SCE社員の給料（ポリフォニーデジタルも含む）

社内格差が激しいと言われるSCE社員の給料の実態とは？

テンプレート（個人特定を避けるためにボカして書くことをお勧めします）

[勤務地] ソニーシティ、御殿山、SSJ、ヤマタネ、九州など
[部署]
[役職]
[職種] 事務とか、デバッグとか、庶務とか、プログラマーとか、回路設計とか
[年齢]
[勤続年数]
[雇用形態] 出向、正社員（新卒採用）、正社員（中途採用）、契約社員、アルバイト、派遣
[基本給・年俸（税込）]
[賞与（税込）]
[ひと言]

関連スレッド
ソニーグループの給料
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1142938550/

もうすぐ倒産

>>1
とりあえず平井の給料貼れば？

平井はSCEではないぞ

　 ｲ｀ﾍ
　/: :| ヽ
/ : :/　　ヽ　＿＿＿　　　_,,,:. .-: :´彡ﾌ
_ノ＼＿∠: : : : : : : : :｀: :-: :,:_:／彡　/
　　　　　 ( : : : : : : : : : : : : : : ｀ゝ　 /
　　マ　　r::/: /: : | : : : : : : : : ::＼ /
　　 　 　//: /: : : |: : | |: : |: _: : : :ヽ
　　ジ　 {/ 7|｀＼/i: /|:|／|´: : : : :|ヽ
　　　　　〉 ,‐-‐､｀|7　|| |_::|,_|: : :|:::|: |
　　で　／ r:oヽ`　　 　/.:oヽヽ: :|: | :|
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　　っ　 |　ヾ:::ソ　　　 　ヾ:::ｿ /|: : |
　！？ ヽ::::ー-..　／ヽ　..ー-::: ヽ::|　r--ッ
-tヽ／´|｀::::::::::;／　　 `､ ::::::::::: /: i　}　 ＞
::∧: : :|: |J　　 ＼　　 ／　　 ／::i: | /＿ゝ
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　　 ヽ: |::|＼　　　 ￣/ /|　　|: : :|: |

もういやだ

無能な経営者の身分保障というサイロを真っ先に壊すべきだった。
もう遅いけど。

勝つる

>>7
社外取締役制度がなければなあ

>>2
>もうすぐ倒産

もうすぐ倒産するので、みんな無職になるよ
給料なんてどうでもいい

キャリコネとかみると安そうだよな〜

書こうと思ったけど比較的高いのでここの住民に非難されそう

>>12
問題ない
俺は怒らないよ

>>9
イエスマンを雇っているようなもの

関連スレッドから

38 ：It's＠名無しさん [↓] ：2006/04/07(金) 01:33:37
[社名]SCE
[勤務地]東京青山
[部署]TKビルのどこか
[役職]なし
[年齢]30代
[勤続年数]8年
[雇用形態]正社員
[基本給・年俸]630ﾏｿ
[賞与]100ﾏｿ以上
[ひと言]PS3もうダメポ

79 ：It's＠名無しさん [↓] ：2006/04/17(月) 02:58:22
SCEにも労働組合作ってくれよ
完全に労働基準法無視してるぞ、この会社


80 ：It's＠名無しさん [] ：2006/04/17(月) 03:02:38
作れば？社員2人集まれば結成できるんでなかったけ。


82 ：It's＠名無しさん [] ：2006/04/18(火) 00:30:03
SCEは大量に偽装請負やってるからな。社会保険にも入れないやつかなり多いぞ。
毎日出社しているから完全に雇用なのに請負ってｗｗｗ

おそらくSCEがソニーグループの中で一番違法な労働している。
SCEは労組は作るべきだと思うよ。かなり人数多いでしょ。

>>13
[勤務地] ソニーシティ
[部署] ソフト系
[役職] ないぽ
[職種] プログラマー（組込み）
[年齢] もう若くない
[勤続年数] 長い
[雇用形態] 正社員（中途採用）
[基本給・年俸（税込）] 約650万円
[賞与（税込）] 100万円〜150万円
[ひと言] 俺の人生を返せ！

>>16
平井さんからするとゴミのような給料

一乙です、ありがとうございます！！

拾ったＡＡですが、プレゼントです！！

　　　　　　　　　　　　―;=
　　,､　　＿,,,,,. ―''"　　　ヾ ＿∧
　　ヽ￣　　　　　＿､､　　　ゝ∀・）　スレ立て乙♪
　　　ヽ　_,. -'"￣　/　　　/と＿ノ
　　　　'"　　　　　/　　./
　　　　　　　　　/　　/
　　　　　　　　/　 ./.　　　　ｶﾞｯ　　　　_(； ｡Д｡)
　　　　　　　/　 /　　　　　,、从/／.て ∨　∨） ←>>1
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　　　 l　　　 ￣--―"　　　　　　 |　,そ;
　　　　｀ヽ､　　　　　　　　　＿,,,,,ﾉｖ!rヾ
　　　　　 　￣ ー----""￣

ソニーシティの社員って出向ばかりなので、こういうスレッドに意味はないのでは？

勝つる

勝つるばかり書いてるんじゃないよ

[勤務地] 品川
[部署] J
[役職] 昇進させてくれない
[職種]
[年齢] 30代後半
[勤続年数] 長い
[雇用形態] 正社員
[基本給・年俸（税込）] 約400万円
[賞与（税込）] 20〜40万円
[ひと言] 生活苦しい。都内には住めない。

>>22
奥さんはいないの？
共働きならそれほど辛くないだろう？

独身
実家の親に仕送りしてる
親の介護料で借金あり
不眠症。ノイローゼかもしれん

>>22
確実にウソだろ。
正社員で30代後半なら900万円台は最低ライン。

>>25
アホか。SCEJだぞ。
SCEIでもそこまでは行かないぞ
親会社ではない

30でチーフ
35〜40で課長
45で部長

これに間に合わなかったらもう負け組確定だろ
定年間際まで頑張っても年俸500万じゃね？

SCEJは40過ぎても平社員ごろごろいるからな
SCEIで年俸650万の奴よりSCEJで年俸400万の奴のほうが仕事できるのもザラ

Iでもヒラの方が多い。
今時、みんなが出世できる会社ってないだろ

意外にみんな安いので書けないわ

>>29
安い人ほど書くべき
この会社の悪行を知らせるべき

退職金なしボーナスなしだから、たとえ年収500万でも実質400万と同じだからね。
まあこの会社で定年までってありえないけど。

>>31
あと数年でなくなりそうだよな
その後は派遣の人生か

>>25
その年齢で500万ですがなにか
ちなみにシティじゃないほう
車なんか買えねえ、結婚資金もねえ、古アパート暮らし

退職金ないの？知らなかった！
どうすんだよ俺。親の葬式も出せん。

Jって退職金でないの？
Iは出るのだが

Jはでる
出ないのはJスタ
いわゆる安田と王子の差

そうだ、元安田と元TKは全員正社員になったんだっけ？
Jスタだけ安月給、ボーナスなし、退職金なしの契約社員だ。
おれはとっくに逃げといてよかったわ。

JにもまだPSC社員います
本当に役員部長課長次第です
現場を知らないからとんでもない人が抜擢されます

中途採用で受けようかと思ったけど
待遇と福利厚生のなさがブラック企業並み
世界のソニーは世界のGoogleを見習えよ
社員が不平不満だらけになるわけだ

>>39
ハードとファームウェアの部門なら待遇いいぞ

jスタは平均年収400万、jは600万、iは800万くらいかな。
30代中〜後半で。

元々ゲーム制作部門は使い捨てだったからなあ
JAPANスタジオの年収が低いのも当然かもしれない

>>40
スタジオとJに比べれば年収はいいが、住宅手当や残業代が出るわけでなく、
みんなだらだらネットサーフィンしながらたまに仕事するくらいじゃねーかｗ
他の一流企業に比べたら意味なくﾀﾀﾞ残業しなきゃいけないブラック企業だよ

だから社員が遊ばないように無意味にでかいディスプレイ導入したんだろ
遮光フィルターもついてないし、開発はまず視力をやられる

SCEはハードを重視してソフトを軽視するからハードは優秀な人材を高い給料で雇い、
ソフトはカスみたいな連中を安く契約で雇うというスタンス。

結果的にハードは出るがソフトは出ない。

>>41
Jだけど年俸400万台っす
スタはもっと高いっす

ちなみに30台半ばヒラ
結婚するにも車買うにも、金がない

部長がおごる社員(ひいき対象)とおごらない社員(放置)の差が激しい

>>43
シティ組は英語ができてアピール上手な社員はほとんど仕事しなくてもいい。
榎○なんて会社でネトゲしているし。

その反面、シティ組の実作業能力の高い社員はかなりこき使われる。
毎日11時まで働いて土日も出勤。

>>49
無駄な残業でアピールしている奴も多いけどな

>>49
それJも同じ
部長の一声でチーフに昇進したやつは口がうまいだけでアピールできる仕事しかやらない

同僚やよく知ってる課長が反対しても無駄だった

残業時間に監視カメラでもつけとくべき。
集まって雑談、読書、喫煙、で遊んでる社員たちが23時まで残ってドヤ顔。
カエルデーアンケートやってる場合じゃねーだろ人事部。
現実見ろよ。

残業といいながら毎晩遊んでる社員→チーフ650万
残業あまりしないで働いてる社員→ヒラ450万

これがJの現実。課長がバカ。

>>52
そもそも管理ができていないから残業がある

>>53
Iにも無駄な残業で仕事できることをアピールしている奴多数
俺の近くにいるバイナリツールかなんかの担当のハゲデブは毎晩遅くまで残っているけど、残業分の仕事をしているとは思えない
チビの不細工な子分と大声で雑談かと思えば、ネットで仕事と関係ないページをみて時間を潰している

今回のリストラ、J、I、Jスタでそれぞれどのくらい？
Jスタは8月で契約満了が大量だけど。

ユトリロスレッドと似た内容になっている

残業代払わないから人事部は見て見ぬふりだろう
労働基準監督所にいつか誰かがチクるまで変わらんよ
社員の残業時間はわざわざ管理職に報告してんだろ？
馬鹿な管理職は残業の多い社員を頑張っていると誉める。
この永久ループにおかしいと気づかないのはSCE以外の会社で働いたことない馬鹿だけ
ソニーから出向してきた当初はあきれた

リストラより流出の事態

>>58
久夛良木が社長になる前は今のシティ組に相当する社員でも出社時間が完全に自由だったので、残業代が出なくても納得していた。

みんな昼頃に来ていた時代が懐かしい
酷い奴は夜に来て朝に帰っていたw

>>58
久夛良木が社長になる前は今のシティ組に相当する社員でも出社時間が完全に自由だったので、残業代が出なくても納得していた。

みんな昼頃に来ていた時代が懐かしい
酷い奴は夜に来て朝に帰っていたw

中途で営業系受けようと思ってる30代半ばだけど営業職ってどうなん？
企画とか開発の話はよく話題に挙がるけど営業は情報が少なくてよくわからん

>>62
営業は仕事できない人でもつとまる簡単なお仕事です
店のディスプレイやイベントを考えたりバイトに電話させたり
花形は企画か開発


特賞はいったらすぐローン返済にいかないと金利がヤバイ…自己破産寸前だ

>>63
いま借金500万の俺に勝てるかな？
利息返すだけで精一杯、都内には住めない
残業代出ないからいくら働いても暮らしが楽にならない40代

おまえ親死んだらどうすんだよｗ

ＪやＪスタのヒラ社員は一生車や家は買えないなｗ

おれも負債のために毎月３万払ってるよ
貯金はゼロ、毎月手取りだけじゃ足りずクレジットの赤がたまってく
これだけはたらいてんのにな
無能な派遣バイトあがりを切れよ
リストラして社員減らせ

Jスタの未婚率は世間一般以下。
契約社員と結婚したい女なんていない。

そもそもJスタはキモオタの巣窟で女性がほとんどいない。
食堂ではJやIの女性たちがJスタの連中をキモがっている。

一年前に同僚が転職していったけどここを辞めた理由は

役職がつかない限り年俸が増えない(管理職やIは100万単位で違うがJ平社員は数千円…)

10年働いても平社員は退職金が微々たるもの(100万〜200万？)

だからここに30過ぎまでいたら老後ヤバイと転職を決めたそうだ

かなり頑張ってる先輩の話を聞いてても、結婚はできないと思う(稼ぎが少なすぎて)
社内格差ありすぎだろう、辞めたい

評価と年俸見ると、死にたくなるな…これが天下のソニーだよ平井さんよ

つーか、契約社員で募集している時点で気づけよ

いまの上司になってから上がらなくなった
早く変われ

>>67
Jスタがキモいのは同意だが
社食にいるJの女もかなり知能低そう

シティ組だが、B評価がもらえない
もう詰んだ？
というか会社が詰んでいるが

上司からの評価の低さに呆れる

仕事できる人がヒラでできない人がチーフになる現場
本当に人を見る目がない

特賞100万いきませんがなにか

開発も英語もできない無能女がＪからＩに異動したら
シティ組にあわせて年俸が400万から600万に上がったそうだ
Ｊやスタジオで仕事頑張ったって無駄じゃね？
年俸が無能女以下なんだろ？

>>74
特別賞与はまだ出ていない

>>75
イニシャルくれ

>>75
酷いなそれは・・・
それじゃみんなやる気なくす

知能が低いのは正しい。
やばいよ。

Iは不倫相手が少ないから定期的にJから供給するんだよ。
じゃないとIの男たちの士気が下がるから。

たしかにＪでは無能なのにチーフになったり、英語も話せないのに役員秘書でございと高給の女が多い
上司のひいき丸見えだから、定期的に上を変えるべきだが
Ｉの役員＞＞＞Ｊの役員＞＞＞人事部だからな
あの人の高給はおかしいと噂になったって人事部はしらんふり

SCE(特にJ)でここ10年間でチーフになった女は
上司に見た目で「あの子はきれい、可愛い」と言われてる女ばかりだなぁ
新卒も女は顔で選ばれるし、SCE内では女は仕事能力関係無く昇給するんだろう

この会社を希望しても、女の不細工は万年ヒラだ、覚えとけよw

この会社は目立ちたがりの女が多い気がする。有能なら良いんだが、口先だけで実力はない。

10年くらい前は、男も無能社員を昇進させまくってた。
いまだに課長、チーフ止まりの連中見てみろよ。
まったく仕事できないのに、不祥事起こさない限り降格はないから、
年俸ランクは高いままのくせに、平社員と仕事量が逆転してる。仕事できる平社員はみんな退職してく。

不幸自慢話はIがJやJスタに勝てるわけがない
あいつらの年俸で都内で妻子や老親の面倒見ながら暮らすのは不可能
JやJスタのやつらよく辞めないな、さっさとIに異動できたオレは勝ち組か

Iの女は仕事できなくてもJやJスタの男よりも高給だからな。
特にJスタの男の1.5〜2倍も高い。

95 名前:It's＠名無しさん [sage] :2012/05/26(土) 01:49:52.87
SCEJとJAPANスタジオの評価制度ってシティ組(SCEI)と違うんだろうな

シティ組の社員は課長になる前にこんな感じで評価される

ジョブグレード：M(上級平社員)　P(ある程度責任のある平社員)　E(指導される立場)
年棒評価：A,B,C+,C,D,E　（Bが連続すると課長昇進が見えてくる。Aなら即課長）
特別賞与評価：S,A,B,C+,C,D,E,W　（Sは滅多にないらしい）

ジョブグレードMの評価が高い奴なら年収900万円行くと思う。

ひどい話だな
特に新卒は入社時点ではほぼ同じでも
どこに配属されるかによって正当な評価がされなくなる

>>87
正当な評価なんてどの部署もしていない。
Iも評価は不当。
どうせ不当な評価なら仕事できなくてもたくさんもらえるIが得なだけ

女は体張れば昇給は簡単だが、男は悲惨だな

>>89
日本の女は売春婦

>>90
チョン乙

>>86
課長になる条件

英語ができて外人の外注とコミュニケーションが取れること

>>86
結局、その評価の過程が不透明なんだよね

10年働いても平社員年俸450万
退職金見てワロタ、20万だってさ…
これがソニーグループの現場で働く社員の生活ですよ平井さん
稼ぎが倍以上の人たちにワンソニーと言われても(笑)

>>94
契約社員乙

契約は退職金ないけど

>>94
契約社員の人ってソニー本体に入れたくない人が多いからなあ

他人の評価を公表するべき
評価に自信があるなら公表するべき

ソニーは自社社員の犯罪についてコメントすべき

>>94
SCEJ？そんなに少ないってどういうことよ？

>>94
SCEIの社員だが、10年以上いるので500万円程度もらえそう。
それでも多いとは思わないが、20万円は酷過ぎる

なぜ同じsceでこうも違うの？

平社員とチーフでもかなり違うし、IとJとJスタじゃ同じ年齢平社員でも数百万年俸が違うから

I 30歳で650万〜
J 30歳で400万〜
Jスタ 担当によってバラバラだが勤務自由な代わりに低給

>>94
正社員だよな。契約は出ないし、上司に気に入られた女以外はざっくり3年で首切られるから。
ソニーと合併したら、昇進や評価は多少はまともになるのかねえ。
家族が病気で借金400万、残業しても上がつかえてて年収上がらず、首が回らなくなってきた。

やはりＪの平社員では生活が苦しいのか。。。
こないだ身内が続けて亡くなり、俺も借金100万くらいに膨れた
これから子供の進学あるのに、ここで必死に働いてもやっていけるか不安すぎる
まわりもおかしいと言ってるが誰も昇進しない部にいる

>>102
社内差別、格差、奴隷を作ることで会社を保とうとしてる古い体質のアホ会社だから。
つまりすでに滅びたカースト制度に未来を感じちゃってるアホどもが経営してるからだよ。

世界企業のソニーグループと言いながら、SCE日本の縮図だよな
トップや役員はポンと一戸建て買える給与をもらっているが、仕事は微々たるもの
毎日必死で働いてる現場には残業代も出さず昇進もさせないから低賃金のまま
政治家と同じで高給とりは低賃金の社員を低評価で長年こきつかう

労働基準監督所は社員の勤務時間と年俸と昇給率を調べてみてほしい
無駄な残業してるやつらもいるが、真面目に働いても借金だらけの社員少なくないんじゃね？
俺も給料上がらずいまだ車が買えない

給料高くても車持っていない自分

うちのおばちゃん、公立学校の図書館の司書。
来年定年だが退職金1000万以上。家を新築にするって。
SCEで10年働いても退職金20万なら、定年まで働いても80万か。
世界のソニーが図書館のおばちゃんの1/10以下(笑)

I　正社員30歳650万??　ボーナスあり　退職金あり
J　正社員30歳500万??　ボーナスあり　退職金あり
Jスタ　契約社員30歳300万??　ボーナスなし　退職金なし

能力通りじゃないの？

いままでのレス読めよ
無能でもIに異動できれば200万アップだぞ
図書室のおばちゃんの退職金すげえな
地方公務員＞＞＞＞＞＞＞＞＞ソニーグループか

>>110
ずっとJですが30歳の時は同期3人とも400〜450万でした

>>110,113
少なすぎﾜﾛﾀw

Iに異動して25歳で680万
残業あるけど出社は昼過ぎ

JとかJスタとかどこの底辺だよ
40歳でも実家暮らし独身納得w

Iは20代後半で700万くらいだぞ。
Jスタって悲惨すぎるな…。
社食でJスタの連中が楽しそうに野郎どもだけで飯食ってるの見て涙でてきそうになった。
さすがに同じ社屋でハードとソフトというだけでここまで差を付けなくてもいいだろ。

>>115
何その違い

でもJスタでもJより年俸よい人もいるよ
売れてるチームに入るかどうかによる
Jは課長か部長までいかないとずっと底辺だろ

役員におべっかつかってる連中はどんどん出世するから、Jは部長から上が貯まってる
役員もまったく動かなくなったし、早くローテーションさせてほしい
仕事頑張ってる人が何年も年俸ステイだったり昇給10万ぽっちというのが普通

IやJは定期昇給あるがJスタはないからな。
だから30歳で300万でも何年経っても300万のままだよ。

>>118
Jに定期昇給はないぞ？

プラス評価もらわないと永久同年俸

死にたい
上司への恨みを込めて

だいたい上司の評価なんてアピール上手か否かの違い
残業時間にネット見てるだけとか、会社の備品でゲームしたりドラマ録画したり
遊んでる社員の実態を知らない

Jスタは書く権利すらなさそう

万年チーフの俺が来ましたよ

上司がポンポン出世させてくれる人だった時に20代でチーフになれて年俸もかなり上がった
しかし上司が変わってからまるで戦力外通告で目立つような担当にすらしてもらえない
まあ一回昇進したらよほど出ないかぎり下がることはないけど
俺より仕事できるヒラ社員はまわりに山ほどいるし、運が良かったとしか思えない
あのときの上司でなかったら今もヒラ社員で年俸500万以下だったかもしれない

JとJスタジオってチーフになることが重要なんだなあ
Iはチーフとヒラの差がほとんどない

>>124
Iはヒラでも800万はいくだろうがJでヒラだと定年まで500万で終わる可能性あり
無能でも上司に恵まれれば課長にまではなれる
部長になるには役員にゴマすり目立つポジションが必要

Jは年俸低くてもせめてチーフになれないと40過ぎまで会社に残るには恥ずかしいと思う。
さっさと異動して上司を変えるか転職すべき。

チーフじゃなく課長までは上がよければ簡単になれる
まさに運次第

>>124
Iだと昇進を断ってヒラのままでいる人もいる
それだけ給料が高いってことだろう

>>127
Ｊの人事考査がおかしいのとＩとの給与格差は何年も前から言われてるじゃないか

新卒でも数年で300万違うことも珍しくないし、目立つだけで課長やチーフになるのも日常茶飯事
嫌なら辞めろと言われるブラック企業です

勤務時間にFacebook書き込みしてるやつもいるけどさ
そんなの規制したって無駄だ
転職先の企業でもSCEは人事評価の不透明さ、不公平さを愚痴られてるほどだし
この会社の低賃金の平社員(チーフ含)の貧乏生活とストレスは相当なもんだ

就職・転職サイトで内情書かれてるよ

>>131
キャリコネ？

今年は上がらないと言われ鬱

勝つる

上がったが、月数千円レベル
これがこの会社の昇給か…

今、家に帰ったところ
Iなので給料は高いが人生は台無し

たかけりゃまだマシ
Jスタは時間自由だから許容出来たがそれも変わるらしい。やすいままでー

30歳モデル賃金（想像）

SCEI　750万円
SCEJ 550万円
JAPANスタジオ　400万円

,

40歳賃金モデル
I 950万
J 650万
Jスタ 500万

>>138、140
SCEJの平社員はそれより100万少ないのが現実

得賞も100万いかなかったし、今年もローン返済に追われる借金生活
残業代出ないのにあと400万どうやって返せばいいんだ

>>140
Iでもそこまでいかないだろw

>>141
Iの社員だけど手取りは100マソ未満だった。
去年は平井さんの昇進加算があったから多めだった。

>>141
そうだね。それはsの35歳レベル。

>>144
？

給与の実態は不明のままか

>>144
親会社のことだお

>>144
その書き方だと「SCEJの平社員はそれより100万少ないのが現実」が
「それはsの35歳レベル」ということになってしまう。

SCEIとSCEJとJスタジオの違いって何？

ゲハは来るな

>>149
ゲハってSCEJとSCEIの区別ができないからなあ

>>148
すんません(´･_･`)

万年チーフの俺でも700万近くはもらってる
平社員は400万もふつうにいる
ちなみにJね
課長は800万いくか？

>>153
仕事してね。(｀_´)ゞ

平社員悲惨だな

>>155
JとJスタジオはな

チーフと平社員ってそんなに差があるのか…
平社員以下のチーフが腐るほどいるのに
最近、簡単には昇進させない傾向強いからな

40、50代で平社員のやついる？

Jスタなんて98％が平社員だぞ

平社員以下の万年課長もチーフに劣らず多い。
部長以上になるのはゴマスリ口先人間ばかりだから
平社員が一番仕事を必死にやってて、しかも低賃金なんだよな。
この会社、ちゃんとした昇進試験や上司評価アンケートするべき。

ソニーミュージックが前身だから組織が滅茶苦茶なんだよ

>>158
Iの40代でヒラです。
グレードはM

>>160
もし同僚に対して完全匿名で評価できる制度があったら
間違いなくJの半分以上の課長やチーフはヒラ社員以下の評価になるｗ
一番働いて頭もいいのは派遣だったりするからな

>>162
iなら年俸お高いだろ

>>164
年収800万円程度だよ
手取りは600万円しかないけどさ

高いな
Jスタは600程度だぞ

>>166
ジョブグレードは？

なあなあ体質なので降格がない
仲の良い部下を降格できる上司はいない

>>166
出向者はもっと高いんだろうな〜

Jスタにはジョブグレードってものはないよ。
ちなみに昇進しても給料は上がらないと言われた。
まあ昇進自体もないんだけど。

>>170
Jスタジオは契約社員だし

>>166
Jスタにしては高くないか？

Jスタ、40歳前後なら700万とか普通にいるよ。
退職金はないから正社員に比べて年収100万低いと見たほうがいいけど。
Iなら退職金を勤続年数で割ると100万くらいでしょ。

ていうか昔はJスタでも20代で700〜900万なんてのもけっこういたんだよな。
まあ昔はほんとバブリーだったから。

>>173
俺の場合、一年に50マソ程度

>>173
じやあ、安い安いって言っている奴は無能？

はい。その通りです。

>>176
人事乙

もういやだ

急に書込みがなくなったなあ

そりゃみんな面談終わったからな

特別賞与も出たし

無能な課長やチーフの降格をもっとすべきだろ
肩書きあるだけで最低年俸保証されてるんだぜ
特にSCEJは平社員より無能な課長やチーフだらけ

弱小ソフトハウスの35歳。
年俸320万。
あんたらの言うライセンシーの下請け。
一般的に言うとサードパーティー。
はっきり言おう。
あんたらの馬鹿っぷりに巻き込まれて消えた開発会社達より圧倒的に待遇いいね。

>>183
転職すれば？
ソニーグループで年俸400万とはわけが違うだろ

>>183
その給料で35歳まで何やっていたの？
普通、30歳前に転職するだろ

最近SCEJ辞める奴多いのな
同期が退職して転職したのは驚いたが
役職者の高給与に比較して平社員の低賃金と残業時間狂ってるし
役職者は自分達の昇進や目立つことしか頭にない
上司にゴマすらない社員は働いても認められず
ストレスで突然泣き出したり倒れたりしてる
おかしいだろやべぇよこの会社

年俸が良いから出世にそこまで興味のないIの開発職に比べて
Jは無駄に役員も部長も課長もチーフも多くて出世競争に必死。
役員も報酬返上なんか絶対しないで長年居座り続け、
働き蜂の平社員を使い捨てる。異動してみてよくわかった。

30代の女子(笑)
20代の男子

この辺りの年俸をしりたい。
JとIで格差でてそう。

この会社、男より女のほうが給料高いよな。

>>187
JからIって異動可能なの？

一流大卒？
英語は？
この二つが必須だよ。学歴と英語だけさ。

>>191
ソニー社員乙

業績悪くても年俸あがった？
うらやましいです。

>>193
一応上がったよ
少しだけだけど

でもね、会社がもうすぐなくなるかと思うと、うれしくないんだよね

特賞の手取額の少なさに泣いた
上司は役員へのアピールに必死で、部下たちの間で仕事上のトラブル多発してるのに知らん顔だし

>>189
バカ言うな、平社員なら、仕事できても女のほうが格段に低い男尊女卑会社だぞ

俺も彼女も正社員(Jのほう)だが、彼女は親の病院代を払ってていま借金200万
残業代も住宅手当ても出ないし、年俸は俺が500万で彼女が400万。いつ返済できるんだか…

30半ばだけど金なくて、あと数年は結婚なんか無理ゲー
チーフになるか、同棲して家賃節約するくらいしかできないよ

家賃5万とこ住めよ
光熱費、通信費、食費で切り詰めたら月10万で済む
一年で返済できるじゃない

親の病気も借金も会社には関係ありません
嫌なら辞めて頂いて結構ですよ

>>196
彼女がいるだけいいだろ

お前と彼女で年収900万あるのになんで200万の借金返せないんだよ？
ちなみにこの会社、不倫多いな。
あと穴兄弟も。

>>200
穴兄弟って・・・
複数の男の○ンポをくわえる女がそんなに多いの？

>>200
結婚もしてないのに彼女のために200万も払えるもんかね？
俺も車買ったら毎月ローン地獄だよ。
年俸500万じゃ貯金なんて無理だ、返済だけで苦しい。
品川移転してから遠くなったけど、あのへん家賃高過ぎ。
この会社で30過ぎても独身で親元から通ってる社員の多さは異常。
チーフ以上は600万はいくからだいぶ生活楽になるがヒラ社員はきつい。

飲み会に来ない奴に理由聞いたら
「金がない」
そうだ
いつも同じ服着てるし40代で平社員だ年俸少ないんだろう
オレ20代でチーフ、30代でたぶん課長になるからかなり貯金あるけどｗ

[450]It's＠名無しさん [sage] 2012/06/08(金) 20:22:32.34
AAS
裏で必死こいて仕事して苦労してる人より、それを報告する人が評価される
…そんな職場じゃないよね！


そんな職場ですSCEJ

ソニーやソニーミュージックからの出向者は籍をあっちに置いといて
SCEJで部長までなってから戻るのが最短出世コースらしいよ

ソニー本社じゃ出世できない出向者が管理職や役員を占めてる

いやそれは違う。
無能なやつがSCEにおおいから出向者が多いんじゃろ。

出向者は残業代つくの？

ゴマスリでなければSCEにきても出世しないよ
ゴマスリ上手なら、部下からみて嫌われものの上司でも出世する

あなたの嫌いな上司は

自分の考えを曲げない傲慢、ワンマン派？

社内の評判や保身ばかり気にするゴマスリ派？

手柄横取り口先だけでサボり魔な手抜き無能派？

上司が嫌いで私的な会話をしない部下70％(J調べ)

まずしいな〜
まずしいな〜
ヒラにはボーナスも残業も出ない

>主要２１社”夏のボーナス一挙公開！ソニーは19万円ダウンで77万円　東電は０円　ドコモ95万円

この半分ももらえなかった

問題はボーナスよりも年収＋ボーナスの合計だけどな

ソニー本体に籍を置いてれば、SCEが嫌になったら帰るだけ

もういやだ

Jスタw

契約社員（笑）
雇用1年単位（笑）
35歳給料400万（笑）
昇給なし（笑）
残業手当なし（笑）
休日出勤手当なし（笑）
ボーナスなし（笑）
退職金なし（笑）

ブラック企業の中のブラック部所

>>215
>>173

SCE社員のユトリロ Part1
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1337615879


178 名無しさん必死だな [sage] 2012/06/27(水) 00:13:25.01 ID:aJQhglKp0 Be:
どういうことだってばよ？


http://kanpou.npb.go.jp/20120626/20120626g00138/pdf/20120626g001380148.pdf



182 名無しさん必死だな [] 2012/06/27(水) 01:50:57.71 ID:DtF0/yur0 Be:

>>178

SCE「子会社じゃなかったら倒産だったぜ」

いや冗談みたいに書いてるけど、これ冗談じゃ絶対に済まない

食堂で休憩中（サボリ中）

ところでみんなは何時間働いている？
労働時間も加味しないと賃金を語っても意味ないよ

>>215
>>173によると安いのは無能な奴のせいらしいぞ

SCE、平井一夫氏が会長を退任・・・盛田厚氏が取締役に就任・創業者のおい
http://www.inside-games.jp/article/2012/06/27/57760.html

SCEが722億円以上の債務超過★8
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1340892168/

【ゲーム業界】平均年収1位はスクエニ2168万円、2位：ソニー923万円、3位：任天堂914万円、15位：日本ファルコム468万円他、22位まで公開
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1340964884/

Jスタで700万とか900万ってPS1の時代だな。
あの頃はみんな20代だったのに高給な連中も多かった。
今は30代でも500万円台だろ。

>>220
スクエニはHDのほう、ソニーはゲームに直接関係ない本社のほう。
実際は任天堂が1位だろうな。

まあ今だとGREEやDeNA、サイバーあたりのほうが上じゃね？

暑すぎてだりぃ

アホ女たちは、ブラひも丸見えシャツに超ミニパンで肩も背中も丸出し＋裸足で涼しそうだが

男がタンクトップ一枚や裸足はやめろと言われたｗ差別過ぎるｗ

フロアによって広さや人数や機材数(廃熱)が違うのに、一律とか考えろよバカソニー総務…

25歳すぎたババアが裸足で椅子に足のせてるのキモくね？
となりの課の女社員たちの服装がヒドスギてﾜﾛｽ
下着見せるの流行り？

派遣の女の子はちゃんとしてる。SCEの女社員はだらしなくてクソ

>>223
>>224
俺の部署は女がいない

スタジオの連中がキモい。
あいつらさえいなければいい会社なのに。

>>226
いなくてもいい会社だとは思えないがな
いい会社だったらこんな悲惨な状況になっていない

http://kanpou.npb.go.jp/20120626/20120626g00138/pdf/20120626g001380148.pdf

ゲーム作るような奴らって人種が違いすぎてなに考えてるかわからないし、話が通じない。
見た目も近寄りがたいうえに中学生から成長してないガキっぽさがある。
男だけで集まってるから他部署の女性からはキモがられてるが、彼らは気づいてない。

>>228
そんなにキモイのか？
見てみたいけどシティ組なのでよくわからない。

>>224
いいなぁ。女の子が居るだけマシ。

女がいない部署や会社って野郎どもに潤いがなくて仕事が行き詰まってるところが多いと聞く。
まあ女の種類にもよるが。

>>231
自分の部署も女性いない。
庶務さんはいるけどさ。

そにしてぃは美人がおおいらしいがほんとうかね？

>>233
多いと言えば多いけど、人数が多いから多く見えるだけのような気がする

株に籍置いたままとか許されるの？
無条件転籍じゃないの？

それは出向と言ってね、籍を置いたまま子会社の人間に嫌がらせに来てるんだよ。

Jはバイト派遣女をみんなでとっかえひっかえしてるんだよな？
IやJスタはほとんど男だろ。

今年も給料上がらなかった！
回りはみんな上がったみたいだが俺だけ…。

SCEの社員って微妙なの？

微妙と言うか負け組

なんで社内募集かけられるの？

社内募集は良い噂を聞かないけど、実際どうなの？

胡散臭いと思う

Jスタってなんなの？
直接的な利益をゲットするためのタイトルも出せず、船にもコミットできず。
まずあいつらを全員解雇しろよ

>>244
会社に駄目にされたからなあ

Jスタの連中はSCEの中ではゴミクズ以下の存在だからな。
JやIはみんなそう思ってるぞ。

8/15付で20人ほど契約解除されたのは何故？

秒読み閉鎖

いとこがSCEJで働いてんだけど、残業40〜100時間で残業代なし、
役員から経費節減言われて部長が部下を誰も昇進昇給させず40代で年収500万だって
ブラック企業じゃね？

>>249
今どき40代で年収500万円ってそんなに珍しくないのでは？

残業代込で５００万はきついわな

>>251
更にきつくなったぞｗ

販社は仕方ない。本体にいったほうがよい。いずれにしてもゲームはだめぽ。

平井一夫「ここの給料はスタジオ給料。もちろん、ピクサーのようなスタジオのことを指すので条件のいい額だ。」

SCE社員(有期、アルバム含めてSCEの直接雇用なら)でもソニー株の労働組合に加入出来るよ。 ただし、ソニーに御用組合と呼ばれる第二組合、(ソニー中央労働組合)と創業時から有るソニー労働組合がある。

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　　　　　　　　　　　　　　　　￣入:|　 　 ｛　 ＼　､ 　 　 ー 　 ／ｈ| /⌒'く⌒＼　　 　 　 　 ＼
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>>255
入るとなにかいいことあるのか？
隣の課のやつが部署の問題を指摘して
部長と役員にうざがられてリストラ寸前なんだがｗ
この会社(Jだけど)はイエスしか言っちゃいけないんだよ

Jは好きか嫌いか以外の人事ルール無いぞ

>>255
Jの社員がそんなの入ってもどうにもなるまい

人事部じたいを入れ替えればOK牧場だろ？？？

人事部が経営陣に楯突けばそうなるかもなｗ

そうかそうか

採用サイトの「初任給:402万円」ってどういうこと？高くない？

ttp://www.scei.co.jp/saiyo/newgrad/guidance.html

高いよ

>>259
今日からか。。。

>>263
大丈夫。40代になっても平社員だと500万いかねーから。

Jスタの課長は最低1000万だってさ

それはない。絶対。

>>266
JAPAN Studio ？
SCEJ ？

SCEIだと考えられないなあ

部長の下限も同じらしい

うそだろ？最低でも1000万はあるぞ。
SCEIならば。販社はしらんがw

>40代になっても平社員だと500万いかねーから。

それは事実、オレがそうだ ちなみにJね

>>272
SCEIの社員だが、平だけど800万円はもらっているぞ

>>273
同じく800万くらいもらってる@SCEI
Iだと900万中盤くらいに大きな壁がある感じだね。
Jとかとくにスタジオはそんな待遇でこき使われてほんと感心するわ

なんだおまいらそんなものか。
でも先は下がるから覚悟しとけよ。。。

Jは雇用の調整弁
Iが下がったり切られる前にJが全滅するよｗｗｗｗｗｗ

>>275
ソニーからの出向社員だともっと多いかと

>>276
しかし、JがなくなるとIもそのうちなくなるかと

そもそもSCEI、SCEJA、JAPAN Studioが別の会社みたいなものだからなあ

Studioのスーパーフレックスがなくなったって本当？

(株)だと20代後半で700万だってのにお前ら…

ここの平均年収600万円と聞いた。
何とも言えんよねえｗｗｗ

(株)はボーナスが激下がりだからなぁ

マスターアップして長期休暇取れたので、転職活動始めるぜー

優秀なんて嘘ばっかり

自分の出世と保身にしか興味ない役員と部長だらけ
いいなりの人事部はうつ病や出社拒否社員が出ている部の部長役員をマンセー
自殺者が出ない限り変わらない
人事を外部に委託したほうがいい、社内で仲良しごっこやってるだけだから

死にたい

ｗｗ

勝つる

SCEは単独の決算を業績発表会等で公表しておらず官報の決算公告にてSCE単独の貸借対照表を開示している。
それによると、2013年3月期の売上高は4789億5300万円、営業利益が84億2700万円、経常利益が79億8800万円、
純利益が78億8600万円、資産1258億8700万円、負債1966億3400万円、純資産がマイナス707億4600万円の債務超過である。

債務超過という財務状況下においてPS4を世に出す為か2012年度においてSCE、SCEA、SCEEの三社は
ソニー本社より三社合計2629億6100万円という非常に高額の債務保証を受けている(SCE単独では1209億300万円)。

明日は阿鼻叫喚の人事異動
上からの評価と下からの評価がこれほど違う会社もないわSCE
昇進試験もないから、どんなに自己中でも上に気に入られれば役職がつく、異動したら役立たずの部長課長がたくさんｗ

『阿鼻叫喚』って、使ってみたいよね