ソニーに転職

高卒で某会社でＣＥとやってＳＯＮＹに転職って出来るの？

今回は見送らせていただきます。

出来ます。
で、工場勤務です！
やったね★

工場ってヤバイの・・？

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=sony&key=995103111&st=6&to=6&nofirst=true

>>4
ラインで延々と立ち仕事＆日系ブラジル人達をまとめる役・・ってとこ！

ＣＥってやっぱダメ？？？？？

ＣＥってなに？

カスタマ　エンジニアだよ。機会を直すの。ＰＣとか。

では、残念ながら前と同じ職種ですね、経験者ってことで。
Ｖａｉｏの修理。

ご愁傷様・・・

（゜□゜）えっ。それってやっぱヒドイあつかいなんですか？？
元社員さん！！

携帯の改修要員が多数必要です＞Ｓ●ＮＹ。誰かいませんか？

>>12
千厩は改修で忙しいが日系ブラジル人で間に合ってます。

高卒ってのはダメっすか

ソニー手に職？

顔も名前も出さずに毎月１００万円

この仕事の第一の特徴は､一切あなたの顔も名前も出さずに
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マジレス
７・８年前かな、俺プログラマーだけど、ソニーの課長に誘われて
学歴聞かれて高卒って答えたらその後、うやむやにされた。
今も高卒はダメだろうね。

あげ

学歴不問あげ

７年前ってちょうどバブルが弾けた頃では？
技術系なら中途の高卒は居るよ。

定年間近の人でしょ。

子会社を含め、いま転職するのはやめとけ。悪いこといわんから。

ソニーの学歴不問は単なるタテマエ。ソニーのクソっぷりが如実に表れているねぇ（ｗ。

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高卒って課長になれるんですか？

>>25
なれないこともないけど、ばりゅーばんどだからねぇ．．．

いたよ。でも、グル―プ系列だから・・・あたしの、元上司。でも、あほで、田舎もん
で、あわてんぼうで、でも、もうなくなるだろうな、その会社。

技術ないと入れないけど、入ったら忘れてもいいらしいよ。
縦のラインが凄くウザイので、お薦めしませんが…

中途採用のWebエントリーでは、学歴も記入せねばならないようになっている。
｢学歴不問｣は大卒新卒向けに限ったイメージ戦略の気がするな。
｢学歴不問｣でなくて、｢大学名不問｣。ただし新卒に限る、みたいな。
実際、中途が4割強程度を占めている会社だし、彼らはそうゆうハードルを
透過してきているわけでー。人事にも学歴（大学名）情報は蓄積されていることでしょうな。
ってなわけで、学歴不問はタテマエ？の公算が大きいですな。

>>28
ということは技術あるふりだけしてれば、何とでもなるわけね

　ソニーさんはアウトソーシングが進んでいるみたいなのに、まだ取っているの？

>28
それ、同意できるかも。
　派遣で働いてるけど、ここにどれだけ本当の技術があるのか疑問。

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いつまで夏休みなんだ、このヒッキーが！

こういうリアクションしか返せねぇ無能ユーザーに支えられています＞糞ニー

>29
新卒の学校名不問さえも建前。
あくまでも会社訪問の際に記入させるエントリーシートに学校名の欄が無いだけ。
実際に入社試験受けるには、母校の卒業見こみ証明書と成績証明書が必要なので、
それで判別できる。ちなみに関東の大学が有利。
オレ同志社の電気工学科卒なんだけど（就職はヨソ）、ウチの学校のＯＢの話。
かつてウチの先輩でソニーに入社希望した人がいた。一年目は学校名で門前払い。
中途で入社はムリなので、わざわざ留年しての二回目、不合格。
普通この時点であきらめるのだが彼は三年目逝ったらしい。
さすがに三年目、採用しない理由が学校名のみ（成績はよかったらしい）だったので、
根負けして採用したらしい。
その後、約二年に一回、リクルーターがわが校に訪れるようになり、
リクルーターが来た年は一人採用されるらしい。
リクルーターが来ない年はいくら成績が良くても不可。
関西圏の私大は不利ですね。

ソニーは学歴不問。高卒も専門卒もいる。

中卒の課長がいるらしい。
仕事できるって。

＞36
そりゃぁラインには居るだろう、どこの会社だって。
＞37
多分５０歳代だと思う。今は中卒の人は入社出来ないのでは。

俺のまわり中途が多いけど、特にできるわけでもない。どういう基準なん
だろう？

きみの職場の人事担当部長が無能と思われ。

高卒の役員も何人か居たんじゃないかな？
技術系は実力評価されやすいので入ってからが勝負なんだろう。
不景気にならなければ、入れたかな...。

age

デザインセンターに高専卒ならいるってきいた。

工業高校卒の課長知ってるぞ。40才くらい。

高卒が
みんなもうらやむ
ソニーに
はいれるわけが
ない。

ソニーの技術職の中途採用の募集って職種の内容が非常に狭くて
応募しづらいね。
同業種の競合メーカーに勤務している人でないと応募できないなあ。
新卒のときにソニー受けたのがなつかしい。

高専卒なら若手のエンジニアにもいるぞ。

学歴不要論は本当にうそです。このごろは院卒ばかりだよ。

だいたい、高卒を採用するメリットってなんだ?
給料の安さだけでは。

>>48
あなたは理工系の大学院進学率の高さを知らないのでは?

というか、最近は理工で学部卒で就職する人間は
専攻が嫌になって逃げ出すドキュも多いので正直微妙すぎる。

うちの父親、高卒で本社で課長やってますよ。もう、定年間近ですけど

定年間近でまだ課長かよ（ﾜﾗ
ウチの部署の課長はまだ40代だよ。
もっと若いのもいるだろうな。

>>50はちょっと口が悪いかも。

本当のところ、理系では学卒で「就職」する人が少ないのに加えて
・自分が理系に向いていないことを痛感してメーカーを避けて就職する。
・公務員試験などを受験する（大学院に行っても意味が無い)
という事例も多く、学卒→メーカー就職の率が低いんだよね。

一方で、大学院に進む人たちはその分野が好きか適性があるから進むわけで
修了後もメーカー系への就職率は高い。

だから、理系学卒よりも修了者のほうが採用数が多いのは
ある程度まではしょうがないの。

>>36
漏れは高専卒でＴＶ事に入ったぞ。

>>52
４０前半でプレジデントもいる。

聞いたことあるけど、
他社の技術は、ソニー社内では通用するけど、
ソニーで培った技術は、他社では通用しない。

そんな気もする。

ちなみにソニーに資格手当てはない。

昔、他社に入った同級生が資格を取っただけで手当てもらえると聞いて、うらやましく思ったっけなあ。

>>52、まあまあ、課長が全員部長に昇進するわけじゃないんだからさぁ。

どこの会社だって部長になるのは課長のうち数人に一人の割合でしょ。
大卒だって院卒だって部長になれるとは限らないんだし。

実際、新卒はともかく、高卒の人も中途でエンジニアで
とっていて、普通に仕事している人もいますよ。

別の友達は、文学部卒で中途で入ってCSでエンジニアを
しているし。。。

他の大会社よりは、学歴とか、院卒だから、というのはないんじゃないですか？

院卒で入って学卒3年目(同学年)より使えねぇとボロクソ言われます。当たり前か。

>59
>実際、新卒はともかく、高卒の人も中途でエンジニアで
>とっていて、普通に仕事している人もいますよ。

それはうらやましい。
俺は新卒、都内の理工学部出身でソニー受けた（もちろん学校推薦
もらってね）けど落ちた。
1日に人事面接と技術面接があって、学校推薦で人数絞ってあるから
人事面接はたいしたことはなかったんだけど、技術面接で重箱の隅を
つつくような質問ばかりされて、答えられなかった。

社会人になってから新聞には随時中途入社の受付をしていますなどと
人事部のコメントが書いてあるので、実際人事部へ直接電話連絡
をしてみたことがあるが、「現在中途採用は募集していません」との
返事。
ソニーはマスコミを利用して操作する（自社を宣伝する）のがうまいね。

>>61
別に「募集中」というステータスじゃなくても、ありきたりじゃない自己プレゼン
を郵送したりしてがんばれ。有能なら可能性はいくらでもあるさ。（ただし有能な
場合のみ。）

sonyって学歴重んじるんでしょ？
灯台、総計、KOから何人とか。
始め聞いたときショックだったが

べつにバカ学校でも有能ならいいのさ。
ただし、バカ学校に有能な人間がいる確率は低い。

有能な奴はソニーに逝かん
つーか、逝ったら辞める

>63
>sonyって学歴重んじるんでしょ？
>灯台、総計、KOから何人とか。

人事部の採用担当者（部長、課長）の子供がちょうど高校受験や大学受験の年頃で、
親が「もっと勉強していい学校に入れ！」って子供に言っているんだから
そりゃ新入社員を学校名で判断するに決まっているよな。
そうでしょ、ソニーさん。

>62
>別に「募集中」というステータスじゃなくても、ありきたりじゃない自己プレゼン
>を郵送したりしてがんばれ。

最近はBingなんかに中途採用募集（技術系）の記事が載っているが、
職種の内容が非常に細かく記載され、条件が厳しく限定されている。
あれじゃ競合会社のライバル機種の開発業務に従事している人でない限り
応募できないよ。
というかこんな条件の厳しい職種に応募できる人がいるのか不思議に思う。

そうでもないでしょ？
中途採用としては当然でしょ？
ソニーも大企業。人材は余り余るほど沢山居る。
それでもほしい人材はスペシャリストに決まっているし、
それ以外の秀でた能力の人ない人なんてほしくないのは
当然でしょうが。

>68

中途採用なら当然だけど、他の大企業と比べてもめちゃくちゃ
業務内容が細かく書いてあり、条件が厳しいよ。

知り合いに中卒なのにソニーにスカウトされた人がいる。
断わってたけど。

中卒であろうがSpecに合えば採用されるよ。
逆に学歴無い方が安上がりなんで喜ぶんでない？

>>69
やることが細かく具体的に書いてあるなら入社して何をやるか
最初からわかっていていいじゃん。
他の会社だって書いてないだけで結局細かい条件があるんじゃない？
それよりは最初から書いてあるだけ親切だと思うけど。

現在、中途採用は絞ってるようです。不景気だし。

ただし、優秀な人は採用しているそうです。人不足な所もｲﾊﾟｰｲある。

>72
>やることが細かく具体的に書いてあるなら入社して何をやるか
>最初からわかっていていいじゃん。

ここまでは納得する。

>他の会社だって書いてないだけで結局細かい条件があるんじゃない？
>それよりは最初から書いてあるだけ親切だと思うけど。

でも細かい条件がたくさんあると>67に書いてあるとおり
競合会社のライバル機種の開発業務に従事している人でない限り
応募できないよね。

↑今はそれが当たり前。　中途に求められるのは、速戦力のみ

>>63
そりゃ理系の学校推薦の話じゃ？
メーカーはどこでもそういう採用の形だよ。
採用数が相当に多いってのもあるし。
逆に言えば高学歴だけに偏らないって面もある。
東大でも推薦枠取れずに入れないやつもいれば、
理科大でも推薦枠取れりゃ入れる。
まあこれにはもちろん弊害もある気もするが。

>>74
要はその条件に当てはまらない人間は採る気なし、って明示されてる訳だから
ある意味はっきりしていていい面もあるんじゃない？
一応面接したけどやっぱりアンタいらねーやってのを繰り返すよりお互い
無駄が少ない気がするし。

中途の場合　お互いの利害関係が不一致だと互いが不幸になるだけです。
互いに何を提供しあえるかが重要。

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　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣ヽ':::::::::::::::　　ヾ せめて学部卒がほしい。
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ソニーの転職の内定もらえる率ってどのくらいなの？
受けたことあるひといる？

>45
バーカ。
高篠って専務がいるけど、高卒だよ。
ネットワークカンパニーといって、普通のカンパニーよりも上のプレジデント
してる人。それくらい偉い役職にだって、高卒でもなれる。
中途入社で役員になった人もいるし、日本のメーカーの中では比較的能力に
対してフェアな会社だよ。
ただし、最近は「能力」といっても、たいした能力も無いのに偉くなる奴も
多いようだが...

今リクナビで募集中の職種ってどういうことをやるんだろう。
いまいちよくわからん...

>>82
どーせ受かんないんだから、
おまえみたいな奴が気にするだけムダ

私。sonyから引き抜ききました。

去年１０月入社予定。９．１１のテロでパーになった。あーあ。

でも今ソニーから個人で仕事もらってるよ。人間採用するより個人と契約するほうが
人件費削減になるらしい。

あげ

リクナビ見て、応募した。

ホントにピンポイントで採用するんだな。
（かなり今の自分の仕事に近いので、どうだろう？）

わたし、夜間高校の、夜間大学卒ですが。
いま、ソニーで働いています。

ようはやる気の問題かと、熱意が伝わればここは入れると思います。

中を見て思ったことは、８〜９割り方、理系なのですが
そのうち７，８割が各部推薦のようです。
つまり、一般からは狭いのは変わりないわな

コネ入社っつーことだろ

　中途の応募を考えています。

　中途でも、技術面接と人事面接の１回ずつでしょうか？

運だよ運。
子会社が吸収されて本社の社員になったラッキーちゃんもいる。
永遠に出世はしないだろうけれど。

８４：テロのため、ソニーの引き抜き採用はなくなりましたが、
現在はそれをきっかけに働いていたゲーム会社を退社、個人事務所を立ち上げてソニーと
契約し、デザインのお仕事をいただいています。

スカウトされたきっかけは、学生時代にアルバイトしていたデザイン会社でたまたま
ソニーの出井CEOの出版物にかかわった事でした。

ソニーはとても人間同士のつながりを大切にする会社で、沢山の方々に会うことが出来、
学生時代にはとても勉強になりました。しかし、やりたい事と結びつかず、就職活動では
受けませんでした。

朝日新聞社に行きたかったんですが、最終で落ち、ゲーム会社でデザイナーを細々とやっていた
矢先に、学生時代からCEOの出版物をきっかけに連絡を取っていたソニーのD部長から
「来て欲しい」と言われて採用決定。　　そしてテロ。　　採用完全凍結。　以上です。

たまたまソニーが欲しいと思っていた人材の所に偶然私がいただけでしたが、
欲しいと思われたポイントは、
１．専門知識（デザイン）
２．他社の知識（元ゲーム会社）
３．ソニーの知識（CEOの出版物)
４．企画力（会社にいた間、ソニーのイベントの企画を練っては部長にアイデアを言ってました）
５．あとは新聞社を受けたので、政治と経済の知識が少しあったことだと思います。

なんにせよ、正面からソニーを受けたら狭き門だけど、専門知識を磨けば向こうから
やってくる。すごい会社ですね。

　

テロが採用しない理由とは思えないのだが…。
本当に実力があるのならば。

なぜテロと不採用が関係しているのか、小一時間問い詰めたい。

ネタだろ

ネタと寝た

ソニーに入りたい。
　　(現在、都内有名大学卒、電機メーカー勤務)

　　中途採用って、厳しいですか？

>>96

今求人をかけてる職種に、ピンポイントでハマれば可能性なくもないね。

ちなみに中途の場合はそこまでのキャリアが重視されるので、都内有名大卒
なんてのは、あまり意味なし）

キャリアって最低何年くらい必要なんだろう。

>>97
3流大学でもOK?

全然OK！

>>96
なんでソニーに入りたいの？

うｐ

高卒で零細に勤めてた友人が誘われたよ
ソニー○○だけど。

>>96
おーぼしてみればぁ！

人事面接の時間が，
　４０分あるらしいけど，
　これって，ながいよね．
　いったい，何を聞かれるの？

普通４０分位話さないか？

>>105
面接はＤＱＮほど短いもんだよ（ｗ

ソニーエリクソン逝きたいんだが、あそこってどうよ。
情報ｷﾎﾞﾝﾇ

>>108
まるで将来性無し
携帯電話に興味があるならシャープや区ある込むいけ

>>108 貴殿が腕のあるヱンヂニヤなら、ソニエリに入って
あのどーしょーもないSOを何とかしてください。

携帯のソニータイマーは、メモリが突然飛ぶので、他のタイマーよりキケンです。

なんだかんだいっても使い勝手が良いのはソニー。
職場も雰囲気良かったよ。でも確かに不具合多い（ｗ

>93 もう少し経済を気にしなさい。テロのおかげでアメリカの経済がストップ。
あれで、ソニーといわず、アメリカに依存度の高い会社は軒並み財政が大変な
ことになったのだ。それまで好調だったため、大量の在庫がでてしまったからだ。
これを解決するべく、とにかくお金が動くことはすべて中止となった。
採用なんか真っ先に止められましたよ。そうでなくてもリストラ進行中なんだから。

>>112
私は中途採用の選考が進行中なのですが･･･
次は高○オフィスで面接。

>でも今ソニーから個人で仕事もらってるよ。人間採用するより個人と契約するほうが
>人件費削減になるらしい。

安く使われているってことね。

現在の募集がホームページにあるよね。

　　あれによると、レポートを提出する必要があるらしい。
　　
　　レポートで何をみるのだろう？

７４＞　競合会社のライバル機種の開発業務に従事している人でない限り
応募できないよね。

そんな事ないっすよー。
私の場合ぜーんぜん違う畑から採用になったんですよ。学歴だって、
自慢できるようなもんじゃないしね。

面接は１時間以上だったような覚えが、、、。
いままでの経歴をいろいろと興味を持って聞いてもらえたって感じ。
「こんな事できる？？」って感じで質問が多かったかな。
明るく、いい雰囲気の面接だった。

誰にでもチャンスはあるのは本当ですよ。
もちろん、学歴重視の部署もあるだろうとは思うけど、
エンジニア畑は別でっせ。
ただ、人間性もあるていど重要なポイントかも。
前の職場と比べたら、本当に嫌なタイプの奴って居ないのよ。
職場の雰囲気は、かなりいい！上司も明るい人が多い。

ま、お勉強が出来る人ってより、人間的に頭のいい人が多い。

>115

面接１時間ですか？

　それって、技術部門の面接、それとも
　人事の面接？

　＞私の場合ぜーんぜん違う畑から採用になったんですよ。

　　　そういう場合、どうやって、新しいスキル
　　　を身につけるかを説明しなければなりませんよね。


　

スペアプが届いたのですが脈ありでしょうか？

>>117　ﾏﾙﾁﾎﾟｽﾄｶｺﾜﾙｲヨ

>>118
ｶｺﾜﾙｸﾃﾓｲｲ.
ｿﾆﾝﾆｲﾚﾃﾎｽｨ.
ｽﾍﾟｱﾌﾟﾊﾐｬｸｱﾘﾅﾉ?
ｿﾚﾄﾓﾋﾔｶｼ?

>>119　向こうでレスついてましたね。

むしろ俺はソニンに入れたい。ﾊｧﾊｧ

　ソニーは、採用面接の途中の段階で、給与交渉の話とかって出てくるんですか？

　どんな感じでしょう？

そんな面接が生易しいわけないよ。

そんな面接が厳しいわけないよ。

今、MNCが積極的に募集してますよね。
　　とくに、VAIOの開発者を。

　　VAIOは非常に人気商品だけど、
　　開発者がたりないほど、
　　忙しいのかな？

　　SONYは、比較的、中途入社の人が多いと聞くけど、
　　中途って、肩身の狭い思いをすることないのかな？

　　SONYの人、いたら教えてください。
　　

転職じゃなくて学歴の話で悪いけど、人事担当の話では、アフォを採用しちゃった場合に、優秀そうな大学なら「しょうがないな」ですむけど、アフォ大学だと「テメエ何やッてんだ！」って怒られるから、自然にブランド志向になっちゃうんだってよ。

ｖａｉｏは開発者が足りないんじゃなくって、マトモな開発者が足りないんだと思われ。

>>124
＞SONYは、比較的、中途入社の人が多いと聞くけど、
＞中途って、肩身の狭い思いをすることないのかな？

て、言うか、中途のほうが生え抜きより尊敬される。
他社でちゃんと躾されてるから。

漏れは某家電メーカ中途だけど
苛めはなかったけど片身狭かったな。

２年くらいはね。でもそのうち
周りが忘れるから（藁

商品を世に出すのは、中身が同じでもちょっとスペック、外見が
違うだけで別商品となって、そこそこの仕事が生じます。
ＰＣも本体のみならず周辺機器まで入れると、モデルチェンジも多い故、機種数
が多いために、人数だけは非常に必要な状況になっているでしょう。
でも、PCという商品に対して”開発”という言葉が当てはまるケースは
非常に少ないと思います。これは注意が必要。

SONYって純粋なモノ造り企業じゃないですかぁ。
少なくとも僕はそういう認識をしてるから、他のNECとか富士通とかとは
別枠で考えているんですが、新卒の段階でいわゆるSEとして就職して
システム開発、主にソリューション事業などを経験してきて
SONYに転職を希望しても、このような事業をしている部門とかって
あるんでしょうか？
もしくは、それまでの職歴とはちょっと違うような職種で転職という事は
可能なのでしょうか？

当方、IBM内定・高学歴です。

>>130
めちゃくちゃ可能。今の内なら。

>>131
回答ありがとうございます。
今の内というのはどういう事でしょうか？
新卒でIBMに入社して、数年（２，３年と踏んでます）スキルアップした上で
改めて、SONYの中途採用に申し込んでも可能という事でしょうか？

先ほどSONYのHPを見たんですが、経験者採用の所にシステムエンジニアの
募集があったので、その職種で応募してみたいと思っています。
ただ、２，３年後にその募集があればの話ですが…。

IBMは研修制度がしっかりしているとの事なので、２,３年のうちに
出来るだけのスキルを積んで挑戦してみたいと思います。

>130 通りがかりですが、、
純粋なものづくり企業にソリューション事業をしている部署が
あると？　たぶんこれは期待できないです。
しかし、ソフトのとりまとめをできる人材はどこでも不足しています。
この場合、やりがいはあると思うけど、地獄をみる場合が多いです。
多くの場合、組み込みマイコンのソフト作り。
地味で、スキルが必要な割には、ソフトの深いこともできず、仕事も多い。
なにより人数だけはいっぱいいるので、競争も激しく思い通りにならない。
こういう状況、想像するのは難しいとはおもいますが、、、
友人の仕事ぶりを見ていると、そのままＩＢＭにいた方が良いと思うなあ。

>>130　

＞当方、IBM内定・高学歴です。

自分で「高学歴」ということは、最終学歴は少なくとも日本国内の大学院などでは
ないですよね？

>>130
USに留学してPh.Dでもとったと言うのなら、まあ、威張っても許す。
というかPh.D持っていないとシリコンバレーあたりじゃ肩身狭いよ。

ソニーに転職を考えています。

現在大卒27歳ですが、同じ位の歳のプロパーの方の年収はどのくらいですか？

>>136
受かる気まんまんな質問ですね。（藁
まずはあなたのスキルや経験業務を教えて下さい。

>>137

MIT　卒
McKinsey & Co. Boston勤務　4年間
コーポレートベンチャー、R&Dマネージメントなどに携わりました。

TOIEC　９５０、弁理士、通関士、MCSE(win2000)

137さんは社員さんですか？（どんなスキルでどんな業務をされていますか？）

>>138
当方、現在無職。

都内三流文系私大　卒
国内大手ブラックSI企業、外資通信機器メーカー、国内キャリア系SI企業　等を転々と勤務　6年間
IT土方、外注丸投げマネージメントなどに携わりました。

TOIEC　400点台、普通自動車免許

私もソニーに転職を考えていますが何か？　(-。-)y-゜゜゜

TOIEC？TOEIC？

当方、高卒＆低学歴＆転職５回ですが、SONYで働いてます。
正社員ではなく業務委託ですが、派遣の女の子には正社員と
良く間違われます。

TOEICだ、覚えてないからコピペしてしもた。
これっていつもどっちか分からなくなる。（藁

138は落ちて139は通りそうだな。

>138 これでソニーを選ぶあたり、見る目が無いにもほどがある。
給料、やすい上に、バカ管理職の相手をまじめにしてやらなきゃいけないんだ。
まちがいなく、君のような有能な奴に居場所はない。

中途の割合ってどうなんですか？

多い？　少ない？

>>138はスゴイね！

でもなんでマッキン辞めてソニーに入ろうと思ったんだろう？

>>136
　おめーはあふぉか？
　ただいま弁理士がたあくさんもいるので、リストラ中っす
　入社したって、おめーなんか優遇されねーよ
　まさに、屁のつっぱりでんな
　だいたい、ソニーって知的財産とかなんて大事にしてねーよ。
　情シ部門とか、人事部門なんかみてみろよ。爆

>>143
まままま、まじっすか？
どっちを採用するか、この場で多数決とってみても良い？（藁

>>147
君おもしろいね。
なぜ弁理士だけに突っ込む？

この前専門面接（１次）終了しました。

次は人事面接（２次）で最終らしいんですが、２次はどんな感じですか？

１次でかなりコアな内容だったので、２次は広めな話になるのでしょうか

人に聞く前に、自分から情報提供汁！
1次の話でも書けよ。

>>151

1次の話

場所　御殿山
時間　夜
面接時間　約1時間
面接者　カンパニー人事部担当者♂、求人している担当の部長♂
面談内容　自己紹介
　　　　　　　前職について
　　　　　　　志望動機
　　　　　　　何故現職を辞めようと思ったのか
　　　　　　　履歴書・職務経歴書の内容について
　　　　　　　入社したら何をしたいか
　　　　　　　いつから入社できるか
　　　　　　　今いくら貰っているのか
　　　　　　　今後の採用プロセスの説明

など。圧迫ではないけど緊張した感ありでした。

アイワ吸収って本当？

152の方へ

　ぜひ、２次の体験談も教えてください。

アイワ吸収って本当だす、いまさら、遅いよ。

うちのアイワのコンポ・・・

アイワのコンポは、設計SONYだす

150さんに質問
　私は、応募を考えているものです。
　ソニーって、書類選考の段階で、レポート提出ありますよね。

　私の経験は、応募資格と結構、マッチしています。
　でも、入社後、どのようなことをできるのか具体的な
　ことがわからないので、書きずらいんですが、
　１５０さんは、かなり、細かいところまでかきました？

　

>>138, >>139 etc.
ソニーには手入れの行き届いた鉢植えの観葉植物より
踏まれてもたくましく伸びる雑草のほうが似合うと思うけどなぁ。

>>159
コメントありがとうございます。
社員さんですか？
雑草って私のこと（139）ですよね、、、
嬉しいような、そうでないような、、何ていうか、、、び、びみょ〜。（藁

ごめん、けなす気は無いの。本当はこう書くべきだったのです。

ソニーには手入れの行き届いた鉢植えの観葉植物より
踏まれてもたくましく花咲く野草のほうが似合うと思うけどなぁ

>>161
わざわざ言い直して頂いちゃってすみません。(^^)
でも雑草って私にぴったりの言葉だと思います。
今はダメダメですが、きっとまた這い上がってみせます。
待ってろYO、ソニー！

>>162
SONYを支えるのは、雑草や野草のような強い生命力を持っていて
自力で成長していく社員、ってことでは？
だからそういう人に入って来てほしい、と言っていると思われ。

>>163
俺じゃ駄目なのか･･･？
それとも、ソニーは俺を求めているのか･･･？
うぉぉぉぉぉぉぉぉぉ！！！
（昔の吉田栄作風に叫んでみる、マネーの虎バージョンではない。）

>>164
　おめーじゃ、ダメだろ。
　御局様に用なし。

>>165
御局様？お局様のことか？>>164って女なのか？

それはさておき、強力なネタになるはずだった>>136(>>138)を
吹き飛ばした>>164は結構ユニークだと思うが。

男だぴょ〜ん。
こんな俺でもソニーからスペアプ貰ってますが何か？

>>139(>>167)
いいぞ、頑張れ。おれは応援しているぞ。

166さん、ありがとう。
おら頑張る。うっほほ〜い。

うんちゃっ！

SONY、特にNACSはさしずめトラの穴であーる。毎日がバトルなのだ。
ここから這い上がれる奴でないと、将来はひらけなーい。
がんばれ、勘違いして中途採用で入社した諸君！
世の中そう甘くはないぜ。キーワードは「体力」、この２文字。
毎朝乾布摩擦忘れないように。

>ソニーからスペアプ貰ってますが何か？

残念ながら、スペアプは何の付加価値もないよ。

139は選考進んでいるのかヨ！

>>171
「NACSはさしずめトラの穴であーる」

具体的には？

>>172
価値があるかないかはあなたが決めることじゃないナリよ。
でも、スペアプにそれほど効力がないことも承知しています。
特にソニーはコネの方が重要であることもがってん承知の助でございます。
まあ、いろいろ策は練ってるってことですよ。

コネは女や新卒だけでもないんだね。

>>150
一次通過の連絡はメールか電話かね?

今日１次通過のメール。
日程調整後に２次（人事面接＆適性検査）だそうです。

>>154
また受けてきたら書こうと思います。

>>158
私も応募資格にかなりマッチしています。
内容的には結構細かい（専門的？）なところまで書きました。
面談は履歴書、職務経歴書を元に行われるので、
担当部長と面談をすることを想定して自分が話しやすい内容の構成
にすれば良いのではないのでしょうか？

>>176
今のところ連絡は全てメールで届いています。

ソニーは外注頼みで技術は無い。
ヘタに行ったらこき使われるのが目に見えてるジャン。

>>178
なんで「外注頼み」なSONYに正社員として入ると「こき使われる」んだ？

中途で技術持って入ると大変だという事では？
上もアホばっかだし。せいぜい貢献して使い捨てられてくださいな。

NACSに入る為にはサックスがふけないだめらしい。

現在、正社員ではありませんが、あるルートでソニーにいます。
予想に反して、きちんとした技術屋さんが大勢いるなぁと感じました。
私は今回、少し経験とずれている仕事に加わった為、正直ちんぷんかんぷんで
かなり焦っているところですが、社員の方は親切に教えてくれますし、新人の
頃に戻ったようでとても新鮮に感じています。
、、とは言え、このままではまずいので、早く周りに追いつけるようにしたい
とは思っています。（ここ数年実作業からも遠ざかっていたのでなかなか勘も
戻らない・泣）
とりあえずご報告まで。明日も早いのでもう寝ます。ではでは。

139はあるルートでソニーに居て、今、正社員中途採用を受けようとしているっていうこと？

ソニー住宅手当月２マソですか

>>184
マジ？
ちょっと少ないんじゃない？

>> 183
いや、最近たまたま働く機会があっただけで、元々ソニーに居て正社員を
狙ってるという訳ではない。もちろんソニーに入社できれば嬉しいけど。
予想より全然技術よりだし、働きやすそう。(^^)

>>186　
　あんたアフォ？

来週、最終面接と筆記試験となりました。

源泉のコピーと、現在の処遇に関する書類に記入をして持参とのこと。
入社を前提にした最終確認面接という雰囲気。

まぁそれでも落ちる可能性もあるので気持ちを引き締めて行ってきます。

また行ってきたら報告します。

>> 187
そうです、私がアフォなおじさんです、、、が何か？　脱糞だ。（藁

>>185
まじ。世帯主じゃないと\1500.だったと思う。

>>150

　　ぜひ、受かってください。
　　ご報告を期待してます。

　　★★★★★　　　　★★★★　　　★★★　　★★★　★★★★★★★★
　★★　★★★　　　★★　　★★　　　★★　　★★　　　★★　　★★
★★　　　★★　　★★　　　　★★　　★★　　★★　　　★★　　★★
★★　　　★★　　★★　　　　★★　　★★★　★★　　　★★　　★★
★★　　　　　　　★★　　　　★★　　★★★　★★　　　　★★★★
　★★★　　　　　★★　　　　★★　　★★★★★★　　　　★★★★
　　　★★★　　　★★　　　　★★　　★★★★★★　　　　★★★★
　　　　　★★　　★★　　　　★★　　★★★★★★　　　　　★★
　　　　　　★★　★★　　　　★★　　★★　★★★　　　　　★★
★★　　　　★★　★★　　　　★★　　★★　★★★　　　　　★★
★★　　　　★★　★★　　　　★★　　★★　　★★　　　　　★★
★★★　　★★　　　★★　　★★　　　★★　　★★　　　　　★★
★★★★★★　　　　　★★★★　　　★★★★　★★　　　　★★★★

>>171
NACSについて詳しく教えてくださいな
大変興味あります
第一志望です

転職で？第一死亡？

>>193
NACSについて語れ
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/sony/1022080549/

募集職種増えたYO

http://www.sony.co.jp/SonyInfo/Jobs/CHANCENavigator/career/job/job.html

求人誌に出てたVAIO開発エンジニアの女の子に萌え〜。

今日受けてきました。
詳細についてはイロイロ書けますが、いちお結果出てからにしたいと思っています。
結果は週末ないし週明けには判明します。
来週中ごろであればここに書きます。
それまでに知りたい奇特な人は、メアド晒したら考えます。

>>198
おめでと。そこまで行けば内定か！
私も去年二次まで行ったんだが、サクラは散ったよ。
二次面接直後に起こった9.11事件のせいだと信じたい。

>>197

それって、エンジニアタイプのこと？

a

http://www.imperialcasino.com/~1hgu/japanese/ 　　
　　　　　　　　　　　　↑
４万これで取り返したよ。
パチンコよりこっちのルーレットのほうが、マジ儲かるで。
少なくともパチンコよりこっちのほうが設定は、いいと思う。
俺は、平均して月２０万は、稼いでるよ。
まあ、大勝ちは、できん仕組みやけどな。
コツは、ある程度勝ったら(俺の場合は、日当２万円）止めることやな。

>>200
Yes、ちょっとブスかわゆいところがGood!

>>150 >>198
NACSか?
職種は何さ?

技術系です。
NACSって、何？

205はﾆｾﾓﾉ

NACSも知らないで、人の名を語るなよ。

どこでもいい
ソニーなら

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /
　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　　/
　　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　　　／（ ´Д` ）　　 /　　　　　　　　　 .／
　　　　　　　　　　　＼　　　　　 ⊂／＼＿＿〕　ヽ　 /　　　　　　　　 .／
　　　　　　　　　　　　 ＼　　　 ./丶２　　　　|Σノ　/┌（;ﾟДﾟ ）　　.／
　　　　　　　　　　　　　 /＼ 　/ //7ゝ〇　ノ＼　 /≡／＼丿＞／
　　　　　　　 ∧＿∧　/　/.＼ ///⌒γﾉ/_＿_)./ ≡＼／≡／ _＿
○　 　／⌒（；´Д｀ ）/　/○ .＼/　 ///ノ　　 /　　／　　／ .／ 巛 ＼
　＼　/　/　/ﾍ∇ﾍ_|.　／／　　 ＼///　　　 /　　　　 .／　　|　|[]-[]|　|　　　　　　　　　
　　　 ＼,ヘ .l⌒l⌒l, ヘ／　　　|＼／＼／＼／/　　／　　 　＼| Д |／
　　 l二／＼!, '⌒ヽ|,.'＼二l　　 ＞　　　　　糞　〈 ／　　　／￣`-==-'￣＼
　　　　　　 (人Ξ ﾉ）　　　　　＜　　　　　　ス　＞　　　／　,ｲ／￣￣＼ﾄ　＼
　　　　　　○巛巛○　　　　　　＞　　予　 レ ＜　　　（ｍ ／￣￣￣￣.＼ｍ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜　　　　　の　＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　ﾉﾉﾉﾉ　　　　　　　　　　　＞　 感　　　 ＜　.＼　　　　　　　　ｄ＿ｂ
　　　(　ﾟ∋ﾟ)　　　　　　　　　　＜　　！！　　　＼　　＼　　　　　　（ﾟ皿ﾟ 　）
　　/⌒＼/⌒ヽ______＿　　　　　/／＼／＼／￣　　　　＼　　／ ⌒〇二＼⌒⌒　
　|￣⌒＼　彡ノ＿　　　|　　　　／＿＿　　　 |　　　　　　　＼　─)　⌒ﾍ◎>） ─　彡
　|_________＼＿|__　丿____|　　.／＿|＿＿|＿　 |　　　　∧＿∧＼// ＼＝(＿) ／／　
/_____________＼彡ノ________　／　 　（ ::)ﾟ∀⊇　 .|　　　（ ´ε ｀）　.＼＼　|(○|（γ⌒ゝ´　
　‖　　　 　　＼ヽ　　　.／　　　　/（⌒───|　　（∧∧)⊂）　　 ＼|　──二(◎) |l　
　　　　　　　　　ヽﾐ　 ／　　　　　 |　｀￣|￣￣ .|　 .|ΘΘ| ノ　　　　　＼　　　　ゝ＿ノ　　
　　　　　　　　　　 .／　＼　　　　 |ニ二{］　　 　| （_|；　 /＿）　　　　　　＼
　　　　　　　　　.／　　 ＼!￣￣i ∨＿＿￣ヽ／|　ﾍД/ヽ　　　　　　　　　.＼
　　　　　　　 ／　　　　／二二＼( iii iii>＼　＼ |（　　　　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　

>>182
そりゃいいとこに行きましたね。こっちは技術力低いくせにプライドだけ
高いから手におえない。現在転職活動中（W）。

現在就職活動中です。
ソニーコンピュータエンタテイメント受けています。
ここの選考は謎が多いの。
受けている母数も分からないし、
どのくらいで内定出るかも不明。
誰か他にここ受けてる人いないかな？
どんな感じで進んでる？

ダメでした。残念。

>>150,211
ダメって、内定貰えなかったのか？

>>212

そう。最終で落ちた。NACS

>>150,213
詳細聞いてもいい？
その前にNACS挑戦してたんだっけ？

>>150,213
ソニーは何度でも挑戦できるのを忘れないで。
本気でソニーで働きたいのなら、なぜ今回は
だめだったのかをよく考えて、再チャレンジ
してみてもよいのでは？

ま、再チャレンジするにせよ、しないにせよ
がんばってみてくださいな。

最終の通過率は80％以上といわれています。
よっぽどだったんだろうね。

>>150
こんなとこ書いてちゃだめだって。
誰だか特定されてると思うよ。

150　オツカレ

>>215 よく「ソニーは何度も受ける人が多い」と聞くことがあるのですが、
何度も受ける人は毎回同じ職種でエントリーするのですか？
それとも職種を変えてエントリするのでしょうか？

>>218
うーん。どうでしょうね。
ひとそれぞれなのではないでしょうか。

やりたいことが固まっているひとなら、同じ職種でリトライすると思いますし
自分の得意分野と目標としているものが異なるようなひとは、とりあえずは
得意分野で入社して、そのあと目標に向かって努力するなどということも…

基本は前者だとわたしは思いますが、ソニーという環境で得られるものは
非常に多いと思いますので、目標達成の手段として後者のようなパターンも
ありなのではないかと思いますよ。

自分なりのキャリアパスを考えて実行してみるのがよいのではないでしょうか。

なかなか書類選考の結果が来ないナリ･･･。
早くしないと他社の選考が進んでしまうぞえ。（藁

>>215
ソニーは何度でも朝鮮できる？
一度エントリーしたら、そのあと最低１年は人事のデータベースに
残っていて、応募の時点ではじかれるって聞いたけどな。
ソニー本社に人材を派遣している関連会社の人が言ってた。

>>221

そういう噂を真に受けずに、ソニーに問い合わせればよろし。

まだ放心状態だったり。明日の会社がダルすぎる・・・。

>>214
そうです。

>>215
ありがとうございます。215サンは社員さんですか？

>>216
それが本当であれば、よっぽどだったんでしょう。

>>217
特定されるんですかね？
というか、業務としてこんなスレとかもチェックしているんですか？
(じゃあ念のため完全に諦めがつくか結果が出るまで書かないことにします）

>>218,>>219,>>221,>>222
なんか再受験制限の有無はよく聞きますが、何はともあれもう一度出してみることにします。

>>220(=139)
良い結果が来るといいですね。
書類選考の結果通知は、10営業日程度が目安なのでは？

vaio pcg-c1vr ご入用のかたはどうぞ。
http://trading.rakuten.co.jp/items002/60/61/20344682/

なんかスキルあれば全然OK

>>223
外部の人間ですが、色々と情報はもっている立場にあります。
あまり特定されると困ってしまいますので、このへんで…
なお最終選考が80%の通過率というのはあり得ません。
再挑戦されるのでしたら気を引き締めてがんばってください。
それでは。

>>220

君がイマイチだからです。キープ君ってやつ。
本命昇格、できるといいねえ

ソニーの経験者採用のサイトの更新タイミングってどうなってるの？

不定期更新？

>>223(=150さん)
どうもありがとう。でももう半月以上経過してしまいました。

>>227
私はイマイチどころか一般的に見たらダメダメですよ。
それでもメーカー系に行きたいナリよ。

ソニーの書類選考に落ちました。

もう一度、まったく同じ書類を提出しようかな。

>>230
がんがれ！次があるさ。

139はどうなったんだ？
相変わらず放置プレイ中か！？

バブルの頃は派遣で来てた人も社員になれたのにな
今は逆に社員が派遣会社に出向させられてるし・・

ﾏﾀｰﾘしにくるならいいけど
かなりツマラナイというか。
雑草うんぬん、という話が出てたが、雑草が育ちやすい場ではないような。
温室好きの人に合ってる会社だと思う。

とか言うと、その人次第とかつっこまれるんだろーな

こんな社員のいるとこに転職すな
169 ：河野春子 ：02/06/09 17:31
おにーちゃんがおとーさんと親子間生体肝臓移植して話題になりました
河野春子でーす。おとーさんが外務大臣時代は無断欠勤が多くてすみま
せんでしたー。喘息の持病で休んでる、って言いながら、おとーさんと
外遊していて、飛行機のタラップ下りる所テレビで見られちゃったのよ
ねー。わたしテレビ事業部所属だったから、テレビの性能評価している
人たちに見られて、しゃれにならないよねー。おとうさんの顔色はいつ
良くなるかなー。

相変わらず放置プレイ中です。
う〜ん、たまらんち。（藁

電話してみ
教えてくれるよ

>>236
えっ、電話口で「あなたは不採用です」とか教えてくれるのですか？
そいつぁ、心臓に悪いですぅ〜。

悪いほうに考えんと
いいほうに考えようや

うぃ〜、むっ〜っしゅ！
地球よ、おらに元気を集めてくれ！

おっ、地球の元気がおらに集まってきたぞ！
ちなみに藤本美貴ってかわゆくないですか？

>>240(=139)

書類通過したのか？

良かった良かった

SISSの一面・・・失敗した。
マイナス面をペラペラしゃべってしまった。
今までで最悪の出来。これじゃ落ちるわ。緊張していたのもあって
アピールすることもできなかった。

age

募集職種増えたYO

http://www.sony.co.jp/SonyInfo/Jobs/CHANCENavigator/career/job/job.html
相変わらず放置プレイ中です。

245は偽者。でも偽者が現れるなんてちと嬉すぃ。
現況は微妙な時期なので詳しくは語りませんが。

age

うわっ、また偽者（247）。
しかも今度はageまで真似してる。（藁

結局どうなったのかな

受かっているといいね

オマエモナー

偽でも何でもいいけど

真剣な人もいるから、さ。

暇な偽者さん

∧＿∧　オォォ
　 （　´∀｀）
　 （　　つつ
　　） 　） ヽ
　（＿_）（＿）

　　∧＿∧　マァァ
　 （　´∀｀）
　（つ*⊂　）
　　> 　） ヽ
　（＿_）（＿）

　 ∧＿∧　エェェ
　（　´∀｀）
　（（○⊂ ）
　　〉　）　ヽ
　（＿） （＿）

　＼　∧,,, 　∧＿∧　モォォ
　　 ゞ　⌒ヽ／　´∀）
　　<（ 　 　 >＞ ⊂ ）
　　 ／/,, ノ＼／>　>
　／ ,/　| |＿）＼＿_）

　　　ナァァーーー！！
　　　 ∧＿∧　　　＼　|　/　／
　　　（,＿´∀）　　ゞ　⌒ヾ∠＿
　　　（ ＿￣つ⊃（　 　 　=-　三ニ＝−
　　／ ／,>" 〉　　／/_　 く￣
　（＿ノ　（＿_）,／　/ ∨.Ｎ ＼

9さん応援ありがとうございます。
でもまだ全然選考進んでないんですよ。
やっぱキープ君だからかなぁ。(゜o゜)

7/1の組織改正前だからかもね

実際のトコロ給料はイイのか？

>>255
激しく既出ではあるが、
電気労連の各社と比べると名目上の給料は少し高い。
給与制度や福利厚生まで考慮すると、高いといえるかどうかは微妙。
・・・・・他業種と比べるのは野暮というもの。

高いよ、間違いなく。
30歳モデル賃金：381,000円（家族・住宅手当を含む）
他の電機メーカーじゃ30ﾏｿいくかいかないかじゃん？

> >255
人づてだが、知人から聞いている限り同業他社よりかなり多いと感じた。

http://www.toki-meki.com/shop/index.asp?url=http://www.toki-meki.com/shop/category/sports_top/pro.html

>>255

トーミツの８掛け。

もうだめぽ？
あまりに放置されすぎて..

sage

ところで150さんと139さんお元気ですか。

自分はオ○ハラ（専門学校）の生徒です。
先輩方でソニーに入社できるのはかなり優秀な人だけです。
（日商１級などのレベルの高い資格を多数持っている人）
もちろん面接や一般常識、身なりや言葉遣いも徹底的に指導されるそうです。
なので入社はかなり困難だと思われます。。。

転職ですたスマソ

265逝ってよし

age

9さん、皆さん、お久しぶりです。
元気ではないですが、やっとこさもうすぐ1次面接でございまふ。
頼む、みんなの元気をオラに集めてくれ！

139さんよかった！
一緒にがんばりましょう

139さん150さんはＳＥですか。コンサルですか。
私はコンサルです

こんにちは。私はSEです。
コンサルって給料高そう。
ソニー来ても年収下がっちゃうんじゃないですか？(*_*)
選考はどのくらい進んでるのかな？
お互い、がんばりましょい！

afe

１０年後　ソニーは一体どうなっているかたのしみ

age

決戦は土曜日ってか。
オラ待ちきれねえだよ。

上場企業、総務・人事がチェックするサイト
★Yahoo！掲示板
★２ｃｈ
★みんなの就職活動日記

出井が変わらないとソニーもヤバイよな。
他に人材はいないのか？

沈みゆく船
無能な船長とトリマキ達

>>277
安心しろ。クタタンが次期社長だ。

サービス残業撲滅委員会HP http://www5e.biglobe.ne.jp/~sabizann/からのお願い

皆様の会社はサービス残業はありますか？
ウチの会社にはサビ残などない、という方、よろしければHPの「総合掲示板」にある
「■この会社はサビ残などありません■」スレまで書き込みお願いします。

いや、ウチはサビ残ばかりだという方は
「■■これが我社の勤務実態です■■」まで書き込みお願いします。

以上、ご協力お願いいたします。

ソニーはやめときなさい。
文系職は楽チンだろうが、製品設計に近いほど辛いぞ。
いろいろな意味で、ツライ。

>>279
くたたんは、くだらん幻想語ってるより現場にいるのが一番だYO!

ものすごく緊張しました。
今日の面接。

私もです。

>>283,284
お疲れ様でした。
面接内容の詳細キボンヌ

>>279
終わったな。

他の日本の会社よりは良いよ。

1次の話

場所　御殿山
時間　午前
面接時間　約1時間
面接者　　3名
面談内容　自己紹介
　　　　　　　前職について
　　　　　　　志望動機
　　　　　　　何故現職を辞めようと思ったのか
　　　　　　　履歴書・職務経歴書の内容について
　　　　　　　入社したら何をしたいか
　　　　　　　いつから入社できるか
　　　　　　　今いくら貰っているのか
　　　　　　　今後の採用プロセスの説明

など。実務に著決した具体的内容を問われます。緊張しました。

２次面接に進めた場合は、SPIの勉強をしていきましょう

止めろと言ったのに・・・知らんぞ。

でも、じゃ他にどこがあるの、その業界で。

割り込みで恐れ入ります。
ヒューマンキャピタルに登録してひと月ほど経ちますが
いまだ音沙汰なしなんですよね。
やはり私がダメダメちゃんだからでしょうか？

>>288

青●さんのトコか？

293は青●さんという罠

書き込みないが落ちたか？

●山羊さんからお手紙ついた〜♪ってか？
275も偽者！
オラはあっさり落ちちまっただよ。
一応情報提供しま〜す。

1次の話

場所　御殿山
時間　午後
面接時間　約20分
面接者　　人事：1名、技術：1名
面談内容　履歴書・職務経歴書の内容について
　　　　　前職を辞めた理由
　　　　　志望動機（何故ソニーなのか？）
　　　　　入社可能日
　　　　　昨年度の年収
　　　　　今後の採用プロセスの説明

など。つまらない面接でした。がっかりしました。

あとは９だけですか？

がんがれ

漏れも、ソニー受けることに決めた。
もし書類審査で落ちたら報告します。
間違って入社できたら、それも報告します。

経過は、いやぁ〜ん

139さんは、まだ無職？

はい、無職みたいなものです。
妻子持ちなのに･･･。

適性試験って何やんだろう？
難しいのかな？

SPIのこと
中学生レベルの数学と国語を短時間で大量にやる
就職コーナーに参考書があるので、お勉強しましょう

NACSってどういう部署？
ソニーの中でも独特なの？
時間外とか勤務実態教えて！

入社後は日本語と英語で自己紹介ですよ。

SONYの学歴不問は嘘だろうね、SONYだけじゃなくどこの会社も

トップが低学歴な人の会社は本当に学歴不問か、極端に学歴重視
かのどちらだね、経験上

>>304
そんなの聞いたことないぞ、どこでやっているんだ？

>>350

経験を振りかざす前に前後の矛盾をなんとかしれ

>>302

そんなに大量じゃないよ。
テンポ良く解いていかないと間に合わないけどね。

学歴不問のところは極端で、学歴逆差別があるから嫌だな。
トップが低学歴だと、意地でも学歴＝能力を認めたくないために無茶苦茶なイジメ
があるぞ。ソニーはそんなことあるわけないよね。

新展開
オフ会しましょうか

↑　なんで？

話題が無いが、全員落ちたか？
俺は受かったぞ
社員の紹介かソニーヒューマンキャピタルに人材登録しなさい
一般応募じゃ受かりにくいぞ
内定者の前職は１流どころが多い
新卒は学歴、中途は社歴重視

オレの後釜か
ご苦労
一緒に没落してくれ
ストップ安だぜ。

立派な学歴や社歴が在った所で、実力が無けりゃ子会社に出向な片道切符。

雑魚ども元気か

本当の３１２だけど、その煽りはつまらんぞ
どうせ、落ちた馬鹿だろうけど（ぷっ

騙りが多いな

３１２はどこに入ったんだよ？

>>309
と、言うか最初から大卒以上しかこないし入れない。
技術面接で大卒未満は即死です。

常務

キターーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
偽物め。
美濃加茂テックじゃよわっはっは

俺ってスター？
軽く受かったけどな。
メアドさらせば考えてやるよ。
俺はヒューマンリソースだから。

SCE

美濃加茂テック





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ ´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

だれか２次面接（人事面接）と適性検査の内容出来るだけ詳しく教えてください。

普通の面接＆英国数理社を各一時間でやる

ある程度のスキルがあって、やりたいことが明確なら転職可能だそうな。だがお勧めは出来ない（らしい、、友人いわく少々オバカ？）

ソニーもこんな会社を飼ってるようじゃ、浮かばれないね。
富士通や沖の方がもっとうまく使ってるよ。

http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/sony/987134682/l50

お盆開けに株が下がったとか言うなよ出井
ただでさえない労働意欲が更になくなるよ

青山羊ってより目の奴か?白髪ジジイの方か?

蒼山羊は、亡くすの人事のヤシでしょ。

白髪じいちゃんは、人事部の方でそ？

で、結局NACSってどうなのよ。
大変なのか？残業多いのか？

虎の穴であーる

ソニーの適正検査はＳＰＩってやつですか？

＞３０３、３３２
あのさー、ＮＡＣＳってカンパニー名な訳。
何千人もいてそこらの会社よりでかい訳。
残業多いとか大変とか一概には言えんでしょ。
レベル低すぎ。アホ丸出し。

会社やめてソニーにはいるかなあ？

転職第一日目はどうでしたか？

大卒30歳 開発職
で年収換算どのくらいでしか？
ちなみに現在某外資開発系で８００ていどだが。。

残業３５時間で、独身なら６００後半くらい、既婚なら手当て込み７００マソ

文系企画職は？

残業３５時間で、独身なら６００後半くらい、既婚なら手当て込み７００マソ

同じやん

どうしよう

1000ﾏｿ超えるのは何歳くらい？

>>344
年齢では決まらんかも。

ＳＰＩは５教科なの？
中学レベル？

>>346

現代文読解と基礎数学。

化学式と解剖実験もあるよ

>>348　はウソ。

調理実習とテレビの組み立てもやるよ

ソニータイマーの解除方法についてもあるよ

人事面接は給与交渉だけ？

信じられないくらい圧迫されたよ。面接厳しいね。
否定されまくり

>>353
面接のﾚﾎﾟｰﾄ
おながいします

レポきぼーん

筆記試験の種類も教えてください。ＳＰＩとか何とか。

　　　　ヾ
　(´Д｀;)、　　ｺﾉﾄｵﾘﾃﾞｽｵﾅｶﾞｲｼﾏｽ
　　 ノノＺ乙

>>356
PKの適性検査があります。

まずは念動力から。

転職してきてもあまり期待しないほうがいいよ。
面白かったソニーは、もう１０年前に終わっちゃったから。
きれいな子も減って、いまは頭でっかちの理屈っぽい女ばかりだしな。
旨い汁はもう枯れたね。

ガッツリ仕事して
納得できる成績が挙げられればそれでいいです。
一度落ちましたが

「いつから働けるか？」の質問って
どのくらい先までＯＫなの？

>>357
PKの適性検査ってどんなんですか？

>>362
やっぱ、ゴール前で、フリーでシュート決めるんだろ？ なっ？

このスレで
ソニーは給料安いと書かれてるけど
どの会社なら給料高いの？

>>1
女性器はイヤラシイ形をしているが、個人的にはもっともっと
イヤラシイ形をしていてほしかったと思う。
　一例を挙げると性的に興奮したら女性器から最長３ｍぐらい
まで伸びるような触手を出して男性器に絡み付き、膣内に引き
込むといった機能が備わっていてもよかったのではなかろうか。
　もし実際に女性器にそうした機能があったとしたら、私は小学
６年生ぐらいの色白で髪が長くて大人しい、赤いリボンとフリフリ
フリルの可愛い服がトレードマークの学校一の人気者美少女小
学生に生まれ変わりたい。
　そして学校で授業中エッチなことを考えたために、自分の意に
反して膣内から触手がうねうね出てきて、最初はスカートの上から
膣口を手で押さえ込もうとするが、押さえつけようとしている手の
脇から触手がはみ出してきて、ついにはスカートの裾まで進出し、
恥ずかしい粘液まみれの触手が生々しい臭気を周囲に漂わせな
がら斜め前の席に座っている好きな男子の股間に伸びてゆく場面を
クラスメイト全員に見られてしまい、赤面した顔を両手で押さえて泣き
じゃくったあげく、遠い街の学校に転校したい。
　しかし、この子に限らず初潮を迎えた女の子の誰もが一度は経験
する、触手の試練。母親は娘と風呂に入りながら、自らの少し色素
沈着のすすんだ触手を見せ、「みおちゃんももう直ぐこんな風に触
手が出てくるようになるけど、驚いちゃダメよ。」と、微笑ましい
家庭の性教育がなされたりするものなのである

>>1>>1>>1>>1>>1>>1>>1>>1

>>365
気に入ったの？このコピペ。

社内の力関係ってどうなってるの？

開発＞商品設計＞経営企画

とか

商品企画はない

当方４５歳、ＳＥで手に職なし、田町にある本社ビルを売っぱらった某メーカー
にいて、主に外注丸投げプロジェクトのプロマネをやってました。
得技は子会社苛めです。
その後、中小ソフトハウスを転々とし、今、うつ病と自律神経失調症で退職して
リハビリ中です。
社会復帰の手始めとして、SONYの中途を応募しようと思ってますが、どんなもんでしょうか

>>364
メーカーでなければSONYより高給なところはいくらでもあるでしょ？

優秀なエンジニアならすぐ入れると思う。
人材紹介キャンペーンなんてのもやってるんでしょ？
誰かソニー社員に紹介してもらったら？

タマちゃんというのは実は隠語である。タマちゃんの「タマ」は「多摩川のタマ」
だと世間では思われているのだが、実際には「タマタマ」の「タマ」だったと
いう事がミミシッピー大学のＡ・サブリナ教授により発表された。
即ち「タマ」ではなく「タマタマ」。「タマタマ」とは睾丸を示す俗語であるのは周知の事実だ。イコール「金玉」。
同様に次の川の鶴見川での「ツルちゃん」は「ツルツル」で「パイパン」と共に
女性性器周辺の無毛状態を指す俗語なのは間違いない。 「タマタマとツルツル」。とんでもない話だ。
また重要なファクター「横浜」。
もう御解りかと思うが上記と同じ論法で「横浜」と言えば、
「ヨコハメ」そう、つまり「ハメハメ（性交）」 なのだ。
「タマちゃんのタマタマでツルツルにハメハメ」。もはやモザイク必至である。
今回再びタマちゃんを発見したのは歯科学校の生徒だという
もちろんオーラルセックスの露骨なメタファーである
帷子川が「ビラビラ」で女性器を指すのはいうまでもない。

SONYへ転職を考えています。友人が一足先に１年前にSONYへ転職しました。
友人曰く、残業もほどほど（前職だと23:00〜がざら）だし仕事もそれなり
給料も高いとのこと。ソフトウエア＆ネットワークカンパニーとかいっていた。
で、私が応募しようと考えてるとこはホームCかモバイルCです。
こちらは製品により近い部署みたいなので、彼が言うような感じなのでしょうか？
やっぱりカンパニーによってぜんぜん違うんですかね？残業とか？

ソニーMNCに履歴書送ったら面接のメールがきたんだけど行くかどうか迷ってる。
有名な会社だけど仕事の内容や社内の雰囲気はどうかな？
情報求む！！

もしくはMNCの一次面接いったことある人、内容の情報求む！！

マジレスなら酒おごるよ。

>>374
とりあえず行って来れば？
書類⇒1次面接は結構通るから。

細かいことはMNCで何やるのか書かないと分からないぞ。

今年SONY Gp.応募して書類審査で落とされたよ
派遣で別のSONY Gp.にいる間に応募して、キャリアもスキルもあるのに落とされた
デザイン職なので作品も見ずに落とすなんて理不尽だと思った
落とした本当の理由が知りたい・・・
職種によって違うけど、以前いたSONY Gp.ではメチャメチャ優秀な人が
高卒だったけど入社してたよ
だから学歴関係ないと思ったのに、、

>>375
> とりあえず行って来れば？
> 書類⇒1次面接は結構通るから。

そうなんだ。じゃあくだけいってみようかな。

> 細かいことはMNCで何やるのか書かないと分からないぞ。

やるって職種？
ネットワークサービスのクライアントソフトウェア設計エンジニアです。



>>376

それはひどいね。たぶん貴方のほうが実務スキルや即戦力あるのにね。
英語とかがボトルネックなのかな？

377さん、あにまとう・・
参考になるようでならないかもしれませんが、中の雰囲気を少しだけお話ししときます。
ま、軽く参考にしてください。
自分がいた会社は約半数がSONY株からの出向でした。
雰囲気は良かったですよ。配属される部署によって違ってくるとは思いますが、
全体の雰囲気は割とよくて頭の良い人が多いです（そうでないのもいる）。
人格的に問題のある人も当然いますが、それはどこも同じなんでしょう。

やることさえやれば後はどうでもいいっていう風潮はあると思います。
やる気のある人にはチャンスをくれるけど、だまっていると会社は何もしてくれません。
やる気を失うと放っとかれてどこまでもダメダメな人間になっていきます。
あんまりひどいとノイローゼになって辞めて逝く人もいました。
ただし結果を出さないとこれまたすぐに飛ばされたり、、
女性の場合はどこぞの派遣会社が「姨捨山」と呼ばれています。
ただやる気のある人は上の方にもありましたが、高卒でも管理職つけます。
つまり実力主義ってことです。だから自分はSONY希望を変えません。

ちなみにミカカにも在籍したことありますが、あそこは全然ダメダメ。
根強い年功序列がいまだに続いています。
あまり期待しすぎるのもよくないですが、他の会社に比べて相対的にイイと思います。
それと給料は安いです。私の周りの社員はみんな安いとボヤいてました。
ミカカに比べたら死ぬほど安いです・・（笑）

>376
大変参考になりました。ありがとう。

しかし、子会社に出向している本社社員ってなんでそんなに
いるんでしょうかね？

とりあえず僕に思いつくのは、、
　�@把握や監督的なコントロールの為。
　�A技術がないので習得の為現場研修を兼ねて、、

って感じですが。

しかし頭の良い方はそれなりにいるというのはいい印象ですね。
（まあ、良い、悪い人の割合はどこも一定だとは思いますが、、）

純粋な能力とは別に、妙に官僚的な態度や本社の肩書きを振り回すようなやつとかはいなかったんでしょうか？


>ミカカにも在籍したことありますが、あそこは全然ダメダメ。

すいません、ミカカってなんでしょうか？　隠語？

>>379

キーボードみれ！＞みかか

>>380
おお、納得。
普段ローマ字打ちだから気が付かなかった。さんきゅー

>>379
＞しかし、子会社に出向している本社社員ってなんでそんなに
＞いるんでしょうかね？
グループ企業というのはグループ全体で一つの企業と思われた方がよいのでは。
SONYとミカカはまさにそうです。
本当はSONY株のやっている仕事なんだけど、別会社にした方がいい事業は子会社に、
というのがそもそもの発端なのではないでしょうか。
例えばイカすミニコンポ作ってもソフトがよくないとハードだってみんな買ってくれない
　　→んじゃ、CD作って売ろう→ソニーミュージック　みたいな

なので晴れてSONY株の社員になれてもすぐに出向させられることもあるようです。
そんな人いっぱいいましたよ。
で、そこで名をあげてこいや、、ってことなんですかね、きっと。
でも3年くらいで戻るかどうか聞かれるから戻りたい人はSONY株に戻れます。

＞把握や監督的なコントロールの為。
＞技術がないので習得の為現場研修を兼ねて、、
なきにしもあらず・・。当然トップはSONY株。
下で得た現場の知識は後々大いに役立つことはあると思います。
SONY株はどちらかというと管理職を採りたいという雰囲気があります。
だから大卒とか院卒にこだわるのでは。

＞純粋な能力とは別に、妙に官僚的な態度や本社の肩書きを振り回すようなやつとかはいなかったんでしょうか？
自分の周りにはいませんでしたよ（笑）
部下にも「さん」付け、あたりまえ。社内規定で決められています。
ただみんなSONYが好きみたい。SONY社員としてのプライドは高かったです。
でもイヤミはなかったですよ。

参考になれば幸いです。。。

中途で採用されたかたへ
ネットの応募から、部門面接の連絡までにどのくらい時間かかりましたか。
本体のＨＰには「通常で１ヶ月」ってかいてあるけど、日経ＢＰでの情報では
「最長で２週間」とありました。受かれば２週間以内、落ちれば１ヶ月と解釈してるんですが
（落ちる方が多ければ通常１ヶ月でまったく正しい・・・）誰か教えてください。

1次通過した時、10営業日程度で連絡あった。

これはカンパニーや募集職種によってまちまちだと思う。

1ヶ月以上待たされるのはなかなかないでしょう。
（というかその時点で望み薄）

＞1ヶ月以上待たされるのはなかなかないでしょう。
ソニーはそうかもしれんけど、SMEとか他のソニーグループは結構ルーズ。
2ヶ月待ちくらいあたりまえだよ。
おいらの周りの中途社員は皆レジュメ出してから3ヶ月後入社だって。

384の方、早速のお返事ありがとうございます
２ちゃんなんてって思ってたんだけど、せっぱつまって思わず初めての書き込み、
そしてとっても有用な情報いただけて、感謝しています。
「書類選考の結果を待つ」っていうのは、筆記や面接の結果を待つより、
つかみどころがなくて、思ったよりきついものですね。エントリーの最初に
あった「精神的苦痛うんぬんには責任もてません」っていう文言が今になって
重くのしかかってきてます。それだけ入社したい希望が強いからなんですが。
「きつかったけど、あれもいい思い出」と約ひと月後思えますように。

俺の場合は友人の紹介で公募ではないけど、１次面接3日後に2次面接案内、
そして10日後には2次面接でした。2次面接から1週間で結果が来ます。
今その結果待ち。。。
2次面接はいや〜な雰囲気でした。
筆記試験は意外と簡単だったよ。SPI対策本を勉強しすぎて損した。

そもそも残業どのぐらいしているのだろうか。
恒常的に多いカンパニー、比較的カンパニーとかあるのかな？
休日出勤がガンガンあるのはつらいな…

>>388
比較的カンパニー→比較的少ないカンパニー

鬱…

>>373
残業が快感と思えなければ、この会社ではやっていけません（藁）

>>388
設計開発は毎月平均100時間以上
年にすると１６００時間ほどだ。

高校中退してSONYに就職できないかな？

経理募集してます。
どなたか不正会計を正してくれる方応募してください（泣。

>>378
ミカカは電機労連加入企業と比べたら思い切り安いよ。
多分ソニーは電機労連企業より多いんじゃないの？
ただ年間休日数なんかはかなり少ないよね

>>394
君ソニーの社員じゃないよね
全部反対のこと言ってるよ

>>392
資格欄に大卒と書かないのは単に人気取りのため
高卒でも落とされるのに中卒となったら書類審査で真っ先に落とされるよ
つーか、そもそもレジュメに中卒の欄がない（藁

>>395
ソニーの年間休日120日
労連企業126日が普通
ミカカはほぼカレンダ通り。

ソニー社員といっても他社の給与状況知らないだろ？
利益優先の仕事ばかりを選択できないミカカが労連企業より給料が多い
ことなんてありえない。どんな僻地でも電話線引っ張ってそれを維持管理
するっていうのは大変なんだよ。人出ばかりがかかってね。
ミカカから今の労連企業に入社してはるかに給料上がったよ。ちなみに
仕事のハードさは増えたが休日数も増えた。ミカカは盆、年末年始も一応
営業しなきゃいけないからね。

ソニーは15年前売り上げが１兆円いくかどうかシャープといい線張って
た会社がいまや２兆円超えてるだろ。連結はトヨタ並じゃないか？
少なくとも30 歳モデル賃金は今の俺の会社じゃ得られない金額が載ってた。

３８マソだっけ？

ＥＭＣＳ系ってどうなん？？
長野テック（旧ＳＤＰ）とか

>>３８マソだっけ？
そうそう。ただ100時間の残業っていうのは、今の労連電機メーカでは
瞬間的にはあっても定常的にはない。定常的な100時間残業が込みとすると
ちょと計算してみないとわからない。労連に入ってないからよくわからな
いのよ正直。

折れちょうど今30歳だけど、ミカカで45マソもらってるけど何か？
なんか、マジでﾌﾟﾌﾟﾌﾟｯ

あ、ちなみにSONYのときは35マソしかもらえなかったから
ミカカに移っていかにSONYがケチな会社なのかわかったよ

>>400
えーっ、残業１００時間いれて３８マソ？
それじゃだめぽ

>>400
残業100時間入れて３８マソって・・・

ソニーに転職したが、やめればよかったよ。
安藤が社長になってから最悪。
今のソニーに良いところ何も無い。

ミカカで30で45万もらえるわきゃないだろ。
初任給調べてみ。そんなにいくわきゃないから。
だいたいミカカって準公務員だぜ。嘘つくの
いーかげんにせんかい。しかももうミカカつぶれかけだぜ。
電話料金であれだけぼったくってる理由ないんだから。
せいぜい退職金代わりだと思って蓄えときな。

言い忘れ

債権なんちゅーもんはいい加減に返還せい

>>383
これから１次面接する者だけど
俺はメールで連絡取り合って、履歴書送ったら
１週間で面接の案内きました

明日面接だよ。どきどきするなあー

>>387
で、結局どうなりました？
参考までにぜひ教えてください。

２次って人事の面接以外に
適性検査があると聞きましたが
それってSPIみたいなやつだけですか？

問題の量とかどれくらいありました？

>>379
メールで連絡取り合って、履歴書送ったら

ちょっとこの辺教えてください。
ホームページみる限りでは、相手の手間考えても、いきなりエントリーフォーマット
送るか、それができないときに履歴書を送るという応募の仕方しか思いつかないんだけど、
連絡取り合うってどういう連絡ですか？？？
本体への応募の話でしょうか？？？

>>408
>>>379

> 本体への応募の話でしょうか？
そうです。スカウトメールみたいなものがきたので
メールで２，３回やり取りがあって紙ベースの履歴書を送りました。

>>379
適性検査は「ＧＧ」と書いてあった。
SPIの一種かな？
言語分野30分で50問、非言語分野40分で40問くらいだったか。
非言語の内容はは巷で売っているＳＰＩ対策本より
かなり簡単のような気がした。

それと誰か2次面接通過者で、その雰囲気と内容は
どんなだったか教えてください。

>>410
情報さんくす。

おれも２次の雰囲気猛烈に知りてえーー

３８７さんは２次受けたんですよね？
違ったらごめん。

そうです。2次面接受けました。
明日か週明けには結果がくるでしょう。
仕事に手がつかねー！

×仕事に手がつかねー！

○仕事が手につかねー！

>>412

>> 仕事に手がつかねー
心中お察しします、、

２次の面接はどんな感じでした？
できれば聞かれた内容や
出席者など教えてください。

あとSPIみたいな問題でGGっていってますけど
どんな問題でした？
GABとかCABなら知ってるけどGGは聞いたことないので、、

http://tigers-fan.com/~pppnn

http://www.tigers-fan.com/~fkijjv

ヌキヌキ部屋に直行
　　コギャルとヌキヌキ
　　全国地域別出会い

にちゃんねら バレた時点で 不合格。

ソニーで開発とかやっている３０ぐらいの人の年収はいくらぐらいなんでしょうか？

面接日とか書くなよ。特定されちまうぞ。
ぼかして書け。

375さん
２次面接はどれくらいの割合で通過するのでしょうか？

んで、大卒と院卒じゃ差別されるの？

>>417
30だと700万位じゃない？
係長試験に合格して、残業適当にやれば32位で800は楽に越えると思うけど。

筆記試験は超簡単だよ。ＳＰＩよりも。
算数と国語（熟語）とか。

内定しますた。

>423
部門は？

バイオ

３０歳モデル賃金３８万？は家族手当・住居手当込みみたいなこと
書いてあったけど、これらの手当てはどれくらいなんですか？

ちょっと待て！

３０で７００万は極極少数だぞ。
なんかどこでも給料のスレ見るとアホな金額が出てくるけど、
もうちょい下を言えばリアリティあったのになぁ。

>>427
35h＆休出2回(10h*2)/月 だとそれ位いかないか？

訂正
>>427
35h残業＆休出2回(10h*2)/月 だとそれ位いかないか？
SONYの人が給料の額を言うときは、残業代込みのことが多いのでまぎらわしいっす。

>>428
とりあえず残業込みでも良いんだけど、
月３００ｈ働いても７００はありえないよ。
その前に３００働いたら最近は叱られるけど。ｗ
で、ＳＯＮＹっつっても部署は色々あるわけで
本体なのか枝なのか、ある程度意識があってないと意味ないと思われ
書き方からしてＳＭＯＪ等の営業は無いと思うけど。

>>430
そうなんだ。ありがとう。

それにしても、給料安いよね。

俺、今年労連企業から転職したけど、残業代込みで１００万円ＵＰしたぞ。

残業３５Ｈ！うらやましい！
俺なんか、毎月１００Ｈはやらされてるぞ！
（ただし、手当てがいいので、文句いえない）
当方、３５歳で１Ｈ２５００円也
休出は×１，５倍だす！

当方ソニー社員　26才１H2500円
残業毎月平均３０H
手取り２７万くらい

３０才だとボーナスはどれくらいもらえるの？

100マン

今度ソニーに移籍することになったOLです。
先日ソニー移籍後の福利厚生とかの説明会があったのですが、
基本給もとい食事手当てとか残業手当とか退職金とか、
いろんな面でかなり良いことが分かってビックリしました。
お仕事は大変そうだけど。。。。

>>438
どこから移籍になったんですか？

ア....

>>439
ソニーの子会社からです。
先日健康保険証を配布されたのですが、本人や扶養家族が
一人一人持ち歩けるようにカード式になっていて、
やっぱり進んでるなぁと驚きました。
まだまだ不明な部分はたくさんあるけど、なにか良い情報が
あれば報告したいと思います。

>>441
え？
みんな一斉にソニー健保、カードにかわったんじゃないの？

ソニーに転職　っていう会社有った？

内定しますた。

勝ち組みが二chでひましてる時間があるんだね。

>>430
んー。でも月額45x12=540 ボーナス100x2 =200
で合計740だよ？
もしかして、査定ずいぶん悪いとか、高卒とか？
月額45もボーナス100も、ちゃんと査定もらってれば
無理な数字じゃないでしょうに。

漏れは子会社に出向して、残業規定あんまり気にしなくて良かったので
月額最高119とかでした。長続きはしなかったけど。

http://www.tigers-fan.com/~xxccxxc

http://www.tigers-fan.com/~kaaax

ヌキヌキ部屋に直行
　　コギャルとヌキヌキ
　　全国地域別出会い

人事面接ってどんな感じですか？

ソニーって子会社に中途で入って、本体に転籍とかってあるの？

ここって、ソニー社員が本当にカキコしてんの？
もししてたら、この内容をソニーにメールして
「コレ、ホント（ワラ）」などという、なめた
タイトルで駄目押しすりゃあ大騒ぎになるかな？

>>450
この程度じゃ　騒ぎにならん

ソニーグループから転籍はありえないはず？ 2年前までの話なので今は
わからないけど。

昔、ソニーの関連会社から4年以上 ソニー株に出向していたけど、
彼らとは給料が 3:2 くらいの開きがあった。 そのくせ36協定とかは
守らせようとするからサービス残が多かった。

会社の地位は、奴隷制度だなあと思った

ソニー中途採用で１次面接　受けて、
通過のお知らせが７営業日後にやっときたんだけど、
これって補欠的扱い？

あまりに遅いんで放置プレイかと思ってた、、、、、

やっぱ優秀な人は次の日くらいに即決で２次面接も来て！みたいに
なるんだろうね。

行っても落とされそうで気が重い、、、、、

応募するとき、ソニーのサイトから直接エントリーするのと、
転職サイトや転職サービスなどを通すのと、
違いはあるの？

転職時に契約金もらたひといる？

ソニーを中途で受ける人って募集条件が完全に合致してる？
多少の違いは大丈夫かな？

ソニーの文化は中身の無い区別化・差別化であり、
ソニー社員が社会で横柄に振舞ったり、相手を見下したりするのも
それがソニーイズムだからなんだ。
そもそも、面接そのものがブランドの為の無意味な差別化だからね。
だから面接ではいかに横柄で、面接官を見下すかが大事。
その辺で合否が決まってくるよ。

>>457
＞ソニー社員が社会で横柄に振舞ったり、相手を見下したりするのも
俺が知っているソニー社員はみんなコレだが
幾らなんでもそんなんで面接の合否は決まらんだろw

>>455
もらったって人周りにいるけど、いくらかは教えてもらえんかった
相場ってどのくらいかな〜〜

30前半　８６０ﾏｿ

>>460
どうしたら、そんなにもらえるんだ？
おれ、３２で７００とちょっと。

>379(453)
そんなことないよ。オレの時も面接毎に結果が分かるのに１週間位かかった
けど、最後は受かった。
次のステップに進むのを社内で了解取るのにそれ位かかるんだと思う。

空気読めない福留に一言
http://ex2.2ch.net/test/read.cgi/base/1034344975/l50
＠＠＠敵前逃亡！福留を糾弾するスレ＠＠＠
http://ex2.2ch.net/test/read.cgi/base/1034347892/l50
今年の首位打者は福留でも松井でもなく前田なんです
http://ex2.2ch.net/test/read.cgi/base/1034265047/l50
ｺﾙｧ福留!!出て来いや!!(ﾟдﾟ)ｲﾃﾏｳﾄﾞ
http://ex2.2ch.net/test/read.cgi/base/1034339695/l50
福留死んで良し！
http://ex2.2ch.net/test/read.cgi/base/1034263990/l50

松井よ2冠で充分だ。
http://ex2.2ch.net/test/read.cgi/base/1034345196/l50
松井死ね！
http://ex2.2ch.net/test/read.cgi/base/1034326666/l50

残業いぱい、ボーナスいぱい。

>>379=453

462もコメントしているが、ソニーは他社に比べ結果が出るのが遅め。

あげ。

中途1次は全員受かるって本当？
って事は、一次と二次の総合評価で
決まるんかい？？
適正試験って難しいの？？？

>>467

462じゃないが

> 中途1次は全員受かるって本当？

そういう部署もあるかもしれないが、俺のいる部署では

１次は部課長面接で、結構落とす。(数十人に１人程度PASS)
２次は部門長で、あまり落ちない。

つーか、１次面接に進む前の書類選考でもかなり落ちている。

適正試験はSPI　というより、頭の体操のようなもの。
そんなに難しいとは思わない。

＞＞４６５氏
厚木にある半導体・ＦＰＤ系の開発部門に興味があるんだけど
狭き門なのですか？？

すまんが、厚木方面のことは良く分からない。
厚木の方　フォロー頼む。

おおっ！！こんな時間に返信してもらえるとは・・・
明日から仕事ですよね、起きてて平気っすか？

ところでＳＯＮＹの働き心地はどうです？
給料上がりました？

>>468 + 465 氏


> そういう部署もあるかもしれないが、俺のいる部署では

> １次は部課長面接で、結構落とす。(数十人に１人程度PASS)
> ２次は部門長で、あまり落ちない。

> つーか、１次面接に進む前の書類選考でもかなり落ちている。

どこの部署か教えてくれません？（無茶か、、）

俺の受けたところならすごいうれしいんだけど。

工場内の軽作業ならよく出てるよね。

派遣会社からだけど、ソニーで働いてる心もちにはなるんじゃない？

>>472
ほんと、俺も気になる。
数十人に1人程度PASSってめちゃくちゃな倍率だ。

２次面接を受けられた方や情報をお持ちの方
聞かれた内容をや出席者を教えてください
御願いします

>>472 = 379

> どこの部署か教えてくれません？（無茶か、、）

過去の書き込みから、厚木じゃないことは分かるとはおもうが、
それ以上はすまん。


>>475

前の書き込みと重複するが、俺のいる部門では出席者は部門長＋人事担当。
内容は1次とあまり変わらない。

適正試験ってウェート大きいですか？

476さんありがとうございます。

さらに質問させていただきますと
面接と適正試験の関係について、面接の結果が良い場合でも、
適性試験で一定基準があり落とされるというものかな
等と推測していますが、この面接と適正試験の関係について
教えていただけませんでしょうか。

４７５さんへ
選考途中ではそのようなことがとても気になるものですが
余り気にしないほうが良いです。面接も試験も両方頑張って落ちたら
縁がなかったと思うまでです。
私の場合は、ＳＰＩ対策に専念しすぎ、面接では
めろめろでした。おまけに適性検査は本当に簡単でｼﾏｯﾀと思いました。
（私は数学だめだめ）

教訓：適性検査対策はほどほどで良い。
　　　２次の人事面接は古典的問答なので想定し準備しておくこと。
　　　前の晩(朝）４時まで飲み歩かないこと。

最後に、結果は○でした。

>>479
475ではないですが、大変参考になります。どもです。

ちょっと質問したいことがあるのですが、、

１）適性検査は本当に簡単って具体的にはどれくらいでしょうか？
２）古典的問答とは例えば？

ドンくさい質問ですいません。でも
心配で、心配で、、、

俺も今度１次だ。
どのぐらいつっこんだ質問されるか心配だ。。。

>>478 = 475

すまんが、俺のいる部署では
1次：部課長面接　(技術面接)
2次：部門長面接　(技術面接)
3次：人事面接＋適正試験

となっている。

ただ、部署によっては、1次で部門の(技術)面接をすべて終了して、
2次で人事面接＋適正試験　というところもあるので、(479の部署など)
それは部署ごとに確認の必要があると思われ。

面接と適正の関係については、俺は人事の人間ではないから分からない。

>>480
適性検査の難易度だが、別にSPI対策うんぬん　するほどのものでもないレベルということ。
また、479がどういう意味で古典的問答　と書いたのかは分からないが、
人事面接では典型的な圧迫面接をやってくるのは確か。

「もし不採用になったらどうしますか」、
「当社よりいい会社はたくさんあると思いますがどうして当社なんですか」

の類だ。


あと479と似たようなことを書くが、
あれこれあまり気にせずに　自身のBESTを出すことを
考えた方が良いと思われ。

まさに482の言うとおりです。
古典的問答もまさにそのとおり。
あと自分自身の長所短所とか。

受かったのでもう大丈夫でしょうか。
ＮＡＣＳです。

484は意味不明、偽者

入ってから思ったんだけど、口ばかりの奴が多くて閉口。
俺もその口で入った口なんだけど.....
古巣は実績ありきでそこで成績出せなかったんだけど
戻りたいなー...メーカーと言うよりコンサルやシンクタンクに近い。
空論大好きな奴なら入れる。

部署にもよるが、専門的な質問がバシバシきたぞ

俺の時は専門的なこと一切なかった。過大評価されてないか心配。
趣味の話など。もっと心配なのは入社して何をやるのかはっきり
してないということ。職務経歴書見て、あ、大丈夫と思われたのかな。

487です
私の受けた部署は相当ニッチな部門だったからでしょうか。
部門面接では、かなり細かい質問で困惑しました。。。
やはり部門担当だけに詳しかった。

今度、中途でソニーに入社する者です。
中途の場合、入社後は配属先にすぐ配属されるものなのでしょうか？
それとも、簡単な研修等があるのでしょうか？
ご存知の方書き込みお願いします。

住宅手当や扶養手当ってどの位もらえるの？

>>490

こんなところで聞かずに、人事センターに直接聞けばいいのでは？

住宅手当は1人暮らし（独身）だと２０ｋ

　　,ｒｎ　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　r｢l l h.　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|　､. !j　　　　　　　　　　　　　　　　|　
　　ゝ　.f　　　　　　　　　＿　　　　　　|　　　ハイ先生
　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､.　　│ 　　ボクもＳＯＮＹに就職したいっす！！
　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　│
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 |　　　
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ 　 |　　
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'　　.人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　　　/　　|.　　
　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |

>>425
バイオ関連というと子会社のSDNA？

中途の結果って面接後どのくらいで連絡ありますか？

2次面接後1週間です。
たまに忘れます。

たまに忘れるってどういう事？？

ソニーの人口構成ってどんな感じですか？
やっぱり、30歳台の管理職間際の人たちが多いんですか？
20歳台は少ないですか？

>>499
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ageru

エントリーシートで応募したのに後から履歴書の送付を要求されるって
普通のステップですか？面接まで行き着いた方は、エントリーシートだけ記入でしたか？

＞「もし不採用になったらどうしますか」、
＞「当社よりいい会社はたくさんあると思いますがどうして当社なんですか」
って面接で聞かれたときの模範解答は？
（本音：不採用になったら今の会社にいるだけだけど、、、）

>>503
面接での回答は志望動機と関連するので、人それぞれ異なるのでは。
解答ではなく回答だから

>>502
俺も履歴書の送付を要求されたよ
普通じゃない？

人事部内で書類回すにはやっぱ紙ベースのキチンとした
ヤツが必要なんだよきっと。

>>502
何処のカンパニーですか？

>502
私は面接の時に持参するよう言われました。

おれも面接には手書きしなおして持っていった。
ご法度の誤字修正跡もそのままで出した。
でも大丈夫だったよ。

エントリーシートで応募しました。
結果は文書でくるとありますが、
とおったら、文書より先にメールないし、電話がくるのでしょうか？
落ちたら、文書のみ？

あす入社式のヤシいるの？

>>509
通ればメール、
落ちれば封書。

>>511
海外でも落ちれば封書？

>>486
派遣の身分で悪いが、禿同。
何社か回ったが、一番口先だけが多い気がする。
実際今、一人のﾄﾞｷｭｿ正社員の為に５人×３週間の工数が...鬱だ

おいおまえら、転職時に契約金もらた香具師いませんか？

契約金なんて聞いた事ない。
俺にもくれ。

契約金はしらないけど、引越し代もらった人がいる。

>>516
それって国内？海外？

前にもどこかに書いたんだけど、しりあいのしりあいがもらたいってるんだけど、けっこういぱーん的なのかとおもてさ。
なんか特別なことだったのか？

つーか本当に契約金なんてあるの？
引越し代は、海外からSONYに転職した人のHPを見る限り、
ある限度内で出るみたいだが

>511 「落ちれば封書」だった。
時間をおかずに他のに応募したらだめなもんかな？

>519
国内でも通勤に１００分以上かかるなら、引越し代はでるよ。

>>521
それは社内異動のときの引越し代だろ？
転職だと引越し代は100分以下でも出る。

品川に勤めてる人って何処に住んでるの？
やっぱり品川のアパートとか？

>507
履歴書を用意しろといったのはＭＮＣだ。

>>524
結果どうだった？

＞＞523
カンパニーや新卒か中途かによって違う
徒歩５分の北品川のボロアパートもいれば、西荻窪や幕張本郷もいる

厚木勤務の人は大体小田急線沿い？

>>526
幕張本郷の独身寮ってどんな部屋があてがわれるの？

幕張から品川はちょっと遠い

幕張の部屋も狭いよー

非常にどうでもいいことですが
社内で使っているＰＣはＶＡＩＯなんですか？

結婚しても社宅とか無くて住宅補助も少ししか出ないってホントですか？

社宅は無い

即レスありがと。

画像あつめています
http://members.tripod.co.jp/reisyond/cgi-bin/img20021023123418.jpg

マジな話、品川で働いている人達って会社からどれくらいのところに住んでいるのかな？

　536番さんの質問にお答えします。
　品川に勤めるソニー社員はたいがい東急沿線に住んでいます。

　等々力，尾山台，上野毛，奥沢，たまプラーザ，青葉台など。
　
　通勤時間1時間以内です。
　
　

>>537
やっぱり都内勤務だと徒歩10分の場所に住むなんて
不可能か・・・。

北品川とかでも物件がないことはないよ。
京急沿線の不動産屋を廻ってみれば、少ないながらも物件はある。
あとは大崎とかも坂の上とかまでを守備範囲にすれば、それなりにあるし。

徒歩だと２０分overなんで、自転車・ゲンチャリ圏だと思うけど。

ソニーに応募しようかな？って考えているんだけど
素行調査とかってやるのかなぁ？

前の会社の勤務態度とか、借金とかの信用調査とか。。。
どうなのかなぁ？！

あげ。

あげ

高卒で工場勤務だと
一生ブラジル人とか派遣相手に仕事しなくてはいけないッスか？

今２７才で、中途応募しようかと思ってるんだけど
みんな（現社員で近い年齢の方）年収いくら？
おしえろーー

>>543

使えない社員にいじめられ

33再の年収はいくらですか？残業込みで。

>>544
俺、前給考慮で650万だったよ。
同じく27歳。

新卒プロパー組とは多少異なるんだろうな。＞転職組

> 547
それ住宅補助入ってる？

http://kanaharap.tripod.co.jp/coco.html
http://kanaharap.tripod.co.jp/server/index.html
http://kanaharap.tripod.co.jp/top.html
　　　　

内定から、実際に勤務するまでの期間はどれくらいなのですか？
一般的には、どのタイミングで現会社に退職を伝えるものでしょう？

>>550

一般的には最低1ヶ月前だろ。

俺は半年

>>550
そんなの人それぞれ異なる
転職一般常識みたいなことは転職板で質問すれ

>>551,552,553
ありがとうございました。
これまで転職なんてぜんぜん考えてなかったのですが
急に今の仕事が嫌になって...

ソニーヒューマンキャピタルってとこから突然メイルがきました。
返信しても大丈夫でしょうか。

入っても分社化されて本社からおっぽりだされちゃうのかな？

ここに中途で入社できる人って相当優秀なんでしょうね。

ソニーってさ
残業代全部でるの？

ソニーと名がつく求人募集すべてに応募したが惨敗。短大卒、ルーチンしかこなせない我にはむりなのかなあ。。かなりへこんでしまい、再起不能であっちもだめです。訴えてもいいですかね？？見る目あるんか！書類でおとさずまずあたしにあわないのか！

残業代がでるのか私も知りたい

松下電産から来る人っているの？

>>557
俺でも入れるくらいだから、大したことない。

>>558
そんなの組合が許すわけが無い。
ただし、あまり残業してない香具師は全部残業代が出ていることにはなる。

何時間迄出ますか？＞残業代

>>559

わたしも書類審査で落ちました。ちょっとショックでしたが、いたらないの
だろうと思ってたのですが、「東京在住なら書類審査“は”通るよ」と助言
されました・・・ほんと？

>>564
そんなわけないでしょ

安芸

ソニ−に入ろうとする時点で、人生捨てたカス確定。

(⌒⌒⌒⌒⌒⌒)
　　　 (_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _)
　　　　/　　　∧　 ∧ ＼
　　　　|　　　<・>　<・>　|
　　　　|　　　　 ）●（　　|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　＼　　 ┣━┫　ﾉ　＜　>>オマエラうるせー、死ね。
　　　　　 ＼＿＿＿_／　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　ﾉ二ニ.'ｰ､`ゞ
　　　　　Ｙ´⌒` r‐-‐-‐/｀ヽ、≡＝─
　　　　　|; ⌒ :; |_,|_,|_,hに丿ヽ ≡＝─
　　　　　.|: ; : : : .| ｀~`".｀´ ´"⌒⌒)≡＝ -
　　　　　. |; ; ; ; 人　　入＿ノ´~￣ ≡＝ -
　　　　　　l ; ;／　　 //　／''　　≡＝─

>>547
650万＋残業代＋各種補助込みですか？
それとも、残業＋各種補助込みで６５０万？

そもそも、30歳のモデル賃金38万て残業込み？？

>>565

そうですよねぇ。いや、あまりにも自信たっぷりに言われたものだから・・・（ｗ

まぁ私は口(というか、はったりが)下手なんでどのみち無理でしょうけどねん

書類審査で落ちたんだ、みんな
どのカンパニー？
BNCだけど書類は通ったよ。
他のカンパニーならSpec全然違うし落ちるの確実だから応募する気もなかったけどね
30代モデル賃金はうそでしょ？って感じ。安いよね。
なんだかんだ言ってもそんなもん？とか思っちゃうし
来週なんでまた報告します

大量にエンジニア求人してるけど
やっぱり35迄かな？
田中さん路線狙ってる30後半なんだけど・・・

↑田中さん路線っていうのはいつまでもエンジニアしてたいってことで
ノーベル賞欲しいわけじゃないですハイ

中途で内定もらった　26（男）だけど
来月16日から勤務開始です。

内定決定時には能天気に喜んでたけど
入社日が近づくにつれプレッシャーが、、、、
こんな大企業に勤めた経験ないし。
マジで緊張してきた。

中途ってやたら期待されてそうで
　「ああ、たいしたことないね！？」
とか思われたらどうしよう？　とか、
試用期間中に解雇されたらどうしよう？とか
不吉な事ばかり考えちゃうよ、、、

落ちた方から見たら幸せな悩みですけど、
あああ、まじで考えれば考えるほど胃が痛い、、、

エンジニアしてたいなんて気持ちでは田中にはなれない
目的に対する貪欲さと努力がなければ
エンジニア続けられるかどうかは後から付いてくるもの

ちょっと前まで求人に年齢記載してたけど、最近記載のない大手多いね。
NECあたりはシニアエンジニアっていう職制があるらしいがソニーはどうよ？

>575
まあ、部署によって大きく違うとは思うが、多少明るい話を
すると、基本的に中途採用が４割以上（採用数でも在籍数でも）
を占める会社なんで、中途の扱いには馴れている、というか、
社内異動組とあんまり扱いが変わらなかったりする。２週間
から１ヶ月くらいは放置されたり多少は邪険に扱われたりする
可能性もあるが、それは単に周りが忙しくて、仕事をこっちに
回したり相手をしてくれたりする余裕がないだけのことが多い。

同じ日に入社する人間も結構な数が居る筈だから、そいつらと
情報交換しながら、ま、あんまり焦らずにじんわりと馴染む
こった。

>578

あんた、２ｃｈで今まで見た人の中で
一番いい人だ、、

ありがとうーー
元気出てきたよ！


> まあ、部署によって大きく違うとは思うが、多少明るい話を 、、

じゃあ、逆に暗い話はある？

逆に暗い話
工場勤務は馬車馬の如く。
自殺者が多数出ると言う話。
上は上で業績よくないので余裕がない。

ソニーが強かったのはメカの時代。エレクトロニクス技術でSONYに何がある？

>>581
同意ながら、昔は世界に先駆けてトランジスタを自作してたんだよね。
点接触の時代の話だけど。

>>575
こんなところに書き込む時点でアホ
１５日入社は少ないから、個人名特定されるぞ

>>>583
いやいや2chなんだし。
そういうてめーはなにもんだあ？
よかれと思って書いてのかあ？
うぜーんだよ。　されたらされたでいいじゃねーか。
2chで個人名特定したから落すのかあ？
もっと有用な情報を書けよ。

そんなにいきり立たないでまったりしようや

とりあえず検索して引っ掛かったとこ
日経BPエキスパート　傾向と対策
ttp://ex.nikkeibp.co.jp/how/ninki/n20020805_1.shtml
ソニー・エリクソン　採用の理由
ttp://ex.nikkeibp.co.jp/how/employ/e20020919_1.shtml
転職の面接、具体的にはこう進む
ソニー、松下電器、サン・マイクロに取材
ttp://ex.nikkeibp.co.jp/jobnews/topics/t20020826_1.shtml

アイアンドディは伸びている。
優秀な人を探している、が試験は無い。１度の面接で決まる。
http://www.aidi.co.jp/

ＳＯＮＹに文系社員で中途入社する奴って
どんな経歴の人ですか？
部署にもよりますが、優秀な方ばかりなんですよね。
２流大卒じゃ無理かな・・・

>>584
ソニー落選者

>>588
落ちたら投稿しないんじゃい？
君は受かったの？

>>587
たぶん
募集職種のスペックに合っていれば学歴はあまり関係ないよ
前にも誰か書いていたけど中途は職務経験重視だよ
文系の職種募集は限られているけど

＞＞５９０
文系です。文系の募集職種って財務とかＩＲとか
ハードル高いもんばっかりですよね。
どういう方が受かってるんですか？
そもそも人を本当に中途採用してるの？

>>589>>591
うん、受かった　今年から働いている
ちなみに、文系で大した大学じゃない　
職種は、テクニカルベースの企画職
学歴、学歴と騒いでいるけど。社内では、東大卒やハーバードとかのＭＢＡ取得者
がごろごろいるので、気にしていたらきりがありません
あと、社内で基本的に学歴の話はタブー
アドバイスをすると、本社人事面接は茶髪だと落とされる

>>592
茶髪は落ちるのかあ
って別にSONYに限らないだろうけどそれって企画＠フロントだからじゃなくて？
SO-NETも本社人事面経由で入社だと思うんだけど茶髪ごろごろいた気が
意外にかたいんだね

東大はどーでもいいけどハーバード出てSONYってなんなんだろ
同じ企画の人？
工学出のハーバードMBAならちょっと気になる

私は入社後カラーリングしました。
社内には、アフロや金髪ロン毛もいますよ。
入社後は服装も髪型も自由

国際的には、魅力あるんじゃない？たぶん、、、
うちより給料良くて、ネームバリューある会社からも多数転職してきているから
中途は、入社に関しては学歴は気にならないらしいけれど、社歴は気になるのかな？
私も含め、同期入社者はみんな国内１流企業出身だったから
東大出て、怪しげなベンチャー行くのもいるので、ハーバードからソニーでもいいのでは？

>>594
ですよね>社内には、アフロや金髪ロン毛もいますよ
安心しまひた

>入社に関しては学歴は気にならないらしいけれど、社歴は気になるのかな？
NACSですが、両方のバランスを見られてる気がしまひた
自分は三流にもみたない大学で工学を、上場どころか資金繰りが精一杯のIT
屋の職歴だったので、なぜ面接が通ったのか全くもって謎でふ
某転職支援のアドバイザーも言ってました、NACSだけは本当に基準がわから
ないって

日本人で工学学士->ハーバードMBAって個人特定できるくらい少ないはずな
ので気になりまひた
ほんとにいるなら喋ってみたいでふ

偏差値４０の大卒、職業転々
しかし、なぜか国内一流会社より中途でSONYに入れました。
そしてなぜか、SONYのコアのプロジェクトに入ってます。
なぜここに居るのか分りませんが、何とかなってます。
人生、やっぱ運なのでは？この間、安藤さんのプレゼン見て、感動しました。

所詮ソニーじゃん

たしかに、ハーバードやＭＩＴなんかの名門ビジネススクールで
ＭＢＡとってきた奴多いよね。本社の経営企画とか財務なんかゴロゴロ
いるんじゃないか。　彼らは金よりも楽しいビジネスを求めてうちに
入社してきるんだと思うぜ。

転職した人みんな年いくつ？

３２歳。
ぎりぎりといわれますた。

えー俺は年齢のことなんて
なんにも言われなかったけどなあ

>>594
>アフロ、金髪ロン毛もいますよ

まじで？　すげーな、さすが天下のソニー。

ピアス（耳）
ピアス（鼻）
ドレッド
スキン


とかはいる？

あふろなんて普通に歩いててもあんましいないのにさ。
別の意味で驚いたよｗ

そりゃ部によるだろー。
開発だとソニーじゃなくても好き勝手な格好してるよ。
特にデザインとかソフトとかクリエイター関係。
そうやってすぐ世間に特別視されるんだよね、ソニーって。

>603
その辺の表には見えてない現実まで思慮が及んでないのだろう
自我のないﾘｱﾙ厨は世間が持ち上げるとあっさりそれに流されて盲目的に騒ぎだすからな
まぁ、流行りもんと言われれば飛びついて、そんな自分が乗り遅れてないｶｺｲｲ奴と勘違いする
日本の無個性ヴァカの典型みたいなもんだな

>>>すげーな、さすが天下のソニー。
ｻﾑ･･･

＞すげーな、さすが天下のソニー。
確かにさむい・・・

>>604
さむいけどさ、そんなやついるなら
あんたは何やってるの？
どんなにさむくない企業でも組織の中にはさむいやつはいるよね

>そもそも、30歳のモデル賃金38万て残業込み？？

込まないに決まってるだろ。
これに35H×2500円＝8.75万
を足した46.75万が実際の月給と見たが、
どうよ。

家族手当・住宅手当を2万ずつとすると
残業代の単価は
34/20/7.5*1.25＝2830円？

「天下のソニー」かもしれんが
「天下のソニー社員」ってことはない

そもそもソニーが天下ってのもあやしい

>>そもそも、30歳のモデル賃金38万て残業込み？？
年俸じゃないの？？？
誰か前職考慮で６５０万とか書いてたような

給料だけなら外資に行きなさい！

>>612
外資に求人があるなら行ってるさあ！
ないからソニー受けてんじゃん！

ソニーの中途を応募すると、栄ブリックが仲介してこないか？

中途入社から２年経ち、思う事。
やはり、全社員における中途比率は高いです。しかも幅広い
キャリアの持ち主が集まる印象。学歴なんかより職務経験が
決め手になるのは事実。でも周囲を見ると、受かって当然って
キャリアの方が多い。工学博士、ＭＢＡ、会計士なんて普通に
いるし、名だたる企業出身者が大半を占めてるのかな。
ただ誰もが、経歴を誇示することなく純粋にソニーでの仕事を
楽しんでるのが、この会社に集まる人間の凄いところ。
ソニーの最大の報酬は、この職場環境なんだろうね。

>>615さんは、どこからどう見ても、正真正銘のソニー社員ですよね。
優秀で、素直な方なのでしょう。

でも、自分はこの方が書いておられる、そういう社風がイヤでしたね。
「経歴を誇示することなく」なんてことは、
今いる別の会社では当たり前。
あと、自社について「凄いところ」というような言い方をするのも
好きでなかった。
愛社精神、というものがあってはいけないとは思わないのですが、
もう少し自社に対して問題意識を持たないものなのかなあ、とか…。
ソニーで雇われているということに、そんなに酔ってる場合なのか、とか。

…なんていう、ひねくれた自分はソニーに合わなかったんでしょうね。
逝ってきますだ。

>>615 >>616
>>「経歴を誇示することなく」なんてことは、今いる別の会社では当たり前。
表現はひっかかるかもしれませんが当たり前の事が出来る会社、環境って
なかなか実はないですよ。少なからず転職を志す人はどこかに「問題意識」
なるものは感じているはずですし、そういう意識はソニーであっても他の会社
であっても転職入社後も変わらないと思います。ソニーで安泰なんて考えてま
せん、ただ、私にとってはこの景気状況である程度お金をもらえて、面白そう
な仕事が出来て、当たり前の事が出きる環境を提供してくれる会社の１つであ
る事は疑いはありません。

>>ソニーで雇われているということに、そんなに酔ってる場合なのか
ソニーにブランドを期待している部分は否定できませんが。

なんつーか・・・大きな会社に入っても、自らに何か大きな目標がある人は
決してその事だけに酔ったり、会社をやたら誉めたりしないんだよな。
しないっつーか出来ないんだな、目指す先は別のとこにあるから。
クリエイター関係なんかは特に自分の創作活動中心にビジョン見据えてたりして、
そういう人多い気がする。

志の低い奴程、大きな会社に入った事だけに満足してに固執してる気がする。
自分を決定付けているものは「能力」ではなくまず「会社」。
他に誇れるものがないからなのか、そいつとっては「ここに入れた」ってことだけが大きい。
自分の勤め先を鼻に掛けるのもこのタイプなんだと思う。

おれみたいなな

ｱﾝﾁｿﾆｰ ◆.VaIO.GODwは勤めてる会社を鼻に掛けるタイプなの？
それとも前者ってこと？

人事面接から内定が出るまでやっぱり一週間くらいかかるんですか？
うかればメールで落ちたら封書？

そう

受かれば週明けに来るのでない、メルで
封書は時間がかかるから最大1週間ってだけで

悪いことはいわん。転職はやめとけ。

http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/sony/1031157060/

でもやっぱり行きたい。

>>625
心にもねぇこと言うな

本気なんですけど･･･

ＳＯＮＹのどこがいいの？

みんなが騒ぐほど、いい会社とは思えんけど

>>628
そうそう。なぜソニーなんですか？という単純かつ準備して当然の質問に
つまっちゃった。言える人いるのかな。まともすぎたら落とされる気もす
るけど。いい会社っていう基準で受けてるわけじゃないからなおさら。

SONYの人はSONYがふつうだと思うのは当然でしょうね。

なぜＳＯＮＹというよりも、ＳＯＮＹでこの仕事がやりたい、
ＳＯＮＹの○×カンパニーじゃないとできないって思いで入社
してくる人が多いよ。実際、ＳＯＮＹじゃなきゃできない仕事
って多いしね。ＮＡＣＳに異動希望〜。

御殿山ヒルズお昼食べるところ少ないです
海宴ばかり行っている・・・

>>631
ソニータイマーの開発とかね

でも、ぶっちゃけた話、この業界のMTBFはどんなものなんです？？

連絡にメールアドレスが必要のようですが
パソコン持ってない人は携帯のメールアドレスでも大丈夫でしょうか？

[email protected]

MTBF

MTBFあげ。

現在、２次の結果待ちだす。どれくらいで返事きます？？
転職された方、入社後はどんな感じですか？以前、放置プレイ
が続くと言う方がいましたが。どんなもんでしょう。

http://global.whitesnow.jp/casino.partner.toppage.txt
ボーナスを倍に増やしてからはまってます。
仕事が忙しくてなかなかパチ屋に行けないのですが、
インターネットカジノなら寝る前にチョコッとできるので、
時間が無い人でも出来るってとこがＧＯＯＤですね。

>>639
面接後１週間くらいかな？
落ちると小さい封書です。

人事面接って何をみてるんでしょう？ 適性検査と人物評価かな？

>>642
全裸で複数のオヤジ面接官に身体検査＋解剖されます。
痛くはないから大丈夫。

坂●さんキレイ。

>>644
え？だれそれ？
人事の人？

お願いだから内定ください。

「とにかくまず内定くれ」なんて浅はかな意識でいる限り絶対受からない。
計画的で優秀な企業ほど、「この会社に入りたい」って気持ちより
「ここに入って具体的に何がしたい＋何が出来る」かが人材選びに重要視されるから。
とは言っても、ソニーがそういうところで優秀かどうかは知らんけどね。

そうだね○崎さん綺麗
あれで身長あれば最高

先日、モバイルネットワークカンパニーを受けて見事に落ちました。。。。。
これで私がソニーに勤めることは一生不可能でしょう。

ソニーに入りたがる香具師なんてろくなもんじゃないね。
人事はよほど目を凝らして注意しないといけない。
といっても、既に今やアホばかり。

>>650はどこいっても文句ばかりのダメリーマン

>>650
じゃあどこいく。
受かってから言え。受かったのなら許す。
新卒で入社、すでに退社はNG。
面接なんかじゃわからんとは思うがね。
新卒と違って中途は教育するのも一苦労だしね。
教育してもそうは人間変わらないしね。
アホばかりじゃなくて、優秀な人間が辞めたからアホの割合が増えて目立つだけ。
ソニーに限らずどこの会社でも優秀なのは10%にも満たないと思うがね。
じゃあなんで人を取るかって別に期待なんかしちゃいない。
１０の仕事を一人でやるより二人で５やるほうがいいから。
君が今の会社で10%に入ってるならわかるよね。
そうでないならソニーに限らずどこを受けてもどこへ入っても何も変わらない。
そんなもろもろ承知で受けてるよ。
10%に入るか残りの大多数かでソニーを含めた会社の評価は当然変わるでしょ。

>>648
俺はあの位でも全然OK！
○崎さんとX'masを一緒に過ごせるなら、来年１年間給与なくてもいいや、
とか寝言を寝る前に書いてみる。

ＳＯＮＹに文系中途入社する奴ってどんな人や？
どうやったら入社できるんじゃ〜。
理系以外は採用する気がないのかな〜。

募集のスペックにあってりゃ受かります

http://alink3.uic.to/user/ranran2.html

>>>>>受かってから言え。受かったのなら許す。
意味不明。ちっとも入りたいと思わない企業に
「受かれ」とはこれ一体どういうこと？
重度のソニーコンプレックス患者のお前には喉から手が出る程
入りたいのかもしれんが、端から見ると異常者にしか見えない。
「ソニーはみんな入りたがってる企業」とか信じてるヤシって、
はっきり言ってキモいね。盲目信者・オタクとまるで一緒。

>>>>>657
アハハ。じゃあ投稿すんなよ。キモいんだろ。

最近ソニーに入ったOLです。
やっぱり対応良いですねー。福利厚生が全然違う。
こんなところに入ったら女の人もちょっとやそっとのことじゃ
辞めないんだろうなぁと思う。
でも女の人は派遣さんが多いですね。やっぱり理系の男を中心に採用
してるのではと思います。あと学生の間にアルバイトとかで基礎的な
能力をつけさせといてそのまま採用というのも多いみたいです。
とにかく即戦力になる人が欲しいのだと思います。

社内をみると、ほとんど（半分くらい）が外部から来た人だし、
基本的に出入りがものすごく激しい会社なので、中途とかで
入っても全く違和感はないでしょう。その点では本当に自由な
会社です。

参考までに。。。頑張ってください！

>>>>>アハハ。じゃあ投稿すんなよ。キモいんだろ。
意味不明。キモい盲目信者・オタクってのが図星だったから動揺してるのね。
わかるわかる。

最近ソニーに入ったOLです。
やっぱり大根オナニーは良いですねー。太さが全然違う。
こんなの入ったら女の人もちょっとやそっとのことじゃ
辞めないんだろうなぁと思う。
でも女の人は想像でイく派が多いですね。やっぱり理系の男を中心にオナペットに
してるのではと思います。あと学生の間に風俗アルバイトとかで基礎的な
経験をつんどいてそのままオナネタとして利用というのも多いみたいです。
とにかくオナニーネタになる人が欲しいのだと思います。

社内をみると、ほとんど（半分くらい）が外出しした人だし、
基本的に出入りがものすごく激しいﾌｧｯｸなので、中途半端に
入っても全く違和感はないでしょう。その点では本当に自由な
です。

参考までに。。。頑張ってください！

ごちそうさまです…

>>648>>653
画像うｐｷﾎﾞｿ

>>657
あんた>>650だろ。ダメリーマンさん、こんなとこで吠えて何してんの？
よっぽど転職活動に行き詰まってるんだね。かわいそうな無職さん。ｗｗｗ

別にソニーに入りたいやつがいたっていいじゃないの。
あんたとは求めるものも考え方も違うんだし。
はやくハロワ行った方がいいよ。

何回も挑戦できるらしいですが二度三度受けて合格した人っている？ 同じ求人番号？

どわ〜い好きなソニーに入りたくて入りたくて、でも入れなくて、
フラストレーションがたまりまくっているソニーｺﾝﾌﾟﾚｯｸｽが
欲求不満のはけ口にするスレはここですか？ここですね。

メーカーで転職する場合、本当に自分が担当してみたい商品があるかどうかが重要な気がする。
今の自分の会社で、自分が本当に扱ってみたい商品が無いならば、転職も選択肢だよね。
それと、現実的な話、待遇を天秤にかけると、結局似たような規模の会社を選んでしまうのも事実。

>>666
ここで合ってます。
さぁ、はけ口にしたまえ。

あぁぁぁぁぁあああんっ、ソニーに入りたいぃぃいいんんっっっっっ。
どぅぅぉぉおおおおおしてもっっっっっっっっっっ。
世間からエリートって風に見られたいっ、扱われたいっ、
羨望の眼差しでなめ回されたいっっっ。
そしたら自分は「大した事ありません、単に好きな仕事してるだけです」
ってそぶりでクールに対応するの。すっっっっごおく気持ち良さそうっっ。ｳﾌ
無条件に国際派って風にも見られるわよ、日本在住で英語が出来なくても。
きっと親戚中にも誉められるわ。家族もホクホク顔ね。
近所の人達も今まで以上に笑顔で親切にしてくれるわ。
ああぁんっ夢みたい。んふぅぅぅ〜んっ。ﾊｧﾄﾊｧﾄﾊｧﾄ

>>669
あながち言い過ぎでもない罠。
やたらソニーだけに固執して「入りたい」とか
騒いでるヤシの意識なんて所詮大方そんなもんだろーな。

>>670
さぶ

ほんとサムいねソニー信者ってのは

http://ai914.hp.infoseek.co.jp/
じあｓｄｓｆｈｇｈｂ

生抜きより、中途の方が優秀だったりするのがＳＯＮＹ。
でも皆仲良しなＳＯＮＹ。

電機メーカーで給料良くて都心勤務で内資と言えばソニーしか無いじゃん。

http://kanaharap.tripod.co.jp/
http://kanaharap.tripod.co.jp/coco.html
http://kanaharap.tripod.co.jp/yuutai.html
　　　　

http://kanaharap.tripod.co.jp/
http://kanaharap.tripod.co.jp/coco.html
http://kanaharap.tripod.co.jp/yuutai.html
http://ime.nu/dms100.org/worksucks

まぁSONYで働きたい人がドリーマーと言うのは否めないかもな

ソニーに入れなくて指加えてるソニー厨は、想像だけでモノ語らないように。
この板見ただけでも、ソニー社員同士がネチネチ足の引っ張り合い・
弱みのさぐり合いしてるのは明らか。

そもそも勤めてる本人なら「皆仲良し」なんてキモいこと言わない言わない。
大きな企業に勤めてる者ってのは一見そんなそぶりじゃなくても
結局みんな自尊心が高かったりライバルだったりするから、
人間関係に適度な距離感と緊張感があるもの。

ドリーマーと言うと聞こえはいいが、
要するに小手先だけの見栄王ってことだ

聞こえが良いかな？

sonyに入りたいなんてヤツぁまぁアレだな。
ハリー・ポッターに行列してそうだな。
んで観終わって映画館から出てきてカメラの前で涙流しながら
「もう一度観まぁす」とか言いそう。そんな感じ。

>>682
つまんね

一昨日ヘイヘイヘイに出てたSONY社員・鶴見辰吾さんはｶｺ(･∀･)ｲｲ!

>683
別に笑わせたくて言ったわけじゃなかったんだが。
リアルにそんな感じ。

鶴見辰吾って俳優の？

確か来年度の行きたい会社ランキングだとソニーは6位くらいだったような・・・。

もうだめぽ･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

魅力的なもの生み出してる企業なんて他にいくらでもあるし、
より欧米に近い待遇・環境で働きたいなら外資系がある。
優良企業って意味では、なおさらイマイチだし。
なんとも中途半端な立ち位置だよね、SONYって。
そろそろ世間に飽きられてきてんじゃないの。

やっぱりサムスンが一番だな。

>>1
　　　　　＿＿＿＿_＿
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　　/　　／　 ―　― |
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見苦しいスレ・・転職板の公務員ｖｓ民間のスレみたい・・・

ＳＯＮＹ批判してる部外者ってまったく説得力ないですね。
いったいどれだけご立派な会社でご立派な仕事してらっしゃるのか・・・

どうでもいいことだけど、おれ部外者だけど別にＳＯＮＹのことなんとも思っちゃいないです。
ここでは何か言うとそういわれるが、決して信者じゃありませんので。

別に信者とかそういうのじゃなくてさあ
興味ないなら投稿しなきゃいいじゃん
興味ねーし信者でもねーし応募もしねーし、それこそコンポレックスのかたまり
と思われても仕方ないでしょ？
そんな暇なわけ、おたくら？
なんでそんなにいちゃもんつけるわけ？
受かっても入社するとも限らないわけじゃない
興味もないし応募もしないのは自由だけどさ、ならなんで投稿するわけ？
ソニーじゃなくても不平不満を言うだけは簡単じゃん
受けてから入ってから言えよ。受ける気も入る気もないなら言うなよ
煽るんなら煽るだけの事書けよ
はあああ

>>693
692ですが、コンプレックスはないですよ。
ヒマがあるから２ｃｈやってんですよ。
あなたは忙しい合間をぬって２ｃｈしてんですか？

それに興味あるからスレ見てんだし投稿もしてるわけで・・

単に外部から批判してる人に対してなんだかな〜と思っただけですけど。
あおるつもりなんてないですよ、はい。

なんか揚げ足取りみたいになってすんません。。

中途で受ける側の人間にとって
ココはそれなりに有効な情報があるスレですよ
煽りは無視すればよろし

で、ここ見て受けた者は誰ひとり採用されないのであった…

>>693
ｿﾆｰなんてどうでもいいです
キモいｿﾆｰ信者をイジメる事に興味深々です

>>696
痛いこと言ってやんな。

>>696
入りたくても入れてもらえなかったんですね
可愛そうに

ここは・・・死ぬほどソニーに入りたいのにいつまでも入れなくて、
ソニーなんかどうでもいい通りすがりの部外者に暇つぶしにからかわれている、
あわれなソニーコンプレックス達のスレですね。

涙を誘われます。

つーかソニーコンプレックスじゃなきゃ
ソニーに入ることだけにこだわらないだろー、普通。
要するにここで入りたい入りたい騒いでる奴はみんな、
典型的なソニーコンプレックス。

鶴見氏のTV出演以降、問い合わせが殺到してます。

で、ここの誰か入れたの？

入れますた

非常〜に解りやすいウソツキの一例ですね。

ここにいる人ってみんなソニーに入りたいの？

ちっとくらいレス読んでからもの言えよ

今となってはどうでも良いけど早く不採用通知をください。

本体は拾ってくれないからソニエリに行こうかな・・・。

逝ってバカボンケータイでも作るか・・・。

漏れB型だけどSONYに転職できる？

>>708
どうでも良くなってねぇじゃん。
不採用通知って大きいとこでも来ねぇとこ珍しくねーぞ。

>>712
だって人事から不採用でも通知するって聞いたぞ？

>713
不採用でも通知するとしっかり断って（大体そう断ってるが）おきながら、
音沙汰もない企業って少なくねーぞ。人事が忙しそうなとこなら特にな。
ソニーはどうか知らんが、他の企業の様子からして
ソニーもそうでもおかしくはない。

てかその感じだとマジであきらめがついてねぇみたいだな。
中途はすぐ連絡来なかったらダメだと思った方がいいぞ。
その方がすぐ次の体制に移れるしムダがなく済むからな。

1週間で連絡きたぞ。

>>714
本音では諦めがついてないのかもな。
まぁ、ダメならとりあえず今の会社で頑張るさ。

>>715
不採用通知？

SONYは採用でも不採用でもちゃんと連絡します。

>>701
>>つーかソニーコンプレックスじゃなきゃ
>>ソニーに入ることだけにこだわらないだろー、普通。
入りたくても入れなくて、でも入りたくて、だからコンプレックスなんでしょ

受かって蹴った人いる？
そんな人いたらレス希望

>>669
>>無条件に国際派って風にも見られるわよ、日本在住で英語が出来なくても。
ネタだろうけどさ
なに、国際派って？
英語出来なきゃ受からないでしょ
英語なんてただの道具
資格があっても出来ない人はどこにでもいる
けど、資格なんてそんなもん
基準がないから基準として資格があるだけ

煽りに限って偏見が多いよね
だから落ちるんだよ
受けてないなら受けなくていいよ、まず受からないから
カスは多いだろうけどさ、ソニーには
ソニーがいいなんて言わない、でもそこにいる人はあんたらより少なくともましだよ

>>719
ソニー蹴りますた。第一志望が受かったんで。
ちなみに英語出来ません。そういう部（クリエイター関係）だったんで。
（てか英語が必要な部があるってのも今始めて知りました

就職に対する偏見が一番強いのは７１９と見た。
なんか自分の中の何らかの思いが先走っているみたいで、いまいち何が言いたいのか計りかねるけど、
英語なんてただの資格とか、そんな風な意識でいるうちは絶対受からない。
運良く受かっても、働いてるうちに色々無理が出てきて続かないよ。
入ってそこで具体的に何が出来るのか・したいのかとか、もう一度考え直してみた方がいいかも。

>>721
なぜ受かったかは正直謎だけどね
英語っていう道具だけじゃ何も出来ないって言いたかっただけ
英語がある程度堪能で他の技能を持ち合わせていればわかるよね
TOEICでいい点とったところで専門分野の事を英語で説明できるかって
できないわけだし、むしろ専門分野がわかっていれば英語はさほど
必要ないしね、説明するのに
何が出来るのか・したいのかを想像できたから受けたし
面接を受けてみてその期待の全部は裏切られなかった
半分は会社・残り半分は自分の才覚と努力だよ
他も受かってるからよく考えて決めるよ

>722
ってこいつ受かってるつもりかよ？　受かった奴がグチグチこんなとこで
文句たれてるかよ。全然余裕っての感じられねーよ。
どうせソニー受けて入れなかったｸsonyｺﾝﾌﾟﾚｯｸｽだろ、いつもの。

なんだか話が一人歩きしてるようだが…。
英語って……(ﾅﾆｶﾞｲｲﾀｲﾉ

＞受かって蹴った人いる？
＞そんな人いたらレス希望
てか、そもそも入る気もないんなら受けないだろーが。
ま、「数撃ちゃ当たる」でとりあえず複数応募してそん中から出来るだけいい会社に・・・
みたいな意識の低い奴なら、蹴らないだろうな。
ソニーは見栄を満足させるのに最適な会社だから。

>>723
ぐちぐちちゃちゃいれてんのはちみだ
しょうがないからぐちぐちレスしてんの

蹴ってやろうか
快感なりねえ
一人蹴ったら1人キープ君が繰り上げになるのかにゃあ

>>725
>>ソニーは見栄を満足させるのに最適な会社だから
なんでそうなるわけん？
ソニーごとき見栄はれると思ってるちみが一番のおばかちゃん
上を見なしゃい、上を

　　　>>蹴ってやろうか

受かってからもの言え

ほんとソニーコンプレックスがみっともないスレ・・・

ナックスのヤギさん元気？
オレ？yazawaだけど、こないだはサンキュウアイラブユーオーケーヨロシク。
また、ハーネス受けるからその時は気合でカマシテ成り上がろうぜ。
ヨロシク。
ソニーを世界のソニーにして見せます。yazawaでした。bye
うｐ！
http://ime.nu/dms100.org/worksucks

>>728
>>ほんとソニーコンプレックスがみっともないスレ・・・
つまんねえ
なんか書け

>>727
>>受かってからもの言え
落ちたんだろ
ぷぷぷ
ご愁傷様

来月に入社します。　皆さん、何時くらいまで働いてます？

ＳＩＳＳが大量採用するみたいだけど、給与体系を知りたい。３０歳くらいの。
あと、職場の雰囲気、ＳＯＮＹ本体との力関係等、なんでも結構なので、情報
くださいな。ＳＩＳＳの方、いらっしゃいますぅ？

「ＳＩＳＳ、湘南ＴＥＣに移動」

ってほんと？

来年度の行きたい会社ランキングだとソニーは6位
入ったけど失望したランキング・1位

>>734
URL下さい。見たいです。

ＳＩＳＳがソニー本体に吸収されるわけではないよね？

http://basan7.tripod.co.jp/t2t/fko.html
　　　
　　　

>>736

そりゃないわな（ｗ

>>734
まぁそんなもんだと思ってたﾖ

給料って３０歳でどのくらい？

残業代抜いて、６５０マソくらい

>>734
ソニーに入る様な奴は多分、ソニーに他の国内企業とは違う
「柔軟さ」とか欧米的な「個人主義」とか「国際感」みたいなの期待して逝くんだろうが、
結局、他の和製企業と大して変わらないのだよ、あそこは。すべて幻想なんだと。

>>　741
あなたはSISSな方！？
残業って、どれくらいしてるの？（部署によるだろうけど）会社として上限はあるの？
やっぱ、この業界だから、どこも忙しいとは思うんだけど、
残業代無しで、６５０はイイと思うけどなぁー
どうなん！？

ＳＩＳＳで650/30はないと思うが・・・。
もしそうだとしても極めて不釣合いな報酬だ。

1000万の大台にのるのは、いつ頃？

世に出た不良品が？

SONYでは、MBAの取得に協力してくれますか？
社費でMBA取得のための留学費など負担してもらえるのでしょうか？
もしそういう制度があるとしたら、支援をしてもらうための条件などはあるのでしょうか？

かなり、マジレス希望です。

>747
必要に応じてそういうコースへも進めると思うけど、カンパニーによって
方針の差とかあると思うから、１次面接時に確認してみたほうがよい。

そにてん。

ここはひどいインターネットですね

ここはひどいインターゲッツですね

>>747
確かに、MBA社費留学制度はある。

でも難しいよ。

TOEFL/TOEICのスコアが何点だか知らないけれど。

まずは、上司への受けが良くないと、推薦してくれないしね。

中途でも社費留学できるの？

>753

>752

>>752
ご解答ありがとうございます。
社員サンですか？

TOEICのスコアはやっぱり関係あるんですね。
800点程度ではどうなんでしょうか？

うーん、仮に上司の受けが良く、運良くMBA社費制度に受かったとしても、
TOEIC 800点では、受け入れてくれる大学は数少ない。
そもそも、受け入れ側はTOEICの点数は気にもしないと思う。
TOEFLで、最低213(CBT)点以上取らないと行けないかも…。

>>755

もし、入社面接で、人事に
「貴社はMBA社費留学制度があるから、入社希望しました」なんて答えたら、わかっていると思うけど、ペケポン。

故・盛田会長は、
「会社は学校ではない。仕事をするところだ。技は先輩から盗め。独力で習得せよ。」
とおっしゃっていた。
MBA目的ならば、よそをあたるべし。

ソニーの人間って何で横柄な奴多いんだ？
見ててマジで気持ち悪いぞ。
学生相手の説明にしたって、感じよくないし、エントリーはしちメンド臭いし、
取り合えず見掛けだけでもすごそうに見せとこうっていうソニーカラー満載だわ。
この会社も長くないな。

たかが日本の３流企業なのにね。

てかMBA目的でも、面接で言わなきゃ入れるよ。
自分の為にもとことん会社を有効活用しなきゃな。
ただし面接で、それ以外の所でちゃんと無理なくアピール出来るのならだが。

ソニーファイナンス受けるんですけどどなたか、
いろいろと教えてくださる方いらっしゃいませんか

オマエラの脳にもはいってるんじゃね-の？？
タイマ−が！！バカか？？

落ちました。
面接で寝られてしまった。つまらん奴と判断されたのだろう。

金融特有の無表情面接でした。

みんなの家賃はいくら？
妻有　小梨です。

ソニーの半導体部門ってどう？
中途採用の募集しているみたいだけど。

家賃13万5000円
1人暮らし。

>>743さんへ

741です。650マソはソニー本社採用の場合の相場です。
残業は、IT関連は限りなく多いです。
半導体関連の購買部門はそうでも無いらしいですが（ほぼ定時退社）

↑ＮＡＣＳやコーポレートはどうですか？

>>768
NACSは結構忙しいと聞いてます。

これは来年出るゲームのほんの一例ですが、メジャータイトルを抜粋しました。
ＰＳ２は２００３年度も良質のゲームをたくさんだし、ゲーム業界を盛り上げてくれるでしょう！

アーマードコア３ サイレントライン(ロボットアクション大作の最新作！）
デビルメイクライ２（デビルハンター再び！ＤＶＤ２枚組みで表と裏のシナリオを堪能！）
ANUBIS ZONE OF THE ENDERS（小島監督の期待の作品！ＴＧＳで最も期待されたタイトル！）
真・女神転生３〜NOCTURNE〜（新たなる悪魔と神と人との戦いが始まる！）
サクラ大戦 〜熱き血潮に〜（初代サクラ大戦を大幅リメイク！システムも最新のものに！）
真･三國無双3（あの真三国無双の続編がいよいよ発売されます！）
スターオーシャン3 Till The End Of Time（トライエース渾身の作品！）
怪盗スライクーパー（ライトユーザー向け怪盗アクション！ゲーム初心者にはうってつけ！）
ファイナルファンタジーＸ-2（ついに発表されたＦＦ１０の続編！）
バーチャファイター4 エボリューション （バーチャ４のアッパーバージョン！格ゲーに新たなる風を！）
頭文字D Special Stage（ゲーセンで話題のレースゲーが今ここに！）
太鼓の達人・春（全国で品切れを起こした太鼓の達人が新曲を引っさげて登場！）
天誅 参（究極の忍者アクション再び！潜入、暗殺、何でもござれ！）
電脳戦機バーチャロン マーズ（あのバーチャロンが家庭用にカスタマイズされて登場！）
第２次スーパーロボット大戦α（スパロボαの正式続編ついに登場！）
グランツーリスモ４（傑作レースゲーがＰＳ２で発売されます！）
ドラッグオンドラグーン(地上で群れをなす数千もの敵の大群に乗り込んで戦う新作ＲＰＧ！）
アークザラット 精霊の黄昏（ハードメーカーが送る来年最初の大型ＲＰＧ！）
サイレントヒル３ （もうバイオをこえた！究極のホラーゲーム！）
トゥームレイダー：エンジェル オブ ダークネス（海外の有名ＡＤＶ！世界中の遺跡を舞台に戦う！）
ドラゴンクエスト8（もう知らない人はいないであろう、国民的ＲＰＧがＰＳ２に！）

ソニーデジタルネットワークアプリケーションズってどうですか？
転職しようか迷っているのですが。

>>771
今回は見送らせていただきます

　出井会長は、TVか雑誌のインタビューで「ソニーになにか凄いことを期待し
て入社した学生さんは、入ってからがっかりするんじゃないかな。普通の会社
だから」と言っていた。トップは嘘をついてないぞ。
　ちなみに中途で入った漏れは、ソニーで「大企業病」という言葉の意味を知
りました。(w

>>1さん
私は障碍歴約４０年の男です。前からこのホームペイジを見ていて不思議に思い
また、憤りをおぼえていた者です。
この掲示板では、feelさん、前の大野氏いずれも障害者としての正当な権利や意
見の主張をしたに過ぎず、それを受け入れないばかりか他の主張も、健常者に媚
び諂い、同じ障害者を援護するどころか、貶めている傾向がある。
過去と現在の障碍者を取り巻く扱いは明らかに不当であり、差別であった事は
火を見るより明らかな事実であってそれを改善するという正義の革命は
今以上に性急に行わねばならない障害者の権利は、これを健常者が無条件で
受け入れねばならず、それに異論を唱えるものはすべて差別主義者であると言
わざるを得ない。
あらゆる物事、結婚、就職、就学などに障碍を理由にして断わられる事はあっ
てはならない
もしそれらを行った場合、その個人または団体に対し、刑事または民事で訴え
られるような法律の整備こそが最優先で、また、障碍者差別をなくす唯一の方
法であると確信しています。
障碍、健常のお互いの理解などは不可能です
健常である事は暴君であり、障碍を得ている者は市民であり、強者と弱者、お
互いにお互いの心など酌みようがないのはあたりまえと言えばあたりまえであり
仕方のないことである。
小生も４０代にして、いまだに独身なのは障碍のせいではなく障碍を差別視する
世の中の風潮や、世の中の女性の悪しき思想のせいであることは言うまでもなく、
今まで何人もの女性に自分の偽りのない愛を告白して来たが、みな障碍を理由に
断わられてきたという、あからさまな差別を受けてきたのである。
真のバリアフリーや真に差別をなくすという事は健常者と障碍者が話し合い行う
ものではなく、障害者の要求と要望をすべて健常者と社会が受け入れるべき
なのである、現在のような差別発言や、差別発言を行う者への援護の書き込みは
厳に慎まれたい。

障害者特別性交特権の早期実現を！

先週、ヘッドハンター経由で最終合格の通知を受けました。ソニーから処遇の内容や入社手続きの書類を本人宛に通知してくれると言っていたんですが、まだ来ません。来年にならないとこないのでしょうか？早くこないかなぁ？どうなんでしょうか？

>775

もう年明け扱いですね。1/6以降で待ちましょう。

>776
即レスどうも。仕方ないので待ちます。
ところで、最終決断の前に、ソニーの仕事場の見学みたいなことはできないでしょうか？
専門面接の時の質問で緊張して、聞くのを忘れたことがあるのですが・・・・
カンパニーによると思いますが、どうなんでしょうか？御存知の方、書き込み願います。

おれの知ってる転職してきた人（技術職）たちは皆、優秀だな。
まぁ優秀な人じゃないとわざわざ採らないから当然だけど。

>777
ヘッドハンティングされるくらいで内定してるんならできるんじゃないの？

>778
今、使えなくて問題になってる人って中途なんですけど・・・

＞779
うーん、ちょっとかっこよく書き過ぎたかな？確かにヘッドハンターから
のスカウトがあって、面接に至ったわけなんですが、面接のプロセスとしては、
普通に中途採用の募集に応募してきた人と同じプロセスを辿ります。ですから、
特に特別なルートで内定を頂いたとも言い切れないものなのです。
　また、私がそのような見学を希望致しますのは、少々違う業界からの転職
だからです。ですから少し迷っている面があります。そのような方で、見学を
された方、あるいは異業種からの転職経験者の方、参考になりそうな情報が
あれば書き込み願います。

選考プロセスの途中で見学が出来たりするのは本当に異例な採用の場合以外ないですよ。
（カンパニープレジデントとして、社外からヘッドハント採用するとか）

結構入社しないといろいろ見えてこないことあります。
がんばってくださいね。

皆、本社勤務を希望してるの？
地方の工場なら殆ど地元の高卒でまかなっているから、
その気になれば潜り込めるかもよ。

>780
入ってからどういう仕事をするのか書かないと答えようが無いと思うが

＞781
どうもありがとうございます。
入社しないと分からないこと・・・・
良い面も悪い面もあるんでしょうね。
転職にリスクはつきものですけど。
＞783
その通りなんですが、一般的に言えることでもないでしょうか？
特定を避けたいものですから、どうか御理解を。

ソニーコンピュータエンタテイメントってどうなんでしょうか？

>784
雰囲気は職場による事は言うまでも無いが、基本的な待遇が同業他社でソニ
本体より良いとこって無いんじゃない？　プロパで文句を言ってる香具師いる
けど、一度辞めて他社に逝って見ろってんだ。派遣や子会社の人が悪い待遇で
同じ仕事してることを認識して欲しい。

＞786
どうもありがとうございます。
人事面接の時に聞いた限りでは年収は現在の4割増位
になりそうです。（残業代が全て支払われるのが大きい）
私の現在の会社は某会社の子会社ですので、出向社員が不満を
もらすのを腹立たしく思ったことは多いです。
製造業でこんな待遇があるのか？？と少しビックリしました。
　ところで、企業年金はありますか？それから、財形貯蓄制度
って何でしょうか？もしかして同じものなのかな・・・

ンニーは、外面と内面がまったく違います。
きをつけましょう。

> 787
社会人なら、そういう基本的なことは自分で勉強したほうが良いかとおもわれ

現在、某化学会社で研究してますが、厚木で有機EL
の開発職を募集中らしいですね。有機物の合成かな？
エントリーしようと思ってるんだけど、この部署を
知っている方、雰囲気とか忙しさとか待遇とか、
外部から知りにくい情報教えてくれませんか？？？

あそこの部隊は数が少ないからこの板にはいないと思われ

>791
そうなんすか！少ないっていうことは、忙しくって
しかも日陰者扱いになってしまうんでしょうか？？？

厚木は、ソニーと思うなかれ。

>793
厚木はソニーではないと？？？
ん？真意が見えないんですが。
地味ってこと？

>>793
ルーカスフィルムへの挑戦と受け取ってよいのだな。

>>795
眼中なし

（＾＾）

>>796
あほらし

転職者の方へ

実際入社してみて、雰囲気はどうですか？

くそです

＞799
私も気になるところです。CNCなんですが、どんな感じでしょうか？
複利厚生なども、実際のところどうなんでしょうね？社員の方、如何でしょう？

>799
まあこんなもんかな
働くやつ、その周りでふらふらしてるやつ、働かないやつ、それぞれ同じくらいの比率でいるけど、まあみんなある程度は何かしたやろうって気はあるみたいだから救われるか。

したのアイディアを吸い上げようって姿勢はあるからいいたいことがあるやつにはいい環境じゃないか。

＞802
どうも！
そうですか、まぁ、過度な期待はしない方がいいけど、
今の会社よりも充実してそうな感じを受けられて良かったです。
少し安心できました。

>802
そんなとこばっかじゃないって。ウチは上意下達が基本。下がまともなこと
言っても通らん。凄いのは、誤った謎の理論で下の意見を跳ね返すこと。
結局どの大企業も同じなんだよ。

ソニーって企業年金あるの？？
働いてる間の給料は多いみたいだけど・・・

おバカサイト発見しますた。
http://www.boreas.dti.ne.jp/~keitarou/ten.html

（＾＾）

類似スレ
http://hobby2.2ch.net/test/read.cgi/sony/1042822723/l50

合格体験きぼーん

1月末（2月初）入社の人とかはいないのかえ？

あの・・
先日ですがご丁寧にもそういう会社を通してですが
ＳＯＮＹ本体からヘッドハントが来たのですが・・・

>811
技術系？事務系？

ヘッドハントと紹介は違うぜよ。

ソニーにあぼ〜んされました。スキル不足っすね。あははははは・・・（壊

812＞＞

技術系です

>811
そういうのはヘッドハントといわね〜ぞ

SONYは刺激がない
アカポスのひきがきたので
やめよかとおもてる

>>813
あぼーんは書類、面接どちらですか。
よかったら、差し支えない範囲でれぽーとアップしてください。

>>816
なんとまあ贅沢なお悩みですこと

>>817
レポートするほどの内容はないです。
面接であぼ〜んですわ。
参考にならずにすいません。

まあ、そう言わんと。＞818
すぐに再チャレンジするのなら、できんかもしれんが。

父はカメラマン、母はフードスタイリスト、祖父は版画家に、書道家、
そして叔父はグラフィックデザイナーと芸術一家です。
昔はプレッシャーと言うよりその環境のおかげでがんばる力が持てました。
プレッシャーをその力にしたのでしょう。今はプレッシャーを感じません。
弟もまた、工業デザイナーを目指し同じ学校、同じ専攻でがんばっています。
自慢できるとても恵まれた環境だと思います。
デザイナーになるのは簡単だしいくらでもいます。
でも本当にデザイナーとして世界に立つ人はなかなかいませんし、
そんなにあまいものではありません。私の師であり社長であるカリム　ラシッドは
デザイナーとして世界に立とうする人です。この先彼をこえることも僕の目標であります。
しかし私にとって本当の憧れの人物は祖父、そして両親です。私の祖父は若い頃から絵を書き、
厳しい生活を超えて木版画を続け、一人のアーティストとして生活を支えてきたすばらしい人でした。
そして彼が創造することの楽しさや厳しさを教えてくれた、私が最初に触れたアーティストです。
両親は私に、すばらしい環境をくれました。常に私の意見を耳に入れ、相談にのり、ここまで育ててくれました。
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/mobile/1043730487/l50

http://kanaharap.tripod.co.jp/coco.html
　
http://kanaharap.tripod.co.jp/top.html
　　　　

webの1次面接を来週末に控えております。。
既に受けられた方、何か持参されましたか？
よければ教えてください。

で、結局どうするの？

面接終わったら、適当な範囲で状況報告してください。

NACS とカッコイイ名前ついてるけど、結局情報システム部門なのでしょ。

>>824

ソニーのホームページの採用のページ逝って各事業部紹介のところでも
見れば？

落とされて(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

落とされて(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

（＾＾）

まだあぼーん宣告来ず...

これはこれで辛いな

　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）＜　 あぼーん宣告ま〜だ〜
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿)＿　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／|
　　　　　　　　l￣￣￣￣￣￣￣￣|　.|
　　　　　　　　|　　　　 SONY 　　　 |／

こんな心境だ。

受かってる場合はメールですぐ連絡が来るかも

>>830
・・・少し...少し違う。。。
少しなんだけど。。。

>>832

一縷の可能性を・・・（ｗ

>831
すぐってどのくらいですか？
1, 2日？

10日は休みの人も多いかも

age

２ちゃんねら競艇選手池上裕次(埼玉)を笹川賞人気投票1位に
みんなの力貸して下さい。(投票期間1/25〜2/23)
●ギャンブル板スレhttp://gamble.2ch.net/test/read.cgi/gamble/1044752296/
■笹川賞ｲﾝﾀｰﾈｯﾄ投票■　 http://www.kyotei.or.jp/kn/03sasakawa/vote.htm
●池上本人が立てたｽﾚｯﾄﾞ　『【競艇】開会式で何て逝ったら面白い？ 』（過去ﾛｸﾞ）
http://curry.2ch.net/gamble/kako/1021/10210/1021043809.html
池上横断幕です。
http://heketan.hp.infoseek.co.jp/cgi-bin/data/heketan319.jpg
3245 池上　裕次（2ﾁｬﾝﾈﾗ選手）http://www.kyotei.or.jp/JLC/PROFILE/32/3245.htm
3857　阿波　勝哉　http://www.kyotei.or.jp/JLC/PROFILE/38/3857.htm
3352　小川　晃司　http://www.kyotei.or.jp/JLC/PROFILE/33/3352.htm
上の2名はギャンブル板推奨選手でつ。この3人に投票願いまつ
※田代砲は無効になりますので使用しないで下さい

「適正検査」って、どういう試験なの？

>838
ログをみる！

>>838
> 「適正検査」って、どういう試験なの？

例えば、「てきせいけんさ」は「適性検査」ではなく「適正検査」としか
書けない馬鹿をふるい落とす事です。

>>840
おいおい、ネタだったらどうするんだよｗ

あぼんめーるきてまつた。

>842
それは残念だったね。
で、メールくるまで何日間かかった？

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけの優しさ・もっともらしさ（偽善）に騙され
るな！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」、了見が狭い）
●他人に異常に干渉し、しかも好戦的・ファイト満々（キモイ、自己中心）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようと
する（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際に
はたいてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ！）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本
の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級でウザイ（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「〜みたい」とよく言う、
世間体命）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）　
●表面上意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は
個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をしストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。しかも冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

おれアボーンだったけど、別の会社いってウデあげてまた応募するつもり。

がんばって

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AIBON発明して売り込みに逝ってついでに役員になれますか？

>845
がんばれよ。ただ、ここはブランド志向が強くない奴にとってはストレスたまるかも知れんが。

ソニー、面接受けました。
数人の面接官が舐めまわす様に見ている中、
スッ裸にされてﾃｨﾝｺいじくられました。
涙が出そうになりました。でもガマンしました。

>>850
楽しそうね。あたしsonyはキライだけど、
受けてみようかしらって気になったわ。

今時珍しいソニーコンプレックスのリア厨共と、
それをひやかしに来る暇人共が集まるスレはここですか?

>>851
女は話だけで終わる。

>>852
言うテルあんたも・・（略

>>853
失礼しちゃうわ。あたし、こう見えても♂よっ。

ソニーコンプレックスみたいのっていまだにいるんだ。

中途入社後、生活はどうよ？
俺は自由な社風に満足してます。

http://hobby2.2ch.net/test/read.cgi/car/1046790285/l50
笑える

タイソン宇宙最強
http://www.kisslovetoco.com/

面白さいとをみんなにおしえよう。
書き足していってね・・・

（＾＾）

保守age

転職後３ヶ月の試用期間後に、雇用契約解除かいきなり飛ばされたり
することあります？

ああ、そうだな

文系でSONYへの応募を考えているんだが、
今だと書類審査にどれくらい時間かかるの？
ツレは、昨年夏に応募して、２ヶ月後に不採用通知。
今は新卒対応とかで忙しいだろうから、もっとかかるのかな・・・（鬱）

ソニーは理系の会社、文系は無理

いや、ソニーで今、最も将来性のあるのは銀行業と保険業。

>>863
自分は1月に応募して今週あぼーん通知きました。

長過ぎ

（＾＾）

ソニーの求める人材とは？

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

>>866

自分は1月に応募して、2月に返事がありました。採用部署によって
異なるのかな。人事が放っているというより、採用カンパニーが
放っているっていうイメージだと思いますよ。

>870
それはスバリ合格通知？？

>868
やる気のある香具師
非凡な香具師
が好まれる。

つまり、優等生タイプは・・・ただし技術系

文系だけど技術系で採用されたよ

>873　1次面接から内定までどれくらいかかるの？
また２ヶ月以上かかったりして。

デザイナー公募どうだった？
みんな受けてないのかな？

http://homepage.mac.com/hitomi18/

面接後、欲しい人にはすぐ次のステップの連絡がいきます

SDNAってどう？

こんなおもちゃばっか作ってる会社のどこがいいんだい

コレって稼げるのかなあ？

http://www3.to/happynight

本気にしても危険はなさそうだし。

ソニーに入りたいって聞くと、松たか子に入りたいって聞こえる

高望み

松たか子に入りたい香具師なんているのか!?

文系マーケ系の中途ってどうなん？？
求人ポストも少ないし、やっぱし激ムズ？

>883　国内ﾏｰｹはｿﾆｰﾏｰｹ逝き。ｿﾆ(株)の海外ﾏｰｹは別だと思うが、並の香具師じゃまず入れない。

手を切り落として　身障者ワクで受験　というウルトラＣがあるが・

岡崎友紀子・・

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

6/21のSOHCの転職セミナー申し込んだ。以前に行ったことある人いる？

最後の手段として、ソニーヒューマンキャピタルから（ｒｙ

悪くない案と思うぞ。ＳＤＮＡからはキツイからな。

先日某子会社(文系職種）の最終面接にいってきましたが、
ヒューマンキャピタルの親父が二人でてきて、「なんで転職したいの？」
とか月並みな質問ばかり。専門面接は内容深いものだっただけに、
こんなんで判断されんのかなと不安。現在1週間以上放置中。
なんなんだろこの会社？でも給料提示は良かったなーー

先日SO-Eに最終面接（文系）でもでてきたのはヒューマンキャピ
の親父二人。でてくる質問は1次面接レベル（なんで転職するの？とか）
ばかり。ほんまみてくれとんのかなと不安。現在1週間以上放置中。
でも給料はばり良かったなー

この前1次面接に逝ってきた。
「1週間以内に返事します」といわれ6/4でちょうど1週間たちました。
6/5になっても返事が来ない。
これは・・ひょっとして・・・おちたかな？？？？

事務職だと
・TOEIC９００点レベル
・前職が超有名企業の花形部署
・会計士、MBA、弁護士等の高資格保持者
でないと採用されるのは困難では？　実際、その手の応募者がウジャウジャ

そうでもないよ

>>893
SO-Eってどこ？

age

1年経ったから、また受けるかな。

てんｓｙ

紹介予定派遣で一度派遣されちゃえば就職できるんでしょうか？
知人が今社内ヘルプデスクで派遣されて派遣会社と交渉中とか。
この御時世そんなウマーな話があるの？

1000

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。