甘利が産業競争力会議の雇用部会を再開させると発表!
サービス残業合法化、
違法な解雇の合法化
就業規則の賃下げ自由化
・・を再検討すると表明!
ワタミ当選も見通しが立って、サラリーマン賃下げきたぁぁぁl!
参院選で勝ったつもりの甘利が、労働者貧困化=新自由主義を暴露したあぁぁぁぁぁ!
自民党をこのまま勝たせたら、サラリーマンは地獄だぞ!
解雇されやすくなった正社員=非正規雇用=立場が弱い
賃下げ、サービス残業を断れなくなる!一度解雇されやすくなったら、労働者はお終い!
参院選でワタミ自民党に一矢報いよう!
会社への批判を詩に込めよう
他スレコピーしときます。<2ちゃんねるでの内部告発らしき書き込み>
某窓際放送局社員の独り言“ウチの局がこんなになってしまった経緯”
(1)1960年代〜
テレビ放送が始まってまもなくの頃、放送中のちょっとした言葉づかいの問題
(例えば「朝鮮民主人民共和国」を“北朝鮮”と呼んでしまった、など)に対して、
朝鮮総連から会社及び経営幹部の自宅に対して脅迫に近い抗議行動が繰り返される。
抗議行動に対する「手打ち」として、採用枠に“在日枠”が密かに設けられる。
総連幹部の子弟を中心に入社試験無し(カタチだけの面接)での採用が毎年続く。
在日枠の密約を所轄官庁に対して内密にしてもらうよう局側から総連に「お願い」をして
さらに弱みを握られるなど、素人のような甘い対応で身動きがとれなくなっていく。
(2)1970年代〜
政府を叩きさえすれば世論が喝采する狂った時代。
在日社員の「反日番組」を「権力に対するペンの戦い」「調査報道」と勘違いした経営幹部が
社内で在日を積極登用。「日本人社員と在日社員に昇進の差別があってはならない」などと
理想論を述べたのは良かったが、結果を見れば昇進差別をしなかったのは甘い日本人幹部だけで、
課長、部長と昇進した在日社員は、帰化した在日二世を理不尽なまでに優遇する逆差別人事を徹底。
異を唱えた日本人社員は徹底的にマークされ、営業や総務など番組制作の第一線から退けられる。
会社への批判を詩に込めよう
会社への批判を詩に込めよう
会社への批判を詩に込めよう
会社への批判を詩に込めよう
会社への批判を詩に込めよう
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 ̄しヽ 'ー=三-' /ソ ̄
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i! r' ,n  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄i! ̄l二二二二二二i!ニニl{}
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ヽ、,,-‐´ `ヽノ
ブラックで
愛建電工は
有名だ
414 :
詠み人知らず:2013/11/14(木) 22:01:18.71
これとかね
415 :
詠み人知らず:2013/11/14(木) 23:06:55.50
言おうにも
ニートの俺に
分かるまい
会社への批判を詩に込めよう
ラーメン作るよ!!
`∧,,∧
(;`・ω・) ζζ
/ oー-,===、
しー-J | ̄ ̄ ̄|
 ̄ ̄ ̄
`∧,,∧ パッ!!パッ!!
(;`・ω・)つー-,===、
/o U 彡 i♯ノ
しー-J  ̄
へいっ!ラーメンお待ち
ζζζ
`∧,,∧ ___
( ´・ω・)つ \≠/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄└┘ ̄
418 :
詠み人知らず:2013/11/25(月) 22:52:06.47
社畜でも
がんばってるよ
仕事シル
419 :
詠み人知らず:2013/11/29(金) 12:59:05.25
クソやろう
使えぬ奴は
やめちまえ
今日もとどろく
上司の叫び
日本語が
使えぬならば
コピペマン
発言出来ずに
今日も荒らしだ