ソニーグローバルソリューションズ フェーズ 4

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1It's@名無しさん
引き続きよろしく。

過去スレ
ソニーグローバルソリューションズ フェーズ3
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1160231335
2It's@名無しさん:2012/04/07(土) 21:40:35.22
会社名 ソニーグローバルソリューションズ株式会社(SGS)
設立 昭和63年(1988年)2月
資本金 1億円
従業員数 1193名(2009年4月1日現在)
売上高 701億円(2008年度)
代表者 代表取締役社長 堺文亮
3It's@名無しさん:2012/04/07(土) 21:41:18.83
4It's@名無しさん:2012/04/07(土) 21:42:04.21
関連スレ
ソニーグローバルソリューションズ SGS part1
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1318995094

5It's@名無しさん:2012/04/07(土) 23:37:07.07
>>1
6It's@名無しさん:2012/04/08(日) 10:57:41.02
新人たち元気だよな
7It's@名無しさん:2012/04/09(月) 04:23:32.99
>>2
8It's@名無しさん:2012/04/10(火) 22:56:56.22
>>6
俺たちにもあんな時代があったんだな
9It's@名無しさん:2012/04/12(木) 06:48:37.11
せやな
10It's@名無しさん:2012/04/12(木) 11:57:05.28
せやろ
11It's@名無しさん:2012/04/14(土) 10:16:56.90
せやせや
12It's@名無しさん:2012/04/17(火) 19:25:55.98
どやさー
13It's@名無しさん:2012/04/17(火) 19:28:24.57
うんこしたくなってきた
14It's@名無しさん:2012/04/21(土) 03:38:25.11
前スレにあったコメント丸見えはしーばす?サーバ登録するやつじゃないかね
こんなの作るような会社にサーバ情報なんておしえられんwって話題になった
SQLインジェクションがあるシステムもあるし、いろいろ駄々漏れなんだろうな
15It's@名無しさん:2012/04/23(月) 16:17:05.81
意外にパソコンに詳しくないやつも居たりするのを実感した事があるっすよ。
16It's@名無しさん:2012/05/17(木) 23:02:21.28
ここってなにやってる会社なの?
17It's@名無しさん:2012/05/18(金) 12:37:32.90
ソニーのビジネスを減速させるのがミッションです。
18It's@名無しさん:2012/05/18(金) 22:23:05.12
ソニーの頭脳だけど、場合によっては腫瘍にもなり得る
19It's@名無しさん:2012/05/18(金) 22:35:05.38
>>17
>>18

できればもっとkwsk
20It's@名無しさん:2012/05/19(土) 00:23:03.96
>>16
存在が間接費そのもの
21It's@名無しさん:2012/05/19(土) 13:45:25.04
ソニーグループ内のITインフラ整備、業務用アプリ開発、それに伴う業務設計
22It's@名無しさん:2012/05/21(月) 00:32:50.48
業務の丸投げ。パワポ作り
23It's@名無しさん:2012/05/21(月) 01:17:28.14
>>21
をきちんとやってくれればいいんだけどな
コアなシステムやサーバは任せられないって評価だわ
24It's@名無しさん:2012/05/22(火) 22:55:34.90
ここのやつらがうちに異動してくるんだが、パワハラ他人事手配屋か、無気力マニュアル君しかいないね。
25It's@名無しさん:2012/05/22(火) 23:42:39.41
そういうのが異動させられてるんだろうな
26It's@名無しさん:2012/05/23(水) 01:49:57.99
移動するのはSONY席の人が中心では?
27It's@名無しさん:2012/05/23(水) 19:53:34.85
>>24
うちってどこだよ
28It's@名無しさん:2012/05/24(木) 00:02:56.21
ハッキリ書けるわけ無いだろw
異動と書いたけど、常駐、半常駐、転籍、出向、異動...好きに解釈しろ。
案の定、異動なら株籍の人ではとか書いてるやつもいるし。
29It's@名無しさん:2012/05/24(木) 02:18:01.30
あいつらは使えない!!
大丈夫、ひっくるめて皆駄目だから
ソニーの連結業績がそれを証明しているでしょ?
30It's@名無しさん:2012/05/24(木) 21:47:44.83
チャイナとインドに開発させて、スピード感まったくなし。
31It's@名無しさん:2012/05/24(木) 22:33:42.73
コスト削減が全てだからな
32It's@名無しさん:2012/05/24(木) 22:40:20.96
使えないエレキの人材削減が目的の会社だからな
33It's@名無しさん:2012/05/25(金) 03:07:49.24
SCID売っぱらうなら先にこっち売却すればよかったのに
34It's@名無しさん:2012/05/25(金) 08:52:42.11
売っぱらうにも根が深すぎて、いなくなったら、ほとんどの基幹システム回らない
ソニー独自のシステム多過ぎ
35It's@名無しさん:2012/05/25(金) 12:09:20.26
リストラして縮小して吸収すればいいのに
36It's@名無しさん:2012/05/26(土) 09:53:25.36
ここの奴ら給料高過ぎ
こいつらのせいで経費が下がらねえ
30パーセントカットしろ
37It's@名無しさん:2012/05/26(土) 10:08:23.45
某コンサル及びコンサル出身者達にたかられてるかわいそうな人達

ここの人達は能無しだと陰で笑われている
38It's@名無しさん:2012/05/26(土) 19:00:34.23
ここは下請けどものストレスのはけ口か
39It's@名無しさん:2012/05/27(日) 12:14:18.54
下請けをこき使うここの奴らが悪い
40It's@名無しさん:2012/05/27(日) 13:44:06.60
ここの奴らってカスのくせに俺らに偉そうにしててムカつく

資料作らせといて発表前に説明したら技術わかってなくて怒鳴り散らしやがる
早くリリースされてえ
41It's@名無しさん:2012/05/27(日) 14:01:25.02
>>40
下請け乙w
42It's@名無しさん:2012/05/27(日) 23:55:16.07
明日からまたカスに怒号浴びせられる日々が始まる………
43It's@名無しさん:2012/05/28(月) 00:23:16.67
>>34
ここの重要性はシステムというよりデータじゃない
グループ会社にデータを使いやすく提供してくれれば
ここのシステムなんていらない
44It's@名無しさん:2012/05/28(月) 20:09:34.41
>>43
システムがなけりゃ提供出来ないだろ
45It's@名無しさん:2012/05/28(月) 22:39:19.30
データとシステム握ってるんだからいろんな情報もってるわな
46It's@名無しさん:2012/05/28(月) 22:44:54.08
今年も夏休み長いらしいね
47It's@名無しさん:2012/05/28(月) 22:58:57.94
>>46
マターリ命だからな
48It's@名無しさん:2012/06/02(土) 10:59:06.70
ロジカルシンキングロジカルシンキング煩せえ
ウゼえよ岩石
49It's@名無しさん:2012/06/08(金) 07:51:44.91
茄子早くくれ
50It's@名無しさん:2012/06/09(土) 10:16:33.33
茄子きた
51It's@名無しさん:2012/06/09(土) 12:15:31.05
大した能力も無いくせにおまえら貰い過ぎなんだよ
52It's@名無しさん:2012/06/10(日) 22:07:42.50
ハゲぶたデオドラントスプレーし過ぎ
臭せえよ
53It's@名無しさん:2012/06/12(火) 02:29:26.74
おっさん威圧感パねえ
54It's@名無しさん:2012/06/17(日) 01:12:36.39
呆れた
ここほんまカスやな
55It's@名無しさん:2012/06/17(日) 16:21:08.40
在職中はここ見ないようにしてたんだけど、すごいね。噂以上。
多分ほんの数人が猛烈に書きまくってんだろうけど、
自分のためにも早く転職か出向先変えてもらった方がいいと思うよ。
思いやりのあるいい人たちも多くいる会社だから、その人達がかわいそう。
56It's@名無しさん:2012/06/17(日) 19:50:58.45
無能な集団の会社。
57It's@名無しさん:2012/06/19(火) 23:51:43.13
表面上は善人面
58It's@名無しさん:2012/07/03(火) 00:15:28.07
SCEの俺等より給料いいとかマジかよ?
嘘だよな?ねぇ?
59It's@名無しさん:2012/07/04(水) 00:46:35.90
>>58
残念ですけど、良いんです
60It's@名無しさん:2012/07/05(木) 23:26:18.93
ここって本当に評判が悪いね。
61It's@名無しさん:2012/07/05(木) 23:35:07.83
ソニーグループの社内システムはここが開発してたのか。
62It's@名無しさん:2012/07/05(木) 23:54:38.29
>>60
下請けをこき使いすぎだからな
63It's@名無しさん:2012/07/06(金) 00:01:17.84
資本金がやけに少ないな。
節税のため?
64It's@名無しさん:2012/07/06(金) 00:09:46.54
>>63
イエス!
65It's@名無しさん:2012/07/06(金) 17:27:26.91
ここは資金ショートとか気にしなくていいし実際本体から金流れまくり


PLもBSも気にしてねーよ
中の人みんなバカだから
66It's@名無しさん:2012/07/07(土) 23:59:23.85
原価計算できない、減価償却知らない奴がえらそーに技術語る会社はここですか?
67It's@名無しさん:2012/07/08(日) 10:50:31.16
存在意義がワカラン
競争相手がおらんためかやることが高コストでトロい
難儀な開発プロセスや糞高い基盤の押し売りやめてほしい
68It's@名無しさん:2012/07/08(日) 17:54:46.68
>>67
なくなったらソニーグループのシステム終わるけどな
69It's@名無しさん:2012/07/08(日) 23:50:43.61
Outlookすら使えなくなるからな
70It's@名無しさん:2012/07/10(火) 08:03:29.16
>>68
まあその余裕か仕事出来なくても高給だよな
40過ぎてここでヒラやってる奴は間違いなく無能
71It's@名無しさん:2012/07/10(火) 19:08:51.62
世間じゃ30過ぎで出世してる奴いるのに温いね
72It's@名無しさん:2012/07/10(火) 22:18:18.57
ここで出世する奴は他のソニーGと同様パワポ・英語・社内人脈だろ
73It's@名無しさん:2012/07/10(火) 23:27:48.84
ここで出世してそんなに嬉しいか?
74It's@名無しさん:2012/07/14(土) 12:41:22.90
>>73
貰う金だけを見れば。

パートナー(笑)からのパワポをみて、出されている金額の精査もできないけど、
ただ、通すだけで、そのパートナーの人間よりお金をもらえるしね。

まあ、パートナーからの新人研修で使われる会社だし、
似た者同士かもね。
75It's@名無しさん:2012/07/16(月) 02:14:26.53
Web周りをIEでしか動作確認してないでしょ?
標準環境を決めて外れたものはサポートしませんは
別にいいけど、なんか普通に、ハックできてしまうんだけど
76It's@名無しさん:2012/07/16(月) 10:19:03.80
パートナーの新人研修で使われる会社


どゆこと?
77It's@名無しさん:2012/07/23(月) 00:05:04.06
>>75
そんな訳ないじゃん
78It's@名無しさん:2012/07/25(水) 23:53:37.83
I社が新人を常駐させたことでしょ
79It's@名無しさん:2012/07/26(木) 01:08:43.89
>>77
Firefox使うといろいろできてしまうんだけど
あれは正しい仕様なんだなw
80It's@名無しさん:2012/08/11(土) 00:22:22.23
竹島が不法占拠されてますね
81It's@名無しさん:2012/08/11(土) 12:38:16.37
ちょW
この会社でそれはタブーだろ
82It's@名無しさん:2012/08/12(日) 23:28:16.52
sonet完全子会社化でここの立ち位置どうなるの?
83It's@名無しさん:2012/08/17(金) 21:09:42.74
立ち位置なんて変わるわけねーだろ
社内SEの分際でほざくな
84It's@名無しさん:2012/08/21(火) 07:22:54.76
>>82
業務内容が被ってない件について
85It's@名無しさん:2012/08/23(木) 21:59:10.30
存在自体が間接費そのもの
備品にしろ光熱費にしろ巡りめぐって製品価格に添加されているということは誰一人として考えていない
だらだら残業して仕事してますアピールはいいんだがコスト意識はゼロ
86It's@名無しさん:2012/08/24(金) 00:03:17.17
ソニーの情報システムはSGSが主体で構築すべしとなってる
独占状態だからコスト意識なんてないない
グループ会社から更に銭採取するため色々企んでるみたいだべ
87It's@名無しさん:2012/08/24(金) 01:13:08.10
使える奴がSGSにいるわけないだろ
周りのアホに付き合うのにウンザリしていいトコ行ってる
出がらししか残ってねえよ
88It's@名無しさん:2012/08/24(金) 07:19:47.46
外から仕事取ってくるわけではないから利益率の範囲が決まってるし一応法人だから赤にもできない

クソつまらん会社ごっこで成り立っている集団

外人から奇異な眼で見られている
89It's@名無しさん:2012/08/24(金) 21:04:56.42
社員多すぎ
ベンダー管理に1,000人もいらない
90It's@名無しさん:2012/08/24(金) 22:01:28.39
うまいこと言うなw
しかも千人で千人のベンダーを管理してるようなもんだし。
ベンダー管理のうまいイエスマンのパワーポイント屋で英語ちょいできる香具師ばかり昇進するしねぇ。
91It's@名無しさん:2012/08/24(金) 22:51:50.16
独立系SIerで部隊丸抱えならこの規模もわかるがメー子でこんな社員数て
どんな経営したらこうなんだ?

隠れリストラ要員がうじゃうじゃいそう
92It's@名無しさん:2012/08/24(金) 22:53:49.25
間違えた
ユー子ね
93It's@名無しさん:2012/08/25(土) 04:16:30.58
珍妙ほーれんゲッ卿
歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ
歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ歩っ
カーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーン
94It's@名無しさん:2012/08/25(土) 04:21:44.00
死兆星が降り注ぐことでしょう。
ムキッ
95It's@名無しさん:2012/08/26(日) 14:57:37.95
システム作り上げるまで社内上層部向けレビューが3回だっけな
他に各領域レビューが4・5回ありパワポがそれぞれ40-50枚要る100枚レベル時も有る
もちろん内部資料もあるし今のやり方じゃ大量の人金が必要だし時間も掛かる
このやり方を変えることは自分達の権限を減らし更に存在意義を危うくするから絶対にしない
96It's@名無しさん:2012/08/27(月) 23:46:52.19
この会社一般的に無いようなへんちくりんな部署が沢山あるね
97It's@名無しさん:2012/09/01(土) 12:16:33.82
今週もチョンがほざいてたな
いつからキムチ臭くなったんだか
98It's@名無しさん:2012/09/03(月) 19:55:23.87
そろそろくるかな
99It's@名無しさん:2012/09/06(木) 09:06:16.02
相変わらずキムチくせえ会社やな
100It's@名無しさん:2012/09/11(火) 23:18:12.11
どうせそのうち差無損に買収されんだろ。鄭好きが多いし丁度いいんじゃね。
101It's@名無しさん:2012/09/20(木) 00:45:00.66
日本人社員は鄭にも志那築にも何にも言えないで顔色伺ってんな
さすがグローバルは違うなW
102It's@名無しさん:2012/09/29(土) 14:41:29.86
日本人社員舐められっぱなしW実際使えない人ばかり
103It's@名無しさん:2012/09/29(土) 15:11:11.60
本心は「チョッパリ」「小日本人」なのにヘラヘラ笑ってる社員共哀れWW
104It's@名無しさん:2012/10/11(木) 01:07:38.13
相変わらず社員のレベルがクソ低い
請負元からバカ呼ばわりされてんのにW
105It's@名無しさん:2012/11/02(金) 02:38:05.63
ここの社員半分にすれば固定費数十億減らせる
106It's@名無しさん:2012/11/10(土) 00:12:54.20
合併おめ
107It's@名無しさん:2012/11/29(木) 01:17:28.58
紅白出る出ないでグズグズ言う奴らをよく雇ってられんな
採用枠に鄭枠なんか設けるからこうなる
108It's@名無しさん:2012/12/08(土) 14:50:59.56
慶應卒でここ入社する奴て落ちこぼれだよな…
109It's@名無しさん:2012/12/08(土) 18:33:32.45
GSに好き放題やられてもアホ面してるバカ揃いだ 許してやれ
110あぼーん:あぼーん
あぼーん
111It's@名無しさん:2013/01/21(月) 01:29:39.78
内定辞退します☆
112It's@名無しさん:2013/09/13(金) 19:53:27.64
113It's@名無しさん:2013/10/29(火) 12:01:43.99
アクセンチュアはTOEIC最低600からだろ。

会社の平均点考えると移籍する社員は3年後かなり大変じゃね。
114It's@名無しさん:2013/11/05(火) 00:36:10.67
よーするにリストラ
115It's@名無しさん:2013/11/15(金) 15:32:17.75
つづらーなんで辞めたの?
116:2013/12/24(火) 22:10:15.31
嫁が浮気してたんじゃね?

毎日ちんぽ入れてないと、鬱になるらしい
小学生からオナヌーしてて、ビラは真っ黒
バイブ・ローターも限界で、ちんぽなら誰でもおk
117It's@名無しさん:2013/12/25(水) 06:37:13.04
118It's@名無しさん:2014/01/03(金) 15:52:31.63
キムチ臭い会社
119It's@名無しさん:2014/01/22(水) 04:29:04.02
>>116
それ何て重政
120It's@名無しさん:2014/02/04(火) 06:55:49.75
動画うpされてたな
121It's@名無しさん:2014/02/06(木) 19:53:23.98
お前らケツに火がついてんだよ
2ちゃんに書き込む暇があったら転職先探せよw
122It's@名無しさん:2014/02/06(木) 22:27:03.20
だが断る
123It's@名無しさん:2014/03/29(土) 17:41:14.72
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接(偽装請負)の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中(指揮命令中)に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接(指揮命令)は違法であり、事前面接中(指揮命令中)に派遣社員(請負労働者)が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
124It's@名無しさん:2014/04/18(金) 05:46:21.18
>>116
また新しい男出来たってよ
さすがセックス依存女
サイトに興信所の写真うpされてるぜww
125It's@名無しさん:2014/05/01(木) 21:43:32.36
もうボロボロw
辞めて大正解ww
126It's@名無しさん:2014/05/12(月) 17:39:24.39
海外行かされそう
もう辞めよかな・・・
127It's@名無しさん:2014/05/15(木) 07:12:57.02
親が赤字で終了間近
本気で転職考えるわ
128It's@名無しさん:2014/05/15(木) 08:35:14.61
まだまだリストラあるなこれは
129It's@名無しさん:2014/05/17(土) 17:16:28.47
35歳以下の奴は転職あきらめろ
いまさら手遅れwww
買い叩かれて終わりww
ざまぁww
130It's@名無しさん:2014/05/17(土) 20:38:20.13
35歳以上だろ?
ここにいて30過ぎたら買い叩かれるのは同意
131ken:2014/05/18(日) 01:18:01.45
僕36なんだけど、どうしよう・・・
132It's@名無しさん:2014/05/18(日) 12:25:52.91
諦めろ
133It's@名無しさん:2014/05/20(火) 03:20:35.17
海外赴任中
戻ったら転職考える
134It's@名無しさん:2014/05/27(火) 22:09:41.17
要らない
下手なパワポ、低スキル、ベンダに対しタメ語や当たるだけ
システムの現場だけで何人客なくしてんのか…
135It's@名無しさん:2014/05/31(土) 01:41:07.25
離婚考えるか
136It's@名無しさん:2014/06/05(木) 06:54:30.86
冷め切ってるなら、それも有だろ
137It's@名無しさん:2014/06/13(金) 01:12:17.20
また男作りやがった
138It's@名無しさん:2014/06/21(土) 02:15:05.72
辞めたい
139It's@名無しさん:2014/06/23(月) 21:22:34.91
そんなこと言ってないで黙って仕事しなさい
140It's@名無しさん:2014/06/26(木) 06:36:17.52
無理だろ
141It's@名無しさん:2014/06/26(木) 21:44:10.96
35未満のやつは、他の企業の業績が上向いてる今のうちに転職しとけよ。
株はもうあと5年くらいの命だからな。
ここはその前に丸ごと売っぱらわれるだろうが、何れにしてもろくなことにはならん。
142It's@名無しさん:2014/07/03(木) 00:22:39.55
合弁会社うまくいってる?
143It's@名無しさん:2014/07/05(土) 02:27:04.96
もう駄目っぽ
144It's@名無しさん:2014/07/10(木) 06:42:54.44
倒産の危機ってマゾ?
145It's@名無しさん:2014/07/10(木) 08:32:18.37
倒産じゃなくて解体売却だな
146It's@名無しさん:2014/07/11(金) 21:58:47.28
いま検討進めてますよ。こういう検討ですら時間がかかるのがお荷物のお荷物たる所以。
147It's@名無しさん:2014/07/16(水) 03:27:56.58
マン毛がワッキー臭
夏は無理だ、、、
148It's@名無しさん:2014/07/24(木) 18:24:38.02
濡れ系orオナニストだな
149It's@名無しさん:2014/07/27(日) 04:39:12.46
カルビ乙
150It's@名無しさん:2014/08/08(金) 05:16:42.35
ビッチ国外追放令
151It's@名無しさん:2014/08/12(火) 03:47:00.78
隠し撮り流出してますよ
セキュリティ大丈夫ですか?
152It's@名無しさん:2014/08/15(金) 22:08:06.11
盆明け仕事あるのか?
153It's@名無しさん:2014/08/19(火) 21:29:39.19
各部署を広く巻き込んでフレームワークを構築するための、事前会議用プレゼン資料作りのお仕事がありますよw
154It's@名無しさん:2014/08/25(月) 17:28:02.64
来年転職するわノシ
155It's@名無しさん:2014/09/20(土) 12:16:38.13
平気で殺すとかいうんですよ、会議で。
156It's@名無しさん:2014/09/23(火) 01:41:07.69
あのカス、マジくそ
157It's@名無しさん:2014/09/30(火) 02:35:32.31
辞めたい_
158It's@名無しさん:2014/10/01(水) 02:01:09.88
末端でもできる監視業務をやるのか・・・・
159It's@名無しさん:2014/10/01(水) 06:46:25.74
なんの話?
160It's@名無しさん:2014/10/02(木) 06:45:48.29
馬鹿女が毎日オナってる話
新しい男のチンポだけじゃ足りないと
161It's@名無しさん:2014/10/07(火) 01:12:16.62
んで、いつ解体?
162It's@名無しさん:2014/10/10(金) 00:55:12.09
11・1で解体プロジェクトが発足すます。
163It's@名無しさん:2014/10/10(金) 07:00:47.11
解体PJの詳細希望
164It's@名無しさん:2014/10/23(木) 06:53:06.84
転職Z
165It's@名無しさん:2014/11/10(月) 08:19:26.18
早期退職はこっちも延長?
166It's@名無しさん:2014/11/20(木) 23:45:23.80
給与削減ほとんど無いって本当?
167It's@名無しさん
増えないけどな