ガンバ大阪　Part513　　　　　　　

負けないよ！

負けないよVS試合に勝てよのフラグ対決でもある。

>>476
引き分けなら両方成立する罠

ハンデでガチャピンは出さないでくれよ

釣男は出るだろ
去年の最終戦も怪我で出場微妙とか言ってなかったかあいつ

今日は練習ないんですか？

>>470
お互い様子見なんだろ。
こっちは去年いっこも勝てなかったし、あっちは直近のゼロ惨敗涙目だったからな。

埼スタ行って、ガンバの応援歌歌いたいよー。

ｔｏｔｏＢＩＧ買わなかったから一等出ませんように。

ローソン、ファミリーマートで１１時半まで買えます

ネットなら開始直前まで受け付けてたような

巣かパーない人はオーソリティーに行けば見れるよ

せやねん　ガンバ　スル〜(涙)

>>297
中山に相手が注意するような特徴なんてあるか？
西野はいまだに中山を使うのか解らん、彼は今年で8年目だろ
これだけキャリアを積んであの程度なら、伸びしろなんて有る訳
ない
出ても決定的な仕事をしてくれればいいが清水戦を見る限り
平井を出せって人が多いのは当然だろう

加地さんリハビリ中なり

練習あるよ。
てらしんサテか…

てらしんサテ？

松代青木中澤前田中山播戸

入江ｏｒ倉田ｏｒ平井？

釣男ＶＳマグノ

トトBIG、３口買ったら、浦和vsガンバは全部２やった。　よっしゃーー！！！

もはよう、ガンバスレ。
チン見たぞ。　チンは顔の道具が広がりすぎだなぁと思っていたが、
小さい時はもっと、とっ散らかってたんだな。ｗ しかも大黒に似てたな。
なんかフタより喋らなそうな子だったぞ。

寺田って未成年の癖にビール飲んでたって奴？

飲んでないよ。

テラシン、埼スタでスタメンを期待してたのに……

中山よりテラシンの方が、はるかに使えるのに。

in倉田

横でjrユースが試合やってる。
15―１まで見た。

中山は相手を油断させる効果がある。

結局スタメン、前節と変わらずか

中山が使えないのは去年から分かってたこと
名古屋戦の同点ゴールで庇ってた奴もいたが

>>499
ちょ、15‐1てｗｗ
この前は22‐0って試合もしたらしいしなぁ…。

こ
こ
で
す
か
？

明日は復活マグノがハットトリック

１５点取っても、１点取られた時点で負けだな。情けない

952 ：自治スレにてサッカー総合板新設議論中 ：2007/05/12(土) 12:24:40 ID:cGseOY8M0
http://zip.2chan.net/12/src/1178885371681.jpg
ガチャの嫁

>>297
内林は一度も使ってない。
松下と勘違いしてるんだろうが。
>>507
初めて見た。

聞きたいのだが、ウリは今年の最初にオヒサルでアンブロのプラクティクシャツを買った
もろ負け組みなのだが、メールでは5月の初旬に発送と書いてあったが、未だに来ない
ウリと同じような香具師いる？

＞サッカー日本代表のスタッフ会議が１１日、都内のＪＦＡハウスで行われ、
＞１４日から１６日まで千葉県内で行われる代表候補合宿の参加メンバーについて
＞意見を交わした。

ttp://www.daily.co.jp/soccer/2007/05/12/0000332296.shtml

また代表組は休めないのか・・・orz

>>488
平井はバレーマグノと武器が似てるから、損してんだよね〜

浦和柏に連勝して下を離したら
も少し若手使う余裕が出てくるかもな。
横戦あたり。

>>507
するーしたい…

中山に武器なんてないけどな。
前田はミドルがあるけど、それ以外はヘボヘボ。
試合がシュート練習なら前田は神になれる。
でもそうじゃないからいらない。

前田は守備下手だけど走れるのと早さで少し助かる
こないだのクロスも悪くなかった

そうだな
前田は守備下手だけど走れるのと早さで少し助かるな

既出ならゴメンね
探偵ナイトスクープにチン出てたんだね

http://that4.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1132223714/
847 ：目のつけ所が名無しさん ：2005/12/19(月) 23:18:18
ここの掲示板での書き込みは真実です。
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30 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/10/14 19:34 ID:oQX57Zfu
　ﾐﾄﾞｿ電化のﾌﾞﾗｯｷｰ＆ﾄﾞﾓｭｿぶりは転職版の伝説だが、その勢いは
衰えを知らず、狂おしい暴走は果て無き加速を重ね、不毛の荒野に
聳え立つ屍の山は、その標高を天上にまで到達させんと無謀な増殖を
やめようとしない。邪悪の頂上で圧政を振るう暗愚の独裁者にとって、
社員の流す血の涙は美女の酌する金色の銘酒、社員のあげる悲鳴は
ミューズの奏でる麗しき音曲、社員の生命は路傍の石に過ぎない。

社員は換算時給500円での1日14時間労働。
実現不可能、天井知らずの空虚な目標をつきつけられ、達成が危うければ
給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰと罵られ休日も無償奉仕を強いられる。
　仕事内容は1日中作業と接客の無理な両立に、ドキュソな客の相手、
非常識なTELフォローによる強引な需要の捏造、残業手当のない閉店後訪問販売。
中途入社の新人が乱造するクレームの処理。しかもその内容は己の無知を
棚に上げた客の見当違いな言い掛かりなのだが、責任はすべて販売員が負うことになる。
　そして会社のｲﾇである店長は現場の実情に目を背け、本部の指示をごり押しで
実行させようとする。本部の認識と現場の状況のギャップの調整をするのが
幹部の仕事のはずなのに、責任を全て現場に押し付けて小言をかます人間の屑。
　給料も異様に安く、目標に到達しなければ更に安くなる。
その僅かな稼ぎさえ社内特別販売という名の現物支給に変えられる
ことが多く、欲しくも無い事故品や不良品や出戻り品を買わされる。
　休日は突如変更になったり、携帯で店に呼び出されたり。年末年始も当然出勤。
家族や学生時代の友人とは疎遠になるし妻子持ちは家庭不和になりがち。実際ﾊﾞﾂｲﾁ多い。
　それでいてスキルというものは身に付かず長時間労働だけが取柄の
作業ﾏｽｨｰﾝと化してしまう。社会的地位も当然低い。

　それでもﾐﾄﾞﾘ社員は訪れることのない安息の日を夢見つつ、癒えることのない
傷にうめきながら、自分自身の吐き出した乾くことのない血の大河を渡り、
報われることのない戦いを続ける。今日も、明日も、明後日も・・・
永遠に醒めることのない眠りが彼に安らぎを与える日まで。

>>466
ID:2ugJoqac0　搾取の加担者　ID:2ugJoqac0　搾取の加担者　ID:2ugJoqac0　搾取の加担者

http://caramel.2ch.net/kaden/kako/976/976441264.html
80 名前： 目のつけ所が名無しさん 投稿日： 2001/06/18(月) 13:48
ミドリ電化の最悪な労働環境
ミドリ電化は、派遣で家電量販店での販売で行っていた。
他の家電量販店と比べ労働環境が最悪です。エアコンの販売だったが、 入店したら昼の食事の時も外に出られない。
店内の一部の８畳くらいの狭い部屋で事務をし、そこで着替えをし食事もする。
食事するときにはその部屋に店内を見渡せる位の木の台あり、その上に 上らされて食事を食べさせるようにしている。
15分くらいで食べて出ないと 次の者が食事を取れなくなっている。
基本的に会社の方針が性悪説にのっとっているから、 どんなときであっても常に監視されている状態だ。
ほとんど休憩を取るなと言わんばかりの体制、社員間での相互監視体制が 取られていて、
社員は休憩取れないなかで派遣が取れるはずの休憩は ほとんど取れない。まさに息の詰まる職場環境。
常に何かをやらされる。客が居ないときでも常に雑巾を持たされ掃除など
大量の荷物が届けば商品に紐かけて他のフロアであっても商品を運ばされる。
ときには、夏真っ盛りに店の周りの草刈りを店長に命じられやらされた派遣の者もいる。
これは他の量販店と全く異なり、派遣者の間では「ミドリは行ってはいけないところ」
というのが合い言葉になっているぐらいだ。
ミドリの社員一人一人はいい人もいるんだが、やはりこんな環境で毎日販売
競争させられていると人間性も少しずつ歪んでくるのだろうか。
長年居る社員は接客時とそうでないときのギャップがあまりに違う。
メーカーから派遣されていくのだが、そのメーカの商品はほとんど売らせてもらえない。
シャープか利益率の高い商品に限られるのだ。ミドリ電化とシャープの関係は深い。
ミドリ電化の設立時にシャープがかなり協力的だったからだ。そしてミドリ電化で
ダイキンのエアコンが販売されていないのはダイキンと依然揉めたからだそうな。
こういう事情からもミドリ電化の上層部の狭量な経営体制がよくわかると思うが、
社員を徹底して搾取している。安い給料で休みもなく長時間働かせる
生かさず殺さず。現代版『女工哀史』、『ああ野麦峠』のようなものか。

http://school.2ch.net/job/kako/1021/10215/1021529733.html
776 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 02/06/20 15:02 ID:y1ioXBPY
以前からｶｷｺが多いが、社員が続かない原因をまとめてみると。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
＊社員は使い捨てで１日１４時間労働は当たり前。有給って食べれるの？
＊入って１ヶ月も１０年もﾍﾞｰｽ給与は一緒。年数いる分だけ達成せずにサガってる場合が多い。
＊残業なんてつきません。例え会社命令で10:00〜21:00営業してももちろん0って労基にどう報告してるの？
＊スキルなんて身に付かず、ﾒｰｶｰ営業とは仲良くなるのを嫌い（流出）、転勤は年２回。
＊某茄子は年３回とはいえそれぞれ3ﾏｿ一律。加給取得率ﾊﾋﾟｮｳしてみろｺﾞﾙｧ
＊手当ては一切なし。日本を疲弊させているのはﾐﾄﾞｿが原因です（奥様手当てって何？）。
＊支給品は超ｹﾁる。ﾊﾝｺ憑けという割には自費。制服代金すら徴収（なぜか税別）。
＊内容で日本一という割には超拡大路線で店舗にはロボット三等兵しかいない。
＊そのくせ意味不明の社訓がある「感動接客」「常不振」等
＊社員には生活保護ｷﾞﾘｷﾞﾘの生活をさせておいて、訳のわからない部分には超金かける「アボーン40年史（NHKﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄX風）」
＊加給取りすぎる場面が万が一でもあると目標ｱｹﾞてでも加給は渡さない（これ最狂）
＊ﾊｱ　ﾊｱ　だれか続きを願います。　　　　以上（ｸﾞﾌｯ）

ナイトスクープ、ありがとう。

神戸大の青年が「新聞記者」って行った時に
レポーターがずっこけていたけど、寺田はプロになって
夢が叶ってもなかなか試合に出れない厳しい現状
なんだから、もっとそこら辺も掘り下げて欲しかったなー

それにしてもテラシン上手過ぎ！！
試合に出れるところへ修行に行った方が
いいんじゃないかとまた思った。

http://mytown.asahi.com/mie/news.php?k_id=25000000702050006
遺族、賠償求め提訴へ
2007年02月05日
◆ミドリ電化社員労災認定◆
　家電販売会社「ミドリ電化」（本社・兵庫県尼崎市）の男性社員（当時３３）＝三重県鈴鹿市＝が虚血性心疾患で死亡したのは、
長期間の過重労働が原因だったとして、男性の母親（５９）が同社に逸失利益など約８２００万円の損害賠償を求める訴えを近く大阪地裁堺支部に起こす。
訴状によると、男性は９２年に同社に入社。鈴鹿店（現在は閉店）で売上金やパートなどを管理するシステム職として勤務していた０２年７月１０日、
大阪府羽曳野市の実家で就寝中に虚血性心疾患を発症して死亡した。
死亡するまでの約１年間にわたり、時間外労働時間数が１カ月あたり平均約９５時間という過重労働を強いられていたという。
この事件をめぐっては、津地裁が昨年９月、男性の病死を労災と認定し、
遺族補償給付金などを不支給とした津労働基準監督署の処分を取り消している。