ソニーセミコンダクタ九州 (SCK) 13

1 ：It's＠名無しさん：2011/06/11(土) 20:27:04.25

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sony/1275109236/

2 ：It's＠名無しさん：2011/06/12(日) 09:16:41.32

うえだvsおかもと
あなたなら誰がいい？

3 ：It's＠名無しさん：2011/06/13(月) 23:00:51.13

>>5
いいこと言った。

4 ：It's＠名無しさん：2011/06/14(火) 06:35:05.08

SCKの不都合な真実↓

ファブレス化

5 ：It's＠名無しさん：2011/06/14(火) 07:55:34.64

>>4
ファブレス化と破壊的イノベーションの話は、あまりにもヤバすぎるから
社内では禁句になってる話なんだが・・・・
テレビ局の社員がネット動画の未来について語れないのと同じように。

6 ：It's＠名無しさん：2011/06/14(火) 12:47:11.58

ファブレス化を俺が断行する
だから役員になれたんだ
中川の指示だからよろしく
おまいら　また踏み台だ
Y.O。

7 ：It's＠名無しさん：2011/06/14(火) 14:44:12.87

>>5
SCKなんて、もう終わってるだろ。
SCKの社員ですら、ツイッターやニコニコ動画なんかを見るのにVAIOのパソコンを使わないで
iPhoneとかサムソンのタブレット端末を使って見る時代だぞ。
ソニーエリクソンがXperiaっていうスマートフォンを出しているけど、iPhoneと比べたらクソ
だからってことでSCKの社員からも敬遠されている始末だし。

自分たちはもう終わっている会社にいるんだという自覚を持って生きてください。

8 ：It's＠名無しさん：2011/06/14(火) 20:10:19.64

okamotoさんが役員に出世したのは、まさに実力でしょうね。
あれだけのマネジメント力を発揮できる人は、ソニーの中でも少ないでしょう。
そのうち半導体事業本部長になり、副社長になるでしょうね。

9 ：It's＠名無しさん：2011/06/14(火) 23:53:05.29

Okamoto3最高です。

10 ：It's＠名無しさん：2011/06/15(水) 08:31:59.13

エキスパート

11 ：It's＠名無しさん：2011/06/16(木) 05:40:13.43

>>8
副社長どまりか

12 ：忍法帖【Lv=13,xxxPT】：2011/06/16(木) 19:07:16.31

okamotoさんは、もしかしたら社長まで上り詰めるかもしれないですね。
素質あると思います。

13 ：It's＠名無しさん：2011/06/17(金) 23:50:11.27

＞＞８
其の前にソニー半導体壊滅だ
CMOSイメージャーは東芝だ

14 ：It's＠名無しさん：2011/06/18(土) 01:04:59.59

この会社はケチで、仕事をがんばろうとモチベーションを保てないのが
問題。
絆とプレジデントは言ってるが、そんなもん　会社自体にねえよ。

15 ：It's＠名無しさん：2011/06/18(土) 08:28:27.73

>>12
俺を差し置いてなんという暴言だ
許せねー
智

16 ：It's＠名無しさん：2011/06/18(土) 08:34:29.87

おれには敵なしだ
みんなおれの踏みだいだ
もと部下の諸君　熊本左遷ご苦労
裕

17 ：It's＠名無しさん：2011/06/18(土) 09:08:10.85

恨んでるやつ多いだろ。

18 ：It's＠名無しさん：2011/06/18(土) 09:27:50.20

エキスパート廃止
金の切れ目が縁の切れ目
モチベーション絶賛低下中

19 ：It's＠名無しさん：2011/06/18(土) 10:25:12.47

偉くなったからますます口を出してくるな。気を付けないと。

20 ：It's＠名無しさん：2011/06/18(土) 10:51:08.41

なんでＴＶの狼少年吉岡が取締役になったんだ？
教えてエロい人

21 ：It's＠名無しさん：2011/06/18(土) 12:07:25.55

俺だけ給料増えて
ストックオプション増えれば
おまえらどうなろうと知ったこっちゃない
丘元

22 ：It's＠名無しさん：2011/06/18(土) 12:36:22.08

>>18
残業してなかったひとですね

23 ：It's＠名無しさん：2011/06/18(土) 13:04:52.51

>>22
残業していなくても結果を出せば無問題。
残業する必要なし。
裁量勤務とはそういうものなのです。

24 ：It's＠名無しさん：2011/06/18(土) 16:39:18.54

なぜエキスパートがまくなるの？

25 ：It's＠名無しさん：2011/06/18(土) 17:54:53.58

残業していなくても結果を出せば無問題・・・
と、自分が成果を出していると勘違いしている人が増えたので、
エキスパート制を廃止するのでは？

26 ：It's＠名無しさん：2011/06/18(土) 18:31:49.56

あさ８じ半までに出社か～、
強制じゃないよね？
ここのみんなおそく来るよね？

27 ：It's＠名無しさん：2011/06/18(土) 19:25:50.60

7月の給料は悲惨だが、これからはGAも会社に居座った分、残業手当てが貰える。
もちろんタバコ休憩取りまくってもオーケーだ。
住宅ローンレンジャーのウォーミングアップの声が聞こえてくるぜw

28 ：It's＠名無しさん：2011/06/18(土) 23:59:29.05

>>25
>>27
無駄に残業ばっかりしている人間はこういう意見
生産性のかけらもない

29 ：It's＠名無しさん：2011/06/19(日) 01:16:25.34

製造工場に裁量なんか有るわけがない

30 ：It's＠名無しさん：2011/06/19(日) 01:42:46.91

>>23
他人のした仕事を報告するだけの人間はこういう意見
生産性のかけらもない

31 ：It's＠名無しさん：2011/06/19(日) 08:36:06.74

>>26
フレックスタイムも無くなるの？

32 ：It's＠名無しさん：2011/06/19(日) 08:41:28.09

コアタイムは動かさないとの事ですが。
まあいままで９時半に来て、たばことコーヒーで
グダグダしてるとすぐに昼食時間だったので、
上から見たら目に余ったのかな？

33 ：It's＠名無しさん：2011/06/19(日) 10:40:52.69

>>18-32
SCKもこれでお終いだなｗ

34 ：It's＠名無しさん：2011/06/19(日) 11:10:47.68

エキスパートの時は制限ぎりぎりまで働かせ、廃止したら残業規制。良いようにコキ使わされてるだけですな。

35 ：忍法帖【Lv=12,xxxPT】：2011/06/19(日) 16:33:29.44

田舎の工場勤務者には喫煙者が多いなぁ

36 ：It's＠名無しさん：2011/06/20(月) 01:22:28.98

これから中川のトラのイを着る岡本新執行役員による
ファブレス化が始まる。SCKは覚悟しとけよ。
ソニーから独立してファンドリーになるかい？？

37 ：It's＠名無しさん：2011/06/20(月) 07:40:45.06

>>36
虎の威を着るんじゃない。

38 ：It's＠名無しさん：2011/06/20(月) 21:24:18.67

かぶるのかな？

あっネコだ。

39 ：It's＠名無しさん：2011/06/21(火) 01:08:45.43

>>37
虎の威は「借る」だよ

40 ：It's＠名無しさん：2011/06/21(火) 14:06:46.41

nakagawa=okamoto=fabless=SCKいらない

41 ：It's＠名無しさん：2011/06/21(火) 22:31:55.16

SCKはエキスパート制度なくなるんですか？
厚木もなくなるのかなぁ。。。。

42 ：It's＠名無しさん：2011/06/21(火) 23:53:40.79

なくなるわけねーだろ
おまいらだけだ
ファブレスだ
丘本

43 ：It's＠名無しさん：2011/06/21(火) 23:55:49.95

ソニー株価最安値
こんなに下げてくれたソニー役員全員退陣要求だ
いよいよ株主総会だ

44 ：It's＠名無しさん：2011/06/22(水) 00:24:36.98

株主総会って何話してんの？形だけじゃね？

どっちみち、イメセン以外は先はないだろうが。

45 ：It's＠名無しさん：2011/06/22(水) 00:41:07.72

>>34
エキスパートになった途端に猛烈に忙しくなって月１０万ぽっちと引き換えに
１００時間以上の残業続きで３年もしたらメンヘラ休職で降格
過労死認定８０時間の基準できてチェック入って辞めさせられはしなかった
けど完全に空気扱いで同期で一人だけヒラの窓際と若造に陰でバカにされて
ＳＳＳで上位取ったと褒められる同僚横目にもう脳細胞壊れて回らない頭で
四苦八苦してどうでもいい雑用をなんとかこなすだけの自己嫌悪と妬みだけの毎日
は辛いのうｗ俺的には何のメリットもなかった糞制度でただでさえマイナス勘定
の上に露骨な賃金カットが始まってどこまで墜ちるのかって感じだねぇｗ

46 ：It's＠名無しさん：2011/06/22(水) 06:37:53.71

メシウマ

47 ：It's＠名無しさん：2011/06/22(水) 20:23:10.00

ここでいろいろ書かれていますが、ソニーもSCKも未来の明るい
良い会社ですよ。マネジメントもしっかりしてると思います。
これからもどんどん発展するでしょう。

48 ：It's＠名無しさん：2011/06/22(水) 21:51:21.00

>>45
生き地獄ですな

49 ：It's＠名無しさん：2011/06/22(水) 23:48:41.59

>>47
社畜っすなぁ。
本当にマネジメントがしっかりしている会社で働いた経験がないと
こんなふうに洗脳されちゃうんだよな。

SSSとかMy雑巾とかばっかでやってらんね。
生産に関係ない御機嫌伺いの資料作りばっかり。
そんなボクはSCKに付き合いきれずもうすぐ転職。
みなさんお達者で～(^_^)/~

50 ：It's＠名無しさん：2011/06/23(木) 01:08:54.31

>>49

おめでとうございます。
転職先は半導体業界ですか？

51 ：It's＠名無しさん：2011/06/23(木) 08:28:05.71

>>49
おめでとうございます。
厚木からも祝福させて頂きます。
厚木もくだらんマネジが多くて、
議論ギロン議論ギロンで、結論でません。
ビジネスタイミングが遅れてビジネスロスト。
SCKの皆様にもご迷惑をかけています。
アホマネジは、そのことすら理解していません。
いくら指摘しても、理解してもらえません。
ですので、私も厚木を去ることにしました。
コンペチに移り、厚木潰しに精進致します。
特に、大分の皆さんごめんなさい。。

52 ：It's＠名無しさん：2011/06/23(木) 20:25:42.05

誰だよ○なんかやって捕まったアホ社員は

53 ：It's＠名無しさん：2011/06/23(木) 21:27:27.42

ソニーを辞めるなんて、なんて勿体無い。給料下がるでしょ。
ソニーは業界の中ではトップクラスの給料じゃないですか？
私なら絶対にやめませんけどね。

54 ：It's＠名無しさん：2011/06/24(金) 08:34:46.96

>>53
今高くても、先はわからないぜ？

55 ：It's＠名無しさん：2011/06/24(金) 09:24:02.00

ばーーーか！
井の中の蛙大海を知らず！！
枯れた井戸で、昔は水がいっぱいあったね。。
と、言いつつ、干からび蛙になっちまえ。
現状の1500万円／年の収入は確保してある。
実力があれば、ちゃんともらえる。
もらえないのは、実力も無い、偏った知識だからさ。。。
ボケの九州人じゃねーーーぜ。

56 ：It's＠名無しさん：2011/06/24(金) 10:48:53.33

厚木人ですか？
株は良いですね。。。
高井給料で、なにもせず、
地方TECから搾取して。。。
株の名前を使って再就職。
SCKの名前じゃあ、知れている。
ざけんな。。実際は地方TECがないと
なにもできない、頭でっかちのくせに！

57 ：It's＠名無しさん：2011/06/24(金) 12:31:59.85

>>56
株の方では半導体生産のファブレス化を推し進めていることをご存知？
SCKはもうオワコン扱いになってることをちゃんと自覚しといた方がいいと思いますよ。
厚木の人がSCKに出向とかされると、島流しにあっただのリストラだと騒ぐのは、そういう
事情があるからなんですよね。

58 ：It's＠名無しさん：2011/06/24(金) 22:31:59.76

>>57
株の半導体事業本部の方ですか？
ファブレス化を進めているなんて、聞いたことないですが。。。
あまりいい加減な情報を流さない方が良いかと。。

59 ：It's＠名無しさん：2011/06/24(金) 23:30:43.66

>>58
＞ファブレス化を進めているなんて、聞いたことないですが。。。

えっ！あなた、そんなことも知らないんですか！？
半導体業界で仕事をしている人の間では５・６年前から知られている話ですがね・・・
そうか、生産現場で仕事をしている人なら分からなくて当然か。
経営や事業の方向性に関わる重要な情報は、末端の従業員になればなるほど伝えられないからなあ。

60 ：It's＠名無しさん：2011/06/25(土) 00:11:23.42

５・６年前から知られていて、いつになったらファブレス化されるの？w

61 ：It's＠名無しさん：2011/06/25(土) 01:21:54.19

脇からすみません。
その話は事実あります。
特に、平さんがえらくなってからは、
他のEMCSを含めて、縮小方向ですね。
今後加速するでしょう。
SCKでヤバシランキングは、
最ヤバシ大賞ーーーー大分TEC。
準ヤバシ大賞ーーーー鹿児島TEC
持って二年かな。。。

62 ：It's＠名無しさん：2011/06/25(土) 09:41:12.28

鹿児島の利益率を知らんからそう言うものが言える

63 ：It's＠名無しさん：2011/06/25(土) 12:15:12.80

>>58
ファブレス化の話を知らないなんてｗｗ
九州の土人どもはこれだから信用できないんだよな。
自分らの立場がよく分かってなくて、ただソニーというブランドを無邪気に
信じているアホだということは証明できるな。

64 ：It's＠名無しさん：2011/06/25(土) 14:16:10.11

利益率って言うけど鹿児島で作る必要性は無いんだけどな。
コンビニのストアじゃないんだから利益率が高いから残るって理屈は成立しないよ

鹿児島でしか作れないものを作ってるわけでもない。
同じものをどこでだって作ることが出来るんだから。

一番大事なのは工場の稼働効率でしょ
余力のある他のテックに作らせて
稼働率の低い工場を閉鎖して工場を丸ごと身売りするって話は一般論だろ

過去ログでも鹿児島の国分TECは別の民間企業に設備ごと売り飛ばそうとしたが
金額が折り合わずに交渉は成立しなかたって書かれてたけど
あれは多分本当のことだったと思う。

>>63
実際にはソニーセミコンダクタ九州っていう子会社だしな。
偏差値45ぐらいの工業高校高卒の奴が新入社員として毎年入ってくるんだよ
別にそれを攻めるわけじゃないけど、その程度の企業ってことなんだよ

多分、社員比率で一番多いのが偏差値45～55ぐらいの高卒だと思う。

65 ：It's＠名無しさん：2011/06/25(土) 15:06:12.86

>>64
余力の有る他TECてのは、どこ？
で、稼働率に余力の有る他TECが有るとして、
何の投資もしないでそのまま鹿児島の製品をそこで作れるの？
鹿児島より世代は新しいが維持費のかかる設備で、
鹿児島の製品を作って会社は儲かるの？

66 ：It's＠名無しさん：2011/06/25(土) 15:15:17.88

>>53
SCKは技術開発や設備担当で経験を積んでない限り給料は派遣や請負と差が無い
オペレーターをやってる限りは派遣と待遇が同じ
違うのは賞与の倍率だけ、それでも年間で二ヶ月ぐらいの差しかない

そこら辺は高専や理系大卒と差を出してるけどSCK内での待遇格差は大きい

67 ：It's＠名無しさん：2011/06/25(土) 23:26:02.92

ファブレス化は結局実行されないんじゃないですかね。
なんだかんだと言って、鹿児島TECも長崎TECもソニーの中に
生き残ると思います。
それに、SCKの人は優秀な人が多いと聞きますよ。

68 ：It's＠名無しさん：2011/06/26(日) 07:55:05.55

>>66
他社メーカーのものだが、SCK社員でオペレーターやってるのいるの？
請負とか派遣じゃないの？

69 ：It's＠名無しさん：2011/06/26(日) 08:36:54.23

ファブレスだ
SCKいらね
丘本

70 ：It's＠名無しさん：2011/06/26(日) 08:49:28.50

いるよ、恐らく従業員の3分の1はオペレーターじゃないかな。
最初の配属先がオペレーターだった奴は、ずっとオペレーターって人は多いよ

これに加えて4分の1はオペレーターと設備担当者の兼任の奴がいる
自分の担当設備のメンテナンス日だけしか設備をいじらない人が。
こういうのは35歳未満の奴が多い、最終的には設備の正規担当者に育つんだと思う
いっとくけどオペレーターってことは夜勤ありの交代勤務なんだぞ

71 ：It's＠名無しさん：2011/06/26(日) 08:56:37.27

ファブレス
４６４９
蓑

72 ：It's＠名無しさん：2011/06/26(日) 11:30:54.86

日本半導体業界の最高経営者の坂本は倉庫番から外資副社長を経て社長になった。

73 ：It's＠名無しさん：2011/06/26(日) 17:59:00.35

>>66
SCKは給料安いからな
SCKの大半の人はそこらの中堅企業と差は無い。
ただ、世間からは2倍ぐらいの給料をもらってると思われてるけど・・・。

74 ：It's＠名無しさん：2011/06/26(日) 18:03:12.05

そりゃあそれだけ入社も簡単だしな

75 ：It's＠名無しさん：2011/06/26(日) 22:18:19.85

オペレーターさん達の日々の努力のお陰で、
日本の半導体産業は成り立っていますね。
感謝せねばいけませんね。

76 ：It's＠名無しさん：2011/06/27(月) 00:07:16.14

Uターンで転職狙ってるんだけど今仕事ある？

77 ：It's＠名無しさん：2011/06/27(月) 07:44:37.25

>>76
無い

78 ：It's＠名無しさん：2011/06/27(月) 08:02:26.40

ソニー神話、完全崩壊↓

被災地で大量解雇のソニー仙台　280人の正社員を県外配転に、150人余の期間社員全員を雇い止め
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-06-26/2011062605_02_1.html

79 ：It's＠名無しさん：2011/06/27(月) 19:25:09.98

>>77
３５歳で年収７００万希望
回路設計ならソニーでも通用すると思う

80 ：It's＠名無しさん：2011/06/27(月) 19:42:20.75

長崎TECの古いラインは、今後どうなるのでしょうか？

81 ：It's＠名無しさん：2011/06/27(月) 19:54:12.38

>>79
わが社は35歳で350万ぐらいあれば貰ってるほうだな。
オペレーターなら300万ぐらいのものだろ

82 ：It's＠名無しさん：2011/06/27(月) 20:12:53.73

>>81
俺は高卒オペレーターじゃないぜ？

83 ：It's＠名無しさん：2011/06/27(月) 20:29:38.07

オペレーターでも余裕で５００万はいくぞ

84 ：It's＠名無しさん：2011/06/27(月) 20:31:41.56

500満って行ったらGP長レベルの年収だな
もちろん年齢にもよるけど

85 ：It's＠名無しさん：2011/06/27(月) 20:46:23.54

厚木から出向してた時は800万は貰ってたぞ

86 ：It's＠名無しさん：2011/06/27(月) 21:21:56.65

相当残業しないと６００万いかねーよｗ

87 ：It's＠名無しさん：2011/06/28(火) 00:38:57.88

ＳＣＫは上司が帰るまで喫煙所で休憩してる奴多すぎｗｗｗ
会社にいるだけでお金が貰える不思議な職場

88 ：忍法帖【Lv=17,xxxPT】：2011/06/28(火) 22:13:05.48

>>78
悪質だよね

89 ：It's＠名無しさん：2011/06/28(火) 23:03:26.48

SCKのエンジニアは一日どれくらい残業してる？

90 ：It's＠名無しさん：2011/06/29(水) 01:00:17.04

>>89
エンジニアはいませんｗ
小汚いオペレーターなら上司が帰るまでは会社にいます

91 ：It's＠名無しさん：2011/06/29(水) 04:23:49.69

地震大丈夫だった？

92 ：It's＠名無しさん：2011/06/29(水) 21:09:43.23

直下型？

93 ：It's＠名無しさん：2011/06/29(水) 21:18:18.60

厚木のお陰で仕事があるのに生意気な態度がゆるせねー
下請けごときが調子に乗るな

94 ：It's＠名無しさん：2011/06/29(水) 23:58:26.34

まぁ、所詮
セミコン九州なんて
ソニー出資の子会社でしかないからな

俺たちゃソニーの名前にすがりついてるだけなんだよ

上でエンジニアの残業聞いてる奴にレスだが
なんのエンジニアか知らんが
設備エンジニアは担当設備によっては残業がかなりあるよ
ていうか設備を動かすまでが仕事だから

動きませんでしたでは話にならん

動かないなら動くまで残業、目処がつくまで残業みたいなノリだよ

あとフレックスタイム制もあるから何ともいえないけど

95 ：It's＠名無しさん：2011/06/30(木) 21:50:26.63

ＳＣＫは高卒が８割？

96 ：It's＠名無しさん：2011/06/30(木) 22:18:51.49

少なくとも六割以上は高卒だよ
八割って言ったら大袈裟に聞こえるけど
実際、そんぐらいかも知れない

壁に貼られてる新入社員のビンゴブック見ても地元の工業高校ばっかだしな

三流大や高専すらみかけん

そもそも地元が県外の奴がいないw
デバイスの開発してるやつらは間違いなく一流大学を出てそう

97 ：It's＠名無しさん：2011/06/30(木) 23:02:33.78

>>93,94
全くSCKをバカにした発言ですね。腹が立ちます。
SCKは優秀な会社です。ソニーの名が無くとも、
半導体メーカーとしてやっていける実力を持っている
と思います。また厚木に仕事を貰わなくとも、
自ら開拓して仕事を取ってくる力があります。
そういう会社ですよ。

98 ：It's＠名無しさん：2011/06/30(木) 23:17:50.33

>>97
流動ミスしか出来ないくせに大口叩くなよｗｗ
生活残業してるんじゃねーよ

99 ：It's＠名無しさん：2011/07/01(金) 00:04:34.12

今のセミコンの資本力を引き継ぐのが前提なら
半導体メーカーとしてやっていけるのは事実だと思う

ただし待ってるのは韓国の下請の未来だな
サムスンやＬＧの半導体を作る未来だ

ソニーに切られたら外資の下請、もしくは国内の二次請けになるしかない

100 ：It's＠名無しさん：2011/07/01(金) 00:10:38.71

97
まあ、あなたのような人間が多いですよね。
井の中の蛙大海を知らず。
いやいや、大海を知らないのはTEC長レベルもです。
大分のどなたかは、台湾で自ら仕事が取れそう？
みたいな事を言っていますが、実績なしですよね。
ってことは、無理なんですよ。
ちかごろ、大分のTOPの方は、台湾で就職活動してますよ。
逃げ出そうってのかね。

101 ：It's＠名無しさん：2011/07/01(金) 06:46:52.70

SCK社員です。厚木あってこそのSCKですよ。厚木の人はやはり頭の出来が違います。
それと、プロセスの人間は大卒がほとんどです。設備の人は高卒がほとんどですね。設備の人は装置の事詳しいと思ってますが、メーカーよりも全然ダメですね。だから対策が取れずに残業だけ増えるのです。

102 ：It's＠名無しさん：2011/07/01(金) 12:41:13.43

>>97
高卒乙

103 ：It's＠名無しさん：2011/07/01(金) 17:44:48.58

>>97
はいはい、アホ乙
そんなに偉そうなこと言えるんなら、ファブレス化に対する対策の１つくらい提案してみろ、ボケ
真面目に仕事してればどうにかなるなんて時代は、少なくとも２０～３０年くらい前に終わってるんだよ

104 ：It's＠名無しさん：2011/07/01(金) 21:52:17.49

半導体製造はオペレーターを薄給でコキ使ってなんぼの商売

105 ：It's＠名無しさん：2011/07/02(土) 00:02:05.45

ＳＣＫってプレゼンだけやけに得意だよなｗｗ

技術の厚木、口先のＳＣＫとは先人はよく言ったものだよ
口先と労働時間はお前らに勝てる気がしない。でも年収と技術力は俺の勝ちだな

106 ：It's＠名無しさん：2011/07/02(土) 07:41:38.75

＞＞104
オペレーターほど給料をもっとたくさん貰うべきですよね？
あなたの考え方は間違ってる。

107 ：It's＠名無しさん：2011/07/02(土) 10:07:41.64

院卒だけど高卒の人尊敬してる

108 ：It's＠名無しさん：2011/07/02(土) 12:20:27.30

雑務が多く忙しいだけですｗ
やってる事はかなり低レベルな職場

上司に言われた事に疑問を持たず、淡々とこなす奴が高評価
飲み会で○○の弟子とか歩留まりロボって呼ばれてる奴ね

109 ：It's＠名無しさん：2011/07/02(土) 15:34:02.85

どーでもいいからセカンド募集ないの？

110 ：It's＠名無しさん：2011/07/02(土) 17:49:06.02

Ｕターンで転職希望なんだけど激務な職場？
院卒だから高卒よりは実力あるつもりだけど、体力には自信ない

111 ：It's＠名無しさん：2011/07/02(土) 20:04:49.20

何の実力か知らんがデバイス開発にでも行かない限りは
院卒とか何の意味ないよ

しかもデバイス開発の中途採用とか聞いたこと無いしさ
会社全体で数年に一人とかじゃないかな

設備エンジニアは現場で学ぶもんだし。

君にはＳＣＫは無理じゃないのか？

他に向いてる場所があると思うよ

そもそも中途採用事態がウチは皆無に等しいから

112 ：It's＠名無しさん：2011/07/02(土) 20:39:30.69

>>111
本当？
求人サイト見るとＳＣＫは常にエンジニア募集してるけど
希望はデバイス開発です

113 ：It's＠名無しさん：2011/07/02(土) 20:50:54.45

さて、今回のエキスパート制廃止は、タテマエは別として
エキスパート手当>実際の残業時間からの埋蔵金的な活動、
もしくは、手当て以上の残業させられて腹の虫が治まらない奴の
労働基準監督署へのタレコミが起因なのか、どっちなんだろうね？

114 ：It's＠名無しさん：2011/07/02(土) 22:35:28.05

おそらく、労働法に抵触した運用だったから、改善命令が出たに違いない。

115 ：It's＠名無しさん：2011/07/02(土) 23:24:13.18

お前ら大して残業してねーだろ。厚木を見習えよ！

116 ：It's＠名無しさん：2011/07/03(日) 07:11:25.98

>>112
ある程度の実務経験があれば、デバイス開発で雇ってもらえる
と思いますよ。

117 ：It's＠名無しさん：2011/07/03(日) 14:38:11.72

>>116
職場の雰囲気はどうでしょうか？
上司のプレッシャーとかは無く、伸び伸びと開発出来ますか？

118 ：It's＠名無しさん：2011/07/03(日) 15:43:01.92

>>117
まったり開発だからストレスは少なめだと思う。
残業は月20-30時間ぐらい

119 ：友：2011/07/03(日) 16:53:43.82

Philosophy

- 技術を現実のものにするときには
　　まず最初に科学的な原理に
　　　忠実でなければならない -

技術者の果たすべき使命

- どんなに難しい技術でも
　　自分から歩み寄って行かなければ
　　　決してものにすることはできない
　　　　その真実を見つけ産業化すること -

昔を振り返るのは確かに進歩がないですね。
私が年を取った証拠かもしれません。

120 ：It's＠名無しさん：2011/07/03(日) 20:39:31.47

>>119
煮ても焼いても喰えねえ御託ならべてんじゃねーよ、ボケ
まあ、お前みたいな馬鹿がいくら偉そうなこと言ったって、ファブレス化への流れは止められんからな。
SCKのエンジニアにとって一番大事なことは、難しい技術に歩み寄ることでも、メイド・イン・ジャパンにこだわることでもない。
これ以上、モノ作りを続けることは自殺行為だという真実を認めて、ファブレス化を受け入れる体制を整えることだってことをな。

121 ：It's＠名無しさん：2011/07/03(日) 21:55:06.58

>>117
開発のプレッシャーはないけど、SSSとか埋蔵金のプレッシャーはあるかもよ。
これがまた開発に専念できない原因になる。

122 ：It's＠名無しさん：2011/07/03(日) 21:55:35.26

厚木の残業は、お楽しみ会。
たのしくゆかいにみんなで残業だね。

123 ：It's＠名無しさん：2011/07/03(日) 22:01:54.73

>>121
埋蔵金って何？

124 ：It's＠名無しさん：2011/07/03(日) 22:25:37.68

埋蔵金活動とは業務内でのムダを発見し、省く活動のこと。
しかし、大きな無駄が出尽くした今では埋蔵金活動にかける工数
(みんなで集ってミーティング等)の方がよっぽど無駄だったりする。

125 ：It's＠名無しさん：2011/07/03(日) 22:31:51.52

まさしく。
埋蔵金活動にかける工数こそが埋蔵金。

126 ：It's＠名無しさん：2011/07/03(日) 23:02:56.79

この会社、セフレが流行ってるそうですね。
うらやましい。セ○クスには苦労しないんだって。

127 ：It's＠名無しさん：2011/07/03(日) 23:25:36.83

SCKの不都合な真実↓

ファブレス化
破壊的イノベーション

128 ：It's＠名無しさん：2011/07/04(月) 00:26:36.34

>>114
aでも5時半若しくは6時になるとぞろぞろと帰宅してるよね。
あれじゃ実残業時間20時間いかないんじゃないか。

129 ：It's＠名無しさん：2011/07/04(月) 13:56:15.94

採用増やしてるな
人出足りてないのか？

130 ：It's＠名無しさん：2011/07/04(月) 22:51:13.81

>>129
人手が足りないから増やしてるんじゃないよ。
会社を合法的な手法で清算するためにわざと人員を増やしてるんだよ。
その昔、ブラウン管テレビ事業でやったリストラ策と同じ手法だけどｗ

131 ：It's＠名無しさん：2011/07/04(月) 22:51:53.02

人手は全然足りてないでしょ。
T芝からFabも買い戻して、仕事はいっぱいあるはずだから。

132 ：It's＠名無しさん：2011/07/04(月) 23:01:05.67

>>131
GK乙！

133 ：It's＠名無しさん：2011/07/04(月) 23:19:27.08

地震の巣にファブねえ

134 ：It's＠名無しさん：2011/07/05(火) 00:17:08.88

>>130
ある程度社員いないと清算できない法律でもあるの？

135 ：It's＠名無しさん：2011/07/05(火) 11:37:44.07

>>134
ある程度資本金の大きい会社や社員数・負債規模が大きい会社の方が、会社を清算する際に法律的
な特典を受けやすくなるって知ってる？
最近の例でいうと、日本航空とかエルピーダメモリなんかがその特典を利用した企業の代表例だ。
エルピーダメモリなんて、産業再生法の適用を受ける少し前に他社工場の生産設備の買収を
やりまくったからなあｗ

136 ：It's＠名無しさん：2011/07/05(火) 23:10:35.13

>>128
残業命令が無ければ、残業ゼロでOK

137 ：It's＠名無しさん：2011/07/05(火) 23:58:23.10

長崎はかなり暇だよ　俺だけ？

138 ：It's＠名無しさん：2011/07/06(水) 01:07:11.65

ここって年収ピンキリなの？
開発とかいっても仕事内容で変わってくる？

139 ：It's＠名無しさん：2011/07/06(水) 07:50:34.80

不都合な真実↓

ファブレス化
破壊的イノベーション

140 ：It's＠名無しさん：2011/07/06(水) 20:00:27.93

>>138
オペレータ　３００
開発　　　　↑＋２００
厚着出向　↑＋２００

141 ：It's＠名無しさん：2011/07/06(水) 21:30:47.01

okamotoはおいらを踏み台にしやがって

142 ：It's＠名無しさん：2011/07/06(水) 21:38:56.87

okamotoって、今は敏腕事業部長になってるokamotoさん？
あの人はSCKの社員からも株の社員からも信頼されてますよ。
踏み台にされたと思ってるのは、誤解じゃないですか？

143 ：It's＠名無しさん：2011/07/06(水) 22:53:04.67

>>142
明らかな工作員乙。
こうゆう手回しがね、、、

144 ：It's＠名無しさん：2011/07/06(水) 23:35:01.55

鉗子至大

145 ：It's＠名無しさん：2011/07/07(木) 22:09:01.18

SCKの課長級の年収はいくらくらいですか？

146 ：It's＠名無しさん：2011/07/07(木) 22:18:35.63

ＳＣＫの管理職使えない奴多くね？
罵声浴びせれば人は動くと勘違いしてる奴多すぎ
会議中に感情的になってキレる奴とかマジ関わりたくない

147 ：It's＠名無しさん：2011/07/07(木) 23:20:48.73

>>146
監理職だから

148 ：It's＠名無しさん：2011/07/08(金) 00:06:35.42

もっと生活残業したいぜ

149 ：It's＠名無しさん：2011/07/08(金) 01:34:09.59

>>146
1200くらいかな

150 ：It's＠名無しさん：2011/07/08(金) 07:12:35.41

節電のご時世なのに、元エキスパートが生活残業でムダな電気を使います

151 ：It's＠名無しさん：2011/07/08(金) 11:31:02.01

大分がつぶれるのか？
大分のＴＥＣ長が、とっとと逃げ出すぞ！
退職するぞ！
台湾メーカーに逃げて行くぞ！
ほれみたことか！
自分の失敗は、ほったらかしで逃げていく
ＴＯＰから逃げていく！のこるは社員だけ！！
いつもの構図だ！
とんでもねーぞ！　大分のＴＥＣ長！！！

152 ：It's＠名無しさん：2011/07/08(金) 13:55:01.40

>>144-150
死ね！

153 ：It's＠名無しさん：2011/07/08(金) 22:33:12.01

今だと、600万くらいかな。
昔はもっとあったんだけどね。

154 ：It's＠名無しさん：2011/07/08(金) 22:36:31.04

>>149
課長級で1200？？
SCKってそんなにもらえんの？？
ちなみに、ソニー（株）の課長級っていくら年収もらってるんだろう？

155 ：It's＠名無しさん：2011/07/09(土) 00:33:52.90

なんだ？自作自演か？

156 ：It's＠名無しさん：2011/07/09(土) 10:08:58.02

ＳＣＫの課長が１２００万もらえる訳ないじゃんｗ　700万ぐらいだろ
厚木の出向社員レベルの給与だよ

ＳＣＫは厚木からの出向メンバーがいるから仕事がまわせてる事をもっと理解すべき

157 ：It's＠名無しさん：2011/07/09(土) 15:59:30.96

今は給料減らされているから、せいぜい600万だね。

158 ：It's＠名無しさん：2011/07/09(土) 16:47:26.44

本体ってそんな給料いいの

159 ：It's＠名無しさん：2011/07/09(土) 17:17:12.12

そりゃ当然、そのために子会社の給料削ってるんだからさ。

160 ：It's＠名無しさん：2011/07/09(土) 17:25:46.57

ファブレスへいそぐ
SCKは将来廃止
CMOSセンサーは東芝大分から買う
執行役員Y.O。

161 ：It's＠名無しさん：2011/07/09(土) 17:40:20.76

なんで急にファブレスなんだ？東芝からライン勝ったばっかりじゃん

162 ：It's＠名無しさん：2011/07/09(土) 18:13:41.06

>>158
腐っても(株)だぞｗｗ
高卒しかいない子会社と同じ給料とかありえんだろ

163 ：It's＠名無しさん：2011/07/09(土) 20:58:00.42

30歳で700万くらいだろ
厚木でも

164 ：It's＠名無しさん：2011/07/09(土) 22:00:31.87

>>162
SCKから(株)へ転籍する事とかできないのかな？
どう考えても(株）の人と仕事のレベル変わらんのだけど。

165 ：It's＠名無しさん：2011/07/09(土) 22:05:27.10

厚木は生活残業しなくても十分給料高いぞ

ＳＣＫは滅私奉公の超勤残業してやっと同程度
残業ばかりで平日は家族と過ごす時間も気力もほとんど無いだろ

166 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 00:35:27.17

ファブレスだ
おかもと

167 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 01:00:06.32

>>164
オペレーターから開発はさすがに無理じゃね？
開発でもＳＣＫレベルでは扱ってるデバイスの構造、動作を理解出来ているとは思えない。

同レベルの仕事しているつもりでも、厚木の真似事
所詮部署間の調整業務の範疇だよ。

168 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 02:58:05.81

まあ子会社採用って人件費削減のためだし

169 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 03:04:20.72

>>164
そのとおりです。
事業所でもできる機能は本部から排除しました。

170 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 08:44:44.70

どうしてもSCKから給料の高い(株)に転籍したいです。
同じ仕事をしているのに、給料低いのが納得できない。
どうすれば転籍できるか、教えてください。

171 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 11:28:01.79

>>170
データ鳥と流動の為だけの要員乙ｗｗ

172 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 11:29:18.10

そんな実績は今までありません。
それが格差社会というものです。
あきらめろ。

173 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 11:47:11.75

時代はファブレスだ
中川将軍さまのお言葉だ
こころせよ
岡元執行役員

174 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 11:53:15.06

逃げ出した方がいいぞ
それが正解だ
SCKに未来はない
おかもと

175 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 12:18:53.17

組み立て生産なんて国内でやる必要あるの？

176 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 15:08:16.01

>>175
無いけど俺が生活していく為にはあるｗ

177 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 16:57:35.37

もーいーじゃねーか。早くぶっつぶれろよ。

178 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 18:13:18.10

残業なしで６００万稼げるなんていい会社じゃないか

179 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 19:13:02.43

あなたの周りにこんな先輩はいませんか？

・平日はテキパキ自分の仕事終わらせて残業なしで帰宅、でも休日には
わざわざ出勤してきて手伝ってくれる「できる」先輩。
今月は私生活が忙しいのか、休日にはこないけど、その分平日に残業して
くれます！

・平日遅くまで残業してるくせに休日には滅多に出てこない「使えない」先輩。
今月は忙しいのか、休日でも渋々出てきてるみたいw

先月で廃止になったエキスパート制度では、平日はいくら残業しても残業代は
同じ額。　ただし、休日出勤分は別口で上乗せだったのです。

「できる」先輩がこれからも休日に出てきてくれるかに注目ですw

180 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 19:35:10.77

課長になってもそんなもん。
ほとんどの人間は600万すらいかない…。

181 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 19:53:12.89

残業なしで６００万って十分凄いと思うけど・・・

182 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 20:11:52.32

厚木だってたいしたことねーよ。予算とスケジュール管理だけで
モノに触ったこともない奴しかいないところも多い。実質ファブレス。
ただしﾌｧｳﾝﾀﾞﾘのSCKがﾓﾉ作りのプロということも無いから困るw

183 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 20:29:03.72

たいしたことない仕事で８００万も貰えるなんて十分凄いよ
同じ仕事をしているのに、給料低いのは納得できない

184 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 20:57:02.05

ＳＣＫは一部に人気あるんだぞ
魅力を感じて厚木から出向する奴もいるからな

185 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 22:37:12.24

>>172
諦めろと言われても、納得がいきません。
なんで同レベルの仕事してるのに、給料にこんなに差が
生まれるんだ？？おかしいよ。世の中不公平すぎる。

186 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 22:58:30.06

>>185

だったら、一旦SCK辞めて、Sonyの入社試験受ければいいじゃん
実力があるなら入社試験合格するの簡単じゃん
それに派遣社員からSony社員になった奴大勢いるじゃん

187 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 23:00:05.27

世の中が不公平なものであることすら、理解できていない
時点でアウト。
っていうか、釣りか？

188 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 23:02:14.93

これがゆとりなんだろうね

189 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 23:02:57.81

不公平じゃ無くね？

大学はいるまでにサボってたツケが自分に回ってきてるだけじゃん

190 ：It's＠名無しさん：2011/07/10(日) 23:32:08.09

ＳＣＫが薄給で厚木が高給
不満もなくお互いうまく言ってるんだからこのままでいいだろ

191 ：It's＠名無しさん：2011/07/11(月) 01:41:41.42

>>190
金額の多寡は能力の差だけでなく、物価、特に住宅費用の差が給与に加味されてる

192 ：It's＠名無しさん：2011/07/11(月) 14:40:12.70

>>191
人事がよく使う言い訳だよね。
でも同じ業績だったら同じ給料だよね。
それと
九州への出向者は減額されるの？
厚木への出向者は同じ金額になるの？

193 ：It's＠名無しさん：2011/07/11(月) 16:19:46.93

>>192
出向の意味を理解出来てないのか？ｗ

194 ：It's＠名無しさん：2011/07/11(月) 22:57:33.73

SCKには一握りかもしれないけど、本社に負けないくらい
本当に仕事が出来る優秀なエンジニアやマネジメントが居る
事をご存知ですか？そんな人材が、本社より安い給料で
働いているなんて、どう考えても納得できる話ではない。

195 ：It's＠名無しさん：2011/07/11(月) 23:00:15.21

>>194

㈱より優秀な人はとっくに転職してるじゃん
現実にすでに何人も辞めてったじゃん

196 ：It's＠名無しさん：2011/07/11(月) 23:02:42.96

>>194
いねーよｗｗ。見たことないぞｗｗ

197 ：It's＠名無しさん：2011/07/11(月) 23:13:12.02

残業多すぎるぞ

198 ：It's＠名無しさん：2011/07/11(月) 23:35:11.17

電力がある間な

199 ：It's＠名無しさん：2011/07/11(月) 23:40:43.69

休出して対応しろよ　甘えるな

200 ：It's＠名無しさん：2011/07/12(火) 07:21:46.80

それが正解

201 ：It's＠名無しさん：2011/07/12(火) 13:28:41.12

株よりも給料もらってる人は居ましたよ
エキスパートが無くなって多分もう無理でしょうけど

202 ：It's＠名無しさん：2011/07/12(火) 19:38:15.43

派遣よりレベル低い社員多すぎ

203 ：It's＠名無しさん：2011/07/12(火) 22:06:30.43

レベルの低い社員はSCKに限ったことではなく(株)にもたくさんいるだろう。
SCKも(株)も一握りの優秀な人材によって支えられている。
派遣でも優秀な人は多い。派遣だからレベル低いと考えるのは間違ってる。
ソニーだけじゃない、どのメーカーだって同じだ。

204 ：It's＠名無しさん：2011/07/13(水) 02:05:03.97

ＳＣＫは口だけ

205 ：It's＠名無しさん：2011/07/13(水) 02:33:47.76

>>204
確かにw
そもそも製造工場だということを忘れてる

206 ：It's＠名無しさん：2011/07/13(水) 06:49:53.43

>>140
だいたい、そのくらいだな。
開発系の課長級にならないと1000万は超えないだろ

誰でもできるような部署の40歳程度の部長や課長なんて
せいぜい600～700万ぐらいだろ
50歳ぐらいの設備系ベテランエンジニアも600万ぐらいだな

若手の主任、グループ長とかいう名前？とかなら
450万とかじゃないの？
下手すれば380万とかでも驚かない。残業ゼロならね

まー予想だがな。

207 ：It's＠名無しさん：2011/07/13(水) 07:30:50.18

自分たちはもう終わっている会社にいるんだという自覚を持って生きてください

208 ：It's＠名無しさん：2011/07/13(水) 20:30:32.04

>>206
厚木の物価は相当高くなるなｗｗ
物価が安い九州が羨ましいぜ

209 ：It's＠名無しさん：2011/07/13(水) 20:35:16.48

ソニー（及びその下請け＝ピットクルーとかの）ネット工作が酷い時、通報してください

警察庁　サイバー犯罪対策
http://www.npa.go.jp/cyber/index.html

インターネット犯罪に関する情報提供・相談はこちら
http://www.npa.go.jp/cybersafety/index.html

210 ：It's＠名無しさん：2011/07/14(木) 00:29:04.53

>>206
さすがにそこまで安くはないんじゃないですか？
少なくとも課長級になれば1000万円は越えると聞きましたが。。。
ソニー(株)だけの話なのでしょうか？

211 ：It's＠名無しさん：2011/07/14(木) 00:55:46.93

ファブレスだからおまいらいらねー
おかもと

212 ：It's＠名無しさん：2011/07/14(木) 05:50:19.67

元ソニーセミコン社員が来ましたよ！
お前ら、全員乙だな。

俺、辞めて本当良かった！
今じゃ、独立してウハウハだぜ！

一生ソニーブランドにしがみついとけ！

213 ：It's＠名無しさん：2011/07/14(木) 05:57:34.53

>>212
独立おめでとう！

214 ：It's＠名無しさん：2011/07/14(木) 08:14:43.64

裏山

215 ：It's＠名無しさん：2011/07/14(木) 08:30:53.37

独立してSCKの下請のどこが羨ましいんだ

216 ：It's＠名無しさん：2011/07/14(木) 19:24:47.61

顔が疲れてる奴多くね？激務？

217 ：It's＠名無しさん：2011/07/14(木) 20:41:50.44

>212
SCK、良い会社ですよ。辞めて損しましたね。
未来は明るいのに。

218 ：It's＠名無しさん：2011/07/14(木) 20:58:39.56

>>212　お前が辞めたおかげでお前の係は生き生きとして見えるよ

219 ：It's＠名無しさん：2011/07/14(木) 21:36:18.06

ここじゃ部長でも1000万は越えないよ。
親会社と一緒のわけないでしょ♪。

220 ：It's＠名無しさん：2011/07/15(金) 00:09:13.84

>>219
そんなことはないんですよ。

221 ：It's＠名無しさん：2011/07/15(金) 00:42:24.11

主任 700万
課長1000万
部長 1300万

222 ：It's＠名無しさん：2011/07/15(金) 08:12:34.89

>>221
プロパーじゃないじゃん

223 ：It's＠名無しさん：2011/07/15(金) 12:36:55.79

>>215-218
工作員乙！

224 ：It's＠名無しさん：2011/07/15(金) 17:07:45.63

>>221
株の出向者ならこのくらいいくけど。
プロパーはここから三百万は引かないと。

225 ：It's＠名無しさん：2011/07/15(金) 18:58:36.11

主任 700万
課長1000万
部長 1300万
なのですか。

偉くなるとたくさんもらえますね～
まあ責任も重くストレスもたまるでしょうけど。

226 ：It's＠名無しさん：2011/07/15(金) 19:24:40.39

>>221
まぁその数字がボトムラインってとこでしょう。
平均値はもっと高いですよ。

227 ：It's＠名無しさん：2011/07/15(金) 22:13:00.25

>>226
酷い嘘だな。
３０チョイで他社主任級700万台の時にここに受かって人事に源泉徴収票だしたら
「うちは残業してもそこまでいきません、、」って言われ２割ぐらい低い額を提示されて
ガッカリしたのが俺のリアル体験なんだがｗ　まだ（株）が安泰な頃でそれだったから、
今なら４００万台かもな、、、

228 ：It's＠名無しさん：2011/07/15(金) 22:42:05.12

>>227
嘘じゃないですよ。実際もっと貰ってますから。

229 ：It's＠名無しさん：2011/07/15(金) 22:52:42.48

>>228
お前何が目的なの？

230 ：It's＠名無しさん：2011/07/15(金) 23:04:14.65

って言うか、この会社に主任なんて役職無いだろ。
無意味ななりすましだな。

231 ：It's＠名無しさん：2011/07/16(土) 01:27:38.71

＞他社
って書いてあるだろ。
あほか

232 ：It's＠名無しさん：2011/07/16(土) 06:30:28.40

SCKは、払うべき人にはちゃんといい給料払ってると
言いたかっただけだ。

233 ：It's＠名無しさん：2011/07/16(土) 07:27:57.43

>>232
はいはい、工作員乙ｗ

234 ：It's＠名無しさん：2011/07/16(土) 09:50:33.09

>>233
ヒガミ乙ですｗｗｗ

235 ：It's＠名無しさん：2011/07/16(土) 16:29:05.71

>>234
はいはい、工作乙ｗ

236 ：It's＠名無しさん：2011/07/16(土) 20:54:50.31

親戚がSCKに勤めてますが、45歳で家持ち(ローン完済)で、
貯金は4000万円ほどあるそうです。十分裕福ですよね。

237 ：It's＠名無しさん：2011/07/16(土) 21:44:10.89

そういう嘘ついて、君になんの得があるのお？

238 ：It's＠名無しさん：2011/07/16(土) 22:24:16.27

>>231
>>225 は他社だったのか。
それなら納得。

239 ：It's＠名無しさん：2011/07/16(土) 23:21:07.10

嘘なんてついても何の得にもならないので、
本当のことしか書いてませんが。

240 ：It's＠名無しさん：2011/07/17(日) 04:33:56.95

>>238
こいつ真性の馬鹿か？
>>225のどこに
＞他社
って書いてあるよ。

241 ：It's＠名無しさん：2011/07/17(日) 10:40:36.64

ＳＣＫの給与なんてたかが知れてるよｗ
出張の時に役職にゴマ擦るとかなり嬉しそうでワロタｗｗｗ

でも、ゴマすっとけば試作流してくれるし、部下使い放題でかなり楽
もっとＳＣＫを活用すべきだよ

242 ：It's＠名無しさん：2011/07/17(日) 12:22:26.79

>>238-239
早く死んでください

243 ：It's＠名無しさん：2011/07/17(日) 12:35:31.12

岡本執行役員はSCKの敵

244 ：It's＠名無しさん：2011/07/17(日) 14:49:28.73

>>243
そんなことはないのです

245 ：It's＠名無しさん：2011/07/17(日) 21:37:36.64

>>241
死んでくれ

246 ：It's＠名無しさん：2011/07/17(日) 22:04:27.55

>>244
そう、その通り。
okamotoさんは、SCKから絶大な信頼を得ています。
243のようなことを言う人は、何も知らないだけです。

247 ：It's＠名無しさん：2011/07/17(日) 22:52:54.80

>>243
実名晒してるので、念のため、通報しときました。

248 ：It's＠名無しさん：2011/07/18(月) 13:22:52.75

>>243-247
全員死ね！

249 ：It's＠名無しさん：2011/07/19(火) 22:51:57.52

>>248
そういう直接的な表現もネットでは控えてください。
逮捕されますよ。

250 ：It's＠名無しさん：2011/07/20(水) 22:03:02.62

SCK鹿児島TECは主に何を作っているんですか？
ラインのプロセス世代は何nmなのでしょうか？

251 ：It's＠名無しさん：2011/07/20(水) 22:06:08.82

なんて胡散臭い書き込みの連続なんだｗ

252 ：It's＠名無しさん：2011/07/20(水) 22:41:41.49

> SCK鹿児島TECは主に何を作っているんですか？

からいも

> ラインのプロセス世代は何nmなのでしょうか？

松坂世代

253 ：It's＠名無しさん：2011/07/20(水) 23:39:23.05

エイムのETはバカばっかり

オペレーターはメンヘラパチンカスの集まり

あいつら全員いなくなれ

254 ：It's＠名無しさん：2011/07/21(木) 22:26:53.70

スリーディー大丈夫？？

255 ：It's＠名無しさん：2011/07/21(木) 22:53:20.48

半導体装置メーカーに勤めている者（42歳）ですが、
SCKに転職したいと考えています。
会社の雰囲気や給料など詳しく教えてください。

256 ：It's＠名無しさん：2011/07/21(木) 22:56:10.70

>>255
雰囲気は最悪。パワハラ天国だからメンタルになりたくなかったら、やめとき。。

257 ：It's＠名無しさん：2011/07/22(金) 00:32:54.11

ファブレスだ
SCKいらね
厚木執行役員

258 ：It's＠名無しさん：2011/07/22(金) 01:48:29.92

>>256
激しく同意。
給料上がんないよ。ボーナス安いよ。ストレスしか溜まらないよ。
(同じく元メーカ)

259 ：It's＠名無しさん：2011/07/22(金) 22:16:19.38

255です。私はSCKには仕事でよく出向くんですが、SCK社員の方は、
みんなSCKは良い会社だと言いますよ？頑張れば、頑張っただけ
給料に反映されると言ってました。うらやましいと思いました。
ウチの会社はまだ年功序列が強いですから。
私にとっては、SCKはとても魅力的な会社です。

260 ：It's＠名無しさん：2011/07/22(金) 23:47:06.40

応募してみた
書類選考通ってくれ

261 ：It's＠名無しさん：2011/07/23(土) 06:36:24.24

>>260
ちなみにおいくつですか？
前職は何をされていたんですか？
詳しくプロフィールを教えてください。
参考にしたいです。

262 ：It's＠名無しさん：2011/07/23(土) 09:53:20.12

滅私奉公でがんばれー！　社畜と保身出向のコラボｗｗ

263 ：It's＠名無しさん：2011/07/23(土) 12:36:31.21

み○もと、ビッチ女。しね。

264 ：It's＠名無しさん：2011/07/23(土) 17:19:27.41

なんか頭おかしいのが、繰り返しなりすましてるな。

なんの意味があるんだ？

現実はみんな知ってるのに。

265 ：It's＠名無しさん：2011/07/23(土) 18:55:04.66

>現実はみんな知ってるのに。

たしかにみんな知っているね
>>264の今までの愚行と本性を

266 ：It's＠名無しさん：2011/07/23(土) 19:15:05.21

>>261
採用担当者が見てたりしたら良くないので、すみませんが伏せます

267 ：It's＠名無しさん：2011/07/23(土) 19:42:40.12

>>259
SCKはいい会社ですよ。
休憩所でいくらタバコ吸って時間潰しても残業代付きますから（笑）
エキスパート制の無くなった今は、成果を残すより『どれだけ会社に留まったか』がよっぽど給料に反映されますからね。

268 ：It's＠名無しさん：2011/07/24(日) 08:40:14.18

>>266
わかりました。そうですよね。見ている可能性はありますよね。
SCKは憧れの会社です。なにせ、あのソニーの半導体メーカーですから。
採用決定するといいですね。私もがんばります。

269 ：It's＠名無しさん：2011/07/25(月) 00:54:19.92

頑張ってうかってね。

安月給でこきつかってあげるから♪

270 ：It's＠名無しさん：2011/07/26(火) 07:08:36.63

滅私奉公でがんばれー！　社畜と保身出向の最悪コラボｗｗｗｗｗ

271 ：It's＠名無しさん：2011/07/26(火) 09:53:34.29

食うだけ食って、貯めるだけ貯めて
大分の親分は、会社をトンズラ。
いらない人間だから止めはしない。
でも、山と持ってく退職金。
自分のミスでの赤字転落。
退職金で補填していけよな。。

272 ：It's＠名無しさん：2011/07/26(火) 22:46:09.29

エイムの女の子ヤリマンばっかりだなｗｗｗ

273 ：It's＠名無しさん：2011/07/26(火) 23:20:06.09

このスレに書き込んでいる人は、みんなSCKの社員なんでしょうか？
SCKに転職したいのですが、できれば年齢的(42歳)に管理職待遇で
就職したいのですが、給与はどれくらい期待できるでしょうか？

274 ：It's＠名無しさん：2011/07/26(火) 23:56:05.47

管理職「待遇」って何ｗ
管理職の仕事はしないけど給料は同じくらい貰いたいとか？

275 ：It's＠名無しさん：2011/07/27(水) 01:14:43.26

42では使い物にならないでしょう。今や無能な管理職だらけですし、これ以上増やせませんよ。時すでに遅しです

276 ：It's＠名無しさん：2011/07/27(水) 20:47:46.32

42才では、相当な技術無いと就職むりやね～
今の会社で、大人しくしてた方がいいかもね。

277 ：It's＠名無しさん：2011/07/27(水) 20:55:33.37

技術？
ここは元が生産オペ子会社だから「なんとかその場をしのぐ」能力が大事。
メーカーよんで何か分からんけど何とかしろと圧力かけたり、自分とこで
問題起きても他部署とか前任者に責任転嫁して俺は頑張ってるアピール
ができればおっけ。

あと運動会は絶対参加←重要！

278 ：It's＠名無しさん：2011/07/27(水) 22:20:27.25

273です。得意な技術がある訳じゃないですが、入ってから
必死で勉強して身につけたいと思っています。今の会社では
同世代の同期はほとんど課長職で部下が居るのですが、私は
残念ながら課長職には就けませんでした。SCKに転職して、
部下を何人かつけてもらって、一から人生やり直したいのです。
SCKはソニー系列の会社ですし、自分のやる気を思い存分発揮
できる会社だと信じています。

279 ：It's＠名無しさん：2011/07/27(水) 23:19:00.56

>部下を何人かつけてもらって
この時点でもうダメ

280 ：It's＠名無しさん：2011/07/28(木) 00:14:17.66

>>278
何様なの？

281 ：It's＠名無しさん：2011/07/28(木) 00:18:41.22

>今の会社では同世代の同期はほとんど課長職で部下が居るのですが、
>私は残念ながら課長職には就けませんでした。

どこ行ってもダメだろw

282 ：It's＠名無しさん：2011/07/28(木) 00:25:50.97

>>272
紹介ｷﾎﾞﾝﾇ

>>273
もし入社できたら年収1000万（税込）ってとこでしょうか。

283 ：It's＠名無しさん：2011/07/28(木) 02:20:20.82

>>273
バブル世代の考えは、相変わらず甘いな。
団塊の世代なきあと企業にとってもっとも不要と思われ

284 ：It's＠名無しさん：2011/07/28(木) 02:49:01.74

オペレーターでもやっとけよ

ダメ親父ｗｗｗ

42歳で面接してきたやつはコイツ確定だなｗｗｗ

285 ：It's＠名無しさん：2011/07/28(木) 10:00:00.48

273様
貴殿の思考での入社は無理ですね。。
どこの会社の人事総務関連に、貴殿の
思考を認めてもらうのは、至難の技でしょう。
42歳で、管理職になっていないのは、
今後も期待できないですし、無理だね。

286 ：It's＠名無しさん：2011/07/28(木) 11:45:21.60

おまえら、釣られ過ぎ
レベル低！

287 ：It's＠名無しさん：2011/07/28(木) 20:14:05.40

一から人生やり直そうと思ってる人に会社が部下を付けてくれるとは思えない。

288 ：It's＠名無しさん：2011/07/28(木) 20:58:20.01

何年か前までは人事が騙くらかされて管理職待遇でオッサン採用してたけど、
入社後に化けの皮剥がれて、後は色んな部署に飛ばされまくり。
最後はリーマンショック後のリストラでポイ！の悲惨な末路だったな。

289 ：It's＠名無しさん：2011/07/28(木) 22:42:25.38

278です。
皆さんから厳しいご意見を頂きましたが、私は必ずSCKへの転職を
実現させたいと思っています。半導体については、大学の授業で
かじった程度の知識ですが、一から勉強頑張るつもりです。
まずは課長以上のマネジメントになるのが私の目標であり、
通過点のひとつですので、SCKの面接ではその辺をアピールしたい
と思っています。10年後には、ソニー(株)への転籍(ヘッドハンティング)
も視野に入れています。とにかく自分の全身全霊で取り組めば、
不可能な夢は無いと信じています。

290 ：It's＠名無しさん：2011/07/28(木) 23:10:12.32

書類選考で落ちた(T_T)

291 ：It's＠名無しさん：2011/07/29(金) 00:01:54.99

＞半導体については、大学の授業でかじった程度の知識
の人間が、半導体の会社に管理職待遇で転職したいという人がいるスレはここですか？

292 ：It's＠名無しさん：2011/07/29(金) 00:17:50.47

即戦力にならない中途の運命やいかに？

293 ：It's＠名無しさん：2011/07/29(金) 08:00:29.28

289です。管理職待遇はこちら側の譲れない線だと思っています。
前職ではマネジメント業は実務としてやっていませんでしたが、
マネジメント力はあると思っています。面接ではその辺も説明
すれば分かったもらえると思います。

294 ：It's＠名無しさん：2011/07/29(金) 10:14:59.69

現在管理職でバリバリやってて、引き抜きで来たのなら転職していきなり管理職もありだけど。
専門外で管理職の経験もなく応募で転職しようとする人がいきなり管理職で採ってくれなんて。
面接でそんな事言ったら、一発でアウトだよ。

295 ：It's＠名無しさん：2011/07/29(金) 11:20:00.48

ネタとしか思えない
こんなのに応募される会社って事でいい？w

296 ：It's＠名無しさん：2011/07/29(金) 14:46:01.33

>>289
ちっぽけな夢ですね。

297 ：It's＠名無しさん：2011/07/30(土) 00:02:05.43

293です。私は前職ではいわゆる「縁の下の力持ち」でした。
上司にあたる課長や部長が成果を上げれてるのは、裏舞台で
活躍している私の存在あってのものだと自覚しています。
今度は私が表舞台に立つ番だと思っています。私は若い頃から
ソニーの社風に魅力を感じていました。SCKは自宅からも近く
ソニー系列ですので、私には最適な会社だと思っています。

298 ：It's＠名無しさん：2011/07/30(土) 00:22:35.60

ソニー・PSP後継機、CPU製造はサムスン、45nmプロセス採用
http://www.semicon-news.co.jp/index.htm

299 ：It's＠名無しさん：2011/07/30(土) 04:02:42.83

株に入れよ

300 ：It's＠名無しさん：2011/07/30(土) 04:03:26.39

ソニーの社風に魅力感じるならソニーに入れよ

301 ：It's＠名無しさん：2011/07/30(土) 07:25:14.13

>>297
今の会社にいた方がいいと思う。
どうしても転職したいなら、課長になってからのほうがいい。

302 ：It's＠名無しさん：2011/07/30(土) 08:43:21.93

297です。
ソニー(株)へはSCKで経験を積んで、地位も上がってから、ヘッドハンティング
されて転籍する事を考えています。SCKは自宅から近いので、今転職する
にはSCKの方が都合がいいという訳です。ソニー(株)が近くにあれば、
もちろんソニー(株)に応募する事になっていたでしょう。
前職にあのまま居たとしても、私はずっと縁の下の力持ち役をかってでて
しまうので、きっと課長職以上にはつけなかったと思います。なので、
すでに希望退職して、現在は無職ですよ。

303 ：It's＠名無しさん：2011/07/30(土) 08:58:37.20

・半導体知識はかじった程度
・管理職待遇で部下をつけろ
・マネジメント未経験

これで採れって？

304 ：It's＠名無しさん：2011/07/30(土) 09:47:54.32

42歳って管理職になれるぎりぎりのラインでは？
今からだと管理職として入社できない限り、夢は叶えられないね。
本社への転籍はないでしょ。逆はあるかもしれないが・・。
ということで移ってこれてもずっと縁の下の雑草扱い。

305 ：It's＠名無しさん：2011/07/30(土) 11:23:19.61

管理職になれない雑草どもは最近賃下げされて、制度が変わった今月は一ヶ月分残業代なしで阿鼻叫喚にｗ
むかーし先行して払ったことになってるという理屈らしいが、そんなアホなことするわけない。
でも給与明細を出してないから確認もできない。
Ｗｅｂで見ようとしても古いのは消えてて確認方法がないとか凄い罠だらけ。
普通の会社なら組合が調べるところだけど、ここはただのイベント係の社員会しかないから放置ww

従業員の扱いは凄く軽いよ、この会社。むかしこじんまりしてた頃の仲良し連中がそのまま上に行ったから
役員は中小零細みたいなナァナァ感しか持ってない。労使間契約の概念とか全く欠けてる。

306 ：It's＠名無しさん：2011/07/30(土) 11:23:44.00

あるVBの1週間・・・

月曜：昼から出社　5時帰宅
火曜：朝から出社　昼帰宅
水曜：朝から出社　5時帰宅
木曜：昼から出社　5時帰宅
金曜：朝から出社　昼帰宅

ちなみに事務所にほとんどいない。適当な会議予定入れて失踪状態。
まともに来ないくせに、口癖は「休めない。」
部下にはパワハラ三昧。
これを管理しているVBの上司はなにやってんだか。

これが打刻しなくていいVBの成果主義ですかね・・・人事の皆さんw
ポスター貼っただけじゃ意味ないよ。

307 ：It's＠名無しさん：2011/07/30(土) 16:29:06.29

今度のPSPのCPUはサムスン製です。
SCK製ではありません。
さよならSCK
ソニー

308 ：It's＠名無しさん：2011/07/30(土) 16:51:23.96

アップル様万歳
ＳＣＥバイバイ～

309 ：It's＠名無しさん：2011/07/30(土) 19:52:38.37

確かに今月から雰囲氣が変わった。グレードAの不自然な居残りが顕著になった！
生活残業など苦にしない連中の残業代毟り取り居残りがSCK人件費を襲うw

310 ：It's＠名無しさん：2011/07/30(土) 20:57:04.49

>>302
書類選考で落ちるから、
御託を並べずに動いてから言いましょう

311 ：It's＠名無しさん：2011/07/30(土) 21:52:53.58

302です。
書類選考は既にパスしていますよ。やはり最終的には面接重視だと
思うので、面接が頑張りどきだと思っています。自信はありますので、
面接官の方にきっと良い印象をもってもらえると思います。
SCKに入社して、マネジメントとしてやりたい事はたくさんあります。
私は部下にとって良い上司になれる自信もあります。
前職での年収は550万円だったので、SCKのマネジメントになれたら、
1000万円と今までの倍の給与がいただけるのもすごく魅力です。
がんばりたいと思います。

312 ：It's＠名無しさん：2011/07/30(土) 22:17:04.38

>>311

中途採用してるの？この会社

313 ：It's＠名無しさん：2011/07/30(土) 22:57:03.54

>>311

面接会場で待ってるぜ～
俺のガラスの十代の頃愛用していたジャックナイフのような
鋭い質問に答えられるかな～

314 ：It's＠名無しさん：2011/07/30(土) 23:20:47.80

>>305
制度変わった時は、前の月と残業代と手当でウハウハだったのは覚えてるよ。

逆は1カ月残業代なしになる。

315 ：It's＠名無しさん：2011/07/30(土) 23:22:27.93

>>312
バブル直後の空洞を埋めるためじゃないか。
三十代が対象と思われ。

316 ：It's＠名無しさん：2011/07/31(日) 11:54:36.46

まあ、いいから早く入ってこいよ。
安月給でこきつかってやるから。
当然ヒラ社員でな。

317 ：It's＠名無しさん：2011/07/31(日) 14:00:24.08

>>314
あーいるんだよね「俺が覚えているからおっ毛」とか言う仕事できないｱﾎ。
エビデンス無しで監査通るとおもってんのかw

318 ：It's＠名無しさん：2011/07/31(日) 20:24:17.90

>>317
あはは
エビデンスとかｗ知らんのはお前だけじゃ無いの？
てかなんで知らないの？給料体系くらい理解しとけよｗｗｗ

319 ：It's＠名無しさん：2011/07/31(日) 20:27:31.84

エキスパートが、始まった時はまだ紙の給料明細あった罠

320 ：It's＠名無しさん：2011/07/31(日) 23:00:34.86

>>311
半導体の知識もなく、緊急時に判断できる材料ももってないのにマネジメントするの？
おめでたいね。

321 ：It's＠名無しさん：2011/07/31(日) 23:16:06.16

311です。
マネジメントは基本的には人を管理できる能力があればできます。
技術的な細かいことは、部下が分かっていればいいのです。
私は、長年の縁の下の力持ち役で、マネジメントできる能力が
養われていますので、どの会社に行っても管理職が出来ると思います。
足りない技術知識などは、あとから勉強すれば身につきますから、
大きな問題ではありません。

322 ：It's＠名無しさん：2011/07/31(日) 23:28:57.39

マネージメントにも種類があるんだぜ～
課長のマネージメントは技術マネージメント。
部長のマネージメントが人材マネージメント。
どこの会社でもこれは共通だと思うぜ～
そんなんじゃ、俺の一撃必墜のパトリオットミサイル級質問で木端微塵だぜ～

323 ：It's＠名無しさん：2011/08/01(月) 00:00:52.28

釣られんなって

324 ：It's＠名無しさん：2011/08/01(月) 00:50:26.94

マネジメントを勘違いしてるね

325 ：It's＠名無しさん：2011/08/01(月) 06:45:09.00

>>322
マネジメントをきちんと理解できていないのはあなたの方です。
課長にも部長にも、特にソニーのような会社では、人材・技術両方の
マネジメント能力が要求されます。

326 ：It's＠名無しさん：2011/08/01(月) 08:21:14.75

ここはソニーの下請けの製造事業所だということを理解しておけよ

327 ：It's＠名無しさん：2011/08/01(月) 22:43:48.63

>>319
年寄り乙w
制度移行時に半ば自動的にグレード貰っただけの無能と違って、ちゃんと試験受けて
昇格した優秀な若者がいることを忘れずにね。
おまいらみたいな頭の回らないアホな老害が仕事しないでサボってるせいで俺らにとばっちりが、、、

328 ：It's＠名無しさん：2011/08/01(月) 22:53:26.85

>>327
そんな大層な試験じゃないじゃん

329 ：It's＠名無しさん：2011/08/01(月) 23:07:03.64

>>325
技術知識が後から勉強でいいって？
技術知識とセンスは簡単に身につかない
人の管理の方が後からついてくる
あなたみたいな勘違いした人は入社してほしくないな

330 ：It's＠名無しさん：2011/08/01(月) 23:42:18.87

>>329
SCKのマネジメントの方ですね？
私の経験上、技術は地道な勉強でなんとかなるもんですよ。
どんな分野の技術でもそうです。要は本人のやる気です。

331 ：It's＠名無しさん：2011/08/01(月) 23:49:47.83

>>330

仕事なくて辛いよね。
よーくわかる。
でも悪いのは会社でも元上司でもあんたでもないよ。
がんばろう

332 ：It's＠名無しさん：2011/08/02(火) 00:00:11.83

>>327
お前みたいなゆとりがいるからレベルが下がるんだよｗ
人事に確かめに行けよ。給料明細は請求すれば出してもらえるだろ？文句ばっかり言ってないで自分の頭で考えて行動しろよアホ。
自分の記憶力のなさを制度のせいにするなよ。お前だけだよそう言う事言ってんのはｗｗ

333 ：It's＠名無しさん：2011/08/02(火) 01:22:35.62

>>332
日本語おかしいですよ
日本語すらマトモに使えない老害

334 ：It's＠名無しさん：2011/08/02(火) 01:44:40.03

>>332

もともとレベル低いから気にするな

335 ：It's＠名無しさん：2011/08/02(火) 06:39:20.33

ぷ

336 ：It's＠名無しさん：2011/08/02(火) 13:22:26.94

最近のＧＡ推薦は以前に比べたらかなり敷居下げてるだろ
えっ？こんな奴（337とか）がＧＡ？とかザラだもんなぁ

337 ：It's＠名無しさん：2011/08/02(火) 16:00:43.94

　　, -‐－-､　　ヽ∧∧∧ //　　|
. 　/////_ﾊヽ＜釣れた！＞　ハ
　ﾚ//ｊけ ,fjlﾘ　/ ∨∨V ヽ　　h. ﾟl;
　ﾊｲｲﾄ､"ヮノﾊ　　　　　//　　　|::: ｊ　　｡
　 /⌒ヽヾ'ﾘ、　　　　　// 　　　ヾ､≦ '
.　{ 　　j｀ｰ' ﾊ　　　//　ヽ∧∧∧∧∧∧∨/
　ｋ～'ｌ　　ﾚﾍ. 　 ,r'ス　＜初めてなのに　＞
　 |　ヽ＼　ト､ヽ-kヾｿ　＜釣れちゃった！＞
.　 l　　＼｀ｰ‐ゝ-〈/´　　　/ ∨∨∨∨∨∨ヽ
　　l 　　 `ー-､___ﾉ
　　ﾊ　 ´￣｀　〈/‐-､　　　１乙

338 ：It's＠名無しさん：2011/08/03(水) 08:32:14.98

>>331
励ましのコメントありがとうございます。
現在無職なので、とにかく毎日が暇ですが、SCK転職に向けて
着々と半導体の勉強をはじめてます。先日「トコトンやさしい半導体の本」
という半導体専門書を買ってきました。まずはSCK入社前にこの本で一通り
の半導体技術をマスターしたいと考えています。

339 ：It's＠名無しさん：2011/08/03(水) 19:50:03.60

>>338
私は派遣社員を続けます。縁の下の力持ちが性に合っているので。
それから派遣社員だと色んな会社で働く機会があり、私のように
好奇心旺盛な人間には派遣が天職です。
派遣社員の鏡になるために、ハケンの品格のＤＶＤを毎日欠かさず拝見しています。

340 ：It's＠名無しさん：2011/08/03(水) 21:39:27.99

まぁ世の中には、どんな分野の知識でも手際よく吸収してしまう
管理職になるために生まれたようなジェネラリストもいるけどね。

341 ：It's＠名無しさん：2011/08/03(水) 22:04:21.93

いつになったら早期退職募集するんですか？この会社。

342 ：It's＠名無しさん：2011/08/03(水) 23:19:41.10

>>339
はいはい、奴隷乙
不景気になったり、ファブレス化が進んだ時には、お前みたいな奴を真っ先に切ってやるからなあｗｗ
そうすることで、熊本のメンヘラ豚野郎みたいな屑社員の雇用でも少しは守れるからなあｗｗ
まあ、メンヘラの前科持ちの社員については、タイミングを見計らって徐々に早期退職をさせていけば
良いだけの話だけどな。

343 ：It's＠名無しさん：2011/08/03(水) 23:28:23.19

そういえば、夫婦そろってメンヘラの前科持ちの社員とかいたけど、そういう奴らは本当にどうしよう
もないよな。
まあ、ファブレス化が進行するより前に会社をアボンする道しか残されてないんだけどなｗｗ

344 ：It's＠名無しさん：2011/08/03(水) 23:34:48.45

>>342
管理職なのか？
本当に管理職ならコンプライアンス違反
(情報流出 )
平社員外部の人なら妄想駐だね。

345 ：It's＠名無しさん：2011/08/03(水) 23:40:17.27

契約期間で成果を最大化させるのが派遣社員の使命です。
わずらわしい人間関係やプライドを一切気にせず、
与えられた業務に専念できる派遣という仕事は本当に素晴らしいです。
何より、正社員さんのようにリストラの恐怖におびえることもなく、
残業もないため、プライベートと仕事のバランスも保てます。

346 ：It's＠名無しさん：2011/08/03(水) 23:44:36.40

メンヘラ豚野郎、ごくろうさんｗｗ

347 ：It's＠名無しさん：2011/08/03(水) 23:51:22.67

>>346
光栄です。
時代は変わりました。時代は派遣社員を求めています。
私は今Ｂランクの派遣ですが、ＯＪＴを通して、Ａランク、
近い将来、特Ａランクの派遣社員になれるように精進します。
引き続き、ご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。

348 ：It's＠名無しさん：2011/08/03(水) 23:51:24.49

>>343
へー、夫婦そろってメンヘラの前科持ちの社員とかいたんですね。

349 ：It's＠名無しさん：2011/08/04(木) 00:05:48.13

>>348
まぁ、二人ともこれからは下っていくばかりの人生しか待っていないだろうけど、
せいぜい頑張って生きていけば、小さな幸せぐらいは感じられるかもしれない。

350 ：It's＠名無しさん：2011/08/04(木) 06:34:47.80

SCKはメンヘラ前科持ちの人間にとっては、居づらい職場であることには変わりはない。
そもそも、前科があるっていう理由だけでリストラ候補の上位に繰り上がってしまうん
だから、どうしようもないだろう。
社内のメンヘラ対策も完全に行き詰っているし、はっきりいってお手上げ状態だよ。
あとは、タイミングを見計らって前科持ち社員の早期退職を進めること以外に有効な
方法がないのが実状だよ。

351 ：It's＠名無しさん：2011/08/04(木) 06:42:04.51

>>350

製造以外の仕事を止めればいい

352 ：It's＠名無しさん：2011/08/04(木) 07:04:16.18

>>351
おバカちゃん発見ｗｗ
製造とは直接関係のない意味不明な仕事や部署を無理やり作って、前科持ち＆訳あり社員を早期退職
の大波から、ある程度守ってやってるんだぞｗｗ
製造以外の仕事を止めたら、そいつらの居場所が無くなって、すぐにリストラせざる負えなくなって
しまうんだけどなｗｗ
まあ、前科持ち社員は頭がクルクルパーのカタワみたいな連中が多いだろうから、そういう計算すら
できないだろうけどなｗｗ

353 ：It's＠名無しさん：2011/08/04(木) 07:28:16.68

>>351
今問題なのは、前科持ち＆訳あり社員向けの仕事や職場を用意する余裕がどんどん
無くなってきてるってことだ。
だから、タイミングを見計らって前科持ち＆訳あり社員の早期退職を進めていく
以外に良い策が無いっていってんだよ、バカ。

354 ：It's＠名無しさん：2011/08/04(木) 17:41:20.96

>>353

ただのコストアップ要因でしがない。
ファブレスとか言われているのに
シビアに考えないとみんな自滅してしまわないのか？

355 ：It's＠名無しさん：2011/08/04(木) 17:53:22.04

>>354
だから、タイミングを見計らってメンヘラ前科持ち＆訳あり社員の早期退職を進めていく
以外に有効な策がないっていってるだろ！　この馬鹿野郎！！
カタワ社員の処理とかっていうのは、結構難しいんだぞ。

356 ：It's＠名無しさん：2011/08/04(木) 19:09:00.15

>>355

ここの社員ってこんな低レベルなの？

357 ：It's＠名無しさん：2011/08/04(木) 19:25:40.14

>>356
生え抜きの高卒社員などは、結構「痛い」のが多いのは事実。

358 ：It's＠名無しさん：2011/08/04(木) 19:58:58.60

ここでメンヘラならない奴はよっぽど鈍感か不感症。シラフじゃ勤まらない。基地外ばかりで。

359 ：It's＠名無しさん：2011/08/04(木) 21:31:36.03

ファブレス化に対応していくために一番必要なことは、社員のリストラだ。
しかも、結構な人数をリストラしないかぎり、復活することはありえない。
そのリストラ対象者にメンヘラ前科持ちの訳あり社員が入ってくることは当然の話だろ。
特に>>343で取り上げられてたメンヘラ夫婦みたいな連中は、真っ先に首を切るに決まってるだろ。
その夫婦の一方が妊娠してようが、扶養家族がいようが、住宅ローンを抱えてようが関係なく切るという
選択肢しかないのが現実なんだよ。

360 ：It's＠名無しさん：2011/08/05(金) 01:23:50.99

そんな高卒にこき使われる>>357であった

361 ：It's＠名無しさん：2011/08/05(金) 07:38:26.26

メンヘラに対して、あまりにも差別的と思われる表現がいくつか
ありましたので、念のために通報しておきました。
病歴のある人は好きでメンヘラになった訳じゃありませんよ。

362 ：It's＠名無しさん：2011/08/05(金) 08:09:27.38

いずれ社員を大幅にリストラしなきゃならん時はやってくるんだ。
その時に、優先的にリストラされる社員っていうのはどういう社員なのかっていう
ことぐらいは想定しとかないと、人生設計におけるリスクマネジメントができてる
とはいえない。
派遣や請負の人間が切られやすいっていうのは周知の事実だが、正社員のレベルで
はどうなのかってことを、ちゃんと考えておかないとマズいんじゃないの？
少なくとも、メンヘラの前科を持った社員の人には、そういった事実を認識して
もらっているということを願っているがね。

363 ：It's＠名無しさん：2011/08/05(金) 08:21:45.83

>>362

組織的な責任に対して給与が高い人を順に切ったほうが
少ない人数ですませることができるね。

もしくは会社の機能としてあれば便利程度で本質的に不要なものとか。
製造が基本なのでそれ以外はいらいないけど・・

仕事が原因で病になった人を差別的に扱うのはよくないね。

364 ：It's＠名無しさん：2011/08/05(金) 10:52:00.17

わかってないなー
リストラは公平な第三者がジャッジするものではないんだ
実際には既得権益を持った層が自己保身を図りつつ大義名分をかざしながらやるもの
。つまりメンヘラは狙い易いし、内外に言い訳し易い存在って事

365 ：It's＠名無しさん：2011/08/05(金) 20:27:38.26

>>363
＞もしくは会社の機能としてあれば便利程度で本質的に不要なものとか。
＞製造が基本なのでそれ以外はいらいないけど・・

だから～、製造以外で不要なものを無くそうとすると、メンヘラ共をリストラしなきゃ・・・（ry

366 ：It's＠名無しさん：2011/08/06(土) 08:32:43.80

>>365
あなたの発言も通報しておきました。明らかに差別です。

367 ：It's＠名無しさん：2011/08/06(土) 12:23:56.13

１人痛い奴が暴れてるな。

複数だったら会社として痛い

368 ：It's＠名無しさん：2011/08/06(土) 12:25:42.76

>>365
あなたのようなコンプライアンスが守れない人は解雇されるでしょう。

369 ：It's＠名無しさん：2011/08/06(土) 17:04:57.69

>>363
現実的な問題として、社員のリストラとメンヘラ歴のある社員をどう処理すれば
いいかって問題があるだろ！
製造とは直接関係のない意味不明な仕事や部署がどれだけあって、そういった職場が
メンヘラ歴有りor訳あり社員の居場所になっているっていう事実をちゃんと分かって
ていっているのか！！
そういった訳あり社員のために用意したポストや職場はたくさんあるけど、もうそれ
を維持していくのが限界にきてるから問題になってるんだよ！
文句があるなら、ちゃんとそういう問題を考えてから文句言いやがれ！！

370 ：It's＠名無しさん：2011/08/06(土) 17:57:37.62

精神病って生活保護出るんじゃなかったっけ？

371 ：It's＠名無しさん：2011/08/06(土) 19:16:52.20

メンヘラが処分に困るものであるならば、
それを大量生産する特定の管理職を先に処分する必要があるな。

372 ：It's＠名無しさん：2011/08/06(土) 19:41:59.67

おおむねその通り。
精神的ストレスをかける管理職を
管理するその上の上司の監督責任が問題。
よって被害者の直属と二つ上の上司を即刻解雇すべき。

373 ：It's＠名無しさん：2011/08/06(土) 21:39:09.66

まったく、現実を分かってない馬鹿が多すぎるなあ。
社内のメンヘラ対策が完全に行き詰っているのは事実だろ！
それは管理職の人間や上司の監督責任が問題だからってことで、結構な数のマネージャーの首がとんだりしたけど、
それでもメンヘラや自殺者が減ることはなかったし、業績が良くなる見通しもない。
ソニー本体が、今よりもファブレス化をより一層推し進めれば、SCKが干上がってしまうのは目に見えてる。
実際、ソニー仙台とかは必要な仕事の受注や支援を十分に受けられなくなったことで、大幅なリストラを始めている。

374 ：It's＠名無しさん：2011/08/06(土) 21:54:24.74

そういうことで、社員のリストラは避けられないことなんだよ。
リストラを行う一番の理由は、時代に合わなくなったからだ。
社内でメンヘラが多くなった理由も基本的なところでは同じだ。
だから、メンヘラ歴を持った社員や訳ありの問題社員なんかは、早期退職をせざる負えないんだよ。
その社員に扶養家族がいようが、住宅ローンを抱えてようが、社員の親御さんがリストラをどんなに
嫌がろうが、リストラをするときはどんなことがあっても首を切りまくるんだよ！！

375 ：It's＠名無しさん：2011/08/06(土) 22:47:37.93

>>369
熱くなられているようですが、完全に差別発言ですね。通報しておきました。
メンヘラになるまでこき使い、会社の激務が原因でメンヘラになったら、
切り捨てる考え方。どういう立場の人間か知らんが、許せませんね。

376 ：It's＠名無しさん：2011/08/06(土) 23:14:51.78

なんか、差別差別って言ってる人の理屈がよくわかんな～い。
メンヘラになるまでこき使い～、とか何とか言ってるけど、そもそも生活残業をやりまくる
社員が多い職場の労働時間をどうやったら減らせるって言うんだ？
以前存在していたエキスパート制度やフレックスタイムなんかは、生活残業をやりまくる社員
のインセンティブを下げて総労働時間を減らし、社員一人あたりの時間給を増やしていくこと
で、社内の職場環境を良くして、社員満足度を向上していこうという目的で導入されていたん
だぞ。

377 ：It's＠名無しさん：2011/08/06(土) 23:34:32.31

なのに、エキスパート制度対象外の社員の生活残業がウナギ登りに上がったせいで、浮いた残業代を社員の基本給や福利厚生の充実
という形で還元しようという計画が完全に破綻した。
おまけに、生活残業を稼ぎまくる目的で居残る社員が続出したために、それに引きづられてエキスパート制度の対象になってる社員が
帰宅しづらくなってしまった。そのせいで、エキスパート社員の労働時間が全然減らず、時間給も待遇も想定をはるかに超えるレベル
で悪くなった。
つまり、メンヘラになる社員が増えたことや業績が改善していかない原因の多くは、自分たちが知らず知らずのうちにとっていた行動
の積み重ねが大きいってことだよ。

378 ：It's＠名無しさん：2011/08/07(日) 00:07:20.47

なんか聞いた話によると、とある職場には、メンヘラの前科を持ってるくせに未だに夜の夜中まで残業
しまくっているというフザけた社員がいるみたいだね。生活のためにとか家族が増えるから頑張らないと～、
とか何とか言って仕事してるみたいだけど、はっきりいって迷惑この上ない頑張りとしかいいようがないね。
いくら産業医や主治医がＯＫしてるからといっても、自殺行為としかいいようがないよ。
まあ、こういう社員には何を言っても駄目だと思うので、早期退職者リストの上位に挙げとくぐらいのこと
しか、今のところできることはないだろうな。もっとも、そこまでする必要もないかもしれないが・・・（ry

379 ：It's＠名無しさん：2011/08/07(日) 00:50:50.27

結局、現実的な問題はあるにせよ
製造以外は不要ということが言いたいのかな…？

380 ：It's＠名無しさん：2011/08/07(日) 01:17:57.32

>>379
製造以外は不要というより、メンヘラが不要ってことじゃないの？
ここでいうメンヘラって言うのは、メンヘラ歴を持った人間も含まれているということで。

381 ：It's＠名無しさん：2011/08/07(日) 10:05:30.71

こんなことなら、
光の森に一戸建てを買うんじゃなかった。
付きあっていた彼女を捨ててでも、結婚する前に転職しときゃ良かった。
彼女を孕ませないようにしときゃよかった。
就職する前にクレイトン・クリステンセンさんの著書を読んどけばよかった。
国立大学院卒の学歴でSCK に入るんじゃなかった。

382 ：It's＠名無しさん：2011/08/07(日) 11:25:11.56

>>381
会社と下げマンに騙されたなｗｗｗｗｗｗ

383 ：It's＠名無しさん：2011/08/07(日) 21:58:54.84

お、俺も嫁のたっての希望で光の森一戸建頭金無し35年ローン組んじゃったけど
大丈夫だよね？SCKはずっと安泰だよね？これからも残業した分残業代貰えるよね？

384 ：It's＠名無しさん：2011/08/07(日) 22:22:04.80

裏山Ｃ
俺は一生賃貸生活
老後どうしよう

385 ：It's＠名無しさん：2011/08/07(日) 22:29:40.57

>>384
賃貸がいいって
高齢化で老人に貸さないなんて大家はいなくなるよ

386 ：It's＠名無しさん：2011/08/08(月) 13:29:42.30

>>383
大丈夫な訳ねーだろ。SCKがずっと安泰だなんてことは誰も保障してないし、今現在に
おいてはソニー本体ですら保障してない。そもそも、半導体製造の会社なんて安定して
ない方が当たり前だよｗｗ
お前んとこの部署は残業規制とか掛かってないのか？まあ、金があれば残業した分だけ
残業代も貰えるかもしれないが、無いならその分は貰えない。
お前とお前の嫁さん達が、どうしようもないほどの馬鹿だってことは分かったから、今の
うちに身の振り方でも考えとけ。

387 ：It's＠名無しさん：2011/08/09(火) 00:24:10.24

エルピーダが血を吐くくらい苦戦してる。
比較すべきではないがＳＣＫは凄いな。
何が違うんだろう？

388 ：It's＠名無しさん：2011/08/09(火) 00:26:56.91

汎用品と特注品の違いでしょう

389 ：It's＠名無しさん：2011/08/09(火) 01:03:35.06

皆様乙、会話がレベル低すぎ…
今の不景気、そんな事言ってるより、
働いて金もらえるだけ有難いと思わなきゃ…
会社に対して、愚痴あるなら、それなりに自分で動かないと、
会社はなんもしてくれん＞＜；
人を羨むより、自分の改善だな。

390 ：It's＠名無しさん：2011/08/09(火) 03:09:01.65

>>387
SCKだって、血を吐くくらい苦戦してるだろｗｗ
実際、血吐いてる社員とかいたしなｗ
まあ、エルピーダの場合は先に法的整理をしなきゃいけないほど追い込まれていたけど、
SCKも基本的には同じ運命しか待ってないだろう。

391 ：It's＠名無しさん：2011/08/09(火) 07:17:47.39

不景気は半導体業界だけ
半導体の限られた成長性と未来に万歳

392 ：It's＠名無しさん：2011/08/09(火) 09:33:37.01

>>389
はいはい、社畜乙ｗ　夜中の1時頃にご帰宅なんて、さぞかし残業に励まれたのでしょうｗｗ
お前みたいな奴に限って、毎日生活残業をやりまくる残業ドロボーだったりするからなｗｗ
まあ、自分で動いて自己改善に励んだ結果がこういうことだったというのなら、ふざけた解決策
としか言いようがないけどな（怒）ｗｗ
お前みたいな社員は早期退職者リストの上位に置いとくから、首を洗って待ってろよｗ

393 ：It's＠名無しさん：2011/08/09(火) 13:15:51.21

>>392
あなたGAのエキスパート制度が廃止になって残業代付くようになったから年収が負けそうなしがないVB係長ですね。
心中お察ししますｗ

394 ：It's＠名無しさん：2011/08/09(火) 19:12:15.62

SCKに転職したいと言っていたものですが、おかげさまで
無事に内定もらいました。ホッとしています。
配属はまだ決まっていませんが、開発系の管理職を希望しています。

395 ：It's＠名無しさん：2011/08/09(火) 20:34:52.75

>>394
俺らの上司にならないでね。
技術的相談出来ない、現場知らない上司は役に立たないからね。

396 ：It's＠名無しさん：2011/08/09(火) 20:36:27.54

よーし。入って来たらイビリまくってやるぜ。
お楽しみ～！

397 ：It's＠名無しさん：2011/08/09(火) 21:11:01.77

会社のお役に立てるように、精一杯努力する所存です。
技術的な遅れも、2年も頂ければ挽回してみせます。
部下の指導方針には自分なりのこだわりがありますので、
自分の信念にのっとって一生懸命務めたいと思います。
どうぞよろしくお願いします。

398 ：It's＠名無しさん：2011/08/09(火) 21:41:40.09

おう、その調子でソニー(株)のために謙虚にがんばれよ。
滅私奉公だ。
気が向いたら、一生に一度くらいはいい思いさせてやるから。

399 ：It's＠名無しさん：2011/08/09(火) 22:15:23.45

おらの上司で来たら、シカトしまくり。
何も教えないぜ。。
ミスジャッジしたら冷たく突っ込む。
。

400 ：It's＠名無しさん：2011/08/09(火) 22:37:21.80

　　　　　　　／￣￣￣￣￣＼
　　　　　　 |　おまえらも　　|
　　 ∩_∩　　|　　　　　　　　　 .|
　　（´ー`）　< 　暇な奴ら　　 .|
　　（　　　）　 |　　　　　　　　 .|
　　 |　|　|　　 |　だなぁ　　　　 |
　　（___)__）　＼＿＿＿＿＿／

401 ：It's＠名無しさん：2011/08/09(火) 22:39:07.35

>>396
>>399
のレスを拝見しまして、あたかも不良の集まる偏差値の低い
アンポンタン高校の教師として赴任するような気分で身が引き締まります。
私のマネージメントで荒んだあなた達を更生してあげましょう。
もうしはらくお待ちください！

402 ：It's＠名無しさん：2011/08/09(火) 23:14:39.27

>>401
私に成りすまして投稿するのはやめてください。
念のためにに通報させて頂きましたので、あしからず。
私が入社するSCKの社員の皆さんに対して侮辱的な書き込みですので。

403 ：It's＠名無しさん：2011/08/09(火) 23:20:35.42

>>402
正社員おめでとうございます。私はハケンの道を極めます。
マネイジメントではなく一生ピュアなテクニシャンとして生きていきます。

404 ：It's＠名無しさん：2011/08/10(水) 19:21:46.48

パラハラ福ちゃん

405 ：It's＠名無しさん：2011/08/10(水) 23:16:57.41

>>403
あなたのような人は、情熱を感じてとても立派だと思います。
あなたのような人を部下に持ちたい。
ハケンの道、がんばってください。
私はマネジメントとして、上を目指していきます。

406 ：It's＠名無しさん：2011/08/11(木) 02:51:06.52

あれから20年後、SCK社長となり、公園を元気に駆け回る>>405の姿が。

407 ：405：2011/08/11(木) 11:50:45.49

配属先決まりました。VBですが、最初は部下無しです。
部付きになり、将来的にはひとつ課をまかされる予定です。
希望通り、開発系になりました。

408 ：It's＠名無しさん：2011/08/11(木) 18:25:10.21

報酬は？

409 ：405：2011/08/11(木) 21:12:06.40

ベース給840万円です。

410 ：It's＠名無しさん：2011/08/11(木) 22:01:18.59

ここに書き込むような人がVB待遇で入社?
コンプライアンス通告ですね。年収まで開示したことだし。
あっ！釣りでしたか。

411 ：It's＠名無しさん：2011/08/11(木) 23:09:42.54

>>407

Offで歓迎会をやりましょう

412 ：It's＠名無しさん：2011/08/11(木) 23:30:51.15

へー、じゃあ部付の新入社員が君なんだ。
そんなのまずいないから、すぐ分かるね。
みんな、見つけたらここで報告な。

413 ：405：2011/08/12(金) 00:25:20.69

それから、ベース給以外に賞与はまた別にあるそうです。

414 ：It's＠名無しさん：2011/08/12(金) 07:21:50.42

>>413
年俸制ですか？

415 ：It's＠名無しさん：2011/08/12(金) 12:54:38.54

こんなことなら、
光の森に一戸建てを買うんじゃなかった。
付きあっていた彼女を捨ててでも、結婚する前に転職しときゃ良かった。
彼女を孕ませないようにしときゃよかった。
就職する前にクレイトン・クリステンセンさんの著書を読んどけばよかった。
半導体業界なんぞに興味なんか持たなきゃよかった。
国立大学院卒の学歴でSCK に入るんじゃなかった。

416 ：It's＠名無しさん：2011/08/12(金) 19:06:42.11

ふ～ん

417 ：It's＠名無しさん：2011/08/12(金) 19:30:14.19

裏山Ｃ過ぎる・・・
オレは賃貸、独身、非正規、高卒

人生ｵﾜﾀ

418 ：405：2011/08/12(金) 23:45:49.60

>>411
お気遣いありがとうございます。気持ちだけで結構です。

>>414
はい。

419 ：It's＠名無しさん：2011/08/13(土) 15:19:08.45

>>418

　月70万円＋ボーナス！！

　ボーナス２ヵ月出れば年収はほぼ１０００万円！

　ソニーは給料高いんだなぁ・・

420 ：It's＠名無しさん：2011/08/13(土) 17:43:49.64

大手電気メーカだったら年収1000万はザラでしょ

421 ：It's＠名無しさん：2011/08/13(土) 20:05:46.91

>>420
チョッと！ソニーってそんな給料もらえんの？
残業なしで30歳そこらでどれくらいもらえる？

422 ：It's＠名無しさん：2011/08/13(土) 21:35:35.24

>>421
大手電機メーカーだったら年収1000万円は当たり前じゃないぞ！
管理職レベルで年収1000万円越えはソニーグループだけだ！！
30歳のSCK社員で残業無しなら、大体年収は750万円ぐらいがザラだ。
残業代込みなら、係長クラスで年収1000万円も夢じゃない！
管理職で40歳なら、年収1000万円越えは普通だぞ！！

423 ：It's＠名無しさん：2011/08/13(土) 23:13:05.84

>>422
750/(12+6)≒42万/月・基本給？ありえない

424 ：It's＠名無しさん：2011/08/13(土) 23:24:16.95

SCKで年収1000万円越え？
そんなの、普通ですよｗｗｗｗｗ
課長クラスなら、年収2000万円ぐらいあってこそ、本物ですよ！
年収1000万円を少し超えてるぐらいの課長職なんて、なんちゃって課長でしょうｗｗ
部長にでもなれば年収5000万円を軽く超えるのが当たり前。

425 ：405：2011/08/13(土) 23:33:11.48

私がソニー系列に転職を決意したのは、以前からソニーに憧れを
もっていたのと、報酬が良いという理由からです。ちょうど自宅
から通えるところにSCKがあったので、SCKへ就職する事にしました。
今回の就職活動は、面接官の人との相性も合い、とても順調に
進める事ができました。こちらの希望もほぼ満額に近い形で
入社させていただけることになりました。本当にありがたいことです。

426 ：It's＠名無しさん：2011/08/13(土) 23:41:03.27

よく、SCKには高卒の連中が多いっていう話があるが、それはな、ハーバード大学とか
MITとか東京大学とかを中退して入社してくる連中が多いから、最終学歴が高卒の社員
が多くなってしまうんだよ！
言っとくけどなあ、SCKの社員は、ああ見えてもみーんな英語ペラペラのバイリンガル
だらけなんだぞ！ゴルァッ！！
TOEICのスコアだって、SCK社員の平均スコアは930点を超えてんだよ！
だから、難しい和訳無し英文だらけの仕様書だろうが、英語圏の外人とのビジネス会話
から日常会話だって、お茶の子さいさいなんだよ！

427 ：It's＠名無しさん：2011/08/14(日) 00:04:26.22

SCKの社員が英語堪能だなんて、当然でしょｗｗ
SCKはグローバルなビジネス市場で世界を相手に戦っているんだから、
英語ぐらい話せないでどうするんだ！このバカ野郎！！

428 ：It's＠名無しさん：2011/08/14(日) 00:12:47.25

毎日頑張って一人で書き込んでるなあ…。

429 ：It's＠名無しさん：2011/08/14(日) 00:24:12.63

つーか、ここでいくら嘘書いても読んでるの関係者だけだから、
意味無いんじゃね？

430 ：It's＠名無しさん：2011/08/14(日) 07:21:47.95

最近の書き込み、嘘が多くてワロスｗｗ
まあ、本当の話を書いていくと後ろ向きか否定的な内容しか無いから、
仕方ないんだけどな。
マジレスすると、上の方のレスで述べてあったファブレス化の話は
事実あるし、着実に進んでいるのが現実。
他のEMCSを含めて、縮小方向ですね。
円高ドル安ユーロ安の影響もあって、今後加速するでしょう。
SCK内でのヤバシランキングは、
最ヤバシ大賞－－－大分TEC
準ヤバシ大賞－－－鹿児島TEC
持って２年ぐらいだな。

431 ：It's＠名無しさん：2011/08/14(日) 08:07:08.73

そうですね。大賞候補と存命期間は、
あたりに近いでしょうね、
大分は、大分のTOPが自分の経営ミスを
棚上げにして、台湾メーカーに
トンズラします。間もなく正式発表です。
こんなんだもの。。。全体のファブレス構想に
に流されてしまいますよね。

432 ：It's＠名無しさん：2011/08/14(日) 08:27:59.61

SCKに就職したいとか思っている人もいるかもしれないんだけど、はっきりいってデバイス開発にでも行かない限り
は学歴とかキャリアアップor給料アップなんて何の意味もないよ。
実際、デバイス開発部門に所属している社員の最終学歴とかみると、それなりに名の通った大学院卒とかの学歴が
ほとんどの筈だ。
キャリアアップや転職とかまで考えても、民間や国及び独立行政法人なんかでの研究開発職への転職というキャリア
が選べるデバイス開発の方が有利だし、給料アップだって、技術開発の経験がある人じゃないと期待薄だ。

433 ：432：2011/08/14(日) 08:44:10.79

一応、デバイス開発の中途採用とかやってるみたいなんだけど、採用実績は会社全体で数年に１人とかだから、
新卒入社以外の道では、ほとんど参入の余地無しなんだけどね。

それと、プロセス開発の人は4年制大学卒がほとんどで、設備の人は高卒（工業高校系が多い）がほとんどです。
設備の人は装置について詳しいと思ってますが、装置メーカーの人と比べたらお話にならないくらい全然ダメですね。
だから、有効な対策が取れずに残業だけが死ぬほど増えるのです。

434 ：It's＠名無しさん：2011/08/14(日) 09:51:19.40

こういっちゃ難だけど、高卒や短大・高専卒が多い部門ってのは、その役割も待遇も学歴に比例して低いんだよ。
入社した時点で、従業員の人生プランや運命みたいなものは、会社側が想定した範囲の中で決めてしまうことが殆ど
だから、相当トリッキーなことでもしない限りは待遇改善もキャリアアップも望めない。
開発系の部署においては、理系の４大卒か院卒かで待遇に差を出しているけど、SCK内での待遇格差が大きいのは事実。

435 ：It's＠名無しさん：2011/08/14(日) 22:16:38.31

ここに書き込んでおられる方達は、英語が得意だとか、ファブレスが進んでるとか、
中途採用やってるとか、とてもSCKの内情に詳しい方達のようですが、
皆さんSCKの社員さんなんですか？

436 ：It's＠名無しさん：2011/08/15(月) 11:58:16.80

本当に内情に詳しいなら英語が得意とか恥ずかしくて書けないよな。

437 ：It's＠名無しさん：2011/08/15(月) 16:27:07.52

見栄を張ってるだけ。
でも、点数の付け方が、、嘘丸見え。

438 ：It's＠名無しさん：2011/08/16(火) 22:42:39.56

SCK社員のみんなは、余暇はどうやって過ごしてるの？

439 ：It's＠名無しさん：2011/08/17(水) 00:34:31.03

英語の勉強。
英語ー標準語ー大分弁
トリリンガル！！

440 ：It's＠名無しさん：2011/08/17(水) 22:07:16.03

英語の勉強とは感心ですね。
英会話スクールにでも通ってるんですか？

441 ：It's＠名無しさん：2011/08/18(木) 00:24:20.09

>>440
実戦あるのみ、で失敗する

442 ：It's＠名無しさん：2011/08/18(木) 19:57:45.03

>>441
実践って、例えばどういう場があるんですか？
さすがはSCKさんの社員さんですね。

443 ：It's＠名無しさん：2011/08/19(金) 23:49:47.09

>>442

でしょ

444 ：It's＠名無しさん：2011/08/20(土) 01:27:02.08

SCKさんの社員さんは高給取りで英語も英語もご堪能、
余暇は自己啓発に専念してる。本当に一流企業の鏡ですね。

ちなみに私はSCKさんによく出入りする業者ですが、
やっぱり世界のソニーは違うなと改めて感じました。

出来ればSCKさんに転職したいくらいです。
もう40代なので、厳しいですかね？

445 ：It's＠名無しさん：2011/08/20(土) 11:05:26.95

またか。
もういいだろ。

446 ：It's＠名無しさん：2011/08/20(土) 12:33:53.81

この会社、何でＳＣＫって略すの？
ＳＳＫならわからないでもないけど

447 ：It's＠名無しさん：2011/08/20(土) 14:20:13.28

それはＳＳＫだと野球少年の憧れの的になってしまうからよ

448 ：It's＠名無しさん：2011/08/20(土) 15:29:26.16

>>447

worthless

449 ：It's＠名無しさん：2011/08/21(日) 15:13:37.79

ソニーファブレス（笑）

でも朝会での流動ミス報告と強烈な罵声が聞けなくなるのは寂しいよね
ここぞの時でトラブる困ったちゃん的存在ＳＣＫ　でもみんなの人気者
厚木はカツカツだから、ＳＣＫは微笑ましくてうらやましいぜ

450 ：It's＠名無しさん：2011/08/21(日) 23:57:19.18

もしソニーがSCKのファブを切ったとして、古い世代のラインしか
持たないSCKは半導体ファブとして単独で生き残っていけるのだろうか？

451 ：It's＠名無しさん：2011/08/22(月) 01:31:59.93

>>450
レガシーなシステムLSIを細細と安価で作って行くという道はあるが
今の賃金体系では維持できないでしょう。

452 ：It's＠名無しさん：2011/08/22(月) 13:01:35.72

もうさあ、モノ作りにこだわるのは止めようぜ。
こだわるからこそ、死ぬほど酷い目にあう。
特に、今年でまだ20代の社員なんかは将来のことを考えて転職の準備くらいはしといた方がいいぞ。
数年先はともかく、10年くらい先までこの会社が残っている可能性なんて皆無に等しいからな。

453 ：It's＠名無しさん：2011/08/22(月) 19:43:10.04

沖とか労務みたくニッチで

454 ：It's＠名無しさん：2011/08/22(月) 20:48:48.83

久夛良木が若気の至りで作った会社だっけ？

455 ：It's＠名無しさん：2011/08/22(月) 20:56:46.79

むしろCCDにラインを再構築するというのもあり。
マーケットセグメントによっては、CISと被らないから。
SXRDも拡張現実の一部アプリには有効だよ。
今のところ秘密だけど。
要は頭使えば、どうとでもなるもんだ。ビジネスなんてチョろい。

456 ：It's＠名無しさん：2011/08/22(月) 21:03:04.17

>>452
俺もそう思う
メーカーにこだわって生きてきたけど仕事量に対して報われないよね

知り合いとか家族で夕食食べてるに毎日社食で晩飯とか情けなくなってくるｗｗ
食後のパワポ作り（流動トラブルのフォロー進捗）も空しいｗｗ　明日からミスったやつが報告しろよｗｗ

457 ：It's＠名無しさん：2011/08/22(月) 22:01:28.10

>>455
SXRDって、ググったら液晶パネルらしいね。
そんなデバイスも作ってるのか。
ラインの世代は古くても、いろいろ食ってく方法はありそうだな。
おれは客観的に見て、SCKって結構優秀な会社だと思うんだよな。
ソニー（株）がバックについてるからかもしれないけど、
昔、(まだSCKって名前じゃなかった頃）に一緒に仕事してた
事あるんだけど、結構優秀じゃんと思ったよ。

458 ：It's＠名無しさん：2011/08/23(火) 19:21:48.74

>>457
SXRDで食っていかれるほど今は甘くないと思うけどね
なんだかんだ言っても本社頼みだよ

459 ：It's＠名無しさん：2011/08/23(火) 19:42:20.28

>>458
SXRDって、もう製品になってるデバイスだよね？
普通のLSIに比べて儲かる商売なのかな？

460 ：It's＠名無しさん：2011/08/23(火) 19:54:28.54

マジレスすると第三のＴＶ採用の時はウハウハだった。
今はバカ売れではないが、セットの単価が高いので安定して利益出してるんだよ。

461 ：It's＠名無しさん：2011/08/23(火) 21:55:36.74

>>460
マジレスありがとう！
利益が安定しているデバイスはいいね。
SXRDみたいなデバイスをもっとたくさん作れば、
最先端ラインじゃなくても半導体メーカーとして
勝ち残れるのにね。

462 ：It's＠名無しさん：2011/08/25(木) 16:22:15.33

世の中の法則

安いものを多く売る仕事は完全にブラック
高いものを少数売る仕事はホワイト

日常でよく利用するところの仕事はブラック
日常からかけ離れた仕事ほどホワイト

463 ：It's＠名無しさん：2011/08/25(木) 19:48:51.72

今日は残業なしで帰宅！

464 ：It's＠名無しさん：2011/08/25(木) 21:26:31.31

>>452-462
まぁ、仕事に面白さを求める時点で負けなんだろうな。
仕事は金のためと割り切って、酒を飲んだり女とヤったり、いい服を着たり、
週末にホームパーティとかやったりすることで精神を満たすことのできるやつ
が本当の勝ち組。
それが実現できるかどうかは別にして、仕事のやりがいなんかよりも利益率を
重視する精神性を持っていることが勝ち組になる最大の条件って訳だ。
自分たちの受けてきた教育が悪かったと思って諦めるしかない。

465 ：It's＠名無しさん：2011/08/25(木) 21:39:59.34

>>464

あんたいい事言うね。2ちゃんで久々に感心した。
あんたの言うとおりと、おれも思うっす。

466 ：It's＠名無しさん：2011/08/25(木) 22:00:42.13

自演ｗｗｗ

467 ：It's＠名無しさん：2011/08/26(金) 23:30:19.82

なんかやたら仕事できるアピールして気張ってる奴いるよね。
なんでただのビジネス書が会社の机の上に置いてあるの？俺は勉強してるってアピール？
でも普通は自己啓発で家で読むもんだよね、それ。
会社におきっぱなのは仕事中にサボって読んでるってことなの？ねぇ？ｗｗ

468 ：465：2011/08/26(金) 23:30:22.55

>>466

自演じゃねーよ。466と俺は別人。

469 ：It's＠名無しさん：2011/08/27(土) 07:38:56.47

>>467
勉強してなさそうに見えて、実はしっかり勉強してるって人の
方がよっぽど尊敬できるよね。
アピールばっかりしてる人に限って、大した仕事できないのは多い。

470 ：It's＠名無しさん：2011/08/27(土) 08:17:41.46

おまいらもっと安く作れよ！

471 ：It's＠名無しさん：2011/08/27(土) 09:42:20.24

>>470

SCK製品の価格は、これでもかなり他社に対して競争力があると
思いますが、いかがでしょう？

472 ：It's＠名無しさん：2011/08/27(土) 19:35:38.79

>>469
いっぱいいるからね。

473 ：It's＠名無しさん：2011/08/27(土) 20:15:04.01

>>471

SCKブランドで売ってるのか？ｗ

474 ：It's＠名無しさん：2011/08/27(土) 20:29:10.86

>>473

SCKブランドなんて無いっしょ？？
天下のSONYブランドに決まってんじゃね？

475 ：It's＠名無しさん：2011/08/28(日) 14:13:57.71

正直九州で働きたくないんだけど
早く厚木に戻りたいぜ・・・

476 ：It's＠名無しさん：2011/08/28(日) 20:15:50.10

>>475
お！そういうあなたは、ソニー(株)の方ですね？
SCKに出向中なんですね。ご苦労様です。
でも九州の現場で働く方が、楽しいんじゃないですか？
ソニーは厚木に戻っても書類作りくらいしか仕事無いって聞きましたよ。

477 ：It's＠名無しさん：2011/08/28(日) 22:08:39.86

そもそもSCKさえ無ければ俺がこのような未開の土人の住む地で
島流し生活を送ることはなかった・・・
SCKが憎い！憎くてしょうがない！！

478 ：It's＠名無しさん：2011/08/28(日) 23:25:06.48

447
厚木に帰っても居場所がありません。
もし、おおいた、かごしま、に居るのなら
もどる所があれば、戻った方が良い。
でないと、そのまま、一緒に売られてしまいます。

479 ：It's＠名無しさん：2011/08/28(日) 23:56:28.57

>>477

どれくらい出向してるの？

480 ：It's＠名無しさん：2011/08/29(月) 19:39:11.43

勇気ＥＬまだー？

481 ：It's＠名無しさん：2011/08/29(月) 19:42:50.80

俺は現代に蘇った遣隋使だと自分を位置付けて本案件（九州遠征）を対応し続けている。

482 ：It's＠名無しさん：2011/08/30(火) 19:19:18.22

えらい！？
＼(^o^)／
でも、終わりだあ

483 ：It's＠名無しさん：2011/08/30(火) 19:23:43.88

一時期はどうなるかと思ったけど最近持ち直してきてよかったぜ
製造業は日本の魂

484 ：It's＠名無しさん：2011/08/30(火) 21:28:58.41

>>481
働く場所はどこであれ、現場仕事が出来るなんて、
エンジニアとして幸せじゃない？
厚木なんて資料作りばっかだよ。

>>483
持ち直してきたのはどこのTEC？

485 ：It's＠名無しさん：2011/08/30(火) 21:33:29.82

ソニー「家電はオワコンなのでこれからはCMOSセンサー屋として頑張る事にします」
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1314704227/

486 ：It's＠名無しさん：2011/08/30(火) 21:35:15.12

厚木だよ

487 ：It's＠名無しさん：2011/08/30(火) 22:35:56.17

同志よ喜べ
業績悪化に嫌気がさして、競合のオムニビジョンの株価が２８％暴落したぞ

http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920011&sid=aswaDTBLSUd4

488 ：It's＠名無しさん：2011/08/30(火) 23:29:03.92

三星は顧客に喧嘩売って自爆。
OVは性能を顧客に指摘され沈没。
Aptinaは社内統一感がなくジリ貧。

DRAM化になりつつあるCIS産業に明暗がつき始めてきたな。

489 ：It's＠名無しさん：2011/08/31(水) 04:47:11.13

ソニーが苦手とするコストを軸とした闘いになっていく。

490 ：It's＠名無しさん：2011/08/31(水) 07:51:30.75

>>483-484
まぁ、仕事に面白さやエンジニアとしてのやりがいなんかを求める時点で負けなんだろうな。
仕事は金のためと割り切って、酒を飲んだり女とヤったり、いい服を着たり、週末にホーム
パーティとかやったりすることで精神を満たすことのできるやつが本当の勝ち組。
それが実現できるかどうかは別にして、仕事のやりがいなんかよりも利益率を重視する精神
性を持っていることが勝ち組になる最大の条件って訳だ。
自分たちの受けてきた教育が悪かったと思って諦めるしかない。

491 ：It's＠名無しさん：2011/08/31(水) 20:37:44.05

なんでコピペ

492 ：It's＠名無しさん：2011/09/01(木) 01:07:43.75

>>484
箱詰めしてるエンジニアもいるらしい。

493 ：It's＠名無しさん：2011/09/01(木) 19:09:50.98

箱詰めってどういう意味？

494 ：It's＠名無しさん：2011/09/01(木) 23:29:11.49

箱詰めはエンジニアの基本だろ。
15時までに持って行かないと怒られるんだぜ！

495 ：It's＠名無しさん：2011/09/02(金) 06:40:26.75

パワポ資料を作れてやっと一人前
流動と調整してるやつは大卒でもエンジニアではない

496 ：It's＠名無しさん：2011/09/02(金) 20:29:42.88

ここってコーディネータ大杉
情報を右から左に受け流してるだけじゃん

497 ：It's＠名無しさん：2011/09/02(金) 20:35:23.72

おい！ SCKの高卒のアホども！！
ファブレス化の波がどんどん迫ってきてるってことを忘れんなよｗｗ

498 ：It's＠名無しさん：2011/09/02(金) 22:17:19.94

>>496

製造から外されて、間接業務大杉

499 ：It's＠名無しさん：2011/09/03(土) 00:05:16.62

社内失業者は退職しろよｗｗｗ

500 ：It's＠名無しさん：2011/09/03(土) 00:36:44.31

調整役の仕事ができる人が居ないと、生産工場は成り立たないですよ。
コーディネーターがいかに大変な仕事か、やった事ない人には分からない
かもしれませんね。

それから、「SCKの高卒のアホども」とか言って、ふたこと目には
ファブレス、ファブレスって言ってる人、あなたのような人には、
会社も人も動かせないでしょうね。

501 ：It's＠名無しさん：2011/09/03(土) 01:50:45.09

無能な働き者ってやつ？

502 ：It's＠名無しさん：2011/09/03(土) 04:07:49.12

>>501

だね

503 ：It's＠名無しさん：2011/09/03(土) 07:06:46.54

>>501
>>502
そういうあなた方は、どういう仕事をされてるのですか？
堂々と言えないんでしょ、きっと？

504 ：It's＠名無しさん：2011/09/03(土) 07:51:41.57

交通整理が大渋滞を引き起こす。

505 ：It's＠名無しさん：2011/09/03(土) 09:41:24.84

>>503
では貴方は堂々とこの場で言えるんですね。
是非言ってもらえませんか？

506 ：It's＠名無しさん：2011/09/03(土) 13:49:07.81

>>505
厚木から来ました。
社外で今の収入を得る自信ないからＳＣＫ出向の道を選んだ。

507 ：It's＠名無しさん：2011/09/03(土) 18:43:04.03

>>495
学歴コンプ高すぎてPLやってる大卒の後輩を目の敵にして嫌われてる高専卒とかいるよねｗ

508 ：It's＠名無しさん：2011/09/03(土) 23:23:18.92

>>506

選んだじゃなくて、出されたんだろ？

509 ：It's＠名無しさん：2011/09/03(土) 23:58:11.37

>>505
私は、開発系で部長職をしています。
あなた方がどんな仕事をされているか、教えてもらわなくても
だいたい想像つきますがね。

510 ：It's＠名無しさん：2011/09/04(日) 00:41:23.47

課長とか部長とか、2ちゃんの世界では好きな役職に就ける。
だが、現実は．．．奴隷扱い

511 ：It's＠名無しさん：2011/09/04(日) 00:59:36.17

>>508
そんな俺でもＳＣＫじゃ使える奴で通ってるんだぜ

512 ：It's＠名無しさん：2011/09/04(日) 04:25:06.78

>>509

事実ならほぼ特定出来る

513 ：It's＠名無しさん：2011/09/04(日) 06:26:29.73

>>510
>>512

事実なので、どうぞ特定して公表してください。
私は部下にも上司にも堂々と２ちゃんねるに書き込みをしている
事を公表しているので、何の不都合もありませんよ。

まあどうせそれくらいの事も出来ないでしょうけど。

514 ：It's＠名無しさん：2011/09/05(月) 12:53:15.14

>>500
お前はファブレス化の恐ろしさをよく分かってないだろ！　このボケ！！

515 ：It's＠名無しさん：2011/09/05(月) 15:47:39.68

>>500
いないと困るけど、多いと混乱の元だよ。

516 ：It's＠名無しさん：2011/09/05(月) 19:59:40.02

派遣社員のおかげでなんとか開発出来てる
正直若手は使えない

517 ：It's＠名無しさん：2011/09/05(月) 22:50:50.06

>>514

ほぉ。ファブレスかの恐ろしさとやらを是非教えてください。

>>515

これはあなたの言うとおり。確かにリーダーは一握りでよいですね。

518 ：It's＠名無しさん：2011/09/08(木) 00:47:01.19

>>514

いざとなったら出向者は戻るところがあるからね。

519 ：It's＠名無しさん：2011/09/08(木) 01:25:12.36

社内で媚びへつらうのに飽きた。
意味のないプロジェクト多すぎ。
上の点数稼ぎばっかなので、間接工数かかり過ぎ。
そりゃ結局1s単価上がるわ

520 ：It's＠名無しさん：2011/09/08(木) 01:33:32.35

恥ずかしいメールが大量に来たんだが
しかも反応してる人が居たんだが
スルー？

521 ：It's＠名無しさん：2011/09/08(木) 21:27:01.18

>>518
出向者って厚木からの？本当に戻れる場所あるのかな？？

>>520
恥ずかしいメールってどんなの？？
反応してる人が居るという事は全員に来たの？
どんな反応したのか興味津々

522 ：It's＠名無しさん：2011/09/08(木) 23:11:35.46

>>521
使い物にならない人材かどうか、それくらいは周りも気づくだろ？
きっと戻るとこないから、ずっと居座る。
職場としてはマイナスだな…

それなりの人材だったら、出向もキャリアのうち。
後任を育成して数年で帰任

523 ：It's＠名無しさん：2011/09/08(木) 23:22:16.34

>>522

出向者は精鋭部隊(なんでしょ？)だから、みんなそれなりの人材じゃないの？
そんな精鋭部隊ですら、厚木では活躍の場が無くて宝の持ち腐れだと聞いたけど。
（ソニーに転職し九州に出向している元同僚からの話）

524 ：It's＠名無しさん：2011/09/08(木) 23:46:20.25

>>523

組織ごと機能自体を移したケースは、確かに今の仕事と同じ仕事は厚木にもないだろね。
組織ごと来たから、一人だけ帰るのも、雰囲気難しいんじゃね。

ヒント
・出向者で開発系の部長
・ファブレスに反応

今、ファブレスに反応しそうなのはどこだ？

525 ：It's＠名無しさん：2011/09/08(木) 23:47:57.22

Ｄ　Ｑ　Ｎ　企　業　に　入　社　し　て　し　ま　う　愚　か　者　の　特　徴

「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」とむりやり自己納得して、
事実を客観的に分析しようとしない。

「大変なのはどこでも一緒」と社会経験もないくせに根拠のない結論を下して思考停止する。
マイナス情報は「過去のことであり、その反省を生かして現在はいい会社に生まれ変わって
いるに違いない」と都合のいいように妄想する。
「自分が会社や業界の体質を変える」という妄想も全開。
また、親会社が超有名なブランド企業だった場合は酷いことはないと無邪気に考えている。

526 ：It's＠名無しさん：2011/09/08(木) 23:55:31.53

>>520

出向者しか配信されてないみたいだけど、厚木の方ですか？

527 ：It's＠名無しさん：2011/09/09(金) 00:15:42.18

>>524

ごめん、ヒントじゃわかんなかった。
どこどこ？教えて。

それと「出向者で開発系の部長」って誰のこと？

528 ：It's＠名無しさん：2011/09/09(金) 01:25:15.14

>>527

500くらいからスレ読んでご覧

529 ：It's＠名無しさん：2011/09/09(金) 08:15:23.25

国内の製造拠点は縮小の流れ。
異動、転籍はない。
残る選択肢は希望退職か解雇。

まあ、国内で製造をやっている事業所が潰れることで影響をもろに受けるのは
基本的に東北と九州の土人どもだから、株の人たちにしてみれば所詮、他人事。
もう少し、危機感を持った方がいいぞ。

530 ：It's＠名無しさん：2011/09/09(金) 11:47:03.65

東芝の復讐にご用心

531 ：It's＠名無しさん：2011/09/09(金) 21:11:20.72

なぬ！不冶痛工場買収だと！？

532 ：It's＠名無しさん：2011/09/10(土) 00:02:44.76

>>528

500くらいから読んでみた。
このスレにはSCKで部長職をしている厚木からの出向者がいるんだね。
でも該当する人って、SCKには数えるくらいしかいないんじゃないの？
SCKの人なら、誰だかすぐ分かりそうな気がするけど。

533 ：It's＠名無しさん：2011/09/10(土) 02:56:10.76

>>532

かなり限定されるし、職場で書き込んでいるのを公言しているとなると、分かった人もいるだろう。

ファブレスに敏感なテックもほぼ限定されるしね…

それがろくな人材でないことは確定でしょう。

534 ：It's＠名無しさん：2011/09/10(土) 08:12:21.99

>>533

だよね～。まさか部長級がここの住人で居るなんて思わなかった。
SCKの人で誰かみつけた人居たら、発表してほしいなぁ。
まぁ「ろくな人材でない」と言っても、それでも部長にまで上がれた
人だから、それなりの実績はあるんだろうね。
でも2chで書き込みして説教してる部長ってあんまり尊敬できないな。

535 ：It's＠名無しさん：2011/09/10(土) 12:01:54.51

>>534

厚木ではお荷物のような人が部長になる開発系の職場って、どう思う？

周りはよほど能力の低いエンジニアがいっぱいいるのか、声だけでかくてのさばっているのか…
後者だったら真面目なエンジニアには萎えるよなあ…

536 ：It's＠名無しさん：2011/09/10(土) 12:49:34.05

>>535
厚木住民だが、厚木は上司に媚びない奴は基本的に干されるから。
使えるけど媚びない系の、損してる馬鹿もたまに居る。

そういう奴が、そっちの水に合って仕事してるなら、悪くない事かと。

537 ：It's＠名無しさん：2011/09/10(土) 12:54:46.69

おい！ SCKのアホ社員ども！！
ファブレス化の波がどんどん迫ってきてるってことを忘れんなよｗｗ

538 ：It's＠名無しさん：2011/09/10(土) 15:47:42.11

>>536
SCKでも同じだし。どこでも同じだろ。
カッターナイフ禁止指令とか、馬鹿げていると陰ではいいながら真っ向から反論した部課長なんて
いなかったから今でも生きてるし。
そんな決まりがあること自体知らない奴のほうが増えてきてるがｗ

539 ：It's＠名無しさん：2011/09/10(土) 16:28:33.83

厚木では、遥か昔の先端CMOS時代の負の遺産が半端ない。
スマートな人は他の製品にスムーズに適応したけど、
勘違い無能連中は全員評論家の給料泥棒になった、まじ勘弁。

540 ：It's＠名無しさん：2011/09/10(土) 18:07:19.48

>>538

刀狩り懐かしすぎ

541 ：It's＠名無しさん：2011/09/10(土) 23:45:11.81

子会社って、所詮使えない親会社社員の天下り先だよね。

542 ：It's＠名無しさん：2011/09/11(日) 07:27:16.42

>>539

昔、ソニーさんと一緒に仕事させて頂いてたものです。
（私も半導体のエンジニアです）

厚木では今でも先端CMOSの仕事をしてる人が居るんですか？
開発ラインを持っていないから、不可能では？

個人的にはソニーさんが先端CMOS開発をやめてしまったのは
本当に残念に思っています。厚木には他社に負けない優秀な
半導体のエンジニアがたくさんいました。この業界にとって、
そういう優秀な人が現場で活躍できないのは、損失だと思います。

一緒に仕事させてもらってる時は楽しかったです。
機会があれば、また一緒にやりたいんですが、会社の方針も
あるでしょうから実現は難しいかもしれませんね。

543 ：It's＠名無しさん：2011/09/11(日) 09:57:20.57

お前ハケンだろｗ

544 ：It's＠名無しさん：2011/09/11(日) 17:39:48.64

違う
>>445
等の書込みやってるネタ野郎

545 ：It's＠名無しさん：2011/09/11(日) 20:01:33.72

SCKはカス

546 ：It's＠名無しさん：2011/09/11(日) 20:23:26.04

>>544

445の書き込みって？見てみたけど普通じゃん。一言だけじゃん。
間違えてない？

547 ：It's＠名無しさん：2011/09/11(日) 21:07:55.99

SCKはカス

548 ：It's＠名無しさん：2011/09/11(日) 21:22:37.18

>>546

>>425の間違い。スマン

549 ：It's＠名無しさん：2011/09/12(月) 00:06:58.40

>>548

なんで、425と542が同一人物なん？
別人じゃないの？

550 ：It's＠名無しさん：2011/09/12(月) 00:48:22.05

>>542
ラインないから、先端CMOSの仕事が無くなって、でもスマートに次の仕事にいけない、
評論家みたいなコトしかできない勘違いしてる無能な給料泥棒がハンパなく迷惑で、
そういう人々が「負の遺産」だ、っていうハナシじゃねーの？全然事情知らんけど。

551 ：It's＠名無しさん：2011/09/12(月) 01:12:24.70

>>550

でも評論家っつったって、一体何を評論するんだろうね？
それに給料泥棒はさすがに言いすぎじゃないかな。
給料泥棒って、何も仕事してない奴のことを言うから。
その評論家達も、何かしら仕事はしてんでしょ？

552 ：It's＠名無しさん：2011/09/12(月) 01:29:16.55

本当に何のプラスにもならん事してる人が給料もらえる会社ってのも、
世の中にはあるんだよ…

まぁ本体の社長からして（略

553 ：It's＠名無しさん：2011/09/12(月) 01:43:18.26

確かに周りがスゲー奴ばっかりだったら自分は毎回低評価になってしまうｗ

554 ：It's＠名無しさん：2011/09/12(月) 19:34:41.19

会社なんて、本当に会社に貢献できてるのって、たった2割の社員だけだよ。
残りの8割は、自分の仕事以上の給料をもらってる。

どこの会社だって、そういうもんだ。

555 ：It's＠名無しさん：2011/09/12(月) 20:45:32.90

■合言葉は？
スマートフォント！！
Flashはコーデック
■合言葉は？
スマートフォント！！
Flashはコーデック
■合言葉は？
スマートフォント！！
Flashはコーデック
■合言葉は？
スマートフォント！！
Flashはコーデック

556 ：It's＠名無しさん：2011/09/12(月) 23:52:53.82

SCKはカス

557 ：It's＠名無しさん：2011/09/13(火) 01:37:38.27

書き込みしてる部長はどうした？

558 ：It's＠名無しさん：2011/09/13(火) 01:51:01.05

ブログにかいとるんちゃうん？

559 ：It's＠名無しさん：2011/09/13(火) 01:59:07.79

書き込みしてる部長は部下と不倫している人？

560 ：It's＠名無しさん：2011/09/13(火) 02:01:30.46

2ch見るのが趣味と公言するのが厚木にいるぞ。

561 ：It's＠名無しさん：2011/09/13(火) 22:50:31.50

>>560

その人も部長級なの？

562 ：It's＠名無しさん：2011/09/14(水) 00:12:03.66

課長だろうが、部長だろうが、ソニースレくらい誰でも見てんだろ。
うちの会社(ソニーじゃないけど）でも見てる人多いぜ。

563 ：It's＠名無しさん：2011/09/14(水) 00:30:18.52

>>559

564 ：It's＠名無しさん：2011/09/14(水) 00:31:11.17

>>559
それは違う。長崎スレを確認されたし…

565 ：It's＠名無しさん：2011/09/14(水) 00:31:46.01

>>557

今日は出張中

566 ：It's＠名無しさん：2011/09/14(水) 19:27:13.22

>>565

その部長さんの部下の人？出張って、どこへ？

567 ：It's＠名無しさん：2011/09/14(水) 20:38:57.50

厚木があるからSCKに仕事があるんだぞ
理解して出張者に対応しろよ

568 ：It's＠名無しさん：2011/09/14(水) 22:06:24.79

>>567

逆だろ。
SCKがあるから、厚木がパワポ資料作れんだろうが。
厚木は現場がねーんだから、だまってSCKの資料作りのお手伝いしろよ。

569 ：It's＠名無しさん：2011/09/14(水) 22:37:24.18

>>568
なんで年収半分の雑魚の資料作り手伝うんだよｗｗｗ
猿マネで資料作るよりも流動ミスして怒られてる方がお前にはお似合いだよ

570 ：It's＠名無しさん：2011/09/14(水) 22:52:06.81

>>569
お前、SCKのこと雑魚呼ばわりできる立場なのかよ。
厚木にはな、データ出せないなりにも一生懸命SCKのことフォロー
してくれる信頼できる人もいるんだよ。でもな、お前みたいな一部の
出来損ないが居るから、厚木の連中がバカにされるような発言が
出るんだよ。お前みたいな低脳な小学生レベルのガキにはな、
厚木うんぬん以前に、このソニーグループから出て行ってほしいわ。

571 ：It's＠名無しさん：2011/09/14(水) 23:00:17.26

もちつけ
569はニートだ
wを使う奴は全員だ
スルーして行こう

それから、ひとつ蘊蓄？を。
俺らのために客先でいつも頭下げて仕事取ってきたり、
莫大な工場投資予算を頭下げて取って来てくれる
厚木の大親分のヤスさんは長崎出身だぞ。

572 ：It's＠名無しさん：2011/09/14(水) 23:04:14.85

>>570
おまえ馬鹿だな
自分で見解出せない一部の奴が保身でヨイショしてるだけだってｗｗ
お世辞で喜んじゃうタイプ？

方針としては煽てて任せるだから
データが出てくれば別にSCKじゃなくてもいいんだよ

573 ：康：2011/09/14(水) 23:08:04.80

呼んだ？

俺んごた九州男児しか、こげん激動の半導体ビジネスの舵取りはできん。
東京の人は、いっちょん仕事せんし、こまくてあまかけん、無理たい。

http://www.sony.co.jp/Products/SC-HP/cx_pal/vol88/pdf/sideview88.pdf
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/IR/info/Semiconductor/2011_2.pdf

574 ：It's＠名無しさん：2011/09/14(水) 23:11:41.58

河童禿

575 ：康：2011/09/14(水) 23:15:17.98

禿はお前ら為にだな、いつも苦労ばしっとっけんたい。
ばってん、元気なお前らは好きたい。
いつでもかっかっておいで、逆においにくらさっるっよ。

576 ：It's＠名無しさん：2011/09/14(水) 23:18:28.56

禿は都落ちしたの？

577 ：It's＠名無しさん：2011/09/14(水) 23:36:44.12

>>571

ああ、ヤスさんね。誰だかわかったわかった。
あの人は有名人だね。ソニー半導体の将来を引っ張っていく人だね。

>>572

お前ニートだってな。相手する時間ねーわ。他いけ。

578 ：It's＠名無しさん：2011/09/15(木) 00:03:59.71

仲良くしなよ、馴れ合いしろとはいわない。

579 ：It's＠名無しさん：2011/09/15(木) 09:21:36.90

厚木テクノロジーセンター
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sony/1303999454/

580 ：It's＠名無しさん：2011/09/15(木) 20:23:33.36

>>579
へぇ～、こんなスレもあったのか。サンキュー。

581 ：It's＠名無しさん：2011/09/15(木) 20:51:04.97

>>577
SCKを相手にしてる時間は俺達厚木にはない！
指示した内容に従って作業だけしてくれればいいよ。

582 ：It's＠名無しさん：2011/09/15(木) 21:30:45.78

お～い
お前らが馬鹿みたいなこと言ってる間に、ファブレス化の大津波が
もう目に見える所まできてるぞ～～～

583 ：It's＠名無しさん：2011/09/15(木) 21:36:15.34

>>581

ニートの言うことなんざ、誰も興味ねーってさ。

584 ：It's＠名無しさん：2011/09/15(木) 21:37:14.58

ただいま、ソニーグループ全社において、ファブレス化大津波警報発令中

585 ：It's＠名無しさん：2011/09/15(木) 21:42:12.05

ファブレス化の流れは確実にくるだろｗｗｗ
SCKもういらないんじゃないの？

586 ：It's＠名無しさん：2011/09/15(木) 21:46:04.34

厚木に甘えてたSCKはやっていけるのかな？
無理じゃないかな～　誰にでも出来る仕事で自身満々だもんな

587 ：It's＠名無しさん：2011/09/15(木) 21:57:14.93

半導体の製造なんて、今や三国人ですらできるようなレベルの仕事だからなあ。
十数年後には半導体製造の仕事なんて、どっかのしがない中小零細企業が安い時給でおばちゃんパート
を雇って成り立たせないといけないようなレベルの仕事に成り下がっているよ。

588 ：It's＠名無しさん：2011/09/15(木) 21:59:33.96

プライドの高さと工数だけは日本一　それがSCK

589 ：It's＠名無しさん：2011/09/15(木) 22:04:28.91

>>587
まあ、今でも時給1000円程度の比較的安い派遣社員や請負労働者・高卒の正社員なんかを
こき使って半導体をなんとか生産しているわけなんだがな。
時給の安い仕事は嫌だって社員は早めに転職することをおススメするよ。

590 ：It's＠名無しさん：2011/09/15(木) 22:27:39.42

>>585～589

お前ら、ぶつぶつSCKの悪口ばっか言ってんなら、他行ってくんねー？
どうせ大した仕事も出来てねー奴らのくせに、うだうだ言ってんじゃねーよ。
SCKには一流の仕事ができるエンジニアやマネジメントが大勢いるんだよ。
お前らのような三流の人間の方がそのうち会社から干されんじゃね？

591 ：It's＠名無しさん：2011/09/15(木) 22:31:18.95

>>590
＞ SCKには一流の仕事ができるエンジニアやマネジメントが大勢いるんだよ。

お前、ついに頭が狂ったか。
そんな奴ら、どこにいんだよ！このアホ！！

592 ：It's＠名無しさん：2011/09/15(木) 22:43:36.36

>>590
SCKに、一流の仕事ができるエンジニアやマネジメントがそんなに大勢いるんなら、
こんな馬鹿みたいな状況に陥るはずがないだろ！
ウツで休職・退職する奴は絶えないし、自殺者だってコンスタントに輩出している
分際で、何を偉そうなこと言ってんだよ、この馬鹿野郎。
今度はファブレス化という名の大津波がやってきていて、また死人が量産されること
が確実視されているのに、よくそういった大嘘をつけるよな。

593 ：It's＠名無しさん：2011/09/15(木) 22:50:28.85

>>590
どこにいるんだよｗｗｗ　ワロタｗｗｗｗ

594 ：It's＠名無しさん：2011/09/15(木) 22:53:52.53

590は退職に追い込まれてからジタバタする奴だな
会社に必要な人材とか思い込んでるタイプｗｗｗ

595 ：It's＠名無しさん：2011/09/15(木) 23:00:26.02

>>590
あのさあ、一流のエンジニアとかマネージャーとかって、SCKのどこにいるの？
クズみたいなエンジニアやマネージャーなら死ぬほど見てきたけどね。

596 ：It's＠名無しさん：2011/09/15(木) 23:09:34.40

屑の上にホラ吹きｗｗｗ
データの信憑性も怪しそう

597 ：It's＠名無しさん：2011/09/15(木) 23:36:25.76

>>591～596

めんどくせーから、クズはひとまとめでレスするわな。
どこに居るんだっていちいちうるせーけど、どのテックにも居るぜ。
おめーらどこのクズか知らんが、おめーらが一緒に仕事することは
一生ないだろうよ。クズは所詮下っ端仕事しかしてねーだろうからな。

それからファブレスだ大津波だとか相変わらず言ってるやついるけど、
具体的に何年の何月にその大津波とやらが来るか教えてくんない？
まぁクズにはどーせ答えられねーだろうけどな。

おめーらなんでクズって呼ばれてるか分かるか？
大した地位でもなく、大した仕事もできねーくせに、
いっちょまえにSCKの悪口ばっかたれてっからだよ。

598 ：It's＠名無しさん：2011/09/15(木) 23:56:39.00

>>597
はいはい、工作員乙

599 ：It's＠名無しさん：2011/09/16(金) 00:05:01.59

２ちゃん好きの部長はどこ行った？

600 ：It's＠名無しさん：2011/09/16(金) 00:11:37.21

>>597
分かったからさぁ、さっさと会社と一緒に潰れてくれよ。
お前がいくらホラ吹いたからといって、もう誰も踊りはしないんだから。

601 ：It's＠名無しさん：2011/09/16(金) 00:16:10.19

>>598
>>600

ほらね、おめーらは所詮その程度ってこった。

602 ：It's＠名無しさん：2011/09/16(金) 00:16:15.24

>>597
正真正銘のアホですな（笑）

603 ：It's＠名無しさん：2011/09/16(金) 00:23:12.40

>>597
殿が御乱心のようだな。
まあ、SCKのエンジニアやマネージャーなんて、ただでさえ頭がオカシイ連中で
いっぱいなんだから、これでも普通なのかもしれんが。
基本的に、新卒の人間が来て得する会社ではないのは確かだがな。

604 ：It's＠名無しさん：2011/09/16(金) 00:26:49.74

忙しくて気が立つのわかるよ。
でも、そんな時、同業者のエルピーダの思い出してみて。

605 ：It's＠名無しさん：2011/09/16(金) 00:35:40.52

>>597
まったく、救いようがねえバカだな。
SCKがもうお終いだってことを、まだ自覚できていないみたいだな。
ま、別に馬鹿がどんな目に遭おうと株の人には知ったこっちゃないけどね。

606 ：It's＠名無しさん：2011/09/16(金) 00:47:27.73

>>601
池沼、お疲れちゃん

607 ：It's＠名無しさん：2011/09/16(金) 08:39:10.33

今朝は延びてるなぁ♪

608 ：It's＠名無しさん：2011/09/16(金) 21:57:06.53

株だから安心と思ってるおめでたい奴が居るとはな。
SCKは終わりだ終わりだって、お前ら何年前から言ってんだよ。
お前らの期待に反して、SCKは生き残ってるな。
まぁSCKより、お前らの方が先に終わるだろうけどな。

609 ：It's＠名無しさん：2011/09/17(土) 06:11:38.31

ソニーセミコンダクタ九州は、3～5年後に、業界を驚かせる
大きな成果をあげるでしょう。無論ここでは明かせませんが。

次元の低い言い争いをしている人達を尻目に、日夜目標に向かって
一生懸命がんばっている人達が夢を実現させます。

あなた方はどんな境遇の人達なのか分かりませんが、きっと自分が
むなしく感じる時が来るでしょう。

610 ：It's＠名無しさん：2011/09/17(土) 07:29:32.22

厚木から、年度末に単価訂正で
赤字補填してもろて、ようやく黒字！！！
こんな裏技ばかりだから、
TECお取り潰しになるんじゃあ！！
大分をFY2013には、売上ゼロ！にもっていく
中期指針があるじゃろ。
外販禁止指示があるじゃろ。
これをかわきりに、大きな波が来るんですよ！
過去の実績より、今後の貢献期待度でビジネスはするのです。
過去の栄光ーー粉飾数字でしたけどね。ーーーは、いりません。

611 ：It's＠名無しさん：2011/09/17(土) 10:07:39.24

>>609

ほんとに何も知らないんですね。

612 ：It's＠名無しさん：2011/09/17(土) 10:11:25.34

>>610

期待されているのは、人がいなくなること？
売上ゼロでは人員を維持できないだろ？

613 ：It's＠名無しさん：2011/09/17(土) 13:38:24.77

>>609
残念だけどキヤノンとかに先こされそうだよね

614 ：It's＠名無しさん：2011/09/17(土) 14:05:07.36

612
人だけではありません。
TEC自体をアポンします。
大分は要りません。必要ありません。
全ての面で。
だから、TEC長はとっとと逃げ出したろ！！！
残っているのは、従業員だけだよ。
沈む船から一目散にの先人きったのは、TEC長なんだよ！！
路頭に迷うのは、従業員。
経営責任を放り出し、責任を取らずして一目散。
海外メーカーに、SONYの看板ぶら下げて逃げ込んだ。
そんなもんよ。。。SCKってさ。

615 ：It's＠名無しさん：2011/09/17(土) 14:56:37.61

パワハラ福ちゃん

616 ：It's＠名無しさん：2011/09/17(土) 21:24:44.23

>>609
↑こいつはどうしようもないアホだな。

617 ：It's＠名無しさん：2011/09/17(土) 22:02:07.88

>>612
彼は身をもって大分TECの従業員に
ローンを組んで家を建ててはいけないとメッセ-ジを送ったのでしょう。
立派な方です。

618 ：It's＠名無しさん：2011/09/17(土) 23:08:17.51

SCKはカス

619 ：It's＠名無しさん：2011/09/17(土) 23:23:25.31

大分TECはもうお終いだな。
まあ、今までの成果が偽りの成果だったわけだから当然だけどな。

620 ：It's＠名無しさん：2011/09/17(土) 23:27:28.90

原発と同じように、大分TECにもケチがついちまったな。
とりあえず、大分TECの連中には、転職の準備でもしとくように忠告しておけばいいのかね。

621 ：It's＠名無しさん：2011/09/17(土) 23:27:47.67

ここで知ったかぶりして書き込みしてる下っ端どもがうらやましいよ。
無知って幸せだね。

622 ：It's＠名無しさん：2011/09/17(土) 23:45:43.44

大分TEC、終了

623 ：It's＠名無しさん：2011/09/18(日) 00:14:08.29

>>622

大分だけじゃないだろｗ

624 ：It's＠名無しさん：2011/09/18(日) 06:10:15.99

このスレは、SCKは潰れるだの、SCKはバカだの、
頭のいかれた連中がガキみたいにSCKの悪口ばかり語るすれか？

お前ら、SCKで働いてる人の気持ちを考えたことあんのか？
しょうもない、ありもしないくだらない未来のことばっかり書きやがって。
自分達が働いてる会社のこと、同じように書かれたら不愉快じゃないのか？

小学生でもそれくらい分かるぞ。

２ちゃんねるは匿名だから、何かいても許されると思ってるだろ。
大間違いだよ。

625 ：It's＠名無しさん：2011/09/18(日) 12:50:45.40

SCKが潰れても厚木とは無関係だから関心ねーわｗｗ

626 ：It's＠名無しさん：2011/09/18(日) 13:26:37.55

さてと、そろそろ転職の準備でもしとかないといけないみたいだね。

627 ：It's＠名無しさん：2011/09/18(日) 17:50:44.57

同僚にメールひとつで休めたり、
日中休憩取りまくって体力温存して残業代稼ぎまくったり。。。
こんないい会社他には無いから潰れて欲しく無い！

628 ：It's＠名無しさん：2011/09/18(日) 20:02:23.83

>>627
お前の人生つまんなそーだなｗｗ

629 ：It's＠名無しさん：2011/09/18(日) 20:50:01.37

>>627
同感
たかるにはいい会社だよ
早期退職待ちだな

630 ：It's＠名無しさん：2011/09/18(日) 20:53:44.83

確かにつまんない人生ですよ。
モンスター嫁もらったせいで。。。
早く帰ると手取り減るから虐待されるし、
かといって子供の面倒見るために休まなくても虐待されるし。。。

631 ：It's＠名無しさん：2011/09/18(日) 21:54:50.91

>モンスター嫁

ｸｿﾜﾛﾀ

632 ：It's＠名無しさん：2011/09/18(日) 22:44:33.75

>>630
すまんｗｗ
厚木だけど残業maxつけるの許すわｗｗｗ

633 ：It's＠名無しさん：2011/09/18(日) 22:48:27.23

>>630
「悪妻は百年の不作」
最初に就職した先と最初に結婚した相手次第で人生がほぼ決まるっていうしなあ・・・

ご愁傷様です。（－人－）合掌

634 ：It's＠名無しさん：2011/09/18(日) 23:24:43.11

>>627
>>629
あのなあ。SCKにお前らのような奴が居るから、周りから
SCKのことバカにされんじゃねーのかよ。社会人として
恥ずかしくねーか？

仕事を出来る限りさっさと終わらせて、さっさと退社する。
それが優秀な社員ってもんだ。わざとだらだら残業代稼ぎ
するなんてもっての他だ。もっとSCK社員としての誇りを持て！

635 ：It's＠名無しさん：2011/09/19(月) 00:08:27.85

>>634
金にもならんホコリなんてこっちから願い下げだよ、ボケ！
そもそも仕事早く終わらせて帰る社員を優秀と報いているのか？この会社は？
お前みたいな社畜は同類なんだよ！！

636 ：It's＠名無しさん：2011/09/19(月) 01:09:48.56

>>634
本心で言ってるんなら、おまいさんかなりの馬鹿っていうか子供だね。

理想的な優秀な社員ってのは、
　自分の仕事を高速で終わらせるのは当然で、かつ周りの人の仕事も手伝って終わらせるレベルの人。
自分の仕事が終わったから帰ります、ってのは自己中半人前と見なされる。

という理想像を前提に考えると、いつまで経っても終わらないんだよ仕事ってのはｗ
一人で所属課十数人分こなせる超人なんて居ないからね。
つまり早く帰れること自体がアリエナイ、ってこと。

となれば、自分の仕事を早く終わらせる事には何の意味も無い。それどころか、簡単な仕事と思われて
かえってマイナスｗ　じゃあダラダラ手を抜いて態度だけは真面目に見せて、遅くまで残りましょう、と。
これ、厚木も全く同じ。

大企業病の末期であって、もはや、いち所属員ではどうこうできないレベル。

637 ：It's＠名無しさん：2011/09/19(月) 06:56:08.98

>>635
>>636

心底がっかりしたよ。
SCKの中にはおまえらと違ってもっともっと優秀な人が居るのは知ってる。
だからSCK全体をバカにされるような書き込みは、おれは許せなかった。

でもお前らのような奴が居て、ここでこういう書き込みをしてたら、
ここを読みに来る連中にSCK全体がバカだと思われてもしょうがない。

特に636。長ったらしく講釈たれてるが、何がダラダラ手を抜いてだ？
ふざけるな。仕事をなんだと思ってるんだ？それにいち所属員では
どうこうできないレベルだと？おまえがダラダラやってる態度は
会社が悪いとでも言いたいのか？

お前らのような一部のクズ社員がSCKの足を引っ張っているんだ。
恥ずかしいと思え。

638 ：It's＠名無しさん：2011/09/19(月) 07:05:54.13

>>637
もう一部じゃないんだよ、大半の社員は自覚してるかしてないかの違いがあるだけで腐っているんだよ
お前こそ周りがよく見えてないだろ

639 ：It's＠名無しさん：2011/09/19(月) 08:46:06.12

>>638

あんたはSCKの社員？おれはSCKの社員だから、確かにあんたの
言うとおりSCKの実態がよくわかってないのかもしれないな。

しかし、635、636のように、何の恥ずかしげもなくあのような
内容を書き込んでいる輩が、おれには信じられない。このスレ
に居るSCK社員は、こういうのばかりなんだろうか。もしそうだったら、
SCKは潰れるとかバカだとか言われてしまってもしょうがない。

本当に残念だ。

640 ：It's＠名無しさん：2011/09/19(月) 09:55:39.43

お前若手だよな？
中堅でこんなんなら痛すぎる。若手ならまだ転職の機会あるうちにマトモな所探した方がいいよ

641 ：It's＠名無しさん：2011/09/19(月) 12:23:22.63

>>639
うーん。レス乞食のピックルでもないガチ馬鹿みたいだから言っとくか。

問題解決の第一歩は、まず、原因を正しく把握する事からだよ。
精神論じゃなくて、636に書いた問題点が原因である事に、何か異論はあるかい？
異論がないなら、どうすればよくなると思う？

そういう話をする為には、自戒を込めて現実を見据える覚悟が居るんだよ。

心底がっかりする段階なんざ、こちとらとっくの昔に通り過ぎてんだよ。見くびるな馬鹿。

642 ：It's＠名無しさん：2011/09/19(月) 21:55:08.14

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sony/1186060408/583

↑こんな書き込みをする係長は必要でしょうか？
それとも不要でしょうか？

どうやら自分の愚行を隠蔽する為に、
他人の悪口を言いふらすのに必死なようです。

643 ：It's＠名無しさん：2011/09/19(月) 22:05:19.12

>>641

ずっとROMってたが、お前こそ馬鹿じゃね？
なんだかんだ言ってSCKにしがみつくしかないんだろ？
お前の言ってること、全く説得力ねーよｗｗ

644 ：It's＠名無しさん：2011/09/19(月) 22:23:24.12

まーまー仲良く仲良く
そんな時はエルピーダを思い出して

645 ：It's＠名無しさん：2011/09/19(月) 23:23:06.05

>>642

その書き込み、係長じゃなくて課長ね。

646 ：It's＠名無しさん：2011/09/20(火) 22:04:13.88

SCKもお終いだな。

647 ：It's＠名無しさん：2011/09/20(火) 22:17:41.38

>>646

もう何年も前からみんなそう言ってるけど、
SCK、なかなか終わんないねｗｗ

648 ：It's＠名無しさん：2011/09/20(火) 22:44:54.04

高給取りのSCK社員羨ましいぞ

649 ：It's＠名無しさん：2011/09/20(火) 22:59:58.23

エキスパート廃止と無限居残りで長者が続出じゃ。

650 ：It's＠名無しさん：2011/09/20(火) 23:09:47.46

ｶﾞﾁで残業代込みだと㈱の年収超えるよ

651 ：It's＠名無しさん：2011/09/20(火) 23:23:45.68

仕事が減ってるのに、残業が減らない（むしろ増えてる？）のは何故？

652 ：It's＠名無しさん：2011/09/20(火) 23:38:14.72

>>651

何故かわかんねーの？
636みたいなうじ虫君が居るからだよ。

653 ：It's＠名無しさん：2011/09/20(火) 23:46:01.43

>>645
いや、例の基地害係長だろｗ
もしかして本人で、ごまかそうとしているの？

こんな人間が課長になれたら、
これこそSCKが終ってしまうぞ！

654 ：It's＠名無しさん：2011/09/21(水) 00:31:19.23

基地外係長なんて該当者が多すぎてわからんな

655 ：It's＠名無しさん：2011/09/21(水) 00:38:21.87

停電で10年分の利益が吹っ飛ぶと思ったが惜しかったな

656 ：It's＠名無しさん：2011/09/21(水) 02:15:50.43

>>655

そもそも利益出ないだろ？

657 ：It's＠名無しさん：2011/09/21(水) 23:00:10.88

>>635

ごめん、実は知ったかぶりして課長って書き込んだ。
ところで「例の基地外係長」ってどの書き込み？
教えておくんなまし。

658 ：It's＠名無しさん：2011/09/21(水) 23:55:15.32

コストを掛けるだけ自分たちの寿命が縮まるって理解しているのかな？

659 ：It's＠名無しさん：2011/09/22(木) 00:46:15.83

>>659

おっちゃん、誰のことゆーてんのー？
ウチ難しいことわかれへんわー。
ウチにもわかるよーに、もっとやさしく書いてーな。
なーおっちゃん、えーやろー？
ウチかて女や、タダとは言わへんからぁ～。

660 ：It's＠名無しさん：2011/09/22(木) 20:42:21.87

ソニー、半導体子会社２社が合併　 2011/9/22 20:20　日経

　ソニーの半導体事業の子会社２社が11月１日付で合併する。
ソニーセミコンダクタ九州（福岡市）がソニー白石セミコンダクタ（宮城県白石市）
を吸収合併し、社名を「ソニーセミコンダクタ」に変更する。
九州では画像センサーや大規模集積回路（ＬＳＩ）などを生産し、
白石は半導体レーザーなどを手がける。一体化で運営を効率化する。

661 ：SCKニュース速報：2011/09/22(木) 23:47:04.14

ソニー、半導体子会社２社が合併　 2011/9/22 20:20　日本経済新聞

　ソニーの半導体事業の子会社２社が11月１日付で合併する。
ソニーセミコンダクタ九州（福岡市）がソニー白石セミコンダクタ（宮城県白石市）
を吸収合併し、社名を「ソニーセミコンダクタ」に変更する。九州では画像センサー
や大規模集積回路（ＬＳＩ）などを生産し、白石は半導体レーザーなどを手がける。
一体化で運営を効率化する。

662 ：It's＠名無しさん：2011/09/22(木) 23:54:19.40

ただいま、ソニーグループ全社において、ファブレス化大津波警報発令中

663 ：SCKニュース速報：2011/09/22(木) 23:57:59.22

ソニー、半導体子会社２社が合併！　 2011/9/22 20:20　日本経済新聞

　ソニーの半導体事業の子会社２社が11月１日付で合併する。
ソニーセミコンダクタ九州（福岡市）がソニー白石セミコンダクタ（宮城県白石市）
を吸収合併し、社名を「ソニーセミコンダクタ」に変更する。九州では画像センサー
や大規模集積回路（ＬＳＩ）などを生産し、白石は半導体レーザーなどを手がける。
一体化で運営を効率化する。

664 ：SCKニュース速報：2011/09/23(金) 00:03:26.17

665 ：SCKニュース速報：2011/09/23(金) 00:05:52.95

666 ：It's＠名無しさん：2011/09/23(金) 00:11:43.04

>>660-665
(　ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ・・・
　
(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ
　
(；ﾟдﾟ) ・・・
　
(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼｺﾞｼ
　　_, ._
（；ﾟ Дﾟ） …！？

667 ：It's＠名無しさん：2011/09/23(金) 00:23:14.54

>>666

ありがたそうに何度もageてるのは、本部の連中だろ

次は本部も九州かもなｗ

668 ：SCKニュース速報：2011/09/23(金) 00:35:20.03

669 ：SCKニュース速報：2011/09/23(金) 00:55:42.10

>>668　日経新聞以外のソース↓

ソニーセミコンダクタ九州HP ＞ニュースリリース（2011/09/20）

ソニー半導体の生産関連会社の合併、社名変更と人事異動
　ソニーセミコンダクタ九州株式会社（本社：福岡県福岡市、社長：岡山　政紀）とソニー白石
セミコンダクタ株式会社（本社：宮城県白石市、社長：伊藤　弘悦）は、本日開催の臨時株主
総会において合併、社名変更を決定いたしました。　　～以下略

http://www.sony-sckyushu.co.jp/news/archives/19

670 ：It's＠名無しさん：2011/09/23(金) 01:55:50.24

SCK、本当に終了ｗｗ

671 ：It's＠名無しさん：2011/09/23(金) 10:48:00.20

九州の名前無くなっちゃったねｗｗ
人員ベースでみると九州に集約する方向かな

672 ：It's＠名無しさん：2011/09/23(金) 12:51:48.47

SCKは過去の名称へ

673 ：It's＠名無しさん：2011/09/23(金) 13:07:19.42

>>668-671
一体化して運営の効率化しても仕事が増えるわけではない。必ず余剰が出る。
そこでリストラ・・・（ry

674 ：It's＠名無しさん：2011/09/23(金) 13:27:19.09

白石閉鎖の方向か

675 ：It's＠名無しさん：2011/09/23(金) 18:05:50.96

>>672
合併後もSCKだよ

676 ：It's＠名無しさん：2011/09/23(金) 19:06:47.45

>>674
そういうこと

677 ：It's＠名無しさん：2011/09/23(金) 19:46:11.74

>>675
お前はアホか。

678 ：It's＠名無しさん：2011/09/23(金) 20:02:18.05

>>673
厚木の俺からすればリストラは賛成だな
SCKは無駄に人数多いから

679 ：It's＠名無しさん：2011/09/23(金) 22:14:06.85

>>677
残念ながらアホはお前だ…

680 ：It's＠名無しさん：2011/09/23(金) 23:01:07.92

結局ソニー全体にとっては今回の合併って何の材料にもならない？
子会社だけの問題？

681 ：It's＠名無しさん：2011/09/23(金) 23:07:48.97

SCK粛清

682 ：It's＠名無しさん：2011/09/23(金) 23:35:02.80

げ、合弁？知らんかったぞ。
なんで身内が２ちゃんで始めて知るんだよ。。。

宮城に異動、なんてのもありえるのか？

683 ：It's＠名無しさん：2011/09/23(金) 23:44:00.72

スレも合併九州しましょう
でもなんだこのスレタイは．．．．．

【デブ専ホモ】ソニー白石part2【パワハラ】
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sony/1223469100/

684 ：It's＠名無しさん：2011/09/24(土) 05:26:25.83

SCK社員の肛門が危ないってこった。

685 ：It's＠名無しさん：2011/09/24(土) 13:06:19.72

さてと、そろそろ転職の準備でもしとかないといけないみたいだね。

686 ：It's＠名無しさん：2011/09/24(土) 20:24:33.58

もう家建てちゃったんだよ！転職っていったって
この地域でSCK以上の給料貰える会社なんてねえんだよ！！

687 ：It's＠名無しさん：2011/09/24(土) 20:41:36.88

>>686
就職もある意味、運だから。
リストラされなければオケー

688 ：It's＠名無しさん：2011/09/24(土) 21:27:38.77

朝のお茶会　昼のお茶会　夕方のお茶会
たまに休憩所行くと必ずいて15分も20分もだべってる連中ってなんなのｗ
で、きまって誰かの悪口いってる連中ってなんなのw
飲み会の日だけは必ず早く帰る連中ってなんなのw

689 ：It's＠名無しさん：2011/09/24(土) 22:10:52.72

>>686

SCKってそんなに給料いいの？
年収いくらくらいもらってるの？

690 ：It's＠名無しさん：2011/09/24(土) 22:13:50.59

>>686
だったら死ね！

691 ：It's＠名無しさん：2011/09/24(土) 22:28:10.69

>>689の年収の１．５倍

692 ：It's＠名無しさん：2011/09/24(土) 23:37:50.78

>>691

1500万ってこと？？それ何歳の年収？？役職は？

693 ：It's＠名無しさん：2011/09/24(土) 23:44:09.93

こと
万歳
殉職

694 ：It's＠名無しさん：2011/09/25(日) 02:47:57.98

にちゃん好きの部長は暇こいてもそれくらいもらってるよｗ

695 ：It's＠名無しさん：2011/09/25(日) 07:04:07.12

40歳過ぎれば、だいだい最低ラインでも
1000万以上は貰ってるっしょ。
1200万越えは課長以上だろうな。

696 ：It's＠名無しさん：2011/09/25(日) 20:39:42.55

腐っても大手子会社だねぇ

697 ：It's＠名無しさん：2011/09/25(日) 21:30:13.11

腐っても鯛？
いいえ、腐っとっタイ！
です。

698 ：It's＠名無しさん：2011/09/25(日) 23:57:13.22

>>６９５

ちなみに、ソニー本社と比べて給料どう？
ソニー本社の連中はどれくらい貰ってんのかな？

699 ：It's＠名無しさん：2011/09/26(月) 03:54:03.30

>>698

原資配分の問題。意外と貰えない。
低賃金労働者が多いSCKの方が上層部はむしろ高い。

700 ：It's＠名無しさん：2011/09/26(月) 15:26:11.89

>>683
スレのレベル低すぎワロタ
もう白石は全員クビでおｋ

701 ：It's＠名無しさん：2011/09/26(月) 22:05:42.09

>>700
だってSCKだもの

702 ：It's＠名無しさん：2011/09/26(月) 22:07:15.07

まとめて売られるんじゃないの

703 ：It's＠名無しさん：2011/09/26(月) 22:22:10.80

>>699

え？そうなの？？
上層部ってどれくらい上層？部長くらい？

704 ：It's＠名無しさん：2011/09/26(月) 23:35:33.65

ダン中尉くらい偉い

705 ：It's＠名無しさん：2011/09/27(火) 21:48:28.18

>>699

嘘こけ。
SCKの上層部が、本社の上層部より給料いいわけねーじゃん。
何も知らんのだな。

706 ：It's＠名無しさん：2011/09/27(火) 23:15:47.98

>>686
今すぐに死ね！

707 ：It's＠名無しさん：2011/09/28(水) 20:49:02.98

>>707
ってか、お前がな。

708 ：It's＠名無しさん：2011/09/28(水) 23:59:16.71

すぐに死ねって言うやつ、頭弱いんだろうな。
言い返しきれないんだろ｡可愛そうな奴。

709 ：It's＠名無しさん：2011/09/29(木) 22:03:42.46

そんなの、厨房が紛れ込んで書き込んでるに決まってんじゃん。

710 ：It's＠名無しさん：2011/09/29(木) 23:54:52.44

韓国は国をあげて偽りの売り上げでサムスンをグローバルカンパニーに押し上げ、低品質低価格の商品で市場バランスを崩壊させ現在の不況のを作り出した。国家的国際テロ集団だ！

711 ：It's＠名無しさん：2011/09/30(金) 00:39:08.08

>>710

負け組の遠吠え

712 ：It's＠名無しさん：2011/09/30(金) 00:46:24.23

ソニータイマーなどというメーカーにあるまじき蔑称を広く一般に名付けられるようなクソ会社が
どのツラ下げて他社の批判できるのかと

残念だがもはや韓国未満だよ

713 ：It's＠名無しさん：2011/09/30(金) 01:14:36.55

　　　|＿＿_
.　／　　　(^ν^ )　←>>712
／　　　／　　　＼　　残念だがもはや韓国未満だよ
　　　　　|　|41歳　|　|　
＿＿＿/ ./童貞　.|　|＿＿＿
　　　／／　　／／
　/（Ξ´幵幵‘ミ）幵/

. 　 |'ﾍ`)し　　　そろそろハローワークに行って仕事・・・
. 　とノ
.　　| /＿＿_
.　／　　　（^　　)彡　　！？
／　　　／　　　＼
　　　　 / |　　　 ,　/　))
＿＿__/ /|　＿/ /＿＿＿
　　　　￣（⌒＿/
　　　　　　￣

. 　 |
.　　|彡ｻｯ
.　　|＿＿
　／　（　　　）　　勝手に入ってくんなよ！ババア！殺すぞ！！
/　　　　γ⌒＼
７``）　/　/　　＼
.`ヽヽ /　Ｘ　　ミ　ヽ
　　ヽ___ノミ＼　　　＼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

714 ：It's＠名無しさん：2011/10/01(土) 00:35:28.77

ソニーの将来はSCKにかかっていると言っても過言ではないんじゃないかな。
今のデジタル家電の性能は、完全に半導体性能で決まっている。
他社にない半導体を作れるのは、SCKだけ。

715 ：It's＠名無しさん：2011/10/01(土) 00:59:44.51

>>714

そうだね。
いかに早く売っぱらえるかにかかってるよ

716 ：It's＠名無しさん：2011/10/01(土) 04:22:02.74

どこが買うんだよ、先端技術を諦めるようなゴミ集団を…。

717 ：It's＠名無しさん：2011/10/01(土) 05:13:19.42

たぶん、うち（TSB)が買うよ。
ラインはさておき、エンジニアは使えるの居るからな。

718 ：It's＠名無しさん：2011/10/01(土) 22:57:49.34

使えるエンジニアなんて極一部だろ。
殆どの使えないエンジニアと旧式ラインを抱き合わせで買うと思う？

719 ：It's＠名無しさん：2011/10/01(土) 23:07:59.98

いや、SCKさんやソニーさんには、優秀なエンジニアが多いよ。
一時期一緒に仕事させてもらって、正直感心したよ。
旧式ラインは両社で改造すればいい。
うちとソニーさんが手を組めば、諸外国に勝てると思う。

720 ：It's＠名無しさん：2011/10/02(日) 06:25:20.00

>>719

お言葉ですが、何で勝てるおつもりでしょうか？

721 ：It's＠名無しさん：2011/10/02(日) 06:32:51.93

>>720

性能、シェア、独創性、価格

722 ：It's＠名無しさん：2011/10/02(日) 14:16:11.58

性能？シェア？独創性に価格？

そういう無根拠な夢を、平気なツラして語れる神経を疑う

723 ：It's＠名無しさん：2011/10/02(日) 18:55:34.94

久しぶりに覗いたら相変わらず潰れる潰れるの合唱。

何年続けるんだよ。地球滅亡論みたいにｗ

724 ：It's＠名無しさん：2011/10/02(日) 20:07:58.37

>>722
あんたにゃ分からんでいいよ。
おれは下っ端には興味ないし用もない。
マジメに質問に答えてやったが、下っ端にゃ理解出来る訳なかったな。

725 ：It's＠名無しさん：2011/10/02(日) 21:09:47.49

>>723
いきなり潰れるほどひどくはない。
でもおかしくなるのは少しづつだから、気づいたら手遅れってことだよ。
人間の病気にも当てはまるが。

726 ：It's＠名無しさん：2011/10/03(月) 00:24:58.84

>>725
ほぉ。企業の将来を予測できるとは大した人だねぇ。
「おかしくなる」「少しずつ」「気づいたら」「手遅れ」
こんな小学生言葉で言われても説得力ないので、
ちゃんと経営用語と経営数字を使おうか。さあ、言ってみて。

727 ：It's＠名無しさん：2011/10/03(月) 02:44:33.74

>>726

最近こういう輩が増えたな。
具体的な数字があったとしてもそこから解がだせない無駄なリソース

728 ：It's＠名無しさん：2011/10/03(月) 10:05:27.24

>>727
中期計画をみればわかるよね。
多分どの部署も同じだと思うけど、絵に描いた餅とはまさにあれのこと。
全部署実現できていれば、今頃は株価5万円位いっているよね。

729 ：It's＠名無しさん：2011/10/03(月) 22:01:44.78

>>727
だからと言って、726が言うように小学生言葉で語るのはもっと無駄。

>>728
もしかして、株価って高けりゃいいと思ってる？

730 ：It's＠名無しさん：2011/10/03(月) 22:05:24.00

CMOSへのトランジションも上手くいったし、フルサイズブームはしばらく続きそうだし、まあ数年は安泰じゃないの？
でも薄利多売のモジュール品で規模拡大しようとして人を雇ってるのは怖いねぇ
10年後には人員整理で早期退職募集でもしてそうだ。
窓際族のオレは肩たたき確実だな。いくらぐらい退職金積み増ししてくれるかねぇ・・・

731 ：It's＠名無しさん：2011/10/03(月) 22:26:12.41

>>425
ところでこの人は本当に入社できたのだろうか。
少なくとも長崎には管理職の中途入社なんて居ないのだが。。
他のTECかな？

732 ：It's＠名無しさん：2011/10/04(火) 00:30:43.67

>>731
ええ、9.1付で入社してますよ。
9月いっぱいは部付VBでしたが、10.1の組織変更で、統括になりました。
日々勉強で毎日忙しいですが、だいぶ職場にも慣れてきましたよ。
年内には自分のペースをつかみたいと思っています。

733 ：It's＠名無しさん：2011/10/04(火) 23:26:35.27

熊本の人かな？w

734 ：It's＠名無しさん：2011/10/05(水) 00:48:09.81

すみませんが、どこのTECかは伏せておく事にしてます。
まぁ特定されても別にかまわないのですが、自分より
自分の部下に迷惑がかかるといけないので。
まぁSCK人事なら、すぐ分かっちゃいますけどね。

735 ：It's＠名無しさん：2011/10/07(金) 01:33:28.20

自称統括>>増殖中

736 ：It's＠名無しさん：2011/10/07(金) 22:11:04.81

スゲーな。実績もないのに入社して１ヶ月で統括？あり得ないし。どっかの中小企業かよﾜﾗ

737 ：It's＠名無しさん：2011/10/08(土) 00:15:32.70

>>737
採用の面接の時に、部下をつけて欲しいと希望していましたからね。
実績も大事かもしれませんが、マネジメント力の方が大事だと思います。
まだ部下は5人しかいない小さな課ですが、任せてもらえたので、
自分なりのやり方でマネージしていくつもりです。

738 ：It's＠名無しさん：2011/10/08(土) 02:19:07.73

まだやってんのかｗ

739 ：It's＠名無しさん：2011/10/08(土) 19:49:24.72

>>737の妄想が今後どう展開していくのか楽しみだな。
現実なら2~3年以内に各部署たらいまわし→退職だがなw

740 ：It's＠名無しさん：2011/10/08(土) 21:13:53.90

>>736
試用期間は3ヶ月だよ。

741 ：It's＠名無しさん：2011/10/09(日) 00:17:41.17

特定したｗ

お前上からはなんだかしらんが買われてるみたいだけど、みんなから嫌われてるぞ

742 ：It's＠名無しさん：2011/10/09(日) 00:27:29.15

>>741
kwsk！

743 ：It's＠名無しさん：2011/10/09(日) 00:53:44.83

>>741
特定されても、私自身はかまわないのですが、
部下には迷惑をかけたくありませんので、
この掲示板に個人情報を書き込むことは
お控え願えますか？
あと、どこのTECかというのも。
よろしくお願いします。

744 ：It's＠名無しさん：2011/10/09(日) 00:58:55.97

べつにいじめる気は無いけどさ。。。

自分から統括だって聞きもしてないこと名乗っておいて、
後から部下だの何だの理由つけて探るな、ってのは、どうなのさ。ずいぶんと脇が甘いね。

ってか部下をダシにしてんのが気に喰わねェな。手前のケツくらい手前で拭けよ。

745 ：It's＠名無しさん：2011/10/09(日) 06:53:13.11

>>743
あんたのその態度が社内では嫌われていて既に部下の奴らは迷惑していると思うよ
俺が書かなくても誰か書くと思うけどなw

746 ：It's＠名無しさん：2011/10/09(日) 06:53:21.25

>>744
なんだかご理解いただけてないようですが。。

別に部下をダシにしてる訳じゃありませんよ。
まだ就任直後ですし、そもそも会社に入社して間もない
時期ですので、何かと問題になりそうなことは避けたい
だけです。わかりますよね？
それから、特定したとおっしゃってる方も、もしかしたら
勘違いしていて別のマネジメントの方と間違えているかも
しれないじゃないですか。間違えられた人にも迷惑をかけたく
ありませんからね。

747 ：It's＠名無しさん：2011/10/09(日) 07:56:55.23

就任直後？入社前から書き込んでたのお前だろ？自分で蒔いた種だろ？
他のマネジメントに迷惑がかかる？
また他人をダシにしてるじゃねーか
結局書かれて困るのはお前だけなんだよ
他人に迷惑かかったら就任直後なのにそれこそ責任問題ですねw

748 ：It's＠名無しさん：2011/10/09(日) 08:08:14.75

不特定多数が閲覧可能な掲示板に特定可能な書き込みをしている新任のマネジメント、それも試用期間中だったら会社がどう判断するか分かるよな？www

749 ：It's＠名無しさん：2011/10/09(日) 08:35:37.29

>>747
>>748
私の不適切な行動は反省しています。
責任ある立場になって、軽率に書き込みをすること自体
間違っていたのかもしれません。今後行動を改めますので、
私を特定したと仰っている方、どうぞご内密にお願いします。
あなただけが頼りです。

750 ：It's＠名無しさん：2011/10/09(日) 10:06:05.58

やだねったらやだね～

751 ：It's＠名無しさん：2011/10/09(日) 10:16:51.36

だけじゃないよ、俺も特定したよw

752 ：It's＠名無しさん：2011/10/09(日) 12:10:58.49

自分から煽ってバレそうになったら内密にって都合いいね。

753 ：It's＠名無しさん：2011/10/09(日) 12:18:14.25

日出の連続未解決事件やってるぞ

754 ：It's＠名無しさん：2011/10/09(日) 16:08:37.14

>>749
貴方の「しでかしたこと」は２つ。

　・軽率に組織上の知識（自分は統括者）を特定できるレベルで情報開示した
　・自分の失態を誤魔化す為に、部下や他のマネージャをダシにして交渉した

両方とも反省してますか？
前者は「バカだなあ」でいいですけど、後者は個人的には許せないんですよ。

無意識レベルで人格根底に染み付いてるように見えます。
今後統括者としてやってく上で、本当に後者について考え直した方がいいと思いますが。

755 ：It's＠名無しさん：2011/10/09(日) 19:24:02.54

>>749

朝一に人事と上長と三者面談ｗ

756 ：It's＠名無しさん：2011/10/09(日) 21:15:05.61

妄想馬鹿の釣りカキコに優位に立ったつもりで上から目線の説教馬鹿KY過ぎ
ﾚｽｷﾀｰ！ｷﾓﾁｲｲ-！ﾔﾒﾗﾝﾈｰ！って股間ﾋﾞｸﾝﾋﾞｸﾝさせて悦ぶだけだぞｗ
連休なのに変態の相手とか暇すぎだろw

757 ：It's＠名無しさん：2011/10/09(日) 22:10:50.53

>>754
ええ、どちらも十分反省してますとも。
人をダシにしたつもりは無いのですが、結果的にそう受け取られて
しまうような行動でした。深く反省しております。
まだ入社したばかりですし、責任ある立場になったばかりです。
都合が良すぎると思われるかもしれませんが、せっかく手にできた
今の自分の地位を手放したくはないんです。
そのためには、このスレの皆様のご協力が必要です。
SCKの方が多いと思うのですが、よく考えてみれば、ちゃんと調べれば
社員なら誰でも私を特定できることに気がつきました。
どうか個人情報の書き込みだけはご勘弁ください。お願いします。
もし同じTECで近くにいらっしゃる方でしたら、直接声をおかけください。
直接謝罪させて頂きます。

758 ：It's＠名無しさん：2011/10/09(日) 22:43:18.99

反省してる奴がage？ふざけんな工作員

759 ：It's＠名無しさん：2011/10/09(日) 23:35:59.98

>>757
まずは火曜に緊急でMTG手配して、部下に謝れば？
こういうバカしました。迷惑掛からないように努力します。って。

誰かが突っ込んできたら謝るけど、そうでないならやり過ごそう、
って見えるよ。

760 ：It's＠名無しさん：2011/10/09(日) 23:38:38.36

ageソニー工作員乙

761 ：It's＠名無しさん：2011/10/09(日) 23:49:35.73

＞よく考えてみれば、ちゃんと調べれば
＞社員なら誰でも私を特定できることに気がつきました。
よく考えなくても気づくはず。

762 ：It's＠名無しさん：2011/10/10(月) 06:20:11.19

で結局、現実で誰からも突っ込まれなかったら、バックレるつもりかいこの統括さんは。

763 ：It's＠名無しさん：2011/10/10(月) 22:38:50.98

>>759
出来れば部下にはここでの書き込みは知られたくありません。
これまでのことは取り返しがつかないかもしれませんが、
今後は軽はずみな行動は慎みたいと思っております。

社内でこのスレを見ている人は少ないと思うので、
出来るだけ波風たてないように、ご配慮いただければと思います。
誠に勝手なお願いですが、どうかよろしくお願いします。

764 ：It's＠名無しさん：2011/10/10(月) 23:31:28.65

コンプライアンス違反だね。

個人的なことならいざ知らず、選考の状況や社内環境の暴露など一線を超えてしまったね。

twiterに芸能人がきた事を書いたひとよりはるかに悪いね。

通報されても仕方ない。

765 ：It's＠名無しさん：2011/10/11(火) 01:51:45.51

>>763
正直な奴だなｗ
まぁあれだ、今後、部下が似たようなバカやっても大目に見てやれ。ってか壁になってやれ。

766 ：It's＠名無しさん：2011/10/11(火) 05:03:22.94

>>763
ここに書き込みしてる部長もいるから気にすんな。
上司や部下へ公言してるらしいが、お咎めなし。
この会社のマネジメントはお気楽だよｗ

767 ：It's＠名無しさん：2011/10/11(火) 07:27:35.16

書きこが問題じゃなくて、書いた内容が問題だからな
正直俺はお前は許せない

768 ：It's＠名無しさん：2011/10/11(火) 07:37:03.29

>>767
大事なとこで噛んじゃダメ！！！！

769 ：It's＠名無しさん：2011/10/11(火) 08:34:33.01

>>768
www

770 ：It's＠名無しさん：2011/10/11(火) 12:55:38.62

まぁ、>>741が事実なら、遠からず処分されるでしょ。

部下に知られるのを怖がってるんなら、部下にリークしてやりゃいい。
部下に突き上げられるか庇って貰えるかは、日頃の行い次第。

俺だったら？今の上長は理解ある人だから、フォローするわ。
前の上長なら、クビになるまで追い込んでやるよ。それぐらいゲスだったから。

771 ：It's＠名無しさん：2011/10/11(火) 19:32:39.76

管理職でここに書き込んでる時点で人事に記録されてるよ。

772 ：It's＠名無しさん：2011/10/11(火) 20:09:46.37

人事は閻魔帳のように記録しとくだけで、あんまりすぐには動かない。
節目節目でそのネタを使ってくるだけ。

人事の閻魔帳プラス部下からのトリガで早期効果発動。かな。

773 ：It's＠名無しさん：2011/10/11(火) 21:22:11.55

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sony/1186060408/583

この書き込みも閻魔帳に記録済だろうな(　´,_ゝ｀)
コイツの部下よ、もう分かってるんだろ
早くトリガ立てちまいなよ

774 ：It's＠名無しさん：2011/10/11(火) 22:00:42.13

自分をコントロールできない人が、部下をマネジメントできるはずがない。
どこから来る自信なんだろうか、この人。
こんな上司を持つ部下を思うと気の毒でならない。

775 ：It's＠名無しさん：2011/10/11(火) 22:10:43.65

今日はビクビクして出社しましたが、
特に誰からもここに書き込みしてしまった事について
指摘されることはありませんでした。
皆様の寛大なご対応に心から感謝申し上げます。

まだ許して頂けない方もいらっしゃいます。
お怒りはごもっともだと思います。申し訳ありませんでした。

776 ：It's＠名無しさん：2011/10/11(火) 22:12:17.10

>>774

採用者もフシアナだ

777 ：It's＠名無しさん：2011/10/11(火) 23:15:10.70

>>766
おまえ早出して残業代稼いでるあいつじゃねーか？
急ぎの用件もなくてみんなより帰るの早いのに超勤申請とかしてるから噂になってるぜｗ

778 ：It's＠名無しさん：2011/10/11(火) 23:39:53.17

>>776
おそらく年齢的にバブル期のとにかく人が必要な時に
地元採用で紛れ込んでしまった人だろうから
採用者だけのせいには出来ないのでは？

それより、野放しにしている
さらに上のマネージャーが悪い！
どうせ問題として人事に上げたら、
今まで査定を付けてきた自分のマネジメント能力に
問題が有ると宣言しているような物だから、
黙認してるんだろ・・・

と、推測をしてみた

779 ：It's＠名無しさん：2011/10/11(火) 23:43:13.22

下克上のチャンスと思った奴は匿名で本社のコンプライアンスへ～

780 ：It's＠名無しさん：2011/10/12(水) 19:30:00.65

なりすましなんかの相手をまともにすんなよ。
喜ばすだけだぞ。

781 ：It's＠名無しさん：2011/10/12(水) 19:32:25.83

ソニー、生産子会社の久喜事業所を閉鎖　
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111007-00000552-san-bus_all

ソニーは７日、実装機器製造子会社「ソニーマニュファクチュアリングシステムズ（ＳＭＳ）」の
久喜事業所（埼玉県久喜市）を閉鎖すると発表した。
ＳＭＳの事業と従業員４１１人は、ソニーＥＭＣＳの愛知県や岐阜県など国内５拠点に移管される
久喜事業所の土地や建屋の処遇については「売却を含めて今後検討していく」（広報センター）という。

明日は我が身だ。

782 ：It's＠名無しさん：2011/10/12(水) 22:53:44.95

皆様のお陰で、なんとか今日も無事に一日を終えることができました。
しかし、少し気になることはありました。
今日の昼過ぎ頃に、私が居る事務所に見かけない3人連れの若い社員が、
私の方を指差して、何やら小声で話しながらしばらくジロジロと
私のことを見てました。すごく気になりましたが、しばらくして
何も言わずに去っていきました。もしかして、このスレの読者の方
でしょうか？もしこの書き込みを見ておられたら、是非レスをください。

783 ：It's＠名無しさん：2011/10/13(木) 01:33:19.06

いくらなんでも作りすぎ。

784 ：It's＠名無しさん：2011/10/13(木) 19:17:22.99

液晶テレビ160万台をリコール＝本体内部で発火―ソニー
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111012-00000081-jij-bus_all

ソニーは12日、2007年9月から国内で販売した液晶テレビ「ブラビア」の
一部製品で、本体内部の部品が発熱、発火し、
上部が溶ける事故が11件あったと発表した。
海外でも同タイプの製品を販売しており、
事故の報告はないが全世界で約160万台をリコール（無償点検・修理）する。
国内では約18万9000台が対象。けが人はこれまでに報告されていないという。

ソニーに再び大量不正アクセス　９万３千人になりすまし
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111012-00000535-san-bus_all

ソニーは１２日、ゲーム配信サービス「プレイステーション・
ネットワーク（ＰＳＮ）」など
３つのサービスに不正アクセスがあったと発表した。
約９万３千人分のアカウントが第３者によるなりすましの手口で
アクセスされていたという。

ほんっと、どうにかならんのかよ。
テレビのリコールって・・・。

785 ：It's＠名無しさん：2011/10/13(木) 19:22:16.47

どうにかも何も。
こういう問題が起きたところで、例えばトップのヒライに処分が下るわけでもねーし。

誰も責任とらねぇ体質だから、誰も責任ある商品を作ろうとはせんわな。

786 ：It's＠名無しさん：2011/10/13(木) 22:13:00.04

>>782
すみません。私です。あなたのこと、私たちの部署では有名ですよ。2ちゃん課長って呼ばれています。実力も実績もないのに試用期間中に統括になるって相当手回ししたんでしょうね。部長も不思議がってました。

787 ：It's＠名無しさん：2011/10/13(木) 23:06:03.80

>>786
レスをどうもありがとうございます。
どちらの部署の方でしょうか？。。。って書けるわけないですよね。
もしよかったら、昼休み時間帯にでも話しかけてきてください。
直接お会いできる方には、直接謝罪とお願いをさせて頂きたいと
思っています。自分が知らない部署でそういう呼ばれ方をして
いるなんて、とても恥ずかしい事です。出来れば、私の話題は
出来るだけ出さないで頂いて、自然に部署の皆さんが忘れるように
取り計らって頂けないでしょうか？
それから、決して私の部下には、このスレのことは話さないで
欲しいのです。これだけはどうかお願いします。

788 ：It's＠名無しさん：2011/10/13(木) 23:23:39.01

この人有り得ない･･･

789 ：It's＠名無しさん：2011/10/13(木) 23:56:06.36

ＳＣＫが閉鎖する時は厚木から祝電入れるわｗｗｗ

790 ：It's＠名無しさん：2011/10/14(金) 00:12:15.62

>>788
もし私の書き込みでお気に触るようなことがあったのでしたら、
本当にごめんなさい。私は誠心誠意書いたつもりでした。
もしご気分を害されたのなら、どの部分がまずかったのか、
是非教えて頂けないでしょうか？以後注意するようにします。

791 ：It's＠名無しさん：2011/10/14(金) 01:12:04.18

こんなのが統括で合併先にはお花畑がいるしでもう嫌だ

ソニーセミコンダクタ九州 (SCK) 13
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sony/1307791624/

792 ：It's＠名無しさん：2011/10/14(金) 01:29:54.85

しかし他と比べれば優良企業に見える
ふしぎ！

793 ：It's＠名無しさん：2011/10/14(金) 01:41:30.31

> 自分が知らない部署でそういう呼ばれ方をしているなんて、とても恥ずかしい事です。

自業自得
いやむしろカッコイイだろ2ちゃん課長。胸張れよ。

> 自然に部署の皆さんが忘れるように取り計らって頂けないでしょうか？

なんという厚かましさｗｗｗ
おまえ以外の誰が得すんだよその努力に対してさｗｗｗ何様ｗｗ

てかオマエが書き込まなきゃ四十九日も経たずにみんな忘れるに決まってんだろがｗ
いつまでもダラダラと書いてるから釣りなんだろうけどよ。

まぁ、SCKの管理職はこんなにレベルが低い、っていう事例として、釣りじゃない事にして広まってくれた方が楽しいけどなｗｗ

794 ：It's＠名無しさん：2011/10/14(金) 03:00:08.07

>>793

49日じゃな＜て75日な

795 ：It's＠名無しさん：2011/10/14(金) 03:08:50.17

なんか変だと思ったぜorz ありがとうｗ

796 ：It's＠名無しさん：2011/10/14(金) 09:18:15.51

>>787
知らぬは本人だけですよ。
あなたの部下のかたも既に知っていますから、あなたの書き込みは自分の首を閉めてるだけですよ。

797 ：It's＠名無しさん：2011/10/14(金) 09:51:16.07

二ちゃん課長って、大笑い。
釣りでしょこれって。
実績もないのに一ヶ月で管理職なんてあり得ないし。
コンプライアンスも守れないやつが社会人とは思えないし、その上管理職だなんて。

本当だったらこんな奴を入れた人事の無能ぶりが再認識されるね。

798 ：It's＠名無しさん：2011/10/15(土) 00:07:28.29

>>792
そうですよね。世界に名だたるソニーですから当然です。
こんな私でも統括にしてくれる懐の深さもあります。
私も早く目に見える実績をあげて名実ともにソニーの管理職に
ふさわしい存在になりたいものです。

>>797
人事の方は立派な判断をされたと思います。
ここの皆様におかれましては、その方が
迷惑になるようなことにならないようにお願いいたします。

799 ：It's＠名無しさん：2011/10/15(土) 01:07:49.59

>>798
あの、私になりすまして、どういうおつもりでしょうか？

皆さんのアドバイスに従いまして、私は以後このスレに
書き込みをしないことにしました。そうする事で、私が
犯してしまった間違いは、自然消滅することを願います。

800 ：It's＠名無しさん：2011/10/15(土) 01:10:45.44

>>798

以前書き込んだモーレツハケン社員です。
御社でハケン社員をもっと増やすべきだと思いますか？

801 ：It's＠名無しさん：2011/10/15(土) 04:48:29.84

>>799
ま、ログとして永久にネットに残るから安心しろ。
しかしアレだな、

> 部下には迷惑をかけたくありませんので、
> この掲示板に個人情報を書き込むことはお控え願えますか？

> 私たちの部署では有名ですよ。2ちゃん課長って呼ばれています。
> 知らぬは本人だけですよ。あなたの部下のかたも既に知っています

このコンボは反則だろｗｗｗ
おまえどんなツラして仕事してんの？ｗｗｗ

802 ：It's＠名無しさん：2011/10/15(土) 06:58:03.11

会社の同期といろいろ情報交換してたんだけど、おれらの間ではほぼ間違いないだろうって人を特定したよ。

中途で最近統括になったって情報と、部下は5人と書いてあったことについては電話帳で確認した。確かに部下5人だ。

おれはTECが同じで建物の階違いのフロアに居たわ。おもしろ半分に本人を観察に行ってみたけど、見た目はいたって普通のマジメそうな風貌。

その気になれば、個人名、部署名、TEC名晒すこと出来るけど、まぁだいぶ反省してるみたいだし、勘弁しといてやるかな。

803 ：It's＠名無しさん：2011/10/15(土) 07:37:32.51

個人名はいいから写真撮ってきてよ写真。後姿でもいいから。

普通で真面目そうな風貌なら、何の問題もなかんべ。

804 ：It's＠名無しさん：2011/10/15(土) 07:41:52.27

いやいや普通に釣りか逆恨みじゃね？
本人だったら馬鹿すぎる。。

805 ：It's＠名無しさん：2011/10/15(土) 07:51:20.82

ってか、こんな人が５人の部下使って何しようとしてんの？

806 ：It's＠名無しさん：2011/10/15(土) 08:32:22.05

まぁ、あれだ。

その２ちゃん課長さんってのも、もうここには書き込まない宣言してる訳だし、
おれらもそろそろ飽きてきた頃だから、放っておけばいいんじゃね？

中途であろうがなんだろうが、会社が統括職を与えたんだから、
それなりに会社の基準で当てはまることがあったんだろうよ。

２ちゃん課長が有能なら、部下もついてくるだろうし、出世もするだろう。
でも無能なら即行で統括職剥奪されて、クビだろうな。

807 ：It's＠名無しさん：2011/10/15(土) 13:05:56.94

> おれらもそろそろ飽きてきた頃だから、放っておけばいいんじゃね？

ふむ。そんなこと言われちゃったら、ますます気になるねぇ。

808 ：It's＠名無しさん：2011/10/15(土) 13:38:31.60

ジョブスの最期の仕事がiPhone4Sへのソニーイメージセンサ搭載決断なんて感慨深いな

809 ：It's＠名無しさん：2011/10/15(土) 16:06:04.78

>>806

おれらって誰のこと？

810 ：It's＠名無しさん：2011/10/15(土) 17:26:42.93

こんな過疎スレで土曜日の早朝に連ちゃん書き込みとかｗ
精神病か何か？　基地外みたいな奴も多いからなｗ

811 ：It's＠名無しさん：2011/10/15(土) 22:50:15.35

>>802
２ちゃん課長の写メ、月曜日にちゃんと撮ってこいよな。
みんな期待してるぞ。
イニシャルとかTECくらいは晒してもいいんじゃね？

812 ：It's＠名無しさん：2011/10/16(日) 08:20:01.70

そうだな、>>806が致命的。こいつは晒されていいと思う。

813 ：It's＠名無しさん：2011/10/16(日) 22:24:37.02

>>812
806？なんでこいつが致命的？
もしかして、こいつもか？

814 ：It's＠名無しさん：2011/10/16(日) 22:47:15.59

>おれらもそろそろ飽きてきた頃だから、放っておけばいいんじゃね？

ここいらへんがｗ

815 ：It's＠名無しさん：2011/10/17(月) 18:45:21.09

期待あげ

816 ：It's＠名無しさん：2011/10/17(月) 19:04:10.05

誰も飽きてネェよ、必死だな、二ちゃんかちょーさんwww

817 ：It's＠名無しさん：2011/10/18(火) 02:09:12.04

アップル創設者のWozniakが徹夜で並んで購入したカメラがセミコン九州製って感慨深い

818 ：It's＠名無しさん：2011/10/18(火) 02:40:45.60

>>806のおれらは、嘘のおれら。
>>811のみんなは、真のみんな。

819 ：It's＠名無しさん：2011/10/18(火) 23:21:25.21

写メまだ～？
ってか、２ちゃんかちょーマジ飛んだのか？

820 ：It's＠名無しさん：2011/10/19(水) 12:00:27.56

来るわけないじゃんw実在しないんだからww

821 ：It's＠名無しさん：2011/10/19(水) 19:54:00.94

そういうことにしたいんですねｗ

822 ：It's＠名無しさん：2011/10/19(水) 23:32:41.95

写メ撮ってきたけど。。。後ろ姿じゃなく、斜め前あたりから。
でもかなり遠目でピンボケ気味になっちまった。これじゃよーわからんかも。
実物見たことある人なら、なんとなく分かるレベルかな。

ってか、スレに貼り付けるやり方わからんわ。

823 ：It's＠名無しさん：2011/10/19(水) 23:46:51.02

ピクトとかで貼れば？

http://www.pic.to/

824 ：It's＠名無しさん：2011/10/20(木) 22:38:17.77

>>823
貼ってみた。

825 ：It's＠名無しさん：2011/10/22(土) 06:42:09.37

>>824
kwsk

826 ：It's＠名無しさん：2011/10/22(土) 21:28:45.14

2ちゃん課長に相談です。

うちの課の先輩にあからさまに居残って空残業するGAが居ます。
タバコ吸いまくり、晩めしも食堂で食べますが休憩時間として申請する素振りもありません。
本人いわく「正当な報酬」だと。。。
机に貼りついて動くことがないので腹も出まくっています。

2ちゃん課長ならこのような部下にはどのような対応をされるのでしょうか？
教えてください。

827 ：It's＠名無しさん：2011/10/22(土) 23:40:25.84

画像の貼り方も知らんのかｗｗｗ

828 ：It's＠名無しさん：2011/10/23(日) 00:44:54.34

>>826
部下もコントロール出来ないなら
上司を辞めることだな・・。

829 ：It's＠名無しさん：2011/10/23(日) 01:12:57.55

そいで給料が増えるルールやけん、別によかっちゃないと？
ルール違反ばしてネコババとかしよったら、やぐらしかばってん。

830 ：It's＠名無しさん：2011/10/23(日) 06:39:37.17

仕事を凄くこなせる人で、他人の数倍こなしてるから空いた時間だけ居る、ってんならいいんじゃない？

831 ：It's＠名無しさん：2011/10/23(日) 07:56:13.08

たぶん年内にはそちらでお世話になることになる、白石の者ですが、
九州は残業代って何ｈまでちゃんとつくんですか？
白石は基本35h/月で、それ以上は申請が必要です。

832 ：It's＠名無しさん：2011/10/23(日) 20:10:42.20

基本的に何時間でもOK
払わないなら訴えてやる！のスタンスでいればいいでしょう。

833 ：It's＠名無しさん：2011/10/24(月) 00:29:37.32

>>832
お返事ありがとうございます。
おぉ、何時間でもOKなんていう太っ腹の会社があったんですね。
もうサビ残はしなくて済むのか。
地元宮城を離れて九州転勤は辛いけど、月収大幅アップというのは
魅力的だ～。
九州の人は35歳くらいでどれくらい年収稼いでるんでしょうか？

834 ：It's＠名無しさん：2011/10/24(月) 03:16:51.03

>>833

ベースは九州のが低いから
あまり期待しない方がいい。

835 ：It's＠名無しさん：2011/10/24(月) 13:23:04.71

>>830
一度はドロップアウトした清人だからこそおっさんの面白さを見落とさず拾い上げる事ができたし、それを伝える事もできる。
同じ伝えるプロでも話し手がいい所に生まれてリア充一直線を突っ走ってきたアナウンサーにこの面白さは伝えられないし、
受けてが勉強ばっかりやって来たオタクではやはり伝わらない。
必要なのは人生経験という共通の背景。

836 ：It's＠名無しさん：2011/10/24(月) 19:40:52.84

>>834
へ？
SCKに吸収されたら、基本給下げられてしまうんでしょうか？
それはさすがに無いんじゃないでしょうか。
何年もかかってやっと今の基本給にまであがったのに、
下げられるなんて、あり得ない・・・・・

837 ：It's＠名無しさん：2011/10/24(月) 20:23:27.44

>>836
お前白石の41、二人の子持ちのおっさんだろ？www
合併したら低い方の基準に合わせるのはあまり前。ましてや白石はsckに吸収だぜ。

838 ：It's＠名無しさん：2011/10/24(月) 21:22:10.29

また、なりすましにひっかかってるのかよ…。

839 ：It's＠名無しさん：2011/10/24(月) 21:24:39.34

と、チョニageをしているソニー工作員

840 ：It's＠名無しさん：2011/10/25(火) 00:09:59.20

>>837
自分に子供は居ないけど。独身なんで。
合弁して低い方の基準に合わせるってのは、納得できない。
九州の35歳の年収ってどれくらいですか？

841 ：It's＠名無しさん：2011/10/25(火) 00:56:00.31

>>840
こまかー
そげんこと気にせんでよかたい
阿蘇山のごたふとくならんばよ

842 ：It's＠名無しさん：2011/10/26(水) 11:06:08.79

>>841
そう言われても、やっぱり給料のことは気になります。
今の給料でも余裕がある訳じゃないので。
少なくとも白石から九州に移ったら毎月転勤手当てみたいなのは
もらえるとして、それで基本給減った分が相殺できるかな。

843 ：It's＠名無しさん：2011/10/26(水) 13:19:12.32

２ちゃん課長はどーした

844 ：It's＠名無しさん：2011/10/26(水) 18:42:10.69

>>842
転勤手当は異動した月一回だけだぞ。

845 ：It's＠名無しさん：2011/10/26(水) 21:16:42.60

まずはベース給料教えてよ

846 ：It's＠名無しさん：2011/10/26(水) 21:37:12.90

>>845
わいはおいの話ばいっちょん聞いとらんね
なんばしよっとかー！！！
せからしかーーー！！！

847 ：It's＠名無しさん：2011/10/26(水) 22:45:01.89

>>842
金の亡者だな。
お前なら立派な空残業ラーになれる！

848 ：It's＠名無しさん：2011/10/27(木) 00:29:50.99

>>847
金の亡者というか、サラリーマンなら給料気にして普通だと思いますが。
あなたが同じ立場なら、給料気になりませんか？
しかし転勤手当が1ヶ月しか支給されないなんて、とんでもない冷遇ですね。
こっちは宮城から九州に引っ越すんですよ？毎月もらえて当然だと思ってました。
残業無制限との事なので、収入が減る分は残業で稼ぐしかなさそうですね。

849 ：It's＠名無しさん：2011/10/27(木) 00:34:25.66

いい加減にしないと、
俺の青龍偃月刀が牙をむくぜ～

850 ：It's＠名無しさん：2011/10/27(木) 00:36:05.84

「転勤」≠「出向」

851 ：It's＠名無しさん：2011/10/27(木) 01:20:50.87

ハケンの私は給料は一切気にしていません。
ただお客様にご奉仕させていただきたいだけです。

852 ：It's＠名無しさん：2011/10/27(木) 04:30:07.03

>>848
転勤手当は、宿泊費など引っ越しにより生じる費用を手当するもの。

853 ：It's＠名無しさん：2011/10/27(木) 05:46:34.43

>>848
雇う側の立場で考えてみ。

優秀な人間を三度の礼で招待するならともかく、
カネが無くて統合しようっつってる時に、ただのザコ一般社員にそんな手当て出すと思う？
いやなら出てって下さいで終わりだろ。

某スレの41歳もだが、白石ってこんな奴ばっかなのか。
だから潰れたのかな。ちょっと考え方改めた方がいいんちゃうか？

854 ：It's＠名無しさん：2011/10/27(木) 05:51:53.77

2ちゃん課長が白石社員になりきっての話題逸らしに必死です。

855 ：It's＠名無しさん：2011/10/27(木) 06:03:57.52

ってか2ch課長の写メまだー？ﾁﾝﾁﾝ

856 ：It's＠名無しさん：2011/10/27(木) 18:11:15.31

ここ何売ってるんだ？イメージセンサーだけか？

857 ：It's＠名無しさん：2011/10/27(木) 22:14:21.25

>>853

わざと間違えたのか？　三顧の礼

858 ：It's＠名無しさん：2011/10/27(木) 22:45:56.60

>>853
おまえまだ早出で目立たないように残業代稼ぎしてんのか？この給料泥棒がｗ

859 ：It's＠名無しさん：2011/10/27(木) 23:12:12.47

sckもレベルはかなりひくいからあんしんしたよ

860 ：It's＠名無しさん：2011/10/28(金) 00:24:52.22

これから残業規制始まりますよ。

861 ：It's＠名無しさん：2011/10/28(金) 00:30:17.75

>>855
写真貼ってあったよ。見たけど、ボケボケでよーわからん。

862 ：It's＠名無しさん：2011/10/28(金) 07:12:43.79

>>861
画像ソフトでシャープにしてみろ。あと明るさUp。
事務所自体が暗いから見えにくいが、画像処理すれば、
顔の特徴モロ分かりｗ

863 ：It's＠名無しさん：2011/10/29(土) 09:02:33.12

>>862
サンクス！
やってみたら、それなりによく見えるようになったわｗｗ
２ちゃん課長、見た目は若いがどうみても頭がキレそうには見えんなｗ
同じTECなら見つけれるんだけど、どこのTECなんだよこいつ。

864 ：It's＠名無しさん：2011/10/29(土) 09:04:19.08

>>1
ソニーから報酬を貰ってる人が立てたスレであることを明記して
立て直さないと法律違反です

865 ：It's＠名無しさん：2011/10/29(土) 19:10:16.33

自演ご苦労様です

866 ：It's＠名無しさん：2011/10/29(土) 19:18:17.41

へぇ。なんか必死な奴が出てきたな。

867 ：It's＠名無しさん：2011/10/29(土) 21:57:20.23

おまえら2ちゃん課長のネタはここまでだ！
やつの採用には大物政治家が絡んでいる。
ここまで言えばバカなおまえらにもわかるだろう。

868 ：It's＠名無しさん：2011/10/30(日) 05:39:25.21

必死すぎwww

869 ：It's＠名無しさん：2011/10/30(日) 07:57:48.09

政治家が絡んでるだ？
んなわけねーだろ
大体誰なんだよ、大物政治家って。笑
ねー2ちゃん課長さん。

870 ：It's＠名無しさん：2011/10/30(日) 21:56:23.72

どこの部署か書いちまえよ

871 ：It's＠名無しさん：2011/11/01(火) 00:22:43.94

野田さんでしょ。首相の。確か遠縁だと聞いたぞ

872 ：It's＠名無しさん：2011/11/01(火) 02:47:49.11

小物じゃねえか

873 ：It's＠名無しさん：2011/11/01(火) 13:13:18.94

そんなのが絡んでたらSCKごときにわざわざネジ込まねぇだろw

874 ：It's＠名無しさん：2011/11/01(火) 17:45:33.99

>>873
本人の質による。
あと政治家秘書案件だと地方の会社ってこともある。

875 ：It's＠名無しさん：2011/11/01(火) 23:28:13.29

え、なに、コネってかバックありで入った挙句、>>737みたいな事ゆっちゃってんの？2ch課長って。

だから直接接触すればこっちの勝ちみたいな書き方してたわけ？>>757とか。

876 ：It's＠名無しさん：2011/11/02(水) 06:53:12.05

APPLEに告ぐ
ソニーからCMOSセンサー買うのやばくねー？
だってエリクソン切ったソニーがいずれiphoneのコピーキャットだすよ
サムスンの似の前で訴訟必死だべ
ライバルソニーからCOMSセンサー買うのやめときな

877 ：It's＠名無しさん：2011/11/02(水) 07:46:26.61

マジ？アップルはソニーのセンサー使っての？すごくない？

878 ：It's＠名無しさん：2011/11/02(水) 07:49:40.92

APPLEが
ソニーからCMOSセンサー買うのやばくねー？
だってエリクソン切ったソニーがいずれiphoneのコピーキャットだすよ
アップルがソニーをコピーキャット商品としてで訴訟必死だべ
ソニーからCOMSセンサー買うのやめときな

879 ：It's＠名無しさん：2011/11/02(水) 10:45:34.70

>>877
あれ評判いいのだろうと思っていたらピンぼけの写真しか撮れないと
散々な書かれ方してるよな。

880 ：It's＠名無しさん：2011/11/02(水) 22:16:43.38

それがいわゆるハッタリというやつです。
買った後や、投資した後で、騙されたと気づいても遅い。

881 ：It's＠名無しさん：2011/11/03(木) 03:44:22.62

ピンぼけになるのはAFがダメなだけであって、センサの責任じゃないんだけどな。
AF性能まで欲しいなら、AF機能も内蔵したセンサ買えばいい。

882 ：It's＠名無しさん：2011/11/03(木) 04:19:46.43

最早それはセンサではなく、モジュールだわな。

883 ：It's＠名無しさん：2011/11/03(木) 18:27:34.58

そういえば、EMCSでやってるモジュールをSCKで造るんだってね。

884 ：It's＠名無しさん：2011/11/03(木) 19:06:48.31

そういえば、社名１１月1日から変わりましたね

885 ：It's＠名無しさん：2011/11/03(木) 19:36:00.51

白石の41のおっさんも二ちゃん課長も同じ会社か
人材豊富でうらやましい

886 ：It's＠名無しさん：2011/11/03(木) 20:56:44.22

出来の悪い管理職ばかりですね。
自爆の時限爆弾のスイッチを
いれてしまったよね。
また、空中分解して職探しですね。
2ちゃん課長もかわいそうだね。

887 ：It's＠名無しさん：2011/11/04(金) 00:23:14.42

ソニー社員２ｃｈに堂々と書き込み

888 ：It's＠名無しさん：2011/11/04(金) 14:30:19.60

888

889 ：It's＠名無しさん：2011/11/04(金) 18:33:53.00

ソニーまねした電器（Sony Catcopy Corp.)は、
エリクソンに内緒でiphoneまがいのコピーキャット開発中
そんなことしてるとAPPLEは模倣者ソニーからイメージャー買うのをやめるぞ
サムスンに続いてソニーとも訴訟沙汰必至の状況になる

890 ：It's＠名無しさん：2011/11/04(金) 20:41:23.69

こんなageしかできなくなったか

891 ：It's＠名無しさん：2011/11/05(土) 00:45:15.18

熊本のプロセスの人達が羨ましいわ。
いつも装置メーカーの営業におっぱぶやピンサロで接待されてると聞いたよ。
いいなぁ。

892 ：It's＠名無しさん：2011/11/05(土) 07:35:25.91

かど●ら部門長
ピンさろ通いすぎ
ＴＥＬの接待かい？

893 ：It's＠名無しさん：2011/11/05(土) 07:36:19.08

ＡＰＰＬＥ搭載ＣＯＭＳ評判最低だ

894 ：It's＠名無しさん：2011/11/05(土) 11:20:25.97

>>892-893
２ちゃん課長乙

895 ：It's＠名無しさん：2011/11/05(土) 14:10:24.66

>>892
へぇー、あんな年寄りがピンサロへ行くの？下品だね。

896 ：It's＠名無しさん：2011/11/05(土) 14:11:46.88

>>893
カメラモジュールが原因でCMOSセンサーは優秀（ｷﾘｯ

897 ：It's＠名無しさん：2011/11/05(土) 19:59:27.64

エキスパート制廃止してからいつまでカラ残業放置してんだよ？
休憩室に強力なカードセンサーつけて籠もっている時間自動で差し引くシステムくらい導入しろよ。

898 ：It's＠名無しさん：2011/11/05(土) 20:13:26.37

>>897
うるせぇー、カラ残業くらい好きにさせろよ。少なくとも毎日2時間は稼がせてもらう。

899 ：It's＠名無しさん：2011/11/06(日) 08:31:37.43

ソニーまねした電器（Ｓony　Ｃｏｐｙｃａｔ Corporation)で
ストのイエスマンたちが無い知恵しぼって
iphoneの模倣品開発中らしいな
裁判沙汰になるのは必至だな
おいらに敵対するならお宅からＣＭＯＳセンサー購入はやめだ
カメラの評判最悪
リンゴより

900 ：It's＠名無しさん：2011/11/06(日) 09:45:34.49

>>899
２ちゃん課長乙
現実は課長じゃないからむなしくなったか

901 ：It's＠名無しさん：2011/11/06(日) 11:00:41.83

ひぐち使えない

902 ：It's＠名無しさん：2011/11/06(日) 16:14:30.61

ひぐち。。ですか。
ルネッサーンスですね。

903 ：It's＠名無しさん：2011/11/06(日) 18:35:53.01

７万人の悲鳴
詳しくはNHKにて
http://cgi4.nhk.or.jp/gendai/yotei/

904 ：It's＠名無しさん：2011/11/07(月) 08:47:57.67

ソニー本社はiphoneの模倣品開発をやめろ
俺たちのCMOSせんさーのAPPLE納品をやばくするような人まね商品かいはつやめろ
SONYを猿真似企業にしたストリンガー中鉢仲川平井は辞任せよ
SCKは栄えSONYは滅びる
APPLE様のおかげで

905 ：It's＠名無しさん：2011/11/07(月) 22:32:23.12

>>904
２ちゃん課長乙
派遣先でまたﾘｽﾄﾗされたって人づてに聞いた。

906 ：It's＠名無しさん：2011/11/08(火) 19:49:07.01

7万人の悲鳴とは
ソニー社員の悲鳴のことだ
すぐ壊れる低品質のソニー製品買った顧客の悲鳴のことだ

907 ：It's＠名無しさん：2011/11/08(火) 21:56:12.28

>>906
逃死馬に向けてコメントください。

908 ：It's＠名無しさん：2011/11/09(水) 19:33:10.00

厚木に戻る事になったぜ。もう九州には行きませんｗ

909 ：It's＠名無しさん：2011/11/09(水) 20:44:31.31

>>908
よかったね。でも厚木に仕事はないよ。

910 ：It's＠名無しさん：2011/11/09(水) 20:59:34.49

>>908
お前はボール
sckはピッチャー
厚木はバッター
お前の行く先は何処や？

911 ：It's＠名無しさん：2011/11/09(水) 21:24:20.91

タイで排水処理

912 ：It's＠名無しさん：2011/11/09(水) 21:25:49.79

ソニー社員の書き込み、ageには

電子メールでの政府機関通報先
https://www.e-gov.go.jp/policy/servlet/propose

913 ：It's＠名無しさん：2011/11/09(水) 22:17:02.83

>>910
うまいなｗ

914 ：It's＠名無しさん：2011/11/11(金) 00:36:50.67

もう２ちゃん課長の話題はやめませんか。
写真をネットで公開したそうですが、訴えることだってできるのです。
それに部下がかわいそうだと思いませんか。
同じSCK社員じゃないですか。もうやめましょう。

915 ：It's＠名無しさん：2011/11/11(金) 02:41:41.03

大阪の風俗、風俗案内所を散々撤去した橋下さん、弁護士時代嫁がいるにも関わらず風俗で毎月決まって３Ｐハーレムプレイ《上下同時舐め》通い、先週アサヒ芸能

916 ：It's＠名無しさん：2011/11/11(金) 08:18:30.50

２ちゃん課長、いいじゃんカッコよくて。

どっちかってーと写真云々より、ここで書き込んだ内容そのものが、あまりにも無責任で
身勝手で、いかにも無能なソニー系管理職だから話題になっちゃったんだよね。自業自得やん。

どうしても嫌ならAAでも貼り付けてスレ流せば？
きっと誰かが新スレにコピペすると思うけどさｗ

917 ：It's＠名無しさん：2011/11/11(金) 10:58:25.14

架空の人間のはなしに釣られんなよ。採用の話もネタ、噂もネタ、写メだってリンクがないだろ？でっち上げだよ。
んでこの次のレス辺りに成り済まし登場だ。

918 ：It's＠名無しさん：2011/11/11(金) 12:44:55.92

>>917
おとくいのステルスか

919 ：It's＠名無しさん：2011/11/12(土) 20:59:42.28

HMZ-T1は、HD有機ELパネルを含めてすべてがソニー製なのですか？
ーはい、すべて内製です。HD有機ELパネルは九州工場で生産しています。
http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/pickup/20111109/1038583/?P=2

有機ELもSCKで作れるようになったのか…胸熱

920 ：It's＠名無しさん：2011/11/13(日) 08:18:38.12

>>919
厳密に言えば違うが、まあ、そう言うことだ

921 ：It's＠名無しさん：2011/11/13(日) 13:06:17.12

SXRDのライン弄ったんじゃね

922 ：It's＠名無しさん：2011/11/22(火) 15:39:35.26

パナソニック：半導体生産縮小へ　１０００人規模の人員削減も
http://mainichi.jp/select/biz/news/20111024ddm002020070000c.html

パナソニックが半導体の生産を縮小し、
１０００人規模の人員削減を検討していることが２３日、分かった。

システムＬＳＩ（大規模集積回路）を製造する
魚津工場（富山県魚津市）や
砺波工場（同砺波市）のほか、半導体の組み立てを行う
新井工場（新潟県妙高市）、
岡山工場（岡山県備前市）に加え、
鹿児島県日置市の子会社工場を含めた国内全５工場を対象とする。
削減規模は今後詰める。

923 ：It's＠名無しさん：2011/11/28(月) 01:20:20.94

白石の奴どう？

924 ：It's＠名無しさん：2011/12/01(木) 18:13:40.47

アポン

925 ：It's＠名無しさん：2011/12/01(木) 18:16:26.76

SCK役員だった石井正美が台湾のメーカーに
就職活動しているぞ。
大分と根上を見捨てて、逃げ出したは良いけど
どこも拾ってくれない状態だぞ。
がはははは！ざまーみんしゃい。
おのれはそげん程度の人間ぞ。

926 ：It's＠名無しさん：2011/12/01(木) 20:21:35.90

政府機関通報先（消費者庁含む）
https://www.e-gov.go.jp/policy/servlet/propose

■警視庁匿名通報フォーム(通報は2chのように書き込むだけ)
http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/anket/other.htm
都道府県警察本部のサイバー犯罪相談窓口等一覧
http://www.npa.go.jp/cyber/soudan.htm

■インターネット人権相談受付窓口（法務省）
https://www.jinken.go.jp/soudan/PC_AD/0101.html
常設人権相談所
http://www.moj.go.jp/JINKEN/jinken20.html

公安調査庁
http://www.moj.go.jp/KOUAN/SODAN/sodan.html

証券取引等監視委員会
https://www.fsa.go.jp/sesc/watch/

■任天堂　オンラインお問い合わせ窓口
https://secure.nintendo.co.jp/n10/support/index.html
■松下電器産業　http://panasonic.co.jp/cs/index2.html
　　　　　　　　　　　 http://panasonic.co.jp/cs/call/index.html
■東芝　http://www.toshiba.co.jp/contact/index_j.htm

927 ：It's＠名無しさん：2011/12/02(金) 22:15:59.57

ちょろ松キモ吸いいい加減にしろや

928 ：It's＠名無しさん：2011/12/04(日) 05:08:55.58

まーおまえら待ってろよ。白石軍団でシメてやっから。泣くなよ。

929 ：It's＠名無しさん：2011/12/04(日) 16:48:49.48

白石軍団www
低学歴が言いそうなセリフですねw

930 ：It's＠名無しさん：2011/12/04(日) 20:58:04.34

似たようなもんだろ

931 ：It's＠名無しさん：2011/12/05(月) 09:02:05.04

まだ是正の是正ってやってんの？

932 ：It's＠名無しさん：2011/12/05(月) 12:45:40.24

埋蔵金活動とは業務内での無駄を発見し、無駄を省く活動のこと。
しかし、大きな無駄が出尽くした今では埋蔵金活動にかける工数
(みんなで集ってミーティング等)の方がよっぽど無駄だったりする。

933 ：It's＠名無しさん：2011/12/05(月) 23:35:09.54

だったら、活動をするのが無駄という提案だせよ。

934 ：It's＠名無しさん：2011/12/06(火) 22:22:40.58

会社の存在自体がムダってことだぜ。
とっととアポンしろよ。。

935 ：It's＠名無しさん：2011/12/07(水) 12:59:21.33

>>934
とりあえず、大分と鹿児島、白石テックはイラネ。
SXRDを捨てれば、長崎テックもイラネ。
ファブレス化をもっと推し進めるんだったら、熊本テックもイラネ。
つまり、この会社の工場は全部いらんってことだ。

936 ：It's＠名無しさん：2011/12/09(金) 07:46:51.14

>>935
hahaha
知ったか乙

937 ：It's＠名無しさん：2011/12/12(月) 09:21:35.51

>>935
同意、そのうちファブレス化するなり
台湾のメーカーに丸投げにするか、SCK台湾工場が出来るかもね

広島県の半導体のエルピーダメモリも国内工場の一部を台湾に移管したらしいから。

938 ：It's＠名無しさん：2011/12/12(月) 11:35:44.53

台湾意外といいかもしれん

939 ：It's＠名無しさん：2011/12/12(月) 22:18:56.14

選択だね
なんでもじゃあない。
台湾、大陸、第三国
技術、コストの天秤だ。

940 ：It's＠名無しさん：2011/12/13(火) 08:58:02.43

米国報道より
The Sony paper was an embarrassment for Sony. The presenter who claimed significant
noise reduction and increased saturation charge could not answer the question as to what
the actual value of noise and saturation signal was, saying he was not knowledgeable about
the details. This is shameful in a conference like IEDM.

http://image-sensors-world.blogspot.com/2011/12/albert-theuwissen-reports-from-iedm.html

941 ：It's＠名無しさん：2011/12/13(火) 08:58:16.12

942 ：It's＠名無しさん：2011/12/13(火) 08:59:34.61

ソニー半導体の小川さん
ソニー半導体に見切りつけて
TSMCに転職して実装のトップに！
さよならソニー
さよならSCK

943 ：It's＠名無しさん：2011/12/13(火) 09:08:24.58

でっちあげsony CMOS sensorで馬脚
ソニーの実力はそんなもの

944 ：It's＠名無しさん：2011/12/13(火) 10:49:56.90

>>934
これか？

8.1 Extremely-Low-Noise CMOS Image Sensor with High Saturation Capacity,
K. Itonaga, K. Mizuta, T. Kataoka, M. Yanagita, H. Ikeda,
H. Ishiwata, Y. Tanaka, T. Wakano, Y. Matoba, T. Oishi,
R. Yamamoto, S. Arakawa, J. Komachi, M. Katsumata, S. Watanabe,
S. Saito, T. Haruta, S. Matsumoto, K. Ohno, T. Ezaki,
T. Nagano and T. Hirayama, Sony Corporation

945 ：It's＠名無しさん：2011/12/14(水) 20:20:43.11

シェイムフルエンジニア制度みたいなのが社内にあるんじゃないの？

946 ：It's＠名無しさん：2011/12/15(木) 20:48:56.38

　最近派輪原ネタが少ないようだけど、なんか改善したん？

　福岡は、まるで地上の楽園ｗ　ひどいもん。おｒｚ

947 ：It's＠名無しさん：2011/12/15(木) 23:20:34.98

>>946
日本語でおk

948 ：It's＠名無しさん：2011/12/15(木) 23:32:28.94

ダメ

949 ：It's＠名無しさん：2011/12/16(金) 16:45:33.81

テスト

950 ：It's＠名無しさん：2011/12/16(金) 22:05:36.86

>>944
強烈だなw
IEDMレベルでは恥だと書かれてるわw

951 ：It's＠名無しさん：2011/12/18(日) 13:53:35.52

>>950
実際に判ってる技術屋は下働きで、
こういうプレゼンは「まとめ役（笑）」がやるんですよ。

っていうソニーの風潮が、外ではいかに非常識か、ってことだねえ。

952 ：It's＠名無しさん：2011/12/18(日) 19:21:32.36

今、SCK大分TECの現状...?

953 ：It's＠名無しさん：2011/12/19(月) 05:39:31.59

現状だけでなく前任の時もおなじ
わかった風
だからバレる
実績を自分の手柄にしたから。。

954 ：It's＠名無しさん：2011/12/19(月) 13:52:16.58

そのうち韓国サムスン、台湾エイサーあたりに買われるかもな
SANYO電機だって中国ハイアールに買われた。
そういえばソニーとサムスンって去年ぐらいまで液晶の合弁会社作ってたよね

955 ：It's＠名無しさん：2011/12/19(月) 20:23:06.61

政府機関通報先（消費者庁含む）
https://www.e-gov.go.jp/policy/servlet/propose

■警視庁匿名通報フォーム(通報は2chのように書き込むだけ)
http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/anket/other.htm
都道府県警察本部のサイバー犯罪相談窓口等一覧
http://www.npa.go.jp/cyber/soudan.htm

■インターネット人権相談受付窓口（法務省）
https://www.jinken.go.jp/soudan/PC_AD/0101.html
常設人権相談所
http://www.moj.go.jp/JINKEN/jinken20.html

公安調査庁
http://www.moj.go.jp/KOUAN/SODAN/sodan.html

証券取引等監視委員会
https://www.fsa.go.jp/sesc/watch/

■任天堂　オンラインお問い合わせ窓口
https://secure2.nintendo.co.jp/n10/support/index.html
■松下電器産業　http://panasonic.co.jp/cs/index2.html
　　　　　　　　　　　 http://panasonic.co.jp/cs/call/index.html
■東芝　http://www.toshiba.co.jp/contact/index_j.htm

956 ：It's＠名無しさん：2011/12/19(月) 22:41:43.53

>>936
死ね！

957 ：It's＠名無しさん：2011/12/21(水) 22:28:55.79

前sck大分、2年前くらいまで派遣でいたけどここ最悪な職務環境でしたわ。
責任転嫁、パワハラは日常茶飯事、上は無能でしょうがない（笑）
※大声出してどなるのが唯一の得意技でしたね・・・
赤字しか出さないこのTEC存在意義あるの？
正直、ここの正社員って今何してるの？
誰か知っている人がいたら教えて下さ～い!

958 ：It's＠名無しさん：2011/12/22(木) 00:16:05.77

FY2012末には閉鎖ですから。
そろそろ残務整理と行き先探し！
ですわな。。。
業者と癒着していた前任おやぶんが、
馬鹿なことばかりで。。。
従業員がかわいそう。

959 ：It's＠名無しさん：2011/12/22(木) 10:08:47.82

こんなクソ会社、さっさと潰れてほしいね！

960 ：It's＠名無しさん：2011/12/22(木) 11:19:01.80

守衛所のお姉ちゃんかわいい

961 ：It's＠名無しさん：2011/12/22(木) 14:50:03.63

>>956
お前はそれしか言えないのか？

962 ：It's＠名無しさん：2011/12/22(木) 17:53:09.31

>>960-961
頼むから、さっさと死んでくれ！

963 ：It's＠名無しさん：2011/12/22(木) 22:17:39.73

熊本テックのメンヘラ豚野郎は、さっさと会社辞めろ！
毎晩遅くまで意味もなく会社に居つきやがって、邪魔なんだよ！　この糞野郎が！！
どうせ、またウツを再発するのがオチだろうから、迷惑かけねーうちに会社を去れ！

964 ：It's＠名無しさん：2011/12/23(金) 01:25:43.69

と、メンヘラが申しております。

965 ：It's＠名無しさん：2011/12/23(金) 02:20:28.47

APPLEは来年裏面照射ＣＭＯＳセンサーをＴＳＭＣ製に切り替えます。
そしたらソニーはアウト

966 ：It's＠名無しさん：2011/12/23(金) 10:15:07.51

そのまえに新ばか社長が会社をつぶすだろう
ストリンガーは高額退職金持ち逃げだ

967 ：It's＠名無しさん：2011/12/25(日) 13:43:55.01

熊本テックのメンヘラ豚野郎のＮは本当にどうしようもないバカ野郎だな。
どうせまた無駄な休日出勤でもやりまくってるんだろうがなｗｗ

968 ：It's＠名無しさん：2011/12/25(日) 19:51:15.82

iPad3にはソニーＣＭＯＳ搭載しません。
ＡＰＰＬＥ

969 ：It's＠名無しさん：2011/12/26(月) 04:20:36.87

ストリンガーは何しに鹿児島来たの？

970 ：It's＠名無しさん：2011/12/26(月) 10:35:24.09

桜島観光(^w^)

971 ：It's＠名無しさん：2011/12/27(火) 20:58:56.20

ソニー工作員ステマ乙であります(｀･ω･´)ゞ

972 ：It's＠名無しさん：2011/12/27(火) 22:07:41.75

四年連続赤字で工場売り払うか人切る位しか能が無い経営でも、報酬８億ボッタくれて、地方の子会社工場訪れれば罵声浴びせられるどころかヘコヘコ頭下げて歓迎してくれるんだから黄色い猿は御し易いと笑ってるだろうよ。

973 ：It's＠名無しさん：2011/12/28(水) 22:27:22.16

その前に改行覚えようぜ

974 ：It's＠名無しさん：2011/12/31(土) 20:34:01.88

無能強欲不良外人社長のために
汗水たらして働いて
ソニーは朽ちていく
無能副会長中鉢中川は老害振りまいてるし

975 ：It's＠名無しさん：2011/12/31(土) 20:34:22.14

無能強欲不良外人社長のために
汗水たらして働いて
ソニーは朽ちていく
無能副会長中鉢中川は老害振りまいてるし

976 ：It's＠名無しさん：2012/01/01(日) 18:46:54.83

はいはい、あけおめ。
ちなみに今日も仕事でした。

977 ：It's＠名無しさん：2012/01/03(火) 19:32:17.32

>>968
ジョブズが盛田の会社の製品だから採用したが、落ち目になったのを助ける意味もあったのだろう。
現経営陣はそんな判断はしないだろうから、次機種には採用されないと思う。

978 ：It's＠名無しさん：2012/01/03(火) 20:55:33.60

>>977

次機種ipad3はｻﾑｽﾝとｿﾆｰの噂が、、、いよいよ一騎討ち。。。

979 ：It's＠名無しさん：2012/01/03(火) 22:59:43.92

次スレ
ソニーセミコンダクタ株式会社 14
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1325599093/

980 ：It's＠名無しさん：2012/01/04(水) 00:15:15.32

SCCねぇ…
今年中に浸透するのかしら