経理部員ってダサいよね

ためしに他のスレッドで質問したら
案の定、役人みたいな回答。
奴らは、創造するということができないらしい。
でも、しょうがないよ。
誰でもできるような、定型作業を毎月毎月やってるんだもの。
決まりごとに従って処理していけば、お金もらえるんだもの。
楽な部署だよ。
>>99
人事はナウくない。オレ人事だけど。。。

ていうかナウいって言葉自体が死語。

>>102
じゃトレンディ

わが社の経理部、部訓。

１、経理マンは正確性こそ命。
２、すべての感情を排除せよ。
３、作業を確実にこなすため、常に機械となれ。
４、金は天下の回り物。それを毎日扱えて、幸せに思え。

私も経理部員だけど、仕事はあんまり面白くない。この前の係替えで債権管理から
材料担当になったけど、社内的に購買しか話したりしないので前のほうが面白かった。

＞８７
イタタ・・・時間かかってるね

age

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f

ダサすぎ

地味な仕事がいやなら、モデル、タレントかホストにでもなれよ。
...JRの経営者 ＜ 電車の運転手さん
と思ってるなら、そこらの未就園児と同レベル。

経理は、節税と予算統制ができて一人前。それまでは、長い修行期間。

派手な技術・営業に引きずられる経営陣は、主観に傾いて過剰投資したり経費を垂れ流すんだよ。
さる貧しい社会主義国の会計係は、真面目に仕事すると潰されるとか。

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経理君は、会社で黙々だから、
ここでは頑張って、書く書く。

経理は確かにダサいかも。
経営に近くなるとダサくなるんだよね、派手な見栄えだけでは会社は存続できないから。

派手な見栄えだけでは国家（国家財政）も存続できない。
派手な見栄えだけでは家庭（家計）も存続できない。

税理士なりたて君より経理君の方がよっぽど使える

経理は営業より失業しにくいよ。
どこでも通用する専門職だからね。
でも、小口現金と請求書発行しかやったことない
OLじゃ専門職とは言えないかも。

>小口現金と請求書発行しかやったことない

入社3年目。
いまだにこればっかり。
もう嫌だ、やめたい・・・。

>>119

勉強すればいいじゃん。

dasai

何気に知られていないが経理部はリストラされるとき真っ先に人員削減される。

だから、いまどき余剰人員を経理部に抱えているような、羽振りの良い会社はない。

濃いピンクのシャツで勤務しているけど
何か

勤務税理士ってダサイ

俺がリストラされたら売掛金元帳が
めちゃくちゃになる。
課長は簿記3級をもっていないからな（ｗ

>>125
お前が辞めると担当の税理士が氏ぬことになる（確

おいおい、会計士なんて経理部員以上にダサイの極地だぞ。
どっからカッコイイってイメージが沸いて来るんだ？
資格学校の会計士合格者の祝賀会でも覗いてみろ。

管理部門（特に経理）なんてアウトソーシングされれば終わり。

>>127
それでもオレはなれるなら会計士になりたい。

>>128
ルーチン業務はアウトソースで良いけど、本当の管理部門がしっかりしてないと、
ある程度以上の規模の会社は組織の経営ができないよ。営業一筋でやってきて、
自分で起業し、いまでは百人ぐらいの会社の社長を張っている人と飲んだときに
彼が言ってたのは、「これまで総務や経理なんて営業が食わせてやってるんだと
思ってたけど、経営者になてはじめて、彼らの仕事の真価がわかった」ってさ。

アウトソーシングできるのはルーチン業務のうち、「機械化」できる部分のみ。
たとえルーチンでも、伝票使ってる中小企業で、金額や支出部署、摘要の
内容とかを経理が目見でチェックしてるような場合なんかだと、業務を外に
出したら内部統制ゼロになっちゃうよ。

それに、手形を切ったり受けたりしてる場合、資金繰りの元情報が常時手元
にないと、おっかなくてやってられんよ。資金潤沢な大企業ならともかくね・・。

利益の付け替えを内部告発したいのですが、
どういう方法が一番いいのでしょうか？
誰か教えてください。この会社はもう許せません！！

営業ってそんなステータス高いか？
そうでも思いこまないとやってられんのはわかるけど。

>>132
所轄税務署へご通報を。
寄付金認定課税などの申告漏れになっています。

そうだね、ダサイね。

経理って人員削減の最有力候補なんだろ。
人減らすならまずは経理から。

本気で経理がいらないと思ってる会社に未来はないというか、
経営者ならその存在意義がわかってるだろ。

うちの会社も真っ先に減らされるね。
だから経理で生き残るのは難しいさ。
本当に優秀な奴のみがずーと経理にのこってる。
あとは、営業にまわされる。

>>138
本当に優秀な経理部員はリストラするような会社には見切りつけて
もっと条件良い会社に転職しますよ（外資の場合は特にね）。

ごめん、おれ優秀じゃないから。
しかもうちの会社外資じゃないし、安定ほしいーの。

>>139
　そうそう。優秀な奴ほど残らないよ。笑
　138は、自分で優秀と思ってるんだ。笑
　がんばってねー。

いや、思ってないってば。ほんとに。
でもがんばるよ。

ｱｹﾞ

経理ってさ、会計士みたいに小難しい理論を知らなくてもできるので、安月給の高卒でも十分だと思うのだが、
給料の高い大卒の経理部員の存在価値はどこにあるの？

うーん、文系サラリーマンの職業ってみんな小難しい理論必要ないよ。
それをいうと、大卒の人事も資材も営業もみんなそうじゃない。
しいていえば、大手は、海外との関連会社と電話とかメールするから
一般常識英語が大卒にはできて、高卒には出来ないことぐらい。

ちなみに法務もそうだね。実務は高卒でもできるよ。

中也さん、こんにちわ。某国立附属の者です。
私は故あって、もうすぐ名無しに戻ります。
理由は、資格全般板の帝京関連のスレを見て頂ければ
ご理解頂けるものと存じます。
あなたみたいに、性格のよい人がいて嬉しいです。
こんな私でもよいのならば、仲良くして下さい。

おーこっちにも●●氏からレスだー！
ちと関連スレみたけど、結構複雑なことになってるね。
前向きに頑張るっちゃー！！！
おいらは性格なんてよくないってば。そんなおだてちゃ照れるぜよ。
名無しに戻るのは残念だけど、仲良くしよーぜよー。

age

>144
決められた実務をこなすのは、一般職で可能。
経理で困るのは、会計士や税務署員がややこしいことを言い出した時。
社内を動かして対応する必要があるが、
専門知識と客観情勢を基に相手の真意を読み取り、事業部門や経営レベルに決断させるのは、
総合職＋管理職の仕事。
そんな事態に対して予防措置も大事。