【創立】エグザスからコナミスポーツへ8【30年】

>>937

えっ？たった3ヶ月で転勤?!そんなことってあり？
よほどの悪さをしたとか、会員からブーイングが来たならともかく、
そうでないとしたら馴染んできたところでさよならだから心情的に
つらいよ。絶対に。
超遠方だとさすがに会社が居宅の手配などしてくれるだろうけど、
近郊で交通不便なところならたまらんぞ。

バイト採用だけど、昔は支店長が直接面接していたんだよね。
レッスン持たされコキ使わされるような現状だと時間取れないよな。
余裕なくなってきている。

>>937さんのところは人手足りているの？

プールの１番えらい人だったら大体どれくらいで転勤？
１番教えかたいいし、やりやすいから転勤してほしくないなぁ。
まだきて８ヶ月くらいかなぁー。

＞プールの１番えらい人
それじゃわからないよ

＞＞940
入社４年目だか５年目だかの女のコーチ。
確か独身かなぁ。
プール部門の責任者みたい。子供のキャンプとかよくいってる。

>941
どこの店舗？

>>941
それはいえないなぁ。顔バレやだし。

会員になろうと思ってるのですが服とか靴とか水着とかはどうするんですか？やっぱり月会費以外にも結構お金いりますか？

>服とか靴とか水着とかはどうするんですか？

それくらい、自分で揃えろよ。

>>944
＞服とか靴とか水着とか
手ぶらで行ってもその都度有料レンタルで借りられるけど、
自分で買ったほうが安上がりだと思う。
月会費以外の費用は、初期登録料5000円だとかじゃなかったっけ。
あとはレンタルロッカー代くらい（借りるなら）。

いままでコーポレートマスターで
安い金額であっちこっち使いまくってたのに、急に
どこか１ケ所に決めろ、そんでよそを使う時は金払え、それから会費は
施設によってそれぞれこんだけ（1000〜2500円くらい値上げ）だ
と言ってきやがった。
家族２人で1.5倍の値上げだ。イタすぎ。
これって全面的にコーポレートマスターの廃止なの？
それとも組合とコナミの契約形態が変わったってこと？

http://life5.2ch.net/test/read.cgi/sportsclub/1077890362/l50

さよならですって

>>944
実際のところ、会費以外にかなりのお金がかかる。
（本格的に活用しようとすればね）
プールだと、水着はもちろん、ゴーグルとキャップ
は必須。

スタジオでも、最初は格好なんかどうでも
いいと思っても、若い人が多いレッスンだと決めてる人も
いるから、雰囲気を壊さない程度にウェアにも気を使うし、
スポーツ用の下着も靴下も、靴も必要。特に靴は最低でも
1万円以上のものでないと膝を痛める。

会社帰りに通うなら、個人ロッカーも必要になる。
靴とか重いもの持ち歩きたくないでしょ。

その他にも、エイトフォーや、靴用のスプレー、
サウナでのマットなどなど、
きりが無い。

いやそんなことより終わった後の飲み代の方が

次スレのタイトルには「サービス低下」の言葉が入るよね、こんな有様では。
総じて言えばプログラムもシステムもも業界で最高水準だったのが改悪の傾向にある。
会員として非常に残念。

次スレのタイトル…予測
【値上偏重主義】
【社員他社流出】
【知恵足らず】
【社員呆れ顔】
【グレードダウン】
【ピープルの頃は良かった】
【エグザス消滅】
【やり手社員→競合他社】
【売却希望】
【ゲーム会社って馬鹿？】
【オーナー自己満足クラブ】

他にも何かない？

【課題は】【質の向上】
【ＢＴＳＪでも】【質低下？】
【自称No1】【スポーツクラブ?!】
【業界屈指の】【安月給】
【ホノルルマラソン】【行く香具師いる？】
【提携店】【減少】
【落ち目に】【なるなよ】
【親会社は】【大金持ち?!】

なんてのはどうよ？

【店舗数だけ】【No.1】

ダメモトで
【イオン系「ザ・スペース」化】【反対】

これはどうよ。
大手各社のヤリ手の人間を次から次へとスカウトして最強のクラブにするっていうのは？

ＴＩＰ→イントラ育成関連の責任者を
ルネ→クラブマネジメントの人間を（連れ戻しになるか？）
セントラル→スイミング運営関係の責任者を
ゴールドジム→筋トレ関連の指導統括マネージャーを

これだけやれば最強のクラブに変身可能か？！

>>956
小波に転職するなんて、ありえない。

業界での小波の悪評はスゴイ。

【衰退確実】　【北朝鮮的クラブ】

>>957

買収されただけでこんなに変わるのか？

昔は業界内では評価高かったのにね。

評判最悪っていう噂も聞いたけど本当なのかな。

親がこんな会社なもんで。
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1083933317/l50

それより、小波がＢＴＳ手放すという噂をちらほら耳にするけど、本当なのか？
あれなくなったら経営やばくなるんじゃないのか？

>>960
それは知らないな。

960>
本当だったら終わりじゃない？
BTSで持ってるようなもんだもん。
エアロならTIPがいいってよく聞くし。（しらないけど）

BTS手放すことは無いだろ。
それしたらほんとに皆身売り先に流れちゃうよ

ゲーム事業赤字でスポーツに命賭けているくらいなのに。

9月に入会登録料無料キャンペーンやるでしょ？！
失敗に終わった支店長は、即左遷だってさ。
でも俺はこんな会社に愛想尽きたから、辞めるのでしらねーけど。

＞965
新手のリストラ手段だな。
これだと小規模店舗の支店長には災難だよね。競合店に押しやられて
入会者が比較的少ないところなんか最悪だよ。
施設老朽でどうしようもないところもあるんだから。
利益上げようにもテコ入れも何もせずに自力でやれ！だと無理ありま
くりだよ。今一番店で苦労しているのは支店長じゃないのかな？

本社の連中はアﾌｫだから店の人間なんて一人辞めてもどーにでもなる
と思っているんだろうな。そのうち大量退職に絶対なるよ。
その兆しが今ある。社員の多くが今の方針に呆れているんだから。

将来的には・・・
・フロント無人
・スタジオでのレッスンは衛星での配信によってこれもまた無人
なんてことも想定される。この方がコストがかからんけど評判落ちそうな予感。

人手不足が顕著になりつつある中、最後の切り札として断行するかも？

>>956
ピープル末期の時に「将来そうなれば」と思ったことがあります。
社外重役でレス○ルズから招いたりとか、某クラブの鈴木陽二コーチをスカウトして
水泳競技部のチーフマネージャーとして起用したりとか、運営面が充実して来ている
なら今度は人材強化に手を付けるかも？と密かに期待していましたが・・・

現状だとコーチの人手も足らないのだからスタジオレッスンも極端な話、ビデオ放映
の形を取っても差し支えないと思います。どうせフォームを指摘しないコーチもいる
訳だからあまり問題にはならないでしょうな。問題は防犯と事故時の対応ですが、フ
ロントスタッフ一名を監視役として置いておくことで解決すると思います。

無人のフロント・・・考えただけでも「恐ろしや〜」

↑小波ロボ嬢の受付

↑コナミレディの受付

家族会員の
都度利用料は高すぎ

しまいにはレッスンも全有料化しかねん。

マシン関連も1回使用につき200円、プール使用は1回に付き500円。

あいさつしかしてないスタッフを何人も雇うくらいなら
赤外線の「いらっしゃいませマシーン」でも置いとけ。

ラブホの受付みたい

次スレ誰か立てて〜

パートナーシップの新規登録が終わるらしいな。
なんか、方針ころころ変わりすぎじゃない？

前から指摘されていることだが、レッスンが華やかでも運営が下手糞。
だから不信感を持つ会員が出るんだよ。
方針ころころ変わるから振り回される社員も大変。
看板書き換える前にすることあるだろ！

次スレ
http://life5.2ch.net/test/read.cgi/sportsclub/1094046669/l50

>>967
> ・スタジオでのレッスンは衛星での配信によってこれもまた無人

これはいいかもね。

あと、BTSはライセンス料かかるし、
コナミとしてはスタジオプログラムを自社開発したいところだろう。

フィットネス業界が震撼する、その内容とは．．

・人気インストラクターのレッスンが全国一律に受けられる。
　（各店舗イントラはただの監視員に格下げ）
・手足につけたセンサーにより、貴方の腕前が採点される。目指せハイスコア！
　（採点はもちろん有料。スタジオが殺伐とした雰囲気になったりして）
・年末には全国大会を開催。各地区のチャンピオンが品川本店に集結して対決だ！
　（この模様は各店舗に中継されるが、当然、観戦は有料）

てな感じでどーか？

宣伝広告もヘタレじゃない？エージェントはどこが入ってるんだろう。
ポスターのキャッチコピーだとかWebの言葉遣いとか、ピンと来ないことが多い。
Tipの方が自然ですんなり入ってくるよ。

>>980
なかなか面白い企画だね。
実際に本体ではネット回線を使った対戦をゲームセンターで行っているから
（麻雀格闘倶楽部が有名）
それを応用することで実現可能かと。しかも他社の先を行っている。
全国規模の支店ネットワークがここで真価を発揮するのではないかと。

http://www.konami.co.jp/am/AM/eamu/

>>981
他社よりはましだが、以前のようなインパクトがあるようなものではなくなっ
た。
八百屋の親父がシャッターを一生懸命上げ下げしているパンプのＣＭ、懐かし
いわ。

フランチャイズですが、マイレージポイント廃止が
突然きた。9月一杯で。ひどすぎる。

コナミでの廃止に伴いってことは、
エグザスはコナミの一員であり続けるのね。

もともとの契約がそうなっているからね。
しかし今後はどうなるのやら。離脱店相次いでいたらな。

ココのスレは心地いいですね・・・
ほんまですよね〜･･･小波経営も〜耐えられないよ･･･
KONAに変わり・・・大変貌を遂げたね･･･
見事に質落とされた・・・
親会社KONAは現場分かってないと現場社員・フレンド社員・全員言ってるよ
言わなくても心で思ってるよ
KONA成ってからね〜変な所で金掛けてるの知ってます？
KONAブランド名のロゴ店内増加(※シール直張り禁止←コレも無視)
値上げオンパレード･･･
一時期(１・２ヶ月程)値下げ禁止・プレゼント贈呈禁止(入会/購入による)
って有ったよ･･･（今は取り下げ･･･ｗ
BTSJとかは手放す分けが無い･･･スタジオはあれで維持出来てますし
BTSJインストラクター養成スタッフもXAXが抱えてます･･･
逆にBSAC(ダイビング団体)も上と同じですよ･･･
本社からの研修済のスタッフ派遣制度に成ったと聞くが、それも曖昧ですよ･･･
先日も新人研修を店でやってましたしね･･･
スタッフ減っても入れる事は本社の意向で難しく、本社の決め事で現状スタッフ
困難強いられてるのですよ
経営自体はスポーツクラブ(旧ピープ/ヱグ)だけですね･･･
内装とか細かい所ばかり言ってるのがKONA本社
その社令１つで現場スタッフの苦難は増える一方で売上は本社が
名前のロゴ売り出しにほとんど持っていって下さる（有難くて涙出ますw
グレームはスポーツクラブにではなく
この際KONA本体に出すのが一番だね･･･これ確実と思う・・・

>>フランチャイズですが、マイレージポイント廃止が
突然きた。9月一杯で。ひどすぎる。
コレね･･･本社直々の意向･･･
コスト削減狙ってやがるんだよ･･･こんなとこまでも
ヱグザスはまだ良いよ･･･
ピープとかKONAに社名もロゴすらも消されたからね･･･
某告訴大国に文句つけられた〜って言ってたな･･･確かｗ
名前変えて運動丸入れちゃったけど･･･あれも子供喜ばないから
受けが悪いよ･･･

ハード（店舗網）とソフト（BTSJ）が揃ってれば何とかなると思ってるんでしょう。
あとは経費削減で利益確保と。

ゲーム屋の発想ですな。