ジェフユナイテッド千葉 ≡JEF UNITED 1187≡

パネラーに当選したのでサポコミ用に送ったものをさらします。
おかしいところ、たりないところ指摘していただけると助かります。

ディスカッションのテーマ　１
社長と強化担当責任者の役割分担

■強化担当責任者
・目指すサッカー像とそれを実現する短期、中期、長期のプロセスを毎年表明する（具体的なプロセスについては専門的知見が必要であるし、10年先など将来のサッカーを見通すことは困難なので強化担当責任者が都度、定めるべき）
・監督候補の選定（自身の表明したプロセスに合致した人物の候補を常に用意して継続性のある強化をできるようにする）
・監督の評価（成績よりも自身で示したプロセスの進捗を重視して評価する）
・選手の契約・評価
■社長
・一定以上の金額が動く契約や監督など主要スタッフの契約については予算管理の観点から決裁をおこなう。
　（株主、スポンサー、サポーターへの説明責任を果たすために、強化担当責任者に説明を求め、必要であれば他の案との比較をさせる。
　　監督や選手について過去の名声や逆に不祥事などについて営業的にどのような影響がでるか、それにより予算がどのように変動するか意見を述べる）
・強化担当責任者の選任・評価