【4700】　アクセス　【8万？12万？15万？20万？25万？】

弊社は社員に休日出勤をさせたときには代休を取らせて対応しています。ところが、付き合いのある会社では、社員を休日出勤させる場合、振替休日を使って対応しているそうです。代休と振替休日はどのように違うのでしょうか？

※振替休日を実施した場合の労働に関る賃金
同一週内で振替えた場合 通常の賃金の支払いで足ります。
週をまたがって振り替えた場合 振り替えた結果、週の法定労働時間を超えた場合は、時間外労働に対する割増賃金の支払いが必要です。

割増賃金の対象時間労働基準法では「法定労働時間」
を超える時間外労働をさせた場合、割増賃金の支払い
をしなければならないとしています。したがって、
従業員の労働時間が所定労働時間を超えても法定労働時間を越えなければ、
割増賃金を支払う必要はありません。ただし、通常の賃金を時間割した賃金を
支払う必要は生じます。

時間外労働の時間に限度があるとしても、企業としてはどうしても
忙しくて限度時間以上の時間外労働が必要になるケースがあるかもしれません。そういったときのために特別条項付36協定というものがあります。これは通常の36協定に限度時間以上の時間外労働が必要な旨を記載することで、
限度時間以上の時間外労働を可能とする協定です。この協定を結ぶ場合、
次の要件を満たす必要があります。

前回取り上げた「労働時間の適用除外」の中で近年特に「管理監督者の扱い」についての労使トラブルが増加しています。そこで今回は、この管理監督者にフォーカスして「名ばかり管理職」について解説します。

★管理職とは
管理職とは一般的には課長や部長など企業の役職者のことを指して使う言葉です。しかし、労働基準法に定められている「管理監督者」はそれよりも狭い範囲で厳密に定義づけられています。

★なぜ管理監督者が問題となるのか
労働基準法第41条で、「管理監督者または機密の事務を取り扱うもの」
は労働基準法に定められている労働時間、休憩、休日に関する定めが適用さ
れません。このため管理監督者は、始業や就業の時刻に縛られず、休憩や
休日が労働基準法通りなくても法的な罰則はありません。最も問題の種
となるのが時間外労働です。労働時間の定めが適用されないということは、
時間外労働をさせても時間外労働に関る割増賃金（一般的にいう残業手当
や休日労働手当）の支払いが必要ありません。
労基法の定め 一般の労働者 管理監督者
法定労働時間 適用 適用されない
時間外労働 適用 適用されない
休憩時間 適用 適用されない
休日 適用 適用されない
深夜労働 適用 適用

★労働基準法上の「管理監督者とは」
では、労働基準法上の管理監督者とはどういったものを指すのでしょうか？
これについては厚生労働省から何度か通達が出されており、
その内容をまとめると以下のようになります。
※管理監督者とは
管理監督者は労働条件の決定その他労務管理について経営者と
一体的な立場にある者をいい、労働基準法に定められた労働時間、
休憩、休日の制限を受けません。「管理監督者」に当てはまるかどうかは
、役職名ではなく、その職務内容、責任と権限、勤務態様等の実態に
よって判断します。
（厚生労働省通達より一部抜粋）

紳士服大手コナカの店長２人が実質的には店長としての
権限が無いいわゆる「名ばかり管理職」として扱われて
いたとして、未払い残業代（計約1,284万円）の支払いを
求めていた訴訟で、和解が成立したことが明らかになりました
金額は非公表ですが、会社側が解決金を支払う内容で、
原告側は「十分に納得できる」額としています。

マクドナルドの「店長」が、自分たちは労働基準法上の
「管理監督者」に該当しないとして、残業手当の支払いを求めた裁判。
「店長」の訴えを認め、日本マクドナルドに対し、未払い割増賃金の
約503万円と付加金約252万円の合計約755万円の支払いを命じた。
訴訟費用は折半負担。

スパイ養成機関・朝鮮総連に無許可で突撃してみた。
朝鮮総連に不利なものが映っている為か何度も削除されているので皆さんお早めにご覧ください。
多くの日本人拉致被害者を返さない北朝鮮に怒りの鉄槌を!
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9987419
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9987542
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9987731
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9987783
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9999806
http://www.nicovideo.jp/watch/sm10000115
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9974521
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9974590
(youtube編)
http://www.youtube.com/watch?v=OJjb-Hozk1E
http://www.youtube.com/watch?v=w13PL2T3Oi8
http://www.youtube.com/watch?v=vm-qwbqtxN0
http://www.youtube.com/watch?v=R9479yht3x8
http://www.youtube.com/watch?v=Jonm2SGmu2Y
http://www.youtube.com/watch?v=y52UEKLoanM
http://www.youtube.com/watch?v=3FPGfqjacQg

金富子　儲かる株レシピ

救済銘柄【6898】トミタ電機

2010年04月06日
当社「主要株主」を掲載しました

主要株主（50音順）
アイ・システム株式会社
株式会社一柳アソシエイツ
岩谷産業株式会社
株式会社クリナム
日本コンピューター・システム株式会社
株式会社日本信用情報機構
株式会社フォーレスト
明治安田生命保険相互会社

奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその精神の自由 までをも
譲り渡すことはなかった。その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によっ て、肥え太った主人を血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。
それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの唯一の誇りを見い出しさえしている。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(リロイ・ジョーンズ　1968年、NYハーレムにて)

・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は会社の言いなり。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた

日本信用情報機構に対し300株の第三者割当増資（自己株処分）
http://www.acces.co.jp/ja/ir/irnews/h23/pdf/100416.pdf

割当価格に関する記述はないけど13万円/株なのかな？

もちろん

／　 /　ﾍ　 ﾊ　 }　　 　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/,.イ /　　　V／ヽ! ヽ 　 　 }
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 '　 ', r‐　 _, -‐､　　'　ｊ/
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　 　 l　{　/､| 　}V'L　!, - ﾍ　>　ゝ､_　　　　　　　　/ ,　/_/ 　./ 　 　./
　 ,r '　l`,ｒ‐､`''' , -!､ﾊ,　/　l~、ヽ　〈　　 　 　 　 , '　l　　　 ／ 　 　 /
　{,イ.,ｲ}.{ ｆ:}　　 i::i　｀! /_/ﾉl　ゝ､ ＜ 　 　 　 ／　 ,'　　 ／　 　 　./
.　! ゝ!.l　' ´　　　''　.ﾉ　r }　 '､ ＼ｰ'´　 　 　 〉､　/　　<- 、　　.,.ｲ
　　　　'､　 r-- ､　　 ,__ノ__ゝ、)､_}.　　　　　/　 Y|　　／ 　 >､ノ .|
　　　　　` -!＿_}, - ´/　　 ｀i ）　　　　　　/ 　 /ﾉ ／ 　 ／　　　 〉
　　　　　　ｆ　　 `ー '　{,i　　 ﾍ.　　　　＿/＿_/_／　　／ 　 　 　 l
.　　　　 　 l　 ､/´￣ ｀ l　　 　 }、_, -'― , - '￣　　 ,く. 　 　 　 　 l
　　　　　　 l　 ﾍ.　　,　｜　 ﾉ　| ヽ 　 　 ｀¨ l 　 　 ﾉ　 i 　 　 　 　 l
　　 　 　 　 l　　',　　',　 !＿_, -'｀!　　　 i　ノ / ,.　{　　 }　 　 　 , イ
　　　　　　　(＿_,ト 、　 |　　　　 |. 　 　 } '-/_/ノ!ﾉ　　/　　― '　 .〉
　　　　　　　 ├‐'ｌ　 ヽ. L＿_, ィ´ 　 　 '　　 /　　　 .ノ　　　　　／ﾍ

すべてのひとは特別であり、
　すべての時は黄金である。
　他よりも特別なひと、
　特別な時というものはない

たしかにね

総会の案内はそろそろかな？

儲かる株レシピでの相場師金富子さん
レナウン
ルック
オリコン　エイベックス
さくらインター　双日
クルーズ

第16期配当は1500円／一株。一株純資産は約150万円。

今期売り急いだら売却損100万円ぐらいか？
本業が止血したらウハウハ？

鼻上げ

総会どうだった？

http://www.acces.co.jp/index.html

大真空
はじめなんだかも分からずにカブのブログに
載ってたから投資したけど
何度となくいいタイミングで利用できました
すっかりこの銘柄すきだけど
最近もたまにいい動きしてますね
メガネ関連とかOKK　クミアイも信じてるブログでみれるから
いいですよ
なんかしらいいサイト見つけるとブログだし投資の勝率が高くなりました

http://kabuzyouhou.gjpw.net/

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【BBY】『 +ニュース』スレッドを新着順に配列。2chトップページからのリンク。
http://headline.2ch.net/bbynews/

age

>>1
直近業績，現役員構成で再上場は無理筋かと。
寧ろ数年以内の組織再編に意欲的。

>>812
>>取得日がバラバラなんで
記載せず提出。

550000だとよ

a

a

so

なんか難しそうなことしてるみたいだね

ｍｊｄｋ

ooo---!!

レイクの残党はまだ生き残ってるのか

oe-------!!!!!!!

wktk//

日本カーバイド
藤久
テレビ東京HD
廣済堂

この４銘柄が前場の東証1部の
年初来高値更新銘柄
◆　相場師プロ　http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/blog-category-1.html

東京市場は日経平均、
TOPIXともに反落。

age

age

第20期配当は普通配当5,000円に創業20周年記念配当10,000円を加え15,000円／１株でした。

2014年03月25日　日本コンピューター・システム株式会社との合併契約締結
2014年06月20日　株主総会にて合併契約が承認・可決
2014年08月01日　日本コンピューター・システム株式会社との合併効力発生日
　　　　　　　　　　 　株式会社アクセスは吸収合併消滅会社
　　　　　　　　　　 　日本コンピューター・システム株式会社はアクセスの株式1株に対して5,308株を割り当て交付

◎株ﾄﾚｰﾀﾞｰ達の憩いのスレ
【ｸﾞﾙﾒ】トレーダーズコミュニティ1tick【ﾗｲﾌｽﾀｲﾙ】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/stock/1406758232/
※トレーダー特製の手作り料理や普段の食事。　　※画像アップやレシピなども是非！！
※趣味趣向・創意工夫・健康管理・豆知識・節約術など。　※独り言のような書き残しから雑談まで何でもおｋ。

「自力で生活できない人を、国や政府が助ける必要はない」と答えた人の割合

日本 38％　＞＞＞　アメリカ 28％　＞＞＞　＞＞＞　中国 9％　＞　イギリス 8％　＞　フランス 8％　＞　ドイツ 7％。
https://twitter.com/francisco_bot/status/496177723090296832

ＴＰＰ・インフレ政策・株式投機の罪

国から国へのあまりにも多くの輸送は原油価格を上げ、汚染に拍車をかけます。
自由貿易はよくありません。物は需要がある場所で生産されるべきだからです。
すべてを「自由市場」に任せるべきだというアイディアの背後にある思考は、
多数の犠牲のもとで少数が利益を得るのであり、貧しい人たちはやっていけるだろうと考えるとしたら、
全く現実に目をつぶっていることになります。マイトレーヤはそのことを明らかにさせるでしょう。

マイトレーヤの出現のタイミング

近い将来、欧米で株式市場が破綻すれば、マイトレーヤは直ちに出て来られるでしょう。
それが、つまり崩壊によって生じる現実感覚が、マイトレーヤが待っておられる要素の一つです。
もっと競争し、ほぼ同じやり方をすれば、私たちは勝利するだろうと考えています。
しかし、その経済システムから取り残されている人たちのことは考えようとさえしませんでした。
マイトレーヤの主な任務の一つは、このような自己満足に冷や水を浴びせ、
自己満足に浸っていると非常に居心地が悪いと思わせることです。人々が私の会合にやって来て、
こう言ったのを覚えています。「気分は最悪です。とても後ろめたく恐ろしく感じます」。

日本から始まる世界的株式市場の大暴落

終いには政府にも支えることができなくなり、どん底に落ちていきます。
日本はアメリカの国債の25％を所有していますが、それを引き出すとアメリカ経済も駄目になり、
それが最終的な暴落であることがはっきりするや否や、マイトレーヤは出現するでしょう。
彼はアメリカのある主要ネットワーク・テレビの招待に応じて、インタビューに姿を現すでしょう。
その後で、すべてのネットワークがこの途方もない人物とのインタビューを欲するでしょう。
この時、初めてご自身の本当の身分を明らかにされます。一言も語らず、
全人類の一人一人とテレパシー交信をされます。歴史上で最大の比類なき出来事となるでしょう。

やっと動意づいてきたかな？

静かだね