会計事務所合同就職説明会2005

何でも語りましょう

山田＆パートナーズの情報求む

>>1=>>2を通報

あ

大広間入ってすぐ目の前にブースのがあった事務所の情報求む。
デブなオサーンが座ってたとこ。
給与は応相談と書いてあったが、いくらぐらいなんだろ？

ちなみに面接予定者です。会場で給料聞いたけど、はっきり教えてもらえなかった。

どういう事務所が人気あった？
個人事務所の人気は？
簿財でOKの事務所の人気は？
BIG４の人気は？
BIG４以外の大手事務所の人気は？

久野康成事務所が人気あったよ

50人採用予定っていってたな。

久野康成公認会計士事務所はまじおすすめ。
会計業界の中で伸び盛りだしIPOを目指している。
今、入所すれば貴重な経験になること間違いなし。
早くしないと応募締め切るみたいだよ。
応募するなら今がチャンス！

逆効果だと思われ･･ｗ

派遣社員になってどうするの？

はじめは派遣社員からだお
Ｋ＆Ｋ　ＪＡＰＡＮいってきた、好感触

久野って科目合格０でもOK？

使い捨て派遣社員に科目いらんでしょ。

K野って、確かにイケイケどんどんみたいなノリだったなあ。
でも、成長してる企業特有の活気みたいのを少し感じた



希ガス。

そういえば、ｼﾞｬﾛﾘﾌﾞﾙ人気だったね。
大企業の子とはいえ、契約社員の募集なのになあ

北尾はんのｿﾌﾄﾊﾞﾝｺｲｿﾍﾞ系のとこも盛況みたいだったし、
やっぱり有名どころには人が集まるもんなん？

ku野は最悪だよ。
新規開拓の営業やるだけ。
所長の態度悪すぎ。
採用担当の女の従業員もタメグチだし。。。

その事務所でのし上がりたいのなら別だが、
実務経験を積みたいのなら、安定した事務所がいいよ。
大手は別として、必要以上にスマートな事務所は要注意。

久野は過大広告だよ。うまいこと書きすぎ

>18
>新規開拓の営業やるだけ。
詳しく教えて

採用担当の女の従業員もタメグチだし。。。

↑のことからドキュソと思われる。光通信系と似たようなとこあるかもな。

「独立しない人は意識が低い」

クライアントの従業員のこともこういう目でみているわけね。
なかなかたいした事務所じゃないか。

ku野は、自分で顧客見つけてくるんだよ。
担当とかは一切くれないよ。
つまり営業力のない奴はダメってこと。
なんで科目合格して社員になってまで
一番辛い仕事しなきゃいけないんだよ。
歩合制に近い感じかな。
二週間の研修期間中は給料でないしさ。
最悪サイア人だね。

>24
ｻﾝｸｽ。参考にさせてもらいます

>>24
自分で開拓した顧客を独立したときに
自分の顧客にしても大丈夫ですか？

つうか、自分で開拓し、そこの派遣社員として働くんだよ。
「派遣なので残業はありませんよ〜。｣何て言ってたけど、
ぜってーヤダ

なんだそりゃ
鵜飼の鵜だな

一定割合が事務所の利益だから人数ふえるほど事務所儲かる

テレアホ要員の頭数を集めたいだけだろ。
派遣にでるまでは給料なし。
派遣にでても企業によるが誰でもできる簡単な経理事務。
フリーターよりはいくらかましだけど
こんなの実務経験になんねーよ。

５科目合格して、自分の営業力を強化しようとしてるなら
ku野はいいかもしんないけど、科目合格の段階なら顧客開拓に
時間とられて、余計なストレス溜めて逆効果かもな。イケイケな
ノリだから顧客とれねーと上からのプレッシャーも当然かけてくるだろうし。
野心ありまくりのベジータクラスの奴にはいいんじゃないの。
ヤムチャクラスは奴隷だろうな

現役の人の話も聞いてみたいね！他人事だけど興味深い。

日本テ○コ○の糞テレアポ経験者の俺からみれば楽勝だとは思うんだけどさ、
派遣を集めればあつめるほど事務所が儲かるという仕組みをしってしまったので
辞退することにした。せめて固定給でないと集まらないんじゃない？
時給1500円程度の派遣で人集まるとおもってんの？しかも実務要件満たさないのに。
独立前準備にもよさそうかとおもたが、自分で開拓した顧客をもらえるわけではなさそう。

いくつか事務所の話しきいたけど、
ガンガン新規開拓営業してるとこなんてku野だけじゃないか？
まあ、実務は覚えられんな。。。
けど、科目合格してない人で就職したい人は、
入所しちゃうんだろうな。。。
可哀想に。。。。。。。。。。。。。。。。。。

ku野なんてだめだろ。派遣社員でやっても意味ないし実務カウントされ
ないわで。独立という餌をまいておいしいとこだけすすろうってのがみえみえ。
独立させんなら今居る社員を全員独立させてから言えってんだよ。
つか面談で何人独立したか聞いたらくちごもってたし。
久ソ社員の本音をききたいなぁ

久野で経験積んで独立したやつなんかゼロだろ。
まともな職歴か合格科目があれば派遣会社を経由しなくても
事務所か企業に直接応募すればよし。
それをできない何らかの事情がある人間が派遣会社を利用する。

会計士とかも募集してるけど
会計士にテレアホやらせるのかよ。笑えるよな。

あげ

でも会計士の合格者にテレアポさせるパワーって凄すぎだよね。
なんで、そんなことができるの？？

テレアポのしすぎで毛髪が。。。

税理士実務要件を満たすかどうかや
派遣法に抵触するかどうかについては
普通説明会で説明するやろ？
特に前者については。
新しいことやろうとしている割にはねぇ・・・
研修期間を終えた現社員の平均在職期間を聞いてみたいものです。
あと独立開業された方が年何人でてるかについても。

ほとんどの人が独立できる会社に入ったとしても、
自分ができるとは限らない〜

時給1100〜1400の派遣乙。選挙近いから地元のＫ三党員に研修期間についての処遇について聞いてきまつ。

50人採用するっていっていることでも
落とされてきたのかな？？

ネズミ講みたいなもんか？

有資格者ならやる価値はあると思うが有資格者で@1400はやすすぎ。

税理士資格もっているだけじゃ一般企業では認められないみたい。
部下を何人使ったことがあるかとかが大事みたい。。
でも、有資格者ならすぐに独立したほうがいいかもね。

噂の事務所の内部情報求む。

個人的な感想
最終判断として
事務所はボスで決めるべし

Ｋ野のスタッフ紹介
ブログに出てるが
マジにキモイ奴が多すぎ（１人除いて）
やっぱりなあって感じ
この中に入るのはヤだなあ。

だよな。
結局は所長次第。
面接を受けにきた人間に偉そうな態度で対応する奴は、
人間の器が知れてるよな。
そんな奴の事務所では働けんな。

ほんとは、働きたいんじゃないの？？

>51
俺の書き方が悪かったようだ
俺は所長だよ。

カネのためでも事業欲のためでも
こんな「正社員」に囲まれて仕事するのはヤだなって意味
俺んとこの職員は俺好みの奴ばかりなんでね。

第一、テレアポを職員にさせるなんて
俺の良心では考えられない。

社員を何だと思ってるんだろ。
まあ考え方の差なんだろが。

俺はお客は自分で取ってくるよ。

>>50
まさにその通り
最初は興味なかった事務所も
所長と話すうちに人柄とかに惹かれて
その事務所が面白そうに見える
逆に話を聞いてみて
糞事務所に思えるところもある

>52
ということは、職員は自分じゃ仕事がとれないということだね。
所長が立派過ぎると、職員は育たないというからね。。

>>49
ブログにスタッフお薦め本の紹介があります。
成功している事務所の職員が読む本･･素晴らしい本（特に2番目）が並んでます。
すべて読んで成功者になりたいと思います。ガンバ！

軽く宗教入ってる希ガス。層火か十一か。有資格者は何人いるの？所長だけじゃないよな、まさか。

>54
テレアポなんてさせたくないだけ。

俺のところは職員の普通の仕事で
紹介くらいはあるよ。
（そこまで含むなら職員がお客様を
取って来ているといえなくも無い）

こなしきれないくらいの仕事は来てる。

繰り返すけど
Ｋ野みたいにテレアポなんてしないでいいだろ

まじめに君はテレアポなんてさせたいの？

えせ同和や商品先物の電話が来るたびに
こんな仕事する奴の…（以下自粛）

たぶん５５とかは職員だろ？
新興宗教みたいだなあ。

ｸﾞｯﾄﾞﾅｲﾄ

>>58
そう取るか･･ 読みが浅いよ

研修期間無給が本当ならたぶん法にふれる。

みんな内定の連絡来たらどう返事してる？
他にいくつか事務所の面接受けてても、とりあえずその場では
「ありがとうございます。ぜひ入社します」みたいな返事する？
それとも事情を説明して返事を待ってもらう？

内定もらったことねーし

ブログにあるオススメ本って、普通、経営者が読むような本だよね。
会計事務所のスタッフって、普通は、税務の本とか、TKCのマニュアル
読んでるんじゃないの？？？？

Ｋ野さんは派遣でコンサル能力向上と言ってるが、
派遣なんかやってもコンサルの能力は身につかない
と思いますが。　

向上するでしょ？
平均的な能力ある奴で派遣で働くバカはいない。
派遣で働く救いようの無いバカの能力は下がりようが無い。

コンサルのできる人は、＠3000から＠6000くらいで出してるんだって・・
みんな、最初は経理補助からだけど、コンサル派遣になれるようにがんばってるんだってさ。

でも、これ税務とは関係ないよね、。。。

資格とってもどうにもならないではなく、とらないとどうにもならない。無資格事務員はゴミ以下ですよ、この業界。

落選させなければヤバイ議員リスト
自民党 河野洋平 神奈川17区 - 売国奴。中国の飼い犬。日朝友好議連所属。
自民党 野田毅 比例九州 ----- 売国奴。中国の飼い犬。外国人参政権推進。日朝友好議連所属。
自民党 加藤紘一 山形3区 ---- 売国奴。中国の飼い犬。
自民党 古賀誠 福岡7区 ------ 野中の子分。人権擁護法案推進。
自民党 野田聖子 岐阜1区 ---- 古賀の子分。人権擁護法案推進。
自民党 二階俊博 和歌山3区 -- 売国奴。中国の飼い犬。人権擁護法案推進。江沢民の石碑建立。
公明党の議員全員 ----------- 反日売国奴。中韓の手先。全員、池田大作の弟子。人権擁護法案、外国参政権推進。伝統的な日本をぶち壊して日本人全員を層化信者にすことが最終目的。
民主党 石井一 兵庫1区 ------ 人権擁護法案、外国人参政権推進。有本恵子さんのご両親について「あれはバカだから」 「人の恩が分からない恩知らず」と発言。
民主党 石毛�^子 ------------ 人権擁護法案、外国人参政権推進。朝鮮総連のスパイ。朝鮮総連主催の反日集会に参加。
民主党 稲見哲男 大阪5区 ---- 人権擁護法案、外国人参政権推進。
民主党 岩國哲人 神奈川8区 -- 外国人参政権推進。北朝鮮とつながりのある大阪経済法科大学で、客員教授として 報酬を受けていた8人の国会議員の1人。
民主党 岡田克也 三重3区 ---- 人権擁護法案、外国人参政権推進。
民主党 首藤信彦 神奈川7区 -- 人権擁護法案、外国人参政権推進。北朝鮮への経済制裁に反対。
民主党 仙谷由人 徳島1区 ---- 人権擁護法案、外国人参政権推進。
民主党 横路孝弘 北海道1区 -- 日朝友好議連所属。有本恵子さんからの手紙を無視。
民主党 岡崎トミ子 参議院 --- 韓国で反日でもに参加。
社民党の議員全員 ----------- 反日売国奴。北朝鮮のスパイ。

電話営業で派遣先探すんだってw

就職活動中の諸君。就職に嘆く事は無い。さぁ、今からでも遅くないから
モンテローザに行こう。嫌？それなら光通信なんってどうだい？
一部上場企業だよ。有名だし、かっこいいだろ！
独立を目指している君には久野康成公認会計士事務所がおすすめだね。
2週間の研修が無料で受けられる特典がついているよ。
さらにテレアポで鍛えられて営業力強化につながるぞ。
さあ、迷っていないでLet's try!!

↑　逆効果ww

失業率低下で、誰でも会計事務所に入れちゃう

入れへんちゅうねん！福利厚生まともなんて面接すらしてもらえんぞ

二週間は教祖の教えをありがたくマンセーするんですか？辞めた４割が正常とはおもわんの？

経営者は自分の考え方に従わない奴は、
皆ダメな人間と思ってるのです。

労働力はどこにでもあるので、
使い捨てで構わないと思ってるのです。

中で残ってる人も全員がマンセーじゃないよ
表面上は合わせながら疑問を持ち続けてる人多いし

>>77
負け組の中の勝ち組？

成長しない人は種が腐ってたのではなく、育てる人が育て方を知らなかっただけなのです。
有名進学高校から有名大学へ多数合格するのは、その高校の先生や指導方法が特に優れて
いるからではなく、その高校に入学してくる生徒が元々優秀だったからなのです。

「無給ではなく無料で受けられる」という発想の転換はすばらしいですね。
私も疑問をもったので労基署に確認してくることにします。それと協賛党員にも
疑問をぶつけてくることにします。労基法がこんなザル法でよいのか？
経営者のための法律なのか？という２点について。

職員のうち有資格者の占める割合がどこにものっていないのですが
どのくらいいらっしゃるのですか？

コンサル会社は普通、有料でコンサル教えて、そのあと正社員にもなれる
道があるって生徒を募集してるんだよ。

それと比較したらまだましかもね。
でも、コンサル業界ってほんとにめちゃめちゃなとこが多いよ。

税理士はちゃんと税務をしなきゃだめ。コンサルとかの
言葉に惑わされてる人が多いけど、今のお客さんを大切に
することがもっとも重要なんだ。

でも、お客さんがジリ貧で減ってることが問題なんだけどね。

辞めた４割のほうが正常に決まっているでしょ！

その人たちに話を聞くのがいいのかな？
辞めた人たちが、どこに就職できたかも知りたい。

うちの所長も教祖って言われるくらいちゃんとして欲しいよ。

もっと客とってこい！！

ぜんぜん給料上がらんよ、

普通どの会社だって最初に教えてくれるのは、
その業界のどこの会社でも使えるものだと思うが。。。
もちろん給料貰えてねw

そんな会社には行かなきゃいいんだよ。
もしかすると金目当ての所員を最初に排除するわなだったりして

Kは策士っぽいから気をつけなきゃ

@1100〜1400で働いてくれる奴隷を集めるってわけですか。
しかも税務にはかかわれなさそうですね。

うちの事務所、辞めるに辞められん。
所長に後釜見つかるまではダメだっていわれてるんだ。。

トホホ・・こんな零細入るんじゃなかった。最悪、だれか変わってくれ〜

そんなの関係ないじゃん。
辞めたもん勝ちだよ。

>>87
なんだかんだ、やめる気ないんだろ？！「オレ（私）ほど仕事できる人、いないし・・・、」なんて良い気分になってる典型
職員の手配を考えるのは所長の仕事。辞めるのであれば期限を区切って、交渉すること。

全滅組はハロワに向ってますか？

区のなら科目ゼロ、職歴なし等誰でも入社可能。
テレアポ覚悟してね。

所長に質問。
面接会での態度、反省しています？
それとも敗者の遠ぼえと思ってますか？
ブログで答えて下さい。
お願いします。

>>92

所長て・・・、（・∀・）ﾄﾞｺﾉ？

わしは（ワシと言っても鳥じゃないぞ）、会計事務所に２年勤めてやめて
とあるベンチャー企業（現マザー図上場企業）の経理をしてるが、
会計事務所の時は薄給だったが今は当時の2倍になり上場してから
ストックオプションで○○千万円をいただきました。
こんな人生もあるから参考にしてね。

信じません♪

夢を見るのは自由だが、
たまには現実も見ろよ

ほんとだよっ！
でも５年かかったけどね。

合同説明会案件も終了し、人ドラ案件も終了して
これからハロワのクソ事務所枠をめぐる攻防が本格化するね。

合同説明会のほとんどの会社、採用締め切りってこと

ところで、江戸川のK（事務所が広くて自慢のところ）は朝、駅前
の掃き掃除させるんだって。
伸びてる事務所は、変なことさせるとこが多いね。

社員には、受けないけど、顧客は喜ぶみたい。
伸びる会社は、社員の犠牲があるんだよね

社会貢献のつもりけ？
筋違いな気が・・・

１０１＞受験をあきらめたら清掃会社に転職＾＾

新宿Kの事務所のHPの、ある登山家の話で、
弱者は雪山に取り残せと書いてある。

http://www.kuno-cpa.co.jp/dl/index.html

ここまでいうか普通？

言っていることは正しいと思うな。
機会の平等だけは徹底してほしいですな。
古参のスタッフを優遇し、新入りは冷遇することのないように。
以前働いていたことのある陸ルートに似ているかも。
陸はシビアでしたよ。完全歩合でやってましたから。ただ、
事務所への出勤は週１のミーティングだけでよかったから
漏れにはあっていた。数字だけあげればいい仕事は結構気楽でした。

これ読んで正しいと思う人は頭のいい人なんだね。

陸ルートは優秀でなきゃ入れないからね。
会計事務所と違って

零細個人事務所だと毎朝商店街の清掃するところは
結構多いぞ。便所掃除も新人の仕事だな。
そういうの嫌なら大手行け。

↑
毎朝、外に出てラジオ体操する事務所もあるぞ

１０６＞いいこと言った
大手＝大卒以上
零細＝高卒以上大卒未満ということかな

>>78
かもねｗ
しかし所長はその辺が見抜けていない
バリバリの自己中心主義者が顧客主義連呼してる場合も多いってのに
もちろん本心から顧客主義の人もいるけど
>>93
(ry

でも、顧客はすぐに見抜くからね。
すぐにばれるんじゃない。

所長の目が節穴でも、
顧客まではだませない

4科目持ちで27歳ですがなかなか決まりません。
特に大手を受けているわけではなく、むしろ5、6人の少人数のとこなんですが。
やはり、27で職歴なしがﾏｲﾅｽﾎﾟｲﾝﾄなのでしょうか？

面接で落とされるなら人格、口の利き方、態度に問題ある。

>>112
採用する方は、何人かの中から選んでるんだよ。
人格とかじゃなくて、競争相手との相対的な関係。

>>111
27歳職歴なしでも久野なら即、採用。

>>111
４科目あっても、職歴なしじゃ、雇う側からみれば、
任せることは簿記２級だけもってる二十歳の専門卒と同じ。
むしろ、辞めるまでの時間が短いから条件はそれ以下か。

４科目合格ということで、頭は悪くないことと、飽きっぽくないこと
だけは、アピールできるのだから、大きめのところも含めて
いっぱい受けてみれば、少しは当たると思う。

４科目合格だと、むしろ大手の方が採用されやすいんだけどな。
そこそこ高学歴（MARCH駅弁レベルで充分）＋社交的な性格
っていうのが必要かもしれんけど。
零細だと滅私奉公に耐えられる根性が要求されるし、27才まで
専念してたってことは、なかなかそういう心構えできないんじゃない？？

零細だと4科目合格者は敬遠されると思う。
独立されて客を持っていかれる可能性もある。

4科目持ちで27歳ですがなかなか決まりません。
特に大手を受けているわけではなく、むしろ5、6人の少人数のとこなんですが。
やはり、27で職歴なしがﾏｲﾅｽﾎﾟｲﾝﾄなのでしょうか？
＞＞大丈夫です

零細なんか受ける必要なし。零細の業務は今後なくなるよ。

大手でも零細の業務はやってると思うけど？

零細でも大手がやるような業務やってるよ

でも大手で仲間作ってその仲間達と独立、なんてのはいいかも

　自分とこは、俗に言う零細７人ぐらいだが、所長が４科目もちの男を落としたよ。
やはり｢客を取られちゃう｣というのが理由といってた。
　大きいところのほうが科目を優先してくれるし教育する余裕があるんじゃないかな
　ハロワにでるような零細は、入っても未経験だと、無資格番頭やらお局やらに
下手に科目もってるだけにプライドずたずたにされちゃうよ
　

科目持ち５科目志望者が零細行っても、なかなか１年以上は
もたないね。
教育する余裕ないから未経験者は仕事がわからず逃げ出しちゃう
ことも多いしね。
それに、あの雰囲気に耐えられる若者ってのがそもそも少ない。
戦後の中卒者の集団就職みたいな覚悟で来ないと無理だよ。

たくさんのレスありがとうございます。
簿、財、法人、所得と受かっていたら、すぐに決まると思ってたのですが
現実はそう甘くはないですね。
なんとか8月中には就職できるように頑張ってみます。

がんがれ

以後はこちらでどうぞ。
【人生】税理士就職説明会【決まる】　　　　　　
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/tax/1060424683/

関西圏の会計事務所を探している人がいたら、大原でたくさん良いのが出てるよ。
http://www.o-hara-cs.jp/cgi-bin/read.cgi?select=k