☆☆キャリア官僚と出会いたい！結婚したい！10☆☆

>>443
>で、公務員は定年までの雇用が法律によって保証されているので、退官も自主的なものだから、
>秘書課・人事課は、自主的に退職する誘因を与えるように、現役時よりも高い収入の天下り先を
>用意する。だから、５０前半で退官した出世コースのどん尻組が、出世コーストップ組よりも
>高い収入の天下り先に就くのはよくある現象。
>要するに天下り制度っていうのは、すでに出世で限界に達した人に、
>「定年まで役所に残るのは法律上保証されていますが、残ってももう
>これ以上は出世できないので、もっと収入の高い外部のポストを用意しました
>からそちらに転じませんか？」という制度。

２４時間ここに張り付いているキモヲタのキャリアマンセーと
全く同じ主張だな（ｐ

その主張は前スレで論破されていた。何人かの現役が、退職の仕組みにかかる
制度名を質問してて、全く答えられずに荒らしに走ったキャリアマンセーの姿は
それはもう笑えた。

バカ晒すだけだからやめとけば？

>>458
厳密にはパート７スレの174くらいから。
http://life6.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1095086194/174 ＝キャリアマンセーの誤解
以後100レスくらいこのスレの「現役官僚」氏と同じ主張を繰り返している。

それに対して本物の現役と思しき人たちが、200の前半で級別定数とか専門用語を
使って反論・嘲笑。「スーパー天下り官僚理論」と揶揄される始末。260くらいで
キャリアマンセーは撃沈。

パート7スレの300台は良スレ。本物らしい人たちが生活の実態を赤裸々に語っている。
しかし本物が活動できない昼間にコピペ荒らしを食らわせるヒッキーキャリアマンセーが
良レスを物量の力で流して勝利宣言。いつものパターン。