セントラルスポーツエアロのイントラリストラの危機

セントラルスポーツでは古株の経費の掛かるイントラを
何とかしようとしている様です
さてどう成る事でしょう〜
セントラルのイントラごとき大した事無さそうですが
人数的には多いでしょうから
クラブ間のレッスンの再編が起きそう

近くのセントラルじゃあイントラが客抱え込んでる感じで、ついてまわる客も客だがイントラとチーフのそりが合わなかったりすると２ちゃんでチーフの文句カキコしまくりだよ。

それよか役立たずの正社員をどうにかしてくれ！

セントラルはいちお大手のつもりでやっているから
社員の採用は大卒のしかも新卒がメイン
中途もいるけどよっぽどのキャリアが無いと悲惨
何の実績も無い新卒の社員なんか役に立つわけ無いし
しかし選考基準で泳力問われるのがセントラル
でも大した泳力無いくせに採用され、
偉そうにレッスンやってるのがいる
スタジオの社員なんて話にならんだろう
フリーのイントラに散々依存してきたのだから

>>4
場所によるかもね。ウチのとこの社員さんはちゃんとしてるし。

ちゃんとしてる

これは、きちんとしたレッスンをしているか？

単純に気に入ったインストラクターだから

ちゃんとして見えるのかは疑問だよね。

だから？

モロン将軍
イケンツ将軍
アドゥツ将軍
ミャーザ将軍

ANCSなんていい加減だけどね、
それでも、そんなセントラルを選んで仕事してるんだから
イントラも辞めたきゃあ辞めればいいんだよ。

そのセントラルでエアロレッスンやってます。不幸なことに、セントラルの養成出てしまったがために、最安フィースタート。どんなに頑張っても1年で100円も上がりゃしない↓

一方で、キャリアがあるってだけで集客もないスキルもない高額フィーの無能イントラがのさばっている…。セミナー等で勉強してる様子すらない。偉そうなだけ。だからセントラル以外には入らない。ってか入れない（笑）

社員イントラも同様。身内だからというだけで、養成講師にすぐになり、さらにバカ高いフィーもらっているが、出来るクラスは初心者初級のみ。しかもスタジオ毎回閑古鳥〜

あまりにも馬鹿馬鹿しいから、辞めました

他の会社の方が評価高い！　あの会社、腐ってる！！！

長い

新しいユニフォームみました？イントラの。
今までもださかったけど、過去最高のだささですよ。

落ちるよ

いや

名古屋はエ〜エ〜で ♪

だがね！

あのﾕﾆ、誰がデザインして、誰がOKだしたんだろ？
どうみても、ﾀﾞｻ!!
ひと昔のデザインだよなあ
しかも、うちのクラブ、妙にでかいサイズを着用しているスタッフ多い
だらしないつーか、汚らしく見えるんだよねww

た

今週末は、24時間テレビを放送するから、今年もセントラルスタッフは、チャリティーＴシャツを着るのですか。

レベル低いイントラスタッフの宝庫

イントラ　古株での　レッスンフィーって人によるでしょうけど
最高額で5000円ぐらい　もらってるの？

高い

てか上級やコンビ系を少なくする、２本だったイントラは１本に減らす方向
と、言ってる割には上級もってたイントラは２本のままで
初級系、ストレッチ等のイントラが減らされてる事実

＞２３
それはクラブによるのでは？
あくまでも客層によってかわるんじゃないかな
なんか　会員から見ても　会社とフリーのインストラクターが
ゴタゴタしているような気がする
気のせいかもしんないけど。。。

うちなんてだ〜れも参加してない、
常連とイントラのマンツーマンと化してる
ヒップホップが継続で
超人気イントラさんの初級打ち切りですわ
阿佐ヶ谷ですけど
あほらしい

あげ

フリーがアドバンステスト受けると落ちるのに
社員の下手くそが受けると、なぜか受かるセントラルだよね。

ANCSはひどすぎるね。

アドバンテストって何？

アドバンテストは、電子計測器会社です。
http://www.advantest.co.jp

だって能無しのアドバイザーが目を光らせてる会社だもん。頭の良いイントラは辞めるでしょう。

生ゴミイントラほど、ストレッチや初級系クラスで￥５，５００とかもらってるし

そこでレスミルズイントラ
時給３０００円ですよ

嗚呼。
日本の小売り、サービス業界の質が悪くなる一方だ。
原因は、名指しでいう。
ドンキーホーテ
ソフマップ
ヤマダ電機
HIS
接客全然だめ。
利益が上がっていること、どうゆうこと。
早く潰れろ！

私が参加しているアクアビクスのインストラクターさん、
若いせいかいっぱいクラスもっているみたいです。
いつも元気をもらっているのでがんばって欲しいです。

あ

サーキット系クラスのｲﾝﾄﾗはいくらもらってるの？

タップを推奨しないで欲しい。迷惑すぎる。

タップ使わないと動けないアドバイザー陣しかいないから、このクラブには期待しない方がいいよ。

ANCSの練習風景をいつも見てるけど
ヘソが茶を沸かす

>>36-37
だよな。タップで教えるイントラがいるせいでレベル下がる下がる。
上手なイントラなら、あのマニュアル以上の動きをメンバーさんが動くように
指導出来るって事を知らないんだろうよ。

11月3日午前中に、上池袋で、金の講師宇〇〇IRと、根〇IRが来るので、話したいことがあれば聞いたほうがいいと思います。

>>40
そこで相談するかw
「今時シンメトリーとタップフリー出来ない人が
　アドバイザーなんですよ〜」w

11月3日上池袋のイベントに、社長来てほしい。

>>39
タップで教えてなにがわるいの？
そのほうがいい場合があるの。よそのアドバイザーでもタップで指導するときがある。
あんたイントラ？一般の会員がぐずぐずいわないの。

本当のエアロの楽しみ方を知ってる人はどのクラスに入っても満足してる。
難しいことをしてることを楽しいとかすごいと思ってる会員は7割がたは有酸素運動
の効果がない。現に上級に出ている7割がメタボがおデブさん。

タップしかできないイントラの逆襲ですかｗｗｗ
もちろん！！！タップで教えた方が分かりやすい場合もあります。
細かく言えば、ＧＶだって４カウント目はタップが普通に入りますから。
ステップだって、タップ使わないＢＳオーバーは向きが変わるから初心者には難しい。
敢えてオーバー・ザ・トップでタップ使って教えることもありますよ。

でも！タップって分かりずらいと思いませんか？
スムーズな流れが止まることってありませんか？

言いたくはないが、難しいことをしてるっぽいイントラほど、タップ使った無理なコリオ組んでますよ！！
ついでに古臭いアームスつけたりね。

本当のエアロの楽しみ方を知ってる人は足を止めないスムーズな動きで気持ちよく動けるクラスを選んで出てます。
汗をかけないレッスンは最低でしょ！

>>43
おっ？

集客の取れないゴミイントラ登場！

意外とこういう奴はアドバイザーだったりして、、、

＞本当のエアロの楽しみ方を知ってる人はどのクラスに入っても満足してる。

君！ヤバイよ！その考え方

後輩の新人イントラにバカにされるよ

というかきっともうなめられてるよ

普通はタップフリーだろ！

>>43
もしかしてVステップタップして左右換える類の人w?

別にタップがいいとか悪いとか言ってるのではない。
足がとまらないスム-ズ-なほうがいい。

ブレイクダウンにベターはあってもベストは無い。いろんな参加者がいるから。

人に楽しませてもらうのではなく自分で楽しむ事をしたら。
ガイドラインは会社の規則なの。集客のことに目がくらんでガイドラインを守れない
イントラのほうがおかしいの。限られた枠のなかで、そして参加者のレベルにあったレッスン
が出来るイントラがすばらしいイントラなの。

新聞のニュースも見ない・知らない、規則が守れないイントラがいるから会社に
なめられてイントラの地位があがらないの。

だ〜か〜ら〜、、、あのガイドラインを１００％守って集客とってごらん！ゴミイントラさんｗｗｗ

自分のことをすばらしいイントラと思ってるらしいが、
他のクラブでは通用しないの。

ガイドラインって会社の規則なんだｗ　
本当に素晴らしい会社ってのはね、
ガイドラインはあっても、これはたたき台、地域性や会員の特性を理解しながら、
適切なレッスンを提供してください。って提言してるんだよ。

あんたがアドバイザーかどうか知らないけど、考え方がヤバ過ぎ。
所詮、セントラルでしか通用しないレベルの人って自ら証明しちゃってる。
お願いだから早く引退してください。

十分とれてるから心配してもらわなくてもいいです。

ネガティブな人と話をするのがめんどくさいのでさよなら。

ガイドラインセミナー行ったが、
エアロ６０＝「へ？それなんて初心者www」だもんな
ステップもコンビライン２つに増やせよバカ。

>>50
きっと51はド田舎でしかレッスンしてないんだよw察してやれよw
ド田舎ならイントラが不勉強で古臭いエアロまだ全盛だし
他の店舗と比べられないもんなぁw

面白いのが、こんだけレベル下げ下げのガイドライン作っておいて、
「マニア系のエアロやステップ出来る人紹介して」
とか現場ではしょっちゅうそのクラスのイントラ探してるんだよなw
で、マニュアル守ってるであろう人(仮にAとしとく)を紹介すると
「・・・A先生はメンバーさんが納得しません」とか言われてるよw

セントラルであわなければ嫌ならやめればいい。
文句があるならアカデミーに電話すればいい。

セントラルはセントラルの養成場の出身しか
イントラを取らなくなるそうだね
余所者を排除するってイントラ言ってた

辞めてやる！

数年前の話、ある店舗で新しくスタジオ担当になった若い女子社員が気の強い人で、
自分の好き嫌いでイントラを辞めさせてた、かなりの人気イントラでも有得ない理由つけて。
辞めさせられたイントラは１０年以上そのクラブで真面目で集客も良く会員からも信頼されてたけど、
たかが入社３年目のまともなレッスンも出来ない社員が、自分と意見が合わないからって
うまくマネージャーを取り込んで、ほとんど嫌がらせのような形で。
会員からの抗議も随分あったのに・・・
セントラルってそういう会社。

セントラルに限ったことではないですよ。

よそでもありますよ。
同じような目にあいましたから。

>>58
よお！ゴミイントラ！
お前の場合　担当者の好き嫌いというより
古臭せ〜〜つまんねえレッスンやっててクビ飛んだんじゃねえの？
他のクラブじゃ単に通用しないだけｗｗｗ

＞＞59
心がすさんでる人ですね。
そんな人に指導されてる人がかわいそう。

き

ガイドラインを守りながら試行錯誤で少しでも楽しいレッスンをしようと努力していたら、
スタジオの事をなーんもわからないスタジオ担当社員に
「ガイドラインよりも会員さんが楽しめるようにしてください。それは先生の資質の問題。」
って言われたよ。
別に集客が悪かったわけじゃないけど、一部の会員さんから「昔のようにもっと難しくしてほしい。」って声があったみたい。
自分もそうしたかったけど、ガイドライン守ってくださいってさんざん言っといて・・・・・
どっちだよ？
その社員は会員さんにも「先生の資質の問題」って説明してて、
他で気持ちよく仕事できるところがあるから、セントラル辞めましたけど。
セントラルはスタジオ担当が未熟で適当だよね、店舗によるのかな？

そうですよね。ガイドラインにムリがあると思います。
>>60さんはガイドラインについてどう思いますか？守ってお客さんは満足していますか？

エアロ40や50をもってないのでシンプルなクラスのお客さんの
反応はわからないです。
ファン50をやっています。もともと歩くコンビの時から
あまり難しい事もやってないので何も言われてないです。

私が思うのに、アビリティーチェックであった最初のプレゼン
だと思います。お客さんの都合もあるので難しいとは思います
がかんたんなら難しいクラスに参加されたらどうですか？
と促すほうがいいと思います。
今回のガイドライン変更は会社の方向性をだしていると感じます。
会社はエアロの難度を下げて参加率を増やそうと考えていると
話を聞きました。
まだまだ始めたばかりなので会社もイントラも試行錯誤だと思います。

アカデミーの◯竹さんはきちんと話をすれば聞いてくれるので
やってて問題があれば意見をすればいいと思います。すぐになんとか
なるとはおもわないですが気にとめてくれます。

しかし、一点気になったのが会社の都合でガイドラインが変わった
のにセミナー代を払ったことですね。

エアロの難度下げろと言うが、指導の仕方の問題だろうよ。
出来ないから下げるんじゃなく出来るように指導しないのかね。

しかし結構初級系のイントラで多いのが簡単なコリオをただ真似してーだけで
その動きに至るまでの展開をきちんと説明してない奴。
基本動作すらきちんと仕組みがあるのにそれ説明出来ないってバカだろ。

会社の方向性は理解出来るが、スタジオスケジュールに今まで参加していた会員が納得していない。
その対応をイントラだけに押し付けるのはどうかと思う。
難しいクラスがないから難しい事が出来るイントラに難しい事をして欲しいという要望が出てしまう。
それについてスタジオスケジュールを作ったスタジオ担当者が「先生の資質の問題」と
責任逃れで答えてるんだから最低。

>>66
それはおかしいですね。「先生の資質の問題」といってる社員はおかしいですね。
レッスンはクラブにとってソフトですし商品ですから。すなわちイントラも商品ですから。
「先生の資質の問題」で済ませてる社員は自分のところの店にはいい商品が無いですよ、て言ってる
もんですよ。それこそ上に言うかアカデミーに電話するべきですよ。ある程度の対応はイントラが直接
会員とかかわってるのでしないといけないですが、最終的には会社や担当がするべきだと
私は思います。

とあるアドバイザーや元社員が言ってましたが「セントラルは体育系なので封建的で保守的な会社。しかも
大手を鼻にかけてやらしてやってる感じ。それが伝染して下っ端の社員にもしている」と。

しかし、アカデミーにも新しい風が吹いているのでいい方向にいくかも知れないです。

アビリティチェックに参加した人、どうでしたか？

はっきり言って、粗探しチェックですよ。

０〜４の評価で、「３は滅多にない。４はありえない。２がつけば優秀です。」
って言われたけど、それなら最初から３段階になぜしないのいか？

フリーのフィーを下げるためにやってるとしか思えません。

ただでさえ能無し社員に振り回されてるのに、ますますモチベーションが下がるこのチェック！

ついでに、他のクラブなら１〜２時間で終わるような内容が、なぜか４時間半！？

どうにかしてください！アカデミーの○竹さん！！！

あー確かに体育会系の脳みそ全部筋肉で頭悪そうなガイドラインだよなw
だから今どきランナーズハイ作っちゃうんだろうなw
で、ローは簡単、BPM遅ければ遅い程簡単、ただ回れば難しいんでしょ！
とか思い込んでるんだろーねwあったま悪ーーーーw

セントラル　は　全国的にみても

スタッフ　の質　　最低！

社長　は　わかっているのか？

>>67
集客が全てとは考えないけど集客だけならいつも満員状態、
キャリアは中堅クラスでも少なくともスタジオ担当社員よりは経験はある。
いったいどれだけイントラを馬鹿にしてんだか。
マネージャーのご機嫌とるのだけがうまい能無し社員が会社を駄目にするんだろうねｗ

と、正社員になれない非正規労働者が申しております

＞＞71
インストラクターをバカにしてると言うことは自分の店の商品をけなしてるて事です。
普通の店では基本的にありえないですね。確かにダメだなと思う商品もあると思います。
しかし、それをディスプレイをしたり配置をかえたりして売る努力をするわけです。
何人かのセントラルの社員は、売る努力をしないで自分の出世と保身に懸命な人もいます。
上司がそんなんだと部下もそんな感じです。

とある人がいってましたが、こっちが大人になって新人や未熟な担当をコントロールする
度量をもつぐらいではないと難しいと思うよ、て。少しその言葉を聞いて楽になりました。

色々大変だとは思いますが頑張りましょう。それで駄目ならやめて新しい所で頑張りましょう。

シンメでタップフリー展開できるなら、GG、アトリオ、アスリエ、ジェクは楽勝だしな
セントラルが推奨(笑)するイントラはこれらのクラブだとケチョンケチョンに貶されて落ちる不思議w

結論:アドバイザーのレベルが低いからイントラのレベルも低い事を望みます(ｷﾘｯ
時代についていけないから、最近のエアロやステップする人はいりません！
私達よりレベルの高いレッスンしないでね(ﾊｱﾄ

て事ですね。

>>74

＞ セントラルが推奨(笑)するイントラはこれらのクラブだとケチョンケチョンに貶されて落ちる不思議w

セントラルの養成出てる奴は、独学で勉強した人を除いて、他では通用しないw

そしてセントラル専属になる→安いフィーでこきつかわれて終わるwww

>>75

出る杭は打たれるのさっw

>>64
貴女はセントラルの模範インストラクターのオーラがみられるのでお伺いしたいのですが、
シンメトリーのタップフリーのレッスンはおやりになられていらっしゃるのでしょうか？

基本的にはそうですね。
しかし、そんなにタップフリーにこだわることもないと思いますが。

どこでも一緒と思いますが、レッスン前のレッスン説明とプレゼンが大切と思います。
そしてクラスの設定にあったレッスンをすることが大切なのではないかと思います。

>>72
あなたが使えない正社員ｗ、真面目にやってる他の社員に迷惑かけないようにね！
あとさ、私、セントラルよりは労働条件やお給料の良い会社で正社員で働いてましたけど？
イントラやりたくてフリーになった人って結構いるでしょ？

と、正社員になれない非正規労働者が申しております

>>81
親切に指摘してあげるけど、日本語の使い方を間違えてるよ、中学生以下ｗ
日本語もまともに使えない人が正社員って、どんな会社ｗ

今後セントラルと関わることはないからもうどうでもいいよ
ごきげんよう

>>82
自己紹介乙
そんな理由でリストラされたんですねｗ

>>83
こういうのはいかんなぁ

>>83
こういうのはいかんなぁ

セントラルの社員はルネの社員を見習ったほうがいいよ。
経験もなく、人間的に未熟な若い社員に権限与えちゃうから、めちゃくちゃ。
会員を逃してると思う。
都内だとスポクラは腐るほどあるから、嫌な思いしてまでセントラルで働かなくても・・・
というのがイントラの本音。
会社のえらい人がこういう書き込みを読んで、現場がどうなのかを少しでも知ってもらって
改善に繋がればいいんだけどな〜
83みたいな社員、本当にいるから。

現場がどうなろうと
どんな声があがろうと
関係ない
利益あるのみ

セントラルの社内の状態は、自衛隊、警察署、海上保安庁と似ている。

>>88
あんた誰？社員？
元凶をあげろよ
だれだよ？つまんないことばかり思いついて実行にうつさせてんのは

>>87みたいのがセントラルの体質なのか？
まぁ、社長が保有株を担保に取られて売らされてるって言うから
これもしかたないか？
でも、少なくともおそらく関係者だから、
こういう発言があるのは会社の価値を下げるね。
反省しないといけませんな。

性格がでる発言

まーまー　　落ち着いて！

ここで吠えてる奴はただの負け犬。
結局どこに行っても通用しないよ。
タップフリーがすべてみたいに言う奴はそれこそ勉強不足です。

言えてる気がします。

>>93
セントラルの体質をよく表しているね。

全てって言うより出来て当たり前の常識。
常識知らないで語るなって事でしょw
出来てあえて使わないのか、出来ないのかでは全然違いますからw

>>93
負け犬とか言っちゃって
俺は勝ち組とか思っちゃってんだろーな、お前

>>79
おい！
ゴミイントラ！
セントラルでは偉いイントラなんだろうけど
オメー　他では通用しねえだろｗｗｗ

＞＞98
イントラか会員か知らないけどあなたみたいなバカな人がいるからフィットネス人口が
増えないだろうね。
あなた日本のフィットネス人口て何％か知ってるの？

・新規入会者のメンバーさんに初心者進めないで
　初級以上のクラスに「大丈夫っすよ〜〜」と勝手に薦めるヘボスタッフ
・真に受けたメンバーさんが初級以上にいきなり出たためエアロ＆ステップ恐怖症に

これセントラルで結構多い。実際迷惑だからやめて欲しい。

>>99
てかそれ知らない人いるのってくらい常識でしょww
それで「知ってるの？（ｷﾘｯ」って威張るなんて
お前の方がバカだろwwww３％ね。はいはい。

>>99
オマイホントに能天気だなｗｗｗ
おだてられれば調子こいて、自分が認めたくない事実を言われると逆切れする。
バカにされてるのかおだてられてるのか判断できない蛆虫野郎！
とっとと土に帰りな！

セントラルの社員イントラで社内でチヤホヤされていた人が勘違いしてフリーになって
他社スポクラでは集客出来ない、会員にボロクソ言われ、馬鹿にされ、辞めていく・・・
こんな人いたわ〜カワイソ、そのままセントラルで社員やってたら安泰だったのにね。

ブスで頭の痛いみさき婆消えてくださいｗ
そろそろ阿佐ヶ谷も出入り禁止かｗ

みさき婆消えろよブスｗ
阿佐ヶ谷もそろそろ出入り禁止かｗ

で、実際にリストラされたイントラはいるの？

>>103
そのイントラはセントラルでは集客とっていたんですか？
それと社員からフリーになったってことはアドバイザーかアドバンスだったんですか？

>>107
肩書必要？
受け入れてもらえなかったという結果の話しでしょ

社員じゃないとアドバイザーやアドバンスに受かりにくいってホント？

のびねーな
やる気ないなら立てんじゃねーよ
リストラの危機をどーしたいんだ？リストラされたもんで愚痴んのか？不当だと叩くのか？

>>110
何言ってんだ？この低脳社員！
ＤＱＮのにおいがプンプンする。
偉そうな口を叩くんじゃねえ！
このチンカス野郎！

>>111
そうやって矛先を変えない

∧||∧ 　／　
（　 ⌒／/>>112
　∪／ /　/　ヽ
　／　　　　/ﾉ
／　　　 ∪∪
　　　　　　　　 ∧ ∧,〜 　　　＜最近ゴミイントラが登場しないようですが、
　　　　　　　　( （⌒￣ `ヽ　＜DQN社員の乱入にはこれでぶった斬って下さい！＿
　　　　　　　　　 ＼　 ＼　`ー'"´, -'⌒ヽ
　　　　　　　　　/∠＿,ノ　　　 _/_
　　　　　　　　 /（　ノ　ヽ､＿/´ 　＼
　　　　　　　､（ 'ﾉ（　　　　　く　　　　 `ヽ､
　　　　　　／`　 　＼＿＿＿_>＼＿＿_ノ
　　　　 ／　　　　　　 /＿_〉　　　　 `､＿_>

>>104
そのみさきとは
横浜近辺にもいる長身でスタイルいいインストラクターのことですか？
素敵な方だと思いますが、人違いでしょうか。。。。

114
自演乙。

ゴミイントラ

相変わらず、セントラルは、陰湿ないじめが多いですね。

>>116
相変わらず？
陰湿？
いじめ？
そーなんだー

あ

いじめ、良くない。

どんな類のいじめ？

退職に追い込むいじめ。

でも最近はセントラルでもパーフェクトシンメで展開するイントラ増えてきましたよ！
社員でも勉強熱心なイントラさんでとても展開が上手な方が数人いますよ

そのパーフェクトシンメトリーでレッスンやると、不機嫌になるアドバイザーがいるんですけどw

だれ？

もう「出ても大丈夫ですか？」と聞かれて
「変なイントラに教わってなければ大丈夫ですよ〜」って言いたいよ。
マニアやファンででレイヤリング展開理解してないメンバーさんだと困る。

その人に会わせて下げてみる→それでもそのメンバーさんは出来ない
→でも他のメンバーさんは目を瞑っても出来る。
（こんなの一個前のレベルのクラスでも出来るでしょ！
　なんでこのクラスでやんなきゃいけないの状態）
そのコリオは今日初めてだし
代行とかでもまったく知らない人達でも出来てるレベルの事。
で、途中退出されると何のために難度ガン下げしたんだか解らなくなるよ
こんなら最初からいつもの難度でやった方が
少なくともリピーターのメンバーさんには満足してもらえたのになぁ。

出来ない人に合わせて難度を下げるようなイントラは嫌だ。
レベル分けの意味ないし。

新しい人が入ったら一時的に難度を下げて、やりやすくしないと続かないんじゃない？
貴方がたも昔は下手だったんでしょ？
何年もやってればね、誰でも出来るよ。 ｴｱﾛほど簡単なﾀﾞﾝｽはない。
だから偉そうに言うな。

>>127
それが明らかにレベルが違いすぎる事無い？
コリオ完成系が難しい云々じゃなく
きちんと音に合わせて動かないからカウントずれまくり
方向変える時の重心とリード足がずれてひっちゃかめっちゃになられると。。
まず音に合わせて歩けないのか？リフトの足はきちんと持ち上げられないのか？
って思うよ。

>>127
下手な人に合わせるってこと・・・？
新しい人が入るたびにレベルが下がるじゃん。
誰でも上のクラスにアップしていく時はついていけないよ。
イントラにレベルを下げてもらうんじゃなくて、頑張っていくしかない。

古いエアロ＆ステップ全盛のクラブだと本当に辛いよ
レベル下げる→他クラブ追っかけはこなくなる→下げる
→それでもそのクラブのメンバーさんは「こんな難しいクラス出たく無い！」
「アテクシ達上級者が出来ないのはイントラが悪い！」
セントラルには大変多いw

参加者に合わせるのは当り前さ。
そんなことわからないの？

やっぱり、エアロ、ステップ進級テスト導入しましょう。
エアロマニアとステップマニア、ステップファンは、進級テスト合格者と協会主催の検定2級以上資格者と養成講座応用クラス合格者しか参加出来ないようにしてほしい。
この件は、セントラル本社、日本エアロビクス協会、日本フィットネス協会へメール送ります。

エアロマニア、ステップマニア、ステップファンのインストラクターのギャラは、1人に付き、2人分の給料をお願い申し上げます。
この件は、セントラル本社と厚生労働省へメール送ります。

133はイントラ本人からの要望でしょうか？

エアロ愛好者からの要望です。

131だけど、
一流のIRは当然参加者を見て内容を変えるよ。
難しいアームスをつけるとか、一部の常連というか、追っかけ隊にも
十分配慮してね。
それができないで、おそらくIRが言ってるとしたら、
やっぱり二流だよね。

難しいアーム＝90年代のカビくさいエアロで一流って言われてもw

会員がイントラのフィーの心配しなくてもよい。
ちゃんとアビリィチエックしてもらって決めることになってるから。
ガイドラインも厳しくなってるのでそれに合わないことしてればネーミングも変えて
レッスンするようになる。

>>138

＞ ちゃんとアビリィチエックしてもらって決めることになってるから。
そのアビリティチェックがくだらない評価の仕方なんじゃないの？

＞ ガイドラインも厳しくなってるのでそれに合わないことしてればネーミングも変えて
＞ レッスンするようになる。

ガイドラインを100％守ろうとしたら、エアロマニアやステップファンがかなり増えちゃうのが現状でしょ!! 実際、同じイントラが連続でエアロマニア２本やってるアホクラブもあるわけで…。めちゃくちゃだよセントラルwww

>>132 >>133 >>137 >>139は同じ人だと思うけど、
そんなにセントラルに不満で、また自分に自信持ってるなら、
もっとほかでやったらいいでしょう。
ゴールドジムやティップネスでね。
あるいは自分で立ち上げてスキルアップやったりとか。
もっともルックスやスタイル、話術も達者でなければムリだけどね。

なんでもお客あってのIRだよ。
それがわからないでいたらおかしいし、
もし客の立場の人がもっと難しいのをと言ってるならば、
大きく動いたり、サバイバルのファイナルを目指したらいいんじゃないの。
そしたら、価値観変わるから。

>>140
あなたはガイドライン遵守の社員の方ですか？

セントラルはレッスンフィーさえ据え置きにしてくれればもんく無いけど
大幅に下げる様なら辞めて他行くまで

フィー下げる＝文句有るなら辞めてもらって結構と言う事でしょ！

フリーで食ってるイントラをなめるなよ

めぼしいイントラが抜けた後を

社員イントラで回せる物なら回してみなよ

現場の社員は胃潰瘍で入院しまくるからｗ

そういえばアビリティーチェックは拒否して店舗評価のみの査定

と言う選択肢があるようですが

クラス別ガイドラインセミナーを今月中に受けないと

年明け早々契約解除・・・

大丈夫なのかセントラル

人気が有って集客するイントラ程

会社の意のままにならない奴が多いのに

２年前に、大切な会議あるからフリーは出席必至！欠席の場合は来期契約しないって言われた。

ＡＮＣＳないとセントラルでレッスン持てない。もしくはフィーの大幅減と言われた。

全部嘘じゃないか！！！

今回だって、ガセに決まってる。ガイドラインセミナー受けなくても、アビリティチェック受けなくても
のさばる輩は出てくるだろう。

確実にのさばる輩出るね
そうゆう輩はそもそもANCSなんて関係無い法外なレッスンフィー
もらってるからね

やるなら徹底してもらわないと正直者がバカをみる制度

フィーが高いくせして、アロマストレッチや健康体操などの誰でも出来るクラスしか持たない奴を
何とかしてくれよ。安フィーでハードな中級以上のクラスばかり持ってる人たちが浮かばれない。

ハードだからってお金がたくさんもらえると思ってる馬鹿ｗ

ハードだから参加者1人に付き2人分のお金もらったほうが、下手な参加者を上級へ薦める必要がなくなります。
だから日本エアロビクス連盟さん、エアロ進級テスト絶対必要です。
マニア、ファン、ローは、連盟発行の認定証がないと参加出来ないシステムにしないといけませんですね。

３０分のレッスンは係数０．７
二本連続でやれれば１．４ｗ美味しいな

中級エアロをやって、メンバーから大クレーム受けた古株（もち高額フィー）イントラの話

「このクラブはメンバーが下手糞でやる気がないから私が中級やるのはもったいないわ〜！」
１０月からエアロ４０＋ストレッチ３０とかもらいやがった
相変わらず集客は毎回一桁

本人は楽して前よりたくさんもらえるから満足らしい

使えない古株イントラで悪知恵働く奴は前より美味しい思いしてるあ（怒）

バカなスタジオ担当も合わせて何とかして欲しい

>>>140
ごめん。そこの２社でもう持ってるしw137だが他は違う人。
てか登録テスト少なすぎ。必須ならもっと増やせよ。

>ハードだから参加者1人に付き2人分のお金もらったほうが、下手な参加者を上級へ薦める必要がなくなります。

この意味は何なの？
さっぱりわからないね。

まぁ、こういう所は不満のはけ口と思ってみても、
イントラの姿勢ってなんなのかの基本を理解した発言をしてもらいたいね。
皆さんも養成でさんざん言われたんでしょ？

肉体労働者は頭を使って稼ぐことを覚えないと・・
いつまでたっても低収入のままだよ

か

この際セントラルにみけりを付けるイントラ続出するでしょう〜
年明けて春を迎える４月の契約は波乱を生むでしょう

フリーのイントラが新規に他店でレッスン枠獲得しようとすれば
少なくとも３ヶ月前位から確実に枠が開く事を条件に探していかなければならず

セントラル側がそれを阻止する為にギリギリまでレッスンフィーの確定を

遅らせる戦略で足止めをかけそう・・・

たいしてもらってないのにソコからカットとは

アルバイト（アシスタント）と同じ　

いやそれ以下だよ

昔は契約上同じ雇用扱いで労災保険や有給も有ったのに

今委託契約で両方とも無し

旦那持ちの主婦のパートタイマーと言うスーパーのレジ打ちみたいな扱いが嫌

「旦那の扶養なら１本３０００円でももらい過ぎに成るのでは？」と、

いっているような物非常にムカつく

外部のインストラクターさんの給与はどの程度ですか？
例えば、１時間レッスンで。

それと内容で給与ちがいますか？
例えば、水泳、エアロ、ヨガ、ダンス等で。

２ちゃんに書き込んだらさらにムカついてきた！

そもそもエアロのイントラは女性ばかりの世界

しかも今は３０代以上が支流

と成ると↑に書き込んだ扶養の範囲内と言う働き方が増えるのでは？

と言う企業側の計算高い物が見えて辟易する

ん！

給与？

最近は報酬に成ってしまったけど

新人３０００円ベテラン５０００円が相場でしょうね

でも６０分レッスンやって始めてもらえる

実際は３０００円契約なら４５分なら２２５０円です

報酬なので１割源泉徴収されてしまうのでもっと安い

本来なら１時間３０００円の契約なら額面上３３３３円でもらわないといけないのに

本当にエアロのイントラってなめられまくってますよ

あ！

他店の計算でした

セントラルは１０月までは４５分〜６０分も一緒の報酬だった

４５分は廃止でした４０分レッスンは８０％

５０分レッスンは９０％

そこで生まれた３０分レッスン７０％のマジックｗ

改定前も３０分レッスンは６０％（係数０．６）で美味しかったがｗ

＞新人３０００円ベテラン５０００円が相場でしょうね
でも６０分レッスンやって始めてもらえる
実際は３０００円契約なら４５分なら２２５０円です

ありがとうございました。
そんなにやすい給料なんですか？！ちょっと驚きました。
一時間といっても往復の交通費とかはでますよね？！
拘束時間は１時間以上なんだからもっとほしいですね、、、

他の水泳やヨガ、ダンスの先生もそんなものなんですかね？！

3000円って安いかな？

ジムのバイトは750〜900円くらいでしょ。

安くないと思うよ。

それに、何本か連続で受け持てばいいわけだし。

セントラルはそういう気遣いはないけど

テ○ップネスなんかだと、例えば中・上級のエアロ→ヨガ→初級レベルエアロって

担当させてくれるしね。

源泉徴収されてるなら確定申告しろよ。
低収入なら大部分が還ってくるだろが。
税務署行ったこともないDQNばかりか。ｗ

＞本来なら１時間３０００円の契約なら額面上３３３３円でもらわないといけないのに
はあ？お前、所得税の意味がわかってるのか
３０００円の所得があるから一割の税金引かれるんだぜ。

あえていうなら消費税分の１５０円を上乗せしてもらえるよう交渉しろよ。
どうせ消費税も個人事業税も納税したことないんだろうけどｗ

>>163

違うと思います

３０００円の報酬で来て下さいと言うなら
やはり３並びで契約するのがギャランティーで仕事する人の基本ではないでしょうか
イントラと比べちゃ悪いですがフリーのアーティストとか作家とかは皆ぞろ目報酬

確定申告もエアロイントラの年収一割を還付させるには経費引いたら
およそ年収４０万円位でしたと、申告しなければ成らないし
もしそんな事したら社会的信用がゼロになってしまいます
カードが作れないし色々な審査に通らない等・・

精々１０万円位戻る様な申告するしかない

それを足しても年収トータル２００万以下が殆どでしょう

サラリーマンや公務員の様な方も給料減って大変でしょうが

エアロのイントラの収入が良かったのは８０'前半の頃だけで

今はもの凄く低賃金なんですよ

イントラの皆さんには良く解る話だと思います

>>164
ギャラじゃなくてフィーだからねー
3000円でいいと思うよ。

ソコが企業の戦略なんですよ

報酬なのだから”フィー”と言う言い方が間違ってる

雇用契約時代はアルバイトと同じ扱いなので”フィー”
バイトさんがレッスン担当するならその分出しましょうと言う様な感じで
その分手数料を払いますと言った感じ
その時は１割源泉何て無くて普通に給料として所得税が引かれ
年末調整してたけど

今は業務委託契約”フィー”じゃありませんよ

企業は”フィー”だと言い張るでしょうが

そもそも業務委託にしておきながら何でも会社の決めた事に従え的な
アルバイトの様な扱いをしたいと言うスタンスがおかしい！

ビジネスの世界では弱いものは踏みにじられる物だよ。
公平さなどありはしない。
その店舗や地域でのダントツの人気を得られる存在じゃなければ
渋々ながらも従うか他の仕事をした方がいい。

それを悟って過去煌びやかなイントラが何人も辞めていった訳ですよ

Ｃ社ならそのリスク吸収出来ると思っていると思っているらしいが

競合クラブ乱立しているご時世

クラブ会員定着率の大きな決め手

要のソフトを担う人材の流失を何とも思っていないのがＣ社

>>164
個人事業者で税務申告もしないなんてまともな社会人とはいえないな。
年収２００万以下なら年金、健保、基礎控除などで課税所得は０になるよ。
いろいろテクニックが必要だけど（；^ω^）
課税所得が０だからって社会的信用が落ちることはない。

”０”もちろんやったこと有りますよ

所得を証明する書類の提出する様な場合どう説明すればいいの？

「単に貧乏ですで」はローンが組めないし

ローンは組まないのが一番
連帯保証人にもなるな
親と同居しろ

年収200万しかないならカードは使うな。

給料が安くて不満なら、他へ移るか転職するしかないでしょう。
当たり前の話だね。
セントラルの方針についていくかどうかは
個人の判断です。

介護の仕事もそうですが
需要が有って仕事にやり甲斐を感じていても
収入が低すぎて結局やって行けないと言う仕事
他にも沢山有るなぁ〜そんな仕事・・・

そもそも現場社員の給料にしたって安過ぎ
将来に不安を感じる
男子社員の退職率は一般企業と比べたら非常に高い
女子社員は数年で辞めていくだろうと言う皮算用で
役職付きの社員と新入社員ばかりの変な図式
残った中間的社員は上が辞めない限り昇進ポストも無く
万年平社員でマンション購入はおろか家庭すら配偶者頼み
人生設計がまったく立てられない

そろそろボーナスの時期ですがＣ社の現場社員
ボーナスなんて数万円で１０万円も出ないんですよ

Ｃ社は来春に大波乱が起きるか
あれこれ改革を打ち出したのに結局
何も変わらずそのままに成るか見ものです

今までのＣ社の歴史を考えると後者の可能性が高いと思いますが

頭脳を要求されない仕事なんてどこもそんなもんだよ

まだ年若いんだろうけど
５０過ぎのおっさんみたいな考え方してるな。
今の時代、製造業や流通業他どこだっておなじだろ。

年収いつも300〜400万程度だなぁ。
青色申告面倒くせーーーーーー。

頭脳を要求される様な選ばれた仕事をいている人が
こんな所見ている訳が無いだろうｗ

知的ブルーカラーなんて珍しくもないぞ。

エアロのＩＲ還付金欲しさに年収４０万位に申告なんて普通だよ

汚い人間だな

IRってこんなに稼げないの？
確かに働き方次第だけどね。
フリーで一人で食べていくのはたいへんだよ。

しかもイントラの寿命は50歳くらいまでなんだろうから。
残りの人生、働き口もなく貧乏のまま死んで逝きそう。

60代でも若々しく見えてれば大丈夫じゃない？
お年寄り相手の健康体操教室やるんだよ。
昔は第一線で活躍してたインストラクターなんだし。

時々空きスタジオを使って介護予防従事者・指導員の研修やってるけど
参加者の様子を見てたら、ろくに運動もできないウンチの人たちばかり。
あんなのに指導を受けるお年寄りがかわいそう。
老イントラの活躍の道はありそうだよ。

でも違うと思うよ。
お年寄りほど30代までの若いきれいな女性を好むよね。
同じ年代じゃやっぱりガックリでしょう。

平均フィー@4000×週20本×4週＝月320000
32万×12月＝384万
Tの平均的なイントラの年収

３８４万から
源泉徴収１割　業務経費　国民健康保険料　市民税　国民年金等が引かれます

雇用保険など無いので休業せざる終えない時の為の保険や

国民年金では個人事業主はキツイので国民年金基金等に加入すると

年収いくらに成るでしょう？

２０代〜３０代前半なら週２０本平均は出来るでしょうが

ヨガ等のぬるいレッスンが大半でないと中高年イントラには無理でしょう

フリーイントラは特別な扱いにならない限り

年収２００万前後が良い所

大半はそれ以下

旦那の扶養ならまったく問題ないけど・・・

イントラって結局は自分の好きなことやってるんだね。
年収なんて関係ないのかな？

不満を言って辞めていっても、一般的なイントラさんなら
代わりが次々に出てきますね。
何でもそうだけど、一流になるかならないかですべてが決まるよ。

それにはクラブの選択、先輩や有名なイントラからの引き上げ、
お客の評判などがかかわってくるでしょう、
もちろん自分の技量もね。

そうなればイントラさんのやることわかると思うけど。

どこのクラブも退会者が激増してフィーの単価が下がり続けるだろうよ。
某大手では一律10%下がったようだよ。

ベテランと言うだけで高フィーもらってるのは下がっても仕方が無いでしょう
しかし高フィーだけど良いイントラが流失してしまっては困るのでは？
どの業界でも人件費削減しているが
抜けてもらっては困る人にはそれなりの対応するでしょう

何より困るのはメンバーだし

良いイントラはいくらでも他に移ればいいのだし

エアロのイントラはベテランより若い新人の方が楽しいけどな。
例えば一律一本3000円にしてある程度イントラが減ったらフィーを個別に上げればいいだろう。
プログラムも多少の調整が必要。

そうそう
ウチのとこなんか
フィーが高いくせにお客を集められない奴多すぎ
一番あきれるのはアドバザーのくせして初級クラスやどうでもいいクラスしか持てない奴
アドバイザーのくせして「私は中級クラスは出来ません！」だって
ホントあきれてしまうよ

>>193
そういうアドバイザーって完成系だけ見て判断するんだよね。
展開がうまくてメンバーさんが動けてるのか
単純な動きだからメンバーさんが動けてるのか理解出来てない。

皆さん、こんだけ不満言うんだったら今からでも遅くはない。
スポーツクラブの社員になったらいいんじゃないの？
まぁなったらなったでまた不満ばかりでしょうがね。
自由な時間がなくなるからね。

一流になること、それだけを考えて行動したら、
今よりは良くなると思うよ。

>>195
アドバイザーが一流目指して欲しいもんだw

所詮、正社員になれない非正規労働者ですから

>>189
その考えは、15年前に、ラオックス ザ・コンピュータ館店長の発想です。
当時の店長は陰湿で、｢嫌なら辞めてもいい。代わりがいるから。｣と言い出した店長だから。
15年前のセントラルとラオックスは、親しかったと思う。千葉ポートスクェア店は、同じビルにラオックス　ザ・コン千葉が同居していたから。指導していたのは、ザ・コン店長です。

イントラって組合作ってないの、
ストやればいいのでは？

あ〜あ　楽しいイントラさんには、若くても、お給料上げてもらいたい。
そうしないと、やめちゃいそう（；；）。
それか、ティップ？みたいに、レッスン続けて二本もたせてあげて欲しい。
そうしないとまた、楽しいイントラさんいなくなっちゃう（；；）。

ティップは６本連続レッスンなんてあるんだよ。３本の間にしばし休みあるけどね。
効率いいよね。だいたいが３本連続レッスンが多いんじゃない？セントラルも店舗によるんじゃない？
だいたい２本で入れるでしょう？他のクラブとの移動時間の問題で１本とかになっちゃってるだけだと思う。

この業界ってIRの立場はそんなに弱いの？
結局なりたい人が多すぎるから買い手市場なんだろうね。

IRのレッスン内容によってお客が定着すると思うのに。
それは間違いなんだね。
そうでなきゃこんなに不満だらけのスレにならないよ。

イントラのレッスンのお陰でクラブ通いを続けられている。
どのイントラも本当に一生懸命だ。
実際そうなのかはっきりわからんが、
経費節減を大事な商品であるイントラばかりに押し付けず
他の面でも考えてみてほしい。
少しくらい不便になったっていい。

スポーツクラブ自体がどこも利益だすのに必死だからねー

自宅の風呂がわりにスポクラの風呂使ってるパラサイト
対策で風呂なしにしたら。

風呂のおかげで平日昼間が盛況なんだろ。
無くしたら閑散としてしまうよ。

エアロのレッスンフィー３０００円（６０分）で統一されそう
分刻みの計算では５０分や４０分レッスンは専業イントラはやら無くなるな〜

1分50円はしょっぱいね。

４０００円の間違いじゃない？どう考えても・・・２０７さんはイントラ？

>>209

>>207が本当ならフリーIRは一人残らずいなくなるから流石にないでしょ。

仰るように4,000円統一になるか、フィーの下限が3,000円に統一されるかでしょうね。
確か今の下限は2,500〜3,000円のはずなので。

４０００円統一なら
新人イントラばかり選んで採用しているようなクラブは人件費上がるな〜

６０分レッスンを担当させなければ思惑どうりでしょうが・・・

ティップネスは一度４５００円に統一してからＩＲの再査定を
行ったらしいが
ベテラン人気ＩＲがゴソット抜けてゴールドジム等に流失

その後自社養成の新人ＩＲを育てる戦略に出てソコソコやっている様ですが

はたしてセントラルの養成で同じ事が出来るのか疑問

セントラルの養成は受講生の半分以上社員

フリーでバリバリ行ける様なＩＲを排出するような所では無い

自分でスキルやセンスを上げられなければ

しょぼいＩＲで終わる

>>211
他校受け直しが最も多い＞セントラル養成

ベテラン人気IRの追い出しは経営面からみれば大正解だよ。
あれだけ人を集めていても実は売り上げにはたいして貢献していない。
同じ会員が重複して複数のIRに参加しているだけということが多い。
人件費の安い新人IRを自前の養成で育成する方が正しい。
さらにいえば、自前の養成出身者は最低フィーを他の出身者より
少し高めにするともっといい。

トレッドミルとかのマシンの維持費のほうが高くつくから
スタジオに大勢詰め込めるほうが経営上はよろしい

上級エアロとかだと詰め込むにも限界があるけど
ズンバや○○ZEROだと３倍ぐらいはおｋだし

４月〜のスケジュールが決定するまでＩＲの契約更新をしないで決定後
有無を言わせず３ヶ月間アビリティーチェックの点数で値下げ契約
事前に他店舗に流れない様にする酷いやり方の一時的引止め策がみえみえ
そんな事しても皆他に流失するからｗ バカにするのもいいかげんにですよ!
今のうちに新人IR獲得しないとＣ社終わりますよ
新人を育てる余裕が有ればの話ですが大抵メンバーに潰されるでしょう〜
高齢者向けレッスンならまだしも　元々Ｃ社のエアロなんて　
養成出たら先ずＣ社でデビューって位レベル低っ〜　なのだから
最低賃金からスタートして長年Ｃ社でコツコツやって御社に貢献してきた
IRを切る事はC社のエアロメンバーに対して自殺行為でしょう（IRは貴重なソフトですよ）
初心に戻ってスイムのＣ社にするならスリム化出来て良いと思いますが
今更無理でしょ〜　結局新人エアロIRではどうにも成らなく成って
各クラブ側が本社監査の裏を付いて古株が残る図式と成るのが
何時ものパターン　本気でやる気なら博打ですよ
C社の本社勤務でエアロ担当の方 失敗して飛ばされる心配も覚悟した方が良いですよ
責任は誰かが取らなければいけないのが管理職の定めだし

「働いたら負けかなと思ってる」まで読んだ

風俗嬢でさえ組合結成したのに
イントラってそういう社会性って全くないの？

レッスンフィ
３０００円って
レスミルズとおんなじ
（＾o＾）/　ｷｬｯﾊｯﾊ

３０００円のレッスッフィーでも
エアロ４０なんかだと８０％しかもらえないから
２４００円　ここから１割源泉徴収されるから
２１６０円と成ります

厳格に3分の2で換算すべきだな。80%はおいしすぎ。
エアロ40なら2000円支給で手取り1800円でおｋ。

一本3000円って安すぎだよ。
確かにスポーツクラブって立地や設備面のハードも必要だけど、
なんといってもレッスン内容が豊富で満足いくものでないと
客は集まらないでしょう。

1回のレッスンで50名以上の場合、1時間のフィーは
8000円ぐらいはないと魅力ある仕事とはいえないね。
もちろんそれ以下の集客では5000円以下とか。
そうなると小さなスタジオしかないスポーツクラブは、
いいイントラさんが行かなくなるよね。
そうなったらおもしろいよ。
イントラさんとスポーツクラブの優勝劣敗が起こるかな？

会員ですが、イントラがかわいそうになってきた。
3000円とかって、まじですか？

えー。６０分で１本４０００〜４５００円は貰ってるよ
よっぽど技術無い人じゃない？＞３０００円
自分より技術も知識も無い古いスタイルの人が５０００円貰ってたりするし

そうですよ・・・普通は４０００円以上ですよ。誰が３０００円と言ったの？ジムのスタッフ
はもっと安くて一本５００円と言うのあったけどそんな感覚で言ってるんじゃないの？

ジムスタッフは４５０円

毎回人数を数えているのだから、毎回の参加者数でフィーが変動するようにすればいいでしょう。

1時間あたりの基本フィーが5000円だとしたら
定員の90%以上の参加者がいた場合は20%増の6000円
定員の50%以下の参加者の場合は20%減の4000円
4週連続で定員の30%以下になってしまった場合は翌月以降のレッスン打ち切り

というのはどうでしょう？

>>227
それやると追っかけにお願いして
初心者も上級も同じメンツで人数だけ揃わせるイントラが出ると思う
そのクラブのメンバーさんがまったくいない＆初心者クラスなのに
難度ガン上げ。だけど追っかけは当然出来るし集客も取ってるもん！状態

あと時間や曜日によって有利なクラスが出ちゃう。
16時過ぎにいいイントラいるけど、いつもいる主婦はいないよ。
ご飯の支度で帰るんだと思う。

税抜きで２０万円の月収入は最低でも欲しい

>>219
レスミルズのほうが、レッスンに対する事前準備：集客力の割合を考えたら効率が全然良いよ。
レッスンのやり方次第だが、コンバットでちょっと煽ったら、マニア大喜びだからね。

オレも手取り２０万欲しい
イントラさんって、体を壊したら終わりの恐怖を、いつも持ってるのかな？

ここはセントラルのスレなのになんで関係ないコナミ系のコンバットの話になる？

３２００円でエアロ４０やってます０．８で
２５６０円さらに一割源泉で１本２３０４円の手取りです

上にも書いてあるけど、４０分で０．８なんてそもそも美味しすぎ！
６０分やる人間が損をする仕組み。
本来￥３２００なら、3分の2で￥２１３３になるはず。源泉引いて\１９２０が普通。

１、ファンとマニアが出来ない人
２、ファンとマニアしか出来ない人
この２パターンはクビにして欲しい。切実に思う

１はきちんと基本的な事を指導しない人が多いし
２はデモしてるだけの指導力が無い人が多い

あと今時
１、タップ多用の古いエアロをする人（Vステップやマンボをタップで左右入替え）
２、レッスン前に脈をはからせる人
もクビにして欲しい。　気分が萎えるのでW　by　会員

そもそも、エアロ自体が時代遅れ、会員から飽きられている。
よく考えてみ。
３２カウント、速さが均一の動きをループするだけだもんなぁｗ

イントラも、手をつくしてダンスチックな動きをつくったりするけど
それだとオッサンは舌をまいて避けるよ。
つーかイントラにダンスやりたいの？エアロやりたいの？って言いたくならね？
エアロでダンスやるんなら　俺だったらダンスそのもののレッスンやるね。

いいか？エアロビクスって和訳すると有酸素運動だ。「踊り」じゃないんだよ。
それをダンステイストを入れて、エアロビックダンス、エアロビクスとしているのだよ。
ダンスが前面に出すぎちゃダメなんだよ。ダンスはテイストの一部だ。

その事に早くエアロイントラ達が気付いて欲しいものだｗｗｗ

>>238 のキモイおっさんが失せてくれると非常にいい傾向だ。
来年はエアロの雰囲気も清浄化しそう。

社員をアイドルに仕立てて
固定給で、衰弱するまで使い切る
アイドルになりたい社員だけ
生き残るのだ
社員とフリーのイントラの
サバイバルが始まるw

某スポクラみたく格闘系、筋肉系のレッスンが横行しなければいいよ。
あれは訓練さえつめば、誰でもできるレッスンだからなぁ・・。

相互利用で外から客を引っ張ってくるイントラは優遇したほうがいいと思うぞ。

キモいおっかけは
いりません

某スポクラみたく相互利用が無料でないから、いいのでは？

某スポクラは相互利用が無料だから、おっかけの常連がかなり問題だったりする。

エリア会員をつくったほうが定着率が高く、財務基盤もよい。
相互利用料をとるクラブは存続が危ういと思うよ。

男のエアロイントラはどうしてキモクなっちゃうのですか？
言葉使いや仕草がなんか女っぽくなってキモイ。
いいレッスンさえしてくれればそれでいいんだけど
出来れば人間としてもすてきなイントラがいい。

男性イントラは普通の仕事が出来ないからそうなるのです。
内面的にも女性に近かったりそうでなければエアロのレッスン出来ないのでは
と思いますよ。

＞＞247勝手に決めるな

>>248 じゃあどうして女っぽくなるの？

しらねえよ。

そこでビリーズ・ブートエアロですよ〜
イントラは迷彩パンツに黒のタンクトップ、笑顔一切なし。

お前ら　今日は軍隊式エアロだ！

アームバリエーションは全てキックやパンチの格闘スタイル。

よしっ！いいぞ！次は目の前の敵のアゴを破壊するつもりでフックだ！！
えぐりこむように撃つべし！！

>>251
内角低めに！打つべし！打つべし！

とレッスン中にふざけて言ったけど
誰も反応してくれませんでしたよorz

ここはエアロのイントラの話だよ。
関係ない話は他でやってよ。
品のない話は全体のレベルを下げるよ。


>>228 >>229
１つめはそれも実力さ。
2つめは3カ月なり6カ月の平均をとって、
それに対してどうかとすれば、問題ないよ。
そうなればIRもFCも優秀な人や評価される施設だけが残るよ。
おもしろいんだけど。

初級、初中級から難度ガン上げはエアロそのものの崩壊につながる。
どうも若手ＩＲは、流行ばかり追いかけて本質を理解していないのが困る。

もしさ、その初級クラスに、本当の初心者が来たらどうするつもりよ？
そうしたら難度をさげるかもしれないが、
後で、常連が初心者に「あんたが来るから簡単になっちゃったじゃないの」
って言われる事もあるんだぜ？
そうしたら二度とその初心者はエアロやらないだろうなぁ。

難度ガン上げがまかりとおるならばエアロに未来はない。

>>254さん
ここはセントラルのスレだよ。
もちろん難度規定を守らないイントラがいても、
大概はほんのちょっと規定を守らないだけだよだよ。
回転を入れてはいけないクラスに一回だけ入れるとか。
そうでなければ覆面メンバーに一発さ。
そういうのをなくしての話だよ。

「来期の継続しますか？スケジュールは？クラス内容は？」って調査が来たけど、
フィーを提示しないのにそんなの決められるわけないよ。
「いつわかるの？」って聞いたら「わかりません」だって。

ここの会社は本当にグズで仕事ができない連中ばかりだな。
メンバーとの相性がいいから残ってるけど。

フィーが確定した時点で契約書に捺印でしょう
叩かれるのが目に見えてますが
担当している枠は次の担当者が決まるまで代行と言う事で
現状のままやらせてもらいましょう〜
他が決まればサッサと辞めれば良いのですから

レッスンフィーいくらに成っちゃうんだろう？
満額の６０分クラスも減少するんだろうな〜

スタッフがレッスン担当すればいい。やめたり入ったりで研修中のスタッフばかりで
何が出来るか知らないけどレッスン減らしたらセントラルの危機だね。レッスンなんてこっちは
辞める覚悟出来てるしどうぞご自由に･･･新しいイントラいれてもそれはまたそれであるよね。いろいろ・・

社員がレッスンやれば経費掛からないし
アルバイトがシェイプパンプやファイトアタックビートとかやれば
１本１５００円位で済むしねｗ
スタジオプログラムがつまらなく成るでしょうが

バイトでファイト５００円でしょ。1度全部スタッフでやったらと思うよ

いくらバイトだって５００円じゃあ
やらないでしょ
ジムに一時間立っているだけで８００円もらえるし

通常時給８００円にプラス５００円

それだったら他クラブのオーディション受けて他クラブでイントラのバイト。
最低でも１時間あたり3000円はもらえるぞｗ

バイト
８００円×８ｈ＋５００円＋交通費

イントラ
3000円

イントラ４０００×２本プラス交通費でしょ。
８時間も働いても二時間のほうが高いしバイトじゃ

交通費は収入じゃない

しかしイントラ4000といっても実際にはＣＤ購入、ウェア購入、
多大な自己練習時間など、
稼ぐためには相当の金・労力をついやさなければいけない。

一時間あたり５〜6千もらわないと割りにあわないかもな

バイトも交通費は収入じゃない。

契約社員にレッスンやらせるのが一番経費削減

トレッドミルの値段＞＞イントラの年収

ＡＮＣＳがまた何か言い出した

はじめまして。初カキコです。
ＩＲのみなさん、今回のガイドラインどう思います？
シンプルラインの締めがきつくて、
２Ｃでステップを変えちゃいけないとなると、
マンボシャッセも出来ないって事になるけど、
これってあり？って思いますけど。

おまえらみんなくびだ

ガイドラインセミナーを受けないとクビだ！
アビリティーチェックを受けないとクビだ！
今度は散々ほったからしにしておいたＡＮＣＳのライセンス４月までに
更新しないとクビだ！

もっとスッキリ出来んのかねぇ〜？

こうなると新規採用イントラには

まずＡＮＣＳのライセンスを取ってもらい尚且つ

ガイドラインセミナーを受け更にアビリティーテックで

レッスンフィーを決定と３回もめんどくさい事やらされるのか？

だれもセントラルでレッスンやりたがらなく成るよこれじゃ〜

行き当たりバッタリのセントラル


しかしどうせ抜け道見つけた調子者イントラがのさばるのだろうし

大丈夫なのか？

そんな心配してる様なふりだけ書き込み?
あなたは何さま??
チェーン展開には必要なガイドラインでしょ。
自分も会社興した時、痛感したもん・・・・・・
頑張れ　セントラル!!!!!!

本社はグズだ

>>276
ならもっときちんと体制整えてからやるべき。
散々アビリティーチェックの頃登録テストやってくれ！！
と問い合わせてたけど「人がいない」で放置
で、終わったら「取れ！」って上から目線

ってこれさぁ。来期の話合いしてスケ表出てから
最後の最後の土壇場で
「えwANCS持ってないとレッスン出来ないんでしょw」
と、辞める事出来るよねw

担当者頑張ってねwあなたの会社が決めた事だし。

セントラル辞める奴いるだろうね
今年のアビリティーチェックは何時から始まるのやらｗ

散々かき回した挙句
どうせ思いつきだから今年無しかな？

今回アンクス登録テスト毎週あります。取りにも行く気がないと４月から契約できないそうで
相当外されるイントラ続出です。どうなることやら・・・なんかめんどくさいクラブです。

あなたたちがいなくてもセントラルはなりたつの

>>281
面白い事言う奴だなＣの社員か？
こういう奴はそのうち給料安いとか言い出し辞めて
フリーになって失敗するんだよな〜

まあ〜結婚してたら効率の良いパート感覚なんだから良いのとか
言いそうだが

フリーを馬鹿にしてるけど困るのは社員のあんたたちだよ。２８１

もし社員なら今のうちにアドバイザーのライセンス取っておいた方が良いよ〜
そうすりゃ〜レッスンフィーだって桁違いだし
何とかチェックの仕事も有るだろうしｗ

フリーをバカにしてる風潮は感じますねぇ
一昔前はアルバイトと同じ扱いだったし
今は業務委託と言っても有給休暇も労災も無しと
バイト以下の扱いだし

使い捨てだから早く辞めないかなぁ〜
程度に思われているが
後釜は簡単に見付からないし
安く使う方法を模索中って感じ

エアロマニアの枠にバイトのランナーズハイでも入れておけ〜

フィーが比較的安くてどのクラスでも集客取れるイントラには
残ってもらおうと躍起になってる

反面、使えない高額フィーのカスイントラは早々にリストラ宣告w

自分が入ってるクラブの担当者だけど、、、
フィーが出ないことにはねぇ…

結局使えるイントラは、オファーがたくさんあるからどこにでも
逃げられるけどさ〜

蓋を開ければ、お払い箱イントラしか残らなかったりしてねwww

だな！

結局安く成ろうがＣでしか出来ないしょぼいのが残って
メンバーズボイスの対応やスケジュール作りに苦悩して
スタジオ担当者はストレスで過労する
担当が人気者で自分でやれば何とか成ると思っていても
金に成らない社員のレッスンが長くクオリティーを保てるのか疑問
お疲れ様です

ＡＮＣＳセミナー１・登録テスト２〜３月には
関東エリアに土日無いよ
平日に代行立ててなおかつ交通費も自己負担
受講料が７３５０円
合格の暁にはたしかカード発行料金が掛かるんじゃなかったけ？

日程の都合上
北関東に行くとしたら往復交通費だけでも４０００円近く掛かる
もし関西や中京エリアのセミナー日程にしか合わせられない場合
一体いくら掛かるのやら

金の負担かけ過ぎじゃないなぉ？
しかも急過ぎて４月までに間に合わないよこれじゃ〜

土日に登録テストなんてあるわけないじゃん。それでもお金も使い代行たててでも受けないとだめなんだよ。
地方から都内に受けにセミナーの日は来てたね。
ガイドラインセミナー受けないとレッスンもたせないと言われてかけこみで受けたけど
今度はアンクス受けないとともかく４月から契約できないみたい。

新人です
アンクスって取った後も、
さらに自己負担でセミナー受けてポイントためないと、
更新できないんですよね？
Ｃってそう言う風にイントラから搾取するわけですか？

ANCS主催のセミナー1ポイント＋CPR研修2ポイントだけ必須だけど、
あとはどこの養成やセミナー受けてもポイントとして認められるよ！
セミナー資料や領収書を添付して、継続用紙を提出すれば更新できる。

イントラは、養成卒業したから一人前なわけでなく、
ようやくスタートラインに立てただけ！

現状に甘んじて、自分の殻に閉じこもっているイントラは、
Cでしか通用しないw

自分の課題を見つけて勉強するのは、金銭的にも体力的にも精神的にも
キツイけど、それをやっていかないと他のクラブで認められないよ。
Cのやり方に不満を持つなら、先に自分を磨いてから！！！

二年たって有効期限切れたらもう一度セミナー１を受けて
午後のテストに受かれば良いんじゃない〜
理想は有効期限切れる直前にセミナー１受ければ
少し安く受けられるはず

ＫやＲなんかは毎年社内テスト受け無いといけないしレッスフィーも
テスト結果ではっきり決められてるからやる気無いと安いまま

２年に１度で良いＣは楽だよ
イントラのモチベーション下げる様な事ばっかりやっているけどｗ

C以外はつらいのか?おまえはそんなに渡り歩いているのか?
ナニえらそーにして・・・・ばか292

フリーインストラクターなら当たり前でしょう
Ｃのスタジオ担当社員は偉いと思ってフリーに接しているのか？

そもそも社員が同業他社に転職なんて聞いた事無いし
他社の事何にも解ってないよ
愛社精神も良いがフリーインストラクターには愛着は有っても
何でもかんでも会社の言うとうりに従うと思ったら大間違いです
辞めるのなんて簡単　一月前に抜けると言って
他行けば良いのだから

不毛な言い合いだけど社員もストレス
フリーもストレス
言いたい事言い合いましょう

担当社員が来季に向けての面接をすると言っていたけど
契約に向けて肝心のレッスンフィーはどう成るのかと言う事は
キチンと決まっているのだろうか？

全員一律１０％位のダウンなら１〜２本レッスン増やせば吸収出来るが
２０％以上のダウンとなると他行くと言った選択をせざる終えない

お前の代わりなんぞいくらでも居るからｗ

つまり本社は末端の平社員にはギリギリまで何も教えてもらえないのか

まあ

一店舗で４〜５人のフリーイントラが他社にシフトしても
いくらでも変わりいるんだから問題ないなｗ

がんばって探してください

出産や育児で休業してた女性イントラの復帰が増えてくるのかな？
企業の社会貢献としては望ましい傾向やね。
会員も高齢化してることだし、再研修でふんだくれるし良いこと尽くしだな。
専業イントラは早く再就職先見つけろよｗ

いくらでも代わりがいるイントラと客が呼べるイントラでは大違い

だいぶ前だが
エグザスが大幅な人件費削減制作の為に始めた
フリーインストラクター査定制度により
人気インストラクターが大量に他店に流失しました

その結果他店との競争力を失いエグザスはコナミに買収されました

元エグザスの社員は閑職又は退職

クラブがコナミの何も解らん奴らに牛耳られた
歴史が有る

セントラルがこうなる可能性は０ではないのは解るでしょう

社員も自分の心配をお勧めします

長年フリーイントラやってる奴は見切りの早さは敏感です

コナミで待ってるぜ

来期新規のコナミライセンス受験者増えるだろうねぇ
さらにルネサンスはオーディションにさえ受かれば
年に一度のＳＳと呼ばれるテストさえ受ければ
めんどくさい事言われない

テップネスはやや面倒だがセントラルしかやってないイントラには
オーディション突破が無理

人気の個性派イントラはゴールドジムへ行くべきでしょう

ティップネスってオーディション難しいの？
ゴールドジムの方が大変かと思ってたわ。

来期のフィーって、クラスごとで全部設定金額が違うらしいよ！
例えば、同じクラブで火曜夜と金曜朝にエアロファンを持ってたとすると、
火曜：4,300円、金曜：4,120円みたいな…

アビリティチェックと、下期契約時に出した参加目標率を元に
１つ１つ決められるみたい

で、4月から新たに増えるクラスは、そこで新たにフィー設定するんだって！！

これって、昼間に集客しやすいクラス担当する方が美味しいってこと！？

ホント、イントラのモチベーション下げまくりのシステムだｗ

>>305
ティップも10年前なら最難関だったけど、今じゃ粉で最低ラインのフィーしかもらえないようなのがレッスンしてるよ

たしかにティップネスがレバンを吸収してそこのイントラを
そのまま残留させて郊外に展開して行く様に成った頃から
ティップネスのイントラは質が下がったな

そこで　顧客満足度オリコンナンバー１のめがろすですよｗ

オーディション突破の難易度はおそらくティップより上

なにいってんだか
なにかたってんだか
なにのさまなんだか

なにしってんだか
なにおこってんだか
なにかみついてんだか
なにらりってんだか

>>310
おめぇ〜
人の事をおぬしとか言うタイプだろW

>>305
ティップは難しいというか、一次審査が自分がメンバー役に
なってサーキットレッスンを受けさせられる。
それに通らないと実際の指導の審査に進めない。
そういう意味で難しい。

ただ一次が通ればほぼ合格なので、指導力が低くても動作さえ
良ければどうにかなってしまう。

ゴールドは高くもなく低くもなく普通。

あと>>309で出てるメガロスは、一人の試験官が数人同時に
指導してるのをちょろっと見てすぐ合否を出すので、
スキルの有無より試験官の好みに合うかどうかが問題。
ある意味一番タチが悪い。

他所も良いけどセントラルはセントラルで時間係数が他より
高いとか良いところもあるし、上手く店と折り合いつけて
やってくのがよろしいかと。

つうか、メガロスは人気イントラを誘いこむのが上手だね。
激ムズコリオで追っかけいたら採用の予感。
逆はその時点で不採用。

イカの塩辛

フリーを使い捨てにするつもりなら、
こっちもいいようにクラブを使ってやれ！

嫌になったら辞めりゃいいんだから

今も昔も変わらんよ
社員だって嫌なら辞めれば〜の体質だから

スポクラに昔はないだろう

使い捨てにされるのはゴミイントラだけだからｗ
フィーを値切られるのはゴミイントラだけだからｗ
ゴミイントラの代わりはいくらでも居るのだからｗ

ビギナー系やヨガしかやらなくなった
古株イントラはレッスンフィー調子良すぎ

他では優秀イントラとされていても
セントラルではゴミイントラ扱いされる場合も多い

だってアドバイザー自身がゴミイントラの集まりだからwww

セントラルのイントラ査定は他と基準が違う

セントラルでフィー値切られる≠ゴミイントラ

逆にお宝イントラはどんな奴だろう

養成を出て間も無い新人だけど
優秀な成績で卒業していて
クラブの言う事は何でも素直に聞いてくれる
初級クラスだけではなく中級クラス以上からステップまで出来る
若い女性イントラで
おじさん以外にも
おばさん達にも受けが良いキャラ

しかも集客抜群で代行も立てないイントラを係数１
３０００円で契約
まさにクラブにとってはお宝でしょう

もう２月中旬なんですけどぉ
まだフィー決まんないのですかぁ？

セントラルもエグザスと同じ道に行くなこれは
任天堂にでも吸収されればコナミに対抗出来るかもね

そろそろ来期の契約時期なのに
何も言ってこない

ANCS登録テスト高過ぎ↓　
イントラからも金をむしりとるセコイ会社

去年アビリティーチェックとガイドラインセミナーの対応に追われ
ＡＮＣＳのライセンスセミナーと登録テスト何ってほっておきながら
急に４月までに更新しないとクビとはなんと言う対応でしょう！
去年のライセンス期限内更新なら５２５０円で済んだのに
期限内の再受講が受けられず期限切れで
新規受講扱いで７３５０円も掛かる

Ｋ社のライセンステストは新規以外は毎年無料だと言うのに

Ｃ社は社員以外の（ほぼ元社員）
エグザミナーやアドバイザーの報酬代をフリーインストラクターに
負担させようというのがみえみえ

現状維持はない　下がることを覚悟しておいて下さい
って言われた

他に移ろう

Tは1割ダウンと聞いた。

１割ダウン位ならレッスン１〜２本増やせば吸収出来そうだけど
ただでさえ生活厳しい専業インストラクターには打撃です

旦那の扶養範囲でレッスンをもう少し増やしたいと思っている
エアロの仕事が大好きなイントラは
本数増やせてまさにＣ社の思惑どうり
エアロの仕事はパートタイマーのおばさんと同じです

１本　１時間１５００円で雇うのが企業目標らしい

アンクス受けてきましたが、
筆記テスト無し、デモ無し、プレゼン無しで
何だかずいぶんラクチンになったような気がします

アンクス筆記テストもデモもあるでしょ。うそつけ！

今回は各会場の定員が大人数なので筆記はともかく
デモは一人ずつやらせるのは時間的に無理なのでしょう
全員一斉に口パクでやらせるのでは？

頭使わない仕事は時給１０００円以下で十分

>>336
そう言う条件提示でやってみてはいかがでしょ？

アビリティの結果出たよ
一気に\1,000以上下がったイントラもいるよ
かなり強烈な状態だよ
4月のスケジュールはどうなるんだろ？

2コマ連続で入れられればまだいいけど.....

１０００円減だと
係数１　４０００円で契約していたイントラは２５％減で３０００円

サラリーマンで言えば完全に肩叩きだな

税込みの月収２０万円が→１５万円に

暮らせないな

主に他社をメインにしているイントラですが
今回の他社のエアロ系のオーディションは応募がどこも多かったようです。
みんなセントラルのイントラさんたちかな。

そのとうりでしょう
まぁ〜そもそもセントラルにエアロを求めるのが間違いなのだから
良いんじゃないかと思います
バイト君や社員のレッスンで賄えば良いのでは
エアロ好きのメンバーは確実に他社へ移籍すると思いますよ
本社の人間が現場の事等まったく知らずに決めた事だし

スタジオ担当社員や店長（旧マネージャー）の苦労が目に見えている

自分、セントラル養成出身なんだけど、当時からずっと
胡散臭さを感じてた…

養成卒ってだけで\3,000スタート→毎回\30位ずつしか上がらない
→代行出せばいつも大赤字→集客かなり上げても無視
→セミナー代、更新手続きでいつも金巻き上げられる

挙句の果てが今回の大改悪

前々から少しずつ他のクラブで仕事増やしておいてよかったよ
ようやくこれでサヨナラだねw

セントラルに長年依存してきた方々、今更足掻いてももう遅いよ
ご愁傷様です

一度辞めて　新規で採用してもらった方が良いのか？
それとも新規採用の場合は一律３０００円スタートとかに成るのか？

そもそもアビリティーでレッスンフィーを決定するなら
当然今年もやる筈だし　今回下げられたイントラは
本腰を入れて対応すれば良いのでは

アビリティー今年は無しとか言い出しそうだけどｗ

４月以降スタジオスケジュール
スッカスカに成るか　
ど新人　またはバイトのなんちゃってプレコリオレッスン
社員のワンパターンレッスンばかりに成るでしょう

うるさい古株会員は移籍
しかし狙った新規会員定着もすぐに　うるさい会員に成る

スタジオがつまらないと言われたらそこで終わり

新規会員が他社店舗でレッスンを受け無い様に首輪でも付けとくしかないな

しょぼさがばれるからｗ

\3,000台前半のイントラも数百円下げられて
1時間\2,000台だってよ

まじめな話！　ここの会社潰れるよ！！

こうなれば団体争議権を行使　ストライキだ。
一斉にレッスンをボイコットすればクラブ側も応じざるおえないんじゃないか？

社会人として１日あたり最低いくら稼ぐ必要が有るのか
しっかり計算しての設定なのか？

もっともらしく業務委託契約で経費削減しておきながら
雇ってやってるんだ的なバイト以下の扱い

レッスン前後にジム指導やらせてもらおうにも
業務委託契約から色々経費が掛かる雇用契約に変えないと出来ないから
嫌な顔して応じてくれない

当て付けの様にちっとも稼げないＣ社のパーソナル養成募集を始め
新たな収入源見つけましょうだってさｗ

ﾉｼ 自分は「来期？良いですよ〜。」と口約束したけど、実は他クラブで契約済w
フィー提示された後契約書にハンコ押す直前で辞めますw
ま、せいぜいスタジオ担当者が頑張ってw
メンバーさんには悪いけど後はｼﾗﾈ。

現場の社員にはまったく責任ないと思う
現場に出たことの無い本社社員はアホ？
まったく解ってない
同じ社員なのに本社勤務と言うだけでエリートだと思っている？
どこかに吸収されたら事務方の社員なんて真っ先に閑職ですよ

ここにカキコする暇あったらもっとスキルみがけ

会社が決めた事だからもうどうにも成らないでしょう
良い機会だから３ヶ月くらい遊んで他社に行こう

古くさい
くそイントラには無理だろうから引退しましょう」

ANCSがそもそも面倒でセントラルはオーディション受ける気もしないが、
このスレみてたら、入ってなくて良かったと思ったｗ

ぶつぶつ言う暇あったらスキルみがけ

>>354
スキルがあるからこそセントラルはクソと言えるんですw
セントラルの推奨＝他クラブでは使い物になりませんよw

へぇ〜 お前よほど凄いんだろうな！身の程を知れよ。このカス！

356が経営側の人間だったら、
もうすでに末期症状だと見た

沈む船から早く脱出した方が身の為

355、357に激しく同意www

356はC社社員関係者か、C社でしか通用しないゴミイントラw
可哀相な人なので温かく見守りましょう

ちょっと質問したいんですけど
1年契約でレッスンフィーの値段って決まるの？
それと　例えばスタジオいっぱいにする
インストラクターは　それなりのレッスンフィー
もらえるでしょ？　５０００円ぐらいもらえる人はいないの？

アビリティチェック評価5段階の4以上
でなければ基本的にはあがらないなぁ
集客設定を上げられるし

質問なんですけど＞３６０
集客は日時によってかなりさゆうされると思うんですけど
私も会員ですけど　19時って以外に会社帰りで間に合わないし
２０時以降のほうが有利だったり
あと曜日も・・
その辺は考慮されないの？
　
でも　人気インストラクターが4月からこぞって消える事は
ないって思ってます。

比較的安めでやっている中堅の人気イントラは辞めるでしょう
他に行き場が無い局地的なカリスマイントラは残ると思います

来期もほぼ変わらずに残っているイントラ
�@セントラルで甘い汁を吸い過ぎたため長年居つき、
そのまま年老いた→引退するまでこのまま
�Aセントラル以外では通用しないダメトラw
→もう辞めたらw
�Bセントラル養成出てから他を見ようとせず、
内部だけでしか働いてこなかった
→かわいそうにw

他のクラブもフィーを下げているから残った方がいいよ。

>>364
それは無い
A300円、B200円、C150円上がって2社は現状維持だったw
セントラルはまだ結果見てないが、下がるなら抜けるのは確実w

あのー　スポーツクラブで一番高いレッスンフィー
って言うのはどこなんでしょうか？

自分で調べろ

>>366
それは、ＧＧでしょう。

>>368
そうでも無い。高いのはチェーン店展開して無いクラブ、公共施設の委託
GGは安くは無いが高くも無いよ

今日Ｃ社の面接で辞める事にしました
１５００円ダウンだそうです

私も今日面接で１０００円ダウンしました！

使えないイントラに無駄な金を払い過ぎた結果、
経営破たんしたアフォクラブの典型だなw

しかし、1,000円↓とか1,500円↓とかってありえないな
辞めろって言ってるようなもんだ

この業界狭いから、噂はすぐ流れる
今後C社でやろうとするイントラは出てこないなwww

ＧＧどうかな？
新店展開のメガのほうがいいはず。

どこも似たようなもの
別の収入源を確保しといたほうがいいよ

たぶんフリーは繋ぎで、ゆくゆくは全プログラム社員にやらせるつもりなのでは？
シンプルラインには、高度な技術は必要ない
その他のプレコリオ同然の扱いになっていくんじゃないかな

マニア出来るイントラが望まれるって事か・・・
社員が出来るようなのはいらないってことね。わかった！

良く解らないがエアロのイントラは年収２００万（税込み）を
切る様にしたいらしい
月収で言うと税込みで１５〜１８万位

ここから国保、市県民税、年金がひかれる

エアロのイントラに明日幸せは無い

そんな中でフィーアップの俺は勝ち組か？
それとも今までが低すぎたのか

いいように使われるだけかも

てす

とにかく、副収入源はみつけておいたほうがいいですよ

担当者かわいそ････。
自分だったら会社とイントラからの板ばさみで鬱になるわｗｗ

1

辞めて欲しくない人材が辞め
どうでもいいのが残ってかえって鬱陶しい
そんなのバイトか社員ででやれますから

自分今期4300〜4700円だけど、来期フィー下がらなかったのは
9割がエアロマニアやステップファンだからかかもな
アビリティは散々だったがw
って有料イベントしたり、普段中上級持ってて下がった人いる？

１つのクラブでエアロマニアと健康体操（６０分）やってるんだけど、
マニアはフィーダウン↓、健体はフィーアップ↑した！？
マニアはアビリティと集客、健体は集客のみで評価
そりゃ、平日の午前にジジ婆相手にやってりゃ人数も集めやすいでしょw

来期はマニア辞め、簡単なクラスでセントラルにお世話になりますよwww

>>386
レスとん ﾉｼ だとしたら集客が大丈夫だっただけかもなぁ

セントラルに入ってるイントラさんのブログを読んで、
なんか切なくなった。
人を大事にしない会社はいつか潰れるよ。
確かに経営が厳しい環境だろうけど、同じ下げるにしたって、
やり方が汚い。

今月中に契約を取り付ける様だが
辞める奴が多すぎて来期のスケジュール作れるのか？

>>389
そしたら店舗ごとに手当ついたりしてw ANCSテスト今なら学科無いらしいし
大抜けするのは予定外で慌てて緩和してる感有り有り
まあ自分は今期落ちなかったから本数減らして様子見で、来期全抜け予定です

そうですね
契約印はギリギリまで押さずに保留しておきましょう

>>388
読みたい、教えて！

自分の入ってるクラブはまだ面接始めてないよ？
ぎりぎりまで提示せずに、フリーの逃げ場を失わせてから
やるつもりだろうか？

自分は抜けても残っても支障はないからいいんだけど
どこまでいい加減なんだろうかと呆れるw

エアロマニアやステップファン、夜間や日曜の条件悪いクラスや時間の
イントラに限って大幅ダウン↓になってるんだが、
C社は何をしたいのだろうか？

倒産第1号はこのクラブかもね。
商品であるイントラに逃げられてどうするｗ
今年は多店舗展開のクラブが軒並み壊滅状態に陥ると予想してます。
もちろんそれなりの情報を検討したうえでの判断。
副収入源を確保しておいた方がいいですよ。

>>392
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sportsclub/1238074447/l50

今まで散々シカトしてた強気ＩＲも仕方なく登録セミナー受けているようです
ただアビリティーチェックもクラス別ガイドラインも受けてない状態では
どんな金額が提示される事でしょう？
特にお咎め無しだとしたら
まじめにアビリティーもガイドラインも受けたＩＲは
憤慨する事に成るのでは

C社で新規採用の場合（例え他のC社のクラブでレッスンもってても）
トライアル期間とかいって、3ヶ月間3000円固定。その間の集客でもって
3ヵ月後のフィーが決まる。悪ければ1500円とかもあるとエアロ担当は
言ってた。集客悪ければ辞めろってことだろうけど。
同クラブ内でも、エアロ以外の種目を（例えばヨガとか）を初めて持つ場合
トライアル期間があるとのこと。
そして今後は、集客によってクラスごとにフィーが変わるとのこと。
じゃぁ、集客の目安は？（曜日や時間によってお客が入りにくいクラスも
あるよね？）と聞いたら、まだわかりませんだと。
不安感いっぱいで、やる気うせる。

某店舗、イントラが大量抜けw勿論俺も抜けるが
「メンバーさんになんて説明すれば良いんですか」とか言われたけど
「では当方から直接メンバーさんに金額が低いから辞めます。苦情は本社へどうぞ。
って説明しますけど？。ま、貴社で認めたフィーの高い人なら自分以上の
レッスンして下さると思いますよ？え？マニア出来ないですなんて言ってるですかw
フィー下げられた自分が出来るんですから出来ない訳は無いはずですよね。勿論w」
と丁寧に返答致しました。ファビョってたけど知るか。

>>398

空いた時間は、映像レッスンでもふやして、
映像でアルバイト大学生にサポートIRやれせればいいんじゃない

C社アカデミー部のあ●た●に苦情メール
出せ。こんなに下げやがって
馬鹿なシステムだぜ

新スケジュール１カ月前になって、契約が大揉めだけど…
大丈夫なのかなこの会社？

イントラも顔つきが険しくなってる人が多いし

自分も数百円落ちたけど、それ以上に周りの空気が緊迫していて
怖い

スタジオ担当もここからが大変だね

ちょっと質問　レッスンフィーって店舗事に
違うんですか？

やっぱりつぶれちゃうん？
ここ、あまり良い噂を聞かないね
銀行との関係・・大丈夫？

社員の人件費削減から始まり
クラブ利用や率退会率抑制の要
業務委託費の削減！
これで業績が改善しなければ
赤字店舗の閉鎖が相次ぐ事に成るでしょう
過去に立てた事業計画を見直せば良いのに
新店舗の開発はつづく
それを中止出来ない大手の小回りの利かなさ

こんな状況では新卒の新入社員は雇えず
ボーナスや終身雇用が無い契約社員とアルバイトばかりに

正社員にはポストが無く
上が辞めない限り役職が付く事のない無い一般社員ばかりに成ります

これでは末路が見えてます

エグザスやレバンみたいに他に吸収されれば
店舗が残る可能性が有るだけまだましでしょうが

セントラルはでか過ぎて無理でしょう

イントラが大量にやめたら辞める会員もいるよね？
実はもうおわってんじゃない？

終わりたくないから色々やっている状態でしょう
潰れたらお偉いさん達もハローワーク通いで

自分のキャリアなど木っ端微塵に成るのを実感する訳でｗ

プリミア入ってる人いる？あそこ集客どうこう言われると非常に困ると思う

現場社員も自社で取得した社内資格何てまったく他では通用しないし
学生時代に取得した健康運動指導士やＡＣＳＭあたりでは
精々手取り１８万位の仕事が見付かればまし
医師免許でも有れば良い待遇で雇われる可能性が有るけど
そんな奴がスポクラで働いてる訳無い

1.イントラの品質管理を統一
2.その品質管理する側の人は最近のコンベンション等に積極的に参加する
3.査定はグループで。共通課題を出しきちんとジャッジする。
勿論筆記、プレセン必須。ANCS廃止し毎年テストを行えば良いと思う
4.日程は毎曜日で行い2ヶ月程全地域で。間違っても「ジャッジする人間が人数不足」
なんて許されない。査定は受けないと継続不可。さらにワークショップ受講の事
セントラルの講習は毎年AED(CPR)、会社説明会は必須。後は外部でOK。
その日程もきちんと毎曜日で組む事。

理想。

大手・準大手関係無く2番底底抜けで社員の掛け持ち以外解雇が妥当だろｗ
たぶん2番底で会員が大幅に減り潰れる店舗増加。
終了ｗなんで皆さんそんなに楽観視出来るのか不思議でたまんねぇｗ

>>409
理想ですが不可能でしょう
アドバイザーを増やさなければ成らないし
社員以外のアドバイザーと成れば他のイントラとは桁違いのレッスンフィーが
発生してしまう
おまけにアドバイザーの仕事で一年中セミナーやらテスト
今年もやる様だが（？）アビリティーチェックで代行のオンパレード
地方行く旅費を含め
その費用を負担するのは受講者？

アドバイザーはシンプルラインをもっともらしく実践し
自分のレッスンでもこの様にやっているとか言っている

コンビネーションラインで勝負している
イントラに関しては
一切触れない様にしている所がアドバイザーなんてやっているイントラ
悲しさ　いくらもっともらしい能書きたれても
初心者だろうが上級者だろうが集客するのは決まったイントラ

いっその事　社員＆バイト系レッスン

フリー専門職系レッスンと別ければ良いんじゃないの？

>>410
だって潰れても他社クラブあるし困らんw

>>408,411
ルネがこんな感じだな。なんて言うか割り切ってて商品として管理されてるが、
決して居心地の悪い管理下では無く目標が立てやすい。

すまん408ではなく>>409の間違いでした

結論からいうと、倒産はすぐそこまできているということじゃないか？
そのことに気づいているけど動けない人がいるのもたしか。
泥船と一緒に沈むか脱出するかは人それぞれ。
業績回復の見込みは絶望的であることも気づいているでしょ？
悪くなることはあっても良くなることはないだろう。
今のこの時期ならイントラ以外の仕事でよければ見つかるが
半年後はどんな仕事であっても見つからないよ。求人がなさすぎるから。

決算書も読めない低学歴イントラが何をほざいてるやらｗ
大手の中では安定してるほうだろ。
首切りの上手な会社が生き残る世の中なんだよ。

たしかに。
この会社が近々つぶれたとしても、
イントラさんたちを邪険にしたせいでは無く
別の理由だと思いますね。

まぁ優良ではないけど、劣悪というほどでもない。普通。

一施設あたりの会員数は平均して３０００人ぐらいだけど
スタジオの定員は５０人ぐらい。参加者の顔ぶれはほとんど同じｗ

大多数の会員からしてみればフリーイントラの難度の高いクラスより
毎日顔を合わせてるスタッフの簡単なクラスのほうが重宝するんだよね

>>417
では自分のエアロマニアの裏のスタッフレッスンが
よくクローズになってるのはレアケースなんですね

売上は順調に増えているのに利益率が急落したのはなんで？
売上が減ったらやばいんでないの？

>>418
重宝するの意味を良く考えろｗ

インストラクターで組合作れないの？

キャバかよ

今回の査定、マニアやファンクラスほど評価が低いと思う。
しかも、午前＞午後＞夜＞、平日＞土日な感じがする。
周囲ではアロマストレッチがフィー↑という話も聞く。

C社は、中高年とど初心者相手のクラブになりたい見た。
スキルある人気イントラは徐々に消えるだろう。
４月から残るイントラは、行き場のない奴と判断する。

４月からのセントラルのスケジュールは終わったな。

確かに団塊は大きなマーケットだし、
引退後の御仁を相手にするなら、
小難しい技は必要ないかも

ならなおさらフリーはつなぎじゃない？
社員がシンプルライン出来る様になったらあぽんされそう・・

某セントラルのメンバーです。

最近、辞めていくと言うイントラの噂（本当）で騒然としています。
来月からのレッスンはどうなってしまうのでしょうか？
メンバーもセントラルを辞めろって事なんでしょうか？
今までの楽しいレッスンはナンだったんでしょうか？

メンバーの皆さんでセントラル本社へ抗議のメールをだしましょう。

https://www.central.co.jp/contact/enquete/enquete.php?en=175
です。

４月からは絶望的な日々が・・・・（泣

この時期に辞めても次の仕事はすぐに見つからないから、フィーが下がっても９月までは続ける人が多い気がする。

セントラルって、随分と卑怯なことしやがるんだな…

スケジュール変更は３ヶ月ごとだし
この間に他見つけて
７月からのスケジュールから激抜けする予感

ルネサンスと合併かい？
レッスン内容も顧客指向も
似てきたけど

大半の会員からしてみれば
週一本のフリーのイントラよりも毎日居る社員の質を上げてもらったほうが良いだろな

>>429
セントラルは３ヶ月ごとですが、他はだいたい半年ごとみたいです。コナミは３〜５月、６〜８月、９〜１１月と中途半端だと聞きました。

>>430
ルネもっときちんとしてるよw

騒いでる割には５４００円から１６０円しか下がらなかった
担当はマニア

各クラブによって、下げ幅が違う気がする
集客（率）悪くてヤバそうなとこは−100円、
わりと集客もよく、代行等貢献したつもりのクラブが
−500円だったんだけど？
ちなみにベースフィー3800円で、セントラルで5年やってるんだが（涙）

5年で3800は安すぎだと思う。イントラになって1年目でスタート3700だったもん

だって、セントラルの養成卒だから、有無を言わせず
3500円スタート、どんなに頑張ってもクラブの業績が悪いから
30円アップ位しかなかったんだもん（泣）

自分に同期はこんなもんだよ。
代行頼めばいつも赤字、後から入った人の方がフィー
高いこともしばしば…。

セントラルはイントラの管理さえできないやばい会社という印象がこびりついた。
法人契約を見直す必要性が高まったと考えている。
うちの会社から切られたら大打撃を受けるかもしれんがしょうがないよな。

私が行ってるセントラルの某店舗は
会員が増えて　増えて
トレッドが空いてない時もあるのに
それでも　セントラルって業績悪化なのかな？
イントラのレッスンフィーは
別の理由なのでは？

>>438
言ってることが私には二つの意味に聞こえるんだけど。

一つはうちの会社はセントラルの法人会員で、契約をやめようと思っている？

二つ目は会社組織でイントラを多く持っていてセントラルへの派遣をやめるということなのか？

おそらく前者と思うけどなぜだか意味がわからないな

セントラル派遣はイントラとってないです。2つの意味になんて聞こえない。
私もセントラル法人会員だけど最近はセントラル以外でも法人で使えるジムに行ってます。

4月からのスケジュール、セントラル以外は発表済みたいよ
セントラルオワタｗｗｗｗ

ルネはクラブ内で発表になったよね
よきにせよわるきにせよ、これだけ早けりゃ、
今月中に入会もしくは退会の手続きできるけど、、、

セントラルは、当分出ないよ！！！これ、間違いないw
イントラとの面接がまだ終わってないし
スケジュール調整を始めるのが１０日以降でしょう

どんなに早くても、３連休明け以降、下手したら２５日過ぎるわなwww

さっき社内スタッフのレッスンに出て来た。
パンプだけど、来月この枠がどうなるかまだわからないってコトだったよ。

大規模な再編があるのかもしれない。

発表は20日頃じゃないか？という感じでした。

デフレの時代に一部を除いて給与や物価がダウンしている時だよ。
エアロのイントラって趣味に近い仕事で、なり手が多いイントラさんのフィーが
10％ぐらい下がったところで、超一流以外は半年もすればスキルはほぼ変わらないよね。
ルックスはごまかせないから、これだけであとは経験しだいで何とかなるよ。
ならなかったら、フィーダウンを提示して次も変わってもらうだけ。

５５０円下がった・・・
一割以上ダウン
現状でも逼迫した収入でやっているのに
手取り２０万が１８万以下

こんな状況だけど今までどうりにやってほしいらしいｗ

無理だろ！

飼い殺しにする気か？

以前がもらいすぎだったと考えれば納得できよう。
単価が下がるのと本数を減らされるのはどちらがいい？
Tは本数減少みたいだ。

どうせ減収なら本数減のほうが身体は休まるし、コリオ作成や自分みがき(笑)もできるし、自分の評価が下がった訳ではないと考えられる。
単価減は明らかに評価減と思ってしまう。
社員には貰いすぎだ。客にはもっと払えと思う。
あと、レスミルズは小波の都合で打ち切りもある。

レスミルズ系の取っておくかなあ。
あれってどんな経路で取るん？

色々考えましたが辞める事にしました
はい！そうですかではＣ社の思惑どうりで
我慢できません
５００円以上　下げられたイントラは
他に行った方が良いです
今年のアビリティーチェックの結果次第では
更に下がる可能性が大！

今回のチェックはやや甘めの査定を出したのですよ〜
とか言い出しそうだし

現Ｋ社が、かつて試験制度を導入した時に辞めて行ったのは、
難コリ系の上級重視派イントラが中心だった
そして、初心者指導の巧いイントラが残り、Ｋ社は初心者に優しいクラブとなった

今回Ｃ社を辞めるイントラは、先の読めるイントラ
よく勉強しているイントラたちである

よって、Ｃ社の将来は・・・・・・・

先の読める、よく勉強している人たちは
そもそもエアロのイントラなんかやらない

主婦の片手間とかOLの副業でやるのにはいい仕事かもね。
フリーでやるにはリスクが高すぎるし、上も見えてるから…

レスミルズのレッスンフィは
仮ライセンスなら
４５０円ですよ

>>454
今は付き合いない昔の友人が一本3000円だとかいってた。
マニアが付いてるしコリオ決まってるからその分会員さんのフォーム確認出来るし、いい意味で身体が楽だとも,..!?
電話して妙がな？

レスミルズは
マスタークラスが出来る
本ライセンスなら
３０００円と言われました。
ショートレッスンしか実施出来ない
仮ライセンスなら
４５０円と言われました。
３ヵ月おきに新曲取得します。
そのとき購入する指導用CDDVDは
１万円と言われました。
フリーイントラの方は自費です

ひぇぇ・・
４５０円って最低賃金下回ってるジャン
労働基準法違反！

ショートレッスンは30分だから、
450円です。
時給に直せば900円。
それでも、ええとこのコンビニのバイトに負けてますね　　　

しかも３ヶ月ごとに新作の研修受けなければ成りません
ＤＶＤ送られてきてそのとうりにやれば良い
セントラルのプレコリオなんてお気軽なもんですｗ

４月〜のスケジュールどうなるかみものです
行き場の無いイントラがしばらく残るかもしれないが
Ｃ社に残留するメリットが無い以上他行くね

すべては現場のせいでは無く
本社のアカデミー本部が決めた事ですよ
店舗の店長に文句言ったってどうにも成りません

抜けるイントラは生活の為に抜ける訳で

Ｃ社に残るには・・・

終わった　何も言いたく無くない

Ｃ社は動きが早かっただけで
他社もいづれ追随すると思うよ

T社はすでにフィーの単価を大幅にダウンさせてるよ。
そのせいか大御所クラスが昨年時点で抜けていたり本数を減らしている。

4月からは社員によるレッスンが増えたのでリストラを実施したといえる。
T社は固定給のレッスン職があるからその人たちが育てばフリーをだいぶ
減らせる。
業績が回復しなければ、半年後か1年後に大規模なリストラをやると思う。

通っているＴ社に、スーパー社員がいます。
代行といえば必ず登場　アクアに　エアロ、ステップに、水泳のレッスンなど
などなんでもこなします。

けど会員には、すこぶる不評で彼が担当すると「えええっ〜〜！」
露骨に嫌な顔されています。

フードコーナーで　寂しそうに夕飯を食べている姿を目撃したけど
やっぱり、コキ使われて社員もつらいんだねぇ

たぶんＴ社も将来性はないクラブだと悟ったよ

そりゃそうだ。
社員イントラのやっつけレッスンなんて面白くないもん。

代行でいいレッスンしてれば不評になんかならないでしょ。
エアロでもステップでも水泳でも、参加してる会員はそのレッスンに満足
したいだけで、あれも出来ますとか忙しいとか関係ないから。
Ｔ社の将来性よりも、器用貧乏に走ってる社員イントラの方が色々考えなおした
方がいいと思うけど。

そこで目を付けたのがプレコリオレッスンなのだろうが
初心者　高齢者　単純系　プログラムばかり

仮に上級系のプレコリオが有ったとしても
３ヶ月も変わらないのでは飽きるだろうｗ

スポクラに来る客のうちでスタジオレッスン目当ての人はごく一部だろ。
エアロのイントラにはそれが理解できない奴が多すぎるんだよ。

>>467
んなこたあねえだろう。

スタジオレスンは、スポクラの言わば「顔」…

来館者から参加者をみればわかるだろ。

確かにメインだけどいろいろあるなかの一つだよ。

つか、スタジオなんて固定メンバーばっかりだしw

だから会社から馬鹿にされるんだろ。

先や全体、社会の流れが読めないんだろ。

高齢者や初心者が受ける初心者系のプログラムはどのＩＲがやっても変わらない。
すなわちどのクラブがやってもかわらない。ここで差はつかない。
だから、競合しているスポクラがあるとすれば、設備がいいほうに流れる。
風呂、サウナ、水風呂、温泉、スチームサウナ、ＴＶ付サウナ、ジャグジーなどなど。

ここは他店利用に金がかかるから、おっかけは少ない。某社のようにおっかけが問題になることはまずない。
魅力のあるＩＲを確保し、午前、午後、夕方、夜と魅力あるレッスンを提供していくべき。
各時間帯に常連が確保できれば、安定した収入源になる。長く続けている人のほとんどは魅力あるスタジオレッスンに参加している。

魅力あるレッスンを提供しないといくら設備が整っていても人が集まらず。店舗がなくなる。
某社の都内郊外店舗は実際なくなるらしい。

言いたいことは魅力あるレッスン、ＩＲは必要だってこと。
魅力あるＩＲや魅力あるレッスンのないスポクラいくのなら、公共の水泳施設や、外でのランニングやウイーフィットで十分。時間の無駄だし、金の無駄。

以上都内某会員より。イントラのみなさんいつも楽しいレッスンありがとうございます。心から感謝しています。

あるスタッフが
『今後は、マシンやスパetc設備充実(人件費抑制etc)と、営業時間拡大(早朝〜深夜〜休館日減)、を重視』
って言ってた。


総合スレにもあったが、少子高齢化にともない高難度、高強度?のレッスンが減るだろうと


これ合わせると
>>472と逆な展開だな
まぁ>>472の言うのはわかる
しかし、会員のエアロビクス利用率はたかがしれてるんじゃないか

それよりも大多数の会員からすれば、エアロビクスじゃなくても、若くてカッコ可愛く親切スタッフがいるほうがいいんじゃないか。
コスパもいいし(少数派のフリーウエイトは別｡導入コスト低い)。
かくいう自分も若いＩＲの営業でエアロビやってたから


むしろ、設備投資できないスポクラが最新店に競合するためのエアロビクスならわかるが…

設備の古いクラブはレッスンで差別化するしか無いと思う

ジムのマシーンやフリーウェートだって
高齢化に対応するにはヘビーユーザー用の物は無くす傾向だろうし

これではカーディオ系のマシンばかり多いクラブに成るのでは

この傾向の逆を行っているのがゴールドＧＹＭか

最悪・・
１０円単位で下げられた↓
今でも最低価格なのにこれ以上下げるかって！
みみちいぃいい

それは辞めてく下さいっていうサインだよ

そういう観点からしたら、やっぱＧＧが最高だな。

>>474
GGは知りませんが、同感です。
既にそうなってるもんで・・・

カーディオ系のマシンが混雑しないようにスタジオに収容してるって感じかな。
高難度、高強度のレッスンばかりだとそういうわけには行かないからな。

多かれ少なかれ辞める奴が多いらしい
本社的には辞めて欲しい人事をカット出来て目論みどうりでしょうが
現場的には辞めて欲しくない人材が消える

本社のやつら一度年収２００万以下で生活してみたら〜
当然住宅ローン何て組めないし
そんな生活をフリーイントラに押し付けているのだから
フリーのイントラだって家庭が有り暗いが将来の展望が有るんだし

だからイントラって趣味の延長に近いからお金は安いよ
それを破るには自分でスキルアップや教室等をやらなきゃね
最終的にはそういう人だけが収入も稼げて長くやれるんじゃないかな

エアロやステップだけで生活していくのはもう無理な時代になったと思う。
どんなに上級クラスが得意で集客があったとしても、在館数に対しては10％台が
いいところだろう。

スポーツクラブの会員も高齢化が進んでいるし、これからは体に優しいクラスが
重宝されると思う。今回の査定は、そんな感じでつけられたのでは？

自分も、ファンとマニアがかなりダウン↓　一方で調整系やエアロ50は据え置きだった。
提示当初こそ納得いかなかったが、時間が経てば納得もできる。

嫌ならセントラルを辞めればいいだけ。
でも他へ行ったとしても、いづれはそのような流れになる気がする。

あのガイドラインを100％守るのは難しいが、どのクラスでも大幅に逸脱し、
決まった常連にしか受け入れられないイントラは今後淘汰されるだろう。

生き残りたかったら、セントラルに文句を言う前に自分の今後の身の振り方を
考えるべきだ。

調整系や基本レッスンばっかりになったらつまらないな。
午前、午後、夜に１本ずつでも楽しいレッスンも残して欲しいな。
あと、上級レッスンでもつまらないＩＲはやめて欲しい。時間帯別の会員参加率をちゃんと比較して欲しい。

新規会員、若者、老人向けレッスンの先に常連がいる。
常連も大事な売り上げの一部なのだから、全部調整系・基本系のレッスンにはしないで欲しい。

要は店舗にあったバランス（他店との競合具合、時間別年齢層、スタジオ参加率、常連率など）
このへんを考えてレッスンを組んで欲しい。

楽しいレッスンがなかったらスポクラにいく意味がない。スーパー銭湯や健康ランド、ウイーフィット、公園、公営施設にいけばいい。
みんな暇でも金がありあまっているわけじゃない。楽しいレッスンで常連をひきとめる。初心者、若者、季節会員を楽しいレッスンにひきこむ。

それができないのら、スポーツクラブの存在意義はない。

一人一回３００円位ずつ金取ったら良いんじゃないか？

あなたの切実な思い伝わります。
本部が参考にしてくれるといいですね。

たしかに現状、魅力的なレッスンなければスポクラの存在意義はどーかな？とは思う。

スパは、スパ屋の方が充実。
有酸素は、ランニング･バイクマシン等凄いが、ウィーや公営にもあり、危険がないなら外でも出来る
筋トレは、公営や専門(GG)の方が指導が勝り全力で出来る。

こーやってみると、現状スポクラは１番じゃないけど、ソコソコ全部そろってるスーパーや百貨店みたいな感じか



でも！ナンパするのは、１番だけどwww

あらら・・・
ローカルな話題ですまないが
地元の人気イントラが続々辞めます発表してる
長年の常連会員が大量流失しそう

精々定着するかどうか解らない新規会員大量発掘しないとねｗ

イントラがらみで流出する常連会員なんて最前列の６人ぐらいだろｗ
毎年新規会員なんて１０００人単位で入ってくるのに
退会する会員も１０００人単位ですけどねｗｗ

その６人の会費だけで辞めてしまうイントラのレッスンフィー
なんて賄えるだろうに
華の無いスポクラに残る意味無いね
１０００人単位の入れ替えは大型店舗の話でしょ

セントラルの拠り所はスイマーか？
プールガラガラだけどｗ

でもさーセントラルうんぬん言う前にイントラ達の体質っつうもんも問題あるぜ？
クラブ側に提示されたら、「はい。わかりました。」文句なくなんでも従う
そういう体質がクラブ側をつけあがらせる結果になった。
プロなら文句なく従う？バカじゃねーの？ｗクラブのパシリじゃねーんだよｗ

提示された内容に文句あったら　その場で机をドガッと蹴る
「はぁ？お前ら舐めてるの？」ぐらい言えないのかねー？

どいつもこいつも従順な飼い犬のようになっちまって、
あ〜〜あ、日本のどこかに俺が認めるような気骨のあるイントラいないもの
かねぇ？

>>489
お前がそれをやってみたら？
交渉の場で机をけってみろ。

確かにフリーには組合が無いから、
団体交渉も出来ない訳で
非常に立場は弱いわな
そこに付け込まれる＆買い叩かれるＩＲも多いよね
机蹴ったら、即「ハイさよなら」でしょう

机なんか蹴ったら、ただでさえ脳みそまで筋肉と思われてるのに

ここですべてを晒すことが会社のふざけた行為の抑止力となる。
どこの店舗のどの立場の社員にどういうことを言われてどうしたかを
事細かく書いてやれ。

>>490-492
みんな釣られすぎですよw

>>493
業務委託での仕事やった事あるが
どー言われたも何も
更新時に条件提示されて
受けるか、受けないか
だけでしょー





なぁＩＲさん、それ以外に何かあるの？？

あるんじゃない？

あるに決まってんだろｗ
条件提示がどのように変動したかを書けば
新規会員様にとっても入会判断の一資料となる。
倒産可能性も推測することができて短所は皆無。

今のご時世
経費削減に積極的に取り組んでいる企業ほど安心できますねｗ

ん〜、どうかなあ〜？
経費削減は当然として
経費削減しか打つ手が無いようでは、安心できる企業とは言えないんじゃないでしょうか。

削減した経費以上の収益が減少したら破綻に近づくことは理解できてる？
収益をどうやってあげるか考えてる？
4月からのスケジュールを出していないのはなぜ？
商品力が落ちているのでは？

４月のスケジュールを出していないのはなぜ？
毎年４月のスケジュール出るのは遅いよ！
理由：社員の異動がわかるのがちょうどこの時期だから
そこからまたスケジュールをいじると、発表が２０日頃になる

ま、今年は予想通りもっと遅れるだろうよ
フリーがごっそり抜けた穴を埋めるのにかなり苦慮しているからねw

そのとうりですね
スケジュールは空欄ばかりで代行かシェイプパンプで賄うでしょうｗ

>>500
経費と収益の関係や意味が判ってるの？

でもさフリーのイントラ抜けたら　会員からクレーム出まくって
また　考えるんじゃないの？

４月からのC社のフリー雇用システムを考えると、
新たに入ってレッスンを持ちたい！って思うイントラはいないのでは?
たとえメンバーからクレーム出たって、フリーイントラの確保ができなきゃ
しょうがないwww

新しいスケジュール出るのが楽しみだ！
メンバーはガッカリする確率が高そうだが…

スタジオの集客率が50パーセントでも下がって
なおかつ　数人しかいないレッスンばっかになったら
そしたら　セントラルだって　フリーのイントラ確保
するんじゃないの？

スタジオを閉めてそれでも経営悪化すれば店を閉めるんジャマイカ？

てか今更セントラルからオファー来まくってますw誰がやるかアホ過ぎw

ベテランでも他店舗に入る場合新規採用扱いで
１時間レッスンで￥３０００でしょ
セントラルごときでｗ
即戦力に成りそうなイントラ確保は無理だな
せっせと自社養成したイントラが
自滅した頃後悔してください
会社が存続していればの話だがね

偉い人ほど怖い結末だろうｗ

経費削減のために
アンコの入っていない鯛焼きを発売したところ…

御客がますます来なくなりました。

来月のスケジュール出てないの、ここだけだよねｗｗｗｗｗ

うちは出てますよ。

スタジオレッスンは料理についてくるパセリみたいなものだろ。
食べる人もいるけど、食べない人がほとんど。

パセリを楽しみに料理を頼む人は居ない。

デフレの時代で好き好んで自宅や公園や公共の施設でできることをねぇ・・・。
わざわざかね払ってスポクラ来る人は減るよ。

生き残りは今の常連を大事にして、かつ、初級から中級・上級に会員をひっぱていくことかな。
不況で法人会員も減るだろうし、スポクラ唯一の花であるスタジオレッスンを蔑ろにする店舗はなくなると思われ。

某大手スポクラも温泉やらなんやら設備は整えたが、レッスンが初級ばかりで店舗閉鎖ってところもでている。
ちゃんと状況をよんで、スタジオレッスンをくまないとだめでしょう。

スタジオレッスンに期待してる人なんて会員のなかで何人いるの？
声が大きいだけで数はいないでしょ。

しかもそんな奴に限ってまともに動けないでタコ踊り。

しかもデブか自己中

１回のレッスンで平均３０人として、１日のレッスン数が１０、さらに表スタジオ・裏スタジオで一日の総レッスン数が２０．
１日で参加した人数が３００人になる。
１週間で２１００人がなんらかのレッスンにでることになる。一人週３レッスンの人もいれば１レッスンの人もいる。
平均２レッスンとして約１０００人がスタジオレッスンに参加している。

スポクラ来る人は、レッスンが楽しかったり、レッスンを中心とした人と人の関係にひかれてきている。
スタジオレッスンを軽視すれば、店舗の経営は一気にやばくなると思うよ。

そもそもスタジオ以外でくる目的のひとはすぐやめるね。目的達成すればやめるし、あきればやめる。
大概の人はスポクラでやる運動って実は自宅や公園や公共の施設でできるってわかっちゃうんだよな。
そうなるとわざわざ時間をかけ、金をかけてスポクラにくる意味がなくなる。

スポクラの固定収入となっているスタジオレッスンに出ている人らだよ。
先ほどの試算でも１０００人はかかわっている。規模の大きなスタジオならば２０００、３０００とかかわっている。

このようなスタジオ派の人を軽視すれば、いくら設備が整っていても某社の豪華設備の郊外店のようになくなる事になるよ。

オレ、スタジオ派だお…

一年後どう成っているか見ものだなＷ

＞＞517
甘い計算だね。
中には一日に何本もレッスンに入るから計算が甘いと思う。
エアロの参加率が50％ならいいけど、10％〜30％ですよ。
残りの人のほうが多くない？

スタジオやプールのプログラムはクラブの商品だからあるべきだと思います。いいレッスンや
いいイントラがいるほうがクラブは栄えると思います。常連さんを軽視するのもいけないと思います。


しかし、本当に人間的にすばらしいイントラもいますが大多数の人気イントラは社会的にダメな
イントラが多いです。

会社が決めたことですから外野がここで言ってもしょうがないですよ。直接本社に意見として
言うのがいいとおもいます。会社によって規約やコンセプトやタ−ゲットが違うのですから。

出入り業者を買いたたくのは優良企業の証だぞｗ
ましてやセントラルは上場企業だからシビアなのはやむをえない。
20代ならまだまだやり直せる。配分を変えればよろしい。

と、C社の社員がおっしゃっておりますw

通ってるSCのマネージャー（あ！今はてんちょ〜って言うんだっけ？）辞めるんだって．
ここ最近，随分，ニコニコしてたし，どんなクレームにも珍しく笑顔で対応してたんで，
何かあったな？と，思ってたけど，転勤（栄転）かな？それとも退職（リストラ）かな？
うちのクラブは，エアロビ人口が多く，４月からのスタジオスケジュールの事で，最近，
随分とメンバーに取り囲まれて質問されてたから，上手く脱出するにはタイミング良いな〜．
残された社員にクレームの矛先が向くな〜．かわいそう．

Tよりはマシだぞｗ
単価ダウンと本数ダウンの両方を適用して生かさず殺さず状態だ。
知り合いのイントラは月32万だったのが月24万までダウンしたと嘆いていた。
だからおまいらはまだマシ。

２４枚ならまだ暮らせるだろ

２４〜２５枚から１７枚位成ると家賃払ったら半分近く消える

>>521
それは了見違いだよ。
優良企業は自社も社員もIRも取引先も
すべて面倒みるというような覚悟を持たなきゃね。
それでなきゃ経営じゃないよ。

今回の騒動で一番得しているのはＡＮＣＳのアドバイザー達だけだろう

ＡＮＣＳのアドバイザー達
集客力あんの？
アドバイザー　チェック必要
会員やフリーのIRの評価次第では
アドバイザー替えるべき

初心者や高齢者相手にそこそこ集客している奴もいるが
代行が多すぎて
フリーインストラクターとして評価低いはずｗ？

通ってる大手SCは全体的に5〜10%の単価を下げて代行の多い奴を切った。
集客力はあるんだが代行が多かった奴は切られてた。

アドバイザーの最低レッスンフィーは
ＡＮＣＳインストラクターの満額５４９９円や
アドバンスインストラクターの最低レッスンフィー８０００円より
高いのか？
だとしたら笑えるなｗ
社員以外に取らせたく無い訳だ

３０００円台でレッスンやってる人気イントラが
抜ける事態に成ったのはＣ社の誤算
フィーの高いイントラだけ抜けてくれれば良かったのに
伸び盛りの安い新人イントラまで抜けてしまった

代行出してばかりのイントラ今回あんまり
フィー下がんなかったっていってた
よく代行引き受けてたのに
かなりフィー下げられたやつもいる

今回は、５０００円台であろうが３０００円台であろうが
アビリティと集客が悪ければ、同じ割合でダウンになったからね

可哀相なのは、３０００円台でエアロファン・マニア、ステップファンを
引き受け、夕方や夜遅く、土日などデッドタイムにやってたイントラ
一気に１０００円近く下げられ、２０００円台になった人もいる

人の集まりやすい午前中に、楽な初心者系や調整系やってたイントラは
現状か下手したら上がってる
こういう類にアドバイザー陣が含まれるから腹が立つわけだ（怒）

前に通っていたクラブはこういう改革をやって2年後に廃業した。
このご時世、会費に見合うサービスを提供できなければあっという間に潰れるよ。
会員に割高感を与えたらおしまいだ。

一年前位から，導入が本格化している映像レスンだけど，昨晩もクローズだったみたい．
そもそも，何の経験の無いイントラ（バイト）が，スクリーン下ろして，DVD入れて
「勝手にやって下さい！」見たいな態度に，メンバーが嫌気がさしたみたい．
規約により，開始１５分くらいまでは，スタジオ入り口で呼び込みしてるけど，みんな
無視だよ．午前，午後，夜と，一日３回，映像レッスンあるけど，集客ゼロ！当たり前
じゃん．そもそも，その枠は，主客力のある人気イントラのレッスン時間帯だったから，
メンバーも色々と思う事があるみたい．
SCの本部は，現場のこと知ってるのかな〜？
人件費削減で始めた映像レッスンが，参加者ゼロで，毎回クローズになってるって，
知らないんだろうな〜

ああ
ムービーね　
あれ付き添いのバイトに悪くて
出るのやめたわ
映像に付き添うだけのスタッフに気がねするし

サポートレッスンの設備投資に一体いくら掛けたんだ？
全国の店舗にと成ると億超えてるだろうな
全然元とれていなさそう

せめて３D対応にしておけば

自分が行ってるクラブ、４月からのスケジュール出たけど、
映像レッスンが抹消されてたよwww
結局、多大なる投資をしたにも拘らず、１年位でお仕舞いなわけね
計画性のない会社だね本当に…

今日も新スケジュールの件で、社員にクレーム出してるメンバーいたけどさ、
今回ばかりはクラブ側も犠牲者だろう

>>535
そのとおり。このご時世ちゃんと目的意識がないとスポクラなんていかないよ。
企業も個人特に楽しくなければまっさきにカットするよな。。

だから魅力あるレッスン、魅力あるイントラの存続はスポクラの存続にかかわる大きな問題なんだよね。
そういうレッスンをつぶしたり、魅力あるイントラをぞんざいに扱ったりしたり・・・。

つまらん社員系レッスン増やして経費削減するなら、まず役員・社員の給与を下げろ。
会員に楽しいレッスン提供してくれるＩＲをもっと大事にしろ。

イントラだけでなく会員も限我慢の限界にきているぞ。
ちゃんと考えてくれ。

某都内会員より

イントラってさ楽しいよね。
まるで趣味の延長でお金をもらってるみたいだよ。
もうひとつ上に行くにはもっと工夫が必要さ。

>>542
趣味の延長とか言う人って大抵デモンストレーターなだけでインストラクターでは無いけどねw

その程度にしか思っていないイントラに
あれこれ求める会員は贅沢だと思う
つまらない！まんねり！とかね

ではお気に入りのインストラクターのレッスンが有料レッスンに成って
月会費以外にレッスン参加の度に５００円とか払えるのかって
無理でしょ

レッスンなんて所詮会費に含まれてるタダで利用できるプログラム

>>544
うちの某セントラルは、スプリズムのパワーサイクルだけ
毎週有料５２５円
他店舗やフリー利用は、１５７５円取られる。
それでも２０台の２０名定員でも満員になることは少ない。

パワーサイクルって　レスミルズのアレのパクリだよね

コナミに金払うのが嫌で、名前変えて金徴収している守銭奴とみたｗｗｗ

来期から、アビリティチェック受けるのも有料になるらしいよ！
ANCS登録テスト、カード発行手数料、ガイドラインセミナー…ありとあらゆる
項目でイントラからも金を絞りとってどうするんだ？

ちなみに、上記を受講すると最低４時間はかかる
（ANCS登録にいたっては丸一日拘束）
他のクラブは長くても２時間なのになんでだろう？と思ったら…
あの使えないアドバイザーに各自10,000近く払うためらしい！！
楽して金稼げてるよな

>>541
会費を上げろとは言わないんだ。

３月末での，エアロビイントラの契約切れの件だけど，
店舗に寄っては，全く問題なく更新出来たみたい！
SCの店舗で，オーナーズクラブの形態のところって，
４月以降も更新出来て，生き残れたらしいよ．
オーナーズクラブと，直轄店舗って，そんなに違うの？

他クラブに比べてセントラルが新スケ発表遅いのは
まだ契約に至ってないイントラもいるって事？

セントラルに限らず、支店を抱える大手クラブはどこも似たような問題を
抱えていると思うよ。
さすがにセントはヒドスだがｗ

真の勝ち組イントラは系列とかもたない、単独で経営するこじんまりとした
クラブのイントラ。これ最強

やりたいようにやらせてくれるし、へんなしがらみもない、余計な人間関係
に左右されない　まさに勝ち組ｗｗｗ

はきはきと元気よく笑顔で積極的に会員にコンタクトをとってこようとするインストラクターは見ていて気持ちがいい。
その反面、儀礼的な「こんにちは」だけで何もせずに突っ立ってたり、他のイントラとだべっていたりするのもいる。（女に多い）
そういう給料無駄遣いただ飯食いのカスみてると高い会員はらってきてるだけに心底腹立たしさを覚える。

>>552
全文同意。
ハードなスタジオプログラムのあとも会員ににこやかに
声かけしてまわるイントラもいれば
いつ見てもスタッフ同士で雑談しかしていないやつがいる。
一度、会員に注意されてたけど何も変わらない。
あんなの首にしてしまえばいいのに。

スタッフイントラに限って言えば、
ハキハキして一生懸命頑張っているのは契約社員
態度悪くて儀礼的で感じが悪いのは正社員

準社に聞いたんだけど、
同じ仕事しても
新しく入ったアルバイトの方が
時給高いんだって？

教えを乞う立場の方が、
教える方より優遇されるって、
どういうこと？

長くやってるほど損だって本とかな？

大手の工場でも正社員より
派遣・期間工の方が手取りは多いだろ。
そういうことだよ。

契約社員はボーナスも退職金も無いしな

っていうかさ　金　金　ってなんだよ、それ?？
金がよければそれでいいのか?？
んなら、スポーツ施設で働くこたあねえだろうよ!
そもそも、人と接するのが好き、スポーツが好き、体を動かすことの
喜びやら楽しさを人にわかってもらいたい　って思って仕事選んだんじゃないのか?
金に換算するんなら、こんなところでうじうじイントラやっててほしくねえんだよ。
イントラであることに誇りやモチベーションない奴は男女問わずここで働かないでもらいたい。
そんな気持ちでここで働いてる者がいるとしたら、そんな奴らのために高い会費払って
まで行きたくねえや!

オバカ？？？

>>558
プロとして仕事をすると、仕事の評価は￥なんだよなぁ。
クラブから高いフィー払っても契約してほしいって言われるのが理想。
同じことがプロ野球やＪリーグでも言えるよね。

逆に言えば
総枠でフィーの値下げが行われてるとしても、
自分のフィーが10円でも下がるのは評価が下がったことになる。
気分が参るだよなぁ。

儀礼的な「こんばんは」「こんにちは」だけで、あとはぼ〜〜っと突っ立ってるだけのイントラはどこいらへんがプロなんだか
説明してみ。金は会員さんがいて、初めてお前らに与えられるもの。
世の中の仕組みわかってないのか、もしかして。

金が無ければ暮らせない
フリーのイントラ歴１５年以上で一定の成果出してる
場合年収５００万にしてくれ

・・・・バカばっかりだなｗ　
成果出してるかどうかは会社や会員さんが判断すること。
君のような書き込み者は、200万でも多いくらいと見た。

集客力があってもクレームが多ければクビ。
集客力があってクレームないイントラはフィーが上がってる。
参入障壁が低く誰でもなれる職業なんだからフィーが安いのは当然だし、
それを選んだのはおまいらの判断。
働かなくても食っていける人がやる職業だよ。金を稼ぐための職業ではない。
金を稼ぎたければ転職するしかない。

何度も言ってるようにイントラって趣味の延長に近いんだよ。
お金のことを何回も言ってる人は、一本6000円や
8000円にしようが相変わらずお金のことを言うよ。
お金を求めるならほかの商売をするか、
ここで生きていくならば自分でスキルアップやるぐらいにならないと。

>>563
と言う事で大量のイントラ流失が起きたわけです
社員や会員が現実を知るのは４月以降
見ものですよｗ

>>563
と言う事で大量のイントラ流失が起きた訳です
社員や会員が現実を知るのは４月以降
見ものですよｗ

イントラがきちんとした生業として評価されず、
ボランティアや趣味の延長としてやっているとしか見てもらえない点が
問題なんだわなあ・・・
Ｃのイントラ観はそんなものなのか

ペイが低くても我慢しろ！
お前らの仕事は趣味の延長だから
それに応じた価格しか出せない！
それが嫌なら止めろ！
ですか
う〜ん・・・

趣味じゃねーよ仕事だよ
妻子を賄ってるだ！
バカにすんな人の仕事！

「隗より始めよ」って故事があるのを知ってるのかな。
待遇よくしていい人材が集まれば成功するってことだ。
どの業界でも同じだが人材が逃げ出す会社に未来はないよ。

>>569
趣味の延長だとか行ってる人は、面白くない仕事をして日々暮らしてるんだろうな。
奥さんにささやかなお小遣いもらってクラブにきてるのかと思っちゃうね。
そういう人のストレス発散させてあげるのが私たちの生業だから、
攻撃的にならずに生あたたかく見守ってあげようよ。

だいたいサラリーマンにしたって
平社員から上の役職に付ける奴なんてどの位いる？

エアロのイントラで言えば９９％が平で１％がちょっと偉い程度だぞ

金じゃ無いんだよ

人らしい生活がしたいだけ

エアロのイントラよりもっと酷い仕事も沢山有るし

イントラをバカにする上から目線がムカつく

そういう奴らに腕一本で仕事してみろってんだ！

自営業やっている人にしかわからないだろうが

リストラにあって職安に通い始めた頃

自分の薄っぺらさに気付くと思うぜｗ

な！
サラリーマン

だいたいここでの仕事がすきだったらこんなところでぐちゃぐちゃいってないで
どうしたら会員さんの流出を止められるのか具体的に会員さんの立場に立って自分の
やってることを見直せや。金が苦しいのはサラリーマンも、リストラされて再出発しようとしてる
ひともみな一緒なんだよ。んなこともわからんのか。くそバカ。

>>573
働いたこともないゴミニートが。

イントラをバカにする上から目線は感じるね。頑張ってるけどそういうのって寂しい。
低く見られてる職業だと思うけど私は別に・・・わりきってる

>>573
いくら匿名掲示板とはいえ、
「くそバカ」呼ばわりは品位に欠けるわな
Ｃ社のアカデミーって程度が低い
ＩＤ変えながらイントラ叩きをしているようだが
不満を煽ってスレを炎上させたいわけ？
ここを覗いている会員さんはそりゃあ引くわ
会員流失を促しているとは思わないのかな？

>>575
反対に「先生」と呼んでくださって、
敬語で対応してくださるメンバーさんもおられますよね。
期待に応えるべく、がんばらねばと思いますね。

>>574 セントラルのイントラってこんな棄て台詞残すんだ?

>>576　私は会員。金払ってセントラルのサービス受けてあげてる立場。
こんな根も葉もないことをことをセントラル関係者から言われる筋合いない。
おまえ誰?特定させてあげようか?

でもさ一部の会員と友達間隔で、新規の会員はほったらかしのイントラいるよね。

モグリでコッソリ偵察している同業者としてはバカな奴だ。と思う。
あんなので通用するのだったら根性さえあれば誰でもイントラになれるね

全てではないが、バカにしたくなるようなイントラはいるよｗ

まぁ日本やアジアに多く見られる気質ですけど、
「金払ってサービス受けてやってる」って感覚はどうなんでしょう。
ちょっと下品な気もします。

大半の変なイントラさんは、
そういう貸借の合わない歪がきっかけでそうなっちゃったようにも思われますけどね。

某都内会員だけど、無能なのは先の読めない上層部でしょう。これだけは事実だよ。

急激な変化は混乱をもたらす。上層部にとっては変化を打ち出すことによって自身の政治力をアピールできるが・・・。


急な変化によって現場は大混乱。そのつけを食らうのは、現場の人間イントラ、会員なんだよね。
実際この時期に４月スケジュールが配られてないのは大問題だよ。
少なくても会費の自動引落前にスケジュールは発表されるべき。


ＩＲは極めて大変な職業だと思う。楽しいレッスンを提供することも大変だが、
やたら細かなことでクレームをいれる・・・な会員もいる。
このスレをみれば明らかだよな。器の小さな奴がけっこういるんだよね。
上から下からと大変な時期だと思うが、応援している会員もいることを忘れないで欲しい。

気質?そうね。ここは「日本」ですから。日本古来からのお客様に対する
サービス提供者側の細やかな配慮があって当然。
お客様ってあんたたちからみたら「お金をもたらして上げる立場にいる」ってことをまさか忘れてるのかね?
別段、私は「クレーマー」なんて趣味持ち合わせていないが、お客様がサービス提供者に対して「上から目線」なのは当然。
役割意識がはっきりしてる欧米なんか、もっともっと厳しいんだよ。
あまったれるな。

どこのクラブにも一人か二人いるが、頭のおかしな奴はスルーしておけばいい。

都合が悪くなるとスルー、相手にするな、で逃げる馬鹿。
ｗｗ>>583みたいな事なかれ主義がイントラの芽を摘み取っている。
こういうのに限って、4月のスケがないのは問題だの、上層部がどうたら
だのさもわかったようなそれこそ余計な「上から目線」でしか考えられない
無自覚な馬鹿なんだよねえ

>>582
武道・お茶・お花...etc、
習い事でお客様が先生に対して上から目線ってないよね。
社会的に地位のある人ほど、習い事では謙虚になるのが日本の伝統だよ。
君のような考えが「モンスター某」って言われて軽蔑される。

困ったら欧米ではって言うのも明治以来の伝統だけどねｗ

社員もうすうす気づいていると思うけど、他の収入源を確保した方がいいよ。
契約を打ち切ったフリーイントラは正しい。フリーならではの嗅覚がそうさせたのだろうｗ

>>585　まさかマジでこうおもってるわけじゃないですよ・・ね?
もしも大真面目でこんなことを主張していたら、あなたこそ、真の
「モンスターなんとか」ですよ。困ったらって・・ｗあなた>>580
さんがあまりにも偏狭な理屈を言うからそれに対して欧米ではって
経験的にお話してあげただけですよ。
軽蔑っていう感覚こそ、どこか　村意識的だなあｗ

>>587
日々接するお客様によって考え方は変わると思いますよ。
昼間のクラスでお客様が比較的年配の方が中心になりますと、
先生もしくは師匠としてくださいます。
それに対しては先生・師匠としての対応をいたします。
いわばニーズに合わせた形ですよね。

このスレではそういうレッスンは単価が下がらないと叩かれていますが、
そのようなお客様は固定客として、
またパーソナルレッスン等を申し込まれる優良客として
大切にすべきと考えられていると思います。
そこではインストラクターには先生・師匠オーラが求められるんですね。
自由になる時間をたくさんお持ちのお客様は
テレビ・雑誌・ＤＶＤなどで最新のメソッドもよくご存じの方が多いので、
専門知識の磨かないといけません。
ワークショップなどに資本投下しないと飽きられやすいって事実もあります。
そのへんのサジ加減が今回の改定でもあるかなと考えてます。

まあ華道や茶道と、サービス業とをごっちゃにされてる上に、消費社会の基本すらわかっていないならば、
何をおっしゃられても、こ　ま　る　だけですからｗ

オーラ?　それこそ、金が割りにあわない、金よこせだのなんだのって言い放つ者からは期待できませんよｗ

先生って言っても成りたてからベテランまでいろいろなわけで、
成りたてが先生気取りで前に立たれてもしらける。
フリーのベテランほど謙虚。そうゆう人の行動や振る舞いを
見習ったらと思う。
会員に対抗意識むき出しの馬鹿ではどうしょうもない。
長年スポクラに通っている会員からすると、ただ前に出て
振り付けしている人としか思ってない人もいる。
長年通っているおばさまなんかは、新人インストラクターより
いろんな人について習ってきているんだから、うまい人もいて
当たり前でしょ。

一会員だが、何か腹が立って来た。
お客様は神様と信じ切っているモンスターが、日本の社会をおかしくしてるんじゃないのかな。

不条理な事を言う奴は客じゃない。犯罪者。
それ位毅然とした態度で相手しないと、こう言うのは付け上がる。

このスレにもおかしな奴がいるよな。そういうのは実際のクラブでもそうだけど相手にしないのが一番。

ほんと無駄に歳だけくった婆だな。
ジムでも家庭でも相手にされてなさそう。

なんか下品な方が四方八方に攻撃してるみたいですね。

対価に見合わないサービスしか受けられないと感じるのなら
辞めちゃえばいいですのに。

まぁなんにせよ、顧客側にもマナーがあって始めてサービスってのは受けられる物ですよ。
貸借はどんな物にも存在します。

今日だけでいまの時点で6回も書き込んでる熱い社員がいる

乙!

>>571
亀レスだくど一応。
平社員ですけど年収800万以上貰ってます。
薄っぺらいのは50歳で身体持たずのイントラ業かと思います。
今のうちに老後の資金貯めておいてね。
ま、その日暮らしのフリーターに言うのも酷だけどな。

おや？
一番不要なやつのお出ましですよ！

>>595ｗｗだから言ってるじゃないですか。私はここの会社の社員でもイントラでもないって。
あなたも相当頭が悪いか、想像力がたきましいんですね。私はここのシングル会員です。
上のほうで

＞＞まぁなんにせよ、顧客側にもマナーがあって始めてサービスってのは受けられる物ですよ。
貸借はどんな物にも存在します。

なんて調子に乗って書き込んでるもののほうがずっと社員かイントラっぽいでしょｗ
そんなに面白くないなら、あんたこそ、やめてもらったほうが私たち上質な会員の健康にいいわけです。

それから平等を期すために言っておくと、やっぱり上のほうで「年収800万」とか
なんとかわざわざ書き込んでるのがいるけど、年収で個人の評価するような傾向に
あるようだから、フィットネスでも、メンタルフィットネス専門機関（精神科がいいとおもう）の
ほうで、考え方を矯正していったほうがあなたの「ヘルス」のためにいいかもね。

ここは教育が必要な方ばかりですね
まあいずれ横柄な態度はわが身にかえってくるでしょう

やりがいがあり、スキルも要求されて
もちろん、誰でもなれるわけじゃなく、
だけど、食べていくには大変な仕事って
世の中たくさんあるよね。
エアロイントラもそのひとつなのかも。

アレだ、思い切って脱藩してフリーが結集して新たなスポクラ作っちゃう
のはどうよ？
現場を知らない金儲けのために運営している上層部より、イントラの気持ちも
わかる者同士なので仕事もやりがいもあり、生き生きとしたレッスンもできる。
ココのクラブは何か違うと察知した会員にも評判となる、しがらみにとらわれない
クラブ。

あーー本音はカフェを併設するちいさなスタジオでやりたいレッスンをこじんまり
と展開するような。これぞまさに幸せなレッスン。
イントラたるもの、こうありたいものだ。

601さん

それすげーな；；

出来たらいいよね＾＾

>>601
フリーで公共施設や自分でスペース借りてレッスンしてるイントラって既に
結構いるでしょ。

1回５００円　体育館で１５０人指導している
カリスマイントラいる
月４回　たったの一時間　３０万はおいしいね

ともすればいつの間にかまた　金　の話ｗ

セントラルのイントラってこういうのばかりだったんですね。

そだね
４月残ってるイントラは
この仕事を愛してるやつらだ

追い出し完了したらまた値上げするかもよ。

>>605
あんた気持ち悪いって。
イントラがどれほどの聖職だと思い込んでるのか。
金の話をしちゃいけないなら、霞でも喰ってろってか？

しかも、常に上から目線で良いと思い込んでる理由は、
「金を払ってるから」
あんたこそ金でしか物事を判断できてないって。

以上、一会員からでした。
あなたみたいな人が居ると雰囲気悪く成るので、出来たら退会してもらいたいと思います。

会員が流出していったら、会員の気持ちにドロをかけるようなことこから

「わたしたちの希望にそぐわない会員はでていけ」っていう殿様商売を始めようとするわけですね。
金は満足した対価で生まれるもの、満足していない会員は切れ　ですか。
もうここは小中学生のレベルですね。レストランでもヘアサロンでもサービスの悪さ、従業員の態度のひどいところなんて
どんどん消滅するいこの時代、まず自分たちで気にいるわくをつくって
お客様への対応は無視。金のことばかりで狸の皮算用ｗｗ
これでオーラ??セントラルのこの書き込み。会員流出が大量に起きる前触れかもしれないですね。おそろしい。

>>587
後さぁ、「欧米では、、、」とか笑わせるなよ。
こういうのに限って海外では言うべき事も言わずに、借りて来た猫みたいに大人しく成るんだよな。
経験的に。

欧米なら、あんたみたいなクレーマーは何言っても無視されるか追い払われるだけ。
ハッキリしてるよ。

>>609
あんたが605と同一人物だとして。
気持ち悪いから退会して欲しいと書いたのは一会員の私です。
多分、社員ならそうは書かないでしょう。

お願いですから退会してくださいね。

実際に大量流出するかは4月以降にならないとわかんないよ。
質のいいレッスンを求めても近隣にいいクラブがあるかはわからないし、
家風呂代わりや知り合いの多さで妥協する人も多いでしょ。
特に在籍期間長かったり、年齢いってたりすると他のクラブになじめるのか
不安も大きいだろうし。

スタッフイントラのレッスンも大きく変わるようだが、
スタジオ担当者との人間関係の影響を感じる。
各店舗、微妙な人数の職場だから派閥っぽいのがあるようで
俺みたくある程度通ってる会員はそんなのも多少は知ってる。
同じプログラムでも集客の高い時間帯にはスタジオ担当派閥の人間、
遅い時間や夕方〜８時頃など会員区分によってその時間に入館可能な会員
がもともと少ない時間のレッスンは他派閥の人間等々
また、フリーが抜けた穴埋めで３本連続でレッスン持たされたり
プール〜スタジオなのに中１０分での連続もあり
「俺、パンツはいてる暇ないっすよ」って言ってたけど・・・

ちなみにこのイントラはアクア担当派閥の男契約社員
スタジオレッスンもおばさん中心に人気はあるほうだけど、
いい時間は今回、すべてスタジオ担当派のへたくそ女正社員に変更
空いたりした時間に枠移動で上記のような過酷なスケジュールに

>>610　海外で生活したかけらの経験すら持ち合わせてないようだから言っとくけど
おまえさんみたいなのこそ「つまはじき」ですよ

>>611　なら話は早い。おまえに言われる筋合いまるでなしｗ　
気持ち悪い?？そりゃこっちのせりふｗｗ　一人じゃ何も書き込めない卑怯者というレッテルも貼っておいてあげます。

まあ>>610にしても>>611にしても（二匹まとめてあげます）ｗｗ　
あんたたちみたいなのがイントラのせっかくの芽を蝕んでるわけ。ごみだねｗ

イントラさんたちへ＞＞この仕事を選んだ理由のひとつに、人と接することがスキだから
という理由少なからずあったと思う。それを今一度見直してみて。今の時代1000円稼ぐのだって
大変なんです。どこでどのような仕事していても同じです。細やかなサービスを続けて
いくことでお金は初めてあなたたちのもとに来ます。物事、結果は後からついてくるのですからね。

>>614
なにこいつ？

人と接することが好きだから安くても我慢しろってか。

過剰に反応するから調子に乗って色々書いてくるんだよ。
何を書かれてもスルーしよう！
こういう人は無視するに限る！！

>>615　おまえこそなあに?ｗ　気に障ったの　?ｗ　

>>614
あんた頭悪いだろ。
だから誰からも相手にされないだろ。
クレームしてる時だけが優越感に浸れる時間なんだろ。
そんな馬鹿のアドバイスで物事が好転するはず無いだろ。
竹槍で米軍と闘えると信じてるんでしょ。

ちなみに、あんたがまとめて相手してるのは両方俺。
IDくらい理解しような。
欧米ちゃん。

>>619　＞＞竹槍で米軍と闘えると信じてるんでしょ

はいはいｗ　もう少し気の利いたことかけないのww?
さらにかまってほしいみたいだから、これだけ言っておいてあげます。
文意理解不能なあんたのような者はこっちが相手にしたくないわけ。ｗ

やっと気違い婆が消えた。いやっっほーーい！

>>619　＞＞竹槍で米軍と闘えると信じてるんでしょ

それ、特上カバチであったフレーズやん。ww

そーいや、私が行ってるクラブでも見たことがある。
「アメリカではさ〜」って支配人に延々クレームつけてるおっさん。

まあ気持ちもわからなくも無いけどねｗ

そーいやあ、私の行ってるところでも見たことがある。
金にならないからやめるとか立ちんぼのイントラ同士会員そっちのけで
べちゃくちゃ話してるところ。

CDRだめっつってるけど、iTunesStoreで購入した場合もダメなんかね

>>625
頭悪い？

>>625
自分も今日同じこと思ったけど、メディア変えたらだめなんだよね
て事はCD-RWのmp3読めるデッキなら良いと言う事になるのかね
AIFF変換しなければOKじゃないの？

著作権の問題じゃないの？

何か話がおかしな方向に行っちゃった。
修正しましょう

>>625
平◯さん？

４月の混乱も収まりつつ有るのかな？
次は１０月です
Ｃ社の対応次第ではでは
今回以上の波乱が有ると見て良いでしょう

>>631
混乱が収まりつつあるというのは？
私が通っているC社は，未だ４月以降のスケジュールが出ません．
昨日は，金曜日で休館日！今日出なければ．．．常連メンバーの
怒りが収まらないかも？
私が参加しているレッスンは，一人を除いて他のイントラは，
みんな，C社から抜けてしまいました．新たなレッスン内容を
確認して，移籍や退会を検討したいのですが，４月分の会費を
払わないといけないみたい．メンバーにとっては，まだまだ
収束してません．

>>632
4月分は3月10日までに手続きしないとダメだから
どの道4月分は払わないとじゃないですか？
店舗によって違うのかな？

私の行ってるセントラルもまだスケジュールが出てないよ。
常連のおばさま方の怒りがハンパないんですけどw

>>625,>>627

CDRやCDRWがダメつうのは権利関係じゃなくてヘタなメディアだと
ドライブの調子が悪くなるからだろ

外部入力がある音響ならipodなんかの携帯プレーヤーも便利
スタジオでピッチコントロール使えないからエンコ時BPM何種類か作って持っていく

退会手続きの撤回は簡単にできるのだから、
3月10日に退会手続きをしておいて、
4月のスケジュールが納得できるものであれば
退会するのをやめればいいのです。

>>636
なるほど。その手があったか！　次の改変時には使わせて貰います。

しかし、いままでロムってたが、今回の改変、うちのCWCでも、女性ながら、
多くの社員やスタッフにノウハウ教えてたくらいの、
パワー系からエアロ系、アクア系、ヒーリング系となんでもこなせられ、
しかもパワー系とヒーリング系では、人格変ったように、ガラっとスイッチ入れ替えられる、
フリーのイントラをバッサリやられたよ………。
マネには、次にこういうことを安易にヤるのなら、即退会する旨、釘を打ったが、
まあ、糠にナントカだねありゃ。辞めたければ、新規にいくらでも新会員入れるから
勝手にどうぞという対応だったよ（w
幸いだったのは、なんとか通える他店に、彼女の枠が残ってるので、
そこに浮気だな（ww　ウチからは何人か、そういう難民が出そう。

コア・バランス鍛えるレッスンも、熱心なスタッフの枠をバッサリヤられたので、
FCでなく、オリジナルメニューでバランスボールやってて、コアボーディングまである、
他クラブに浮気決定。こうなったらこっちも、週二回、『広域移動』し、
他店浮気で対応するまでだよ。
あと、C社企画のイベントは、イヤミだけど、ことごとく、他店の枠で参加してやる予定。
「ああその企画やるの？！遅いんだよねー。ココじゃやらないと思って、
こないだCWC（CFC）◯◯行ったついでに、申し込んじゃった〜♪
もっと早くしてくれれば、こっちで参加できたのに、残念だな〜。
ま、悪く思わないでね（w」とか言ってやる予定（www
長文スマソ

>辞めたければ、新規にいくらでも新会員入れるから 勝手にどうぞという対応だったよ

このご時勢に新規会員が簡単に入ってくると思う本部や店舗マネージャーの感覚を疑うね

まるで倒産前夜のようですね。カウントダウンはじまってるでそ？

新スケでたけど
案の定切られてたのは低脳イントラばかりｗ
長くいる人気イントラは全員継続だったよ

うちも、そう。
何が変わったのかわからないくらい。
不要なものが切られるのはしょうがないね。

でも、本当の変化はこれから出るのかもしれないけど。>>10月？

>>640
ところが、代わりに来たイントラは使えず、有能イントラも次回更新で辞めるつもりだったりして。
今回は支店によってかなり判断が違っていた

私の知ってる（やや）有名なイントラは、全抜けしたわ
なので私も退会決定！

店舗によってはキッズスイミングで採算は取れるんだろうな
だからフィットネス会員には強気なんじゃね？

スイミングスクールもどこでもやっているからなあ…
クチコミの怖さを知らないんだよ。
ＣとＫと迷っているけどなんて弟妹に相談されたら...

うちのクラブの新スケでは、約２年前のオープンから来ていた、元気でハツラツとして人気が高かったフリーイントラのＡ木イントラが来なくなると知って、皆、大激動だよ。

>>646
メアド晒して釣り？

昨日，やっと，４月〜６月のスケジュールが配布されたよ．
イントラが事前に告知した通り，人気レッスンの時間帯は，全て空欄になってた．
覚悟はしてたけど，担当者が抜けるんだったら，何らかのレッスンを入れてよ！
後任が見つからなかったから，空欄ってことは無いんじゃない？と，みんな大激怒！
ま！これが今のCSの実力なんだろうな〜．イントラの逆襲ってあるのかな〜？
イントラを切るだけ切って，その時間の穴埋めも出来ないなんて，，どうよ？

南千住はプールで稼いでるから、スタジオは眼中なし。
その代わり、キッズ＆水泳のイントラは皆さん、ハイレベルです。

>>648
何店だか聞いてもいい？

4000円×3コマ×20日=240000円×12月=2,820,000円。
家賃80000円×12月=960000円
食費3000円×30日×12月=1080000円
2820000円-2040000円=780000円

訂正あったらよろ

4000円×3コマ×20日=240000円×12月=2,820,000円
から１割源泉徴収されるので2,538,000円だね
さらに国民年金　国民健康保険　市県民税をこの収入から収めます

>>612
tip新店舗は風呂のみ会員募集ですだ。

最初は風呂会員で入れて、そのうちマシンやスタジオにも出たくなる人を見込んだんだな。
コナミの90分会員と同じ。
コナミじゃグレードアップキャンペーンやってる

セントラルってデカイ店舗でも風呂がしょぼいとこあるよな
そんな所じゃ風呂会員は�_

時給4000円だと会社員よりも安い。

どこのスポクラもそうだけど、水周りの設備がしょぼいところはスタジオで人集めるしかないだろうね。
客の目は厳しいから、経験不足や魅力のないＩＲで茶を濁すのはやめてほしいね。

人数集まってないクラスは変えるべきじゃないか？
人が集まっているレッスンはなくすべきではないよね。

ちゃんとレッスン充実させないと、短期の客はすぐやめるし、
常連も他にうつるぞ。

スタジオの無いスポーツクラブがあっても
それはそれで良いと思うけど

>>658
俺もそう思う。
スタジオとか、人気だとアホみたいに人が集まって、運動してるのにイライラするし。
来てるメンツはいつも同じでキモイ集団を形成してるし。
インストラクターの追っかけとか、もうスポーツクラブじゃないじゃん。
AKBとか遼君でも追っかけとけよ。

一部の人間の為に人件費使ってスタジオやるよりも、大部分の人間の為に、
その金をマシンなどの設備投資に廻した方が良いよ。

マシンエリアと子供の（水泳，体操）スクールのみのクラブと
スタジオのスケジュールが充実しているクラブと，どっちが
生き残れると思う？　皆さんの御意見は？
ちなみに，
この不景気の御時世，成人会員数が減少するかもしれないけど，
今後，親の財布の紐が堅くなると考えると，子供の有料スクール
の収入に頼るクラブは，生き残れるのかな？
それより，スタジオがあるんだったら，成人向けのスケジュール
が充実したクラブの方が，コンスタントに，集客を望めるんじゃない？

>>660
大手でも小さい規模でやってるところは信じられないぐらい安いだろう？
安さに釣られて割り切る人も多いのでは？
また、自分なら子供のスクール併設しているクラブのプールは絶対に利用したくない。
幼児クラスだったら大便する子供も多いし、プールの水が汚さすぎ。
以前は郊外の自宅のそばのクラブを利用していたが、最近は会社の側の都心店しか行かなくなった。

プールが汚くなるのは嫌だよね。
単に泳ぎたいだけなら、公営のプールに行ったほうがいい。

ランニングも河原を走ればいいし、筋トレも自宅や公営の設備を使えばいい。

設備もがしょぼいところは、やっぱスタジオレッスンで人集めるしかないよ。
そういうところで社員のとってつけたようなレッスンをやれば、人は一気に減る。

ただ単にトレーニングしたい人はわざわざスポーツクラブに行く必要がないんだよね。
わざわざ行くのは金・時間の無駄。ウイーフィットなんかで自宅でトレーニングすれば、
時間も金も節約できるし。しかも楽しく運動できる。
ガソリン代・駐車場代、電車賃、行くまでの時間。人ごみ。
トレーニングのためだけにスポクラ行く人なんてこれからどんどん減っていく。
不景気で法人会員も減る。

行く人の多くは、会員同士のコミュニケーションとかレッスンを楽しみに行っている。
核となるスタジオレッスンがしょぼければ、時間や金をさいてスポーツクラブに行く意味はまったくない。

マネージャーが・・・なところの店舗はやばいでしょうね。特にまわりに競合店があるところは・・・・。

>>662
実際のところ、会員の何割かがスタジオを使うだけで、
全く参加しない人も多い。

スタジオが売りでそこにコストを掛けて集客するクラブが有っても良いし、
スタジオ無しでその分の金を最新設備に投資するクラブが有っても良い。

自宅でトレーニングできるほどの広い家に住んでる人はそう居ない。
公営の設備はやっぱりしょぼい。

設備がしょぼい所は、いっその事スタジオ全廃して、
その人件費を設備投資に回して設備を最新式に換えていくという経営判断だって有る。

いいレッスンが減ると会員もいなくなるぞって主張したい人は、ここに書き込む
よりもさっさと移籍した方が効果あるんじゃない？
推論じゃなくて結果で示さなきゃ企業の決めた方針なんて変わらないでしょ。

不景気で実際会員数減ってきているから各スポクラがいろいろやっている。
経費削減やらキャンペーンやら宣伝やら。各スポクラが厳しいことはわかる。
でも大事なことは客の立場になって、経営判断することなんだよ。
客の率直な意見が見られる掲示板への書き込みは大事だよ。
会員でも関係者でも誰かに客の率直な意見がみてもらいえるだけで意味がある。
不景気な昨今、みな時間も金もありあまっているわけでない。
貴重な時間をさいてわざわざクラブにきてもうらうためには、何をすればう関係者は考えるべき。

ウイーフィットが馬鹿売れしてるのは、小さいな部屋で手軽に低予算で楽しく運動できるからだよ。
ＴＶ見ながらの運動もできるし、シャワーの待ち時間や、スポクラに通うまでの渋滞もないし、交通費もかからない。
ジムだけマシンだけプールだけ利用するなら、公営のジムのほうが圧倒的に安い。
忙しいさなか週に何回もスポーツジムこれる人は少ない。こういう人は月会費制を嫌がる。
本格的な筋トレしたいなら、その系統のジムにいけばいい。そのほうが安いし、設備も充実している。
設備投資はこれから新規オープンするとこじゃなきゃたしたことできない。
ＴＶ付サウナ、スチームサウナ、でかい浴槽、でかい水風呂、混雑時でも待ち時間少ない。
最低でもこんな設備がないと設備で人は集められない。某○社の都心郊外店は設備投資はしたが、
レッスン・・・で、設備も上記なような充実さはなかったので、今年で閉鎖らしい。
あと、新たにマシン１台投入とかそんな設備投資はほとんど意味がない。

好きなクラブだからこそ、傾く前に本質を見直してほしいんだよね。
スキルのないつまらない社員系レッスンで人が集まるか？
みかけの設備だけ充実していけば人が集まるか？
どこのスポクラも不景気で法人会員も個人会員も減少して、積極的に動いている。
しかし、空回りしているように見える。
上が率先して情報収集して、客の立場になって動かなければ・・・。

>>665
不景気で法人がゴッソリ解約するから金が無いんだろうね。
金が無いから金の掛かる所を削るしか無いよな。
金が無いのに今迄どおりの金を使って、今迄どおりのサービスを提供出来れば一番良いんだろうけどね。
出来ればね。

ところでウィーフィットって持ってるの？
あれで本当に運動に成る？

運動を習慣にしてる人にはWii Fitじゃ物足りないだろうけど
忙しかったり好きじゃなくて運動しない人って多いんだと思う。

そういう人はジムや外を走って汗かく爽快さをしたないからWiiで運動した気になってるんじゃないかと。

運動になるよ。特にヨガは最適。トップクラスのプロの指導員によるデモがある。なんちゃって社員のレッスンとは違う。
自分のペースでできるし、空調も自分にあった環境でできる。忙しい中でもできるのが一番いい。
スポクラに行くには時間も金もかかる。ウイーフィットは時間も金もかけずに運動できるところがいい。

クラブはヨガで人を集めようとしているが、今後さらにウイーフィットが浸透していけばヨガ、ピラティス、
筋トレなんかのレッスンは全部自宅で済むことになる。
一回ソフト買えば何回でも繰り返し好きなときに運動できる。
今かなり売れているから、今後さらにソフトの内容は充実していくと思うよ。

だから、クラブに来る目的を明確にさせる魅力あるＩＲの魅力あるレッスンは極めて重要なサービスなんだよね。
一番大事なサービスを削減すれば、悪循環で悪化する。
傾き続けることになる。今が正念場なんだよね。何を削減すべきか、何に投資して、
何を大事にすべきか考えないといけなときでしょう。

会社の上がろくに下調べもせず、客のことを考えないで思いつきで、事業を復活させようとすると悪化するだけになるでしょう。

>>667
>ジムや外を走って汗かく爽快さをしたないから

外で走る爽快感とジムで走るのはいっしょじゃないだろ。
それにジムで走るのと、ウイーフィットするのはかわらないぞ。
しかもウイーフィットは自宅で好きなときにできるし、金もかからない。

爽快感がるのは魅力あるＩＲによるレッスンだよ。
ただ単にジムで走ったり泳いで利するのってわざわざ月会費でやるものではないって、会員は気づき始めた。
というか、不景気で忙しく金も節約しないといけなってのが多いんでしょう。
法人でも同じね。

だから、魅力あるＩＲのレッスンは疎かにしちゃいけないんだよね。

WIIFITとかって主婦が日中にやるか独身がやるもんだと思う。
家族であろうと他人が見ていると気が散ったり、恥ずかしくなったりしないか？
同じ理由でＤＶＤレッスンが無くなったんじゃないか？

>>668
一番大事なサービスはスタジオレッスンではないことだけは確か
根本的に勘違いしてるよ

ちょっと，話の内容が変わりますが，面白い光景を見たよ．
通ってるクラブは，受付の人数が昔から少なく，夕刻以降の時間帯に
退館，入館の対応を一人でやってる．そこに，ショップの買い物や
各種有料レッスンの支払いのメンバーが来て，大パニック！「レッスン
に間に合わない」とか，昨晩は，随分と罵声を浴びてたけど．
受付のアルバイトは５人くらい常勤しているみたいだけど，店長を
はじめみんな，カーテンで仕切られた奥の部屋に入ったまま．ま，
この店長も昨日までで，今日から移動したみたい．（さようなら〜）
新しい店長さんくるのかな〜それともＡＤ（area director）で，幾つ
かの店舗を統括する人かな〜？

前置きが長くなったが，受付が一人なので，待てないメンバーは勿論，
非メンバー？までもが，勝手に素通りで入館してるよ！もし，本社の
人がこのスレ見てたら，早急に対応した方がいいよ！挙句に，１年前
くらいに，駐車場から直結した入り口は，受付の前を通らずにロッカー
ルームに行けるから，風呂だけの会員？実は幽霊会員がごっそりいる
みたい．（家族で無料銭湯気分）

昔と違って，ロッカーは磁気カードでなくても，プラスチックや同形の
ものだったら，ロック掛かるからね〜．受付で磁気カードを受け取る
必要がなくなった．

この御時世，会費を払わなくても入館出来るスポクラって，有名だよ．
私も，退会して，素通りで入っちゃおうか？
（やばいやばい，見つかったら，犯罪だ〜止めとこ）
（みんな，ちゃんと会費払おうね！）

>>671
勘違いはあなただと思う。
金がなくなったとき、トレッドミルなんかは公園あたり走る。マシンはダンベル買って家で頑張る。スタジオはwiifit買って続ける。
という代用があるが、前者2つは普段から黙々と自分でやっているが、3つめはスタジオの雰囲気、一緒にやる爽快感を知ると家では続かない。

スタジオ利用者だけど･･･
ジムで一番重要なのはスタジオじゃないと思う
会員の1部しかスタジオ利用してないよ

最初はすごく迷ったものの、勇気を出してかよいはじめ、
セントラルが本当に好きになってずっと通ってました。
ひとりで黙々と・・・と言うのは苦手なので
積極的に端っこながらいろんなレッスンに参加させてもらい
（レッスンしかやってないのが正解なのですが・・・）
なんとか人並みに動けるようにもなり、健康にもなり
セントラルへの感謝の気持ちはいっぱいです。
でも、私の店では特に夜や週末のレッスンが急に削減され
普通に社会人してる私は、今まで楽しみにしていたＩＲ、
楽しみにしていたレッスンが週あたりの総数で
半分がなくなってしまいました。
レッスンのレベルとか難しい事はわからないので、
社員さんのレッスンもとても楽しく受けれていましたが、
それまでなくなっています。
明るく元気で一生懸命に声出して教えてくれて、
いつも元気をもらってたのに、とても悲しいです。
今更、他のクラブに行くにもその勇気がないし、
セントラルに行ってもレッスンが受けれないし、
本当に悲しいです。
今夜、どうすればいいか・・・・
私みたいなセントラル難民はやはりたくさんいるのでしょうね。

スタジオはティップが抜群にいいよ。

>>675
今はどのクラブでもスケジュールをWebでに載せているから近所にいってみなよ。
しかも、体験があるはずだから、セントラルでこんなレッスン受けていたから同じ様なものを受けたいって前もって伝えておけば体験させてくれるはず。

>>677
ありがとうございます。
消極的な性格で人と話すのも苦手なので、
他のクラブに行って、まして体験させてほしいなんて
なかなか言えないんです。
セントラルに通う時もネットで調べた上で
「入会したいです」と言うのが精一杯で
質問とか特にせず（出来ず）に手続きと説明を受けました。
スタジオに初めて行くときもどんな格好や靴で行けばいいか
これもネットで調べて、ほんと勇気を振り絞って行きました。
そこで初めて声をかけてくれたＩＲさんにいろいろ教えてもらい
その方のレッスンのはしごからはじめ、アドバイスを受け
他のレッスンにも出るようになりました。
内気でウジウジな性格なので、新しい場所に馴染むのは
かなり厳しいんです。
セントラルの場合、おばさん方も多く顔を覚えてくださり
仲良くもしていただきましたが、若い人が多い他のクラブでは
そうもいかないから、また、ひとりぼっちで・・・
ほんと、悲しいです。

>>678
今時、どのクラブのレッスンでもおばさん、下手するとお婆ちゃんもいるよ。途中から全く付いてこられなくなってるけど、そんなの誰も気にしないよ。
だからアナタの事も変に思わないよ。
例えば,....
ハゲているおじさんや盲導犬連れた人やデブのおばさんが電車に乗ってきたからって必要以上に気にする？
みんなきちんと対応しているでしょう。
スタジオの楽しさはどこも一緒だよ。

「私は他の人よりも大変な思いをしていて悲しい思いもひとしおなのです」
といったことを言いたいタイプの方への対処法としては、

「それは大変ですね。私はそこまでではないのですが、少しはお察しできます。頑張ってください」
辺りかもしれません。

「あなたは気にしすぎ」とかまともな回答をすると、より悲劇性を強調したレスが帰ってきてしまい、
結局しっちゃかめっちゃかになっちゃうような傾向がこの板では見られるような気が。
それはそれで面白いのでアリですが。

自宅でWii Fitしてろと言いたい

>>671
スタジオレッスンは店舗によっては一番大事なサービスだし、どの店舗においてももっとも重要なサービスの一つである。

>>673の言うとおりだね。爽快感を感じるのはスタジオレッスンなんだよ。皆と同じ動きをして、知り合いと世間話したりと、
仕事と違った楽しみがえられる。かつ、体力・健康維持できる。納得して会費を皆払っている。
>>675みたいな新入会もスタジオレッスンで継続してひっぱていける。
初級から上級レッスンまでバランスよく配置すれば、会員数は安定する。
不景気な昨今どのクラブも無料キャンペーンをはって人を集めようしているが・・・。
スタジオレッスンで新規会員を引き付けておくことも忘れないようにすべきだろ。
トレッドミルのみ、筋トレのみ、泳ぐの新規会員なんてすぐにみかけなくなる。
これだけやっているのってトライアスロンやマラソンやっている人ら。これこそ極一部の会員なんだよね。

逆に聞きたい。トレッドミルのみ、筋トレのみ、泳ぐのみ、これだけのためにわざわざスポクラくる必要あるのかと・・・。
スポクラ来るまでにまずガソリン代、駐車場代、電車の人は電車賃がかかる。１回につき会費＋５００円かかる。
金よりも問題は時間なんだよね。往復、シャワー待ち時間やらなんやらで１トレーニング以外に会員平均で１時間は
ロスしている。トレーニング時間をいれれば２時間から３時間使うことになる。

今の時代は企業が無料で個人の時間を買う時代なんだよね。インターネット情報、フリーペーパー・・・。
個人の貴重な時間を割いてもらうためにはクラブにとって何が必要か考えてほしいね。

都心・関西店舗の人は某Ｔスポクラに移籍すればいい。全店会員で他店利用料無料だしね。
これ以外の人はかわいそう。・・・な上にふりまわせれて、一番害をうけるのは会員なんだよね。

いわゆる中上級エアロは毎週続けないと意味がなく、
イントラが代行になってしまうと意味がなくなる事が多い。
意地でも時間を作って来る会員と、それに応えなければ非難さえ
受けてしまうイントラという共依存的な関係が構築される。
会員もイントラも一年を通して一回も休まない＆代行出さない、なんて事も、
自分はやったｗ
でもそれは、会員としては、本当にイントラを大切にしているのか、
依存ではないのか。
イントラに負担をかけていなかったか。
遠い昔の思い出だが、今のセントラルだと完全に断ち切れることになったな。

毎週コリ変えれば良いじゃん

連投すまんが、
ロー＆ハイで片方ずつを４週間で入れ替え。
ロー　１２３４１２３４１２３４
ハイ　　　１２３４１２３４１２３４
って感じ。
コリオも週を重ねるごとに手の振りや方向転換を加えるので
一週でも休むとおいてけぼりになる会員多数。
片方が３週目あたりでもう片方のローかハイが新しくなって
そのたんびに崖から突き落とされるような難しさのコリオ。
這い上がってきたものだけが生き残って続けられる。
あーもう昔のマニアックな事なんで言ってるのも恥ずかしいわ。

セントラルのスタジオレッスンはそんなに難しくなくていいですよ。
確かにマシンだけの会員は一部を除いて飽きちゃいますね。
スタジオレッスンはうまくはまれば継続しますね。
でもそんなにマニアックにしたら馬鹿みたいだよ。
基本は健康だよ。それを理解すればおのずと方向が決まるでしょう。

セントラルは広いプールといかついイントラが居るクラブでええやん
スタジオなんてジムエリアからあふれた人の収容施設で十分

昨日，書き込んだ成果が出たのかな〜？偶然だと思うけど，
昨晩，クラブに行ったら，自動入館／退館システムがあった．
会員カードをスライドするのみで，そのままカードがロッカー
キーになるそうだけど，
このシステムで，入館／退館の混雑は解消されるだろうけど．
つまんない事に，また無駄金を投資したな！って感じ．
ちゃんと，受付業務をすればいいじゃん．これも人件費削減の
一環かな？
最初は，使い方分かんない人がいるから，スタッフがそばに
居たけど，このままだと，受付はいづれ無人化されるのかな？
そうなると，非会員の無銭入浴者が，どっと増えるよ．

本人にも問題ありかも？（ごめんなさい）だけど
６７５みたいな悲しい思いやいやな気持ちになった会員は多数いるはず。
その事実についてはセントラルは真摯に受け止め、
今後のクラブ運営に生かしてもらいたい。
スケ変のたびに必ず「文句」は出る。
個人的な都合の「文句」もあれば、貴重な「意見」もある。
それらを全体できちんと吸い上げ、またしっかり聞き取り
決して聞き流さないでもらいたい。
スタッフは３ヶ月に１回、必ずいろいろ言われるし
投書もたくさん集まるだろうから、
ああ、またか・・・的な発想になるだろうけど
会員さんにしかわからない貴重な意見・提案はある。
ほんとに会員さんっているいるよく見て・考えてる人が多い。

いるいる→いろいろ

あがき

>>689
真摯に受け止めるって・・・
2chみたいな便所の落書きに何を期待してるんだか・・・

>>692
意外に見ているもんだよ。
それより、佐世保の悲劇を忘れたのか？受付で鍵交換するべきだろう

>>689
スポクラって、毎日通い詰めている人にとっては
我が家のように時間を過ごす場所だったりして
家同様に満足したいし、リラックスしたり、我侭言ったりしたいのかもね
まあ、すべての人が満足するようにするのは難しいだろうけど
意見が完全スルーされちゃったら気の毒だよね

やくざクレーマーらによる脅迫スレッドと化したスレ

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sportsclub/1258784461/l50

スポーツクラブ】セントラルフィットネスクラブ総合スレ Part6
494 名無し会員さん [sage] 2010/04/09(金) 23:40:46 ID:qnE5C0H4
>>489
エアロマニアもステップファンも無いクラブだってあるんだよ
http://www.central.co.jp/club/schedule/psc-261-A.html
スタジオ４つもあってもなｗ

本当にだった

４つ、使い切れてないし...
仮眠室にしたほうがよっぽどいい

１０月以降の契約が楽しみだな

仮眠室ウケたwwwww

セントラルの店舗で，自動入館／退化んシステムが出来て，会員も入館方法に
慣れ来たみたい．その影響か？最近は，以前にも増して受付が無人状態に！
これじゃ〜誰が入館しても分からない．
月会費を払うのがばからしくなって来た．
挙句に，今までは，メンバー区分で「タオル付き」を確認してタオルを手渡し
してたのに，受付が無人状態に近い為か，カウンター前に簡易棚が設置されて，
そこにタオルが山積みになっている．これって，「御自由に！」って事だよね！
って．タオル付きで無い区分の会員もみんな使いたい放題．
なんだか訳け分かんなくなって来た．
CSの本社さ〜ん，これでいいの〜？

てか、タオル代が勿体なきゃ持って来れば良いし。
毎月一万円払って通ってる人間がそんなせこい事するかねぇ。

何でも文句つけてるだけにしか

尼崎は営業時間が10時で遅いしマッサージチェアーもない？

すっかり落ち着いちゃいましたねｗ

イントラ目当てで毎日現れて、そいつを目で追い続けトレーニングそっちのけで
きょろきょろしてるブス女　うざい。

仙台名物　エアロハゲ（ダチョウさん）のイントラ・ストーキング攻撃は凄い

セントラルまた変な事言い出してきたぞｗ

どした？

祝プロの事？

掲示板に書き込んだり閲覧するな！との事ｗ

一緒にステップ頑張りましょう

>>709
どんどん書き込もうぜ！！！！！！！

業務委託インストラクターの経費をさらに減らしたいらしい
秋の契約は夏シーズンの集客増が有ったとしても据え置きにしとき
冬明けの来春でドーンと来るとみた

新ANCS制度、マジ馬鹿過ぎて呆れて物が言えない…

>>713
じゃやめたら？

もう辞めてるけどwww

＞＞715
なら関係ないからいいでしょ。

ザバスに転職したら？

元セントラルのスタッフがザバス社員でやりたい放題で、
注意されてもクビにもならず楽しんでます。

あげ

合同オーディションをやるのは久しぶりではないですか？

簡単レッスンしか出来ない新人しか集まらないでしょう

１０月のスケジュール改定につき
スタジオインストラクター大募集！

て、事は！

きっと、さらにフィー単価の引き下げが待ってるんだ！

セントラルヘルスクラブオープンかな

大御所イントラが担当していた人気レッスンの枠だが，３月末に担当者が
辞めて以来３ヶ月空白のままだったが，７月のプログラム改編でレッスン
が入った．
みんな期待に満ち溢れて参加したが，準備運動の段階でうんざり！
CDの曲のカウントと，動作が合わなかった．
準備運動の時点で，カウントが合わないなんて，信じられない．
担当者は，
「ここのスタジオは初めてなので，ピッチの調整が難しい」
と言い訳してた．
こんなイントラと契約して，大丈夫か？セントラル！

アンクスの時に早取りってレベルじゃない程
早取りでかつ展開の時も音の頭が合ってないイントラがいたよ
自分は３２カウントきっかり、展開すら３２の頭で始まらないと
気持ち悪いのでもうこんな奴がいる事がすごく衝撃的だった

でも田舎のクラブだと普通にいるんだよね…
メンバーさんがリズム音痴になるからやめて欲しい

１０時間位の社内研修で養成したバイトイントラはこんな感じだよ

ナチュラルなタヌキ顔は手を加えちゃだめ

>>724
ウチの事かな？
今日も数人だったし（汗

>>728
心当たりあるの？
ちなみに，スタジオ担当の社員が会員に告知しちゃったよ！
今期（７〜９月）限りで，担当者を契約解除だって．
まだ，本人は知らないと思うけど．．．と，言ってたよ．
集客力を考えて，このままだと，レッスンが無かった頃と
同じらしい．（無駄な出費らしい）
あと，２ヶ月半の間にリベンジする？
そうしないと，１０月からレッスン持てないよ〜．

>>729
ご親切に有難うございます。
本人ではないのですが、
もしかしたら・・と思うところはあります。

でも、もし違ったら大変な事になるので
余計な口出しはせずにおこうと思っています

C県のＮ店？

新しい搾取システム発動

a

>>733
意味不明な書き込みはするな！

セントラルについて
ニュースに成っていた事をホームページで社長が必死に否定しているw

>>731
備後かも．

>>732
JOYBEAT?

sage

アビリティチェックに参加した人、どうでしたか？

はっきり言って、粗探しチェックですよ。

０〜４の評価で、「３は滅多にない。４はありえない。２がつけば優秀です。」
って言われたけど、それなら最初から３段階になぜしないのいか？

フリーのフィーを下げるためにやってるとしか思えません。

ただでさえ能無し社員に振り回されてるのに、ますますモチベーションが下がるこのチェック！

ついでに、他のクラブなら１〜２時間で終わるような内容が、なぜか４時間半！？

どうにかしてください！アカデミーの有竹さん！！！

集客率上がっているのにレッスンフィー据え置き＆ダウン
アップさせたければアビリティーの点数上げろと言う事らしい
前回の点数はオール２でした

上げる気無い事だけが、とても解る制度

セントラルは何を考えてるのか？
フリーのイントラのレッスンフィーをメタメタに下げてるのに
来月からアルバイトに時給を出してトレーニングさせるみたい。
ふざけてる。いったいいくらの経費がかかると思ってるの？
そんなんならレッスンフィーをあげろ！！
そして無能な社員とアドバイザーを辞めさせろ。

どうにかしてください！アカデミーの有竹さん！！！

この制度が始まってスタジオ人件費２０％はカット出来たんじゃね？

で、会員数の動向は？

都内Ｋ店でメンバー相手に有り得ない事して
足立区Ｔ店に飛ばされたばかデブ社員が、とうとうイベント架空水増し詐欺働く！

気にいらないフリー切りも宣言！
裏で言ってても、流れるんだよ！ばーか！
さーて、本社の出方は？

セントラル最低！

最低なのは今に始まったことじゃないwww

今更何を言っても改善されるはずがない
フリーには得になることなんてない

嫌なら他へ移る、職がなければ引退

何を言われても諦めて受け入れる位じゃないと
精神衛生上よくない

>>743 20%どころではないですよ。もっと削減できてますよ。

あり竹の話をきいてやる気なくしたのは沢山いるとおもいます。

あいつはある意味本当の現場を知らない理想論のあまちゃんですよ。

＞＞747　同意

アドバンスインストラクターが廃止になって
高額フィー貰ってた奴らはどうなったのだろう？

セントラルは魅力がない。商売のやり方も下手。
フィットネス業界は、メガロス、ティップネス、ゴールド他数社しか生き残れないだろう。
これ以外はこの不況で経営破綻か他社に買収されるだろう。

＞＞750に同意

複数のクラブと契約していると、先を見越した経営をしているか否かがよくわかる
時代の流れとともに客のニーズも変わっている
それを理解せずに、いつまでも古い商品（レッスン）ばかりを提供していては
客は離れるだけ

イントラにしても同じこと
セントラルだけしかやってないイントラは、
いつまでも古臭いエアロやステップに拘る
難しい内容をやりさえすれば客が集まると勘違いして、
初級だろうが上級だろうが同じことばかりやって天狗になるアホイントラが
セントラルには多い

>>749
本人に聞くとアドバンスフィ−をそのままもらってるみたいだね。

あり竹いわく「能力給ですから」と。そうするとフィ−をさげられたイントラは
能力がないとかんがえられますね。

ハワイ女と行きたいから、申込み０→２０にした。


前科……デブと言われ、メンバーを殴った


そんな社員を首にしないあたり、セントラルに未来はない。

今回の制度完全に失敗でしょう
経費削減したいなら反発覚悟で
もっとストレートにやれば良いのに・・・

テスト平均点のオール２以下だった

エアロやステップがダッセーのはわかるけど、古臭くないレッスンってどんなのがあるの？

アドバイザーのデモレッスンがとんでもなくまずい件

セントラル新潟ＮＥＸＴ21店が潰れるってホントですか！？
２０年契約してて、今度更新が切れるって聞きました。
今、怒涛のウェアセール中。
備え付けのアメニティなどもなくして、これを機に撤退するって噂なんですけど、どうなんでしょうか！？
私、会員なんですけど・・・（泣）

アビリティーテスト０点有った

0はあると思うけど逆に4があるひとがあるのかな？

JOYBEATが始まってスタジオ人件費２０％はカット出来たんじゃない？

質問なんですが
何でそこまで人件費カットしなきゃならないの？

>761
どゆこと？joy beatも知らんのだが。。

もともとアドバンステストだって、社員は受かりやすいけど
フリーは殆ど受からせない試験だったからね。

アドバイザーが最悪なのはセミナーを受けたらわかるよ。
一人よがりのセミナーを普通にやってるから。
金を払ってうけるだけ無駄だね。

　　　　　http://ameblo.jp/afternoontea1107/
　　　　　　　ジャスミン　の　パーティ会場
　　　　　　　某　倶楽部の話題　満載
　　　　　　　ぜひ　アクセスして下さい。

ここのアドバイザーは他社に比べて、かなり劣るよね。
なんで、こんなの選んでるの？？？って不思議。

会社が使いやすい人間しかえらんでないからでしょ。
セミナーは最悪だよ。
は？みたいな感じ。

イントラスレに書く話じゃないかもしれないが
セントラルスポーツの中の人
コナミの各スレを荒らすのやめてもらえません？

イントラさんに質問です

１０月から毎回５人以下の参加者のレッスン

３月で終わりそうですかね？

>>770
しらん

多分

>７７０
当たり前と思うけど。5人以下しか居ないのレッスンは糞だからでしょう！

来期契約の面接受けた？

前にいたとき、お客さん向けにアンケートとられたけど
いまでもやってるの？

>>775
西新井はやっていたわ
1週間レッスンに関してのアンケート

今期で抜けさせていただくことにしました

おつかれしゃん

あの査定はなんなんですか？
社長以下重役の給料て下がってるんですかね？
会員数が下がってるのに参加者が下がって給料も下がってるてなんかおかしい。

セントラルてどうなん？
ある雑誌のアンケートで顧客満足度は大手では最悪なのに、社員は株価は業界では1番て威張ってる。

会社の方針としてお客さんの方に向かず株主の方ばかりみているてのがよくわかる。

そんなことをしてたらいつかそっぽ向かれて倒産へまっしぐらだね。

メガロスのほうが株価いいよ

そうですか。
メガロスは顧客満足度もいい方ですもんね。

しかし、セントラルの社員ならうちは東証一部ですからていいますよ。

だから？て言いたい。

新潟のセントラル、ほとんどいいイントラいない…
潰れるって噂はホントかな？？

そういえば、昔ここでバイトしていた時に
社員が「うちの株価は・・・」って自慢してたのを思い出した。

だから何？っておもったけどね。
その社員も今頃は退職してるんだろうけどさ。

まあセミナーではいい事言ってるけど裏ではイントラの事をバカにしてるからね。
セントラルの社員なんか仕事もしてないのに給料もらいすぎ。

ここの社員のイントラを見下す態度はひどいよね。

まぁ、コナミも同じだけどさ。

自分の場合、ルネサンスはまともな対応してもらえたけどね。

やはり大手はダメですかね？
経費削減が仕事ですから。
レッスンスケジュールを決めるのもいかに安いイントラにお願いするようにしてますからね。

アドバンスになると、レッスン数減らされるとか、
ここのやることは露骨だよね。
まぁ、前後のつなぎでレッスンをやるならいいけど
セ○トラルをメインでやるのはやめた方が良いかもね。

大手でも、査定で一気にフィーが？？？ってところもあるからね。
そういうところなら、勤めてもいいんじゃないかな。
少なくともセント○ルではないけどね。

だから株主からいい評価をもらって会員からは最悪の評価をもらうんでしょう。

アドバイザーもわけわからないレッスンしてるし、人が集まる時間しかレッスンしてないのに威張ってるし。

ここのアドバイザーって
他社に比べて劣るからね。

研修中に地震があり、その日は帰宅難民になった。

それは大変でしたね。

それは大変でしたね。

こんな時だから仕方無いけど
イントラさん仕事無くなって大丈夫なのかなぁ
急なキャンセルになるわけだから会員に会費返さないのと同じ論理で
イントラにも支払するのはどうだろう？

クラブは会費タダ貰い

明日以降の営業予定スケジュール確認したいのにホームページ繋がらない
あやしい

まあ上がアホだから現場スタッフもアホ。
会員の事なんて全然みてない。
だから顧客満足度が最悪。
アカデミーの人間みてるか？
二チャンネルに書き込みをしない様にて文章をまわすひまがあったらスタッフの意識改革しろ。
仕事しにくくてたまらん。

明日、スタジオレッスンあるんですか？

ジムとプールだけじゃない？

店舗にもよるだろうけど
うちのところは明日朝からスタジオも通常営業

800GET

４月のレッスンプログラム変更に関して
イントラの感想がないなあ。
皆さんどう思ってるんですか？
ちなみに、私の知ってる人は、フィーが安いんで
お客さんからのプレゼントおよび飯おごりの誘惑に負けたのがばれて
クビになりました。
嫌いなイントラをやめさせるには、好意を持っている風にして
食事、プレゼント攻勢をかけて、クラブにタレコミが効きます。
ただし、若干の出費は覚悟。

俺は毎度、奢ってもらってるけどクビになってないよ？

イントラというより、人間としての誇りがないのかなぁ？悲しすぎる…。

普通にそんな人もいますよ。周りにいますから。

801みたいにクビになるて規則で決まってるからてクビになるて聞いたことがないですね。
よっぽどなにかあったんでしょう。

セントラルのマネージャーでも奥さんが会員てききますから。

>>802
あんたどこのセントラル？
堂々とできるのであれば教えてちょ。
できないか？将来お先真っ暗のイントラさんは。www

え？そうなの？いけないの？
暗黙のルール？
おみやげ何回かあげたよ他の会員もいる前で堂々と
でも今もいるから大丈夫だったんだよね？悪いことしたかな

社員のイントラさんやスタッフさんと連絡先交換してプライベートで会ったりするのは、ご本人達にとってはリスクのあることなのですか？

>>807
クラブのマネージャーにきてみてください。
ＯＫであればどこのクラブか教えてください。

元セントラルの男性社員が某スポクラにいるのだけど、やめた理由が想像できた。
女と金だな。　今も、問題あり。

上がバカだと下の人間もバカになるんだね。
うちのクラブはイントラがどんどん辞めて行き、
どんどんレッスンが減ってるよ。
なにも対策をしてないみたい。

セントラルのアドバイザーてなに？
まともにレッスン出来ないよ。
しかも研修で言ってることと自分がやってるレッスンが全く違うし、
ガイドラインも無視。
こんなアホなアドバイザーがいるクラブはここぐらいかね？

セントラルでレッスンを頑張ってる古株のイントラ最悪だね。
普段は影で文句言ってる癖に表向きは仲良しのふりしてる。世渡り上手だね。
そんな性格だからいつまでも嫁にいかずにのうのうとしてるんだね。
アホな会員をつくってるのもそのイントラ。

だいたい ジムに行ってんのなんか、そんな程度でしか付き合わないんだよ

社員がアホすぎてセントラルをやめるよ。
会社的には経費がかからなくなるからラッキーぐらい
思ってるみたい。そしてくだらいレッスンを知識のないスタッフにレッスンを
させるんだろうね。

セントラルの昇格試験に、大学入試センター試験を導入したらどうですか。
一般的教養があるか、ないか、チェックして欲し。

昇格試験てなに？フリーのインストラクターに？社員に？

セントラルの社員の事。

アンクスの人は現場に指示を出してるけど現場が馬鹿な担当しかいないから
全然機能してないよね。

それより上の上層部がさらに馬鹿だからしかたがないか。

セントラルはキッズに力を入れたり選手を育成することに一生懸命で、
通常のスポクラ会員のことなんか二の次。
だから集客力のあるイントラを平気で削り取るし、クソみたいな社員レッスン増やすし、
そもそも経営に関して意識が違うんですよ。
ただ純粋にスポクラライフを過ごすなら
セントラル以外のクラブに行けば、なんとかなるんじゃないかな

セントラルのアドバイザーや教育スタッフてガイドラインを率先して
守るのが普通だよね。

自ら率先して破ってるから話にならない。

しかもいい時間にレッスンもってるから集客して当たり前。変な時間だったら
力がないから全然、集客できてない。

アホの集まりだね。

復活の儀式

>>820
あああ

また始まったフリーインストラクターの経費削減システム
詳しい方説明お願いしますｗ

ﾊｱﾊｱ

初心者がいきなりファンとかやめて欲しい
「慣れてないと無理」て言ってるのに「どーしてもダメですか？」「やってみたいんです！」って
怪我されたら責任こっちなのでおとなしく初心者出てくれ

あと40や50クラスのイントラはきちんと基礎教えてて欲しい
基礎をしっかり教えてるイントラから上がって来た人は初めてでもなんとか出来てるのに
ミテミテちゃんイントラから上がって来た人ってホントまったく動けないのがなー

↑もう少し文章をreviewしてからUPしましょう。

関西店舗で御活躍中のフリーイントラ

Ｔ原様にすっかり魅了！

今後もスタジオを舞い続けてください！

セントラルのバカ社員は自分の事を棚にあげてイントラに忠告している。

別にセントラルだけが仕事場ではないからはき違えないでね。

スレ保守！