【トーマツ】東京事務所〜Vol.1

無いので立ててみました。

乙です。
なぜか、トーマツは「体育会系」とか、「ヘンな人が多い」とか「給料が安い」
など悪いイメージがついているので、
それを払拭したいね。
俺の身の回りでは体育会系の人なんて殆どいないけどな。
なんで、体育会系なんていわれているんだろ。

水○氏ね

受験生です。
なんだかパンフからしてトーマツは体育会系なオーラが出てるんですがどうなんでしょう。

＞４
リクルート用のパンフのこと？？
他法人と大差ないと思うけどなぁ･･･。

>>3
？

あれで体育会系？
みんな部活やったことないのか？

トーマツに対する悪いイメージの書き込みは、トーマツが
業界で一番人気がある証拠。そういう書き込みが増やせば
増やすほど、トーマツが人気あるのを証明しているだけ。

日経には待遇と社風の違いから多くのみすずの会計士がトーマツを希望しなかったって書いてあった。
待遇と社風がみすずよりひどいってこと？
これが残業代つけられないとか体育会系とかってことなの？

残業代がつけられないわけないでしょ。
まあ、2ch情報ではそうなってるかもしれないけど。
現状人員の待遇はどこもたいして変わんないよ。
移籍する人員の待遇についてはわからないが。
社風は、体育会ってことじゃなくて、まあ、いろいろあるだろ。

人員の待遇が変わるからみすずの会計士はトーマツ希望しなかったんじゃないんですか？
トーマツのいいところってなんですか？

つけられませんよ。

だからつけれるって。
まあ、2chで言ってもしゃーないか。

監査法人トーマツ　村田　弘美 さん
創価大学経営学部経営学科 23期生

当時“6大監査法人”と言われていた中で
創大の卒業生の方が一番多かった監査法人トーマツに入社し、
現在9年目になります。

http://admission.soka.ac.jp/06_career/employment/graduate/graduate06_07.html

そうかのすくつという情報を２ちゃんで知ることさえなかったら
ここの見方も違ってたんだけどでもそもそもそうかのすくつってホントなの？

枕営業は無理だなｗ

3000人もいれば、何処の法人にもいろんな人いるよ。
2chでは、トーマツはいろいろ言われてるみたいだが、
実際は他法人と人員も待遇もクライアントも大差ない。
ただ、厳しい監査と世間で評価が高いのは嘘ではないよ。

今年のリクルートに向けて早くも様々な工作活動が・・・。

リクルート？
トーマツはやる気無いでしょう、最初から。

2003年は合格発表日の面接後に長時間拘束して
挙げ句に不採用連発。
翌日、落とされた人が他法人に行ったら既に昨日先着順で
内定多数出したからと不採用で就職浪人。

2006年は、空前の売手市場なのに長文のエントリーシートを
書かせたのが不評だったのか、予定の半数程度しか全科目合格者を
採用できなかったんだろ？
酒飲ませて拘束したあずさの半分程度？

無能なスタッフはいらないよ
邪魔だから新日本に行ってください

新日やあずさと比べて、休暇が少ないと聞きましたが本当ですか？

休暇が少ないというか、
４月と５月の繁忙期は、土曜日が出勤日となり、
週休１日制になる。
その分が８月のお盆休みにふり変わっている。
そのため、本来、他法人で当然にもらえるはずの夏休みが実質的には
ないことになっている。
このお盆休み分で５日だから、他法人より５日休みがすくないことになるらしい。
伝聞なので間違ってたらすまん。

つまり、４月と５月の５週間の間は、週休１日にして、休みのはずの土曜日に５回出勤させられるから、そのかわりに、
夏のお盆休みが５日もらえるというわけ。
４月と５月の土曜日は「出勤日」なのだから、出勤しても当然のように、残業代は出ない。
なお、他の法人では夏休みは、上記のようなセコイことをせずとも当然にもらえる。

残念ながらその通り。夏休みは代休。

セコすぎ。

ここの主要クラって？

BTMU

水○氏ね！

全般的には細々したリスククライアントばかりを体育会系物量作戦でバカンサしてるって評価は正当？

>>29
そのイメージは少しちがう。
リスクの高いクライアントは確かに多いが、そういうとこの契約はきっている。
リスクは高くないが、会社の経理能力が低かったり、カネがなかったりするようなクライアント（他の法人が嫌がるクライアント）と
監査契約し、薄利多売でなんとかやっているってかんじかな。
当然、薄利多売だから、人員を大量に動員しないといけないけど、それは人件費がかかるので、
�@できるだけ単価の安い人材を採用したり（ＵＳＣＰＡ試験のみ合格、科目合格、短刀合格）
�A公認会計士・会計士補の頭数を増やさずに、体育会系的パワーに頼った、残業攻勢
の二本立てでカバーしている。
スマートな知的集団とは若干違うところが特徴かな。
他の法人は、基本的にカネ払いのいいクライアントを獲得している。

トーマツは高いんだけどな

>>31
確かにここは高いけど、時間当たりの報酬額は安いのでは？

トーマツのいいところは、
代休が月次で買取清算されるので、
有給の消化が進むところだと聞いたことがあるけど、本当かな？

メールでよく来るけど俺無視してんな。

労働環境の劣悪さは此処が一番なんでしょ？

アンチとうまつ工作員がたくさんいるね。
俺には何がしたいのか全くわからないけど。なんでだろうね？
アンチ親日ってのもいるみたいだけど。

移転価格チームはどうよ？

＞37
どこのこと？？
FAS？？

俺がきいた話では、夏休みがただの代休で
繁忙期には休日出勤代がつかないって話のほかに
出張代について手当てが激悪いって聞いた。
残業したときの夜食代もでない。
ひどい部署だと主任によっては残業つけられない。
監査小六法自費購入。
そんな話を聞いた。
いい話は監査が厳しいとかそんなとこか。
補修所でもとうまつの奴はなんか暗そうな奴ばっかりだった気がする。

そういうのって東京だけじゃなく全国どこもそんな感じなんだろうか？

おれはトーマツはできる奴が多いってイメージがあるな。
確かに残業は多いらしいが、ちゃんと残業代付けられるので
同じ年次なら他法人より当然年収が多い。
あと、残業代のレートが高いらしい←未確認情報。

あと、これが現実実際も大差あるかもしれないが…。
817 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう ：2007/03/05(月) 23:50:57 ID:BqIVGi+u
市場評価は、監査の厳しさで
機関車＞＞２号＞＞＞＞＞＞プロレス＞＞＞＞＞＞＞あらた＞みみず＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞その他大勢としているが、実際はどこもそんない大差ない。

一番信頼できるのは確か。

しかし、各トーマツすれってなんでよくわからん工作が行われて
るんだろうね。まあ、みんなスルーしてるんだろうが。
2chではなく世間の評価ではかなりいいんだけどなあ。

頭の悪さを、馬力で補っているような人間が多いね。
たまに頭の良い人がいるけど、ちょっと浮いてたり、冷遇されていたり
するのが笑える。

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【政教分離】創価学会と公明党３【政教一致】 [創価・公明]
公明・創価の功罪 [議員・選挙]
創価学会の信者の見分け方 [心と宗教]
SoftBank〓北朝鮮工作員 ニート様 犯罪者 創価専用5 [携帯・ＰＨＳ]
【国際標準】会計大学院総合スレッド Vol.8 [会計全般試験]

↑ワラタw

まあ、2chだからこんなもんか。

ＦＩＧ大改革の予感。

ＴＳ１のコンサルグループって、どうよ？

>>15
そうかと噂されている企業の会計監査人をEDINETなんかで調べてみると・・・

等松の人無宗教が多そう。なんかすごく合理的だし。

トーマツが監査してた会社いまウチで監査してるんだけどさ、
「監査が厳しい」って書き込みって明らかに自作自演だよね。

どこが厳しいねん。笑わせるな。

税理法人のほうは、有給なんて取れてる？

ＴＳ３とＦＩＧ（ＵＳ）以外は特にトーマツだからといって
特色はない。待遇面、労働環境面ともに。

トーマツは一番しっかりした監査してるよね。

さとうたん
となりのビルにいきたいです　

ＡＺＵＺＡが入りたくて入れなかったあのビルへ　いきたいです
１０Ｆはせまくてくさくて、もうらめぇえええ

たしかに１０階は雰囲気悪いと思う。ストレスが充満しているというか。

等末最強！

頭沫埼京　せまいんよ

問う松最狭？最狂？

>>52
どこの会社ですか？証券コード教えてください。

ＵＳＣＰＡに可愛い子結構いるよね。
他法人比較でどうかはわからんが。

ようやく小六法が支給されるようになりました

USCPA多いの？

小六法の横書化バンザイ！！

創価学会の信者が多いよね。

創価の信者でも目標に向かって勉強し、会計士に受かった奴は尊敬に値すると思う





まあとりあえず大作氏ね

「危険な監査法人」と表現した者に法的措置を検討中
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/tax/1173470745/

age

>>41
残業代のレートは別に高くないと思うよ。
基本給/140＊1.25
休日出勤も同様の割増率。

TS3のｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟが、ずば抜けて優秀な件

そんな話初めて聞いた。釣られてみるけど、何のコンサルやってんの？

>>72
主に戦略系
特にビジネスモデルが得意

TS３は確かに優秀。事務所では2番目に優秀。FISUSの次だろう。

おっと、TS1ののｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ間違いだったｗ

そうかw

シニア以上は残業つけられないって友達が言ってたけど本当？！

>>77
マネージャー以上はつけられない
で、コンサルＧってどうよ？

ＴＳ３って独自路線だから、勝手にｺﾝｻﾙG持ったのかとオモタ。
TS1コンサルはﾌﾙﾊﾟｯｹｰｼﾞで公開サポートしてた頃の遺物でしょ。優秀か否かは分からんが、今は何の仕事してんだ？

TSって何の略？

>>80
Ｔ：トータル
Ｓ：サービス

>>79
ＴＳ１コンサルって、今でも人いるの？
金の無駄遣いじゃね？

最低最悪のグループは？？？

他法人のﾔﾂﾗ、もういーからw
せいぜい自分の事務所のスレで盛り上がっとけやW

TS1、２、３ってどういう切り分けになってるの？
あとスカイとかマリンとかって何ですか？

TS1→旧サンワ系　15階　うざい
TS2→旧等松青木系　13階　暗い
TS3→PwC系　10階　よそ者

アース、スカイ、マリン→TS3内のグループ

TSの話題ばかりでやはりトーマツといえばTSなのか。
監査何班とかGSGとか全然話題にならない。
新人やらみすずやらが配属される可能性はこれらの方が
全然高いのに。

サンワ系は数年前にトライアスロン好きの代表社員が辞めてから風向きが悪いようなイメージあるな

age

Bグループどう？

Ｄグループは？

仕事が面白いかは別として、勢いはFIG。

コピー機の達人になりたければＦＩＧへ
メンテナンス修理もお手の物

＞90
社風が異なるので消滅となりました･･･。

Ｂサイコー

>>94
本当に？

女性です。

ゴールデンウイークや決算期の土曜日に仕事をしなかったらお盆休みはやっぱり少なくなるのでしょうか？

土日出勤って。。労務管理はどうなってる？
４０以上はサビ算？

精神科医が監査の現場まで来たって噂はどこのグループだ？？

>>1
【】の中にはサブタイトルを入れるんだよ！！


このヘタクソ！！！！！

975 名無しさん＠そうだ確定申告に行こう New! 2007/03/12(月) 18:06:41 ID:CpEuL6Fm
日経ビジネス読んできました。

・｢あいつら(あずさ)だけは絶対に許さない｣(みすず幹部)
・みすず瓦解はあずさの引き抜きが発端
・あずさは去年のリクルートでも法人間の暗黙の了解を反古にした

・トーマツは業界一位になりたがっている
・上層部同士ではトーマツへ大量移管の密約が結ばれていた
・しかしみすず上層部にはすでに法人をまとめる力はなかった
・みすず社員たちの新日への移管希望を押さえることはできなかった

・｢監査人より企業の方が強いという日本の歪んだ構造に問題あり｣(８田)

だそうです。

>>96
ならないよ。
有休を消化するはめになる。
といういより、監査班でその時期仕事が無かったらヤバくない？
一部のコンサル系は知らんけど。

あと、質問するのに性別は不要かと。
パンチ1日やらすぞ。

>>101
じゃあみすずから来る場合、お盆休みはないってことか。。

みすず組はお盆明けか９月からの入社だろうよ

誰もいないんだから

死馬裏でずっと研修という可能性もあるけど

>>98
FIGUS

水●しね

誰かグループの区分けと特徴を教えてくれ。

ここは、どのグループも創価信者が多いよね。。。
事務所創立の経緯に何か関係あるの？
地方事務所も大阪と名古屋・福岡は多いのかな、直接知っているだけでも3人も熱心な信者がいる。
みすずから来る人も創価信者だったら大事にしてもらえるんじゃない

なんら統計的なデータもなく、創価信者が多いなんて、本当に会計士の意見か？？
噂だけで心証を得たの？

>107
3人って別に多くないじゃん？？
トーマツの母集団が何人か知らないけど･･･。

グループ区分け・・・今日また変わった・・・

また嫌がらせの書き込みか。
事務所内で布教しているわけでもあるまいし、
清々粛々と監査しているのであれば、どこの信者かなんてどうでもいいじゃん。
アンチにとっては、ここの法人が目の上のタンコブなんだろうけどね。
嫌われているって、要するに妬まれているってことなんだろう。

全部で3700人もいれば、いろんな人がいる。
どこの法人もそう。

前のほうでそっちの先輩比率が高いっていう記事があった気がするが

多いったって、もとが少ないから誤差の範囲。
それより誰かグループについて俺にも教えてくれ。

>>111
でも創価学会って海外ではオウムと同様にカルト集団に認定されてたよね。
会計士として品格を疑われるのは仕方がありません。

>>111
ここはいい法人だからアンチも多い。
ここの法人の奴は2ch率低いからほとんどが外部の書き込みだけどね。

台車もネラー、職員もネラーだけどな。

アンチ機関車が2chで工作→ねらーが機関車に入らない→機関車にねらー
が増えないのでアンチの曲がった情報しか2chに書き込まれない→さらに
2chでの評判低下→ねらーが機関車に入らない…

この構図か。機関車いいかもな。

↑職員乙

こんなこと書いてる俺も外部…orz

>>119
まあ、いろいろあって、機関車について知りたい外部者。
でも、2chでの構図がわかったよ。

具体的に何が知りたいのか？

シニアで一番低い基本給いくら？

基本給なんて概念がそもそもない
一般事業会社と一緒にするな

４０万ぐらいだっけ？

基本給の概念がないとは？解説お願いします(^∧^)

給与水準は高いんですか?

質問厨いいかげんにうざい

ここ外部者ばっかりだな。
ここで聞いても煽りと妬みばっかりみたいだ。
そういう俺も外部者だが、外部者同士もっとまったりいこうぜ。

いや、実は内部者ばっかりだよ、ここは。グループ分けの話をしてたのも内部だろうし。

ミズカ●のデヴ

>>130
俺は内部に詳しい外部者だが、ここは外部者ばっかり。
ただ、元内部者っぽい人はいるかな。>>118の構図どおり。

>>96
休暇とか気にする香具師は来ないでくれ。
社会人なんだから仕事優先に決まってるだろうが。仕事を早く終えたならば、早く帰ったり休暇とったりできるだろうよ。

機関車はネラーが多いな。

勤務時間中ウィキペディア更新する香具師がいるくらいだからな。

漏れは今日は仕事だお。
(･_･|

>>135
あれ、あの後、本人は名乗り出たの？

内部を装った外部の皆さん乙。

>>138
コンサルＧですがなにか？

やっぱり外部か。乙。

ココと藁田は休み無し。

>>140
はぁ？
サルＧって言ったら、ＴＳ１のエリートチームだけど？？？

>>125
43万だったと思う。これは、他法人より多いのでは？

シニアのベースってそんなに高いのか。

でも食事は自腹だし、４月５月の繁忙期は強制的に５休日が平日扱いされるし。

まあ、総合的なバランスでみると他法人と遜色ないのかな？

>>138
>>140
職員さん、必死だね。

>>142
そんなこというやつは内部にはいない。
>>145
この板にほとんど職員はいない。あんたの書き込みでさらに
確信が深まった。

俺、内部だけどな。

って言うか、ここは内部者が大半だろ・・・

どうみても自分の待遇に内心不安を抱く部内者が慰め会う自慰擦れだろW

>>146
はぁ？なんだコノヤロー！！！

_..　　　　　　　　　 　 　 　 ,,.-'ヽ　
ヽ "ﾞｰ-､、　　 　　　　 　／ :　:!
　i ､ :.　ヽヽ_,,.....､,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /
　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ
　　ヾ;. 　　,　 　 　　 　　,　､;,　
　　　 ;; 　　 ●　,　...　､,● ;:　　やんのかてめぇー
　　　 `;. 　 　　　　C)　　 ,; '
　　 　,;' 　　　 '.､ -‐-ノ ,;'､
　　　;'　　　 　　　　　　　 ;:
　 　 ;:　　　 　　　　　　　　';;

なぜみんな内部者と言い張るんだ？
今は外部者同士仲良くやろうぜ。

おう、外部同士仲良くやろう。

今年の面接は合格発表前の9月にやるらしいね。

そんな噂あるな。

今日から出張だぞ〜

確かに最近事務所内格差が広がりつつあるな。

そういう噂もあるな

小倉はヅラらしいね。

マジで？

TACで講師やってるパンティーにウンチのついている女

不合格者科目と合格者会計士との間での格差と壁

そりゃ安く使える消耗材として雇用されているからな。
一般企業における正社員と派遣と日雇いのカーストと同じだよ。

もっといい情報をくれ。移籍…。

>>70
休出も割増率が0.25倍なら法律違反です。
法定最低限の休出手当は適用されています。

どんな情報が必要なのさ？

くだらない煽りではなくて、とうまつのいいところを
教えてくれ。

>>165
事実を語っただけだが。
残業代計算してみ。
オレもてっきり35％増しで計算されてるもんと思ってた。
違法だというなら俺に代わって告発してくれ。
それか、25％増しじゃないというなら
オレに替わって証明してくれ。

そもそも、あんた何者？
首にしたけりゃいつでも首にしてくれていいよ。。
だいたい、ちゃんと仕事してる奴より手抜きして
楽してる奴の方が評価高いなんてバカらしくて
やってらんないつーの。
しょせん主任の評価なんて、結局好き嫌いか、
主任の仕事を増やさない（少々の問題点は
調書に残さない）ことだしさー。
うちの部署は他の部署ほど殺伐としてなくて、
年次の近い人はいい人が多いから、まだ我慢してるけど。

だいたい、経営層の責任逃れのためのくだらない
社内ルール（情報管理等）作るのやめてくれる？
真面目に社内ルールに従えば必然的にサービス残業
強要されるわけだしさ、誰も守ってないわけよ。
守れないルール作るなら、最初から作らない方が
ましってもんさ。

　 　 　 　　{:::.:::.:::＞.::´￣ヽ、　,. -一 ヽ＿
　　　　,. -┘.:::.:/:.:::.:::.:::.:::ﾉ::.Y:;＿__.:.:./.:.:.:.:.ヽ
　　　（.:::.:::.:::.:::.:::.:::.:::.:::.:;:､;:;∠二:.ヽ｀ヽ.:.:.:.:.:.:.:��、
　　　　）:.:::.:::.:::.:::.:::.;　'´　／／〈.:.:.:.:＼ ＼.:.:.:.:.:.:.::ヽ-へ
　　ｒ''".:::.:::.:::.:::.:::／　/ /　/ ハ `ｰ‐┐＼ ヽ:.:.:.:.:.:.:ﾉ=ﾆ):＼
　　{ ::.:::.:::.:::.:::.; ′　　/ 　 　 　|　　　{_:.:.:.ヽ ヽ:.:.:.(二｀V/＾):､
　　 ￣つ.:::.::/ 　 /　,′　　　　| 　 　| ￣ヽﾊ. i.:.:.:.:.｀i!ヽ.!_/:./
　　　（:.:::.:::.::!l!　 l 　i　　　　　 |l!　　 |　　ノ:.:.| |:.:.:.:.:.:||:.ﾄ､;:ノ
　　　　｀７:.::|l| 　|　ﾊ　　　　　 ;'|　　　　 し-､| |:.:..:_ノ.|.:| |
　　　　　 ヽ|H　 |　| l__,　　　 / |　　/　 /　ノ|/:.:ん. l |:.| |
　　　　　　 |ｌ!ヽ. 代「 ヽ.　 , / `ト､/!　,ｲ. く:.:/:.; -┘| L｣ !
　　　 　 　 |　 l Ｎ.--ミ ヽ/ｿ　_ﾚ'´ lメ /／ |／　 |　|　　 |
　　　 　 　 |　 ! |l,ｨ^h.､　　　 ´￣ ヽ　1　　| 　 　 |　|　　 |　そんなこと恥ずかしくて
　　　　　　 | ！（ { { | |　' ＿,　"""　ﾉ!| 　 |　　　 |　|　　 |　　わたしの口からは言えないのだわ。
　　　　　　！.| |_＼　 ヽ、 　　 _,. ＜._| !　 |ヽ.　　 |　|　　 |
　 　 　　 　 !/〈.:.:.Y_>､　}､￣´;:;:;:;:;:;://| 　|:.:.::',　　ｌ　l 　　|
　　　　　　 ム-レく.:.:.:_}ﾉ:@;:ニ、;:;:;//;:;! ､|:.:.:.:.:L_　!　!　　|
　　 　 _,.∠=ﾆ〈:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:/ﾆ　 V;〈〈_;/|　ヽ:.:.:.:.:.:L_l　!　　|
　　　 `ｰﾆ二_‐ﾍ.:.:.:.:.:.:.:.:(ﾞこ 　/'^ﾍ V:.:＼　＼:.:.:.:.:{! |　　 !
　　　　　＜:.:.:.￣} .:.:.:.:.:.:.:｀}　ノ:.:..:.ハ V:.:_＞- ヽ.:.:.:.} |　　 i
　　　　　　|_＞'７.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:Y.:.:.:.:.:.:.:.::.:>'"　　／:.:r‐'´〉、　　i

>>168
「守れないルール」＝通達集？？
確かに、これを乱発するせいで、金融庁に突っ込まれる
ポイントを自ら作っていると言えるな。

>>168
たかが数行のレスに何長文で食らいついてんだよｗ

漏れは計算してるが、休日はちゃんと３５％だよ。
給与明細見ろよ。
「第１法定休日残業時間」の欄に表示してある時間分が＋３５％で計算されてる。

これしきのことでキレて馬鹿かお前ｗｗｗ

だから、煽りは外部者なんだって。でも
法廷より高くしてほしい。

世間の普通の会社はほとんど全て法定ラインだが。。。

贅沢いうでない。

>>171
前ためしに計算してみたら、第１法定休日残業時間も
同じ割増率で計算しないと合わなかったんだが。人事のミス？
ま、金額的には微々たるもんだから今更いいけどさ、
事務所に対してはいろいろと不満がたまってるわけよ。

まぁ、ウチはケチだからな。

しかし、ウチもこれだけケチだといい人材がこなくなるぞ

俺は他と比べても同じ待遇だと思うがな。
小六法支給とか細かい違いはもともとどうでもよかったし。

今年は小六法が支給されている(少なくともGSG

>>178
部門に関係なく支給されています。
ただし、今は欠品中だけどな・・・。

てことは177は外部

創価学会は、ケチだからな。

だからみんな外部だって。
何がしたいのかよくわからんが、2chのスレは全く実体を
表してない。

コンサルＧマンセー！！！

ガッハハハハハハ！！！

外部外部って何がしたいんだ？
俺内部だぞ。

俺は陰部だぞ。

水●はデブだぞ！
ガハハハハハ！

とーまつっていい法人だね。
このスレとか過去のとーまつスレ見て、心配してたけど全然違った。
なんで2chでこんな根も葉もない書き込みが多くなされるのか、ある
意味わかった気がする。もっと2chでも宣伝すればいいのに。

わかりやすい工作だな。

>>188
工作って思われちゃったか。おいらが工作する意味がわからないんだが。
今のところ、このスレでいう外部だから。
まあ、このスレの情報の信頼度なら、こんなこと言っても信頼されない
だろうけど。でもおいらはとーまつは2chでの評判と全然違う、いい法人
だってことがわかったよ。2ch情報にだまされるごく稀な存在なんだと思
うけど。
どっちを信じるかは読んだ人が決めればいい。どーぞご勝手に。

工作か工作でないかは知らん。

ただいえることはこのスレの経験則上、レスが長いほど内容に信用がない。

内部統制の研修会でさ、
エンロンとかワールドコムとかカネボウとかの話をする先生がいるんだけど、
その先生が内部統制は経営者不正には無効です、って説明するんだ。

なんか納得しにくいんだ。

まぁ、政府が決めたことだからやるけどね。

>>189
外部外部って妙に強調しながら評判を上げようとしている内部工作員乙。

そうそう、最近、外部って強調しながらトムの評判を上げようとする奴が
いるよね。
トーマツ名古屋スレにも出現してたな。

どう見ても外部の工作員ばっかだろ。
昔からとーまつスレには常駐工作員が現れて、
スレが使いもんにならなくなる。
間違った情報ばかりで意味ないからしばらく誰も立てなかったんだろう。

>>171
休日の割増賃金について勘違いしてたわ。
土曜祭日の休日出勤の場合、25％増しの支給で、
日曜の休日出勤は35％増しで計算されるようだね。

ここに出てる工作情報は誰も信じないってのがわかったところで
もう工作活動はやめようね。
以下、有用な話題でいきましょう。

長年の工作活動がついに無駄になったか。

コン猿Gって名前はカッコイイのに、なんでメンバの顔が酷いの？

○藤、柴○・・・

怪獣映画でも作るの？

>>低レベル監査法人からご出張の方

自分の仕事にプライド持ってれば、他法人なんて気にならないだろう。
なんで、遠征してくるの？
そんなに羨ましい？

パルマ
ノーテル
あほーるど
大丈夫？

>>199
俺、内部だが・・・

俺も内部だけど・・・

俺漏れも内部

宿泊研修で騒ぎすぎて、ホテル日航東京を激怒させたトーマツさん。監査業界の恥ですね。

学生じゃないんだからさ〜
頼むからきちっとしてくれよ。

怪物と戦う者は、その過程で自分自身も怪物になることのないように気をつけなくてはならない。
深淵をのぞく時、深淵もまたこちらをのぞいているのだ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　―ニーチェ

>>205
最近は実際に学生なのも多かろうね。

俺外部だけどトーマツってすげーいい法人だってことを確信した。

創価学会員にとっては、いい法人。

もう工作活動は無駄だよ。
アンチの方もよくわからない方も宣伝してる方も。
特にアンチの方、長年お疲れ様でした。結局意味なかったですね。

なんかトーマツのイメージって、全部２ちゃんで形成されてないか？
体育会系なんてウソだし（実際はおとなしい普通の人ばかり。一部の人だけが体育会系なだけ）、
創価学会員なんてほとんどいない。

３年ぐらい前に説明会にいた可愛い子は今もいるかい？

結構本当の話が多かったりして…

>>211
そのとおり。ごく普通の法人。
>>213
もうあきらめな。長年の工作活動が無駄になって悲しいだろうけど
誰も信じないぞ。

>>214
内部の工作員さん、必死だね。乙！！

>>215
工作員？おれが内部なら普通の法人ですなんて書かないよ。
それじゃ工作にならんだろｗ

>>212
去年辞めたよ

>>212
あんなのに稲荷舐めて欲しいよな

>>212
そんなカワイイ子居たっけ？

>>217
誰のこと？実名言えないだろうから所属してた部門名だけでも

受験生にもわかるようにとーまつに新人があまり入ろうとしない理由を教えてください。

ど根性法人だからだよ。

>>220
一括も親日とほぼ同じだけ入ってます。

ソースは日経です。とーまつ行けばよかったかな。

IRIは何班が担当？

体育会系なのですか？
一発芸を強制するとか、調子に乗って騒ぐとか、そんなことが
あるんですか？もしあるとしても、それは体育会系とは言わず、
ただの大人としての自覚が持てない恥ずかしい行為です。
これらはただの噂であり、とうまつに限ってそんなことはないと
信じたいですが、もしあるとすれば、それは体育会系なんてもの
ではなく、ただの悪ノリであることを自覚し、襟を正していって
ください。真の体育会系の人にも失礼です。
監査法人とうまつには期待しています。

一発芸強制なんて今時ないよ。トーマツであっても会計士はそういうの好きじゃないし。
体育会系ってのは、無茶苦茶な量のアサイン詰め込んで、体力と根性でやり遂げるやつが偉い、みたいな社風のことなら、確かにそうだね。

>224
IRIはTS1
一発芸強要があるのもTS1

残業代に直結しないアサインだらけ。
毎日終電orタクシー帰りでも残業にならない。

>>227
やっぱTSかｗ

トーーーーマツサイコーーーーう

おれのＧスポット　潮ふくぜ

俺のイメージ
トーマツ＝北朝鮮
あずさ＝フランス
新日本＝ドイツ
あらた＝アメリカ

俺のイメージ
トーマツ＝アメリカ
あずさ＝ニュージーランド
新日本＝日本

lよ　ﾅ=　ﾅょ　ヵヽ　lﾅ　ω　ιﾞ　　　しね

国は当たってない。
イメージはこんなカンジ。
トーマツ SMBC
攻撃力高そう。現場はお疲れ。
新日 BTMU
優良クライアント群。UFJ獲得でSMBCに競り勝つもUFJ案件で処分受ける。
あずさ みずほ
特色無し。良くも悪くも。
あらた 新生銀行
小さくてもピリリと。単独での生き残りはハテナ。

あらたなんかどうでもいいぞｗ
銀行に合わせて3大監査法人だろ？

２，３年たったらあらたが一番大きくなりそうな気がするのは俺だけか？？

>>234
気になって、PMSで顔を見ちゃいました。

ホントに会計士か？
限られたパイの市場であらたが３大法人に追い付くのはふつうの状況では不可能。
京都監査法人に媚び売って吸収するくらいが精一杯。
一連の中央青山問題を通してPwCは日本のシェアを著しく落としたわけで、
傘下のみすずとあらたが反目してしまうなど、上手いやり方だったとは言えない。現時点で中間決算するなら、失敗に近いだろう。
働く個人にはﾌｧｰﾑの規模なんてはっきり言ってどうでもいいし、少数精鋭のほうがむしろ良い気もするけどね。

>>238
晒されてるよって教えてあげればよかったのにｗ

今年はリクルート気合入ってるね。

なんか10Fか12Fの人間ばっかりのような気がするな

10Fって何入ってんだ？
11と同じくらい接点がない

>>239
>限られたパイの市場であらたが３大法人に追い付くのはふつうの状況では不可能。
同意

自称少数精鋭でがんばってくれって感じ

コンサルティームマンセー！！！
ガハハハハハハッハ！

中央の解体のおかげなのに法人の実力と勘違いしてるわ。

工作員乙。
もう無駄だからあきらめな。ホント長年がんばるね。

ここは一番安定していてお勧めだと思う。
政治的宗教的なバックも付いているらしいし、
この半年くらいで○融庁出身者が数名中途採用されているから安心なのでは？

>>248
マジで？、知らんかった…。
金○丁出身者って、会計士の人達なの？？

>>249
248は工作員です。
政治的宗教的バックは確かだけど。。。。
選挙前は大変だね。

工作員多いね。もうみんな信じないって。
ほんといつまでも何がしたいんだか。
ここの法人は特に色はないよ。普通の法人。2chの世界では
イメージが作り上げられてるけど。

そう、監査が厳しいなんてこともない。

監査が厳しいってのは、2chイメージってよりは、業界イメージ。
まあ、実際はどうかはわからんが。

厳しいんじゃなくて独善的ってのがイメージじゃないかな。

ある意味、監査基準そのものが独善的に出来ている気がするのは気のせいか。

とーまつスレって、工作員がいなくなるとすぐ過疎るな。

会計監査より食品や建築や環境や医療の監査の方が重要です。

ここは保身のために妙にスコーピングを広げて客の手数を意味なく噂が…

>>258
それでうちの会社は助かってます。

>>259
それで助かっているとはどういうこと？

>>258
保身のためじゃない。米国とほぼ同じﾏﾆｭｱﾙを使ってるからなだけ。

まじで、ここは創価が多いよ。
来週も創価が主任の仕事だよ。

啓蒙の実践

☆虚構世界 円の紋章
http://www.google.com/search?q=%22%E8%99%9A%E6%A7%8B%E4%B8%96%E7%95%8C+%E5%86%86%E3%81%AE%E7%B4%8B%E7%AB%A0%22&sourceid=ie7&rls=com.microsoft:en-US&ie=utf8&oe=utf8

■超越論と非超越論
http://www.google.com/search?hl=ja&rls=com.microsoft%3Aen-US&q=%22%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%A8%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%22&lr=

■オタク概念の整備
http://www.google.com/search?hl=ja&rls=com.microsoft%3Aen-US&q=%22%E3%82%AA%E3%82%BF%E3%82%AF%E6%A6%82%E5%BF%B5%E3%81%AE%E6%95%B4%E5%82%99%22&lr=

■淫乱肉便器と淫乱肉便器候補
http://www.google.com/search?q=%22%E6%B7%AB%E4%B9%B1%E8%82%89%E4%BE%BF%E5%99%A8%E3%81%A8%E6%B7%AB%E4%B9%B1%E8%82%89%E4%BE%BF%E5%99%A8%E5%80%99%E8%A3%9C%22&sourceid=ie7&rls=com.microsoft:en-US&ie=utf8&oe=utf8
●実姉
http://www.google.com/search?hl=ja&rls=com.microsoft%3Aen-US&q=%22%E5%AE%9F%E5%A7%89%22&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=
●淫乱肉便器の紹介
http://www.google.com/search?hl=ja&rls=com.microsoft%3Aen-US&q=%22%E6%B7%AB%E4%B9%B1%E8%82%89%E4%BE%BF%E5%99%A8%E3%81%AE%E7%B4%B9%E4%BB%8B%22&lr=
■持続可能な淫乱投票システム
http://www.google.com/search?hl=ja&rls=com.microsoft%3Aen-US&q=%22%E6%8C%81%E7%B6%9A%E5%8F%AF%E8%83%BD%E3%81%AA%E6%B7%AB%E4%B9%B1%E6%8A%95%E7%A5%A8%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%22&lr=

>>261
勧誘とかありますか？
ソウカの話を聞かされることってありますか？

だから工作だってばｗｗｗ
ってあなたも工作員でつか？
もう諦めてください。普通の話題ができません。
年間400人も新人が入るのですよ。しかも会計士試験合格者が。
そんなにいるわけないっしょ。

っていうか、こんな決算期に職員は書き込みは無理でつ。

>>265
アホか？
こんな多忙な時期だからこそ、２ちゃんでもやりながらでないと
やってられないんだ！ガハハハハハッ！
また昼は寿司喰いに行くぞ！

手待ち時間もあるしな。

>>263
選挙前に「公明党をよろしく」の電話が１本ぐらいかかってくる。
「どちらに投票するんですか？　いつもその政党ですか？」とこちらの事情を
さぐるように聞いてくるから、うざい。

あと、新幹線で層化と一緒に移動すると勧誘を受けることがある。
３人席で、新人が真ん中に座り両端に層化が座るようなパターンだと、
新人は、マジでやばい。

ただ、クライアントや事務所で勤務中に勧誘を受けることは無い。

普通に人数考えてみな。
明らかに無い。そんな話聞いたことないし。
俺を信じろ。っていうか合理的に考えろ。

>>269
まぁ、本当はどうだかわからんがな。

>>270
ここのスレに真実を求める方がまちがっとる。たまに受験生で
2ｃｈ情報を信じ込んで、本気で聞いてくる奴とかいる。
恥ずかしいからやめてくれｗ
自分で合理的に考えるのが一番。

ひとつくらいそんな法人があってもおかしくないわな。

俺はたとえ宗教が違っても気にはならんよ。

経営者が創価学会だとカルト集団だけあって精神的独立性が害されるな。
少なくとも外観は損なっている。

>>274
トーマツが層化であって何が問題かと。

宗教以外にも問題山積み

ね、言ったとおり工作員さんがたくさん書き込んでるでしょ？
これが2ｃｈとーまつスレの現実。
全部2ｃｈでしか聞かない話。

２chの噂ってソコソコ当たるんだよね。

いや、俺は現実の世界を知ってますので。

しかし、トーマツスレでよくわからん工作してる奴って
何がしたいんだろうな？
たまに信じてトーマツを敬遠する受験生とかいるけど、
そういう奴が来なくなるから、逆にさらに優秀な奴が
集まるんだよな。ここの法人って。

必死で工作員扱いしてる奴イタすぎ

2ちゃんの情報は、確かにウソも多いが、ある程度は当たってるよ
(創価とかはしらん）
別に２ちゃんに何書かれたっていいじゃんっていうぐらいの度量を
もって欲しいね。

まあでも学会関係の書き込みはあからさまに嘘だからしつこく書いてくるのは工作かもね。

↑
必死だね。

つか、創価学会員、マジで多すぎ。
監査総括のH坂さんとかいうのが原因だって先輩が言っていた。

繁忙期が過ぎたら、また調査して書き込む。

まあ、学会員自体はどんな組織にもいるけどな。



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これらの工作活動の目的は何ですか？
うちの法人もされてもいいもんだが…。

でもこんなスレ、普通の奴はまず見てないから好きなように
工作させてもいいんだな。

ダメだな、ここは。

今後、法人説明会のシーズンを迎えるにあたっての心構え。

トーマツスレを美辞麗句、自作自演で最高の法人であるように飾り立ててください。
給料等の話はスルーでお願いします。
来期の新人採用に大きく響きますので徹底遵守をお願いします。

そーむ

何がしたいんだ？おまいら？自己満足か？

今年のゴールデンウィークのご計画は？監査法人の先生方はひょっとして1日
も休みないって事あるんですか？自分の担当の方はいつも顔がやつれぎみで
たぶん睡眠とっておられないようです。たいへんですね。

このスレは工作員に支配されました。
全く有用な情報を表示しているとは認められません。

と工作員が申しております。

と本当の工作員が申しております。

先生方、同じ事何度も聞かないでね。

創価学会員は、バカが多いからな。

このスレうちには関係ない話ばかりだな。
繁忙期忙しいな。

８割り事実なんでは？

>>298
9割虚偽。まあこんなこと書くと工作員さんが
暴れるだけかもしれないが。どっち信じるかはあなた方しだい。

俺内部だけど結構当たってる気がするが。

「個人のブログ等に関する取り扱いについて」は、ここにも
当てはまるかいな？？

小六法は自動で天引きされるって本当ですか

さすがにそれはない。

>>302
ここに入った新人は、パソコンも自費で買うらしいぜ。
実務補修所で、トーマツに入った同期が「騙された、１ヶ月ただ働きだ」と言ってた。

さすがにそれはない。
去年あたりまで新人はお下がりの古いＰＣ使わされたが。
六法は今年から支給されるようになった。

ほんとに工作員ばっかだな。
もっといいスレにしましょう。

残業否認される。助けて

いまどきパソコン買ってる会社ってあんの？

>>306
層化がどうこういうの以外は8割方あたってると思うけど。

>>301
今は婉曲的に表現してるが、そのうち名指しで
２ちゃんねるも対象にするんじゃないの？
監査法人みたいな帰属意識の低い組織で言論統制しても
反発受けるだけで逆効果なのにね。
みんなクビになったところで路頭に迷うわけでもないし。

もう働きたくない
土曜くらい休みたい
というかもう無理

土曜ぐらい働けよｗ

やはり土曜日出勤があたりまえになっているのはおかしいな。
結局、日本人は植民地人なのか・・・。
何年か前に過労で死んだスタッフがいたな。
米国系の部署の人だったな。

>>307
それはない。そもそも、あのメール見たでしょう？

>>313
否認はないにしても、無言の圧力はあるよね。

というか、一言言っておくがオマエラ貸与PCから書き込みするなよ

X60

Bグループは残業代つかないって本当なの？あと、やばいマネージャーが4人いるとも・・・。

>>316
もう改善されたでしょ。国際のほうがつかないんじゃないの？

>>312
　それはＴＳでしょ。

一月以上土曜出勤にしたら年間稼働日多すぎない？
夏休みが２週間あったりするとか？

>>318
もちつけ
トーマツに夏休みはないぞ

ﾏｼﾞでﾄｰﾏﾂに夏休みはない。繁忙期に土曜出勤した分休みになるだけ。

>>317
外部乙

>>316
Bグループは、バブル崩壊以後クライアントを相当失ったからね。
中には、担当パートナーが創価学会員であることが分かって逃げたクライアントもある。
そういう長年のツケをスタッフが負担することになっている。

あと、やばいマネージャーの話はあまり聞かないが、どういう風にやばいの？

Bがいやなら、Bから出てけよ！

みすずのスレみたが、ひどい

昼食は寿司だ寿司！
ガハハハ！

>>308
ハイハイ、お答えしましょう。
パソコンは、税法上の耐用年数より短い期間でリース、これが普通。
ところが、買って税法上の耐用年数で減価償却、これがトーマツ方式。

なぜ？
とりあえず、利益を出したいから。

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三国志大戦晒しスレ35 [アーケード]

層化のスレ見てる人がいるんだな

グループ、その他もろもろ。誰か真実を教えてくれ。

個人名さらした奴、それを煽った奴、晒された被害者がその気になれば資格を失うことを忘れるな。

>>328
正直、自分の部門のことしか分からんな。
同じフロアーでも、他部門のことはよく知らんし…。
今年は、部門ごとの採用らしいから、328が受験生なら頑張って情報収集
しないとね！！

みすず奪取失敗か？

繁忙期真っ只中ですなぁ。
みんな、病んでるか〜い！！

みなさんヒマなんですね

明日も休みなし...

はんぼー期だからとーぜんだよ。はやく寝れば

>>330
で、どうなんだ？真実のほどは？

ソフトバンクの新スーパーボーナスの会計処理はインチキじゃないのか？
実質、後から値引きされて入ってこない売り上げを、割賦売り上げとして
計上することを認めるなんておかしいんじゃないか？
端末代金じゃなく、通話料から値引きすれば大丈夫って指導したのは
ここの監査の人なのか？
もうちょっと真面目に仕事してくれよ、ホントに。

トーマツは夏の休暇はないんですか？
残業が否認されることってあるんですか？
移籍予定なんで気になります。

夏の休暇はあります。
ＧＷ休日出勤の第九だけどな
私は残業避妊された事ありません。
避妊するなという通達も出てます。

避妊くらいしろよ。

みみず難民の処遇はどうなる予定？

俺は毎日12字までやってるけど先月の残業は35時間ということにしてある。

通達ではちゃんとつけるように言ってるけどね。
自分がチャージした時間がお客さんに請求されるわけだから、
自分がそれだけのことをしたかと問われたら自主規制せざるを
得ないわな。

だらだらやってるなら３５時間でいいんじゃない？
本当に１２時まで集中してやってる？

監査の場合は
自分がチャージした時間がお客さんに請求されるわけじゃないだろ。
赤字ジョブになるだけ。
自主規制なんかするから、全体の待遇が改善されないんだよ。

毎日12時まで残っていて月35時間。マネージャーならどうせ残業付かないから評価とボーナスの損得勘定で全くありえない話ではない。シニア以下で残業が付くならありえない。
万が一そんな強制をするパーナーがいるなら問題にすれば？
あるいは夕方から出勤か？専門職なので、これもありえない話ではない。

まあ、この業界どこまで行っても縦割り社会だからね。
事務所の規則がどうあれ、自分が属するチームの社員が残業代
否認と言ったら否認。


社員のポリシーは事務所のポリシーの上位に位置する。
どの法人もそんなもんでしょ。

もうすでに有名だけどまだ稼げます、これ。
GWで使いきってしまったお金を元に戻しましょう！！
しっかり行えば必ず元は取れます。

「mixiで月収93万円」

http://www.infocart.jp/af.php?af=tyoito123&url=kazuboy.jp/sns1.html&item=6502

ぜひご検討を！

ちなみに自分は、93万も稼ぐことはできませんでした。。。
が、普段仕事に行って、帰ってきてから15分くらい行うだけで
10万は稼げてます。

本気でやったらもっとすごいことになりそうです。
まずやってみると良いと思いますよ。

Bグループだと、まず、ジョブが赤字だと、社員の評価に響くという説明がある。
次に、ジョブの予定表が渡されて、この予定どうりに時間が収まらないと主任の評価に響くという説明がある。
その予定表には、残業時間は予定されていない。
ところが、実際には連日深夜残業が繰り返される。

最初は当然残業代はつくと思って、残業時間をつける。

そのうち、社員から呼び出しを受けて、ちゃんと集中して仕事をしていたのか、
クライアントとの雑談の時間は引いたか、タバコをすっている時間は引いたか、
トイレに行っている時間はどうだ、時間が掛かったのは勉強不足ではないか、
監査小六法をひいて確かめている時間はどうした、事務所に戻って調べたときに
移動に要した時間はチャージしないことになっている、みたいな話があって、
もう面倒だから、残業はつけないようにしようというのが、一般的。

他のグループはどうなの？

稼動率マンセー

フィグスでは全体としてはほとんど残業代はつく。と思う。

チームによって厳しめのとこ（社員・主任との面談でフルチャージ
は如何なものかと軽いジャブが入る。但しスタッフにとっては重い
一撃。）あり、緩いところありで温度差があるが、全否認される
ことはない。

>>349
Cグループだけど、滞在時間チャージしてます。
否認はされたことありません。
>>350
のいう通り、ガンガンチャージして、稼働率上げないと
ボーナスにも響くしね…。

トーマツ内部で出世を狙う奴は残業申請を遠慮しがちなのかな？
数年以内に転職を予定してる奴は圧力なんて何でもないだろうから。

うちは現場は定時であがるが、それでは当然終わるわけもなく、事務所で4時間ほどやって
いる。残業代を控えめに2時間ほど請求したら、後で主任から呼び出しがあり、
この日は定時で上がったはずだと文句をいわれた。
いごそのジョブでは残業代はゼロということに。

>>354
それに転職予備軍も従っちゃうの？
数年の付き合いでしかないのに、
意外とおとなしいんだな。

おれはつけるよ。
フルチャージ。文句言われたら言い返せばいいし、それで聞かない主任
や社員なら、もっと上に直訴すればいい。
それをやっても何の問題もない組織。いわないやつ(いえないやつ)は損する。

付け加えるけど、帰ってきて事務所でやった分も当然チャージするよ。
当たり前。働いたんだから。

本当は報酬取れないPの責任だが、しわ寄せがスタッフにくる。
だからBは人が辞めていく。

>>356
こういう仕事の出来ない奴に限って、きっちりチャージするんだよな。
でも結果的に出世が遅れるから自分が一番損をしてることも気づかないんだよね。（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

>>356はやっぱBグループ？

配属前はあそこはつけられないという噂が結構流れてたが、繁忙期
が一巡したあとでBに入った友人に聞いたらそんなことはなかった
と言ってたよ。

やはり噂はあてにならないと思ったよ。

>>359　結果的に出世が遅れるから自分が一番損をしてる

それは法人内部で出世を考えてる奴の場合の話だろ。
数年以内に転職予定の場合、媚びる必要がないからサビ残なんてあり得ない。

>>361
会計士はお勉強のできるお利口な坊ちゃんが多いから、
ちょっと上に文句言われたら、萎縮してチャージできなくなっちゃう
のさ。俺もそうだけど。。
別に法人にいる気もないし、出世も興味ないのに。
356のような奴が羨ましい。

>>359
きっちりチャージするのは前提。仕事のできるできないは常識の
範囲内なら関係ない。むしろ出世考えてチャージ削ってる人のほ
うが仕事できなくない？
ここは>>356の正論でOK。

監査法人のように上司−部下の関係が流動的な組織にいてさえ
理不尽な上司に毅然と言えない様では会計士適正がないし、社
会人としても心許ない。嫌がらせをされるようなら、そんな部
署に未練はないのではないか？
反論するときは正面からバッサリは良くない。毅然としつつ恨
まれない言い方をするのが大事。
それでも逆恨みされたら、社員のほうがおかしいと周囲が思う
ように根回しだな。

それにしても>>349の社員はひどいね。
具体的なので釣りじゃなさそうだけど、こんな社員は一般的じゃ
ないよ（一人だけ？）。ふつうは>>360の言うとおり問題なくチャ
ージできる。

＞出世考えてチャージ削ってる人のほうが仕事できなくない？

そんな希ガス。
仕事の質に自信がないので値引きしておきましたってイメージだな。

>>349や>>354はBの同期からよく聞く。

そもそもなんで
残業チャージしないほうが出世に有利なの？
ばかじゃねぇか？

働いた対価はきっちりもらう。
本当に仕事で貢献してるんなら評価もいい。
残業を理由に評価が悪くなるなら面談で主張する。
それでいいじゃねぇか。
正当だよ。

サービス残業なんてばかばかしいったらありゃしねーよ。

>>366
俺たちが３時間で終わらせる仕事を３日かかっても終わらせられない
ヴァカはとっとと独立でも転職でもしてくれ。
お前等みたいな無能がしがみつくからマジで迷惑。
そろそろ自分の能力分かった頃だろ？早く辞めてよ！＞無能野郎ｗｗｗ

なんか論点がずれてきてるな。

時間のチャージは有能とか無能とかいう問題じゃなくて、勤務実態
の把握やジョブの採算管理のために執務時間はチャージしなきゃい
けないと事務所の規定で定められているの。

個人の能力云々は賞与で調整できるようになってるのよ。

規定に基づいてつけた残業代を否認することは単なる職務規定違反。
更には事務所の内部統制を破壊する行為。

>>367
意味不明。
チャージは勤務実態に基づき、正確にやるべき。
正論。

君の言う能無しは評価段階で
そのように評価される。
それだけだろ。
これも正論。

もし残業代の過少申告が出世につながるような組織なら
組織自体が問題。
実に正論。

うちの事務所にしがみつかないとやっていけないから
馬鹿が揃って必死になる
事務所に文句あるなら、とっとと辞めろ！＞無能チャージ野郎

まあね、まだ新人だし、全部チャージするのは申し訳ないって思うのが普通の人間なんだよ、
自分のやった成果物見てごらん、こんなんで金貰っていいのかなーっておもうでしょ、
そう思ったらディスカウントしてチャージするのが人情ってもんだよ。

執務時間はチャージしなきゃいけないと事務所の規定で定められている
↓
事務所に文句あるなら、とっとと辞めろ！
↓
辞めるのは３７０、あなたですか？ｗ

>>371
賛同できないな。新人が仕事遅いのは当たり前。その残業代払うのが嫌なら
下記を選ぶのが人情ってもんだよｗ

Ａ　新人募集を全廃して、中途募集のみにする
Ｂ　新人募集しても「残業代払いたくないので有形・無形の圧力を
かける場合があります」と募集要項に明記する

賛同しなくても良いが、そういう人間もいるってことだけは忘れないで欲しい。

新人なら補習所のディスカッションのテーマにしたら？

持プー法是か非かを論ずるより盛り上がるだろ。

>363,366,368
うちの法人でも、ロジカルな思考の人が結構居ると分かって、ちょっと嬉しいよ。
この板に書き込んでいるトーマツの人たちは、真っ当な人が多そうだ。

みんな、恒常的に忙しいのに加えて繁忙期だけど、体調に気をつけて頑張ろうぜ。

資格持っていても>>372みたいな馬鹿な大学のやつは事務所も採用しなければ
いいのだが、人材不足なんで使い捨てで低レベルな仕事に金をあげているんだよな・・・
気づけよ＞派遣社員

いつから新人の話限定になったんだ？

いちばん過少申告してそうなのはシニアじゃねーの？

>>377
怒涛のサビ残で媚びへつらって昇進して
部下に怒涛のサビ残を押し付けて
ポストにしがみついてる能無しはあなたですね？ｗ

何か盛り上がってまね。
ま、残業代が青天井だと、わざとチンタラやってやろうという奴が出てくるのも事実。
しかしそういう奴が返って将来的に損するのもまた事実。
どちらにしろ、上も下もきちんと正直に公正に評価される組織になって欲しいね。

人情的には、残業を過少申告する人、嫌いではない。

＞ディスカウントしてチャージするのが人情ってもんだよ。

他の事務所でもこんな考え方が出るのかな。
少し興味あり

この議論って全部Bグループの話なんですか？
トーマツ全体の話なんですか？

今年のリクルートどうなるんだろうね。
また去年みたいに失敗して、その分の負担をスタッフに押し付けておしまいだったら、
辞める奴続出するだろうな。

この事務所には、いられない無能な馬鹿の必死な抵抗ｗｗｗ
どーぞ転職活動の費用の為に一杯チャージしてね！
そのかわり、ちゃんと辞めろよ！（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

トーマツは給料が低いって噂が根強いからなかなか苦戦するんじゃね？


同じ資格取ったんなら優秀な人材は給料いいとこに集まる罠

サビ残なしにこの事務所には、いられない無能な馬鹿の必死な抵抗ｗｗｗ
どーぞ昇進・保身の為に一杯サビ残してね！
社畜奴隷・乙！（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

まあ色んなクライアント行ってると、従業員の能力って
たしかに給料に比例してるなーと思う。
ビッグカンパニーの関連会社とか例外はあるけど。

人情なんて持ち出すと話が見えにくくなるが、残業を過少申告するのは
経済的には評価を金で買ってるだけ。

結果、実態を表さない報酬で仕事を受けていると、それは業界全体を
スポイルしかねないよ。現状トーマツは他の国内大手より手続が多いと
思うが、ちゃんとその分多い報酬を貰っているんだろうね。

謙虚さに美徳を見出しているのかも知れないが、タイムチャージに人情の
出る幕はないはずだよ。通常の範囲内なら適正チャージ。議論の余地なし。

もし自分のレベルを恥じるなら貰った残業代を赤十字に寄付してくれ。
新人だから、なんて無意味。新人はその分単価が安いのだから。

残業を過少申告することが
なぜ評価につながるのか？
それは１００％確実なの？

稼働時間も評価の対象だろ。

残業代も支払われず
評価も下がったら
大損ジャん

なんか笑えるなｗｗｗ
こちらの狙い通り無能な馬鹿が食いついてきたｗｗｗ
早く、辞・め・ろ・！

給料は本当に低いのかな。
特に変わらん気がするけど。
つまらないところではケチだけどね。

>>390
なんか笑えるなｗｗｗ
怒涛のサビ残で保身・昇進した無能な馬鹿は釣りごときで優越感にひたってるｗｗｗ
お前は皆より先に辞・め・ろ・！

給料にしても色んな不満にしても
最近、改革しようって会が開かれてるらしいから
徐々に改善していくんじゃねーの。
小六法も支給されたしなｗｗｗ

>>392
なんだ、こいつ部外者かよｗｗｗｗ

残業を過小申告すると評価が上がる。
残業が多いから評価上がる。
どっちもおかしな話だな。


とどのつまり評価とチャージ時間を結びつけると労働インセンティブ
のねじれにつながるということなんだろうな。

集中して仕事しろ。それだけのことだ。

俺は入所以来フルチャージだが評価は高い方と思われる。
チャージ減らしても仕事できる奴は評価高いし、できんやつは評価低いだろ。
まあ、どっちにしてもフルチャージしろよ。ただ働きする意味がわからん。

周りもみなノーチャージだとそれが当たり前になってきてそれに
文句いう奴の方がおかしいという思考になるんジャマイカ。


丁度デスマーチのように。。。

男は黙ってふるちゃーじ。

俺は国内グループから他の部署に移ったけど両方サービス残業させる文化なんてほとんどないよ。

他の法人のスレでもそんな話題はあまりない。

もしＢ限定の話なら、明確にしてくれないと事務所全体の印象が下がって迷惑。
新人入って来なくなる。
Ｂはトーマツから出ていってほしい。

デスマーチ
http://iwatam-server.dyndns.org/software/devintro/deathmarch/deathmarch/

俺はしっかり仕事してるからフルチャージしてるお。みみずだけど。

ネット番長の多い事務所ですね！
実際は実働の半分くらいしかチャージしてないクセに（プ

今日が締切りの4月後半のタイムレポートは、
滞在時間−1.5hでチャージしてみました。
普段より多めに付けてるんだけど
みんなは、どんな感じ？？

俺いつもフルチャージよ。
チャージしない奴は何がしたいのかわからん。
文句言われたことないし、言われたら働いたからチャージしただけ
と主張するのみ。

>>404
それ、私は勤務時間中１．５ｈｒ舟こいでました、って自己申告するようなものだよ

漏れ１社張り付きでずーっと同じ上司・同じスタッフだからあまり角が立つ
ようなことやりにくいんだよね。
事務所にも帰らず一年中監査先の監査室で固定して暮らしていると、人間関係
にも結構気を使っちゃうのよ。。。

フルチャージは考えてと言われたら若干割り引いてつけないとバツが悪い。

全否認されるわけじゃないからBに比べればまだマシなんだけど。。。

こんなくだらないことを
マジで議論しなければならない環境ってどうよ？

情けないね、、、

昼飯出ない、残業つけられない、
繁忙期の休みは強制的に取り上げる、

他何かありますか?

＞全否認されるわけじゃないからBに比べればまだマシ

Ｂって何でそんなにひどいんだ？

情けないね。
１２０％チャージするくらいの猛者はおらんのかｗｗ
それくらいやってみろよ。

有名な（？）USの某激務チームはいた時間以上つける人がいるとかいないとかｗ

みみずの連中が来なくてよかったね。
リスクの高い連中は新ﾆﾎﾟｰﾝに譲ってやりゃいいじゃん。
ただ規模がでかくなったってしゃーねーんだから。

何か噂が一人歩きしているようだが、Bもちゃんと残業つくよ
シニアぐらいの人に聞くと、あぁ確かに昔はつけにくかったねって言うけど。
内部なら、実際にBの人に聞いてみるといいよ。別に部の異動とか転職はそんなに
難しくないんだから、そんなに劣悪な環境だったら、誰も働かねーだろw

>>415

>>349
>>354
>>365

朝一番に書き込む工作員の>>415さん、乙です。
あなたは、工作員のカガミです。
工作書き込みの時間は当然チャージしないのでしょう。

Bの知り合いの名誉のためにいうけど、ちゃんと残業チャージできるとのこと。
残業チャージできないわけではないみたいよ。

残業チャージはしらんけど（この話はおいておいて）
TS123のほうがよっぽどｘｘじゃねーか？
もうねアホかと・・・

ちなみにこれチャージします。
あと、みみずはいらねー

TS1ですが何か？

ほんとに割引いてチャージする奴なんているんだ。
何考えてんだか。俺この前残業付け間違えたら、その日のチャージ時間
少なくない？って逆に言われたぞ。
普通フルフルチャージだろ。

1はまだいい罠。
ヤバイのは3（ry

休憩終わりにして仕事しろよ。
繁忙期だぞ。明日もつづくんだぞ。
どうせキリがないんだから早く帰って寝ようよ。

意外と謙虚な奴が多いんだなｗ
皆、内心では「この俺様の貴重な時間を拘束したからには
（手待ち時間と同じ理由で）成果ゼロでも当然に請求する！」
と考えてると思ってたよｗ

最近、公開されたロッキー見にいったけど、おもしろかったよ
ロッキーがうちの事務所にいればいいのに。

>>423
おれは成果ゼロだって請求する。平均して他の人以上の成果あげれば
いいわけでしょ？

>>425
そうだ！その意気だ！
自分を高く売るために会計士になったのにサビ残なんてなあｗ
サビ残甘受できる奴は会計士にならなくてもよかったんじゃね？
そこそこの大学出てるからマシな企業に行けたんだし。

マルサ入ったしなあ。。。

>420
むしろ割り引かないでチャージする人がいる事が衝撃。
周りが最低20％はカットしているので。（概要書作成時に判明）
ウチのグループでフルチャージなんてすると、凄く目立つから
できないなぁ。

>>428
Bグループ？

間接費が高過ぎなんだよ
俺もフルチャージはマネージャーが気の毒でしなかった。
いい人だったし。
ここで空威張りしている奴ってかっこいいとでも思っているのかな？
自分の会社をマネジメントする人間の状況も把握出来ないのって
恥ずかしいと思わないのかな？
無能な会計士が増えたな。だから４０歳過ぎたら資格持ってても
路頭に迷うんだよｗｗｗ

まぁ、結論としては
監査法人に愛着心があるヤツ⇒割引チャージ
早々に転職予定のヤツ⇒凶悪チャージ
ってことでしょ？？

嫌な主任→フルチャージ
思いやりのある主任→控えめチャージ

にしてる。

マネジメントの心配するのはお前の仕事じゃないよ。

普通に法人がチャージしろっていってるんだから
普通の奴はフルでチャージするだろ。
別に割引いてチャージする奴はすればいいと思うけど、何のメリット
もないぞ。主任だって赤字ジョブだから一概に評価下がるってわけじゃ
ないだろ。

集中して仕事して、かかった時間を正確に申告。これが王道。
チンタラやって、割引だの何だのというのはプロとしても労基法上も邪道。

割引とかいってる輩はチンタラやってないで集中しろ。

しかしチャージはともかくうちの法人ってかなり評価高いんだな。
スレ読んでみたが、2ｃｈでこの手の工作が行われるところは傾向として世間の
世間の評価がかなり高い証拠だからな。Ｆ５アタックまでして工作活動してる奴
もいるくらいだからな。なんか驚いた。

こういう空気読めない奴が多いのも欠点。

割引チャージなんかしてるから
労働管理が問題になるんだよ。

主任を思いやってるバカは
法人全体のことを考えてフルチャージしろ。
もちろん、全力で仕事してるのが前提だ。

人情とか気の毒とか、いい人なんだろうけど、的外れだよ。または騙されてる。
しっかりした仕事して、実態ベースのコストを社員に渡して、交渉させる。
これ以外に正解はない。

理念型はそうなんだろうけどね。

仕事内の性質上、会社の利益に直結するものじゃないから相手は基本的に
報酬を出ししぶる。

漏れが行ってるあるクライアントは特に監査報酬に厳しく、資料の依頼の
仕方がちょっと悪いだけで報酬の減額話を引き合いに出してくる。

うちが一年中クライアント先に常駐していて、ことあるごとに資料ばかり
欲しがるのを嫌気してか、人員をたくさん導入しては非効率な作業を
してるという意識が根強いらしい。

他人事ながら報酬うぷ交渉は大変だと思うよ。
そんなタフ・ネゴシエーターであることをよく知ってるから、人情的に
フルチャージはできづらいな。。。

>>440
商社？？
BANKは言い値で請求できるから無駄に残業が多いと聞きましたが…。

フルチャージだろ。
おまいらがチャージしないのは勝手だがな。
フルチャージしてる俺らの給与水準が上がるだけだ。

>>440
そんなとこさっさと切れよ。

Bに、Ｊ１の時繁忙期フルチャージして残業代だけで６０万もらった知り合いがいます。

シニアにだって給料は厚いし、親日のスレにシニア昇給３万円ってあるけど、はっきり言ってそんな少ない昇給
うちではありえないし、もらっててもあんまり周りに言ってない人が多いような・・・。

何か、あずさといい親日といい、イメージ作りでよそに負けてる気がする。

新日のシニア昇格の昇給が低いのはスタッフのうちに給料上がるから。シニアに上がるのもココだけ遅い。

まあそんなに内部者に不安あたえなくてもいいじゃん。
知らないほうが幸せなことは多いもんだょW

みすず受け入れに伴って手当ての増加があったらしい品。

00

>>445
新日はスタッフ時の昇給も超低いよ。
新日が厚いのは資格手当。
だから非常勤でCPAになってから新日で常勤のスタッフになる。これが仕事も楽で最高

新日がいいみたいね。
大学の先輩が新日に入って満足そうだったから。

みすずも新日を選んだんでしょ。

両者は似てるしね。どっちも真面目に仕事したくない人が行く。

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思い出した。
その大学の先輩が、トーマツは降格制度があるから絶対に入るなと言っていた。

降格制度なんて、本当にあるの？

制度的にはあるみたいだけど、降格した人はきいたことがない。

新日の大阪も降格制度があって、機関車より厳しく運営されているよ。
だからますます地方事務所が人気なくなり、東京一極集中になる。

女で会計士になる人って体力ある人が多い？体力ない女の子が行ったら体もたない？ それとも男よりも楽な仕事させてもらえる？

マルチには答えられません。

このスレを見てる人はってやつは、Ｆ５連発でどうにでもなるんだよ。
だから工作し放題で意味ないよ。

トーマツの将来は科目合格者が担っていくみたいだな。
それが事務所の方針らしいし、邪魔者はさっさとやめるか。

やってみせ
言って聞かせて
させてみて
褒めてやらねば
人は動かじ

山本五十六元帥の言葉

もしサビ残が横行するなら、優秀な奴から順に離職していき
聞くのも見るのも哀れな組織になるがそれでいーんだろうか？

仕事の報酬は仕事で。

>461
もうなってる（笑

普通はフルチャだから、大丈夫。
このスレ意味わからん。

>>440
資料の依頼の仕方がちょっと悪いだけで報酬の減額話を引き合いに出してくる
なんて、単なるいじめだな。

その会社は、Bグループの総合商社のI社じゃないかな。

I社の監査チームは、昔監査総括をしていたH坂さんの系列の監査チームで、
I社は、トーマツから層化だらけの監査チームが来ていると思っているから、
色々嫌がらせをしてくるそうだ。

ちょうど、Bグループで層化社員がスタッフいじめをしているのと逆になっている。

サービスに見合った報酬をとれないのは社員が無能なだけ。
無能な社員は降格させろ。

Ｐの仕事は、営業マンだから、どっかの一般の会社の営業マンみたいに
営業成績表を壁に貼り付ければいいんだよ。

「数字が人格だ」とか書いてな。ちなみにこれ、どこかの佐川急便の営業所の荷捌場の壁に貼ってあった。
新規監査報酬獲得ノルマ切ったら、社員総会の時に椅子に座らせてもらえず立たされるとか。ノルマ切ったら椅子がもらえないのは生保の実話

ウソとホントが混在してるな。

創価がどうのってのは完全にウソ。
スタッフの昇給のペースが遅いってのはホント。
残業代は普通フルでつくが、評価を気にして勝手につけない奴もいる。
この比率は他の法人より多いかもしれない。
Bグループが昔はひどかったというが、今は普通になったと聞く。

監査法人トーマツ　村田　弘美 さん
創価大学経営学部経営学科 23期生

当時“6大監査法人”と言われていた中で
創大の卒業生の方が一番多かった監査法人トーマツに入社し、
現在9年目になります。

http://admission.soka.ac.jp/06_career/employment/graduate/graduate06_07.html

創大の卒業生の方が一番多かった監査法人トーマツ
創大の卒業生の方が一番多かった監査法人トーマツ
創大の卒業生の方が一番多かった監査法人トーマツ

創大なんて年に何人も受かってないだろ。
その中で多いからって何なんだろう？
創価のことなんて知らんからマジで意味分からん。

俺は創価出身者に会ったことないねー。

どひゃー、まじかよ。>>470

どうも内部の工作員が多そうだから事実だけを書く（おれは元内部者）。たぶんリクルート対策だろうな。以下で事実と違うというなら具体的に反論してくれ。
�@４月〜5月にかけて土曜・祭日の5日間が営業日になり、その分、会社の決めた5日間が夏休みとなる。つまり事実上夏休みはないが、この制度は大手監査法人ではトーマツだけ。
�A稼働時間だけが能力のバロメーターという社風である。
�B残業代は全部つけられるので年収では他法人よりも高いかもしれない。例外的に、社員や主任の個人的な考えで残業代がつけられないチームはあるがそういうことは他法人にもある。
�Cトーマツはデロイトの作成したマニュアルをほぼそのまま使用している。アメリカでは非会計士のスタッフに仕事をさせるため個人の裁量を許さない規定となっており、これが「厳しい監査」の源である。「職業的専門家」としての判断力を磨きたい人には向かない。
�Dトーマツの多くの社員・職員は他法人会計士がトーマツ会計士より能力的に劣ると考えている。
�Eみすずの多くの社員・職員はトーマツへの移籍を望まなかった。
�F英語能力は他の大手法人よりも重視される。

�G会計士の資格を取得していないコンサルタントの方が給料が高い。

創価の話ってマジじゃん( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

どひゃー、まじかよ　>>474

監査法人本体よりグループ内のコンサルティングの方が
給料が高いのは、どこでも一緒だと思う。

コンサルは完全成果主義なんでしょ？

創価ｗ
きめえｗｗ

>>477
ＴＳ１のコンサルティンググループは監査法人本体のコンサルティングだぞ！
ガハハハハハ！

それは他のグループより給料が高いことを意味するの？

庶民の王者に会いたいんですが、
ここでよろしいでしょうか？

庶民の王者漏れ

トーマツＦＡＳのほうが、ＴＳのコンサル部隊より待遇面ではいいと聞きましたがほんとうですか？

>>473
オレはまだ在職だが、�Dだけちょっと同意できない。
でもそれ以外はすべて同意できる。

�DはTS系のヤツらには当てはまる。

ヤク○トはここ？

>>483
TSのｺﾝｻﾙは30台前半でｼﾆｱﾏﾈｰｼﾞｬｰになった人もいて待遇は
事務所内でも最高だよ

>>486
よく分かってるじゃないか！
ＴＳ１のコンサルティンググループこそが、我が法人の出世部隊だ！
ガハハハハハ！！！

TSのコンサルと�潟gーマツコンサルティングの関係ってどうなってんですか？

外部からは区別がつかないんですが…

>>487
FIGUSでは30台前半で社員になったひとがいますが、何か。

>>489
３０代前半でパートナーになった人ならコンサルにもいるんだよ！
なんだよ、”３０台”って？？？
うちの事務所は漢字も知らない馬鹿でも入れるのか？
ガハハハハッハ！

対照的に、監査部門では、今年は大量に降格者が出るというウワサ・・・

あげ

工作員多杉。
もうちょっと普通の話題書き込もうよ…。
工作活動面白くない。

ヨコで申し訳ないんですが・・・
トーマツのオフィスサービス職って企業のパン職と同じですか？
それとも会計士を目指す人の修行の場ですか？

あれは派遣なんでは？

何か新卒？で募集かかってるから興味が・・・
でもまだ資格とか持ってないからダメかなと思いつつ

間接部門は人を割いてないから忙しいんじゃない？
よく知らんが…

３０代前半でﾊﾟｰﾄﾅｰになった人って誰？

三遊亭に聞いてみ？ｗｗｗｗｗｗｗｗ

コンサルにいるらしいからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

トーマツのERSに入ったら、
2年後（JSOXが収束したら）ERSにはいった人はどうしてると思います？

リストラされたりしないでしょうか？

JSOXは無くならないから仕事はあるだろ。

開発と導入に死ぬほど忙しくてあとは保守要員だけ残るっていうソフト開発業界
じゃないんだから。

回答ありがとうございます！
今、特需っぽい売り手市場なので、心配になってしまって。

トーマツの人やさしいな。

４月後半のチャージ状況を見たが、
残業代が付かないマネージャーが、
しっかりチャージしている。

ちょっと、おまえら、相当やばいぞ。
今度の降格人事で、スタッフに１０年
降格することもあると思え。

以上、忠告しておく。

>>504

意味分からん。
だいたい、降格するのは管理職限定じゃねーの？
じゃぁ、どうしろっての？

三遊亭さん、教えてください

三遊亭さん
ついでに、PCPMの家賃がどれ位なのか教えてください。
長期契約しているから割安になっていると聞いたのですが、
実際のところはどうなんすか？？

月2000万ぐらい。

>>473
>>みすずの多くの社員・職員はトーマツへの移籍を望まなかった

でも、大阪と福岡は、トーマツへ移籍するんだよね。
なんでなの？

>>500
亀レスでスマンが、500氏は会計士（USでもJIでもどっちでもいいけど）？
なら、悪いことは言わないからERSはやめとけ。


>>508
2000万って全フロアってこと？

年間12億と聞いた

まさかブックオフはトーマツじやあないよね？

みすず監査法人　公認会計士ら２４００人の移籍先固まる
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070517-00000003-maip-bus_all

カネボウの粉飾決算事件にかかわったことなどから解体することが決まってい
るみすず（旧中央青山）監査法人は、所属する公認会計士と職員約２４００人
の移籍先が固まったと明らかにした。４割超に当たる約１０６０人が新日本監
査法人に移籍。監査法人トーマツに約４００人、あずさ監査法人には約２８０
人が移籍する。移籍後の新日本の人員はトーマツを５００人上回る約４９００
人で国内最大規模になり、ほぼ同規模の４法人が競っていた監査法人の勢力図
は大きく変化する。

降格で騒いでるけど、今まで降格されたひとなんて極めてまれにしかいない。
むしろ降格をさせる組織のほうが健全だと思うが？
昇格してしまえば後は問われないみたいな既得権益は減らしていかないと。上が詰まるし。
この点に関しては、業界の中ではマシなほうだと思うけどね。

同僚のX君、監査受付にいたK下S子ちゃんと結婚したのはいいけれど、
彼女が会社の会計士、コンサル、あらゆる男に声をかけまくった結果、
まともな男には相手にされず、挙句の果てPと不倫してたのは有名な話。
結婚したX君のみは全く知らない。周りも可哀想で言えなかったらしい・・・
こういう話、商社とかではよくあるけど、うちみたいな地味なとこであると目立っちゃうよね

あ

>>515
ありゃりゃ。
こういうネタを書いてもいいんこ？

そろそろ、お祭りやっちゃろーか。

オフィスサービス職の隠れ層化女と
結婚して、クリスチャン辞めた男
とか、そろそろ、実名でぶちまけ
ちゃるよ。

>>512
ブックオフは、層化企業だから、
トーマツが監査してるに決まっ
ちょる。

東大卒の堤さんとかが担当して
いたがな。

そもそもブックオフのちゃちな金額じゃ
重要性がないのでＰａｓｓ！！

内部統制には血管があるということだな。

見抜けなかったくせに…

見抜く必要すらない金額だけどな。

俺はTS2じゃないぜ。

>>510
会計士ではないです。

>>509
別にトーマツへの移籍を嫌がってるみすずの職員なんていないよ。
雰囲気の違いがどうのとか、２ちゃんとマスコミが勝手に言ってるだけでしょ。
まあ、東京と地方では、法人間の差異以上の差がある。地方事務所勤務者の意見。

>>522
会計士でないなら良いアドバイスできないけど、
同期のヤツがERSに行ったんだが、ソイツいわく
ERSはユルいらしい。

>>515じゃないがERSにもユルいのいるらしいぜ。
>>522が入所したらレポよろしく

>>518
監査に厳しいことで有名なトーマツが層化企業にだけ
甘いのはかなり問題じゃないか？
ウォールストリートジャーナルにでもチクッた方がいいな。

>>521
確かに、極度にしょぼい粉飾だよな。
意図がさっぱりわからん。

また工作員が来てるね。
いい加減にしてそろそろやめてくれないかなあ。
くだらなすぎ。なんでこんな工作活動に人生かけてるんだろう。

rrrrrrr

うわ！！上に出てきた元受付のK下さん、
会議の予約の返事に一緒にたいして話したこともなかったのに、
「今度飲みに行きませんか」ってメール着てたわ。
派遣先での結婚目当ての女ってもの欲しそうですぐわかるから、
返事もしなかったけど、やっぱりそうだったか・・・
で、そんなアバズレ引いちゃった可哀想なのは、わが同僚会計士？
それともコンサル？

＞アバズレ

もはや死語だな。。。

そういえば、受付の女と結婚したら、
流山の処刑人部落の女だったというのは、
たしか、トーマツの話だよな。

経営幹部にいるらしいが・・・

このスレは工作員の方に支配されました。
とーまつの話題は2ｃｈでできないね。過激なアンチが少数(一人？)ながらいるみたいだから。

士補

資格板はあほばかりwww

立派な合格者様ともあろう片が下賤なる資格板など覗くなよｗｗｗ

>>535
馬鹿は余所池

対してみてる奴いないし、ここでなんだかんだ言われたからって
何も変わらないんだから工作員はほっとけよ。
本当に問題になれば法人がなんとかするやろ。

>本当に問題になれば法人がなんとかするやろ。

いよいよ明日からは、法人内でアンチ捜しか？
まさに北朝鮮。

外部だから内部で探しても意味ない。

8割内部で2割外部でしょ。

内部事情の書き込みも8割方事実だし。

工作員って連呼してる人、文章に独特の癖があるから
すぐわかっちゃうねw

104 ：名前をあたえないでください：2007/05/19(土) 02:25:32 ID:J0OmnIgt
銃をどこから入手したかをこれから徹底的にゲロさせろ。
こんなアホおやじに銃を売ったやつも重罪に処罰せよ。
銃の密売組織を一網打尽にせよ。
そして、家族はあらかじめ銃を所持してると知っていたかも聴取して、知っていたにも係わらず通報しなかった同居していた家族も銃砲等所持の共犯者で全員厳重処罰せよ。

そのために愛知県警は、非難は覚悟の上で、時間をかけて、耐えがたきを耐え、忍びがたきを忍び、なんとか身柄を拘束したと思いたい。

そうでないと死んだ林警部は浮かばれない。

くわ！！

工作員がまたがんばってますね。
書き込んでるのは内部も多いかもしれないけど、
工作員は1人か2人だろうな。

オウム真理教の顧問会計士も、トーマツだって聞いた。

>>544
おまえ馬鹿？

>>545
なぜ判った？！

>>546
俺はエスパーだからさ！！

http://www.iri.jp/jp/ir/news2001/010921.html

インターネット総合研究所上場廃止決定。
トーマツが意見差し控えの為。

ところがこの会社元トーマツ会計士が社外監査役に天下ってる！！

最近は監査法人も強気だな。クライアント減より解散リスクがでかいしな。

■明治大学４年生を危険運転致死傷罪で逮捕

「100キロ近いスピードを出した」
　30キロ規制の道路で対向車と衝突、男性を死亡させる　明治大学４年生（21）を逮捕

危険運転致死傷の疑いで逮捕されたのは、横浜市保土ヶ谷区の明治大学４年生、平林裕一容疑者（２１）です。
調べによりますと、平林容疑者は２３日午後９時過ぎ、横浜市旭区の市道で、法定速度を７０キロ以上もオーバーして走りました。
そして、対向車線にはみ出し、乗用車と衝突し、相手の車に乗っていた黒川智司さんを死亡させた疑いが持たれています。
平林容疑者は「１００キロ以上出していました」などと供述しているということです。
警察は、制限時速３０キロの道路を７０キロ以上もオーバーして走るなど悪質なことから、危険運転致死傷罪を適用したものです。
（24日11:10）
http://news.tbs.co.jp/top_news/top_news3569678.html
ニュース速報＋＠2ch掲示板
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179976950/

FASに興味があります。いくつかチームがあるけど、それぞれどういう仕事内容なのでしょうか？
DDは監査っぽいのかな？突合しなくてよさそう。

3年後鑑定事務所はこうなる！
http://blog.livedoor.jp/haru_rea/

F5アタックいつもご苦労様です。
もうあきましたよ。

飽きたから見えないようにあげとこう。

555ゲット！
コンサルＧのＧが、ゴーゴーゴー！のＧだ！
ガハハハッハハハッ！

>>544
それは、S田俊郎会計士のことだろ。
TS1に居たが、もう辞めてしまった。

オウムの顧問会計士というよりも
バリバリの活動家だったよ。

みんな今日も仕事？

あんまり普通の人このスレ見てないね。
とーまつ2ちゃんねらー少なそうだもんなあ。

ペッパーランチ事件てここ？
伊藤忠とか、イオンとか、層化企業が
関連してるから・・・・

こりゃペッパー警部にお出まし願わんとダメだな。

>>538
俺もそうだけど、ほとんど機関車の人だよ。

7日間の勤務停止になった人は、
具体的に何をやらかしたのでしょうか？？

>>562
このネタkwsk

それってエレベータ壊した人？

>>562
よくやる裏技がばれたんだろ。
もう使えないな、あの技。

はぁ…。おまいはどんだけ工作活動してるんだ。
俺ももう工作は飽きたぞ。もっと面白いねた誰か提供しちくり。

しかし、トーマツが一番給料いいの、よくばれないで今まで来てるよな。
工作活動が効いてるのかもな。

一番働いているんだから当たり前。

>>567
ダイヤモンドには給料安いって書いてあったけど

リクルート対策で受験生に給料高いって思わせたいだけだよ。
内部工作員の熱心な活動です。

>>567
週刊ダイヤモンド　2007/06/02号　覆面座談会

「ちょっと前の監査法人には確かに、甘いところがあった。
昔から給料も安くて、しかも社風が厳しいトーマツなんかは、だから人気がなかった。
みすずの片山さんがトーマツに身売り話を持ちかけて、ほぼ決まりかけていたんだけど、
みすずの代表社員の九割が反対して流れちゃったらしい」

「面子がつぶれた片山さんは、自分の子飼いが多い鉄鋼業界の監査チームだけは
トーマツに引き取ってもらった。みんな本音ではトーマツなんか行きたくないんだけど、
親分がカラスを白いと言えば白くなる徒弟制度だから、どうにも仕方ない」

>>567
露骨なリクルート対策。やめたほうがいい。ばればれだ。
自然に人が来る待遇にしてくれ。東洋経済にトーマツは給料安いから皆行きたくないなんて書かれたら、外から来ないだけじゃなく頑張ってる内部者もやる気なくなるよ。

三次試験合格後、４年目で１０百万円。
個人差はあるけどな。
高いか、安いかは、各自判断せよ。

残業代込

>>567
やめてくれ・・・泣けてくるから。

マネのその金額は最近の相場に照らしてどうなんだ？標準？

６年目で一千万

あ〜あ。
週刊ダイヤモンドにああ書かれたら、今年の定期採用戦線は
トーマツ全面敗北確定ですよね。
去年でさえ３大で最下位だったのに。
全国で全科目200人採れないんじゃないの？

なんか、トーマツはみすずのクライアントを結構取ったという話も
あるけれど、人が採れないのにどうするんだろうppp

あずさ700人・新日400人・トーマツ200人ぐらいかな？

実力があるやつは
ちゃんとトーマツを選ぶから大丈夫でしょ。
言われてるほど待遇悪いと思わんけどな。
事務所は東京駅でどこにも行けるし、一番きれいだぜ。
小六法も残業代もちゃんと支給されるぜ（爆笑）

あずさがそんなに人気あるわけねーじゃん。
何で選んでんのよ。

トーマツの代表社員の娘が、あずさにいるんだけど、
トーマツだけは、絶対に入るなって言われたってさ。

トーマツの代表社員が言うんだから、まず、まちがいねえーな。

＞トーマツはみすずのクライアントを結構取ったという話も あるけれど

はいはい、親日が蹴ったヤツね。加ト吉とか。
ほんとに良くやるよ。
トーマツは、監査業界の売春宿だよ。

ひそかにPWCを狙ってる俺はチャレンジャーか？

あずさの工作員うざい。出てけ。

今年の採用結果の予測；
�@今年も売り手市場なので、受験生は各法人の内定を得る。
�A全科目合格ならトーマツ以外へ行き、科目のみがトーマツに集まる。
�B科目合格者が荒らした調書のフォローで、上が疲弊。
�C上転職。
�D法人崩壊…。
あながち間違いではないでしょ？？

2003年の仕打ちが伝説となっているのでトーマツ面接は必ず最後。
これはガチ。
しかし、今年は最初のあずさか新日で内定を楽に貰えるので
そもそもトーマツには行かない。

仮にトーマツに行こうと思っても、昨年の様に売手市場の空気を読めない
冗長なエントリーシートを今年も書かせようとするだろうから
全科目は面接に来ない。

よって今年も科目と短答のパラダイス。
それで足りなければ簿財が日商１級にまで条件下げる。

がんばれ若者。
愚痴は掲示板だけにしとけ。
今日から、新しい体制のスタートだ。

痴漢者トーマス

社員の方が使用しているPCのメーカーはLenovo？

think patです。

>>571
片山さんのグループも、旧西方と同じ運命をたどるのだろう。
かわいそうに。

>>589
レスありがとうございました。

なぜに創価学会との関係が取り沙汰されるのだろうか。。。

>>591
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実務補修時代に、創価大卒の人が何人かいたが、
全員吸い込まれるようにトーマツに就職してた。
本当に、ブキミだった。
おそらく、深い理由があるのだろう。

法人概要を確認したら社員と参与と職員と区分があるのを知った…
何が違うの？

>>593
他方陣ですが、うちにもいたような気が。だから全員ってことはないでしょ。
>>592
それはF5アタックでどうにでもなるから、工作員ががんばってるんでしょ。
>>584
俺はここ入りたかったんだけどなあ。

>>595
・・・・・・・・・

で、今日も残業代稼いでるのかい？

ＰＣＰＭは快適だねぇ。

PCPMビルは、香港のPacific Centralが所有するビル。
Pacific Centralは、香港ではマネロンで有名。
PCPMビルに入居しているのは、ヒューザー、トーマツなどの
創価企業ばかり。
周辺賃料よりも高い賃料を得て、香港に送金。
香港でマネロンをやっていると思う。
一部資金は、創価に行っていると思う。

家賃はとっくにダヴィンチのものですけどね。
創価とか言ってる奴は、ニュースも読んでないから
そんなことも知らないんだｗ

>>597
ビルが快適って･･･

アサインされずに事務勤で干されてるのか？？

俺はクライアント先ばっかりだからあまり事務所には寄ってないな。

TS1コンサルＧマンセー！

ガーーーハッハッハッハッハ！

>>599
ダヴィンチとか、ニュースとかは、私は何も知りません。
おそらく、パソコンおたく用語とか創価用語とかでしょうか？
私は、香港駐在経験があるので、Pacific Centralが出てきて、
ああ、やっぱり、創価トーマツを狙ったかと思ったまでです。
Pacific Centralが、香港ではあまりにも有名なので、
そう推定したのです。
香港は、創価トーマツ＝売春部落のようなのが、
幅をきかせていますので・・・・・

>>602
頭、大丈夫？？

ﾜﾛﾀ！

>>600
それはお疲れさんやね。
世間は広いもので、事務所での仕事が多い部署もあるんすよ。
監査がすべてなんて思わんといてや。

６０２は自分の無知さを笑いに変えようとしてますがなｗｗｗ

>>605
事務所での仕事が多い部署もあるだろうけど、
監査あっての事務所じゃねーか？
本流は監査だろ。
君の部署はあくまでサポート部門程度でしょ。

ゴメンゴメン調書室だったか。
それなら重要だわな

まさかダビンチも知らん奴がいるとは…

>>606
もうちょっと監査以外についても知る機会があるといいのにね。
残念やね。
まぁ君は監査でがんばってくれ。

ＴＡＸ？

今日の短答終了後に会場で
ちらし配ってましたよトーマツとあらたの二法人だけがw
人集めに必死なんですね。

あらたのパンフには250MBのUSBメモリが
付いていたのにはビックリ。
流石、高給と噂のあらたですね。

>>610
よくわからんが、てことは三法人が勧誘していたということだよね？

短答終わったー。
いつもこのスレで工作活動してる工作員って有名な人どこの法人さんだろう？
おれこんなことする奴がいる法人に行きたくないからトーマツ行くわ。

>>602
ダヴィンチのPCPM買収は単体のビルとして日本不動産取引市場最高額。
各紙で大きく取り上げられたんだが。新聞読んでないの？

ちなみにPacific Centralじゃなくて、Pacific Century Cyberworksだろ？

>>613
ヒマ人乙

俺もPacificCentralというのに激しく違和感を感じた。現地ではそんな通名だったりすんのか？主題の会社名の間違いだったら寒いね。
たとえ会社名が合っていても内容は激寒だけど。

>>605
>>608
つまらないことで喧嘩するなよw
PCPMって書いたら監査しかないんだから普通そう思うぞ。

>>616
やべーオレ釣られた？
恥ずかしいっす。

釣りじゃなかったとしたら、>>608はオレのために頑張ってくれ。
キミが参与程度しか行かなかったとしても、オレは社員まで行くから。

参与って、何？？
SM→社員ではないの？？

>>618
職員なら出直してこい。
部外者なら、優しくしてやるよ。パンツ脱ぎなｗ

>>616

おいおい、ＰＣＰＭにだって
監査以外あるぞ。

>>617
がんばって社員まで行ってくれ。
俺は別に社員に興味ない。
その頃は俺は独立してるか早期引退してるかかな。

わがプロレスには勝てまい。

今日もF5アタック。

やっぱ待遇あげないと人材確保は難しいよね。どの法人も今は。

>>620
監査もろくにやってないヤツが独立だって。
大変そうだね。

日弁連業1第163号
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007年1月18日
会　員　各　位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本弁護士連合会会長　平　山　正　剛

　　　　　　　　　新人採用増大への緊急の要請

日頃から当連合会の会務にご協力いただき、厚く御礼申し上げます。

さて、弁護士大増員時代をむかえ、本年中には、現60期および新60期の合計約2400
人から2500人が司法修習を終了し、その9割程度が弁護士を志望しているものと推察され
ます。60期(現・新)においては、新規登録弁護士が昨年に弁護士登録した59期より約1000
名増加することが見込まれます。

このような60期(現・新)の新規登録弁護士見込数に対して、法律事務所の求人数が相当
数下まわることについては、昨年5月〜7月に実施した求人アンケートの結果から予測され
ていたところです。昨年12月23日に当連合会が実施した弁護士会(東京三会および大阪を
除く)による就職情報説明会においても、400名余の司法修習生の参加がありましたが、こ
の説明会に寄せられた求人情報は、参加者数をはるかに下まわるものでした。

このまま推移した場合、60期(現・新)において、多数の就職を果たせない者が出てしま
うことが憂慮される状況となっています。 （中略）

当連合会においても、昨年7月に弁護士業務総合推進センターを立ち上げ、弁護士業務の
拡充とともに企業・官庁・自治体その他諸団体における弁護士求人ニーズの発掘・喚起に
鋭意取り組んでおりますが、事態は急を告げております。

　会員各位には、所属する法律事務所・企業・官庁・自治体等において、６０期（現・新）の
採用についてより一層の積極的な取組みをされることを要請します。
　なお、前記の就職情報説明会において参加した司法修習生に対して実施したアンケート
結果を、参考までに裏面に掲載致します。

>>624
監査しか出来ないやつが独立できんのか？
かわいそうに。

Pacific Century Cyberworksだろうが
Pacific Century propertiesだろうが何でもいい。

高い家賃払うくらいなら、スタッフに残業代払えよ、バカ。

>>625
あまった弁護士をスタッフとして監査法人で受け入れればいんじゃね？
人手不足だし。

>>628
ああ、そりゃ無いよ。
商業高校卒のかわいこちゃんの方が、よっぽどマシ。

言い忘れたけど、右手・左手で電卓をたたくテクニック、
キーボードをたたくテクニックを持ってる女の子も好みよ、
ぼくちゃん。

今日のNSAのパーティー言った人いる？

ところでボーナスはいつでるんだ？

最近事務所の雰囲気どう？
変わってきた？

金あるな。。。

さすがNSA

人大杉

事務所の混雑っぷりをどうにかしろゴルァ!!

　　　　　　　　　ｌ | 三}　__|__　　―-　/丁ヽ　|王_　　|士土　＿＿＿　　 尸
　　　　　　　　　リ '市'　く|　し　､＿　∨ ノ / /lヽ〕 ,ﾉ上 ヒ　　　　　　 cﾉ
　　　　　　ー────────────y────────────一

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 -ｧ^＝＝=､‐-　 _
　　　　　　　　　　　　　　　　　, イ`ー'＾ヽ　 　 　 丁￣}＼
　　　　　　　　　　　　　　　 r^⌒ ＼　　 　 j　　　│　/>ﾍヽ
　　　　　　　　　　　 　 　 /ヘ　 ＼z≧＝≠＝=≦z /　　 ￣{_
　　　　　　　　　　　　　 く　　ヽ＞'´　　　 j　　　　　 ｀'＜　　　L
　　　　　　　　　　　　　〃ヽ ／　　　　　 ハ､　　　　　　 ＼/　　〉
　　　　　　　　　　　　 ハ ∨/　　 /　　 / 　{ ＼　　 ＼　　 ヽ／ヽ
　　　　　　　　　　　　 l　∨　　　/　　／　　丶　＼　　 ヽ　　 ∨┘
　　　　　　　　　　　　 | 　ｌ　,′/　.／　　 　　 ヽ　 ＼ 　 :l　|　| |
　　　　　　　　　　　　 |　 | │/_／―‐-　　　　　-―‐＼_|　l　ｌ |
　　　　　　　　　　　　 |　 |　ｌ {/　　　 ｀　　　　　 ´　　　　ｌ　ｌV ｌ|
　　　　　　　　　　　　 |　∧ �Y 　 ＿ _　　 　 　 　_ ＿　 ﾉ /ヽ/|
　　　　　　　　　　　　 |　ｌ　{ 小V´￣｀ヾ　　　　 〃´￣＞ｲノ/　ｌ
　　　　　　　　　　　　,′j　 ヽ ﾊ　:.:.::　　　　　　　　 :.:.:　∧く.　 |
　　　　　 　 　 　 　 / ／}　　/|ハ.　　　 　 r ┐　　　　 /　{　＼{
　　　　　　 　 　 　 /'´ ノ　／/　ﾉゝr､ﾊﾍ 　　’　rイﾞlイ＼_ヽ＼ ＞
　　　　　　　　　　　 　´￣　 ´￣　│ｌ│ト /}{^レ!│| |　　 ｀￣｀
　　　　　　　　　　　　 　 ＿　　r-､│ｌ│∀ 八.∀│| |,-ｯ
　　　　　　　　　　　／´　　　｀ヽヽ ｿ　　　　{Y }　　　　/_ 　-――-､
　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　〕-く￣ 7^}ﾑｲ¨Y^ヽく　　　　 　 　 ＼

縺溘％縺ｹ繧?縺�縺ｭ縲?

人多いのは前からだな。楽しい感じかい？

やっぱり給料いい事務所はいいわ。俺先見の明あったな。一番でかくなるし。
お宅は実際給料はどうなんだい？

でかいってプロレスのことか？
あそこはヤバイじゃん。

全然やばくないよ。
うちは最高だよ。

>>642
残業代は、自己否認させられないの？

残業代のことは禁句だぞ。

今日はｺﾞﾙｧしてやったぞ！
ガッハッハッハッハッハ！！！

実際のところは給与はあらたが一番いいらしい。
自分らのスレで自分らが言ってるから間違いなさそう。

一般に会社など職場関係のスレでは不平不満や愚痴しか聞かれないのにあそこまで
言えるのは正直すごいと思う。

へ？
あらたは、昭和シェル石油事件で大規模なリストラをやったから、
入る人はほとんど居ないと思う。

トーマツと同じじゃろ。

トーマツの包括代表社員のS藤さんは、
今まで一貫して、人件費削減を推し進めてきた人。
M以下の人は、気をつけた方がいいよ。
この前、基本給を引き下げたのも、退職金を削るため。
９月には、降格の嵐になると思う。

いつの話してるんだ？？

MTCIのこと？

このご時世に基本給を引き下げる法人。。。

べつに下がってないけど。。。


工作員？

初勤務月は給与支給されますか？あるいは翌月？

支給されます。

ただし、時間外は１月半後につきます。

ここってシニアとマネって残業込みベースでどっちが給料高いですか？人によって違うかと思いますので総じてでいいのですが。

>>651
むしろ上がるっていう噂が…

監査法人トーマツのITコンサルに興味があります
マーチ卒、大手製造業にて開発経験、上流工程経験ありならスペック的に問題ないでしょうか？
やはり学歴も経歴も華々しくないとダメなんでしょうか
年令は30ちょい超えです

>>657
そういうのって、監査法人トーマツではなく、
トーマツコンサルティングがやっているのでは？？

>>657
オレもTCだと思うぞ

会計士でもないいくせに
低学歴が勘違いするなよ

社会人である以上、経歴は大事だが学歴に拘るのは幼稚なので控えた方がいいですよ
18才の時の価値観から進歩してないって自ら証明してるだけです

ちがうよ。人間18（というよりもっと前）までに学んだことが
その人の資質を決めるんだよ。
最も成長する時期に何をして過ごしてきたかが人生を決める。

価値観うんぬんのことは分からないけど、
ここって中途採用の流れどうなってる？
書類選考→人事面接→社員面接ってな感じ？
本気で転職を考えてるので、採否のポイントや
体験談などあれば教えてください。

ITコンサルなら、大手を選ぶと思うが・・・
あえて、創価トーマツを選ぶ理由が分からん。

つーか、創価って何？
まじで分からん。
内部では見たことも聞いた事もない。

>>664
俺に対するレスでしょうか？
一般企業から監査職への転職希望です。
もちろん、大手は３法人とも受けようと思ってますが、トーマツスレだったのでトーマツの質問をしました。
何か情報あれば、よろしくお願いします。

IT系の監査をしたいのならERS部門だろう。

>>665
まあまあ。いつもの工作員だろ。
誰も信じてないから気にするな。通常の頭ならそんなはずないこと
わかるだろ。

660も工作員だろうな。

三遊亭ってＳさんだよね？
コンサルグループってまだあるの？

なんでも工作員のせいにする。

>>667
TS系もお忘れなく

今日もF5アタックお疲れ様。
なんでもって言うか、明らかに工作だろ。

F5アタックって何？
工作員しか使わない言葉？
もしかして君が工作員だってこと暴露してるようなものだったりして…

F5アタックってのは、F5を連打して、このスレを〜ってやつで自分の
出したいスレを出す方法。

>>675
ためしにやってみて。

法人内でも創価の勧誘ってあるんですか？

だいたい所内でそういう人を見たことがありません。
どっかにはいるかも知れんが。

勧誘はないよ。
選挙のときだけだよ。その時はどんなにかわいい娘の誘いでも断れば無問題。

>>679
さも選挙のときなんかあるような書き込みだな。
実際そんな話聞いたことないぞ。

最初から信者が大量に入所するから別にわざわざ勧誘しなくても、
なんてことは無いだろうな。

>>681
世の中の割合ってか、合格者の中に何人いるか考えてみな。
トーマツ4000人もいるんだぜ。
数字に弱すぎ。頼むよ。

エッチなブログを書いてる会計士がトーマツにいるってきいたんだが。。。ホント?!

>683
マネージャーとつきあっていて、出張先でエッチしたとか書いたり
モロ乳の写真を載せてる人？

OS職の創価女を食いまくって自慢している椰子かとオモタ。

その女はみすずだな
今回の解散で新日に行くんだって

ハレンチだな。
ここの法人は。

>>684
そうそう！もうブログやってないの？

あのさあ、工作員さん。うちとあんたんとこを結びつけて
何がしたいんだ？そろそろ教えてくれないか。
あんたのせいで有益な情報交換が阻害されてるんだが。

2chで有益な情報…

毎年いまごろの時期に、退職金を計算してみるけど、
去年と比べると、しっかり減ってるよ。
みんなもやってみ。

>>691
別にそれくらいどうでもいいが…。
だいたいうちが待遇悪いっていう奴は木を見て森を見ない
奴が多いな。

森は木から出来てるんだぜ。
組織防衛にばかり目が行くと、人の幸せを犠牲にする発想しかでてこない。
何のために働いているのか。よく考えたほうがいい。

木を見て森を見ないというのが何を揶揄しているかわからん。

待遇は悪いけど細かいことをごちゃごちゃ言うな、という意味か？

ボーナス合わせた年収ベースならば、少なくともＡよりは良いのだから、ごちゃごちゃ言うなって言う意味だろう。

まぁAzの待遇の悪さは業界では有名だからな。

待遇だけなら
ワロタ＞機関車＞プロレス＞Az
かな。

もうかってるなら
どうせまた年末特別ボーナスが出るんだろ。
そういう規定になってたようだし。

あぁ〜、五万円ね。

5万円？
俺は去年40万くらいだった気が・・・

機関車スレには内部工作員が多いな〜

>>700
お前が他法人の工作員だろ。

待遇が悪くないというのなら、数値を持って反論すべし。

年末特別ボーナスなんて出てないだろ

>703
東京事務所はないね。
まあ、地方事務所も東京事務所にあわせる方向でこれからなくなっていくわけですが。

昔は、３月末に決算賞与が出て、みんなで遊びに行こうぜみたいなところがあった。
こういう明るいことは、全く無くなったね。

それでも、新人勧誘のときに、「特別ボーナスが出るからあずさと変わらんよ」とか
説明しているとするなら、本当に恐い。

朝鮮人が経営している風俗店と変わらん。

>>703
ここ数年、業績連動型の上積みあるぞ。
改訂規定にも、年末に支払うとかなんとかあった気がする。
あぁ、それなりに働いてるシニア以上にしかないのかな。

ウチの法人に中途で入ってきたシニアがいるんだよ。
そいつは監査もやったことなければ経理もやったことない。
年くってるだけでシニアスタート。
実務を知らないから結局はずっと事務勤。
俺はフルでアサインされて死にそうなのにスタッフだからそいつより基本給は低いのさ。
次の昇給でそいつより上に行かなければ転職する。

そんなのどこの法人にでもあるだろ。

給料なんてどこの法人も大差ないだろ。ぶっちゃけ。

そこそこの評価の奴は、あずよりも貰えるよ。
ぶっちゃけ。

＞年くってるだけでシニアスタート。
実務を知らないから結局はずっと事務勤

そういう人って今後どうキャリアを積むんだろ？
事務所は給料に見合う仕事をさせる自信があるんだろうか？

全ての工作活動は全く無駄になりました。
誰ももう信じてません。

工作って単語がでるのってここだけだな。

ホントにあずさよりうちのほうが待遇いいの？
法人の中にいると逆の話ばかり聞くんだが・・・

シニアに上がるのが1年遅いってだけでも
年収ベースで200万近い差がつくのに？（1年で解消するけど）
忙しかった今年も、結局2ヶ月分定額しかボーナス出ないし…
ホントに他はもっと待遇悪いの？

もしリクルーターの工作活動なら、そんなことより
従業員の待遇改善のほうに力を注いでくれよ。
人取れなかったらそれはそれで、不採算ジョブを減らせば
解決することなんだからさ。

>>714
来期以降は、ゴミクラばっかり増えるらしいぜ。
加ト吉も、大阪事務所でやるかと思ったら、
管理部門を東京に移転するとかで、東京事務所がやるらしい。

それから、あずさとトーマツとの最底辺争いは、２０年以上続いてるんだとよ。
よくこれだけ続くよな。

M以上の待遇はトーマツの方が良いらしい。

クライアントのご機嫌伺いせずに、しっかりと、監査費用をいただきましょ。もう監査法人間同士の競争時代ではない。台車の先生たのんますわ。

このスレ変な人多いね。
とーまつやめた人らしいけど。

>>716
底辺？
各監査法人の業務収益等々の財務データ知ってるのか？

6末の賞与、年間業績給の1/2を支給ってどういうことだ？
掲示板に書いてあったけど

半分か…

>>721
年間の半分だろ
夏と冬
と釣りにマジレス

…と言うことは二ヶ月？

二ヶ月。いつもどおりだ。

マジ？
がっかりだぜ。
ここはいつも2ヶ月なのか･･･

トーマツの賞与２ヶ月分ってことは、去年よりも減額しているねｗ

基本給の概念が変わったじゃん。

基本給が減って、地方給と能力給（？）かなんかで構成されているだろ。

減った基本給をベースに賞与を出すからなあ。。。

年々忙しくなっているのに、

年々給料は減っていく法人・・・。

先ないよな。

そんなことないぞ。
減っとらん。

夏の賞与は２ヶ月。冬は２〜４ヶ月。
夏の明細は嫁に見せられん。転職前は２４歳以降100ﾏｿ切ったことはなかったのだが、今はシニアでも越えない

>>728
経験給がボーナス対象外になる分、年次によっては去年より減るよ。

あずさよりはマシ。これは厳然たる事実。

そうだったっけ？すまん。ロジックは忘れたが減らなかった気がしたが。

レギュラーボーナスか…
ビッグボーナスを期待してたんだが…

就業規則を読むべし。
いまさらビックリするな。

退職金の減り方は、ちょっと普通じゃないな。
夏の賞与がほとんど吹き飛んでる。

退職金って一方的に減らしていいんですか？規定を変えた場合、過去の勤務に相当する部分の減額は補填するのが普通だと思うんですが…

>>736
そんな規定はないだろ？

退職金ってどこをどう見れば変更点が分かるんですか？

退職者が多すぎだから

給料が欲しい奴はあらたに行きゃいいじゃん。

給料以上のものがあると思ってここにいんだろ？
なら不満をいう筋合いではない。

給料も他法人と同じくらいはあるぞ。
あらたは知らんが。

>>740
>給料以上のものがあると思ってここにいんだろ？

信仰心のため?　立派な心がけですね。

>なら不満をいう筋合いではない。

聖職者みたいでかっこいいんですね!

740君に聞くが、どんな「給料以上のもの」を感じてるの？

オレここを抜けようとしてワロタ受けたら落ちたわ。

ネタ乙
ヴァロス

ついに、退職金を減らすみたいな暴挙に出たか・・・・

ここは、後出しジャンケンが得意だからな。

おれの同期でトーマツに行った人間が居るが、新人研修の最終日に、
色々説明が有ったらしい。

「パソコン代は新人負担です。
パソコンを買わないという選択も出来ますが、そういう人は
仕事が出来ないやつという評価を下されて、仮採用期間の最終日の
３月末には、クビになります。
不満があれば、辞めたらどうですか？
他法人の新人募集期間はとっくに終わっていますが。ゲヘヘ。」

とか説明されて、泣く泣くトーマツ指定のIBMのB５ノートを買ったという。

当時のIBMのB５ノートって高かったんだよ。
新人の１か月分の給与は軽く超えた。

そいつは、その後、トーマツを辞めたからメデタシメデタシだが、
トーマツを辞めていなかったら、この退職金減らしのような、
究極の後出しジャンケンに直面していたな。

退職金減ってないじゃん。

>>746
それいつの話？

あと、退職金減ったって言ってる人は
何を見てわかったの？

工作員ネタにマジレス

つーか、パソコン代の方は本当なのか？

それ、90年代の話じゃないの？
半額補助が出たっていう

やっぱ外部工作員多いな。
賞与減ってねーし。今だ工作員はこのスレ見まくってるんだ
ろうな。暇だな。

746はいつの話だ？
俺の知る限りそんな話はないぞ。

退職金が若干減ったのは本当。前に同意書来たろ。あれが否決されて
なかったら水準はやや下がったはず。

賞与が減った？最近夏はいつも2ヶ月だろ。冬は評価に応じて２〜４ヶ月。
以上ガチ情報でした。

>>753
賞与の月数は変わらなくてもベースは微妙に下がってるよ。
以前は経験給もボーナス算定のベースに入っていたが、
去年の冬から対象外になった。

給与も賞与も減るのが当たり前。
というか減らなければおかしい。

仕事量は激増している。
対応する為に短答合格まで大量採用した。

けれど監査報酬は伸び悩み。

よって、給与も賞与も減るのが当たり前。
というか減らなければおかしい。

ということはＪソックス入ったら当然増えるよな

もちろん増えるよ、仕事量が

だから減ってねーって。
規程よく読めよ。ってか外部か。

>>751
半額「補助」って、どういう制度ですか？
まるで、パソコン代は自己負担が原則みたいな表現ですが。

>>758
規定どおりだとS3,4 SS3は前年夏よりボーナス減るよ。
S2、SS2は前年（S1、SS1の時）よりは増えるが、前年のS2、SS2の
ボーナスよりは若干少なくなる。

もうやめどきだな。
会社がめざすほうこうをたけやりもって突き進めって感じだべ。
あぼぼーんPが幅を利かして北かと思ったお。
りくるーとにだまされたぽ

嫌ならさっさとやめちまえよ。
それが組織に対するいちばんの不満のぶつけ方になるんじゃねーの。
こんなところでくだらねーこと書いてるよりはよ。

トーマスの平均(以上)レベルの香具師だったら、引く手あまただぞ、いまなら。
ちなみに、みみず出身とかになっちゃうと、ポロレスやワロタ以外の選択肢が見つからない香具師が大多数。
そういう現実を鑑みれば、極めて恵まれているともいえるｗ

>>760
それがもし本当なら、S3,4 SS3はやってらんねーよな。
今年もバカみたいに忙しかったのにさ。

ＴＳ１ですが何か？

ダメだな、ここは…

木村佳乃ってカワイイよな。

ウヒョヒョヒョ、ウヒョ〜

監査Dだけには行きたくないな。
時限爆弾が一杯ありそう…。
まぁ、怖いもの見たさで、前期調書は見てみたいけどね。

パイオニアは、責任のなすりあいになってるので、
監査Dの政治模様の方がおもろい。

意味がわからん

監査Dは花形ＤＥＳＹＯ？

賞与は減ってません。

Dってなんじゃいな？

37 名前：名無しさん＠八周年[sage] 投稿日：2007/06/24(日) 22:36:22 ID:aiakG/ts0
減税の廃止に熱心だったのは公明党だよ。
今回の減税廃止で一番ダメージくらうのは、年収1000万前後の中間層。
公明党支持者の大半はもっと年収が少なくて、今回の減税廃止はほとんど関係ないそうで。

>774
Dってのは、み○ずの受け皿部署らしいですよ。

み○ずの人は各部署に10数人単位でバラけるんじゃないの？

松澤伸つかえね〜
早く辞めろ

>>778
さすがに、本名丸出しの書込みはヤバいのでは？？
自分はTS-3じゃないから、関係ないけどね。

>>778
同じ法人にこんなクズがいるのは、悲しいな・・・

■公認会計士・会計士補検索
検索結果一覧
検索結果　1件

# 番号 区分 氏名 氏名（カナ） 地域会 県会 地区会
1 20307 準会員 松澤伸 マツザワ シン 東京会 東京 港


http://www.jicpa.or.jp/member_search/ms.php

思いっきり実名だなｗｗｗ

祭の予感

ああ。

やばいだろこれ。

松澤伸の人気に嫉妬

フォーム未使用
対象区分違い
プライベート情報って何処？


http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1028748219/170
> 170 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2007/06/25(月) 22:19:34 HOST:58-191-165-78.eonet.ne.jp
> 対象区分：［個人・三種］優先削除あり
> 削除対象アドレス：
> http://money6.2ch.net/test/read.cgi/tax/1172840213/778
> 削除理由・詳細・その他：
> ご担当者様
> 以下の理由により、削除をお願いします。
> 誹謗中傷：個人を完全に特定する情報を伴っているものは削除対象です。
> 私生活情報：情報価値が無く、私事のみの情報・第三者の確認できないプライベート情報は、個人が完全に特定されなくても、対象者に不利益が発生する可能性があれば、一律削除対象とします。

>>781
ワラタwwww

一群じゃないんじゃないかな松ちゃん

松澤伸てどんな人？

実名を晒した者及び、その内容を煽るような
書込みをした者が処分の対象になるんだったよな？

ギスギスした事務所だな

監査法人によって監査の仕方の違いはあるんですか？ちなみにトーマツは
どうなんですか？監査法人変わったもので。

クライアントのことなんかなーんにも考えていないという意味では、
どの監査法人でも同じです。

明日あたりメールがきそう。
うぇきぺぢあの時のように。

丘陵安杉。
基地外大杉。

やはり二ヶ月だったか・・・

あーあ、削除要請板のNGワード書いちゃってるよ。。。

機関車からプロレスに移籍した基地外統一教会員、マジでうざい。
機関車で引き取れよ。汚染者負担だろ。

>>797詳しく

敵は身内にいたか…。
人事はワザと間違えてるんじゃねぇの？？
トーマツの監査能力を試すために。

あらたはスタッフで3.5ヶ月らしいぞ

>>797
おやおや、機関車は創価学会系でプロレスは統一教会系なんですか?
でも、勧誘とか寄付とかでシツコクしてこなければ、宗教系の人達って真面目に仕事しそうですね。
それとも布教活動で仕事は二の次とか!?

加ト吉・三洋その他会計士に懲戒請求を金融庁へ
http://www.asahi.com/national/update/0629/OSK200706290058.html

残業代不至急で労働基準監督署にやられているって本当？

Bグループのシニアがちくったらしい

またＢかｗ

やっぱりボーナス減ってたね。

それって残業代選ぶか評価選ぶかって言われたとかって噂のこと？

･･･で結局残業を付けにくい風土が出来ていくのか？

>>801
創価学会を宗教と思っているようなら、社会人は失格だぞ。
上野公園で、アンパン１個もらって創価に入るホームレスもいるからな。

宗教だぉ…

hage

ブックオフ　坂本前会長の「リベート」は７億４２００万円

「一定金額の手数料を支払わせていた事実は認められる」
「しかし、坂本氏が個人的利得を得るためのリベートであったと認定することはできない」
巨額リベート問題で大揺れのブックオフコーポレーションが１９日、外部の★創価学会系弁護士らによる
調査の中間報告をまとめたが、その内容はどうにもスッキリしないものだった。

この問題は５月に週刊文春の報道で発覚。
ブックオフは調査委員会を設置して調べてきた。
その結果、中間報告段階で
（１）坂本孝会長（１９日付で辞任）の受取手数料は０１年までの８年間に約７億４２００万円
（２）０４年、０６年の２回にわたり合計２２０６万円の不適切な売り上げ計上があったことが判明した。
坂本氏は、受取手数料の一部返還を申し出たというが、返還する金額や時期は未定だという。
また、一連の報道で指摘された坂本氏のセクハラ問題について、中間報告は「現時点においては
確認することができなかったが、 最終報告（７月中旬）まで調査を継続したい」としている。

ブックオフは１９日、不適切な売り上げ計上、一連の報道による混乱を受けて坂本会長と
栗山英紀専務の辞任（１９日付）を決めた。
また、タレント清水國明の姉で、昨年パート出身から社長に就任して話題になった
橋本真由美社長も６月２３日付で代表権のない会長に退く。　

会社としては、会長、専務の辞任などの社内処分でケリをつけたいところだろうが、
リベート認定のウヤムヤ、違法性の有無、セクハラ問題など、数多くの疑問が残る。

公明党 が維新政党・新風の街頭演説を妨害
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1183310391/

説明会行ったヤシから聞いたが
来期から給料上げるんだって？
ＧＷの代休もついに認めるんだって？

ようやく追いついたって感じだわな。
１つ１つマイナス材料を解消していい感じじゃん。

>>815
給料はいくら上がるんだろう。
千円とかだったら…

最低月１万はあがるだろーよ。
過去の経緯から

813〜817　オークラ行ったか？

>>815
それだったら機関車に移籍しようとしたみみずの会計士は
もっと多かっただろうに・・

>>819
新日本万歳なみみずの無能な会計士なんざいらないからいいんじゃないの。

追いついただけじゃ追い越せないことに気付けっつうの

大手法人で最低水準の給与　⇒　来期から他の大手と同等に
大手法人で最もシニアに昇格するのが遅い　⇒　来期から他の大手と同等に
大手法人で唯一監査小六法が支給されない　⇒　他の大手と同等に支給された
大手法人で唯一3次試験（修了試験）の予備校代が出ない　⇒　他の大手と同等に支給された

うちもだいぶカイゼンされてきたな。

なんか選挙前の公約みたいな話だね。

ベアといっても数千円だったら残業するのと変わらんなｗ

>>820
そういう思考回路が草加っぽい


まぁ、たぶん“ぽい”じゃないんだろうけど

「大胆に」上げるらしいので期待しても良いのでは？？

フレンド票をかき集めると、給料が上がるらしいよ。
みんなで、参議院選挙を乗り切ろう。

どんだけ〜
大胆に上げてやっと他の大手と同等かよ。
今までは悲惨だったんだな･･･

今度からシニア上がるのも早くなるの？

http://cpa.main.jp/sb/sb.cgi?month=200707

>>829
じゃあ、今度からシニアからスタッフに降格になる人も多くなるの？

意味わからん
やっと普通の会社じゃん。
それをカイゼンなんてAFO確定！！

カイゼンに違いないだろ。
アホ？

金の話ばっかだな。

他に希望がないからな

人件費の総額は決まってるんだから、
スタッフの給料が上がれば、他にしわ寄せが来る。
どうせ、トリッキーな方法に決まってるが、何だろう？

パソコン代の個人負担はもうやったから、
今度は、事務所家賃の個人負担か？

人件費総額が上がるんだよ
あと、パソコンの個人負担なんかあるわけないだろ…

>>836
頭悪そうだねｗ

>>836
他法人のリクルート担当の方ですか？

いや、内部だよ。

内部なのに実情を知らないんですねw
法人内で孤立ですかwwww

http://blog.m.livedoor.jp/hime630/index.cgi
この最低なエロ女会計士を首にした方がいいんじゃね？

>>841
学会信者じゃないと内部でも孤立しちゃうような法人なんですね。気持ち悪い。

待遇上げたって、追い付いただけかよ。やれやれ。
死ぬほど働いているのだから差額を遡及的に払ってほしいな。
このスレには給料低くないと言い張る工作員がいたが、事務所自身が証明してしまったわけだ。

844に禿同

とはいっても、あずさより給料高い。

>>844
どんなに仕事が多くても、時間内に終わらせるのがプロ。

死ぬほど働いて、死ぬほどチャージするお前のような無能チャージ野郎は、
さっさと死んでもらったほうがいい。　

いやがらせをして辞めさせるのは、手間がかかるからな。

こいつだめお
受注過多で会社自体パンク寸前ジャン

>>847
Bグループ社員乙

時間内に終わらないアサインするなんて管理能力無いな。

http://blog.m.livedoor.jp/hime630/index.cgi
ｷﾝﾓｰ☆

包括代表社員のS藤さんもBグループ出身だから、
今後、事務所全体で締め付けが厳しくなるよ。

説明会では、Ｂグループは改革の成果が上がったとか言ってなかった？
どうなのＢの人？

これ以上きつくしてどうすんだばーか

初任給ストップ高！！！
きたーーーーーーーーーーーーーーーーーー。

で、その上はいくら上げるんだ？

初任給はいくら上がるって？

なかなかの英断ぢゃん？？

やっと他法人に追い付いたと思ったら他法人も給与改訂で引き離される…

ベアはベアでもこれが賞与ベースにも反映されるのか否かが大問題だ。

初任給上がってもスタッフ据え置きで一年目より二年目三年目のほうが
給料下だって・・。
担当より給料下だったら、おれ親日いくわ。

新人の給与がいくらあがるかは書いてあったけど、２年目以降がいくらあがるかは具体的な金額が書いてなかったな。

１年目より２年めが少ないことはありえない。
シニア以上も同じくらいあげるべし。
いつ発表されるのか知らんが。

一年目は30万からいくらになるんでしょうか？

>>860
そんな面白すぎる給与体系はないって。
みんな一律同額あがるんだよ

でも、来年は下がるだろ。
ここんとこ、毎年、人事制度が激変してるから。

>>865
一回挙げた賃金はそう簡単には下がらないよ。
しかし、よくそんな金があるよな。
これでウチは3大の中で、もっとも給与水準が高い法人になったんじゃないか。
俺は正直、感謝してるから仕事頑張る。いきなりこんなに挙げてくれる会社ないよ。

5万アップはでかいよな。

>>866
確かにトーマツが給料一番良くなったっぽいね。
ただ、マネージャー以上は時給換算するとショボイ…。

>>868
＞ ただ、マネージャー以上は時給換算するとショボイ…。

具体的にどういう計算してる？

スタッフは５万あがったけどシニア２万、マネ３万じゃん。
他法人にはまだまだ全然およばないと思うけど、そういう勘違いするやつがでるというのもトップは計算してるんだろうな

一般事業会社の友達にベア50000円って話したら電話切られました。

>>870
ソースは？
本当なら、シニマネやマネはいままで100ﾏｿ単位で負けてたのだから、全然ダメじゃん。

Ｍ寸前に新日に移籍しろってことだろ

>>872
７月１１日付のTIPS見てみ。
人事からのメールの翌日になってから、こんなのアップするなんて策略だよな。
７月１０日に「給与増額！初任給は５万円アップ！」なんて
いったら、みんな一律に５万円アップすると思うぞ。
結局、スタッフ以外は相変わらず、他法人に負けるのか・・？

ケチ法人

うちも給料アップはスタッフだけだ。人を大切にしないこの業界はひたすら暗い。

>>874
スタッフは手当て込みでとか書いてある時点で
スタッフ以外が５万も上がるわけないのは
正当な注意を払った監査人なら推定できるはずだぞ。

結局、今年の10月にシニアスタッフになったらいくら昇給するんだ？
２万円＋？万円

ていうか、給料があがるのに文句を言う奴の気が知れん。

お前は世界の物価が5倍になっても自分の給料が3倍になったら喜ぶのか？

人と比べてばかりじゃ幸せになれないよ。
たかだか新人が世界ですかｗｗｗｗ

馬鹿が沸いてますね。

>>881
担当落ちはおうちに帰ってお勉強ちまちょうね＾＾

>>880
そりゃそんなことになったら喜ばんが、今回は給料だけが上がるんだから大いに喜ぶべきかと。
他法人の僻みか？

僻まないよ。
他法人と同レベルになっただけだろ？
そんなにはしゃぐな。
すぐに他法人も上げてくる。

このままだとグループの採算は悪化するから、
１０月は、降格の嵐だな

他法人と比較して楽しいか？

ボーナスで調整ってきいた。
年度ベースは一定。
ここはなんでもありだからな。

TIPSをよく見ると、資格取得支援制度がなくなるみたいだね。
今年の１月から１０月までに公認会計士になれた人は、
予備校代金２０万円（合格一時金）がもらえたのに、
その制度がいきなり廃止になるとは・・・。
今年合格した公認会計士は得だな。

結局、トーマツの給料って、一見増加しているように見えて、
退職金減らしたり、ボーナス減らしたり、合格一時金減らしたりして
トータルで見ると、殆ど変わってないんだな。

昔から、ここは安っぽいというかチープな印象が。。。実際、知人にここのシニアマネージャーやパートナーがいるけど、シミッタレ人間だ。
円単位まで割り勘にするどころか、数百円でも自分の支払を安くしとうとして散々ゴネルので、最初からある程度施しのつもりで奢ってやらないといけない。
やっぱり、例の宗教と関係があるのは本当なのかな。蓄財に励んでお布施に回している?　まさかね〜

工作員乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>885
いや、よそと比べると明らかに給料よくなるだろ。
ちなみに他法人はもう上げちゃってるから、これ以上のアップは当分ないって。
社員の取り分減らさない限りはね。

>>893
スタッフは893のいうとおりだな。
シニアは２万、マネ死にマネは３万、年間では５０万にもいかない金額だぞ。
マネたちがボーナスでもらえる分がスタッフに配分されてしまったってことだろ。
５０万程度給料あがって他法人に比べて明らかに給料いいと思えるなんて８９１の言うとおり安っぽいな。
シニア以上はまだまだ他法人におよばない

ボーナスは去年を維持できるだろう。給料改定の分年収あがったとか錯覚するなよ。
内部統制のコンサルとかでもうかってんだ、スタッフなんかに配分しなければ５０万程度じゃなくもっと配分されてただろう。

3万だの2万だの上げても焼け石に水でしょう。
M以上の皆さん、みすずから移ってきた人と年収比べてみ。
昇進だって向こうのほうが早いというのに。

そりゃみすずとじゃ格も違うしさ

だれか各法人の階級ごとの基本給比較してくれ！

他法人と比較して楽しいか？

＞＞898
楽しいかどうかの話じゃないよ。

あらた＞プロレス＞機関車＞その他

だろう。

だろうとか言ってるのは死ね

プロレスＳＭ＞機関車平社　ってことはないよな

各法人とも個人差はあるが、補修所の同期（入社１０年目）で比較すると
　あらた 　１３００万円
　新日本　１１８０
　あずさ 　　９２０
　ﾄｰﾏﾂ　　　８７０

みんなも、補修所の同期に電話して、ここにさらせよ。

トーマツのマネは最低でも900はいくんじゃない？

マネ1年目で1000いくんだけど

>>902
社員は最低1500〜ってきいてるが。

>>903
ちょっ、俺、トーマツ10年目で普通に1000万円乗ってますけど。TS。

俺のまわりのシニアスタッフで８７０以下のやつなんていないよ
１０００万越えも少なくないんだけど
だめマネでもさすがに８７０以下の人は聞いたこと無い

８７０なんて、そこそこ残業のある５〜６年目でいくんじゃねーの。
10年目ってボーナス評価の低いジャーマネとか？

ちょっと前のマネはそのくらいだった。
ボーナス加算が今より少なかったから。
今はもう少し多いが、それでも1000ﾏｿいかなくてシニアより年収
下がると聞いているが？
社員は13〜くらいでしょ。

いやだから1000いくって。
ちなみによっぽど残業が多いならともかく、普通はMになったらSSより年収上がります

マネは５６．５だから９００くらいが標準年収だろ。
3万あがれば950くらいだ

９００ってＣランクだから実際には９００いかないマネもかなりいるだろう

まー今回のベースアップで他法人との差はほとんどなくなったんじゃない？
あとはシニアへの昇進が1年遅いくらいかな。

>>913
多分、付加業績給が100万単位でついてるんじゃない？
スタッフには雀の涙しかつかないけど。

俺の知り合いのあらたのシニアは1000いってるよ。

うちの先輩で1２００行ってる人いる。結局人によりけり。

ここの給与体型ではできる人でも標準からボーナスが年間で最大1.5ヶ月
プラスされるだけだよ。

1000じゃ少なすぎるよな。

じゃあ外に飛び出して１０００万以上の職を自分の手で稼いで見ろよｗｗｗ

６年目９００万だったけど。

同感。いったいどんだけ貪欲なんだｗ

>>920
みんなそのつもりで出てんじゃないの？

>>923
漏れは一般事業会社から転職してきたから分かるが、監査法人のぬるま湯に
慣れきった人は絶対に通用しない。

勇ましく飛び出ていった人はたぶん今頃世の中の厳しさを身に沁みて思い知ら
されていることだと思う。

俺は元公務員だった。
公務員のときは楽だったでしょ？とよく言われるがここよりよっぽど
大変。

ドメ系の部署だからぬるま湯なんだよ。

っていうか、Sが5万で、SSが2万、Mが3万ってマジ？
ソースあるのか？

tips見ろ

結局、今回の報酬増額は単に新人獲得のパフォーマンスってことか、。
スタッフだけ16％増額するなんて何考えてるのやら。
シニアSは５％しか増えてないよ。
Sだけを給与増額すれば、新人を大量に確保できると思っているなんて、
完全に、試験合格者をバカにしているよね。
給料が他方人より（わずかに）いいのは、最初の３年間だけって理由で
新人がくると思ってるらしい。そんなに、短期的に考えないだろ。

つか、トーマツに入るのってバカばっかだろ。
補修所同期でトーマツに入ったのは、
立命館大卒、明治大卒、中央大卒、法政大卒、日大卒あたりが多かった。
そうそう、創価大卒は全員トーマツだったな。

補習所同期で思い出した。

この前、補習所同期でトーマツに入ったやつに電話したんだが、
まだ、シニアなんだって。どうなってんの？
こっちは、約１０年目で、おそらく今度シニアマネージャーになって
年収１５００万になりそうなのにね。

まさか、スタッフ５年、シニア５年とか？
あるいは、トーマツ名物の降格にあった？

本人には、怖くて聞けなかった。
本当は、年収を聞きたかったんだけどね。

年収聞くためにわざわざ電話ですか…ww

評価が低いとシニアからマネージャーに上がれないから、
たまにいるよそういう人。
以前はスタッフからシニアに上がるときも振るい落しがあったし。
標準でスタッフ4年、シニア3年、マネージャー4年、シニマネ4年だけどね。

頭が禿げた10年選手の会計士が、知り合いの会計士に年収で勝ったことを2ちゃんで自慢してる姿を想像したら涙が出てきた。

10年じゃハゲねーよｗ
テメーがハゲだからって一緒にするなってｗｗｗ

ハゲでもいいんじゃない？

いや、問題なのはハゲの方じゃないんだが。。。
トーマツってこんな馬鹿しかいないんですか？
やっぱり、トーマツはないな。

＞給料が他方人より（わずかに）いいのは、最初の３年間だけって理由で
＞新人がくると思ってるらしい。
これは昔の親日でしょう。トーマツはもともとシニアに上がったときの昇給額は高かった
訳だから>>144。
ほんとおまえら好きだなぁ。自分の法人の所で書き込みしとけよw
周りの足引っ張る事しか考えてない法人がだいたいどこかは分かるけど。笑

え、かなり面白いんだけど。
センスあるじゃん。

また、思い出した。
この前、研修会に行ってきたんだけど、隣にトーマツを辞めた人が座って、色々と情報交換。
そんななかで出てきた話。

講師のF田さん。
この人も、トーマツを辞めた人で、トーマツ在籍中は、「タンスに○○さん」って言われていたんだってさ。
在日コリアンの名前ジャンか。

トーマツを辞めて「F田さん」に改名するくらいなら、トーマツ在籍中も「F田さん」でいいのにね。
どうやら「タンスに○○さん」の方が、トーマツでは居心地が良いらしい。
なんでじゃろ。

理由を聞きたかったけど、怖くて聞けなかった。
俺自身、奥ゆかしくて上品な性格ということもあるが、
トーマツって、化け物屋敷みたいに、聞けば聞くほど変なやつが登場してくるからね。

>>940
やけに具体的な話だが、そんなの書き込んじゃっていいのか？
機関車は給料低いのは確かだがｗ、いや笑い事じゃないだがｗ、
君のような下品な人間は少ないかもしれないな。
仕事ができれば別によし、そういうもの。君ももうSMらしいが
自分の書き込みとその動機をよくみつめたほうがいいよｗ

ここに限らずスタッフは待遇が上がっている。合格者のレベルは
下がっているというのに。理由は、取り合いだから。？？

シニアやマネのほうがよほど需給は逼迫だろう。取り合いで待遇が
上がらないのは何故か。答えは人材の流動性がほとんどないから。

監査のラインにいる限り仕事ができるというのは、米提携先の
アプローチ、ツールと社内制度、人間関係に精通してタスクを円滑に
回すことで、会計と監査の知識ではあまり差がつかない、あるいは金を
生まない。
法人間移動でリセットされてしまう知識の方が重要だから人材が流動化
しないのだろう。

その意味では監査ラインはプロでもなんでもなく、ごくふつうのサラリ
ーマンだよね。

久しぶりに来たが、今だ工作員さんがんばってるんだね。
ずっとここで何やってんだか。とーまつの給料も上がって
叩くところも無くなってきたことだし、そろそろやめたら？

だから給料あがってないんだって。ボーナスでもらえる分がスタッフにたくさんいっちゃっただけだから。
マネ以上は年収変わらんよ。シニアもかわらないだろう。
でも今年はあがるかもね。内部統制とかでたくさん利益でてるし、だけど長い期間でみれば下に払う分上は減る

>>943
確かに久しぶりに出てきたなw
あなたこそ、そろそろ書き込むの止めたら？
俺からしたらあなたの方が工作員にしか見えない。
あなたが書かなければ付かなかったレスも随分あったと思うよ

おまいら給料上がって何がそんなに不満なんだよ。信じらんね。

文句言う香具師は昇給分の５万円を漏れに寄付しろ。

確かに946の言うとおりだと思うが
今年シニアに上がるスタッフ4年目としては非常に複雑な気持ち

確かに。
スタッフが５万上がったのが不満なシニアやマネが多いみたいだけど、
親日が先にスタッフの給料を４万上げてきたらしいから仕方がないんだよね。
上層部は前回のリクルート失敗がよほど堪えたらしく、
今回の昇給は多分にリクルート対策を含んでいるんだろうと思う。
親日の場合は、シニア以上の昇給はないらしいから、ウチのほうがマシな気が
せんでもない。

リクルート対策ってのは分かる。しょうがないと思う。分かるんだが
今年シニアに上がる代は就職も厳しかったし、試験制度は変わって
2回も受けさせられるわ、ここ最近で最低の合格年度だったのだ
だからどうするということも無いが、代表してここで愚痴らせてくれ

Ｊ３だけど今年監査租税落ちたらここ辞めるわ。
半年ぐらい失業保険もらいながら勉強に専念して、親日いく。
試験間近なのに、この三連休も休めんし、12月決算の中間があるから
直前まで勉強できんし。科目にこれだけ手厚くて、志保に厳しい法人は
もうこりごりだわ。

それは自分の勉強不足だろ
事務所のせいにするな。
辞めたきゃ勝手にやめりゃいいが。

同感。
あの程度の試験にうかれないって愚痴られてもねえ

>>950
俺も租税・監査残しの志甫だけど、法人のせいにしても仕方ないよ！
試験が多いのだって、そのぶんしっかり勉強できていいじゃない。
受かった人はしっかり勉強してて、俺らは勉強が足りない、それだけ。
一緒に今年合格しましょう。

「クライアントに逃げれられても短答は雇うな」
　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　by 山田真哉

科目を優遇しすぎってのは同意だな。
残業出張なし、受験有給2ヶ月、繁忙期以外は事務勤で勉強で、
月27万＋ボーナス4ヶ月はおいしすぎる。
事務所の中ではお客様扱いだし。

しゃーないだろ。
一括入ってくれないのだから。

>>955
何より、調書登録とか
内部統制上の問題点の指摘事項の作成とか
監査実施報告書・監査概要書の作成とか
現場が終わった後になって、やらねばならない雑用を科目はやらなくていいってのは
恵まれすぎているよね。

職歴ない一括より職歴ある科目の方が使えるんだが。

>>952
あの程度の試験って、7割は受かってないのだが。

>>952
あの程度って日本国民の１%すら合格できてないわけだが

>>952
あの程度って世界人口の0.0１%すら合格できてないわけだが

ナミビアに住んでるやつは、日本の会計士試験受けてる場合じゃないだろ。

トーマツさんよう。
受験休暇を確保してやるのは、業界の常識だろ。
これじゃ、かわいそうすぎて見てられない。

うちの法人だと、午後３時に勤務が終わって、
夜間の法科大学院に通っている人もいるよ。

ま、人材を使いつぶす法人か、人材を育成する法人かの違いだろうけど。

どこ？

>>945
あんたね。今までずっと工作活動してたことを自ら認めて
どうする。

やっとtips見ました。
見るまでは「どうせネタだろ？」と思ってたのだが・・・



ヤル気失せるわ

>>966
しかも、租税・監査と修了試験に両方受かったときにもらえる
２０万円もなくなるんだよな。
資格支援制度を廃止するってtipsの最後のほうに小さく書いてあった。
なんでも、Sの３万円の加給は、この資格支援制度の代替らしい。
つまり、ことし公認会計士になるやつの２０万円が、新人の３万円／月に変わったってことか。
結局、新人の待遇をよくするために、他のSSやMの待遇のカイゼンが犠牲になったってわけか。
どこかの給与が上がるということは、その分、他の面を下げてるだけで、全体的な向上がないのは
相変わらずトーマツらしいな。

選挙も近づいてきたが、こういう時期に、左手に携帯を持って、
携帯の画面をしきりに気にしている人がいる。
あれは、創価だから気をつけようね。

>>968
この時期ヒマだからコンパだろ、普通に考えれば。

>>969
そんでもって、そのコンパが学会信者の集まりだったりして。

コンパ程度なら、まあ良いが、隠れ創価と噂される社員から、
「君は、まだ独身かね？」とか言われることがあったら、気をつけようね。

次に、「付き合っている人がいるのかね？」ときて、
「一回、会ってみないかね？」になって、
「・・・・」と答えると、
「どうして？　会ってみないと分からないじゃないか。」と来る。

実際に会ってみると、案の定、そっち方面らしさがある女で、
すぐに、「この前はどうだったね？」という電話がきて、
「・・・・」と答えると、
「私に恥をかかせるのかね？」とくるからね。

「君は、まだ独身かね？」の段階で、
「独身ですが、付き合っている人がいます。」とさらっと言うのがベスト。

選挙も近いから気をつけようね

工作員の妄想が実に多いね。

971より草加信者のほうがマシだよなあ。

強制連行や従軍慰安婦、南京大虐殺を謝罪、賠償
しなければならないとか、 発言している政治家とかって何なの？
本当だと思うなら、あなたの全財産を賠償に当てなさい　
自分で責任を負いなさい　それが道理であり常識です
嘘だからできないのでしょうね　チンピラ国家仲介者乙　ﾌﾟ
国民を騙して捏造を押し付けるのはやめなさい、血税は国民のものだ！　

ならず者国家に媚びるな　エサを与えるな　　売国　○○党！　　

圧力団体が、マスコミを封じて（タブーにして）きたのは何故か？
検索　→　在日特権、パチンコ、サラ金、創価学会、統一協会（摂理）が、
世間に知られるだけで、大ダメージ があるからに他ならない
ここにもいるが、日本人に成り済まして、チョンが必死に妨害工作する理由はそこ

朝鮮総連・韓国民潭には、公安、在日ジャーナリストが入っている　
ネットに流れている情報や、出版物はそこからの提供　金も稼げて一石二鳥

ＮＨＫの政見放送（You Tubeで観られる）で暴露した、維新政党新風は本物
当選しなくても、決して無駄にはならない　世の中に真実が広まり、伝わる
You Tubeで検索　→　北朝鮮送金ルートを断て　　維新政党新風
家族、親類、友人、会社、学校、近所、ネットなどで多くの人に広めよう

維新政党新風のいつだかの政見放送。

質問者「北朝鮮や韓国の船が無断で領海侵犯してきた時はどうしますか？」
新風　「即座に撃沈します」
質問者「・・・・・」

監査報酬の決定権が監査役に移るらしいな。
監査報酬のうｐ→職員の給料うｐが期待できるんじゃないか。

監査法人をLLP化したらなおのこと。

精強新聞つまんね。

明日あたり、創価から電話があるかも知れないので、気をつけようね。。
違うグループの社員から突然電話ということも有るので、
びびらないように、心の準備をしておこう。

それから、創価は、創価フレンドとアンチ創価を峻別し、
各々リストして、創価本部に報告しているので、
アンチ創価にリストアップされないように、言葉遣いには気をつけよう。
アンチ創価にリストアップされると、色々あるからね。

「自民党に投票する予定でしたが、自民党の候補者がぱっとしないので、
公明党に投票しても良いですよ。」みたいな表現がベスト。

選挙も近いから気をつけようね

おいおい
すごい妄想だな。工作員さん。
うちは他方人と比べて特段特徴無いと思うよ。
他方人のほうが突っ込みどころ満載だと思うけどなあ。
事務所もここまで妄想を書かれるとそろそろ何か手を打たないのかなあ。

層化の人なんかあったことないけどな。