【-150】志正堂ってどうなの？【吸収合併？】

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1 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：
ttp://www.shiseidou.co.jp/
　
法人企業を相手にオフィス用品などを販売する「オフィスコンビニエンス」の志正堂。
ネットワークのブロードバンド化と統合化のテーマを抱えていたが、 Ciscoルータ、Cisco Catalystスイッチによってそのテーマを解決した。
同時に、Cisco CallManegerによるIPテレフォニー導入で、通信コスト削減と業務スタイルの変革を目指す。
　
参考リンク
ttp://www.cisco.com/web/JP/solution/mid_business/casestudy/shiseidou/index.html
　
企業の年収・クチコミ情報はキャリコネ
給与明細から年収・企業を知る
ttp://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=2581
数年前、非常に能力の高い所長が退職したのを境に【業績の悪化・人離れ】等に加速が生じたものと考えます。
　
現状の噂
・どうやら500人を350人に削りたいらしい？
・夏ボーナスはないっぽい？
・取引してた名刺業者2社、8月で取引停止→おそらく廃業
・今年の物流新人研修、通常1ヶ月→今年は半年
　
そろそろやばそうな雰囲気との噂もある志正堂。
元社員・現役、営業所問わず、興味のある方・心配な方の情報交換のスレです。
2 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/21(日) 12:46:22 ID:???
社員の人達はどう考えているのかな? 生活かかってるだろうし、幹部はどうせ役立たずだから何も変わらんだろうし

3 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/21(日) 12:55:10 ID:???
ttp://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=2581
数年前、非常に能力の高い所長が退職したのを境に【業績の悪化・人離れ】等に加速が生じたものと考えます。
　
が気になる・・・誰なんだろう
4 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/21(日) 19:59:59 ID:TSHgL61O
ＯＢです。
スレ立ち上げありがとうございます！
今後も情報網を駆使し、情報提供します。
又現役社員の転職or残留の判断材料として、
少しでも「お役立て」出来ればと思います。
5 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/21(日) 21:14:11 ID:???
まぁあんまかたっくるしいことは無しでいこうぜｗ
6 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/21(日) 23:34:42 ID:ztQBA97g
元スレで立ち上げてくれって言ってた人間です。
立ち上げありがとうございます！
マターリかるーく情報交換しようぜ！
工場からの情報って少ないと思うからちょこちょこ提供できたら幸いだ。

とりあえず元スレでの取引止めた名刺業者知りたがってるやついたな。
たきざわ(たきがわだっけ？)とこーえーをぶった切ってスタプリとプリハウスを残した。
スタプリには封筒印刷の機械を導入させたと聞いたが…。
あ、辞めたのが三年以内なら顔見知りかもなwww
7 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/22(月) 00:01:24 ID:???
あんま詳しく言うとばれちゃいそうだからこわいなｗ
滝沢と興栄もまだやってたんだｗ

>>1にあるリンクで

営業所では電話が鳴っていても全然出ない人が多いし、給料が低すぎる。最低賃金いってないと思います。埼玉の自社工場も削減され、←ここ
毎年必ずホテルで行っていた社員総会も今では区民会館にランク下げ。
何より、残業代が出ないとかで厚生労働省に内部告発。監査が入るとかって噂も。
RICOH辺りに吸収合併されるのも時間の問題。

って書き込みあったから、てっきり印刷工場撤退したのかと思ったｗ
8 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/22(月) 00:02:10 ID:???
あ、あとできたら時々はsageて貰ったほうがいいと思う。
9 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/22(月) 01:05:57 ID:???
工場の人事的なものはどうなってるのか気になるな―ｗ
誰かリストラされたとかあんのかな
10 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/22(月) 03:54:23 ID:ivkj2962
昨年からリコーの支援を受けている
今年もこの調子ならリコーに飲み込まれる

問題は500人もの社員、社長は350人に減らしたいらしい。
11 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/22(月) 04:47:24 ID:???
これ普通に逮捕されるから
やめた方がいいね
たぶん遅いかもだけど
12 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/22(月) 11:47:57 ID:???
素人な感覚だと、リコーに吸収されたほうがマシなんじゃないの？
吸収合併ってのが会社的に嫌なものなのか？？
13 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/22(月) 12:18:55 ID:???
逮捕される？
経営ﾔﾊﾞｲって意味なの？
14 ：sage：2009/06/23(火) 07:16:54 ID:IJNSUkSM
NSプロジェクトとかやってるけど結論は決まってるらしいし・・。
話し合って決めたみたいにしたいのかね。
15 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/23(火) 08:14:10 ID:???
ノースキンかぁ～
リスクあるな
ご利用は計画的に…
16 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/24(水) 00:12:09 ID:???
せっかく独立スレ立ててくれたのに、暗い話しかないのか
17 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/24(水) 12:52:36 ID:BeLxZECk
川越倉庫から戸田物流に10人異動
端数在庫管理やめんのかな～
18 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/24(水) 15:18:18 ID:???
口コミのサイト見ると、給料も減ってるのか。
俺が現役の時もかなり少ない気がしたのだが・・・。
営業所や工場など勤務地で違うものなのかな？
上層部2割減か～
19 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/25(木) 00:21:16 ID:a6n2ksEP
問屋はメーカー系以外は壊滅するよ
メーカー系もいまだ合併の流れが収まらないだろ？

アスクルの代理店さん達、エージェントさん達、本当に儲かってるのかい?
自分の首を絞めてるだけじゃねぇの?
代金回収なんて不良債権の押し付けだろう？
アスクルに乗せられて自分の首を絞めたので店頭回帰
20 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/25(木) 00:26:44 ID:ZRLiC1DO
リコー社員の方がメジャーなカンジがして良いけど、
まぁ人事整理でクビになるのは間違いない(ﾉ∀｀)
リストラというか…工場も物流もパートのおばちゃんは全員首になったしなぁ。
工場のおばちゃんたちは契約切れる３日前まで会社事情か自分都合かで揉めてたよｗｗ

あと給料いま５%オフだけど、さらにカットってほんと？
ボーナスは結局出ないでＦＡなのか？？ｗｗ
21 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/25(木) 01:56:57 ID:jLNRCoZq
物流パート、18時以降勤務者は今の所リストラ無し
けど通常22時までの勤務が20時半で切られ、かなり収入がキツそう・・・
これって労基に引っかからないのかな～?
22 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/25(木) 03:17:55 ID:???
パートなのに退職時理由って重要なの？
そもそも工場にパートって居たっけ…？
工場って印刷工場だよね？
なんか俺が勘違いしてるんかな
23 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/25(木) 07:32:52 ID:jLNRCoZq
雇用保険(失業保険）をパートが支払っている場合、重要かも
会社事情(解雇）→失業手当即支給
自己都合退職→3ヶ月手当待機
切られるのに退職願い書けって言われたんじゃないの～
24 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/25(木) 21:47:54 ID:ZRLiC1DO
>>20です。言葉が足りなくて申し訳ない。
印刷工場ですわ。パートいっぱいいたよ、３月末までは。
そうそう、雇用保険払っててさ、どにか自己都合にしてくれって言われてたみたい。
まぁ、三ヵ月後とすぐじゃ全然違うしな。
物流パートってそんな遅くまで働いてんのか、知らんかった。

本日ボーナス無しの回覧つーか連絡きたなー。
分かっててもいざ無いとなるとモチベ下がる。
あ、『モティベーション』だったかｗｗまじうけるーｗｗｗ
つーか2010年度新卒募集って入れてどーすんだろーなーｗｗｗ
25 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/26(金) 00:14:04 ID:???
パート切っても回る状態なのか、工場は。
26 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/26(金) 05:29:45 ID:M3nSUbFs
ボー無しの理由は5億の赤字が原因
物流は明日仕入れ課が引越ししてくる。
とにかく物流に社員を集中させているね。
パートは7月に契約の見直しがある。
リストラかワークシェアリングかはまだ不明
27 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/26(金) 22:15:57 ID:???
知り合いに聞いたところによると、女陰は一般職が月給0.9
管理職が0.8のボーだとさ。
あるだけマシか・・・
28 ：就活生：2009/06/27(土) 01:41:17 ID:hHe8htvI
2010年度新卒の者ですが、つい最近この会社を知り２名募集している営業に興味を持ってるのですが、経営や労働条件かなり悪いのでしょうか？？
説明会に参加するのを楽しみにしていたのですが、皆さんの書き込みを見て、不安になってきました。
よかったら、詳しく教えてください。
よろしくお願いします。
29 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/27(土) 08:26:56 ID:SzCkZSLf
就活生さんへ　
経営状況
①520人の社員を350人にしようとしている②今期5億の赤字→経営が万全とは言い難いですね
ただこの会社には厚生年金基金があるので、それはメリットだと思います。

営業職の労働条件
現役営業職の労働条件は分かりません。
ただ今年の新卒は未だに倉庫で研修を受けてますね。
以上の状況から今年も募集をかけているのは正直？ですね。

　　　　　


30 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/30(火) 06:44:15 ID:???
文具業界の厚生年金基金は破綻寸前のようだから、将来貰える保証はありませんよ
31 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/30(火) 18:59:23 ID:zp26Pud8
リコーの支援協力撤退の噂が・・・
32 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/01(水) 02:45:49 ID:JJdvkLok
そもそよー　物流の夜やめればいいんじゃん？無駄だぜ　次に日の朝でいいんじゃん
結局、なくなるんかいここは？
33 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/02(木) 02:16:18 ID:vcPmbiqm
リコーは急に志正堂が倒産し、コピー機をライバル(XやC)に取られたくないから支援してる気がする。
だから他の販社(大塚や東京リコー）に渡す準備が出来たら支援は不要になっちゃうんだよね
ところで社員のリストラ(500→350人）はすすんでるのかなー？
34 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/03(金) 01:43:02 ID:aGMl5A/C
物流は60歳以上の女性パート約10名が契約満了で退職
35 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/03(金) 17:29:58 ID:2m7U35dA
リコーは北米最大手の販社を買収。
ネットでエンドユーザーも捕まえている会社

志正堂は知らない。
36 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/04(土) 01:09:15 ID:jax5UQE3
北米最大手の販社は文具メイン？
最近リコーロジスティックス(サプライ）の幹部が物流に頻繁に訪問してる。
関係あんのかな～
37 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/05(日) 23:50:50 ID:1qxrdJp4
え？打ち切られたらヤバくね？？
というか、料金システムとかすでに買収されてるからできることであって、
支援打ち切られる＝表向きも完全に買収ってことかと思った。
そいや物流も整備工場みたいに独立させられるってほんと？
物流に夜の仕事があるとは驚いたなｗｗｗ知らなかったｗｗｗｗｗ
38 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/07(火) 00:31:04 ID:???
なんか最悪な方向に会社は進んでいる気がする。
リコーロジスティックスって物流の会社でしょ。
そんなところが頻繁に顔を出しているなんて
このまま会社は吸収どころか社員も減らない以上
事業継続は厳しいんではないかい？
39 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/09(木) 00:35:10 ID:NRsHD+2p
厳しいっす。徳丸ビルも売却予定。
不思議なのは社員のリストラが一向に進まない事
やる気ナシナシで有休を取りまくってる輩もいるが、全体的に楽観ムード
余裕すら感じられる。
最後はリコーが助けてくれると思い込んでるのか・・・
40 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/12(日) 22:37:19 ID:???
徳丸ビル売却予定．
物流センター、リコーロジスティックス幹部視察．
自動車整備工場独立．印刷工場パート社員首．物流派遣勤務時間短縮．
印刷取引業者２社カット
今年の新卒未だ物流研修．社員給料一般５%、管理職２０%カット
ボーナス無し．社員リストラ５００→３５０人進まず．
今期赤字５億円、但し数年前からも赤字のはず
この状況ではたしてリコーは吸収するか？
これだけの不安要素があるのにあとどれ位体力は持つのか？
すさまじい現況だな．
41 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/13(月) 00:52:50 ID:pvX6QccD
赤字が増えるまえに吸収し、それからからバラすんでないの～
そうなると採算の見込みのある部門はバラ売りし、あとは廃止。
ハゲタカの大空電機みたいに
予想
文具→たのめーる　倉庫はかぶるから不要
工場→単体で赤なら廃止
OA→大塚
家具→？
そうなると家具が売れる営業以外はキツイね
42 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/13(月) 15:20:13 ID:WP5pZERn
まぁ昔から社員総会で表彰される優秀な営業は辞めて
こんな会社にしかしがみついていないと仕事出来ない営業しか残ってないから当然の結果ｗｗ

サボることだけ一流のバカが今や部長じゃなｗｗ
43 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/13(月) 19:00:40 ID:???
なんて部長？
44 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/13(月) 21:57:27 ID:???
はっきり言って業績を上げる手段はもう
無い様な気がする。
仮に来期がスタートしても
この会社の賃金体制は今後ボーナス無し．
やる気なんて出ないでしょう？
45 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/13(月) 23:14:46 ID:WP5pZERn
まぁ正直給料出てるだけでもありがたいとおもいなよ

営業スキル低い訳だし

値段勝負 御用聞き ジオメイトｗｗ

はいオワタｗ
46 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/14(火) 00:06:47 ID:???
その給料が更に減額される噂はどうなったの？

あと給料いま５%オフだけど、さらにカットってほんと？ ←これね
47 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/14(火) 14:37:24 ID:aKj6Onye
この業界やばのかな

多摩地域は再編てか買収なり合併みたいの最近多いし…
48 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/14(火) 19:18:37 ID:???
>>42
>>44
うわ～、うちの会社と全く同じwwwwwww
49 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/14(火) 21:20:16 ID:???
業界も悪いですが、それ以上に志正堂が
やばいのですよ。
これまでの書き込み見てごらんよ
いつ潰れても不思議じゃない状況だよ。
50 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/15(水) 01:55:54 ID:TdAAWu3P
もうすでに倒産ですよ。植物人間状態。
リコーからの輸血がなければ終わりです。
この現実をどれほどの人がわかってるでしょうか
仕入れもリコー経由だし。
51 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/15(水) 11:00:21 ID:M/mEE8Ua
このスレに集まっている皆に教えて欲しい事があるんだが､
志正堂が仮に破綻(倒産等)した場合､この業界にとって｢志正堂の破綻｣は､
どのような意味を持つのだろうか。

また､どれくらいのインパクトがあるのだろうか。
上よ下よの大騒ぎになるのだろうか。
それとも､予測されていた事と､みな冷静に受け止めるのだろうか。

最後に､志正堂が倒産等したとして､利益をえるのは誰なのだろうか。
また､逆に､不利益を被るのは誰なのだろうか。

巻き添えをくって､連鎖的に傾く会社は出てくるのだろうか。

長々とスマン。よかったら､皆の意見･見解を教えてくれないだろうか。
52 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/15(水) 13:36:21 ID:erOa5bPR
徳丸ビル売却って徳丸は自社ビルなの？？
そもそもあんなに不便なとこないけどね。

リストラは何故進まないんだろう？？
リストラするしか再建の道はないと思うが・・

いまどき、志正堂だけ売上伸ばせると思ってるんだろうか？？
どの会社も厳しいのに・・・ユニクロじゃあるまいし
リストラしかないでしょう。（人員削減のことね）

トップは口ばっかりで再建の意欲無し。
不思議な会社だよまったく。

53 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/15(水) 21:02:33 ID:???
リストラって無駄な社員をまず削減しないと効果ないよね?

削減したい側が削減される側より仕事出来なかったりしたら…

まさかそんな理由じゃないよねwww
54 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/15(水) 21:22:35 ID:???
志正堂の破綻は文具業界にとってはインパクトは
大きいと思うが、影響はさほど大きくないと思われる。
既に志正堂ユーザーの多くは文具関係の発注先を何社か使い分けて
おり、選択肢の一つが消えるだけで仕入ルートが消える訳ではない。
また大手は志正堂の営業力が低い事も知っており、既に発注先のルート
変更を各通販会社に奪われており、会社の存在意義も低下している為、
ユーザーには1ヶ月もすれば　　ああーあんな会社もあったね　　と
思われる程度だと勝手に推測します。
55 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/15(水) 22:00:53 ID:u2+pqtH8
シセイドウのみなさん一体いくらくらい給料もらってるんですか？

大学の時に説明会に行ったことがあるので気になりました

私は他の業界で月36くらいです

あ、30才です
56 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/15(水) 23:12:26 ID:???
これから想像して
文具業界ランキング（修正版）


75　３Ｍ　
70　パイロット　三菱鉛筆　
65　コクヨ　ＭＡＸ　ニチバン　アマノ　内田洋行
60　ゼブラ　キングジム　ぺんてる　シヤチハタ
55　トンボ鉛筆　プラス　オート　ミドリ　シモジマ　クラウンＧ
50　ニチバン　イムラ封筒　山櫻　エコールＧ
45　サクラクレパス　セーラー万年筆　良品企画　リヒトラブ　ナカバヤシ　三菱文具
40　志正堂　テクノセブン　レイメイ藤井　富士文具
35　ロフトのバイト　その他小売

57 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/16(木) 20:56:11 ID:???
リコーに吸収されたら毎月コピー機を5台位決めない
と営業として勤まらないであろう．
吸収されても地獄は変わらない（営業）
58 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/16(木) 22:41:47 ID:???
一生商事も死んだしね
59 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/16(木) 23:56:13 ID:???
そういえば一生商事も1年前の９月に自己破産したんだっけ！
確かあそこもリストラを進めていたが負債総額が25億になって・・・
あそこも創立60年位で潰れたんだよね・・・

志正堂の今の状況と類似点があるなー
60 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/17(金) 22:43:12 ID:???
一生は自己破産後業務は大塚商会が継承した．
61 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/18(土) 00:33:47 ID:???
37のスレであつた　　料金システムとかすでに買収されてる　　って
どうゆう意味？
62 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/18(土) 05:17:08 ID:w35D7Hwy
やはり一生商事と同様に、大塚の継承が有力だね
支援してる東京リコーではOAしかカバー出来ないから・・・
大塚なら家具以外はカバー出来る
けど大塚のノルマもPPC月5台だから客だけ取られて終わりそう
63 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/18(土) 05:20:02 ID:w35D7Hwy
三田オフィス撤退
昨対　文具85%　家具70%　OA75%
予想売上150～160億
-30～-40億
64 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/18(土) 15:03:27 ID:???
この状況からするとやはりリコーの支援は大塚商会に
事業継承させる為の準備期間だったのかも？
65 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/19(日) 13:28:37 ID:???
支援しているのは（株）リコーでは無く、リコー東京販売なのでしょうか？
あまり詳しくは無いのですが、リコー東京販売が仮に志正堂を吸収する事態
になっても配属場所が営業以外無いと思われるのですが？
そうすると前スレのように大塚が業務を継承するのが有力ですね。

しかも6月からの組織の動きが活発すぎるのはやはり危険なニオイがします。
66 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/20(月) 00:01:57 ID:TCPWTpeu
リコーではなくリコーの販社と聞いています。
推測だけど資金力的に東京リコーでは・・・
67 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/20(月) 17:21:13 ID:???
何だかんだでこの状況をきりぬける事は
出来ないだろうか？

吸収されたらまず人員整理でクビになるであろうし、残れるのは
一握りの人達、待遇も多分差別されるであろう、それが
日本の吸収合併。
68 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/21(火) 11:41:11 ID:KDHwh1Av
リコーは今のところまだ支援のはず。
なので志正堂が再建すれば支援だけで終わるはず。
では、再建とは？？？そう黒字化すること。それ以外にない。
毎月毎月赤字垂れ流しじゃ何が起こっても不思議ではない。

じゃあどうすれば黒字化できるのか？？
売り上げUPが見込めない以上、リストラするしかないが、
事業所の統廃合だけで黒字化できるだろうか？？
そう、人員削減にまで踏み込むしか再建の道は無いはず。

現実を見ようとせず、ど根性だけじゃどうにもならないと思うが。
遊んでるやつらを集めて債権回収でもやらせればいいのにな。

まさに、進むも地獄、引くも地獄だ。


69 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/21(火) 20:26:58 ID:???
俺は経営詳しくないからよく分からんのだが
人員削減できたとしても黒字化とかできんの？
見込みが０じゃないならそこ根拠を教えて欲しいんだが
70 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/21(火) 21:37:01 ID:???
子会社化して、役員送り込んで、首切りして、黒字化する。これが普通の再建策。

別に吸収合併しなくてもいいんだよ。合併したら給与水準は低いほうに合わせなきゃ

ならんだろ。それより子会社化して奴隷化するほうがいい。
71 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/21(火) 23:54:56 ID:KDHwh1Av

個人でも給料が下がれば生活防衛するはず。
それでもまだ下がれば生活レベルを下げるか、それがいやなら借金で補填する。
なんとか給料を上げようと頑張るけどなかなかうまくいかない。
このままだと借金だけ膨らむので今の給料でやっていけるだけの
生活レベルに下げて行くことを決意する。
（今の給料でやっていけるだけの人数にする・・・誰だってこんなことはやりたくはない）

ついでに、生活レベルを下げるだけじゃなくて、
次に景気が回復してきた時に給料上げられるようにいろいろ投資（勉強）でもしとく。

こんな感じだろうか。


リコーは、瀕死の状態のリーデンを安く買い叩いて吸収することで
志正堂や他の販売店もくっついって来た。いわゆる次へ向けての投資だよな。

志正堂はテンポが遅いのが絶望的なんだな。
72 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/22(水) 00:37:42 ID:???
この流れだと吸収合併の可能性も低いように思われる・・・
やはりリストラが急務だがこの調子だともって後どの位かな？
73 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/22(水) 20:40:45 ID:???
それにしてもリコーが吸収する等はどこから噂が出たのだろう？
あくまでも支援しているだけでしょ？
74 ：!!：2009/07/22(水) 21:02:32 ID:DWECANkh
9月の決算のあたりで何かあるような気がするが。
水面下では何か進行しているのかも。黒字決算になるとはとても思えない。
何か情報漏れてこないだろうか。
75 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/22(水) 21:26:36 ID:DWECANkh

リコーのスタンスはリーデンは有無を言わさず吸収。志正堂は支援。
なのだが・・・・赤字の志正堂をどこまで支援してくれるのだろうか？？
ここが解らないとこなのだ。
社長は5年間はリコーが支援してくれるとのん気なことを言ってるらしいのだが・・
本当なんだろうか？？
76 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/22(水) 22:11:37 ID:???
本当かどうかなんて問題じゃない。赤字出しといて他力本願な会社なんて潰れて当然
77 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/22(水) 23:51:34 ID:???
５年もの期間支援する会社等あるわけがない。
今のご時勢１部上場企業だって潰れる時代に何を言っているの
だろう？
まして毎月赤字を出している会社にいつまでも支援するわけがない。
そろそろ上層部では何か違う条件を出されているに違いない。

なぜならこの数ヶ月での状況変化のスピードが早いから。
またそれだけの期間支援するなら徳丸ビル売却の話等出るはずがない。
78 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/23(木) 02:47:19 ID:GlG8fxPE
55歳で定年まであと5年の社員(あまり使えない）に、早期退職を促すも本人拒否
早期退職金が相当少なかったらしい
その後解雇や大幅減俸も何もなし
それで終わりかよって感じ
本当に手ぬるい
まじめにやってる社員がホント気の毒
どのみち9月決算で結論がでるね
79 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/23(木) 22:16:44 ID:???
リストラに関しては5年はリコーが支援してくれるから少しずつ自然退職と
早期退職で会社の規模を縮小していこうと計画していたが、想像以上に
社員が減らず、また業績悪化が加速し、リコーの支援計画に何か厳しい条件
が下され急速に会社の動きが加速したのでは？つまり支援期間の短縮でしょう。
リコーだって慈善事業しているわけではないので利益にならなければ支援撤退
するのが妥当では？　
80 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/23(木) 22:31:30 ID:???
徳丸自社ビルじゃないし・・・。
売却もなにもないべ？
81 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/23(木) 23:56:43 ID:???
徳丸ビル売却では無く、
徳丸ビル撤退って事？
82 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/24(金) 00:37:33 ID:9+7IgQt+
徳丸ビルなんて撤退したほうがいいビルだよ。
ちょー不便じゃない。何であそこなの？？不思議？？
83 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/24(金) 01:16:00 ID:9+7IgQt+
ボーナス払えなくなってやっとリストラが動き出してきたようだけど、
もう7月も終わるし残りは8月、9月でしょう。9月決算なんだよね？？
昨年も赤字のはずなんだけど、何をやってるんだろう？？
今やってるリストラなんか昨年のうちにやってればもう少し状況は変わっていたかもしれないのに。
何一つ対策が打てずにきっとリコーに言われて渋々進めてるんでしょう。
でなきゃ副社長なんか来ないでしょう。
リコーに金出してもらってんだから再建プランぐらい出して少しはやる気を見せないと。
5年間の支援も社長の勝手な解釈のような気がするんだけどね。

絶望的に遅いんだよな。無能。
社員はほんと可愛そうだよ。
84 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/24(金) 02:34:08 ID:???
結局、絶望的な状況ですね。


85 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/24(金) 11:15:41 ID:msu9qY2d
社員が無能だからこうなったんだろｗ

社長は前々からリストラ反対派だったからな


はっきり言うけどお前ら営業スキル低いよｗ 三十代でも他では通用しませんからｗ
86 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/24(金) 12:07:29 ID:Qclbs3s6
中には優秀な人もいるよ。

そういう人達は待遇に満足できなくて旅立っちゃうけど。
いなくなって使えない人達しか残らなかったらそれこそ終わりだよ。
支援なんてしてくれないよ。

使えない人達にはやめてもらって、在職中の優秀な人材と優秀で辞めた人達を世間平均並の待遇で呼び戻せば今の3分の1の人数で回せるんじゃないかな。他で揉まれて力もついてるだろうし、しかもスキル高いから売上も上がり会社としても生き残れるはず。
せっかく良いシステムあるのに有効活用できていないし。

あとは、未収金が多いと思われるので債権回収のスペシャリストの中途を採用したほうが良いかな。

仕事内容が好きだけど先々のお金の不安で辞めたひとが必ずいるだろうから条件しだいで帰ってくるかもね。

お客さんに迷惑かけてるようじゃ学校でいったら赤点だよね
87 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/24(金) 13:01:05 ID:msu9qY2d
結局今残ってるのは使えない奴多いってことだろｗ

表彰されたら翌年はまず居なかったしな


使えない奴に限ってしがみついてるんだよなぁ
まぁ他じゃまず使えないだろうってのを自分でわかってんだろうけど


潰れないようにさぁ仕事サボリ部長さんからやめてあげればいいのにねｗ
88 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/24(金) 21:54:21 ID:???
すでに会社の株はリコーに譲渡したんじゃないか？
誰か謄本取って調べてこいよ。つ千円

>>86
残念だがこの業界は雑魚ばかりだ。
優秀で辞めた人達を世間平均並の待遇で呼び戻せばって言うけど、
イヤで辞めたんだから、戻るはずないよ。考えが甘すぎ。

リコーが欲しいのは死生堂ではなく、死生堂についている顧客なんだよ
89 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/25(土) 00:04:15 ID:???
志正堂の戦略
春　Springチラシ
夏　ボールペン売込み
秋　期末セール
冬　志正堂フェアー

志正堂フェアーはフェアー日に合わせて前々から決まっている
物件をさもフェアーしたから決まったかの様に見せかけるフェアーで全く意味
なし。
デモデーはユーザーにとってしつこいぞ、志正堂と思わせるだけで意味無し。

こんな事しか思いつかない上層部では業績回復は無理。
リコーも多分支援するだけ無駄なので早く顧客だけ吸収したいに違いない。
90 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/25(土) 10:33:06 ID:???
フェアー動員目標数の数合わせに彼女や友人をさも
お客が来たかのように対応する奴もいたし、
同じお客を社名を使いわけて動員したり
お客も多分内心　ウザイ　と感じているでしょう。
本当おめでたい会社だよ！
こんな事してもただの経費無駄使い。
これが志正堂クオリティー。
91 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/25(土) 12:36:33 ID:???
８３のスレの副社長ってリコーの？志正堂の？志正堂に副社長いたっけ？
スマンどこの副社長か教えて！
92 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/25(土) 21:38:54 ID:???
それ文脈からリコー販売の副社長でしょう！
恐らく今後の支援に関してかなり重要な話をしに来たんじゃない？
まー副社長が動く位なら今後の見通しはかなり深刻なんじゃない？
間違ってたらゴメン！
93 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/25(土) 21:52:55 ID:???
志正堂をやめた方々はどのような職に就かれてるんですか？
94 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/26(日) 00:00:35 ID:rjuBeMXq
志正堂に副社長なるポストが新しく出来て、どこかからやってきた人が就任。
たぶんリコー販売のどこかの支店長クラスの人。さらに、もう一人取締役も就任。

予測するに、一向に改善されない業績にしびれを切らして送り込んで来たものと思われる。
それでやっとリストラが動き始めた。普通に考えればそうでしょう。

だから赤字のままでいいわけないのに。こうやって手を打ってくるのが当たり前でしょう。
95 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/26(日) 00:30:45 ID:rjuBeMXq

外から人を入れないと再建は不可能だと思うのでちょうどいいかも。

志正堂・・・・自分達のニーズ。　アスクル・・・お客さんのニーズ。
この視点が決定的に違うんだよな。

転職なんて景気が回復してくればなんとかなるよ。若い人は・・・・。
96 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/26(日) 10:19:23 ID:???
うわー。
ついにリコーが志正堂の大手術に手をかけだすかー
もう４５歳以上対象の早期退職とか生残りの為のリストラじゃなく
単に固定費の削減の為に乗りだすんじゃない、リコーからしたら
志正堂社員は必要ないし、ただ顧客をいかに得をする方法で抱込むかの
事だしね。
今まで志正堂も何社も文具会社吸収したけど残った社員少ないでしょ！
あれと同じじゃない。
97 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/26(日) 11:41:15 ID:???
外部の者です。
支援先から役員等が送り込まれた場合、容赦ない人切が始まります。
使えない人は待った無しで切られ、それによって出る現場の混乱で有能な
人も辞めていき、最後は会社の存続理由が無くなり、お父さんします。
業種は違いますが経験者として書き込みます。
98 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/26(日) 12:22:35 ID:rjuBeMXq

仕入れは何でリコー経由になってるの？？これ変だよ。
少しはピンはねして儲けてるのかな？？
99 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/26(日) 14:09:10 ID:???
資金繰りがかなり厳しいという情報がメーカーに漏れていて、
現状の支払いサイトでは不渡りになる可能性がある為、メーカーも取引条件
を変更したのでは？例えば支払いサイト90日→60日とか。
その為リコーが間に入って仕入を担当する事によって肩代わりしているのでは？

100 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/27(月) 00:10:40 ID:lu/sW4NJ
冷静に考えればもう終わってるね。
あとはリコーがどう料理していくかだね。
志正堂のビジネスに魅力を感じてくれればいいけどね。
101 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/27(月) 21:17:00 ID:???
OBです。
100スレ達成早かったね。
みんな志正堂の事は腹に色々溜めていたって事だね。

ここまで話が進んできて社内の雰囲気は変わったかな？
102 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/27(月) 23:28:49 ID:???
社員の方へ
倒産へ一直線! 今の心境を端的にどうぞぉ～
103 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/28(火) 00:05:44 ID:???
考えたんだけどさー
リーデンが生き残り、志正堂が飛べば志正堂のPPCユーザーを
リーデンが管轄し、リコーがリーデンを子会社化すれば
一番合理的に事は進むんでは？

リコーも色々考えていると思うけど、やはり志正堂を支援する理由が
いまいち理解できん。
104 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/28(火) 00:26:56 ID:MJDdEfwg

リーデンはもうリコーに吸収されてるけど。
リーデンがおかしくなったのも昨年までの志正堂の赤字を補填していたからだよ・・・多分ね。

105 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/28(火) 00:39:27 ID:MJDdEfwg
リコーも志正堂に再建してほしんだよ。リーデンだけあればいいんだよ。
だから支援なんだ。吸収とか子会社化じゃないんだよ。

志正堂のビジネスもわからないし、何せ人数も多いからそんなの抱え込みたくないんだよ。
リコーも判断に迷ってるのかもね。
106 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/28(火) 01:24:06 ID:???
そうかなー？
今の世の中そんなに他の会社の事考えている会社なんてあるかな？
支援と言っても自分達に利益が無ければ撤退するし、利益があれば支援するが
志正堂の場合リコーに利益をもたらすとは考えられないし・・・・
PPC販売も頭打ちでしょ。リコーからの販売ノルマも年々達成率が低下しているし。
107 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/28(火) 02:35:01 ID:???
何かコピー業界の方が多いんですかね? 私は社員の方がどんな気持で働いているのかを知りたい。
108 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/28(火) 09:24:32 ID:???
ID表示されなくても、ログ取られてることを考えて発言した方が良いよ。
109 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/28(火) 10:40:46 ID:???
ログが取られてるから何だw？
IP抜いて住所調べるぞ？みたいなギャグか？
110 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/28(火) 10:47:15 ID:???
ID出ない板なんて沢山あるけどなw
ログもdatとして残るけど何か？

>>108が何を言いたいのか意味不明w
111 ：？：2009/07/28(火) 10:49:34 ID:z7CC3NH0
同業他社はこの会社と同じような状況なのでしょうか？

オ○○トヤとか日○○会とかははやりきびしいのでしょうか？

このままだと年300万切っちゃいます
112 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/28(火) 21:29:21 ID:???
>>90
実際にフェアーのサクラ率ってどんなもんなの？
30％くらいがサクラ？
113 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/29(水) 02:25:51 ID:???
末期だな
114 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/30(木) 19:25:09 ID:???
仮にお父さんしたらみんなはどうなっちゃうの？
退職金もらってバイバイ？

不安です
115 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/30(木) 23:23:13 ID:zRWfkqDx
お父さんしたら退職金って出るの？？
優先的に支払いしてくれるとは思うけど・・
116 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/31(金) 12:28:29 ID:???
>>115普通は父さんしたら、一番最初は債権者に持ってかれるから、退職金なんて…
117 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/31(金) 19:49:57 ID:XIN8aAJb
このスレは志正堂社員とリーデン社員が集まるスレですか？？
118 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/01(土) 10:08:56 ID:TDjeF7g9
そうでしょ。少人数でガタガタ言ってるんでしょ=3

さっさと転職すれば良いのに。それもできないから
ずっと同じ様な内容でループ…
119 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/01(土) 15:26:53 ID:???
志正堂とリーデンってどんな関係なの？
120 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/01(土) 16:19:07 ID:???
末期繋がり
121 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/02(日) 01:20:55 ID:???
最近、嵐の前の静けさの様な状態を感じるが
気のせいだろうか？

122 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/02(日) 05:05:52 ID:hl+Wa5g+
>>86
そういう人達は待遇に満足できなくて旅立っちゃうけど。

→待遇に満足できなかっただけでなく、将来性を見出せなかったこと、
会社の経営方針にも納得がいかず退職しました。ですので二度と戻りません。

使えない人達にはやめてもらって、在職中の優秀な人材と優秀で辞めた人達を世間平均並の待遇で呼び戻せば今の3分の1の人数で回せるんじゃないかな。他で揉まれて力もついてるだろうし、しかもスキル高いから売上も上がり会社としても生き残れるはず。
せっかく良いシステムあるのに有効活用できていないし。

→戻らないと思います。考え方が他力本願ですね。誰が社員ですか。社員のあなた方がやらなきゃだめなんですよ。
仕事はね、生活費を稼ぐためにだけじゃない。ただ毎日仕事をして淡々と過ごすだけじゃない。
仕事に面白みや、やりがいを感じられなきゃ意味が無いでしょう。

あとは、未収金が多いと思われるので債権回収のスペシャリストの中途を採用したほうが良いかな。

→また他力本願なんですね。営業の仕事です。回収できなかったからって人を雇うんですか？
そりゃおかしいでしょう。自分らでやるんじゃないんですか。それが仕事だと思いますけど。
いくら単価が低いものを扱っているんです。だからその一つ一つが自分たちの給料に反映されていると思って
一人一人が責任感もって仕事に取り組んでください。

誰かやってくれる。どうにかなる。現実逃避もいいかげんにしてください。そんなぬるい状態がこの結果になったんだと思います。
外の世界はそんなに甘くないんです。そんな甘ったれじゃどこにも通用しません。
そして危機管理能力が低いです。
私が社長なら改善できそうな若手社員1/3を残し、後は新しく人を雇い入れることで会社の雰囲気から変えていかないと
この汚染された状況は続くと思います。
ですので心を入れ替える機会です。まさに見極め時なんじゃないですか？
退職するなら退職する、続けるなら死ぬ気で頑張るかのどちらかでしょう。

健闘を祈ります。頑張ってください。
123 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/02(日) 10:48:35 ID:???
再建できそうな雰囲気が全く感じられない
124 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/02(日) 11:00:12 ID:???
将来性も無く、報酬も無い
会社存続すら危ない会社で死ぬ気で働くか？
自分の可能性を信じて飛び出すか？
ここまで事態が緊迫してくると決断するのにあまり時間はありませんよ。

頑張って下さい。
125 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/02(日) 13:52:54 ID:0R3CYhOR

嵐の前の静けさ・・・・なんか情報ないの？？
もう8月だしね。少しでもおかしな動きがあったら教えて。
126 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/02(日) 15:44:29 ID:???
自信を持てる人は良いねェ。今年いっぱいは働かないと色々出ねーんだよ。
それまで会社持てばいいけど。
やりたいけど、副業禁止だしな、それでもやってるやつっているの？気になる。
フェアのサクラに噴いたわ。
とりあえず各部署から(主に工場)戸田に掻き集められてるのって何かあんのかね。
127 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/02(日) 17:54:03 ID:???
5奥の赤字を解消するには人員削減しかない。
早期退職者募集しても辞めないんだから給料のカット率を上げていき
他で働く方がマシだという気持ちにさせて自主退職を促すのでは??
営業とは関係ない部署（物流要員）などに配置転換も有りだと思う。
128 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/02(日) 21:15:47 ID:???
赤字は数年前からであり、累積は５億どころでは無く
もっとあると思います。
129 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/02(日) 21:50:15 ID:???
>>128

今期の赤字が5億ならとりあえず150人の人員削減（人件費コスト）で
黒字化（単期）できるのでは？
黒字化できれば累積している赤字も解消方向に向かうと思うが。
しかし150人の人員が減って今までと同じ売り上げが確保できるとは思えない。
コスト削減で給料カット策は支援を受けているんだから受け入れるしかないと
思うが、有能な営業まで辞めてしまったら来期の赤字は間違いなく5億を超える。
会社として首切りできないんだから使えないと判断した人員は配置転換で退職を
うながし有能な営業で地盤を固めるのではないかと思う。
130 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/02(日) 23:42:07 ID:???
有能な人はこんな状態の会社には残りませんよ。
チャンスを覗っているだけです。

残るのは絞り粕のような社員です。
131 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/03(月) 03:08:25 ID:???
スイマセン、率直に聞きますがココって赤字何年続けてるんですか?
132 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/03(月) 07:32:51 ID:???
ルート系の営業なら、人員削減しても、さほど売上は落ちないんだよね。
133 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/03(月) 16:19:46 ID:???
http://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=2581


これってどなたかしら？
134 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/03(月) 16:38:48 ID:???
>>126
戸田に人を集めて物流部門切り離しとかだったらひどいね。
前の方にリコー？のお偉方が視察に来たとか書いてあったのと関係あったりして？

ま、完全に空想だけどｗ
135 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/03(月) 19:03:07 ID:???

口コミサイトで30代後半・埼玉県・女性
とか出てるけど、東京ならまだしも
他県だと大体わかってしまうよなぁ。誰が書いたのか。
136 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/03(月) 19:19:39 ID:???
>>135

今頃従業員名簿で洗い出し中だろ（ｗ
137 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/03(月) 20:25:51 ID:wgpkhewP
>今頃従業員名簿で洗い出し中だろ（ｗ
そんな暇ないでしょ・・・。他にやることあるでしょう。
少しは耳を傾けた方がいいよ。

あと、副業やれるんだったらやったほうがいいのでは？？
ボーナス出せない会社が副業禁止なんて言えないはずだけどね。
もちろん建て前では禁止だろうけど、どうせ曖昧な会社でしょう。
138 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/03(月) 20:51:27 ID:???
>>137は空気嫁無い
139 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/03(月) 23:06:44 ID:???
>>132
ルート営業でも最低納品件数があり人員削減することにより誰かに
シワ寄せがきます、すると忙しくて納品を溜め込んだり、見積もり提出が
遅れたり、案件に対して適当になったりして取れる案件も取れなくなり
対応の遅さから客が離れ売上は間違いなく低下し、社員もバカらしくなり
悪循環となり売上は下がります。
140 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/03(月) 23:10:22 ID:???
埼玉の営業所の内勤女性は綺麗な人が多いよね
141 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/03(月) 23:26:39 ID:???
下の【大不況】正社員だったのにリストラされた【倒産】

を見ていたら、

今や、実績きちんと残してきた普通の正社員でもあっさりリストラされる時代ですよ。
そういう漏れもリストラされてんだがその直後会社もアボーンした。
なお上場企業でした。

こんなスレがありました。
志正堂も恐らく・・・

142 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/03(月) 23:59:27 ID:???
そもそも、業務の体制が悪いんじゃないですか。
悪循環だって気づいている人はいないんですか。
何で古い考え方のままなんですか。いつまでそんなやり方を続ける気ですか。
毎月売り上げの数字を計算するよりも、すべての業務改革をし効率化を図り、人を切る以外に企業として生き残れないと思いますけど。

日々変わっているんです。自分たちも歳をとっているんです。
会社も自分もこのままでいいわけないと思いますけど。
変化を恐れる人は何も変われません。
結果が見えているなら旅立つ準備をしないと一緒に破滅すると思いますけど。
自分の人生を志正堂に委ねていいんですか。

外の空気は全く違います。
143 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/04(火) 00:26:53 ID:???
>>142

人を切るとか旅立つ準備をとか簡単に言ってるけどあなたが逆の立場で
言われてみ？
簡単に「そうだね。僕旅立つね」なんて言えるか？
144 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/04(火) 00:48:24 ID:???
不満があるなら会社とできない自分にぶつけてください。
145 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/04(火) 08:40:46 ID:???
不満がある人は名前欄に fusianasan と書いてから文句を言おうね。
146 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/04(火) 13:27:27 ID:???
五年ほど前に辞めたけど当時の新人やお客さんは元気かなー
147 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/04(火) 21:55:20 ID:???
＞＞１３２
ルート営業ナメンナヨ！

148 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/04(火) 22:33:26 ID:???
私は6年くらい前にやめたよ
149 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/04(火) 23:08:22 ID:???
苦しい状態ですね。　がんばろう？
ちなみに未収金１位は１億２０００万（１人で。）
２位は８０００万（もち１人で）
こいつらが当たり前の回収すれば理屈的には
ボーナスでたね・・・。
その未収を補填するためには２０％利益で
１０億円？ばかばかしぃ・・・
150 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/04(火) 23:47:42 ID:???
未集金1人で1億2千万って与信管理、ユーザー管理どうなってんだよ？
それ営業も悪いけど、そいつの上司が無能なんじゃない？
また、8千万未収もいるって・・・・・　
1案件でその額なら会社としての管理体制無能！
複数案件として類積なら会社として大問題！どちらにせよ経営人無能ですね。
151 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/05(水) 00:13:38 ID:???
不満がある人は名前欄に fusianasan と書いてから文句を言おうね。
152 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/05(水) 00:27:34 ID:???
なんで？
153 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/05(水) 00:49:25 ID:???
＞＞151
何で？なんで？
理由を説明して！
154 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/05(水) 00:57:28 ID:???
大我堂の末期みたいなものか。

比べたら志正堂に失礼だけど。
155 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/05(水) 03:39:48 ID:???
>>153
フシアナさせて、どの地域かみたいんじゃない？ｗ
IP程度で意味ないのにねぇｗ
156 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/05(水) 04:01:08 ID:p8Fet7YZ
滞留債権って総額でいくらなの？？
何で対策を打たないの？？
157 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/05(水) 08:40:01 ID:???
名前欄に fusianasan って書いたけど何にも変わらん。
営業所から書くには名前欄に fusianasan だね。
158 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/05(水) 09:56:22 ID:???
20代30代のみんな再就職どう考えてる？

もう面接とかしてんの？
159 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/05(水) 23:54:20 ID:???
ハー
　ヤッパリナ
　　
終わりか？
160 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/06(木) 22:00:25 ID:???
メツボウマデアト５５日・・・・・

サイゴノヒニ、タベタイモノヲノベヨ。


161 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/06(木) 22:58:45 ID:???
55日って？
162 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/07(金) 03:40:10 ID:???
社長が代わり決算がもうすぐ・・・。
早期退職者ほとんどなし・・・。

やることはひとつだろ。
163 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/07(金) 21:12:02 ID:hjFFrRNF
OB　社長は内部昇格、それともリコーから？
いつ代わったの？
164 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/07(金) 23:55:48 ID:U6XBQBBA
はぁ
165 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/08(土) 03:39:19 ID:???
社長交代
つまり容赦なくリストラが
出来る事になり、リコーが得する方法で組織解体
出来る事になるという事ですか？
166 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/08(土) 06:13:10 ID:???
「クソ、オレの悪口を書いているヤシはどいつだ！！」
そういうイライラを経験した２ちゃんねらーも多いことでしょう。
でももう大丈夫、決定的な裏ワザが発見されたのですから。
この新しい裏ワザは、一度に最大５つのレス番のリモートホストを、
自分だけが見ることができる方法なのです。
方法はとっても簡単。

１．あなたの目的のスレッドにアクセスします。
２．名前欄に半角英数で、 f&rus&ri&ran&ras&ran&r
　　と入力します。
３．本文に半角英数で、知りたいレス番を入力します。
　　レス番とレス番の間には半角スペースを開けて下さい。
　　また一度に指定できるレス番は最大５つまでです。
　　例：101 102 103 104 105
４．書き込みボタンを押します。

書き込みが成功した場合、「書き込みが終わりました。」画面の下に、
あなたの入力したレス番のリモートホストが表示されます。
あとは画面をキャプチャーすれば万事OK！

167 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/08(土) 17:53:31 ID:+wlyQ9uc
８月までに自主退職するともれなく手当てが付いてくるらしいぞ！
・・・先着１００名までだけどな！

社長交代でいよいよ破滅のプロローグが始まったわけだ。
・・もう始まってるか。
168 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/08(土) 22:13:00 ID:???
社長どころか上層部トップ10人ぐらいまるまる変わった？
俺相当末端だから名前判んねぇけど。

先着100名のソレが決算セールみたいで爆笑したわ。
ちなみに８月いっぱいで100人に辞めなければ、残った社員は全員給料20％OFFします★

………それって何のペナルティorz
169 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/08(土) 22:27:18 ID:???
ここまでやられるとリコーは志正堂を
潰しにきてるとしか思えない。

そうでなくても給料相場が低いのに20%カットしたら
給料相場下の下ランクじゃないか、ボーナスも出ないし！
そうしたら有能な人や若い人はまず出て行くでしょう
そして４５才以上は会社として残したくないはずだから・・・
つまり人いらないって事でしょ？
170 ：sage：2009/08/08(土) 22:30:14 ID:LroFkN+q
退職金の計算方法がわからん。
あと、月例給って年齢給+職能給？ここから税金とか控除された金額になるの？
171 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/08(土) 23:48:04 ID:???
>>170

名前欄に　sage って書いても意味ないよ。
名前欄には　f&rus&ri&ran&ras&ran&r　ってかいてメール欄に sage だよ。
　
172 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/09(日) 01:16:01 ID:???
>>151 >>157 >>166 >>171
ウザイ　

173 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/09(日) 02:09:19 ID:???
今時フシアナさんにひっかかるアホなんておらんだろｗ
174 ：f&rus&ri&ran&ras&ran&r：2009/08/09(日) 09:13:43 ID:mVI54jkZ
sage
退職金は9年在籍して約90万だった。
健全な頃の話だけど
175 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/10(月) 05:44:05 ID:???
退職金の計算のしかたは、普通は、退職時の基本給×勤務年数×功績係数だろ。功績係数は会社の自分に対する
評価だから、人によって様々。営業職ならどれだけ売上目標達成してきたかってところだな
景気が悪いから売上減少で従業員削減、少ない人数で今までの倍の業務をこなさねばならない
辞めても不景気により仕事がすぐに見つかるとは限らない。こうなると残るも地獄、辞めるも地獄・・・
就活して新しい勤め先見つかった人から辞めるのが正解だね。残る人もモチベーションは激下がり。

>>174　氏の言ううことが本当なら、功績係数は1以下ってことになる。
先着100名に特別手当が付くなら、まさに退職セール。


176 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/10(月) 10:07:42 ID:???
OBの方に質問です


転職してどうでした？

給与が上がった
給与が下がった
仕事がおもしろくなった
仕事がつまらなくなった
人間関係がうまくいかない
結局合わない所が多くて職を転々としてしまっている
出世した
リストラされた
父さんした

など参考までに教えて頂きたい


本当に悩んでる人間ばかりなんです
177 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/10(月) 12:15:57 ID:???
8月までに100人も辞めないと思うよ！

単純に給料20%下げる為の口実でしょう。
178 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/10(月) 12:28:41 ID:V62U5Stq
自分がもし同じ立場なら
①年齢(35歳以下か）
②20％ダウンしても今の生活が維持できるか
の2点で判断すると思う。
①は36歳以上になると極端に求人が減る為
②は親と同居しているのと、世帯主で家族を抱えている場合とで違うから
転職は知り合いの所に転職する以外は未知な部分が多いから慎重に判断した方がいいと思う。
どちらにしても求人情報は常に見といた方がいいと思います。
倒産が確定した訳ではないし(確率は高いが）
179 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/10(月) 14:21:46 ID:???
その20%カットは、景気回復したら戻してくれるのかな？
180 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/10(月) 14:33:55 ID:???
ヒント
お父さんになるスピード　> 景気回復するスピード

戻ったところで手遅れです
181 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/10(月) 23:16:46 ID:???
>>180　と同意
第一取りあえず100名先着で手当て付けるから
と早期退職募る会社（ここがポイント）使えない人を切る
のでは無く優秀だろうが無能だろうが誰でも良いとしている
ところに会社再建の為の人減らしでは無い意図を感じる。
まーこの会社の業績回復は無理。
182 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 00:23:36 ID:x/FoWHG7
退職セール
８月１日～８月３１日まで

退職日
９月末付

最後通告
退職セール１００人達成しなければ２０％減給

現在５％カット中なのに、そっから更に２０％カットってこと？
合計２５％カット・・・？

どうやって生活すれば良いんでしょうね・・・
183 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 00:23:52 ID:???
なぜ参入してきたか？
・父さんしそうだから資金支援したわけではない
・リコーユーザーに迷惑をかけずに顧客を別の会社へ移動させる為
・負債を最小限にして倒産させる為

リコーユーザーが他社へ捕られるより、また一から新規顧客獲得するより、
いま多少の資金支援したすることでリコーユーザーの顧客離れを軽減するとともに
リコーユーザーを志正堂から他へ移動させた後、長い目で見て今回の支援は安くす済む。

社員がピーピー泣こうが喚こうが、路頭に迷って困ることなど一切考えていない。
184 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 00:33:06 ID:???
>>183の考えは的を得ていると思います。
大体他社を再建する為に支援する会社等聞いたことありません。
甘い話には必ず裏があります。
185 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 00:44:04 ID:???
残業代は出てるんですか？

もしくは残業してはいけない環境になっているとか。
186 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 01:42:24 ID:???
■早期退職にかかる会社へのリスク(概算)
退職金は人それぞれで分からない。
平均を取って(若い人も含め)30万と仮定するものとする。
\300,000×100人＝30,000,000
会社にとって▲\30,000,000

■早期退職100人未達の場合の会社へのリスク
勝手に平均を取って月収手取25万のものとする。
\250,000×0.25×600人＝37,500,000
会社にとって\37,500,000プラスとなる。

殆どの社員が辞めないと見込んでこの話が出ていたと考えると彼らの予測どおり減給により
経費が浮くわけだ。しかし、負債が多いのと売上が見込めない以上、人員削減は今後も必ずある。

人員削減をある程度した後に、考えられること。
営業所、24営業所のうち1/3だけを残すこととする。
■賃貸営業所の撤退による会社へのリスク
月々の賃貸料金を平均70万円とする(全くの適当)
\700,000×16営業所＝11,200,000
撤退に要する費用もかかるとなると始めから全てプラスとはいかないが
月々かかった上記費用は浮く。そのほかガソリン代など・・。
年間で1億は削減できるに違いない。
恐らく営業所縮小に伴い業務縮小も考えられる。
つまりは、今退職にならなくともいずれ退職に持っていかれる可能性はある。
なぜなら、負債を減らすため。
187 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 02:10:27 ID:???
追記

これは月々のため、600人全員が1年間退職せずに残ったと仮定し25%削減すると
\450,000,000経費が浮くわけだ。
年間だと膨大な金額となる。

＞■早期退職100人未達の場合の会社へのリスク
勝手に平均を取って月収手取25万のものとする。
\250,000×0.25×600人＝37,500,000
会社にとって\37,500,000プラスとなる。
188 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 03:31:57 ID:???
リコーからしたら
社員なんて新卒で安く雇い育てたほうがメリットあるし
わざわざ志正堂社員の事を考えて支援なんかしない、
客だけ欲しいのは解るが、今の状況は何のバツゲーム？
189 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 04:31:35 ID:???
工場・営業所の区別なく100人なの？
190 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 07:43:08 ID:???
工場にはもう100人もいないから部署関係無くだと思われる。
ただ仮に100人辞めたところで何やかんや理由つけて９月から20％カットすると思う。

営業所はそういえば東松山はもう川越に引っ越したのか？

あと解せないのは、今月１日付けで物流の派遣約80人をパート雇用したこと。そっちの方が切りやすいのかね？
191 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 11:04:35 ID:???
今後は家具も売らなくなるの？
192 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 11:31:27 ID:???
リコーはコピー機のユーザーが欲しいだけなので
粗利の少ない家具、事務用品、印刷は眼中にありません。
対応しない訳ではありませんが基本
　　どうでもいい　
193 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 18:41:24 ID:???
そりゃリコーは流通と顧客が欲しいだけだからな。代理店として活用するだけ。
リコーの販売店にして事務用品と一緒に既存の客へコピー機を売ってこいって事です。
こんなメーカーと特約店契約やってる中小のＯＡ機器屋なんて数十年前から文具屋以上にあるから
今更何やってるんでしょうかね。

頑張ってね。
194 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 18:59:49 ID:???
あくまで予想だけど、リコーは顧客に対して
大きい値引き販売は許可しないと思うよ。
リコーが出資してやってるんだから粗利低かったら儲けが少ないからね。
100万のコピー機だったら80万円弱で売って普通なのがそれができないとなると
かなり苦戦する。

従来通り、志正堂は今まで通り文具売って飯食えって事だろう。
それでも一台売れば数万の利益が志正堂に入るから文具だけ売るより全然いいけど
もうとっくにお客さんは他社に取られてるよ。
195 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 19:46:08 ID:???
コピー機販売のビジネスモデルは
カウンター料金（パフォーマンスチャージ）で利益を出す。
アイミツになった時に本体の粗利は、ほぼ無し。
196 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 21:31:06 ID:???
退職セール９９人で、２０％OFFなら会社は丸儲けじゃのう
リコーの傘下に入るくらいなら、社員団結してゼロックスの傘下に入ったらおもしろい

197 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 21:50:07 ID:/rK8i9ui

もうバイトの方が給料良かったりして・・・。
正社員でいる意味ないね・・・。
198 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 23:05:45 ID:???
＞188
リコーからしたら
社員なんて新卒で安く雇い育てたほうがメリットあるし
わざわざ志正堂社員の事を考えて支援なんかしない、
客だけ欲しいのは解るが、今の状況は何のバツゲーム？


新卒には教育費がかかるため経費が嵩みます。
中途を雇ったほうがメリットがあります。
なぜなら、一から"社会人とたるものは"と説明しなくても
本人のモチベーションや能力、環境適応能力と時間次第で
新卒以上に早く会社の力に成り得るからです。
また場所によっては即戦力となるからです。
199 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 23:14:47 ID:???
>191
トップがどう判断するかは分からない。

ただこれだけは言える。
これ以上儲から無いことには手をださない。

先の見込みが無いことに手を出す経営者はいないということだ。
200 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 23:27:02 ID:???
あと20日。それまでに決断。
201 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 23:30:54 ID:???
打開策を持っている人はいませんか。
202 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 23:44:37 ID:???
>>189
>>190
退職者を募っているのは、きっと正社員じゃない？普通そうだろ。
工場・営業所の人員のバランスが取れなければ配置転換。
いわゆる異動ってやつ。
203 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/12(水) 01:28:04 ID:???
退職者が少なければ残った人材を物流に異動にするんじゃないか？
んで、移動人数分の派遣パートの人数を減らす。
つまり早期退職セールでも希望退職者が少ない（２０人くらい？）と
考えているのではないかと思う。
減らしたい人数の残り８０人が物流派遣パートと交代に物流へ移動。
204 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/12(水) 02:19:40 ID:???
>>198
リコーは志正堂社員を即戦力としては考えていません
205 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/12(水) 05:31:58 ID:???
契約や派遣社員は時期を見て解雇してもいいので
数年後でもいいわけだ。

問題は解雇しない限り必ず毎月金がかかる正社員だな。
しかも交通費も住宅手当もボーナスもかかる扱いづらい高コスト商品だ。
会社が育ててくれると思っている勘違いも多いし、言うこともあまり聴かない。

経営陣からすれば、
金稼ぐために会社に働きに来ているんじゃないか？というのが本音だろう。
何でも教えてもらえる、生活や仕事の面倒を見てもらえるなんて思ってる奴は労働者失格。
組織に貢献するから給料が出る。そういう事で採用している筈。
解雇日の３０日前にクビ宣言すれば解雇できる
早期退職で余計に金貰えるだけでも感謝しないと。

長文失礼しました。
206 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/12(水) 06:39:18 ID:Y1q2TBA6
しかし、よっぽど決算悪いんだろうね。
何も手を打ってこなかった付けが回ってきたね。
問題はこの大赤字体質。
金を出してる方からしてみれば何とかしたいでしょう。
当たり前のことをやってるだけ。

雇用守れなかったね・・・5年間のリコー支援って嘘だね。
207 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/12(水) 07:37:42 ID:???
死生道の客が欲しけりゃ雇用は守って、お父さんというのもありなんじゃないかな。
つまり金を出したのは、支援が目的じゃなくて顧客を買ったんだよ。

うちから見れば、お得意様なので頑張って欲しいけど、あまり期待はしていない。
9月の決算を迎えたらわかるでしょう。転職したい人は、8月は転職活動はほぼ不可能なので、9月の1ヶ月が勝負ですよ
208 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/12(水) 18:04:25 ID:???
> うちから見れば、お得意様なので頑張って欲しいけど、あまり期待はしていない。

うちから見ればって、あんたどこの人？
209 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/12(水) 21:23:09 ID:???
結局残ってる人達は何故リコー販売が参入してきたかも分かってなかった。
貰ってもらえるなんて勘違いも笑えるよ。

父さんしそうで危ないともっと前から気づいてたのに会社の売上や粗利や赤字や借入金等見ようとさえ考えるに及ばなかった。
もしかしたら会社も会社で社員に公表しなかったのかもしれないが。

外部がきてから、あれこれ言ったって後の祭り。
辞めた人間は全部分かってたから辞めた。

だから会社が父さんしていく様子を少なからず楽しんでる。

悔しいと思うなら言い訳せず転職して視野を広げて自分の未熟さを痛感するべき。
210 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/12(水) 21:58:53 ID:Y1q2TBA6

100人辞めなきゃ全員２０％カットなんて社内の雰囲気悪くなりそうだね。
まるで魔女狩だな。

仮に、リストラして、再建できたとして、志正堂のビジネスはどうなの？？将来性あるの？？
211 ：sage：2009/08/12(水) 23:11:34 ID:CPWxdZyW
1年後会社あるかな？
212 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/12(水) 23:59:09 ID:???
確か管理職は今でも20%減給では？
退職セール失敗の場合プラス20%減給で40%引？
一般は現在5%引きだから25%引き？
それとも全社員一律20%引き？
213 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/13(木) 02:47:24 ID:???
まず始めにリーマンショックが原因で会社が傾いたと口外しない事。
志正堂の経営不振はリーマンショック以前からの問題。世間の倒産・経営不振とは無関係。
周りからは、あなたが会社の経営状況を知ろうとしなかった、会社の何を見て働いていた？と疑われるだけだろう。
同情されるどころ完全に馬鹿にされるから気をつけるべきだ。

では現役社員に質問です。
【Ａ】、事務用品が好き、会社が好きなら残った方がいい

【Ｂ】、信用ならない。いずれ倒産又は今後も良くならないと思う人は退職を勧める


【Ｂ】の方は一人一人辞められない事情を抱えてるとは思う。
結婚前、養う家族がいる、介護、他にもあると思うが、長い人生だから考えてみてほしい。

＜【Ｂ】の回答の中から以下に当てはまる方は参考に＞
・在職期間が５年以上になる40歳以下
・いずれは転職を考えているけど踏み留まっている
・会社が倒産して、お金をもらってから転職をしようと考えている

Ｑ，なぜ即転職を勧めるか？
転職活動で企業の採用担当者は過去の仕事内容に関する様々な事をあなたの口から一言も逃さず聞いてくる。
現在不況で採用人数が少ない為、一人一人事実を述べているか調べるのは容易だ。調べ方は過去に勤めた会社について、またどういう社員だったか問合せる。またYahoo!で「志正堂」と検索すれば良いイメージでないことが分かるわけだ。

倒産前に志正堂を抜け出していなかった場合（＝倒産後に転職活動をした場合）
なぜ倒産、又は経営不振なのにその前に転職を考えなかった？と採用担当者から疑問に思われる。または行動力がない、先のことを何も考えていない、会社の経営状況さえ理解していないと判断される可能性があるわけだ。
採用企業としてはいかに会社に貢献できる人材か、自社のカラーに合う人材か考えて採用するか考える。採用するにあたり会社として年間何百万の予算を組まなければならない。だから良い人材が欲しいわけだ。
また、会社の経営状況も５年もいれば分かる。
もし理由付けとして「自分がやらなければ他にやらやる人がいなかった。だから辞められなかった」は責任感が強いわけではなく出来ない人間の言い訳にしか聞こえない。

＝元社員より＝
（人事部ではありません）
214 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/13(木) 16:15:14 ID:???
取扱商品の利益を考慮せずに人を雇い過ぎたんだろう。物流もこんなに持ってどうすんだよｗネタかと思ったわ。
とりあえず働きにきている奴も自業自得。

ここの給料を宛にして住宅ローン組んじゃってる奴多いだろうね。毎日出社していればさ、
自分の能力が他社で重視してくれるかとか、ここで何か学べているかとか
普通は考えるけどね。周囲のくだらん価値観を気にして
やりたくない事をほったらかしにした結果です。やりたくない事だから利益が出るんだよ。
そんなの人の勝手だろと思うならそれでいいよ。それがこの結果だがｗ
だいたい、名刺やボールペンやスタンプ、ノート、クリップ売って楽できるかよ。粗利なんぼよ？
215 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/14(金) 02:31:20 ID:???
>>214
同感。

小さな世界の志正堂でデキル人間とは、世間で普通レベルだと思いますが。


様々な事にムカついてるでしょう。
しかし自分が選択した結果、今そこにいますよね。
全て自分の責任だと認識していますよね？

ムカつくなら責任感が無いという意味ですので気をつけください。
他人のせいにしてはいけません。選んだのは自分です。
216 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/15(土) 02:03:59 ID:???
今ではアマゾンでも文房具が買える時代。

志正堂が消えるのに1年かからない気がする　
217 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/15(土) 06:16:51 ID:vcvx8JYF
昔々、アスクルのカタログはとても薄っぺらだった。
死正堂に売ってほしくて説明に来ていたのを覚えている。みんな馬鹿にしていただろう。

時は流れ・・・

今のアスクルのカタログやシステムは素晴らしい。
もちろん多くのお客さんが支持している。

この違いはどこから生まれるんだろう？？？何が悪かったんでしょう？？

大きく伸びる会社と衰退する会社。個人的には非常に勉強になった。
218 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/15(土) 09:16:14 ID:???
リコーは巧妙だね。
支援すると見せかけて客だけ奪う手口や
給料を削減するために実現しないであろう
条件を提示し強制的に給料カット、生活出来ない状況に追い込み
自主退職させる、残った社員に低賃金、辞めた人の仕事を押し付け
志正堂で仕事をすることをバカらしいと思わせて
辞めさせる状況作り、今後も恐らく個人攻撃やあの手、この手で
退職させ最後に顧客のみ奪う。
219 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/15(土) 14:39:57 ID:???
優良企業分析とは

優良企業分析のキーワード：夢・幹・土壌

▼夢と幹と土壌


優良企業とは優れた夢・幹・土壌を持つ企業


「夢」を持っている企業
しっかりした「夢」→経営理念
目標、社是、社訓、社憲、信条、綱領、方針、ミッション（使命）、ビジョン（未来像）、ドメイン（事業領域）
しっかりした「幹」を持つ企業
「夢」を実現する「手段」→優れた経営資源（ヒト・モノ・カネ・チエ）
豊かな「土壌」を持つ企業
新たな価値や情報を生み出す仕組み
特有の「ものの見方」「仕事の見方」
パラダイム、企業文化、組織風土、社風、カラーetc

東洋経済Online　引用
<http://www.toyokeizai.net/life/rec_online/knowhow/job/job11.php>

220 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/17(月) 14:16:03 ID:???
皆さん休暇中の家族会議はどうでした？
221 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/17(月) 20:38:21 ID:???
志正堂には優秀な所長、課長がいるので
この状況を打破し、社員の雇用を守ってくれますよ！
222 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/17(月) 21:09:26 ID:???
>>221

連休ヴォケかい？
223 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/17(月) 21:41:13 ID:9kMxggtG
辞めるのに有給消化したいって云ったら
認められませんって何だよ・・・
最期まで嫌がらせかよ・・・
224 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/17(月) 21:56:20 ID:???
>>222
いや本気です。
きっと所長、課長達が会議等で再建に関して
打合せをし、今も会社の今後の為に色々考えてくれていますよ！
225 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/17(月) 22:55:05 ID:???
コイツは要る、要らんの会議じゃね?
優秀な社員がいながら崖ぷちまで放っておくとは、随分とのんびりされてるんですねwww


226 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/17(月) 23:16:54 ID:???
>>223

何か問題ありまして??
227 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/17(月) 23:36:10 ID:PG7IeVg+
退職時においての年次有給休暇は、退職日までに取得が可能であり、使用者（それに相当する管理者）による退職日を越える時季変更は許されない。休暇を消化するのが退職日以降になってしまう場合は、退職日まで有効とし、他は無効となる。
↑労基より抜粋
会社の方針で退職者を募っているのに、労働者の権利である有休が使えないのはおかしな話。
自分の退職時は転職、引越準備として最後の2週間有休取得。
223さん、頑張って！
228 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/17(月) 23:40:17 ID:???
>>224　
ありえねー
229 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/17(月) 23:43:30 ID:???
で、結局何人辞めるの??
230 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/18(火) 00:24:56 ID:???
俺は前にやめたが
有給取れなかったな
231 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/18(火) 12:22:35 ID:???
みんな来期の年収シミュレーションした？

240になってしまう
232 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/18(火) 12:29:17 ID:???
>>231
240ジンバブエドル??
233 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/18(火) 21:11:38 ID:???
>>231
俺は年収220万
手取りだと年収170万位になる。
未婚の俺は結婚出来ない。
234 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/18(火) 23:54:04 ID:???
>>233
おいくつですか??
235 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/19(水) 00:17:12 ID:???
凄いシミュレーションだね。
はっきり言って年収下の下
236 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/19(水) 01:16:09 ID:???
年収170ﾏｿだと月収14ﾏｿか…。
しかしな、給料から厚生年金とか健康保険とか払っているんだから
バイトよりマシじゃね？
237 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/19(水) 01:58:18 ID:???
志正堂の年収はバイトよりはマシ程度。
それ以前にリコーが再建考えていないのが給料の金額
で察する事が出来る。
これはかなり早いスピードで会社をお父さんまたは会社正さん
する気では？
238 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/19(水) 02:32:32 ID:???
お父さんはしないと思うがな。
正さんはガチだと思うがな。
239 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/19(水) 10:21:49 ID:???
正さんの場合は、数名残してあとは首？

それとも雇用形態を変えて残してくれるのかしら？
240 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/19(水) 15:46:15 ID:???
つ 物流
241 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/19(水) 23:36:05 ID:???
正さんなら
社員は全員首でしょう。
俺も詳しくは知らないが、会社正さんは
企業が今後事業を継続しても利益が出ない為
自ら事業を停止し、負債等を全部清算し
会社を解散する事だと認識しているが、
間違えてたらスマン！
242 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/20(木) 00:45:33 ID:???
あなたの社員に対する優しさは本当に素晴らしいと思う。

だから暗いこと、モチベーション下がることを書き込んで本当にすまない。

どんな結果であろうと、どんな道を選ぼうとここにいる人とは志正堂という繋がりの中で縁があった。

自分の勤めていた会社が父さん・正さんになるのはやはり悲しい。

辞めてしまったので自分は何の力になることもできない。

正社長なんとかしてくれよ。
243 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/20(木) 01:59:05 ID:???
>>233
安心しろ。
この国のリーマンは今の20代採用組から給料がたいして
上がらない仕組みになっているからな。
もともと上げる気なんて無いしｗ奴隷ですから。
正社員はクビにできないとかハア？なこと言ってる奴が出てきちゃうおかしな世の中だ。
何処の会社の経営陣も
働きたいって言うから働かせてやってるだけじゃんってのが本音だろ。

昔からみんな言うだろ？貯金だけはしておけと。

そういう事です。
244 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/20(木) 11:12:32 ID:???
子持ちローン持ちの人は本当に真剣に考えたほうがいいよ
245 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/20(木) 22:49:34 ID:???
今日就活してきたけどマジ仕事無いよ。
20パーの減給で計算すれば同程度の仕事なら多少はあったけど…。
でもさぁ、なんか…、あれだ、うん。

246 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/21(金) 00:11:25 ID:???
正さんのスピードを予測すると
①6ヶ月以内
②1年以内
③1年以上3年未満

皆さんはどの様に予測しますか？
247 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/21(金) 03:47:30 ID:???
はぁ～、ここで愚痴ってる奴が辞めれば志正堂さんも楽になるのにね。。。

しかも自分が業績悪くしている事に気付いてないような奴ばかり。

直接、上司に一生懸命進言・提案して会社を良くしようと思わないのか？
こんな時こそ、やってみろよ！出来ないなら早く辞めろ！
そして、次の仕事が見つかったら自分の為に一生懸命やってみろ！

ここはお客も見てるんだよ、恥ずかしいと思わないのか？
ずっと取引きして貰ってる者としては見てると悲しいぞ！！
248 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/21(金) 08:32:16 ID:???
>>247
真夜中の書き込み御苦労。
自宅警備員ｻﾝ。
249 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/21(金) 08:39:26 ID:???
じゃあ言えるような環境を作ってくださいよ。

客は手を引いて頂いたら宜しいかと。お父さん時にご迷惑をお掛けせずに済むじゃないか。

社長に意見は通らず、その上司の段階で握り潰されてますわ。

まじ戸田やべーわ。
サービス残業推進し過ぎてて吹いたw
みんなよく働いてるな。工場もヤバいけどな。
250 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/22(土) 07:21:39 ID:iqtTlMMZ
今現在、会社を良くしようと思う最善の提案は、給料の高い人が希望退職に申し込むことです。
とにかく出血を止めないと明日はないでしょう。悲しいがそれが現実です。
そんなこと言えないと思いますが。

ところで何人ぐらい希望退職に募集するんでしょう？？
251 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/22(土) 08:22:39 ID:IZHVuDge
問い合わせた人によると、総務（人事？）に早期退職用紙が届いてる現時点での人数は約20人らしいよ。
20%カットは直ちにやるワケじゃないらしい。
でも遅かれ早かれカットするのは変わらないけどねー
252 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/22(土) 10:23:56 ID:???
20人ねぇ。
遅かれ早かれ早期退職ｷｬﾝﾍﾟｰﾝ第3弾??
辞めなければ30％ﾀﾞｳﾝ??
253 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/23(日) 01:40:20 ID:???
>>252
この状況だとリコーの思わく通り退職者100人に満たないので
全社員20%給料カット、ボーナス今後0を10月給料分から実施、
その後>>252の書き込みの様に早期退職キャンペーン第３弾
が実施され辞めなければ30%給料カット等を実施して社員を徹底的に
追い出すのであろう。
254 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/24(月) 13:37:29 ID:???
水面下で転職活動してる？
255 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/24(月) 16:19:11 ID:???
>>254
ルート回り中に職安行ってますが何か???
256 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/24(月) 21:07:37 ID:???
もし全員が一斉に退職したらどうなると思う？
257 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/25(火) 02:04:11 ID:???
>>256
営業停止だ。良かったじゃないか！
258 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/25(火) 02:23:59 ID:???
もうさ、潰れっちまえよｗ
こんな会社あっても無くても困る奴いないってｗ
その辺の量販店や文具屋から買ってくればいいじゃん。

終身雇用なんてバブル崩壊してから無くなってますよ。こんなの90年代半ばから
散々マスコミが報道してる事でしょ？
そごうや山一証券だってあっけなく潰れたろ？思い出せよ
給料カットとかガタガタ言ってる奴、何でお前らがそうなったか気がつかないのか？
259 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/25(火) 02:43:06 ID:???
と、自宅警備員の>>258が申しております。
260 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/25(火) 08:24:57 ID:VoR7u9xF
金曜日が楽しみです、何人検挙…(笑)
261 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/25(火) 13:02:46 ID:???
検挙？
262 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/26(水) 14:45:04 ID:ZPbHPMrP
営業は完全歩合給にしたら良いんじゃないでしょうか？売れない営業は食えなくて自然に辞めていくでしょ…。それにしても、検挙されるのが誰か楽しみです！
263 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/26(水) 16:17:54 ID:???
>>262

謙虚
264 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/26(水) 17:12:52 ID:kHVDQEO0
完全歩合制にしたら最終的に営業２０人も残らないんじゃ・・・。
265 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/26(水) 20:22:38 ID:ZPbHPMrP
完全歩合ではなくても、歩合色をかなーり！強くして欲しい！

自分で売ったOA、家具の粗利の何％保証とか…

やらない、売れない人は最低賃金しか貰えない。
それで良いじゃん。
266 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/27(木) 00:25:03 ID:v6i0afFX
すいません。
検挙って、具体的になんですか？？？
267 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/27(木) 04:07:11 ID:???
>>256
多分ハッタリだろうけど、
会社に不利な書き込みを通報したとかそんな意味なんじゃないかなw
ただわざと明確には書かないで不安がらせて書き込みを減らそうとしてるのかもね。
嘘ならまだしも真実書いてるなら問題ないでしょ。
268 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/27(木) 07:25:27 ID:???
単に早期退職募集の期限だからだろ?
希望者が少ないようだと逆勧誘があるって事なんじゃないの?
いづれにしても月末に何らかの動きがあるんだろうね
269 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/27(木) 08:37:36 ID:nJgm8d4Z
でも歩合制にしたら、優良ユーザーを持ってる奴しか貰えないよ　
顧客の争奪戦が始まる罠
270 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/27(木) 15:01:07 ID:???
ところで、志正堂って何？
271 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/29(土) 00:20:07 ID:???
検挙の方はどうだったのかね？
272 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/29(土) 11:48:07 ID:l/y9xr8o
検挙・・かどうかはわかりませんが、昨日くらいで50人くらいらしい。
31日には多分もっと増えるであろう。
273 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/29(土) 13:02:49 ID:fakKwlIa
文具業界　破綻の最後の象徴がこの、「志正堂」問題

274 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 15:42:01 ID:WWiDIjCT
レス213の元社員の方へ

あなたが勤めている会社はどんな状況ですか？　志正堂を辞めて、今の会社で満足していますか？

転職時の注意や、現役社員に貴方なりに書き込みを入れてください。

ご返事を待っています。

275 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 19:20:51 ID:???
早期退職募集が目標に届かなかったら、退職勧奨やるんだろうな。会社が退職すすめるやつね。
通常の退職金に基本給×６ヶ月分が上乗せされるのが一般的らしいけどいまの会社には、
そんな余力は残ってないだろうね。
これをやると社内のモチベーションは激下がり、おまけに社員は疑心暗鬼におちいるよ。

276 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/31(月) 16:32:50 ID:???
確かにきつい仕事だけど他に比べたら楽な仕事だよ。
全員ではないけど5年以上ぬるま湯につかってしまったら他で通用するとは思えない。
もっともこれからの政策によっては、今の何倍もキツくなりスキルアップもできるかもしれませんが。
会社存続を願って今は残った方が吉だと思います。

動くなら来年後半がいいかとおもう
277 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/01(火) 00:59:56 ID:hZCj/pvA
とうとう決算月ですね～！

どんな結末がまちうけてるんでしょうか？！

乞うご期待☆
278 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/01(火) 09:24:10 ID:W4A8e89U
死正堂の新しい政権はどうなんでしょうか？？
新しい社長は何をやろうとしてるのでしょうか？？
プランはあるのでしょうか？？

早期退職なんてどこでもやってることです。
問題はその後です。

どうやって成長させるのか、社会に貢献できるのか・・・
279 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/01(火) 12:08:43 ID:5Is6su6n
100人辞めたのかな～
280 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/01(火) 14:00:47 ID:???
40代50代の方は給料いくらくらいか教えてもらえませんか？
281 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/01(火) 19:20:09 ID:???
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282 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/01(火) 21:30:03 ID:???
おまえら20%ダウンですよ。
283 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/01(火) 23:50:59 ID:QaJuuya+
社長「鈴木　正さん」はこの書き込みを多分毎日読んでいるよネ～　辛いだろうナと思います。
284 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/02(水) 12:51:31 ID:0yKlQaf+

それで、何人？？
速報はまだ？？
大物の落選も有り？？


285 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/02(水) 13:53:03 ID:???


まぁまぁ、言ってもキッチリやりきれない所がこの業界のいい所で悪い所。
結局、ズルズル何をも変わらずにある時、全員でｱﾎﾞｰﾝ…


あると思います
286 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/02(水) 17:36:54 ID:gWjW4NMf
10月より物流から出る便が夜の1便のみになる。
これにより当日納品が不可になり更なる売上減が予想される
287 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/02(水) 20:38:32 ID:???
>>286
これでリコーが志正堂を再建する為に支援した訳ではない
事が確定したな！
更なる業績低迷は確実！
無作為な退職セール、サービス低下指針、
それにしても会社にとってマイナスとなる方針を毎月1つ出していますな！
288 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/02(水) 21:20:18 ID:3G3UwPl7
倉庫をなくして文具をアスクルにした方が客は減らないのでは？
そうすれば物流コストの削減になるし、当日配送の維持ができる。
ルートセールスが可能な客も残せる。
サービス低下で離れた客は何も買ってくれない。
まず物流有きの考えに固執するのをやめないと全ての社員が・・・
289 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/02(水) 21:56:21 ID:???
どうやら288さんが正解を出されたみたいです。
今の現状ならアスクル化は仕方ないでしょう。
物流費は抑えたとして、後は人件費…
結局、ネット以外で頑張れる営業しか必要ないですね
290 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/02(水) 23:19:29 ID:???
あのーアスクルを志正堂名義で使ってもらう事は数年前から
やっていますが・・・・
291 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/03(木) 00:22:14 ID:???
ん?だったら物流がどうなろうと関係ないのでわ?
削減できる所はすればよいのです
292 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/03(木) 00:31:36 ID:???
>>289
それは正解でも何でもないと思います。
物流費を抑えるとか、人件費をどの様に抑えるか？
では無く新政権はいかに顧客をリコー直販グループに抱き込むかを
考えての政策であり、迅速かつ速やかに組織解体する為に規模縮小
させているのですから・・・
だって会社を維持させればさせるだけ赤字になるんですよ！
293 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/03(木) 01:43:23 ID:???
多分営業はＯＡメインでカバン一つで売上作れって事に
なるんじゃない？
もう事務用品の売上はカウントせずコピー機売って何ぼの
大塚商会みたいにして売上悪ければパワハラ等で自己退職に追い込む
のでは？
294 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/03(木) 09:40:49 ID:ZGo41hav
新政権からのメッセージが無いのでいろんな憶測を呼んでも仕方ないですね。
どうせ本当のところは語らないでしょうけど・・・

前政権のように赤字垂れ流しの状況なのに「雇用は守りますって」
いいながら、今度は100人辞めなきゃ２０％カットなんて無茶苦茶すぎるよ。
仕方なく本音で語り始めた時には時すでに遅し。

何をやってもこの業界はテンポが遅いし曖昧なんだな。
295 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/03(木) 11:09:47 ID:???
今の年間のppc目標台数くらい月に売らなきゃクビでしょ？
新人の時の話とえらいちがいだな

ルートセールスから飛び込みオンリーに・・・
296 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/03(木) 21:15:45 ID:???
>>288
ＯＢです
志正堂を使っているうちの会社には
志正堂以外にアスクル、カウネット、たのメール、ネットリコー、あと
ゼロックスの文具カタログが既に入っているので、今更志正堂が緊急対応出来
ないと言うなら、他に頼みますので売上は確実に下がりますよ。
297 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/04(金) 22:39:42 ID:???
いいんじゃないですかね？
売上、下がっても。人数減らしてるんですから。
適正な利益もしくは折り合いのつく量のあるユーザー、
のみを最優先にしてそれに対応しうる最低人数の社員でまわす。
利潤の追求としては総売り上げよりも総利潤でいいんではないかと・・。
びびって請求すらできてなかった設定費等。
そのくせ機械物にかんしては他社って切り分けてる
人情味のないユーザーとかある程度わりきっていかないとなんではないかな？

298 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/05(土) 03:21:25 ID:???
>>297
大手のユーザーの方が納期や緊急対応にうるさく、利益率が低いので
むしろ配送の便を減らす事（サービスの低下）はユーザーが
志正堂を切り離す要因になり、
小規模ユーザーは
あっさりと業者変更しますよ！
適正利益が取れ、折り合いがつく量のある客は志正堂のサービスの
おかげで契約していると思いますが・・・・
299 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/05(土) 21:33:03 ID:9qrbTe1p
４０代の給料を知りたいのですか？税抜きで扶養家族３人養って手取りで２２万位。
所長を経験した人間とかバブル時代から勤めている人間はそれなりにもらっているかもしれない。
なんせ安くコキ使われて嫌になるね。
300 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/05(土) 21:40:30 ID:9qrbTe1p
これだけ早期退社で優遇した条件を利用してグルになって辞める人間は許せない。
まして、会社の方向性が見えないのは下の人間にとってはモチベーションが下がる一方だ。
これであれをやれこれをやれだの言われたって果たしてどれだけの人間がやると思うのか上の人間がそこまで考えているのか。
このままでは会社の存続が維持できるのか残る人間にとっては不安ではないのかな。
最終的にこの会社をダメにしてしまったのはちょっと前の幹部連中の責任なのだから会社にいること自体がおかしくて、まっさきに辞めさせるのが会社を維持していくために必要ではないか。
301 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/05(土) 22:04:29 ID:???
>>299

>税抜きで扶養家族３人養って手取りで２２万位。

日本語でお願いします。
302 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/06(日) 00:21:12 ID:???
税込みで\270,000くらいか
年27,0000×12＝3,240,000
303 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/09(水) 15:46:43 ID:zvSLJkRT
コキ使っても使えない人が何か言ってますね…辞めれば
304 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/09(水) 19:24:25 ID:???
と、使えない>>303が申しております。
305 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/10(木) 07:02:36 ID:???
>>299
嫁の年収が500萬なんだろ?
306 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/11(金) 10:30:54 ID:???
正直言って1、2年後の自分の会社の姿であるかのようにも思えてます。
ここ2～3ｹ月は社員さんは僅かでも数字的に抵抗したのでしょうか?それとも、なすがまま対前年30%～40%ﾀﾞｳﾝとかなっちゃってるんでしょうか?
307 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/11(金) 21:29:15 ID:???
この業界にに抵抗する力などありませぬ。全てを受け入れるのです。
能力があれば、文具のルート営業なぞしておらぬわ
308 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/11(金) 23:54:37 ID:5WxSD7Gz
私が勤めている会社は、業種は違いますが志正堂さんと同じ販売業です。
今年から売上がとても厳しい状況になり、まさしく人ごとではありません。
このままだと人員整理が始まるかもしれません。
我社は志正堂さんを利用させていただいていますが、
営業に来られる方は、とても礼儀正しく何事にも熱心だと感じています。
正直ウチの会社でも上層部は、あまり脳があるとは思いませんが、
私を含め社員たちは何とか売り上げを伸ばそうと頑張っています。
上層部に責任を押し付けるのは簡単ですが、
それでは自分自身の先が無いと思っています。　
志正堂さんの社員の方たちは、そういう気持ちはないのでしょうか？
309 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/14(月) 21:46:57 ID:???
そんでどうなんの?
310 ：sage：2009/09/15(火) 09:32:29 ID:4/RFOwWg
営業のみなさん
中間報告の進捗状況はどうですか？
311 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/15(火) 16:03:37 ID:???
転職活動の？
312 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/15(火) 19:01:44 ID:???
>>310

>>157
313 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/15(火) 19:45:36 ID:???
現役社員の方、これからどうなんの?
そして今月はどんな感じ?
314 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/15(火) 21:54:17 ID:???
昔やめた元社員だが
ホームページみたらマジで社長代わってるんだな…
前社長はどこいったん？あと幹部とかも
入れ替えとかなったん？
315 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/16(水) 01:11:43 ID:jCH+KGYG
前社長はお飾り会長になりますた。

100人募集で70人集まったみたいだねー

社長が『ご協力ありがとうございました』だってさー
316 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/16(水) 02:36:41 ID:???
幹部は辞めたの？
早期退職も若手だけだったら笑えるね
どうなんだろ？
汗水たらしてない人から率先して辞めないと未来ないんじゃない？
30代の使えるの人間に引き継ぐべきなのではないか
317 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/16(水) 03:55:48 ID:Ggmldm2H
100人辞めてないから、
10月からの全社員2割カットは実行されるの？
318 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/16(水) 04:42:21 ID:???
ここは小売店でしょ？
潰れなくても安かったら他で買うよ。
電気店や価格コムや楽天で売ってる会社の方が競争激しいだろｗ
他社が1000円下げたら2000円引きは当たり前。
流通業とはそういうものだ。
戦わなかったら倒されるのは資本主義の前提であるはずなのに
それを無視したら自主廃業だよ。

この会社初めから営業いらねーだろ。問屋みたいのもやってんの？
319 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/17(木) 04:36:37 ID:5IG2xELY
2割カットはなし。
そもそも50人辞めればカットはなかったらしい
ただ給与据え置きで70人分の業務負担増
次の節目は、決算と1便体制による売上減
320 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/18(金) 15:02:17 ID:???
70人も辞めたの？

仕事ないぜ今！

苦戦中の元社員より
321 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/19(土) 12:35:05 ID:dm0MqeYX
やめるの新人とか３０代のやつだけらしい。
322 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/19(土) 12:56:31 ID:dm0MqeYX
出す必要ない、やめてくヤツに多額の退職金を払う制度にしかみえねぇし。
やめてくやつの給料、まちがいなく汗水たらして稼いで、俺たちの利益からくれてやってんの。

そもそも不努力者が言い訳できないくらいにしっかり実績を評価できてれば
降格やリストラで会社は今の状態以上に持ち直したんじゃないでしょうか。
そもそも今回のは、結構優秀な人材がやめていく現状があるんだが。

リストラしないなんてかっこいいことは、希望を持った社員とカリスマ性のある上司がいてこそ効果のある
言葉なんだよ。
323 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/19(土) 22:15:26 ID:???
数年前にやめた元社員だが、凄い事なってるな～
70人ってうまくバラけてやめたわけじゃないよな？
退職者の偏った営業所とかでちゃうんじゃないの？
減らしたまま今までと同じ業務なの？
それとも今回の件に合わせた業務内容になるとかなの？
324 ：やろうぜ！！：2009/09/23(水) 05:04:55 ID:sgRqLdNp
退職者も70人くらい出たが、実際残る人間はいる。
できない人間ばかりと書きこむ人もいるがこれからが大事だよ。
もうこんな状況になっているんだから、あとは残った人間でやるっきゃないでしょう。
周りの外野の人たちも、頑張れとか温かい言葉はでないのかな？
こっちも生活がかかってて、書き込み見てるとつらいし、他人事みたいに
言われるのは嫌だな。
325 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/23(水) 21:12:27 ID:???
７０人の内訳ってどんな感じ？
営業ばっかとか
工場ばっかとかだったら
そのフォロー大変そうだね。
326 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/23(水) 23:06:27 ID:5gGNL1eV
聞く所によると元エビ○マ、工場がほとんどだとか。
印刷は今、ほとんど外注だから影響ないみたい
327 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/24(木) 01:15:53 ID:???
すると印刷工場は撤退だな！
未確認情報だがどこかの営業所でごっそり早期退職者が出た
と聞いたが・・・・・誰か知っている？
328 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/24(木) 12:58:08 ID:???
>>324
他人事とまでは思っちゃいないよ。明日は我が身で自分の会社の方が心配だよ
気になるのは何でこうなったか何が悪いのかをきっちり把握出来てるの?
じゃないと「やろうぜ」って勢いだけで何するの?
になっちゃう。後、残った社員さん達のモチベーションも気になります
329 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/24(木) 19:19:20 ID:???
工場ってそんな人いたっけ？
330 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/24(木) 22:50:52 ID:???
>>329
確かに工場、元エビヌマは人数多くないよな！
今は決算前なのでネガティブ情報は上層部が隠しているんじゃない？
331 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/25(金) 03:50:09 ID:???
元エビヌマってなぁに？
332 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/25(金) 07:37:22 ID:XVfFIPTm
以前、志○堂が吸収した文具屋っす
333 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/25(金) 23:11:15 ID:x4UqrbDk
葛飾のエビヌマ本社はまだあるよね？
334 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/26(土) 01:49:29 ID:DoOpIwgI
こんな大事な時に堂々と社内で
不倫している輩もいたらしいです。
天晴れですかね？Ｔさん？
335 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/28(月) 15:23:37 ID:o0dSvhUW
今期も今日入れてあと３営業日ですね。
今期はどんな結果が待ってるんでしょうか。
また来期はどうなるのか・・・
336 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/28(月) 19:16:50 ID:???
今期の売上はどのくらいかね？
業界全体が落ち込んでるから150くらいでしょうか。
今期で退職される方お疲れさまでした。
337 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/28(月) 20:12:45 ID:???
久し振りに志正堂のホームページ見たら
まず、営業の記載欄ではインテリア課やＯＡ課の様な支援部隊の
記載が削除されて営業品目位に減らされているし、
製造に至っては自社工場の記載も無くなっている。

社員を減らし、工場を無くし、営業支援を無くし、配送便を減らして
いるこの状態は来期で清算する可能性が高いのでは？と考えてしまう。
338 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/29(火) 05:51:46 ID:???
いずれにしても、あと２日ですよ
339 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/29(火) 22:46:15 ID:???
どうやらきな臭く動き始めたようだな･･･
４５歳以上頑張れ。時差出勤組頑張れ。
俺は明日で退職だけどな
340 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/29(火) 23:50:59 ID:???
HP見たら、複数の営業所が同じ住所になってたけど、前からこんな感じだったっけ・・・
341 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/30(水) 01:32:37 ID:???
>>340
統廃合が進んでいるな！
それにしても池袋と板橋が同じ事務所になっているが
板橋って志正堂発祥の地ともいえる営業所ではなかったけ？
そこをあっさり統廃合してしまうなんて・・・
会社運営コストを下げる為とはいえ・・・
鈴木会長はどんな気持ちだったのだろう？
342 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/30(水) 08:25:33 ID:???
だって板橋の所長、ｸｿだもん。
343 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/30(水) 08:34:18 ID:???
早期退職する人たちに聞きたいんだけど、
早期退職手当て貰えますよ、っていう旨が書かれた書類って貰った？
もしくは貰えるとか聞いてる？
もし無いならこれ口約束状態で誤魔化されたらヤバいんだが…。
344 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/30(水) 12:28:59 ID:???
>>342
私は数年前にやめたけど板橋の所長ってまだ代わってないのかw
345 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/30(水) 18:36:44 ID:???
今期もお疲れ様でした。
来期もさらに厳しいかもしれませんが、希望を捨てず頑張ってください。

OBより
346 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/05(月) 18:27:28 ID:???
先月の報奨金もちょろまかされてたらしいね。
指摘したのは都内の営業所らしいけど
残業大魔神な奴だって・・。まずはお前を正せ・・。
347 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/05(月) 20:01:21 ID:AoAKHdE5
↑
真ん丸お腹のＹ氏みたいだね。
あの人も昔は・・・って聞いたことある。
今もかなぁ・・・
348 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/05(月) 20:56:51 ID:???
>>347
横・・・・・
349 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/05(月) 23:26:27 ID:???
なんか変な管理職多いな！
ヤッパリ実力以上に社内営業が重要な会社みたいだな。
350 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/06(火) 01:37:38 ID:???
内勤の女の子のレベルは高いよな
351 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/06(火) 13:22:26 ID:STlHoGdn
レベル高くないやつも多いよ。
高いのは権力と態度じゃね？特に都心は。
内務サマサマで、営業ペコペコ過ぎみたい。
しかも上はそれを容認してるんだって。
352 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/06(火) 20:43:24 ID:???
埼玉の営業所のやつじゃ誰かわかるぞ？
353 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/09(金) 00:46:55 ID:???
印刷部から物流に行った人間は今回の件でほとんど辞めたわけだが、
新しい勤務場所で心機一転頑張るつもりで行ったわけだが、
研修中の新人よりも粗雑に扱われ、おまけにふんぞり返って仕事もしない
お局様のいじめに耐えられなかったらしい。
物流も終わったな。
354 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/09(金) 01:09:46 ID:???
今期も始まっちゃったけど、本当にどうなっくんだろうね。
またどうせやりだすの遅くて、色んな発表も遅くなるんだろうな。

がんばりたいけどさ・・
355 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/09(金) 06:32:46 ID:0M4ngc6Y
>>353
お局様って誰かな？
S？
356 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/09(金) 11:08:28 ID:???
>>353
お局はあれやろ、Ｄやろ。
第三物流なら現場監督的な人たちの方が問題かもな。
第一･･･グループ･･･の･･･
357 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/09(金) 18:44:46 ID:0M4ngc6Y
>>356
ビーフか！
第一グループのM？
358 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/09(金) 22:47:27 ID:???
>>353
Ｄしかいないでしょ。
前々の営業所でマネージャーだったが、課長よりも態度デカいし、
課長と打ち合わせしてるのに、平気でたばこ吸いだすし。
他人の言動はよく見えるらしいが、自分のことはまったく見えていない厄介な人。
内務の子たちも何人泣かされたことか…。
多分物流でも手を焼いているんだろうな。ご愁傷さま。
359 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/09(金) 23:58:04 ID:3el9nmDW
Ｄは本当最悪でした・・・
物流で初めて出会いましたが、こんなヤツばっかなのかと・・物流。
オマケにＭはＫＹで空回りで見ててサムイし。
っていうか第一グループひど杉じゃね？
でもま、Ｄの厄介さからしたら霞む程度ダナ。
360 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/10(土) 00:58:31 ID:???
あの人の手によって何人辞めたことか。
ま、今となっては・・・逆にラッキーなんかな！

Cheers. The cow goes out.
361 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/10(土) 01:08:17 ID:2h8Tlt9z
まぁ、物流ってもともと営業所で使えない奴が
送りこまれるところですから・・・・
はきだめです・・・
362 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/10(土) 01:19:23 ID:???
>>361
じゃあ、Ｄにそっくりそのまま言ってあげてください。
これまで、あらゆる課長も、部長ですら言えなかった真実です。
このままじゃ、辞めていった子たちが浮かばれませんよ。
363 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/10(土) 02:46:09 ID:???
>>362
藁
>>361
がＤにそのまま言えたなら、来月開催の総会に ネ申 として優秀セールス以上に
表彰されるべきだな。
今までのへたれ管理職ができなかったことをやったのだから当然だろ…
364 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/10(土) 02:59:06 ID:???
元社員だがお局話ワロタ
内務の女性も物流行かされてるのか…
Sって結婚してSになった人か…？
Dは誰だ…

だぢづでど…

365 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/10(土) 05:20:23 ID:IyYALGyH
>>359　>>361　同感
Dビーフは営業所を追い出されたクチだから・・・
Mは確かにKY　自身のアピール命　
どうせ給料変わらないのに・・・
自分の思い通りにならないとすぐ切れる


366 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/10(土) 11:40:48 ID:???
今までのへたれ管理職ができなかった ⇒　×

管理職は知っていたけど、容認していた。D以外も含め、内務に気に入られたいから
（特にマネージャー）。

Dという人のせいで、私の友人は精神病となりなかなか社会復帰出来ず。ただこの会社は
D以外にも、いっぱいいるらしい。都心なんかは、昼休憩行って3~4時まで戻ってこない
やつがいたり、めんどくさいとかただやりたくないという自己中な理由だけで営業からの
内務が仕事を平気で断ったりと、営業が営業できない体質なんだなぁ。
営業は完全に配送＆御用聞き＆雑用処理になってる。
367 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/10(土) 13:37:09 ID:???
>>366
知っていたけど、容認していた？
結局自分で自分の首を絞めるようなことを見過ごしているから
『へたれ管理職』なんですよ。

気に入られたいんじゃなくて、単に高圧的な態度に負けていただけでしょ（藁
仕事の足引っ張る人間をよいしょするなんて考えられないよ。

このバカげた会社を本当に再生させたいなんて微塵も感じられない…
仕事できない、頭悪い、動かない、高いのは給料とプライドだけ…
こんな社員（管理職）をまだ守るんっすか
368 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/10(土) 17:37:00 ID:???
>>367
禿同。
邪魔なお局様たちは、是非横浜送りにしてください。
会社のためです。
369 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/11(日) 03:06:36 ID:113brC6L
再三　Ｄさん苦情が書き込まれていますが
何でもっと早くから物流内で解決しなかったのですか？
上司に訴えて、上司から意見してもらうとか出来なかったのですか？
それとも　相当　一筋縄ではいかない人？
本人にこのページを見るように言ってみたら？
さすがに　本人も感じる部分があるんじゃないんでしょうか？
370 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/11(日) 07:58:17 ID:???
>>369
(ﾟДﾟ )ﾊｧ?
その上司∬｀▽´∬が『へたれ管理職』なんですが、なにか？
371 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/11(日) 09:03:11 ID:???
本人はヘタレでも管理職になれると思ってるんだから更正させようなんて無理
どうせ昭和時代の勢いだけの人間だと思うがヘタレを管理職にしない体質にしないとな
372 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/11(日) 15:29:40 ID:???
所長にも高圧的な態度で勢いだけの人や口だけ課長
も多いよ！
373 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/11(日) 15:40:41 ID:BCIbP0v4
変なのはDさんだけじゃあないよ
374 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/11(日) 16:38:42 ID:R4jx0lTb
川越営業所ってどうですか？
375 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/12(月) 20:14:46 ID:mUuPCTWG
いいんじゃないの
376 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/12(月) 22:15:12 ID:???
Ｄって誰だよ
伏せ字で教えて
377 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/12(月) 23:06:45 ID:+KQU5VnL
工場の人に質問です。
今　工場ってどうなっているのですか？
もう閉鎖？　それとも存続？
一体　今何人残っていてどんな仕事をしているのですか？
もう印刷なんて自社で抱えている必要があるのでしょうか。
378 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/12(月) 23:34:30 ID:???
>>376
Ｄ知らないの？
構成表見てみ
379 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/13(火) 00:13:54 ID:ny1PkZJv
構成表…ｃ⌒っ * ﾟーﾟ)φ
ん～～～！Ｄ！
(ω・　)ゝ　なんだって？
380 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/13(火) 00:42:03 ID:???
>>369
Ｄビーフがこのページ見たって何も感じねーよｗ
何か感じてたら浦和での態度がひどくて宇都宮の受注担当に成り下がった時点で
で気づくっしょｗ
ヘタレ管理職は何もしねーかんなー

ちなみにＤビーフと物流の長は同期らしーぜ
Ｏ川くーんって呼んでたぜｗ
ヘタレのＯ川くんＤビーフ連れてどっか行ってくんねーかな
Ｕ田長のほうが活気があってよかったよな
381 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/13(火) 02:35:16 ID:???
どーでもいいから仕事しろ
会社ががんばってる時に社員どおしで足引っ張って評判落としてんじゃないよ
382 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/13(火) 07:21:53 ID:WxgrZ3n4
会社内で伏せ字使っても誰を指しているのか直ぐに特定出来るから名誉毀損に当たるんじゃないの。もし訴えられたらたとえ伏せ字を使ったとしても個人特定出来るから裁判で負けるぜ。

くだらない書き込みなんかしないで先ずは目の前にあるやるべき仕事をやったらどうなんだ？
383 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/13(火) 15:40:43 ID:???
ある程度事実ならフルネームそのまんまじゃない限り無理だろw

自分の名前出そうだからビビってんのか？
384 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/13(火) 18:10:30 ID:WxgrZ3n4
俺の名前？出ないよ、絶対にね。それとフルネームでなくても部署等が書かれていて誰の事を指し示しているのかがわかるのだから十分すぎる理由だ。

とにかく小さな会社で個人の特定が出来るのだから下らない誹謗中傷は止めておけ。
385 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/13(火) 20:07:27 ID:???
そうだね。個人はやめよう。
386 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/13(火) 23:04:38 ID:???
>>384
お前、営業所じゃねーだろ？
387 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/15(木) 00:25:54 ID:PcdPAEyO
そうですヨ　個人批判はもう止めましょう！
それよりは　足元を見つめ、自分達の事を話合いましょうヨ
388 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/15(木) 07:56:32 ID:???
口調変えないで書けよ。
389 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/15(木) 08:06:18 ID:???
で、現時点で会社は社員はどうあるべきと考えられているんですか?
参考に教えて下さい
390 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/17(土) 14:13:08 ID:???
新規の部署を作り半年も持たずに(たぶん？またもや？)解散。
役職名維持のために、組織名変更・新設。
部署の改廃もありだとは思うけど、今までだめだった管理職者はそのままに
看板だけ変えていったい何を変えるというのか。
一般社員は、敗者復活の機会すらないというのに、幹部の方々は自分の尻すら
拭くこともせず、何度も何度も敗者復活できるんですね。

せっかく期も変わり、真の変革・改革をするには絶好のチャンスなのに
今期もまたまたグジャグジャの状態でのスタート確定！ゴールも確定！

期待はずれもいいとこ。
いまさらながら追い銭もらって辞めたほうが正解だったョ…orz
391 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/17(土) 23:01:10 ID:zgn0ajNf
じゃあ　辞めれば？
392 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/17(土) 23:13:17 ID:zgn0ajNf
賛成です
393 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/17(土) 23:18:31 ID:zgn0ajNf
じゃあ　辞めればに賛成です
394 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/18(日) 00:17:16 ID:???
>391 >392 >393
連投　乙
395 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/18(日) 01:15:53 ID:???
>391　>392　>393
馬鹿まる出し
396 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/18(日) 01:52:50 ID:???
それより元浦和のお局様Ｄの話もっと聞かせてくれよ
397 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/18(日) 23:14:44 ID:???
>>390
同意
ほんと今期も例年同様グチャグチャスタート！
結局前期は最悪の売上で終了。
はっきり言って今現在リコーは志正堂に額面でいくら支援しているのか？
この状態をいつまで支えられるか？今期はゴールすら出来るか不安！
398 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/21(水) 08:13:47 ID:???
対前年で何%ﾀﾞｳﾝなの? 1～2割ﾀﾞｳﾝなら大手でもｻﾞﾗにあるし…
てか新社長で何か変わったことある? 新部署はこの業界なかなか上手くいかない
やった事ない人間が考えて責任感なしでやるんだから…
399 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/21(水) 23:52:11 ID:???
文具業界での10～20%のダウンは死活問題です！
そうでなくても近年の路上駐車取締りに関する駐車費用、アスクル、
カウネットの安売りに対抗する為の特価商品販売、出す余力も無いのに
出す褒賞金等で少ない利益が更に下がリ、利益が少ないのに社員が多すぎる
問題（７０人辞めてもまだ人が多い状態）では・・・・・
確か前社長は会社を３５０人体制にしたかったみたいだし、外からの社長
なら更に社員を減らしたいはず。
400 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/22(木) 18:43:03 ID:0RgTq6zj
今期はゴール出来ない状態ですか？
401 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/24(土) 14:52:59 ID:???
いいんじゃないの
402 ：sage：2009/10/26(月) 13:10:04 ID:WilUPi9j
所得少なくても安定企業でしょ？
403 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/26(月) 20:42:46 ID:???
>>402
ちゃんとスレ初めから読んでいますか？
会社の社長が支援先から出向してきている人に変わる事は
会社にとってどれだけ危険な事か解ります？
情も何も無い人が上からの命令で頭になっているんですよ？
そのような会社のどこが安定企業なのか？
リコーのトップの考えひとつでどの様にもなるのですよ！
404 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/28(水) 08:24:12 ID:???
ある意味、情がなくても合理的、公正にそして迅速に指示が出てるなら評価できるがな
この業界は変革できない昭和頭のトップ層が好き嫌いや思いつき勢いだけだからな
405 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/30(金) 19:30:47 ID:???
10月も終わりました。年末年越せるのか非常に心配
406 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/31(土) 00:01:05 ID:7lh3QTNF
>>405
なぜ心配なんですか？何処がどういう風に心配なのですか？
きっと現職として残っているのに、何故そう思うのでしょうか。
違う道を選ばなかった理由は何ですか？

再起をかけて、今こそ全社一丸となって取り組んでる中で、
未だにそう思う貴方が、私は不思議に思います。

貴方は今、何を思って仕事に取り組んでいるのですか？

もし現職の社員であれば、答えてください。
407 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/02(月) 17:36:18 ID:???
OBです。
志正堂、こんなことになっていたんですね・・・。
408 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/02(月) 20:07:19 ID:???
>>406
なぜ? 売上大幅にダウン、ボーナスは未定であなたは心配になりませんか?
別の道と言われるなら是非教えていただきたい

全社一丸って都合のいい言葉ですね? 身近なの社員をよーく見てください。危機感ありますか? 貴方のように問うだけでは下の者はついていきませんよ
409 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/02(月) 21:02:21 ID:???
教えていただいたいって・・・
自分で考えなよ

下のものから動かなきゃいけないんじゃない？
410 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/02(月) 21:08:08 ID:???
>>406のように語るだけの奴ならいくらでもいる。逆に質問すれば答えはいつも現場で考えろ

どこもこんなもんじゃね?


411 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/02(月) 22:38:35 ID:0AbBRrFY
もぅさ～グダグダ文句言ってねぇ～でよ～～～

辞めちゃえよ！

ユー辞めちゃえよっ！！

給料＆ボーナスある会社いっぱいあんからさっ。
それありゃいいんだろ？！

そうすりゃ、どっちもハッピーでしょ☆
412 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/03(火) 00:17:04 ID:???
残った社員は408みたいな人頼みの奴ばっかりか？
金ほしけりゃ苦労して違う会社に行けば？

できるやつならそうしてるはず
413 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/03(火) 16:37:37 ID:6pMYLlSq
その通り！文句があるなら辞めろ。違う道は自分で探すのが当たり前だろが(-_-;) 子供か！
414 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/03(火) 22:36:28 ID:ObP6PTC0
そうだよ、早期退職募集してんのにやめないで、
残ったくせに、不安です～～～とかいろいろとグダグダ
文句言っちゃってさぁ、あほみてぇだよ。

上がりてぇなら、動けよ！そんぐらい当たり前だろ？

んなこと言ってるやつに限って、ろくに仕事してねー
やつが多いんだよ。

そーじゃね？
415 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/04(水) 00:10:39 ID:gia/iRNB
数年前の卒業生です。退職せず、会社に残ってブツクサ文句言ってる方、ナゼ退職しなかったの!? ただ転職活動が面倒だったのでしょ？ 今の仕事も面倒、職探しも面倒ってところでしょ!?働かなきゃ給与が無いのは当然！会社行って文句タレてるだけなら給与は上がりませんよ。

416 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/04(水) 00:22:27 ID:aX2rCpx6
まぁ上の連中もそんなやつらに辞めて欲しいんだろうな。
やっかいなやつらだな。

てかさ現状どうなのよ？今期始まって1ヶ月経つよ。
前みたいにいろんな情報ながしてよ。
くだらない言い合い見ててもつまんないし。
417 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/05(木) 08:08:54 ID:???
今、残ってるのはみんなそんな感じの行動力のない人が８割でしょ。

ここにきて愚痴るのは言いたいことだけ言えるから、
実際に意見としてあげても通用しない都合のいいこと。
そんなのわかってるけど、愚痴りたい気持ちがある。
どうにかしたい、どうにかなるってわけじゃないけど
飲み屋でサラリーマン、愚痴ってるでしょ？
あれと一緒。わかってよ。

そういう場所なのよ。ここは。・・って眞鍋かをりが言ってた。

だからほっときたくないかもだけど
上の人がここで正論述べにこないでよ・・・。
きっと、K林さんでしょうげど。

418 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/05(木) 23:25:09 ID:uYgUE1lC
8割の代表≠眞鍋かをり

ｳｷｬｷｬo(ﾟ∇ﾟ*o)(o*ﾟ∇ﾟ)o～♪
419 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/05(木) 23:34:39 ID:???
この会社で一番かわいいのはｋさんだな
420 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/07(土) 00:53:21 ID:???
一番かわいいのがK林さん！
421 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/07(土) 01:05:51 ID:ZuGwS0g4
ドあほ～！
今この大変な時期にかをりちゃんウキャキャ
だとか　可愛いkさんとかほざいてるてめえらが最低だよ
422 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/07(土) 01:08:06 ID:ZuGwS0g4
ドあほ～！
今この大変な時期にかをりちゃんウキャキャ
だとか　可愛いkさんとかほざいてるてめえらが最低だよ
423 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/07(土) 01:24:06 ID:ZuGwS0g4
賛成です。
今の状況を考えれば浮かれている場合ではありません！
馬鹿か？　お前は？
424 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/07(土) 01:43:03 ID:???
と、キモヲタ包茎童貞と売れ残り貧乳ブスが涙目で言ってますw
425 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/07(土) 08:02:00 ID:???
>>423

週末に自演乙
426 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/07(土) 12:43:21 ID:???
自演ﾜﾛﾀw

ｱﾀﾏﾜﾙｽｷﾞ
427 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/07(土) 14:50:58 ID:???
ID消せるスレで
ID出して自演してる時点で話題そらしの釣りと気が付けよw
428 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/07(土) 17:19:40 ID:???
>>427

お友達のフォロー乙
429 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/08(日) 01:03:23 ID:???
フォローだろうが自演だろうがどうでもいいよw
ｋってやっぱり可愛いよなー。彼氏いるのか？
430 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/08(日) 02:10:11 ID:???
>>429
オマエフザケンナ

会社ヤメロ！

Kってやつだけじゃなく誰もお前なんか相手にしねーよ！
431 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/08(日) 10:28:15 ID:???
>>430
どうした童貞w
432 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/08(日) 11:44:19 ID:???
何このスレの流れ・・・
志正堂ヤッパ駄目だわ・・・
433 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/08(日) 20:34:13 ID:???
社員一丸となって・・・・・

Kってかわいいな・・・彼氏いるのかな？

こんな社員で一丸となっている志正堂・・・

再起出来ないよ！
434 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/08(日) 22:28:12 ID:???
包茎手術してこいよ
435 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/09(月) 00:13:15 ID:???
なんか荒れてきちゃったな･･残ってる社員残念すぎるｗ
そんな情報交換するための板じゃないだろｗｗｗ
･･･で、整備工場と印刷工場ってまだあんの？
そろそろ年賀の時期だけど年賀って今年はどんなかんじ？
数年前みたいな事態になってたりしないよなｗ
そろそろ社員総会だからそのへんの感想も聞きたいんだが
436 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/09(月) 00:21:56 ID:nfBWtjgD
私も思います。
こんなスレ最低ですね。私は３月に辞めたＯＢです。
皆さんの話聞いてバカじゃないかと思います。
辞めるんだったら早く辞めれば？
437 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/09(月) 01:01:41 ID:nfBWtjgD
496さん私も賛成です。
仕事ってとても　人生にとって大事な事だと思うのですヨ
私は介護の仕事に向かっていこうかな
と思います。

の仕事
438 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/09(月) 01:31:15 ID:???
またID出しの釣り？
バカじゃねーの。
わざわざageて突っ込みされそうな書き込みしてんなよ。
439 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/11(水) 19:05:10 ID:/USuzibe
俺、辞めて１年。
ココに批判的に書いてる奴。
これからも自分が会社に貢献できないなら、早く辞めればいいじゃん。
それも出来ねーで、ごちゃごちゃほざくなよ。
愚痴言うなら、飲み屋でやんな。
440 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/12(木) 00:39:41 ID:???
あげるなボンクラ
下げ方も知らんの？
辞めた会社のスレにくるとかきもっ(笑)
441 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/12(木) 02:13:29 ID:???
>>440
総会が楽しみだpu
442 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/13(金) 02:09:01 ID:???
辞めて一年たったのに気になって見てます(笑)
443 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/15(日) 00:47:06 ID:4XK1MVTg
結論としては志生堂はもうだめなんですかね～？
444 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/15(日) 01:05:40 ID:4XK1MVTg
志正堂なんてもう　とっくの昔から危ないと言われ続けて来たじゃ有りませんか。
今更ジタバタ
？
445 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/15(日) 02:14:45 ID:???
>>444
そんな事しなくても志正堂はそんなに長く無いから。
446 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/15(日) 02:30:57 ID:???
まあ具体的な事書いたら身元バレそうだとビビってる奴居そうだしな(笑)
もっとガンバれよ
447 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/15(日) 15:39:57 ID:???
所長ってどんな基準で選ばれるの？
あと給料は他の社員とはだいぶ違うの？
448 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/15(日) 23:21:44 ID:???
基本的に課長クラスに好かれなければ無理！
いくら売上げが上位にいても難癖つけるから。

あとコピー機を沢山売る人だけれど、この会社は基本的に
エリアと引継ぎユーザーで９割決まる。
449 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/16(月) 02:27:49 ID:???
課長クラスってまともなやついなくね？
450 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/16(月) 23:28:56 ID:HTSrzE+C
課長なんて　かなり上のクラスじゃあないんですか？
そこにまともな人がいないんですか？
451 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/17(火) 00:23:29 ID:???
志正堂の昇級は部長は自分の使いやすいＹＥＳマンを課長にし、
課長は自分の使いやすいＹＥＳマンを所長にする一般社員は
なかなか等級すら上がらない。
452 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/17(火) 18:00:53 ID:vLTnpUFb
そしてあなたは一生上がらない。
もしかして、そんな気すらない？
ダメな奴の言い訳にしか聞こえない。
ここはそんな奴らばかりじゃない？
仕事せずにまた文句ばっかかい？
今夜も愚痴誹謗中傷のショーの開催！

Holla!
453 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/17(火) 20:46:27 ID:???
>>452
そのとおり一生上がらない。
454 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/18(水) 00:52:03 ID:???
掲示板で愚痴や悪態ついて何が悪い？
455 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/18(水) 01:08:18 ID:???
>>454同意
掲示版で愚痴や悪態以外に何か書くことあるか？

だって良いところ無いから！
456 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/24(火) 21:24:00 ID:???
ボーナス出るの？
457 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/27(金) 00:20:15 ID:8O04l3n1
が～！
もう　このスレに参加している馬鹿なお前たち
とっとと失せろ！　馬鹿どもメ！
458 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/27(金) 01:06:15 ID:???
>>457 ＝ >>452 ＝ >>450 ＝ >>444
粘着ｷﾓｲ
459 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/27(金) 18:44:47 ID:???
実際出ないんじゃないかな。

メーカーさんとか出てるのかね？

お金は自分で増やすしかないかー
460 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/27(金) 22:16:20 ID:???
志正堂はリコーのおかげで何とか生きている状態で
今期が正にラストチャンスなのに
なんか日本の経済が２番底になりそうだ！

社員ががんばってもチョット耐えるだけの体力は会社として無いでしょう。
461 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/28(土) 00:39:29 ID:???
300人以上社員がいる会社でボーナス０なんて
聞いた事無い（JALは除く）。
462 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/28(土) 01:00:45 ID:zTxJc5aT
457番さんに賛成です。
もう　皆な馬鹿過ぎて笑う気にもなれない。
自分の意識をきちんと持って前向きに思考する人間になって欲しいヨ
この　馬鹿ドモ！
463 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/28(土) 04:05:24 ID:???
>>462
自演乙
464 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/28(土) 04:36:45 ID:???
ID出してる奴はわざとだろ…いちいち構うなよ
465 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/29(日) 12:27:25 ID:???
死にかけた老人が、わずかな湧き水のみで、死期を待っているだけの状態のようなこの業界
俺みたいにさっさと見切りつけておさらばしないと、本当に取り返しのつかない事になるよ

と文具業界人は言います。
466 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/03(木) 07:37:47 ID:???
昨日タイムカードきたけど
こんな状況なのに自覚のないバカが
残業３６時間とか申請してきてたわ。
ざっくり７万超、半年で４２万超？
ボーナスでてる感じだよな。さすがにﾜﾛﾀ。
467 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/04(金) 18:04:21 ID:???
↑
どこのおばかさんだい？
部署わかっちゃうんじゃない？
468 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/06(日) 15:01:23 ID:???
残業申請なんてしたもん勝ちだろ
何遠慮してんだよ
こっちの生活なんて全く保証されないんだし貰えるもんはもらってOK
469 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/06(日) 23:45:25 ID:???
そのとおり。
みんな貰えるうちに貰っとけ！

ボーナス無いし、いつ会社清算するかわからないし。
470 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/07(月) 03:45:11 ID:???
残業申請通るならガンガンもらっていこうぜ！
471 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/07(月) 07:39:07 ID:???
自演乙。　K山。
472 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/07(月) 20:51:45 ID:???
残業って所長に許可をもらってするんじゃないの？

36時間も許可しているなんてどこの馬鹿所長だ？
473 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/08(火) 00:51:42 ID:???
残業祭！

みんなで申請しよう！

ここに事実貰っているＫ山がいるのだから！！
474 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/10(木) 12:43:15 ID:???
ぐだぐだいってないで、未回収減らして来い
ぼぉ～～け～～～
475 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/10(木) 15:42:49 ID:???
なつかしー。

やめて10年近くになります。

大変みたいですね。
476 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/10(木) 17:50:30 ID:+tvFbdEe
日報の数字上げてニヤニヤしてる馬鹿ばっかなんだろうな～
回収して（入金あって）初めて成果となるのに、なに教わってんだろ
自虐して楽しいか盆暗社員さんよ。
477 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/11(金) 01:25:51 ID:???
まだ
会社の体力あるの？
478 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/11(金) 01:45:03 ID:???
営業はまだしも内務の女とか転職むずかしくね？事務職とか倍率凄すぎだよ
結婚して寿退社が最善だな
479 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/11(金) 07:09:49 ID:???
何のスキルも無い文具屋の営業も、転職なんて厳しいわけだがｗ
480 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/11(金) 09:08:05 ID:P4mZcUev
あげ
481 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/11(金) 13:23:20 ID:???
そりゃ文具だけ売ってりゃだめだろ
自分で考えて動く人間は大丈夫か
生涯年収を正月にでも計算してみるといいのでは
482 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/11(金) 19:03:23 ID:???
（株）メッセージ
　民事再生か・・・・

　志正堂大丈夫か？
483 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/11(金) 21:08:45 ID:4Jc/Mlkx
ボーナスって結局どうなるの？
484 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/11(金) 21:38:35 ID:???
>>483
もう一生出ません。
485 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/11(金) 23:59:32 ID:???
女社員貧乳ばっかだよね
486 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/13(日) 04:02:34 ID:???
見たことあんの？
ｳﾁ一応そこそこあるけどw
487 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/14(月) 08:02:58 ID:???
冬季賞与無し？
488 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/14(月) 21:09:33 ID:???
>>487
同じ事聞くな

冬季賞与も夏季賞与もねーよ
どうせ巷のニュースに合わせて賃金カットも時間の問題だろ。
489 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/16(水) 01:09:02 ID:???
賃金カットならもうしてんじゃん
前から思ってたが、してない部署とかあんのか？もしかしてだけど。
490 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/16(水) 02:28:36 ID:???
５％程度ではなく
一般社員２０％。
管理職３０％クラスの賃金カットの意味です。
現実問題で業績の悪い会社はやり始めている会社もある。
491 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/17(木) 08:05:57 ID:???
賃金カットだなんて・・・・
一体何のために希望退職者を募ったのかと小一時間
492 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/21(月) 17:20:52 ID:???
営業は、表彰されるなりとにかく実績を向上させること。
内務は、仕事終わってから自己投資して勉強に時間を使うこと。
管理部門は、業務の中でできるだけ専門知識を身につけること。
印刷は、技術を向上させること。
物流は、・・・・・体力をつけること。


今できることをぜんりょくでやりましょう。
493 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/21(月) 22:12:29 ID:???
>>492
意味不明？
結論として何が言いたいの？
494 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/22(火) 00:35:25 ID:???
>>492
そして会社が潰れる前に脱出するのですね。
495 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/22(火) 19:25:01 ID:???
ジャンボで当てて農業します
496 ：愛染明皇：2009/12/23(水) 21:51:53 ID:pE2jv4zy
匿名性をいいことに言いたい放題だけどどれも品位が無さ過ぎだね。まるで中学生の会話だよ。自分の劣等性をアピールする場だね。それについては非常に成功してますね。
497 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/23(水) 22:20:26 ID:???
>>496
キモイ。
498 ：愛染明皇：2009/12/23(水) 23:25:33 ID:pE2jv4zy
ありがとう。やっと自分のキモさに気づいてくれたね。キミは卒業だよ。
499 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/24(木) 13:47:00 ID:q2mE68Hs
愛染明皇先生！
ここは肥溜めであり、みんな糞なのですね！
先生！ハエが大量にたかってます！！
500 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/25(金) 15:03:06 ID:2okspXHn
昨夜、子供の枕元にクリスマスプレゼントを置きました。欲しいのは買ってあげられず…しかも中古のおもちゃでした。
501 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/26(土) 02:01:20 ID:???
全文具業界のパパが泣いた
502 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/26(土) 02:11:11 ID:???
クリトリスがどうしたって？
503 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/27(日) 01:22:07 ID:???
全米が泣いた
504 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/28(月) 22:27:08 ID:???
営業はセンス以外なんの要素もない。努力や練習で売れるようにもならない。
その意味では一流のスポーツ選手のそれと似ている。
505 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/31(木) 23:49:07 ID:???
おまいらの来年の運勢はどうなのか占ってみれ。

名前欄に　　!dama !omikuji　と入力すれば良い。

506 ： 【739円】 【末吉】 ：2010/01/01(金) 00:18:38 ID:???
会社の運命とボーナスの金額を占ってみました。
507 ： 【182円】 【ぴょん吉】 ：2010/01/01(金) 00:37:48 ID:???
今年の運勢を素直に占った…

いくらのペンが買えるかなぁ
508 ： 【1276円】 【だん吉】 ：2010/01/01(金) 01:44:05 ID:???
今年小遣いアップ額と会社の運勢は
509 ： 【516円】 【末吉】 ：2010/01/01(金) 16:33:45 ID:???
運勢ねぇ。
510 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/08(金) 00:40:34 ID:???
今の志正堂って結局リコーに吸収されたのと
同じ状況なの？
現在リコーはギリギリ赤字ではないがあまり収益状況は
芳しくないので志正堂が早期退職や営業所の統廃合をしても
売上げや利益に改善傾向が無ければ支援撤退するのでは？

今のご時勢他人に何時までも援助する余裕はない
511 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/08(金) 07:21:48 ID:???
援助するんじゃなくて、志正堂についてる客が欲しいだけだから、
会社と人は正直いらん。志正堂の売上をリコーに付け替えたら、
一時的に収益改善できる。
512 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/08(金) 07:54:08 ID:???
ついに整水機とかに手を出すらしいね・・。
しかも個人向け。どうしちゃったんだろうね？
しかも２０１０年度版ブラック企業ランキング
堂々のランクイン企業の商品でしょ？
そこの商品は身内に販売させて成り立たせているものらしいし
ボーナスは払えないけど逆にお金チョーダイってこと？
勧める前にメーカーのこと調べたほうがﾖｲｿﾞ。
買ってもらえないだけでなく信頼も失いかねない商材だかんね。
自己責任で…。　がんばれ・・・。

ちなみにまさか仕入れてないよね？発注あったら手配ですよね？
とりあえず３割程度は先仕入っていつものパターンだよ？
わかる人いたら詳細ｷﾎﾞﾝﾇ。

ブラックリスト
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1261302833/201-300
513 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/08(金) 20:04:24 ID:???
製水機なんて商材どう考えても親族位しか
買わないだろ
ましてこれだけ節約思考があるご時世にそのアイテム選択
すること自体に志正堂の低レベルが感じられるが本気で
親族販売を想定してアイテム選択していたらこの会社終わりだね
514 ：愛染明皇：2010/01/08(金) 23:45:55 ID:DX0q3d8Z
相変わらず会社の批判の場だね！　ガス抜きの意味では良いと思うよ。しかし、ここは不特定多数の人が見ることもあるよね。つまり志正堂の顧客が見た場合どう思う？顧客は間違いなく離れるよ。
515 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/08(金) 23:51:23 ID:???
>>514
書込みがあると直ぐ反応する
キモチワルイ　愛染明皇　
516 ：愛染明皇：2010/01/09(土) 00:04:51 ID:NJDNpBNx
ありがとう。そんなあなたは21世紀の偉人ですね！　わざわざ派遣村への列に並ぶ必要はないよ。君なら公園に立派なダンボールの城を建てることができるよ！
517 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/09(土) 05:52:35 ID:KMJYZm22
昔、某文具メーカーで働いていて、モ○イチさんを担当していたがその時も経営が
あぶないという話を社員さんからたくさん聞いていたが全然大丈夫だよね？
　
518 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/09(土) 10:01:01 ID:???
>>517
何が聞きたいのか判らん？
モ○イチの状況が聞きたいのか？

それとも経営があぶないという話があっても
全然大丈夫と言いたいのか？

519 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/09(土) 12:16:10 ID:???
工場勤務だが
しっかりしてくれよ営業さんたちよ～
520 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/10(日) 01:36:12 ID:???
うわー最悪
ＯＳＧの製水機扱うのかー
521 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/10(日) 10:11:37 ID:???
ＯＳＧ

http://ameblo.jp/arieruarieruarienai/entry-10143437153.html

http://piza.2ch.net/company/kako/963/963599266.html

http://mimizun.com/2chlog/recruit/tako.2ch.net/recruit/log/20010121/959943734.html
522 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/10(日) 23:15:15 ID:???
お前らがたがた言わず
売ってこい。

必ずノルマ達成だからな！
523 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/11(月) 13:26:57 ID:???
>>512
既に仕入しています。
524 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/12(火) 20:11:02 ID:???
日光の営業も盛衰記売ってたよ。
近所の文具屋が、父さんする前に、靴下やら折りたたみ自転車やら、
いろんなものに手を出していたのとだぶる。
525 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/12(火) 22:11:43 ID:???
>>523

あーあ。なんで、何にも思わないの？
お宅の社員は。不思議に感じないの？
OSGをお宅に紹介した会社はウハウハだね。
バックマージンで結構なお金は支払われてるんだから。
紹介したのがリコーとかだったら笑えるけどね・・・。
526 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/13(水) 22:38:43 ID:???
MA課とかってできたっきり
何も変わって無くない？？
なんの為にできたの？
うちのオフィスのＭＡの奴
細かくてうるさい馬鹿。
インテリぶってウザいんだよね。
はやくどっかいけよ。
内務はみんな、あんたのこと嫌いなんだよ。
527 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/14(木) 07:24:48 ID:???
内務は～とか言ってるが内務じゃないだろ？ただ単にムカつく奴に対して文句いいたいけどバレたら嫌だから発言元をあやふやにしてそう
情けない男だなぁ
528 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/15(金) 12:27:31 ID:???
昔、在籍してた元社員だが大変そうだね
印刷部にいたホモぽい○井課長とかって元気にしてるのかな
社員旅行の風呂で遭遇したときは焦ったよ
デカいチンチン見せられたのもいい思い出だ…
529 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/15(金) 12:56:40 ID:xaqvMJYg
業界全体がダメなんです。
ニッコもリリもフジもオフィもオカモもモリイも
み～んなダメなんだよ。きっと。
食っていけるのはセイワさんくだらいだよ。
530 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/15(金) 20:07:07 ID:???
一夢堂が逝ったわけだが、被害はなかったのか？
明日の我が身だよ
531 ：sage：2010/01/15(金) 22:56:38 ID:???
志正堂さん
これが現実だよ。

全く同じ状況の会社だよ

http://www.fukeiki.com/2010/01/ichimudo.html

扱っている商材、負債額等。
532 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/16(土) 00:59:13 ID:???
精水機親族販売している場合ではないのではないかい？
一夢堂の社員だって今の志正堂みたいにプラスが支援しているから
倒産はないだろうと考えていたが2010年始まっていきなり倒産
してしまったのだから。
533 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/16(土) 01:51:17 ID:???
今日まで何台売れました？気になります。
534 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/16(土) 16:59:46 ID:???
一夢堂って
最盛期で約４０億
倒産時で３０億だから
この業界売上げ２０%減になるとお父さんに
なる確立が高いのかも？
粗利が２０%も無いから仕方無いがな
535 ：!dama !omikuji：2010/01/16(土) 19:32:15 ID:???
age
536 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/18(月) 17:36:17 ID:+tZKD6Og
銀行で借金して社員のボーナスを払ってくれる　ウチはまだましなんだね。





537 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/19(火) 19:58:27 ID:D6wRIgSJ
1年半前くらいから志正堂カーの姿が全く見えなくなって終にお父さんかと
思ってたんだが志正堂カーは何処へ消えたんだ？
ジオメートカーとも言ったかな。
警察にだいぶ睨まれてたからロゴ消して煙にまいたか。
538 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/19(火) 20:55:49 ID:???
売上総利益率が低いと借入金あるところは大変だよな。
固定費である人件費を大幅削減しないと、やっていけない。
管理部門は売上下がると人減らされるから仕事が減らずに、
逆に増えるんだよ。まずは売上の少ないルート営業から切らにゃ・・・
539 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/27(水) 00:47:01 ID:???
志正堂カタログ
ずいぶんショボくなったなー
文具関係カタログの中で
一番ショボくて、ボリュムも無く、魅力が全く無いし
精水機販売来るけど、山田電気でアルカリ精水機パナソニック製
で7万で買えるがOSGの商品は・・・・　話にならないよ！

アルカリ水大量に飲んでガン予防だとか糖尿病に効くとか言われても・・・
540 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/28(木) 00:43:21 ID:4Z/ifsf0
これから民主党の政策のようにどんどん変わって行くよ。会社（玉ちゃん）の命令（ご宣託）についてこれない社員はどうぞ　辞めてくれて結構です！　と、なってくると思うよ。なんせ社員の首を切りたくてしょうがないからね。ミニホロコースト。
541 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/29(金) 08:15:57 ID:9cSFNUpR
最近笑えない
542 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/29(金) 10:51:33 ID:???
でこの季節に浄水器とやらは売れたのかね
543 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/29(金) 17:45:00 ID:9cSFNUpR
浄水器ではありません、アルカリイオン整水器です。売れすぎて在庫無くならないか心配です。。。
544 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/05(金) 00:56:17 ID:???
精水器
売れすぎて涙が出てきます！

買ったら永遠とフィルター交換費用も付いてくるので
大変好評です。

OSGの社員もソルジャーとしてがんばってくれています。
さーみんな　ブラック偏差値74のOSGをガンバッテ売りましょう！
545 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/05(金) 17:56:30 ID:???
ＯＳＧのホームページ
なんか気持悪い

ヒゲが汚い社長の自己陶酔ブログや如何にも社風が良いかのように
若い社員をトップ画面に出したりして・・・・

今の情報社会馬鹿じゃないんだからＯＳＧの黒い販売方式や
社員を使い捨てにして業績上げているくらいすぐわかるからね！

玉様はリコーへの紹介バックマージンと販売マージンの2重取り
と社員のやる気を削いで自己退職させる為に精水器販売に手を
出したなら第2弾もすでに構想中じゃないかな？
546 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/05(金) 21:44:05 ID:???
戸田の通販の変わりっぷりは異常
547 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/06(土) 01:20:24 ID:???
ＯＳＧのホームページ
見たけど基本的に人事募集の項目で
社員が仲良さそうにしていたり、ピースを
している会社は社員の出入りが激しいので
このような会社は入ったら最後の暗黙の了解すら
知らない会社のようだ
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG08100.cgi?KOKYAKU_ID=0028096001&MAGIC=
548 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/06(土) 06:21:25 ID:???
>>547
人事ブログなんか
ひどいな
ピースとかばっかりで
頭の悪い奴が雰囲気良さそうと勘違いさせて
入社させて親族販売させているのが分かる

549 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/07(日) 01:39:59 ID:???
昔在席していた
元社員だけど、志正堂やっちまったな
水販売とか経営が迷走しまくりだな
本業の文具が縮小しメインのコピー機販売
じゃなく黒い噂がついてまわる水関係に手出したか・・・

売上げもかなり悪そうだし、終了のサイン出てるぞ
550 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/07(日) 11:44:23 ID:89P2EKQm
終わりだね
551 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/07(日) 11:57:14 ID:89P2EKQm
lk
552 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/07(日) 13:12:10 ID:???
今までの経緯から推測すると
会社を立て直す方法論は全くされていないようだな。
恐らく事務用品は全てネットリコーに変更後
経営にリコーが参入し客を吸収するのだろう
その為わざとカタログを薄くつまらないものにし
大事な時に精水器販売等小手先の現金収入をダミーとした
政策展開しているのでは？
553 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/07(日) 21:15:24 ID:xeujMtL3
元社員ですけど、戸田の美女木のほうは、どうなったんですかね。
554 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/08(月) 00:19:58 ID:???
リコー考えたな！
確かに事務用品ネットリコーにしちまえば
営業も内務も人員削減できるし、登録切り替えちまえば
事務用品の売り上げ、コピー機ユーザーの情報全て管轄できる。

言わば社員は全く必要なくなるなー
555 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/08(月) 21:15:20 ID:d5KV94lk
非常に能力の高い所長って、元浜離宮のそばの営業所の所長で変わった
３文字の苗字の人かな、
556 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/09(火) 03:22:33 ID:AdtRdqD2
その方はまだ現役です。
戸田物流もまだあります。
557 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/11(木) 02:13:52 ID:???
会社別アイテム数

アマゾン　　　　　78,000アイテム
たのめーる　　　　65,000アイテム
カウネット　　　　52,300アイテム
obic　Netshop　　　48,000アイテム
アスクル　　　　　43,000アイテム
フォレスト　　　　40,000アイテム
オフィネット　　　40,000アイテム
ネットリコー　　　38,000アイテム


志正堂　　　　　　12,000アイテム　　

558 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/11(木) 18:52:06 ID:???
オフィネットって意外にも多いんだね。
559 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/12(金) 23:33:52 ID:???
志正堂自己満足フェアーは今年無いの？
560 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/13(土) 10:14:56 ID:???
愛染明皇

こいつ最近静かだが会社の終わりっぷりに
ついに書き込みすらしなくなったか？
561 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/14(日) 22:02:03 ID:???
志正堂さんウチの商品カタログに載せて在庫しましょう。
562 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/16(火) 00:34:29 ID:???
社長交代だの色々大変ぽいけど工場はまだ印刷とかはしてるの？
563 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/16(火) 20:07:16 ID:???
>>561
誰も声の大きい奴が有能なんて話してんじゃねえんだよ
どんな仕事でも、声の小さい奴は例外なく無能だって言ってんだ
どんな仕事って言っても正社員で経験したのは４社だけど
バイト時代も含めて声が出てない人は必ず仕事も出来ない人だった
一人の例外も無くだ
まだ１２年の短い社会人経験から得た経験則だが、
まともに働いてる人間ならほぼ共通する認識、つまり常識のはずだぞ
564 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/16(火) 22:33:09 ID:???
志正堂カタログ在庫アイテム数
ブッチギリ最下位！
565 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/17(水) 21:59:37 ID:???
事務用品、事務機器販売会社のジムが逝ったな

http://www.fukeiki.com/2010/02/kanazawa-jim.html
566 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/18(木) 06:23:32 ID:???
>>563
広～い倉庫の整理係の話かｗ
567 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/21(日) 01:32:17 ID:DKFD+2UM
やぁー　久しぶり！そろそろ、皆さん転職活動をまじめにされた方が良いのでは？　前にも言ったが、こんな書き込み（自分の無能さの宣伝活動）を繰り返してどんな自分にプラスになる？誰が幸せになる？人生に前向きになる？
明日への活力になる？人にやさしくなれる？
まったくいまだにお子様ランチの旗に喜々としているお子様達よ（未来のダンボール城の城主）現実の問題に真正面から取り組むことを放棄したファンタジーの住人！
　確かに現実に目を背けることは一時的には楽だよね。でも、現実はヴァーチャルでも無ければ、ファンタジーでも無い。現実なんだよ。
そろそろここを卒業して、周りの仲間、顧客、家族の為に何が自分に出来るか、考え実行する時なんじゃないの！
568 ：愛染明皇：2010/02/21(日) 01:36:13 ID:DKFD+2UM
あ、今の上の書き込みは愛染明皇でした。
569 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/25(木) 23:28:21 ID:???
　　愛染明皇　　　　　　,r‐ ､　チッ、うっせーな　　　　　　　　　　　
　　　z'Zr─～''''彡￣￣⌒ミーv─ -ｔｆ'.ｚ
　　 　 ￣｀'''''─ﾑ／'⌒' ⌒ヽ_＞''' ￣￣　
　　　　　　 　　／　　彡、　ﾉﾉ:::　
　　　　 　　 ／ _,;彡'´⌒(´ ﾐ}:::　
　　 　＿／　ﾌ::::　　　　 　Y ヽ:::　
　 (⌒こ))≧::: 　 　　　　　jfう》:::　
　 　￣::::::::::　　 　　　　　(_ノ::::::　
570 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/25(木) 23:50:12 ID:???
　　
　　　|/-O-O-ヽ|　現実の問題に真正面から取り組むことを放棄したファンタジーの住人！　　キリッ
　　　| . : )'e'( : . |
　　　｀ ‐-＝-‐ 　
　　　／ 　　　＼
||＼￣￣￣￣￣￣ ＼
||＼＼. 　　　　　　　　　＼ 　　　　　∧＿∧
||.　.＼＼　　　　　　　　　　＼　　　 (　；´Д｀)　（ｵｲ、なんか変なのがいるぞ）
.　　　　＼＼　　　　　　　　　　＼ /　　　 ヽ.　　
.　　　　　 ＼＼　　　　　　　　　／ .|　　　|　|
.　　　　　　　 ＼∧＿∧　　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　　　　　（　´,_・・`）目合わせるなって　∧＿∧　
.　　　　　　　　 _/　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼ 　（ 　　　　）　うわー、こっち見てるよ
571 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/28(日) 20:59:17 ID:???
最近会社の雰囲気良くないけど
ガンバロウぜ
精水機販売だって社長が考えたんだから必ず
志正堂を復活させてくれるよ

今はガマンの時なんだよ
次の社長の考えは必ず業績回復する為に何かやってくれるはずだ。
572 ：愛染明皇：2010/03/04(木) 02:06:41 ID:9puUw8er
よう、永遠の自称お子様たち。でっ、結局どうしたいわけ？　今後だよ！　これだけ愚痴の貯金をしたわけだから当然その代償を払うよね。もう満期だよ。

もちろん愚痴だけで終わらないよね。次の展望を語ってくれるよね。楽しみな回答をまってるよ！　自分自身の努力の結果の未来だよ！
573 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/03/08(月) 21:04:47 ID:???
なんかさ
最近リコーの為に仕事している感が
強く、整理が終れば俺達はお払い箱だろ。
精水器販売のおかげで会社に対する不信感は増大したよ。

以外とこのスレは的を得ているよ。
ヤッパリ再起はあり得ない・・・
574 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/03/15(月) 00:36:54 ID:U9eLnN/r
精水器販売は(・∀・)ﾓｳﾔﾒﾚ!!w
しつこくて嫌気が差す時があります(ﾟдﾟ)(｡_｡)(ﾟдﾟ)(｡_｡) ｳﾝｳﾝ
575 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/03/15(月) 18:55:21 ID:53GVojHR
同感です
576 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/03/18(木) 10:31:19 ID:SwoU60rC
逝ってよし
577 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/03/18(木) 21:50:25 ID:???
こんな状態でもくそみたいなやる気のない営業、
やめさせられないのかな。
1人前の活動もできねぇくせに
所長が帰るとブーブー言い出す。
ほんと真面目にやるとばかばかしくなってくる。
こいつらの分もがんばるの？
578 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/03/20(土) 16:43:52 ID:dThc/POy
それでよし
579 ：愛染明皇：2010/03/22(月) 22:23:15 ID:yGQItc3q
そろそろここも終了だね！　もう十分だよ。お互い、残り少ない自分の人生にいかにプラスに生きられるか、何に目指し努力するか自分に問いかけ、実践あるのみだね。もうここの無責任なコミュニティを卒業し大人として前を向いてがんばろうよ！
580 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/03/23(火) 23:06:01 ID:???

事務用品をネットリコーに変更してコピー機ユーザー情報管理体制
が整ったら、7月のリコー販売組織変更に合わせて志正堂も組織変更
されるんじゃない？

まー一番格下の志正堂社員は特にムゴイ配置転換とされるのでは？
全国のリコーの優秀な人材が都心に配置できる環境が整うのだから。
（志正堂のコピー機ユーザーもリコー社員が管理するんじゃない？）
http://japan.zdnet.com/sp/feature/09ohkawara/story/0,3800099690,20410317,00.htm
581 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/03/24(水) 23:46:56 ID:???
>>580

どんどんリコーは直販体制を構築しているので、志正堂のような中間マージン搾取会社は
もう生き残れないだろう

まー時代の流れだな
582 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/03/25(木) 01:33:40 ID:AKcf4Kqr
精水器があるじゃないか！
精水器メイン販売のオフィス用品商社！
583 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/03/25(木) 21:00:13 ID:???
「BtoBだけでなく、顧客の顧客となる“BtoBtoB＆C”へと段階的に対象を広げる。法人に加え、個人のお客様までが、リコージャパンの対象範囲となる」（リコー、常務執行役員販売事業部長の畠中健二氏）。

B＆Cのスペシャリスト　志正堂　親族販売！
584 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/03/26(金) 00:09:50 ID:???
>>578
残り少ない自分の人生にいかにプラスに生きられるか

残り少ない（志正堂の会社としての存続）自分の（転職活動）の人生にいかにプラスに生きられるか

ですか？
585 ：愛染明皇：2010/03/30(火) 00:22:43 ID:ALbu9jmN
で、何度も言うけど何を目指して書き込みをしてるの？　将来的に自分はどうしたいわけ。人の揚げ足を取ることがこれから続く自分の人生に足しになるの？　がんばろうと努力してる人間の足を引っ張るのが君らの人生の使命なの？　ひとつだけお願いがあります。
586 ：愛染明皇：2010/03/30(火) 00:34:51 ID:ALbu9jmN
がんばっている人の邪魔だけはしないでください。家族を養いながらひたむきに努力している人を馬鹿にしないで下さい。歯を食いしばって耐えている人の足を引っ張らないでください。常に前を向いて

努力している人のやる気を削がないでください。どうかお願いいたします。
587 ：愛染明皇：2010/03/30(火) 00:54:19 ID:ALbu9jmN
これすらもダメかな！
588 ：昔の元系：2010/03/31(水) 00:25:40 ID:8ZzuP11l
メーカの問屋といえば、リー○ンと言う会社だったけ、
どうなったんだろう。
あいからわず、メンテナンス一部しかやらせてもれってないのかな？
589 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/04/01(木) 23:33:22 ID:???
>>588
すでにリコーに吸収されました。
７月以降には全国310拠点のどこかに散らされて
しまうでしょう。
志正堂社員もゆくゆくは・・・
590 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/04/09(金) 15:24:50 ID:dhFSf52a
最近、Tはどうしてる？
591 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/04/09(金) 17:16:15 ID:???
Tって？ﾁﾝﾁﾝだったら常に俺の股間で天を睨みつけてるよ！
592 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/04/12(月) 17:37:18 ID:???
OBだけどこんなスレあったの初めて知ったよ。
ｼｾｰﾄﾞｰｻﾝ懐かしいなぁ。お世話になりました。
そういや今の職場（全くの別業種）に機械の部品配達で来てもらってる
業者のおにいちゃんが、去年研修という事で数日休んで
休み明けノドがガラガラでウチにやってきた。
その声どうしたのかと尋ねたらなんと
「いやぁ参りました＞＜すごい研修でしたよ・・・　ア　ト　ム　隊　って言うんですけどね！」
って話してきてワロタｗｗ
593 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/04/14(水) 01:36:05 ID:???
業績ちょっとヤバくないか？
こんなに落ちているのに
会社って経営出来るものなのか？
594 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/04/19(月) 08:40:06 ID:???
年度末に、とある官公庁の入札にて。　
参加常連の姿勢胴さんが始めて来なかった…　
参加しなかったのか、声が掛からなかったのか…
595 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/04/20(火) 19:40:22 ID:kQeZLVvt
やれる担当者がいねぇだけじゃね？
596 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/04/22(木) 23:36:28 ID:???
クビになった奴って
いったい何しでかしたの？
詳細キボンヌ
597 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/04/28(水) 16:37:43 ID:???
今時「詳細キボンヌ」とか・・・ｗ
598 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/04/28(水) 22:12:19 ID:???
物流草加に移転＼(^o^)／
599 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/04/29(木) 15:23:56 ID:291f4Tfo
移転ではなく廃止では？
パートは草加と高島平のリコーロジに移すみたいですが・・・
600 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/04/29(木) 15:41:42 ID:WoOYR4nW
600なら廃業
601 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/05/06(木) 13:18:51 ID:uNCpr/Xl
>>1乙
602 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/05/09(日) 12:25:41 ID:???
保守
603 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/05/13(木) 10:16:39 ID:???
嗚呼志正堂　その名こそは
伸びゆくオフィスの総合商社age
604 ：age：2010/05/16(日) 23:32:51 ID:0tipnx5o
物流リコーロジスティックスに業務委託
は志正堂の中枢機能を完全掌握した事を意味するだろう
昨年の早期退職募集以来、営業所の統廃合、徳丸撤退、水販売
ネットリコーへの切替作業、更に昨年以上の売上げ減少、
にもかかわらず志正堂復活元年を掲げる上層部って・・・

もうリコーに上層部だけ身の保障約束させているんじゃない？
605 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/05/17(月) 14:50:11 ID:nXrhxBT8
今社長違うんだってね。じゃぁ元社長は今どこにいるの？
606 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/05/22(土) 21:12:24 ID:???
∧||∧したらいしいぞｗ
607 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/05/24(月) 09:53:20 ID:???
ヒィィィィ＞＜
608 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/05/25(火) 16:43:26 ID:???
ﾏｼﾞで首吊ったの？
609 ：sage：2010/05/31(月) 13:27:18 ID:???
ここにいた月9の脚本家はすごいね
610 ：age：2010/05/31(月) 21:07:11 ID:???
>>609
5～3年前は良い人材いっぱいいたのに
ちゃんと評価して人材確保してたらこんなに
ひどい会社にならなかったのに
今では残念な人ばっかり
611 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/05/31(月) 21:20:38 ID:???
長い歴史見ても、国が滅びる前には必ず人材の流出があるよ。
力のある人は他に行ってもやっていけるもの。
612 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/06/09(水) 14:05:13 ID:???
そっか・・・皆やっぱり俺に戻ってきて欲しいんだな＾＾
613 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/06/11(金) 20:43:31 ID:???
何か新情報は無い？
614 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/06/15(火) 14:56:08 ID:???
あってもお前みたいな下っ端には関係ない話だし＾＾；
615 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/06/22(火) 09:53:08 ID:3tk3huE9
伸びゆくオフィスの総合商社AGE
616 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/06/24(木) 13:31:06 ID:???
ボーナスでるの？
617 ：＿ねん＿くみ　ままえ＿＿＿＿＿：2010/06/25(金) 23:42:55 ID:rBL8ZvCS
あのツルピカハゲマル君はどうしたよ？
618 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/06/28(月) 22:05:27 ID:???
今年の夏賞与は・・・・
619 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/06/29(火) 13:30:29 ID:Kc3kR502
ロッテリアなうｗ
620 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/07/07(水) 14:12:31 ID:???
ペンとかまだやってるんだ。懐かしいな。
自分が新人の頃、先輩に「筆記具10万は新人の恒例行事なんだ。
みーんな新人の時はその筆記具キャンペーンやってきたんだぞー」って
言われてﾋｰｺﾗ言いながら売ったけど翌年まさかの全　員　ノ　ル　マ　化　決　定
621 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/07/07(水) 19:04:00 ID:9lmiSlY1
622 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/07/07(水) 19:06:11 ID:9lmiSlY1
10/28で戸田の物流は終了
物流社員はどうなる？
623 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/07/07(水) 21:16:47 ID:???
マジで？
文具の在庫はどうするの？
624 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/07/07(水) 23:27:54 ID:9lmiSlY1
ネットリコーが代行するみたいです。
ただ従業員は移行出来るか未定。
625 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/07/08(木) 11:00:26 ID:???
wwwwwwwww
626 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/07/09(金) 21:09:01 ID:???
入れ物だけ少なくして人員整理しないわけないな！
627 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 17:24:46 ID:???
乙ですｗ
628 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/07/18(日) 06:42:52 ID:1LJc1K+6
パート→高島平＆時給up＆社員登用有り
社員→草加or営業
社員受難
629 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/07/19(月) 21:58:24 ID:???
卸やメーカーにプラスな事ありますか？

SEDIOでの発注になる様な事も聞いたけど・・・。
630 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/07/21(水) 18:38:38 ID:fq8RiGiD
愛染明皇って暇人だよね！！！　　　ちゃんと仕事しているの？　　仕事時間中に書き込みをしているなら、ゴミ拾いでもしなさい！
会社のＰＣを使っているなら、私物化しているよね！　　何様！
まわりの人の仕事を手伝え！！　　そうすれば、さらに会社的に残業代の支払いがなくなるので良いのでは？
631 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/07/22(木) 13:01:55 ID:???
どんだけ亀ﾚｽなんだよｗ
632 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/07/22(木) 18:27:52 ID:???
>>630

自演乙
633 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/08/10(火) 10:08:12 ID:???
最近、営業車みないけど走ってる？
634 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/08/17(火) 14:01:48 ID:???
そもそも生きてる？
635 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/08/26(木) 22:33:37 ID:bJHS2T4G
福生ってやってるの？
昼間に前を通ったら淋しい感じでした。
636 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/09/20(月) 11:36:26 ID:???
久しぶりに営業車見た＠＠
生きてるかぁ?
637 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/05(火) 15:58:53 ID:h6IPsamU
ファンタジーの住人参上ｯ！
638 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/12(火) 10:41:26 ID:???
お帰り下さい
639 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/22(金) 16:54:32 ID:IaubMFTa
参上ｯ！
640 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/23(土) 16:47:58 ID:???
～～～～～ｯ！
641 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/25(月) 14:47:52 ID:GldiCGIw
飛翔祈願age
642 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/29(金) 14:36:15 ID:M1wn1QEy
誰かーいますかー？
643 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/02(火) 01:15:58 ID:0GOgohsf
層化？　草加？
644 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/14(日) 02:16:47 ID:ZLjHSI7e
http://twitter.com/Shiseitter
645 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/18(木) 22:40:35 ID:???
志正堂社員って
仕事しないでtwitterしているのですね。
余裕かましてますね。
646 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/23(火) 02:03:56 ID:xaIs6Nj8
余裕ってか客にモノを届けられない状態なのに定時に帰ります～♪とかバカな発言繰り返してるのが問題だろう、部署ぐるみでやってんのか？個人だろうが恥さらしもいいとこだ、twitterアカウント取り上げて書いてるやつクビにしろよ。
647 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/23(火) 20:21:28 ID:???
＞＞646
同意
こいつら営業が必死なのに野球だプリンだ定時に帰る
だとか言いやがって！
こいつ等身元バレテるんだからクビにしろ。
648 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/24(水) 01:25:18 ID:???
てかこのツイはオフィシャルなの？
書いてるヤツは今現在迷惑かけてる客のことも
休日無しで徹夜で作業してる社員のことも
考えられない真性のキチなのわかったが
それを管理してる上司はなんで止めなかったんだ？
まさか偉い人がこれ書いてんのかｗｗｗ

どちらにせよ「会社の信用を著しく貶めた」に変わりはないから
このツイに関わった人間と、物流移転に伴う混乱を未だ収拾できてない人間は
なんらかの処分が下されなくては信賞必罰ではねーわな。
この１週間で１００年分は客に謝ったわｗｗｗ精神も体も壊れるｗｗｗ
649 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/24(水) 11:08:47 ID:???
>この１週間で１００年分は客に謝ったわｗｗｗ精神も体も壊れるｗｗｗ
元社員にもわかるようにｵｾｰﾃ
戸田ができた時のｺﾞﾀｺﾞﾀで連日手伝いに行ったけど
あれのもっと強烈版とかか？
650 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/24(水) 23:04:10 ID:???
twitterで中期計画を幹部社員じゃなく一般社員が
考えているとか・・・・

マジで志正堂社員危機感もったほうがいいよ。
しかしこのtwitterはまずいだろー

客を馬鹿にして遊んでいるように思えます。
651 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/26(金) 21:05:35 ID:???
し　せい　　どう―
たのむよ－

652 ：sage：2010/11/30(火) 09:39:38 ID:RYPE2a/A
どうしちゃったんだよ～

そろそろ限界だ・・・・
653 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/30(火) 21:48:00 ID:???
常識的に考えましょう。ユーザーがTwitter上で述べたことは、
瞬時に世界中で閲覧可能となります。
発言の責任はユーザーにあります。
654 ：怒鳴る前に謝れ！：2010/11/30(火) 23:34:27 ID:???
いかなる人の知識も､その人の経験を超えるものではない｡(英哲学者: John Locke)


怒りに対する最上の答えは沈黙｡(独の諺)

655 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/12/01(水) 13:08:57 ID:???
（株）九州志正堂／自己破産
事務機器販売の（株）九州志正堂（福岡市博多区板付5-3-3、代表：谷口健一）は、
11月17日破産開始決定を受けた。
破産管財人には塩田裕美子弁護士（電話：092-714-1050）が選任されている。
負債額は約8,000万円が見込まれている。

原因は不況によりユーザー側の経費節減がますます浸透、
競争も激化するなか同社は売上不振に陥っていた。
656 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/12/01(水) 21:13:37 ID:???
志正堂も
時間の問題だな。
657 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/12/08(水) 14:10:56 ID:???
死生道
658 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/12/21(火) 17:32:37 ID:???
今年も残り10日だよ！！
659 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/12/21(火) 22:17:12 ID:???
久々にホームページ見たが
営業所11か所に縮小。
九州志正堂の倒産、営業所の縮小、戸田物流閉鎖、社員のTWITEER等
着実にやばくなっているな。
660 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/12/25(土) 03:04:13 ID:F0tBBaz/
リコーがバックでつぶれる事はないんじゃないの？
661 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/12/27(月) 21:23:34 ID:???
つぶれなくても社員を500人は維持出来ない
今の売り上げなら人員を半分にはしないと
いくらリコーでも面倒はみないと思う。
662 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/12/28(火) 14:16:10 ID:???
ピグミン乙です＞＜；
663 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/01/19(水) 16:49:22 ID:K7cIPswi
いきてる？
664 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/01/21(金) 16:48:28 ID:???
しんでる
665 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/01/24(月) 01:13:27 ID:???
HPから商品お届け遅延の謝罪ページが消えてる。
もう混乱はおさまったの？
666 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/02/01(火) 14:21:15 ID:QXA1UnG3
15年位前に川越工場を辞めたOBだが、虫の知らせってやつか
初めて此処覗いたら大変な事になってるみたいだね。

当時の同僚はもう誰も残ってないのかな？
会社の全盛期だった頃かな…社員旅行ハワイだったな…

667 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/02/03(木) 08:41:54 ID:gYjMDpmk
頑張ってくださいな(笑)
668 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/02/08(火) 10:22:26 ID:???
ｳﾝｺｰ
669 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/02/09(水) 23:09:35 ID:???
もう飽きた
670 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/02/14(月) 16:30:44 ID:???
人生に。
671 ：age：2011/02/20(日) 23:41:18.70 ID:A+qRTHBG
志正堂で定年まで働いた人って今までに
5人もいないだろ。
672 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/02/26(土) 04:19:26.64 ID:cj+VBgMD
シセイドウは不滅です。

673 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/02/27(日) 15:01:51.47 ID:hvlNusQD
３月に終わります
674 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/02/27(日) 21:38:19.79 ID:???
majika!?
675 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/02/28(月) 00:10:52.27 ID:EcLOI2yv
終了のお知らせ
676 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/01(火) 01:08:56.13 ID:???
あおり？マジ？
677 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/01(火) 09:39:32.06 ID:???
3月に終わっちゃうの？
トナーの注文、ビックカメラに変えてポイントウマーするか・・・
678 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/01(火) 16:18:55.56 ID:???
え？2011年度版カタログを作ったばかりなのにソレはないだろう
679 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/01(火) 23:25:07.79 ID:SlOERRU6
カタログ作ったからなんて関係ないんじゃない？

規模に対する売上と利益が伴ってないじゃん。
680 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/07(月) 21:33:29.05 ID:nE0HmO9B
頑張ってますよ。
尊敬してます
681 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/08(火) 11:22:26.63 ID:???
尊敬してますワロタ
682 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/08(火) 23:46:34.46 ID:???
ツイッターで暴露してた銀座フェアー開催の
話はどうなったの？
683 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/13(日) 21:46:39.99 ID:oGOKwVpM
フェアに金かけても回収できる効果がありません(笑)
684 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/15(火) 15:41:42.31 ID:???
我が社としては義援金はどうするのかね？
685 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/16(水) 00:16:57.96 ID:dLjdFqU0
同業他社に就職した元担当が営業に来たぞ。
安けりゃいいんだがなんだかなあ・・・
会社と会社の付き合いなんだよ
686 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/20(日) 02:02:44.91 ID:???
志正堂
ショボクナッタナー
687 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/23(水) 02:56:47.65 ID:986TcHpu
大学に志正堂さんの社員さんが説明会に来てくださったが…
なんか矛盾するような事は言ってたな
車での営業は減らす、とかお客様と会う回数は減らなさない様に、とか
うーん…
688 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/23(水) 09:10:01.59 ID:???
矛盾？どこが？チャリで会いに行けよｗｗｗ
689 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/23(水) 21:53:24.72 ID:???
今後は文具納品は宅急便でフォローし
カバン一つで営業し売り上げを作るように
するので大塚商会と同じようにコピー機の売れない
社員はやっていけなくします。
690 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/01(金) 09:59:16.76 ID:RA4VgRA4
リーデンが統合で、事実上リコーの子会社だからねぇ

コクヨ、ウチダなんかは、引き上げちゃうのかな？
691 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/03(日) 01:38:32.06 ID:JJfgY3hv
交通費の支払いも遅れてるし社員全員６時半に帰ってることに
して夜遅くまでサービス残業させてるし・・。
今度は震災の義援金募るとかやるらしいけどホントに
被災地の為の義援金かね？
692 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/03(日) 12:37:05.02 ID:???
キャッシュフローでギリギリの状態だから
交通費支払ったら不渡り起す可能性があるようだ。
正に自転車操業の典型的状態
693 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/03(日) 23:23:26.33 ID:5853Sarm
ボーナスももう２年くらい出てないし
報奨金は焼き肉屋さんの食事券になったし。
社員はモチベーション高いの？
694 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/07(木) 09:51:01.85 ID:???
モーモー思い出した
695 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/08(金) 13:59:29.86 ID:SnwlFe36
当たり前だろ！
俺たちは伸びゆくオフィスの総合商社だい！
696 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/09(土) 20:52:14.72 ID:7tGNtlz5
営業マンよりアスクルのカタログのほうが何倍も優れている
697 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/09(土) 22:45:22.72 ID:TXdOiXI0
仕方ないです。すべてＲの言いなりで
何も考えのなく責任逃れしかできないアホ幹部。
そいつらに振りまわっされぱなしのやる気のない
社員がそろった会社ですから
もう末期なのでそろそろ・・・。
698 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/11(月) 14:40:15.91 ID:LZK+gRkg
はたからみたらどっちもアホ。
なにが振りまわっされぱなしだよｗ
699 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/14(木) 13:26:18.61 ID:tjOnjUjZ
志正堂から事務用品を8割ほど購入している中小企業です
ここを見て驚いてます
ちょっと教えてください
九州志正堂って関連会社だったのですか？
今はツイッターは見れないのですか？
そいえば4月になってから担当者来なくなったな＾＾；
700 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/14(木) 14:21:05.17 ID:???
おいー社員ー、お客様がお見えだぞー！
701 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/15(金) 08:52:52.06 ID:PuV/Ag//
すいません！いま転職活動中なんで
後にしてください
702 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/15(金) 09:53:15.31 ID:???
５月２日からカスタマーセンターでゴム印・名刺・印刷・OA機器・オフィス家具等以外の
文具事務用品・オフィスサプライ品の受注を受けるそうで
ますます営業マンの仕事が無くなっていくなww
703 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/15(金) 09:53:21.95 ID:???
ｸｿﾜﾛﾀ
704 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/15(金) 18:43:05.29 ID:???
先代は頭では現状を理解してても行動は伴わなかったのね
ttp://melma.com/backnumber_2344_915494/
705 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/15(金) 23:26:33.98 ID:???
Rから出向で社長が送られてきた
時点で会社としては・・・
706 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/16(土) 02:14:47.77 ID:???
>>702
営業は御用聞きにかこつけてサボれなくなったのか
707 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/16(土) 09:08:08.19 ID:???
このスレ来ると、
コジキが公園で「現政権が悪い！お前もここで寝泊りしてみろ！」って
文句言ってたｲﾝﾀﾋﾞｭｰをやたら思い出すｗ


708 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/16(土) 21:45:08.68 ID:wY7m8MVD
ここで文句言っているんだったらとっとと
こんなクソ会社やめてみろって。
結局転職が怖いんだろ。
709 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/17(日) 16:27:06.63 ID:KOxIJL/j
>>708
うるさーい！！
僕だって頑張ってるだよ！




転職活動を
710 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/19(火) 10:26:13.07 ID:???
昔、初めて志正堂の営業マンが営業に来た時のうたい文句が
「ボールペン1本から特価で翌日お届けします」
と言っていたので取引を始めたが
最近では翌日どころか1週間以上経たないと持ってこない
でも不思議なことに納品伝票の日付は発注した2日後の日付なんだよなww
みんな転職活動が忙しいからなのかな？？
711 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/19(火) 19:08:04.91 ID:???
>>710
転職活動ではなく売り上げの低い会社は
後回しにしているだけです。
712 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/19(火) 22:50:12.13 ID:rAZ+tCu1
せいぜい頑張れよ！
713 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/20(水) 10:42:49.08 ID:???
>>711
ひでー
コピー機と印刷機以外のOA機器・事務用品・事務家具の全てを志正堂から買っているのに～
なんでウチの上司は志正堂オンリーなんだろう？？
714 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/20(水) 13:31:10.03 ID:v8AwX0sj
>>713
それなら納得
パーチャーがなければ冷遇
リコピー買ってあげてください
出来ればプリポートと一緒にね
715 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/20(水) 15:31:25.46 ID:???
>>714
コピー機はリコー販売からリースで購入しているから問題ないけど、
印刷機の2台は理想科学のだからリコーのに入れ替えようと営業が五月蠅いです
716 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/20(水) 15:42:46.86 ID:cjsptBJf
>>713

それなら納得じゃねーよ！
仕事だろ！？

こんな社員ばっかりじゃ、やばいだろ？
ツィッターの件といい、情けないね。

717 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/20(水) 15:43:43.99 ID:cjsptBJf
間違い>>714です。
718 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/20(水) 17:03:42.90 ID:???
ホント>>711とか見てﾄﾞﾝ引きだよ。
719 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/24(日) 22:44:59.76 ID:c0qH1BI4
30代後半で手取り19万くらいですから。散々残業させられて残業代Ｏ円。
これじゃやる気も起きないし、生活も厳しいし。
真面目にやっているほうがアフォらしいでしょ。
720 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/25(月) 00:39:15.92 ID:???
ここから買ってるが、スレあったんだな・・・てかひでえ流れｗ

２～３日くらい遅れても大丈夫なように発注してるし、やっぱ安いから助かってるよ
まぁボールペン一本から持ってきてくれて、どう採算とってるのか疑問ではあるが・・・・・・

ツイッターとか全然みてないのでよく事情がわからんが、とりあえず中の人頑張ってくれや
721 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/25(月) 09:17:59.29 ID:???
ボールペン１本でも！って何度もやってきたのお前らだろ
聞いてもいないてめぇの手取りとか語りだしてなんなの

722 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/25(月) 23:14:38.65 ID:JkYm8ZMz
>>719
同業だがお察しします。
これではもちろん結婚出来ません。
この業界自体がもう終わりです。
転職するのがよいのか
723 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/26(火) 18:37:13.30 ID:gtdO5IAG
ボールペン１本なんてお届けない！age
724 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/27(水) 09:45:25.04 ID:???
今、志正堂で発注した商品がメーカー直送で届いた
送り状の備考欄に
「リコージャパン㈱志正堂○×営業所様扱い」
ってなってて吹いたwww
もう完全にリコーの一部門扱いなんだね
725 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/28(木) 19:19:15.13 ID:oQ5aGBA2
マジか!!
726 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/29(金) 14:26:19.16 ID:20U66Zyj
内部の主要ポジションはどんどんリコーに代わっているし
まぁ～志正堂の課長以上は何もしないで逃げ道つくってるだけの
サルばかりだからリコーのほうがいいのかも・・・。
727 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/29(金) 20:48:24.80 ID:Hspl8thF
Ｎ村係長仕事しろ！！！その上のＳ村もしかり
728 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/30(土) 09:29:35.13 ID:Sfe8V2oQ
>>724
サードパーティのパソコン関連商品かな？
事務用品ならネットリコー㈱志正堂○×営業所に
なるはず

まあ、上からリコーで取れと言われてるの？
それとも、もう仕入先が売ってくれないの？
729 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/30(土) 16:44:02.11 ID:j9T1Vd6c
上からリコーで売れと言われているのだよ。
志正堂のアホ上層部はリコー様に頭上がらないから。

所長たちは仕事しないでリコー様への社内プレゼン用の
資料つくってヨイショしてるだけ。
営業所の部下の仕事の管理もほったらかしで、
部下からもみはなされて可哀そうな方たちです。
730 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/06(金) 21:51:12.85 ID:J++KRVRq
こんばんは。
今期より志正堂担当になったものです。これから色々と勉強させて下さい。

ウチの会社では志正堂にリコーがついた事で、回収が不良化する恐れは無くなって一安心って感じなんですが、認識は甘いんですかね？

会社としては回収がされないと困るし、担当営業としては売り上げが大幅に下がっては困ります。
営業の皆さんはリコーの機械を売る以外は力を入れてないんでしょうか？細かい事務用品は眼中にない？

色々と質問しましたが、どなたか回答お願いします。
731 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/06(金) 23:33:42.18 ID:???
それを調べるのが貴様の仕事だろーが。こんなところで聞いて手を抜いてるんじゃねーよ。
732 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/07(土) 20:34:42.13 ID:???
最低限の情報収集はしますが、営業がそんな探偵みたいな事はウチの会社ではしません。
一応、危険リストに入れときます。後は会社が帝国データバンクにでも依頼するでしょう。

担当営業としては個人の予算があるけど、本当なら、「志正堂さんはウチの商品をあまり売らないで下さい」って感じです。
他のメーカーもそう思ってるんでしょうね。
733 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/07(土) 21:18:35.79 ID:TMW7AR6v
そろそろ浄水器のフィルタって交換時期？うちの会社にこないお
734 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/11(水) 05:31:25.45 ID:0Yl+ZPHF
では交換してください。
735 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/12(木) 22:43:27.02 ID:J4p1sI0N
志正堂が売ったリコーの機械がいっぱいあるから抱えてあげてるだけ。
アスクルのサル真似カタログが軌道に乗ったらジ・エンドです。
736 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/13(金) 09:40:33.17 ID:J4G0e6G7
しせいどう(笑)
737 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/14(土) 11:00:43.99 ID:fu1RrSd6
しせいどう(笑)

738 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/14(土) 20:54:38.97 ID:???
あたたたたー！！！　これぞ究極奥義！！　しせいどう！！
739 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/14(土) 21:47:05.19 ID:X869VhgO
しせいどう(終)
740 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/14(土) 22:06:50.91 ID:Wws3tADj
馬鹿にしないでください！僕たち頑張ってるんです！
741 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/15(日) 21:53:17.79 ID:bbHV+lpi
そ、ユーザーだけ欲しいの
742 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/17(火) 22:24:58.00 ID:5tsZFBPu
志正堂の失敗はお客様と同時に社員に見放されたことが大きいと思います。
リコーのいいなりでトップダウン政策をしようとしていたが、
都合悪いことから責任逃ればかりしている上層部は現場からこれっぽっちの
敬意ももたれず、むしろ馬鹿にされています。
悪徳製水器、リストラ、給与カットでの奴隷並みの給料、報奨が食事券に
変わったり無言の圧力によるサービス残業など社員を馬鹿にしすぎたので
社員は愛社精神などまったくなく、モチベーションも希望もありません。
こんな会社でトップダウンができるわけもなく再生はあり得ません。
743 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/18(水) 00:04:56.25 ID:???
>>742同意
何故か幾ら頑張っても等級の上がらない形だけの人事評価、
リコーのいいなりで自分達だけリコーに拾われ様としている上層部。
社員に筒抜けのリコーが客だけを欲しくて支援している手口

志正堂の名を次々消している政策（物流、ＳＩＯＳもカエルモンに変更）
等、リコーも早めに客を吸収し手を引きたいのでしょうね。
744 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/19(木) 00:50:37.74 ID:Ytc2wzZN
新インターネット発注システムは内務をリストラするための目的も
あるようだ。
今から何人内務を切れるか試算しているとか・・。
そんな理由がある為、今度はＦＡＸ注文の客をカエルモンに変える
作業をかなり厳しく進捗されるはず。
今まで営業を助けてくれた内務を切るために。
745 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/19(木) 23:12:41.85 ID:8lvmZdYb
そりゃー上層部は馬鹿にされるわなー
完全個配化で営業全員カバン営業だーとか
でかいこと言って結局印刷印章は赤字になるから
できませんって
そんなの新人営業でもわかることじゃん
現場知らないやつらが理想ほざいてるだけなんだな
おかげでこっちはえらい苦労させられてるけど
746 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/20(金) 00:10:16.19 ID:T2pSdd2r
743の人　仕事がんばるより上へのゴマスリがんばったら
等級上がるんじゃないの。
志正堂の偉い人がリコーにやってるようにさ。
747 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/20(金) 12:51:15.83 ID:wR7RlAkn
そろそろウツになりそうなので辞めます！
748 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/20(金) 14:18:03.97 ID:7kJ5gO16
>>747
そんなこと言わずに頑張ろうぜ！！
頑張れば、俺たちには明るい未来があるんだ！
749 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/20(金) 20:37:21.91 ID:???
明るい未来ねー

http://tsindan.com/cp00/corp_18_2581.html
750 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/21(土) 11:40:32.49 ID:aa/R+xY+
明るい未来？
どうすればいいか自分たちで考えるんだー！
（お決まりの逃げゼリフ）
751 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/21(土) 14:03:49.06 ID:???
カエルモンのテスト画面見たが
アスクルの劣化版を今さらリニューアルって
コリャダメダ。
752 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/21(土) 14:14:40.40 ID:cfvzM+nl
志正堂さんと長いこと取り引きをしていたのですが
今月からたのめーるに切り替えました。
２０万くらい買ってたのですが・・・。

昔は毎日納品に来てくれていて
とても助かったのですが、今の人は全く顔出さないし
頼んだことも全く返事が返ってこないし。

業者見直しの時もお声をかけたのですがやっぱり
返事もなかったので。

コピーもお世話になってたのですがこれも
７月にはシャープのコピーに替える予定です。

753 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/21(土) 16:16:33.68 ID:+ygDHwiR
自分も近々こんな会社退職をしようと思う。
ただこのまま退職するくらいなら
一度、労働監督基準局へ相談にいってからにするつもり。
毎日10時11時までやらされて残業代0なもんで（笑）
数か月前からタイムカードのコピーをとり自分で保管しているので
それと残業代０の給与明細をもっていきます。

社員のみなさんもタイムカードは必ず帰る時間に押して
提出前にコピーをとり持っていたほうがいいのでは？
754 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/21(土) 16:44:21.63 ID:+ygDHwiR
志正堂って悪徳コンプライアンス企業ですね
755 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/22(日) 00:35:27.92 ID:LKDf5vuD
http://www.youtube.com/watch?v=uFRGwjlyOgY&sns=em

ブラック企業相手に泣き寝入りしてませんか。
756 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/22(日) 10:41:00.19 ID:???
倒産の危機→リコー支援→パート首→リコーから社長送りこまれる

→ボーナス無し→リストラ→金が無く徳丸から出る→営業所半分に減らす

→悪徳精粋機販売（ほとんど身内更に内務まで巻き込む）

→残業代無し→物流センター撤退→納品出来ず客からのクレーム対応

→twiteerで一部社員仕事中に余裕かます→九州志正堂倒産

→カスタマーセンター発足→カエルモンスタート→内務削減

さてこの後リコーはどうするでしょうか？
757 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/22(日) 16:02:11.58 ID:j+6yUO1M
改めて見るとひどい流れ。
治安維持法、国家総動員法、天皇陛下万歳、「ほしがりません勝つまでは」、
神風、玉砕、ＧＨＱ、Ａ級戦犯・・。

？？？
758 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/22(日) 16:06:53.28 ID:j+6yUO1M
次は玉音放送？
「堪ヘ難キヲ堪ヘ忍ヒ難キヲ忍ヒ」
759 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/23(月) 11:26:09.25 ID:gFWyKo32
うるさーい！！
明るい未来を信じてるんだ！！！
俺たちは頑張っているんだ！！！

みてろよ！必ずや復活してやるぜ！！
760 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/23(月) 15:52:30.34 ID:0BziF+z0
>>759
努力しているの分かったから1週間前に発注した商品を納品してくれ！
カスタマーセンター経由にしたら余計に時間が掛かるようになっているぞ！！
761 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/23(月) 21:30:47.76 ID:q63pidNJ
おめでたい人ですね。
復活はありえません。断言できます。

次は給料がストップして1/3の社員が愛想尽かしてやめます。
762 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/23(月) 23:09:42.54 ID:???
何で納品滞ってるの？
個配化してないの？
763 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/23(月) 23:35:30.47 ID:???
>>759
客が見限っているのに頑張れば
復活するとか、明るい未来だとか
現実を見れない残念な人ですね。
764 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/24(火) 07:32:04.82 ID:???
元カノが勤めているので気になってます。
765 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/24(火) 12:47:54.59 ID:BlF3FUnC
なんで頑張れとか、一緒に頑張ろうって言ってくれないの？

みんなで頑張れば、きっと大丈夫だよ！

ね！頑張ろうよ！！
766 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/24(火) 23:14:32.29 ID:2Nry+1V/
わかった！一緒に頑張ろう！


どうせもうすぐお父さんするんだから。
それまではみんなで頑張っているフリをしよう。
767 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/25(水) 01:23:35.35 ID:TWaiuntR
そろそろ志正堂復活キャンペーン第２弾をやりましょう。

次の商品は幸福を呼ぶ壺（60万円）か羽毛布団（30万円）。
「私もこの壺を購入してから恋人もできたし、宝くじにも当たったんですよ」
って感じで需要創出！　問題解決！　売上倍増だー！
768 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/25(水) 20:58:49.49 ID:???
OBですが
以前は21.00以降まで働いてやっと1時間残業で22.00まで
やろうが終電間に合わない時間まで働こうが1時間
21,00前に帰ると全く残業は付かなかったんだが、近年は
多少見直しでもしていたのですか？
769 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/25(水) 22:46:31.45 ID:JwHALfEA
ボーナスでるの？(笑)
770 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/26(木) 00:31:22.96 ID:DJ8rwpm3
出るわけないじゃん。社員はくず扱いだもん！

給料明細見るとさらにモチベなくすのが今の志正堂です。
にしても手取り13万円台って・・。
大学時代のバイトのほうが稼げたし。
771 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/26(木) 01:34:28.81 ID:DJ8rwpm3
嫌ならやめちまえみたいなニュアンスでやっております的な・・・
772 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/26(木) 06:02:26.58 ID:fD737KBP
このままじゃ生活が崩壊するだけだ。

客からも必要とされていなくて
社員を苦しめるだけなら会社としての存在価値はあるの？
773 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/26(木) 16:24:54.50 ID:LJbhZH1t
リコーは２６日に開いた経営方針説明会で、平成２５年度までにグループ全体の
人員を１万人削減すると発表した
774 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/26(木) 20:37:04.06 ID:???
ついに大本営発表出たな！
http://www.fukeiki.com/2011/05/ricoh-cut-10000-job.html

まー不採算事業のトップばく進中の志正堂なら
手を引くだけで1万分の500人を一気に人員削減出来るので
ほぼ間違いなくこの記事は志正堂に直結しているでしょうね。
775 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/26(木) 20:46:07.77 ID:???
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110526-00000534-san-bus_all
776 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/26(木) 22:17:09.43 ID:Blgv4TT/
しせいどうさん！

お疲れさま(笑)
777 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/26(木) 23:55:41.60 ID:4vtLbZss
利益も出せない客からも社員からも見放されている
存在価値のないクソ会社で「頑張る」ことは無意味なことだし。

いっそ潰れてくれたほうが社員もフンギリつくんじゃないの？
どうせ志正堂社員は会社を良くしようと思っている人は
いないし、転職が厳しいから仕方なくしがみついてるだけでしょ？
潰れることが新しい道へ進むいいキッカケになると
前向きに考えれば・・。


778 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/27(金) 01:03:46.55 ID:pU4qLZsf
そんなことない！みんなで一丸となって頑張ろう！
頑張って夏のボーナスをもらおう。

頑張れば必ず志正堂は明るい輝かしい未来が待ってるから！
みんなそう信じてるでしょう？
779 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/27(金) 01:37:36.18 ID:GcqolUET
そうだよwww
頑張ろうwww

よーし明日はPPCを10件PRするぞw

そして新規もやるw

ボーナス早く出ないかなw

僕ね自分へのご褒美にお財布買うんだw
780 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/27(金) 05:59:34.14 ID:9cSHq7rQ
カスタマーセンターは受注業務終わらなくても時間がきたらさようなら～。
営業所からクレームきても逆ギレで返します。
請求書訂正はシステム上面倒なので今後一切やりません。
だってメンドクサイモン。営業が何とかして！

ユーザーの希望・都合を無視する会社はさっさと滅びるべき！
781 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/27(金) 06:22:44.83 ID:WksTANtn
嫌な事なんてやめちゃえいっそ全速力回避セヨ♪
ジオジオジオジオメイトメイト♪
782 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/27(金) 06:50:26.98 ID:PFXNZE3W
お財布買っても、入れる金が無い現実ｗ
783 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/27(金) 08:29:44.64 ID:GcqolUET
>>782
んじゃ小銭入れにするwww
784 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/27(金) 19:17:12.95 ID:GcqolUET
まだ、しせいどうさんにいる敗者の皆さん！

元気ですか？
ボーナスで何買うんですか？(笑)
愛社精神だけじゃ
お腹は満たされませんよ(笑)
785 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/27(金) 21:36:51.46 ID:UyPmyAwD
売上低迷→給与カット→ボーナス無し→人減らし→負担増→サービス残業、負の螺旋がもう2年！疲れ果てましたね。もうユーザー管理もアップアップですから今のうちに他社扱っている事務器屋さんオリコーのコピー機入れ替えちゃて下さい。
786 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/27(金) 22:46:20.88 ID:6Umc4GxW
昨年の人事改定で全ての社員が公平公正と言い張った総務の課長さん！

18時30分になってもパワハラで残業つかないですよ（笑）

違う管理スタッフはついてますよ（怒）

有給とれたり残業出て遥か先に帰れる管理スタッフの後輩に先日の手取り負けましたよ（泣）

申請しないのが悪いと言ってもパワハラの証拠は用意してますから、早く査察に入りませんかね！
787 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/27(金) 23:07:30.40 ID:???
なんか、沈没船みたいになってきたな。
788 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/27(金) 23:12:03.39 ID:???
立場的弱者が大損して立場的優位のある者が得をする
それでもと頑張ってきた者に言葉巧みに利用し自分達だけ
甘い密を吸う腐った管理職、管理部門、非営業部門
現場でタダ残業している社員なめるな！

ツイッターで定時に帰るだとか書き込みしていたの
みんな知っているからな！
789 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/28(土) 00:03:57.80 ID:JOZvrDzl
整理解雇の時、会長からＡ4の紙1枚出されてリストラを
言い渡されたらしいのですがその時
総務の課長は顔がニヤついてたとか・・。

ある人からそんなこと聞いたな。

やっぱり管理部系は営業部門の奴らを馬鹿にしてるのかな？
リストラ・懲罰解雇・出向全て営業系だな・・。
790 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/28(土) 00:11:32.31 ID:???
sage
791 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/28(土) 02:21:41.98 ID:PH4YJvRQ
6月にＰＰＣを今期1台も売れてない人を集めて城東で
朝7時から研修をするようですが、時間外手当は付くのでしょうか？
コンプライアンスを謳っている我が志正堂は当然つけるべきと思いますが？
逃げてばかりの会社側は研修は自己啓発などと理由つけてくるでしょうが
それであれば強制でなく自由参加にするべきです。
どうせ何やってるか良く分からない営業戦略が部署の存在を上に
ＰＲする為だけに企画した研修じゃないですか。
この研修をして本当に売れるようになるのでしょうか？
あの製水器キャンペーンの失敗をまた繰り返すように思いますが・・。
私はこの研修には参加しないのですが営業は管理部系の連中に
馬鹿にされているように感じます。
営業のみなさんはこの件どうお考えですか？
792 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/28(土) 02:39:15.14 ID:???
営業部門（プロフィットセンター）と非営業部門（コストセンター）。
営業会社でどちらが立場が上か子供でも分かるわな。
昔からそれを理解していない文房具屋が板橋にあったみたいだがw
今も存在しているみたいでﾜﾗﾀ
793 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/28(土) 09:59:32.52 ID:???
OBがきましたよ！

PPC売れる売れないは

担当するエリアで9割差が付く
当然地の利で売れる営業は知識も必然と付く
ので研修してもそれはリコーに対しての
PRだけです。

いいかげんさー営業以外の上層部や非営業部門（内務以外）
のヤツラも苦しめよ。
794 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/28(土) 11:07:02.19 ID:4n7b/olP
早く通販化しちゃえばいいのに
使えない、勘違い営業しかいないんだから(笑)
795 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/28(土) 15:24:42.69 ID:OO5QdzSs
営業が提案力がないのは仕方ないよ。だって志正堂は提案というよりは
配送と御用聞きで人間関係をつくって売上を取ってくるやり方だったから。

それがリコーが入ってから需要創出とかオフィスバリュークリエイター
とかソリューションとか言って方向転換したんでしょ。５年はかかるよ。

最近オフィスにある上層部様が来て「1日30件御用聞きだー。６時に帰るんだー
。どうすればできるか自分たちで考えるんだー」ってゲキりに来た。
また方向転換？
上の奴らが現場きてアホなことしゃべると営業のモチベ落とすので
もう来ないでね？　時間の無駄だし。
偉い人は机に座ってのんきに会議でもしてて下さいよ。
無意味で客と社員を切り捨てる為の会議をさ（笑）
796 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/28(土) 16:27:18.76 ID:QalltaXC
６月の懲罰的なＰＰＣ研修は営業戦略が先走って企画した為、
ＮＷＳにも愛想尽かされて突っぱねられたらしいな。
あんなのやっても意味がないって。
ＰＰＣに一番貢献しているＮＷＳを差し置いて勝手に考えるからだよ
さすがＮＷＳ。はっきり言えてかっこいい。
にしても城東に朝７時って・・・。何時起きだよ・・。
アホすぎる。


797 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/28(土) 18:17:38.13 ID:qzMEwQd6
みんなで頑張ろうよ！　

１日３０件訪問して６時に帰ろう！

ようし６時に帰って会社帰りにジムに通うぞ！

僕ねヨガをするんだ！

夏にはボーナスでハワイに行くんだ！　今から楽しみだな！
798 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/28(土) 22:14:48.09 ID:4n7b/olP
>>797
頑張れ！

ジムに行ってヨガやって、ナイスバディ！！

ハワイで注目の的だね！

799 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/29(日) 00:10:56.35 ID:1SIws3Vz
ヨガ頑張るぞー！

ナイスバディになってガッキーやトリンドルくんみたいな
彼女をつくるんだ！

そしてボーナスでかわいいお洋服をプレゼントするんだ！

よーし仕事頑張るぞー！

この会社はみんなに夢と希望を与えてくれるね！

800 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/29(日) 02:38:55.24 ID:???
>>796
NWSの馬鹿な人
自画自賛でかっこいいとか
頭悪すぎて・・・あんた達自分達の事
一番貢献しているとか馬鹿じゃねーの。
801 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/29(日) 09:54:19.14 ID:???
For beautiful humen life
802 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/29(日) 10:57:33.05 ID:xs4V3DWs
で・す・か・ら！
ボーナスでお財布かうとか、ハワイ行くとか、ヨガやるとか、
彼女つくってお洋服かうとか希望あるようですが
ボーナス出ませんから・・。残念！

色々な欲があるうちにこのクソ会社を出てしまいなさい。
今の志正堂は蟹工船のようなもの。
そのうち生きている実感すらわかなくなるよ。
803 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/29(日) 12:22:26.64 ID:bTjK3w38
>>802
またまた、ご冗談を
うちの会社は社員を大切にしてくれて、
アフター６を充実させてくれているんです。
だから、ヨガとかジムとか、趣味の時間をもてるんです
ひょっとして、辞めた方ですか？？？

わかります後悔しているんですね。
いま乗りに乗ってる会社。

それがしせいどうです。
804 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/29(日) 13:10:10.18 ID:???
ボーナスは昨年9月から今年3月までの業績で
決るのだから今から頑張っても無意味ですから！

リコーが事務機部門の吸収した会社をメインに人員削減
すると発表しただろ。
国内の売り上げメインは東京周辺なんだからそこら辺で削減
考えたら志正堂だろ
夢みてんじゃねー
805 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/29(日) 13:42:24.30 ID:WcweOmkL
蟹工船ってうまいな～。ぴったりの表現！
上の連中は政策の失敗棚に上げて社員に責任押し付けてる
オッパッピーなウンコ野郎ちゃんしかいないしな。

そういえば物流の混乱の責任は誰がとったの？
完全個配化できなかった責任は？

社員のモチベ上げる一番いい方法はウンコ上層部ちゃん達が失策認めて
社員の前で泣きながら土下座するのがいいんじゃない？
失禁しちゃったりして（笑）

てか蟹工船はとっとと沈没しろよ！
806 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/29(日) 14:16:36.31 ID:sdFju57Q
サービス残業が当たり前のように定着してから６時半に帰れって言われなくなったな。
そういうところが志正堂のずるがしこいところだな。
６時半に帰れって所長とかたまに来る課長も９時頃まで仕事してるじゃん。
お前らが率先して６時に帰れよ。帰りずらい空気つくってんじゃん。

本当に誰か内部告発してくれないかな？

807 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/29(日) 20:10:24.33 ID:Fci/Img0
こんな世の中ですから、蟹工船の船員はいくらでも代用がいます。
いつでも下船して下さって結構です。

再就職先を探すのが大変ですが、頑張って下さい。
808 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/29(日) 22:11:17.62 ID:xWmTudFS
ＯＢです。早期退職でやめましたがこれみていると辞めて正解だったと
感じて笑いが止まりません（笑）

なんかすごいですね！もうすぐ志正堂なくなるのかな？
会社が倒産する前ってこんな感じでバラバラになるんだネ！

幸い退職後も仕事が見つかって給料も若干上がりましたよ。

それではあの時決断できなかった哀れな負け組のみなさん、
今後も劣悪な蟹工船の中で頑張ってください。　お元気で！
809 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/01(水) 21:05:40.60 ID:ev1/62Iz
あのー、志正堂さんは他の店より売値を下げて納品してるんですが・・・。
どこのメーカーも問屋もそうだと思うよ。
何で儲かってないの？

本当に蟹工船の如く搾取している人がいるんですか？
その人を排除したらどうですか？
810 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/01(水) 22:58:22.39 ID:XBil3kHi
いや～。また今月も最低記録更新。
でも現場の雰囲気みているとまだまだ売上も社員のモチベも下がるだろうな。

所長も部下の不満やあからさまなやる気のない態度を抑えられなくなって
きたな～。所長の前で「やる気ね～」とか普通に言われちゃってるし。

かわいそー。
811 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/01(水) 23:51:26.93 ID:???
>>809
何が言いたいのかさっぱり分からん。
頭悪い人ですか？
812 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/01(水) 23:52:14.05 ID:duhEFrUa
この状況でモチベーション上げろってほうが無理でしょ？
効率化って言いながらどんどん無意味な負担が増えてるし。
頑張っても評価も見返りもないし。

嫌なら辞めろ！出来ないなら辞めろ！は典型的なブラック企業思想。
813 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/02(木) 05:56:34.59 ID:eGRtOFdF
今期も絶対赤字化！これ以上人削るのは無理。
814 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/02(木) 20:21:42.70 ID:???
リコーの狙いはそこです！
これ以上人員削減しては会社が機能しないなら
会社精算して終了。
815 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/02(木) 21:24:06.94 ID:6EY24KdQ
清算してメリットある？
狙う程の資産ある？（資産って、別に換金出来なくても人や顧客でもいいんだけど）
816 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/02(木) 22:39:20.57 ID:D8Zkvdfr
今度は出向という名のリストラですが？
勤務地も仕事内容も伝えられないらしいね。

社員のモチベ下げるのも愛社精神なくさせるのも計画的なら凄いな。
全て計画通り。ＧＨＱみたいだ。志正堂解体。
817 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/03(金) 00:13:27.15 ID:???
会社の解散、清算とは？


会社を完全になくしたい・・・。再開する予定もない。
事業がうまくいかないため、完全に会社をつぶしたい

http://www.company-kaisan.com/a1.html





そのような
818 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/03(金) 00:56:15.81 ID:yA0qZteN
志正堂は上層部もクソだけど課長・所長連中はそれ以上のクソだな。
部下のやる気の無い態度や会社批判や会社を馬鹿にするような発言も
聞いてるのに聞こえないフリしてるし・・。
進捗や提出物も部下の仕事を把握するためじゃなく上層部の為に出すだけ
だからくだらないアホ臭いものになってるんだよ。

現場のうまくいっていないことを揉み消して
いいことだけ報告しようとしてるのバレバレ。
こいつら志正堂で一番仕事してないのに金もらってない。

「残業つけると上から怒られちゃうから～」って何か違くない？
819 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/03(金) 06:11:17.93 ID:BoYdMj/g
この会社掃きだめ？まじめに頑張ってる人がアホにしか見えない・・。
820 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/03(金) 21:58:26.29 ID:bjS8bk25
川崎の○愛ロジで財務やるみたいですよ。
今更財務って・・・
821 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/04(土) 01:03:13.86 ID:4tcQNOgT
営業戦略のアホが企画した自己満オ○ニーＰＰＣ研修は結局朝７時からじゃ
なくなったみたい。
規定に反するからだって。
現場知らないＫＹさん、相変わらずアホですね（笑）　ヴァ～カ！
営業戦略のアホ達は「定時に帰りま～す」て帰ってろ。カス！
822 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/04(土) 14:42:34.92 ID:???
営業戦略は基本的に営業で使えない
奴が配属される場所なので
とんちんかんな事しか考えられません。
823 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/04(土) 15:11:28.76 ID:???
今現在：営業で使えない奴→出向orリストラ　(+д+)ﾏｽﾞｰ×3
少し前：営業で使えない奴→物流　(+д+)ﾏｽﾞｰ　→出向orリストラ　(+д+)ﾏｽﾞｰ×3
も少し前：営業で使えない奴→管理部or営業部　(゜Д゜)ウマー
824 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/04(土) 17:48:59.50 ID:Hk2S8Cbi
OBです。
営業戦略っていつできたの？
ちなみに誰がいるの？
825 ：売れない：2011/06/04(土) 21:45:21.72 ID:YkCxBVcZ
営業戦略室は営業企画室が名前変えただけ。営業企画にいた糞達がそのまま
いるだけ。「営業戦略室」って名前も腹ただしいよな。
なんで営業で使えない糞達が営業戦略考えるのかわかんねーし、
ＰＰＣ売ったことない糞達がＰＰＣ研修するんだろーね。この糞会社は。
一番いらね～部署なんだからなくしちゃえばいいのにね。
826 ：売れない：2011/06/04(土) 23:42:06.24 ID:ZmjMjC0a
今後の営業戦略室からの社内通知はＰＥやNotesではなくてツイッターで
行います。
「○○研修行いま～す」って感じで（笑）
827 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/05(日) 00:48:48.88 ID:YP2AHTBK
決定的な事実をある情報筋から入手しました。
今、志正堂は毎月売上が下がり、ユーザーが離れていますが
元々志正堂を復活させる気も、売上を回復させる気もないのです。
今のメインテーマは社員と無駄なユーザーを切り捨て、会社を清算して
リ○ーに引き渡す準備をしているだけなのです。
一部の志正堂幹部は身の保証を約束されています。
売上を上げる為の指示はパフォーマンスで実は志正堂のユーザーの情報が
ほしいだけ、色々な政策は試験的なもので志正堂の名のもとでは失敗しても
良いのです。その失敗をリ○ーが成功に結びつければよいだけなのです。
828 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/05(日) 01:08:34.07 ID:YP2AHTBK
続きです。
さすがに社員のモチベーションを下げる為に色々な政策を企画したわけでは
なく、結果的に社員のモチベーションが下がっただけです。
リ○ーとしては色々な試験的政策をするにあたり社員が動いてくれないと
不利益になります。しかし現状ではそれを保つ方法は「恐怖」で動かすしかない
のも事実です。頑張ったことへの見返りを出す為の余裕はないのです。

今は支援というかたちを継続してますが2012年9月には何かしらの決断が
あります。
その決断がどういうものになるのかはわかりませんが・・。
829 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/05(日) 01:32:12.52 ID:zG8qfTPW
「り○ーさんが支援してくれてるから大丈夫」と言ってた先輩、どうなるんでしょう・・・

り○ー本体が1万人規模のリストラを進めるのに志○堂が無傷な訳ないか・・・
830 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/05(日) 01:40:51.53 ID:???
>一部の志正堂幹部は身の保証を約束されています。

四流会社の40歳代後半～50歳代前半のｵｯｻﾝに身の保証しているって…
カンチョクトの口約束以上にありえんだろwww
831 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/05(日) 09:51:53.05 ID:???
一部の幹部は身の保障約束されているが
どうせ1～2年で最終的には追い出される
だろう！
志正堂だって小さい文具会社吸収したが
残っている社員ほとんどいないだろ！
支援とか吸収とかされた場合その会社では
やっていけません。
832 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/05(日) 11:53:23.20 ID:Nbi34UJO
来年まで持たないだろ－？
833 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/05(日) 17:25:25.83 ID:CxkR6btv
へーなるほどね。
使えない連中が更に使えない連中を叩く。
はたからみるとどっちもどっち。
じゃ辞めればって一言で終わりじゃん！

せいぜい頑張って(笑)
834 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/05(日) 20:28:09.53 ID:sQMTv8fR
頑張れ日本！
頑張れ志正堂！
835 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/05(日) 20:30:16.58 ID:sQMTv8fR
頑張れ日本！
頑張れ志正堂！
836 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/06(月) 00:13:47.30 ID:3HxjlNDX
頑張るほどモチベーションねーよ！
837 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/06(月) 21:21:47.92 ID:to3nhRps
頑張れ日本！
頑張れ志正堂！

838 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/06(月) 23:34:03.16 ID:rh9WWJMZ
おら頑張るよ！






転職活動を
839 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/07(火) 00:40:42.72 ID:MoMhXMxo
おらも頑張る！




転職活動を
840 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/07(火) 05:42:43.42 ID:ypBA5E8e
今さらジタバタしてもおせーよ
一度失った客と社員からの信用は戻ってこねーよ
841 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/07(火) 06:45:20.26 ID:???
お客さん１件５千円で買い取るよ
842 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/07(火) 23:35:06.60 ID:OhnY6SyR
志正堂の使えない上層部連中なら一匹20円で売り出しますよ。
アホな政策しか立てられないけど便所掃除要員としてコキ使って下さい。

いらなくなったら捨てちゃって構わないので。
843 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/07(火) 23:55:34.37 ID:???
いいかげん
しょぼいホームページ更新しろ。
4月までのチラシとか
地震による弊害ネタ、物流無いのに残したり
年商200億なんか一度も達成してないのに載せたり
新入社員取れないのに延期とか、会社と同じで
いいかげんだなー
844 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/08(水) 02:34:13.99 ID:4wnT8chY
>>842
おまえも使えないよ(笑)
845 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/08(水) 05:41:57.94 ID:qKDFHOZP
この会社は全ていいかげんで全員使えないっす（笑）
846 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/08(水) 18:05:26.66 ID:judvJcgq
志正堂からコピー機・ページプリンター・カラープリンター・インクジェットプリンターを買い続けている
当然、消耗品たるトナーやインクも志正堂から購入している
でも最近消耗品を注文しても全然来ない(今は注文してから約1週間かかる)
流石に今日営業所にクレームの電話を入れたら
「スミマセン。物流倉庫に無い物はすぐには出せません。お客様から発注を頂いてから弊社も発注をかけるので即納は出来ません。」
って言われたぞ!!
ハッキリ言って物流倉庫の機能を果たしていないんじゃないか？
もう、少し高くてもカウネットの方が安心できるな
847 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/08(水) 22:35:03.08 ID:oeWSDIFn
そう言って責任逃れしてる社員が多いんですよ。この会社は・・。

うちのクソ幹部の責任逃れグセが社員にもうつっちゃったんでしょうね。

これからはコピー機も含め安心できるところで買って下さい。
848 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/08(水) 22:53:42.90 ID:???
>>846
おまいさんの会社、何割引きで買ってるの？
消耗品が届くまで1週間も掛かるなんて、今時シャレにならんぞ・・・
849 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/09(木) 00:28:55.67 ID:/ueJMVfl
ですよね～。うちの会社お客さんのニーズ無視して政策立ててるんだもん。
ま～経費落とさなきゃいけないのはわかるけど限度もあるでしょ？
営業も仕事つまんないからやる気もでないよ。
それで売上落ちたら全部現場の営業の責任にされるし。
上の奴らはそのへんわかってないのかな？
850 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/09(木) 05:57:54.62 ID:vm1ha/xa
わかってるけどリコーさんには一切意見できないのよ。
851 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/10(金) 06:06:09.58 ID:v3XC4AF3
今やってる出向も結局は首切りなの？
852 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/11(土) 00:51:26.05 ID:w4xcRXk3
最終的にはそうでしょ？悪いけどメンツみてれば・・。
853 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/11(土) 14:20:11.83 ID:oUablXUU
役に立たない志正堂

854 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/11(土) 14:20:54.66 ID:oUablXUU
需要喪失
855 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/11(土) 14:25:29.55 ID:oUablXUU
5Ｓ（５つの失敗・・悪徳製水器・物流移転混乱・営業構造改革・理不尽なリストラ・カスタマーセンター）
856 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/11(土) 14:26:58.24 ID:oUablXUU
オフィスバカクソエイター
857 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/11(土) 14:29:37.66 ID:oUablXUU
トップダウト政策
858 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/11(土) 14:31:53.97 ID:oUablXUU
非コンプライアンス・・違法なリストラ・サービス残業強要・パワハラ
859 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/11(土) 14:33:48.89 ID:oUablXUU
経費削減提案・・志正堂は人切りにより経費削減
860 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/11(土) 14:35:48.67 ID:oUablXUU
ＰＰＣ１人月１台販売計画・・売れない人への朝７時からの制裁研修
861 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/12(日) 06:37:04.38 ID:3JU19b5r
ＪＲで話題になった日勤教育みたいですね。
教育・研修と名のついた制裁。ＪＲで話題になった日勤教育みたいですね。
だからこの文房具板で一番荒れるんですよ。

>>849 >>855 >>858 >>859
これらの書き込みに、日頃の怨念を感じ取る事が出来ます。
普通なら社員にこんな事を書かれたら会社の恥だし、即改革なんですがね。

ガンバレ日本。
ガンバレ志正堂。
862 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/14(火) 17:36:45.25 ID:Fjrhj8Ob
半日勤務のパート求人をみつけました。
どんな感じかわかる方、いらっしゃいますか？
863 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/16(木) 21:59:03.63 ID:MdckBDnM
ここは正しく商う人の店ですか？
864 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/17(金) 05:47:18.89 ID:yKfL/jjB
典型的な超ブラック企業です。
間違いない・・・。

Ｏ○Ｇコーポさんにブラック企業の真髄を教わりブラック企業偏差値ＵＰ！
865 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/17(金) 06:10:03.57 ID:EhaHh52V
志正堂社員ってみんな疲れ果てた顔しているね（笑）

志正堂系の上司部はみんなウンコ漏らした小学生がばれないように
平静を装っている時のような顔しているよ（笑）
かわいいね～（笑）
866 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/17(金) 08:35:39.45 ID:p1iE0+cW
みんな！今日も初志貫徹しような(笑)
867 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/17(金) 21:22:29.60 ID:p1iE0+cW
元気ないじゃん！！みんな！
初志貫徹できなかったのかな？(笑)
868 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/18(土) 08:26:05.57 ID:40TpzsqB
志正堂で初志貫徹できたことって過去にある？
正しく商ってる？
便利と利益と喜びをもたらしてる？
869 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/18(土) 11:29:06.95 ID:HJ1k1geo
製水機(初志貫徹)
製水機(正しく商う)
製水機(便利と利益と喜び)

870 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/18(土) 11:53:16.14 ID:wGr8R4v8
みんな！来週からまた初志貫徹、正しく商って製水器売ろう！
まだ隠してる不良在庫いっぱいあるでしょ？

正しく商うアッキーナ★
871 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/18(土) 14:38:49.55 ID:???
結婚して家のローン組んでしまった人達
ガンバッテ下さい。
872 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/18(土) 23:21:19.01 ID:UbXcQeSa
恥晒しの事は止めろよ。
クズ社員を切り捨てて、これから伸びる会社なんだよ。
873 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/18(土) 23:22:55.19 ID:xAeygWTT
志正堂にいる20代・30代の人たち！もういいかげん動こうよ！
この会社に未来がないのもこの業界自体が社会に必要とされなくなったのも
いいかげんわかるでしょ？
この会社で頑張って上に行ったところでどうなるの？
今の上司や上層部に敬意が持てる？所詮リコーの飼い犬じゃないか！　
ここの給料で結婚ができる？家族を養っていける？
自立すらできないんじゃないの？

賞味期限は必ずやってくる。今動くべき時じゃないの？
この会社にいても甲斐性なしのみじめな逃げの人生送るだけだろ！
874 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/19(日) 01:31:13.19 ID:???
さて、今年の棒茄子は・・・
875 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/19(日) 01:32:39.70 ID:???
>>872そのような書き込みで見下している奴が
　いるから優秀な社員が転職し、行動力の無い872みたいな
　ヘタレが残って業績が悪化している事に気付かないの？
　これから伸びるとかバカじゃねー。

　もう客が志正堂見放しているからね。
876 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/19(日) 02:29:55.13 ID:4Lo4N1jx
いるだけで馬鹿にされる会社って(^皿^)
877 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/19(日) 08:53:37.16 ID:7N/ezMMK
業績が落ちたのはこちらの都合（経費・業務・人削減）による
度重なるサービスの低下が原因でもあるでしょ？

今まで出来てたことがどんどんできなくなっているでしょ。
それを客に伝えるたびにがっかりされるのもう疲れたよ。
こちらのミスでも請求書訂正ができないとかあり得るの？

客が離れたというよりは志正堂が客を離してるんじゃない？
現場見れないアホ上層部は客が離れたて売上下がったら全て営業に
責任押し付けるだけだろうけど。
878 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/19(日) 09:53:27.24 ID:???
>>827
今のメインテーマは社員と無駄なユーザーを切り捨て、会社を清算して
リ○ーに引き渡す準備をしているだけなのです

これが志正堂のテーマでしょ。
リコーも早く志正堂切らないと評判悪くなるんじゃない？
879 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/19(日) 10:19:11.00 ID:rWE3xBvA
そうだったね。
だから最近なんでもやることが急なのかな。
リコーへの引き渡しを急がせるために。

僕たちは志正堂を失くしリコーへの引き渡しの為に
頑張っているだけなんだね。複雑な気持だね。
880 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/19(日) 10:45:14.93 ID:l5QxnLwG
顧客セグメントとかもリコーの為なんだな。

アホらしいな。適当にやろ～。
881 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/19(日) 13:28:26.15 ID:4Lo4N1jx
>>880
適当だと！
あなたは初志貫徹じゃないし正しく商ってない！
それじゃ、便利と喜びをもたらせないぞ(笑)

転職活動頑張ってください！
882 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/19(日) 13:44:57.69 ID:???
年内には独立します。
優秀な社員ではなく、やる気のある若い子を集めたいと思います。

会社に不満がある子ではなく、自分の将来に不安を感じる若い社員のを全て取り込んで立ち上げたいと考えています。
だから、もう少し辛抱して下さい。
883 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/19(日) 14:44:09.43 ID:???
つまり
年内に志正堂終了って事？
しかも若い奴だけで新会社作るの？
884 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/19(日) 16:08:10.21 ID:???
>>882
大我堂から独立したプロジェクトリンクみたいになるなよ。
885 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/19(日) 18:52:05.39 ID:TipCC9xM
誰だよ？　社訓にこだわっている奴？（笑）

初志貫徹とか正しく商うとか・・。

こっちは健康明朗に就職活動して次の会社で人の世に幸福をもたらしてやる。

886 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/19(日) 22:06:21.25 ID:CHxqPhDS
初志貫徹とか言って前向きなようなこと言ってるけど
お前ら絶対志正堂のことバカにしてるだろ？
887 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/19(日) 22:40:44.92 ID:RV1lLzHo
独立して会社立ち上げたら是非志正堂系の惨めで無様なウンコ上層部の方達も
入れてあげて下さい。
ブヨブヨの汚い腹さらけ出して白が黄ばんだブカブカのブリーフ１枚で歩いている
裸の王様みたいで可哀そうです。
きっと自分達で考えて行動量倍増し売り上げを伸ばして下さいますよ！
888 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/20(月) 00:13:05.39 ID:???
>>882
ハッキリ言って業界自体が壊滅しているのに
独立してもうまくいかないんじゃない？
889 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/20(月) 00:29:09.95 ID:GztGXE7g
志正堂の上層部入れて初志貫徹すれば新しい会社はきっと
うまくいくって！
890 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/20(月) 00:57:44.43 ID:???
ちっとも期待もたれない882って・・・・
891 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/20(月) 06:03:50.16 ID:EDq0OoCY
今年の棒茄子でたら辞めよう。
本当に棒にささった茄子がもらえるかも。

この際、焼き肉やアイスの食事券でもいいや。
892 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/21(火) 00:04:13.62 ID:U+JVP2cT
棒茄子もボーナスも出ないから辞めれないじゃん(笑)
そんなあなたには、この会社がお似合い(笑)
負け組人生頑張ってくださいね(笑)
893 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/21(火) 00:24:19.65 ID:+7fSdot3
残念ながら志正堂再生は失敗に終わりましたね。
もうあと１年も持ちこたえられないでしょう。
社員にも見放され、これほど無様で哀れな結果に終わるとは・・。

リコーの策が悪い訳ではないです。全ては何も言えない志正堂の幹部が悪いのです。
うまくいっていないことをひた隠し揉み消そうとする隠蔽体質が志正堂を
最悪な会社にしました。
物流混乱の責任も個配化できなかった責任も無かったことしましたね。
こいつらはあまりにも無能でした。こいつらが幹部として居座っていることは会社に
取って危険極まりないことです。
志正堂を崩壊させたＡ級戦犯に軽蔑の眼差しを！
894 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/21(火) 23:15:32.39 ID:???
サラリーマンＮＥＯの「世界の社食から」でリコーが出てきた。
さっすが一流企業だな。こりゃかなわない。
895 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/23(木) 00:08:27.88 ID:sYz+dzDf
最近上の奴ら表に出て来なくなったな。
受発注システムの変更もバタバタだし社員の不満にビビって
またまた逃げ出したのかな？
「現場で考えろ」とかいうクセに自分らはリコーの言いなりで
何も考えられないんだな。本物のチキン野郎の集まりだ。
896 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/24(金) 00:15:05.43 ID:vs2UpyU4
そんなことはとっくに知ってます（笑）
幹部も責任感無いんだからみんなテキトーにやって早く帰ろーよ。
そのほーがお利口さんだよ（笑）
897 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/24(金) 12:19:04.62 ID:xoe35MYI
とここに書くだけの895の方がチキン野郎だった(笑)
898 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/24(金) 23:01:13.87 ID:???
上の奴らです。
ここで文句言うのは好きに言っていいから、ちゃんと稼げよ。会社に貢献しろよ。
俺の前で文句言いたいなら、俺より偉くなってから言えよ。文句ばかりで仕事しない奴が偉くなれるかな？
899 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/25(土) 02:19:11.89 ID:ZHEfteyu
偉い？　上の奴らを偉いとは思ってないけど・・。
会社での役職が上なだけ。敬意は全くありません。
900 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/25(土) 02:27:41.74 ID:???
<<898

残念な人ですね。
901 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/25(土) 10:03:43.85 ID:WPIgSBmT
>>899
あー、敬意なんかお互い要らないな。
頑張れよ！役職が下の人。
902 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/25(土) 12:39:05.69 ID:JwyITyRr
違法なリストラでまじめに頑張ってきた社員の人生を狂わせたのを忘れたか？
会社によるパワハラで悪徳製水器で社員から20万奪い取ったのを忘れたか？
圧力与えて残業代なしで11時すぎまで残業強要している事実を忘れたか？
日勤教育制裁で社員を精神的に追い詰めている事実を忘れたか？
馬鹿にしたような最低給料で社員の生活を崩壊させている事実を忘れたか？

ブラック企業は今後存在出来なくなるぞ。
903 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/25(土) 15:32:40.83 ID:FU5mhMoE
いつも楽しく拝見させております(笑)

上の人間って名乗らずに名前出せば？
でもな挑発にあっさり乗っちゃってるし(笑)
そんなんだから、馬鹿にされるんじゃないかな？
もう、この会社も長くないわけだし(笑)
派手にやっちゃっないなよwww
あと下の人間もさ、若いとか若くないとか関係なく。
ぐちぐち言ってるなら辞めなよ！
文句言いたいなら、やることやって結果出して言いなさい。

ま、あと一年もてばいいほうなんじゃない。
そんな私は希望退職の時辞めましたが、
年収もあがってウハウハです(笑)
残業代もつくし、ボーナスも出ますよ！
ボーナスで何食べようか悩んでるんです。
904 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/25(土) 16:57:11.35 ID:mZoSZMRr
↑良かったですね。あなたの行動は大正解。
使えないから転職も出来なくて、文句ばかり言う下の人間だけが残ってしまって大変ですよ。
905 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/25(土) 21:13:13.11 ID:f13piSsf
どうせ「上の奴ら」の書き込みじゃないでしょ。
上とか下とか言ってるけど所詮志正堂ではクズの中でクズが上にいて
クズがクズの前でふんぞり返っているだけでしょ？
上の方の顔見てればわかるでしょ？所詮五流大学出の他では通用しない
甘ったれ人間の顔してるじゃん。
上のクズと下のクズがクズ会社がダメになった責任を押し付けあっている
ようにしか見えないな。
906 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/27(月) 23:47:35.48 ID:5pc1FeLB
はいまた混乱決定！未受注約2,000件、またクレーム地獄の再来決定おめでとう。
物流混乱の教訓をいかせずテスト期間もスコアーとの併用期間も置かず
ぶっつけ本番で同じミスを繰り返した今回の件は完全なる上層部の愚行です。
それでもこのクソ会社にしがみつくしかできない社員は惨めに客に罵られ
謝ってまわって下さい。
クソ上層部は混乱が収まるまで逃げまわって、収まったらまた何事もなかったか
のようにふんぞり返って出てくるだけだから。
907 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/28(火) 00:34:58.67 ID:???
お客様にとって役立つ志正堂であるために、新しい発見と確かな
価値をお届けします。

志正堂　VALUE　CREATE　　FAIR　2011
クレームは上層部に直接怒鳴りつけて下さい。
908 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/28(火) 06:05:13.08 ID:qiQCBacY
この会社って何なんだろう？真正のアホなのかな？
909 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/28(火) 08:29:30.26 ID:kfZl8+SM
こんなんじゃ正しく商えないよぉ(泣)
910 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/29(水) 01:13:13.30 ID:TKpfutky
どんどんどんどん未受注がたまっているようだよ。システムがイカれて正常に動いて
ないようだよ。明日あたりからクレームもくるころだね（笑）
営業の皆さまは明日からお客様に土下座してまわって下さいね☆
尊敬できる上層部様の顔を思い浮かべながら・・★
上層部様は混乱が落ち着くまでは家でゆっくりビールでも飲んでて下さい！


911 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/29(水) 01:44:47.24 ID:zLVrJ9B5
さて「上の奴ら」さん。どのような対応をなさるおつもりですか？
また現場で何とかしろって言って逃げるのですか？
2ちゃんねるの中だけでなく実際の現場でもみんな呆れてますよ。
みんながこうなるってわかっていたからね。
わからないのは現場を知ろうとしないあんたらクソ上層部だけですよ。
早く何とかしないとまたお客さん離れて売上下がりますよ。
912 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/29(水) 22:16:27.36 ID:z15Vhi06
そうなったら、人を減らすだけです。
辞めたくなければ何とかしなきゃね。ヘイ！頑張って！
913 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/30(木) 06:12:45.84 ID:nUjoR5Li
わ～。ホントに上の奴らが言いそうな言葉。
請求書訂正できません。返品できません。納品できません。
何ひとつまともにできないじゃん。

志正堂さんは人減らすだけじゃもう無理だよ。会社としてもう終わり。
914 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/01(金) 00:13:54.29 ID:8xfv7lDy
いつ解散する？もう今までよく頑張ったよ！馬鹿なりに（笑）
915 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/01(金) 02:01:00.67 ID:???
トラブルで入力処理が出来ないのは、百歩譲って我慢しよう。
でも、電話がガンガン鳴っていても出ない、取らないのは一万歩譲っても納得いかない。
営業時間中に対処方法を会議する暇なんか無いんだよ。
役職の上下なんか関係ない、兎に角鳴り止まない電話を取れ！
ユーザーの声を聞け。思いを知れ。
で、何日も徹夜してでも全力で改善策を当たれや。
それが、役職者の役職者たる責任でFA？
916 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/02(土) 14:23:43.64 ID:7deitfsJ
今の志正堂はお客様であるユーザーではなく支援先のリコーのほうしかみてないんだ。
システムトラブルだけでなく、急なタイミングで人を減らしすぎて会社が機能していない状態なんだ。
今回の状況でも７月から出向でまた人を削る方を優先しているのはどういうつもりなんだ？
この一大事でも上と下、部署と部署、人と人同士が責任を押し付け合いバラバラな
状態が今の志正堂なんだ。
917 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/02(土) 16:11:43.88 ID:???
千葉県君津市の小木田美穂さん、初枝さん、風苛さん、 騙し取ったお金をはやく返してください。
918 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/02(土) 17:37:15.97 ID:5IDYHou3
サービス残業強要の志正堂も社員から金だまし取ってるようなもんじゃん！
10時・11時まで働かせやがって！
今回のトラブルでも内部のクソゴミ上層部連中は定時に帰ります状態なのか？
末端社員にサービス残業させておいて。
社員もこんな会社とっとと辞めろよ！馬鹿じゃねーの！
潰れてリコーに客持ってかれるのわかってるじゃん！
どこまでお人好しのアホなんだよ。もう笑えないな。
919 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/02(土) 21:26:07.71 ID:nicLWA+T
本当に志正堂上層部は社員に馬鹿にされ恨まれてますね。

理想論だけで現実みれない現場経験も実績もないインテリぶったハナタレ営業部長、
バブル世代の古臭いやり方、精神論しか言えない自己満足オ○ニー営業本部長、
現場を馬鹿にしたような目でしか見れない性根が腐った悪徳非道総務課長、
志正堂をダメにしたＡ級戦犯筆頭で目つきがいやらしいドスケベ変態部長、
自分の趣味でくだらない万年筆のセールつくった存在感なしのボンクラ部長、
部下と一緒になってやる気のなさがにじみ出ている意見もないイェスマン課長連中、

こいつらを排除しないと志正堂は絶対良くならないでしょ。


920 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/03(日) 01:06:45.59 ID:???
志正堂さん。
何があったか知りませんが、このところ納品状況が最悪です。
教えられたフリーダイアルに電話しても、呼び出し音ばかりでつながらないし、
いつもくる営業の方に確認しても、折り返し連絡しますと言ったまま
なしのつぶて。
こんな状態で「今度池袋でフェアやるんで来てください」なんてよくも言えると感心しています。
厚顔無恥って言葉ご存知ですか？
人にものを頼みたいなら、まずは己が善意を示しなさい。
それが人の道、商いの基本というものです。
自分は長く総務にいるので、営業の仕事はよく理解していませんが、間違っていないと思いますよ。
921 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/03(日) 02:33:11.00 ID:4C+mBlYU
その池袋フェアーで志正堂のアホ上層部のバカ面拝めるんで是非来て下さい。
無駄に背の高いデクノボウとツルッパゲがバカ面晒して受付に立ってるはずです。

お客様の「役に立つ志正堂」がお仕事の「問題解決」を御提案します。
ま～志正堂は問題だらけのコンプライアンスに反するクソの悪徳企業ですが。
自分たちの問題も解決できない志正堂ですがお客様に問題解決を提案致します。
922 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/03(日) 09:17:31.43 ID:ESS9ty4p
920の総務御担当のお客様。あなたの意見は一般的には正しいが
志正堂に関してその意見は間違えております。

志正堂は一部の上層部の自己満足とリコーの実験台として存在するような
悪徳会社です。
もうこの会社は長くないので社員のモチベーションはかなり低いです。
お客様を大切にしようとは考えておりません。むしろ小さい客や
売り上げのないメリットのない客は切り捨てるような策を会社として
打ち出しております。
私のオフィスではカスタマーセンターに電話がつながらず営業所にかけてきた
客に「こちらではわかりかねますのでカスタマーセンターにかけて下さい」と
たわい回しにしています。
早く新しい取り引き先を見つけることをお勧めします。
923 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/03(日) 15:33:38.01 ID:E7mENnrK
新しい取引き先？
どこがいいですか？
とら屋？モリイチ？オカモトヤ？
924 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/04(月) 00:02:08.65 ID:???
リストラ、使えない社員の出向、宇都宮営業所がリコージャパン内に
移動、ジオメイト商品の在庫処分半額セール、
極めつけのカエルモンへのシステム移行大トラブル
納品、返品不可状態、請求書変更ダメ、クレームの電話も手に負えません
　　
こんな状態の志正堂がお客様の問題解決致しますので
ぜひ池袋ﾌｪｱｰに御来場下さい。

オフィスバリュークリエイター　志正堂
925 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/04(月) 00:16:13.24 ID:???
おい、志正堂。約束が違うよ。
そっちが変更するって言いだしたんだから、ちゃんと自分で言った通りに発注しないと、納品してやんないよ。

社員にもメーカーにも嫌われてどうするの？
926 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/04(月) 06:21:46.47 ID:9RSTgoFZ
志正堂ソリューションセミナーテーマ
「サービス残業強要・違法なリストラによる経費削減の進め方」
「ユーザー・社員・取り引きメーカーを無視した独裁経営による内部統制・経費削減の進め方」
講師：㈱志正堂　クソバカ上層部　定員24名

7/12池袋へ是非お越しください。

927 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/05(火) 00:32:02.21 ID:P4sSc8Pk
おいおい。この状況でもフェアーの進捗を優先するのかい？
クレームだらけのこの状況でフェアー来てくださいとかいえないよ。
928 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/06(水) 00:03:58.09 ID:0ixqMIr+
トラブルにかこつけて言い訳しているダメ社員達。
クレームが起こるのは自分の対応能力が低いことと客との人間関係が
作れてないのが原因だろ？
残業するのは時間の使い方が下手なだけだろ？
自分達がダメなくせに上のせいにするなよ。
フェアーは目標どおり呼べよ。売上下げたら承知しないからな。
929 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/06(水) 00:45:50.25 ID:NMh3mA1Z
人間関係で納期を待たせられるほど
客は待たないんじゃないかな？
ダメ社員と罵るなら、その社員をハンドルするのが
出来る(であろう)あなたの仕事ですよ。
まぁこんな掲示板で罵りあってるようじゃ
お互いの質はしれてますよね。
930 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/06(水) 05:39:38.12 ID:DrfqHhVX
今回のトラブルに対して上層部は会社として何もアクションを起こさないな。
大きなトラブルだって認めたくないのかな？
営業サイドとカスタマーセンターサイドに責任を押し付けているようにしか
見しかみえないけど・・。
存在する意味が全くないな。出向させればいいのに。
931 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/06(水) 10:08:10.41 ID:ohXCUhcB
よく分からないけど発注した商品の納期確認も来なければ納品もされないのはトラブルのせいなんですね!
営業マンという名の配達員も来ないから電話してみるかな
それにしても今回の遅延も「ごめんなさい」の一言で終わるんだろうな
何回も謝っても全然改善されなく同じ過ちを繰り返しているものな
そろそろ真剣に購入先の変更を検討した方がいいようですね
932 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/06(水) 20:00:40.36 ID:???
おい　志正堂上層部
客だが人間関係出来てたら納期遅れてても
切り抜けられるとでも思っているのか！

こんな始末の悪い会社のﾌｪｱｰなんか貴重な時間割いて
行く奴いねーだろ。
933 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/06(水) 20:56:46.12 ID:???
>>931
発注で何日もロス。商品が志正堂に入ってからも数日ロス。

御社のご注文は混乱によりメーカーに発注すらされてないと思われます。
キャンセルして他の文具屋に注文し直した方が早く手元に商品が届きます。
934 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/07(木) 00:13:01.79 ID:Zg08nx8T
キャンセル・返品はしないで下さい。キャンセルされるとまたクズ上層部へ
くだらないめんどくさい申請書類ださないといけないんです。しかも返事が全然返って
来ないんです。客からの返品受け付けないってのも会社の策なんです。
こういう仕事が増えたから最近はあまり客のところへ行けないんです。
社内処理とリコー様へ提出する進捗で仕事が終わるんです。

935 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/07(木) 05:58:37.22 ID:xCvAeMgr
志正堂さん。ＢＣＰ（事業継続）対策セミナーおたくが受講したほうが
宜しいんじゃないですか？
自分たちがなっていないのにＢＣＰ対策の御提案って。
笑わせないでください。
936 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/07(木) 18:39:31.35 ID:ZnCBGFos
>>932
ですね

>>933
そうなのか
問い合わせても返事が来なかったから、明日の朝一でキャンセルしてカウネットで買うよ
アドバイス㌧

>>934
こちらも仕事があるので今回の分はキャンセルさせて頂きます
937 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/07(木) 23:57:10.55 ID:???
納期の確認って、時間取られる上にストレスも溜まるけど
そういった部分をキッチリやる事ぐらいしか、アスクルやカウネットには勝てないんだよ。

正直、それでメシ食っている部分も有るんだから、面倒でも対応しなくちゃね。
938 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/08(金) 00:36:34.71 ID:o2eO1tUn
おいイカくさい包茎短小チ○ポのチンカス早漏上層部ども。
またキャンセルでちゃったじゃん。返品申請の返答いつ来るんだ。
くだらないこっちの都合で月またいでも請求書訂正しないつもりか？
最近は客や売上よりくだらない社内処理優先の仕事になってるぞ。
なんで売上落ちてるか自分たちで考えろ。
こんな状況でもフェアーに来てくれたお客様には土下座でお出迎えしろよ。
白のブリーフはいて裸にネクタイの格好でな。
939 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/09(土) 14:30:52.64 ID:???
ビックサイトの見本市のすぐ後にやるぐらいだから、それなりに有意義なものをしてくれるんでしょうね？
ねぇ？
940 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/09(土) 14:44:43.07 ID:3F6Ycb1Y
おいクソ上層部！自分たちで引き起こしたトラブル現場に押し付けていったい
いつまで逃げ回ってるんだ。
土日に営業サイドまでカスタマーセンターに招集掛けたようだが休日出勤手当もなしで
所長課長連中以外に何人集まったんだ？
それがお前らのトラブルへの対応策か？その間にもどんどん客切れてるぞ。
お前らは問題・トラブルから逃げ出したんだからソリューションとか問題解決とか
二度とほざくなよ。コンプライアンスとかＢＣＰとかクズどもには出来ないんだよ。
941 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/09(土) 15:46:55.16 ID:???
コンプライアンス
942 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/09(土) 20:49:10.90 ID:oSeJeH2E
でもカエルモン(笑)
943 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/09(土) 23:33:53.62 ID:M+lRbx09
そういえば６時半に帰れって全くなくなったな。
内務まで１０時頃まで仕事してるし。
この会社って何やらせても中途半端で三日坊主だな。
？？？　三日坊主・・？　坊主・・？　ツルッパゲ・・？
どこかの会社の逃げまわってるクソ上層部？？
あいつ最近出てこないけどまだ志正堂にいるのかな・・？
944 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/10(日) 00:20:43.14 ID:???
公式に募集する訳ではなく、休日出勤させるのかよ…
どうせ来週も募集か？
そりゃ営業わ困ってるから自分の為にでも出るわ(笑)
相変わらず弱みにつけこんでただ働きさせるねぇ…
945 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/10(日) 10:50:03.95 ID:uTNAPkZL
仕事終わらないから事務処理しに事務所きて休日ただ働きしている
営業も多いみたいだよ。
こんなときでもリ〇ー様相手に「出向」という名の人身売買している
クソ上層部は何考えてるんだ？
クソ上層部も休日来ているのか？こいつらは社員を休日タダ働きに来させて
ゴルフでもしてるんじゃないの。
946 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/10(日) 17:12:18.62 ID:1PdBbjPN
志正堂さん。人身売買って何ですか？
947 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/10(日) 20:45:48.29 ID:???
朝も早い時間から仕事して夜も遅くまで仕事して、その上に休日出勤だなんて、志正堂さんって仕事熱心な方が多いのですね。
しかも無給だなんて！！
素晴らしい愛社心。
素晴らしい忠誠心。
948 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/10(日) 21:54:27.98 ID:???
スレもいつの間にか1000に到達しそうになりました。

このスレを立ち上げてくれた方
新しいスレを立ち上げてくれませんか？
949 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/10(日) 23:27:24.46 ID:0wGVeXZz
今社員が頑張っているのはお客様に迷惑をかけないようにとの自己満足だけです。
休日出勤したところで、１１時まで仕事したところで給料は上がりません。
クソ上層部はニ度も逃げ出したんだから社員に偉そうなこと二度と言うなよ。
貴様らは客じゃなくてリコーのほう向いて社員相手にふんんぞりかえってるだけなんだ。
貴様らは上に立つ資格も社員に指示を出す資格もない。
逃げ出したんだから全てを社員の自己満足に任せろ。
貴様らの策は全て裏目に出てそれに対して逃げ出してるのだから。
社員もクソ上層部のいいなりにはなるな。あいつらは逃げ出したクソなのだから。
950 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/11(月) 17:37:32.02 ID:bqcoQVjo
>>948
このスレを立てた元社員っす！
やめたけど、やっぱ気になってたので見に来たら・・・
もう二年も前だったけど、まだスレあってしかも１０００間近だとはｗ
テンプレはこのスレと一緒でいいのかな？


元社員だけど、川越工場の社員だったので営業とか
内情知らないので、追加したほうがいい事とかあればお願いします

川越の印刷印章工場ってまだあるの？
951 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/11(月) 22:39:31.79 ID:???
スレのタイトルは

志正堂ってどうなの？（精算それとも倒産）

はどうでしょうか
952 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/12(火) 00:05:13.38 ID:UoRjCIm4
いいですね。そのタイトルでいきましょう。
この会社のクソ上層部どもはこのスレがなくなるのを
待ち構えていたと思うのですがざまあみろですね。
953 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/12(火) 00:13:55.54 ID:???
明日は楽しみだな。
誰に普段の文句を言えば良いですかね？
954 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/12(火) 00:48:41.71 ID:Du8aInKB
明日御来場のお客様、受付あたりに弊社のクソな上層部（白髪のデクノボウと
ツルッパゲ）がお出迎え致します。志正堂をぶっ壊しお客様に迷惑をかけて
おきながら社員に責任を押し付け逃げ出した連中です。
思う存分罵って頂いて構いません。こいつらは客をバカにしてますよ。
955 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/12(火) 01:02:18.80 ID:???
新スレの志正堂の現状ですが

・悪徳精水機販売（20万）
・戸田物流撤退後の納品出来ません事件
・Twitter事件
・九州志正堂倒産
・違法なリストラ
・パワハラによる強制残業、しかし残業代は未払い
・カスタマーセンター移行時にまた2000件以上の処理ミス
・2012年9月何かが起こる？

客、メーカー、一般社員等を敵にまわしている志正堂ですが
リコーグループ1万人人員削減の不安要素がある今
はたして精算処理にするのか？支援を断ち切って機能不全にして
倒産させるか？現状いろいろありすぎてうまくまとめられませんが
こんな状態です。

他に何かありますか？
956 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/12(火) 07:41:49.03 ID:???
文具板と関係のないクソスレなので
別のところで次は立ててください
sage進行も出来ないクズばっかでほんと迷惑
957 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/12(火) 13:26:01.64 ID:zaNL5AdM
俺たち伸びゆくオフィスの総合商社(笑)
958 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/12(火) 21:46:46.18 ID:???
だからsageろや！
959 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/13(水) 17:41:01.15 ID:1GNIywrx
フェアでパーチャー機は何台売れましたか？

960 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/13(水) 20:25:23.01 ID:ko9WG9FM
フェアーやる金があるのが不思議(笑)
961 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/14(木) 01:12:29.25 ID:jL+EtGZS
もういいかげん退職しなよ。このクソ会社普通じゃないよ。
残って一生懸命仕事してる奴らアホのピエロにしか見えねーよ。
このクソ会社が復活するとか・・夢見る少女か自己満足オナニー野郎か・・。
会社にとっては心を持たない兵隊が一番都合良いんだろうけど。
962 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/14(木) 20:23:45.97 ID:d3ejBUJk
そうです！わたすが自己満足オナニー野郎です！
963 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/14(木) 22:53:32.31 ID:WlgJViin
名立たるメーカーより元気な掲示板だな。
さすが志正堂。誹謗・中傷も中途半端では終わらない。
964 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/14(木) 23:37:38.10 ID:r/v9ZQAH
おいおい話が違うぞ。裸にネクタイなんかいなかったぞ。
でくのぼうとツルッパゲも受け付けにいなかったぞ。
965 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/16(土) 04:16:38.76 ID:Xds8dpjL
今までのフェアーで1000件切ったことあったっけ？
過去の品川フェアーとか2000件近く呼んでなかったか？
700件って過去最低？
フェアー閑散としてたぞ。
966 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/16(土) 12:38:52.73 ID:???
フェアーしてたのかwwww
今年は招待どころか声も掛けて貰えなかったよ･･･
967 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/16(土) 19:04:26.01 ID:FfkN1aQX
客のところに行けばクレームばかり、対応策もなく返答もできない。
会社の上層部は完全に逃げ出してるし営業個人が抱え込むだけ。
だから営業も客への訪問や対応から逃げてるんだ。
あげく社内処理が増えてまともにやってたら毎日終電帰り。
当然残業申請は却下。なんせ会社にそんな金払う余裕はないもんで。
行動量倍増どころか社内事務処理倍増。
でも内部統制の為につくったこのシステム・仕組みは変えられないはず。
内部統制の観点で考えたら必ず改善されるシステム・仕組みだから。
未回収何千万・勝手な判断でマイナス処理しての金の使い込み・・。
今までがアマアマユルユルだったのは確かだしな～。
968 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/16(土) 19:28:14.79 ID:FfkN1aQX
今までのツケが今回って来てるんだよ。
社内や対外的（客・メーカー）に多少の犠牲を払ってでも
内部統制は今一番やらなきゃいけない部分じゃない。
他の会社でも今の志正堂以上の社内処理は当然やってるでしょ？
短期間で内部統制をするには多少締め付け厳しくしなきゃだめでしょ。
営業的な結果が出ない、行動が伴わないのであればもっともっと強制的な
進捗チェックや行動管理をやらないとだめだよね。
969 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/16(土) 21:18:36.58 ID:???
内部統制をしっかりやってもらわないと
リコーがスムーズに志正堂の客を引き継げない
からだろ！

全部リコーの為です。
整理終了後は志正堂はいりません。
970 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/16(土) 22:49:22.10 ID:oIrJTTEn
やっぱり方向性としては良い客をリコーが持っていこうとしてるのかな。
今はふるいにかけてる状態？
志正堂を立ち直らせようとしてるようには思えないから不安だな。

今後社員はどうなるの？
971 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/17(日) 00:22:16.39 ID:1Q0HDleS
まだ伝説にはならないぜ！
972 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/17(日) 00:51:35.96 ID:???
企業精算の場合は、契約の当事者が喪失する訳ですから、労働契約も終了します。
973 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/17(日) 09:46:34.36 ID:CRjrqkEQ
そういえば今回はボーナス出ない旨の社内通達も出てないよね。
もうボーナスが出ないのは当たり前ということなの？
出ないことはこの状況で社員もわかるだろうけど社内通達くらい出してよ。
完全に社員を馬鹿にしてるよね。
974 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/17(日) 16:50:36.82 ID:RqKJJ8uo
早くリコーの社員になりたいです
975 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/17(日) 20:41:29.67 ID:???
今まで好き勝手にやって辞めた人は得をして、わずかながら再生を信じ残った人は貧乏くじ引きましたね…
辞めれなかった自分が悪いのです、これからリコー様の為に良いユーザー選別して引き継ぎますよ！勿論MIF はサヨナラして、ささやかな抵抗(笑)
976 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/17(日) 22:12:22.95 ID:YfZJ1RJR
志正堂の営業レベル下がりましたね。
うちの担当だった背の高い小太りの営業マジキモかった。
話すとき口臭キツ過ぎてマジ死にそうだし
若いクセに態度デカいし話てる内容意味不明だし。
キョドった視線でチラチラ見てるのバレバレだから(怒)
生理的に無理だしもう二度と来ないでね！
977 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/18(月) 14:45:08.63 ID:ft5VF6E9
おーいクソ上層部！システム変更のトラブルからもう４週間経ちましたよ。
いまだに発注した商品定番品でも中３日はかかってますよ？
ＷＩＺで簡単に納期確認できるはずじゃなかったですか？
商品登録・マスター変更も30分で完了って話しだったのが1週間かかってますよ。
いつもそうだけど自分たちで公言したことが全くできてませんね。
それで現場には「売ってこい、やってこい、自分ら現場で考えろ」ですか？
嘘つくし、逃げ出すし、まったく示しが付きませんよ。
あんたがたいったい何してるんですか？
978 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/18(月) 17:24:52.23 ID:LgyBt+yO
上層部の者だけど、何か質問ある？
979 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/18(月) 19:45:47.23 ID:???
客です。純粋に興味本意なんですが、ぶっちゃけ採算とれるんすか？
980 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/18(月) 23:04:27.89 ID:???
客ですが、社長は替わらないのですか？ここ一年の失態に対する責任とかは？
981 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：
＾＾