プライドだかブランドバリューだかわからんが、いままで外から話が来ても、全部断ってきて、この様
ボスにケツ突き出した犬が生姜い者追い込んだのか。ラジコンで遊んでろよ
714 :
It's@名無しさん:2014/06/15(日) 16:05:21.40
実名暴露本期待アゲw
早いもん勝ちアルヨ
715 :
It's@名無しさん:2014/06/15(日) 20:30:40.77
>>693 >
>>692 > レノボになってから、ますます売れているわけだが
倍汚新会社も、出井が役員のレノボに買い取ってもらって
販売とサポートはNECレノボにお願いすれば、ますます売れるということだろうか?
>>694 しがみつきEMCSは最後まで処分出来なかったんですね。
M田仕事しろよな
お話の会社のこと何も知らない部外者です。
東京本社に籍があっていずれ戻る人と会社で採用してソニー本社から見えてない人といるのですか?
ボクハテンリュウジントヲノレ
新会社にも、業務推進を設立した方がいいやね。
新会社、社員平均年齢が42-44歳くらいみたいだけど、なかなかナイスやね。
この年齢のEMCSに平均年収600万、(株)に800万払っていたら、
何年経っても黒字化が無理でわないか?
まずは一律2割カットから初めてみては。
年収をこの地域の水準に近づけて。
>>719 800万円が200人だとすると16億円。
たいした金額でもないような
721 :
It's@名無しさん:2014/06/16(月) 00:53:00.00
のんきなやつら。今まで別会社になったのがVAIOだけと思うな。
今まで消えて行った事業部がどうだったか!!
一応VAIOブランドが強くしぶといだろうけど
>>719 地域に合わせるなんて無意味。
ただ過去の実績、能力、そして給与を社員への投資と考えるなら将来性のいずれに対しても不適正なレベルである事は間違い無い。
それは彼等自身が一番理解していると思う。
一応転職活動してみたら提示された金額がここの半分にも満たないから早期退職するより、最後まで残った方が得だと彼ら自身が話しているのを何度も聞いたからね。
723 :
It's@名無しさん:2014/06/16(月) 09:54:53.55
VAIOって全盛期ですら出井がインタビューで愚痴ってたくらいだろ。いつもフリーズして困ってるってw
トップがインタビューでネガるほど酷いプロダクツでイメージ最悪じゃないかw
どこがブランドが強くだよなw
725 :
It's@名無しさん:2014/06/16(月) 10:38:08.61
>>722 EMCSのおっさんなんてみんなそれ。
自覚があるから最後までしがみつく
結果的に事業部一体経営で最後の最期まで甘い汁吸ってるのがEMCSのおっさん連中。おっさんはおっさんで今の待遇に不満あるみたいだけどな。