【夫】配偶者がｿﾆｰ�鰍ﾉ勤務している人のｽﾚ【妻】

>>7
以前は管理職のみだった「成果主義賃金」を来年の４月から
一般社員にも導入されるみたいですよ。

これからは毎年給与のアップダウンを繰り返して同期でも
大分金額が変わってくるみたい。

以上今月豪の「プレジデント」から抜粋しました。

多分ベースになる金額が現在の「総支給額」を基準に決めるので
同期のお友達からそのようなｾﾘﾌが出たのだと思われます。
うちの主人の同期は結婚ラッシュです。
扶養手当と家賃補助を今の内に貰っておいた方が良いからとの理由で
この時期を選んだという声も聞きましたよ。

あと、来年の４月から残業も今みたいには付かないみたいな事を聞きましたが、
その件を御存知の方っていらっしゃいますか？