日本法令って知ってる？

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1 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：
一応文房具メーカーだよね？
2 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2006/02/15(水) 21:57:23 ID:???
しってる
3 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2006/02/15(水) 22:52:32 ID:BKIgIWCW
ダイエーで手帳が売られていたよ。
4 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2006/02/16(木) 00:13:07 ID:mncf4of4
議事堂印の・・・

登記申請書とか内容証明とか契約書とか。
サムライたちが泣いて喜ぶ品揃え。
5 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2006/02/16(木) 00:20:21 ID:/f/Ysn1H
おいら、「日本法令」売ってるよ。
6 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2006/02/16(木) 02:26:07 ID:???
三角定規に円が書ける丸い定規がはまってる奴を親のおさがりでもらった
7 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2006/02/16(木) 22:53:18 ID:Dl+ZSFKD
>>4
確かに役に立つモノはあるけどこれだけじゃこの先生き残っていけない気もするけどね。
8 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2006/02/16(木) 23:03:13 ID:???
dqn誘導厨はなにしてるんだろ
9 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2006/02/17(金) 00:48:01 ID:u0Wz+MB0
「日本法令」って契約書だけじゃなくて科目印も販売
してるよ。最近は給料明細書系統がよく売れる。
10 ：こ：2006/02/17(金) 01:07:16 ID:???
スレッド一覧みたが、こういったスレはないし、一応事務用品メーカーだし、このスレはのびしろあると思いますよ。
検索しやすいし。

ユーザーの方々、関心のある皆さん、レスお願いします。
スレ立てた人は、本気でスレの寿命延ばしたければ、行政書士税理士板とかにこのスレのリンク貼った方がいいと思いますよ。

ちなみにスレ立てたの俺じゃないですよ。
11 ：ご：2006/02/17(金) 01:09:51 ID:???
スレ立てるなら１に一応貼っておくべきだ。

株式会社 日本法令
http://www.horei.co.jp/
12 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2006/02/17(金) 10:29:32 ID:???
説教ｳｻﾞｽ
13 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2006/02/17(金) 23:55:13 ID:???
なんか黄色いクルマで走ってるな。
14 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2006/02/18(土) 02:09:23 ID:???
名前が名前だけに国直轄のメーカーだと信じていた小学生時代
15 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2006/02/19(日) 00:07:08 ID:???
そこが付け目の名前なのだろう
16 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2006/02/20(月) 13:39:55 ID:SbpXi5FW
ここと加除出版で先生道具一式だね。
17 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2006/02/20(月) 13:51:38 ID:SbpXi5FW
しかし社労士グッズに偏ってきているな
18 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2006/04/22(土) 21:23:47 ID:BwwUyD/X
社労士：：：
19 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2006/06/18(日) 20:13:11 ID:x7jcPTjs
地味なメーカーだよね・・・

isotには毎年出てるみたいだけど
20 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2006/08/03(木) 13:16:34 ID:/oztxx/q
古くなったら返品 返品率は物凄いと思う｡
21 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2006/08/04(金) 11:18:13 ID:agekU5zd
#20
ﾃｽﾄ
22 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿　：2006/09/10(日) 17:13:10 ID:???
登記-15。
何故かこの番号が頭から離れない。
23 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2006/11/27(月) 02:17:25 ID:Tf3BB4Gh
日本法令のサポート、すげー態度悪いじいさんが出ることがあるんだよね。
何事かと思った。
24 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2006/12/04(月) 23:33:22 ID:???
文具事務用品店でバイトしてたときに扱ってたなあ。
細かすぎてもうほとんど覚えてないけどつかったら便利そうだとは思った記憶がある
25 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/05/11(金) 18:09:54 ID:???
しらない
26 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/05/14(月) 23:49:16 ID:???
昔、勤めてたていた漏れが通りまつ
27 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/06/14(木) 16:35:57 ID:???
今日日本法令の定款ひな形をもとに定款作って定款認証したら、えらく訂正させられた。。
お客さんになんて言おう（涙）
書かずにはいられませんよ。
日本法令さんと監修弁護士さん、しっかりして下さいよ。
間違いあったら、何にもなりませんがな。。
28 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/08/02(木) 19:11:02 ID:l8VWRxBr
日本法令って、どうですか？　社風教えていただきたいです。
29 ：現役：2007/08/02(木) 21:44:28 ID:GFDppb1U
>>28
全体的にとにかく生ぬる〜いです。
管理職は馬鹿ばかりです。
30 ：28：2007/08/03(金) 10:53:21 ID:PFkcgb8K
>>29　
ありがとう！　以前働かれてた方ですか？
雰囲気はそんなに悪くはないんですかね…
31 ：28：2007/08/03(金) 10:56:28 ID:PFkcgb8K
ごめんなさい、現役ってありましたね。
32 ：退役：2007/08/04(土) 10:15:04 ID:???
管理職どころか役員も平社員も同じだった、でもいい会社だ女子社員の定着率は業界一番だと思う遅刻早退なんでもOKだから。
33 ：出版社：2007/08/04(土) 13:55:42 ID:???
どうして文具板に登場してるんだ
出版社だよ日本法令は年商の７割は出版事業
鉛筆や消しゴムはあつかってないぞ
34 ：28：2007/08/05(日) 00:17:22 ID:MHZCauF8
>>32
どうもありがとうございます！
お給料の面ではいかがですか？　賞与って何か月分ぐらいなんでしょう
35 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/10/25(木) 14:44:03 ID:DWg0tfwj
その昔K松川にいたんだけど
いまだにパワハラ続いてるかな
特にガッツマンって奴、まだいるのかな
36 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/10/27(土) 14:21:58 ID:5MuvnIu9
コマシガワあげ
37 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/10/29(月) 16:59:53 ID:x8bXgvA6
つまんねー会社
38 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/10/30(火) 18:22:10 ID:Lv7qyTbr
りきおう足袋
39 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/10/31(水) 23:20:38 ID:???
なぜか手帳もやってるよね。でもまったく売れてなさそう。

40 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/01(木) 14:47:38 ID:w61icGyt
放れい手帳その数十％は返品
41 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/01(木) 17:28:37 ID:G2cGMWfg
間違いなくタカハシに埋もれてるｗ＞法令手帳
42 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/03(土) 15:31:06 ID:tTQ5FwWb
出版物の初版がいつまでも在庫されてる
43 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/05(月) 12:45:14 ID:KKYcJP69
いい人はすぐやめるんだってな
A木さんも苦労するよな
44 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/06(火) 15:24:14 ID:EcRbp6yr
パワハラ野郎はお咎めなしでのうのうといられて・・・か

某Kセンターは恒常的に長期アルバイト募集
し続けてるけど、定着率がかなり悪いんだね
45 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/08(木) 15:09:33 ID:PEPnEz7N
議事堂あげ
46 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/11(日) 15:06:20 ID:???
経理のパワハラ凄すぎ（笑
47 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/12(月) 16:43:40 ID:p1KZZWXT
ギ〜モ
48 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/12(月) 22:19:57 ID:Qmd7xak2
りきちゃん
49 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/13(火) 14:56:54 ID:xzX4azBs
こんどう〜むちゃん
50 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/15(木) 15:18:10 ID:c8lFOU3S
ぐりんそうぎょう
51 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/15(木) 20:21:42 ID:???
houreishouji
52 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/16(金) 09:05:11 ID:YwKakdTT
青気分稼動
53 ：ム12‐2：2007/11/17(土) 15:06:29 ID:FWk9sxrx
加糖のま〜くん
54 ：与B−1：2007/11/19(月) 12:15:08 ID:b3Oc5M3a
会議室の亀あげ
55 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/20(火) 18:50:20 ID:yGhssZIb
明日、ここを受験するんですが、どんな会社ですか？
私は出版の編集に応募しました。
働いてる方、知ってるかたで情報お願いします。
56 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/20(火) 21:42:53 ID:Ca8OMMst
>>55
出版はおかしな奴が一杯ｗ
でも慣れれば仕事はしやすい会社かも。まぁ人によるが。。。
57 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/21(水) 16:49:38 ID:MArpSBvq
ありがとうございます。
今日は筆記試験を受けてきました。
58 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/22(木) 15:13:18 ID:3udIWWFs
社労渋い
59 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/23(金) 10:57:04 ID:t4+AjnAk
たのしいっていってたけど真偽は
60 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/23(金) 23:47:12 ID:N7nlqoeZ
noriちゃん
61 ：35：2007/11/24(土) 15:11:12 ID:/heiTrp0
小MG商品センターでのパワハラの恨みは一生忘れない
62 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/24(土) 15:15:09 ID:GHJNyFsY
61
それ詳しく教えて
63 ：61：2007/11/24(土) 16:25:04 ID:/heiTrp0
笑ってごまかせ自分の失敗
背後から恫喝せよ他人の失敗
とか
部下（後輩）のアフター５＆プライバシー
は上司（先輩）の管理（支配）下にあるのが当然
とかね
64 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/24(土) 18:14:13 ID:GHJNyFsY
ありがと61

それはいくつくらいの人たちがやっていたんですか

自分は20代半ばです

4.50代のバカどもがやりそうですね
65 ：64：2007/11/25(日) 09:18:40 ID:l0nnlz36
年代的にはばらばらでしたね50代と30代と20代後半？（こいつの恫喝は2番目
ぐらいにひどかったね）
有給休暇の様式に理由欄があるもんだから私用って書いたら（確か法的には
理由開示の義務はなかったと思う）根掘り葉掘り詮索してきたりとか
社員旅行の参加不参加の一覧表の不参加に捺印したらとたんに俺のところへ
すっとんできた上司がまた根掘り葉掘り・・・
66 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/25(日) 11:35:52 ID:lDfwIygs
古い会社っておおにしてそうなのかもね
67 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/25(日) 20:38:33 ID:/M8/GJNN
>>65
いつ頃の話？大体分かるけど（笑
68 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/26(月) 12:34:30 ID:PktvIfn/
どこの会社にも大なり小なりあるけどね、そして退職者が増えてその
会社に対するアンチ人間が増えてゆく
69 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/26(月) 19:28:28 ID:v9yZuwl6
説明会じゃたのしいっていってたよ

労働組合もあるって
70 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/26(月) 20:33:11 ID:e7bpHK1Q
　　
71 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/26(月) 20:37:57 ID:e7bpHK1Q
♪Hear My Train A Comin
72 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/27(火) 17:16:05 ID:L+n5C7Of
＞６９様、部署によるんじゃないの？労基法もマナーも無視の
ごり押しと恫喝すれば弱い奴は黙るなんて考えの脳みそまで筋肉の体育会系
ヴァカなんてたくさんいたし、まあ今はもう変わってると思いたいもんだよ
73 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/11/29(木) 15:23:07 ID:PEmy6owh
声の大きい者が正義、いついかなるときも先輩は正、後輩は誤、
どんなに悪くても部下、後輩には頭を下げるな謝るな

・・・そんな会社か
74 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/01(土) 11:31:18 ID:???
６５さん１０年以上社員旅行なんてないけれど、いったいいつに話ですか？
昭和の時代の話ならもう時効じゃないの、リストラで誰も残ってないし
75 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/01(土) 14:22:53 ID:TPUNjd/B
トラウマに時効はないのかもね
76 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/03(月) 23:39:00 ID:qohYkh5k
たのしいっていってたけど真偽は・・・何がたのしいのか詳しく教えて下さい。
77 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/03(月) 23:41:32 ID:qohYkh5k
離職率が高い会社だよ。労働組合あっても機能してなきゃ、意味ないよ。
78 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/04(火) 15:24:50 ID:lLdcA0zX
経営者に問題ないけど管理職＞中間管理職＞先輩＞後輩・・・の
カタチでパワハラの連鎖（部署による）がある会社だと思う
79 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/04(火) 21:40:11 ID:oXUqEHu5
募集時の勤務条件と入社後の勤務実態が違いすぎる！だから離職率が高いんだよ。いい加減気付けよ！
80 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/04(火) 22:17:32 ID:djC4RTnO
経理は特に酷いですね。。。
81 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/04(火) 23:19:39 ID:oXUqEHu5
説明会で勤務条件を正確に伝えろよ！入社してから知っても遅いんだよ。合わないのはお互い不幸だろが！募集→退職→募集→退職を何回繰り返してんだよ！
82 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/04(火) 23:24:33 ID:oXUqEHu5
年配の方が多くて、会社全体の考え方が極めて古い！若い人には合わない社風だよ。
83 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/05(水) 00:41:56 ID:E0QM0MMz
頼むから説明会では、業務内容を正直に説明してくれよ。
84 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/05(水) 21:41:00 ID:E0QM0MMz
出版は本当にヘンなヤツが多い。社員のプライベートに干渉すんなよ。
85 ：退職者：2007/12/06(木) 14:12:47 ID:NannXeLi
K理の裏スケバンって今誰なの？
86 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/06(木) 21:48:13 ID:UkuHZntO
経理も大変なんですね。採用時に勤務条件と業務内容をしっかり説明した方がいいですよね。
後で知らされたら、会社や上司への不信につながるよ。そこに気付かずに採用を続けて退職者を出してる。本当にここの採用担当者は頭が悪いよ。
87 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/06(木) 22:41:41 ID:JYqB1649
K理ねぇ・・・スケ番さんは最悪だけど、今思えばある意味スケ番さんもY上司の無能ぶりの
被害者なのでは！？と思う。

88 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/07(金) 03:07:50 ID:oMFSaJYC
セミナー多過ぎねーか？
89 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/07(金) 03:14:59 ID:oMFSaJYC
土日完全週休二日制で募集してたけど、実際は違いますよ。これ問題ありませんか？総務課長さんよ！
90 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/07(金) 09:10:32 ID:w3Q/uZ9+
法令伝説聞きたいね
91 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/07(金) 23:44:06 ID:99516K9r
ゼンちゃん、胆石は治った？




92 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/08(土) 14:34:47 ID:8RQVmIc3
パワハラ、モラハラっていう胆石は代々受け継がれ永遠に治らない

某部署では正社員＝人間、バイト＝奴隷らしいな、バイトが抗議をしても
いやならヤメロ！orクビだ！or契約更新のとき覚えてろよ！の脅迫かい？
93 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/08(土) 16:56:29 ID:???
>>92
そういうお前は元バイトなんだなｗ
94 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/08(土) 17:32:10 ID:cFOMSh55
規模が小さいから(150人前後？)、人間関係が狭く、閉鎖的で陰湿だと思う。
95 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/08(土) 19:42:05 ID:cFOMSh55
さっさとこんな会社ツブれちまえよ！
96 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/09(日) 03:46:55 ID:???
日本法令から差し替えに来る小父さんお兄さんで
一人酷いﾜｷｶﾞの人がいた。
迷惑だからこないでほしい。
あれ、事務所にいると臭いから追い出されてるんだ、って思ってた。
97 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/09(日) 09:01:09 ID:2iAqmVxh
本を磨いて取次店に出しては戻り出しては戻り・・・
サイズが小さくなってカバ−ゆるゆる
98 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/09(日) 15:57:40 ID:c90E4vAO
>>89
まぁ総務課長からしてアレだから・・・
99 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/10(月) 00:37:39 ID:tqrQCQrd
総務課長・・・。おそらく彼がこの会社の元凶では？
100 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/10(月) 13:18:31 ID:NbG8nYal
まちBBSの某町の過去スレにこんなんありますた
●●●には地名と部署名とあだ名が書いてありますた
もしかして92？？

3 名前： バイト経験者 []
●●●にあるN本H令●●●
そこにいる●●●ってヤツ、あれ何？
上司と後輩、バイトで態度激変するわ
弱いクセにでかい声はりあげていちいち
他人を威嚇するわ・・・
うぜえんだYO！クビにしる！
101 ：伏せ字にしなくて良いじゃん：2007/12/10(月) 14:42:10 ID:qmfFos1e
3 名前： バイト経験者 [] 投稿日： 2006/05/19(金) 17:41:37 ID:J74s.1sE

京葉交差点にあるN本H令小松川商品センター
そこにいるガッツマンってヤツ、あれ何？
上司と後輩、バイトで態度激変するわ
弱いクセにでかい声はりあげていちいち
他人を威嚇するわ・・・
うぜえんだYO！クビにしる！
102 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/11(火) 02:30:23 ID:BSgx4ydf
地味な会社だよな。本社を見た時は引いたよ。建替えればいいのに・・・。
103 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/12(水) 01:07:46 ID:LCTv89Tm
募集→退職→募集→退職→募集→退職・・・。このスパイラル・・・。何が問題か全く理解出来ていない上層部と総務課長S・・・。頭悪すぎ・・・。
104 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/12(水) 07:16:13 ID:wz9/tvCF
マー君のチョロまかし方は天下一品
105 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/13(木) 14:18:26 ID:oR7aJSyq
カネを？ミスを？マー君こまりまちゅねえ
106 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/13(木) 19:40:31 ID:Mq8W65KC
マー君て？誰のこと？
107 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/13(木) 20:10:18 ID:5wSuJkl+

KT野まーくん
108 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/15(土) 14:24:06 ID:3Z4t7okH
まさひこちゃんはイケメンでつか？
109 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/15(土) 14:56:57 ID:???

マー君のチョロまかしはどうだか知らないけど、上へのゴマすりは上手かった。
だから同世代以下からの人望がないのよ。



110 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/15(土) 15:28:36 ID:3Z4t7okH
まぁくんのかみさんは元受注課？
111 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/15(土) 16:56:45 ID:???
もうこれ以上個人晒すのは止めなよ。カミさんなんて関係ないじゃん。
112 ：現役：2007/12/17(月) 19:50:22 ID:???
★職場のいじめ相談、8割が経験＝産業カウンセラー440人調査−協会

・企業で相談業務に携わる産業カウンセラーの8割が、「職場のいじめ」と考えられる相談を
　受けたり目にしたりしていることが16日、日本産業カウンセラー協会（東京都港区）の
　アンケート調査で分かった。中でもパワーハラスメント（職権を背景とした嫌がらせ）が
　最も多く、8割近くに上った。

　10月にはパワハラ自殺を労災と認定する初の判決が東京地裁で出ている。職場の深刻な
　実態が浮き彫りになり、原康長専務理事は「子供のいじめが社会問題となっているが、
　大人社会も陰湿と言わざるを得ない。企業はまず実態を把握する努力が必要」としている。

　調査は11月、過去1年間に企業で相談・カウンセリング業務に従事した人を対象に、同協会の
　ホームページを通じて実施。440人の回答を集計した。
　いじめと考えられる事例を見たり相談を受けたりした人は354人で、約8割。その内容（複数
　回答）は、パワハラが78％で圧倒的に多く、次いで「人間関係の対立・悪化に起因したいじめ」
　59％、「仕事のミスに対するいじめ」44％、「セクハラ」36％だった。
　いじめの形態（同）では「ののしる・怒鳴る・威嚇する」が68％、「無視・仲間はずれ」54％、
　「嫌がらせ」50％の順だった。　

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071216-00000020-jij-soci&kz=soci




うちの会社でもこれ以上こういう事が無いようにして下さいね、総務課長はじめ役員、管理職の皆さん！！

113 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/18(火) 15:07:18 ID:Zxu4lCwZ
無理無理、パワハラは下へ下へと連鎖的に伝統として伝わってゆく
114 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/20(木) 14:22:43 ID:JVhUrdhI
BGあげ
115 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/20(木) 22:49:45 ID:EQCZdT9D
ゴマスリ君は年々人相が悪くなってったなぁ。
ゴマスリで失う物よりも得る物の方が彼には大きかったんだろう。
でもゴマスリ君はホント慕われてなかった。
本人は気づかないけど周りは白い目で見てるもんだから。







116 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/21(金) 08:50:33 ID:1o6B/pJu
>>115様、過去形になってるけどもしかして退職した？
まあイキがっても先に退職した後輩に会って
ビクビクしてるような屁たれだしな
117 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/21(金) 23:44:46 ID:???
親族とかコネが多すぎ。中小企業だから仕方ないけど。
コネ入社組は管理職もヒラも皆使えない。

118 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/22(土) 20:31:03 ID:R1r7ODf4
この会社が倒産しないのが不思議でしょうがない・・・。
119 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/22(土) 22:31:45 ID:R1r7ODf4
カビくせー会社だな。
120 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/22(土) 23:27:58 ID:R1r7ODf4
完全土日週休二日制で募集するのだけは止めたほうがいいよ。違うんだから。
121 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/23(日) 01:07:58 ID:???
土日出勤の部署ってかなり限定されるけど・・・
高額な休日出勤手当もらえていいよなセミナー
土日休みたければ東日本においで
122 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/23(日) 02:01:56 ID:E1EKNH42
土日出勤の部署ってどこだろう？
123 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/23(日) 13:29:51 ID:E1EKNH42
セミナーって休日出勤手当あんの？まぁ、出るのが常識だと思うけど。
124 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/23(日) 15:16:33 ID:E1EKNH42
総務課長Ｓ根を筆頭に常識の通じねーバカが多い会社だから、ムリなんじゃない？
125 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/23(日) 15:39:18 ID:???
総務課長は営業時代はアレだけど今は良くやってくれてると思うのだけど。
役員は糞だらけだけど。
126 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/23(日) 17:40:11 ID:E1EKNH42
管理職に管理する資格がないような気がする・・・。
127 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/23(日) 20:53:44 ID:E1EKNH42
セミナーで休日出勤手当てがなければ、おかしいですよね？東日本て？
128 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/24(月) 11:24:58 ID:kcBBcK68
ギャグ曽N
129 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/24(月) 11:36:26 ID:???
127同じIDで別人の振りして何度も書き込むなヴォヶ！！
一度で済ませてね・・・
130 ：128：2007/12/24(月) 13:42:00 ID:kcBBcK68
それほどひどいって事か・・・

職務権限と支配欲の区別のつけられない幼稚な管理職・・・
131 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/24(月) 15:24:40 ID:5IvXjUL9
129別人の振りしてねーよ。一度で済まない内容じゃねーか！おめーがヴォヶだ！！
132 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/24(月) 16:50:16 ID:???
↑この程度が一度で済まされないと言うことは、相当脳の処理能力が
低いと言うことだな。
法学部を出た人間とは思えないな君は。
133 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/24(月) 17:37:00 ID:5IvXjUL9
親族とかコネ入社ってどのくらいいるんですか？
134 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/24(月) 17:52:29 ID:5IvXjUL9
132さんの言う通りですね。法学部出身ではありませんが、一度で済むことは済ませた方がいいですね。132さん、お詫びします。
135 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/27(木) 13:49:18 ID:71PzH+bO
あおきあげ
136 ：135：2007/12/27(木) 16:33:46 ID:71PzH+bO
借金関係で辞めるやつがよくいる会社はここでつか？・・・っときたもんだ
137 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/27(木) 22:12:15 ID:nNOWkaDC
無意味な人事異動を繰り返し適材適所が出来ない会社。
青木社長、上役の適当なさじ加減での馬鹿げた異動は辞めて下さい。
本人にも会社にも不幸ですから。
138 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/30(日) 00:16:40 ID:FoT/yiUL
確固とした方針がある人事異動かどうか疑問ですね。これから入社する予定の方には入社するかどうか再考していただきたい気がします。
あまり得る物がある会社じゃないと思う。
139 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/30(日) 09:18:53 ID:QG/akPQ3
株式会社の持ち主が社長だと思ってる奴とか
年末調整の目的を知らない先輩がいたり
退職時交付のの給与支払報告書をゴミだと思ってる管理職がいたり

・・・実に愉快な会社だなあ
140 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/30(日) 13:55:43 ID:FoT/yiUL
セミナーってあんなに必要なのかな？出版がセミナーやるのおかしくねーか？
141 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/31(月) 12:49:20 ID:qdtAQrZ2
恫喝による懲戒を許可しているのかぜひ総務課の責任者に聞きたいもんだ
142 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/31(月) 14:49:28 ID:G7oG6Rw0
営業成績が良い人に雑誌の校正出来ますか？
開発の能力が長けてる人に経理などの事務職系での作業が出来ますか？
事務職や流通部門で能力あっても営業で能力発揮できますか？

この会社の異動は異動ではなく単なる上役さん達の気分転換。
だから不平不満が溜まりまくる。
人それぞれの能力を全く無視しての異動はもう止めてもらいたい。
来る側も受け入れる側も困るだけ。そしてなぁなぁで時間が過ぎてゆく・・・
143 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2007/12/31(月) 16:04:25 ID:GpQjm6wN
確かに実験的に社員の異動をしてる気がする・・・。入社予定の方は本当に考え直した方がいいですよ。
144 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/01(火) 14:02:26 ID:kfEK8klq
ビジネスマナーの本を出している会社の社員がアレですから・・・
145 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/04(金) 02:30:20 ID:ArUMuI+6
頭の悪い上司に指導、管理されることになる新入社員が気の毒だ・・・。本当に入社したら周囲の影響でダメになるよ、この会社は。
146 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/05(土) 19:15:55 ID:6xZtrHth
卑怯な手段で入社させんなよ、バカが！
147 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/06(日) 17:39:20 ID:JQRRUtzW
恫喝による懲戒・・・。マズイと思いますよ。社名通りに法令を遵守すべきですね。
148 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/06(日) 20:06:46 ID:JQRRUtzW
下に異動を命じる前に自分自身が異動しろ、ゲス共め。
149 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/07(月) 14:39:09 ID:xq/GXUg1
化石みてーな会社。
150 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/07(月) 19:46:31 ID:xq/GXUg1
恫喝による懲戒か。虚勢を張ってビビらせてるつもりなんじゃねーの？恫喝じゃなくてしっかりと指導しましょうよ。あっ、ムリか。あいつら指導力もその器もないしな。だから、されても気にしないで下さいね。
151 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/08(火) 00:42:13 ID:P7klvv9R
恫喝でしか上司としての威厳を示せないと思ってんのか？おかしーんじゃねーの？
この会社でやってる事はこのご時勢ではまったく通用しない非常識だぜ。
ちゃんと「法令」を守ろーぜ、クソ上司！社長がバカなら管理職もバカだよ。
下の人に伝染させねーようにしてくれよ。かわいそうだから、頼むわ。
152 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/08(火) 14:23:25 ID:X0AwieRe
某部署ではもうとっくに伝染してると思われ

ところでNくんは元気なのかな？
153 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/09(水) 01:07:38 ID:xUg7gBlN
ある意味でこの会社で長く働くことはスゴイ。賢明な人は辞めるから。
勤務年数が長い人はよく長くいられるよなーと思う。
上司を見て、ああなりたくないとは思いませんかね？
154 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/09(水) 14:14:36 ID:xUg7gBlN
出版は完全土日週休二日制じゃないよ。
155 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/10(木) 00:57:19 ID:562gB3lW
バカの一つ覚えみてーにセミナーばっかやってんじゃねーよ！
156 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/10(木) 03:18:05 ID:562gB3lW
出版部はコンプレックスのカタマリみてーな連中が多い。
特に某課長は、自分が慕われてると思ってるみてーだけど慕われてないよ、アンタ。
アンタ、パワハラ止めたほうがいいよ。ニヤニヤしたツラで、滅茶苦茶な事言ってるぜ！



157 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/10(木) 14:11:11 ID:2V+nslrp
パワハラ、モラハラを糾弾しても、やったやつに自覚がないのか
上司の前でいい子ちゃんでいたいのか「やってません」「言ってません」
上司は上司でいいこちゃんっぷりを信用して糾弾した人間を悪者にする

そしてトイレやら階段の踊場やらで糾弾者は恫喝、脅迫を受ける・・・
やってることがまるで小学生なんだよ！！
158 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/10(木) 17:28:42 ID:562gB3lW
この会社で理不尽な目に合わされている人は多いと思う。
あまりこの会社に固執する必要はないと思いますよ。
ここの人間関係、陰湿でしょう？もっといい環境いっぱいありますから考え直して。
159 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/11(金) 02:28:58 ID:QBtQMjoh
出版の某課長は性格の悪さが顔ににじみ出ている。
この人を慕う人がいるらしいが、驚愕するよ。
160 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/11(金) 02:58:41 ID:QBtQMjoh
男に厳しく、女に甘い会社。
男女平等の世の中じゃないの？
女にも相応の責任を課そうぜ。女性社員も都合がいい時だけ、平等を持ち出すなよ。
161 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/12(土) 00:00:18 ID:bX+EQ4Cm
ビジネスクラス１５０１を廃盤にしやがって
162 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/12(土) 12:18:44 ID:2K5J9dUx
リキ○ウ、仕事中に酒飲むんじゃねぇよ！！
163 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/12(土) 14:33:35 ID:5zy/GeVT
足袋でつか
164 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/12(土) 23:47:09 ID:ekH0XpBY
虚偽の勤務条件で入社させんな！バカ総務課長！
165 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/13(日) 14:13:25 ID:/wXduVzg
いい加減な業務説明で入社させるのはもう止めろ！
二度とすんな！
166 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/13(日) 17:30:25 ID:/wXduVzg
何をしたいのかわからねー会社
167 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/14(月) 16:53:45 ID:9C+2R5UV
くだらねーセミナーばっかやってやがる！クソ会社が！
168 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/15(火) 01:08:07 ID:CRJJS4c9
この会社がいまだに存在していることが驚きだ
だいたい社長からして究極の池沼なのにな
経営陣を刷新しない限りこの会社に未来は無いな
169 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/15(火) 09:24:59 ID:pdPiyn3T
何にしてもクズ会社だろ
営業のアホさ加減にクソワロタ
商品に関する質問ぐらい即答しろよ
揃いも揃ってアホだらけで唖然とした
170 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/15(火) 15:03:57 ID:G9zVrkki
まああれだけ商品が多いと覚えられないのかもしれないが
それにしたって馬鹿多過ぎ、転職者で様式ユーザーだった
人間のほうが支配欲旺盛なボケ管理職やら脳味噌筋肉の
屑先輩よりよっぽど商品知識があったりビジネスマナー
をわきまえてたりする
171 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/15(火) 22:25:27 ID:eCtSZAne
不倫野郎死ね。奥さん子供が可哀想だぞ。　

誰って？
お前だよ、お前！
172 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/15(火) 23:09:37 ID:pdPiyn3T
>>171
いくら商品が多いつっても看板商品の一つについて質問をしたんだけどな
急に黙りこくって考え込んだあげく、えーと何の商品でしたっけ？とか言われた事があるけど
あん時はさすがに噴いたｗｗｗｗｗｗお前は一体何を考えてたんだとｗｗｗｗｗｗ
173 ：172：2008/01/15(火) 23:47:29 ID:pdPiyn3T
すまんねアンカミスってたよあげ
正しくは>>170ね
174 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/16(水) 18:01:00 ID:P2lUoA4N
転職を経験した人ならこの会社の社風に異様さを感じると思いますよ。
社風を一言でいうなら「陰湿」だよ。離職率高いし。
あの本社からして異様でしょ？なんだよアレ？いつの時代の建物だよ。
本社だけではなく、内部の人間もだよ。環境が人間に与える影響は大きいと実感しますよ。








175 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/16(水) 22:21:27 ID:qXtpmW9O
一番陰険な奴って誰よ？　
イニシャルで教えて。
176 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/17(木) 01:05:35 ID:Mw5kTUn+
>>175
お前だよ、お前。
早く気付けよ。
177 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/17(木) 10:37:40 ID:8r/A4DvV
おまいら少しは会社に忠誠心持てよｗｗｗ晒しすぎｗｗｗｗｗｗ
178 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/17(木) 14:13:49 ID:jwJAGfbG
愛社精神の名を借りたハラスメント行為多すぎ
179 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/17(木) 20:40:20 ID:sNfX7P7Y
陰湿な会社に忠誠心は持てない。
180 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/17(木) 21:32:59 ID:sNfX7P7Y
体育会系の上下関係を求める会社だな。
本当に器量のある人には、人間は自然と尊敬するもんだよ。
器量のないヤツはその器がないから強引に上下関係求めるんだよな。
181 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/18(金) 22:05:40 ID:daSxoF1C
あの経営者や管理職達には忠誠心は持てない。なんの魅力も感じないから。
あの人達のために働きたくない。
182 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/18(金) 23:16:01 ID:6Z99/kb4
>>181
働きたくないならこんなとこで文句たれてないで転職すれば？能力あるやつは転職なんていくらでも出来るよ
まぁ能力があればの話だけどなｗｗｗ仕事出来ないやつはどこも雇ってくれないだろうけどねぇ
183 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/19(土) 00:17:15 ID:lD6QreUK
オメーも「こんなとこ」に書き込まなくていいよ。
184 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/19(土) 03:03:13 ID:Klud1WS5
>>183
仕事が出来ないからってそんなにツンツンすんなよ
法令でがんばって働きなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
185 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/19(土) 07:46:43 ID:lD6QreUK
そうそう。この会社オメーみてーなヤツが多いよな。
だから、仕事の出来る人間でも辞めていくんだよ。離職率高いだろ？
考え直したほうがいいぜ。他人の人生を奪う権利ねーだろが。
仕事が出来ないからツンツンしてるよりも、オメーみてーな辞めるべきヤツが会社にいる事にツンツンしてるよ。
186 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/19(土) 14:10:25 ID:???
大人のいじめは子供のそれより陰湿だよ。


みんな見てるからね。
187 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/19(土) 14:52:34 ID:kdXckXp8
きっと182みたいな奴は就業数分前になっていきなり予告もなしに
後輩を威圧的態度＆命令口調でアフター5につき合わせておきながら
俺様は面倒見のいい立派な上司（先輩）だなんて悦に入ってる
ハラスメントくんなんだろうなきっと・・・
188 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/19(土) 16:13:10 ID:Klud1WS5
日本法令社員ゆとりだらけでワロス
>>182がハラスメントだなんて片腹痛いわ
この程度どこの会社でも普通にあるだろが

そもそもアフター5ってどんだけゆとりな会社なんだよｗｗｗ
189 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/19(土) 16:14:21 ID:???
知らない
190 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/19(土) 16:37:08 ID:QKWstHCw
>>185さん
顔が真っ赤でつよ
191 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/19(土) 19:01:52 ID:lD6QreUK
真っ赤にもなるよ。182がどこの会社にもあるなんて寝言ほざいてるヤツがいるんだから。
恥ずかしくて真っ赤どこじゃねーよ。寝言を書き込まないでくれ。勝手に寝てろよ。
187さんが正常な感覚だよ。多分187さんはマトモな賢い人だよ。
192 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/20(日) 14:47:10 ID:PjaZHg3I
やっぱ小さい会社は閉鎖的で人間関係が悪化しやすい傾向がありますね。
中小企業ほど人間関係が大事なんだなと改めて思うね。
193 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/21(月) 21:13:08 ID:0x7qTHVN
結論としては、会社が気に入らなければ辞めたほうがいいね。
182はよっぽど「仕事が出来る」人みたいだけど、そんな人はきっとここには書き込まないよ。
194 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/22(火) 01:06:52 ID:iSl0hkKp
182書き込んだヤツ、もっと書き込めよ。
完膚なきまでに論破してやるから。
この会社、反論されると訳わかんねー事いって恫喝する出版の某課長みてーなバカもいるしな。
仕事が出来るらしい182も某課長と同類みてーだから、徹底的にやってやるよ。



195 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/22(火) 09:18:21 ID:???
法令でいいのだ
196 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/22(火) 22:35:56 ID:zFbx0AVK
しばらくこのスレ見てなかったけど、まだゆとりがわいてんなｗｗｗｗｗｗ
お前の会社の出版課長なんて知らねーしそんな事はどうだっていいよｗｗｗｗｗｗ
今まで関わったことがある法令関係者はことごとく人間のクズか池沼だった
あんな基地外どもをよく会社が飼ってるもんだと感心したことがあるよ
当然お前も同レベルなんだろうがなｗｗｗさあクズの理論で論破してもらおうかｗｗｗｗｗｗ
どうせろくでもない薄っぺらな内容のクソ理論を並べるだけだろ？
クズならクズらしく社会の底辺で申し訳なさそうにしてろよハゲｗｗｗ
197 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/23(水) 08:50:55 ID:iOoVJ1YP
あ
198 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/23(水) 09:18:40 ID:???
論破って言葉を必死に使ってるのを
見る度に笑えてくる。
199 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/23(水) 09:43:42 ID:???
論破とか粉砕とか使いたがる奴とは
あまり関わりたくないね
200 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/23(水) 13:30:59 ID:71XJiSje
いいこと教えてあげよっか♪
この会社での仕事量や内容で文句言う人は社会不適合者(*^-^)b
駅で雑誌とかを回収するお仕事のほうががオススメだよっ☆

じゃーねー(^O^)/
201 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/24(木) 14:31:46 ID:8OVCSULe
少なくとも俺は経営方針、業務内容・量について文句があるわけじゃなくて
単純にパワハラ、モラハラについて述べているだけなんだけどね

部下、後輩に業務を指示する際に予告も説明もなく強要、恫喝、暴言、
予告なしに体に触れる、なんていうやり方で、しかも一瞬のうちに
行動させようとする人格を無視したやり方が気に入らないね

ましてや退社後、休日、プライベートタイム内の言動にまで事前告知、
許可申請、結果報告を要求する勘違いヴァカがいることが腹立つ
202 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/24(木) 15:43:40 ID:???
とりあえず、この会社には関わりたくないってことと
>>201は友人になりたくない類の人格だってことがわかった。
203 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/24(木) 20:43:27 ID:IALiWtXd
>>202
それが分かれば十分だろう
このスレも人の役に立つんだな
204 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/24(木) 21:05:03 ID:???
書き込んでるのは東京本社の話？それとも地方営業所なの？
205 ：204：2008/01/24(木) 21:09:07 ID:???
ごめん、書き方が悪かったかな。

ここで書かれている話は東京店の話なのか、それとも地方の支所の話なのか、を知りたかった。
206 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/26(土) 13:57:06 ID:W8IclYE3
江戸川
207 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/26(土) 19:58:45 ID:keAJ2ww2
それにしても、あのセミナーの回数の多さは尋常じゃない。
208 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/27(日) 00:34:33 ID:98otoBrN
>>207
お前書込みしすぎ
209 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/27(日) 04:00:33 ID:Xu2zjy84
論破ﾏﾀﾞｰ?(・∀・ )っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ
210 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/27(日) 13:36:51 ID:AKIjHAOq
もう論破はいいだろｗｗｗ池沼をいじめんなよ
211 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/27(日) 15:41:53 ID:jnYAN4sa
210が原因で辞めようと思ってる人が210の周囲にいると思うよ。
212 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/27(日) 18:03:24 ID:AKIjHAOq
辞めたきゃ勝手に辞めればいいじゃんｗｗｗ知ったこっちゃねーよ
213 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/27(日) 20:15:15 ID:jnYAN4sa
知ったこっちゃねーよ？
おいおい、大丈夫か？
210の経営してる会社じゃないよな？
お前がこの会社の経営者なら問題ないよ。
会社には採用からコストがかかってるんだよ。210はその金を補償できんのか？
お前が原因で辞めた人間のためにかかった金を払えんのか？
お前マジで仕事出来んのかよ？基本的な事も知らねーんだから消えろよ。
214 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/27(日) 21:05:36 ID:???
>>213
そういうお前が経営者気取りの発言か。
日本法令の経営者様ですか？
215 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/27(日) 21:09:35 ID:AKIjHAOq
お前は本当にゆとりの中のゆとりなんだなｗｗｗ
ひさびさに心底笑ったよｗｗｗ頼むからこれ以上笑える書き込みしないでくれｗｗｗ

お前は企業の本質ってもんを何も分かってない
何のことか分からなかったら同僚にでも聞いてみ
法令のバカ社員には想像もつかない話かもしれんがな

薄っぺらな考えで満足してろよゆ・と・りｗｗｗ
216 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/27(日) 21:25:33 ID:jnYAN4sa
別に経営者を気取ってるわけじゃないよ。
企業の本質は少なくとも、お前よりわかってるよ。
笑える書込みはお前の書込みだよ。

お前の書込みのほうが薄っぺらいよ。
要は、お前がやってることはお前自身に責任取れないことだろ？

だからすんなよ、ゆ・と・りｗｗｗ
217 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/27(日) 21:41:46 ID:AKIjHAOq
>>216
全く的外れｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

お前書けば書くほど自分のバカさ加減を晒してるだけだぞｗｗｗｗｗｗ
頼むからこれ以上笑わせないでくれってさっき言ったばっかだろｗｗｗｗｗｗ
218 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/27(日) 22:15:57 ID:jnYAN4sa
的外してないよ。

お前もここまで書込めば十分にバカさを晒してるよ。
お前の周りの人って大変だろうな。
お前の言動の責任を取らされて。
お前がどうなってもいいけど、お前の同僚や身内の方は巻き込まれて気の毒だと思うよ。

金の話はあくまで例えだよ。理解しやすいようにね。
責任を取れるようになるまで、言動を慎んだほうがいいよ。
219 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/27(日) 23:06:10 ID:AKIjHAOq
分かったよーく分かったｗｗｗ
お前はまだ社会に出たばっかの厨なんだよな
今までのお前の発言読み返してみたが全て甘杉だよ大甘夢物語
いい加減幻想や妄想抱くのはやめとけｗｗｗ世間は厳しいぞ現実を見つめろや
とりあえず世の荒波に負けるなよ応援しとくわｗｗｗ

厨相手に熱くなった俺が悪うごさんしたはいスンマセーン
220 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/27(日) 23:21:46 ID:???
しばらくROMってたが君らおもしろいな。
どうでもいいけど日曜夜に何やってんだ（笑）？
221 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/27(日) 23:26:37 ID:jnYAN4sa
世間は厳しいよ。その通りだよ。
けど、言動に責任をもたなきゃ信頼されないよ。
別に大甘夢物語でもないよ。

自分の言動が原因で辞めさせたらツライだろ？
おそらく責任取らされるぜ。
別にクソ理論じゃない。簡単な理論だろ？

組織にいるなら、当然そこまで配慮してやってくれよ。

謝る必要はないけど、謝るならちゃんと謝罪した方がいいよ。

「厨相手に熱くなった俺が悪うごさんしたはいスンマセーン」

多分、ちゃんと勉強してきた人だろうけど、こんな謝罪聞いた事ないぜ。
222 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/28(月) 00:49:35 ID:???
>>221
さっきから気になってるんだけど、
君は会社で虐められてるから辞めたい人なの？
223 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/28(月) 11:53:31 ID:???
言い合いの内容のあまりの浅薄さに冷笑
224 ：退職者：2008/01/28(月) 12:33:19 ID:7sGjTRaq
ひさびさに覗いてみたらこの始末か・・・

当時俺がパワハラに絶えかねて退職した後課長は管理能力なしとみなされ
H印刷に異動になるはずのところをさっさと退職金せしめて辞めた
卑怯だね

それ以来行政に提出する書類と法律図書は別メーカーのものを買っている
225 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/28(月) 15:26:45 ID:qJX3mPsN
>>223
釣られるなよ
226 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/29(火) 00:50:49 ID:KOcgYbBh
自分の言動に責任もケジメも取れねーヒヨッコが勝手なことほざくなってことだよ。
内容も浅薄になるよ。当然だ。ガキでもわかる道理なんだから。

227 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/29(火) 01:51:40 ID:???
>>226
一言いいかな？前から言わせてもらいたかったけど、ぶっちゃけ、お前ももう一人と大差ないよ。
何をえらそうに講釈垂れてるの？目くそ、鼻くそ、耳くそレベルだという事に気付いた方が良いと思うんだけどね。
228 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/29(火) 02:23:31 ID:KOcgYbBh
227さんの言うとおりだね。大差ないよ。同じヒヨッコだしね。
目くそ、鼻くそ、耳くそレベルだよ。

ただ、無責任な言動で他人が仕事を辞めさせられそうなのは平気じゃないよ。

大差はないけど、この点だけはもう一人と違うんじゃないかな？

やっぱこれもえらそうな講釈かもしれないね。
229 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/29(火) 14:01:50 ID:KRtufddv
同レベルでの揉め事ならどちらが陰湿かっていうと
職務権限をもっているほうが陰湿だと思うね

法令さんが公正な人間と信頼して貸与した職務権限を自らの支配欲を
満足させるために使うってのは会社に対する冒涜ではないのかな？

わかるかい？営業の○○さん！小松川商品センターの××さん！
その他勘違い体育会系野郎のみなさんよ！
230 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/29(火) 14:42:55 ID:KRtufddv
↓拾った

【何もしない人ほど批評家になる】

　自分がバカにされないことに意識を集中する。
　これが劣等意識がもたらす「引き下げの心理」なのです。
　部下の行動、妻の言動、何かのコラムに批評することで
「自分の方が偉いんだ！凄いんだ！」と自分で確認しなければ、気がおさまらない。
　だから、良いところより、批判することにのみ、すぐに意識が向く。
231 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/29(火) 21:36:01 ID:???
創立６０周年記念の社員旅行が業績悪化のために中止だってさ（笑）
メール見た時目を疑ったよ。相変わらず経営陣はボケ老人揃いで頭悪いなぁ。

232 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/29(火) 22:47:16 ID:???
てか、今時社員旅行やる会社って珍しくない？
233 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/29(火) 23:41:01 ID:???
もともと頭の悪い奴らが集まって経営陣を構成しているんだから仕方ないだろうね
社員旅行って懐かしい響きだな、ひょっとするといい会社かも知れんな、
中にいると分からんかも。
出版されている書籍はなかなかグレードが高い、重宝してるよ｢商業登記の手続き」
234 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/30(水) 09:00:55 ID:nApMbDyt
辛うじて一人だけ、まともな部類の取締役がいる
あとはみんな老害ウンコ
235 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/31(木) 15:41:44 ID:xZ03KjEQ
ウンコでもちょっかい出してこなけりゃ腹立つ中にも
まだ許せる余地もあるが意味なく人を拘束して時間を
浪費させられたり個人情報を「搾取」されたりすると
むかつくよな
236 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/01/31(木) 22:09:48 ID:I5PGSvFX
日本法令の勘定科目印は長持ちしていいぞ。
237 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/02(土) 02:54:42 ID:swQfoRMn
辞めた人間にはとやかく言わないが、現職の人間は何がしたいの？
238 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/02(土) 14:16:44 ID:SfTQu7ld
おやおや237が自分のことを答えもせずに他人に質問などという
法令名物情報搾取をしてますよ
239 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/02(土) 19:47:46 ID:3IzBiaRz
マジレスすると会社にビジョンが無いのが大問題
新規でやってみたいこと訴えても面倒くさがりのクズどもがことごとく企画を潰してくれる
会社を成長させようとせず現状維持でよしとするクソ経営陣とアホ管理職どもはマジでウンコ
とっとと氏ねよ池沼役立たずゴミどもがあいつらが法令をクズ会社にしたんだよ
240 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/02(土) 20:09:46 ID:3IzBiaRz
連動スマソさっきの補足

ようするにクズ経営陣全粛正＆覇気のある会社運営をしてくれる上層部が欲しい
バカ社長一族と取り巻きバカがいる間はこの会社に未来無しこいつら会社の現状にまるで危機感抱いてないもん
とにかくまともな人間に会社経営を託したい
241 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/02(土) 21:02:37 ID:???
>>240
無理だよ。だって管理職からして上の顔色伺ってゴマするだけしか脳がない人間たちでしょ？
酒の付き合いが悪い奴は昇進できないんだもの（笑）

まぁ仕事中の飲酒はどうかと思うけどね（笑）
242 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/02(土) 22:48:44 ID:3IzBiaRz
やっぱ無理かorz

いっそのことどっか買収してくんねーかなー
会社のネームバリューは魅力的なだけに
243 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/03(日) 21:00:59 ID:6GsZoAa5
＞２４２

いや、ネームバリューも今や無いかと。。。
244 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/04(月) 05:05:04 ID:0/QAyhr/
>>1
文房具とも認められず、また楽しいor ＋の方向に行く話題は皆無、
特定少数の者だけが維持に必死なスレに対し、乙！
245 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/04(月) 20:32:10 ID:iU3H2+AV
>>244
そんなスレにわざわざ書き込むお前も乙！
246 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/05(火) 01:29:47 ID:o7spi2uM
>>244
朝5時の見回りご苦労さま☆
暇な貴方に・・・(^O^)/ 乙！
247 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/05(火) 14:31:52 ID:SYAeaMuL
はあ・・・関係ない挑発をして遁走・・・これまた法令ちっく
248 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/06(水) 18:48:30 ID:PQXI01aK
>>244は暇人だってことでおＫ？
249 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/06(水) 23:03:39 ID:DGMYmpL1
つかこのスレ過疎りすぎ…住人がもともと少ないんだろうけど

>>248
月曜朝五時から書き込んでる>>244は間違いなく暇人だろうな
250 ：OB：2008/02/07(木) 13:59:32 ID:lvjaTCJB
退職した御仁とか関係者で法令社員のうちコイツまだ生きてんの？
って奴晒してみたいと思わないかい？

俺は小M川商品センター（俺がいた当時）のS藤とS井
251 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/09(土) 15:42:24 ID:Vs48UhIp
末期的だ
252 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/09(土) 19:36:49 ID:Tj6nUhgQ
落ちるのも時間の問題だな
253 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/12(火) 02:13:07 ID:fmRkOuBI
本当にひでー過疎りっぷりだな
254 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/14(木) 14:30:51 ID:YcYloUtn
で、結局泥酔砂糖力＆下等のまーくん＆ガッシマン差下位は
クビになったの？ならないの？
255 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/14(木) 20:24:50 ID:???
加糖NOって何か問題起こしたの？
256 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/14(木) 23:15:41 ID:PNJ2n3qh
この会社でクビになるような奴は人生終わってるよな
他に就ける仕事無いだろ
257 ：254：2008/02/16(土) 13:18:07 ID:dXmhqU3/
確かにそうだな、俺も書き方が悪かったようだ
「クビ」ではなくて「退職」だったな
すまねえな、おう、悪かったな

どうです？256さん↑みたいな「上から謝罪」ってされて気分いい？
この会社のノリはこういうノリなんですよね・・・
258 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/19(火) 13:59:44 ID:QcXie9gs
いんちき蝉名あげ
259 ：この会社はウンコ：2008/02/20(水) 20:43:33 ID:FUw14s/d
すげー昔に商品についての質問を電話でしたら、すげー面倒くさそうに対応されたことがある。
『そんぐらい自分で調べろ、答えるのめんどくせーんだよ』ぐらいの態度を取られた。
こっちは分からないから聞いてんのによー。

あの時からこの会社はウンコだと思ってたけど、このスレを見てそれを確信したよ。
社員さんここ見てたら、もう少しまともな対応をとってくださいね。あの態度じゃ客を敵にまわすよ。
260 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/21(木) 14:28:39 ID:DdTVXvqN
社員同士の関係でも社会人らしからぬ応対をする程度の会社だからムリ
261 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/23(土) 14:02:39 ID:Q23KPC3i
で、結局今年度は何人退職したの？
262 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/23(土) 20:33:27 ID:c3aiwBrM
経理でまた恒例のイジメ退職が一人退職いました（笑）
263 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/23(土) 22:10:46 ID:???
またかよ

でもいじめ退職なんて経理だけじゃないからねぇ
264 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/25(月) 21:18:12 ID:VEayFeAK
長く居着いてるのはろくでもないジジィばっかだな…
あいつらこそ今すぐ辞めるべきなのにね〜
265 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/26(火) 14:02:23 ID:95Es+CiX
っつか下等の、差下位の同期DQNコンビってまだのうのうと
やめねえの？早くやめてほすぃんだけど
266 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/26(火) 15:00:53 ID:???
辞めたヤツらの書き込みが見苦しいから
まともな会社に思えてくるｗ
267 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/27(水) 09:00:00 ID:woLyzsc7
いや、どう考えてもまともじゃないだろｗｗｗ
268 ：OB：2008/02/27(水) 19:57:39 ID:mQ5UByO6
会社自体は意外とまともだと思うけどなあ・・・価値観人それぞれ、か
パワハラ、モラハラの横行がまともな会社を腐らせてる、と俺は思う
269 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/27(水) 20:13:48 ID:rnpfmzyY
なぜ離職率が高いかしっかり分析した方がいい。
270 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/28(木) 14:01:08 ID:k2m8qpP8
バズテクニックが法令のスタンダード
271 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/02/29(金) 20:08:00 ID:y99QosKX
実K出版の資格試験テキストのほうがわかりやすい
272 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/01(土) 08:35:34 ID:Ai7iGn2g
就職活動中に１度だけ法令の履歴書買ったけど使いづらく破棄してしまいました。
デザイン考案の方スミマセン。
273 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/02(日) 19:59:41 ID:a7e+7KZ7
なあなあまあまあ、いいかげん、テキト〜が絶対に悪いと
俺は思わないが、上司先輩のそれは笑って許されて
部下後輩は人前で罵声を浴びせられる・・・

それは納得できないね
274 ：０００：2008/03/03(月) 00:21:17 ID:iz77fSxK
このスレの下に
(´･ω･`)知らんがな
ってスレがあって吹いたｗ
275 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/03(月) 21:31:59 ID:NSADJQK8
消費者ニーズに合わない商品は消え行く・・・
276 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/04(火) 14:24:15 ID:bqlxt233
ここまで書かれて奴はまだやめねえのか
277 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/05(水) 09:47:01 ID:yu2aPwPF
やめるわけがない
のうのうと生き延びてくよ
278 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/05(水) 19:09:27 ID:ZJMWeVjW
管理職に管理する資格がねーもん
始末におえねーよ
279 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/05(水) 19:34:25 ID:2lPDJz+j
この会社は転職のための踏み台だね
280 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/05(水) 21:20:39 ID:yu2aPwPF
本当にクズジジィどもまとめてクビにしろよ
これ以上役立たず低脳DQNどもの尻拭いしたくねーよ
281 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/05(水) 22:13:27 ID:???
新経理課長が誕生したけど・・・


経理終わったな・・・


まぁ最初から終わってるけど（笑）
282 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/06(木) 14:09:34 ID:B29fmXPi
会社が買い上げもしないたまった有給休暇取得をさせない
違法行為を平気でしているおりこうさん管理職がのうのうと
勤められる会社はここですか？

いいかげんにしろよ！お前だよお前！
283 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/06(木) 17:57:46 ID:???
>>282

＞ 会社が買い上げもしないたまった有給休暇取得をさせない
＞ 違法行為を平気でしているおりこうさん管理職がのうのうと
＞ 勤められる会社はここですか？
＞
＞ いいかげんにしろよ！お前だよお前！


何があったのでしょう会社で
284 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/06(木) 19:13:11 ID:???
>>282
誰のこと？
285 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/06(木) 22:50:54 ID:UhzoKBco
有給休暇取得していいんですよ。労働者の権利ですから。
社名に法令を名乗っている以上、法令は遵守してくれなきゃ困りますよね。

ただ、この会社は社名と実態違うんだよな。
だって説明会での労働条件と実際の勤務条件違うし。

土日出勤させといて完全土日週休二日制ってどう説明すんの？

この会社の会社説明会はマジで意味ないよ。あれ止めたほうがいいよ。
286 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/08(土) 04:38:33 ID:8ebWMExQ
買い人はどんどん辞めちゃうよ、この会社
新経理課長が誕生したらしいけど、課長が多過ぎだよ

この会社の課長はバカばっか！
287 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/11(火) 14:07:43 ID:LECTTc7b
恫喝暴言指導推進会社
288 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/13(木) 14:26:46 ID:EKDTUh6S
差別的、封建的身分制度が顕著
289 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/15(土) 16:23:15 ID:N+eM2EUl
会社が「法令」の名称を冠する意味が分かっていない社員が闊歩している会社
290 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/18(火) 14:04:37 ID:+4SFYXL+
いいかげんあいつクビにしろよ
291 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/19(水) 17:17:41 ID:???
いったい何屋だよww
292 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/21(金) 09:09:15 ID:UNWy9DKg
恫喝屋、詮索屋、暴言屋
293 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/22(土) 16:17:41 ID:ou/6yuGQ
S
294 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/23(日) 14:30:48 ID:bkqrubr7
草加氏ね
295 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/25(火) 16:14:41 ID:Cr9Znvta
まだいるのか・・・
296 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/27(木) 14:43:43 ID:Gjb/XSQU
O塚さんあの男早くクビにしてね
297 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/03/29(土) 14:04:53 ID:i3nTWKq0
あげときませう
298 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/01(火) 11:06:33 ID:JgB2u+LN
うちって何人ぐらい草加いるの？
とりあえず有名なのはあの人だよね…
エセ宗教家はとっとと氏んでほしい
299 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/03(木) 16:09:49 ID:Ia75Gjn8
そうか、そうかそうなのか
300 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/03(木) 16:25:48 ID:???
文房具の会社だったのか……
なんか日本の取り決めた企画（JISとか？）に沿ってることを
印刷して証明してるのかと思ってた……orz
301 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/03(木) 20:50:23 ID:Gh75UJb+
草加age
302 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/05(土) 16:14:05 ID:zSv/HwP3
転職者は社名（商品）と社内の人間のあまりのギャップに希望をなくす
303 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/08(火) 16:30:52 ID:lDY3UabB
さっさと閉鎖するが社会のため
304 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/10(木) 15:30:30 ID:OmR7VGd8
小松川
305 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/11(金) 14:31:34 ID:jLvPhdu2
それにしても過疎りすぎでつまらんスレだな
現役社員も書き込んでこの会社のクソっぷりをさらしてくれ
どうせこのスレ見てるやついっぱいいるんだろ？
306 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/11(金) 19:52:50 ID:???
ほっときゃ勝手に潰れるでしょ。



てゆうかそれよりもうちの草加って誰なの？
307 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/12(土) 15:49:59 ID:IqGSQA3r
様式は別メーカーを買いましょう
308 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/14(月) 14:46:24 ID:dNdZnDlu
くさか
309 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/15(火) 16:05:53 ID:3rQ7tFWX
癌
310 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/15(火) 20:51:30 ID:5PQ4Ag4n
あの草加野郎を知らんなんて…さてはもぐりだな？
周りの人に聞けばすぐに教えてもらえるよ
ダメ人間として超有名なウンコ野郎だから
311 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/15(火) 21:22:34 ID:???
KBR
312 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/17(木) 13:56:06 ID:OxHnRDom
ぷぷっわろえるビジネスガイド調査記事

ttp://jinjibu.jp/GuestBizgArticle.php?act=dtl&id=21

熟読させたほうがいい社員がたくさんいるんじゃないですか？
え？法令さん？？
313 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/19(土) 15:47:42 ID:3X942Bqg
末期会社
314 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/21(月) 11:44:30 ID:cJrL18/g
法令は法令
それ以上でも以下でもない
315 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/22(火) 01:53:14 ID:Bnilv4tv
KBRに勧誘されて入信したやついるのかな？
316 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/22(火) 16:08:02 ID:+NuTnOIy
層化の奴が何故か優遇されてると感じるのは俺だけ？
317 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/22(火) 16:37:02 ID:+NuTnOIy
上司の前だといいこちゃんの彼は元気でつか？
318 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/22(火) 20:11:08 ID:Bnilv4tv
>316
ダイサクに貢いでるやつはそりゃ優遇されるだろうよ
319 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/24(木) 15:52:16 ID:GiIoMzoV
さて、とりあえず上げておくか
320 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/25(金) 18:44:32 ID:TFXCQHlI
この会社に期待して入社した俺が馬鹿だったよ
321 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/26(土) 16:00:48 ID:m/XoOuwd
自分を守るための逃げは「転身」と言います
＞320様、悪いことは言わない、転職をお勧めします
DQNの巣窟で自分に嘘をつき続けるのがお好きなら
無理強いはしませんが・・・
322 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/26(土) 19:02:31 ID:CMP9C54Y
「沐猴にして冠す」

という故事成語がある。


ここの経営者や管理職はサル以下だよ。
323 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/27(日) 00:43:01 ID:s0S1Axyz
離職率高過ぎ
324 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/27(日) 15:04:56 ID:s0S1Axyz
>320さんに問題があるとは思えないんですよね。

業務内容の説明が不十分ですから。

あまりご自身を責める必要はありません。

説明をしない事が問題ですから。

卑怯だよ。この会社は。
325 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/04/29(火) 02:39:25 ID:BlirsJC4
こういう企業は採用の募集要項に
完全土日週休2日制とか書くな。


それでも勤めたいと思う人だけこの会社で身を削ればよい。
騙して入社させた社員を違法にこき使うのは止めてほしい。
326 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/01(木) 16:11:08 ID:3kAmGqXg
小松川＝労基法＋民法の無法地帯
だなんて思われたくないなら何とかしなよ
327 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/02(金) 03:28:52 ID:IIDS7Amy
採用を丁寧にした方がいいんじゃないかな・・・

じっくり時間をかければいい訳でもないけど、
急ぎすぎてるよ

それで退職者出してんだから意味ねー
328 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/02(金) 10:10:17 ID:ItjFjWOs
採用担当がバカだから仕方ない
329 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/02(金) 16:01:17 ID:nD7fp34w
倒産は間近
330 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/03(土) 16:21:58 ID:ZuaoM722
別に倒産しなくてもいいけど
パワハラ、モラハラ野郎＆雌郎を
さっさとリストラしてほしいもんだ
331 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/03(土) 18:36:47 ID:v7Pxp1Tx
祖寝は馬鹿すぎだと思う。

あの程度のくせに妙に偉そうだし。
332 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/03(土) 20:02:43 ID:6uKlW0iu
もう倒産した方が世の為人の為だろ
俺は転職してから毎日ﾒｼｳﾏｰ
みんなも転職した方がいいよ
精神的にも肉体的にも健康になれるぜ
333 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/04(日) 07:37:29 ID:tbmFsW7C
社風が合う人と合わない人がハッキリしてる
334 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/07(水) 09:33:04 ID:tbrYaLfE
善良な人間が腐っていく会社
335 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/07(水) 10:35:29 ID:tbrYaLfE
あ、そうそう・・・
KM川の良心ことSさんへ、OBのMくんから伝言預かってます
「今度呑みに行きましょう」だそうです、小生も同席させてください
336 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/08(木) 16:13:27 ID:AK96huyZ
某高級料亭みたいな労使関係だな
そのうち内部告発でもあるんぢゃねえの
337 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/10(土) 15:57:44 ID:a5mrqKPP
不愉快に過ぎた俺の人生の貴重な時間を返せ！！！
338 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/12(月) 17:45:47 ID:g0C4ZccA
まだなの？
339 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/12(月) 18:52:11 ID:BZfVGOT/
>>338
何が？
340 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/13(火) 17:58:09 ID:92ZrQqdp
メス豚、光○
341 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/17(土) 16:19:32 ID:onFqDR5j
まだパワハラ野郎はお咎めなしでのうのうと
恥ずかしくもなく辞表も出さねえの？
342 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/17(土) 18:03:32 ID:e5VVo3XL
本人はパワハラ、セクハラとはまったく思っていない
343 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/18(日) 16:40:54 ID:hV2e4NyA
>340
斉Ｔ光○(♯｀皿´)＜怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒
内線応答率２％以下＆職場離脱率９５％肥え
344 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/22(木) 02:27:35 ID:QcB2y5tm
＞331　祖寝は馬鹿すぎだと思う。

同感だね。ニヤニヤしてんじゃねーよ、バカ課長が！

345 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/22(木) 10:13:07 ID:XqohxLgQ
祖寝がアホなのは周知の事実、今更いちいち晒すなよ可哀想に…
ああいう池沼を生暖かく見守るぐらいの度量のでかさを持ってくれ
346 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/22(木) 14:23:45 ID:MP8ulKsR
So-neって課長になったん？
347 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/23(金) 16:11:45 ID:9gXQ2Hw6
倒産確定したそうです。
348 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/24(土) 15:50:59 ID:0pwJO19C
まぢ？じゃあアイツをあざ笑いに行ってきます
349 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/26(月) 13:58:59 ID:XA5r03Nr
潰れるまであと３年ぐらい待っててね
350 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/29(木) 16:12:58 ID:Lt2WE9Jy
よく考えたら倒産して下衆野郎が社会に
野放しにされたらそれはそれで迷惑か・・・
351 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/31(土) 16:08:15 ID:0+W7pcyw
部下後輩アルバイトが消耗品な会社はここですか？
352 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/05/31(土) 20:54:11 ID:CjS5reoB
誰が消えたらこの会社は良くなりますか？
353 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/06/02(月) 00:38:03 ID:hB4MWSc5
下等脳だろうな
354 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/06/02(月) 18:34:58 ID:s1J1fyVb
草加のドンに一票
355 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/06/03(火) 09:58:44 ID:/masc8Pi
おまいら誰も書かなそうだから俺が書いてやる

バカ社長とその一族＆縁故取り巻き
356 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/06/03(火) 15:57:06 ID:5HFZKBsZ
下等脳の同期の奴ってほんっとロクなのいないね
357 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/06/05(木) 16:06:41 ID:FejteKPT
使えねえ様式
358 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/06/05(木) 22:17:45 ID:Fy4dYDcF
下等脳の同期に限らんだろ
たいがいの連中がろくでもないわ
359 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/06/06(金) 00:25:33 ID:txgjP5mP
まともな人がいない会社ということですね、わかります
360 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/06/07(土) 16:07:48 ID:LhGhwWxZ
恫喝くんは元気？
361 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/06/10(火) 15:58:57 ID:ki7B9hS2
だからさ、いいかげんに辞めろよおめえよ！
ここで話題になってるおめえだよ！
362 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/06/12(木) 16:07:37 ID:6TngLxDI
ゲスなやつに限ってストレスなくのうのうといられる会社
363 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/06/15(日) 20:59:31 ID:x1HGLEiE
>>361
こんなとこで吠えてないで面と向かって言ってやれよ
364 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/06/17(火) 16:09:31 ID:Nnm1D1/k
言っても変わらないからここで吠えてるのさ
365 ：ibarazi//oil：2008/06/19(木) 07:54:07 ID:441nCL4d
吠えてる人は、社員？
だからダメな会社
ダメな会社には、ダメな人間しか集まらない。
366 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/06/20(金) 20:29:20 ID:t7eC1EOM
やべ、痔が凄く痛いorz
367 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/06/20(金) 20:57:16 ID:wGGtgOrS
ストレスですね　わかります
368 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/06/21(土) 16:21:55 ID:9SvGjBVl
ハラスメント行為を数年後に反省しても時すでに遅しだぜ
369 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/06/24(火) 16:07:02 ID:atQxV+2L
さらしとこう
370 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/06/25(水) 16:24:02 ID:QRvcKq31
俺は死なねえ！
あいつにケリをいれるまで
371 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/06/25(水) 21:35:37 ID:2V2sDUkD
死亡フラグktkr
372 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/06/26(木) 15:24:38 ID:eH6P5lGE
著者買取が最大の収入？
373 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/06/28(土) 14:50:34 ID:YDRW8vOm
腐った中堅
374 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/06/30(月) 21:41:45 ID:CWdci/bY
前から思ってたんだけどさ、一言だけボソッと書いてる人は何なの？

『腐った中堅』

とだけ書かれてもさっぱり意味が分からんのよ。

とりあえず半年ROMってろって？

ハイ、大変失礼こきました。
375 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/01(火) 16:14:38 ID:XpLQaoPc
某高校のバレー部みてえなところだぜ
376 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/03(木) 15:37:44 ID:mIIgajAs
あははは、悪かったあ〜〜〜へへへ
377 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/05(土) 15:30:54 ID:HK9sWojP
ある日のパワハラ先輩（上司）とその後輩（部下）の会話と心の声

先輩（上司）：　おう！おめえ今日どっか行くのか！？

後輩（部下）：　いえ別に（おめえにプライベートタイム内の
行動まで把握される筋合いはねえし事前告知の義務もねえ！）

誰か続けて
378 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/05(土) 16:09:13 ID:rCrfx0c2
だんだん377みたいな奴(ずっと同一人物だろうけど)
気持ち悪くなってきた
379 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/05(土) 16:35:13 ID:HK9sWojP
してやったり
380 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/05(土) 20:00:04 ID:RhBhrpG2
上司に付き合いたくなきゃ嘘でも予定があるって言えばいいだろ
つかこの程度の会話ならどこの会社にでもあるわな
イヤならイヤでスルーする能力を身につけろよ
381 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/05(土) 21:17:53 ID:???
>>377
こいつキモイ。さすが法令レベル
382 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/07(月) 15:51:07 ID:KjL+2iju
ある日のパワハラ先輩（上司）とその後輩（部下）の会話と心の声

先輩（上司）：　おう！おめえ今日どっか行くのか！？

後輩（部下）：　ちょっと用事が・・・

先輩（上司）：　おう！どこいくんだぁ！？おお！？ （巻舌）
（具体的に答えねえって事は俺様の支配下に入ってねえって事だなあ！）

383 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/07(月) 16:36:34 ID:???
↑きめぇんだよ。
　　　根暗野郎。
384 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/07(月) 16:59:17 ID:???
先輩（上司）：　おう！おめえ今日どっか行くのか！？

後輩（部下）：　いえ別に（おめえにプライベートタイム内の
行動まで把握される筋合いはねえし事前告知の義務もねえ！）

先輩（上司）：　一緒に、夕食どうだ？　たまにはいいだろ。
　　　　　　　　
後輩（部下）：　あっ、そういえば用事が・・・

先輩（上司）：　ちょっと、こっち来い。

後輩（部下）：　はい(一体何なんだ？）。

先輩（上司）：　俺は神様だ!!　チャックを開けろ!!

　　　　　　　　続きどうぞ。
385 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/08(火) 01:42:42 ID:mWr+URFJ
あっー！
386 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/08(火) 15:50:54 ID:WEQZ53jp
気がついた？そうだよ
387 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/10(木) 16:09:39 ID:+5JhITtt
くっくっく・・・・
388 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/11(金) 01:30:54 ID:dB7/pWKj
あっーな人いるんだ知らなかったわ
389 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/12(土) 15:45:04 ID:+M1ciu+g
見つめられて目泳がすほどビビるぐらいなら最初から
パワハラなんてつまんねえ事すんな××！！
390 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/15(火) 14:27:02 ID:w1N4n/Lh
夏休みの行動は事前に上司に告知の上その評価を受けましょう・・・ぷっ
391 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/17(木) 15:36:59 ID:WbSuibNw
あいかわらず刑務所なんだな
392 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/19(土) 15:41:06 ID:jT5A+sBt
あいかわらず身分制度があるんだな
393 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/21(月) 14:28:08 ID:Ll2EdBWV
あいかわらずカスなんだな
394 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/22(火) 15:55:33 ID:nMchm/X1
あいかわらずクセえんだよ近寄るなよ
395 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/24(木) 15:49:53 ID:3VXpFywx
あいかわらず暑苦しいんだよ近寄るなよ
396 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/25(金) 20:44:29 ID:X7/fhh3P
あいかわらず胡散くせーから潰れろよ
397 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/26(土) 15:28:13 ID:RCBzzk/v
あいかわらずガキに職権与えてんじゃねえよ
398 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/27(日) 13:33:38 ID:7JULeLK/
もしかして潰れそう？


若い人達は早く逃げたほうが良い？
399 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/07/28(月) 14:43:24 ID:eUd6wcpc
３６５日２４時間会社のため上司のために奴隷のように滅私奉公すれば？
400 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/08/04(月) 15:45:20 ID:Hs9qLila
様式べんぢょ
401 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/08/05(火) 16:10:50 ID:GqBDlDC+
ここに長くいると「気さく」と「無礼」の
違いが判らないクズになりさがるんだね
402 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/08/07(木) 15:56:06 ID:dIEJT1Cu
いろんな意味で病人が多い
しかも退職後も後遺症が残りやすい
403 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/08/08(金) 20:38:56 ID:A7a22Om+
病人っていうより廃人だろJK
404 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/08/09(土) 16:01:10 ID:+nwl4PKF
廃人になった恫喝パワハラ野郎は
イビりまくってやってください
そういう奴に「因果応報」ってのを
教えてやってください
405 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/08/09(土) 17:47:33 ID:FSWb0T8Y
>>404
自分でやれよ
406 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/08/10(日) 09:25:34 ID:Z+4/NpVL
よし！俺が教えてやる、で？どこの部署の誰に教えればいいんだ？
407 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/08/12(火) 15:20:55 ID:zfLZjLEl
様式って文具屋で買うとやたら高くね？
408 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/08/14(木) 15:39:05 ID:MFTGgBb8
ありがとう法令よ御社の反面教師の皆さんのおかげで
まともな社会人になれそうです・・・ぷっ
409 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/08/14(木) 15:52:39 ID:WPddLNX3
この会社の50代やばすぎる
常識外れの連中ばっかり
410 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/08/14(木) 21:02:27 ID:yScVFJnr
しかたないじゃない廃人だもの
411 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/08/16(土) 13:24:37 ID:+6r7smFG
退職金って要するに満期保険金なんだろ？
入社のときに何の説明もなかった気がする

社員が死んだら会社大もうけでつか？
412 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/08/19(火) 14:16:18 ID:cJPs7N6+
日本の法令を守らない（守れない）人権侵害従業員が闊歩する
この会社の社名はなんていいましたっけ？
413 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/08/21(木) 15:50:29 ID:ZGhlE6Aa
日本亡霊
414 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/08/22(金) 10:07:14 ID:???
日本包茎






…書いてみたかっただけｽﾏｿ
415 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/08/23(土) 15:23:59 ID:4KAhzdJA
日本老齢
416 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/08/25(月) 13:09:23 ID:rQvfJ8lG
様式なんて役所でもらえばタダのクセに
金取るなよ、どうせDQNの給料になるんだし
417 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/08/26(火) 13:27:01 ID:kvpy9qzd
入社してからDQNになるのか
DQNだから入社するのか
鶏が先か卵が先か・・・
418 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/08/28(木) 16:09:23 ID:PKKIw7zo
いずれにしろDQN
419 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/08/30(土) 16:03:50 ID:QYb8K6bs
会社が与えた職務権限を自己の支配欲を満足させる為に悪用する
上司、先輩が後を絶たないのはナゼデスカ？
420 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/09/01(月) 13:08:29 ID:bIvq7m7s
今でもいるよ。出世欲、支配欲旺盛なバ課長がたくさん。
421 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/09/02(火) 14:34:45 ID:XY5D1s23
たとえば誰？
422 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/09/04(木) 15:33:08 ID:SJOfv24Y
蟹工船
423 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/09/06(土) 13:40:52 ID:LqkeTi8v
総務課の皆さん見てますか〜〜？
お宅の会社は在職者にも退職者にも
非難されてるんですね〜〜

当然だがな！
424 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/09/09(火) 13:55:17 ID:fBzR1sqK
相変わらず上司と女の前ぢゃいいこちゃんですか？
425 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/09/10(水) 11:45:52 ID:BBQCUsZV
上司の皆さん、社員は細かいところしっかり見てますからね。


あなたの言動も行動もしっかり見てますからね。
426 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/09/11(木) 14:57:05 ID:mXed5pnM
いや〜ん見つめないで
427 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/09/13(土) 14:38:30 ID:9prhgnXt
穴が開くぐらい見つめてあげる
428 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/09/13(土) 14:55:32 ID:U3/eJSr3
脳みそと根性にはとっくに穴が開いてる
429 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/09/15(月) 15:34:59 ID:kZAJ/bZd
と、言ってる間にも
パワハラ、モラハラ野郎は
ぬくぬくと生活している・・・

そうだろ？KよSよ
430 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/09/15(月) 17:30:12 ID:YxeO4NqU
>>429
つうかお前思いっきり断定されてんだけどｗ
431 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/09/16(火) 22:04:10 ID:hdtmpV1Y
現役社員さん

この会社を良くするにはどうしたらよいですか？
432 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/09/18(木) 13:52:47 ID:rR9jHruJ
数十年かけて腐った環境を是正するなんて時間の無駄

周りの反面教師を軽蔑しながら、ああはなりたくないと学習するのが利口
433 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/09/20(土) 15:00:57 ID:Gp/rT6lg
さて、そろそろ倒産どきかな
434 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/09/22(月) 13:53:21 ID:x7385hf0
分室の近くの泡園誰かおごって
435 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/09/23(火) 14:04:20 ID:vnXj4cDR
そこまでギャラもらってねえよ

脳味噌内支配欲オンリーのクズに盲従
するところまでもギャラもらってねえし
436 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/09/24(水) 21:21:27 ID:xwF6B6xf
しっかしカスに甘い会社だな
437 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/09/25(木) 14:49:40 ID:SNKjs0aL
それが法令
438 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/09/25(木) 23:22:34 ID:dhcdFRYH
つうか極一部除いて社員ほぼ全員カスじゃん
カス同士で馴れ合ってるからダメなんだよこの会社は
439 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/09/27(土) 13:35:08 ID:eezszbn/
そうだね、入社して最初の10月に
年末調整の用紙渡されたとき
先輩（ヅラ脳みそまで筋肉野郎）が
「オイこれ何でやるんだ？」
と聞いてきたときには参ったよ
440 ：440：2008/09/27(土) 16:39:09 ID:eezszbn/
上司が厚生年金の受給方法をえらそうに聞いてきたときも参ったけどな
知ってたけど当然のごとく
「わっかりまっせ〜ん」
と言ったら舌打ちしやがんの、すばらしい会社だな
441 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/09/29(月) 17:01:08 ID:nJIGdQqf
地下室ヘンな臭いしませんか？
442 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/09/30(火) 16:03:10 ID:v7QIIr+v
会社全体、分室、小松川、店所ヘンな臭いしませんか？
443 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/10/01(水) 20:12:27 ID:cLA9uZEp
池沼臭だな
444 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/10/02(木) 15:33:57 ID:g+K3EA2K
いろんな意味でクサイ奴たくさんいるからな
445 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/10/04(土) 13:44:03 ID:OnzEYQ5O
いいかげんに自分は嫌われ者なんだってこと
気づけよ30代社員のあんた
446 ：OB：2008/10/07(火) 14:32:51 ID:i0PgQPEX
相変わらずKM川商品センターではかわいがりがあるんかい？
相模協会と違って自浄作用がないからなあ、あそこは
447 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/10/07(火) 22:03:53 ID:???
>>446
相模協会って何？




君は馬鹿だから虐められたんじゃないのかなｗ
448 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/10/09(木) 10:03:31 ID:ZmENztd8
漢字に変換する段階で既に
判った上でのギャグなのでわ？
449 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/10/10(金) 09:00:39 ID:jX42mbW5
推測もできない法令ちっくな御仁は世の中にたくさんいるって事だな
450 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/10/10(金) 14:24:18 ID:G19waWaR
そのギャグがつまらないわけだが。



さすが法令の出来損ないイジメられっ子W
451 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/10/11(土) 14:01:09 ID:Ft/SJ2i3
常に他人が自分の思うとおりのものを
提供するのが義務と勘違いしている
甘えんぼ法令ちっくちゃん

なんて釣られてみたりして
452 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/10/14(火) 14:17:15 ID:mCVnt0+4
しかも情報も与えずに且つ一瞬の後に
提供してくれるなんて思い込んでたりして？
453 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/10/16(木) 16:30:28 ID:W+1w+57A
それって彼の事？
454 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/10/18(土) 12:57:49 ID:???
ずーっとロムってたがおまいら心底根暗そうだな
455 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/10/21(火) 16:12:25 ID:ghFa/dFe
暗＝×明＝○なんて考える軽薄ちゃんが
ロムってるみたいだから上げておこう
456 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/10/21(火) 21:46:20 ID:???
お前は本当に根暗なんだな
可哀想だからあげないでおくよ
457 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/10/25(土) 16:32:39 ID:hX3g+nhb
対抗あげ
458 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/10/25(土) 20:00:53 ID:???
いちいちこんな糞スレあげんなカス
459 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/10/28(火) 16:08:51 ID:7igoIAY5
リストラにあってみなさん
H令よりもKヨの履歴書のほうが
合格率いいかもよ
460 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/10/30(木) 16:27:06 ID:sVzjKYuL
もし俺が面接官だったら自己都合退職で
前職にこの会社の名前が書いてあったら
大歓迎だがな、まともな人間だって事だから
461 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/10/31(金) 20:54:01 ID:???
おいおい…池沼は自己都合退職しないってか？
職歴にこの会社の名前があったら華麗にスルーだろJK

俺なら絶対に採らんわ
462 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/10/31(金) 23:26:04 ID:ioWT/XOa
もうすぐ潰れる？


463 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/11/01(土) 16:26:05 ID:W7RzBEne
察して知るべし（事情通の△△ちゃん＆組合三役の顔色も参考にすべし）
464 ：現役：2008/11/03(月) 22:02:42 ID:???
もうやだ、この会社
465 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/11/04(火) 16:11:32 ID:kq4bn/gp
会社の慣例（特にＫ松川）に従って
後輩をストレス解消の道具に使ってみたら？

Gマンが絶賛してくれると思うぜ
466 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/11/04(火) 23:31:53 ID:oBS+l4Dp
>>464
なら辞めればいいじゃん
それで解決する話

糸冬了
467 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/11/06(木) 16:10:39 ID:kNIt/zaA
>>466が>>464氏に次の職を斡旋してくれるってさ
468 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/11/07(金) 00:10:41 ID:???
464だけど仕事ぐらい自分で見つけてくれｗ他人に頼っちゃいかんよ

つ職安、FROM A

俺にできるのはこれが精一杯だがとりあえずガンガレ
469 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/11/07(金) 00:11:53 ID:VwMaDrIF
466だった、つってくる
470 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/11/08(土) 16:21:42 ID:otdJjZnl
年末調整の用紙を渡されてあたふたしている先輩が滑稽だ
471 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/11/13(木) 16:30:56 ID:ZHrkcd5p
某部署の隣のお宅に
掃除機の粉塵がかかりまくって
迷惑かけまくりの件は解決しましたか？
472 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/11/17(月) 16:33:45 ID:ZWh33MjF
若い人は逃げ出したほうが良いのでは？



そろそろヤバイと思う
473 ：OB：2008/11/18(火) 15:59:00 ID:9DFOd6D9
中堅以上の奴見ればどう行動すればいいかわかるでしょ？

俺が辞める直前に殴りたかった奴は
下等脳と差下位だな
逆にお礼を言いたかったのはのは
コンドームさんだな
474 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/11/18(火) 16:11:42 ID:jNOEgXQ4
ココに勤務してたあるOL
シスターになるために辞めたんだよね
もうみんなびっくりだった
475 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/11/18(火) 22:23:34 ID:???
経費節減対策、笑わせていただきました
476 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/11/19(水) 22:12:42 ID:???
なんでこのスレでは下等脳がよく叩かれてんだ？
俺はあの人そんなに嫌いじゃなかったけどな
あんま話したことないから奴の本質は知らんけどさ
477 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/11/20(木) 01:22:21 ID:hMRbMZYR
476≫　知らぬが仏　
478 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/11/22(土) 16:19:49 ID:xWFsR6ug
下等脳が叩かれてるのは
気が弱いんだかなんだかしらねえが
パワハラ野郎をその場で抑えることもできねえで
周りに人がいなくなってからコソコソ謝るような
ンコだからだよ
479 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/11/22(土) 20:20:41 ID:AmQ7DKKx
↑それもあるだろうが　
現在の地位につくまでの方法や
会社のことより自分の立場守る事中心のやり口のほうが大きいのでは？
480 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/11/22(土) 22:26:22 ID:MWMcmYBt
そもそも法令さんで会社のこと考えてる愛社精神あふれる社員なんていねーだろｗ
481 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/11/24(月) 03:28:02 ID:VumtOMUg
この会社の社員にこの言葉を贈る。

「過ちて改めざる　是を過ちと謂う」
482 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/11/26(水) 23:02:08 ID:???
下等脳叩き＝嫉妬
これだけはガチ

異論は認めん
483 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/11/27(木) 20:02:29 ID:90dsBZVL
482＞　下等脳本人か？　それとも腰ぎんちゃくだな
そもそも誰もあんなのに嫉妬してねーよ

むしろあんなのにだけはなりたくないと思ってるさ
484 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/11/27(木) 22:26:37 ID:???
>>483
わ〜い、釣れた釣れたｗｗｗ
485 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/11/27(木) 23:03:48 ID:???
下等脳叩きを嫉妬だとは微塵も思わんがIW倉叩きは嫉妬だろうなｗ
486 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/11/27(木) 23:33:28 ID:???
>>483
ちょｗｗ全力で釣られるなよみっともない
釣り針太すぎだろJK
487 ：元従業員：2008/12/01(月) 15:58:21 ID:b66/6jPD
商品センターの差下位はパワハラと人によって態度を露骨に換えた
バチが当たって資んだって何年か前に聞いたけどまぢ？
488 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/12/07(日) 09:01:04 ID:Wb3ylPK/
ほ〜れほれほれい〜
489 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/12/09(火) 00:38:06 ID:???
知て〜る
490 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/12/09(火) 15:52:40 ID:aB0cnDQg
人権侵害会社なんぞ知りたくもない
491 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/12/11(木) 15:44:33 ID:8C5xrvQJ
そろそろ大企業のモノマネしてリストラ開始かな
みんなが解雇を望んでるのは誰？
492 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/12/13(土) 15:51:29 ID:???
給料泥棒のカス加齢やバカ全員クビでいいよもう
493 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/12/17(水) 13:24:45 ID:ElhypW1A
御用組合まんせ〜
494 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/12/20(土) 00:30:03 ID:???
本格的な首切りktkr

さて来期はどうなりますやら
495 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/12/20(土) 15:51:36 ID:fOSGyjLp
でも上司にコビコビくんは無様に生き残ったりして

コビコビくんって誰かって？わかってるでしょ？
496 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/12/23(火) 16:21:47 ID:BySYZ/1K
あいかわらず呑んでるかい？
497 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/12/25(木) 16:15:41 ID:Z3mjPTOc
さていよいよ年末ですが
年末年始のプライベートタイム内行動は上司と
先輩に事前告知の上許可と評価をうけましょう

・・・けっ！
498 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/12/27(土) 15:57:48 ID:fKtmgK4X
で？結局ヤツはクビになったのかい？
499 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2008/12/30(火) 15:57:58 ID:ptxO/oJu
屑篭
500 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/01/01(木) 15:51:35 ID:kf6cCkMZ
指導と脅迫の区別もつけられないアホがいる会社だな
501 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/01/03(土) 16:37:12 ID:BimWsk+u
もういいかげん潰れてほしいぜ
502 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/01/03(土) 17:24:05 ID:5MMkpZ8q
>>1
知らない。
503 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/01/04(日) 15:45:26 ID:???
>>501
ほっときゃ潰れる


役員同士で足の引っ張り合い
504 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/01/06(火) 15:53:44 ID:tDLv1+KJ
不倫の件はどうなった？
505 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/01/06(火) 22:16:54 ID:RZirUBGd
>>504
誰の？
506 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/01/08(木) 16:10:13 ID:8Orq5jKI
受注の・・・っとやめておこう
507 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/01/09(金) 09:08:15 ID:???
おまいらあけおめ

今年は荒れそうだな
今からwktkしている俺がいる
508 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/01/09(金) 12:45:39 ID:wtyu8EcU
大粛正が始まったね。　


本当の老害はまだ居座ってるけどな
509 ：OB：2009/01/10(土) 16:00:54 ID:PinQjyPF
仮名で辞めたやつの名前を晒して頂ければ幸いです
510 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/01/10(土) 18:34:13 ID:???
>>509
まずはお前が名乗れ
511 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/01/13(火) 14:17:57 ID:UdLTEiXp
棚架
512 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/01/15(木) 15:51:41 ID:veIl/nLT
鱸
513 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/01/17(土) 15:52:28 ID:NWZcVg68
砂糖
514 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/01/17(土) 21:22:05 ID:???
亜差野
515 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/01/22(木) 16:14:14 ID:e27Mwq5S
小松川では誰が辞めたの？
516 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/01/23(金) 01:43:47 ID:???
今更こんなヌルい首切りしたところで無意味だろ
90％以上血を入れ替えないとこの会社は立ち直らねーよ
危機意識が欠如しまくりのボンクラが多すぎるわ
少し延命できただけで潰れるのは時間の問題だな
517 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/01/24(土) 01:54:00 ID:/GDYmPHd
>>1
文具メーカーつうよりむしろ出版社だろ常考
518 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/01/24(土) 16:27:57 ID:3gnxReSS
516様、延命措置で数十年喰いつないできた結果が現在なんだよ
苦肉の策で出版したり仕入商品流したり悪あがき続けて
恫喝社員を増やし続けた結果が今なんだよ
519 ：傍観者：2009/01/27(火) 15:54:26 ID:COMRVBKB
そういえばここで名前晒されてる
砂糖とか、嫉とか、下等脳とか、差下位とかって
栗鼠虎されたの？
520 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/01/29(木) 16:06:02 ID:eGL5UpTy
どうでもいいぢゃん
521 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/01/31(土) 14:05:47 ID:eJZTxlWF
で、結局業務縮小でつか
522 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/02/03(火) 14:01:42 ID:wQlWfbMA
退職金使い込みっすか
523 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/02/03(火) 21:34:07 ID:???
この会社慇懃無礼な態度の社員いるよな。ある商品について問い合せをしたら、あちこちたらい回しにされた挙げ句、
最後に電話でたやつが超面倒くさそうに要点だけまくし立てて、俺には質問する間も与えずにすげー勢いで電話切りやがった。

なんじゃそりゃ？俺は一応客だぞ。社員教育からしてやり直せよ。
524 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/02/03(火) 22:52:26 ID:AJrNeai7
また赤字ですか？
525 ：退職者：2009/02/05(木) 15:33:22 ID:9TTCmjXB
523様、災難でしたね、心中お察しいたします

まともな社員教育ができていないから退職者が
アンチ法令化するんですよ
526 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/02/06(金) 14:25:48 ID:sb9tLbAD
以前、勤めていましたが、陰湿な人が多すぎましたね。
イジメとか無視するとか平気であるしね。
自分はイジメとかでやめたわけではないけど、辞めて
正解でした。


現役の方には悪いけどあそこにいたら腐った人間に
なっていたと思う。
まずは自分の上司、先輩をよく観察してみたら？

いずれああいう人間になってしまうのかと怖くなりましたね。




527 ：退職者：2009/02/07(土) 15:27:51 ID:v/5HuQjl
526様、小生も同様な理由で退職いたしました
そして大正解と考えております
今回のJランク年長者に大変不利な給与改定と
退職金規定の見直しでますますアンチな退職者が
増えるでしょうね、しかしながら腐った人間は
のうのうと居座り続けるのでしょうね
528 ：沿道：2009/02/09(月) 11:22:11 ID:f78+NCVd
なつかすぃ〜まだこの会社あったんだ？
529 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/02/10(火) 01:20:10 ID:MmyvMU1F
>>523
誰の事かだいたい分かったｗその絵を想像して噴いたｗｗｗ
あいつ確かに最悪だな、教えてやってるんだと言わんばかりの態度だしな
過去に注意したことあるけど、いまだにあらたまってないのか

最低だな
530 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/02/10(火) 16:11:38 ID:xk1A6NAh
支配欲に駆られた屑に注意などしても時間の無駄って事だな
531 ：利用者：2009/02/11(水) 20:40:19 ID:???
>>５２３
自分も以前に何度か使い方が解らず問い合わせをしましたが毎回同じ人物が応対しました
説明されても難しくて何度も聞きなおしたのですが、笑った感じで馬鹿にしたような応対を毎回されました
解らないから聞いてるのに感じとても悪いです
誰か他の方に窓口は変えて欲しいですね
532 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/02/12(木) 15:57:19 ID:Mlw8/umi
それは無理ですね、何故なら、よい人は辞めてしまうから
様式や出版物は他のメーカーからも発売されてますから
そちらをご利用なされる事をお勧めします
533 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/02/12(木) 16:28:04 ID:Ymw417Vr
そう、残るはカスばかり


この人、出来るなぁと思う人はみんな辞める。


俺は出来る人間ではないけどそんな状況が下らなく
思えて辞めた。
534 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/02/14(土) 14:45:03 ID:/KK5iOy6
で、今度はどの部署から切っていくんでつか？
535 ：OB：2009/02/17(火) 10:04:20 ID:o2J+EjY1
シラフも時でもろれつが回ってなかったあの人は元気でつか？
536 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/02/17(火) 14:25:06 ID:1hxOKw/o
何年か前まで3万円未満の注文は発送してくれなくて、大阪まで取りに行ってたなあ。
537 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/02/19(木) 15:58:25 ID:6PGF0C1a
違法駐車はやめてください
538 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/02/20(金) 20:50:54 ID:9BTManzH
>>537
何の話が分からんからkwsk
それとも誤爆か？
539 ：なつかしい：2009/02/21(土) 16:09:31 ID:LUlOhVRT
小松川に大昔いた者です、知り合いに聞いて来て見ました
村本、佐々木、田中、上遠野、酒井、
稲田、小島、坂本、中村、藤田・・・
みんなまだいるのかな？所在が知りたいですね
540 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/02/22(日) 10:10:42 ID:???
>>539
コラコラ、当て字にしなさいｗ


541 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/02/24(火) 16:16:31 ID:OPZyppti
今度鵜、億邑、艶道、玄酢、酒盗、鎖灘、魔獲澤とか・・・？
542 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/02/26(木) 15:38:55 ID:/LlBcEsw
みんな無事に逃げられた？
543 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/03/02(月) 15:29:57 ID:qaarDCkZ
逃げ遅れた奴は悲惨だね
544 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/03/05(木) 16:39:06 ID:3nnhFn6u
法令さんに何を求めても
無駄だって事がよくわかった
数年間でしたよ・・・
545 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/03/07(土) 16:04:15 ID:8ZtBl///
退職金がなあ・・・
546 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/03/12(木) 16:17:59 ID://SAoCsa
まだあるのか
547 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/03/12(木) 17:04:13 ID:???
この会社ってなんなの？

ここの手帳はこの数年使用して気に入ってますけど。
従業員は不満たまってるみたいだね。
548 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/03/12(木) 22:49:33 ID:ZiES/4gE
法令手帳はメイドインコリア
549 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/03/14(土) 15:35:44 ID:8pKilpNA
商品と、それを扱っている社員の
ギャップが激しい事でも有名だ
550 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/03/15(日) 14:34:17 ID:eqo3RsOg
日本法令違反に改名したら？
自分のとこの登記申請書式使ってさ(笑)
551 ：酸：2009/03/15(日) 14:47:27 ID:???
残念の連続。。。
552 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/03/15(日) 17:41:55 ID:0HSrLwx8
巣図奇は一服休憩が多過ぎ。
553 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/03/24(火) 16:11:52 ID:3ioN/6OK
相変わらず探りグセと盗み聞きと
恫喝とけん制か・・・
法令の人間らしいっちゃらしいが
554 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/03/31(火) 16:09:20 ID:pJkbzytb
閑散
555 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/03/31(火) 22:22:30 ID:???
えらく過疎ってるな

最近の法令はどうなのよ？
556 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/04/01(水) 19:23:52 ID:epmxzSIf
瀕死状態



マジ冗談じゃなく
557 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/04/02(木) 15:31:53 ID:T/O03JU/
ハラスメント行為を黙認し続けたバチが
やっと当たった・・・てところか
558 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/04/04(土) 15:23:20 ID:eE7/mTPd
円満退職をしたやつの過去の素行を徹底調査して
実は懲戒解雇だった扱いにして退職金を
取り戻すっていうテはどうだろうか？
559 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/04/06(月) 15:23:38 ID:+TfxR+NS
そんな調査能力ありませんがな
560 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/04/07(火) 13:47:39 ID:76g480+J
労災認定基準の通達があったみたいだけどこの会社は問題ないよね
なんせ今となっては「加害者」ばかりが居残っているから
561 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/04/11(土) 13:18:35 ID:DtEfkvA/
相変わらず闇金からの借金で飛ぶ奴いるのかい？
562 ：退職者：2009/04/14(火) 15:58:47 ID:ubd/VN/r
で、いったい誰が逃げ遅れてるの？
563 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/04/15(水) 21:21:09 ID:???
まーた過疎

>>562
逃げ遅れるも何も逃げる意思がはなっからない連中が残っているだけでは？
沈みかけていることに気づかぬネズミや船もろとも沈む覚悟を決めた勇者たちが
564 ：ＯＢ：2009/04/18(土) 14:16:10 ID:Nn494RgI
ココで人気の下等脳とか差下位とか砂糖とかって逃げられたのかな？
それとも未だに沈みかけた船中で裸の王様で、蒼期家の台所の
お惣菜として搾取され続けて八つ当たりパワハラ続けているのかな？
565 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/04/18(土) 16:54:46 ID:ep6RZRrC
面倒くさいからみんな沈んでいいよ
566 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/04/19(日) 22:04:08 ID:???
>>564
しかし君もしつこいねｗ


彼らに何されたの〜？
567 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/04/20(月) 22:36:45 ID:5yVoLK2a
>>566
可哀想だからほっといてあげなよ
568 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/04/21(火) 15:56:22 ID:ePkKh7Q2
このスレで釣果があるとは珍しいな
569 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/04/23(木) 21:13:08 ID:qHlJSqYu
ショボい釣果だな
570 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/04/25(土) 16:01:22 ID:ECBhFsOY
ネタはないが上げておこう
このスレの存在を知りそして見たところで
後悔も反省も、そして謝罪もできない
人間だらけなのは判っているが・・・
571 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/04/25(土) 19:24:38 ID:V0Ay7v8C
このスレ見てる現役なんてもう殆どいないだろ
自分たちにむけられた批判だと認識してないやつらばかりだからな
572 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/04/26(日) 14:56:20 ID:/s3RNJLu
具体名出してよ
573 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/04/28(火) 15:51:53 ID:RFvqrkia
出したところでどうにもならない
574 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/04/29(水) 21:52:00 ID:???
前働いていたものですが
そんな嫌いじゃないし…、たくさん勉強させて貰ったお世話になった会社です。
だが、今働いている会社と比較して言えること…


それは、会社が「社員」の大切さに気付いていないこと。
誰かが辞めても代わりはいくらでもいるが、 「売上、粗利＝会社の財産」でなく「人＝財産」である。
言葉ではいくらでも言えるが、 これを実践できる会社こそ残る会社だと思う。


人を育てることのできない会社だからこそ 中途半端な社員が育ち
後輩や部下から「しょうもない。」と言われる管理職が生まれる。
この管理職は全くと言っていいほど無能で「お山の大将」でしかない。
本当の社会に出てはじめて「自分は未熟なのだ」と気づくような無能な管理職となる。

非常に残念だ。

自分が働いていた会社きだからこそ もっといい会社になってほしい。
いつまで経っても、足踏み状態の会社に言いたい。
575 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/04/30(木) 15:55:30 ID:ACASemC3
以前勤務していて退職数年後に会社を訪ねてみた時
横柄だった先輩、上司が恐怖の目で俺を見た

後でビビるぐらいなら何故パワハラなんてしたんだろうね
576 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/04/30(木) 22:06:11 ID:OW1Rh1nY
いい加減パワハラ飽きた
もっと新鮮なネタ無いの？
577 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/05/02(土) 15:50:10 ID:8DwOCbcK
他人が自分の思い通りのものを提供するのを期待しているだけの
雛鳥のようなヤツばかりなのか法令は・・・・
578 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/05/02(土) 15:54:23 ID:???
もうこのスレ落とそう？
もういいじゃん
誰のためにもならないし、変な書き込みばっか
579 ：粘着577：2009/05/02(土) 16:28:34 ID:8DwOCbcK
おことわりします
580 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/05/03(日) 00:35:58 ID:vv7+wtYO
>>577
このスレでお前が一番雛鳥
581 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/05/11(月) 22:01:23 ID:cOI4EDof
過疎ってるからとりあえずアゲとくわ
582 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/05/17(日) 20:42:57 ID:LX6zlVB7
アゲ
583 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/05/21(木) 01:46:53 ID:bu84gZxI
住人死滅したのかこのスレ？
584 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/05/21(木) 22:06:44 ID:???
会社が死滅です
585 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/05/23(土) 20:04:35 ID:2hf4Rht2
御愁傷様でした
586 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/05/29(金) 21:57:56 ID:ygnOm/b6
こんだけ過疎り続けてるってことは
このスレは本格的に糸冬了してしまったのかもしらんね
587 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/05/30(土) 17:04:51 ID:???
まぁ首切り祭りがもうじき始まりますから
588 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/05/30(土) 20:14:22 ID:DFObF6i3
誰の首が切られるのか…ｗｋｔｋが止まらない
589 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/09(火) 19:47:08 ID:???
>>588
ヒント


やつだよ
590 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/15(月) 20:55:23 ID:bscOEEs4
>>589
『やつ』で思いつくのがたくさんいすぎて分かんねｗｗ
591 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/19(金) 21:05:36 ID:kBy4vs3E
あげときますよ
592 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/06/30(火) 20:37:30 ID:uTNrFiO8
今日からここは、誰かが書き込むまであげ続けるスレになりました
593 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/04(土) 14:46:48 ID:ZJICpEaK
おーーー！！！このスレまだあったのか！？？ちょっと感激。

一年半ぶりぐらいの記念パピコ。
594 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/07(火) 20:41:44 ID:HvhDE/uJ
まーた過疎、つまんねーの
595 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/15(水) 16:49:16 ID:l4sy/Cge
まったくだ
596 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/17(金) 21:04:30 ID:03e5Khya
昔狂ったような書き込みばかりしてたキチガイが最近こねーな

発狂死でもしたか？
597 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/20(月) 11:50:03 ID:AMSvOR+3
シ　酉　　井　　イ　申　　宣

ひひひひひ
598 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/21(火) 22:51:04 ID:WrETGvps
ｷﾀ━━━( ´∀`)･ω･) ﾟДﾟ)ﾟ∀ﾟ）･∀･)￣ー￣)´_ゝ`)−＿)ﾟ∋ﾟ)´Д｀)ﾟーﾟ)━━━!!!!
599 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/22(水) 10:17:49 ID:UUypnv/p
差下位さん、長いことお疲れさまでした
600 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/23(木) 13:10:25 ID:???
リストラリストラ騒いでるお前がまず辞めろ
601 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/23(木) 16:31:53 ID:qa+KBDOZ
やだなあ、他人を動かして自分は一歩も
動かないってのは法令の伝統ぢゃないかあ
602 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/24(金) 10:07:48 ID:ZOSnlxqw
>>600
はい、とっくに辞めてますが何か
603 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/28(火) 15:57:11 ID:71nfgW1V
ここ辞めた人ってその後の人生で
人間不信になったりしないのかな？
604 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/28(火) 20:54:17 ID:i7E+KGYs
>>603
逆だろ
605 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/30(木) 16:39:06 ID:WAHSeB5j
ハラスメントくんは辞めても
因果応報ってやつを身にしみて
わかるなんて事はないだろうな多分
606 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/07/30(木) 22:12:38 ID:FAIEo9Hp
で、次の職場でもパワハラが問題になりすぐにクビですね、よくわかります。



あ、それ以前に再就職先が見つからないか
607 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/04(火) 16:37:14 ID:SJOfv24Y
いや、意外に上の人間の前でへこへこする術に長けてたりして
面接クリアするも1年後に後輩ができたとたん支配的かつ
威圧的態度をとって正体バレたりしてな
608 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/06(木) 16:15:00 ID:Cdod7dNZ
癌は転移する前に処置する
なんてこの会社の辞書には
ないんだ・・・
609 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 16:49:29 ID:hBdgTT/+
過疎防止あげ
610 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/11(火) 18:10:18 ID:IRjNbIJZ
夏に冷麦を食べてると似たような名前の男を思い出す(笑)
611 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/12(水) 19:45:42 ID:UElie719
おい、とんでもないレベルのバカが入社する(した？)らしいな！
新たな伝説を作ってくれることに期待してるぞ
612 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/13(木) 08:18:59 ID:???
>>611


（笑）
613 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/13(木) 15:26:50 ID:rdIuwNka
>>611
木を隠すのは森の中？
614 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/13(木) 20:02:48 ID:N+EJ7C0V
>>611
やつの戦闘力の高さはあのフリーザをも凌ぐらしい
腹筋鍛えるのにもってこいなネタを次々投下してくれるそうだ
615 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/18(火) 19:27:34 ID:ba35zK/+
>>614
そうとう期待できそうだなｗｗ
616 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/19(水) 20:24:18 ID:19jP/mWS
ここで定年迎える社員って何割ぐらいいるんかな？
617 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/20(木) 15:17:42 ID:1zkpRfOD
>>599
亀で失礼、ガッツマソ差下位って
どんないきさつで辞めたの？
差し支えなければ知らせてほしい
618 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/21(金) 22:29:56 ID:neAtCIW0
今度の組合委員長は会社にコビコビがなったから
首切りもスムーズになるだろうな
619 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/22(土) 16:25:52 ID:XWa+vAqq
で、しぶとく宿便のように会社に
べったり張り付くクソは辞めなくて
いいひとばかりが辞めていく悪循環は
繰り返される・・・って？
620 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/25(火) 21:16:58 ID:Tdq7vmsZ
優秀な人材が入ったと思ってもみんなソッコーで辞めてくよなー
いつまでもしつこく居座ってるのはクズやカスばかり
俺？当然辞めましたよ、当たり前じゃないですかー(笑)
621 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/29(土) 13:59:34 ID:NNXw7cBP
優秀な人材のうち我慢強くやめずに居る
人間がいた場合にはトラウマがのこるまで
完膚なきまでにつぶそうとするのが
法令（小松川）のやりかた
622 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/29(土) 16:10:41 ID:???
てゆうか辞めた奴は自分が優秀と思い込み激しすぎｗ


残るも辞めるもこの会社の人材なんて馬鹿しかいねーだろｗ
623 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/08/31(月) 16:44:34 ID:tf3smrBU
お玉湯
624 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/03(木) 14:41:40 ID://3bPM2H
つまらん
625 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/04(金) 19:52:30 ID:8tkxMnxN
>>622
辞めた奴らはお前よりは優秀だから安心しろ
626 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/04(金) 21:23:01 ID:???
円同ｗ
627 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/05(土) 15:17:19 ID:gtDAtvSI
混同
628 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/07(月) 10:25:21 ID:aZ6TRxpY
あいかわらず恫喝研修やってるのかい？
629 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/08(火) 14:56:52 ID:xF4erjb4
宿便クンお元気ですか
630 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/10(木) 15:26:21 ID:0LuOPyOc
まったくとんでもねえな
631 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/12(土) 16:21:52 ID:AiDcpNLt
あげげのげ
632 ：ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/13(日) 01:43:15 ID:YTaqUtC4
文句や不満が有るもの達は、辞めて結構
社長より
633 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/13(日) 09:05:35 ID:cA6WiLYJ
あ大きい
634 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/15(火) 21:08:44 ID:YsunVThN
>>632
会社に一番必要とされてないのはア・ナ・タ
635 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/17(木) 15:46:13 ID:gG/9JtPS
履歴書のおすすめはやっぱKだぬ
636 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/17(木) 22:49:52 ID:???
ちなみに今の社長はバカ弟。
そしてこのバカのせがれも入ったらしい。
637 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/18(金) 19:26:08 ID:myb6J19l
バカ・スパイラルでがんじがらめな会社か

社員が不憫だな
638 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/19(土) 14:27:01 ID:ungZ6220
で、そのストレス解消に社内いじめが横行する
639 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/24(木) 16:19:36 ID:kO6/727D
あばよ
640 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/26(土) 15:33:09 ID:bb5ZEqU6
過疎ってるがケリがつくまで何回でもあげてやるぜ
641 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/09/30(水) 21:28:08 ID:cVI6Wf3G
まあ人の出入りの激しい会社ってのは
何かしら問題があるって事だがな

これからここに就転職するって人は気をつけようね
642 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/06(火) 11:57:15 ID:lU5rWpbQ
いやいや、もう社員募集なんてできる状態じゃないw
643 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/06(火) 15:33:27 ID:v5eUqOQy
そりゃよかった、俺みたいな嫌がらせの犠牲者を増やさずに済む
644 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/07(水) 02:57:15 ID:7CmUZa6c
980 ：名無し検定１級さん：2009/10/06(火) 23:51:00
新報社も真島シリーズである程度もうけたから、
過去の功績も認めて、まあ訴えるようなことはしないだろうね。
それより社労士Ｖの「日本法令」の動きだな。
わかるシリーズが廃刊となり、このスレで人間性や講師としての能力
に疑問符が示された状況で、真島先生がまだ使われるのか？
担当者がこのスレ読んでたら、まあ打ち切りだろうけどね。
645 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/08(木) 14:53:52 ID:9yGlm+wr
そりゃどうかな？
上司にコビてる嫌がらせ野郎を切るのに
何年もかかるおもしろい会社だからな
646 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/15(木) 15:26:45 ID:ZOBxQ5dE
さて、さらしておくか
647 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/22(木) 10:04:28 ID:1YiwRDIt
過疎っててもきっと見ている人は
いると信じているよ
648 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/25(日) 02:34:56 ID:YfkFwOl3
いつ倒産するの？
ギリで入って退職金は出るの？
649 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/25(日) 02:58:49 ID:???
2010手帳はいつ出るのかね？
650 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/26(月) 16:56:02 ID:aYgRoQPD
648様
あいかわらず就業規則も退職金規定も自由に閲覧させてくれない
労基法違反のボケ管理職がいるんですか？
651 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/26(月) 23:57:10 ID:???
就業規則が周知されてないならそんな就業規則には拘束されない(労働契約法7条)
652 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/10/27(火) 21:55:16 ID:???
すげえひさびさだがこのスレまだ落ちてなかったのかｗｗ
つかもう手帳はやらなくていいだろ、やるだけ無駄
653 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/04(水) 21:00:32 ID:8Qv/IYuv
ゴミ作ってりゃいいさ
654 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/06(金) 21:04:25 ID:???
今日、2010手帳買った
655 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/07(土) 16:08:26 ID:p3aXpmVb
チャレンジ精神は立派だ
656 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/10(火) 13:32:09 ID:fdI9sL65
商品自体は便利だと思うが会社の雰囲気がなあ・・・
つい別メーカーのものを買ってしまう
657 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/12(木) 15:10:00 ID:qg5DuPvD
で、結局在庫の山を抱えて部下や後輩に
八つ当たりをする恒例行事が始まる訳か
658 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/12(木) 16:23:24 ID:???
なにそれｗｗｗｗｗｗｗｗ
659 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/14(土) 00:11:45 ID:???
高橋とか能率なんかの定番ラインの中でも法令の手帳はしっかりしてると思うんだけどなぁ
かれこれここのポケットブレーンシリーズを五年ほど使ってる
660 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/14(土) 02:49:38 ID:???
なんかスレが変だぞ
661 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/14(土) 15:00:35 ID:UdhaSrvU
そうかな？少なくとも俺は商品自体は
いくらか社会の役に立つものだと思ってるけど・・・
ただ、その商品を扱ってる人間に問題大ありなのは
過去スレ読んでもらえば分かると思う
662 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/17(火) 13:53:45 ID:x0bKP1LX
疑問なんだけど、有給休暇取得届になんで
取得理由記載する欄があるんだ？
欠勤届ならわかるんだが・・・・
663 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/17(火) 21:17:37 ID:???
書かなきゃいいじゃん
664 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/19(木) 15:21:37 ID:30Hd/hzF
書かなきゃ人前で、でかい声で詮索されるじゃん
665 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/24(火) 14:59:44 ID:hlzGE+UM
生命保険の外交ネエちゃんにいい顔されたいがために
部下に加入を強要する上司はまだ健在ですか？
666 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/24(火) 22:04:42 ID:???
>>665
誰？
667 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/26(木) 15:16:43 ID:WzGim8eM
誰だと思う？
668 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/26(木) 20:35:49 ID:c01e/W9V
ヒントくれよー
669 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/28(土) 14:14:46 ID:ZfSbWZUX
指導と強要、叱咤激励と罵詈雑言
の違いのわからない会社の人には
教えられません
670 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/11/30(月) 23:37:18 ID:NoUWr4oc
ここにきて業務縮小、五分の一の人員リストラ。
馬鹿な会社だね。
今さら何が売れるのかしら？
なーんにも考えてないのにね。
671 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/01(火) 15:13:42 ID:rVNli8hn
何とかして馬鹿OBと間抜け管理職から
ゼニ獲り戻せないか考えてみたい
672 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/01(火) 21:37:10 ID:???
>>670
いまさら1/5じゃマジで焼け石に水、かなり無意味
思い切って1/3〜1/2ぐらい切らんとどうにもならんレベルなのに
役立たずのオッサンみんな切れよ、どうせ何も仕事してないんだから
673 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/03(木) 15:32:34 ID:RJ4hs9UF
崩壊へのカウントダウン
674 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/03(木) 22:15:16 ID:???
社長の息子って・・・
675 ：投資家：2009/12/04(金) 22:20:58 ID:wcSgojw/
初めて日本法令の書き込みを見たけど
いいこと書いてある
《崩壊へのカウントダウン》会社は年明けに
破産手続を開始します。
今、辞めたら退職金は出るけど、
あと少ししたら、出ません
676 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/04(金) 22:34:30 ID:???
↑お前の書き込みは風説の流布っていう犯罪行為だぞ
677 ：投資家：2009/12/05(土) 01:15:48 ID:ppUjnsFu
だったら書き込みをやめればいいじゃん。
本当に会社が無くなったら困るでしょ
がんばって会社をもり立てていかないと
『会社は年明けに破産手続を開始します』
は破産手続はしません
来年もがんばって行きます

678 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：：2009/12/05(土) 01:28:29 ID:ppUjnsFu
ただこのままいくと・・・
679 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/05(土) 14:30:56 ID:d7ENq7mZ
強要、脅迫、名誉毀損、暴行、個人情報保護法違反・・・
諸々の犯罪を握りつぶし何事もなかったかのように円満退社させた
犯罪容疑者擁護会社の奴が今更何ぬかしてんだ
680 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/07(月) 13:57:12 ID:1/NL+MWb
一部のバカのせいでこの会社は崩壊だな
681 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/07(月) 23:39:54 ID:AjI7y7MO
>>680
大部分がバカだから仕方ない
682 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/08(火) 14:52:07 ID:69wi4dTd
奴隷契約
683 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/09(水) 22:39:09 ID:???
あの社長兄弟はなぜあんなにもノンキなのだろうか？
684 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/10(木) 14:45:56 ID:whrzQLCo
世間と現場を知らないからさ
685 ：退職者：2009/12/12(土) 13:57:01 ID:6umcvUEJ
あいかわらずプライバシー無視の
住所録配布は行われていますか？
686 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/12(土) 21:03:14 ID:???
>>685
やってない


しかし総務のトップが飲み屋で仲間に社員のプライバシーをペラペラ喋る伝統は健在だ
687 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/14(月) 21:36:38 ID:hiSt9lJm
>>686
ああ、わかるわwww

だから自己申告レポートなんて出さないんだよ
688 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/15(火) 15:31:07 ID:4LG1FAE8
黙認か・・・
689 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/16(水) 17:22:17 ID:7nOmRK5M
なにげにあの人・・・
クサいんですけど・・・
なんとかなりませんか？
690 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/19(土) 16:35:17 ID:UW7KBAt8
なりません
691 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/23(水) 00:31:51 ID:hBLoO2G7
>>689-690
不覚にもこの流れに吹いた
692 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/23(水) 10:33:11 ID:wZ4Q48Jj
なんか迷走してるよね。。。
693 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/27(日) 09:03:53 ID:g63Sd8RJ
議事堂マークが泣いてるぜ
694 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2009/12/29(火) 15:54:23 ID:A3dgVps7
来年・・・なの？
695 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/03(日) 09:50:21 ID:HBuqDlJ4
今年ついに・・・なの？
696 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/09(土) 16:25:11 ID:5SAcJtzm
げろ
697 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/11(月) 15:31:03 ID:0o3q8KTT
あほか
698 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/14(木) 16:36:07 ID:VjrSacXe
そうだよ
699 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/23(土) 16:29:32 ID:bxXv6WCv
トウサン
700 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/23(土) 19:48:54 ID:???
仕入れ商品の手帳の扱いを止めてしまえば、今年即の倒産はない。
手帳は年二回の特定の時期に大量に動くこと、それから決済のタイムラグのため短期間に巨額の資金が必要になる。
もしこのとき金融機関が「資金はご融資できません」となったら、当然のこととして仕入れ手帳は扱えない。これは会社トップの意向とは一切関係ない話だ。
そしてもし、仕入れ手帳を発注した後で、「資金はご融資できません」となったら、会社は債務を支払うことができず…最悪倒産となる可能性もあるが、その場合でも内部留保があるので当年は大丈夫。…潰れるとしても、翌々年以降ということになる。
目の前に迫る大局に目がいかず、仕入れ手帳を一部継続しようという動きもあるようだが、大勢は扱い中止となったので、当面の氷山は回避できた。

問題は、これまで法令を大きくしてきた営業システムが機能しなくなっていることだ。
これを再構築しない限り、先に待つのは「緩やかな消滅」だ。
今、３０代、４０代の社員、とくにセールスは人生の地獄を味わうだろう。
残る社員たちよ。
デッドオアアライブ。
生と死の選択だ。
法令に残ることを望むなら、システムを再構築せよ。
システムを再構築できないなら、法令を辞めよ。

ＰＳ
他人に再構築してもらおうなどとは考えるな。
家族もろとも地獄を見たくないならば。

701 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/26(火) 15:51:36 ID:GGj2uwuF
それができないからこういう状況なんぢゃねえの？
702 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/01/27(水) 11:45:21 ID:???
>>700
言うことだけは一人前の法令マン、ここにあり
703 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/02(火) 15:54:00 ID:NksDGpgk
さて、どうなってるかな
704 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/04(木) 16:01:50 ID:iT7fntSd
くっくっく・・・
705 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/11(木) 14:51:18 ID:+Mezji97
やっとこさ規制解除ktkr
今さらだがみんなあけおめ〜(^∀^)ノ
今年も法令の崩壊を生暖かく見守ることにするよ
706 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/13(土) 16:18:09 ID:GTY1UQfP
ほうほうかい・・・なんちって
俺も楽しみにしてる訳だが
707 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/16(火) 15:53:10 ID:OG1Hr6wB
知的障害って伝染するんですね
708 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/18(木) 16:26:34 ID:fyukdYSV
ねえあんた、ぢぢいの笑顔って
不気味なの、早く気がついてね
709 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/02/20(土) 16:17:36 ID:ojtUSzFN
街で黄色い車を見かけたら
ケリ入れたくなる俺でしたとさ
710 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/03/03(水) 22:11:19 ID:???
馬鹿が集まり、また酷いことになりそうですね。
711 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/03/06(土) 15:21:14 ID:ZVpAqhMZ
へえ〜現役の人には申し訳ないが
酷くなるのは、なるべくしてなったって
事なんじゃねえの？
712 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/03/06(土) 20:53:33 ID:???
あのぉ。法令書式を返品したいんですけどー。
ウチの店では売れません。
713 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/03/08(月) 22:04:51 ID:???
議事堂マークは崩壊？または再起するの？
714 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/03/18(木) 16:47:33 ID:EyC0n06D
消滅してほしいね
715 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/03/20(土) 15:35:58 ID:cdKWBbZn
そういえば社員寮ってあったっけ？
716 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/05/01(土) 21:16:08 ID:t9H9+nfL
昔、某ボーリング場でよく黄色い車の集団を見た
717 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/05/18(火) 11:39:45 ID:???
法令☆
718 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/07/25(日) 21:47:08 ID:MgjWzREH
ひさびさに上げてみるか
719 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/08/03(火) 20:45:21 ID:???
何がしたいんだろうね？
何を売りたいんだろうね？

まったくもって迷走状態だね。

上層部はホント馬鹿だね。


720 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/08/31(火) 10:40:37 ID:ajxu/ED9
とりあえづあげ
721 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/09/25(土) 16:11:10 ID:kQeZVRi+
ん？ここまだあったの？
722 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/07(木) 17:18:51 ID:5iQVB1Yf
このスレまだあるんだね・・・。
日本法令が潰れるかここのスレがdat落ちするかどっちが先かな?
自分は、ここの子会社の現役社員です。
日本法令ってあと2〜3年で潰れる気がするね。
本社と小松川倉庫を見るとそういう気がするよ。
723 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/07(木) 17:55:13 ID:???
白々しい
724 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/09(土) 11:18:44 ID:sL1EUOKg
つぶれると困る人っている？
725 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/09(土) 11:49:54 ID:???
仙台営業所閉鎖
726 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/09(土) 16:24:22 ID:vQYBQKv0
辞めた奴のその後が知りたいね
727 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/09(土) 19:50:30 ID:2NWh7d19
名古屋営業所と新宿センターも閉鎖されたね。
あのぼろい本社ビルも閉鎖されて・・・本社機能は
小伝馬町ビルに統合されるのでは。
728 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/11(月) 22:35:20 ID:OdaDxSa2
そういえばデジタル書籍がメジャーになったら出版ってどうなるの？
729 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/12(火) 19:09:38 ID:2qUzJPI6
>>728
縮小だろうな・・・。でも書籍関係はまだここの商品の中では
もうかっているほうだから(Y新聞に広告出すくらい)地味に現状維持かもな。
登記・契約関係は縮小だな・・・。履歴書は出るが儲からないし。
ここはもう先がないよ。
730 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/13(水) 12:39:40 ID:???
ひさしぶりに覗いてみればレスが伸びてるから何かと思えば…。
日本法令の真の意味での商品は、形になった本や様式集、印刷された帳票ではない。
それを製作する前提となった知識や情報といった無形のものだ。
そうした無形の財産を形にするとき、たまたま本や帳票の形になるというだけに過ぎない。
当然それ以外の形も有り得るわけで、それが小伝馬町で大々的に展開している講習会というわけだ。
純粋に自前の情報を使う、あるいは情報を持っている外部の人間を引っ張って来る。
そしてそうした情報を欲しがっている者との間を取り持つ。
それが日本法令の真の姿だ。
だから、出版業界が不況になろうと、あるいは市井の本屋が何件潰れようと、日本法令とは関係ない。
不況になるのは、「ニーズのある情報をもっていない」か「ニーズのある形式で提供できていない」のどちらかだ。

畑違いの例だが、騎兵師団や槍騎兵師団なんて名前の戦車師団がけっこうある。
本という型式がこの世から絶滅し、別の媒体に以降したとしても、日本法令「出版」部という名前は残ってもおかしくないね。
そういうのも、この会社らしくていいかもしれないな。
731 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/13(水) 13:26:41 ID:???
一般の社員にとっては>>730なぞどうでもいいこと。
自分たちの身分と報酬が維持できなければ何の意味も無い。
732 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/14(木) 00:36:42 ID:aTad40Ah
>>730さんのいうことは、たしかにそれはそういう風になればここは安泰だよ。
今の市場が求めていることにリアルタイムに提供できていればね。

でも今の日本法令じゃそれは無理だよ。
本社の20代大卒平社員の手取なんて20万ももらえないし
とにかく売れる商品を開発して売らないとここは先がないよ。
733 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/14(木) 11:08:45 ID:Oua9pk4s
どんな商品を開発しても冠に御社の名前が付いたら
タイムコストかけてでも、たとえそれが価格が少々
高くても他社の同等商品を買いたいと思う俺でしたとさ

もうゼニカネの問題じゃなくなってるんだよ…
734 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/14(木) 22:45:20 ID:???
730は728に対する回答だ。社員の身分と報酬に関するものではない。
要は、書籍のデジタル化が進むのであれば、「自社商品もデジタル化すればいいんでしょ？」…ということ。
これはＳ部長が10数年も前から言われてる話だよ。
それで小伝馬町では情報サイトだのＣＤロム商品だのを色々作ってきた。
管理者権限もらって自分のパソコンで使ってみたことがある。
感想としては、痒いところに手が届かないところもあったが、よくここまでという部分もあり総じて良い商品だと感じた。

ただひとつ。
商品以外のことだが「なんじゃこりゃ？」と思ったのが、ネット検索の結果だった。
「労働者死傷病報告」あるいは「様式第２３号」で検索してみても、該当様式を収録したＣＤロム商品がヒットしない。
他の様式で試してみても、結果は同じだった。
ＣＤロムのユーザーは当然ネット環境があるのだから、商品や様式を探すとき当然ネットで検索する。
ところがその検索に、該当使用品がヒットしない。
このことは極論すれば、「当該商品はこの世界に存在しない」のと同じことだね。
730のレスに立ち返るならば、「ニーズのある形式で『提供』できていない」のが問題ということになる。

「一つ一つの商品のネット検索でのヒット率を上げる」「ヒット率を上げるノウハウを確立する」
商品のデジタル化における重要なテーマだったと思うけどね。



735 ：733：2010/10/15(金) 21:45:22 ID:Lk2k+U3P
衣食足りて即ち礼節を知る…って感じじゃないのかな？

偏見だと言われるかもしれないが、どんなに簡易な情報提供の仕方であっても
「御社→粗暴な人間の集合体」っていうアレルギーがある俺としては
商品を利用しようと思わない、使いようによっては便利なラインナップが
あるだけに残念だけどね。
736 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/16(土) 11:29:08 ID:???
>>735
何があったかは知らないが単なる私怨で延々とウザいわね
737 ：733：2010/10/16(土) 12:43:01 ID:bSQH5xhM
釣れたか
738 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/23(土) 10:57:50 ID:s2qFQISx
お！レスあるじゃん、面白いからあげとこ
739 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/24(日) 11:08:32 ID:???
ここの子会社が廃業して・・・帳票関係や履歴書などなど
売れないものはすごく廃版になったな。
ここあと何年もつのかな?
740 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/27(水) 03:35:45 ID:2Aic1gL2
潰れる潰れる言うから心配してたけど、ちゃんと来年の手帳揃えてきてるじゃねえかよ。
さっそくここの手帳買ったわ。もう六年使わしてもらってる。使いやすいと思うんだけどな。
741 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/27(水) 03:41:51 ID:2Aic1gL2
つうか俺のレス>>659まだあってワロタｗｗｗ
一年早いなぁ。。
742 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/28(木) 11:46:15 ID:G1Trx7SM
手帳って法令で企画製作してるもんなの？
下請けさんが作って議事堂マークつけてるんじゃないの？
743 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/28(木) 13:40:47 ID:cvZgviH8
>>742
企画は日本法令
制作は下請け
744 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/29(金) 20:04:31 ID:g79et7/1
いずれにせよ他社の手帳買うけどな
745 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/30(土) 00:05:51 ID:fc+BCfbt
>>735
とりあえず、暇だったもんで…

>《「管子」牧民の「倉廩(そうりん)実(み)ちて則ち礼節を知り、衣食足りて則ち栄辱(えいじょく)を知る」から》
>人は、物質的に不自由がなくなって、初めて礼儀に心を向ける余裕ができてくる。衣食足りて栄辱を知る。
746 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/10/31(日) 20:02:20 ID:/AHN4t23
給料が安いから粗野な人間になる？って意味？

経理の陰険女…
747 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/01(月) 17:34:30 ID:???
経理の陰険女？
昔、国家機関の経理課にいたことがあるが、経理ってのはもともとセールスあたりと比べりゃ陰険な部署だよ（笑）。
だが、法令の経理にゃ陰険女はいないだろ。
たしかに地味な女の子は多いとは思うが。
748 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/01(月) 18:16:08 ID:zjR+TQCv
でもここって地味な人や陰険な人ばかりというイメージなんだが。
明るくて気さくな人っていないよ。
本社のぼろい建物をなんとかすればイメージは変わるかな。
749 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/01(月) 20:24:07 ID:C2PHgHnl
何を言うんだ、横柄
で支配的な人もいるぜ
営業の△△とか
750 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/02(火) 18:50:36 ID:4V8jXTwM
出版のデブってどうよ？
751 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/02(火) 22:04:01 ID:Jt01kuna
>>749
自分は元子会社にいたけど、うる覚えだがそういうのもいるよな。
まったくここの連中は使えないのばかりだ。
いらっしゃいませの気持ちがないからな。
よく会社としてもっているなと不思議でしょうがない。
だいたい会長と社長がやる気がないからしょうがないな。

>>750
1F出版のデブか・・・そういうのもいたね。
小伝馬の連中も同類だなw
プライドだけで仕事してるって感じ。

製造って昔は5人くらいいたのに今は3人しかいない。
名前も・・・製造部から製造課へ格下げw
そのうち１人になってしまって製造係に落ちぶれるのでは。。。
752 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/03(水) 20:10:09 ID:UXImThEH
まあせいぜいがんがるこった
753 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/06(土) 13:18:02 ID:H1tAfQ2j
擁護派の意見も面白そうだから
聞いてみたいもんだが…
まあ予測としては「世の中がそうなってる」
「社歴が長いほうが神」程度だとは思うけどな
754 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/11(木) 16:54:51 ID:fT+ET8nE
K、おまえは。。。。か？
いいかげんにしろ！
755 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/11(木) 22:21:02 ID:auqoA8+/
>>751の続き
ここって名前は素晴らしいんだけど、中はめちゃくちゃだなw。
扱う商品の数も激減してるし・・・社員も減っている。
小松川倉庫なんてベテランを切ってバイトばかり増やしてる。
自分はもう関係ないけど、いつ潰れるのか心配だな。
だいたい幹部連中がだらしないから、こいつらを代えないと
いつ潰れてもおかしくないよ。
756 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/12(金) 06:59:59 ID:???
鈴木が頭おかしいから仕方がない
757 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/12(金) 20:58:14 ID:WljKP+Zq
>>756
鈴木だけじゃなくて頭がおかしいのは、ほかにもいっぱいいるよ。
ていうかここの幹部連中でまともなのは、ひとりもいない。
こいつらが、もう少しまともなら素晴らしい会社なんだけどな・・・。
だいたいここの幹部たちは、全く仕事しないからなwww。
758 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/12(金) 22:45:59 ID:???
　Ｓさんのどこがどうおかしいおかしいのかな？
Ｓさんの話し方の特徴は、「正しいと思ったことをストレートに言う」ということだと思う。
そしてストレート過ぎるというか、「正しいことなんだからしょうがないじゃない？」という（笑）スタンスなので、聞き手によっては不快感を抱くこともある。つまり｢言ってることは判るが、言い方が気に入らない｣ということだね。
だが、この手のリアクションは「論理的な反駁」ではなく「ただの感想」過ぎないので、まずＳさんには通じない。通じないどころか、もうちょっとマトモなことが言えないの？ということにすらなりかねないのだ。
しかし一方でＳさんは論理的なのでこちらもしっかり論理だてて反論すれば「ああそういう考えもあるな」というリアクションも引き出せる。思考がスマートだし自分の意見にひたすら固執するような狭量でもないんだね。
更に、もし何かムチャなことを言ってきたとすれば、「この人がこんな飲みようもないことを言ってきたのは何故だろう？」と考えることで、発言の裏の真意を汲み取ることもできる。

　上のいくつかのレスに書かれた批判はただの悪口に終始し、「どこがどうおかしいのか？」ということを論理的に述べたものは何一つない。そんなことではＳさんとは一生まともに話せないぞ。

759 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/13(土) 08:00:21 ID:6s7VYh3g
まあここは自由に意見を投稿する場だからな。
擁護してもいいし誹謗中傷しても所詮2chだからなw。
まあ俺はここの幹部連中は嫌いだけど・・・。
760 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/13(土) 16:00:55 ID:idDVwuHc
普段接する機会もない幹部ならシカトしてればいいだけだが
ガラ悪下っ端だとそうもいかない

いちいちプライベートな事まで直属上司やら体育会系支配好き
ボケ先輩に許可得なきゃいけない会社なのかいここは？
761 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/13(土) 22:08:44 ID:???
鈴木さんと一生まともに話せなくても困る人はいないと思います（笑）
と言うか鈴木さんもそもそも日本法令凋落の原因の一つであると自覚、あるいは反省は無いんですかね？
もちろん鈴木さんが全て悪いなんて言うつもりは毛頭無いけですよ。まったくないです。
でもね、あの人だって昨日今日ポッと出で経営側になった人じゃないんですよ。
以前から同じ姿勢なら少しは共感できたのに、と思うのは私だけじゃないはず。
こういう事言うと「以前から変わらない！！」と無茶な反論されちゃいそうですが。
あんまり書くと>>758さんみたいに誰か分かってしまいそうでここらで止めときます（笑）


けど>>758さんみたいな援護してくれる人がいて本人も嬉しいでしょうね。
あの人ああ見えてアレですからね。
ていうか鈴木さん本人の自作自演だったら笑えますが（笑）



もう二度と書き込みしないので返信は不要です。




762 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/14(日) 19:14:01 ID:RUobrqn/
みっちゃん道々…
763 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/14(日) 22:07:50 ID:???
>>762
なんだ、いままで鈴木、鈴木と書いてあったのは、ありゃ鈴木のみっちゃんのことだったのか。
764 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/15(月) 18:30:23 ID:???
暇つぶしに資料を眺めるのが面白いので
ここ数年手帳はここのマーケティング手帳を使ってるな
765 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/15(月) 18:32:04 ID:???
手帳買い替えシーズンなので文具スレ感覚でふらりと立ち寄ってしまったが
裏事情板のようなスレだったんだな…
さいなら
766 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/15(月) 21:23:34 ID:ATJJNJRl
法令の手帳が見たいならHPを見たほうがいい。
ここは2ちゃんだからこんなスレしか出ない。
手帳ねぇ・・・毎年返品される手帳を小松川倉庫で見ていたが
大体ろくに売れないのに作りすぎなんだよな。
毎年山のように返品される・・・。
そしてお金払って業者に処分してもらう。
もったいない。
でも自分は絶対買わないけど。
767 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/16(火) 11:41:55 ID:BnitgPCb
売れもしないのに作りすぎるのは
手帳だけではないぞ
768 ：↓わかる人にはわかるだろ：2010/11/17(水) 20:42:46 ID:3Zm/Qd+N
さて皆さん、そろそろインフルエンザやら
風邪やらの季節ですが、法令的には根性があれば
感染はしないそうですから気をつけましょうね…
大学まで出て根性論で怪我病気までコントロール
できると信じ込んでいるおりこうさん上司…
769 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/18(木) 07:01:01 ID:bJWHyuFO
>>767
いろいろあるね・・・。
売れない履歴書大杉だし・・・いったい何種類作るのか?
履歴書だけで約20種類もある。最近は売れ筋だけ残して
他は在庫処分したのかな?
770 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/19(金) 19:10:34 ID:bN4GyRo5
在庫処分したほうがいいのは商品だけか？
771 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/20(土) 08:02:16 ID:PG9GOl5l
ここの職員かなり在庫処分したが・・・優秀な人ばかり在庫処分したから
残っているのは売れないクズばかりだな。
いっそ優良企業のコクヨ様にでも買い取ってもらうかwww。
772 ：名無し：2010/11/20(土) 14:33:34 ID:WtIbLfer
あれは醜い。人を外見で判断すまいと思ってきたが、外見通りだった。
中身の醜さが外見に現われるってことがあるんだなあ。
そいつの態度に心を痛めたが、そのうち「こいつはホント醜いな、かわいそうに」って心から思ったよ。
ああはなりたくないわ・・・
773 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/21(日) 09:26:53 ID:???
今度は仕入れ商品（永岡、東レ　その他）の取り扱いを止めたね
社員は少なくしたけど・・・大丈夫！
774 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/21(日) 17:23:10 ID:S69T8pqB
中身の醜さが顔に出る場合
造作の美醜よりも面相の美醜でそいつが判るね
体躯や発言に出る場合、所作で判るね

ああはなりたくないと早めに気づいて
辞めた人はラッキーだね
775 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/24(水) 18:10:23 ID:d8vtRqBs
リストラされたヤツって今どうしてるのかな？
776 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/11/28(日) 17:54:48 ID:7GF3mNU3
のたれぢに？
777 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/12/05(日) 21:40:01 ID:xAqPj74o
さて、そろそろ…かな？
778 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/12/14(火) 14:14:57 ID:N2ANbj6R
岩本町愚連隊って…そんな結束力なんか無えか
779 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/12/14(火) 20:49:19 ID:BdIFClkM
ここの商品B5ばかりでやだ
A4で統一してほしい
780 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/12/17(金) 21:07:23 ID:gkTpoo4P
無理無理
781 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/12/19(日) 18:28:42 ID:loM166GF
ここって２，３人ぐらいは見てる？
782 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/12/28(火) 12:58:42 ID:fc6HVxSx
少なくとも俺は見てる
783 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/12/29(水) 08:36:27 ID:???
一年お疲れ様。
つらい時代だががんばれ。
784 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/12/29(水) 19:33:49 ID:yybpf+UT
そうそう、あっさりつぶれたんじゃつまらねえからな
785 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2010/12/30(木) 14:24:18 ID:TRyUSuf9
なぶりごろしが趣味の社員がいる会社はなぶりごろしになるがいい
786 ：あけましておめでとう：2011/01/01(土) 15:01:36 ID:???
決算まであと３か月。
がんばれ。
787 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/01/06(木) 14:53:57 ID:BW0e1Oua
まあがんばっても結果は同じだろうがな
788 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/01/15(土) 15:02:21 ID:???
小さいサイズのバーチカルって今年出てる？
789 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/01/20(木) 23:11:07 ID:???
年度末決算まであと二カ月。
がんばれよ。
790 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/01/26(水) 00:21:27 ID:???
うお、マジかよ！
このスレまだ落ちてなかったの？
半年以上見てなかったから少し感動。

つうわけでお前らあけおめことよろ！
791 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/02/05(土) 12:10:23 ID:2yeOL9K8
会社はアレになっても
スレは残り続ける
792 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/02/06(日) 20:55:18 ID:vcHIqOY2
マンセー橋に行こう
793 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/02/10(木) 14:40:50 ID:LZcJaEJV
虚勢をはっていた奴がいなくなって
後には去勢された奴が残った
794 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/02/19(土) 09:28:09 ID:???
営業年度末までラスト一カ月。
「来季の成績も考えてココはセーブしとくか…」なんてケチなこと考えず、いけるトコまで突っ走れ。
795 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/02/19(土) 13:28:50 ID:FDh0T5c7
突っ走って谷底に落ちる
796 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/02/21(月) 18:16:09.45 ID:AYGAbGxH
某府警の取調べ暴言裁判のニュースで
御社の事を思い出しましたよ
797 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/03(木) 13:40:21.26 ID:XA248Atl
で？結局年度末だけど？
798 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/08(火) 14:08:59.48 ID:4lHfyG4w
？？
799 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/08(火) 23:08:18.42 ID:9afKZlqi
この会社が落ちるか・・・このスレがdat落ちするか・・・
とっちが早いかな？
自分は・・・この会社には未来はないので会社が先だと思うがなw
800 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/09(水) 18:54:18.14 ID:5h78AqQE
例え会社が亡くなったとしても、こんな陰険粗暴会社が
あった事を記憶にとどめるためにスレを存続させるよ
801 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/14(月) 08:38:58.15 ID:???
ここで聞いても無駄かもしれないが……。
大滝さんは無事か？
802 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/15(火) 07:21:40.20 ID:UGsm093W
仙台の方、無事なんでしょうか？
803 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/17(木) 11:11:58.53 ID:oLV4EYmB
多分横柄で威圧的な奴が生き残って
謙虚で物静かな人ならダメでしょう
804 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/24(木) 10:17:45.78 ID:hfABd9TF
多分俺様至上主義で恫喝脅迫暴言声デカな奴が生き残るでしょう
805 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/26(土) 10:07:09.07 ID:UYE06ppT
被災地での協調共存の光景には心打たれるが
小松川ではありえない光景だな
806 ：１年２組：2011/03/26(土) 23:12:43.68 ID:1Ux1B4uh
この会社では募金活動はしているんでしょうか？
・・・そんな気の利いた人なんかいないから、いるわけないよな。
ケチなやつばかりだし。
807 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/26(土) 23:21:54.00 ID:???
>>805
オレの知っている小松川なら、本社以上に連携がとれていたと思うが？
>>806
会社通しではないが、１０万募金したぞ。
808 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/27(日) 17:26:01.47 ID:4ykL2c1Z
表面は協調、裏で他人の弱点をつっつきまくり
すばらしきかな法令
809 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/29(火) 13:07:24.73 ID:G2ceKCK5
Ｂ団事務所のようなところもあるぞ
810 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/30(水) 23:52:01.02 ID:3IdO27jZ
震災以降、ここの住人が戻ってきてるんだな
みんな無事みたいでよかったよ
811 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/03/31(木) 08:34:02.90 ID:qbAnPqCn
>>807
個人で１０万も寄付したんだ・・・。すごいな。
自分なんて１６００円だけだよ。

ここって会社ぐるみで支援とかしないのかな。
被災地のほうにだって文具店やらホームセンタなどの
お得意さんもあるのにね。
今までは出版関係で大手だと思っていたけど、被災地に
支援する余裕がない零細企業に落ちぶれたようにしか見えないな。

まあ会長はともかく社長がドケチだからしょうがないか・・・。
812 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/01(金) 21:14:20.84 ID:/CScI7yr
法令のサイトの会社案内・・・組織図の下にある関連会社・・・
もう全部廃業したんだからさっさと削除すればいいのにな。
ずさんな管理だからしょうがないか。
813 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/06(水) 18:52:51.57 ID:QIjhKfhe
法令用語
文書、HP管理＝無視、他人任せ
人員管理＝恫喝、脅迫、卑下
814 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/08(金) 23:03:37.69 ID:???
しかしえらい状態になったな。
業態再編も最終段階に入ったところでこの大災害だ。
震災が原因で倒産した企業がもう随分出てきている。
東北地方の販売店も廃業が出るだろうし、営業継続しても売り上げは上がり難いだろう。
法令商品で売り上げがアップしそうなのは履歴書ぐらいか？
セールスも数字が作れず大変だろう。

だが、諦めたら負けだし、諦めなきゃならん状況でもないぞ。
現に震災早々に株を売却した人間は大損こいた。
震災明けの東証で売買成立額が２兆円を超えたそうだが、これは日本の株にちゃんと買い手がついたことを意味している。
つまりバカ者が投げ売った株を、利口者が安く買い叩いたわけだ。
バカ者はさっさと諦め、利口者は逆風に見える中でもしっかりと潮目を読みきって儲けをゲットする。
これが世間というものだ。
繰り返すが、諦めるなよ。それから努力しろ。考えろ。バカどもの垂れ流す悲観論に流されるな！
815 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/09(土) 10:06:53.14 ID:b9BVB4Zz
言ってる事自体は正しいと思うが
所詮は鼓舞と脅迫の区別がつかない
莫迦が平気でいた会社の奴の言う事だからなあ…
816 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/09(土) 19:27:27.13 ID:???
>>莫迦が平気でいた会社の奴の言う事だからなあ…

悪いがオレはとっくに法令の社員ではなくなってる。
つまりは単なる無責任な野次馬だ。
一行目だけ、有り難くもらっとくよ（笑）。
817 ：815(b9BVB4Zz)：2011/04/10(日) 22:00:12.71 ID:ZoyKcCDy
816殿、貴殿の立場が判らず大変失礼しました。
と、言うことは「皮肉」という事なのでしょうかね？
だとすれば小生も「そうだそうだ、その通り(冷笑)」
とレスを続けさせて頂く事にいたします。
818 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/29(金) 14:24:31.34 ID:WvikqhkP
さて保守でもしとくか
819 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/04/30(土) 17:55:32.11 ID:+kI5FsTm
また今年もあの人たちは
酒席出席と飲酒強要をしたのかな？
820 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/02(月) 19:11:44.18 ID:9xYx40yC
そういえばまーくんってまだいるの？
821 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/17(火) 01:53:30.70 ID:gU1iTOpJ
最近どうなん？クビ切りまくって少しはまともな会社になったの？
822 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/17(火) 10:33:01.73 ID:PceKaMRc
ならんでしょ
クビを切るべき人間のクビを切るのが遅すぎる
街で議事堂マークを見るたびに
「ああ、ここは一人を大人数でなぶり殺しにするような奴らの巣窟だ」
と、この会社を思い出す

823 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/21(土) 11:20:31.29 ID:???
「夜討ち、朝駈け日常茶飯事」って言葉知ってるか？
証券会社のセールスの業務を評した言葉だ。
これも時代が進むと「夜討ち、朝駈け、真昼の決闘」なんて言い方になる。
だが会社員、特にセールスってもんは基本的にどこも同じだ。
「売れるまで帰って来るな」とか「ノルマ達成できないセールスに人権は無い」なんてのは、高度成長期には常識以前。
これに対応できない人間は、社会からドロップアウトするしか無いのだが……。
そのころの人たちは「チャレンジ精神が旺盛」というか「野良犬根性ＭＡＸ！」というか、そういう環境にも負けないタフさがあった。
休みが日曜しかないのに、家族づれで一泊二日のドライブ。
日曜の深夜に帰宅して、翌朝七時前には殺人的満員電車で会社に突撃。
サラリーマン生命掛けた「夜討ち、朝駈け」の６日間を戦い抜く。
その代わり、ノルマ達成できたら、朝から映画観で映画見たり、帰社前にガード下で酒のんでたって上司に文句は言わせない。
「数字はクリアしてんだ、別にいいでしょ」でハイお終い。
会社の育成制度とかじゃなく、個人の努力・個人の才覚でサラリーマンライフを切り開いたヤツらが、いま大抵の会社で上にいる。

下にいるのはいわゆる「ゆとり世代」だ。
失敗を酷く恐れて、チャレンジすることを知らない世代。
女の子とＨするのまでマニュアル本通りにする世代だ。
上の世代からすりゃ理解不能。
上の世代の流儀で「指導」すると下の世代じゃ「虐め」になる。
上の世代は「達成方法は自分で考えろ」。
下の世代じゃ「やり方教えてくれなきゃ達成できないよ」。
上の世代じゃ「アホかこいつら？」。
下の世代じゃ「バカかよこいつ」。

　世代間のギャップを埋める方法を考えないと、双方にとって不幸したもたらさない。
それに、これまでの日本法令の営業・成長システムを正しく評価することもできないだろうね。
私が見ると、意外と良くできててビックリするんだが。
824 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/21(土) 16:00:37.27 ID:ikAhGVWG
部下のプライバシーを人前で大声で詮索するのが指導か？
後輩を背後から押して階段から突き落とそうとするのが教育か？
825 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/24(火) 12:24:23.56 ID:P36M8KJj
さて、またおもしろい意見があるかもしれないのであげておこう
826 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/24(火) 13:28:16.70 ID:EPDrtRFV
　 　 ヽ｀-'´／ ｀ﾞ´ヽ , -−¬ ノ｀　/ , ｊ-､:i 　　　　 , -'´｀ッ
　　 　彡､､ l ｊ　三ﾆ≧ｒ‐ｭ､ヽノヽく´ ´ ヽ ヽ ,-‐一ﾞ, ／ ´
　 　 ／´ヽl 　ヾ　　｀ヽﾐﾆ=‐リ｀ﾞﾆ{{,,∠ﾆﾐ,r'´i´ﾞ7::: /´
／ ｀ヽ　 ',,ヽ　　　　ヽ‐=ﾌ´ヽ,__,人ｔｭｯ､升ヒﾄ､:〃
'　　　　ヽ　ヽ`ヽ｀￣ ´／´ ／/ l ヽ ヽ‐´ ﾄ､ﾆ-'´
　　　　　　ヽ　＼ ｀　- ､｀‐- ､__ ,　ノヽ　ノ
　　　　　　ヽ　 ＼ ｀ヽ　￣`　ｊフ,　- '´
このままでは日本がダークサイドに落ちるのじゃ
シナの逆襲-Revenge of the China-中国 国防動員法 編
http://www.youtube.com/watch?v=pzap6aRXZzg
827 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/24(火) 21:53:08.93 ID:???
社長ジュニア.が働いてるて聞いたけど、彼の仕事ぷりはどうなん？やっぱあかんの？
828 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/26(木) 13:35:03.99 ID:XBRPr3hq
たぬきさん、ここ見てる？
829 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/05/29(日) 17:28:26.47 ID:UZ8h5bo4
俺様のものは俺のもの
お前のものは俺のもの
…フッ
830 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/07(火) 13:36:04.07 ID:rMuNZFn3
相変わらず部下を飼い犬だと勘違いしてる上司の
恣意にまんまとはまって社内結婚する奴って多いの？
831 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/15(水) 23:33:05.37 ID:???
Ｋさんが退職との情報をキャッチして、１６日に神田まで出かけたが、会うことはかなわなかった。
彼にはとてもよくしてもらったし、世話になったとも思うので非常に残念。
彼の今後の人生を幸多かれと願う。
832 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/16(木) 17:14:23.01 ID:kynsr2N/
よっひさしぶり俺だよ俺
833 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/17(金) 22:43:44.44 ID:???
何年か前、手帳の配荷で苦戦したときＫさんには本当に助けてもらったよ。
小松川から本社に戻るとき、Ｋさんはとても嬉しそうだったが……。
仕入手帳の扱い中止の余波をうけたということなんだろうか？
しかし、仕入手帳という商品を大事に扱わなかったのはセールスや地方店所、販売店であってＫさんではないよ。
目先の数字を形だけ作るのに躍起になって、本当の数字をおかしくしたのは彼じゃなかった。
むしろ彼は本当の数字を知りたがっていた。
だから何年か前、Ｓさんも交えて少々面倒な在庫管理に挑戦したとき、Ｋさんは一も二も無く賛成し協力してくれた。
あれをもっと早くやっていれば。
Ｋさん、ありがとう。
キミがいなかったら、私の仕事などとっとと空中分解していたよ。
本当にお疲れ様。
834 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/19(日) 20:13:18.16 ID:???
Kさんって誰?
まーくんのことかな?
835 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/20(月) 08:28:24.88 ID:lxqhk+dt
もしそうだったら元受注課の
カミさんが泣いちゃうぞ
836 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/20(月) 11:11:35.87 ID:???
元受注課のカミさんってキャラが強力だよな
あのインパクトは旦那のはるか上を行ってる
837 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/24(金) 21:10:12.10 ID:j6D3GSuV
そういえばこの会社って
未だに精神論、根性論って横行してる？特にコマシガワ
もしそうなら熱中症も『根性』で治してみてね
838 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/06/26(日) 20:40:50.05 ID:qpDH+sKX
大声で相手を恫喝をしながらでないと
まともに会話が出来ない彼は
お元気でしょうか？もう辞めたのかな？
839 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/03(日) 11:57:04.70 ID:???
引っ越したアパートの家賃が手渡しで、領収書帳でこの会社の存在を知った。
実家で経営している貸し家のお通い帳としても使おうと思う。
あと１０年くらいでいいから、廃盤にしないでがんがってほしい。
840 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/03(日) 12:43:26.11 ID:???
家賃領収証は売れ筋だから
ここの会社がつぶれない限り
廃番にはならないと思う

今年の株主総会で会長が勇退したけど
今のケチな社長のもとでは個々の運命はどうなるんでしょうか?
いいわけないか・・・
841 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/03(日) 16:46:45.96 ID:62+iugD3
勇退なされたんですか、お疲れ様でした

恫喝上司と暴力先輩のお陰で退職しなければ
直接言えましたのに残念です
842 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/05(火) 12:45:06.69 ID:???
>>840
それはありがたい
あぼーんが心配だが。
843 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/14(木) 04:57:25.52 ID:1dlUcYLv
明確な謝罪があるまで俺は諦めない
844 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/15(金) 14:56:32.89 ID:1OK4+zAi
で、結局まーくんは辞めたの？
845 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/18(月) 10:42:45.64 ID:???
>>841
ここの上司連中は横柄な奴ばかりだからなwww
善良な人がここに入社したら頭が逝かれてしまうよ
大体社風が良くない
陰気くさいやつばかりだし
846 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/19(火) 10:09:41.92 ID:zN19lHHU
後先や波及効果を考えずに
脊髄反射するヤツも多いぞ
847 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/20(水) 15:31:14.44 ID:???
今、本社の営業ってパワハラ酷いらしいね。
犯罪的なレベルらしい。

848 ：８４３：2011/07/22(金) 08:53:42.52 ID:lzKei0Lj
後でどう思われても自分の身とプライドは大切だから速攻１１０番通報
（強要、強要未遂、名誉毀損、暴行etc）通報後の事情聴取で事件記録を
作成した後、労働基準監督署、労働団体の相談コーナー等に相談しる
もしくは、資金に余裕があれば（借金してでも戦うぞ！という気骨があれば）
CMでやってる債権関係の業務を主に行っている法律事務所でも労働問題の
相談もできるから利用されたし
849 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/07/29(金) 19:09:11.50 ID:E3czPvzB
この会社のヤツってさ、なんていうか…例えて言うなら
「他人の部屋に入る時ノックもせずにいきなりドアを大きな音をたてて開ける」
「他人の部屋に入る時ノックするのはいいが『どうぞ』の返事が待てない」
みたいな感じの人間の巣窟…ってイメージなんだよな
850 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/08/03(水) 05:56:46.25 ID:+rrjwne7
だから？法令らしくていいぢゃん
851 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/08/05(金) 07:14:20.76 ID:N0L013yO
パワハラなんて法令の伝統文化だろ。
今に始まったことじゃない。

852 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/08/05(金) 15:14:09.84 ID:k0mWOYfU
コンプレックスの裏返しで後輩に当り散らす
あの方はご健在でしょうか？
853 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/08/07(日) 19:45:59.02 ID:FeGjPvHK
背後攻撃が得意なあの方ですか？
854 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/08/10(水) 18:32:44.45 ID:???
誰だ？巣鴨〜池袋かな
855 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/08/11(木) 15:42:17.73 ID:74ocD8gd
カミさんに内緒で・・・の人？
856 ：粘着君：2011/08/13(土) 18:35:30.54 ID:y0jDoMBW
ねえ○○さん、××さん、△△さん
アンタのせいで不愉快に過ぎた
時間を返してくださいよ
857 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/08/15(月) 17:01:54.01 ID:/9fxfY6b
パワハラＯＫなの？
じゃ、法令呼んで軟禁して返品迫るのもＯＫ？
858 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/08/17(水) 13:09:53.26 ID:Vbye/0IR
良くはないとは思うが
個人的には面白そうだと思う
「お宅の会社で普通にやってる事だろ？」
とかなんとか言ってみたりして
859 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/08/19(金) 11:42:55.17 ID:MTqZ446o
このスレに出てくるキャラでまだしがみついてる
ヤツっているの？
860 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/08/25(木) 16:47:45.40 ID:3DzfM6Fk
いねえんぢゃね
861 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/03(土) 16:26:01.38 ID:2AITFro9
相変わらずしょっぺえスレだな
862 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/05(月) 18:33:17.65 ID:T2PtH5lp
そうだな
863 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/06(火) 23:25:14.06 ID:dJbV/1fo
リビアの強制収容所の画像を見て
京葉道路沿いのあそこを思い出した
864 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/09(金) 17:28:31.95 ID:2w0bsaxM
あ、そ。
865 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/09(金) 19:34:29.56 ID:???
>>863
西小松川の商品センターか?
あそこは要塞だな
866 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/09(金) 22:50:55.41 ID:???
あんな風に前方がガラ空きの要塞なんてあってたまるか（笑）。
867 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/10(土) 17:36:36.84 ID:???
そこが法令のいいところ
他の会社では真似できないな

あそこの4Fは・・・まるで要塞
恐怖を感じる
868 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/11(日) 13:19:56.22 ID:mUClgZzz
あそこの４Ｆ・・・
昔某課長が某主任に
「文句があるなら四階来い！やってやんぞ！」
と凄んでいたな・・・
869 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/11(日) 16:56:25.06 ID:???
あそこの4Fは履歴書みたいな大きめな品物が置いてある倉庫だからな
基本的に人の出入りが少ない
説教するには丁度いい場所
あの建物内自体空気重いのに4Fは激重だ!
870 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/11(日) 20:58:01.14 ID:rUnkPXof
>>863

法令さんにはカダフィ大佐がいるんですか？
見たいです！！
871 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/12(月) 10:00:12.89 ID:6CegyOo7
何故かあそこの管理者はカダフィ化する傾向にあるな
更に部下がその下に向かってカダフィ化、さらにその下の…
カダフィの無限ループ
872 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/16(金) 18:07:05.05 ID:N3llujkM
要塞に隣接するお宅の屋根の埃はきれいに掃除できたんだろうか？
確か要塞を借りているSさんの関係者のお宅だったよね？
長年よくクレームつけないなー・・・
屋根だから見えないだけかあ・・・
873 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/16(金) 20:33:47.95 ID:IXBznxaz
あの要塞のオーナーは元衆院議員の兄貴か弟のどちらかだったと思う
オーナーの奥様は物腰が良くていい人だよな
874 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/18(日) 12:16:42.58 ID:dC1bq5DQ
奥さんと何かあったの？
875 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/18(日) 12:53:58.92 ID:???
ハハハ・・・怪しいことは何もないよ
ただたまにすれ違うと向こうからあいさつしてくれます
876 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/19(月) 06:27:20.12 ID:tSh2od/e
オーナーさんは要塞の中で日々行われている
アウシュビッツのような行為は知らないんだろうなーきっと
877 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/23(金) 10:08:13.94 ID:NlkY/LiQ
台風一過で要塞と本社は傾いたかな？
別の意味でも傾いてるかな？
878 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/24(土) 00:09:03.18 ID:???
>>877
本社の建物は傾いてもとなりの建物に支えてもらうから無問題
どうしようもなければ小伝馬町か西大島の建物に分散して押し込めばOK

要塞は借り物だから大家さんがなんとかしてくれるよ
879 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/25(日) 18:16:04.40 ID:QWb5Wywg
会社が傾いても精神論で何とかしてくれるよ
ねっ？●●さん？
880 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/25(日) 22:22:13.71 ID:rnaBfj8y
言う事無いから精神論。
881 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/28(水) 12:43:39.53 ID:jieAyQ9O
精神論を信奉して事をなして
うまくいったら自分の手柄
いかなかったら「アイツが勝手にやった」

それがここのやる事、な？▲▲さん？
882 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/30(金) 16:58:40.97 ID:xBYpYsEp
根性であげ
883 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/09/30(金) 17:00:36.71 ID:okW+QTCK
あげ山桐慎也精神論を信奉して事
884 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/02(日) 08:08:06.51 ID:SNVbWHtB
コピペ失敗？次はがんがれ
もし法令におられる根性主義野郎だったらこんな時
不特定多数がいる場だって事も考えずにミスした相手の人格も含めて
横柄な態度で大声でボロクソ言うんだろうな
んで反論でもしようもんなら輪をかけて言いまくりか
俺の記憶ではSなんかがそうだったが
885 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/03(月) 22:16:43.31 ID:TYIO6JMm
そんな法令が好きです。
カダフィも好きです。
886 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/04(火) 15:18:39.28 ID:TVMpx+Xw
俺も会社自体は嫌いじゃないが
法令さんから貸与された職務権限を
自分の支配欲満足のために悪用する
人間が多すぎたな、特に要塞
887 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/04(火) 21:29:00.20 ID:???
要塞を分離独立して本社の子会社化すればいいんでないかい?
本社より要塞の方が強すぎるからな
本社の威信回復のために是非そうした方がいい

でも今まであった法令の子会社はほとんど潰れてしまったので
要塞を子会社化なんかしたら
いずれは落城するのは目に見えてる
888 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/05(水) 19:07:32.49 ID:tQbgtHr4
要塞を分離独立なんかしたら
ヲレ様王様勘違い莫迦がつけあがりそうな
気もするけどな
889 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/05(水) 19:10:02.45 ID:vLg2VmBh
大阪府島本町の小学校や中学校は、暴力イジメ学校や。
島本町の学校で暴力やいじめを受け続けて、心も身体も
壊されて廃人同様になってしもうた僕が言うんやから、
まちがいないで。
教師も校長も、暴力やいじめがあっても見て見ぬフリ。
そればかりか、イジメに加担する教師もおった。
　誰かがイジメを苦にして自殺しても、「本校にイジメは
なかった」と言うて逃げるんやろうなあ。
　僕をイジメた生徒や教師の名前をここで書きたいけど、
そんなことしたら殺されて、天王山に埋められるかもしれ
へん。それで誰にも発見されへんかったら、永久に行方不明のままや。

890 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/05(水) 22:36:12.75 ID:???
↑
元大阪支店の方による誤爆？
891 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/06(木) 12:01:59.90 ID:6pv81hU6
要塞の人間関係を揶揄してるんじゃない？
892 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/10(月) 15:28:16.73 ID:VieFwB0Q
暴言挑発は要塞の伝統
893 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/13(木) 15:37:30.35 ID:N3HEZ48U
管理者の不作為の正当な理由「めんどくせえ」
部下、後輩の懲戒理由「めんどくせえを不作為の理由とした」
894 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/14(金) 16:03:31.37 ID:hyQ+taXv
ルールってあるの？
895 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/14(金) 18:36:02.82 ID:hyQ+taXv
ルールってあるの？
896 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/14(金) 21:06:18.28 ID:AGvh85gc
ルーズはあってもルールはない
897 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/15(土) 07:43:45.22 ID:???
ルールがないというのは
もはや無法地帯ですね
要塞をはじめとして・・・
898 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/15(土) 20:08:33.26 ID:dHDvmnJg
ルール（法律）を餌にして喰ってる会社の
人間がルール無用だなんて・・・
899 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/17(月) 07:48:35.96 ID:mpJRaSUw
要塞の主のあいつってまだ辞めねえの？
900 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/18(火) 13:17:35.74 ID:???
>>899
ゾンビみたいなものだから死んでも居続けるんじゃね
901 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/18(火) 17:55:47.50 ID:w3oPGcvD
誰？
902 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/18(火) 17:56:11.84 ID:w3oPGcvD
誰？
903 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/20(木) 11:26:00.94 ID:???
↑　山手線のとある駅でしょ
904 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/20(木) 12:51:07.33 ID:gOHShS4S
部下には横柄なくせにカミさんには弱い
リ○D売ってる製薬会社みたいな名前のあいつ？
905 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/20(木) 18:19:51.21 ID:???
たの○ーるの会社みたいなあいつ？
906 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/20(木) 18:23:26.23 ID:???
ボン○レーの会社？
907 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/20(木) 20:50:01.09 ID:Rxa9VSOc
っつーか、なにげに人気者だぬ
908 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/20(木) 22:56:01.69 ID:alpw6UJH
IDC大○家具？
909 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/21(金) 08:34:18.25 ID:???
根は良い人なんだよ、愛妻家？（Ｗ
910 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/21(金) 15:24:51.03 ID:0FhSmB72
現在の管理者がたとえ良い人であっても
過去において要塞で行われた暴力団的
行為は消える事は無い
911 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/24(月) 09:31:07.13 ID:qaRuhwq0
マル暴行為してたのは誰？
912 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/24(月) 21:16:04.07 ID:C8WsaT1g
カダフィ死んだね。
913 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/25(火) 15:38:40.23 ID:Lt+uCOUB
酒盗
914 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/26(水) 20:27:41.89 ID:???
悪徳社員の差下位君を忘れずに！　彼のおかげで何人辞めたことやら
915 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/26(水) 22:33:15.49 ID:???
今日はさわやかないい天気だったね
でもあの要塞の中は悪い空気でいっぱい
要塞自体悪の枢軸だからなwww

幹部連中全員無能だしゾンビだから
こいつらを処分しないとこの会社よくならない

by元子会社の元社員
916 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/27(木) 18:13:49.95 ID:JQDUBpUZ
手刀とか些甲斐ってまだいるの？
917 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/28(金) 08:59:49.16 ID:???
>>914
境よりクロスの方が悪質だろ
どっちもどっちだけどwww
918 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/29(土) 09:46:53.67 ID:wW4GYfFe
要塞から抜け出せなくてやさぐれるのは勝手だが
他人にハラスメント行為をするのはただのアホ
な？

上に当て字で名前が出てきた人たちへ
919 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/31(月) 08:51:51.38 ID:jrbfWAR1
＋にしろガッツにしろ
他人には学習や反省を強要しても
自分のペースは変えない、そんな棚上げ野郎が
長期間居られる会社なのさ、ここは
920 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/10/31(月) 20:59:39.12 ID:???
些甲斐ってあれだろ！　自分が偉いと感違いしてるわ
上に媚びて信用させ裏で悪さしてたやつ
あいつまだいるのかよ！？
どうせ今も同じことやってるんだろうな
921 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/01(火) 16:39:14.14 ID:CJHgSjei
さすが根性戦隊
922 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/01(火) 18:48:22.73 ID:???
些甲斐と＋？
あの二人は職人だからな。
仕事が出来ないヤツ、使えないヤツと判定すると当たりがきつくなる（笑）。
使えなきゃ下手すると上司だってダメ出しされるわな。
仕事さえできりゃ、普通に付き合っていけるんだけどね。
923 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/02(水) 00:04:54.14 ID:???
表面的な部分でしか見ることができず本質を見る目が無いと↑のような結論に
到るのだろう
私心を捨て一歩下がり客観的に第三者の眼で見、小姑的だが細かい部分の共通項を見出せば
異形なる部分が見えてくる　それが本質なり
さすればいじめなど取るに足らぬ氷山の一角なりしことが判るだろう

汝、己を過信するなかれ
過信する者は人生にをける痛恨の選択ミスを行い愚者となり果てるなり
924 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/02(水) 17:44:00.59 ID:HEDI450h
っつーか脳発達障害粗暴野郎がまだ要塞にいるか
どうかわからない人が聞いただけなんじゃねえの？
925 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/02(水) 20:47:29.99 ID:???
923は脳発達障害粗暴野郎を弁護し正当化する
922を批判してるのだろう。
926 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/03(木) 08:48:34.31 ID:Prv2/3Q0
>>922些甲斐の場合
仕事をしている最中の人間に暴力恫喝をもって作業妨害をしたのはなぜだ？
まったく別の位置にある仕事を命じてできないと恫喝
（典型的なダブルバインド）
プライベートタイム内の情報を流さない（質問に答えない）→自分の支配下
に入らないと判断、以降仕事上の情報を流さず、それを基にミスをしたら
人前で大声で罵声。
仕事を己の支配欲満足の道具に使っているように見えるぞ？
927 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/03(木) 23:37:02.35 ID:???
世間一般的解釈を述べさせていただくとだね。
「辞めた、あるいは現在勤めている会社や社員の悪口をグチグチ書いてるような人間」が、「仕事の出来る人間」であるはずがない。
回答としてはそれで必要十分だと思うよ。
私もＯＢだけど、会社にも、会社に残っている人間にも一切恨みは無い。
つらいことも多かったけど、良い思い出の方が多いな。
上司にも先輩にも恵まれたように思う。
……不思議なのは、上の方で非難されてる何人かと人間がかぶってるような気がすることだな。
何故だろう？

928 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/04(金) 10:02:06.32 ID:KR4guy6N
環境に恵まれたぬくぬく君の
勝者のどや顔発言か、と卑屈な俺が書いてみる
ちなみに俺もOBだが会社に恨みは無いよ、むしろ感謝してる
要塞の多くの人たちにもお世話になったし迷惑もかけたと反省もしてる、が
それをさし引いても遺恨が残るほどだって事だ

Fさん、どう思う？
929 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/05(土) 10:01:32.13 ID:UMgTco4O
で、結局まだいるの？
930 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/05(土) 16:43:36.24 ID:BtkDNmTX
まあくんに聞けよ
931 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/05(土) 18:31:05.26 ID:???
まだいるよ
932 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/06(日) 01:44:38.87 ID:???
良識あるいい人は消えてしまい
残ったゾンビみたいのがこの会社に居座っている
この会社らしいなw
933 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/09(水) 22:16:35.53 ID:0K8QD5ri
ゾンビカダフィ
934 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/10(木) 07:16:40.19 ID:HMUPbpQT
支配欲を満足させてもらえなくて
おあずけをくらって癇癪を起こしてる子供レベル
そんなヤツって誰？
935 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/11(金) 11:05:42.46 ID:SEKpo2Ae
ガッシマソあげ
936 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/14(月) 00:27:24.73 ID:qwfnm8pZ
しかし会社も災難だよな
損微を養わなきゃならないなんてな
937 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/15(火) 18:26:28.87 ID:5cQPVzjF
この会社って脊髄反射が推奨されてるの？
教えてよS井さん
938 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/15(火) 23:12:12.34 ID:???
作業はいまだ道半ばといったところだが、改善策が功を奏して、船足を引っ張ってた穴は概ね塞がったみたいだね。
これからもこの作業を継続すれば、不況の波で船が沈むことはもうないだろう。
あとは、エンジンの整理と手直しだね。
開発の責任は重いけれど、「足元から見直す」つもりで腹を据えて本当に必要な商品を考えてほしいな。
939 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/17(木) 13:02:19.89 ID:moQB2Yfy
事故と不具合を積年繰り返した客船をいかに修理しようと
綺麗に塗装をしようと乗客が戻る事など無い
940 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/17(木) 18:43:06.05 ID:???
かの国の法則もなんのその、一体何ゆえの暗黒パワー？
皇室に暗い影を落とす「あの人」の存在、そのダークパワーの源を探る。
なお、最近は皇太子一人公務でもダークパワーを発揮してるのが気になるところ。

詳しくは
http://www.google.co.jp/search?q=%8Dc%91%BE%8Eq%95v%8D%C8%82%C9%82%DC%82%C2%82%ED%82%E9%95%7C%82%A2%98b
で検索！
941 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/18(金) 10:07:33.10 ID:QlhTzxiH
どうでもいいけどＧ早くクビにしろよ
942 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/19(土) 15:01:01.02 ID:ZnstnYxY
ニホンザルとよく似た行動パターンだよな、要塞のあいつって
943 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/21(月) 18:40:51.77 ID:v+UFoZPg
群れに新参者が入ってきたらとりあえず
怒鳴りつけておいて威嚇する？
サルのマウンティングみたいなもんか
944 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/24(木) 08:42:43.11 ID:950htb2i
未来のナベツネ
945 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/27(日) 10:38:53.51 ID:8eqLu/DZ
んで結局Ｇはいつクビになるんだい？
946 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/11/29(火) 17:42:01.19 ID:LqzuT7Rt
この会社じゃ有給休暇は「ごほうび」なんだろ？
だから休暇中の行動は上司に事前告知して
全員に公表しなきゃいかんのだろ？

・・・ふっ
947 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/12/03(土) 17:32:28.12 ID:fgyI74EL
この会社が扱っていると思うと某社の手帳も買う気がうせる
948 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/12/04(日) 10:46:41.50 ID:HCABfbEb
冤罪報道があるたびに小松川を思い出す

疑わしきは恫喝す…なあ？ガッツ？
949 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/12/12(月) 18:40:51.31 ID:m/GcQj62
ホームレスが大人数で暴行された事件があったらしいが
また小松川を思い出した

一人を出来ないようにして多人数で総攻撃…なあ？まーくん？ガッツ？
950 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/12/17(土) 14:31:53.90 ID:JR4yZBdr
出来ないようにして？
抵抗出来ないようにしてって事？

あいつらからすれば戦隊ヒーロー気取りなんじゃねえの
951 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/12/19(月) 15:08:05.87 ID:Y3yuj0EO
後継スレ「日本法令って御存知？」立てたさ

まーくんもガッツもO塚もみんな寄っといで

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/stationery/1324274682/
952 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/12/19(月) 15:09:05.78 ID:???



ワイが聞いた情報によると、もうじき中国はバブルがはじけて昔の貧乏な中国に戻るらしい
もう経済は破綻してて、取り戻すのは無理なんだそう


その世界ではごっつい有名な政府関係者筋から聞いた確かな情報や

まあお前ら頭の良い連中には、今さらなくらいのネタや、
お前らからすればもう常識的なくらいの知識や









953 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/12/21(水) 19:14:11.86 ID:H2veGS5h
埋め
商品はけっこう便利なのにな
一部の社員のイメージが強くて買う気にならない
創始者も草場の影で嘆いておられるだろう・・・なあガッツ？
954 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2011/12/25(日) 20:04:53.16 ID:6jiVuhk1
うんこ
955 ：再掲マン：2011/12/30(金) 15:51:55.59 ID:x5uIp8Pk
後継スレ「日本法令って御存知？」立てたさ

まーくんもガッツもO塚もみんな寄っといで

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/stationery/1324274682/
956 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/01/11(水) 15:38:56.89 ID:0nfRm6TI
法令手帳211て廃番？
957 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/01/19(木) 11:02:27.64 ID:MdAtM1fq
ガッツって廃人？
958 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/03/21(水) 14:45:02.45 ID:ysC4dzzx
知ってる
959 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/03/26(月) 01:48:09.67 ID:???
知ってる
960 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/06/13(水) 22:25:30.23 ID:???
知ってる
961 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/06/13(水) 23:19:45.86 ID:???
知ってる
962 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/06/15(金) 18:23:08.24 ID:???
知ってる
963 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/06/26(火) 23:29:39.60 ID:???
知ってる
964 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/06/30(土) 11:36:28.39 ID:???
知ってる
965 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/07/02(月) 02:55:37.11 ID:???
知ってる
966 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/07/03(火) 12:18:28.38 ID:nLh/tmdo
　　　
967 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/07/03(火) 19:32:58.79 ID:???
知ってる
968 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/07/04(水) 11:18:59.05 ID:???
知ってる
969 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/07/04(水) 17:17:34.34 ID:2/gwG7iA
知らないほうが幸せ
970 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/07/06(金) 00:01:53.66 ID:???
？？？
971 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/07/08(日) 18:17:09.34 ID:???
知らん
972 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/07/08(日) 23:24:20.83 ID:???
日本！
973 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/07/14(土) 23:03:15.81 ID:???
知らん
974 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/07/14(土) 23:04:46.39 ID:???
知らん
975 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/07/14(土) 23:09:34.50 ID:???
知ってる
976 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/07/14(土) 23:15:52.04 ID:???
知ってる
977 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/07/14(土) 23:16:27.97 ID:???
知らん
978 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/07/14(土) 23:19:04.87 ID:???
知ってる
979 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/07/14(土) 23:20:42.87 ID:???
知らん
980 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/07/14(土) 23:21:40.66 ID:???
知
981 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：2012/07/14(土) 23:23:26.29 ID:???
ってる
982 ：＿ねん＿くみ　なまえ＿＿＿＿＿：
つもり