おれたち経理マン　第4期

>>927
そういう香具師はシカトするに限る
　
　
　
　
　
　
　
　
　
日曜出勤、鬱だよ・・・

俺あした月曜出勤。(´・ω・`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

>>923

Ａ銀行でＡ銀行の小切手を発行して持ち込み、
Ｂ銀行口座へ振込処理した場合は当日資金化になるが
2時までに持っていかないと行けないし、振込み手数料がかかる。
電信扱いの他行宛だと840円位。

Ｂ銀行でＡ銀行の小切手を持ち込み小切手入金入金した場合は
手数料がかからないが資金化になるまで日数がかかる。
（通帳には当日入金処理されるが、
資金化するのに最低１営業日かかる。）
っちゅうかココで聞くより銀行で電話して聞いたほうが早いで。

細かく言うと小切手の発行場所によっては２営業日以上かかる
場合もあるし、めちゃくちゃ遠い場合、取り立て手数料がかかる。

経理の担当者ならこれ位知っておかないと恥をかきますよ。

まったくしらんな

>>931
doui

>>931-932

ﾚﾍﾞﾙ低いなぁ・・・
月給20万円クラスか？

時給840円位じゃないの。派遣か・・・。

手形や当座は時代遅れじゃね？
手数料引かれたとしても振り込みの方が嬉しいし。

前職のＤＱＮ企業では、支払いは為替手形がメイン。印紙代をケチりました。
業界大手ということもあって、取引先で文句を言うところは無かったです。

入金の際に、為替手形が来ようなものなら、烈火の如く取引先に文句を言ってました。

今月、100％持分子会社を吸収合併しました
合併の会計処理を誰か教えてください
債権債務の処理とか子会社株式の処理とか・・・
おながいします

>>935

時代遅れも何も入金がないよりマシやろが
支払方法なんて業界によってちゃうぞ
知っとけ。

>>937

合併処理羨ましい・・・
俺を雇ってくれ

棚卸し　めんどくせぇ

有報、まだＥｄｉｎｅｔじゃない香具師いるか？

何かいいメルマガありますか？

経理マジつまらん・・・

おまいら、忘れないで消費税申告しる！

ほしゅ

年上の部下の扱いに困っています。
そういう境遇の人いませんか？

>>945
経理の新人なんて、マニュアルと会計の教科書渡して放置でいいじゃん。
何が問題なの？

>>946
放置するのはＤＱＮ中小企業によくあることです
放置→判らないのでいつまでも成長しない→回りがむかつく→放置
のＤＱＮスパイラルですな

>946
年上の部下が新人とは限らんわな。
年下の上司の方が新人ってこともあるべさ。

会計士就職難！！！！！！！！！！！！！！！！！！

やった！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

ザマーミロ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

中間監査ウザイんだよ！！！！！！！！！！！！！！

キモヲタは当社に来るな！！！！！！！！！！！！！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,ｒ'"ﾞヽ 　就職ないんだってねー
　　　　　　　　　　_　　　　　　　　　　　　　　　　／　 　 ｀、
　 　 　 　 　 　 ／｀'-、　　　　　　　　　　　　 ､"　　　　　｀i､ あっはっはは
　　　　　　　 .,/　　　 ヽ、　　　　　　　　　　 ,:'　　　　　　 　ヽ　はっはは
　　　　　　　/　　　　 　`-、　 　 　 　 　 　 ,!　　　　　　　　　ヽはっはは
　　　　　　 .i　　　　　　　 ﾞ'､_,,,.,--‐'''''"'''ー′　　　　　　　 　　"　っはははっ
　　　　　　 .!　　　　　　　　　｀　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　i､っははっはは
　　　　　　 .|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ﾞlははっはは
　　　　　　 .ﾞl　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 !ははっはは
　　　　　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　|はっはは
　　　　　　　!　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 /⌒ヽ　　　　　 　!はっっはは
　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 /⌒ヽ　 　　 　 　 　　　　　　　　 　　 ,!はっはっはは
　⌒　　　　　;　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　''"´　　　　 　 ;　　　⌒　はっはは
　⌒　　　 　 ヽ　　　　　　'''''''　 　　＼＿＿＿＿__/　　　　　　　 ,:'　.　　⌒　っははっはは
　　　　　 　　 .ヽ　　　　　　　　　 　　 ＼　　　　 /　　　　　　 　,:'　,,-‐'""`'．　 あっはっはは
..ｒ'"""ﾞ''''''''ｰ-､､ﾞi､　　　　　 　 　 　　 　 ＼　 　/　　　　　　　,:'　,:'　　　　　　ヽっはは
.lﾞ　　　　　　　　　ﾞi､　　　　　　　 　　　　　 ＼./　　　　　 　,:',､"　　　　　　　 丿 丿ノ
.lﾞ　　　　　　　　　　`-、　　　　　　　　 　 　 　 　 　 _,,,,-'"　　　　　　　　　　,/っははっはは
｀i､　　　　　　　　　　　｀`'ｰ-､､,__、　　._,,,,,､､--‐''''"｀　　　　　　　　　　　 ,／ あっはっはは

私は、年齢29歳（今年12月で30歳）、2001年3月、今年3月に2つの大学院修士課程修了により、
税理士試験全科目認定。今年4月から9月に会計事務所勤務（事情により退所）。再度会計事務
所を希望しましましたが、採用にならなく、このまま更に活動を続けても採用されるとは限ら
なく、無職期間が長くなるとかえってマイナスになるのではと思い、一般企業の経理も考えま
した。その後、中堅企業（大手自動車メーカーの独立採算の販売会社）の本社経理にようやく
内定しました。しかし将来、独立したい夢があり、企業に就職すると難しくなるのが心配です。
　このような私ですが、どなたかアドバイスお願いできないでしょうか。（マジレスでお願い
します。）

私は、年齢29歳（今年12月で30歳）、2001年3月、今年3月に2つの大学院修士課程修了により、
税理士試験全科目認定。今年4月から9月に会計事務所勤務（事情により退所）。再度会計事務
所を希望しましましたが、採用にならなく、このまま更に活動を続けても採用されるとは限ら
ないため、無職期間が長くなるとかえってマイナスになるのではと思い、一般企業の経理も考えま
した。その後、中堅企業（大手自動車メーカーの独立採算の販売会社）の本社経理にようやく
内定しました。しかし将来、独立したい夢があり、企業に就職すると難しくなるのが心配です。
　このような私ですが、どなたかアドバイスお願いできないでしょうか。（マジレスでお願い
します。）

>952
> しかし将来、独立したい夢があり、企業に就職すると難しくなるのが心配です。

難しくなる理由なんて無いと思うよ。どこから、そんな発想が出てくるかな？
辞めるヤツは、何歳になっても辞めるし、辞める理由も様々だし、
転職後も経理だったり、独立したり、他職種だったり色々あるけどね。

もう少し、アナタの意見を聞かせてもらえるかい？

　　　　 ／|＼　　　　　　　　　　　　（（⌒　⌒　））
　　　／ 　|　 ＼　　　　　　　　　　（（⌒⌒）
　 ／ /| 　|　　　美味しそう･･･　（（　））
／　/　| 　|　　　　＼∧ ∧　　　　∫　　　∧＿∧　
￣──＿|＿─´￣ (*ﾟーﾟ)　　　∫　 　　（´∀｀ )　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　（つ　つ　　 （ﾟ∀｡）　⊂　　⊂ ） 　＜　>>952が 煮えてきたよ
三　＝　　　　　　　〜） ） ）　　|￣￣￣|　（　（　　）　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　⌒　= =　　　　∪∪　　从从从从　し　し□
⌒⌒　　　＝≡　　＾＾＾＾＾＾＾＾ 　　　ｸﾞﾂｸﾞﾂ

>>949
分かる。その気持ち。
細かいこと得意になって言うし。自分でもやな奴だと思う。
仕事だから許してね。

俺が経理だったら、ぶっ飛ばしてるだろうな。

>952
自分の経歴を自慢ですか？

それよりも、なんで退所したか聞きたいな。
その理由次第では、独立開業が出来るか否か判断できるってもんだ。

>>952
１．どれくらいの規模の会計事務所に居た
２．活動期間の月数、書類を出した事務所数、面接まで行った数は
３．一般企業へは何社くらい回ったか
４．独立に対するビジョンを聞かせてほしい

>952
ネタ振って逃亡ですか？
アドバイスしたくても、その後の質疑にレス無しかよ。
所詮、その程度の人間じゃ独立なんて無理。
一般社会人としても最低な部類。ただの資格マニアで終了だね。

たとえ一般企業に入っても短期間で転職を繰り返すクズ人間になること必至だね。

>>952
いまどき独立開業して軌道に乗せられる税理士がどれだけいると
思ってんの？
安定した会社に就職できたのならそこで一生懸命仕事して、その会社に
貢献しなさい。

２９歳で独立　珍しくは無いけどね、
事務所勤務が約半年ってアフォか？
事務所勤務＝社会人経験と見ていいのか？
考えが甘すぎないか？
最低でも３年は事務所なり企業の勤務経験は必要だぞ。
どんなＤＱＮ会社でも良いし、転々としてもいいから
社会経験は必要だぞ。　
それと、バイトや派遣は経験に入らないよ。

952です。
1.前職の事務所は、6人（所長含む）いました。
2.活動期間は、1月半。書類約40（事務所が大半。ネットでのエントリー含む）。面接は約15。
3.一般企業は約5社回りました。
4.独立に向けてと言いますか、将来ビジョンを申し上げます。このご時世では、事務所を探し続け
　たところで、内定をいただけるとは限らないと思いました。無職期間を過ごすよりは、一般企業
　にご縁があったので（内定をいただいた会社も何十人の応募があり、その中の1人だそうです。）
　そこでまず経理実務を積んだ方がよいと思いました。その後3年、5年、10年を区切りに、その時
　々になって、景気の状況や税理士業界の状況、実際の生活等を考えて、その会社に長くいた方が
　よいか、会計事務所に転職をするか、父の会社を継ぐか等を考えてみたいと思っています。
　　
　再度、皆様のアドバイスをいただけたら幸いです。

952です。
1.前職の事務所は、6人（所長含む）いました。
2.活動期間は、1月半。書類約40（事務所が大半。ネットでのエントリー含む）。面接は約15。
3.一般企業は約5社回りました。
4.独立に向けてと言いますか、将来ビジョンを申し上げます。このご時世では、事務所を探し続け
　たところで、内定をいただけるとは限らないと思いました。無職期間を過ごすよりは、一般企業
　にご縁があったので（内定をいただいた会社も何十人の応募があり、その中の1人だそうです。）
　そこでまず経理実務を積んだ方がよいと思いました。その後3年、5年、10年を区切りに、その時
　々になって、景気の状況や税理士業界の状況、実際の生活等を考えて、その会社に長くいた方が
　よいか、会計事務所に転職をするか、父の会社を継ぐか等を考えてみたいと思っています。
　　
　再度、皆様のアドバイスをいただけたら幸いです。

前職を辞めた理由は？＜これ、今後の課題でも重要になってくる
無職期間（活動期間）は３ヶ月位までなら構わないと思う。焦る必要も無い。
ただ、この時勢なら欲を出さず決まったとこでも構わない気持ちが大きけらば入社しちゃいな。

事務所オンリーよりは企業で経験を積むのは、良い思考だと思う。

前回は１時間、今回は１０分の間隔で同じ投稿。ＰＣの調子が悪いのか？

963さんへ。
961です。

前職は、仕事の方は順調にすすみました。しかし、所員が私に対して妬み、いじめを行い、
それを所長が私が皆と輪を保てないと判断しました。本当は私が悪いのではないのですが、
所員に所長の親戚が含まれているため、私は我慢するしかなかったのです。
正直、私は悔しいです。

http://money.2ch.net/test/read.cgi/tax/1050337837/874

あちこちマルチ投稿してるのか。だから同じ内容を何回も投稿か。

本題だけど、アンタは会計事務所だろうが企業だろうが上手くやってけそうも無いな。
イジメ、妬みは何処に行ってもあるぞ。
２９歳で二つの大学修士って、遠回りしすぎ。その割には６名の会計事務所に入ったのはアフォな選択。
当初のつまずきは、アナタのリサーチ不足。既に学友は事務所なり企業なりで数年の経験あるハズ。
そこから経験談などの聞き込み不足は否めない。結果が全てを物語っている。

どんな理由であれ、半年足らずの経歴で受け入れる会計事務所は皆無と思ったほうが良い。
企業の経理経験者より税理士・会計士資格保有者ばっかり募集したがる一般企業への応募に進んだほうが確実。
そのほうが、アナタの為にもなるし、世の中の為にもなる。

４５歳　上場企業には約１５年勤務　主に債権管理と資金繰り計画・銀行折衝を経験
最近は転々して落ち着きが無い　そんな香具師が来た。

で、コイツに中間決算をまとめて貰ってるんだが、貸倒引当金の計算が出来ません
周囲に聞くに聞けず、コソーリと会計士や税理士に電話して、乗り切ろうとしてまつ。
他にも近年の会計制度に追いついていない様子が次から次へと露見してまつ。

こんな香具師を〆て良いでつか？

どうぞ

>>952
６人の事務所でイジメ？６人ぐらいすぐ〆られるだろ。
イジメを苦に辞めるというのがおかしいな。
藻前が実力をつけて「イジメ返して」やれば良かったのに。
「ゴラア調子込んでるんじゃぞ」と裏呼び出して〆てやれよ。
あと、封筒開けるときにナイフを見せ付けてやれ。刺すぞって何気にアピールしろ。
（高卒じゃねえだから本当に刺すなよ）。きらりと光るいいナイフを持て。
クビを言い出されてもやめなきゃいい。やめさせることなんかできないだろ。
所長を訴えてクビを撤回させろ。税理士会にもチクレ。
知力のみならず武力も磨け！戦なんだからじわじわいじめ返せ。
いざという時（正当防衛）のケンカのコツ
１．腹を蹴る
２．相手が頭を下げたところで髪をつかみ、ヒザで蹴り上げる。
３．ひじで背中をエルボー
４．倒れたところで頭を蹴っ飛ばす。
５．泣き出したらやめる。
（高卒じゃねえんだから殺すなよ）

>>969

マンガの読みすぎ？

>>970

いや、哀川翔とか竹内力とかそっちだろ。

>>969
高卒だったら殺していいのか？ｗ

DQNな監査法人やDQNな管理会計の連中の尻拭いで今日も休日出勤・・・・・・

予定単科に予定数量をかけて計算するのは実際原価計算。
予定単科に実際数量をかけて計算するのも実際原価計算。

なぜですか？

総合原価計算と個別原価計算って考え方の違いであって
それぞれ独立した原価計算の方法ではなかったんですね。。。
これでよく２級合格したもんだ。
こんなので経理が務まるのでしょうか？
大体のメーカーでは、総合原価計算と個別原価計算の両方で原価データを持っているものですか？
起こられてしまいそうな質問ですみません。。。

>975
原価計算っつーのは会計方針ではなく、あくまでツール（計算手法）。
現実の生産プロセスや管理会計の視点に適合した方法を使わないと
計算上ルールに従ってようと正確だろうと、そのデータには意味はない。
（というのが言いすぎなら、有効性が低い、とでも言えばいいのかね）

総合原価計算は操業度が一定期間安定した連続大量生産の汎用品向きのツール。
個別原価計算は、特注もの、ロットごと、一定期間（２〜３ヶ月）の集中生産、会計
期間をまたぐプロジェクトなどの原価集計に向くツール。

工場や生産ライン、製品、プロジェクトそれぞれで別々の原価計算の手法を使っても
かまわないし、そのほうが正確な原価管理ができる場合もある。
あくまでケースバイケースだよ。
財務諸表作成・報告の観点では、きちんと原価差異・他勘定振替を処理して実際
製造費用発生額を正確に計算できてればＯＫだし。

経理の皆さんは仕事で車使いまくりですか？