大分トリニータ318

ＤＱＮ企業
一般的に下記の様な事を行い問題となっている、あるいは行って
いるとされる企業を指す。

・労働基準法（特に就業時間、いわゆる三六協定）を守らない。　
・社長や幹部が「指導」を名目に、暴力・暴言を社員や従業員に
　暴力を振るう。　
・パワーハラスメントや社内いじめが横行している。　
・利益を上げるためならば、業界の倫理規則やさらには法律違反
　すら全く厭わない。　
・法律違反も隠し通せば問題ない。　
・お客さまという意識がなく、時には恫喝すら行う。　
・契約社員やアルバイトなど末端の従業員を、代わりは幾らでも
　調達できるという軽い感覚で使い潰して浪費する。

−−−−−−−−−−−−中略−−−−−−−−−−−−−−−

・携帯電話の販売代理店、中古車販売業、解体業
　（「フロント企業」が多い）

・ＩＴ関連産業、パソコン製造・販売業
　（比較的若い技術職が経営や企業活動の中枢を占める事が多い
　事から、経営者や幹部に人間として稚拙な者が多いため、倫理
　感などに対する認識が弱く、パワーハラスメントが横行する企
　業が多い）