【EMCS】 ソニー木更津ってどうよ。part 4

立てますたよ

前スレ　　ソニー木更津ってどうよ。part 3
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1175565533/

嫌い。

クソスレ糸冬了

終了させるなよ
早期退職対策の話でもしようぜ

　______
　| 　|.| ∧∧
=====(,,ﾟДﾟ)∩=
　|＿|.⊂　　ノ
　　　　/ 　０
　　　　し´

　＼ えっ…と、糞ｽﾚはここかな…、と ／
　　 ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　∧∧　∧∧　_＿._
　　　　∩ﾟДﾟ,≡,ﾟДﾟ) 　 |.|
　　　　 ｀ヽ　 　 |）＝＝＝=
　　　　　　 | _　|〜　.|＿_|.|
　　　　　 　U U


　　　　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　　　　/　　　つ.　 終　 了 │
　　　　　〜′　/´　└─┬┬─┘
　　　　　　∪ ∪　　　 　 ││　_ε３
　　　　　　　　　　　　　　 ゛゛'゛'゛

どこの部署も暇そう。

803 名前： 非通知さん [sage] 投稿日： 2009/02/10(火) 21:49:08 ID:1etth5yiO
>>798
その発想が間違いなんだよ。日本の労働者を貧乏にするのでなく、身分不相応な
収入を日本の労働者が得ているのが現状。

日本人の多くは、大して付加価値のある仕事もしていないのに、日本に住んでいる
というだけで中国などアジア各国よりも高い給与を得ている。

既に生産設備が整った中国の製品と競争するなら、中国人労働者にはできない
ほどの付加価値を、その給与分だけ生み出す必要があるが、そんなスキルはない。

となれば、いずれはこのモデルは破綻し、工場を他の人件費が安い国へと移動
せざるを得なくなり、日本の雇用は崩壊する。それが今、起こりつつある。
新産業を興し、そこで雇用を吸収することもできるだろうが、それもすぐに
人件費の安い国にマネされるだろう。

つまり、同程度の能力しかない人間が、日本で雇えば高くて中国で雇えば
安いというその仕組みそのものが元はといえば諸悪の根源。

だったら安い国で安い給料貰って安い物価の土地で生活すりゃいいじゃん。
出来ないやつは人件費の安い中国、東南アジアへ転属ね！
もち、給料も現地と対等。
しっかりやれなきゃ生活苦しいよ。
あっちとこっちの事務系、管理系、いっぺん入れ替えてみたいなぁ

リストラは始まった？

品川から百人も連れて来て、早期退職を募集って何考えてんのか。
売れないオーディオ部門なんて移さずに捨てれ！

一人一人に自己紹介させたいね

４５歳くらいだと年収は？

1400万

>>7

ゆとり教育が諸悪の根源。
スポーツ選手でいえば「ゆとり練習」みたいなもの。
んなことで勝てるか。Ｗ

こういう事を言い出したエリートは、逆にどれだけ人生
甘やかされて育ったかって事だな。
生き残る厳しさを骨身にしみて分かってれば、練習しろとは
言えても、サボれなんて言えない。

木更津はなんの動きもないみたいだね。
関東圏ってことでごひいきか？

始まっていますが何か？

xxヶ月の上乗せだってマスコミにばれるとまずいから公式文書は出さないんだってさ
歳にもよるけどな.
本音は工場によって違うからなのか?

じゃ非正規雇用者は？

更新しません。
以上

>>18
全滅かぁ
やる気しないなー。

製造除けば非正規なんてたいしたいねぇだろ！！

やるきしねーなー

事務系は派遣かなりいると思うが
4月以降　食堂で見かけなくなるなんて・・・。

>>10
品川からやって来る100人は有能なのか？
埼玉連中みたく各部署に分散？

品川から来るのは開発や設計だろうから
設計部門に配属だろうね。
元から設計にいる社員は配置転換になる
だろうね。

>24
早期退職を強力に勧めるわけじゃないんだ
そうなんだ。

>>25
ただし、社内の人材移動は今後増えるよ。
知っていると思うけど、各部門の部長間で「いらない人」リストが回っている。
要は、うちの部のこの人をあなたのところで使って貰えませんかです。

>>26
>うちの部のこの人をあなたのところで使って貰えませんかです。
そんなの昔からやってんじゃん！
上司に気に入られないとか、その職場の即戦力にならない人材は
『向こうの部署であなたを欲しがってる』みたいな本人が凹まない理由で
丁重に説明して異動完了。これ定番。

産凶ってなぜまだ残っているの？
社長にワイロ渡してるって噂本当ですか？

ぶちょうじゃない？

部長！？

木更津スレがあるって笑える

質問なんだけど、２階中央の女子トイレで昼休みに全然扉が開かないところがあって、どうも中でお弁当食べてるみたいな音が
するんだけど、派遣の人なんだけど気持ち悪い。
女性社員はみんな知ってるけど何とかならないの？あれ。

一緒にランチしよ♪と明るく声をかけてみればー

>>31
あぁ、それ知ってる。
なんなんだろうね。
別にイジメとかではないみたいだけど、欝なのかな？

なんだか過疎ってねーか？

話題が無いなら、人事課長の不倫か不貞の話で盛上らんか？

バツイチ女多いよな。

>>34
だれ？
課長って　途中までイチローと同じような名前の人？

派遣みんなきられちゃった？

おそらく3月いっぱいで2/3は減るだろう。

3/31付で廃止になる部や課はないのー？

いま木更津に商品設計部門とかってあるの？
あるいはあっても機能しているの？

あなたは外の世界の人ですか？
組織表を見れば分かるでしょ！

>>41
外の人です、昔派遣で働いたことがあるんだけど、最近どうしているかなと。
ソニーって最近厳しいじゃないですか。木更津は安泰みたいだけど

知ってるならば教えて。いまでも設計に200人くらいいるの

いっつも中途半端な時間帯に喫煙してさぼってる
中年社員どもに限って絶対に会社辞めないんだなこれが。

最近、居酒屋とか混んでるけど送別会？？

閉鎖発表まだ？？

>>44
居酒屋の客すべてがソニーで占めてるわけじゃない！

>>48
全てとは言わんが相当数。
最近は事務所でも頻繁にパチパチやってるよね！？

４７だが４６への誤爆だ
すまん…オレ

派遣の送別会？？

年度末で凄まじい数きられるかと思ったのに、あんま話聞かないな。

無能な部課長を斬り捨ててやろうぜ-

社員の財産を守ってるフリだよね

ttp://blog.goo.ne.jp/soumu_kisarazu/

作ってるゲームやヤザワのレコーダーも同じようにハリボテなの？

>>52
↑
これは保護してあげたいBlog
途中までイチローに似た名前の部長に見つからないように、どんどん書いてくれ！

>>52
よくめっけたなー。感心♪

>52
が更新されてるな。
誰か他のカメラも見てくれだと。

>>55
これ誰が運営してるのー
何のためにー

>>56
シラネ
でも、面白いから色々見つけてくんないかな〜

３分の２サイズの小さいＰＳ３って順調に進んでますか？
＞＞名札に緑色のシール貼った人達

>>58
この前の新ハードのバイトの件ってPS3の縮小版のこと？

なんかわからんが、盛下がってんなー
誰か暴れろよ。

age

ここで働くと沖縄の子と出会えるって話を聞いたんですが本当ですか？

沖縄の子と出会いたかったら沖縄へ逝け

工場が盛り下がっているだけにスレもなかなか浮上できないみたいだな

ジャニーズタレントがレイプ事件を起こして起訴された事件を覚えて
いるでしょうか？

ジャニーズタレントとテレビ朝日の社員・Ｎがグラビアアイドルの妃今日子と「Ｏ」の
２人をホテルに呼び出し、酒を飲ませた上で強姦した、と言う事件だ。

報じたのが東京スポーツだったことと、事件を起こしたとされるのが
ジャニーズ事務所の人タレントだったため、それほど大きく
報道されずに事件は闇に葬られた。

結局この事件は後に被害者である妃今日子が「狂言だった」と週刊誌で告白
したことで解決したかに思われたが、問題なのはそこまでの経緯だ。

妃今日子の所属事務所社長が話し合いのためにジャニーズ事務所を訪れた際に
赤坂署の私服警官が９人も立ち会ったというから、尋常ではない。

これまでも何度も「ジャニーズ事務所と警察の裏のつながり」が騒がれてきたが、
今回の事件でも私服警官立会いの元での「事件のもみけし」が行われた可能性が
指摘されている。

もやすみzzz...

祖○江さんがまた１つ、EMCSを潰すのですね。。

そのようですね
どんだけ投資させといてつぶすんじゃ！

桜電気の社長を殺した件の禊は終わったと言いたいんだよな
きっと。

何か予兆でもあったのかい？

閉鎖はなくても縮小とかありえそう。

営業力というか、いろいろな仕事を受注する能力は、他のTECも舌を巻いている。
木更津は昔からなぜか仕事が途切れないね。β→VHS→ハンディカム→プレステ。。。。
開発/設計部隊が充実していて、量産化設計が非常に上手いこと、実装技術がEMCS内でも高いこと、それと品川に近いこと
このあたりがポイントかな。

このコピペ久しぶりで見た。

木更津って閉鎖閉鎖って何度も言われるけど、結局は存続。
関東にあるって言う点は大きなメリット。品川から特急でドアツードアで2時間以内だものね。
結局のところ、全EMCS工場の中でも最後まで存続すると思うよ。

ソニー木更津の閉鎖はない。
閉鎖は中部地方のいずれか。
木更津はいままで散々中国への技術支援を行ってきており、それは今後も変わらない。
それに、今は品川の研究開発部隊の試作品を、量産設計する重要な開発拠点になって
いるからそうそうつぶせない

木更津テックだけど、なぜか仕事が増えてきていて忙しい。
設計部門の奴らが本社から仕事を取ってきてくれた。今回ばかりは感謝するよ。

木更津の新製品適応能力は異常に高いぞ。
プレステの垂直立ち上げには、他のTECの生技も舌を巻いた。
最近では設計のエンジニアのレベルが高いって品川では評判だ。

他のTECとの相対比較だけど、稼働状況は良いよ。
埼玉から来た優秀なエンジニアには助かる。旧ボンソン派閥は有能な人が多いな。素直に認めるよ。
ただ、あなたは全盛期の木更津を知らないようですね。
全盛期の木更津は凄かった。PS初代に加えハンディカム多数種、CDウォークマン（ディスクマン）
β　VHSの各ビデオデッキとレーザーディスク、ＥＢβもここの作品。
これだけではないけど、逆にこれだけでも他のＴＥＣには追いつけない、超高度な設計開発力と生産
能力を持っていた。しかし持っていた人足しが次ぎ次に転職して

木更津の技術者の技術力が高いのは事実だな。
あるプロジェクトで、幸田や美濃加茂他の技術者が集結し、相当な難問にぶち当たった
ときが有ったのだが、問題の分析、それから解決力が一番高かったのが木更津のチーム。
設計部門が主体だったが、途中で生技や製技と上手く連絡を取って、もの凄いスピードで
設計〜製品化を進めてた。

俺　派遣だけど縁あってEMCSの工場いくつか渡り歩いた。
最初は幸田と美濃加茂。その後埼玉。
今は木更津にお世話になっている。
そういう経験と目でみると、木更津って結構仕事しやすい。
設計も製造も、女も（笑）結構レベルが高い。
少なくとも美濃加茂よりは親切。あそこの女は田舎丸出しで
困った。

ジャニーズ事務所の社長ことジャニーさんが幼いジャニーズ達から
デビュー直後のジャニーズ達にした、あまりにも過激なホモ行為。
ＳＥＸ、フェラ、陰毛採集、薬・・・全ての実態が元ジャニーズ事務所所属の
木山 将吾によって語られている。
デビューするために全てを捨てたジュニア達。
そして耐え切れなくなり辞めていった物も数知れず。

【題】「SMAPへ―そして、すべてのジャニーズタレントへ」
【著】　木山 将吾 （元光GENJI）

本の内容
僕はジャニー喜多川の愛人だった…元・光ＧＥＮＪＩの著者がついに語った真実。
性的虐待、ホルモン注射、盗聴器…これがジャニーズ事務所の実態だった。

目次
序章　僕は嘘つきだった
第１章　ジャニー喜多川の愛人だった
第２章　僕は普通の少年だった
第３章　そして、それは始まった
第４章　僕はジャニー喜多川とセックスをした
第５章　ジャニーズ事務所の真実
第６章　ついにデビューへ
第７章　北公次の告発―僕らは立ち上がった
第８章　ジャニーズをやめてもつきまとう芸能界の汚濁
第９章　ジャニーズとの最終戦争

http://ime.st/ar-hikaku.com/ASIN/DVD/4846305910
http://ime.st/7andy.yahoo.co.jp/books/detail?accd=31512558

ジャニーズが強いことの裏話と
木更津が潰れない事の裏話を
引っ掛けたいのかな？

なら、当たっているかモナ

>>79
特定した

30日ってなにがあるのですか??

月末〆

重大発表がないわけないだろ！

全社員を文化ホールに集めて「頑張ってやりましょう」だけで終わったら
単なる能無し大統領だろ？

そうなる気がするんだが。

事業再構築に向けての行動計画
１．現場の企画管理部門については、出身母体にかかわらず、担当部長職、担当課長職
、係長職を中心に整理要員を抽出する。
２．売却及び撤退事業部門から推薦された人員については、早急に過去の研修・業務履
歴と同時に、メール、ネットの閲覧履歴を調査し、残留者の名簿を作成する。
３．現在、人事部門預かりとなっている人員については、4月末を目処に再調査をし
、社内への再配属の要否を確認した上で非該当者については速やかに退職を促す。
４．継続する事業においても、再度部門内で見直しをはかり、部、もしくは課単位の不
採算事業の削減計画を提出させる。
５．海外駐在中の人員については、待遇見直しを打診し、本社における個別面談の上、
抽出する。国内出向者についてはエンターテインメント部門についてはいったん本社部
門に復帰させた上で配属を再考する。その他の者については転籍を基本とし、待遇を切
り替える。

このタイミングじゃあ、せいぜい｢頑張りましょう｣じゃねえの？

総務のお仕事の記事が消えてるな

>>89
これからの展開を楽しみにしていたのに残念だなぁ。
鈴木某部長に見つかったか？
http://72.14.235.132/search?q=cache:dxBcPP-LoLgJ:blog.goo.ne.jp/soumu_kisarazu+%E7%B7%8F%E5%8B%99%E3%81%AE%E3%81%8A%E4%BB%95%E4%BA%8B%E3%80%81%E5%B7%A5%E5%A0%B4%E3%81%AE%E3%81%8A%E4%BB%95%E4%BA%8B&hl=ja&ie=UTF-8

>>89
記事消してもLDRのキャッシュに残り続けているのでRSS登録したら笑える。

夜中も電気ついてるけど、今も夜も製造ライン動いてる？

>>92
動いてますよ。
まああのテックプレは会社潰すの上手いからね〜

今回の潰すスケジュールは・・・・完璧です

どんなスケジュール？

>>90
通りすがりのものです。
身元ばれを承知で書き込みます。
今日、私が書いたブログか？と訊かれました。
何の事だか分からなかったので探して辿り着きました。
多分これでしょう。
正直、迷惑です。
それでなくても揉めているのに、鬱である自分には耐えられない
生きることが辛くなってきた。

なにを揉めて鬱になってるの？
パワハラ？

あー仕事行きたくないよ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

>>98
ttp://www.innolife.net/bbs2/img/star/3922.jpg

>>98
なら、休め！

全体会同って…
千人以上集めておいて、新型インフルエンザのプレパンデミックの中、海外から
飛んできましたって…、リスク管理しろよな〜
ウイルスを持ってきたら現状からして数十人殺すことになりかねないと言う
意識を持って行動して欲しい −＞偉い人

会場の中にもゴホゴホやっている奴、多かったしな。

まぁ、品質にしても安全にしても空っぽの頭で笛吹いているとしか思えない発言

結局やっぱり“みんなで頑張りましょう”で終わったな。
う
意識を持って行動して欲しい −＞偉い人

会場の中にもゴホゴホやっている奴、多かったしな。

まぁ、品質にしても安全にしても空っぽの頭で笛吹いているとしか思えない発言

品質が第一なんだったら先ずやらなきゃイカン事があるやろ
みんな口をそろえて発するけど作った物は(

まあ、このタイミングじゃあなあ。
11月までのお楽しみということで。

>>101
会同って社内でよく使うけど、何の略？

>101

とリストラに怯える爺さんが申しております。

不景気で作る物も無い癖にカレンダー通りの飛び石連休。
かと言って休みでもやる事がないorz

給料とボーナスを減らすな！
ＶＢ連中の給与も公開しろ！

昔、16連休あったなｗ

>>105
わかった。その代わり、おまえの給与とボーナスを減額する。

一般の社員の給料を下げるためには個別に労働契約を締結するひつようがある
この会社はその段取りを踏んでいるのか？

どんな会社だって労働契約を結んでるだろうが。
ちなみに、契約は書面によることを要しないことくらい知ってるよな？

出社がマジつらいっす

>>109
課長以上だけがハッキリ減給だと公表された理由くらい分かってるよな！
判例見て勉強しろ

書いたり消したり大変だね=>総務のお仕事

始めたはいいけど
何も書くことが無くて困っているんだろうね

偽監視カメラと不倫の話だけじゃん
AAもコピペだし

不倫・・・ってガセだろ？
何の利益があってその人を選ぶのやら...

その人って誰？
今見ても何のことだかわからないんですが。

み

つ

は

し

不倫って言ってもプライベートの話だから、どうでもいいけどなぁ。

ただ、そいつが本当に人事課長なら適性に問題有るかもな〜

誰と不倫してんの？

ヒントくれー

課長はツラの皮が厚そうだから平気だろうけど
さすがに晒された女性は辞めざるを得ないのでは？

晒すのはホドホド〜に！

赤字でも大丈夫？？

国内製造事業所の再編についてのお知らせ
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120090514092011.pdf

名古屋はエ〜エ〜で。

浜松の皆さん、コラから よるすく おなかい しむす。
そちらよりは残業規制が厳しくないですから
おむいっくり がばんっむて 下さいね！

大嫌いソニー木更津。

610 ：It's＠名無しさん：2008/12/18(木) 21:25:42
>>609
でも木更津の新製品適応能力は異常に高いぞ。
プレステの垂直立ち上げには、他のTECの生技も舌を巻いた。
最近では設計のエンジニアのレベルが高いって品川では評判だ。

新製品を早く立ちあげるけど、品質はゆっくりとしか立ち上がらないよwww

この不況の中で生き残ってるなんて、さすが木更津だなあ。
今年のサマーフェスティバルが楽しみだ。

サマーフェスティバルにくる芸人さんてその後テレビであまり見なくなる気がするのは気のせい？？？？

おそらく木更津に異動してくる他のテックの方々を如何かいぢめたりしないでください。

911 名前：It's＠名無しさん[] 投稿日：2009/05/22(金) 21:58:28
木更津勤務だが、今回生き残れたこともあり、工場内に笑顔が戻った。閉鎖工場の皆さん申し訳ない。
それと、ボンソン（埼玉）を吸収したときに、旧ボンソン社員は辛酸を舐めた。

ボンソン社員は痛みを知っているから親身と思うけど、叩き上げの木更津社員には注意。

>>912
今度木更津に配置転換される社員の方々は、彼らにとって外様。
木更津社員でも、大学などで木更津市外で生活した経験がある社員は、外の人間に寛容だけど、
問題は木更津から１歩も出で生活したことがない高卒社員。
彼らは悪い意味で井の中の蛙だから、外様には。。。。そういう態度を取るのさ。
まぁ、そんな高卒バカは相手にするな。
しかし、そんな奴らでもライン長とかになってるのもいるからタチが悪い。

高卒社員はここ首になったら派遣以上に使い物にならないの自分でもわかってるから何があっても会社にしがみついてるから優しくなれないんでしょ。

不倫ってM&M？

仕事も不倫も楽しくやろうぜ♪

944 ：It's＠名無しさん：2009/06/09(火) 19:51:13
>>943
そうかなぁ、うち木更津だけど、製技の連中で3カ国語のやつなんてザラ。
海外出張で身につくんだと。
日本語、英語、広東語。
それと次に多いのがフランス語（旧ソニーフランスへの出張の関係で）
だからそんなに凄いとは思わない。

970 名前：It's＠名無しさん ：2009/06/12(金) 02:32:59
>>969
でも結局、国内で試作、量産立ち上げのマザー工場は無くさないと思う。
そうなると本社に近い木更津は有利だな。

木更津と幸田は最後まで残るのではないかな？

それに万一他社に売却になったとして、関東圏に近く、交通や物流面で有利な木更津は
必ず売れる。

言うならば、転職を急がず、EMCSの人は木更津への転籍を望んだ方が賢いよ。

国内の製造はすべて無くなります
設計も一部海外へ設計人員も減らします
設計の海外移転すでに始まった

>>136
なるほど。本社にも近く、そして成田空港にも近い強みがますます発揮されるって訳だね。

木更津の海外支援人員は現地勤務になりますので
国内に居場所はありません

>>138
いいじゃん。海外に居場所があるんなら。

技術は勿論だけど外国語も堪能だって話だから全く問題ないんじゃない？

お前ら、低いレベルで語学が堪能だとかほざくなよ。

だいたい駐在員ですら、たいした語学力も無いくせして
自分は赴任してから語学力がついたとか勘違いしてる奴が多いからな。
ましてや出張レベルなんか、現地の2歳児以下のレベルだ。

語学書の決まり文句をただ口にしているだけで語学力があるとか
勘違い野郎が多い。ヒアリング能力がなくて決まり文句を言っている奴は
典型的な勘違い野郎だな。

ヒアリング能力もあると豪語する奴もいるが、現地メンバーがわざわざ
わかりやすい言葉を選んで話しているだけだ、勘違いするなよ。

基本は解雇

>>140
なんかまじ切れしてるよ

パワポの能力だけは認める。
とても真似出来ない。

>>143
え？木更津もパワポ？
パワポが得意なのって（株）だけじゃないんだ？

＞144
（株）向けの仕事だしwww

>>140
切れんなよ････。本当の実力も知らないクセに。

995 名前：It's＠名無しさん ：2009/06/14(日) 02:16:43
>>994
高卒の連中なんてそんなもん。

中学高校の同期を集めてしょっちゅう安居酒屋で愚痴って、でも俺はソニーの社員だってことが
同期の他の連中に対する優越感。

このあたりの高校、木高　君高の最終到達点は、ソニーに就職すること、そして20歳そこそこで
結婚相手を見つけること。

そんなレベルだよ、木更津って。

相変わらずレベル低いのか
まだあいつが総務部長？
落ちたものだね木更津も

木更津市の人口
平成5年 125,792人(歴代最高の人口)

★平成20年5月時点で 125,812人と歴代を更新
　平成21年6月現在で 126,873人と1年1か月で千人増加

2005年全国の市 人口ランキング(784市中)
212位 千葉県 木更津市 122,234 人

2008年全国の市 人口ランキング
207位 千葉県 木更津市 124,812 人

2009年全国の市 人口ランキング
200位 千葉県 木更津市 126,873 人

徐々に増えつつある木更津市民。
派遣、契約社員が減る一方で何故・・・
アクアラインが800円になれば更に人口は急激に伸びるか??減るか??

OSがWindows7になったVAIO typePを買いたいのでソニーカテで情報を探していたら、
生まれ故郷、木更津市のスレ発見w..もう20年以上帰っていないが。

木更津にソニーが有るなんて、このスレで初めて知った。
VAIO typeP ＋ Windows7 絶対に買います。

あれ..木更津ソニーは何を作ってんの？

>>150
> あれ..木更津ソニーは何を作ってんの？
昔バイオも作ってた。

東金から奪ったVAIOをな。

>>152
東金でＶＡＩＯなんか作ってたの？
東金工場の近くの倉庫屋が作ってたと思うが、、、

岩根の工場が稼働始めたけど何してんの？

昔は木更津に２つもテックがあったのにね〜
よく考えればそんなテック普通ないよな
今は岩根は倉庫

>>155
倉庫なんだ。
２、３ヶ月かけて改修工事してたよ。
毎日１００人近く工事の人が来てた。

千厩移民収容所工事か

>>157
で、人も含めて何処ぞに売り払うのか。

話題ないね大丈夫？？

昔、勤めてたけど、給料安いし最悪！

高卒社員、短卒お局社員バカばっか
大卒社員でもソニーに落ちて「ソニー木更津」ならありますが
どうですか？みたいなのばっかだし
不倫も多かったよ
給料安いは、娯楽はないわの行き着く先、いかにも田舎！

たくさあ、地元だし「ソニー」ていうブランドに惹かれて入ったけど
元はただの町工場「桜電子」だっけ

その後、中途でソニーより格上の会社に入ったけど
エライ違い、転職できてホント良かったよ
転職できない人間には気の毒だが。。。

高卒なんてホント井の中の蛙だし
池沼みたいなのにも普通に接しなきゃなんないし
ここにいたのは自分にとって黒歴史
大卒に対しての敵意が半端ではないよね

村★しとかまだいんの？
ちょーキモイ外見
核兵器レベル？

SONYはインドネシアが木更津なんだろ？ｗ

日本語でおk

木更津に住んで1年経ちます。

21日のサマーフェスティバルってどういうイベントですか？

芸能人とか来るのでしょうか？

屋台とかも沢山出ますか？

詳しい方いらっしゃいましたら教えて下さい。

今年はオードリーが来ます ミニライブだって
本来なら高くて呼べないんだけど、
今みたいに人気になる二年前に総務が
契約してたらしいです

祭りでボケてるか？

今、祭りやってる場合か？
PS3生産で活況？
木更津一年収が高い会社
は凄いな

夏祭り？　いいなぁー　うちのTECは経費節減で今年は中止だと。
多分、来年以降も中止かも。

そりゃあ、トラック何台分かのBDレコをあっさり廃棄処分するくらい
ケーキの良いテックだからなぁ…
祭りくらいするだろうよ。

社員の平均年齢が34才で、年収が754万だから、木更津内では1、2位だわね

ソニーなどの国内電機メーカーで製造工程の外部委託や海外合弁が加速している。
コスト削減を狙って台湾や中国の企業と協業し、生産を海外に移すことで収益の改善を図っている。

＜ソニー、生産軽量化を加速＞　
ソニーは1日、北米・中南米市場向けに液晶テレビを組み立てるメキシコ工場を
台湾の電子機器受託製造（EMS）世界最大手、鴻海精密工業に売却すると発表した。
鴻海は部品や部材を大量調達して低コストを実現し、様々なハイテク企業から製品製造を受託している。
ソニーのゲーム機「プレイステーション」や、任天堂のゲーム機「Wii」、
米アップルの「アイフォーン」など世界的に有名な商品も鴻海が製造を手掛けているとされる。

ソニーは今回の決定について
「従来から進めているアセットライト（生産資産軽量化）の一環。生産分野は外部資源を活用することで固定費を削減する」（広報担当者）と説明。
赤字続きのテレビ事業建て直しが狙いとみられる。
ソニーのハワード・ストリンガー会長兼社長は
「ソニーは固定費は高すぎるし、サプライチェーンが遅過ぎる」（1月22日の会見）と述べるなど、
かねて高コストの是正が必要との考えを示しており、今回の決定はそうした問題意識の中から出てきたといえそうだ。

転職しようと思っていろいろ調べたら、意外に給料良くて驚いた。

平均年齢34歳で年収５２０万＋賞与（実績４．５ヶ月）で訳７５０万円

この額は設計の場合であって、製造はこれの７掛け程度

今日、ソニーの副社長が来るからってこの数日は大掃除。
あまりに不自然な綺麗さ加減に仕事もやりにくい配置。
パワポで鍛えた虚飾力をこう言う場面でも発揮すんだな、、、

副社長の後日感想
「職場が綺麗過ぎて、とても一生懸命仕事してるように見えない。お前ら本当にちゃんと仕事してんのか！」


必死こいて綺麗にした挙げ句こんなこと言われたりしたらお笑い草なんだけど。

昔仕事をしたらしく、副社長に面識ある某部長に聞いたけど、副社長のコメント
「非常に整理整頓が行き届いて素晴らしい」「今回だけでなく、常にこうであるように心がけて欲しい」だって。

全てお見通しですね、見直しました副社長。
そして、今回の陣頭指揮を取った総務と製技はお笑いです。

木更津から浜松に製造移管にくるね。
かわいい子はくるのかなぁ？

>>175
４２４人が退職／年内閉鎖の千厩テック

　年内の閉鎖が決まっているソニーの関連会社、ソニーイーエムシーエス千厩テック（一関市）の
従業員について、県外の関連会社への配置転換が１２６人、退職者が４２４人に上ることが１５
日分かった。

　５月の撤退発表後、社内で集約した正規従業員の面談結果を同日、ソニー本社の担当者が県庁と
一関市役所に説明に訪れた。

　同社によると、異動する１２６人の約９割が男性だ。８２人が千葉県の木更津テックへ、１９人が岐阜県の
東海テック美濃加茂サイトに移る。２５人は他のグループ会社に異動する。

　一方、退職する４２４人の６割は女性だ。１２月末までに段階的に退職する。

　残務整理のため、年明けまで残る従業員もいるが、１１月末までには全業務の移管が終了し、９月１日
時点で３３３人いる非正規従業員も、年内には契約が切れる。

http://mytown.asahi.com/iwate/news.php?k_id=03000000909160003

依頼

１２６人を受け入れる側も迷惑な話しだよな。
せっかくある程度、人員整理したのに又、荷物が他所からやってくるからな。
他所からやってきて自分の上司とかになったら、たまったものじゃないな。

木更津だけど、工場内で荷物整理や引っ越しの繰り返しが大杉で仕事にならない。





まぁ、元々たいした仕事なんか無いけどな

設計の連中の頭の良さはtec一だとか
本社の技術が言ってたけど

そういう話はEMCSスレでするんじゃなかったのか？

でも現場はアホばかり・・・

>>179
おせじだろ、真にうけるなよｗｗ

>>179
でもファミリーに写真が載っている設計者が優秀とはとても思えない。
はっきり言って、もっと若手の方に優秀なのが多いよ。

新型PS3もここで生産しているんですか？

いるんです。

浜松テックに業務移管できている女の子に
かわいい子がいるよ〜。

来年就活するの大学3年で、専攻は電気工学です。
実家が富津なので、ソニー木更津TECがよいかなと思っていますが、
研究開発か、(電気回路)設計が希望なのですが、この会社のメリット
デメリットは何でしょうか？

噂ですが、ソニー本社から何度も誘われているカリスマエンジニアが
いるって聞いたのですが、誰かわかりますか？

＞１８６
誰だそれ？詳細情報求む！

>>188
ってか本社も受けとけｗｗｗ

>>189
なんか回路設計の課長か？

もしかして俺のことか？

>>188
>メリット
非上場会社なので、ディスクロージャが甘いということかな?

＞デメリットは何でしょうか？
ソニーが自力で設立した工場ではないということ。後は何もいえない。

新型プレイステーション3中国に生産をすべて移管したのは本当ですか？

どうだかな

>>195
それは無い。
そもそも浜松の使えない連中を沢山抱え込む訳だから、製造するものがなくなるのはあり得ないことぐらい
わかるだろ！　おれたち元からいる社員がどれだけ嫌な思いをしているか空気読め！

ちなみにプレステなくなったら他に利益源ないのもわかれよカス

>>196
　素直に読むと本社は利益を得るために中国に生産移管して
　木更津は、利益無いけどまぁがんばれってところか？

>>197
今、ラインの休憩時間だから長々と詳しくは書けないけど、本社の技術者と話していると、奴らが木更津と中国の工場とを区別しているようには思えないことがわかるよ。彼らから見て、木更津も中国もドッチも同じ、ゴミカス扱いに変わりない・・

>>196
何を興奮してるんだ？ブラザー。

浜松移管で請負ライン減るのかな。

本体の連中は基本的にEMCSの人間を邪魔だと思っているんだと思うよ。
中国に持ってって赤が黒になってリストラが治まるならその方がいいに決まってる。俺たちゃEMCSを食わせるために働いてんじゃねえってね。

>>201
別に邪魔とは思ってないけど、木更津の設計って、俺たちに偉そうに意見するんだよな。
幾何公差設定がどうのこうのとか言ってくるが、それがまた間違った思いこみから来る指摘だからたちが悪い。
あんまり設計の知識もないのに、いちいちコメントされると試作が進まなくて困る。

浜松から製造の連中はほとんどいかない。
OPやってる技術連中くらいじゃないの？
わざわざ木更津なんて行かないってさ。

設計開発で働きたいんだけど、
新卒で入社してどれくらいの割合で携われるの？

現場は高卒だけ？

>>204
新人をどの部門に配属するか、その数をどうするかはその年度の需給で決まるから、割合では表せないな。
設計開発で言えば、昔は高卒もいたけど、今は院卒から優先配属にしている。
学歴無用っていうのは、この会社には無い。やはり学歴がものを言うよ。高卒は設計には配属されない。

社員の知的レベルが高いのは、順番としては、設計＞生技＞＞＞製技/品証＞＞購買/人総＞＞＞製造
現場はリーダークラスは大卒もいるけど、ワーカーは高卒か派遣だな。
ここの製造は、いつもなにかけんか腰というかイライラしているのが特徴。なんでだろうか。

設計で働きたいならば、同期よりも１つでもいいから優れた能力を持つことだ。
例えばCAEソフトが自在に使えて、流体力学が得意とか、そう言う能力がないと、この会社はレベルが割と
高いから、すぐに落ちこぼれる。

↑
浜松の製造技術メンバーはレベル高いよ。来年は木更津メンバー淘汰されるね。

>>206
浜松のレベルは知らないけど、いずれにせよ外様だから、漁師気質な木更津地元民には受け入れられないよ。
製造は現地採用の高卒や、希に見るDQN量産のS和大学卒とか井の中の蛙そのものな社員が多いから、
ボンソンを例にするまでもなく、外から来た人は皆その陰湿さに参って辞めてしまう。

ソニー木更津が優秀だったのは10年くらい前、ビデオカムコーダやっていた頃までだよ。

>>189

かわいい子来るけど、木更津に来る浜松のやつの中に
彼氏もいるらしいよ。

期待するだけ無駄。

浜松は浜名湖や遠州灘が地元という漁師の街だったりする。

>>209
でも同じ漁師町でも木更津のガラの悪さ、頭の悪さは異常値だよ。
木更津で最もレベルが高い高校と言われている「奇行」だって、千葉県内ではあんまりな成績だし
社員も多い隣町の君津もバカばっかり。
この街の寂れ具合を見れば解るように、10年前までが華で、いまはどうしようもない地域だよ。

そんな高卒連中が最高ランクの職場として目指すのが、世界のソニーってこと。
木更津工場（ホント、TECなんかじゃなくてただの工場）のレベルもそんなもん。

サイトの管理はちゃんとやれよ！

それは、木更津が頭が悪いというより、千葉自体が全体的に頭が悪いからな。
首都圏で最下位が千葉だから。

やらまいか精神をなめるな！。

>>210
ってか地元である必要はないんじゃね？

今朝の日経産業新聞だったかな。凄い記事だよね。
ソニーの全生産事業を千葉の工場（即ちソニー木更津！）に集約するってあったね（誰か記事貼れないかな？）

木更津が勝ち組だったね。この工場は実装技術が凄いハイレベルだからソニー本社としても、世界のマザー
工場の意味で基幹工場にしたんだろう。

それが本当なら木更津マンセー男鼻高々ってところか。
よかったね。

>>215
本当だよ。
山手線で通勤しているけど、目黒あたりで日経のそれ読んでる人を見た。

EMCSスレには書き込まないのかい？
以前のようにまた盛り上がるかもよ。

>>217
んじゃ俺コピペしてくるわ！

>>214
お前ドアホか。
海外支援体制を見直す（本社→木更津へ機能集約）と書いてあるだろ。
どこに「ソニーの全生産事業を千葉の工場に集約」と書いてあるのだ。

だいたい木更津の実装レベルなんぞクソレベルだｗ

２１４みたいなドアホが社員だから落ちぶれるのも道理だなｗ

おっしゃるとおり

たぶん>>71と同じバカだろ。
木更津が特別であってほしいという願望が幻を見せたんだろうな。

>214は半分当たっていて、半分ハズレ
たしかに、幸田や美濃加茂などの仕事がどんどん木更津に集約し始めているのは事実だな。
設備関連の移動稟議を見ればわかるし、現場で仕事していてそう思うよ。
ただし長野の仕事はちょっと特殊だから木更津では受け入れられない。
木更津の実装技術のレベルは決して低くはないけど、TECトップクラスって言うのは言い過ぎ。
ただし生技はＴＥＣ内でもかなり優秀な方。体育会臭いのが嫌だけどな。
設計は。。。。どうだろう、機構設計は伝統的に優秀なエンジニアが多いけど、回路計は普通。

>>223
長年培ってた小さい製品の実装技術向上経験を
無視して出来上がったものをもらってるだけだったら
今後の向上は望めないよね。

>>224
でも　結局品川から近いＴＥＣが生き残るんだな。

設計とか開発要員って、今は400人くらいいるのか？

海外のＡＶ機器拠点支援、ソニー、千葉の工場に集約――現場ノウハウ、素早く移転。
2009/10/22, 日経産業新聞

　ソニーはビデオやオーディオ機器を生産する海外工場の支援体制を見直す。
従来は本社が生産性改善などの指導を担当していたが、国内の主力工場である
木更津テック（千葉県木更津市）に「グローバルオペレーショングループ」を
新設して機能を集約した。生産拠点に海外支援の役割を担わせ、現場で培った
ノウハウを海外に効率よく広げられるようにする。
　生産統括子会社のソニーイーエムシーエス（東京・港）が運営している木更津
テックに、グローバルオペレーショングループを置く。海外支援業務に従事して
いる約１００人を本社から新組織に出向させた。海外工場の生産性改善や品質・
コスト管理の強化などは本社がこれまで指導していたが、木更津テックが担う体制とする。
　ＤＶＤやブルーレイ・ディスク（ＢＤ）関連機器、オーディオ製品を生産するマレーシア、
ハンガリー、中国、ブラジル、タイの工場を指導する。支援機能はそれぞれの
製品を担当する本社の事業部に分散していたが、１拠点に集約してノウハウを共有。
生産拠点に隣接した立地とすることで、新たに開発した効率的な組み立て手法なども、
短期間で海外に移転・展開することを目指す。
　木更津テックは１９５３年に稼働した。閉鎖予定の工場を除きソニーの国内生産
拠点としては最も長い歴史を持つ。現在は国内向けのＢＤ録画再生機を全量
生産しているほか、オーディオ機器やソニー・コンピュータエンタテインメント
（ＳＣＥ）の家庭用ゲーム機「プレイステーション３」などを担当している。
　デジタル家電はアジアメーカーなどとの価格競争が激しくなり、事業採算性が
悪化している。ソニーは固定費低減のため生産拠点を集約、ＥＭＳ（電子機器の
受託製造サービス）の利用も増やしているが、国内工場は海外工場支援のほか、
設計など付加価値が高い業務の割合を引き上げ生き残る道を模索している。

>>226
おぉ〜昨日から騒いでいるのはこれか！
読むところ、海外の統括部門を置くんだから、木更津ＴＥＣの評価が高いのは事実だな。
会社の規模ならば幸田の方が遙かに高いのに、そのなかで木更津が選ばれたのは、評価できるだろう。


木更津もともと製造部門のフットワークが良く、なんでも短期間で解決しちゃう製造と、製品設計部門が
あるから、最後の綱なんだな

>>227
製造は海外に移管するのが前提だから
下手に工場は残ってないほうがいい
そして品川から近い

こんな理由かもよ

この道は、いつが来た道。
ああそうだよ。
北関東も埼玉もだよ。

>>229
ボンソンと木更津は全然違う。
ボンソンは魚熊とネジっこしか作れない。

木更津は幸田と張り合っていたけど、遂に幸田美濃加茂連合をぶっちぎって、ＴＥＣの頂点に立った

品川から近いから、本社圏社員の天下り先としても重要な拠点だし、工場が出来たいきさつが
例のヘリ　ゴニョゴニョだから、その気兼ねもあって絶対に潰せない

>>230
君は、典型的なセクショナリズムの狭い視野の持ち主だね。
今のソニーに必要なのは、君みたいのではなく、俯瞰的な広い視野を持った人材だ。
いらないね。ノーサンキューだ。

>>223
幸田美濃加茂の仕事が木更津に集約してるって本当か？
まったく分からんのだけど、事業部がそもそも違うのに・・・

TECの頂点とか言ってるアホがいるが、
日経にもAV機器の拠点って書いてあるじゃん。
ここに書いてあるのだけがソニー製品の全てじゃない。

しかもよく読めば、ただ本社から出向しただけって記事じゃん。

分かってないやつばっか、アホ大杉ｗ

イヤそうじゃなくて・・・
海外で生産する際に、
まずは木更津で生産体制を確立して
それをそのまま移転するってことでしょ。

いわば、モデル工業もしくはマザー工業にする予定なんだろ。

円高だし、海外に生産拠点を移した方がはるかに利益がでる。
多分、これが成功したら他のテックもそうなるんじゃないかな・・・・
かなりの人間が首切られるね・・・・

そもそも日本人の仕事じゃないよ。
現場の仕事なんて・・・・

生産管理の名のもとで行われるあんな非人間的でほとんど人間をロボットのように扱う仕事は
日本人がやってはいけない。

もうほとんど倫理に反する。
こんなのは途上国で道徳が存在しない国の人たちにやらせるべき。

>>233
マザー工場なんて、国内に１つで良いだろ。それが木更津TECだけになるってことだ。
以下、マザー牧場禁止な！

＞日本人がやってはいけない仕事　

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　/　　●　　　● |　
　 |　　　　( _●_)　 ミ
　彡､　　　|∪|　　､｀＼　マザー牧場は待遇が悪いクマ──！！
/　＿＿　 ヽノ　/´>　 )　　　　　　　　逃げ出してやるクマ──！！
(＿＿＿）　　　/　(_／
　|　　　　　　 /
　|　　／＼　＼
　|　/　　　 )　 )
　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　 ＼＿)

>>233
そんな事はわかってるし、今までもマザー工場なんて
各TECで当たり前の様にやってる。
その１TECの木更津に本社から出向が100名着て機能集約したってだけの記事。
浜松なんて前からそうじゃん。

しかし、ホントこの記事でどこが勝ち組みなのかわからんわ。
これからも再編は続くだろうし。

それとマザーが国内で１つでいいなら、工場なんていらないね。
木更津だけになっても今の半分も人いらない。

マザー工業化を加速させていくんだろ。
やっぱり日本がやっては行かない仕事だしな。

そもそも今の時代に日本に生産拠点とか・・・あり得ないよ。
ソニーやることじゃない。

２３９はよっぱらいが書いてるから、日本語の突っ込みは禁止。

>>238
　本社社員のリストラの一環として
　早期退職か木更津出向か
　としてこんな話をあげてるだけかもね。

>>241
おっしゃる通り
本社社員に自主退職か木更津行きかを選択させて実質上リストラ政策の一環。

それを上のドアホどもは、木更津が優秀だとか勘違いしてやがるｗ

優秀も糞もねーよ。
本来なら日本人がやってはいけない仕事を、やっている人たち。
優秀も糞もない。

こういった仕事は一刻も早く日本から追放しないと・・・・・。

なんだかずいぶん盛り上がってるようだけど、大して大騒ぎするほどのことじゃない気がしてならねえ。

いつものマンセーに釣られたようだなｗ
木更津の方々、まだまだ安心は出来ないようだねｗ

>>242
オマケはその木更津行きかを選択した本社社員にも
埼玉行って戻って来た友人がいることさ。
同一人物という例も。

木更津は機能移管て名目で品川から流入が多いな

>>247
単身赴任でかわいそす

九州ラーメンあるからいいやん。

早くアパート決めないと無くなっちゃうよ。

袖ヶ浦ナンバーって都内乗り入れ禁止なんだよな。

この地域って駐車場見ればわかるけど、カーテン付いてたりとか
都内と感覚ずれてる。
禁止っていうよりはずかしい。

本社から見れば、やっぱ長野テックと木更津テックは別格じゃない？
幸田ってなんかあったっけ？？湖西と幸田が合併するのも時間の問題
今回、赤字テックは全て閉鎖されただけ

>>252
都内と感覚が違うことは何も恥ずかしいことではないが？

木更津ってなんかあんの？

>>255
設計部門がかなり優秀だな。
幸田も２０年前までは優秀だったけど、今の設計部門はカスだらけ。

木更津は次第に力を付けてきた。

>>256
ってかオマエは誰だ？
木更津と幸田の現状を両方知っている人がそんなにいるとは
思えないし、いたとしたらどっちかに属してる人じゃないのか？

>>257
ヒント

本社の社員

>>257
ヒント

様々ＴＥＣを　少しナナメ上から俯瞰して見下ろせる立場の社員＝本社

その本社の社員様が何故そこまで木更津に肩入れする？なにか利権でも握っているのかい？

>>260

おまえ木更津が本社圏で使えなくなった連中の左遷先（天下り先）として確保利用されていることを知らないのか？

さすがに品川→幸田、美濃加茂　だと「不当な遠距離移動」＝左遷となって、組合が煽動してもしも裁判なんて提起
されたらたら会社側が負ける可能性が大きいけど、木更津だったら品川から1.5時間圏内だから、本社社員を移動さ
せても不当な扱いにはならない。
だから本社のリストラ活動に際し木更津は重要な拠点。

今回の施策である「海外のＡＶ機器拠点支援」についても、その規模、本社圏からの正社員の移動数他、業としてみ
た場合違和感を感じないか？
反面、リストラ策の一環と見れば、妙に嵌る

>>256に質問しているのだが。

本社の天下りさん（左遷さん？）が大量に引っ越して来るのっていつ？

どこのフロアに入るのかなぁ。
工場の騒音とかしたら嫌だろうし。

>>263
年寄りだからかえって昔の工場らしさにウルウルするよ。

>>261
木更津が天下り先ってことは無いよ。
ここは元々独立心が強いし、他のTECよりも新しい技術の開拓（プレステの大量生産やハンディカムの多層実装など）に余念がないから
天下りなんて受け付けないで独自路線で行く。

設計能力も高いし、単独でもやっていけるんじゃないか？

長野テック生き残る

>>266
長野TECは独自路線（VAIO等でエンジニアを集結中）なので生き残るだろうね。
万一、万一ソニーが手放すことがあっても、小型機器や精密実装技術に長けるから
どこか他社が絶対に買う。
だから社員にも余裕があって実際いい人が多い。笑顔が多いね。

一方木更津に笑顔は。。。

東北東洋通信、岩手東洋通信、そして長野東洋通信

>>267
だから木更津には木更津だけを守る事に執着したアホが集まった。
他所の事業所にやらせてあたかも自分達の実績とアピールする事に長けた連中は
井の中の蛙になってることも知らずに自分達が優れていると勘違いしている。

木更津も長野もいらねーよ
海外のＥＭＳに仕事出せばもっとコスト安く作れるからね。

ついでに設計もいらない。どのセグメントにおいても優位性が見いだせない。

>>271
でも木更津の設計は優秀だって聞いたぞ。
小型化設計では本社の設計者も驚くほど優れたカリスマエンジニアが何人かいるらしい。

本社含めて設計いらないよODMでおｋ

>>273
木更津の設計の連中の存在意義ってなに？

俺は○○部で設計じゃないからわからないけど、見たところ設計の人数ってかなり多いよね。
それと本社に出向している奴って、木更津に帰ってきたときの態度がなんであんなに尊大なの？
所詮同じ木更津の社員なのに

12.1に異動してやるから掃除しておけ！。

>>274
本社への技術の売り込みじゃね？

幸田や美濃加茂からも同じくエンジニアが来ているけど、木更津の連中は緊急時対応が上手いな。

カリスマエンジニア？独立心？新しい技術の開拓？
考え方がミクロ的だな。

そんなのストリンガーの意志とは関係ない。
独自路線とか、所詮ＥＭＣＳって下請けがなにいってるんだ？

正直、他のＴＥＣと比べて〜とか意味ない事わかれよ。
例えどんなに設計能力が高くても関係ない。
だいたい本体がやばいっていうのにさ。

パナみたいに事業（ＴＥＣ）ごと他社に売却だってありうるんだぜ。
どこが優れてるとか、もうそんな議論してるような状況じゃないんだよ。

>>277
まさか木更津がソニー本体から切り離されることが有るって思っているわけ？

そんなのはあり得ないよ。

ここは本社とのパイプが太いし、結構な天下りも受け入れているから

>>278
　木更津は残るけど、オマエはいらない
　ってのが一番こわいよね

天下りというか、直接切りにくいからバッファとして使われてるんじゃまいか？

>>278
あり得ないって断言できるだけの理由にしてはチープ。
レベルひくいなｗ

実際その本社がやばいっていうのに。どんだけ首切りしてるか知ってるのか？
279でもいってるが、直接人員は切られて本社の設計センターみたいになるかもな。
”場所”は残るかもしれんが。

まあどうなるかは上しか知らんが、そうなってもおかしくない状況なんだよ。

>>281
本社の設計センターはあり得るけど、いくら本社から天下りが来たり、使えない本社社員が
やってきても、木更津のプロパーはクビにはならんだろう。
特に設計の社員は安泰だな。

機構設計の部隊は、ボンソンの連中が来てからかなりレベルが高まった。

木更津は、本社の大きなリストラ部屋と言う位置づけで使われてるんじゃまいか？

朝と夜のバスが混雑するのは分かる。人が増えたし本数減ったからな。

ただ、バス内で業務内容を大声で話しちゃアカンよ。
前は工数応援のバイトや請負が改修内容で盛り上がってたけど、今は品川・千厩組が団体で通勤してて騒ぎすぎ。

総務の人達もここ見てるのだから、バスをこっそりとチェックしてみなよ。

>>284
車が故障して修理中にて久々にバスで通勤してみたけど、市役所過ぎた当たりから業務内容ありありの会話があちこちから
声高に聞こえてきて引いた。改修とか不良率の話しとか微妙な話題はまずいだろうな、さすがに。
たしかに乗客の大半がソニー関係者だったけど、そうじゃなくて途中で降りた人も結構いた。
セキュリティが甘い会社だなぁと午前中気分悪かったな。

>>283
品川駅前にも、EMS木更津有るよね。

>>286
EMSってのはわざとか？

岡本太郎は大好きだ。
母親は岡本かの子で父親は岡本一平なのだが
どうやら本当の父親は他にいるらしい。
記者がその事でインタビューに行ったら
「父の子でなくたって母の子でなくたっていいんだ。
大事なことは、あの二人と一緒に過ごした時間があるってことなんだ」
て言ったんだよ。

以前派遣で働いていた者ですが、松島かえで似のライン長はまだいますか？

だから総務はバス乗れって。
声でかいの若造だけじゃなく禿げたオッサンもだぜ。

商品の箱の底のテープが二重に貼られてるのって何かしらの理由で一度回収されたやつだよね

明日は木更津　初出勤！。
皆さん　よろちくび。

>>291
廃品回収ってか、改修って底から開けるのかね、
一度張ったSonyシールが破けぬ様に。

>>292
浜松から行ったやつか？
千葉の田舎もんにまだいじめられてないか？
浜松も田舎だけど、もっと田舎なんだろ？

浜松から来た奴むかつく
もう来なくていいよ！

浜松も木更津もどっちもレベル低そうだなｗ

>>295
少し反論させてもらおうかな。
私は浜松ではない、他の事業所からの転籍者だけれど、木更津には良いところもあるけど、悪いところも少なくないと思うよ。
良いところは、地元採用の人が多い様で、先輩後輩の関係が何十年もつづいているところ。土日も一緒みたいですね。
反面悪いところは、一番驚いたのが、仕事で起きる課題の解決が理論的でなく、勢いとか、昔からの（根拠ない）慣例で進めてし
まうところ。
あまり学歴で語りたくはないけど、学歴と結びつけたら妙にハマった事例では、特に製造部門に高卒の人が多く、彼らはそういっ
た理論検証などの基礎を全く学んでいないから、どうしても主観で進めてしまう、そう思える。
一方大卒の人も、ソニー本社からの転籍者や出向者は割と優秀な人も多いけど、木更津プロパーの社員は、あまり良い学校を
出ていないようで、こちらも問題解決能力、手段は勢いばかり。まぁ私も２流大卒だけど、入社後、その事業所でだいぶ鍛えられた。
我々や、ソニー本社からの社員が理論検証を勧めると、すぐにカッとなって怒るのは、木更津の気性なのかな？

理論検証はいいけど時間が有限だという事を考えて
最適な解を提示しているかが問題だね。

無駄な再現実験１０万回やれば大丈夫
と
それを明日の朝までにやれとかいってない？

>>298
あなたも不幸にして検証法が何たるかを全く理解していない様ですね。10万回やらなければならない試験もあるけど、
納期との兼ね合いで実験計画をケースバイケースで取捨選択するのはあたりまえ。明朝が納期ならば、そういう時間、
日程で計画を構築すれば良いだけです。
誰にでもできる至極簡単な手法では品質工学なども使えば、時間はいくらでも短縮できます。CAEを使っても良いし。
そうやって短絡的に言いがかりに近い反論をするのが、どうも木更津の文化？体質？ですね。
朝礼でよく「うちはEMCS内トップの対応力」なんて言っているけど、そういう感性・感覚・気分・経験値のみに頼るやりか
ただと、外の会社に追い抜かれますよ。

>>293
カートンの裏側のテープが重ね貼りされているのは、開梱された結果だよ。
開梱される理由はいろいろあるけど、抜き取りで冷熱サイクル試験に入れたり
それから改修、仕様変更、もろもろ。
店頭で受け取った箱のテープが２重だったら、ちょっと欝

>>299
内容はおいといてオマエがうざいという事だけはわかった。

>>301
少し難しい（笑）内容になると、理解できなくてとりあえず噛み付く
ところがまさに木更津社員そのものでござる

なんかピョコピョコとスレが上がるから覗いてみたら、木更津のDQN社員>298が
やけに突っかかってきて玉砕のいつものパターンか

ところで、木更津の恥の部分を克明に表したｂｌｏｇ「総務の仕事」は
老け顔部長にバレて揉み消されたのか？

>>299
まったく別の人間で設計も製造も経験してきたが、一つ反論。
現場の現実をまったく理解できなく（しようとせず）、自分の設計や理論だけを
押し通す設計がいる事も忘れるな。
責任逃れの設計者なんてたくさんいるぜ、本部にも。
それの尻拭いしてる面も多々ある。

しかし、学歴云々で語るのは荒れるからやめようぜ。
学歴で仕事が出来る尺度がお前には計れるのか？

どんなにいい大学出てても仕事が出来ないやつだって沢山いる。

カッとすぐ怒るのはしらねｗ　それは木更津の気性じゃないかね。

>>305
なんか変なのが湧いて来たな
>カッとすぐ怒るのはしらねｗ　それは木更津の気性じゃないかね。
これはそうだよ。俺は木更津出身の、その低学歴な方の人間だけど、ここは漁師町だからしょうがねぇ。
俺は実装しかわからないけど、自分の設計や理論だけを押し通す設計者はもいるのは確かだ。
３σとかいろいろ出してくるけど、その通りやって不良率が下がらないこともあるし、その反対もある。
うちの会社の問題は、理論と現場の両方を、広く浅く知ってまとめられる人がいないこと。
そういう人が入れば、現場もまとまるんだけどな。
本社の技術者には、そういう人もいるけど、うちに天下ってくる技術者様とか、うちの技術は頭が良くない
俺も頭が良くないけど。
それでもディリーでん千台も作れちゃうのは不思議

まだあったんだ。

>>304
目立たないところで続いているよ。
ログインが必要になったみたいだけどね．

>>308
結構好きなブログだったからまた見たいな

W乙

来年早々希望退職を募集するそうです。

製造が激減しています。もはや閉鎖！

>>312
それは既定路線で問題ない。国内製造はなくなる。
木更津は世界のマザー工場の機能を強化するために、量産立ち上げ前の試作工場の位置づけ。
それと国内あちこちのＥＭＳから設計者を集めて、新たに量産設計部門を再構築する。
今後どうなるかだが、俺は設計のことしかしらないけれど、木更津のプロパー設計者、ソニー本社からの天下り設計者、
そして他のEMSから転籍した設計者　これら３者で、椅子取りゲームが始まる。

もちろんプロパーの木更津社員が有利なのは書くまでもないけどね。
地元の不動産の話だと、畑沢〜君津にかけて、住宅、アパートのお問い合わせが出ているようだ。

>>313
マザー工場ってなんだ？意味わかんねぇよ。マザー牧場じゃねぇのか？

なんか木更津が親玉みたいな書き方だが、そんなに実力あるようには思えん。
と、元派遣社員が書いてみた

>>314
そだよ、木更津なんて実力無いよ。
だいたいＥＭＳって書いてる時点で頭悪いだろｗ

質問の答えだけど、
マザー工場ってのは、マザー牧場として木更津乳業やるみたいな意味だよ。

>>315
実力だけでは生き残れないんだよ
立地が重要だ。
幸田なんて立派な設備と大きな建屋を持っているけれども、いかんせん田舎過ぎる。
東京からドアツードアで、何やかんやで４〜５時間はかかるだろ。
その点木更津は　さざなみ号使って品川から２時間以内だ。

幸田美濃加茂は日帰り出張だと効率が悪すぎる。
一方、木更津は気軽に行って帰ってj来れる。
ただでさえ出張旅費を抑制されている昨今、この差は大きいよ。

他に勝てるEMCSが全く思い浮かばない。

>>315
一所懸命考えて書いたんだろうけど、木更津乳業の件、全く面白くない。頭悪そう。

正直なところ、ソニー本社は国内の全EMCSをどうしたいんだろうか。
全部、外資などに売却したいのかな？

なんか資料ないの？

木更津マンセー男ひさびさに出てきたけど、マザー牧場だの品川から近いだの、
言ってる内容が相変わらずで低次元だし、せめてもう少し説得力のある話はないのかね。

>>319
でもマンセーだろうが誰が騒ごうが、結局最後に残るEMCSは木更津と長野なんだよね（２０１０年度計画既決事項）

木更津が残るってんならそれは別に構わんのだが、おまいが決める話でもなかろう。

つかその文章、お前年いくつだ？子供じゃあるまいし。

>>321
おまえの？は、どの番号に対して問うているのかが判らん。
国語習っとらん高卒の典型だな

>>322
わかんないの？

国語習っとらんのはお前だろ。

あぁまたバカども（>322,323）が湧き出てきた

どちらも低学歴厨だな

とにかく木更津は残ると思うよ。
でも勘違いしないでほしいのは、木更津に魅力があるのではなくて
あくまでも本社の大きなリストラ部屋として残しておくのだよ。

>325そうだな、最近本社から天下ってくる使えない社員が多すぎる。
噂だけど、３月に向け、さらに本社様の社員が移動してくるらしい。
木更津君津で嬉しいのは不動産屋だかじゃないか？

それと嫌な話だが、本社の社員を受け入れる代わりに、誰かを辞めさせなくてはならないそうだ。
キャパが決まっているから、受け入れだけやってたら溢れるものな。

それで、誰から辞めてもらうか、ただいま議論の真っ最中。
仕事中居眠りしている回路設計の○○とか製技の△△△は危険ゾーン（ってそういう話忘年会の居酒屋でやるなよ）

ところでまに書かれていた　三○課長の不倫の相手をだれか知っていますか？
知っていたら教えて

>>327
○藤課長の相手だったら知ってるけど

○藤課長の相手は誰？教えて

>>329
名前が「ま」で始まる女です。
俺は可愛いと思うけど

EMCSでも1番売上ベースもボーナスも最高水準。

木更津は距離的に本社の天下り最大の有力候補。
まだまだ本社→木更津へ移る人も増え、
これからは売上低下＝木更津テック存亡の危機になりそうだね。。

>>331
本社天下りの受け入れ先として重要な拠点なのに、なんで存亡の危機なの？

文章、ロジックがおかしくね？

それと設計でAKB48好き（マニア）にキモ豚ウザイ。
頼むから製造のラインに来て、口から泡吹きながらAKBのことを得意げに語るの止めて！

emcsの本部が幸田に移転するってことは。。。

木更津は安泰だよ。
なんたって「品川に近い」から。

>>333
マジレスすると、今後幸田を活用することは無いと断言する。
理由は最低限２つあって、まず一つ目は建物の老朽化。これは行けば直ぐに分かる。
建物の床面積が大きいことはメリットの一つだが新たな設備を導入するには、動線が古すぎて非効率。
リフォームには莫大な費用がかかる。
２つ目は立地の悪さ。１度でも行けばわかるけど、とにかく電車でのアクセスが悪い。
社員はマイカー通勤すれば良いが、本社のエンジニアが出張するにはとにかく時間がかかる。
岡崎の駅からも遠すぎ。デンソーとかアイシンＡＷみたいな好立地ならばまだいいけど。
即断即決の昨今、あんな山（公園か）の中までのこのこいけないよ。

木更津がベストとは言えないけれど、少なくとも関東にあるメリットはもの凄く大きい。

>>335
お前のよみは時代の流れを掴んでなくて説得力無いね。

まずこれ
>>新たな設備を導入するには
だいたい今後国内工場に大きな設備投資をする機会があるとでも思っているのか？
設備投資のリスクを背負うよりＥＭＳに仕事出した方が得策だろ？

それからこれ
>>２つ目は立地の悪さ。１度でも行けばわかるけど、とにかく電車でのアクセスが悪い。
お前、任天堂とかアップルのやり方知らないのか？この２つの会社の本社と工場（中国）の
距離どれだけあると思ってるの？

>>マジレスすると
マジレスでこの程度の文章しか書けないとは、恥ずかしくないのかよｗ

>>331　意図するところは、本社から木更津に出向させてから時期を見て
転籍、そして取り潰し。そんなとこだろ。木更津プロパーは余剰人員過多
になるから、その前に在庫整理・・・

>>330

＞ >>329
＞ 名前が「ま」で始まる女です。

不倫相手が男ってこと有り得るのか？

>>336
それはちょっと違うだろ。時代の流れを掴めてない会社なんだから、
むしろ、３３５のカキコは説得力があるんよ。
つまり、時代の長江を掴めていない会社であるソニーがやりそうなことってわけだ。
大体、任天堂やアップルを引き合いに出してるが、それらのエクセレントカンパニー
と同様の発想で動ける会社なら、こんな体たらくには陥ってないわけでね。

木更津が残るってのはとりあえずいいとして、
なんでそう幸田を目の敵にするのかわからん。

仲良く棲み分けしてやってきゃいいじゃん。

正直会社は残るし、リストラは無いし
ってとこはいいけど給料の上下は話題にならないな

給料は下がる一方でしょ。
本社の天下りに木更津の売上取られて。
最近社内に見た事もないおじいちゃん達が増えたと思わないか？

まるで恐山か。

最近、毎月のように人が増えるよね。
使える人もいるんだけど、単なる事務職の女性で３０〜４０代の人って、なんで辞めないで天下ってくるんだろうか？
事務仕事なんて木更津の女性だって同じくできるし、それでいて天下り様の方が給料高いんだよね。
手取り３７万だってさ。ただの事務だよ事務。あり得る？？

>>344
おいしいからに決まってるだろ。手取り３７万が辞めたら入らなくなるし、
辞めたら同じ手取りの取れる仕事は無い。必然的に選択肢は一つだよな。

単身赴任の人はかわいそうだよな

そうとはかぎらんさ。

早く希望退職募集しないかなあ！こんな会社はなくなればいい！本当に
残っている人はばかばかり、どうしようもない連中だ

今リストラする人の選別の真っ最中じゃないの？
評価が悪い人はリストラの対象でそれがいやなら降格。

>>348　貴方もそのうちの１人？

今何を作てるの?ここ?

余剰人員

>>352ブラ公の?

いい加減独り立ちしたらいいのにな。
ソニー製品に拘る必要はないだろ。
他社の製品も作ればいいし、設計したっていいと思う。
ビジネスという視点は無いのかね。

経営者の視野が狭いってことだろ。そこまで踏み込む度胸も無いわけよ。

休憩場所が狭くなった。人が多すぎ。

>>354
そんなことしたらますます生き残れんだろ。
海外のEMSとガチで戦わなきゃならん。

>>357
次元が低いな。
海外には何やっても勝てないと思うならさっさと辞めろ。
そんな向上心も無い無能な人間は今の時代必要ありません。

実際人件費の安さには何やったって勝てねーだろ。
今のEMCSの現状を知りながらそんなことが言えるってのは
大変ご立派なことだが。

>>355
そりゃそう。
｢ウチは他社製品作ります！｣ってぶち上げて、赤字こいたら即ジ・エンド。
今やる人なんか居ないよね。
もっともっと切羽詰って、本社から｢いずれ切り離すから、もうおまえら勝手に儲けてくれ｣ってなれば、
ありえる話だろうけど。

とは言ってもいつまでも本社に金魚のフンで満足か？
今の本社なんてアテになんないだろ、売れないものばかり作って。
自分達で稼ぐ力は持ってるだろ。
少しはパナを見習うべきだな。

2010年度躍進するEMCS
木更津>>>>長野>>幸田=美濃加茂>>>その他

閉鎖可能性
美濃加茂>>>>幸田>>>長野>>>>>>>>>>>>木更津

結局関東圏内で本社から電車で２時間以内のアクセスは他のいずれのEMCSでも実現不可能
国内は木更津TECだけあれば、他は不要だな

本社を名古屋に移転すれば、美濃加茂、幸田、長野のそれぞれを有効活用
できるというわけだな。そっちのほうがコストパフォーマンスが高そうだ。
高コスト体質の都内に本社なんて必要無いだろ。

>>362
お前ドアホもいいとこだな、何回言い聞かせれば分かるのかね？

ファブレス企業の本社と工場の距離関係と収益関係に相関関係があるのかよ？
本社から電車で２時間以内のアクセスとか、クソの発想するなよｗ
しかも躍進するＥＭＣＳとかドアホか？工場は衰退しかないだろ？

>>364
おまえ1月3日に、極秘で各EMCSから「選ばれた部長」が参加する会堂があるのしらないのか？

ここで4月以降の各EMCSの処理が確定する。

ps3はここで生産しているんですか？

>>366
そうだよ。
でも中国移管

ps3中国に移管したのって本当なの？
俺の買った新型ps3日本製だったけど

>>368
どこで作ろうが組立ようが、性能が同じだったら別にいいじゃん。

うんこして手洗わないで組み立てられた木更津製と、きちんと消毒してクリーン環境で
組み立てられた中国製のどっちがいいのか？

ps3は中国製だ。

>>369
なるほど木更津製のps3は、うんこ臭付きなんだね。

世界の生産を一手に握っているFoxconnの管理下で製造されたもののほうが
いいのに決まっている。
いまや世界の大工場だからな。世界最高水準の工場といったらFoxconnだ。
世界のメーカーもこぞって製造を委託してるが、当然だろう。

>>372
だから結局ＥＭＣＳは要らないのね。
ボーナス減、昇給なし、仕事量減、工場閉鎖
いい事なしだね、お先真っ暗。

564 名前： It's＠名無しさん 投稿日： 2009/09/24(木) 14:17:03
今のソニーは、どんどんODM化を進め、事業所をバザバサ切り捨て、完全
なるファブレス化を堂々と進めている。今や設計は、マレーシアや
中国のODM先に作らせたモノにあれこれケチをつける事が仕事になって
しまっているし、それしかできないモノづくりのモの字もない
組織に成り下がってしまった。

一方、松下は、エレクトロニクス事業で赤字を出したときに、幸之助哲学
に原点回帰して、モノ作りを重んじた。当然、エンジニア達の
モラルもモチベーションも違ってくる。ここが、大きな差でしょう。

ソニーの事業所は、世界的にもこの2-3年で進めている全て無くなる
方向でしょう。それに伴うリストラは、まだまだ続く。だから、
皆さん、戦々恐々としている訳です。そんなメーカーとは呼べなく
なってしまった会社から、マーケットに変革をおこすような商品
が出てくるわけがないでしょう。なので、縮小均衡を実現するために、
まだまだヒトを減らす。良い商品が出てこない。売れずに、
在庫が溜まる。販促費を使う。経費が増えて赤字拡大。また、
リストラをする。この悪循環のサイクルに既に入って抜け出せない
状態で喘いでいるのが、いまのソニー。
リストラ悲劇はまだまだ続きます。

>>374
それでも、木更津と幸田はなくさないよ。
長野からｖａｉｏを木更津に持ってくる。

以上

サイバーショットデジカメは全部中国製になりましたね
今後はビデオカメラも中国製になっていくそうですよ
そういえばソニーのブルーレイRS10もマレーシア製になりましたね
ちょっと前まで日本製だったんですけどね
これからもっと海外製が増えるそうですね

>>376
では木更津はいま何を作ってるの？
設計の連中は、木更津で流すものではなく、（中国にある）他社で流すための製品の設計をしているの？
そうだったら、設計なんてなくて良いじゃん

>>377
だから長期出張者もどんどん帰ってきていますが何か？

ここの駐車場、都会から流れてきた人たちが乗っている高級車が増えたな．
実際、車の盗難なんかも起きているって通達も回っていたし、
以前話題になっていたダミーの駐車場監視カメラを正しく動くものにしないと
損害賠償、請求されるよん　→人事総務部の皆さーん．

ソニーの液晶テレビは海外生産の割合を
今年から20パーセントから40パーセントに引き上げます
国内生産をです

>>379
盗まれたのはアパートの駐車場からじゃないの?
さすがに会社の駐車場から盗まれんでしょ昼間だし

>>380
そもそも国内生産ゼロじゃん。組立はしてるけど。

SEKのほうが仕事しっかりやるね。これ本社様の定説。

>>379
>以前話題になっていたダミーの駐車場監視カメラを正しく動くものにしないと
なにこれ？

確かに、本社からの天下りさんがジワジワ増えているのは感じますね。木更津は今後どこに進むのか？
それと、設計の人たちを多数本社に派遣してきて技術の蓄積と、仕事を持ってくる役割をになってもらっていたのに、
最近どんどん帰ってきているね（一時的で、また派遣は再開するのかもしれないけど）

４月からどういう人事を進めるのかが見えないですね。だれか予想できますか？

>>384
作るものがどんどん減ってきているのに、会社はなぜ、設計者をあんなに多く抱えているの？

かれらを維持するメリットってあるのかな？

むしろ生産技術を強化するべきでは？

>>358
今更、日本国内で生産技術を強化しても自分で自分の首を絞めるようなものだろ。
国内で生産なんて今の時代、生き残れないよ。

>>386
でも、利益を生まない設計者をあんなに多く維持しているのも問題と思う。
設計者なんて品川の本社でも余剰気味。
なんで地方のEMCSにまでも、未だ設計者がいるのかが不思議。

EMCSの原点は製造拠点であってそれ以上でも以下でもないのだから、
製造に力を入れないと生き残れない。
製造と言うのはマスプロを指すのではなくて、生産技術の蓄積って意味

木更津は5年後は何を作っているんだろうか？

生産技術を売るのか、それとも量産試作までを担当するマザー工場機能として
生き残るのか、いずれにせよ、いまのように大勢の社員はいらないよね。

生技と製造と購買、それと品管が重要になるんだろう
それ以外の部門は存続苦しいね。第一本社が存続を望んでいないし。

>>387
国内で作るものが減ってるんだから、生産技術や製造の人間のが
もっといらない。
設計がいれば後は生産は海外でできるでしょ？

EMCS設計者は本社のお手伝い。賃率安いから。
それとTECでの差別化に必死だからさ。これも生き残り術。

そうはいっても生産技術も設計も今程人がいらないのが事実だけど。

>>389
木更津の設計って、他のEMCSと比べてレベル高いのかな？
機構系の設計者なんて昔は優秀だったけど、いまの若手は屁理屈ばかり多く
そのくせ基礎技術を知らないバカばっかりだと思わないか？

食堂でカード通さない派遣の奴がいる

>>390
高いかどうかはわからないな〜
何か実績があればだけど、最近はそういう話は聞かないね。

若手の屁理屈は同意。
基礎もわからないし、図面の書き方もわからんやつ多い。
そのくせ指摘されるとパワハラとかいうしなｗ
何がしたいのかわからんやつが多すぎるよ。

まあそこは設計に限った事じゃないかもしれないけど。

>>391
昔、駄菓子屋でおばちゃんのスキを狙って万引きするような感覚だろな。

でも不思議なのは、正社員の為の福利厚生でも有る食堂を、派遣社員が正社員と同じ値段で利用していること

正社員はちゃんと福利厚生費を払って、その対価として食堂の値段が大幅に割り引かれている。
一方、派遣社員は福利厚生費を払っていないのに、正社員と同じ割り引かれた値段で食べている

もし、派遣社員に正規の値段で食べて貰うように改善すれば、正社員向けの福利厚生費が浮くのにな

総務はなにを考えているのやら？

どんどんコスト削減、外注化を進め海外生産の割合を増やさないといけない

>>394
あれ？昼飯代って害虫とか派遣は原則割増じゃなかったかな？
ただ、その場では社員にカードで払ってもらって後で現金渡ししている猛者も設計にはいるけどな

>>394
ちと、法律調べんと判らんが、正社員に食材実費で食事提供するのは福利厚生の
範囲だが、派遣社員に正社員と同じ価格で提供すれば、給与以外の現物支給って
ので課税対象になるような、或いは派遣社員の待遇が正社員と同じだったと云う事で
派遣社員が身分保全の訴訟かなんかを起こせるような気がする。

>>397
派遣にとっては安く飯が食えてラッキーなのだから後者はないだろうが、前者はどうなんだろう
もし本当だとしたら脱税にて人事の老け顔部長の首が危ないな

だれか法律に詳しい奴レスよろしく

まぁ追求すると正社員と派遣社員と両方高くなるって事かなｗｗｗ

新型ps3は中国に移管されましたがいつ頃まで日本で生産していたんですか？
教えてください

>>400
壊れた（ていた）PS3を修理するのが忙しくて新品を生産できないそうです
浜松から移動してきた人たちも修理用部品を作るんでしょ？

>>401
会話が成立していない件

先週あるラインで、ライン長から派遣の女の子が、みんなの前で見せしめのようにこっぴどく怒られていて
泣いていたけど、これって普通なの？

この会社　設計って存在意義あるのか？
だれか真面目に答えてよ

設計は本社、EMCSは製造だけ頑張っていればいいじゃん

設計も昔はレベルが高くて品川やその他の大勢呼ばれていたけど、
最近は質が悪くてどんどん帰ってきたり入れ替わったりしているし、
本社から聞こえる評判も良くない

なんでこんな状態まで落ちてきてしまったのかな

>>402
厨房の質問はスルーしとけ。

>>403
中国じゃ当たり前。春節前なので中国の品質大荒れ。毎年恒例だがいい加減うんざりだ。

>>404
人員整理する度に有能な人材辞めてしまうからね。残った管理職はパワーポイントで資料作る才能は素晴らしいが実務はどうなんだろうね。

品川から来た人って通い?
それとも賃貸で住んでるの?

>>406
誰も木更津には住まないって。

本社への設計者の長期出張、本社から時給いくらもらってるか知ってるか？
金になるんだよ、設計の派遣は。
製造やめて派遣会社になれよ。

>>408
設計者の本社派遣だが、年齢にもよるけど時給は凄く高いよね。
３５歳前後で、だいたい8000円前後かな。
これは魅力。

>>409
ってか一律じゃなかったのか？

>>409
本社そんなに貰ってねーよ!!
ガセ。

>>409
8000円は？だけど、5000円は貰っているよ。
それと年齢よりも、キャリアにより違いがある。
それと業種でも違って、機械設計>>ソフト>回路設計の順

時給5000円で年間2000時間働けばボーナスなしでも1000万円

なんか勘違いしてないか？
出張者がその時給で働くわけじゃない。木更津が時給6000〜8000円で派遣してるってことだぞ。

だから出張に出せば出すほど儲かる。
残業するなとかいいながら出張者に甘いのはそういうとこもある。

>>414
確かに出張者の勤怠管理は甘いな
こっちでは３０時間超えればギャーギャーうるさいのに、出張組の
勤怠は月間○○時間をゆうに超える

でも毎週月曜早朝に通ったりと、辛いことも多いな
出張者に同情の余地はある

>>415
でも基本、本社圏は朝遅いよ。特にSCEとか。
フリータイムフレックスで自己申告制という魔法のような勤務管理だし。

木更津？どーでもいー
幸田？田舎

>>416
でも本社だって大半は9：00前には出勤しているよ。
SCEはハード設計はやはり9：00前には揃っているね。ソフトとか企画はいろいろだけど。

私は長期出張の経験がないけれど、経験が有る同期の奴に聞くと、出張先で肩身が狭いとか
色々苦労はあるみたい。

総務はそういう人たちのメンタルケアとか全くしていないけど、大丈夫なのかな？

>>418
SCEに9時に行っても誰もいねーよ。
だいたい揃うのは昼前だな。
SCEの社員じゃないとフロアの鍵を開けられないので早く行っても仕事できません。

しかし遅刻という概念がないのは最高だな。

春になったら、バイトの募集出るのかな？

浜松ナンバーの皆さん、
ここは中京圏ではありません．
もう少しおとなしく運転してください．

迷惑しています．

>>421
たしかに、南方から来た使えないから追い出された連中は、もう少し自重しろ。

飛騨ナンバー見かけるがこれって??

>>423
美濃加茂から飛ばされてきたゴミ

ソニー工場もう閉鎖しませんよ
廉価機種だけ海外で生産して中、上位機種は日本で生産しますよ

ほす。

ＰＳ３は、依然として赤字らしいけれど、
もし、ゲーム事業撤退したら困る？？

SCE解体にて、PS3に力を入れていないことは明白だね。最後っ屁のようなトロネなんていう中途半端な企画物をだして終わり。
ただ、木更津としてはPS3については中国に移管だったからそんなに痛まない。
少しマズイのは、長野のVAIOの様に、長期視点で優秀なエンジニアを長野に移住させて、開発センター化するような計画が無い
こと。
長野の人に聞いたけど、以前とは違って、新しい空気を上手く取り入れて、社内のスキルレベルとか環境が大幅に改善されたそうだ。

木更津の場合、長野と違って、本社からやってくる（転籍、出向させられてくる）社員は、使えなくてダメなリストラ候補ばかり。
いくら本社の社員だっていっても、そんなクセのある連中ばかり集結させられたんじゃ、たまらない。
3流本社社員に押し出されて辞めていった、木更津の優秀なプロパー社員は多い。

子会社の社員は、みじめなものですな。

本当の狙いは、
長野に開発センター化、リストラの一環じゃないの？
最終的には、
日本には、ヘッドクォーターのみで、
企画、設計も、製造も、
すべて海外へという事にならないといいのですが。
トップのコメントを聞いていると、アップルいいな的な・・・・
物作りには、興味がないように思える。

話は逆で、物作りに興味がない人材をトップに据えたわけだ。
つまり、これは、出井の陰謀と言っていいだろう。

気になるのは、
上位機種と下位機種の違いが価格ほど違わないこと。
チューナーだって、個人的には、ヒューの方がいいと思う。
一体、これから何作る？

ドンドンと社員が働きづらくなるルールを大量生産すれば〜

ルールや規則が多くて正直驚いた。

>>433
そうかぁ〜？
幸田とか美濃加茂に比べれば、木更津は割と緩いというか、改善とか不具合を聞いてくれる
から、規則が多いとしても、理不尽なないようであれば直してくれるよ。

地デジ買い替えで絶好調かもしれないけれど、
２０１１年７月以降になれば、
その反動は図りしれない。

今は生産品目が結構あるけど、5年後の予想が立っていないって聞いたけど、
設計の奴ら、ちゃんと仕事持ってこれるのかなぁ？

誰か詳しい人いる？

設計どうこうじゃなく、もう木更津で作るものは残念ながら無いよ
製造の皆さんどうするんだろうね

作れるものがあったとて、こんなところで書くバカはいないよｗ

アッセンブリ−　　実装以外やることあるの？
中国から日本へ、プロトコル通達要請。（マスコミ）
a)日本から中国への、プロトコル通達要請。
b)中国、東シナ海での軍事演習。

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　　| ヽ_,ｒ.'＼rj)､rj)　　　　　　　　　 !|　　 　 　 |
　　＼___/　 /　　　　　 　 　 　 　 　 |　 　 　 /

某社の１００万円のテレビ話題になったが、
ソニーでは、その計画はないの？

【2011年度】最新版
■■２０１１ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】NOVA ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ[日栄]【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ｾﾞﾝｼｮｰ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾗﾃﾞｨｱ 　
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ株式会社 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 大王製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] MKﾀｸｼｰ 船井電機 三浦工業
69 JTB 生保営業 大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　人材派遣・業務請負業界（ﾗﾃﾞｨｱ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 人材業界
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界（最大手含む）SE(下流・下請・独立)
62 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ

ソニーは、液晶テレビ「ブラビア」シリーズの「KDL-40NX800」と
「KDL-46NX800」の発売日を延期すると発表した。
「KDL-40NX800」と「KDL-46NX800」は、3月9日付で発表された新製品だ。

延期の理由について同社は、「当初の計画を需要が上回り、
基幹部品の供給量の不足が予測されるため」としている。

●発売予定日
「KDL-40NX800」：（当初）2010年4月30日 → （変更後）2010年5月20日
「KDL-46NX800」：（当初）2010年4月30日 → （変更後）2010年6月10日

http://news.livedoor.com/article/detail/4683409/

そういえば早期退職のうわさどうなったの？
これだけ人増えたらやるのかね？ラインもいくつか別ＴＥＣにいくんでしょ？

>>444
その情報、曖昧になっているよね。また総務の某Ｓ部長の策略かな？

はっきりさせてほしいけど、なにか知ってる人いる？

いつも仕事せず遊んでいるが、存在感を出すためにやっているのだ。

いま何を作ってるの？

５年後何を作ってるの？

１０年後何を作ってるの？

設計は何をやってるの？

設計は５年後の飯の種となる仕事を本社から持ってこれるの？

そもそも設計ってうちの会社に要るの？

中国や台湾のEMSとどう戦えばいいの？

>>447
5年後キャノン株木更津工場になっているよ

キャノンが引き取ってくれるならありがたい。
んなことある訳ないけど。

俺は高卒でライン勤務２年目の２０歳。
この間、ラインリーダーで優しい先輩（２４歳くらい）の人と飲みに行った。
喧嘩自慢の猛者揃いの工場の中で唯一の気を許せる人だった。
その飲みに言った店で先輩は酔って騒いでるヤンキー風の若者を注意した。
そのヤンキー達は先輩に絡んできたが、先輩は
「てめえら、木更津爆亜（きさらづばくあ）に喧嘩売ってんのか」
と凄んだ。
先輩は地元で有名な暴走族の元ヘッドだったんだ。
ヤンキーたちは逃げるように店を出た。
工場の人たちは優しく見える人でも半端ないなあ。

>>俺は高卒でライン勤務２年目の２０歳。

んな奴いねぇよ、ホラ吹き。

http://www.sonyemcs.co.jp/kisarazu_tec/html/common/index.html

今年の夏祭りのお笑いは誰だったの？
結構なお金使うよね

今日の祭何時から？

去年まで9000人いたSONYEMCS�鰍ﾅすが、今年4月時点で6700人。
その中で木更津テックは1300人を抱える。
またPS3、ブルーレイレコーダー、ホームシアター、その他
様々な商品を設計・開発行っており、
その生産目線の技術力に注目が集まってます

最近ではSCEが品川へ移転とソニーの技術集約が品川へ集中してます。

SCE、品川・ソニーシティに今秋移転へ−本社周辺にオフィス集約
http://shinagawa.keizai.biz/headline/964/

このままだと木更津の技術力が独り負けする可能性もある為、
いずれ木更津テックの技術者も大量に本社の品川へあり得る話しかと。

ソニーイーエムシーエスの本社はソニー本社内にあるし、
木更津は都心から50km以内と通勤圏内でもあり、
ソニーイーエムシーエス品川テックが誕生する日も近かったり？

>>455
お前バカか？
EMCSの本社は東海テック内だよ
木更津はモノ技の流刑地で品川に行くのはあり得ない

>>455
このままだと技術力の独り負けってどういう状態？？

>>455
でも品川で働けるならばそっちの方がいいな。
ほんとうは本社で働きたかったけれど職がなくて仕方なく木更津に来たから。
東京の方が実家も近いし。
でも子会社（別会社）の木更津社員が、本社に入っていけるの？

ソニー株式会社は、旧大崎西テクノロジーセンター（東京都品川区）跡地に、新オフィスビルを建設
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/200708/07-085/index.html
要約
2011年2月の竣工予定。
ソニー株式会社を中心としたグループ社員約4000名規模の入居を見込む。
都心におけるソニーグループのオフィスの集約を加速し、さらなる業務効率化を実現。

木更津テックは社員の半数(約650人)が技術者で、
品川本社との業務が大半を占める。
その為、品川へ出張、長期出向されてる方が昔から数多くいます。
品川までバスで45分、ここが木更津の強みでもあります。

>>456
なので現実的にあり得なくはない。今でも多くの方は毎日品川に通われてます

>>457
仕事が減っている以上、木更津で待っていても仕事はきません＝技術力も伸びません

>>458
グループ社員として出向という形で本社(建物)には入れます。

自社ビルを建てるのに空きオフィスが出来てもしょうがなく、
ソニー社長ストリンガーさんも設計開発リソースを集中すべきと
おっしゃってます。

まあ結局は凄い上層部で話し合われる内容なので憶測に過ぎないですが。。
しかし、工場の再編などで今の現状だと可能性はないにしろあらず。

でも出向なんだな
EMCSは派遣会社になるって事か

>>460
え？既に派遣会社でしょ？

>>459
木更津から毎日品川って結構きついよね。
朝6時に家出るとか。

それと木更津の技術者って出来不出来多いよね。
10年位前ならば本社から好かれた腕の良いエンジニアがいたけれど、
そういう人たちっていまはみんな辞めちゃっていないよね。

ソニー、ＢＤ録画再生機の一部機種から煙　無償修理へ
産経新聞 9月16日(木)16時56分配信

　ソニーは１６日、平成２０年９〜２１年４月に国内で発売したブルーレイ・ディスク（ＢＤ）の録画再生機のうち、
一部機種から微量の煙や異臭が発生する故障が発生したと明らかにした。
故障があった購入者には、保証期間外でも、無償で修理に応じるとしている。

　ソニーは同日、故障の概要とお詫びを同社ホームページ上に掲載した。

　故障が発生したのは２０年８月発売の「ＢＤＺ−Ｌ９５」など６機種で、計約４５万台が出回っている。
同社などに約１７０件の故障の指摘があり、うち４１件で微量の煙が発生するなどの異常が確認された。
ソニーは「煙はごく微量で、周囲への損傷にはいたらない」と説明している。

　ソニーによると、故障原因は、ＢＤ録画再生機に内蔵されたハードディスクドライブ（ＨＤＤ）用ケーブルコネクターの不具合。
外部企業から購入した際、指定した材料とは違うものが使用された部品があり、結果として故障につながったという。

　また、故障対象の機種の所有者には、無償でケーブルコネクターの点検にも応じるという。ソニーは「故障の発生率は低いと考えているが、
対象製品の購入者に不便、迷惑をかけることを深くお詫びしたい」としている。

　故障発生の際の連絡先はソニービデオ受付センター（（電）０１２０−３７７−８００）。

煙ぐれーでガタガタぬかすな、ボケが！

ソニー的には、爆発くらいしないとリコールにはならないそうです。

age

hage

なるほどね

何だよ、早く出向しろよ？

まだ？

女性 「結婚相手に勤めていて欲しい企業はソニー」

給与と企業口コミ会員サイトの「キャリコネ」が登録会員を対象に調査した
「結婚相手に勤めていて欲しい企業ランキング」。女性からはソニー勤務の男性という回答が最も多かった。

2位はトヨタ自動車、3位はグーグルだった。

「ソニーみたいな会社に勤めている男性がいい」と答えた30代前半の女性Ａさんは、実際に仕事で
ソニーの事業所を訪れたときに、強い魅力を感じたという。


ソース：http://www.j-cast.com/kaisha/2011/01/24086228.html

どうするべ

やめます

おげんきで。

ここの設計って、あいかわらず毎週月曜に本社に出張し、週末になると帰ってきているの？

早くバイト募集して。

日本語話してくれ。

異動も地獄、留まるも地獄じゃのう。

干されて海外に行った奴はどうなったの？

>>479
設計のT山？

この先、木更津テックはどうなる？ 噂の通り生産工場として撤退？

景気回復とともに上り竜のごとく
輝かしきバラ色の未来

　ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/
　 ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
　　／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 ─ | | ッ //
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/￣/￣.　 ー'●ー'　￣ｌ￣ |　 | /, −､, -､ｌ 　））
|￣l￣￣　 __　|.　　　￣ｌ￣.| _|　-|　,=|=､ ||
|.￣|￣￣　　`Y⌒l__￣ﾉ￣ (6.　　 ｰ っ-´､}
ヽ　 ヽ　　　　人_（　 ヾ 　　 ヽ 　　 `Y⌒l_ﾉ
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ
／ 　　／　　Θ　 ヽ｜　　/　　 ￣￣￣ ヽ-ｲ

>>481
生産は中国へ移管。
したがって生産工場としては撤退。賃率が高いし固定費も高すぎる。

で、残るは設計と開発の行く末だが、ボンソンがどうなったか、その末路がダブって見える。
それにボンソンから来た社員に対し木更津社員が取った行動、姿勢が、今度は他事業所
へ移った元木更津社員にそのまま同じく降りかかることを肝に銘じた方がいいね

目には目を、歯には歯を！

>>480
バンブー？

>>484
ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

チナ会社が管轄する、木更津事業所にしたらええねん。

院卒でも芽は出ない

ソニーチャイナ　木更津！　うけるんですけど。

会社大丈夫か？ かなり揺れたらしいが。

建物だけは大丈夫です。

少なくとも今週は出勤は無理だな。
はやく判断して欲しい。

明後日からの日程は決まったの？

明日は通常出勤です。
それ以降は未定です。

復旧と共に電力が益々足りなくなるから、もう仕事が成り立たないな。

今週は休みの工場や学校等あるけど…来週からは更に厳しい状況になるよね。

32 名前： 名無しさん＠十一周年 投稿日： 2011/03/15(火) 17:48:50.68 ID:lwNQ1p540
国も東電も第３号機がＭＯＸプルサーマルだということを隠している。
テレビに出ている専門家もこのことには何故か触れずに、非ＭＯＸのケースの解説に終始している。

400mSvの値を検出したのは３号機なのに、何故か４号機が原因だと言う。
この馬鹿馬鹿しいほどの（強引な）不自然さ。
皆３号機がＭＯＸプルサーマル稼働であることを隠すためだ。

ＭＯＸプルサーマルの場合、低温でのメルトダウン→リアクトが起きてしまう。
今３号機で起きているのは、このプロセスであることは、検出数値から分かる。
今後、３号機でリアクト→チェルノブイリ型エクスプロージョンが起きることは、時間の問題だと思う。

東電が今、必死に隠そうとしているのは、この３号機で起きている事象。

42 名前： 名無しさん＠十一周年 投稿日： 2011/03/15(火) 17:49:18.93 ID:pDZOSEsr0
半径３２０キロ以内の人は念のためもう逃げた方がいいよ。

一般の国民向けに公式発表している時点で実際にはさらに２段階位悪い状況に陥っている。
これは１１日の報道内容と実際の事象をタイムラインで整理してみてもわかる。

半径２０キロに避難指示と言っている時点で実際には半径１００キロは避難した方が良い。
実際に１２０キロ離れた地点で異常な数値の放射線量を観測している。
また海外各国は関東からの避難指示と渡航規制を行っている。

半径１００キロに避難指示が出た時には、実際には半径３００キロ以上避難した方が良い。
しかしその時点では既にパニックになっているので、そう簡単には遠方に逃げられない。

従い、半径３００キロ以内の人は、半径２０キロに避難指示が出た「今」こそが逃げる時。
１５日午前１時頃の東京電力の会見で、臨界になっていないと断言しなかった。

もう、自分で情報を分析して、自分で決断をするしか無い。
BBCやロイターなどの海外メディアの方が正しい情報が得られる。

62 名前： 名無しさん＠十一周年 投稿日： 2011/03/15(火) 18:58:29.56 ID:Oxg2+2nv0
５号機、６号機はウラン型だから爆発しても半径５０キロ以内におさまる。
問題は３号機。こいつはなぜかプルトニウム型だから、
再臨界爆発すると３００キロ以内にプルトニウムを撒き散らして、東京も終了。

>BBCやロイターなどの海外メディアの方が正しい情報が得られる。
ソースを貼れ。

そしてスレ違い。

明日も自宅待機です。

週刊紙の記事みたい

昨日駐車場に数台車がありましたが、出勤して何かしら作業してる人いるのかな？

↑多分、天井のペンキとかが剥がれてるのを塗り直ししてるんじゃないかと。

なるほど。

来週からはどうなるの？

放射線汚染で閉鎖

大丈夫。森や蟲たちやオームが浄化してれる。

ソニー５工場で生産停止ってNHKで流れたけど、テレビと携帯以外の工場ってどこなんですか？

>>509
プレスリリース出てるよ

製造はどうなるのかな？

日本はどうなるの？

○さん大好きでした。

↑何故に過去形？

大好きだから頑張ってみたんだけど全然届かなかった…
それに生活の事考えなきゃだしね(´･ω･)

ひーまー

>>516
お前設計に来いよ！
設計は忙しいぞ！

お忙しい皆様方御自愛下さいませ。

計画停電を言い訳に仕事サボるなボケども！

いいじゃないか・・・たまには

(；∇；)/~~

(´･ω･)…

PS3は今でも木更津で生産していますか？

してるよ

桜電気って何ですか？

製造止まってる所ある？

>>526
桜電気巌根工場

桜電子は現木更津テックの前身

>>528
夜勤の時に、巌根工場の休憩所で卓球やったのは良い思い出。

今年度はアルバイトの募集しないんですか？

夜勤体制にはならないのかな。

夜は停電無いからな。

http://www.youtube.com/watch_popup?v=MiYz6dxfw7E

定時で帰る人本当増えたな。

夏休み２週間？

休みは夏以降無制限

電話するかな。

パワハラ　くの字。
みんな知ってる。あきらめろ。

元ソニー社長で東京フィルハーモニー交響楽団の会長・理事長も務めた
大賀典雄氏が死去。８１歳。 2011/04/23 22:43 【共同通信】

●在りし日の大賀典雄氏
http://av.watch.impress.co.jp/docs/20020902/sony01.jpg

●記事画像　http://alp.jpn.org/up/s/6701.jpg

◎http://www.47news.jp/news/flashnews/

この人と　桜電気→大型投資→ソニー木更津新社屋堂々完成！　ってなんか関係あるんだよね？

今夏の計画停電はどうなるの？

みんな
行き先決まった？

>>541
会社のこと、噂にはなっているんだけれどどうなるのかな？

中国のこと、再編のこと、関東にあることが有利と言われた木更津が、
実は原発汚染で千葉県が皆が思っているよりも危険なこと

Made　ｉｎ　Ｊａｐａｎが海外で放射能懸念で問題になっていること

>>542
固定費半減って可能なのかな？
40過ぎて別のことやれと言われても厳しいよね。住宅補助も残り6年だし。

>>543
固定費半減は、察しの通りで人件費に手をつけるしかない

畑沢あたりに家がある40代の人は長期ローン抱えているから恐怖で震えていると思う

いま噂になっている施策を書き出してみると、どれも困難であることがよくわかるよ

今後製造は期待できないから、設計をどうするかだね。

名古屋方面へ転籍したひとはラッキーでしょう。技術の優劣ではなくその時の担当機種で転籍が決まるので運によるものです。
運も実力のうちと言ってしまえばそれまでだが。

大賀さんがいなくなったから　
聖域地ではなくなった。
どうするよ・・・・

>>546
工場間での駆け引き凄いよね
でも課長クラス以上だと、誰はどこに移動して、彼はここに行くとか決まっているからね裏で
かわいそうなのは若手（といっても30歳前後まで）の設計の連中

40以上の要領の良い奴らに、、、あぁ書けないわ

おいらの上司テック間を飛び回ってるけどいい話聞かないね。かといって早期退職やらないし毎日胃が痛いよ。

>>548
ヒント:自分の保身 気の合う同僚の行き先調整で飛び回り

日本製のps3と中国製ps3どちらが生産台数多いんですか？

人材発掘会議

7月になったらみんなどこにいるんだか・・・

>>552
そんなに危機的とは思わないけど？
製造を切って設計だけ残す

結局人生ってさ｢経験｣が物を言うんだよな
いい大学行こうがいい成績取ろうが｢経験｣が無いと世間に出たときに何も役に立たない
まぁお前らみたいなｵﾀｸにはわかんねｰかもしんないけどな
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが､ﾌﾗﾝｽに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない｢経験｣しといて経験値積んどけ

>>554
軽く読み流そうとしたけど、

>ﾌﾗﾝｽに渡米した　　　あらら。。。。

仏国と米国の違いが自然に出ないあたり、低学歴はやっぱバカなんだなと再認識。
渡米？して何やったのかしらんが、毎日皿洗いではなにも身につかんだろ。
まずは中学校の教科書読み直せボケ！

お前ら馬鹿か。
「フランスに渡仏」ってしたら意味が重複するから渡米でいいんだよ、この場合。
もっと物事はマジカルに考えろよな。バーーーカ。

お前こそ大丈夫か？
正解を教えてやるよ。こういう場合はな「フランスへ”洋行”」って言うんだよ。
もし勉学が伴わないんだったら「フランスへ”渡航”」だ！
マジカルとかじゃなくって、単なる無知をさらけ出して他人を罵る。
どれだけバカなんだよ。
まったく低学歴は受験の経験、勉強の総量が少ないからこんな基礎的な国語力もないんだな。

自演楽しい？

おっ、>554、>556さんのお出ましだね。
自分の国語能力が低いことを恥ずかしく思ったんだな。
バカの典型「自演」って吐き捨てて、そのまま静かに消える気だねｗｗｗ
有言不実行な亀田親子みたいな奴だな。お前って

おいおい>>554って有名なコピペだよな。
釣られすぎだろ。
「ﾌﾗﾝｽに渡米した経験を活かして 」でググッてみろよ。わんさか出るぞ。

>>559はそのまま静かに消える気なのかな？
>>559はそのまま静かに消える気なのかな？
>>559はそのまま静かに消える気なのかな？
>>559はそのまま静かに消える気なのかな？
>>559はそのまま静かに消える気なのかな？

で、木更津の設計部門はこのまま残れるの？

あるいはボンソンみたいにとりあえずいろいろな事業所に分散解体なのか？

でも木更津の設計の連中って、地元に家建てちゃった人多いから、簡単に
幸田とか美濃加茂行けないよね？

みんな悩んでるのかなぁ

「魔法の言葉で楽しい仲間がぽぽぽぽ〜んそん」

今後は医療関係に目を向けるベッキー♪#

左遷させん

「ﾌﾗﾝｽに渡米した」は、ソニー板名物の嫉妬君を始め、何年も前から有名なコピペネタ。
ここの人たちは真面目だから有名コピペネタを知らないんだねｗ

554〜561までがコピペなんだが・・・・

ぶどー

ここから離れて暫く経つけど
未だにここに片思いし続けている人がいる・・・
離れれば諦めもつくと思ったんだかなぁ・・・

>>569 それはお気の毒だな。
離れてからは会えてないのか？

>>570
何かすまんw
もう二度と見ることは無いだろう。距離的にもねw
時間が経てばと思ったが･･･まぁ何れにせよみっともないし何とか忘れなきゃな。

それより皆様、色々と大変かと思いますが頑張って下さい。

ソニーって大変なの？

ソニーは安泰だよ

>>573
現実逃避してるなよ

固定費半減すれば安泰

つまり給料半分ってこったな。

>>576
設計の連中、特にCAEやってるやつらのコスパが悪く給料が高い
固定費削減は設計のリストラしかないし、いまさら難しいよ

ワークシェアリングやるの？

だれが設計なん？(笑)

デバイス系はおしまい

全部幸田

木更津は安泰。

木更津は唯一関東圏にある工場で本社からも2時間も掛からない好立地
幸田や美濃加茂には無理

マザー工場として国内では最重要視されているから簡単には潰せない

お、久しぶりに帰ってきたな。

今時地の利ですか…

ばかばっか

>>586
私は設計なんだけど、どうしても女装して勤務したいのですが、
明日からスカートでOLみたいな服でCADやってもいいですか？

総務部長に断わればOK？

部長に掘られたいか？

さきほど､私が酔って家に帰ってきて､弟を脅かしてやろうとこっそり部屋をのぞくと､
弟が私の服で女装してｵﾅﾆｰしているのを見つけてしまいました｡
弟は私より背が低いので､私の服はぶかぶかだったのですが､
それをはだけさせてﾍﾞｯﾄﾞの上でｵﾅﾆｰしていました｡
私は驚きのあまり声を出してしまいました｡
弟は私に気付いた途端しどろもどろに言い訳を始めましたが､
この格好を見られていたら言い訳は無駄だと悟ったようで､全て話してくれました｡
数ヶ月前から私の服を着てｵﾅﾆｰしていること｡
初めて着てみたときにﾄﾞｷﾄﾞｷしてｵﾅﾆｰしたくなったということ｡
時々は私のﾍﾞｯﾄﾞでｵﾅﾆｰしているということ｡
私のことが好きだということ｡
私は何も言わずに部屋に戻って､今これを書いています｡どうすれば良いのでしょうか｡
弟のことは大切ですし､涙目で私に離す弟はﾄﾞｷﾄﾞｷするほど可愛かったけれど､
だからといって弟と恋仲になることは考えられません｡
傷つけずに断る方法はないでしょうか｡弟が私と同じ趣味であることはうれしい反面､

兄としてはやはり心配になってしまうのです｡

>>587
OK　いいよ
理由を聞かれたら、
涼しいからミニスカにしたでOK

>>590
ミニスカは穿きませんが、ひざ丈です
暑いのでベストは着なくても良いですか？

>>591
ベストは規則だろ
地肌にベストが涼しいよ
男も女もねｗ

>>592
こんな感じの服です。
３階はちょっと暑いからベストは着たくないですね
男だけどこの服で勤務したら会社的にはまずいですか？
http://image.rakuten.co.jp/n-station/cabinet/office/img55541056.jpg

SLVを作ってた頃はバカはいなかったのに.......泣（）

>>593
その制服だったら目立たないし、良いと思うよ

うちの良い所は服装に寛容なところだ
別に男がスカートを穿こうがOLの制服で働こうが
仕事のアウトプットさえ守ればOK

でも更衣室は男子用を使って着替えろよ(笑)

設計でCADやってて、夜帰宅後にOL制服で女装してそうなのって誰？

イニシャルだけでもヒントくれ！

KY

>>596
A.A

椿姫彩菜？

600

はるな愛？

もうこの位しかヲカマの名前しかわからん

誰か教えて！

>>601
http://blog-imgs-27.fc2.com/j/i/j/jijiispot/20090617-jijiispot01-newhalf-004big.jpg
http://allabout.co.jp/1/221930/1/product/image2.jpg
http://images.keizai.biz/shinbashi_keizai/photonews/1247857425_b.jpg
http://blog-eico.up.seesaa.net/image/blog-eico-2009-11-06T16:18:37-3.jpg

会社が暑い

外の方が涼しく感じる

>>602
1番目の娘が好み

設計いつまでやってられるかな？
上の方ってリストラの話題ばかりだよね

毎年今期が勝負とか正念場とか言ってるから今期も来期も大丈夫です。

接待されている社員の画像募集。

なると　なるて

なると なると

http://0w0.tv/3VZt

ソニー、新たに国内製造3拠点を閉鎖を発表

http://japan.cnet.com/news/biz/20393136/

なんだ、はらぱんか

はらぱんでも係長(笑)

【2011年度】最新版
■■２０１１ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】SFCG ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ 武富士【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ ｼｬｰﾌﾟ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 日本IBM
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 ﾄﾖﾀ 大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) ｿﾆｰ
65 旅行代理店(JTB・HIS別格) 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR 伊藤忠 TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界 SE(下流・下請・独立) ｷﾔﾉﾝ
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 日本HP 電通 富士通

いつ解散するの？

>>962
この会社大丈夫？

設計の連中は相変わらず本社に長期出張派遣業務体制？

女性 「結婚相手に勤めていて欲しい企業はソニー」

給与と企業口コミ会員サイトの「キャリコネ」が登録会員を対象に調査した
「結婚相手に勤めていて欲しい企業ランキング」。女性からはソニー勤務の男性という回答が最も多かった。

2位はトヨタ自動車、3位はグーグルだった。

「ソニーみたいな会社に勤めている男性がいい」と答えた30代前半の女性Ａさんは、実際に仕事で
ソニーの事業所を訪れたときに、強い魅力を感じたという。


ソース：http://www.j-cast.com/kaisha/2011/01/24086228.html

いや�鰍ﾆEMCSは違うから

いや�鰍ﾆEMCSは違うから

大賀さんの手も入らなくなったから
そろそろ木更津にもその手が入るよ

ソニー木更津は東京の本社から最も近く、開発設計部門も持つ技術力を背景に、
他のEMCSでは実現できないマザー工場として機能しています

昔から開発設計が強く、東京本社の開発部門への出向も盛んで情報交換が盛ん
太いパイプがあるので、閉鎖は最後だと思うよ

でっていう

いつものコピペつまんね。
けどまあ、そのうちわかるよ

.

ソニー、新たに国内製造拠点の統合を発表。2013年を目処に東海地区の３工場を１つに集約

http://www.youtube.com/user/LLehDNAnevaeh#p/u/3/CcQeLYu6uUs

>>625

これまじ？

マジ。超マジ。

こっそり教えてやる。
EMCS は収束してSEK に集約される。
もちろん異動は出来るが7年以内に国籍変更が条件だ。

>>628

マレシアはないの？

マレーシアは三年交代制、木更津にいる奴は覚悟しておけ。

vitaはここで生産しているんですか？

まっさかあ

MKM

また赤字みたいだけど、大丈夫？？

チョニageスレ

ブル霊のバグ、ちゃんと潰せよ！

>>634
東京の本社から最も近いemcsなので
絶対に潰れません
skdよりも安全です

このグローバリゼーションの時代に「品川から近い」だってよ。

>>638
でもさ、品川から近いから試作の時に本社の社員が気軽に来れる
帰りの電車で食う浜屋のバーベキュー弁当は殺伐とした仕事を
忘れさせる至福の逸品だ！

なる程それは捨てがたい。
でも名古屋名物もなかなかいいぞ。

>>637
そう言う台詞を吐けるのはsonyという名だけに
ステータスを感じている地元の人間だろ？

>>641
畑沢から通ってます！

名古屋名物　　ひつまぶし　手羽先　赤福　エビフライ？
木更津名物　　思い浮かばないけど何？

>>643
バーベキュー弁当だな

それとレストランさぼーるの大盛りのドライカレー

名古屋名物　味噌カツ、きしめん、味噌煮込みうどん
なんてのもあるぞな。

ボンソン、埼玉にいた人ってどうなったんだっけ？
品川に近いから安泰というのは危ない

>>646
品川からだとボンソンに行くよりも、
木更津に行く方が時間的にも手間も少ない
木更津は品川から内房線のグリーン車で乗り換え無しだし、さざなみだと東京から1時間だ。これは本社から最高に近い

ボンソンはウォークマンが無くなって苦しくなった。あまり1つのカテゴリーに特化すると時代の波に対抗できなくなる典型

その点木更津は昔からβ VHS 8mmのビデオ系 ディスクマンやデータディスクマンのCD系 プレステ ブルレイ ホームオーディオとなんでも設計製造できる社員が揃うから
数あるEMCSの中でも時代の波に乗る能力や危機対応力が高い会社だよ

またこの話題で盛り上がんのかい？

>>648
でも実際のところ、定期的に出るEMCS統廃合の話題で
最も安全というか最後まで延命できるのは木更津って言うのは一致した意見だよね
幸田のような大規模工場ではないけれど、
優秀な開発メンバーと製造技術を持つ会社はなかなか潰せ無い
それに本社社員の天下り先としても機能する

天下りっつーか島流しだろ

>>650
その島流し社員
設計に何人位来ているの？
女性社員も流されるの？

開発できようが優秀だろうが政治的決断で行われる
コスト削減の集約にはなんの意味もない。
まあ、首洗ってまってろや。

> 女性社員も流されるの？

独身で若い女性の一人暮らしを想像？？
質問者の動機が不純

>>653
本社天下りの女性と
木更津の高卒女性
結婚するならどっちが幸せになれる？
君高卒じゃバカか(笑)

>654
木更津の高卒の女性に対して失礼な言葉！！！
キミに幸せな結婚は無理な予感

それ以前にみんな時代の波に洗いざらい押し流されてそんな話どうでもよくなるよ。

Fabもどきテックは全部廃止だろうな。

事業部ごと持ってきて
ビジネスセンター化と言う手はある
その時、品川からの左遷組と
木更津プロパー組の戦いが楽しみｗ

>>658
長野みたいなやり方だな！
それも一案だが、長野は本社組と長野プロパーとは上手く行ってるのかな？

それに東京近郊在住の本社組にとっては、中途半端に品川から近い木更津への移動は
都落ち感いっぱいで屈辱だろうね

それに木更津だと車が必須の生活になるが、あんなに交通マナーが悪い木更津君津で上手く走れるか？

それと木更津は女の質が悪い

社内政治と労働者の権利の主張で頭いっぱいで肝心の物作りに感心が薄い
品川左遷組にうんざりするだろうね。

木更津プロパーＴＫの下で働く本社左遷組
いじめがいがありそうだな
木更津プロパーにとっては技術で負けないように
今のうちに勉強しておくことだな

>>661
木更津プロパーは何気に技術力有るエンジニアがいるからな

でも木更津の辛いところは、できるエンジニアほど、入社して10年程度で辞めて他社に移ってしまうところ

木更津は試作時に本社設計が投げ出した不具合を
地道に対策するから立派
ここまでやる事業所は他には知らない・・

そうなんですか

>>663
でも優秀な社員は早々に辞めて行くね

先がないからねえ。

.

>>666
でもEMCSの中では、仕事有る方だね。

EMCSそのものが先がないのにEMCS内の序列なんか
なんの安心材料にもならないね。

>>669
ソニーがAppleみたいに開発設計販売だけ内作、製造と品質管理は社外別資本のEMSへ委託の業態になったらそうなるけれど
ソニーは製造部門は切らないよ
特に木更津と幸田は重要視している

http://livedoor.blogimg.jp/warosmania/imgs/1/b/1b9d1702-s.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/warosmania/imgs/6/9/69d52d22-s.jpg

コンプライアンス研修している横でパワハラすんなよ。







爆笑しそうになったじゃないか。

>>672
もう少し詳しく書けよ

それって製技の人？

けーわい

ここに入社して開発とか設計部門に配属されると
品川の本社に少なくとも2年、長い人は5年とか派遣されるのは本当ですか？

本社では派遣社員みたいにペコペコしなくちゃならないの？

そうだよ

>>676
今でも設計の人は月曜の早朝に品川へ行き
安いビジネスホテルに泊まり
金曜の深夜、君津止まりの内房線で帰宅する出張生活なの？

通ってるよ、アクアラインバスで

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1322729184/

ソニーってボーナスすごいんだね！うらやましい。

>>679
何スレに同じコピペかましてるんだよｗ


つまりお前はソニー社員じゃないって自白ね

>>678
あれ辛いよな
設計の人はかわいそうだ
木更津に入ってなぜ品川へ派遣社員みたいに行かされる？
しかも何年間も！

>>681
本人がそれで不満ないならいいんじゃない？

さよなら！僕らのソニー

>>683
もう二度と戻ってくるなよ！お前には東芝がお似合いだ。

この企業に勤めている人と結婚したい

　あなたはどの企業に勤めている人と結婚したいですか？
　20歳以上の男女に聞いたところ、

　男女別にみると、女性は「ソニーEMCS」（37.6％）、
「ソニー�梶v（30.0％）、「シャープ」（28.8％）が上位に並んだ。
女性は男性よりも結婚相手の勤務先を強く意識することがうかがえた」

毎日毎日。

ぼくらは鉄板の

上で焼かれて

EMCSになっちゃうよ

ぱわはら

がんばれジャイアンツ

EMCS社員は海外赴任すると本社になれる可能性ある？

全くない

どうも変な夢を見ようとする奴が後を絶たない。

EMCS社員は在籍のまま株の中途に応募することができない
どうしても株に入りたければ一度辞めて受けること

そうか

うるせ〜ば〜か

はしたない

VBって年収1000万越えるの？

なってすぐは無理

一応なるんだ

なるわけない。1000万は株の統括部長クラスでやっと届く金額

>>702
でも設計部長のAチャンは1000万円プレーヤー

http://www.nicovideo.jp/user/817512

動画伸びず困っています。暇な人コメントくださいお願いします。

age

>>703
誰それ？

木更津の来年の生産 設計の受注状況
山場となる月
表面化するであろう内在する問題

これらを予知できる人いますか？

今何作てるの?

プレステ3
ブルレイ スゴ録
PSP Vita

Vitaの問題は木更津の責任か。

>>710
違う よく見ろ

PSP Vista

頭置画面もだな

三協のブラ公が
↓↓↓↓↓↓

給与と企業口コミ会員サイトの「キャリコネ」が登録会員を対象に調査した
「結婚相手に勤めていて欲しい企業ランキング」。女性からはソニー勤務の男性という回答が最も多かった。

2位はトヨタ自動車、3位はグーグルだった。

「ソニーみたいな会社に勤めている男性がいい」と答えた30代前半の女性Ａさんは、実際に仕事で
ソニーの事業所を訪れたときに、強い魅力を感じたという。

ソース：http://www.j-cast.com/kaisha/2011/01/24086228.html

[email protected]
From : [email protected] Reply-To : [email protected]
To : [email protected]
Subject : Low Cost Merchant Accounts [rytzw]
Date : Wed, 3 Oct 2001 **** Received: from [199.217.206.66] by hotmail.com (3.2) with ESMTP id MHotMail*****
Received: (from daemon@localhost)by gatekeeper.strata-group.com (8.8.7/8.8.7) id TAA18406;Wed, 3 Oct 2001 19:11:13 -0500 (CDT)(envelope-from [email protected])
Received: from triton.strata-group.com(131.124.0.4) by gatekeeper.strata-group.com via smap (V1.3)id sma018387; Wed Oct 3 19:10:45 2001
Received: from ntserver.strata-group.com ([131.124.0.5])by triton.strata-group.com (8.8.5/8.8.5) with ESMTP id SAA00591;Wed, 3 Oct 2001 18:48:52 -0500 (CDT)
Received: from sudve.msn.com (dac.dac-group.com [208.28.136.3]) by ntserver.strata-group.com with SMTP (Microsoft Exchange Internet Mail Service Version 5.5.2653.13)id TRZSJXYK; Wed, 3 Oct 2001 18:26:40 -0500
From [email protected] Wed, 03 Oct 2001 17:12:56 -0700
Message-Id: <[email protected]>
X-Mailer: Microsoft Outlook Express 5.50.4522.1200

ntserver.strata-group.com
<<< 220 ntserver.strata-group.com ESMTP Server (Microsoft Exchange Internet Mail Service 5.5.2653.13) ready
>>> HELO rlytest.nanet.co.jp
<<< 250 OK
>>> MAIL FROM:< TEST http://www.nanet.co.jp/rlytest/ requested from [email protected] >
<<< 250 OK - mail from < TEST http://www.nanet.co.jp/rlytest/ requested from [email protected] >
>>> RCPT TO:<[email protected]>
<<< 250 OK - Recipient <[email protected]>
>>> QUIT
<<< 221 closing connection
問題あり：不正な中継を受け付けます。
(199.217.206.68)
ORBS database...登録されていません。
VIX realtime block list...登録されていません。

あけおめ

ことよろ

もし津波が来たら木更津どうなるの？

隣の川が溢れて駐車場水没？

http://www.nicovideo.jp/user/817512

富山国際大のOBです。動画が伸びず困っています。暇な人コメントくださいお願いします。

仕事いつから？

8日

>>721
なんで日曜日スタートなんだよ！

>>722
ごめん間違えた9日だ。有休で休みつないだ。

>>718
仙台テックのようになるんじゃない？

他の人はいつからなのさ？

>723
休日出勤乙

クズの見本

どうでもいい

biribirmikotoZZ

ｳｯｰｳｯｰｳﾏｳﾏ( ゜∀゜)ｳｯｰｳｯｰｳﾏｳﾏ( ゜∀゜)ｳｯｰｳｯｰｳﾏｳﾏ( ゜∀゜)ｳｯｰｳｯｰｳﾏｳﾏ( ゜∀゜)

元盆村社員ですが、木更津では酷い目に

http://www.nicovideo.jp/user/817512

富山国際大のOBです。動画が伸びず困っています。暇な人コメントくださいお願いします。

http://blog-imgs-34-origin.fc2.com/n/e/w/news020/6_m.jpg
http://blog-imgs-34-origin.fc2.com/n/e/w/news020/6_m.jpg
http://blog-imgs-34-origin.fc2.com/n/e/w/news020/6_m.jpg

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　　　　　（　,i'｡'ﾞ 　`'ｰ---‐'''''" ﾞﾞ''　 ）
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　　　　　 l,　　　　￣￣￣￣　　　　.|
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　　　　　　　　 ﾞl'-､..,,,,,,,,,,,,..,､-'lﾞ
　　　　　　　　　ﾞ'-､..,,,,,,,,,,,..､-'ﾞ

　l三三三三三三三三三三三三三三三三三| 　　　　　荒巻丼　\980

ＡＶ知識だけでも結構いけるじゃまいか！！
女ってクリちゃん吸ってるだけで、簡単にイっちゃうのな(笑)

しかもいっぱい舐め舐めしたおかげで報酬が５万→８万にアップ！！
お☆んこ舐めるだけでこんなに稼げるとはなー(*´艸`)ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
http://ten.fucKthejapan.com/7xeulgx/

そろそろ社員食堂でバーベキュー弁当出せや！

http://www.nicovideo.jp/user/817512

富山国際大学のOBです。動画が伸びず困っています。暇な人コメントくださいお願いします。

>>737
社員食堂に松屋入れろ！

賛成者はレスつけて！

　　／⌒ヽ
　く/(･)　⌒ヽ
　 |　　３(∪￣]
　く､(･) (∩￣]　

さようなら

Apply Sclcnce To Every Life のせいでソニーも下落だわ

　　／⌒ヽ
　く/(･)　⌒ヽ
　 |　　３(∪￣]　木更津はEMCSだよ？�鰍ｶゃないよ？何プライドもってんの？
　く､(･) (∩￣]　

>>743
ソニー木更津は東京の本社から最も近く、開発や設計部門をも持つ総合技術力を背景に、
他のEMCSではなかなか実現できない世界のマザー工場として機能しています

特に昔から設計と生技が強く、東京本社の開発部門への出向も盛んで情報交換が盛ん
、太いパイプがあるので、閉鎖は最後だと思うよ

でも�鰍ｶゃないよ？EMCSの社員は子会社だってこと肝に銘じとけ

>>745
設計から本社に長期出張しているインテリ社員の給料は(株)並の高待遇だよ

インテリ社員wwお前中卒？

うちは絶対大丈夫って連呼するばかり、そんな危機感持とうとしない社員はいらんわ。

http://www.youtube.com/watch?v=441oG8suLKQ

お前らの未来

木更津って日本の？
韓国の間違いだろ？

韓国でしょ？日本にそんな名前のテックないし。

木更津テック朝鮮サイトだよね？

そうだよ

>>752 が正解
間違っています >>753

　　　　　　　　　 　 　 　 　 r- ､
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ﾊ `ヽヽ､￣　｀`ヽ､
　　　　　　 r--- ､__　. ＜　, -‐‐‐- ＼　 　 　 ＼
　　 　 　 　 ﾍ,｀`ヽｲ´ , -‐ ' 　 　 　 　 `ヽ　 　 　 ヽ
　　　　　　　　 y　 ／,. 　 　 !　　　　　　　i､_ 　 　 ハ
　　　　　 　 　 {　 :'　i　　 　.{'､　　　　'､　　　 7　　　 i
　　　　　　　　 V :i　 !, 　 　 j'´ヾ､　　ヽ　　　　)　　　i_
　　　 　 　 　 ,ｲ ./　 j弋 　 i　示ﾍ`ヽ`ヽ.! 　 / 　 /　ハ
　　 　 　 　 八　(　i ﾄ,癶ヾハ_ 乂j ｲ　 ノi　　j　 /　 　 !_　　　>>754　自演おつ
　　　　　　　　 `ヽヽ　.l ゝ:,`ー‐' 　 　 　 ヽ,　　 i　　　　 7
　　　　　　　　　 i / ､ .ﾊ　`　　　　　　　　ノ!　　　　　　､ﾆ彳
　　　　　　　　 　ヾ- ﾉ 八　　ー　　　 . イ | `ヽ　j', i'ヾ＞-'
　　　　　　　　　　彳ｲ　　＞ ri. __ . イ　　 ∨=イ､ ﾘ
　　　　　　　　　　ijヽ,　　　 / i､__:ﾊ　　 　 ,ィ三三≧x
　　　　　　　　　　　, ､ヽ_,フ .7冫.ｲ　,. イ三三三＞'´
　　　　　　　　　.ィ .;　.Y ∨.ｲ//,ｬ≦三三三三三ﾍ
　　　　　　　　　i　 :> .ﾉjヽ, /≦三三三三三三三ﾆY
　　　 　 　 　 rｲ!　'-'>‐` ./三三三三三三三ニﾆﾆj
　　　　　　　　iﾆ＞x___,-ｲ三ﾆｒ-､三三三三三三ニ'
　　　 　 　 　 {三三ニ!ｲ三ニ{　 j三三三三三ニﾆ7
　　　　 　 　 7三三三三三三三三三三三三ﾆﾆi/

糞スレageはソニーステマの一環
このスレはソニー工作員により常時ageられています





　

　　　　　　　　　　　 __,,,,_
　　　　 　　　 ,,　'''"´　　｀ヽ､
　　　　　　 ／　　　　　　　　 !
　　　　　 /　　　　　　　 　 　 }
　　　　　j　ヾヽ＝ノﾉﾆ.　 　　|
　　　 　 {　,,ﾍ､;ゞヽ ,,へ, 　：：|ｎ
　　　　　| >ｰ-`)　ｿ"-ｰ,≪ ・.ﾉ|
　　　　 （,　｀ﾞ(´＿,,つ｀´.､ ・ .　|._
　　　　 .ﾉ ／,,~-ｰ'';;''ヾ-.)）　j∪/
　　　　（ /^~　''"￣　_､ﾍ-ｰ"　〈
　　　　/￣｀ﾞ''ｰｰｰ''" /⌒ゝ ＠ ヽ
　　　 /　＠　　∨/　（.ﾍ＼＼　 　}

　　　　　南快楽 捨幕斎
　［なんかえらく すてまくさい］
（江戸の狂歌師。生年不詳〜1754年）

はぁ…

ひい

ふう

みぃ

1/23はとっくに過ぎたよ　ひい、ふう、はあ、です。

木更津って株の天下りばっか？

どのテックもそうだろ。EMCS生え抜きでVB以上になれるのはコネ組ばっかり。

高卒がVBって誰もいう事きなかいだろw今の若手は大卒がほとんどなのに。

　朝鮮人は外!!!!!　半島に帰れ!!!!
　　　　　 ∧__∧
　　　　　(｀・ω・)　　　　　　｡　　　　　　　　{:::}
　　　　　/ つｮ Ｊ　　　　｡　　　ﾟ　　Α__Α　}::{　ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ
　　　　（￣）　 /　　　　　　｡　　　<ヽ｀∀´>つ
　　.　　 ￣　し'　　　⌒Yﾟ　　｡ ﾟ　/つ　　／◎
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾑミミミﾐﾌ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 L.,,フ

>>765
設計は高専や大卒しかいないだろう！

ラインのワーカー以外で高卒なんて希少種では？

>>767
品証にいたような気がする。高卒現場入社→ライン長→生産管理→統括課長ってのしあがった人。

>>768
でもなぁ高卒はやはりレベルが低いよ

危機対応力が高専や大卒にはかなわない
それと屁理屈っぽいのが多い

>>769
と、Ｆラン大卒の万年平社員が申しております

木更津は安泰

はあ…

生活のごく一部を複雑怪奇にするのは、いかがなものか。


　

emcsの社長って木更津をどう見てる？

贔屓目？ 嫌ってる？

emcsに社長なんていたっけ？

木更津の素晴らしいところは
�@プレンゼンが素晴らしい
�Aしかも中身が伴っている
�B勤務中に一服をする人がいない
�C上司が部下に仕事を丸投げしない
�D生活残業をする人がいない
�Eモラルが高い
�F派遣社員をこき使わない
こんな木更津が大好きです

2月11日（米国時間）に48歳で急逝した歌手ホイットニー・ヒューストンのファンたちは、
『iTunes』で彼女のアルバムを購入しようとしてショックを受けた。価格が一晩で急騰していたからだ。

ホイットニーのアルバム『2007 Ultimate Collection』の英国価格は、死が伝えられた直後である12日、4.99ポンドから7.99ポンドになっていた。
この価格急騰を伝えた初期の報道は、米Apple社が価格を上げたとしていた。
しかし実際には、ソニーが12日朝に卸値を上げ、小売り価格も上がったことが分かった。価格は12日夜遅くには元に戻った。

http://wired.jp/2012/02/14/itunes-whitney-houston-price/

木更津は安泰

木更津キャッツアイ

>>775
角野さん

>>1の母でございます。

このたびは、息子がこのような恥知らずなスレを立ててしまい
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。深くお詫び申し上げます。
息子は幼い頃に父親を亡くし、そのショックで内気な子供になってしまいました。
そのせいか、小中学校ではいじめにあっていたのです。
この年になるまで、恋人はおろか友達さえもいないようで、
大変心配しておりましたが、この2ちゃんねるというサイトを知って以来、
息子も少し明るくなったようです。
「今日ソニー板でね、ドキュソがさあ...」
と、とても楽しそうに夕食の時に話してくれるのです。
どうぞ皆様、息子を暖かく迎えてやってくださいまし。本当は良い子なんです。
よろしくお願い申し上げます。

>>1の母より

自らバラしてるのに他スレでは平然とage作業とか死ねよ

375 名前：It's＠名無しさん[] 投稿日：2012/02/20(月) 17:37:20.67
ここ、ソニー社員なんか誰もカキコしてないよｗｗ
馬鹿なの？

いきものがかり、「ソニー社員食堂のおにぎりセットが好き」と語る

>>783
自らバラしてるのに他スレでは平然とage作業とか死ねよ

375 名前：It's＠名無しさん[] 投稿日：2012/02/20(月) 17:37:20.67
ここ、ソニー社員なんか誰もカキコしてないよｗｗ
馬鹿なの？

アップルのPCを見ながら“Music Lover”を見てるアホ

何故、「ステルスマーケティング」の検索予測で「ソニー」が一番最初にくるのか
ttp://n-seikei.jp/2012/01/stealth-marketing-sony.html

> サクラといえばソニー、ソニーといえばサクラ


> GateKeeper.○○.Sony.CO.JPという足跡


> 何故ソニーだけが予測にでるのか


> それでもソニーはサクラ行為を続けるのか？

.

778 名前：It's＠名無しさん[sage] 投稿日：2012/02/15(水) 08:25:30.94
木更津は安泰

779 自分：It's＠名無しさん[] 投稿日：2012/02/18(土) 15:32:09.41
木更津キャッツアイ

一気に糞スレageてきたｗ

ソニーから「ネット工作を証明してこい」と言われたのですか？


何故、「ステルスマーケティング」の検索予測で「ソニー」が一番最初にくるのか
ttp://n-seikei.jp/2012/01/stealth-marketing-sony.html

> サクラといえばソニー、ソニーといえばサクラ


> GateKeeper.○○.Sony.CO.JPという足跡


> 何故ソニーだけが予測にでるのか


> それでもソニーはサクラ行為を続けるのか？

場合によっては、今話題の紗倉まなが就職していたのかも知れない。
http://blog-imgs-49.fc2.com/a/m/e/amexlog/201201070955054a7.jpg

最近ムスコが世話になってるので、AV引退したら採用してあげてほしい

age

>>787
>>788
>>790
>>791
ステマ代行会社は業界人内では人気みたいねｗ
http://u1sokuhou.ldblog.jp/archives/50346007.html
396：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん：2012/03/01(木) 13:38:13.78 ID:9Dag6jAz
「ブラジル佐々木、民潭からピックルへ転職希望」ｗｗｗｗｗｗｗ
406：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん：2012/03/01(木) 13:39:10.45 ID:c2Kd/q7q
>>396
ピットクルーも楽な仕事じゃないと思うんだがねｗ
410：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん：2012/03/01(木) 13:40:04.53 ID:9Dag6jAz
>>406
でもピックルの方が給料ちゃんと出るんじゃない？
415：白猫迎撃隊 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 【東電 83.1 %】 ◆wNuko.CN6Q ：2012/03/01(木) 13:40:48.81 ID:vzR cSJG3
>>410
１日分の給料は貰えるかと？

山口・光市の母子殺害事件で、殺人などの罪に問われていた大月孝行(旧姓・福田)被告(31)の
死刑が、正式に確定した。
犯行当時18歳だった大月孝行被告は1999年、光市で、会社員・本村 洋さんの妻と生後11カ月の
長女を殺害した罪などに問われ、差し戻しの控訴審で死刑判決を受けたあと、2月、最高裁に
上告を退けられていた。
大月被告は、判決を不服として異議を申し立てたが、最高裁が16日までに異議を退ける決定を
したことから、死刑が正式に確定した。

*+*+ FNN +*+*
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00219349.html

本社から木更津に来る奴らって明らかに左遷だよね

■表と裏のリストラを使い分ける
ソニーは二〇〇〇年代に入って頻繁に早期退職募集を実施している。構造改革に着手した
〇三年の早期退職を皮切りに、リーマンショック後の〇九年春には約九百人、一〇年秋の
早期退職募集では四十から五十四歳に最大加算金五十四カ月分という好条件を提示し、
約四百人の社員がリストラされた。

ここまでの話であれば、さして驚くものではない。しかしソニーでは、世間に知られない
形で、いまも日常的にリストラを断行し続けているというのだ。早期退職優遇制度を発令
した人員削減が表のリストラとするならば、これはいわば裏のリストラだ。

ソニーの人事部のもとには、各部署で不要人材との評価を下された社員のリストが集まって
くる。戦力にならないローパフォーマーや精神的・肉体的な問題を抱える社員、つまりは
各部署の厄介者扱いの社員たち―こうした人物は、常時数百人規模に達するという。それら
の社員が送り込まれるのが人事部直轄の「キャリア開発室」、社内の「リストラ部屋」だ。
彼らには、「ＳＫ」「ＨＳ」「ＳＹＫ」「ＳＹＳ」「ＳＹＴ」「ＴＳ」との英字の略語が
つけられる。「ＳＫ＝再教育候補」「ＨＳ＝秘書庶務候補」「ＳＹＫ＝社内休職」「ＳＹＳ
＝社外出向候補」「ＳＹＴ＝職種転換候補」「ＴＳ＝単純作業」という意味である。ランク
は違えど、全てリストラ対象者である。

キャリア開発室での仕事は主に以下の三つに集約される。1、社内・社外の仕事を自分で
見つけること。2、自己啓発（スキルアップ）に励むこと。3、空いている時間は他の部署を
応援すること。

部下をキャリア開発室に送り込んだある管理職は、実態をこう語る。「1は"早く辞めてよ"、
2は"給料もらって遊ぶのか"と同義語。1と2は退職準備と見られるため、率先してやる人は
いません。ほとんどが3に群がりますが、これは社内に蓄積したデータ類をひたすらＰＤＦ化
する仕事、アルバイトがやる単純作業です」。(※続く)

愛知県警稲沢署は７日までに、下半身を露出したとして公然わいせつの疑いで、
岐阜県笠松町、会社員高瀬弘嗣容疑者（４１）を逮捕した。「これまで１０回
ぐらいやった」と容疑を認めているという。
逮捕容疑は５日午前７時５０分ごろ、愛知県稲沢市大塚南の路上に止めた車内で、
高校３年の女子生徒に下半身を露出した疑い。
稲沢署によると、高瀬容疑者は稲沢市にある電機メーカー子会社に勤務。
通学中の女子高校生に見せるため、近くに高校がある現場を選んだとみている。

ソース：http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20120407-930487.html
高瀬弘嗣：http://www.j-tokkyo.com/2006/H04N/JP2006-332948.shtml

>>796
ソニーヒューマンキャピタルって何？

1万人削減って気の毒。

ソニー、年内にも１万人削減　ＴＶ事業不振で

ソニーは年内にも従業員約１万人を削減する。
グループ全体の約６％に相当する。
化学事業や中小型液晶事業の再編などに伴う5000人程度の人員減に加え、
国内外で約5000人を削減する見込みだ。
同社は主力のテレビ事業の不振で
2012年３月期まで４期連続の最終赤字が続いている。
人員削減で経営効率化を進めるとともに、
携帯端末など成長事業へのシフトを急ぐ。
業績不振にあえぐ電機大手が経営再建に向けた動きを加速している。

人員削減とあわせ、ハワード・ストリンガー会長ら
12年３月期に執行役を務めた７人全員の役員賞与の全額返上も決めたもようだ。

ソニーの11年３月末時点の連結従業員数は16万8200人。
人員削減の国内外の比率は明らかになっていない。
本社や国内外のグループ各社の開発、生産、間接、営業部門などで削減する見通しだ。
過去のリストラでは主に生産拠点の売却・集約を進めてきたが、
今後は管理部門なども含めてグループ全体で効率化に着手する。

木更津は安泰

EMCSは6%だと6400人×0.06＝360人の削減となります。ご協力下さい

>>799
木更津はEMCSの中でも本社からのアクセスが容易な立地
幸田がいくら頑張っても、本社からドアツードアで2時間は無理

定評の生産技術力に加え開発設計部門も備える一気通貫体制で生産対応力が高く
国内外のEMCSのマザー機能を持つから、木更津は最後まで残るよ

今回がその最後のときだったりしてな。

>>803
むしろEMCSは木更津をヘッドクオーターとして再編すべき
長野なんて遠すぎ、他の工場も関東から遠い
ソニー本社の人材交流も、本社社員の通勤圏である木更津は引っ越し不要でやりやすい

容れ物が残ってもヒトは減るよね。

リストラの話題出ると必ず必死に主張する奴湧いて出るな。

リストラされて行くとこほとんどないだろな

毎日飯がうまいｗｗｗ

福島に近い　危険地帯

それでも木更津は安泰

地震津波に対しての耐性は？

>>810

　　　　 /: : : : : __: :/: : ::/: : :／/: : :/l::|: : :i: :l: : :ヽ: : :丶: : 丶ヾ　　　　＿＿＿
　　 　 /;,, : : : //::/: : 7l,;:≠-::/: : / .l::|: : :l: :|;,,;!: : :!l: : :i: : : :|: : ::､　 ／　　　　 ヽ
　　　 /ヽヽ: ://: :!:,X~::|: /;,,;,/: :／　 ﾘ!: ::/ﾉ　 l｀ヽl !: : |: : : :l: :l: ﾘ /　そ　そ　お　＼
　　　/: : ヽヾ/: : l/::l |／|||llllヾ,､　　/ |: :/ , -==､　l＼:::|: : : :|i: |　/ 　 う　う　 前　　|
.　　 /: : : //ヾ ; :|!: ｲ､||ll|||||::||　　　 ﾉノ　 ｲ|||||||ヾ､ |: ::|!: : ｲ: ::|/　 　な　思　が
　　 /: : ://: : :ヽｿ::ヽl |{ i||ll"ﾝ　　　 ´　　　i| l|||l"l　｀|: /|: : /'!/l 　 　 ん　う
　∠: : : ~: : : : : : : :丶ゝ-―-　　　　　 , 　ｰ=z_ｿ　　 |/ ﾊﾒ;, :: ::|.　　　だ　ん
　　 i|::ﾊ: : : : : : : : : : : ､ﾍﾍﾍﾍ　　　　 ､　　ﾍﾍﾍﾍﾍ /: : : : : ＼,|.　　　ろ　な
　　 |!l　|: : : : : : : : :､: ::＼　　　　､-―-,　　　　　　/ : : :丶;,,;,:ミヽ　　 う　 ら
　　　　　丶: :ﾊ､lヽ: :ヽ: : ::＼__　　｀~　"　　　　　 /: : ﾄ; lヽ）　　　ゝ
　　　　　　 ﾚ　｀|　｀､l｀､＞=ﾆ´　　　　　　　 ,　　_´ : :}　｀　　　／
　　　　　　　　 ,,､r"^~´"''''"t-｀r､ _　　-､　´ヽノ　＼ﾉ　　　／　　　　お ・
　　　　　　　,;'~　　_r-- ､__　　　　　~f､_>'､_　　　　　　　　 |　　で　　前 ・
　　　　　　f~　　,;"　　　　　~"t___　　　　ﾐ､ ^'t　 　 　 　 　|　　は　　ん ・
　　　　　 ,"　　,~　　　　　　　　　ヾ~'-､__　ﾐ_ξ丶　　　　　|　　な　　中 ・
　　　　　;'　　,ｲ　.. 　　　　　　　　　ヽ_　　 ヾ､0ヽ丶　　　　l　　　　　　　　　/
　　　　 （　;":: |:　:: ..　　　　　　　　　 .｀,　　 ヾ　丶 !　　　　＼＿＿＿＿／
　　　　　;;;; :: 入:: :: :: 　 　　　l｀ｰ-､　　 ）l　　 ヾ　丶
　　　　　"~､ｿ:: :い:: :　　　　　＼_　　ノ　,　　　 ヾ　丶

ぶっちゃけ、木更津って自分とこだけ生き残ればいい、ってかんがえてるよな

どこもそうだろ。自分さえ安全なら他人なんて野垂れ死のうがどうでもいい。

まーだめだろ、ここも

木更津の清見台ハイツであった出来事です
ご近所の方は要注意を
http://www.youtube.com/watch?v=803K2zLUUfo

国内製造事業所の再編についてのお知らせ
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120090514092011.pdf

いま木更津に商品設計部門とかってあるの？
あるいはあっても機能しているの？

もうないよ。木更津は本社無能組の吹き溜まり

>>818

　 　 　 ｨ";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾞt,
　　 　 彡;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ
　　 　 ｲ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;r''ｿ~ヾ:;;;;;;ﾞi,
　　 　 t;;;;;;;ﾘ~｀ﾞヾ､;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ　　　　i,;;;;;;!
　　 　 ﾞi,;;;;t　　　　ヾ-‐''"~´_,,.ィ"ﾞ　　ヾ;;f^!　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　　ﾄ.;;;;;》　　＝ニｰ-彡ﾆ''"~´,,...,,.　 ﾚ')l.　＜　おまえは何を言っているんだ
　　 　　tﾞヾ;l　　 __,, .. ,,_　　　,.ﾃ:ro=r''"ﾞ !.f'l. 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 ヽ.ヽ　ｰ=rtσﾌ= ;　 ('"^'=''′　 ﾘﾉ 　
　 　 ,,.. -‐ゝ.>、　｀ﾞﾞﾞﾞ´　,'　　ヽ　　　. : :! /
　~´ : : : : : ｀ヽ:.　　　 ,rf :. .　:.: j ､　. : : ト､.、
　: : : : : : : : : : ヽ、　 /. .ﾞｰ:､_,.r'ﾞ: :ヽ. : :/　ヽ＼、　
　 :f: r: : : : : : : : !丶　 r-､=一=''ﾁ^　 ,/　　 !:: : :｀丶､_
　 : /: : : : : : : : :!　ヽ、　 ﾞ ''' ''¨´　 ／　　 ,i: : : l!: : : : :｀ヽ､
　〃: :j: : : : : : : ﾞi　　 ｀ヽ､..,,__,, :ィ"::　　　,ﾉ:: : : : : : : : : : : :＼
　ﾉ: : : : : : : : : : :丶　　　: : ::::::::: : : :　　 /: : : : : : : : : : : : : : : :＼

http://art41.photozou.jp/pub/71/1865071/photo/99995370_org.v1316684960.jpg

また設計で辞める人が

みなさん拡散願います
木更津在住の性犯罪者です
http://www.youtube.com/watch?v=WQLizcjwYt4&feature=youtu.be

　　　　　　　　　　　　／:::::::::::::　─- ::::::|　　　　　　[`r'　q
　　　　　　　　　　　　i　:::::::::::::: ].十[ ::::::|　　　　　　|　　:::|
　　　　　　　　　　　　|ﾐヽ::::::::: _,,､----､{　　　　　　ゝ　::::|
　　　　　　　　　　　(6`r'`ー'''´　-━- i^　　　　　　　ｆ二ｲ
　　,r--───-----'^ニニﾕ;;　《;･;.》 |──-､....,,,,,r'　　|
　（　　　　　　　（＿,,.r..三三)/f・・)､~~ i i|　 ~`=-''/　t.　|
　　`ー---─f'''''　　　|:::...... ｲｴｴｴﾌ|:: | i|　　　　 |　　 `ﾉ
　　　　　`--{　　　i|　 |:::::::f |fｪｪｪｪﾉ:: f　　 ‖　　ﾚｦ-'´　
　　　　　　 `t　　 i|　　ヽ.::::::`====':丿　　r-'''''￣
　　　　　　　 |　　　　　　￣￣￣￣　　　 .i　　　　　　　　　 　糸冬
　　　　　　　 |　　　H A N　　 S H I N　　|　　　　　　　製作・著作 Sony EMCS

水　大丈夫？

大丈夫じゃねえ

地元木更津が本拠地　劇団自演一家
http://www.youtube.com/watch?v=e1cMz72A3T8

818 自分：It's＠名無しさん[] 投稿日：2012/04/25(水) 23:50:48.12
いま木更津に商品設計部門とかってあるの？
あるいはあっても機能しているの？



819 自分：It's＠名無しさん[] 投稿日：2012/04/29(日) 15:46:05.75
もうないよ。木更津は本社無能組の吹き溜まり

>>828
では木更津の商品設計者はどこに行ったの？
本社都落ちだって元は開発とかでしょう？

だから吹き溜まりって書いてあるだろ。ずっと木更津で無駄飯食ってるんだよ。今も。

>>830
木更津に設計いるんだが、嘘は良くないぞ

>>831
しね

[email protected]

【凶悪事件ログファイル】 ネット美人局 越谷高校教諭監禁殺人事件
http://birthofblues.livedoor.biz/archives/50865910.html

木更津は安泰

>>835
木更津はすべてのEMCSの中で最も東京に近いから本社天下り先として絶対に残る

そうなのかい

　
　 ε⌒ ﾍ ⌒ヽﾌ　　　 ブヒ。
　 （　　 ( 　・ω・)
　　 しー し─Ｊ　　　　 グランパス勝った〜

えらいこっちゃ

　
　 ε⌒ ﾍ ⌒ヽﾌ　　　 ブヒ。
　 （ □( 　・ω・)
　　 しー し─Ｊ　　　　 サロンパス貼った〜

今から一緒にこれから一緒に

>>836
現実を見えていないというのはかくも悲しきものかな。
残ったところで・・・・。

>>836 ほんとにそうなったら　天下り人員の為に　意味の無い仕事を　意味ある様にでっち上げ　無駄に金銭的体力を消耗しそうだね、高給取りの比率も高そうだし。

人は増えたけど景気は最悪だと
キサラヅチャンネルにも書いてあったっちゃ
倒産しなければいいが

／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
|　爆サイの木更津市雑談ができあがったみたいだから　い　か　な　い　か　|
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿______________________________________＿＿＿____／
　　　　　　 　 　 　 　　V
　　 　 　　　　　　 , '´ ￣￣ ` ､
　　　　　　　　　　i　r-ｰ-┬-‐､i
　 　 　　　　　　　|　|,,＿ 　 ＿,{|
　　　　　　　　　　Ｎ| "ﾟ'`　{"ﾟ｀lﾘ
　　　　 　 　 　 　 ﾄ.i 　 ,__''_　 !
　　　　 　 　　　／i/ l＼ ー .ｲ|､
　　　　,.､-　￣/ 　|　ｌ　 ￣ / |　|` ┬-､
　 　 /　 ヽ.　/ 　 　ト-` ､ノ- |　 l　　l　 ヽ.

PSXコケたときはつぶれなかったのが不思議。

ソニー、国内で2000人早期退職　岐阜の工場閉鎖
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD190CZ_Z11C12A0TJ0000/

次は稲沢だってさｗ
稲沢涙目。

>>844
倒産しないけど閉鎖しちゃうんだよね

次は湖西でしょう

JINJIが喫煙所で稲沢だってたの聞いちゃった
あと木更津も間接部門のリストラ目標30％。45歳以上対象
面談重ねて追い込んでいくとさ

湖西→幸田に集約

また早期退職やってるんですか？

本年度上期までは、中途募集も少しあったけど、これから早期退職しても転職は絶望的でしょ
介護関係とかならあるのかな？ご愁傷様です

介護の仕事は給料安いし、精神的にもつらい
メーカーで働いていた人が簡単にできる仕事ではありません
木更津に家を建ててしまった人は、、、早まりましたね
御愁傷様です

ヤバイな
肩たたき > 退職 > 職安通い(失業保険生活)
> 離婚 > ホームレス・・・

ご愁傷様です

ここはスマホの修理とかやってんの？

部長が「皆さん仕事に夢や希望を持ちましょう」って上から目線の説教
翌日からは毎日リストラ候補者呼び出しまくって面談してる
リストラされて「夢や希望」持てるかアホｗ

部長、課長達も自分自身がリストラ候補なんだから、しょうがない
アホと思うなら、さっさと辞めて失業保険生活しましょう

>>857
これからやるんだよ

>>860
国内生産のガラケーだけじゃなく
中国製スマホの修理もするのかい？

いつ幸田に来るの？

木更津って風俗店とかあるのかい？

http://gahalog.2chblog.jp/archives/52168672.html

当方、皇族で、古代李王家、武王家の血を受け継いでいるのだが、先日、ソニー社に「RX-100」は当方の、李王・林のR、天のX（Ten)、天皇の10・０で、当方の名前を冠に掲げた商品であり、私は使用する権利を持つので、私に無料でプレゼントしなさい・・・・
という旨の内容を電子メールで送ったら、断られたわけだが。
このままだと、神の国・日本における、カミである私の加護が受けられない状態が、続き、ソニー社潰れる危険性がある・・・・
というのを、以前伝えたのだが、やはりプレゼントでくれないのかな？？

早期退職していくのは、仕事ができて転職先が決まったか決まる自信のある人？？
こんな状況でも、辞めずに残るのは会社を愛してる人！？

辞めずにしがみついているのは、他で通用する能力が無い奴

辞めずにしがみついているのは、他で通用する能力が無い奴

辞めずにしがみついているのは、他で通用する能力が無い奴

さようなら

請負全社はブラック企業だ
普通の給料が高いだのアットホームな雰囲気だのと典型的なブラック企業だと求人票で分かるわけじゃないから要注意な
機密保持で現場紹介できないのであけてびっくり
やることはレジ打ちより悲惨な誰でもできる上にキャリアもたまらん履歴書汚しの最低の職歴になるだけ
給料も安いどころか早上がりとかある。
離職率が高いひどい職場だ。
まだ、レジ打ちのバイトのほうが、起業して自営でも初めれば役立つ（接客も役立つ）が、そういうのが一切ない。

どこの請負会社？

正規雇用ならともかく非正規で給料が安いのに早上がりのワークシェアリングって問題外だろ
８時間定時のところを仕事がないから７時間で早上がり、その分給料は減る
早く帰れるのはいいが、通勤バスは本数少なくて不便で通勤拘束時間が長い
兼業で稼げと言われたって、１日８時間までが基本で残り１時間を兼業でそれを超えると兼業も残業手当を出さないといけないと労働の法律で定められているわけだから
賃金面で兼業で採用されにくい。
冗談抜きで非正規がこんなひどい目に遭うんだぜ
正規社員なら給料高いし終身雇用なんだから、ワークシェアリングで仕事時間を短くするとか賃金を安くし、不況期は教育などでスキルアップにつなげるとか合理的だけど
非正規でこんなことやられたら生活がままならない。サービス残業とか過労ではない新手のブラックだな。

ソニー木更津工場は
未経験大歓迎→誰でもできる仕事と、修理経験者でしか勤まらない仕事
技術力の数値化（手先の器用さや経験など）がしにくい上に、一定技量ないと話にならんから、完全なブラックだな
あなたのがんばりを評価します→正社員もありえますとか甘い言葉でもひどい職場だ、夢や成功などを過大に説明で街頭
女性の勤続年数が短い→むしろ外国人女性は勤続年数が無駄に長く、子供がいない場合も多い、いても幹部だけかおばちゃんばかり、給与面では子育てが厳しいからな、平均勤続年数なんて皆無
離職率が高い、常に求人している、全て該当
募集条件と実働が著しくずれている→該当、８時間勤務なのに７時間早上がりで給料少ないとか、それ相応の仕事量や賃金すら用意できない待遇面
その代わり、請負企業なので、セクハラ、パワハラ、過労死、過労自殺、個人情報漏洩や職務権限で情報悪用などには敏感（発注元のソニーに対する機嫌取り）

請負会社だが、新人とは私的な交流禁止との通達が来た
普通は飲み会をやるなど交流して協調性やコミュニケーション能力を高め一緒に仕事する仲間として結束を強めるため交流させるのがほとんどなのに
こんなことをすれば、ブラック企業だという情報が流れるのが困るので口封じと思われて仕方ないのにな。

ハゲ　＝久米 ＝バカ
虚言壁＝平林 ＝バカ

請負さん？今までそういう会社を知らなかったんですね。
木更津は　各サイトから修理の仕事を寄せ集めしている拠点です。
まともな仕事を期待する方が可笑しいですよ。
あっちへザーこっちへザーとふるいにかけ、社員を捨てている最中

いつ辞めるのか？
いまでしょう。

平林、お前、嘘つかなかったことあるのか？

パソコンのパスワードは343と943
製造番号はSSO→SZZに変更して処理されている
これは豆知識だが仕事で役立つから覚えておくとよい

生産を委託すると、修理も持っていかれる。
生産拠点が閉鎖＝木更津閉鎖
インワラの１年猶予があるから転職準備　

ブラジル人増えたか？

携帯電話の修理を依頼するときは、個人情報に関する情報は全て抜くことだな
それ以外でも着うた着メロもいかがわしいアニソンとかもやめるべきだな
修理はデータを消さずそのまま大勢の人が触れるから、情報が洩れなくても気まずい雰囲気になる。
カバーにプリクラとかは貼らないこと、待ち受け画面を家族の集合写真などはしないこと。

ソニーからリストラされた連中がスピーカ作ったてよ。

こことか
http://www.bif-degg.jp/%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E6%8E%B2%E8%BC%89%E6%83%85%E5%A0%B1/

ここ
http://www.cataloghouse.co.jp/living/olasonic/walkman/

見てみ。

ＥＭＣＳってまた危ないみたいだよ。
設計は幸田に集結　また　大勢やめるんだろーな。
誰か、拾ってやれや！

フェリカカードが移管されてくるらしい

フェリカカードが移管されてくるらしい

>>885
？

やはり最後まで残るEMCSは木更津なのだね
開発も設計も製造もCSも潮見に集結させて世界のマザー機能になるだろうね

>>888
本社から近いからねー

フェリカカードは、いつ頃移管されて来るんですかね〜？

【2013年】ニコ超パーティ ／ ボーカロイドライブ１
http://youtu.be/WepwzAGCRTU?t=3m37s

【2013年】ニコ超パーティ ／ ボーカロイドライブ２
http://youtu.be/KUw-W-sxcSM

アドレスサービスの阿部ってのはパワハラ親父だから注意な

木更津安泰安泰

>>871-875
近いうちに面接です。
どこの請負会社?? kwsk~~

千厩、次は宮城。残るのはやっぱ木更津ですな。

残るって言っても、2017年度までか

　　　　　　　　　　　／￣￣￣＼
　　　　　　　　　　/ 　⌒　　⌒ ヽ　
　　　　　　　　　/　　（ ●）（●） |　　
　　　　　　　　 |　　　　（__人__） }　　　よっ底辺共乙！
　　　　　　　　/､.　　　　｀ ⌒´　 ヽ　　
　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　|　　　
　　　　　　　|　　　　　　　　　　 |　/　　　　
　　　　　　　ヽ_|　　┌──┐　|丿　　　　　
　　　　　　　　 |　　├──┤　|　　　　　　
　　　　　　　　 |　　├──┤　|

>>894
千葉県東金市に本社がある会社
岐阜県美濃加茂市（美濃加茂テック）に本社がある会社、展開している会社

>>898
892の会社とあとどこ？
見つからないwwww

>>899
ブラジル人がいっぱいいる千葉県東金市の会社
岐阜県の美濃加茂市の近隣の市町村の会社
などいくつもある
修理する機種とか
ドコモ、ａｕ、ソフトバンクとか通信会社のキャリアとかで分担しているんだよ
請負会社同士でライバルでもあり協力もする
ただ一つ言えることは請負全てブラック
底辺なんてレベルじゃない求人、求人票じゃブラックだとはわからない（アットホームな雰囲気で家族のようだとか言って実際は縛り付けるとかそういうことは一切書いていない）
どういうことかはこのスレッドのもっと上を見れば分かる。

ソニー木更津ってそこで携帯の修理をしているんですか？
どんな会社が入ってるんですか？
広告でアドレスってところだけは知ってますが。ほかにも入ってるんでしょうか？
アドレスで行こうかどうか悩んでます。

原付通勤は雨がつらいぞ。

>>901
アドレスサービスは従業員思いの素晴らしい企業だぞ
是非とも入社したまえｗ

宮城はサイト閉鎖でしょ

>>903
じゃあなんでパワハラセクハラが
横行してるの？

>>905
パワハラセクハラが横行してる証拠を出してみろやｗ
話はそれからだ

>>906
横からだが、証拠を出せる位なら、パワハラセクハラを止めさせられると思う

>>901
悪いことはいわん や め と け。

求人の常連だろ？言わずもがなだｗｗｗ
火のないところに煙はたたず、
セクハラパワハラ横行してても証拠を提示する奴が出ないのは
声を上げない人間狙ってやってるからだろ


そんな素敵会社アドレスサービスをどうぞよろしく！ｗｗｗ

僕はアドレスサービスに飼っていただけて幸せですｗ

>>908
逆だ
セクハラパワハラなどは問題になるからそこだけは一切やらないだけ
人を辞めること（あるいは能力不足などで解雇）することを前提として過剰なぐらい雇い過ぎ
時給安い上、仕事そのものがなく早上がりや遅出で労働時間短い
これでも労働基準法では合法（工事などで雨で仕事がなくなった場合は６割保証）
時給で給料が決まるので６時間で計算しないといけない
むしろ時給安くてもフルタイムで８時間働いたほうが金もたまるし誇れるキャリアもたまる
経験と資格などでキャリアアップという側面でも最低の会社
能力の試験も何もなくて、もし入社後ミスマッチだと思っても後の祭り
わずか数ヶ月で切られるか自己都合退職で履歴書汚しになるとかそっちの問題
履歴書汚しとミスマッチでブラック

>>908
パワハラセクハラはすぐに労働基準監督署に目を付けられて労働者側優位なので会社側はそれの対策を取る
もしくはグレーゾーンで労働者側が勝てないレベルならあるだろうな

労働基準法ギリギリのグレーゾーンと、労働時間や所得、履歴書汚しなどで批判が多くてブラック企業と称する人間が多い
ただし、嘘を言うと名誉棄損になるので嘘はいかん、威力業務妨害や偽計業務妨害にもなる
個人なら本当のことでも秘密にすべきことをばらすと名誉棄損、法人なら事実であれば大丈夫
あくまで事実に基づき、もし入社しても履歴書汚しで将来性でも悲惨な目に遭うかもしれないよという程度のアドバイスはしておこう
どれぐらいの仕事量があるとかは転職会議などのサイトを見れば一目瞭然
http://jobtalk.jp/
同名の会社も多いし、・や住所で区別すべきだ。

ブラック企業とよく言われるが
・正社員が追い出し部屋に入れられる、リストラされ解雇される
・サービス残業で残業代が払われない、過労死や過労自殺する
・セクハラパワハラ横行
そういうブラックじゃない、新たなタイプというより、契約社員で非正規だから解雇されても文句を言えない本当に弱い立場をいじめてどん底に陥れるタイプのブラックだということだ
履歴書汚しで経歴に傷をつけるブラック企業だ
請負なんだからソニー工場を公開できず職場見学も何もなくミスマッチ起こしておしまい、面接では嘘は言わない
非正規社員が経歴に傷がついて履歴書汚しになる、仕事自体がなく給料少なく悲惨なことになると言っておこう
副業禁止（副業してもわずか１〜２時間ぐらいで定時を超えるので残業代をどちらかが払わないといけないので絶対にダメ、副業禁止を理由に解雇など処分につながる）の就労規則

>>890
今年中じゃないの？

アドレスサービスで働くことになったから宜しくなゴミ共ｗ

稲沢から移動して全く仕事が出来かった Aさん今　何してますか？

派遣かよｗ

>>915
正社員で口が達者で文句ばかり言っている、技術力が全くない人。

アドレスなんて雑魚キャラしかいねーのなｗ

byヒロセ

撤退戦をやってる会社じゃ士気は上がらないよな。

日本人の撤退の下手さ加減は第二次世界大戦が証明してくれている.
何でなんだろうかね？コレ.たぶん大真面目.

アドレスの求人を検討してます。
40歳すぎたおっさんですが同年代の人っていますか？
年齢的に孤立しちゃいますかね？

>>921
40代50代の新人さんも数名います。
安心して御応募下さい。

アドレスサービスはブラック企業で離職率が高い
自己都合退職もだが、ミスマッチなら非正規で短期間で契約更新されず会社都合退職でキャリアも伸びない履歴書に傷がつくことになるからやめとけ
職場の見学とか一定水準の能力とかそういうのを一切提示せず闇雲に求人出して使い捨てにされるだけだ
他の請負でもやってる業務はほとんど一緒なんだから同じだろ。
同業同分野の長年経験がある得意分野の転職でない限りはミスマッチ起こすだけだぜ
携帯電話を作っていたとかそういう経歴ないとミスマッチを絶対に起こす。

そもそも木更津はおもいやりが皆無。
構内の注意書きはが日本語。
は〜〜？
幸田、美濃加茂、湖西なんかは多国語化表記をがんばっていたように思うが、
木更津は皆無。
先はないな。

>>923
一応は契約社員としての扱いだけど実質は派遣なんだから
それはアドレスサービスに限ったことじゃないのでは？

>>922
アドレスさんというかやっぱり少しでも仕事量が減ると簡単に派遣切りされちゃうんですかね？
出来れば長く働きたいんですが今回も大量に募集しているみたいだし
人の出入りが多いのでしょうか。
特に仕事の能力に問題がない場合ってどれくらいの期間働けそうですか？

>>925
請負と派遣じゃ話は違うよ
派遣の場合は派遣契約で労働者派遣法とかで厳しい制約があり
請負は業務請負
ソニーでやっているのは請負で、請負会社の契約社員で直接雇用の非正規雇用

非正規で給料少ない上に不安定雇用なのに転勤とか遠隔地で研修とかバカなことやっている超絶ブラック企業だけどさ。

>>926
仕事量が少ない場合は、遅出や早帰りで仕事時間が少なくなる、もちろん給料も減る
労働基準法では所得の６割を保証すればいいわけであり、これでも合法
ただ、アルバイト並の賃金でさらに減って、副業も難しい（たった１日１時間か２時間、しかも超えるとどちらかが残業代を払わなければならないと定められているので、賃金が上がると嫌がって雇われにくい）
もちろん、アドレス・サービスを始め請負各社はブラック企業なので副業で収入の穴埋めをしたいので残業代を払えと言っても絶対払わないし、そんなことを言えばそれを口実に解雇される可能性あり
仕事量や収入の面からすれば、残業代未払いとは別の低賃金で苦労するだけだ。

千厩組に背負わすのはやめろや！
ヤンキー崩れの糞ども

>>928
米青　　ネ申　　禾斗　　ιこ　　彳テ　　ιナ　　！！

アドレスって東金にもあるの?
おんなじ会社？

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1208223897/

>>930
同じ会社だし同じ様にゴミ野郎ばっかり

普通の事務員に肉体労働をプラスしたような仕事内容なのに
時給1000円ってありえないだろｗ
最低でも1500円の仕事内容だわ
みんな辞めてくのが納得

「ブラック企業」許さない　厚労省、相談窓口常設へ　　
若者を酷使して捨てる「ブラック企業」の被害を防ごうと、
厚生労働省は、夜間や休日でも相談を受けつける常設電話窓口をつくる
方針を決めた。２０１４年度予算の概算要求に関連経費を含めて１８億円を
盛り込んだ。ブラック企業に関する記事はこちら　長時間のノルマや残業に追われ、
平日の日中は電話できない若者の声を拾うねらい。

その１

相談内容は労働基準監督署などとも共有し、賃金不払いや違法残業などが疑われる
ケースでは、企業の立ち入り調査もする。　窓口は外部委託で、予算が固まり次第、
受付時間などの詳細を詰める。また、労働基準法のルールを大学生に紹介する
セミナーを開き、インターネットで学べるページもつくる。

その２

9月1日には無料の電話相談「0120-794-713(なくしましょう-ながい残業)」を
実施。全国8ブロックで電話相談を行い、過重労働が疑われる企業などに関す
る相談を踏まえ、労働基準関係法令違反が疑われる企業に監督指導する。
電話相談の受付時間は9:00〜17:00。なお、9月2日以後も、都道府県労働局や
労働基準監督署などの「総合労働相談コーナー」や、厚生労働省のホームペ
ージ内にある「労働基準関係情報メール窓口」にて相談や情報を受け付ける。

以上

仕事は増える。
社員は減る。
超勤するなと言う。
売り上げの為に働けと言う。
サービス残業黙認。
訴えたら勝てるかな？

皆さんブラック会社の口車にノッテはイケません。
あなたのぶ署の担当は法的にあまりにも無知です。
しょせんは他のブラック派遣会社からのコウモリヤロウだ。
パワハラ本人に聞いてミロード。
６割保証はグレーゾーン。労働契約書を良く読みましょう。
基本労働時間を確認して！
所謂、「早アガリ」は当該請負会社が他業務がまったっくない場合、
または、他業務を斡旋し得ないか「合理的な理由がある場合」のみです。
同じ会社の他工程が残業中ッテオカシクナイ？合理的な理由？？
不明点や疑問点はお近くの労働基準監督署まで。
うやむやな理由で請求権を放棄しないで！

ひとごと　が参入

何か困る事でもあるのか？

下請けで時給のアルバイト並の待遇なのに
最近になってからザビ残をさせそうな勢いがあって怖いわｗ
下請けのアホ社員がこのスレを覗いているなら忠告しておくけど
あまり舐めたマネしてきたら非正規でユニオン組んで戦うくらいの知恵はありますんでよろしくですｗ

アドレスってなんだよ。演説か。

アルバイトから〜アホレスの正社員っているの？wwwwww
木更津で誰か言ってみwww誰も居ないwwww
正社員登用って嘘じゃんwwwwwwwww
ユニオン?wwwなんぼや?wwwwwwww
口だけ番長wwww行動で示せよwwww
非正規？wwwﾀﾋねよwww
地方のSのクズwww4文字語ってんじゃね〜

“ｗ”を使って自分の優位性を強調しようとする浅はかなところが痛々しい。

請負会社で働いてるけどアルバイト感覚だな。
正社員に誘われても間違いなく断るだろ
社員と言ってもガソリンスタンドのバイトが社員に誘われる程度のレベルじゃないか。

アドレスさんの○○さん使えないからいらない　と社員はアドレスの管理者に
言うと管理者は仕方無く作業場をたらい回しにして、収まる所が無いと首切の
動きとなってしまいます。だからスキルの問題より最低限言われた事が出来る
能力があれば問題は無いはず。
アドレスは瑞浪や長野　美濃加茂と縮小撤退を経験してもっと酷い状況に
置かれた人達を捨ててきていますので、仕事のある木更津では大して酷い事は
まだしていないと思いますよ。

>>944
仕事が減少したら、酷い事をするんですね。わかります。

句読点をうてずにスペースを空けるようなアホが何を言っても苦笑いするしかないｗ

数年前、株から出向してきた高卒の パワハラ 統括課長がいたろ
底辺事業所だと、高卒でも統括だからなwww
惨めだなEMCS

そんな所に就職する奴がいるからな現実に、驚き

ブルーカラーが学歴語るなよアホｗ
どうせお前はFランク大学だろｗ

おや？木更津工場勤めがホワイトカラー気取りww
Fラン？底辺事業所だと地元のFラン卒が
親の家に寄生しながら工員として労働か

もう俺の世代じゃ高卒やFランでは株　無理

>>949
↑これ程酷い文章力のアホが学歴を語るとは苦笑いだなｗ
一体どのくらいの学歴なのか知りたいわ

>>950
都内の国立大
このぐらいじゃないと、株に入社不可

木更津は高専卒がせいぜいだろ

>>951
意味不明な日本語で句読点もうてずにスペースを空けちゃうといった
残念な"都内の国立大卒"のエリートさんが
どうして"株に入社"を連呼してEMCSのスレで憂さ晴らしをしてるの？
というか、
国立大卒なのにどうして国語が苦手なの？

この２点についてご説明いただけませんか？（笑い）

>>952
長文だから、レスを分割する。

2chだから略していると、想起できないのか？952はアスペルガーか？
ビジネス文章と、便所の落書きである2chを、一緒くたにするなよ。
オメエは句読点を、キチンと使っているのか？
オメエの文章を推敲してやるぜwww

>意味不明な日本語で句読点もうてずにスペースを空けちゃうといった

「意味不明な日本語で、句読点も打てずにスペースを空けるといった」

ここで
１）「意味不明な日本語」を具体的に示してみろ。日本語でな。
２）「うてず」は漢字を使うだろ。「打てず」と。　大人だろ？幼稚園児？
３）「空けちゃう」テメェが、正しい日本語を使えと主張するなら、「ちゃう」など使うな。
　　
>残念な"都内の国立大卒"のエリートさんが
>どうして"株に入社"を連呼してEMCSのスレで憂さ晴らしをしてるの？

「残念な"都内の国立大卒"のエリートさんが
どうして"株に入社"を連呼して、EMCSのスレで憂さ晴らしをしてるの？

この文も読点が全く使えてない。”国語”　がお得意なんでしょ。何でなの？

>というか、
>国立大卒なのにどうして国語が苦手なの？

「というか
国立大卒なのに、どうして国語が苦手なの？」

ここで、「というか」の後は改行しているから読点は、略しても問題ない。
次に、ここでも読点を使えない。＜日本語で句読点もうてずに＞と主張したのは
オマエだぜ。何で読点を、全く使えない？

あと、国立大だから理系学部の受験でも、文系科目の現代国語、古文も
試験科目に含まれていた。しかし「国語」は試験科目にない。
試験科目に「国語」は、小学生が私立中学の受験を語る時に出てくるよ。
「国語」は小中学生まで。俺の高校では「国語」など無かったよ。
キミの高校では、「国語」の授業があったのか、朝鮮学校とか？

「空けちゃう」だとか「国語」だとか、高卒ヤンキー臭が漂っているな。
最後に >>950 など句点もない（句点の代わりに、疑問符ならいいんだよwwwww）

必死で憂さ晴らしｗｗｗ

>>955
ドアホ！なレス

だから世間から見下される

×世間から見下される
○株のダメ社員が憂さ晴らし

>>957
ダメ社員のレス　>>953 >>954
にツッコミ入れてみろよ！

オマエにできるか？
”エリート”高卒社員なら、簡単だろ

ネタかマジかわからん
2chで遊んでるだけでも多少分かりやすい文章を書けるようになるはずなんだがな
自頭が悪い底辺がオッサンになってから文章を書き始めたらこうなるんかな

>>958
よし、俺がツッコミ入れてやろう。

>>953-954
”エリート”高卒社員相手に必死だねｗ

皆さん、こんばんわ。自分はガソリンスタンドの正社員です。
自分と自分の仲間は、木更津を含む事業所のあちこちに出没して
結構嫌われたりしています。
よく「請負さんと同じ」とか「請負さん並み」って言葉を「最低な奴ら」みたいな意味
で使ったりしますが自分たちはそこまで悪い存在じゃなくて、
ただ普通に存在してるだけなんですよ。
まぁ、かなり事業所中で嫌われているのは事実なんですけど。
で、最近・・・というか大分前からインターネットとか言うところで
「請負はゴキブリと同じ」とか、「請負はゴキブリ並み」とか言われているらしいん
ですよ。・・・
別に自己弁護じゃないですが、自分たちは事業所の悪口とか言わずに、
ただ存在してるだけなんですよ？
請負というのはあくまでそういう存在であって、別に事業所を貶めたりしないで生き
てるだけなんですよ？
それなのにゴキブリと同列扱い・・・・・・なんですか？　なんなんですか！
自分たち、何か悪いことでもしましたか？

>>959
でたよ!!!　自頭、底辺

オマエ、漢字を使えないwwwwwwwwwwww
「自頭」でなく「地頭」 だろ！ボケナス

>>952
で　”句読点”　を打たないのは、けしからん！
とレスがあるのを読んでいないのか？

「わからん」って「分からん」と小学生漢字を使えないのか？

オマエは　”改行”　も出来ないのか？

凄い地頭だwww

余りにもアホすぎて、相手にできないコイツ

ゴキブリ呼ばわりされるような悪いことを何かしましたか？
事業所の文化や技術を盗んだりしましたか？事業所を労基に売ったりしましたか？
事業所内で外国人の尻を触ったり暴力団の名前を出して強要とかしましたか？
まぁ、ケツを触ってセクハラとかパワハラで減給はしょうがないんですけど。
でも、請求書を捏造して不当な言いがかりをつけたりしましたか？
教育現場で、実習生さんたちに悪口や嘘を教え続けたりしましたか？
OBを介して、患部に言い訳を言い続けたりしましたか？
受けた恩を仇で返すような非道なことしましたか？　
あなた、ゴキブリと同列扱いにされたの気持ちが分かるんですかっ！！！！
他社の人から「請負はゴキブリと同じ」とか「請負はゴキブリ並み」とか言われたら
どんな気分になりますか！？事業所の人は請負さんの生活や労働環境も思いやれる
優しい会社じゃなかったんですか！？

いつからこうなっちゃったんですか！？・・・すみません。
ガソリンスタンドのくせに熱くなって言葉が過ぎました。
でも、ゴキブリと同じ扱いはどうしても許せなかったんです。
ホント、すみませんでした。
言葉が過ぎたついでに皆さんに質問があるのですが、
入社前の数年前に右翼団体に所属して自己破産したことを、
会社とガソリンスタンドの所長に言ってないのですが、バレたら解雇でしょうか？
なんか、国の掲示板とか言うところに前の住所で載っているみたいです。

>>950 >>952
大口叩いて、そのまま逃げるなよ！

おぉ、株のダメ社員が学歴自慢して暴れてるｗ
つか、３行にまとめろよｗｗｗ
長文ばかりなところに必死さとダメ社員っぷりが露呈してるｗｗｗ

株では”国立大卒”など必要条件であるが、十分条件では無い。
従って、そもそも当該学歴は自慢にならない。意味分かるか？
アホは、４行以上の文章が読めないから、ここまでwwww

途切れちゃったよ〜orz
スペース空けと国立は別人物だよ。多分。
きっと、先の見えない心のやみを抱えているのでは？
だって、桜の咲く頃はガソリンスタンドでもやっとてくれないよ。
元ってウザイからwww

なんか凄いよね。アホだから句読点とかタイポとか文章の見た目にしか集中できなんだろうな。
内容は二の次。知的な仕事は当然出来ない。

会話してるときに相手のホクロとかシワに目がいってしまって
話が終わってもなに言ってたのか頭に入ってない、そんな感じの人間なんだろうな。

>>967
だからこのスレで必死に学歴自慢しているんだろ？
ダメ社員は辛いねｗ

つまり、株では最低限の頭しかなくて使えないダメ社員な>>967が
憂さ晴らしできる相手を探してこのスレで暴れてるってこと？
なんだか惨めだね・・・

>>967
おぉ、素直だなお前ってｗ
ダメ社員って命令されると従っちゃうんだよな
でも言われたことしかできないからダメ社員なんだぞｗｗｗ

オマイラ、株の社員って昔から使えないぜ！
使えないから出向じゃんwww半沢直木見てないの？
でもよう、中にはスゲーのもインだよ。
本物は見て目を合わしたらわかる。本物に会いてーか？
か会社休んでししあ品川に恋wwwマトモなやつもいるよ〜

うわぁｗ
こいつ酒のんでるんかなｗ
あした起きてスレみて赤面するんじゃないのｗ

>>973
ま、仕事のできるやつは上しかみないよなｗ
下は見ないし興味すら持たない
学歴自慢ってのはヤンキーあがりのおっさんが昔の喧嘩自慢してるのと変わらない
過去の栄光ってやつだｗ

>>972
３行以下の文章しか読めません〜〜と弱音を吐く
ダメな部下に、４行以上のタスクを課せるかよ！
それを続けたらパワハラだよ

ごきぶりだろうが国立だろうが、句読点もどうでもいいから
本題に話を戻してよ。
皆の知らない瑞浪がそろそろ危ないんだよ

>>976
いいこと教えてやる
お前って馬鹿にされてるよ

>>978
えええ〜もしかしてマジレス？

2chのチョニー板など落書き

「馬鹿にされている」？wwwど〜〜〜でもいい事

学歴コンプに、ちょいと適当な学歴をエサにしたら

大漁にアホ釣れた。やはりEMCSで学歴はタブーだ

>>974
良くあるww
なんでバレた？？

>>979
釣り宣言ｗｗｗｗ
くやしいのぉ〜くやしいのぉ〜ｗｗｗ

えええ〜もしかしてマジレス？（震え声）

国立ってやっぱバカなの? 死ぬの?
人の心が読めないんだよね♪
木更津ででトンカツなら、株でペイペイ?
いくつくらいのオヤジ？？　kwsk

>>978
もうこいつの、バカッターと顔本晒せよ。
コイツら大体、世界中にアホ晒してるからwww

スレ伸びてると思ったら何だこの醜態ｗｗｗ
おまえら食堂のサラダの盛りが物足りないと思わないのか！？

木更津が踏み込んではいけない
闇をかかえていることは、浮かびあがった

自分は下請け勤務だけど
株だか社員だか知らんがお前らのことを見下してるよ
だって木更津に送られてきた人って島流しされた使えない人ばかりじゃん
外国人労働者にもできるような仕事をして偉そうなこと言われても困りますよｗ

>>987
製造はそうかもしれないが、設計は優秀な社員が多いぞ

木更津って東金出身って多いの？総務とか経理とか設計さんとか上層部で？
儀礼の範囲を超えた黒い交際って事業部は把握してるのかな？
コンプライアンスは大丈夫？
定期的に素行調査とか銀行口座を洗った方が、いいんじゃね。
どこぞの下請けとズブズブだったり「黒い交際」文春とか飛びつきそうだよねwww
心当たりがありましたらご自制を・・・
「気をつけろ 壁に耳あり 障子に目あり 」「ちょっと待て その誘惑が 死を招く」
悪いことはいわねー。ブン屋が張ってんぞ。下手な言質は言うな。

そうそう、うちの社長と専務はピカピカのメルセデスの特注品だお。
本社は海老名市にあるお。天下りもいるお。
ヘーキで元請にベンツで横付けるお。

>>989
けつのまわりはくそだらけ

981-983
なんだ、てめえら、大人しいじゃん。
所詮は、効果査定でビビってんのかwww?　リーマン乙。
国立大の手下wwww
ボーナスの査定にビビってんのかwwww
請負さんの下ノシタ。ゴキブリといっしょだな(;゜0゜)wwwwwww

>>992
ゴキブリさんに失礼です。

９月１０日に下請けと行った奴はくそだらけ。
ﾀﾋねよwwwwwww

木更津に送られてきた人って島流しされた使えない人www

おい総務のクソッタレ。
その酒飲んだら、最後だぞwww
ここで晒したるぞwww
せっかく、東金に近くなったのに、このままでは家族はバラバラwww
覚悟しいやwww情報ダダ漏れやぞ！

わたるとしいなに裏とんぞー
中途採用が悪あがきすんなよwww

気が付けば創価だらけだったことはあるな
何のためらいもなく辞めた

やはり木更津は、こんな田舎者の村かwww
島流しの終着点が、自慢になるってwww


>>147 ：It's＠名無しさん [↓] ：2009/06/14(日) 03:38:05
995 名前：It's＠名無しさん ：2009/06/14(日) 02:16:43
>>994
高卒の連中なんてそんなもん。

中学高校の同期を集めてしょっちゅう安居酒屋で愚痴って、でも俺はソニーの社員だってことが
同期の他の連中に対する優越感。

このあたりの高校、木高　君高の最終到達点は、ソニーに就職すること、そして20歳そこそこで
結婚相手を見つけること。

そんなレベルだよ、木更津って

１０年後に、千葉からSONYの工場は消える

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