>>47 完璧同意。
貴方の言うとおりです。口ばかり達者な香具師ばかり。
49 :
It's@名無しさん:2006/11/26(日) 23:46:55
僕もまったく同感です。
他社から来て3年経ちますが、まさに実力もない連中がパワポのスキルばかり身に付けて
偉そうにしている会社ですね。
井深さんや盛田さんの血はどこへ受け継がれているのでしょうか。
あこがれて入ってきたのに、実情を知って非常に残念です。
おまけに早期退職制度で、本当に出来る人たちはどんどん外に流出している。
人手不足をまかなう為に、派遣社員をプロジェクトの度に集めてどたばた作業。
技術は育たないし、ノウハウは流出する仕組みが出来上がっています。
これから5年ほどは大変な時期になるはず。
僕もそろそろ次の職場を探すつもりです。
50 :
It's@名無しさん:2006/11/27(月) 10:04:19
51 :
It's@名無しさん:2006/11/28(火) 00:49:34
立て直す気もないらしい
53 :
It's@名無しさん:2006/12/19(火) 05:39:46
age
54 :
It's@名無しさん:2006/12/29(金) 08:54:34
age
とりあえず企業の人間が2chなど使って愚痴こぼしてるなんて
社会人としてどうだろうね。
情けない社員だな。
ガチでもネタでも参考になるよ
57 :
It's@名無しさん:2007/01/01(月) 12:28:37
世界のソニーのわりに
受付嬢のレベルが・・。
SMEに就職したいのですが。
選考はどんなかんじですか?
59 :
It's@名無しさん:2007/01/29(月) 02:07:52
試験やって面接するよ。
3G
久遠の瞳
チワワ
嫉妬くん
全部同一人物の別人格です。 軍事板でアク禁になったようですよwww
61 :
反PEC:2007/02/08(木) 21:07:13
62 :
It's@名無しさん:2007/02/23(金) 16:32:14
ほんとにこの先会社はどうなるの?
30台で転職してきた奴はもう一度転職が必要だね。
まずは、「業務以外でのネット使用は禁止してる」とか平気で嘘をつく
体質を改善しないとね
64 :
It's@名無しさん:2007/02/23(金) 17:01:55
2chには接続できないのでしょ。違うの?
65 :
It's@名無しさん:2007/02/23(金) 18:32:56
ヘマをしたら派遣の責任にすればよい
67 :
It's@名無しさん:2007/02/23(金) 21:19:18
失敗を他人のせいにするのば福島のT君
無駄なミーティングで1年が過ぎていく
71 :
It's@名無しさん:2007/03/31(土) 22:40:10
お仕事なら仕方ないな
72 :
It's@名無しさん:2007/03/31(土) 22:56:01
はいはいカッカッカッ
351 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2007/03/31(土) 13:07:31
初のGK活動露見してから今にいたるまで
ソニーのネット書き込みは規制されてない
唯一社内報で『他社の風説は避けるように』と形だけの規制をしたのみ
他の会社では基本的に一般掲示板への書き込みは原則禁止になっている
なのにソニーはサポートセンターに苦情が入っても禁止にする気配がない
また海外に置いては さ ら に酷い活動が行なわれている
ソニー単体のイメージダウンだけですむなら放置するが
腐っても日本発企業。『また日本か』で全体イメージダウンになる事もある事に早く気付いて欲しいものである
74 :
It's@名無しさん:2007/03/31(土) 23:00:12
先生! 2ちゃんねらーことIT厨がソニー社員を尊敬してません!
誠に許しがたいwww
76 :
It's@名無しさん:2007/04/01(日) 12:01:56
職場がなくなってしまいました。明日はどこへ出社したらいいのさ…
77 :
It's@名無しさん:2007/04/01(日) 12:14:36
>>55 人に意見するにはまず社会人に
なってからな
現場では早期退社で核になる年代のエンジニア大量にいなくなった。
特に他社でも充分やっていける「デキるヤツ」がいなくなった。
本来辞めてほしかった無能な管理職は他社に行っても使えないか
ら残ったまま、そいつらが無駄飯食いしつつ「管理」してるのが現状
じゃないか?
>>78 それに加えて「見せかけだけの成果主義w」のせいで
自分で判断して動く奴がほとんどいなくなったw
ソニー頑張れよ
>>80 んで、頻繁な人事異動で統括部長や事業部長はどんどん変わる。
彼らも任期が2年以下だと分かってるからその間に「成果を見せる」
必要がある、長期的なことを考えても短期で赤字出したら部長会
でボロクソに言われるからね。4年後5年後はどうなったって構わな
いからとにかく自分がいるときに見せ掛けでも良いから利益出して
移動すればそれでおわり。次の部署でもその繰り返し。
おまいら、本体はまだましだぞ。
関連会社は、
ごまかしの数字出して本社に戻ることしか考えていないトップと、
「あと2、3年持てばいいや」的発想で先のこと何も考えていない馬鹿 VP クラスと
おべんちゃらだけのYESマンの部長付き、その下も保身しか考えていない、、、、。。。
GCO に凸して自爆テロで吹っ飛ばしてほしいス、、、
>>80 禿同。
その数字操作って凄いよね。実際の数字とここまで
かけ離れた数字を解釈変えて無理やり操作して出す
のは見事なものだ。
そしてそれを引き継いだ後任も本当の数字を見て絶句す
るが、それを誤魔化して更なる数字を作り上げるんだから。
更に不思議なのはそれがいつまでも破綻しないこと。
GCOでJIBAKUはやめとけ、あそこには大した部署は
入ってない、むしろ他の入居者に迷惑(藁)
>>83 どこも同じってことかい
周りから見ても?な人事で上になった人たちを見てると、
ムカつく以前にさびしくなってくるよ
この3月で、まともな考えを持った人望あるひとが
何人も辞めていった
送別会で涙腺がゆるんだのは初めての経験だった
今の管理職連中のレベルの低さw よくまぁ会社が潰れないなw
このスレageてるヤツはGKってことで
683 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2007/04/06(金) 00:28:08
ソニー中鉢社長は2日、全社員に対して
ウエブに書き込まないように指示
GCOの関連会社って…S***?
ペットとして人気の高いイタチ科の小動物「フェレット」を虐待している映像を
インターネットの掲示板で公開していた事件で、
神奈川県警生活経済課は11日、同県厚木市東町、会社員森山慎一容疑者(30)を
動物愛護法違反容疑で逮捕した。
調べに対し、「ストレスのはけ口だった」と供述している。
森山容疑者は3月3日未明、ネット掲示板「2ちゃんねる」に、
虐待の様子を2撮影した動画を投稿したとみられる。
http://newsflash.nifty.com/news/ts/ts__yomiuri_20070411i306.htm 4/11放送のザ・ワイド内でソニー社員であったことが報道された。
ソニー社員 森山慎一容疑者(30)をご存知の方いますか?
91 :
It's@名無しさん:2007/04/15(日) 21:37:34
>>86 工場はさらにひどい。
技術センスのない管理系の部課長さんがいっぱい。
というのも、その上が技術空洞のおばかのため、賢いエンジニアが大嫌いらしい。
彼らは仕事上の課題解決能力が著しく低いのだが、
不満分子隠滅能力、とくにいやがらせ人事は大変得意だ。
どのスレ見ても同じ口調
ソニー社員スレの特長(あえてこの変換にしましたw)
93 :
It's@名無しさん:2007/05/05(土) 01:01:39
ああフェレット虐待したい
95 :
It's@名無しさん:2007/05/05(土) 01:08:54
ソニー社員 森山慎一はフェレットに生まれ変われば良いと思う
人間的に尊敬できる上司がいない、、、
97 :
It's@名無しさん:
今月はGー800の押し込みとMSの押し込みで疲れた。