EMCS専用スレッド　part3

EMCS専用スレッド
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/sony/986561809/

EMCS専用スレッド part2
http://hobby5.2ch.net/test/read.cgi/sony/1034850420/

２げっと

この会社の序列を教えて。
一番偉いのは木更津ですか？

>>3
部外者だけど、幸田じゃないの？

幸田で内々定もらいました。
待遇面について誰か教えてください。

大したことないだろ？

部外者ばっかか？
いろんな意味で、どこもたいへんになるぞ。

>>4
幸田の次はどこですか？
給料はどこも一緒なの？

>>7
工場が荒れるな。

>>9
7だけどさぁ。
そんなどころじゃないよな。5・1は本当にどうなるんだろうか？

>>10
ど、どうなるんですか？
実はボクも就職を・・・
なので、お願いですから、何か情報をお願いします。

メーデーだろ？
でも日曜日。

松下（National／Panasonic／Victor／JVC／Technics／Quasar/PanaHome）8兆8500億　 日立製作所8兆8000億 　 クソニー7兆1500億 　 東芝5兆5795億　 NEC4兆9068億 　富士通4兆7668億 　三菱電機3兆3096億 　 三洋電機2兆5999億　 シャープ2兆2572億　 各社の売上高。

しかもクソニーは電気部門で赤字、利益は松下が3000億なのに対し、クソニーは1000億（エレキ赤字、スパイダーマン2のおかげで黒字）
さらにソニーの場合、有利子負債が1兆5000億も残ってる。
特許件数も松下が世界第2位なのに対しクソニーは10位。　時価総額も松下が上。
これに対してソニーの言い訳→「家電メーカーの松下とＡＶメーカーのソニーの売上を比べないで」
映画、音楽CD、銀行、生命保険、損保、ゲームで稼いでるクソニーがAVメーカー？
これだけ手をだしておいて売上がそれだけなの?ホント信じられない！

ブランド力も最近では若者に人気のPanasonicに対しソニーは中高年層のウォークマン世代に人気・・・
最近の流れとして低価格戦略で安物を売っているというイメージが定着しつつあるソニーに対し、圧倒的高価格なままでも売れるPanasonic
ＤＶＤレコーダー、ブリッジメディア、デジカメ、薄型テレビなどのデジタル家電はすべてPanasonicが勝っている。
電気製品のブランド力はPanasonicのほうが上であることは疑う余地すらない。

Panasonicはデジタル家電の重要なキーデバイスを押さえており、ＤＶＤレコーダーやプラズマテレビのシェアは世界No．1
Panasonicは世界でもブランド力は強く売上も8兆8500億で世界最大の家電メーカーである。 ちなみにソニー（SONNY）＝「坊や」という意味　プ　さすが故障発生率ダントツ１位のクソニー！！ Panasonic　ideas　for　lifeカッコ良すぎ！！

>>13
あちこちのスレにシコシコ貼り付けてオナニーすんな。
さびしーのか？　友達イネーのか？
閉じこもってないで、天気のいい日は、近所を走るとスカッとするぜ。

>>11
7だけど、新しくくるんだったらその波に乗ってください。
どこのテックか知らないけどがんばってね。

木更津のページ見たけど、前は工場が２つなかった？木更津。

作るものがないので縮小だな。

１．幸田が1番
２．埼玉？
３．湖西？
４．長野？
５．千厩？
６．美濃加茂？
７．木更津？
・・・本当はどういう順番になっているんだ？

>>17
レスありがとうございます。その分、朝鮮製ソニー製品が増える、と。ﾊｧｰ

>>18
８．稲沢
９．一宮
まだある？
ところで、こんなに工場が要るのか・・

>>20

１０．小見川テック
１１．浜松テック
１２．東日本CSフロントセンター
１３．西日本CSフロントセンター

こんなにも工場が国内にあったんかいな。
作る製品なんかないだろ？

>>18
長野はほぼ消滅したでしょ？
前はVAIOノート造ってたけど、
やめちゃったし。

>>16
前は潮見工場と巖根工場の２つあったけど、
巖根工場が閉鎖になったよ。

>>23
あれ？じゃ今ってＳとかＴ（確か日本製）ってどちらで作ってるの？
>>24
跡地はジャスコとかに…

同じ会社なのにきちんとはあく汁

>>18
えっ！？
じゃあ、今作ってるノートは何？

連カキ、スマン。
＞＞１８じゃなく
＞＞２３だった・・・。

>>23

嘘言うなよ（ｗ
最近、(株)のITCNCの人たちがいっぱい長野に来ているよ。

>>23
>>29
おお、ﾖｶﾀ。中国製ﾊﾞｲｵ（A,K,E,Y,F）ｲﾗﾈ。ってかﾊﾞｲｵはほとんど中国製か。
松下は（ｒｙ

連休前、長野で何かあったの？
警察が入って、現場検証されてたって、聞いたけど・・・。

スレタイにソニーって入れた方が書き込み増えるだろうね。

馬鹿の書き込みがな

おぃおぃ、今度はハイパースレッディング禁止かよ。
いい加減社内でのハッカー行為監視しろよ。
お達しで社内LANのくせに重いウィルスチェッカー走らせてんのに。

>>31
４月に200人程度の社員リストラをやってった話、足りない人員は
バイトに任せるらしい。
と、なると辞めた社員の襲撃か、バイトとのトラブルだろう。

長野と言えばだけど○葉は幸せになれて良かったね。

無茶言うなよ。
中学とかでろくに野球やってなかった連中だぞ。
北信大会まで来たのが奇跡だろ。

>>36

父ちゃんが自殺したときも、ワイドショーで普通に会社の門映ってたしな。

会社名がわかりそうなところはぼかしがかかってたけど（ｗ

>>36
藤○もうまくやったもんだ。

>>38
セカンドキャリア
↓
ショック
↓
あぼーん

まじですか、この話

>>23
いつノートの製造やめたの？
予想で勝手に決めつけんなよ。
あんたのバカさ加減が知れるよ。
一瞬たりともVAIO製造はやめてません。

>>31
請負のラインで100台以上の製品が破壊されたから。

>>35
予想は概ね当たってるが、バイトという表現はどうかと？
バイトなんかラインにいないでしょ？

>>40

セカンドキャリアと因果関係があるかは知りませんねえ

>>41

AIBOの製造は下火だがな（ｗ

100台以上のセットが破壊ってまじ？全然耳に入ってこないんだけど。

>>42
ｺﾋﾟﾍﾟだが時系列的に因果関係疑われてもしかたがないよな。

5月4日、遺体で発見された父の吉田豊氏。現場の状況から、
警察は事故と自殺の両方の可能性がある、と。葬儀のとき、
棺にはしっかり蓋がしてあり顔が見られなかった、
と葬儀に出席した知人の話。今朝の日本テレビ「ザ！情報ツウ」では、地元の人が「雨の多い時期に、
（遺体発見現場付近に）一人で行くのは考えられない」と語る。
「セカンドキャリア支援制度」（要するにリストラ）を利用して希望退職したが、
再就職先が決まらず自宅に引きこもる生活をしていた、とのこと。

>>42
破壊って言うか製品にならない傷をつけられたらすい。
場所は請負ラインってわけじゃないみたいだけどなー

>>41
今作ってるのって
S,T,B,Uの全機種と
A,K,E,Y,Fのソニスタカスタマイズモデル？

今、一番暇なﾃｯｸはどこ？

失効役員の○林吉野ブ
夜道に気をつけwww

>>46
なぜ聞く？

仕事ないヒマな管理職がここﾁｪｯｸしてんだろ

幸田で無い美告発で
部門長あぼーんと聞いたが・・
事情きぼんぬ

私怨がらみのリストラでもやったんじゃねーの？

さあボーナスですよ

9月までどうですか？

セカンドで辞めた人の穴埋めで大変ですよ。
夏以降の製品の品質問題見れば分かると思うけどね。
本当にイランのは長年田舎工場に居着いて幅利かせている奴なんだが。
部長以上を他工場と総入れ替えしてみりゃ多少は変わるのにな。

執行役員の○林吉野ブ
夜道に気をつけwww

執行役員の○林吉野ブ
夜道に気をつけwww

http://www.sonyemcs.net/saiyou/message6.html

いつまでこのバカ発言を晒しておくつもりなんですか？

> (前略)
> ちょっとしたミスも致命傷となりかねないソフト開発では、「コピーアンドペースト」が必至だと一番最初に教わりました。
> そういった基本中の基本を活かししつつ、「慎重にかつ迅速に」を兼ね備えられるエンジニアを目指していきたいと思います。

ソフトなんて、基本的に誰かが作ったアルゴリズムの
コピペだと思うのですが・・・

回路だって、推奨回路そのままだったり
誰かが書いたやつの丸写しだよ。

EMCSは子会社の工場なので、別に問題ないでしょ。
大体、今まで上手くいっていて問題が無いものを
変えるなんてことは、求められてないです。

>>56

この人のいっていることはあながち外れではない。Diag担当だしね。

キーデバイスの塊であるPCを扱っている以上、Diagのミス＝即ラインストップだから。


>>57

問題が無いものを変えてライン止めるほど無駄なことは無いしね。

>>56が馬鹿でした、と。

日立9兆0270億　　松下電器産業8兆7136億　　ソニー7兆1596億　　東芝5兆8361億　　NEC4兆8551億　　富士通4兆7627億　　キヤノン3兆4678億　　三菱電機3兆4106億　　シャープ2兆5398億　　三洋2兆4864億　各社の売上
　
重電など家電以外で脅威の売上を誇る日立、エレクトロニクスが世界1位で圧倒的な強さの松下電器、アプライアンスが比較的好調な三菱電機、国内での液晶TVだけ人気のシャープ。この4社が好調で増収増益となった。

　世界の松下電器は家電はすべて好調で、Nationalのななめドラム洗濯機、お掃除つきロボットエアコンなどアプライアンスが好調。白物家電、美容機器などのほとんどの商品でシェア1位。
またデジタル家電も好調でPanasonicのプラズマテレビはイギリスでシェア30％で1位、アメリカでシェア40％で1位、中国でシェア40％で1位、日本シェア70％でシェア1位、世界でもシェアは１位である。
2005年度のプラズマテレビの需要はさらに爆発的に増える見通しで、特に海外では薄型大画面TVの95％以上がプラズマTVで凄まじい人気である。　Panasonicブランドは強く、圧倒的高価格なので収益が出やすいという他社にないメリットもある。
同じくDVDレコーダーでもアメリカ、中国、日本などでシェア1位で世界シェアでも1位。液晶TVは日本で2位、アメリカで2位。
しかし松下には何万件という系列店があり、例えば液晶TVやプラズマTVの3割〜4割は系列店で売れている事から、商品別の実質のシェアは公表されているシェアよりも、さらに圧倒的に高いのである。
　
ソニーとは「坊や」という意味で、あまりにもダサい。アメリカで6.8％、欧州で8.6％、日本で5.4％減収！エレクトロニクス343億の赤字に拡大！国内3位ぐらいで偉そうにするから馬鹿にされるのだ。妄想から抜け出し松下が王者であるということを早く自覚すべきである。
SONY←今時、明朝体＋大文字＋意味は「坊や」　　みたいな古クサい糞ダサいロゴが恥ずかしい。
故障発生率もPanasonc＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ソニー
売上もクソニーゲーム、クソニー銀行、クソニー損保、クソニー生命保険、クソニー映画、クソニー音楽CDがほとんどで・・・電気製品は全く売れないクズ会社である。

>>56
イタイ顔をしているよな。

aho

やるぞ、やるぞ、やるぞ〜！

東金最高！

どこのＴＥＣよりも東金がナンバー１でしょ！

>>65
そこって今サポートセンター？

そう、サポートとサービスかな。

クソだな。

>>68
お前もなー

今日こそ今日こそと言いつつ、いつになってもやれないＥＭＣＳ。

埼玉テックって必要性ある？。サービス部門が東金へ移していわつき潰れた。

工場閉鎖の噂があるよな。
正社員どもはどうする？

正社員は一度退職させて契約社員として雇う。
以前勤務していた社員の方がレベル的に上。
真剣にソニーを考えてた社員を切ってどうするの？。
岩槻閉鎖して坂戸も閉鎖？。
埼玉テックから去って行った社員はどうしてますか？。

長野テック元気かー？

元気があれば何でも出来る？

ソニー本社圏の都内にあるテクノロジーセンターをすべてＥＭＣＳに引越しさせればいいのに。
都内は本社ビルだけで十分。
ソニービルはそのままで。
岩槻工場や巖根工場空いてるから使ってちょ。
ＥＭＣＳの社員の皆さんがんばりましょう！

一宮っていま何作ってんの？
いまだにブラウン管テレビ作ってたりしないよな？

作るものがありません！

今日は最後？の埼玉テックサマーフェスティバルです。

昔から噂ばかりあるけど、結局閉鎖なんかしないよ、多分。

俺の知ってる奴オークションで大量に充電池を出品して売ってしまった。
・NH−１４WM(２)・・・計５８本
・旧タイプNH−１４WM・・・計３０５本
１本あたり１４００円前後で市場では売られてる。
個人で購入されたと思いますか？(合計金額予想５０万円以上)。
何故こんな本数を持っていたのか？・・・・。

>>８０
工場閉鎖するって噂あったけれど３月にいわつき閉鎖した。

nikkei business 8/8-15日号の堂々登場
出井構造改革失敗映すソニーのＴＶ大不振　特集記事あり
「出井前会長の構造改革は失敗だった。新経営陣は
出井時代の戦略を全否定するくらいのてこ入れ策を
うちださないと誰も納得しない」

。。なのに、新経営陣は、出井の傀儡だから
出井をかばい、顧客志向とかソニーＵＮＩＴＥＤ
（倒産した航空会社？）など頓珍漢なこと
しか言わず社員からも顰蹙。まずは出井を全否定せよ
、さもなくば退陣せよ　　EMCS社員有志

>>８１
それって、業務上横領？？

>>８４
残念ながら横領にはならないです。

チッ！

かつてはライバルだったベテランエンジニアをリストラして
部門長本部長プレジデント役員の安住の地位をてにいれた
プレゼン香具師のみなさん
ベテランエンジニアを切り捨てた効果がてきめんにでてきましたね。
数字は正直、ソニーが必要なのはあなた方ではなかったようですね。
イデイ最低顧問ともども消えうせてください。
いまだに中間採用すればよいとおもってるみなさん
採用してるのは他社では通要しない口先プレゼンかぐしばかりで
ほんもののエンジニア皆無

ソニー再生のための事業再構築計画（案）

・撤退事業：
メモリースティック事業、システムオーディオ事業、アナログオーディオ事業、カメラ
部門を除くB&P事業
・縮小事業：
コンポーネント事業
＞上記、撤退部門の人員は全員解雇、縮小部門については営業、管理部門を中心に整理
を進める。
・売却事業：
B&I事業、ブラウン管事業
・別法人化事業：
コンピュータ関連事業、バッテリー・メディア事業、車載機器事業
＞上記、売却、別法人化事業の人員は全員転籍とし、給与、昇進、休暇等の処遇は売上
及び利益率に則したものを採用し、本社と別の体系を適用する。別法人化した事業は、完
全独立採算性とする。なお、売却が１年以内にできない場合は、その事業を整理するこ
ととし、関連部門の人員は全員解雇。
その他：
・国内営業部門：現業部門を別法人化し、事業分野別完全独立採算制導入を導入するこ
とにより、本社と異なる処遇体系を導入する。間接部門については、大幅に縮小した上
で、ソニー企業と統合し、現業部門法人との委託契約とする。広告宣伝部門は廃止し、
同業務は本社事業部門の直接管理による第３者との外部委託契約とする。これにより、
関連部門人員の全員転籍、廃止部門の全員解雇、ソニー本社との人員派遣契約制導入、
仕切価格引き上げ等の措置を行う。
・間接部門：
担当部門売却・撤退の場合は解雇、担当部門独立の場合は転籍とし、最終的に本社事業
部門の人員削減比率に合わせた削減を行う。

>>88
愚案を必死にコピペしているが、楽しいの？

長野は涼しくていいよね

EVA, クオリア、成果主義、６シグマ、ウエルチのまね、ＭＶＰ，
ＶＢ制度、コーポレートＲ＆Ｄ解体、物つくり軽視、金融映画シフト
ベテランエンジニアリストラ
やることなすことすべて利益率１０％のはずが
利益率低下ひきおこし
。。。。私の流儀でついにソニー崩壊　　イデデイデデ。。。イデイ

とりまきもＹＥＳＭＡＮばかりだったからね
同罪

常念うどんって、何が常念なの？

>>92
おい、長野テックの人間か！

埼玉テックは今生産するものないの？
ウォークマン(ダブルウォークマン含む)、MDウォークマン、DAT、テレナビ、DDS、液晶テレビ、ビデオカメラ、カーオーディオ、電磁調理器、フラミンゴ、スカイセンサーなどいろんな商品生産してたよな〜。

>>94
>液晶テレビ、ビデオカメラ
しらなかった…。てっきりオーディオ系だけかと思ってたよ。

ビデオカメラHVC-F1、CCD-G5などいわつきで生産していた時代があった(80年代)。
昔はカメラとデッキが別々だった。
CCD-V8の試作もやったと聞いた。
ところが量産になったら現在のカメラ生産事業所に移管された。

TVチューナーも生産していたとか。
あとワープロもやってた！。

一時はGAの事業所だったが90年代後半から坂戸はGA、岩槻はTV事業を再開しCSチューナーなども生産開始した。

残念ながらいわつきこうじょうは今年3月に閉鎖された。
大宮工場閉鎖以来だな。

EMCSの各工場は閉鎖せずに、東京にある本社圏のテクノロジーセンターを移管すればいいのに・・・。

特製カレーのごはんがやたら多かった

板倉、つくば(北関東)にいた人達はその後どうしたの？。

石川無線「ウェーブ」

木更津テックからＰＳＰ無くなるの？

中国に逝くらしいな。
中国製のＰＳＰはすぐに逝ってしまったりして。

当分木更津のＰＳＰ生産は継続らしいから

日本製ＰＳＰ
と
中国製ＰＳＰ

の両方が出回る予感。価格差が生まれたりして…

ところで初心者の私に教えて下さい

EMCSって何の略ですか？？

>>104
自分で調べろ
http://www.sonyemcs.net

イーエムシーエスとは、Engineering（開発や設計などの技術）、Manufacturing（製造）、Customer Services（お客様の要望に応えるための各種サービス）の頭文字（E・M・CS）を表しており

>>105
なんだ、ギャグで返してくれると思ってたのに。ガッカリ。
マジな意味なら知ってるよ。ツマンネ。

初心者って書いておいたから真に受けたね。

>>106
ｼｮﾎﾞｰﾝ

>>107
嘘です。言いすぎました。

ごめんなさいm(__)m

最近自分、殺伐としすぎてます。

http://page9.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/k22865126

”環境対応に伴い無鉛はんだ化する為の処分出品です。”？？？

>>109

何かおかしなことでもあるか？

会社的に無鉛半田を導入するために、
今まで持ってた有鉛の半田を処分するってことだろ？

結局、有鉛半田はどこかで使用されるので環境対策になっていない。

>>111
しかし、環境規制を先延ばしにするのよりはましでは？

そもそも環境規制自体意味不明だが。（どうせ有害物質や二酸化炭素を削減しても、中国が垂れ流す）

ウッドデッキ着々と進んでますね。
冬はどうするんでしょうか？

>>113
ワラタ。
つーか完成初年度からいきなり越冬なんて意味ねえよな。
もっと早くから作れよ。
しかし、あのあたり太陽の日差しが痛いから外に出る気にならん。

ていうかつぎはぎだらけの建物どうにかしてくれ。

なんでやめんがつぶれて凌駕ができるね

西日本CSFは倉庫片付け始めてるから東日本CSFと統合で閉鎖かな？
セルラーは多分美濃加茂に戻る予感(美濃加茂tec分室なんて部屋作るくらいなら最初から美濃加茂でやりゃいいのに･･･)

FOMAやんの？
仕事無くなっちゃうじゃん

工場閉鎖なくて良かったね！

閉鎖じゃなくて売却・・・

どこのテック？

稲沢存続決定おめでとう！

クビになる正規社員はどうなる？
請負会社への片道切符か？

>>122
トヨタの期間工

EMCS亡くなったら、ヤマダセンセーの食い扶持はどうすんの？

ソニーしゃないどっちらけ

>なんでやめんがつぶれて凌駕ができるね

まあまあ美味しかったです。
たまに行こうと思います。

アッセンブリや修理はソレクトロンに・・・・という噂が

またCRTつくらせてください。！

長野テック勤務者の





８人に１人が・・・











丸山

>>128
売れなくてもいいのならどうぞ。

ＰＳ３はやっぱり木更津になるのかな？

>>131
中国かもよｗ。漏れは日本製の方がうれしいから木更津で作ってもらいたいが。

初期ロットものを中国なんかで作れるのかよ。
木更津とか美濃加茂になるだろうよ。

中国でも５万円以下は無理だろ

>>129

ﾃﾗﾜﾛｽ

よく調べたなｗ

>>135
補足トリビア。
小林と百瀬を足すと、人口の2割を超える。

ＳＮＴはこの先どうなっちまうんかねぇ

>137

EMCサイトにあんだけ投資したんだから、当分は閉鎖って事にはならんのでは？

ソニエリFOMA製造ラインなどの関係者へ
このスレで神情報提供頼む
　　　　　　▼　
　FOMA SO902i Part19
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/keitai/1127551955/
但し、情報提供は自己責任で
あと、冷やかしも大歓迎します

やるぞ〜！

>>138
ゴルフ好きな役員がいるうちは大丈夫かと

FOMA SO902i Part20
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/keitai/1128767814/

FOMA SO902i Part20にゃ☆http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/keitai/1128750553/

FOMA SO70Xi Part1
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/keitai/1122219543/

丸山さん好きだーーーーーーーーーーっ！

>>143
部門長か？俺も好きだ。

元品証？

129の丸山って？
長野Ｔｅｃの丸山って多くいるんですが・

>>146

　　>>129を
















　　　　　　65536回読み直せ

>>147
多い事は多いけど、いくらなんでもそんなに居ません。
皆さん信じちゃだめです。

　つWhois

長野テック周辺は、もう積雪がある件について

あれ、もう積雪あったっけ？
霜はおりているようだったが。。。

降雪と積雪の違いが判ってない
または周辺の解釈が一般と異なっている

常念岳、蝶ヶ岳くらいは
>>150の近所なのだろう

通勤時間の濃霧が激しいなぁ・・・

こうして長野テッカーがこのスレに増えている件について

>>154
スレ立てするかゃ？

立てて立てて〜

【常念】ＥＭＣＳ長野テック【うどん】
http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1130544743/

やるぞ〜！

千葉のスレいつの間にか落ちてるな

EMCSのホームページ見たら、11個もTECがあるんだな。
Sonyってそんなに作るものあるのか？

無いから休まされたり、わけのわからん改修をさせられたり、他テックの不良を直させられたりしてるんですよ。

光ディスクでNECとSONY合弁会社設立

http://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/200511/05-1117/

どこの荒城？

>>162
もともと自社生産ではない

さすがにブルーレイのドライブは自社製だろ。

>>162
ＮＥＣのＤＶＤドライブはマレーシアだし、ソニーのは台湾・中国だった。

ソニーのＴＥＣじゃＤＶＤに関しては作ってないよ。ブルーレイは多分最初は自社の国内ＴＥＣで作るとは思うが。

なにそれ。作ってないメーカー同士が会社興してもダメじゃん。

結局さ、どこのテックも技術力がないんだよ。
適当な倉庫見つけて設備移動すれば作れちゃうんだもん。
ここじゃないと作れないものってある？

EMCSなんてしょせん派遣みたいなもんなんだよ。要らなくなったら切られる。

>>166
販売主体だから販売事業を統合して効率化したんじゃネーノ？あと、少しは開発しているか？

> EMCSなんてしょせん派遣みたいなもんなんだよ。要らなくなったら切られる。

どうせ働いているのは請負がほとんどじゃん。

東金はどーなってるの？

風力発電とか太陽発電とか、いろいろやってます。

平和島の皆さんお元気ですか？

>>172
平和島ってEMCS？修理しているらしいけど。

ＥＭＣＳ平和島にいました。
東金まで通勤したくないので辞めました。

いいぞ。

EMCSの社員の給料教えて
請負激安！　OTZ
聞いて落ち込むから

>>174
何階？

　今年度中に、製造子会社ソニーイーエムシーエス（東京・品川）の事業所の
一つである埼玉テック（埼玉県坂戸市）の量産ラインを閉じる。

ということは、埼玉テックの仕事が他のテックにまわるってことですかー

>>179

他のテックというよりもう別会社だろうな。マレーシアとかの。
埼玉には設計リソースだけ残すんだろ？

ってことは埼玉テックは社名をボンソンに変更

>>181
戻ってんじゃん　ｗ

そーいえばプラスチックの流通ケースに
ＢＯＮＳＯＮって書いてあるのが時々まじってた。

浜松テックって光ピックアップやってていいと思ってるんですが実際どうですか？
ＥＭＣＳのなかでも従業員がかなり少なくてあまりいいところではないんですかね？
給料などの待遇が他のところと同じならばいいんですが。

ソニーEMCS社員の皆さん
ソニーのCDプレーヤーMS1を使っていますが、本当にデザインが良く、全く手放す気になれません
故障知らずだったんですが、パネルスイッチの反応が悪くなったし、あちこちに傷も増えてきたんで修理に出しました
見積もりもすばやく連絡してもらったし、各部の点検を終え、キチンと修理してもらってピカピカになって帰ってきたプレーヤーを見て
もっと愛着がわきました。ソニーの良心は修理部門に生きていると思いました
上層部の迷走にも関わらず現場の士気を維持するのは大変だと思いますが、どうぞ頑張って下さい
皆さんの誠実な働きに感謝している私のようなファンも居るはずです
このたびはお世話になり、ありがとうございました

ちなみに部品保持期限が切れると部品ってすぐに処分してしまうんでしょうか？

えらべる倶楽部きた？

>>185
財務が目を付けて「無駄な資産は償却しる！」と火病ったパワポを発表すればすぐに処分されます。
保守部品も棚にある資産だからね。


なんか間違ってると思う今日この頃。

大卒でEMCSに内定もらいましたが高専や高校卒と扱いの違いってありますか？転勤とか

一緒だぉ

>>188
給料が違う。
部署も違うんじゃないかなあ。設計寄りになると思うよ。

〉〉190 ありがとうございます。設計に関わるのが夢なんでワクワクします

ちなみに工学系学部出身でない場合は設計から遠い部署に回されるわけだが・・・
設計も何がやりたいか具体的に言わないと変なところ回されるよ。

>>191
製造にまわされないように気をつけろよ

大卒のチンカス野朗をこき使っているが
やくたたん。
漏れは低脳中卒だ。
ちったあ世間がわかってコイやボケッ

>>188

大卒工学部系であれば大体設計だろうな。
設計といってもいろいろあるので最初は泥臭い仕事かも知れない。
大卒文系であれば管理とか事務系だな。

で、俺は高専卒なわけだが高専＝工学系なわけで、希望通り設計の配属だった。
ま、Webの初任給通り当然給料は違うなあ。グレードは同じだけど。

>>191
テックによるかもしれませんが
電気、機械、情報系なら大体設計だと思います。

それ以外だと、多分人手が足りないところに
回されます。
なので、辞めました・・・

プログラミングが好きなんですけどプログラミングやる部署や何の言語やっとけば役立つみたいなのってありますか？学部的には電気系なのですが…

>>197

担当の事業部門によって変わるとは思うが自分のテックにかかわるところで書くと、

アプリ関係はSDNAが多いような
EMCS自前でコード書くのはBIOSとか組み込み系が多いような

アセンブラやっておけば役に立つ…かな？

>>198
基本はCかな。アセンブラを使うようなところはほとんどないけど、知識としては役に立つ。
あとはC++かな。VBAもついでに覚えとくと、測定結果をまとめるときに重宝する。

COBOL使いの俺は洋ナシですか

EMCSも早期退職制度をとりいれてるんですか？

>201
昔から取り入れられてるよ。

>>202
そうなんですか！？ありがとうございます。ということは退職は30歳ですか？

出張費ちょろまかしたの何処？

K.晃さんが好きです！！かわいかっこいいから、、

1日の食費は5000円まで！！

あいつら首になったのかな

ちょろまかしてたヤシ、ウチの工場に来てる。
全員首になったって訳でもなかろうに
自己申告で返せば本当に不問だったのかな
一体いくら返したんだろう

晃さん車は、持っていますか？通勤は？

ソニー太陽 社長
　 　 ＿＿＿＿＿＿＿
＼￣ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ￣＼
||＼　ﾛ 　　　ﾛ ＼ 総務
経理 ||＼＼ ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ ＼ 部長
係長 || ＼||￣￣￣￣￣||
||￣￣￣￣￣||
製造課長


施設内には雀荘があり、毎年恒例で「賭けマージャン」が
行われている。「賭博を禁じた法律に触れる」はずだがｗ
ソニーの企業犯罪も発覚しなければおｋ。ソニーも腐ったな。

ウソつけ！！　　タコ！！

イランジンまじでうぜーんだけど？
消えろや！タコ

ああ

食事請求不正した内容がEMCS全社員にメールされたらしい。誰か吊るしてくれ。

http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1130079890/l50#tag463

只今美濃加茂ソニー板で不倫談義が盛り上がっております

>>210
ほんとならマズイゼ。

で、ぱくった香具師誰？

蟹さんが入りましたー

あいうーあわてたあひるがあ

東金：今日は鮪の立田揚げを食す

東金：今日は豚肉の味噌炒めを食す

東金：今日は牛丼を食す

東金：今日は豚とインゲンの炒め物を食す

東金：今日は鮭の西京焼を食す

東金：今日は肉野菜炒めを食す

東金：今日は肉ニラ炒めを食す

東金：今日はササミチーズカツを食す

東金：今日は冷やしおろしなめこそばを食す

東金：今日は和風チャーハンを食す

東金：今日は鯖の味噌煮を食す

さて、そろそろこいつを特定するか・・
食堂のおばちゃんヨロシク！

東金：今日はレバニラ炒めを食す

東金：今日は野菜炒めを食す

おっさん、今日ナニ喰った？

今日こそ俺はやるぞ〜！

ああ、あの掛け声か、、、憐憫。

ところで前から黒い噂があった部長さんどうすたの。
真相おそえて。

ところで前から黒い噂があった部長さんどうすたの。
真相おそえて。

AGE

age

不倫とか、セクハラ多いねぇ。パワハラも多い。
よくこんなんで組織を維持できるもんだわ。

半年くらい前に、WEB上でセクハラ系の教育を受けたので、
最後のアンケートにそれとなく事件をほのめかす内容を書いておいたのだが、
つい最近のアンケートでは、部署を特定できる程度まで個人情報の記載が求められていた（大笑）。

結局、工場で大問題になったセクハラ管理職は安泰のままだった。
今現在、工場のセクハラ窓口はちくったヤシを探し、処分することに必死になってるようだ。
社員のみなさん、安心して派遣社員へセクハラしてくださいって感じです。

ぷりっぷりのお尻はマジたまらんのよ？
仕事でストレス溜まるしさ・・・派遣の方よろしく！

一宮の工場でバイトしたいんだけどどこの請負から入ればいいのか教えて！

悪徳産業なんかはどうだ？

早期退職制度に詳しい人　詳細きぼんぬ！
キンゾク４〜５年で３５超えで、割り増しってあるの？

あぼーん

ＥＭＣＳって今年度で閉鎖らしいんだけど・・・ホント！？。

物を作る工場を放棄するのか？

今は、商社みたいなパワポ〜たちの会社なんだよ。
物作りは赤字のもと、エンジニアは派遣でいいし、工場は海外でオケ。

明日、ソニーに就職試験に行くんですがソニーの社長って誰なんでしょう？知ってる人いますか？

亜捕！井深さんに決まってるだろ！オマエ汚恥流ぞ！。

出井と答えてやればいいんだよ

大賀さんに決まってるだろう。

糞タレ！盛田さんに決まってるだろ！！

すっとこどっこい！久多良木さんでしょ！

久“夛”良木でしょ？。

http://uploader.onpuch.co.uk/img-box/img200604222026365c65a.jpg

・お客様・その他不特定多数
の閲覧者に向けて解放されており、ＢＢＳ（掲示板）等での投稿が正式な情報と誤解
されたり、風説の流布として刑事処罰に発展する可能性もあります。
　
今までに悪意ある意見・情報の投稿、事実と相違ある投稿でプライバシーの侵害を
行っている社員に心当たりのある諸君は、管理職等に積極的に通告するよう奨励しま
す。会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。
　
既に若干名を各方面の協力の元に特定済みで、対応を検討中です。その他の各位に
おいても本日以降、根拠のないあるいは根拠の薄い情報をむやみに投稿するなどの悪
意ある投稿者は特定調査し、しかるべき態度を取る場合もありますのでそうした事態
にならないよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。

>>258
お前もな

今年度中にEM死Sは解散らしいけど・・・統合前の独立災惨に戻して五位以下は売却(-_-;)だって・・・

>>260
売却される方がそこで働く人のためだな。

>260
せっかく新社員症もらったのに売却かあ・・
売却先は例によってソレクトロンとかなんだろうなあ
だからやたらと他テックとの順位争いに拘る訳ね・・・

独立採算に戻す理由はよく分からんけど。。
またソニー○○になるってこと？
ソニーの冠すらなくなりそうｗ

体質を浄化するためには一回会社ぶっとばさなきゃな。

壊れたソニスタで買ったヘッドフォン送るからちゃんと修理してねーﾉｼ

１

123 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2006/10/15(日) 15:32:07 ID:c79g4q7L
ソニーは製造業部門をサムスンに売却して
金融　音楽　映画 ゲームに特化すればよい
出井もそれを望んでいたのだろう

124 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2006/10/15(日) 15:32:50 ID:c85fq3qk
実家の隣が、ソニーの専門店でしてね。
30年前は、近隣の大都市からも客が殺到していまして、その電気屋の主人も儲かっていました。
新製品のラジカセが出ると、客の行列ができていました。

先日、久しぶりに実家に帰ると、近所の寿司屋も電気屋も呉服屋も閉店。
商店街は、住宅街になっていました。
ソニーのお店の息子も、立派にサラリーマンをしています。

今では、当時の賑わいを偲ぶばかりです。

ヒント：買収で創設されてないところが残る

EMCSテック比較

美濃加茂　ブラ汁
幸田　派遣いじめ
一宮　美女軍団
湖西　臭いテック
長野　性社員
木更津　閉鎖ネタ
埼玉　閉鎖ネタ

千厩の比較は…

★　EMCSテック　スレ比較　★

美濃加茂　ブラ汁　http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1130079890
幸田　派遣いじめ　http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1094913636
一宮　美女軍団　http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1143784769
湖西　臭いテック　http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1148612741
長野　性社員　http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1146651075
木更津　閉鎖ネタ　http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1060001640
埼玉　閉鎖ネタ　http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1109765496
千厩　閉鎖ネタ　http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1158191820

明日は某テックで大々的な発表がありま〜す(^O^)

ソニーは埼玉県内にあるオーディオ製品の設計技術拠点を2007年3月末で閉鎖する。
製造子会社のソニーイーエムシーエス(東京・品川、ソニーEMCS)の事業所の一つ、
埼玉テック(坂戸市)を廃止し、本社のオーディオ事業本部に集約する。これでソニー
EMCSの事業所数は国内で12になる。エレクトロニクス事業の再構築を一段と加速させる。

　埼玉テックはMDウォークマン、ヘッドホンなどの音響機器や車載機器の設計・サポート、
海外生産の管理や輸出入業務などを担っている。今年3月末に工場での生産を終了し、
中国やマレーシアに移管した。オーディオ事業を取り巻く環境が厳しいため、設計拠点も
本社に一本化。商品投入のスピードを上げる。


▽News Source　NIKKEI NET　2006年11月11日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20061111AT1D1003110112006.html

758 名前： It's＠名無しさん [sage] 投稿日： 2006/11/09(木) 21:37:18
岩手もリストラ
でも、人員整理はしない（だが左遷は有る）。

携帯は美濃加茂に集中だと。
埼玉は閉鎖だと。

763 名前： It's＠名無しさん 投稿日： 2006/11/10(金) 08:31:59
おまいらおはよう
いよいよ今日だな

764 名前： It's＠名無しさん 投稿日： 2006/11/10(金) 15:54:14
終息キターーーー

768 名前： It's＠名無しさん [sage] 投稿日： 2006/11/10(金) 21:31:26
ついに、キタね。
○戸市に、正式に撤退の伝達がありますた。

跡地の行方は・・・○インズあたりか！？

次はどこだ？

次はどこっていうか・・・ＥＭＣＳが閉鎖になるので・・・(^_^;)

長野　湖西　浜松　美濃加茂　あたりが危ないと思う。

閉鎖順

浜松→長野→木更津→美濃加茂→湖西→CSF→幸田一宮稲沢

何度も言われてるけど、ソニー�樺ｼ接設立じゃないところから閉鎖されるよ。

せっかく作った社員証がまた変わるのか！
えｄｙ残金の消化、なんとかならんのか・・・

次は浜松か・・・かんたろう行けなくなるなー。

やはり、EMCSから独立採算会社に戻るのか、、
本社からの出向組も今年いっぱいで本社へ戻るし、
なんかそんな気がしてた。
しかも浜松テックから消滅ですか、、、

あげ

海外出張の食費不正請求額の多い順に閉鎖して欲しい。

一宮は、安心ですよ。
仕事が多いですから。

VAIOがある限り長野テックも安泰だべ。

長野で製造する必然性が無い希ガス

PS3がある限り木更津テックも安泰だべ。

284>
本気でそんな事思っているのか？！

285>
まったくその通り！

SONYが日本に存在する必然性が無い希ガス

関東圏のEMCSに続き中部圏のEMCSが閉鎖されますよー。

>>288
おまいが存在する必然性はもっとない希ガス

災多摩テック閉鎖は笑えた！
離職者１００人ごとにカウントしてたのってオレだけ？
（よっしゃー災多摩崩壊！よーし次は刃魔末逝けーって）
でもまだ全滅じゃないんだよね。全然、騒ぐほどじゃないし。
災多摩閉鎖は笑えた。まじで
ニュースで知って、手を叩いてわらったなぁ。
あいつらが右往左往してる間、家でＤＳの脳トレやってた
アホだなーあいつらって思いながら
わざわざ災多摩まで行って記念撮影しようかと思ったよ。
でも災多摩閉鎖のおかげで何かしらの利益を得た人だっている訳だし
結果的には良かったんじゃないかな。

最近どのテックの社内報も「がんばろー」「あきらめるな」「ここが正念場」
とか精神論に走ってるな。まるで太平洋戦争末期の大本営みたいだ。

そしてみんな神風特攻して散っていくんだな。

初期型ＰＳ3はＢＤ再生もまずいことがわかったからな
どんどん値崩れするぞｗ


PS3は画面出力設定が720p（D4）になっている場合、BD再生では
DVD相当の480p（D2）の映像しか出力されていないことが判明した。
BDの1080pを、720pにダウンコンバートできていないのである。

このような問題は、XBOX360のゲームやHDDVD再生機能には見られない
問題だ。
PS3は、解像度変換の処理に深刻な問題を抱えているのではないか。

http://ps3.ign.com/articles/746/746492p2.html

破魔末あぶないのか〜。戦魔爺とか汚魅蛾倭　かと思ってた、、。

今度のトップ人事ってどう思う？

海外シフトして製造ラインが無いテックが危ないね。じゃあ何処？

セカンドキャリア後はキャノンに行きたい！！！

>290

埼玉テック社員でつか？

おまいらおはよう

LDにTOBかけられてたら、今頃どうなってたろ、、。
ざんね〜ん(ﾌﾙ)

女子ホッケーはソニーが大活躍！！

エロ馬、ハム彦おつかれ

647 名前： 水先案名無い人 投稿日： 2006/12/02(土) 05:28:44 ID:JsOLoRat0

　　　　 √￣￣￣￣￣＼　　「それが会長の仕様だ」
　　 /￣　　　　　　　　　 |
　 / 　　/￣￣￣￣￣＼|　　これが、SECが考えた会長だ。
　 |　 　/　　　　　　　　　|　　人事についていろいろ言う人もいるかもしれない。
　 |　 ／ 　　｀　| |　´　　 |　　それは対応するゲームソフトを作る会社や購入者が、
　 |　/　　＜･)　　　＜･)　|　　会長に合わせてもらうしかない。
　 (6　　 　　　　つ．　　　|　　
　 |　　　　　＿＿_ 　　　 |　　 世界で一番美しい会長になったと思う。
　 | 　　　　/＿＿/　　　|　　　実質権限のない会長対して
　　|＿＿＿＿＿＿＿/　　　　ロプロスとか難癖をつける人はいない。
. ／　＼　＼　◇、/　|＼　　　それと同じこと。

>>298
キャノンて書いてるやつはキヤノンへは行けない。
キユーピーにでも行っとけ。

Yahooの転職webで湖西テックは社員募集してるね。閉鎖テックから除外一番乗り？

瑞浪に子会社設立してＦＥＤ開発かあ・・
コレで人を呼び集めて一気に切り捨てかな。

新幹線の車窓から見えるけど浜松テックは遅くまで電気ついてるよね。

エロ馬ハム彦おはよう

(ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ

おまえもな

Edyって出井をしゃれたもの？

>>312
ご本人はまんざらでも無かったようだが・・

　　Euro Dollar Yen の頭文字をつなげたものでもある

313さん：ありがとうございます。

ハム彦エロ馬ありがとう

埼玉テックの社内報まだアップされてないね。

ソニー子会社スレは、ageるために存在しています

生保敗訴はソニー生命が日本初ってホント？

企画管理部のYoshinobu.Kさん
夜道に気をつけてネ

>>319
ソニー社員ってとことん脅迫が好きなんだな

エロ馬ハム彦おはよう

http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/cat2238918/index.html

・ソニー生命営業マン、今度は架空ファンド詐欺か
・ソニー生命、架空契約で最高位営業マンを懲戒解雇
・金融庁がソニー生命営業マン４０名近くを違法な営業の疑いで事情聴取
・顧客との勧誘トラブル連続敗訴を恐れ、密かに和解していたソニー生命
・ソニー生命による悪質勧誘、判決確定す−ソニー生命の上告を棄却
・ソニー生命への金融庁検査、本社不動産部にも及ぶ
・ソニー生命への金融庁検査、検査官も「ひどすぎる！」と驚きの声
・ソニー生命に対し、金融庁が特別検査
・ソニー生命、支社長会議でＳ社員の処分決定
・終身保険で、わが国初の生保側敗訴訴訟
・ソニー生命、逆転敗訴の問題社員を判決確定待たず、トカゲの尻尾切り？

おまいらﾎﾞｰﾅｽはでましたか？

一応出ました！税引き後175万ポッキリだけどね

175万ウォンか・・・。

http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/cat2238918/index.html
・ソニー生命営業マン、今度は架空ファンド詐欺か
・ソニー生命、架空契約で最高位営業マンを懲戒解雇
・金融庁がソニー生命営業マン４０名近くを違法な営業の疑いで事情聴取
・顧客との勧誘トラブル連続敗訴を恐れ、密かに和解していたソニー生命
・ソニー生命による悪質勧誘、判決確定す−ソニー生命の上告を棄却
・ソニー生命への金融庁検査、本社不動産部にも及ぶ
・ソニー生命への金融庁検査、検査官も「ひどすぎる！」と驚きの声
・ソニー生命に対し、金融庁が特別検査
・ソニー生命、支社長会議でＳ社員の処分決定
・終身保険で、わが国初の生保側敗訴訴訟
・ソニー生命、逆転敗訴の問題社員を判決確定待たず、トカゲの尻尾切り？

>>325日本円だよ
ウォンって君のが！？かわいそう

良かったキヤノ○の社員で・・・

>>325 ルピアじゃなくて良かったね。

コピペ君乙

エロ馬ハム彦おはよう

ソニーに都合の悪いスレを下げるために、
今日もガンバってこのスレ上げなくちゃ。

>>332
おまえもな

は？

ソニーに都合の悪いスレを下げるために、
今日もガンバって上げないとね！

>>335
おまえもな

>>336
は？
バレたからってキレるなよｗ

>>337
あほか

＼エロロエ／

企画管理部のKobayashiさん
月夜の晩ばかりと違うからネ

＼エロロエ／

応援するよ！
　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　ソニー！ソニー！
　⊂彡

あと658かぁ・・・

今年もサプライズはあるのかな？

おまいらあけおめ

セカンドキャリアやった？

>>846
セカキャリ一応やったよ全部で3500万だったぴょん

ＴＨＥ　ＵＮＫＯ

ブラビアを修理に出すと、ケイテムか日総が修理するの？

次どこ閉鎖になるかな？

age

age

今更だが何故ロッカー無くなったの？

必要ないからさ。

先輩方教えてください。
ここって新卒での新入社員研修って何するんですか？
tecによって違うのでしょうか？
よろしくお願いします。

TECにより多少違いはあるだろうが、基本は製造実習。交代勤務があるTEC
の場合ちゃんと交代もやる。
EMCSはソニー本社とは違い先端開発をやる会社ではなく、あくまでも量産or
量産設計の会社だからこの製造実習は重要な経験になるよ。
ラインの人とも人脈作っておいた方が後々役に立つ。がんばれ！

うちは交代勤務あるけど、新人の実習で夜勤はやらないな〜。
実際の話、めちゃくちゃ忙しいのに、新人の世話なんてみてられないので
丸1日、作業者をやってもらうこともある。
365さんの言う通り、仕事よりも人脈を広げることを頑張った方が、後々役に立つよ。
頑張って！！

>>356-357さん

ご丁寧なご回答をして頂き、ありがとうございました。
基本は製造実習なのですね。
EMCSの募集要項などに新入社員集合研修と書いてあったので、
どんな事をするのかなと気になっていたもので。
もし、EMCSに入ったら>>356さん、>>357さんが仰られるように
人脈を作れるように頑張りたいと思います。

EMCS瑞浪VAIOにいるH氏よ

いい加減にしておかないと不倫がﾊﾞﾚますよ。
つか、派遣の女にも片っ端から手を出しまくってるから
派遣会社からもマークされるのは当然なわけだが。

自分のおかれている立場をもう少し考えて行動した方がいいのでは？
どこで誰に見られているか分からないということをお忘れなく。

やるぞ！やるぞ！やるぞ〜！

>359
自宅に証拠写真を送ってやれｗ

EMCS某テックで内定を頂きました。
他にも内定貰ってるので、行くか悩んでいます。
EMCSって各テックの給料って一緒なんですか？
(システムとかではなく額面で。)
やっぱり本社とは違いますよね？
できれば参考までに額面も教えてくれる人がいたらすごく助かります。

>>362
本社とはもちろん違う。
全然別会社だから。

板違いスレ？

ＯＤＭでも品質の高い製品が作れるようになったことを
実感したお偉いさん方は、国内向けのコンフィグ、サポート以外に
利用価値がないと思っており、長期スパンで、統廃合、売却の
検討始まってるみたよ
新しい活路を見出さないと、、、茨城とか埼玉みたいになっちゃうね
がんばらんと

ODMの品質が高いか？
コストの割には高いかもしれないが、国内に比べればまだまだだと思う。
たしかに１，２年後は分からんけどね。

まあ、EMCS潰れても技術部員ならそのままソニー(株)異動で(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
最悪SEGあたりに吸収とかね・・・まあどうにか軟着陸させざるを得ないだろう。

製造と間接はみんな首だろうなあ・・そもそも正社員居ないけど。

ボーナスいくらでしたか？

↑GK age

>>365
そうだよな。
統廃合の為にEMCSは、誕生したんだから。

>>367
埼玉テックの正社員は、SEGで派遣になったぞ。
EMCS潰れたら、首か、SEGいきだ。
ソニー（株）に異動は、絶対にないぞ。

技術者　→　SEG
製造者　→　首確定

そうなのかい

よくてもリストラ予備軍ってとこか。

はい、リストラされちゃってください。

871 [名無し]さん(bin+cue).rar sage 2007/08/03(金) 17:19:42 ID:exes/Ns50
[殺人] Admin(20070802-214328)のメール.zip 2HPTmJRun3 3,575,152 52c47c513c88ffe996a15fc18346f8e8

株式会社日本ジーアイエス
http://www.gis.co.jp/

業務中にソニーイーエムシーエス(株) の社員と接触事故を起こし、その示談交渉を行ってるメール入り。
他に上記サイトのFTPのパスワードあり。 これは結構やばいかも。

んで相手からのクレームがこれ。

>さて、私が感じたことを下記に列挙します。
>ほぼクレームです。
>
>
>まず、yahooのフリーメールを使っていることに疑問を抱きます。
>それしかないのであれば、その主旨書くことがまず礼儀となるのではないでしょうか。
>
>フリーメッセージは、会社やその人にウイルスなどを与えたり蔓延させてしまう
>可能性だけではなく、大事な内容を社外や一般に漏らすという可能性があります。
>
>また、自分の身元を知らせたくないという、隠しメッセージも存在します。

ヤフーメールは自宅用として普通に使っていたようです。 >K氏。

まぁフリメ以外のメールでも漏洩の危険は十分にあるので(メールはデフォでは暗号化されない)
漏洩が怖いならメールでのやり取りはNGですよと。 今回みたいなnyでの漏洩は論外ですけどねｗ

872 [名無し]さん(bin+cue).rar sage 2007/08/03(金) 17:24:12 ID:exes/Ns50
>最後に
>ぶっちゃけた話をすると、
>私は関係ありませんといった感じで、車から降りてこようともしなかった
>同じ会社の人たちに、私はハラを立てているわけで、
>
>？？さんがお世話になっている会社の人たちを批判するわけではありませんが
>普通、連帯責任で車からみんながおりてくる。
>そういう対応しますよ。
>
>そうであれば、私もべつにこのくらい問題ないといって
>あの場所を立ち去っていたと思います。
>
>名前は聞いていませんが、多分同じ会社の一緒に下りてきた女性。
>あのような人には、きちんと感謝をしておいたほうが良いと思いますよ。
>
>
>ちなみにキズ２箇所でした。そっちは別に請求する気はありません。
>あの時発見できなかったですからね。
>
>基本的に約束守るか守らないかということくらいしか僕の中にはありませんので。
>
>では。

車内待機ワロスｗ　女性にお礼は言ったのかな？　相手の人はいい人だぁ。

少しずつわからないように、リストラはじまっている？

早く長野テック板を立てんかい、ボケ！

うざい。
お前がたてろ。

三顧の礼で迎えるなら入社してやらんでもないぞ？

ユウキも大変だよな
http://ikjd721jkhd8.hp.infoseek.co.jp/zassi_sotu/bub_yuuki_ichi.jpg
http://wiki.theppn.org/images/3/37/Yuki013xx.jpg
http://d5ehfg8v.hp.infoseek.co.jp/zassi_sonota/yuki_bub_bike1.jpg
http://d5ehfg8v.hp.infoseek.co.jp/zassi_sonota/fridayyuki1.jpg
http://omanchin.com/railway/upload.cgi/img/img200710121.jpg
http://blog.so-net.ne.jp/_images/blog/dorahemon/1341581.jpg
http://up00.hyperbit.info/up/trash-box/file/20071020115532567.jpg

どうなんだろうな

何故　長野テック板はすぐ消える？

>>383
  さあな！

早坂なおみ萌え〜〜〜〜

スレたてました


日本製のラジオ（MADE　IN　JAPAN）
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/sony/1198668259/l50

かつてあったソニー　サウンドゲートはどこで製造されていたんですか？
日本製だったですが？

かつてあったソニー　サウンドゲートの製品ははどこで製造されていたんですか？
日本製だったですが？

ICF-EX5は十和田オーディオ製ではない日本製だそうですが、どこ製ですか　・・・・・

http://www.gigigi.net/up/img/1230.jpg

>>390　ちょｗｗｗｗ　冗談抜きに通報するわ。ウゼェ。

これはパソコンの中身も大掃除しろというメッセージなのだろうか？

特定サイトにアクセスすると，変なアラートが表示され，batファイルをダウンロードしようとする。
そしてパソコンを再起動すると…HDDがフォーマット（システムを破壊）されてしまう。※
こんなウイルス？が登場し，話題となっている。

偽装しているため，見た目が普通のアドレスと変わらない。非常に厄介。
各種セキュリティソフトの対応も進んできているが，まだごく一部のようだ。
対応されるまでは，安易にアドレスを踏まないように注意しよう。

詳細は下記記事と関連サイトを。
※挙動はブラウザによって異なる。また，必ずしも冒頭に書いたとおりの動作が発生するとは限らない
------------------------------------------------------------------------------
132[名無し]さん(bin+cue).rar　[sage]　2007/12/30(日) 21:04:24 ID:ZdkjaBJz0 (PC)
（URL省略）/up/img/1230.jpg
相当やばいサイト発見（´・ω・） ｽ

ソニーのサウンドゲート（ステレオコンポ）は埼玉テック
で生産してたよな。

ところで前から黒い噂があった部長さんどうすたの。
真相おそえて。

EMCSで本社採用なんだけど、本社と全く一緒かそれ以上の仕事させられて
給料はずっと低い。
今後も給料上がることはないよな？
転職すべき？

月いくら貰ってるかによるな

どうでもいいが、高給取りになりたければ中小企業に入りなさい。

やるぞ〜！

一宮ってこの先大丈夫なんですかね
液晶は稲沢
有機も稲沢
リアプロ撤退
PJ製造は中国、設計は湖西．

一宮は？

デジカメは？

>>400
ＳＫＤ・ＭＫＭ

国境スレとここと…大変だね

gatekeeper10.sony.co.jp 137.153.0.25 - - [2008/01/28(月)16時27分44秒] - Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 7.0; Windows NT 6.0; SLCC1; .NET CLR 2.0.50727; .NET CLR 3.0.04506; InfoPath.2) -

>>401
SOCもちょっとレンズ周りかな

ＤＩ ３テックね

某テックに中途で内定しました。
大卒です。職種等は特定が怖いので言えません。
年は30手前で、提示年収は残業込みで500万くらい
でしたがこれで普通くらいでしょうか？

住宅手当・家族手当が一切ないのが痛いですが、
既婚の方は大丈夫なんでしょうか？

あと、基本的にテック毎の採用と聞きましたが
他テックへの異動は全くないんでしょうか？
万一在籍テックが閉鎖になったらクビ？

>>405
大卒エンジニアなら30で残込み550ちょっとが平均かな？

>>406
業務移管とか教育プログラムなんかで微妙にありますよ．
だけど原則無いかも．
で、採用は愛知ですか？岐阜？

>>408
特定されそうで心配なので愛知か静岡にある某テック
とまでしか言えませんが・・・現存するテックでは歴史のある方です。

>>406
全くないわけではない。
ソニー�鰍ｩら来た人もいるし、他テックから来た人もいっぱいいる。
３年ぐらいの海外赴任も普通にある。
閉鎖になったテックからはいっぱい人きてるよ。

ソニー製品のお買い物相談から修理までお客様対応を一貫して行う
『ソニーカスタマーサービス株式会社』を設立
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/200802/08-017/index.html

EMCSはソニーイーエム（株）になるのかねぇ

age

今日は最後の２ライン稲沢工場へ運搬！【山形から】

長野テックスレでちょっと話題になってるが、何があった？

どうなんでしょ

長野テックを志望しているのですが
長野テックの良い所や悪い所を教えていただけないでしょうか？
ソフトウェア設計開発志望でVAIOに携わりたいと考えています
どなたかよろしくお願い致します

>>416
愛知県内某テック社員だけど、前に一度長野の人と会ったことあるから聞いた話。
長野テックは残業が多いって言ってた。青天井で残業できるらしく、毎日夜中まで仕事だって。
その人はVAIOの人だったけど、人事の人もそれは認めてた。
その前の日も2時とかまで仕事してたって。もう1年近く前に聞いた話で、いまは分からないけど。

>>417
情報どもです
残業多いんですかーきつそうですね
第一志望なだけに残念です

後長野テックって田舎なんでしょうか？
地図見たところサティくらいしかなくて近くに住むのはきつそう・・・

>>418

30分ほど前に会社から帰ってきたけどさ、
このご時勢仕事あるだけマシだと思わない？

って思うのは俺が氷河期入社だからか。。。


車購入前提な、ド田舎ですよ。俺の出身よりは都会だけどなｗ
けど雪はそんなに積もらないし寒ささえ問題なければ生活はしやすい。

ウィンタースポーツとか登山とか、そういう趣味がある人には良い環境だろう。
仕事だけ求めてくると辛いかもね。

>>419
夜遅くまでお疲れ様です
レスどうもです

仕事あるのはいいことだと思うんですが
残業が月100時間超えるのはちょっときついですね
今が忙しいだけで平均60程度に落ち着くのならばいいのですが・・・

やはり都会から行くには不便そうですねー長野は
スキーとか山葵は好きなのでいける・・・のかな？

遅刻、欠勤、早退で基本給３０％カットなどという事は法的にありえません。
「ノーワーク・ノーペイ」といった言葉を盾にしていますが、本質を理解しておらず
それを理由に固定費を削減するといった口実に過ぎません。

就業履歴を必ず記録してください。
また、時効について必ず確認をお願いします。

>>421
あれって不就業部分の30％カットだよね？
ならいいんじゃないの？？

EMCSで設計の仕事やるのと、SEGで設計をやるのとどっちがいいんですかね？

勤務地で言うと
首都圏希望ならSEG
地方希望ならEMCS

仕事で言うと
ソニー本体で基本設計とかのお手伝いしたいならSEG
生産現場に近いところで設計したいならEMCS

かな？

SEGって何の略でしょうか？

>>424
ご丁寧にありがとうございます。
ちなみに，給与体系も同じような感じですかね？
本体と比較するとやはり10年後に差が出る。。。みたいな。

>>425
ソニーエンジニアリングです。

>>425
ありー
重ねて質問で申し訳ないのですが
EMCSとSEGは給料同じくらいなんでしょうか？

どっちも同じくらい低い

ばか

SEGスレないの？

age

同類( ´∀｀)人(´∀｀ )ﾅｶｰﾏ
http://image.blog.livedoor.jp/dqnplus/imgs/d/5/d5eb12da.jpg

どうなんだろうね

よくわからんな

亀だけど埼玉テックなくなったんだ。

あそこには散々振り回されたからな。残らなくて良かったお。

そだね。

んだんだ

千厩テックで今度べご飼うど。

よくわからんな。

湖西の話題ない？

やるぞ！やるぞ！やるぞ〜！

今日から俺は〜

今日こそ俺は〜
だろ？

そうだっけ？

今日こそ俺はやるぞ〜！
やるぞ！やるぞ！やるぞ〜！
やってみてから考えろ！

なんか11月3日一斉休日になる噂聞いたんだけど

俺も

　お取りつぶしは、どこですか??
VAIOは不祥事が多い年だったけど、看板ブランドだし、長野は安泰か?
それとも幸田に吸収?? それはないか。

浜松らしいよ

浜松やばいの?

どこもヤバイ

一宮かな
ほとんど何も作ってないし

>>440
湖西は特殊分野だからしばらくは安泰かな

一宮・稲沢はBRAVIAでまだまだ安泰でしょ。ホッケーもあることだし

閉鎖順

浜松→長野→木更津→美濃加茂→湖西→CSF→幸田一宮稲沢

何度も言われてるけど、ソニー�樺ｼ接設立じゃないところから閉鎖されるよ。

封鎖順はどのカテゴリーの商品を扱っているかで決まるんじゃない？

>>454
稲沢は安泰だね
でも一宮って・・・設計がちょこっといるだけでは？

浜松はPS3やってるから安泰じゃないの？

>>454
ホッケーなんて真っ先にいらんだろ。

>>459
じゃあなにがいるん？

全部なくてもいいな。

最近は錦織とか上田桃子とか個人にスポンサー契約してるよね

>>458
中国でも生産してます。木更津でも生産＆修理工程まで行っています。
浜松不要

浜松去年最終決算赤字だったよね

>>463
木更津ってなんか生き残り手段あるの？あそこの社員と話していると、いつも「我々は安泰」って感じで
自信ありげなんだけど。ＥＭＣＳのなかで勝ち組気取り。

「我々は」っていう時点で見下されてるな。。
EMCSはどこも負け組、まあ人生楽しけりゃ良いんじゃない？

>>466
木更津はなんやかんやで関東圏、しかもアクアラインで川崎から30分もかからないという交通の便を考えると、
相変わらず勝ち組だろうね。
長野や幸田が幾らがんばっても、ロケーションが悪いし、良い人材が集まらない。
木更津の場合関東の大学を出た比較的質の良い学生が簡単に採用できる。
他方、長野ではラインを組んでも、正社員派遣とも高卒DQNだらけだし、そもそもラインリーダーが高卒じゃな。

大卒で愛知、静岡ならまだ分かるが確かに長野とか滅多に選ばないよな。
相当な変わりもんか地元民だよね。でも木更津だったら本社受ければいいのに

たまには小見川TECの事も思い出してあげてください

EMCSは35歳エンジニアで年収どれくらいになりますか？

>>470
木更津の回路設計、大卒の場合、基本給37万円程度、諸手当４万円、残業月45時間で14.5万でボーナス5ヶ月なので、
750〜850です。
私は下の方なので750程度ですが、係長クラスだともっと多いと思う。

>>467
その程度の地の利なんて屁の足しにもならないよ。

>>471
そんなにもらえるんですか
ソニー（株）並ですね

>>473
設計は割と高給取りですね、実際に本社圏に出向している社員なんて手当が多いからそれ入れると確実に８００は
行きますね。
今後はリストラとかあるかも知れませんが、いま設計に残っているのは第二次リストラを回避した割と優秀な社員
が多いから、自然に高給取りになるんでしょう。人を切った会社のもくろみ通りだね。

先日まで長野テックのVAIO設計が30歳／年収例540万（残業含）で
中途求人が出ていましたね＜リクナビ
この金額なら35歳で600-650くらいにしかならなそうなんですが・・・

>>475
マジレスするとEMCS間での給与差は結構大きいよ。
入社時は同じでも、その後の伸びが異なる。当たり前だよね、木更津みたいに比較的売り上げが出るような
努力を惜しまないＴＥＣと、潰れちゃった埼玉みたいな怠慢なTECとは差があって当然。
VAIOなんてコンシューマー向けしか出ていない売り上げが少ないビジネスなんだから、PS3の木更津には
かなわないよ。

基本給は本社とあまり変わらないがボーナスの違いが大きい。
しかし、家賃が本社圏だと倍。アパートに住んだと仮定すると都心家賃10万EMCSなら
月5万、年間60万は違う。一人だとあまり生活レベル変わらないと思うよ。
つか木更津がいくら頑張ってもEMCSはみんな給料一緒♪

どっちが正解？

VAIOは黒字、PS3は赤字じゃなかった？

PSP,PS3は黒字化だよ〜

>>477
EMCSの給与が全部一緒というのは対外的な発表。
そもそも売り上げと生産効率が全く異なるEMCSで、全て同じ給料だったら、
努力して効率上げようなんていうモチベーションが出ないじゃん。
基本給は同じでも、それ以外の手当が工場によって全然違うよ。
そうしないとやる気が出ない。
その点で木更津は上に書いてあるように、設計者の給与は非常に高い。
その代わり仕事はきついけどね。その対価はちゃんと払っているよ。
長野みたいな売り上げが少ないところと一緒には絶対にならない。断言する。

手当なんてないだろ・・・基本給と残業代以外なんか手当あったっけ？
ただ各部への報奨金が増えるだけ。そして騒げるだけ

TPの任期が短く質が下がってるTECが閉鎖する。

EMCSはなんでみんな20代と30代ばかりなの？40代50代になるとクビ？or自主退社？
その後の人生が気になってしょうがない

>>484
マジレスすると、俺は木更津のケースしか知らないが、45歳以上で、特殊な技能が無い限り、
例えば単なるマネージメント業のような人たちはもれなく圧迫面接を受け、要は無理な配置転
換やEMCS内転勤を示唆されて、結局辞めていった。
EMCSで生き残る為には、高度な工程管理能力があるとか、物凄い人脈とか、突出したところ
がないと、肩たたきにあう。だって本社圏の天下り先にもなってるし、高年齢者は余剰気味。
意味判るよね。

>>486
ありがとうございます。やはり面接でやられるのですね。
40代以上の方はよほど変わった人か技術レベルと教育力が高い人かですもんね。
第二の人生そこから厳しいですね。。

投資はしとけよ！若造

東京の某工業国大卒業予定の彼が来年木更津TECに内定したのですが、
そんな彼が活躍できるような職種、環境が木更津にあるのでしょうか。
本人の希望は研究開発で、専門は電気通信系。

>>488
↑
本当は都内の会社に行きたかったけど、富津市の実家の事情で、
木更津ＴＥＣにしたとか言ってました。

>>488
若いエンジニアの中でも出世頭は修士が多いです
学部卒だと下っ端で終わっちゃうかも･･･

おまえらコピペに反応しすぎだろ

>>489
研究開発が希望で技術力が高いと確実本社に長期出張決定

>>492
木更津の設計部門って未だに社員を本社様に大量派遣やってるのか？
昔プレステの部門に派遣しているのは聞いた。

木更津から結構タダでいろんなとこいけるからおもろいよ。
じゃないとみんな辞めてる

>>494
結構タダって仕事でいろいろなＴＥＣに行けるってこと？
でもそれでは人材派遣業と変わらないのでは

>>厚木やら品川やら青山やら本社とSCEの拠点にね。
まあSONY内のプロジェクトがある度、
常に移動し続けるソニーエンジニアリングよりはまだましでしょ。

ちかじか木更津で重大な

終わった？

>>497
しかし、来月から木更津テックは劇的に変わる…
良い方向に向かったらいいが、本当に怖い…

一体何があった？話が見えん。

>>500
木更津スレもなにやら暗示的な言葉が出ている。
「メール回っていないのか？とか」

木更津って閉鎖閉鎖って何度も言われるけど、結局は存続。
関東にあるって言う点は大きなメリット。品川から特急でドアツードアで2時間以内だものね。
結局のところ、全EMCS工場の中でも最後まで存続すると思うよ。
ただし幸田の社食のカレーと美濃加茂の味噌汁はうまい。あれが食えなくなるのは嫌だな。

自信過剰

>>502
確かに本社から近いのは大きなメリットだね。川崎からもアクアラインを使えばもの凄く早くアクセスできるし。
これは他のどのEMCSにも真似できないメリット。
本社で開発した製品の試作〜初期ロット〜立ち上げ検討をやって、国内外のレベルが低い工場でも作れる
ように量産設計を行った上で他のEMCSに展開させるマザー工場の役割とする。
そうなれば木更津にはどんどんノウハウや技術力、本社の信頼も高まるので、益々重要な工場になるな。
まぁ実際、プレステの事例のように、マザー工場として機能し、その後中国や幸田、美濃加茂に展開した例
もあるし、この路線で間違いなく、存続も間違いないな。根拠無き自信じゃないよ。実績だよ。

気持ち悪いぐらい自信過剰だな
逆に心配になってくる

>>505
でも、どれも実際に起きた事例をもとに予測しているので、他のEMCSでやるメリットが思い浮かばない。
例えば幸田のメリットを書いてみたら、長野のメリットなんて無いよ雪深くロジスティクスに問題あるし

テック間での異動命令はあるのですか？
愛知出身なので、幸田・一宮・稲沢のどれかに行きたいけど
今の所属テックがつぶれない限り無理かな。

>>507
ありますよ。ソニー埼玉→ソニー木更津が良い例です。
あなたの場合、移動命令と言うよりも異動希望でしょうか。
その行きたいEMCSの状況によります。あなたが希望するポストに空きがあれば移動可能だし、
最悪の事例ですが、そのEMCSが近いうちに閉鎖されるなどの予定があるならば、当然移動不
可能です。
ただし注意が必要で、異動希望を人事に出してしまうと、あなたが現在所属するEMCSが例えば
人材整理を始めた場合、真っ先に整理対象となるでしょう。意味はわかりますよね。

本社で開発した製品の試作〜初期ロット〜立ち上げ検討をやって、国内外のレベルが低い工場でも作れる
ように量産設計を行った上で他のEMCSに展開させるマザー工場の役割とする。
って　これが出来ていたら　不良率あんなに高くないだろうに・・・

>>507
簡易情報
一宮←新規事業が来ない限り仕事がない
稲沢←テレビ国内で売れない限り仕事がない

>508　>509
ありがとうございます。
人事に言うのも諸刃の剣ですね、

それから一宮　稲沢の情報ありがとうございます。
どちらもブラウン管テレビ時代に大成した工場だから、テレビ事業が縮小すると厳しいですものね。
稲沢は難しいですね　そうなると。シャープですら売れない時代ですから、国内外でソニーの液晶
テレビが拡販するとも思えないし。
そうなると消去法で幸田が残りますが、幸田って今カムコーダとデジカメを作っているのでしょうか？
どちらも普及一巡にてが需要が鈍化していますものね。

実は私は女性技術者（回路開発設計）なので、女性の登用という面でもハンデを感じています。
幸田で女性技術者って多いのでしょうか。

なんで、２ｃｈに愛知出身の美濃加茂TECの女性回路設計者ですなんて自己紹介してるのよ。。。

>>511
愛知出身＝美濃加茂TEC　ってどんだけ貧しい考えなんだよ。オマエ高卒か？
高卒ならば地元採用かもしれんが、愛知→東京の大学→東京圏のソニーって考えは浮かばないのか？

院卒港南勤務ですが何か？

>>513
院卒でもかなりのバカがいるってことが判った貴重なカキコありがとう。顔真っ赤にしなくて良いのに(*^_^*)

>>514
がんばって生活残業しろよ(*^_^*)

>>514
がんばって生活残業しろよ(*^_^*)

取りあえず今年度ソニー木更津がボーナス��1

>>513 悲しいな。

>>511
釣りだろ。

ＥＭＣＳとしての業績はいいので、冬のボーナスは悪くないそうです。

>>520
ソニー木更津がボーナス��1

一宮は？

「ソニーのエレクトロニクス部門としては、あまりよくないけど、ＥＭＣＳは・・・」
って聞いたから、ＥＭＣＳ全部いいんじゃないの？

仕事無いんだから　ちゃんと定時で帰らないと　お金もらえないんだからさぁ

今日某部長から聞いたけど、EMCS内でもボーナスの支給額がかなり違うそうだな。
木更津テックがダントツでNo.1、平均でも10万単位で違うらしい。
同じ難易度の仕事ならば木更津でやりたいよ。

今年は夏と冬トップで10万以上他テックとボーナスの金額違うが
木更津は地獄。都内に派遣されまくり・・・

>>526
都内に派遣って、ソニー品川本社とかSCE本社でしょ。
だったら最先端の技術が身につくし勉強にもなるから良いのでは？
出張手当も付くでしょ。
幸田とか美濃加茂みたいな糞田舎で、古くさいＣＡＤいじってる位ならばどれほど羨ましいか。

そんなにＥＭＣＳ同士で違わないと思うけどなぁ
他が売れてる時　●●ＥＭＣＳが大赤字だから　全体的にボーナス減って
他のＥＭＣＳの人文句言ってたよ

定時過ぎても　残ってるのは　歩留まり悪い所だけですよ
それも　不景気のおかげで台数少なくていいはずなのに　追いつけないなんて・・・・

明日は、定時で帰って下さい。

で、ＥＭＣＳはボーナス何時出る？

ほらもう仕事無いんだから、電気落とすよ

さあ、飲みに行こうぜ！
えっ？　残業無く稼いでないから飲みに行けない？

ＥＭＣＳって非国民だから祝日関係無いよね

非国民じゃないよ。タダ世界基準なだけｗ言い過ぎか

>>534
そう思う。
派遣社員の方々を見ていて気になるのは、卑屈な人がとにかく多いこと。
自分の仕事に対する姿勢に偽りやまやかしが無いならば、もっと堂々としていれば良いのに。
なぜか派遣先の正社員と自分の待遇の違いを比較するけど、それはおかしい。
派遣先の社員と自分は、あくまでも別会社の存在。したがって別の会社の者どうしが、その待遇を
比較し合うって考え自体がおかしい。
派遣社員が比較する対象は、自分の所属する派遣会社の正社員とだと思うよ。
釣りだと思われても良いけど、そういう常識、当たり前なことが理解できないから、所詮派遣社員は
だめだってレッテルを貼られる。
そんなに派遣社員としての人生が嫌ならば、必死に勉強して高度な資格でもとって、そうそうに正社
員としてどこかの企業にでも入るべき。
労を惜しんでろくに勉強もせず、帰宅後はテレビをだらだら見て、休憩時間はくだらないドラマの話で
盛り上がり。。。。これでは、いつまで経っても這い上がれない。いまの自分の状況は、自分の努力の
なさが作り上げた結果で、他の誰のせいでも無いのでは？と私は思う。　ここの技術の正社員だけど

>>536
自分も性だけど派遣は派遣で他にやりたい事があるのだと思うよ。
一つの会社で一生働くよりは色んな会社で働いた方が楽しい人がいたり、
技術力の高い人は派遣の方が性より稼げたりと、自分のやりたい事やって
いいんじゃない？
逆に俺達はEMCSから脱出するのは困難…

来年から、より一層厳しい経済状況になりそうだから
小数で生産になって大変だねぇ

毎日がノー残業デイです。

いつからみんなそんな仕事好きになったんだ
忙しかろうが暇だろうが定時で帰るのは当たり前じゃん
ローンがどうのじゃなくて身の丈にあった生き方しようよ

つーか今回アビックセール無いよな？
カムコーダー購入予定だったのにー

>>541
ファミカ使えば？

>>542
使っても高いよ。

で、木更津のボーナスは良かったのか？

>>544
35歳独身、技術系だけど、2.4ヶ月で税引き後82万円だったよ。

>>545
MG2です？

>>545
なかなかいいじゃないか。

>>545
マジレスすると、当方木更津設計、勤続15年以上でボーナス手取り110万円だ

年末の休みは何日から？

30

ＥＭＣＳの方が　先に派遣整理は進んでると思うんだが
今回のＳＯＮＹの発表によって　今度はＥＭＣＳ正規にも影響出そうだね

ＥＭＣＳもカットでいいだろ。

円高及び販売不振が一番大きく影響してるのがＳＯＮＹ

国内のＥＭＣＳは、何処が無くなるんだろう・・・

にしてもＳＯＮＹ→ＥＭＣＳ→関連会社　って図式があったのに
それすら出来ない驚異

>>554
マジレスすると、国内で言えば次の工場は大丈夫。派遣しか切られない。
木更津　幸田　美濃加茂　長野　それと　福島/栃木
絶対に安心は木更津と福島（エナジーテック）

安心できないのが
湖西　一宮　稲沢　小見川　千厩

>>556
単なる一般的観測に過ぎない。
お前が何を知ってると言うんだ。
中高年のネラーだな。

>> 548
手取りで110万??? VBだな

>>556
またその話かよ。あちこちにうぜえな。

>>559
マジレスすると、国内で言えば次の工場は大丈夫。派遣しか切られない。
木更津　幸田　美濃加茂　長野　それと　福島/栃木
絶対に安心は木更津と福島（エナジーテック）

安心できないのが
湖西　一宮　稲沢　小見川　千厩

どこが大丈夫ってのより、仕事が無い一宮が危険だってのだけは解る

実際年内で、正規の人切るって話はまだ出てないでしょ？

来年は、相当波瀾万丈な一年になりそう

ボーナス沢山貰ったなら、早くＳＯＮＹ製品買いに行きなさい！

年明けは、更に追加人員削減発表があるかも

さあもうすぐ定時だ。帰る準備して無駄な電気代使わない様に！

昔幸田にいた者だけど
一宮と稲沢って旧本社部門の関係で組合があるじゃないですか
そういう意味で「粉砕」されると思いますよ
なにより一番ＥＭＣＳで足引っ張ってるわけですし
俺がいる頃に中新田が売られたんだけど
そういう形になるところってのは出てくると思う
同じ労働条件という名のリストラ手形でサヨナラさ
一宮と稲沢が真っ先にリストラされる。

ていうかまともな人は見きり付けて辞めてるけどね
ソニーって響きはいいけど中身はね……

派遣はすでにピュンピュン首が飛んでるけど、正規はまだどこも飛んでるとこないよね？

一宮の土地なんざ、たいした金額にはならんでしょ
一宮は来年の春には無人に近くなるはず

どこで派遣の首が「ビュンビュン首が飛んでる」の？？

派遣はどこの工場でももう何割かは年内いっぱいでご苦労様ってハナシついてるとこ多いでしょ
てかそれはソニーに限らずだが

難しいよね
普通に生活したいから正社員になったのに
不景気で倒産とかあったら怖いからって
派遣にしたらしたで真っ先に切られるしね

つか真っ先に潰れるのは不良製造工場の九州蝉昆濁ターでしょ

九州そんなに危ないの？

ソニーセミコン九州、半導体生産額１５％減、今年度計画比、人員削減も検討。(2008/12/13)
　ソニーの半導体生産子会社、ソニーセミコンダクタ九州（福岡市）の
今年度の半導体生産額が計画より一五％程度下振れすることが十二日、分かった。
世界的な景気悪化で欧米向けを中心に半導体需要が急速に後退。
下半期に入り生産が急減速した。増産投資を抑制し、来年度から生産の外部委託を始める計画。
これに応じて人員削減も検討する。
ってまだ九州は大丈夫っぽい

これからすると、どうしても一宮が一番危険な気がするんだよな

さあ今日も定時に帰るんだよ
帰る準備しなさい

そっかぁ
今まで何で問題のある上司とか正規の人、辞めさせるか左遷させないのかと思ってたら
こういう景気の悪くなった時に、切りやすい様にマイナス査定付けて待ってたのね

追い込ませてね。まあ退職金もたんまり貰えるわけだし
良いと思うけどねー

次があるならね

一宮の場合移管の話もあるから、移管で減るのか人切りなのか解らない状態って
ある意味上手くやれてる方か

ソニー木更津の閉鎖はない。
閉鎖は中部地方のいずれか。
木更津はいままで散々中国への技術支援を行ってきており、それは今後も変わらない。
それに、今は品川の研究開発部隊の試作品を、量産設計する重要な開発拠点になって
いるからそうそうつぶせない

また木更津マンセー男が来た

どうせ上の方は、プレジデントの首挿げ替えで誤魔化すんだろうなぁ

木更津マンセー　他でやってくれよ
情報的につまらん

さあ、そろそろ掃除初めて帰り支度しないと

ほら残業なんて全く無いんだから、さっさと帰りなさい

途中で切るのは無いのかな？
契約更新しないだけかな？

契約更新の時期って派遣者みなおなじなのか？

にしても早めに言わないと、次探すのに相当苦労するのに・・・
来年の春以降の事でも今から言ってあげても遅いくらいだよな

>>589 派遣により時期違うだろうが、仕事無い部門での余剰を契約切れの所へ移動でＯＫ

チャリ〜ン　って自動販売機　懐かしいなぁ

ソニー木更津の閉鎖はない。
閉鎖は中部地方のいずれか。
木更津はいままで散々中国への技術支援を行ってきており、それは今後も変わらない。
それに、今は品川の研究開発部隊の試作品を、量産設計する重要な開発拠点になって
いるからそうそうつぶせない

木更津は解ったからさぁ
そう言い張るんだから、それでいいよ
お前が決める事でも無いんだけどねｗ
移設で他の工場へ移す事は出来るんだからさぁ（工場の空き沢山あるから）

段々ＥＭＣＳ系のスレ書き込み減るんだよなぁきっと

特に派遣からの情報は皆無になるんだろう

請負ってのもあるから、その辺りの契約で微妙な所だね
請負なら生産台数とコストに見合えば、切らなくてもいいしさ

さあ、今日も後わずかですよ。
掃除始めないと間に合わないよ

他みたいに、いきなり切られるよりはいいけど
話するなら早くして欲しいよね

>>592 シャリ〜ンだと思われ。
お前のは小銭だろ。

>>594
ソニー木更津の閉鎖はない。川崎から車で25分。品川から車で45分。
このロケーションの良さは、他のTECでは絶対に得られないメリット。
緊急時には成田からエアー便で製品出荷も可能。
もちろん内房（東京湾内）にて船便も充実。ロジスティック面は完璧。
人材については、東京近郊の優秀な大学生が多数受験している。
愛知や岩手のDQN高卒主体の会社とは違う。

>>601

東京近郊といっても、優秀な大学はあんまりないのだが、、、、
マーチレベルを優秀と？

まぁマーチ以上はこんなとこ見向きもしないが。。

>>602
いや、木更津の場合、本社の傾向と同じく慶応卒が多い。設計なんて慶応閥が有るくらい。
その次に多いのが理科大、あとは電通とか、マーチも多いな。
逆に木更津の設計で高卒はいないね、今どき。

>>603
三河旧帝だが、早慶の底辺の胡散臭さは異常。
上位のできる奴と、できない奴の差が激しすぎる。

イメージ的には
早慶（上位）＞地国（上位）＞地国（中下位）≧マーチ（中上位）＞＞早慶（下位）

ＥＭＣＳにしか入れないレベルだと、
電通＞＞＞早慶なんだが、、、、

早慶閥ｗｗｗ

木更津と言えばヘリコプター
昔は桜電気って言ったんだよねー

木更津自慢の書き込みをする人が段々ウザくなってきた。

ＥＭＣＳ同士なら、地方の方が豊かな生活ができると思う。

閉鎖されない（笑）という仮定、プライドなんかいらない、都会よりも田舎が好き。という前提では、

出向・左遷�梶х梶�僻地Ｇｐ＞地方ＥＭＣＳだと思う。

閉鎖されなれないという前提ｗなら、せんまや＞きさらづだと思うが。。

だよね
木更津は、木更津の所でやればいいのに
何の為に木更津スレあるのやら

まあ木更津が自慢げに、試作研究だって言うけど
お前らの研究が悪いから変な生産機で、粗悪な部品で作る
各工場の事考えろよ

>>609
でも木更津の新製品適応能力は異常に高いぞ。
プレステの垂直立ち上げには、他のTECの生技も舌を巻いた。
最近では設計のエンジニアのレベルが高いって品川では評判だ。
幸田の俺たちって、、、

ＳＯＮＹの中でって事でしょ

そこまで自慢な頭脳なら、頼むからカイゼンの仕方を、各工場へ教えに行ってくれ

>>612
おまえら本当に派遣なんて何歳までやるつもりだ？
今仮に２０代だとして、その年だったらどこの会社でも雇ってくれるだろう。
多少技能に劣っても年齢と体力が補ってくれる。
しかしだな、いま２０代の派遣君たちは自分のことに思わないだろうが、これが３５〜４５歳になると
悲惨だぞ。
まず、仕事が回ってこない。派遣先でも、自分たち正社員よりも高齢の外様が来ても扱いにくいし
そういう高齢外様って派遣社員のくせプライドだけはあるから、派遣先の正社員から陰口叩かれる
のがオチだ。
派遣みたいな不安定な環境で家買ってる馬鹿も考え直せ。固定資産税払う前に、家族を養う金が
無くなるのに備えるべきだ。

>>612
まずはライン長を全部大卒でそろえることだ。工程表や仕掛かり表のルール、読み方（しかも漢字が読めない）
こんな馬鹿な高卒DQNがライン長やってるEMCSは駄目だ。
それと生技と製技は、せめて工学部か理工学部を出た奴を採用しろ。
昔幸田でｔａｎ計算が出来なくて治具作ってた馬鹿がいて驚いた。テーパーとかどうやって計算してるんだ？

木更津優秀なのはわかったから 違う話題にしよーよ

>>615
ソニー木更津の閉鎖はない。

ラインは高卒の出来るやつで十分。大卒人件費かかるし、製造に入れるべきではない

いま木更津は、海外生産展開のマザー工場の役割なのかな？
要は、作り始めは木更津で作って、製造ラインと商品両方の完成度を高める。
それで、完成度が高まったら、海外に金型共々移転。
そういう業務だったら、全世界の工場のお手本として機能し、存在価値が高いと
思う。
もともと幸田や美濃加茂にくらべて、製造技術や実装技術には高い評価がある
のだから、木更津には今後もがんばってもらいたいね。

幸田って今どんな魅力あんの??
昔は良かったのに今幸田から何も感じて来ない

慶応で木更津ねぇ。
知ってる人は一人いたけど、他にはいなかったよ。
慶応から何しに来たの？ってよくからかわれてたけど。

まぁその人も早々に見切りつけて大企業に転職したわけだが。

嘘つくなよ。

SONYのトップ連中にしてみりゃどっちも目くそ鼻くそじゃね〜の？

>>618
木更津が実装技術レベルが高いなんて聞いたことねぇよ。
実装不良ばっかりで痛い思いした経験しかない。

井の中の蛙とはこのことだな。

384 名前： 水先案名無い人 [sage] 投稿日： 2008/11/29(土) 01:37:45 ID:VAIZdhPL0
上司　「12月24日に年休を取りたいということですか？」
部下　「はい。取りたいです」
上司　「年休とは何のことですか？」
部下　「休みです。」
上司　「え、休み？」
部下　「はい。休みです。労働者全員に与えられた権利です。」
上司　「・・・で、その年休は当社にとって何のメリットがあるとお考えですか？」
部下　「はい。疲れが出てもリフレッシュできます。」
上司　「いや、当社には疲れるような輩はいません。それに同僚の仕事を増やすのは迷惑ですよね。」
部下　「でも、公務員も休みますよ。」
上司　「いや、公務員とかそういう問題じゃなくてですね・・・」
部下　「社会全体がクリスマスで大賑わいですよ。」
上司　「ふざけないでください。それに社会全体って何ですか。だいたい・・・」
部下　「駅前全般です。イルミネーションも点きます。イルミネーションというのは・・・」
上司　「聞いてません。帰って下さい。」
部下　「あれあれ？帰っていいんですか？今日は取りませんよ。年休。」
上司　「いいですよ。帰ってください。年休とやらを。それで満足したらもう来ないで下さい。」
部下　「運がよかったな。今年も彼女がいないみたいだ。」
上司　「同志よ。」

どうもこの一連の木更津マンセーの書き込み、ひょっとして複数人数を装って実は同一人物だったりして。
知らんけど。

木更津っていまなにが主力生産品なのか?
それと、ここの設計者って評判いいのか?

そういわれれば、同一人物のような気がする。
知らんけど

まあ実際の所、人切りが多くなれば食堂で実感出来るだろうから
その報告があるまでは、まったりですね

http://notrax.jp/news/detail/0000005841.html
リック・ルービン逃げる準備してたっぽい

木更津の優秀と言うのと閉鎖は無いってのは、解ったので
木更津ネタはそれ以外でお願いします
木更津スレの方も、ＥＭＣＳ関連の所も同じのコピペなのでスルーで行きましょう

今日忘年会の所は、最後の派遣ＳＯＮＹ忘年会かもしれないね

さあ今日忘年会の方、もう仕事終わって片付け掃除開始

今年は、派遣だけの忘年会は暗くて行きたくない気がするが・・・

こういう時ほど飲むのが労働者ってもんだら

幸田は休みに突入！

幸田は15日から休んでいる

いま日本でPS3クラスの基盤実装をあの日程で実施し、歩留まりもきちんとあげている生産能力を有する
工場は木更津くらいだそうだ。だから他の工場がどんどん閉鎖されるなか、閉鎖の噂すら立たないって聞いたよ。
おそらく今後はソニー全体の主幹工場として残る。

なにこいつ

>>636
俺、実はある家電メーカーで開発購買部門所属なのだが、PS3をリバースエンジニアした時は驚いたよ。
採算度外視でコストが掛かっているのは周知のことだけど、基板の実装難易度の高さ、コストのかけ方
は尋常でなかった。うちの会社の生産技術や製造技術の技術者も、この実装技術は凄いハイレベルと
驚いていた（ちなみにうちも東証1部上場で一応名の通った電気会社です）
これだけの商品をそこそこの歩留まりでコンスタントに量産できるんだから、木更津はハイレベルだと思
うよ。同感。

>>635
嘘つけ！　うちの主人は今日もいつもどおり出社してるよ。まだ帰ってこないけど残業みたい。

>>639
不倫中ww

まちがいない。
知らんけど。

今後ＥＭＣＳ内でのつぶし合いが出るはずだけど、たとえば木更津と幸田を比較した場合、
・生産能力（製造、製技、生技の能力）
・開発能力（設計、開発部隊の能力）
・購買展開（調達能力）
・人材（次期マネジャクラスの能力）
・立地条件
・本社とのつながり
このあたりを比較すると、やっぱ木更津の方が開発力あるし、製造も強いかな。

俺　派遣だけど縁あってEMCSの工場いくつか渡り歩いた。
最初は幸田と美濃加茂。その後埼玉。
今は木更津にお世話になっている。
そういう経験と目でみると、木更津って結構仕事しやすい。
設計も製造も、女も（笑）結構レベルが高い。
少なくとも美濃加茂よりは親切。あそこの女は田舎丸出しで
困った。

関東で本社から２時間以内に駆けつけられる工場はここだけ。
難易度が高い製品のプリプロダクトを一手に引き受けるマザー工場の位置づけになることが決まってるよ。
技術力も高いし、設計部員も本社に多数派遣されてるからそいつらが開発した製品を量産するために持ち帰ってくる。
反面中部にあるのはどうかなぁ？

>>629
他のTECとの相対比較だけど、稼働状況は良いよ。
埼玉から来た優秀なエンジニアには助かる。旧ボンソン派閥は有能な人が多いな。素直に認めるよ。
ただ、あなたは全盛期の木更津を知らないようですね。
全盛期の木更津は凄かった。PS初代に加えハンディカム多数種、CDウォークマン（ディスクマン）
β　VHSの各ビデオデッキとレーザーディスク、ＥＢβもここの作品。
これだけではないけど、逆にこれだけでも他のＴＥＣには追いつけない、超高度な設計開発力と生産
能力を持っていた。しかし持っていた人足しが次ぎ次に転職して。

>>629
木更津の技術者の技術力が高いのは事実だな。
あるプロジェクトで、幸田や美濃加茂他の技術者が集結し、相当な難問にぶち当たった
ときが有ったのだが、問題の分析、それから解決力が一番高かったのが木更津のチーム。
設計部門が主体だったが、途中で生技や製技と上手く連絡を取って、もの凄いスピードで
設計〜製品化を進めてた。

マウントで1リール搭載ミスが発覚
高精度要求部品だったが０が五つ違う部品がついていた
何故かラインでの検査を素通りして出荷した
困った設計者は無理やり問題無いとこじつけの理由を捏造
初回ロットを買ってしまった客はそうとは知らず、性能ダウンしたものを使うことになった
わざわざ高値で予約して一般販売よりも一週間早く手に入れたのにね

責任逃れをする能力と使えないものを使えることにしてしまう誤魔化しが上手い


ＰＳ３も生産目標に足りなくなったら途中の工程でＮＧになった部品でも投入してしまう
工程上の検査項目と規格の値はダブって設定しているわけではないから
設計的には不良品を流されてくることなんて考慮していない
むしろ、上流で検査済みなら下流は積極的に検査を削っている
それでも生産部署の管理が出来ていないから不良部品を平気で下流へ流すわけだ

それが木更津

ＳＣＥが有る限り、潰れはしないだろうけど
実態はそんなもんだよ

>>647
>ＰＳ３も生産目標に足りなくなったら途中の工程でＮＧになった部品でも投入してしまう
さすがにこれは嘘だ。

>>648
残念ながら事実

不良率が５〜１０％増えるけど、出荷要求には代えられないってやってた

他にもたたけば沢山あるよ

２パラの回路が入っているICのテスター漏れで１系統しか動いていないのが大量に垂れ流し納入。
ラインでは１系統あれば規格ぎりぎりで良品になるものが９割以上だった。
全生産数に対して１％いじょうがそのまま出荷された。
そして、ちょっとした環境の汚れで動かなくなり、
サービスではお客様の取り扱いが悪くて汚れたため、有償修理とさせていただきます。

こんなのも有ったっけ？？

>>650　それがＳＯＮＹ圏の中国生産方式ですｗ

>>647
コンプライアンス違反だな。
通報しました。

>>625
他のTECとの相対比較だけど、稼働状況は良いよ。
埼玉から来た優秀なエンジニアには助かる。旧ボンソン派閥は有能な人が多いな。素直に認めるよ。
ただ、あなたは全盛期の木更津を知らないようですね。
全盛期の木更津は凄かった。PS初代に加えハンディカム多数種、CDウォークマン（ディスクマン）
β　VHSの各ビデオデッキとレーザーディスク、ＥＢβもここの作品。
これだけではないけど、逆にこれだけでも他のＴＥＣには追いつけない、超高度な設計開発力と生産
能力を持っていた。しかし持っていた人足しが次ぎ次に転職して

>>653 土曜日にどこへ通報するんだ？

メールってものを知らないの？

木更津の新製品適応能力は異常に高いぞ。
プレステの垂直立ち上げには、他のTECの生技も舌を巻いた。
最近では設計のエンジニアのレベルが高いって品川では評判だ。

品川から木更津へ人が移動しただけだろ

人なんて動かせばいいだけだから、いくら優秀さをアピールしても木更津が安泰なんてことにはならんわな

>>643
頼むからうちの社員をナンパするのは辞めてくれ

まともな人は、辞めちゃって居ないんだよね
もし、残ってる人で出来る頑張ってる人は可哀想だなぁ

>>656　メールで２ｃｈに情報漏らしてるやつ居ますよってかｗ
そんなの特定までやらないだろ
会社から書いたならともかく、外で書いたのなんてｗ
まあ休み明けに、注意として流れる程度の事じゃん

それ以前に、にちゃんねるの「通報しました」を真に受けるとか

今後ＥＭＣＳ内でのつぶし合いが出るはずだけど、たとえば木更津と幸田を比較した場合、
・生産能力（製造、製技、生技の能力）
・開発能力（設計、開発部隊の能力）
・購買展開（調達能力）
・人材（次期マネジャクラスの能力）
・立地条件
・本社とのつながり
このあたりを比較すると、やっぱ木更津の方が開発力あるし、製造も強いかな。

EMCS以外で閉鎖があって、EMCSは全テック生き残るシナリオは有り得ないんですかね？？

ここまで来ると、もうまともな精神状態じゃないんじゃないかって気がしてくる。

こんだけ連呼しないと気がすまないというのは、逆に書いてる本人が不安で仕方ないんだろう。

知らんけど。

なんか…木更津の人怖い。

木更津の工務店で働いている高校のときの同級生と給料の話をしたら、既に２倍以上差がついていた。
こんな電子機器作ってて手取３５万もらってる（２８歳）のって恵まれているのかな？
でも東京とか行けばもっと高い給与なんだろうね。
ここだと高く感じるけど、千葉県全体でみたら恥ずかしいくらい安いんだろうな。

来年は完全にゲーム事業から撤退

ヤザワじゃなくて美人秘書でTVCM作れよ
で、「買ってください」って土下座しろよ

>>638
なんで他社の人間が歩留まりまでわかるんだよマヌケｗｗｗ

たしかに実装技術は世界一。
さすが世界のSONYです。

実装って何ですか？(･∀･o)

>> 673

それぐらい勉強しろよ。恥ずかしくないのか？

恥ずかしくないです。
だから教えてください。

>>671
ソニーに電気部品（例えばスイッチやセンサー、LCDやコンデンサなど）を降ろしている営業部門から、納入先（この場合ソニー）の生産状況
予測なんていくらでも手に入る。
松下電器（パナソニック）はｽイッチなどの電気部品を作っており、それらの部品をソニーに納めている。
そういう会社では、スイッチの受注数などからソニーの生産状況を高い精度で予測できる。
これ業界では当たり前の情報なんだけど、あんた知らないんだな。

>>675
電気部品（チューナーや抵抗、ICやコネクタなど）を回路基板上に配置して、半田付けすることを
示す。

>>677
なるほど。ありがとうございます！
間接部門で働いているので、なんとなくしかわからなかったのです。

基板のパターン設計とか早く止めちゃえよ。
外注の方が早いし安いし。
感じ悪いから出したくないが、出さざるを得ない状況を何とかしてくれ。

>>679
他テックはどうか分からんが、ＤＩのパターン設計は最悪だね。

賃率が高すぎる。
なんで高卒程度の馬鹿どもにあんな金を払わなきゃならんのか？
おまけに態度超悪いし。。。
外注に出したほうが早いし安いし精度はあまり変わらん、、、

>>676
アルプスか？

早くて安い外注に出せないのは機密保持とかあるから？？

ない。しがらみのみ。ほんとくだらん。
テックによっては全部外注の所もある。

内部の高卒並みの馬鹿共よりも、秘密保持契約結んだ外注の方がよっぽど安心なのは言うまでも無い。

秘密じゃなく機密な。

内部での評判はかなり悪いから、みんなが使いたくないと思ってる。

外注の失態は100割増しで叩くからなあ

俺は正社員だが、上記カキコは極論ではあるけど、結構当たっている。
派遣社員なんて所詮外様だし、すぐにいなくなる可能性だって高いし責任感も無い。
だから心からつきあおうなんて思わないし、ノウハウ持って行かれるのが嫌だから、
本当に重要な技術は絶対に教えない。
そうなると簡単な仕事しか任せられない。
よく勘違い君がいて、私は派遣でも重要な仕事を任されています！なんて言うけど
冷静に回りを見渡すと、そんな会社の根幹に関わるような重要な仕事を任されるは
ずが無い。要は、そんな程度の仕事をいくら積み重ねても、世間的に見ればたいし
たノウハウもなく、ルーチンこなすだけの、やっぱ「便利な工数」だね。それだけよ。

688みたいな考え方が主流のＳＯＮＹですから
派遣・正規関係無く切るのが得意なんです

今週まだ仕事だよって事業所ある？

>>690
木更津ですが、製造部門と間接部門（設計など）両方普段通り稼働しています。
いまのところ、今回のリストラ策を受けての具体的なアクションは無いようです。
（上の方では色々色々アクション起こしているみたいだけど）

>>676
部品の納品数だけで歩留まりが予測できると思ってるﾊﾞｶｗｗｗ

>>690
一関は30まで稼働だよ
ちなみに明日も

今の所、東海地域のＥＭＣＳが危ないっぽいですね
休みが早そうだもんな

今正規の人って、何仕事してるの？
相変わらず、上の人にゴマすりで忙しいの？？

三万人がホームレス(笑)
なんでわざわざホームレスになりにいくのか
寮追い出されようが、親族や知り合いに頭下げて、居候させてもらえよ。
そんである程度稼げるまで頑張れよ。それでまた頭下げて出て行けばいいだろが
わざわざ「僕ホームレス！」とか社会の同情買おうとしてるようにしか思えない。
そんな奴の為に税金使わせて堪るかよ。
それともなにか？三万人も天涯孤独なの？笑わせんなよハゲｗ
ありつく職がないとか馬鹿なんじゃないのｗ職が無いならなんで俺がいたスーパーは人足りなくてひぃひぃ言ってんだよwwwwまだ足りてねーから募集かけてんのに人こねぇぞwwww時給800あるぞコラwwww
職がないだのはアイデムとかタウンワークの広告が入らなくなってから言えよゴミカス
選り好みしてんじゃねぇぞクズが、そんなにホームレスは嫌だ(笑)とか年を越せない(笑)なら死に物狂いで金に執着するしかないだろ社会的に考えて
努力しないやつは死ね
ネットカフェ難民(笑)なんかネカフェ一か月の利用料がボロアパートの家賃より遥かに高いじゃねぇか、馬鹿なの？
毎日コンビニの安い飯しか食えないだぁ？どこのブルジョアだよハゲ
そんなことはもやしだけで半年過ごしてから言えよゴミカス
四年働いて手取り25万も貰っといてここまで一切貯金しなかったとかオメデタすぎるだろ
金の使い方も知らないクズ共に税金ばらまくような社会福祉はいらん
弱者(笑)に甘過ぎ
マジ努力しないやつは死ね
まだ自殺する奴の方が同情の余地があるわ、マジゴミカスキチガイの弱者(笑)は死ね
早く死ね、一日も早くその口を閉じろ
社会格差(笑)なんぞ能力格差じゃボケ
んなもん自己責任だろ常識的に考えて、死に物狂いでやってから言えやゴミが

俺は派遣だけど、>>688は事実だよ。
流石に正社員は面と向かっては言わないけど
お互い暗黙の了解だよな。

でもね、正社員だって所詮は大企業のネジの一個に過ぎないよ。
一人じゃ何も出来ないのに、自分が大した技術を持ってると
勘違いしてるのは>>688みたいなタイプ

ノウハウ持って行かれるのが嫌だから、
本当に重要な技術は絶対に教えない。
って自分も教わってない事に気付いていない　688

そろそろ片付けして、掃除しないと定時が近づいてるよ

>697-698
相対比較だけど所詮、待遇やその後の人脈形成、生涯賃金、福利厚生、社会的信用（派遣社員だとローン不可など）は

正社員>>>>>>>>>>>>>>>>>>>派遣社員

だと思う。何やかんや言っても、派遣は底辺だよ。
面白い切り口であらわすと、例えば結婚紹介所（特に大手）では、男女とも派遣社員だと、紹介の優先順位はかなり下が
るそうだ。要は、派遣社員だと、あまり身分の良い（てか普通の身分）の人は紹介されないってこと。
そうなると、派遣同士とか、あるいは無職の人（家事手伝い）しか紹介されないから、結婚後も底辺生活になる。
派遣に一度なったら、二度と復活できない、まともな正社員にはなれない。

正社員と派遣では待遇も違うが
その分責任って物が違ってくるのも事実
コンプライアンスって文字だけしか知らないＳＯＮＹでは
どうなのかは、解らないが・・・・

諸外国では異なる場合もあるが、日本での派遣社員は、特定の分野に秀でた専門性がある人材を使う、ではなくて
単に工数を確保するだけの臨時雇いに過ぎない。まさにテンポラリーな存在。
従って会社で負荷が減少したら切られるのは当たり前。
大分キャノンとかで、正社員でもないのに、キャノンの施設である寮を貸せ！なんて騒いでいるのは、本当にバカ。
その程度の常識すらないから、所詮派遣社員にしかなれないし、そんなバカに会社側も怖くて責任有る仕事なんて
させられないよ。第一いつでも自由に辞めて、会社を変わることが出来るのが、派遣社員の醍醐味だぞ！

しかし、期間満了での話ならまだ解るけど
ここ最近、期間来てないのにってのが多すぎ
その内大きな裁判沙汰にされちゃう会社出そう

ＥＭＣＳへの派遣から、仕方無くタクシー業界へ行く人も居るんだろうなぁ

責任感なく仕事ができるのが派遣の醍醐味ｗ
お金はあるので、派遣で暇つぶし程度で働いてますｗｗ

読売の大手小町の書き込み見てたら38歳女の結婚相手に望む職業と学歴に
「学歴：大学院/博士」
「職業：医師/医療関係」
とあってワロタ。
そのくせ自分は短大卒の派遣社員しかも事務職なわけだ。
派遣ってこんなのばっか

あー 明日も仕事。

>>707 良かったね仕事あるって事は、閉鎖免れるかもって事じゃん

やっぱり、こういう景気の時は、派遣さんはつらいよね。
それでも、部長秘書さんは派遣でも大事な人事情報を
しっかりにぎってらっしゃいますよね。だから、
任期満了でも延長されるお姉さまが多い。

お隣の課の派遣リーダーで、すごい人がいて「派遣でもああなりたい」って、
憧れてんだけど、それでも重要なレベルじゃないんかなー

１：バーコード張られてない部品に、
　なんか配布エクセルデータからバーコード出力するマクロを作っちゃった。
　って、その課の子が驚いてた。

２：直上の係長が寛大なのか、実務できないのかわからんが、
　そのリーダーが、関係各係の正規の会議を仕切っているっぽい。
　ってうちのボスがゆってた。

３：その派遣リーダーに他部課の正規社員が怒られてた。
　ついでに仕事をフォローして貰ったらしい。
　これは現場目撃してびびった（フォロー云々は後から聞いた話）

４：その他所の部課の係長さんたちがわざわざ謝りに来てた。
　目撃その２

５：うちの所属課からはこの１年でせいぜい１人１回くらいしか、
　改善会とかプロジェクト発表してないが、その人は１人で３回も発表してる。
　現場でプロジェクター説明してるところ見て最初正規社員だと思ってた。

５：休憩にもいかず、昼ごはんも食べないらしい。
　って、そのリーダーのところの子がしゃべってるの聞いた。

６：ていうか、工場内に住んでいるらしく、朝も夜もいる。
　同上。

そんな奴いない。以上。

>>710 それどこの工場の話？

ＳＯＮＹ以外の企業でも、円高が無ければ赤字も出ずに、人切りも無かったかもね

>>710
そこまで行くと、ソニーの正社員ってバカばっかりなんだな。その「凄い」って思ってる派遣社員レベルの正社員なんて
うちの会社にはゴロゴロいるよ。
そう言えば昔、木更津にT大卒後某大手銀行に入社するもなんかの理由で辞めて、

>>710
そんな奴が実際にいたら、とっくに引き抜かれているだろ。
いつまでも派遣会社にはいないぜ。

>>711,712
噂がまじってるんであれだけど、他所の課の噂になってる時点ですごくね？
どこの工場はないしょね。

>>714
ソニー正社員がバカばっかりなのは同意。
ゴロゴロいたらきっともっと生産性上がってる。

>>715
うちのボスも、うちの課に引き抜きたがってた。
人事権ないから無理だけど。

そのリーダーさんところの仕事、ここ５年で３社は派遣元が変わっているややこしいところなんで、
今の派遣元が仕事確保するために、派遣元の正規さんをテコ入れで使ってるのかもです。

>>716
ひょっとして電源担当じゃないよな？ｗ

まぁ，いずれにしても国内拠点を強化するよりも
海外拠点を強化しないと品質は悪くなる一方だな。

SOEMのローカルのQAなんて日本人が来ると全く仕事をしなくなるｗ

>716家帰って芋食って屁してねろ。

このまま、円高が続く様であれば海外生産でって方が黒字化し易いよな

ふぅ 明日も仕事か

681 ：実習生さん：2008/07/11(金) 20:13:25 ID:IA65QZQd
おれ中学教師だけど、女子生徒がエロ過ぎる
若い先生なんて4月にあったときから生徒数人に「つきあって、メアド教えて、彼女いるの」の連発
むかしからこういうのあったけど、今の子は本気で異性としてみてる、学校によるが一番さかってるのが中２
まだ13歳だけどセックスの話しかしてないよ、まじめな子も携帯ですぐ情報回るみたいだし
で、中３はそれほどひどく誘惑してこないんだが、これは「もう経験してしまった」っていう落ち着きｗ
中１も付き合う付き合わないとかみんな言ってるけどセックス自体の話はあまり耳にしないね
とにかく生徒が盛ってる、止めようが無い、若い男がいたら先生だろうが宅配の人だろうが見境無い
今日も毎休み時間に若い先生に胸を押し付けにくる女子生徒の甘い声が響いてた、マジで毎休み時間来る
携帯が普及しはじめたころからマジでかわった、性に積極的過ぎる、じっさい経験しまくってる（相手は先輩とかが多い）
親は「成長してるけどまだ14とかだし、、」とか言うし、教育問題でもあまり取り上げられないけど
はっきりいってどうにかしないと教育にならない

>>721
もしかして、関係なくね？

関係ないね

どうみても関係ありません。

本当にどうもありがとうございました。

ソニー社員のage活動はしつこいね
氏ねよ

その内、スーパー経営者が閉鎖発表してくれるって

あれ？ここでは名前入れないんだ？幸柵因さんってばシャイだねｗ

その内、元ＳＯＮＹ派遣社員が・・・とかニュースにならない様にね

県外の大学に行って以来、何かと理由をつけて帰って来なかった弟が、私に連絡してきた。
地元に帰って来ていて、私と話がしたいから地元の喫茶店に来て欲しい、と。
親には会いたくないなどと言うので、何か余程の理由があるのかと心配して喫茶店に行った。

弟、妹になってた。
おっぱい作って顔も整形してた。下も工事済らしい。
昔からどうしても女になりたくて、一生懸命お金貯めて手術してきたとか。
最初は茫然としたが、深刻に話す妹(元弟)を見てたらなんか笑えてきてしまい、 笑いながら
「早く言ってくれたら良かったのに！私妹欲しかったし！」
と言うと、妹号泣。「拒否されたらどうしようかと思った」ってひたすら号泣。何馬鹿な心配してんだか。
その後、二人で遊びに出て、妹に服とか靴とかいっぱい買ってあげた。新しい人生におめでとうの意味で。

親にはいつか自分から打ち明けたいとの事なので、今は私しかこの事を知らない。
母はともかく、父はガチガチの九州男児なので難しいかも知れないが、 何があっても私は妹の味方でいるつもりだ。

池■田大■作の本名はソン・テチャク。小泉純一郎、小沢一朗は朝鮮人。
911では小型の水爆が使用されている。
http://ri■ch■ardkosh■im■izu.at.webry.info/
創価の保険金殺人事件。
オウム事件は、統一･創価.北朝鮮の共同犯行である。CIAが監修している。
http://www15.ocn.ne.jp/~oy■ako■don/kok_web■site/ir■iguc■hi.htm
与党も野党もメディアも全部朝鮮人だった。
http://jb■bs.li■vedo■or.jp/b■bs/read.cgi/news/20／■92/115794■1306/

２チャン寝るは｢■とう■■■一■教■■会■｣が 運■■■営して｢個人じョうホう｣を収集してる。
駅前で｢■手■■■相を見せてください｣ と｢カンユウ｣してるのが｢■とう■■■一■教■■会■｣。(カ■■■ルト宗■教)　　
カ■■■ルト宗■教の下にいる人と、上にいる奴を分けて考えないといけない。
下にいる利用される人は上がどんなことをしてるか知らない。

ユダヤ権力の子分→２ちゃん運営＝｢とう★■■一■教★■★会｣上層部＝層化上層部＝自■民党清■和会＝野党の朝■鮮■人ハーフの政治家＝
与党の朝■鮮■人ハーフの政治家＝金■ 正■■日（キ■ム・ジ■ョンイル ）＝読売サンケイ＝小沢十朗
ユダヤ人＝ロックフェラー＝ブッシュ＝クリントン＝ヒラリー＝アドルフ・ヒトラー＝オサマ・ビンラディン

毎■日■■■新聞スレを荒らしてる奴らも｢■とう■■■一■教■■■会■｣。
荒らしは洗脳するために｢ネトウヨ｣などのレッテル付けレスを何千回もする。
現実には｢ネトウヨ｣などは存在しない。
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1230363385/

おみがわげんきですかー
つぶれてませんかー

EMCS歩留率ランキング（ちょっと古いけど）
幸田がダントツで良い

http://ime.nu/fatalita.sakura.ne.jp/news/archives/

↑、よくわからんけど、IP引かれるから
社内とか専からアクセスしないよーに笑

>>733
初めは人気のない夜道をあるくだけでも緊張するよね。
今は女装して都内とかへも出れるようになったけど、意外とみんな他人なんて興味ないから見向きもされないよ。
よほどぶっ飛んだ女装じゃない限り街中歩いてるだけで注目されることなんてない。
最初は雨の日がいいんじゃないかな、みんな前しか見ていないし、いざとなったら傘で顔を隠せるし（笑）
私は普通のユニクロのレディースシャツに、膝下丈のスカートが多い。ストッキングは黒ですね毛も見えないし。
一歩踏み出せずにいる子は騙されたと思ってやってみて。スカートって意外と寒くないんだよ。
ただ、電車内やお店のレジとかはパス率かなり高くないとバレちゃうけどね。
でも外出慣れしてくるとバレることなんて信じられないほどどうでもよくなる。本屋で立ち読みしたりね。

>>734
なぜ俺が家のみで女装していることを知っているｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

これから出勤。
なんかドキドキ。
閉鎖するとこもう決まってるのかな？

特に変わった様子もなく

閉鎖の事は、上の方だけ知ってるんじゃない？

もう決定してますよ。

どこぉ〜

Xデーが来るまでのお楽しみということで。

まだ発表ないからねぇ

英紙タイムズ（オンライン版）は５日、ソニーは 大きな社内改革が間近で、人員削減のほか
経営陣や生産体制の大幅な変更が実施 される可能性があると報じた。事情に詳しい複数の
関係者の話を基に伝えた。

関係者によると、ソニーは長年培ってきた多くの商慣行を抜本的に改革すること になる
多くの措置を全社規模で計画しており、来月初めにも発表が見込まれている。 主に国内事業に
工場閉鎖や一部主要部門廃止の影響が及ぶ公算があるという。
報道に対し、ソニー広報センターの大曲昌夫統括課長は、「エレクトロニクス事業 の
経営体質強化・収益改善のための諸施策を先月発表した」として、現時点では追加 の
構造改革を発表する予定はないとしている。同社は12月９日に人員削減や製造拠 点縮小
などの構造改革を発表した際、要する費用など今期（2009年３月期）業績に与 える影響は、
１月の第３四半期業績発表の際に説明する、としていた。
ソースは　http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=90003009&sid=aNoz4mZ380Gk&refer=jp_home

「１月の第３四半期業績発表の際に説明する」前に
従業員らには先に発表されるよね？

各現場の雰囲気は、どうなの？

せめてヒントをもらえませんかぁ

「退職勧奨」にあいまいな返事や感情的になってはダメ
http://netallica.yahoo.co.jp/news/61154
年は変わったが、景気の不透明感や雇用不安が払拭されたわけではない。
昨年後半は派遣労働者のクビ切りが社会問題化したが、今年はいよいよ正社員が「解雇」のターゲットになる。
突然、クビを言い渡される「その時」に備え、最低限知っておきたい知識と心構えをシリーズで紹介する。

まだどこも閉鎖らしき情報出てこないなぁ

最近会社が妙に慌ただしいんだよね…仕事の片付けを始めてるって感じ

仕事がない

ＥＭＣＳから２ｃｈは、アクセス規制されてるのに・・・・・
ＳＯＮＹは、アクセス規制ないんだね

会社のPC使うんじゃね

>>751
EMCSもアク禁無いのでは？

明日は仕事なの？

休み。

http://blog-imgs-40.fc2.com/n/e/t/netamichelin/2009011003.jpg

契約切れ間近の奴で、契約延長無しって言われてる人は居ないのかな？

今日女子トイレで派遣どうしがケンカしていて、なんか見ていて痛かったからスルーしたけど、
こういう時って正社員はなんかしなきゃならないの？
めんどくさいけど。
でもなんで派遣どうしってもめ事が多いんだろう？

>>758

きもい。製造の女ってどうしてこんなにきもいんだろう。

>>758みたいな社員が居るから、ＳＯＮＹ製品は・・・って言われるんだよ

一宮のプロジェクタ部門まだ製造してるの？？

確か湖西に移管って話あったと思ったが・・・・

忙しいテックってあるのか？

>>763
木更津テック
なぜか仕事が増えてきていて忙しい。
設計部門の奴らが本社から仕事を取ってきてくれた。今回ばかりは感謝するよ。

なるほど、設計部門があるってのは
仕事取って来られるっていう強みになるのか

木更津テック設計部隊は世界最強の精鋭ぞろい。

>>766
誰？？

あえて無視する。

木更津テック設計部隊から多くの人間がヘッドハンティングされて去って行ったな。

>>769
設計部隊でも、10年くらい前に活躍していたエンジニアにはとにかく優秀な人が多かった。
でもその優秀な人って既に辞めちゃって、今では他社で活躍しているケースが多い。
今設計に残っているのは住宅ローン抱えているとか、色々と地元にしがらみがあって残っ
ている使えない奴らばかり。

>>767
県外の大学に行って以来、何かと理由をつけて帰って来なかった弟が、私に連絡してきた。
地元に帰って来ていて、私と話がしたいから地元の喫茶店に来て欲しい、と。
親には会いたくないなどと言うので、何か余程の理由があるのかと心配して喫茶店に行った。

弟、妹になってた。
おっぱい作って顔も整形してた。下も工事済らしい。
昔からどうしても女になりたくて、一生懸命お金貯めて手術してきたとか。
最初は茫然としたが、深刻に話す妹(元弟)を見てたらなんか笑えてきてしまい、 笑いながら
「早く言ってくれたら良かったのに！私妹欲しかったし！」
と言うと、妹号泣。「拒否されたらどうしようかと思った」ってひたすら号泣。何馬鹿な心配してんだか。
その後、二人で遊びに出て、妹に服とか靴とかいっぱい買ってあげた。新しい人生におめでとうの意味で。

親にはいつか自分から打ち明けたいとの事なので、今は私しかこの事を知らない。
母はともかく、父はガチガチの九州男児なので難しいかも知れないが、 何があっても私は妹の味方でいるつもりだ。

>>768
ソニー木更津の閉鎖はない。
閉鎖は中部地方のいずれか。
木更津はいままで散々中国への技術支援を行ってきており、それは今後も変わらない。
それに、今は品川の研究開発部隊の試作品を、量産設計する重要な開発拠点になって
いるからそうそうつぶせない

>>772
木更津って閉鎖閉鎖って何度も言われるけど、結局は存続。
関東にあるって言う点は大きなメリット。品川から特急でドアツードアで2時間以内だものね。
結局のところ、全EMCS工場の中でも最後まで存続すると思うよ。
ただし幸田の社食のカレーと美濃加茂の味噌汁はうまい。あれが食えなくなるのは嫌だな。

さてここで定番の。
ttp://uproda.2ch-library.com/src/lib093076.jpg

数十年がんばり続けた奴と、ごく最近がんばり始めた奴とを同じには語れんな

>>772
関東「も」消えるとこあるから心配するな。
海外へ技術支援してるのはどこも同じ。

いったいどこが潰れるんだよ…

閉鎖の場所よりも、人数の問題だよ

両方問題だよ。

>>773
木更津-品川間、タクシー使えば30分

当初の予定より閉鎖の工場も人数も増えるよ。ちなみにうちの工場閉鎖確定

>>780
どこ？
木更津は大丈夫っていう噂だね。
生産設備の導入計画を見れば判るよ

>>779
橋使ってもそれは無理だよ。川崎まで30分掛かる。

斬られるのは国内が大半？
海外もあり？

>>781
計画立ててるやつらがすべて知っているとでも思ってんのか・・・

>>784
ttp://uproda.2ch-library.com/src/lib093076.jpg

生産設備の導入計画を見れば判るよ

生産調整で休み増えてるテックってありますか？

>>784
3つか４つ潰れるんじゃない？

国内は４つ閉鎖…もしかしたら増えるかもね。発表は来週みたいだよ！

>>788
4つ閉鎖って、4つのEMCS（TEC）ってことですか？
だとしたら中部の２カ所と静岡と長野だな。
絶対大丈夫なのが幸田、木更津、美濃加茂。これは大丈夫って言っていた。

今日閉鎖工場の発表が有りましたね。
皆さんの予想通り、テレビ事業部で２工場は無理との判断で稲沢一宮が対象になって、稲沢を残すと。
一宮だって結構な社員数なので、閉鎖（して倉庫にするらしい）したら地元に与える影響は少なくないと思う。
でも、国内外で５，６工場閉鎖の予定らしいので、あと２，３工場は残る。

次はどこだろう。いずれにせよ木更津と幸田は安泰

一宮は税収入が減るとニュースで市長が嘆いてたな

MIZだろJK

工場が安泰でも従業員まで安泰とは限らん。

しかし、生産コストが高いのを人件費のせいにしてる時点で終わってるよね
製造機械や生産方式が、中国式だからダメだって気付いてない
現場の上の方は、口では歩留まり品質カイゼンとか言いながら
結局何もしないから、生産コスト高に繋がってるって事わかってない

おなじＥＭＣＳでもテック同士ってあんまり仲良くないんですか？

ええ。

>>795
管轄（事業部）違うと横のつながり少ないんじゃないかな

>>795
仕事なので「仲が良くない」とう表現は当たっていない（笑）けど、けっこうライバル意識というか水面下の仕事の取り合いはある。
特に木更津の営業力というか、いろいろな仕事を受注する能力は、他のTECも舌を巻いている。
木更津は昔からなぜか仕事が途切れないね。β→VHS→ハンディカム→プレステ。。。。
開発/設計部隊が充実していて、量産化設計が非常に上手いこと、実装技術がEMCS内でも高いこと、それと品川に近いこと
このあたりがポイントかな。

そんな話は聞いたことないけどなあ。

木更津って昔から居る奴と他のテックから引っ張られてきた奴とで仲が良くないんだよな。
内部的にまとまりが無い。
他の製品との技術的な協力なんてまるで無いし、逆に足の引っ張り合いをしてる。

>>800
そうかなぁ、俺は設計だけど、少なくとも設計部門は皆仲良くやっている。
ごく一部の出来事を全社的なマイナスっぽく拡大していないか？

今年年頭挨拶やらなかったよ。やる気なしのテック大統領に従業員あきれてます。

そうだよなー。いまだに自己紹介だけだもんな

テックプレジデントは、いざと言う時のクビ変え要員になってる気が

頭が代わると利権先も代わる。定年前の花道とはいえ実務者を混乱させないで欲しい。

EMCSは今年新卒とらないことが決定したらしい
お詫びメールがきた　　　by 就活中の学生

俺も来たよ
いよいよ氷河期突入って訳だな
生き残るのはゴキブリみたいに強い奴だけだ

↑景気の良し悪しに関わらずＥＭＣＳ入っても面白いところじゃないよ。
良かったじゃないか。

なぜお詫びメール？
内定取り消しされた？

>>809
エントリーしろ
ttp://www.sonyemcs.co.jp/saiyou/entry1.html

EMCSは早期退職の話でてますか？

>>811
(株)　だけじゃない？

開発段階終わって、製造段階に入る次期がギリギリだから
製造試験の中に、いじわるテストが少ない事
その不具合になり得る所を、人間に気を付けさせる・・・・・
こんな事をやっていて、歩留まりが落ちると人のミスのせいにする
カイゼンって言葉だけじゃなく、実行したらもっと品質も良くなるのに

↑
真摯な品質担当部門の意見だが、そこで歩留まりが落ちてあんたが怒られる
事によって、不良品が市場に出ない、という防波堤だ。
　そういう防波堤として活躍しているあんたらがいるのに、どうしてソニー製品は品質
が良くない、故障が多いと批判されるかについては、
　これに対してマトモに考慮しない上層部が無能なのだなと想像する。
　品質担当の役員を設定した中罰と、夕暮という担当役員が、いかに仕事をしないか
という話になる。品質問題が企業の命取りになるということを経験したはずなのに。
　

�鰍ﾌ人って結婚や子育てに失敗してる人多くね？

卑屈なテックのヒトよりましだよ

>>814 最終的には、歩留まり悪いラインの人間のせいにされ
ライン替えになるか、部署替えになるか、辞めるかになっちゃうのさ
ＳＯＮＹはカイゼンもせずに、人頼みにしながら
いざ問題が大きくなると、下の人間のせいにするからさ

EMCSの早期退職の条件って、どうなってるの？？

昔、ソニーサービスだった人たちって、今どうしてんの？

昔って・・・どれくらい前の事言ってるんだろうか・・・
まあ優秀な人は、居ないってのは解る

早期退職するのと閉鎖待ちするのどっちがいいのかなぁ？

>>821 どっちも地獄だね
閉鎖する時に遠い所に、異動だったらどうする？

そうなんだよなぁ…
早期だと上乗せがつくけど仕事なし。閉鎖を待つと異動か辞めるしかない。大きなギャンブルですね。

ただこれ以上無駄に月日重ねると、他の企業の正社員とかも切られる人が
増えるから、益々就職が困難になるよね

>>824

たしかに人事総務系の最も辞めてもらいたい雑用係って、
もともと再就職無理だから、、、現状希望者皆無でないの？
最後までしがみつく人種だよね。

>>825
そんな人は派遣工と同水準の現場仕事へ転属させての自主退社待ちですよ！

・・・現場に使えない事務系の正規なんて持ってこないで下さい。。orz

パナへの転職の夢も断たれた・・・

どこを受けたの？
大卒ならパナ子会社ぐらいならすぐ入れるけど

大手へ行きたくても、行く先が赤字ばかりでは何ともならんよね

今の大手の募集は、昨年９月頃からの打合せで出してるから
募集あっても、今じゃあ残念ながらって返事多いんだろうね

いまだに早期退職の件がオープンになっていない。
また、かげでこそこそと、必要なエンジニアを落とし込み、
いらない文系セクハラ系が生き残るということか。。。。

また大切な人を失うって事です

ところで前から黒い噂があった部長さんどうすたの。
真相おそえて。

いよいよですね

EMCSからパナとかトヨタとか大手企業の本体に転職とか出来る？
今は不景気だけど、一般的に。
本社様との待遇の違いが嫌になってきた。

年齢と職務経歴による。

転職なんかしないで会社を興せよ

そんでソニーを買収すると。

技術をわかっていても、簿記会計や財務、資金調達に疎いやつが多いんだよね。
特に、中小企業の社長の大きな役割は資金調達だから、ここで躓くやつは多い。

この会社って、いつから商社になったの？

出井の大量リストラから。ま、実際はそれ以前から進行してたが、決定的になったな。

ところで前から黒い噂があった部長さんどうすたの。
真相おそえて。

ところで前から黒い噂があった部長さんどうすたの。
真相おそえて。

これでageるのはマニュアルなのか？
いい加減飽きてるんだが

843 名前：It's＠名無しさん[] 投稿日：2009/02/15(日) 19:54:04
ところで前から黒い噂があった部長さんどうすたの。
真相おそえて。

人員削減の動きある？

技術部門や研究・開発部門向けの派遣が
3月いっぱいで雇い止めされてるテックありますか？

>>846
skt

閉鎖関連の続報がないけど4月以降の状況で今は様子見か？

ある時、父さんが家にロボットを連れてきた。
そのロボットは特別で、ウソをついた人の顔をひっぱたくって言う物騒な代物らしい。
そんなある日…。
僕は学校から帰宅するのがかなり遅くなってしまった。
すると父がこう尋ねてきた。
「どうしてこんなに遅くなったんだ？」
僕は答えた。
「今日は学校で補習授業があったんだよ」
すると驚いたことに、ロボットが急に飛び上がり、僕の顔をひっぱたいた。
父は言った。
「いいか、このロボットはウソを感知して、ウソついた者の顔をひっぱたくのさ。さあ、正直に言いなさい」
そして父がもう一度聞いてきた。
「どうして遅くなったんだ？」
僕は本当のことを言うことにした。
「映画を見に行ってたんだ」
父はさらに聞いてきた。
「なんの映画なんだ？」
「十戒だよ」
これに反応して、ロボットがまた僕の顔をひっぱたいた。
「ごめんなさい…父さん。実を言うと『Sexクイーン』ってのを見てたんだ」
「何て低俗な映画を見てるんだ、恥を知れ！いいか、父さんがお前くらいの頃は、そんな映画を見たり態度が悪かったことなんて無かったんだぞ」
するとロボットはきつい一発を父に食らわせた。
それを聞いていた母が、キッチンから顔を覗かせるとこう言った。
「さすが親子ね、あなたの子だけあるわ」
母も顔をひっぱたかれた。

マジレスすると、国内で言えば次の工場は大丈夫。派遣しか切られない。
木更津　幸田　美濃加茂　長野　それと　福島/栃木
絶対に安心は木更津と福島（エナジーテック）

安心できないのが
湖西　一宮　稲沢　小見川　千厩

>>850
久しぶりにこのコピペ見た

一宮はすでに沙汰があったやん。

ところで前から黒い噂があった部長さんどうすたの。
真相おそえて。

知らないな

ところで前から黒い噂があった部長さんどうすたの。
真相おそえて。

いい加減やめようよ
部長さんにもなるとみんな黒い所くらい持ってるだろ。
誰か分からなくないから。
単にageる為だけのコピペなの？

黒いことをした課長を処分します

俺　派遣だけど縁あってEMCSの工場いくつか渡り歩いた。
最初は幸田と美濃加茂。その後埼玉。
今は木更津にお世話になっている。
そういう経験と目でみると、木更津って結構仕事しやすい。
設計も製造も、女も（笑）結構レベルが高い。
少なくとも美濃加茂よりは親切。あそこの女は田舎丸出しで
困った。

女も（笑）

渡り歩いた　=>　回された　だろ。

女も(笑）

派遣会社の飛ばしに遭っただけじゃん！

ところで前から黒い噂があった部長さんどうすたの。
真相おそえて。

本体（(株)）の人達と比較すると、ＥＭＣＳの人達って何か暗いよね。
そう思ったこと無い？

なんか必要以上に（株）に気を遣ってるっていうか････言いたい事言わないで
我慢してるっていうか。（株）の声は『絶対』みたいな奇妙な忠誠心を良しと
しているカルチャーの中で育ってしまったからなのか？

なんか、ＥＭＣＳのヒトと話してると必要以上に相手の所属部署、役職、その人の
上司は誰か？って事を常にに気にしてる様に見えるんだよね。仕事を進める上で
そんなに重要な事だとも思わないんだけど。それによって付き合い方とか替えたり
すんのか？

それから頼んでも居ないのに改善案とかプレゼン資料（パワポ）とか勝手に作って
アピりすぎ。本当、頼んでない事勝手にやって変な工数付けんなよ。

そんな事でもしないと仕事したって認めてもらえない可哀想な人達なんだよ。
よっぽど忙しい時以外は付き合ってやってくれ！

申し訳ないね。

言いたいこと言ってる奴ばっかなんだけど。逆に我慢しろと言いたい。

>>865
『我慢しろといいたい』って事はその言われっ放しの状況を仕方ないと思って
受け入れてるってことでしょ？
『我慢しろ』とまでは言わない迄も道理や理屈を説明して相手の理不尽さを
論破出来ないの？？

忍耐力が足りない。

ホントSONYって論破好きな人多いわ。正しいとか関係ないもんね。

むしろ正しければいいと思うがｗ

正しくなくてもその場の口先だけでやり込めるのが
ソニーの文化でしょ

↑EMCSの体質とソニー（株）の体質って一緒じゃないだろ。
一緒に括らないでくれ。

確かに（株）は表づらしか良くしようとしないな。
もっとEMCSを見習えと言いたい。

>>872
（株）は表ツラしか見ない？そうか？
仮にそうだとしても2行目の『もっとＥＭＣＳを見習え』とは
口が裂けても言えないだろ････

ところで前から黒い噂があった部長さんどうすたの。
真相おそえて。

木更津ヘリコプター事件ってなに？

書くとなぜ消されるの？

>>875
http://araic.assistmicro.co.jp/aircraft/kensaku/detail.asp?ID=236

>>876
これは酷い。
高柳と言うことは木更津の旧工場ですね。
無くなったのは、木更津の社員のかたでしょうか。痛ましいです。

でも事実なのに、なぜ消すのか。

>>877
桜電気です。そこの社長がなくなりました。

当時総務部長をされていた方が詳しく書いています。
http://tmi.269g.net/article/3637286.html#more

今の木更津総務部長とは天と地以上の差が有るな

>>878
リンク先、紹介ありがとう。
この方の本を読んだことがあり、まさかこの人が元総務部長とは思いも寄りませんでした。
読んでいて、とても悲しくなりました。
事故の原因の元とは言え、盛田会長をはじめとする方々の対応には良い意味で考えさせられ、
大賀社長に対してはこの方と同じ感情。

そして今の老け顔の総務部長は。。。

>>880
今の老け顔の総務部長も、この元総務部長が採用したし
２〜３年くらいは一緒に仕事してます。

なくなった社長は、井深、盛田らに東通工の創業時に誘われたが
それを断り、桜電気を創業した。

>>882
そうなんだ。
ではもともと井深さん盛田さんとは親しい仲なのかな？

小さな工場だった桜電気が、大工場（現木更津工場）へと投資されたのは、この事件も関係あるのかな。

国内製造事業所の再編についてのお知らせ
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120090514092011.pdf

ノストラダムス級の予言じゃないか、これ

850 名前：It's＠名無しさん[] 投稿日：2009/02/26(木) 23:37:58
マジレスすると、国内で言えば次の工場は大丈夫。派遣しか切られない。
木更津　幸田　美濃加茂　長野　それと　福島/栃木
絶対に安心は木更津と福島（エナジーテック）

安心できないのが
湖西　一宮　稲沢　小見川　千厩

>>885
その時期ならVBはもうしってるよ。

今日の業績発表の質疑応答で言ってたけど、追加の統廃合案は既に出来上がってるんだってね♪

すげぇー、まだ続きがあるんだ。

いろいろあるさ。

日本の物造りは終わるな。
遠距離統合で優秀な技術者が辞めていくよ。
使えない奴の寄集めで何が出来るのか？

結果がこれなのに
なにいってんの

>>885
小見川　千厩　浜松

一つ抜けてたな

>>892
ttp://www.innolife.net/bbs2/img/star/3922.jpg

マンションのお隣さんが浜松ソニーなんだけど、なんて声かけていいか分からない。
千葉か愛知にお引っ越しするのかな・・・？
ここ分譲マンションだけど、どうするんだろうな・・・？
湖西市に配属される可能性はあるのかな？
１ヶ月違いのマンション入居で、ずっと仲良く本当に良くしてもらったから、もし千葉県や愛知県に行っちゃったら悲しい。

ないな。ｿﾆｰは転勤してほしいわけじゃなくやめてほしいだろう

アヒルババアは年幾つだ？

昨日の話だと今期末（2010年/3月期）も赤字確定してるんだよね？
想定▲より膨れて、あと２〜３テック潰れると面白いよね♪

>>895
そうだね事実上のリストラを意味しているね。
仮に転勤出来たとしても、各テック毎にある文化の違いで
仕事がやりにくくて仕方がないだろう。

千厩スレはあるのに、このスレには浜松と小見川の人の書き込みが１つもないね。
みんな書き込みどころじゃないのかな。

ぜひ浜松や小見川のスレたちあげて下さい。言いたいこといっぱいあるんじゃないかなぁ

いざ発表されると意外と盛り上がんないね。

閉鎖って寂しいですね。みんな不安です…

このままでは５年後には製造事業所は全滅でしょう
更に数年後にはエレキ撤退。

今回のコスト削減でストは報酬を受け取るのかな？

まだあるみたいです！

なんで社員まるごと工場ばっか狙うんだ？
本体には非正規わんさかいるでよー

株主達に「やりますたよ」ってアピールしやすいからじゃね？

アヒルババアは年幾つだ？

千厩、小見川、浜松の皆さん、今後どうしますか？
辞める？
行く？

千厩はほとんどエロネタだ

スレ検索してたどりつきました。
学生時代、とてもお世話になった先輩が地元に帰ってソニーに就職した（浜松）。
最近は、いわゆる「年賀状の付き合い」になってしまったけど、
海外出張や海外赴任が多くて凄く忙しそうにしていたから、新聞で“浜松閉鎖”の記事を読んで驚いた。
先輩も含め、こうゆう地方都市は、きっと地元の人が多く勤務していると思うけど、
閉鎖→配置替え→全く知らない土地に簡単に転勤できる人は少ないんじゃないかな。
こちらから状況を尋ねるわけにもいかず、これからどうなるのか心配です。

木更津勤務だが、今回生き残れたこともあり、工場内に笑顔が戻った。閉鎖工場の皆さん申し訳ない。
それと、ボンソン（埼玉）を吸収したときに、旧ボンソン社員は辛酸を舐めた。

ボンソン社員は痛みを知っているから親身と思うけど、叩き上げの木更津社員には注意。

>>911
＞叩き上げの木更津社員には注意

↑なにを注意すればいいの？？

>>912
今度木更津に配置転換される社員の方々は、彼らにとって外様。
木更津社員でも、大学などで木更津市外で生活した経験がある社員は、外の人間に寛容だけど、
問題は木更津から１歩も出で生活したことがない高卒社員。
彼らは悪い意味で井の中の蛙だから、外様には。。。。そういう態度を取るのさ。
まぁ、そんな高卒バカは相手にするな。
しかし、そんな奴らでもライン長とかになってるのもいるからタチが悪い。

>>913
どんだけ狭量なんだよ････って感じだよね。

ま、ＥＭＣＳってテック間の仲が異常に悪いからな、今回の統合･･･結局上手く
いかねーんだろーな。

オペレーションの合理化より人員削減が目的らしいから、現場の摩擦はむしろ狙いなんじゃねえ？

>>915
それはありえる。

※ソニー千厩（せんまや）（株）（岩手県東磐井郡千厩町） →ソニーEMCS千厩テック
※ソニー北関東（株）（茨城県下妻市） →同 　下妻テック
※ソニーボンソン（株）（埼玉県坂戸市） →同 　埼玉テック
※ソニー一宮（株）（愛知県一宮市） →同 　*一宮テック
※ソニー電子（株）（愛知県一宮市） →同 　*一宮テック
※ソニー稲沢（株）（愛知県稲沢市） →同 　稲沢テック
※ソニー瑞浪（株）（岐阜県瑞浪市） →同 　瑞浪テック
※ソニー浜松（株）　　浜松テック
※ソニーコンポーネント千葉(株)小見川テック

　？ソニー美濃加茂（株）（岐阜県美濃加茂市）→美濃加茂テック

ソニー木更津�梶i千葉県木更津市） →同 　木更津テック
ソニーブロードキャストプロダクツ（株）（静岡県湖西市） →同 　湖西テック
ソニーデジタルプロダクツ（株）（長野県南安曇郡豊科町） →同 　長野テック
ソニー幸田（株）（愛知県額田郡幸田町） →同 　幸田テック

10年弱の間にここまでとは・・・正に破壊only。
わかってはいたけどEMCSにしたのは工場を閉鎖するためだったんだね・・

ここまで少なくなってEMCSに意味はあるのか？

ＥＭＣＳ持っても後２〜３年だよね。
きっとＶＩＺＩＯみたいなファブレスメーカ、もしくは製造はオール海外にしたいんだよ。ストは。

ブランドイメージはまだ何とかなる
企画力はまだ頑張れば立て直せるかも
製造・品質の現場は壊滅的
って条件から考えればファブレス化は一つの（それも、割とマトモな）選択肢だと思うよ

製造を嫌がる製造業ってのもお笑い草だ。

>製造・品質の現場は壊滅的

今から振り返ると派遣社員が入り始めたころからいろいろ
壊れ始めたような気がするな。
派遣なら賃率が安いから社員で固めるより
要求される生産性が低なるからといって
現場の係長クラスが目先の楽をするためどんどんと
派遣化を進めていったっけ。
本人だけの問題じゃないとは思うけど人の入れ替わりは驚くほど多かった。
結果として人が入れ替わる度にノウハウや経験値を消失して品質は悪化した。
製造品質を不安定にする最大要因は人の変更なのに・・・

>>922
いちばんまずいのはラインレイアウト。
従来は、いわゆる組み立て工程は派遣に置き換えても、最終の品質チェック行程はいちおう正社員が責任をもって対応していた。
しかし、いまは組み立ても最終品質チェックも全部派遣がやるラインも珍しくない。
まずいのは、半完成で海外に出荷し、現地で最終アッセンブリする製品。
国内の最終出荷が派遣社員によるいい加減な品質チェックで、そのままシップ（船積み）してしまうから、輸出先の現地工場で
開梱し、最終アッセンブリしようとしたら不良品の山で、生技、製技が緊急出張して大騒ぎ。
正社員でも怪しい昨今、派遣社員に品質チェックさせてはだめだよ。ある派遣なんて契約切れる最終出勤日、ライン内の測定器
のメモリを少しずつ適当にいじっていったもの。

当然、経営陣はそれくらいのリスクは承知しているよな。

絶対的な仕事量がどんどん減る中
生産性だの品質だの良くしても会社の利益に与える影響など微々たる物だ。

一昔前までは仕事量が減っても生産性と品質を良くすることで
利益ＵＰ（確保）すると鼻息が荒かったが仕事が無い事にはどう考えても
利益ＵＰ（確保）は無理だ。

景気が回復したとしても仕事量が大きく増える事はもう無いだろう。
徐々にファブレス化への道を歩むのみだ。

エMCSいらない
スト＆なかがわ

EMCSが全てなくなってしまった場合
本社採用で本社で働いているEMCS社員はどうなるのだろうか？
もちろん本社でも働けなくなるのか・・・？

>>927
本社に転籍ですよ。
いわゆるラッキーな奴。
木更津でいたな

>>927
中国か、東南アジア転勤では無いかと思うが、
採用時に勤務地は特定しないんでなかったっけ。
メキシコやブラジル辺りも有るかも知れん。

余剰人員を海外転勤に回すのはありえないだろ？
何と言っても駐在員の手当ての負担が大きすぎる。
海外のいくつかの工場は駐在員の数を減らせば利益が出る構造で
駐在員を増やせば増やすほど自分の首を絞めるのと同じことだ。

>>930
手当なんか出すからだろ、今は手当もどんどん少なくなってるが、
現地給と同水準で、完全移籍で失業保険や厚生年金の払いも
無くせばすっきりすると思うが、、、

生産中国に移すなら、中国人並の給与で現地移籍ってのが
一番簡単だがね。インドも良いかも、ね

会社都合で国籍まで替えさせられちゃたまらん。

>>932
国籍は無理だな、でも大分前に、八年以上のアメリカ赴任者に
現地移籍か強制帰任か強引に選択させて、結果として移籍したの
結構いたけど、みんなグリーンカード保持者だったが。

>>933
アメリカならいいよねー。チャイナで同じこと言われたら強制帰任選ぶなー。

今の会長ってMicrosoftやAppleになりたがってるよね。
ってことは、製造は完全に切り捨てる。Xデーはいつなのかな？
2012年と予想してみる。

>>935

2012年いい線だよね。
2009〜2010年当たりに後1〜2テック統廃合すると思う。
その後、全部切りor別会社化 or 台湾のＥＭＳあたりに纏めて売却
って感じじゃない？

もう製造業自体難しいし、ソニー以外の仕事もしないと食ってけない
んじゃない？どっちにしてもＥＭＣＳなんて（株）の雇用の調整弁でしか
ないみたいだもんね。

>>936
（株）の調整弁ってのは激しく同意。
めちゃ使えない（株）の奴が、「今日から担当部長として着任されました○○さんです」
とか紹介されると、また干された奴が来たよとか思うし。

中新田がソレクトロンに売却された時、衝撃が走ったけど
全EMCSがソレクトロンに売却される可能性も現実味を帯びてきたな。

人件費高い日本のEMSなんて買い手つかないよ。

じゃあEMCS社員・EMCS本社採用社員は転職すべき？

>>940

まーいつでも出て行ける準備はしたほうが良いと思うよ。
景気が良くなったとしても今回の大不況のアレルギーで国内での生産量を
ＵＰさせるような事はしないからね、ＥＭＣＳは、ますますいらなくなる。
でも、世の中の動きを考えずに必死に会社にしがみつく奴多いんだろうなー。

住宅ローンと子供抱えてる身って辛いよね、通勤圏内に転職先があれば
いいけど無かったらＥＭＣＳにしがみつくしかない。
この先いつ第二のリストラ政策が出動されるか分からない状態で働かないと
いけないから本当精神的にまいります。
ストリンガーの独裁体制になった事で、もっと大胆にリストラが進められる
のは間違い無いと思うし。

いつでも出れる準備って言われても具体的に何すれば良いのか難しいよね。

国内での製造業自体が減少する方向ってのは間違いない訳だし、それ分か
っていて『改善を重ねて日本でしか出来ない製造業を確立しよう』って幾らハッパ
掛けても、結局チャイナとのイタチゴッコだろうし、５年後位からはインドあたり
がのし上がってくんじゃない？どう転んでも負けでしょ。

もし地元に縛られる理由が無ければ、別職種の選択を視野に入れた方がいいと思う。
年齢や家庭の事情で動けない様だったら残念だけどしがみ付いてるしかないだろうね。
『製造で食っていきたい』って思ってるヤツは、今から中国語と英語、出きればヒンディ語
勉強しといた方が良い。ＥＭＣＳに就職出きるんだから、トリリンガル位簡単になれるだろ。

>>942
最後の１行は完全に嫌味だね。

>>943
そうかなぁ、うち木更津だけど、製技の連中で3カ国語のやつなんてザラ。
海外出張で身につくんだと。
日本語、英語、広東語。
それと次に多いのがフランス語（旧ソニーフランスへの出張の関係で）
だからそんなに凄いとは思わない。

>>944
いねーよ!そんなの。

>>945
ザラにいるというのは言い過ぎだけど、木更津の製造技術には、3カ国五以上が堪能な社員が少なくとも4人はいるよ。
それと購買。こちらは中国語。購買は7割、特に20代は全員中国語できるんじゃないかな？
あちこちのEMCSから社員が集まっているから、木更津は層が厚いよ。

選手層の厚さはどこのテックにも負けない。
逆に木更津は英語喋れない社員の方が少ないんじゃない？

知り合いが木更津の技術系だけどバリバリ英語話せるよ。
年齢の高い生え抜きの社員は別にして、20〜30代の技術系は殆ど英語
使えるって言ってたよ。そいつはＴＯＥＩＣで800点ちょっとらしいんだけど、
周りの連中も同程度orそれ以上出来るって言ってたよ。

技術力は勿論だけど語学力でも他のテックとは比較出来ないって言ってた。

おやおや転職に向けてのイメージアップですか？

英語がが出来るのは本社だから。子会社は使い捨てｗ

>>949

英語がが

↑日本語大丈夫か？

>>947
いねーよ!そんなの。

木更津マンセー男、久しぶりに来たな。

今後ＥＭＣＳ内でのつぶし合いが出るはずだけど、たとえば木更津と幸田を比較した場合、
・生産能力（製造、製技、生技の能力）
・開発能力（設計、開発部隊の能力）
・購買展開（調達能力）
・人材（次期マネジャクラスの能力）
・立地条件
・本社とのつながり
このあたりを比較すると、やっぱ木更津の方が開発力あるし、製造も強いかな。

>>953
その考え方、かなりバイアスがかかってるぞ・・・

>>953
確かに本社から近いのは大きなメリットだね。川崎からもアクアラインを使えばもの凄く早くアクセスできるし。
これは他のどのEMCSにも真似できないメリットだけど、決して距離だけが優れてる訳じゃない。

木更津の今後だけど、本社で開発した製品の試作〜初期ロット〜立ち上げ検討をやって、国内外のレベルが低い工場でも作れる
ように量産設計を行った上で他のEMCSに展開させるマザー工場の役割が大きくなるんじゃないかな？
そうなれば木更津にはどんどんノウハウや技術力、本社の信頼も高まるので、益々重要な工場になるな。
まぁ実際、プレステの事例のように、マザー工場として機能し、その後中国や幸田、美濃加茂に展開した例もあるし、この路線で
存続も間違いないな。語学だけじゃなくて個々のエンジニアのスキルが他のテックと比べて頭一つ抜けてるよ。

確かにこの先２〜３年でＥＭＣＳの淘汰は進むと思うけど、最終的に残るのは木更津だろうね。

>>955
お前世の中の事、全く知らない木更津の田舎者だろ？　ぷっ
任天堂とかアップルの本社とＥＭＳの工場でどれだけ距離が離れて
いると思うんだ？　

糸電話使ってる時代だったら距離も有利に働くだろうな（爆）

>>956
木更津TECに転職してきたけど、環境よくて良かった。
まず、物価が安く住宅も安い（賃貸が安い）それと、飯、魚が美味い！
漁師系の言葉の荒さが少し残るけど、慣れればどうってことないし、アクアラインを使えば都心へ遊びに行くのも便利。
それと設計のスキルレベル高いな。驚いたよ。
ソフト設計にはロジックに詳しい院卒が多いし、機構設計も俺が前にいた大阪の家電メーカーよりも質が高い。

知名度は低いけど、そんなに悪く言われる会社でも無いよ。

俺、実はある家電メーカーで開発購買部門所属なのだが、PS3をリバースエンジニアした時は驚いたよ。
採算度外視でコストが掛かっているのは周知のことだけど、基板の実装難易度の高さ、コストのかけ方
は尋常でなかった。うちの会社の生産技術や製造技術の技術者も、この実装技術は凄いハイレベルと
驚いていた（ちなみにうちも東証1部上場で一応名の通った電気会社です）
これだけの商品をそこそこの歩留まりでコンスタントに量産できるんだから、木更津はハイレベルだと思
うよ。同感。

盛り上がってるところ申し訳ないのだが、MicrosoftやApple、
任天堂を目指すなら製造子会社はいらないんだよ。どんなに
レベルが高くてもね。

ソニー木更津の閉鎖はない。
閉鎖は中部地方のいずれか。
木更津はいままで散々中国への技術支援を行ってきており、それは今後も変わらない。
それに、今は品川の研究開発部隊の試作品を、量産設計する重要な開発拠点になって
いるからそうそうつぶせない

>>958
木更津の実装技術が高い話など聞いた事無いけど？
まー木更津のメンバーが事実を一番知ってると思うけどね。

>>960
中国への技術支援はいずれ中国に全移管したいからだよ。
MicrosoftやApple、任天堂を目指すなら製造子会社はいらない。

Apple、任天堂と比較されても・・・
i-podの製品の不良率は高いよ。ウォークマンに比較にならないほど
Wiiなんてハード的にはPS3の1/100作るの簡単だし、その分商品価値も低い
ただ、アイデアとソフトとサポートはSONYに比べて断然良い

>>963
ほんとこう言う考えの輩がいるからダメな会社になるんだろーなー

不良率がウォークマンに比較にならないとか、造るのが簡単かどうかなど
どうでも良い問題だろ？最終的に会社として利益を出せるか出せないかが
一番重要な事だ。消費者がいちいち不良率がウォークマンより悪いとか
PS3の1/100作るの簡単だとかを購入の判断基準とするのか？

ほんとＳＯＮＹって、へんなプライド持った輩が多いな
だから利益が出ないんだよ

>>964
EMCSは工場。
商品設計は本社。
勉強してから出直せ。
＞ほんとＳＯＮＹって、へんなプライド持った輩が多いな
つかあんた誰？

>>965
> EMCSは工場。
なら、EMCS要らんのじゃね、中国に移るんだから。

>>966

中国に移管したときにこそ、そのグローバルなスキルの真価が発揮されるってもんだぜ。

↓↓↓

946 ：It's＠名無しさん：2009/06/09(火) 22:53:26
>>945
ザラにいるというのは言い過ぎだけど、木更津の製造技術には、3カ国五以上が堪能な社員が少なくとも4人はいるよ。
それと購買。こちらは中国語。購買は7割、特に20代は全員中国語できるんじゃないかな？
あちこちのEMCSから社員が集まっているから、木更津は層が厚いよ。

944 ：It's＠名無しさん：2009/06/09(火) 19:51:13
>>943
そうかなぁ、うち木更津だけど、製技の連中で3カ国語のやつなんてザラ。
海外出張で身につくんだと。
日本語、英語、広東語。
それと次に多いのがフランス語（旧ソニーフランスへの出張の関係で）
だからそんなに凄いとは思わない。

でもオマエラ木更津の設計に、上戸彩似のかわいい感じの社員がいることは知らないだろう！

木更津は層が厚いですか〜。
そう思っていればよいです。
リストランガーの狙いは、国内完全ふぁブレスですよ。
そのために子飼いのＮ川を生かしているわけだから。
日本のＥＭＣＳがコストでかなうわけがありません。
早く、今から転職先を見つけたほうが無難ですよ。

>>969
でも結局、国内で試作、量産立ち上げのマザー工場は無くさないと思う。
そうなると本社に近い木更津は有利だな。

木更津と幸田は最後まで残るのではないかな？

それに万一他社に売却になったとして、関東圏に近く、交通や物流面で有利な木更津は
必ず売れる。

言うならば、転職を急がず、EMCSの人は木更津への転籍を望んだ方が賢いよ。

>>970
マザー工場なんていらねーよ、お前世の中の勉強した方がいいよ、プッ
マザー工場なんか造ったら余計なコストかかるだろ？
直接海外のＥＭＳに仕事出す方がよっぽど儲かるよ。

海外工場へ技術移転したらEMCSは終了です

中国への技術支援はいずれ中国に全移管したいからだよ。
MicrosoftやApple、任天堂を目指すなら製造子会社はいらない。

＞でもオマエラ木更津の設計に、上戸彩似のかわいい感じの社員がいることは知らないだろう！
見た事も感じた事もない。エロそうな子はたくさんいるけど
つか食堂に貼ってあるポスターが気になる

上戸彩似の社員は回路設計の人じゃなかったかな？
見た目と違って静かなタイプだよね。

>>975
生産ライン構築でたまに木更津に行くんだけど、結構かわいい女性社員が多いと思う。
人事部門の眼力か、はたまた関東故に人材が厚いのか。

設計にかわいい子が多いのは事実。それに比べてMKMはなぁ

結局、木更津もいらねー事が分かった連中が女の話へ話題転換か。
低脳ぶりが良く分かる。

＞それに万一他社に売却になったとして、関東圏に近く、交通や物流面で有利な木更津は
＞必ず売れる。

それだけ商業施設にしやすいんだろ
逆に潰しやすく次の閉鎖対象の第一候補

>>977
ただ木更津のスレ（話題）は未だましじゃね？
他のテックのスレなんて下ネタ、不倫ネタだけだもんな。
たかが掲示板だけどさ、どんだけ民度低いんだよって感じ。

事業所に設計応援に行ったり、設計センターがあったり
工場に必要ないと思うんですが…。
何社か見てきましたけど、ソニーだけのような気がします。

・中国への技術支援はいずれ中国に全移管したいから。
MicrosoftやApple、任天堂を目指すなら製造子会社はいらない。

・関東圏に近く、交通や物流面で有利だと、それだけ商業施設にしやすい。
　従って、逆にそういう所こそ真っ先に潰しやすく次の閉鎖対象の第一候補。

>>981
おまえしつこいな。ＥＭＣＳに切られた派遣かなんかか？

・中国への技術支援はいずれ中国に全移管したいから。
MicrosoftやApple、任天堂を目指すなら製造子会社はいらない。

・関東圏に近く、交通や物流面で有利だと、それだけ商業施設にしやすい。
　従って、逆にそういう所こそ真っ先に潰しやすく次の閉鎖対象の第一候補。

>>983
木更津は駅前のデパートも閉鎖なのに、潮見に商業施設を
だれが作んの？

・中国への技術支援はいずれ中国に全移管したいから。
MicrosoftやApple、任天堂を目指すなら製造子会社はいらない。

・関東圏に近く、交通や物流面で有利だと、それだけ商業施設にしやすい。
　従って、逆にそういう所こそ真っ先に潰しやすく次の閉鎖対象の第一候補。

>>984
5月の連休に５年ぶりに木更津に行ったけど、駅前の衰退ぶりは見ていて痛々しかったですね。
昔はそごう、十字屋などあったし、対面もEPOとかダイエーとか、それなりに集客できる施設が多数ありました。
でも、もはや価値的には岩根も木更津も君津も同じ程度の駅となってしまった感じ。
ところでソニー木更津って私が結婚する前に木更津に住んでいたときにはかなり大きな規模で生産とかしてて
残業が多く不夜城なんて呼ばれていて社員さんの給料も羽振りがよかったみたいだけど、今はどうなのかな？

>>985
今のソニーの繁栄はPS2にあると言って過言ではないけど、その一翼を担ったのが、そのＰＳシリーズの
主力工場、ソニー木更津であることは余り知られていない。
ここの設計部門はとにかく優秀だよ。

>>987
本社の人間が優秀なだけであって、製造工場の設計は・・・（ぷ

2005年から足掛け４年でもうすぐこのスレも終了だね。この４年でＥＭＣＳを取り巻く環境も変わったのかな？

ま、これから減る事はあっても増えることは無いＥＭＣＳ､､､寂しいけれどこれが現実だよね。いくら
『俺たち優秀だぜ！』って吼えた所で、親会社からはそれほど認めて貰えてないみたいだし、
最悪なのが商品が市場であまり売れてないって事だよね。

モチベーションの持って行き拠が無いと思うんだけど、、ひょっとして、ソニーって名前
が付いてる会社で地元じゃちょっとはイメージ良いっていう小さい優越感だけが辞めない理由？

EMCS社員は家を買うべからず。
アクアラインが800円なって木更津は発展??or衰退??
SONY的には助かるんだろうけど

>>989
>ひょっとして、ソニーって名前が付いてる会社で地元じゃちょっとはイメージ良いっていう小さい優越感だけが辞めない理由？

これは否定できないな。私は話題の(笑）木更津社員だけど、地元においてソニーの名前は何かと便利。
居酒屋予約もソニーさん優先。保険もソニー優遇。
街中で買い物をすると、日鐵とソニーが特別扱いされるのが体感できる。
高卒社員にとっては、格別みたいよ。

今回リストラの対象に選ばれなかった事にまずは安心したけど
正直これからも不安は付きまとうね。。。

>>992
そうですね、木更津の話しを続けると、特に社員の利用を期待している飲食業関連のお店は、
ソニー存続可否にかなり緊張したそうです。いまは、むしろ社員が増えるのでほっとしたそう。

しかし、既に優秀な社員はほとんど流出（転職や退職）してしまい、いま残っている社員は
私も含め、景気がいいときに畑沢あたりに新築し、住宅ローンが十数年残っているとか、
スキルが無く転職もできない人（私もそうだなぁ）です。それと天下り。

だから社内はどんよりですね。なにか課題が有っても、以前の様な優秀な人が切り盛りする
姿はとうに無しです。

他のTECはどうですか？

>>991
そんな貧乏人の発想にビックリしたよ。

>>994
高卒の連中なんてそんなもん。

中学高校の同期を集めてしょっちゅう安居酒屋で愚痴って、でも俺はソニーの社員だってことが
同期の他の連中に対する優越感。

このあたりの高校、木高　君高の最終到達点は、ソニーに就職すること、そして20歳そこそこで
結婚相手を見つけること。

そんなレベルだよ、木更津って。

高卒で使えるやつなんか見たことないわｗ

ま、大卒でも大した事ないけどね。

何ヶ国語も話せるとか、TOEIC800以上でバリバリだとかみた事ねーし。
おなじ使えないモン同士なら人件費安い高卒の方がよくねー？

999-1000踏んだ奴は責任もって次スレ立てろよ！

(>_<)

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