分を一新したのになんだこの書き込みは！

CCF事故派参か。厄都市かなああ。

山田＆パー

おめーらうるせい

税理士有資格達成おめでとう、良かったねえ。。。登録は出来ないの？？？

>>451

よく知っているな。もしかして関係者？

コラッー！
おまいら最近気合が足りネーぞ！
二流を脱出したくないのか！

>>451

本当は達成してないっつーの！！

京都☆女性税理士の美生活〜愛をもってやさしく税のアドバイス

L　O　V　E　＆　S　E　X

http://ameblo.jp/love-and-tax/

CSアカウンティングってどうなんですかね？

27の高卒で有資格者(簿財法相消)なんですが採用してもらえる？？

>>457
まず離職率がどのくらいか調べてから応募しましょう

>>458

ごめん知識不足だから聞きたいんだけがその言葉の裏腹にはあまりここは人気ないということ？？
それとの読んで字の如く離職する人はあまりいないから採用は無理っていうこと？？
リアルに教えて

>>456
辻本の1部門ってかんじ

>>460
YPや辻に行くよりｲｲと思う？体育会系は苦手なので

グループ会社で何十億の損失を出した実績を誇るプロフェッショナルの集団、Ｙ＆Ｐ。
もちろん、投資業ってよく分からないけど、とりあえずやっちゃいました…。
人様のお金を冗談半分と気合でエイヤッと投資してみたのですが、投資事業って難しいものなんですね。
でも、チーズケーキだからダメだったのかな。会計士には不慣れな事業だし。女子高生をコンサルタントとして入れなかったのが失敗だったかな。反省。

そんなこと諏訪部に言えよ

>>463
えー！？諏訪部に言うのかい？
やだなｗ
やつは好きじゃないんだよねｗ
周囲の女性からも嫌われているしぃｗ

コラッー！

お前ら気合入れて仕事しろよッ！

それより、オレの陰口たたくのはやめてくれっ！
わかってんだよっ！
特に２部の男どもっ！
コソコソ悪口言うなよっ！
屁たれどもっ！

辻本郷について教えてください。

YBCに入ったとしても税理士では税務しか出来ませんか？
いろんなコンサルステージがあるようだけど。
各コンサルの税務の局面しか携われないですか？
MBAﾎﾙﾀﾞｰや他のｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄとも案件で絡めますか？
マジな質問です。

誰かかいてやれよ。
俺は知らない、部外者。

副統括のオレがおしえよう！

ＹＰグループはやめとけ！
ノウハウがなし。

インチキで口だけの事務所だよ。

でも選択肢のない奴らはここで落ち着くことになるっ。

YBCの税理士は何でも屋
最低レベルのMBAホルダーや専門家と下らない議論が延々と続く・・・
人の金だけでなく自分の金も入れてファンドで大赤字
チーズケーキ屋の社長に若い会計士を就任させる
このグループがやってるのは事業ではなく頭の悪い仲良しクラブだよ

ＴＦＰグループの中期決算説明会資料笑った。
リスク情報「人材の確保及び育成」ｗｗｗ
そりゃああれだけ離職率高けりゃなｗ
グループ某社なんてマジで2年生存率8割以下じゃん・・・・

>>471
KWSK
どこよ

諏訪部って無資格なのになんであんなに威張っているの？

■始業２時間前出勤＆残業毎日５時間以上
■徹夜強要
■休日出勤強要
■パワハラ
■罵声＆怒声
■新人すぐ辞める

■営業手当無し
■残業代無し
■歩合無し
■飛込み営業
■吊し上げ会議
■社内殺伐

こんなとこやめて四大に行こうぜ

ここのOKコンビって最悪でしょ。

コラッー！
ここは訳ありの人間しか残らないんだよっ！
訳アリ
１　他に選択肢がない
２　税理士未だ受験生
３　家計を支える
４　負け組み
５　他の組織では通用しなかった
６　ただのアホ
７　超安定志向の愚直
８　お人良し
９　器が小さい
１０無知

パートナーは視野の狭いアホばっかりｗ

負け残りの原則やな。

ここはコンサルグループも税理士法人も本当に人がすぐ辞めるよね。
給料安いし超過労働だし軍隊社風だしな。

他の税理士法人とかコンサルティング会社もこんな感じなの？？

まあ大体の税理士法人も似ているのですが、ここの特徴はトップは極めての
専門家ですが、No2以降との差が劇的なところにあります。その辺の悲しさに
No2以降が全く気づかずなのか気づいていても気づかぬフリをしているのかは
不明ですが（後者だと思いますが）、その辺でしょうね。

一代でここまで大きくした行動力や決断力や才覚は認める。
しかしもはやこの大きさが限界。破綻の予感。
事業者としての器は無いよ。

ちょっとした語尾の使い方だの、トイレの使い方だの、夕食を取る時間帯だのまで口を出す。
挙句にグループ社員上げての旅行に忘年会。
もちろん社員の自主性は奪われている。強制参加＆思想教育。
そして根性主義の超過労働に安月給。


そりゃあ社員も次々辞めますよ。

>>481
山田のHPに社員旅行の映像があったな。
あれを見て、あそこには心底行きたくないと思った。

>>482
HPの映像は入所式もあるぞ
音声は消しているがな
所長が話している内容は意味不明な理想論ばかりだたぁ
パートナーは皆怯えてたたぁ
夜のパーティーも副所長の発言やぜすちゃー、白々しくて悲しすぎるるぅ
幹部以上は甘い汁を吸えるしくみみぃ
あそこに一日いれば一日の罪みみみ

諏訪部のこと？

>>484
だーかーらー！
終わってるんだって、ヤツはｗ
ゴミみたいな存在だろｗ
話題にする価値もなしｗ

辻本郷はどの部門がいいのかな？

山田＆パーのHPにあるビデオ見たけど

諏訪部が写ってないじゃねーか！

どうゆうことだ

私津田さんのファンなんですが、
津田さんはご結婚されているんですか？

何でこんなにY&Pって人気ないんですか?

とにかく仕事がキツくて体育会系気質で給料安いから。
今どきグループ総出の社員旅行だの忘年会だの。
若くて優秀な連中はそりゃ逃げるわな。
時代に逆行し過ぎ。

山田さん自身は個性的だけど極めて優秀だとは思うんだが・・・

優秀かな？
今日の朝礼での激怒なんて、宗教家かと思ったよ。
学校の先生じゃあるまいし、経営者だったら感情のままに発言するのはどうかと思うけど。。

コラッー！

オレも最近やっと気がついたぞっ！
所長が自信過剰で品格がなくて自慢話が多いってことにっ！

そろそろオレも辞めたいよっ！

津田さん

なんで激怒したの？

Y&PのHPで国際部はいつも急募になってますが、人気ないのですか?
事情通の方情報お願いいたします。

コラッー！

オレが管轄してる部署は人気ないんだよっ！
自分の徳の無さに驚愕だよっ！

とにかくすぐに人が辞めるな。
Ｙ＆Ｐもコンサルグループの方も。
数か月ぶりに離れた部署に行くと知った顔が欠けてる。
一部の古株以外は半年〜3年で転職してる感じ。

不動産屋みたいｗ

コンサルの新熊とヤリたい！

外資系金融とか投資会社とかって激務だけど若くして頭脳使って早くも年収1千万以上って感じだろ。
ここのコンサルや税理士法人もそういうイメージで入社する人多いんじゃないかな？
実際学歴高い人多いしさ。

でも実態は激務で給料激安だから。
そういうエリート高級激務頭脳労働的な雰囲気を作ってるだけ。
泥臭い個人営業の会社。

高学歴の若い奴らはギャップに驚くんだろう。
だから異様に離職率高い。

４９９さん、情報ありがとうございました。

質問なんですが、都内の中規模の事務所で
評判のいい所はご存知ないですか？
　
宜しくお願いします。

残念だが無い。税理士系事務所は、会計士は毛嫌い。法所相合格者は妬み。Wマスターは
大笑い。歪みだらけだよ。どこいっても、やはり税理士は税理士でしかない。

非常識だったり、常識がズレていたり、自分自身の価値観至上主義の人ほど「常識」を喧伝する。
ここがまさにそう。
うんざりするよ。

YBCって監査法人5年勤務会計士で転職したなら年俸いくらくらいが相場？

500万円〜

残業無し〜
5年いれば給料上がるんだろうけど5年残ってる人はほとんどいない〜

スタートは750程度じゃない。決算賞与があれば、1000超えはあると思うが。
但し、殆ど休み無しだろうねえ。

YBCってここでは相当たたかれているけど
社風とか社長の属人的なものはおいておいて、やってることってそれなりの魅力があるんだが違うの？

今、監査法人辞めてYBCに移ることを考えているのだが・・・・
大企業相手ではなく中堅中小相手にぼろぼろの企業を泥臭く再生させるコンサルを生業にしていきたいと
考えているのでYBCはそんなに外れてないかという印象。

ただ、外からはやってることはよく見えないので事情通の人、大まかな業務の情報提供希望。
自分はかなりハンズオンな感じなイメージを持っている。一緒に銀行回ったり、リストラクチャリング計画立てて、実行、モニタリングetc。
そんで営業もやる、まさに何でも屋？

漠然とした「かっこよさ」にあこがれてるだけだからやめたほうがいいな。
お互いに不幸になる。

>>507
問題は仕事内容よりも社風なんだよ。
人の価値観や行動にまで割り込んで来るワンマン経営者、
忘年会や社員旅行を一斉にさせる軍隊のような行動、
過酷な長時間労働＆休日出勤、
そして安い給料。

そういう環境に毎日いてみろよ。仕事内容がどうこうとか二の次で逃げ出したくなるから。
だから人が入っては辞めていく・・・・

スポーツデイ、2泊3日の社員旅行、忘年会と強制参加させられる。
挙句の果てに、経営者は給料払っている日にレクリエーション
させてやってるんだぞと言う。
迷惑なんだよ。
勘違い甚だしいよ。

ブルドッグみたいなセクハラ社長は毎日吠えるしな。

秘書とやりたいなぁ

秘書は男いるから。

Aが最近かわいくなった。

不動産の社長って何なの？？
基地外じゃね？
言ってることもやってることもメチャクチャじゃん
よくクビにならねえな
常識ねえし
社員はみんな影で馬鹿にしてるし
まさに裸の王様
髪型はギャグのつもりか？ｗｗｗｗ

まあ、社員の事は駒くらいに思ってるんじゃない？いくらでも代えはいる、みたいに。

ＴＲＣは他のグループからセブンイレブンって言われてるよ。
朝7時から夜11時過ぎまで社員がいるからねー。
怒鳴り声もよく聞こえてくるし飛込み営業や電話営業もしてるみたい。
コンサルティングなんて名乗ってるけど中身は昔ながらの根性主義の不動産屋さんなんだろうなー。

ここの関連の監査法人はどうなんでしょう？

税理士法人、会計事務所は基本的に若手社員は駒なんだが、それが一般企業で通用するかどうか。

>>516
想像どおり、最○だよ。

>>518
どうした。特に自演しなくとも、しゃれにならない法人なのは皆知ってるからさ。特にＫな。

あそこは、Y所長から三行半を言われているのではないの？

さいあくなんですね。Ｙ＆Ｐグループって。

>>488
津田さんは結婚されてますよ。彼はいい人だったと思うよｗ
僕にはよくしてくれたけどね
なのでいろいろ厳しいことを言われてるのは残念だなー
確かに体育会系だけど面倒見良かった
そりが合わなくて辞めた部下の人は、対人関係がもともとよくない男性と自己中心的な女性だったと聞いてます
YP全体に対してもそうだけど一面だけとらえて批判するのはやめたほうがいいんじゃない？

津田さんって、テニスの王子様だったんですよ〜
ご結婚とは、残念です。
でもお仕事頑張って欲しいです。一部の批判に負けないで欲しいですね。

なんかヤマパにさホムペとかにも載ってて、面接とかにも参加する豚みたいな社員いるよね？あいつムカつくんだけど、実際はどんなやつ？
税理士であるまえにビジネスマンでいたいとかなんとか言ってるやつ。

おまえら。今日も朝礼乙彼。

>>522
Tさんって人は知らないけど、やっぱどうしようも無い面々がいるのは事実なん
だよね。所長はすっげえ人物だけど、幹部軍団は他法人とかにいったらゴ○だらけ
だからさ。

辻本郷は山田大先生に憧れ借金までして事務所を立ち上げた

つまり
山ぴ＞＞＞＞＞辻本郷

恵まれ度
会計士＞＞税理士
試験難易度
あきらかに税理士＞＞会計士


山田先生のころは受験資格制限があたたのと資格学校の会計士講座が充実してなかったこともあり会計士＞＞税理士だったが

しかし評判悪いよな。ここ。
まああれだけ薄給激務で人がすぐ辞めてりゃ当然か・・・・

事情通の方、山田と辻本号の未経験の税理士有資格者の年棒の相場、
いくらかごぞんじでしょうか？

オレは今まで所長は凄い人だなと思っていた。
けど、最近はただのインチキのハッタリ親父にしか
見えない。あの卑しい心は凄まじいからな。

＞＞531

具体的には?

今朝の話は何だろうな〜？
ゴルフに行った話かな〜？
ふるさと自慢かな〜？
礼儀やマナーについてかな〜？

辻本号の話題がほとんどないってことは、比較的まともなのかな？

あしたはたのしいすぽーつでーだ。わーい。

どこでやるんですか？

まだそんな時代遅れなことやってんのか。
あれだけ業績悪かったのに。
秋にはまた社員全連れて所長のオナニー旅行か。
みんなの前で演説して煽てられて。
どこまで時代錯誤なんだか。
裸の王様。

↑集団社会に馴染めない我が儘な人発見

搾取に洗脳の毎日。
土曜フルタイム出勤、
日曜半日出勤、
平日は毎日終電で
380万円ぽっきり。
やらずぶったくりバ−
の方がまだ良心的だまし










去年の話しです。
トライしてみそ

協調性と馴れ合いを勘違いした人が多いね。

・・・と、諏訪部先生が申しております。

５４０はヤマパの事を言ったんだが。

人生考え直したほうが良いぞ。
もっといい職場は沢山ある。

新ニポーンに池

土日も出勤なんて人生終わってるよね。
受験生はまず合格無理だろう。

「あそこはやめた方がいい」って評判をよく聞いたので
以前内定蹴らせてもらったが、正解だったわ。

確かにこの事務所程ヤバイ事務所はないな。

本来上に立っちゃダメな人が奴が上に立ってるから
下にストレスが溜まってるんだな。上に立ってる奴が
アホだから全体として効率が悪くなってるっす。
アホだから自分がアホなことに気がついてないっすｗ
アホだから他の事務所には採用してもらえないっすｗ
アホな上とは一緒に働きたくないっすｗ
ＰＭ以上にとってはＹＰが墓場っすｗ
パートナーはかなりのアホで社会的には完全な負け組。

辻本郷の30Ｆからは変な音楽が最近、聞こえてこないんだよね
すげー不気味

昨日法人説明会に行ってあげた僕がきましたよ＾＾

来なくていいよ。
諏訪部を連れて来い

スワベ？スケベ？

ここオタ臭がﾌﾟﾝﾌﾟﾝしたんだけどｗ

どーせＧＷも予定なくてオナヌーばっかしてるやつ等の集まりだろ？

ピンポ〜ンｗ

馬鹿どもめ！

お前が一番くせーよ。

なんで榎本さん辞めちゃったんだろう？
いいかげん、馬鹿な事務所にいるのがバカバカしくなったのかな？？

てか、ここはＹＰもコンサルティンググループもとにかくすぐに人が辞めるから。
ものすごい離職率の高さだよ。

マジで1年生存率は7割、3年生存率は5割以下だろう・・・・・。

>>556
それって離職率高いほうなのかとマジレス

今日の会長はおもろかったな(笑)

退職金は、たくさん貰えてうれしかったです。

諏訪部の退職金を教えろ

誤字脱字だらけで、知的水準を疑う計画書をＵＰしました！

http://www.yoshiizaimu.co.jp/work/pdf/keikaku2008.pdf

「海外旅行へ行く」ってなんだよ？ふざけるな！

うちに来てるYPの人達は全員いい人だけど
こんな待遇じゃ可哀想だわな

スワベって辞めたの？

ヤマピーって残業代でない??

出るわけねえだろ。
コンサルグループも含めて一銭たりともでねえよ。
いわゆるみなし残業ってやつ。
で、毎月100時間以上は残業してる。

>>565
レスサンクス!!
じゃあ、夏の税理士受験が終わったらここ応募しようとしてたけど止めるよ。
ホント助かった

真に受けんな(笑)
40時間以降の残業分は出るからｗ

みなし残業？

Yes,That's right!

たとえ、残業代がでてもここには行く気にならん。

因幡とSEXできるぞ

前から気になってたんだけど、山田会長っていくら稼いでるのかな？

諏訪部に聞いたら教えてくれるよ。

　

　

諏訪部に聞いたら教えてくれるよ。

山田さんと奴隷達がいるスレはここですか？

ここではありません。ざんねんでした。

山田＆パートナーズにしても
TFPコンサルティンググループにしても
性質が悪いのはその業務内容や雰囲気に騙されて
結構高学歴の連中が入ってきてしまうところなんだよな
中途も新卒も
総計マーチはもちろん東大京大もいる

まさに現代風な金融・ファンド・会計・コンサルティング事業・・・・
ところが実態はワンマン社長の泥臭い体育会系気質の激務会社
今どき何百人も集めて忘年会だの慰安旅行だの
宴会芸やらされて上の人間のご機嫌取り
仕事はとにかく激務でおまけに雑用だらけ
給料も安い
外資系ファンドっぽいのを想像してたら大間違い
「お前らはレベル低いんだ、だから今は修行だ、とにかく働け！働け！」と

だからとにかく人が辞める辞める
新卒も中途も辞めまくり
そして騙されてまた入る
その繰り返し

これから入社考えてる人
よく考えてね

ほんとかよ。。。。
ここはブラックとして把握しといたほうがいいな!!

チェンチェイ！
毎日激務お疲れ様です。
早く地元に帰ってきてください
オニギリにコンパ開いてもらいましょう。

本当、本当。ブラックではないよ
グループで月間40人から50人辞めてます

グループ全体でも5、600人くらいでしょ？
人事は毎月大忙しだなww

大阪事務所もかなり忙しいのでしょうか？

＞584
大阪事務所は人数8人しかいないぞ

>>585
8人？
なんだ零細税理士事務所じゃないか。やる気あるのかな？
そのうち撤退するんじゃないの？

件数どれぐらいあるんだろー。

諏訪部に聞いたら教えてくれるよ。

ふりたにってここのことね。

風里谷税理士事務所
http://furitani.blog.so-net.ne.jp/2008-02-10
http://www005.upp.so-net.ne.jp/furitani/

受験勉強もしないで遊んでる輩の多いこと多いこと、びっくりするね

よく遊び 落ちた次の日 また遊ぶ

てか、山田＆・・・・
の人たちは本当に忙しそうだね
ああいうのを激務っていうんだろうって思う

あれじゃあ税理士試験にも受からないでしょ
ほんと

元辻本郷の会計士ですが、鬱病で仕事になりません。

ビック４に比べてここの年収はどのくらい下がるの？
あと、科目なしは門前払い？

どうせ入ってもすぐ辞めんだから「年」収とか関係ねえよww

どうせ入ってもすぐ辞めんだから「年」収とか関係ねえよww

最近変わったんだな
毎晩残業、週末出勤どころか遊べるのか
俺も応募するぜ！今年は殺到だな
変えてくれた人に感謝しないとな

>>579
>総計マーチはもちろん東大京大もいる

この売り手市場でここに入る奴は馬鹿としか言いようがないなｗ

下種なまねをしていた会計学者は全て 『関学の血』 でした。


【兵庫県立大学のセクハラ教授 （2008年3月に懲戒免職済み）】　百合草裕康は関西学院大学大学商学部を1986年に卒業

【横浜国立大学の試験問題漏洩教授 （2008年2月に会計士試験試験委員を辞任済み）】　齋藤真哉は関西学院大学商学部を1982年に卒業

【関西学院大学のアカハラ選民主義教授 （2008年3月に関西学院大学学長を終了済み）】　平松一夫は関西学院大学商学部を1970年に卒業

>598
暇になったってこと？

>>600
人手不足ってことだろが。
4大でもどこでも今なら楽勝ということだ。
少なくとも新体制になったＹＰはさらに魅力のない事務所になるだろう。
俺もぼちぼち脱出を考えねばなー。

>>601
どういう風に変わったの？

だから諏訪部にきけよ。

三宅さん頑張れ！！

”元”は要らねえだろ。それともこの事務所に出戻りなんかいるのか？

辻本郷の情報があったらマジで教えて欲しいんですが・・・
内部の方、OBの方いらっしゃったらお願いします。
今年の試験終わったらとりあえず受けるつもりなんで。

ちなみに私の知り合いの知り合いが２名が辻本郷に入所して、
２ヶ月以内にどちらも辞めたそうです。
理由を教えて欲しいとかなり強引に迫ったのですが、結局最後まで口は割りませんでした。
ただ「あそこだけは行っては行けない、給料に騙されるな」
とだけ言われました。

正直怖いです。

本郷は給料っていいの？ｗ

未経験で４科目持ちだといくら？

それももしよろしければ教えてください

>607
そのスペックでどんくらいになるのかはわからんけど、
20歳、専門卒、簿記のみ、日商１級
で月20後半って人がいた。

>>608
ありがとうございます。
凄くいいですね。
私は日商１級、簿財法相合格してるのでもしかしたら夢の３０万台にのるのかな・・・・
でもそんなに贅沢は言わないので２０万中盤位あれば十分ですけど。
辻本郷は全くのノーマークだったので一度エントリーしてみようと思います。

今年はビッグ４のEYが大量に採るみたいだから応募すればいいじゃん

>>606
じゃあ、山パーくれば？
辞める理由はっきりしてるから怖くないよ。

給料激安で、アホみたいに残業ラッシュで、しかもワンマン所長のワガママで雑用が多いからｗｗｗ

>ワンマン所長のワガママで雑用が多いからｗｗｗ

個人事務所はどこもこんなんでしょｗ

辻本郷は何時ぐらいに帰れるんでしょう？

今簿財法持ちです。

試験勉強しながら働ける環境でしょうか。よろしかったら教えてください。

山田、辻は未経験で入れますか？

大和についてなんか知ってる人います？

辻・本郷は退職金制度あるのでしょうか？

辻本郷、前に受けた時に提示を受けた金額は年収480万だったよ

や、安ぅ〜

会計事務所にしちゃたけーよｗ

Ｙは20代の科目合格者で年収300万程度だと聞いたな。
もちろんみんな一流大学出。

修業期間だと割り切って入所するんだろうが
あの体育会系激務じゃあ自分の勉強時間もないだろう。
資格取って5年程残ってれば
給料もそれなりに上がるらしいが、
5年以上残る奴なんて、ぶっちゃけ10人に1人程度だからな。

617ですが、受けた時、5科目持ちで経験8年でした

事業改善という言葉にだまされて、カットの交渉ばっかりやらされてる高学歴って、何なの？

四大の方が軽く1000マソ越えるな

だから諏訪部に聞けよ

辻本郷で暇な事務所はどこですか？
個人的には仙台あたりが暇そうかなとにらんで応募してみようかな。

年収300万で深夜まで残業とか信じられないんだけど、
そこまでして勤めるメリットって何？

山田先生は引退されたのですか？それとも院制ですか？

>>625
どこも同じだと思いますよ。

>>626
そんなに安いのか？
メリットなしwww

たからちゃんは、かわいい？

>>626
ないよ。
だから続々とみんな辞めて行くんだよ。

そりゃな。
所長に毎年２億円献上してれば、給料安いのも仕方ない罠

その偉い所長様の朝のお言葉

「先週ゴルフに〜…」
「マナーが〜…」
「気合いが〜…」

エンドレスw

その偉い所長様の朝のお言葉

「先週ゴルフに〜…」
「マナーが〜…」
「気合いが〜…」

エンドレスw

ここって、昔は少数精鋭だったけど今はラクになって
昔じゃ考えられないような人もいるらしいじゃん
俺はバリバリやりたいから不真面目な人とは働きたくねーなー
部署って選べるんだろうか？

そうやって面接で言ってみな。
それで採用して選ばせてくれるなら一流事務所。
落とされるなら自意識の強い三流事務所ってことだ。
どっちにしても君の不利益にはならんと思うよ。

少数精鋭って便利な言葉だよな。
従業員に優越感をもたせ、実際は人件費
圧縮の口実。サービス残業をしまくることを
バリバリ働いてると勘違いしてる人いるけど、
それただの奴隷だからｗ

無資格安月給で楽しくのんびりやりましょうよ！
堅い話はやめて下さい！

山Pと辻、就活します
今年所得受験してコケタくさいんですが
ここで働きながら所得いけます？
時間とれますかね？

>>638
むり

厳しい年齢制限で若いというだけで採用し、精鋭を集めてるつもりの
大規模会計事務所。
実際アホばっかしじゃん。

山P
4科目持ちだと年収いくらすか？
大体でお願いします
未経験です

そうだな・・
合格科目は？？
年齢は？？
話はそれからだｗ

29歳　簿財所相
会計事務所経歴なし
一般企業は3年勤務経験あります（経理じゃないです）
お願いします

とにかく、明日、面談会にこい
話はそれからだ

かなり低いね
実務経験をつんで
独立をめざしましょう

>>633
「娘が〜・・・」

辻　山P
今回何人採用ですか？

もう終わってるんじゃない

面接受けてきました＞山P
合格、不合格は　両方郵送？
それとも　不合格だけ郵送？で合格は電話？

早慶卒、銀行→税理士（国税三法）、32歳、業界5年半
これでなんぼくらいですかね？600万でないなら･･･。

400万

資格もってる奴は
いっぱいいるからね
仕事を任せられるなら
自分が担当する会社の顧問料の３０パ
位でない

>>650
このスレを最初から読んでみれば、
600万なんかもらえっこないとわからないのか？

三科目は三科目だからさ。学歴は22才なら関係するけど、10年経ってるでしょ。
良くて400万じゃない。600万は5科目取って、経験5年程度必要じゃない。

>>650
三科目は三科目だからさ。学歴は22才までだし、そこから10年経過でしょ。
業界歴はどこの経験かで雲泥差ありね。良くて400万じゃない。五科目揃えて
経験5年程度積んでやっと600万じゃないの、所詮税理士でしょ。

(　´,_ゝ`) ﾌﾟｯ

>>650
業界５年半もいるのに未だ勤務税理士に未練があるのか？
目先の給料だけでなく自分の人生よーく考えな。　

会計士試験合格者で初任給550〜600万でしょ。
税理士3科目程度なら早慶卒でも300貰えりゃ恩の字でしょ。分相応って判る？？

650の人って税理士なんだからなんで3科目なんていう話に
なってるんだ？
合格科目のうち税法は三法っていう意味だろ。
日本語ＯＫ？

>>650
早慶まで出て、税理士目指して国税3法で経験5年か。それで600で満足するのか？？？可哀相だなお前。
会計士試験合格者1年目で600超えるぞ。その後の伸びも会計士組＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞税理士組
くらいの差があるぞ。

辻・本は退職金制度はありますか？

>>650
ビッグ４なら１０００万いくでしょう。
学歴、年齢、経験からいって入社できるんじゃないの。
中小では６００万が相場。
ちなみに俺は勤務時代、中小で６５０万だった。
事務所によっては、５００万以下のところもあるので要注意。

最近の山パーはそんなに給料低くないだろ
いつの時代の話してんだよ

資格=年俸と勘違いしてるクズ人間ばかり！お前ら面接で皆〜んな落としてやる！絶対に来るなよ顔も見たくね〜し！何もできないできそこないの社会人や、家に居ろ出てくるな！

>>664
一理あるが、そんな事言ってたらお前もクズだよ

とりあえず、ageんな

給料の話をしてるやつは、まず>>631を見ろ。

1人当たり売上が1000万なのに、給料が高いわけないだろ

ネームブランド、法人規模、労働時間に比して給料は明らかに安い。
しかも忙し過ぎて勉強時間が取れない。

だから辞める奴多いんだよ。

ネームブランド（ほんとにあるのか？）や規模と給料は必ずしも比例しない。
有名な大企業ほど給料が高いというわけじゃないだろ？
労働時間については本当に価値ある労働であれば事務所の収入も上がり従業員も潤うはずなのだがね。
労働時間というより何かと拘束される時間が多い事務所のような希ガス。

こんな感じじゃね

所長　　　　220M
統括台車　　22M
平台車　　　15M
部長　　　　９M
その他　　　まあ低い

辻本に知り合いが行っているが待遇が非度杉
今日は何時に帰れるのかね香具師は

このまえ山○の税理士が、「使途不明金」という言葉を連発していたんだけど、「使途不明金」って何？

使途が不明な金

>>672
使途秘匿金だろ、揚げ足とるなよ

新人は、まず職場の仕事専門の先輩と遊び専門の先輩を見分けろ。耳をすませばすぐ分かるはず。
相手によっては、あまり難しい質問をしてはいけない。

スルー専門の先輩も決めておけ。
決めたら何があっても関わるな。

仕事二の次、遊びメインで何が悪いのかわかりません。今まで注意されたことないですし。

イジメ専門の先輩も決めておけ。
決めたら徹底してイジメて追い出してやれ。

お荷物先輩には、深く関わってはいけない。一緒に整理されてしまう。

>>674
揚げ足をとって何が悪い。

辻本郷仙台支店はどうですか？新人でも年収いい？人間関係とかは？

宝ちゃん・・・・・

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00710&rqmt_id=0006123224
おまえら、このようなﾏﾀｰﾘな会計事務所に転職しろ。

各部でﾏﾀｰﾘ要員がかなり活躍してます。
今日もまた仕事するフリ大変です…

>>684
そんなﾏﾀｰﾘな要員がいるんかい。
しかもﾏﾀｰﾘが活躍中だとぉ。
さすがに仕事するﾌﾘがうまいんですね。
全国対抗仕事するﾌﾘ大会があったらここ優勝候補じゃね？

仕事に興味ないﾏﾀｰﾘでも、先輩が理解してくれてればかなり居心地いいですよ！

だからここでガタガタ言ってないで、諏訪部達郎に聞けよ。

>>687
その偉そうな人はどこにいるんですか？

こんなスレ早くお蔵入りさせようぜ。
語る価値なんかねぇよ。まじで。

関係者による話題逸らしですか・・・

土曜の山田さんは無駄に熱かったなｗ

Ｔ田さんは元気かな？

>682
宝ちゃん、まだいるの？？元気？

うんこ

年末にﾏﾀｰﾘ一掃が行われるみたいだな。
確かに新人がデキるならﾏﾀｰﾘは整理されるよな。
ﾏﾀｰﾘﾋﾞｯｸﾘ、周囲納得。
とりあえず爆風に巻き込まれないようにしないとな。

宝ちゃん緩くてがっかりした

>>696
なんで？

ﾏﾀｰﾘ先輩の給料が自分より激安であることを知ってしまいました。
やっぱり気を使うべきですよね？

つwチラ裏

諏訪部君はたくさんもらっているけど

　 　 　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　 　....:｀`'-､
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:､　　　　　　,....,
　 　 　 　 　 ／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,.　　　 ／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i!　　 /　　　　 i
　　　　　　i　　　...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ 　 / 　 　 　/
　 　 　 　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　あはははは〜
　 　 　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ､ ＼;:l　'ﾞ　　　　`､　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;､　　こいつ２ちゃんの書きこみ
　　　　　　 i:::::>､:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,ﾚ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　 　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　 　 　 '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／.　 ﾉ 'i　　　　信じてるよ
　 　 　 　 　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　 　 　 　 　 l::::::::`''‐r＼　　　 ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
　　　　 　 　 |::::::::;ｨ:::}､　｀`'''─--､-‐ﾆ┤　＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
　 　 　 　 　 !::::::/ i:::|､＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　 ､''‐-､_:::::::::::::::::　／
　 　 　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,|　／　　　 ヽ--､,.ﾆ=‐--‐'"

252 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/02(月) 05:43:12 ID:S3UaFdLO0
社長の妄言集

○どんだけ遅くまで残業しても途中で夕飯・おやつなどを食べてはいけない
→飯を食ってる暇があったら仕事を片付けて早く帰れ（毎日23時くらいまで残業しないととても終わらない仕事量）

○会社のトイレ備え付けのジェットタオル（送風）は使うな
→あれは来社したお客様のためのもの（そんなこと考えてる客はいねえよ）

○スコア１１０以上の者はゴルフコンペに参加するな
→下手くそな奴が参加すると遅れる（そもそも休日に強制参加させてるのはお前だ）

ﾏﾀｰﾘのおかげで楽しく和やかになるんだからいいじゃん
自分の将来犠牲にしてくれてるんだぞ
俺は擁護するかな

この２ちゃん書き込みの全てが真実というのが
山田クオリティー！！
ブラック会社過ぎる、、、、
本書いたら売れそう。
そんなこと続けてると自分が被相続人になりますよ。
はやくおにぎりとコンパしましょう！！

簿財のみで採ってもらえますか？
雑用パシリ担当といううわさを聞いたので
パシラされるのはいいですけど雑用担当はきついっす

かおりが辞めたのはきつすぎるな
あの口最高だったのに

かおりが辞めたのはいつだ？
知り合いで一人辞めたんだが。

雑用、パシリってずーっとですか？
仕事以外でも認めてもらえるんですよね？
入れてもらえたら、上の人のご機嫌はとりますよ！！

ヤバいことに、そろそろ戦力外通告を受けそうだぜ
うやむやにできねえかな

事務所最下層の年収３００台の負け組の生活レベルってどんな感じ？

300万だろうと600万だろうと、激務の長時間労働なんだから
プライベートの生活なんてないようなもの。家には寝に帰るだけ。

で、早くて１年ちょっと、遅くても３年以内には退職する。

諏訪部達郎

かおりがやめてもまだのぞみがいる

どんなひと?

関連会社の勝間田が首切りをはじめた。お前の責任でこうなったのだから誠意を見せろ。

勝間田社長、首切りしたなら誠意を見せろ

時流によって大きくなり、時流によって業績悪化。
つまりは実力なんかじゃないわな。

時流に乗る力もない奴はおとなしくしてろよ

↑信者ですね

で、宝ちゃんは？

腐ってるよ。
とにかく腐ってる。こんな組織があるなんて、びっくりだ。
欲求不満の人妻税理士はいるし、不倫は横行しているし・・・・。
最高だ！！！！
オレも早くヤツみたいに社内不倫したいぜ！！！

転職活動で連敗してるから、とりあえず”つなぎ”として応募しようかと思ったが・・・
やめておきます。

誰だ欲求不満の人妻は？
かずきちゃんか？

>>723
またトイレでパコパコしてぇ

年末のくだらねえ忘年会まだやってるのか？
社員何百人も京プラに一斉に集めて新入社員に芸をさせて
そのための準備に忙しい社員を遅くまで残らせて会議させてさ
同じようにバスを連ねて社員旅行とかスポーツ大会とか
全くもって時代錯誤
みんな必死で所長をおだてあげて気を使って
滑稽極まるわ

まあそれがやりたいって思う人は入社したら？

断ることは出来ないの？

>>726
断れない雰囲気、社風だよ。
いわゆる体育会系。

宗教みてーだな

宗教っていうか、”あの国”っていうか・・・ｗ

給与改定まだ？？

今年もまた、もめるやついるんだろうな。たいてい、転職すらできない奴に限ってもめるよな

今年も年末に何人か辞めるみたいだね。

諏訪部も辞めるの？

新入社員が芸するってマジ？
どんだけ時代遅れなんだ。

就職考えてます。簿財のみです。最初はやっぱ300台の社畜生活ですよね…
実力主義って聞いてるんで、すぐ昇給できますよね？
逆に何年も300台もありえるんすか？

実力主義ではありません。
政治力主義です。

年俸まだ〜？

山田はまだ引退してないのか？

のぞみは胸が小さいんだよな…残念

>>734
チンポを頭に乗せて
「ちょんまげ」なんて普通にやるぜw

諏訪部さんのちんこは太かったです。

誇りを持って働ける職場ではなさそうだね。

のぞみは社内に男いるからな。残念。

今年の賞与もゴミみたいな金額だろうな…
みんなどうやって稼いでる？仕事じゃ無理だし。
年末ジャンボ？株？
デイトレなら今の月の手取りぐらい稼げるだろ!!!
俺は専念してるぜ!!!

>>750
そんなこと事務所で隣に座ってるやつに聞け。
私語禁止令でも出てるのか？

おまえはだれにいっているんだ

今後の>>750の動向が大変関心を集めております

デイトレしてるやつたくさんいるよなココの社員ｗ

格差社会だと貧困層はデイトレに走る
外国じゃ落ちこぼれ社員は２４時間ネット接続監視されて、
リストラの理由になるらしいから、みんな気をつけろ
近くにいたら注意してやれ。そういうやつに限ってホント鈍感だから

諏訪部さんのちんこは太かったです。

諏訪部さんのちんこは太かったです。

諏訪部さんのちんこは太かったです。

諏訪部さんのちんこは太かったです。

諏訪部さんのちんこは太かったです。

諏訪部さんのちんこは太かったです。

諏訪部さんのちんこは太かったです。

かなりまずい状況だ
仕事以上に勉強してたように見せかけるのは大変だよな
口とゴマすりでこの難局は乗り切るぜ

また落ちたの？それか予算達成せず？

かなりまずいのは万年簿財の仕事お荷物のミソ野郎だろｗ

やっぱり俺この会社、というかグループ嫌いだわ。
やりがいとかそんなんじゃない。生理的に受け付けない。
個々人ではいい人いるんだけどな。
今日の忘年会で思った。

新人に芸させて、トイレの使い方だの夕飯食うタイミングだのまで
ゴチャゴチャと注文つけて、集団で慰安旅行させてひたすら経営者持ち上げて
そのくせ給料は激安で働け！働け！と奴隷のごとく洗脳してこき使う。
終電徹夜当たり前の超過重労働。もちろん残業代など出ない。
ここは税理士法人だけじゃなくグループも含めて異常だよ。
だから離職率が高いんだよ。
一年生存率は６割くらいじゃないか。３年続くやつは２割はもいないだろ。

東京税理士法人に比べればここですら神だぜ
あそこは一年以内の離職率90%Overとか凄まじい

年俸制ってことで残業代は気にしていないんだけど
ちゃんと12ヶ月割でもらえる？
初年度だけ10ヶ月割とかないよな？？？

＞757
コンプラ指導する側が違法な年俸制
当然残業代支給だろ
この時間数でみなし残業でも正当化できるかよ

残業代出るじゃんｗ
いつの時代だよｗ

>>759
ほんと残業代でてんの？w

みなし分はあるがそれ以外は普通にｗ
出なかったのってｶﾞｻ入れ入る前の話だよ。古すぎ。

昔ガサ入れが入ったのか。
何が「健全な価値観」だよｗ

はー、明日も出勤か・・・

ここって所長が顧問先に投資を勧めすぎて今はおわびの
行脚ばかりしていて投資部門は青色吐息って噂、本当ですか？
去年代替わりしたのはその責任を取ってのことですか？

うわさも何も、去年の損失見れば明らかだろ（上場会社だから数字バッチリよ）
税理士法人は当然ながら組織上別会社だから責任はわからんけど。

オム○の生意気そうな美人に入れてぇ

リアル蟹工船の会社はここですか？

淳一郎は許せるが、慶作は人間としてダメだ。
健全な価値観を唱えながら風俗行ってんじゃねーよｗ

へえあの人風俗行くんだｗ

諏訪部君はどうなのよ？

古い

TACニュースにイケメンが出てますね

山田がしがみつくかぎりこの組織はだめだねたぶん

つうか山田のおっさんまだやめてないのか？
１０年ぐらい前のタックニュースで６０手前でやめる
といってたけどｗ

税理士法人の方は、スパッとまではいかないが、そこそこ綺麗にやめた。
上場会社の方にはまだくっついてるね。

上場会社は辞めるつもり毛頭無い。今日確信した

サラリーマンは奴隷ですよ
みんな早く洗脳が解けるといいね。
マルクスの資本論を読むと洗脳が
解けるかもよ、、

最近読んで目からウロコだったのかもしれないけど
資本家による労働者の搾取なんてみんな知ってるよボク？

どうせ聞きかじっただけだろｗｗ
ちゃんと読んでみろよ！
半年はかかるだろうけどね。
読まないのが幸せかもしれないけどねボクちゃんｗｗ

青木雄二の文庫じゃダメかな？

まぁどうでもいい
久しぶりに12階行ったらのぞみが肉付きよくなってた…

幸せ太りか。うらやましい。

ハゲの一ノ宮は元気？

部下の

>>783
部下の新人二人をいじめてるみたい。

ほんごうさんはすごいえらいひとだね

前にここの人たちと合コンして、
税理士が来るって聞いて期待したのに
岡○って人まじキモかった。
おたくの顔面、ブサイクってご存知ですか？

そいつにも相手にされなくて仕返しですか？

今年マネージャーに上げすぎじゃね？
案の定、能力不足のヤツが結構混じってるな

おまえら決算賞与はちゃんともらえたか？

山田ってブラックなんですか？
僕はもうだめかもしれない、って聞こえたんですけど。

なんかここの人の人より儲かる本みたいの読んだんだけど、年収５０００万が一流の証らしいな。
ということは、ここの勤務税理士はほぼ４流ということですか？

YPｸﾞﾙｰﾌﾟは、売上予算達成できない場合どうなるの？

>>792

日本語でおｋ

o崎やりてぇぇ

津田さんは？

税理士として生きている人達のカリスマ税理士は山田淳一郎

この人を越えられる人は会計業界ではいまだにいない


まさに山田こそ税理士としての鏡であり真のカリスマ

まぁ奴は会計士なわけだが

大きい税理士法人の社員は公認会計士が多い

まあ当然だろうが

12FのO野ってどんな奴？

なぜそのような質問を？

どの組織?

今日の所長 元気なかったな

山田も本郷も会計士・税理士

ただの税理士ってｗ

辻本郷の新しい支部ってどんなとこ。

山田は税理士帰化
辻本郷は山田がカリスマ

山田の時代は公認会計士の方が難関だと会計業界の有名な人に聞いたが、その大御所もここ１５年の難易度は明らかに税理士＞公認会計士だと

あまの？あなの？よくわからないＣＤ売りは監査やめても会計士にしがみ付くアホやと可哀想や

山田給与収入数億

辻本郷の書籍で税理士なら年収５０００万円いくみたいな本が売れまくり

税理士帰化が儲けるポイントかいな

今は税能力なくても税理士になれるのも公認会計士監査をしたくないやつらにさせる国のかんちがいな美味しい政策やな

公認会計士目指して楽して税理士として儲けよう

今大学4年で簿財固もちの大学生ですが
山田にいくのはやめようと思いました

貴重な情報ありがとうございました
ちなみに
お勧めの税理士法人を教えてください

いま24の4科目もち転職ぐみ
ですが
あたしも山田はやめようと思いました

山田は
税理士が行っても意味ないじゃん。

>>811
転職ばっかしてると採用されにくい
しかもおまえメスブタだろ

メスブタってデブってことですか?
あたしどちらかというと細身ですょ(笑)

この事務所はまだ存在していたのか？

代取が茂久になってから
潰れたと思うたわい。

>>806-809がノウハウ伝助とかいう奴？

税理士とか会計士じゃなく資格持ってない事務所職員なんだな

　　　　　　　　　　　　「￣￣了
　　　　　　　　　　　　　　l h「¬�h　＜　はーいノウハウ伝助が通るからどいて
　　　　　　 ／￣￣＼＿_,ト、Д/＿＿＿＿
　　　　　／　　　/￣Yi.　/　 jﾃ、　　　　　 f￣ヨ
　　　　/　 　／∧ /　/　 /.i　l　iー――‐u'￣
　　　./　 ／ Д｀ /　/　 / /　l　l
　　 i'　　／　　 ｌ　ヽ../　　ﾚ'　　l　l
.　 /　 _/　＼　 !、　lヽ＿＿＿_」　l
.　 !、/　＼.　＼　＼l　　　　　　ト./
　　　ﾄ、＿_＼/ﾄ、/ﾄ、　　y　　 l
　　　l　　　￣(　 ）y　）　 /l　　　i
　　　l　　　l 　 Y''/ー'　 / .l　　　l
　　　!、　　l　　l./　　　/　 l　　　l
　　　/　　/　　l/　　 ,/　　i'　 　 l
　　/_　 ./l　　 l｀ー‐〈　　　ﾄ.＿_」
　　L_｀`^yﾄ.＿」、ー"　　　`ヽ＿」
　　　`ー'　`ヽ＿」

タックニュースに美人が！！
惚れた！！
チュキです。

名前を書け

諸君 早く税理士試験ぐらい合格しなさい 頭が弱いのかな やまだ

黄色の表紙ｖ（＾＿＾ｖ）♪
癒される。

た○らちゃんは、まだいらっしゃいますか？？

http://yamamoto-mona.2-d.jp/

まともな人間も価値観が染められていく
冷静に考えてあのままだったら人生終了してたよ

>824
kwsk

とりあえずオムリ萌え

人気高いなぁ

後ろから犯したいもん

a

グループ旅行、行きたくないぉ

まだオオ耶麻っているの。

ラーメンクィーン辞めた？

ランチミーティングで率直な意見を本goに言うと、別室で怒られるらしいよ。
そんなんではコミュニケーションもクソもあったものではない。
まあ従業員が亡くなった直後の朝礼で黙とうすらしようとしない独裁者だからね、本goは。

文句があるなら早くやめなよ。

>>833
従業員がなくなる=過労死ですか？

まきこ犯したい

↑
念のため通報しました

まぁまぁ

★締め切り時間繰り上げ、全投票所の３割に　総務省

8月30日は17時で締め切る投票所がありますのでお近くの投票所の閉所時間に注意してください。
自公の悪あがきです。要注意。みんなに知らせてください。

ちなみに
小泉純一郎　松沢病院でグーグル検索も忘れないでね。

てかそんなやついたっけ…

ここ辞めて独立した人ってどんな感じ？

内緒

ついに始まるみたいだね
万年簿財野郎のリストラ

系列のコンサルティング会社のコンサルを受けたことがある人の情報を希望

ここに税理士科目合格者で採用されたい場合って、
やっぱり所得税法より法人税法合格者の方が有利なの？

>841
ここに入ると独立は無理。

だって、今までどれだけ税理士がいたと思う？
成功例を聞いたことがない。
独立したけりゃ、零細とは言わないが、
普通の税務をやるもう少し小さいところのほうが良い。

でも所長は
俺を超えろと
頭をおさえつけながら言うわけですね。

俺は小事務所の所長にはしっかり教えてもらったし、感謝してる。
所長に頭をおさえつけられる程度の奴は所詮、独立してもうまくいかない。
うちは○○区なんでYやTから客が来るが、決算書はかなりひどい。

>>845
当たり前です。他のスペックがほぼ同じなら間違いなく法人税法合格者を
選ぶ。
両方持ってれば無問題だが。

オラの珍庫な目とくれ☆

ひらパー兄さん

ﾀﾞｶｾﾛ

ゆずるしネ

最新社内恋愛バカップルについて語り合おうぜ！

大学卒業後3年一般企業で経理その後2年間なにを思ったか会計士試験に専念するもあえなく撃沈
その後所員20名ぐらいの現在の会計事務所に勤め5年経過
現在合格科目は簿財法消で所得の結果待ち
合格発表後ここ受けようと考えているのですが34歳じゃきびしいですかね？

俺は新しいバカップル知ってるよ

だーれ?

どこの会社？

郵便局嫌いなの？

そんなことないよヴ

会計業界の防衛大学

事務所の女とヤっちゃって、やばいことになってる奴がいるらしいぜ。

しかしまあ、離職率の高いとこだよね。
コンサル部門も含めて。
大手の会計事務所ってどこもこんなものなのかね・・・。

忘年会の新人芸で一緒だった連中の内、一年後もいる奴は2/3程度。
二年後にいる奴は1/3くらいだよ。
かく言う私も二年ちょっとで辞めましたが。

ウンコ会社だからだろ。ひとえに。

たからちゃんはまだ残ってるのか？

ここって会計士採用してるみたいだけど実務要件満たせるの？
勤務時間も17:45までだから補習所の時間に間に合わないと思うんだけど

まさか17：45で帰ってるとでも？

補修所のある日は帰らせてくれる。これはガチ。

辻本郷はDQN
説明会に行ったら入社後上司に絶対従うという
内容の誓約書にサインさせられた
入社前の説明会の段階でこの有り様
応募する気にもならなかった

1 名前：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう[] 投稿日：2010/01/28(木) 16:41:19 ID:MUyBMrfo
ヒロシです。

レガシィの高額情報商材が毎日ファクスで何枚も流れてくっとです。何枚も、何枚も・・。

ここの会社は、貧乏事務所の敵ですたい、デリカシィはレガシィにはなかごたるとです。

ヒロシでした。ここじゃなかった・・・

>>861
旧日本軍だ

山パーが個人の資産家をターゲットにしはじめたな

山田って中大卒だっけ。

山田は中大卒、三宅は香川大
どんだけ低いレベルか

学歴だけじゃ世の中やってけないのは、お前らのほうがよくわかってるだろうが（ｗ

ここは辛かったな…
まさか集団社員旅行だの宴会芸だのがあるとは思わなかった。
優秀な人もいたし、人柄の良い人もいた。
でも基本的には体育会系でとにかく過重労働。
休日返上や深夜残業も常態化してた。
そのわりには給料も…

>876

コンサル

11時過ぎまで連日仕事じゃ、試験なんて受からない。
その割には給料も高いとはいえないし

高いのは顧問料だけ。

>>873
中卒かと思ったｗ

マジで山田は中卒なのか？

つｗチラ裏

何が真実で何が虚構なのか・・・

ワンマン会長、業務は激務、中堅が育たない・・・終わってるな。

クソー

残業はドロボーだ

駄目な会社の見本です

会計士のI頑張ってる？

ここに入社するぐらいだったら、他社に行った方がいいよ

会計士でここ就職とか地獄だろｗ
無垢な会計士受験生をてごめにしてなにしてんだかｗｗ

いや、まだ会計士の実務ができるだけましじゃねぇかな

将来税理士にもなれるしさ

禿げそう

福岡事務所の所長はだれですか？

三嶋

会長の我侭が会社を潰す

>895
タイムリーな話題だな。

退職金をもらって、当社の事業承継は成功したと言いながら、
平気で口を挟みまくってくる。
明らかに事業承継は失敗してるよ。

行きたくもない社員旅行に強制的に参加させられ（やむを得ない理由以外では休めない）、
毎月の給料から強制的に旅行費用が徴収され、挙句の果てに、会長に対してお礼のメールを
しないと怒られる。
メールが少なかったため、パートナーから従業員全員宛に、お礼のメールをしろという
メールが来る。朝礼ではパートナーが、お礼のメールをしない人は感受性が乏しいと叱責する。
会長いわく、「旅行なんて行きたくない」という意見が１つでも耳に入ると、カチンと
きて廃止にしたくなるそうだ。

迷惑なことをされてお礼を言うほどマゾではない。
だったら廃止にしてくれ。ほとんどの人間はそれを望んでいる。

会長としては、廃止したいと望んでいる人は少ないと認識している。

従業員の経験をしたことがない人には、従業員の気持ちなど一生分からないのだろうからな。

大手監査法人でも社員旅行や新人芸が有って驚いたよ（10年前だけど）
会計事務所の結束感のなさを組織行事で縛り、
無理やり安心したいんじゃないかな？経営者の気持ちとしては。

>>897
>従業員の経験をしたことがない人には、従業員の気持ちなど一生分からないのだろうからな。

おいおい、会長には従業員の経験あるだろ。
それをいうなら、「経営者の経験をしたことがない人には、経営者の気持ちなど一生分からない」と言い返されるだけさ。

まあ、この事務所のカラーが合わないなら、辞めればいいんだし、実際辞めていく人も多い。
ここから大手監査法人系に転職する人もちらほらいるけど、移った後はうまくやってるのかなあ。

>>899
あんな小さな事務所での経験、従業員の経験と言えるかよ、と思ったら、よく考えたら国鉄の経験があったな。

言い換えよう。

中小企業でトップの思い込みに振り回されるような経験はしたことないだろうな。

あと、経営者の気持ちは分からないが、気持ちがわかったら、ああいう旅行は続けるべきということになるのかい？

会長に対して媚びたお礼のメールしないと駄目だなんてなんて会社だｗ

突っ込みどころ満載の事務所ではある。
ホームページもちょっと前まではソフトボール大会の動画とか載ってたりして香ばしかったのだが。

ちなみにこの前のソフトボール大会、欠席者が多かったため、
休んだ人間は一人ずつ個室に呼び出されて休んだ理由を説明させられた。

気持ち悪い事務所なんだねえ

17年前、東京ファイナンシャルプランナーズのFP講座を受けたとき、
山田の講義を受けたが
最初から最後まで己の自慢話をしていた。

「バブルが崩壊して変額保険が大変なことになっていますが、私は一度としてそれをお客さまに勧めたことはありませんでした。」
聴講生の反応が薄いと
「みなさんあまり驚いていないようですが、当時変額保険を勧めないということは大英断なんですよ」
「本当に凄いことなんですよ」
「みなさん、わかっていますか？」

変額保険を客に勧めなかった自分が如何に凄いかという話を
得々と30分ぐらいしていた。

残りの時間は国鉄勤務時代から
自分がいかにここまで上りつめたかの、これまた自慢話。

講義のタイトルは確か
「FPの心構え」
だったかな。

ほんと無駄な時間を過ごし…、
いや、いい話を聞かせてもらったよ。

国鉄リストラされたのか？

>>905
昔から人間性は変わってないのか。

事務所千代田区に移転するのか？

社員旅行も楽しかったし、ソフトボールもいい息抜きになったけどなぁ。お礼メールなんてのもなかったしね。

あっTFPCGだったからかな?

辻は移転しないの？

辻は可愛い女の子いる？

き○○さん可愛いよ

辻の雰囲気はどんな感じ？

残業パラダイス

何時くらいまでやってるの？仕事が多いの？それとも仕事が遅いの？

報道によると、インサイダー取引を行ったのは東京都と千葉県に住む30歳代の男性税理士２人とのこと。
この税理士は、ＳＢＩフューチャーズが株式交換比率算定を委託したコンサルティング会社の元社員で、
このコンサルティング会社の社員と会食した際に株式交換の情報を知ったようです。
ＳＢＩのリリースによると、ＳＢＩフューチャーズが株式交換比率算定を依頼したのはＴＦＰ。

http://www.fsa.go.jp/sesc/news/c_2010/2010/20101126-1.htm

やっちまったな。

>>190
山パーの出版本も目次だけでなく
内容もワードやPDFで全部HPにUPして欲しいね。
そしたら太っ腹と思うけど、本が売れなくなるね。

とーまつさいたま事務所も繁忙期意外にも終電までみんな残業していたけど、
こここもやバインダね。

ヤマパの説明会にいったらＢＩＧ４は完全な分業で、
つまらないからやめとけと代表がおっしゃってました

これは優秀な人材をＢＩＧ４に流失させないための発言なのでしょうか？

似たような発言を辻や平成会計社でもききました
ＢＩＧ４かこの辺の税理士法人とどちらにいくべきか迷っています。

どなたかアドバイス下さい。

入れるならＢＩＧ４にしとけ
激務のところもあるけど箔がつくし良い経験になる
辻なんて超高速回転率のDQN

>>922
ありがとうございます

税理士法人の離職率とか調べる方法とかってありませんかね？
ちなみに山田と辻と平成だったら独立狙うならどこだと思いますか？

山パーは、どんな意見でも書いてくれる点で使えるのである。
株式交換比率算定を委託する場合、予め定められた比率に合うような意見を
出すことが山パーの仕事。

>>923
マジレスすると
その３つはどれも駄目
山パー・辻は激務で離職率激高　3年一回転
このため、引継ぎがつらく
意外と業務レベルは低い。

平成はSPC専門で独立なら論外。

可愛い女の子いる？

年末に何人辞めるの？

マネージャー以上クラスで、誰か辞める？

二人。

>>929
ちなみに二人ともＹＰ３部な。

YPに可愛い女の子いる？

陣野ちゃん

>>932
糞ばばあだろ。

個人ネタ、特に女性はやめようよ。。
たなにか話題ない？

たなにか　→　他に何か

お前らやっぱり元従業員なんだろな。移転を口にしないとは

現役の従業員だが？
お望み通り移転について触れると、移転の理由は、会長の丸の内への憧れ。
自分のビジネス人生の最後はそこで迎えたいというわがまま。
それらしい理由をつけているが、すべて後付け。

ＹＰは、移転をするかどうかについての判断材料にするために、統括が損益の
見込みをきちんと出すように指示した。しかし、すぐにやらなくていいと撤回した。
その理由は、「もう移転が決まっちゃった」から。

移転の必要性に疑問を感じている従業員もたくさんいる。

会長は、「やっぱり歩いている人の表情も、背筋の伸ばし方も新宿とは違う」とか
言っていたが、変わんねえよ。そう思い込んでるだけだろ。
「絶対にずっこけるわけにはいかない。ずっこけたら、背伸びするからだ、
それ見たことかと思われる」と言っていたが、インサイダーでいきなりずっこけたｗ

二年前はもっと安い土地へ引っ越そうとか言ってたよな。よくわからん

一人当たり付加価値が低いのに、あんな高い家賃のところに越して大丈夫か？

今年は、ＹＰ全体で売り上げ目標に達しなかった。初めてのことらしい。
そして来年は、家賃上昇分の影響がもろに出てくる。

家賃値上がり分はかわいい子にカラダで奉仕して稼いでもらうしかありませんね。金融機関向けおまんこ勉強会開催中

↑つまんない・・・

csアカウンティングどうすか?

DQN

まじすか?

コンサルの巻き髪ハァハァ
後ろから犯したい

きのうあの二人がホテルに入っていくところ見てしまったけど、二人それぞれ結婚しているよね
まさかの不倫ですか

あの子は結婚してないだろ　彼氏もいないはずだ
エロそうなのにな

残業40時間込みの給料なのここって？

?

>>949
そうだよ

コン2また辞めたのか

ブラック

ybcとどっちがオススメ？

どっちも行かない方が

次スレは、山田と辻本と分けようぜ

>>948
どの子？

↑
誰でもいい。
個人を特定する話は不愉快なだけ。

＞958

本当はそんなやついないｗ

諏訪部は？

コン2の部下が離れていったり、辞める理由は
部長の性格が悪いからと誰か言ってあげてｗ

どっちも黒だから

YBCにすげータイプな子を発見

説明会っぽいの行ったけど、3年目の人の話し方でひどいとこって感じた
普通２年も働けばそれなりに自身と風格がでてくるじゃん
すげービビリながらしゃべってたよ

>>964
日本語でおｋ

会長へのお礼メールの返信内容が同じな件

会長へのお礼メールｗ
昔、客との電話中に
｢私（所長）への挨拶がない！｣と怒鳴られたことを思い出したわ。
その声が客にも聞こえていて、｢大変だね。。。｣と言われた。

家族招待人数が少ないとまた会長からのお怒りが。
こんな時期にやらなくても

以前から気になっていたのですが、辻・本郷の辻先生はいらっしゃるのですか？

とっくにいません

辻先生ってなぜいないの？

なくなったから

>972

亡くなっていたんですね。

巨乳 揺れ 震度7

辻・本郷さんは最近、残業どうですか？

一時期に比べたら時間減ったとの噂も・・・

ＹＰは減ったみたいだけど、辻はどうだろ？

【ブラック】仕事つらく、耐えられずに退職　何と会社が2000万円損害賠償請求　(´；ω；｀)
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1306245601/

「意味不明な会社側の証拠を解読したところ、『従業員モチベーション低下数値』という非論理的な数字
を損害主張したものだった。脱力・・」

辻本郷の系列のｃｓアカウンティングは残業は多いのですか？

密かにお気に入りのメガネ娘ちゃんが金曜の夕方に
花もらってべそかきながら帰って行った。
辞めたんだろうか・・・orz

今日賃貸住宅フェアのブースでキレてる山田＆パートナーズのDQNがいたな

どうせ無資格なのに先生気取ってるｱﾎだろ

陣○ちゃんのオマンコ最高 さて帰るよ