▼派遣企業解禁と株の低迷は▲

自民党が派遣企業を解禁しちゃった事と株の低迷には関係があるのかな？

株価低迷第一段階）派遣労働者への搾取
ピンハネ率制限が無く開示義務もない（究極の規制緩和）
派遣労働者は十分に消費してくれない（出来る訳がない）
さて、株価はどのようになるとお考えですかな？

株価低迷第二段階）正社員への搾取
「オラオラ、文句ある奴は解雇して派遣に取り換えるぞ」って状況になったとしましょう
正社員はサービス残業漬けで完全にヘロヘロ・・・購買意欲（残ってるとお考えですか？）
さて、株価は上昇すると思いますか？低迷すると思いますか？

株価低迷第三段階）搾取ループの完成と社会の崩壊
企業は可能な限り派遣労働者を増加させ、正社員の採用を回避するかも知れませんね
もし、そうなれば正社員はサービス残業漬けが前提なので最小限の採用って事になりかねません
もし、そうなれば若人が学校を卒業しても正社員への就職が極めて困難。
家や家具やクルマは・・・（売れると思いますか？思いませんか？）

正社員への就職の道を断たれた若人は止むを得ずに派遣労働者になるしかないかも？

第三段階→第一段階って形で戻り、搾取のループが完成する。
搾取ループは最初は細く小さいが、年々太く大きくなり今や激流
当然ながら、貧富の格差は破滅的な状況になり社会は破滅する。

派遣企業の解禁と今日の日本の苦悩には関係が無いですか？それともありますか？

製造業派遣の規制、結論急ぐべきでない…電機連合委員長
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090109-OYT1T00414.htm

1999年には、共産党以外のすべての政党が
派遣法の規制緩和に賛成しているよ。

派遣クンが悪い事したわけではなく
正社員が異様に守られているせいで
株価が冴えないんだがな、

派遣解禁で当時日本企業の海外流出は下がって
製造業が上向きに成って失業率が下がったのは事実で
現在の不況はサムプライムとかリーマンショックが原因な

まあ、派遣解禁しなければサムプライムや
リーマンショックが起きなくて世界同時不況が起きなかった
可能性は0.00001%も無いとは言い切れないがな。

無能を理由にクビに出来ないから、新卒以外の採用も中途も冷え切り
労働者を守る社会が逆に首を絞めているのが現状
　
バイトのように出入りが容易で、自分に合った仕事の出会いを増やし
そこで頑張った必要な人材には手厚くする
まずは会社の雇うデメリットをなくさないと･･

労働経済についてはとりあえず竹中先生にお伺いを立ててその逆をやっておけば間違いないと思われ。
北ハゲ先生に勝るとも劣らない超人的な曲げ氏としての才能があるから

BRICsのクソ安い労働力を利用しようと先進国が考えた時点で
もう何もかもが終わってた。気付くのが遅すぎた。

ピンハネ率を１０％以下に制限すればどうよ

>>9
税の優遇制度はそのために
あったのだが。。。
規制緩和によって悪用されましたとさ

電車の定期券の価格が一回券よりも割安なのと同様に、正社員の給料は日雇い派
遣よりも安価にするべきだ。法律で強制してでもいい、そうするべきだ。

遣唐使って派遣？

国家公務員キャリア組の留学でそ

>>11
あ、それ面白そう

本当の搾取先、本当の問題は少子高齢化にこそあるのに、それを労働の問題にすり替えようとする左曲がりの言う事は無視で
ホント左の屑どもは死ねばいいと思うよ

>>15
少子高齢化は国際結婚さえ推奨すれば完全に解決でしょ
ベビー用品が売れるから株価も上がるしね

なんだか怖くなってきた

労働の問題が解決しなければ非婚化は解決しないし、少子化も当然ながら
解決できないと思うのだが。

派遣企業が無くなれば自然と株価は上がるのでは？

株価が確実に上がると保証は出来ないが内需が拡大する事は確実だな

>>14
>>>11
>あ、それ面白そう
公務員は民間より安定した仕事と将来の賃金が約束されているから、
民間の正社員や派遣よりも安価にすべきだ。法律で強制するべきだ。
嫌なら公務員辞めろ。

>>11
>>14
>>21

負け組乙ｗ

派遣だから買い叩かれるというのはあるが、
大抵の人は買い叩かれるような能力だから派遣しているんだよ。

>1
そんなに自分が搾取されていると思うなら、
そんなに日本は平等じゃない、働いた分正当な報酬をくれない国だと思うなら、
海外に出稼ぎに行ってみるってのはどうだ？

アメリカにも命がけで中南米から不法入国してくる奴いるし、日本でもそんな必死な外人たくさんいる。

おまえら派遣も、平等に評価してくれると思う、海外に出稼ぎに行ってみたらどうだ？

>>23
仕事が減って企業の収益が落ちて無能な正社員を解雇できない企業は、派遣を安い単金で使って正社員の給与に廻してるんだろ
派遣が居なかったら、お前等正社員の仕事量が増えて、賃金上がらないんだけど、それがお望みなの？

>>25
派遣の単価はかなり高いよ
派遣労働者の手取り＋派遣企業のピンハネ額＝単価だからね。

>>26
昔の話だよ

家が売れない
金持ちもサイレントテロに走ってる

納税者番号制度は、税務当局が番号をもとに、国民の納税状況を把握する仕組みで、米国や英国など先進国で導入されている。所得額を正確につかみ、民主党がマニフェスト（政権公約）で掲げる低所得層に的を絞った現金給付や新たな年金制度を導入しやすくする狙いもある

派遣企業は受け入れ企業が時給で2000円ぐらい払ってるのを600円とか800円とかピンハネしてたりするんだろ。
派遣企業なんて存在する意味あるのか？
派遣会社みたいな余計なもの入れなけりゃ労働者の給料も上がるだろうに。
トヨタみたいに派遣受け入れないで、直接期間従業員雇うるみたいにすればいいのに。

派遣レベルの人間は野垂れ死ねばいいのに。
何この過保護な法律は。

２ｃｈって貧困層が多いのに弱者に厳しいよね。
ネットでだけ強者になりきってるのだろうか。

>>30
公務員たちが自分たちの年収を下げない（上げる）為に民間委託する為に必要なんだろ。
丸投げする相手がいなくなったら困るので派遣企業の規制なんて絶対にしたくないんだろうな。

民主党が公務員の下男になって日本経済を見捨てるのか否か・・・
次の選挙では重視すべき点と言えるよ。

JALのOBへ企業年金を一括支給へ
利子支給分を減額

JALのOBへ企業年金を一括支給へ
利子支給分を減額

JALのOBへ企業年金を一括支給へ
利子支給分を減額

当然。
人材派遣会社はおまいらから中抜きした金で
資産運用と称していろんなところの株買ってたからなｗ

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1256217929/1-100
株価上昇の為には派遣企業の規制が必要

派遣が禁止されても正社員が増えるわけではない。
ほとんどの企業がパート、アルバイト、契約社員、期間工に切り替えるだけだ。


大企業2割が「海外へ生産移転」……製造業派遣禁止の場合
http://www.garbagenews.net/archives/1024148.html

「派遣叩き」がもたらす現実……企業は「派遣を減らしパートやアルバイトを増やす」意向
http://www.garbagenews.net/archives/1001794.html

>>37
ピンハネがゼロになるんですね。
なんとも素晴らしい事ではありませんか。

>>37
派遣の禁止と同時に欧州のように均等処遇にしないと、
正規と非正規の格差は解消しない。

でもこれをやろうとすると正社員の待遇悪化につながるので、
労働組合が反発してなかなか出来ない。

自動車とかだと期間工と派遣では期間工のほうが待遇が全然いいっしょ。

欧米が均等処遇できるのは日本と違い年功序列という概念がないからだろうな。

今だって、殆どの職場では年功序列は崩れたよ

問題は派遣企業が無くなると景気が良くなるって解ってても
無くせない事なんだろ。

「ニコニコ生放送」
核兵器廃絶・雇用問題
志位委員長が大いに語る
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-30/2009053006_01_1.html

>(2)正社員も非正規社員も、同じ労働をすれば
>給料も休暇も同じという「均等待遇のルール」

おいおい、これは年功序列の否定になるぞ。
共産党は、年功序列がいいんだろ。

年功序列なんていらない

NPO POSSE style3
http://www.npoposse.jp/style3/index.html

年功序列なんかやっているから、採用が新卒に集中するんだよ。

民主党 年功序列賃金の廃止へ!

民主党政権の誕生により日本の年功序列賃金は廃止されます!

民主党が掲げる派遣労働やﾊﾟｰﾄ労働などの｢非正規社員｣の待遇改善の為に､
｢正規社員｣の待遇が切り下げられ年功序列賃金や諸手当が真っ先に廃止され
ようとしています｡

民主党が正規社員と非正規社員の待遇の格差を問題とし､
｢同一労働､同一賃金｣｢均等待遇｣を強く主張することには一理あります｡

日本社会で｢同一労働､同一賃金｣｢均等待遇｣の実現を阻んでいる最大の
要因は､正社員の｢年功序列賃金｣にあります｡
ﾜｰｷﾝｸﾞﾌﾟｱｰや格差の問題も年功序列賃金の廃止､均等待遇の実現に
よって少しは改善します｡

民主党は本音と建前の使い分けを止め､政権をとる前に､年功序列賃金の廃止
という自らの政策課題に関してもっと正々堂々と国民に説明すべきです｡

配偶者控除と扶養控除の廃止もそうですが､
年功序列賃金の廃止などという重要政策は､裏でこそこそやるんではなくて､
選挙で国民に信を問うてから実施すべき問題だと思います｡

新卒ならホームレスに卵ぶつけるようなキチガイでも採用するのか。
まさに新卒至上主義の弊害だな。

神戸大のパナソニック内定者がホームレスを襲撃
http://www.youtube.com/watch?v=6EQoVes9b84

神戸大・パナソニック内定の田中啓悟君がホームレス襲撃、画像まとめサイト
http://gazou61.hp.infoseek.co.jp/

http://gazou61.hp.infoseek.co.jp/10mai332456.jpg

以前話題になった、関西の某私立大学のホームページに載っていたものです。


『新卒』のやり直しはできません。
浪人はありません。
2度とチャンスはありません。
フリータやニートになっては、人生台無しです。
復帰できません。

卒業してからでも大卒の資格で何とかなるわ…と思ったら大間違いです。
社会は受け入れてくれません。
何故なら，新卒で就職出来ていない人は落ちこぼれであり、欠陥品だからです。
君がどのように言い訳をしようと、社会は欠陥品と見ます。
いや、言い訳をする場さえ与えられません。

コネあれば新卒者でなくても採用されるよ
派遣から正社員になった人もたくさんいる(今は厳しい)

派遣と株式ってそれほど関係ないでしょ。

派遣業は潰せないな〜
利権団体になっちまってるしね
痕は統廃合させて
ちょっとでもピンハネ率さげさすしかないだろうな
潰せば
長く見れば雇用生まれるんだけどね

ちょっとでも？
株主にカネを配分しなければならない派遣企業がピンハネ率を下げるものか
ピンハネ制限法で最高１０％に規制すべきだよ

派遣は、将来の貧困層の増加と正社員を含めた給与引き下げ効果を産んでしまうが、最近問題になってるのが技術継承問題
すぐに人が代わるから技術を受け継ぐ若者が激減
派遣制度は長い目で見ればデメリットの方が多いとｵﾓﾜﾚ

長い目より目先の固定費圧縮の方が企業は大事なんだ。

>>56
その、目先の問題解決でクルマの売り上げが激減してるんだよな。
クルマは昔は若人の憧れだった時代もあったよ、今じゃ怨恨の的やんか

確かにクルマは今では怨恨砲の砲撃対象でしかないな。

これでは株が下がるのも

怨恨砲　　　　砲撃

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧二∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┌┐　（´∀｀　）　＜　怨恨砲・・・発射
　　　　　 ＿　　　　　　　　　　_＿＿」＿|‐――┐ーーy ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 .〇) )）)二二二二二））＿＿＿） |　　　 ||　|　　|＼
　　　　　 ￣　　　　　　　　　 / /▽二ニ| 　　　| | .| 　　|　 V
　　　　　　　　　　　　　　　 /　（__lﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆl_| |　|　　　|　 |
　　　　　　　　　　　　　　 /／　　　　　/　　/　￣ /|　　　|≡|
　　　　　　　　　　　＿__／◇　　　　　　￣　　　 /Θ)＿＿|＿|
　　　　　　　　　　‐―∠――――――――‐/‐―‐> ＾9￣(）
　　　　　　　　　　|――| 册册册册册册册　||――‐| 　／)）/
　　　　　　　　　　　{===ll　>―――――――|{===｛） （）)／
　　　　　　　　　　　λ===>／　　　　　　　　　 λ===> ／

ピンハネされたぶんはデフレに向かうと思うがな
それが自然な流れ

>>62
やっぱり怨恨砲の発射かな？

派遣が禁止されると、昔みたいに期間工や請負にもどるであろう。
決して正社員が増えるわけではない。

ピンハネ屋がいなくなるだけで十分だ

ワールドビジネスライトで
同一賃金・同一労働をテーマにした特集が放送されていた。

そこで正社員が同一賃金・同一労働に反対していました。


正社員は努力して正社員になったのに
派遣と正社員の賃金を同じにする必要はない。
（20代正社員）

昨日今日来た人と、何十年も働いている人の
給料を同じにするのはおかしい。
（60代正社員）

>>66
考えが甘いなあ

派遣企業が無くなれば株も値上がるのに

たぶん

派遣企業を一掃して株価を上げよう

一割以上は上がると思う

それとも２割かな

>>66
連合ってクソだね

日本の株価は終わりだろ

日経平均一万越えると高く感じる

ピンハネが無くなれば全体的に良くなると思う

>>71
派遣にしか成れない馬鹿に高い賃金を払うのも
派遣の営業に賃金を払うのも日本全体を見れば変わらないよ。
まあ、派遣禁止濃厚に成って派遣社員を切りはじめてる会社続出だけど
日産や村田製作所など派遣切って海外増員や
トヨタみたいに派遣を期間工(短期契約)に切り替えたり
スバルみたいに派遣をカット増員無しとか
派遣を減らして正社員を増やすって会社は余り聞かない。


まあ派遣禁止で派遣から解放されると良いね。
期間工やバイト、無職濃厚だけどＷ

>>77
期間工やバイトだってええがな
大事なのは直接雇用で企業に責任を持たせるってことが大事なんだよ。

ピンはね、手配師はまた昔のような非合法に戻れってことよ
海外に行きたきゃ行けばいい
帰ってくんなよ

>>77
派遣→短期不安定雇用か低賃金＝収入が０になるか昇給しないからデフレに向かう
派遣禁止→季節工（半年ほど勤めると慰労金が出る企業もある、昇給もある場合がある）＝インフレに向かう
こんな感じだお　派遣禁止で良いんだよ

>>79
同意
一部の者が自分だけが儲ければ良いって考えで派遣企業を規制緩和したけど
その所為で日本社会がボロボロになってしまったよな。

お前らみたいな雑魚がいくら話し合ったってしょうがないんだよ。
ここは2ちゃんねる株板��1アドバイザー【使徒 ◆4444Mz9RaI】さんの
御意見をお伺いするべきだと思うんだ。

スイングだけなら全然プラスで、デイトレの損失とは分けて考えるスタイル。
現在、収支はプラスの15万と勢いだけならソロスやＢＮＦをも上回る。
色々な板でアドバイスしてくれてるので初心者にはありがたい存在だ。
ちなみに日経の上値は年内９９００で一万超えないから買いより売りです。

>>80
リーマンショックやサムプライムに成る前は派遣解禁で
日本経済は回復しかけてたし会社が安泰なら当然正社員には恩恵ありだし
派遣解禁の影響を受けたのは派遣社員に成る様な底辺だけだよ。
しかも派遣に成るような底辺は派遣に成らなくても
所詮バイトや期間工や契約社員だったろうし
派遣解禁で失業率が当時下がったってのは
底辺の人間が無職から派遣なら働く事が出来たって事で
派遣解禁で救われたのは底辺の方。
まあ、派遣禁止はほぼ決まったみたいだし
望み通り派遣から解放されて良かったね。
契約社員でも期間工でもバイトでも好きな場所に
再就職活動がんばれよ。

メリークリスマス

北浜界隈ではイルミネーションが美しい

製造業以外の派遣企業も日本から無くなりますように（サンタクロースへのお願い）

今年も株は低迷するんだろうな

どこの証券会社も↑予報ですが。
為替が円安に傾けば爆発するよ。

＞どこの証券会社も↑予報

って事はどうなるか分かるよな？

派遣村の人を尾行したらパチンコ屋に入っていった
http://excite.co.jp/News/column/20100110141900/Rocketnews24_22327.html

こういう奴がいると真面目に困ってる人が迷惑するよね。
ほんと困ったもんだ。

派遣企業を一掃する事で株価を上昇させてくれるなら
外国人参政権に賛成しても良いな

同意

ははははははは

共産党が、内部留保を取り崩して、非正規労働者の雇用を維持しろとか
言っているけど、内部留保の取り崩しは、株主の同意が必要というのは、本当ですか？

内部留保っていっても建物とか機械とかに化けちゃってるよｗ

増え始めた「ニューリッチ」とゆとり教育の犠牲者たち
http://moneyzine.jp/article/detail/33662

1995年に日経連（日本経済団体連合会）が出した報告書
「新時代の『日本的経営』―挑戦すべき方向とその具体策」

1. 長期蓄積能力活用型グループ…将来的に会社を背負う幹部候補エリートたち
2. 高度専門能力活用型グループ…高度な専門知識を有する技術系職人集団
3. 雇用柔軟型グループ…短期単純作業など会社の都合に応じて柔軟に雇用できる者たち

「1.」と「2.」は会社経営の根幹を成すグループなので、時間と費用をかけて育てる必要があるが、
「3.」は専門の知識は必要なく、いつでも「使い捨て」できる労働力として認識されている。
仕事中でも決して名前で呼ばれることはなく、せいぜい“派遣さん”とか“人材さん”
とかいわれる、顔のない労働者たちである。

　実はこれからの日本の国際競争力を保っていくためには、この3のグループをいかに
臨機応変に活用していくかが問われるのである。そのためには、まさに
「3.」の雇用柔軟型には、ゆとり教育から生まれた「 元気のよいバカ」が、
そのニーズに見事に応えているのである。学力は最低でも文句はいわず、
低賃金で従順に働く彼らは、企業にとっては「救世主」になる。

　寺脇氏をはじめとする文部官僚は、この産業界のニーズに応えるべく、
ゆとり教育を実施ことによって、産官共同で教育格差を作り上げた張本人
だといえるだろう。このように、教育格差は社会的な格差を固定化する
大きな要因になっていく。あるひと握りの人たちだけが豊かになり、
その他すべてが下流に落ち込んでいくというルーズソックス現象は、
これからもますます続いていくと考えられる。

ずいぶんと昔の記事でなにいってんだかって感じだがｗｗ

152 ：名無しさんの主張：2010/01/26(火) 21:27:31 ID:T0dvAS8w
>>151
今、僕は就職支援の仕事をしているけど、
20歳前後の若者に志望動機や自己ＰＲを書かせると、
まともな日本語になっていない人が多いね。
そして面接の特訓をすると、敬語もまともに使えない人が多いわ。
これでは、どこも正社員として採用してくれんわ。
まさにゆとり世代は犠牲者ですわ。

戦前のようなスパルタ教育に反対だけど、
子どもは鍛えてやった方がいいですよ。


153 ：名無しさんの主張：2010/01/26(火) 22:15:21 ID:???
>>152
文書作成はワープロ使ってもある程度の力量とセンスが問われるからね。
俺なんか入社直後は客先へ出す報告書を書くのにどえらい苦労したもんよ。
上司、先輩に煽られ突っ込まれ叱られ正されと厳しい指導を受けた。
検閲されるのがマジで恐かった。

今の学校では表現の勉強をどれ位させているのだろう？
自己主張ではなく。

しかし、ゆとり世代に食の口をむさぼられていなければ
入社後10年程度の俺らの職のネタは安泰なはずなんだが…
万年下っ端で人減らし賃金減らしのしわ寄せを一身に受けている。


154 ：名無しさんの主張：2010/01/26(火) 23:08:36 ID:???
>>153
今、経理事務やっているけど、売上金の計算とかは、もろに数学のセンスが要る。
そして報告書をWordやPowerPointで作成する時は、国語力が要ることを実感した。

今、思えば小・中学校の時、もっと気合を入れて、国語と数学は、
ちゃんと勉強しておけば良かった。

今の日本がおかしくなっているのは、派遣、請負、特定派遣などの、
ピンはね業のせいだよ。

このおかげで、貧乏人が増え、世の中に金が回らなくなってる。

使い捨てられた中年は、たくさんあまって、自殺する人も多いだろう。

ピンはね業がなくなれば、日本経済は元気になり世相が明るくなる。

ピンはね業は人の生き血をすする人身売買となんらかわらん。

全く健全な金の循環妨害してる奴には困ったもんだ

派遣を解禁したのは、中年の雇用を守るためだ。
既得権益層は、いつも弱者を食い物にする。


映画「ハゲタカ」より

民主党・原口大臣が
そこまで言って委員会の番組にて
シンボーと話してるシーン見て

http://www.youtube.com/watch?v=bL4FPkNwgz4

３９秒あたりよく聞いて
「国をいかに転覆す・・」