【ソニー派遣ユニオン】第２集会

>>47
守られているのは労働者のほう　今の労働基準法は労働者に甘すぎる　数年前話題になった「シュガー社員」がその典型だ
日本は資本主義、自由競争の国なのに、なぜか話が労働者に関係すると自由競争が否定されるんだよな
産業革命時代のイギリスみたいに、労働者もとい使用人が機械のようにこき使われ、彼らの人権さえ危ぶまれていた時代ならば、労働者は保護の対象とするのも正しかったであろう
だが、今もそれと同様の環境にある人はごく少数である
社会的地位が未熟な使用人でなく自立した労働力の売り手として労働市場のプレーヤーになるべき労働者が、
未だに保護の対象たる使用人に留まっているのは時代錯誤も甚だしい

51 ：It's＠名無しさん：2012/02/11(土) 07:59:42.83

sony：ソニー［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1303019744/9-15

52 ：It's＠名無しさん：2012/02/21(火) 23:13:00.74

>>50

辞めた人が速やかに次の職場で雇用される環境ができるまでは
簡単には辞めさせることはできないよ。

逆を言えば、いままで企業は労働者を囲い込んでいた
んだから、環境ができるまでは、雇用を続けるべき。

53 ：It's＠名無しさん：2012/02/22(水) 00:35:38.65

ソニー被災地で解雇か？
http://ichigo-up.com/cgi/up/qqq/nm48603.jpg

54 ：It's＠名無しさん：2012/09/26(水) 13:01:32.28

　派遣ユニオンは違法行為を繰り返したり、規約違反を繰り返していた反原発派の人物を不当解雇だと主張する連中だからな。
　雇用の権利を守るのは良いが、違法行為やコンプライアンス違反を繰り返す人物を擁護するのはオカシイ。
　派遣ユニオンも所詮、圧力団体に成り下がっている。

55 ：It's＠名無しさん：2013/02/12(火) 00:27:39.12

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56 ：It's＠名無しさん：2014/01/20(月) 10:29:42.15

http://bbs.2ch2.net/freedom_uploader/?m=img&q=../freedom_uploader/img/1251088245/0150.jpg

57 ：It's＠名無しさん：2014/01/20(月) 11:26:59.48

http://imageshack.com/a/img703/5457/fque.jpg

58 ：It's＠名無しさん：2014/02/02(日) 00:19:26.45

呼んだ？

59 ：目覚めろ！日本人：2014/02/02(日) 08:07:20.95

　　　　　大変だ！　必見だよ！　日本を守るためだ！

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