☆新労働組合 ２ちゃんねる支部☆

新労働組合 ２ちゃんねる支部は、アルバイト、パート、派遣、契約、委託、請負、正社員など、全ての労働者＝誰でも加入できる労働組合（ユニオン）です。
従来の労働組合との大きな違いは、特定の労働者の損得勘定は考えないという点です。
（理由は簡単で、自分達さえ良ければいいという行動は、最終的に自分や社会を苦しめることになるからです）

新労働組合は、どうすれば多くの国民＝全労働者が幸せになれるのか？
日本社会全体が持続的に発展する為には、どのような労働環境＝雇用制度が必要かという事を考える労働組合です。
実現性を無視した理想論にはこだわらず、実現可能な方法を探ります。
従来の労働組合のように本音と建前を使い分けません。
正規と非正規（有期）のように、労働者を区別することの禁止を目指します（役職は別）。
既得権の固定化を防ぐために、敗者復活が可能な公平な競争社会を目指します。

組合費は永久に無料です。
誰でも加入できます。
加入手続きは不要です（心の中で加入を決めればOKです）。

労働・雇用について、皆様のご意見をドシドシ書き込んでください。

現行の雇用制度では正規と非正規の２極化が進行し、正規は社畜化、非正規は使い捨て奴隷化しています。
当然、非正規労働者が急増しており、全労働者の半数を超えようとしています。
止まらない少子化、年金制度の崩壊、デフレ・消費低迷、増え続ける国の借金1200兆円、非正規労働者の犯罪増加など、日本の将来は本当にこのままでいいのか？

自分さえ良ければいい、今さえ良ければいいという方はご遠慮くだいさい。
過半数の合意を得られる方法を考えましょう。

正社員を守るために非正規を使い捨て奴隷にした

そして、結果として正社員は減っていき非正規が半数にもなってきた

そして、少子化が進んで、今度は移民の話だ

典型的な★鬼子母神★の話

自分達さえ良ければいいという行動が、
★最終的に自分や社会を苦しめることになる★

いい加減、気付けよ

必要なのは正規と非正規の区別を禁止して下剋上の競争社会にすること

左派じゃないから弱者を救えとか格差を無くせとか言ってる訳じゃない

日本人として日本の将来が心配なだけ
自分の損得しか考えない奴や今さえ良ければいいという奴は消えてくれ

今のように正規と非正規が２極化し、かつ非正規が急増していくとどうなるか
止まらない少子化、デフレ、消費低迷、年金崩壊、国の借金1200兆円、非正規の犯罪急増・・・
つまり、日本がこの先も衰退していっていいのかという話

日本が将来も発展していって欲しいと願っている
だからその方策を考えている

その結論は、正規と非正規の区別を禁止して下剋上の競争社会にすることだ
これで敗者復活が可能になる
これで多くの労働者が委縮しないで頑張るようになる
レールから外れるのが嫌だから海外で修業もできないなんていう社会が
発展するわけない

怠ければ落ちるが、努力して何度でも再チャレンジが可能な社会こそが発展する

まぁとにかく、自演の常習犯の>>1が言いたい事はこれだ↓ｗｗｗ　派遣工のアホだからｗ
しかも最近は馬鹿のフリして突撃してくるからタチが悪いｗ 限定正社員？やっぱり派遣脱出は自分のためか？

【解雇規制】クビ切り自由化法☆８【非正規】

ID:II2NFAIYP

＞同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
＞正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
＞この恨みは1000倍にして返す

>【解雇規制】クビ切り自由化法☆８【非正規】
>6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 12:52:42.07 ID:II2NFAIYP
>結局、反対派が大きく矛盾しているのは
>自分は奴隷にはなりたくないが、非正規奴隷制は維持しようという
>とんでもない自己中心的な主張
>こいういう自分勝手な奴が一番迷惑で企業にも国にも不要な存在

結局、馬鹿スレ主の>>1が大きく矛盾しているのは
自分は奴隷にはなりたくないので、限定正社員身分を作ってもらおうという
とんでもない自己中心的な主張
こいういう自分勝手な奴が一番迷惑で企業にも国にも不要な存在

なんだなんだ？
このスレ>>1 たてた ビルの汚物清掃員のマヨチリさんの自演＆コピペの２ｃｈ荒らしの園がここにもあるのか？
他所もスマホで２４ｈ自演しろ　＞マヨチリ

キチガイ↓おそるべし

http://hissi.org/read.php/newsplus/20140131/UVhtS0NDenVQ.html

http://hissi.org/read.php/newsplus/20140201/NGV5c0FTOUpQ.html

>>5-6　奴のクソスレ乱立・自作自演病を説明したいならこれを貼らないと。

>>1の自演先を纏めたった。皆も周知かと思うが、奴はＩＤの出る板ではＩＤ可変ソフトを入れているらしく
●持ちの末尾ＰからノーマルなＩＤにも自由に変えられ、尚且つＰＣも携帯端末も所持してるので厄介だが、奴を観察してる者なら
文体や文章内容で判る人には判るはず。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝転職板＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝（ペットネーム：オナニート　ビルメンスレでは仙人）
【正社員】特定派遣について語るスレ【客先常駐】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1346253522/
【雇用】日本は解雇規制を撤廃すべき【非正規】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1371288951/
★★★ ビルメンテナンス（設備）Part193 ★★★
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1393467470/

＝＝＝＝＝＝＝＝＝派遣板＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝（ペットネーム：マヨチリ）
【解雇規制】クビ切り自由化法☆８【非正規】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1364351250/
正規・非正規雇用に区別することの禁止☆1
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1346221341/

＝＝＝＝＝＝＝＝＝経済板＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝（ペットネーム：マヨチリ＆オナニート）
【解雇規制】雇用制度を変えよう☆１【非正規】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/eco/1367227127/
ベーシックインカムを日本にも普及させよう131
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/eco/1393026515/

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ツィッター＝＝＝＝＝＝＝＝＝（派遣板での「マヨチリ」の由来元）
http://twitter.com/mayotiri

＝＝＝＝＝＝＝＝＝社会・世評板＝＝＝＝＝＝＝＝＝　←New!!
☆新労働組合 ２ちゃんねる支部☆
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1394353124/

派遣制度は無能者を有効活用するための制度。
派遣制度は無能者の救世主。
皆が直接雇用でなければならない理由はないのです。
有能な者は正社員となり、無能者も派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。

派遣社員がイヤなら正社員になればいいのです。

>>1は派遣制度を批判してますが、派遣制度がなくなれば無能な>>1は失業するしかないのです！
派遣制度があるから無能な>>1にも就業の機会があり、メシが食えるのです。
無能者の>>1は派遣制度に感謝しなければなりません！

|
正規と非正規の区別が諸悪の根源
https://www.youtube.com/watch?v=gYD5UVlBFYI

　 　 　 ｌ三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三!
　　　　ｊ三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三ｌ
　 　 　 !三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三=ｌ
　　　　 ｀Tー＝＝===三三三三三三三三三三三三三三三三三三ｊ
　　　　　 ||i　　　　　/　　　／ノ　ノ＿￣￣｀―--＝＝===＝＝＝イ
　　　　　 | !|　　　　　　 ／イ,−''＿＿　ヽ.　　　　,ィ￣ヽ＼ 　 　 　 |
　　　　　 |　||　　 ≧三=､=＝ｒ=tﾃT´|i　　 　　／/ミﾃ=ー-彡,'　 　 |
　　　　　 |　　　　　　　彡^｀ｰ　ゞ‐―'　　　　l　' ゞー'　ー'ｲ=―　ｊ　|
　　　　　 |　　　　　　　|　　　　　　　　　　 　 !　　　　　　 / i　|　/　j
　　　　　 |　　　　　 i　 i　ｒ=､　　　　 　 　 　 |　 　 　 　 /　 l　!/　/
　　　　　 |　　l　　　 l　ﾊ i　ｒ}　 　 　 　 　 　 !　　　　, -'‐､ j /　 /
　　　　　 !　 j　　　　ヽ　｀ｰ'ﾉ　　　　　　　　,　　　　 {/T/ﾉ/　　/
　　　　　ｊ　 /　　　　　｀ T <　　　　　　　　/　　　　/｀＝'ｲ　　/
　　　 　 !　/　　　　　 i　|ヽ　ゝ　　　　 ー ‐　　　 ｲ　|　 !　i　l
　　　　/　/　　ｊ　　 / |　ll三三=＼　　　 ´　　 ／ |　i　 l　 |　!
　　　./　/　　/　　/　jl　l|三三三=＼　　　 ／≧ｭ､　l　!　 i　l
　　 /　/　　/　　/　//　j三三三三三≧≦三三三=ヾ l　　, ﾊ
　 ./　/　　/　　ﾉ　//　/三三三三三三三三三三三=ヾ　　', ﾊ
　/　/　　/　／ ／/　/三三三三三三三三三三三三三ヾ　　ﾊ
./_ノ＿_ ｲ／ ／　/　/三三三三三三三三三三三三三三}　　 ﾊ
￣≧−--＜　 ノ　 /三三三三三三三三三三三三三三ﾉー--､ヽ

今度は社評板にスレ立てたのかよマヨチリはｗ
まるで板のあちこちに転移してくガンみたいなヤツだな。

やはり日本を復活させるには、正規と非正規の区別を禁止するしか無い
そして下剋上の競争社会へ
↓

【社会】アベノミクス、相次ぐ想定外…経済指標「変調」
2014年3月11日05時46分 朝日新聞デジタル

安倍政権の経済政策アベノミクスで、想定していなかった経済統計の
「変調」が起きている。
１０日には昨年１０〜１２月期の実質経済成長率が
年率０・７％に下方修正されたほか、
今年１月の経常赤字額は過去最大を更新した。
消費増税を控え、経済政策のかじ取りは一段と難しくなっている。

一刻も早く、正規と非正規という労働者区分を禁止して
公平な競争社会に転換しないと日本は終わりです。
↓

労働力人口、2060年に1170万人減　女性活用でも…
2014/3/12 23:16 日経新聞

内閣府は12日、2060年に向けた長期の労働力人口予測をまとめた。
出生率が大幅に回復し、北欧並みに女性や高齢者の労働参加が進んでも
約50年で1170万人、労働力人口が減るとの結果になった。
女性活用などが進まない場合、減少幅は2782万人に拡大するという。

なんだなんだ？
↓労働者区分を禁止ってこれのことか？
他所もスマホで２４ｈ自演しろ　＞マヨチリ

キチガイ↓おそるべし

http://hissi.org/read.php/newsplus/20140131/UVhtS0NDenVQ.html

http://hissi.org/read.php/newsplus/20140201/NGV5c0FTOUpQ.html

↓　で、>>1はどーしていつも必死に２ｃｈで工作（発狂）してるの？
http://hissi.org/read.php/newsplus/20140201/NGV5c0FTOUpQ.html

【都知事選】 舛添要一４５％、宇都宮健児１８％、細川護煕１７％…読売新聞情勢調査★２
368 ：名無しさん＠１３周年[sage]：2014/02/01(土) 18:39:59.18 ID:4eysAS9JP
どう見ても細川さんがトップなんですが
インチキ調査ですか？

【都知事選】 舛添要一４５％、宇都宮健児１８％、細川護煕１７％…読売新聞情勢調査★２
429 ：名無しさん＠１３周年[sage]：2014/02/01(土) 19:07:02.24 ID:4eysAS9JP
うちの調査では細川が圧倒的にトップなんですが

【都知事選】 舛添要一４５％、宇都宮健児１８％、細川護煕１７％…読売新聞情勢調査★２
571 ：名無しさん＠１３周年[sage]：2014/02/01(土) 20:12:10.17 ID:4eysAS9JP
実際には細川がダントツで１位らしい

マヨチリは派遣に嫌気がさしたのなら、正社員になりなさいね〜

正規と非正規の区別が諸悪の根源

キタアアアアアアアアア
↓
【特報】ユニクロ、パートとアルバイト1万6000人を正社員化
池田 信太朗 、 日野 なおみ
2014年3月19日（水）日経ビジネス

正社員、キタアアアアアアアアアアアアア
後は解雇規制の撤廃
↓

派遣各社、正社員を増員　パソナ系は100人採用
2014/3/22 0:32日本経済新聞　電子版

人材派遣各社が正社員の採用を拡大する。
メイテックは2015年４月に575人の理系新卒学生を採用する。
パソナグループも15年５月までに半導体技術者を100人雇う。
景気回復に伴い人手不足が顕在化するなか、
製造業やＩＴ（情報技術）関連で高い技能を持った派遣従業員の需要が急増。
資格が必要な介護なども含め正社員として人手を囲い込み、
自社の正社員を派遣する「特定派遣」に活用する動きが広がっている。

ゼネコン、中途・女性採用にも力　五輪準備へ争奪戦
2014/3/21 1:46日本経済新聞　電子版

●現在の日本の労働市場は、世界的な商品過剰の中、ビジネスの多様化加速に伴う適材適所化が図れておらず、
国際競争に打ち勝つ体制が築けていない。
また東電に代表される終身雇用制による無責任体質・事勿れ主義や、正社員の深夜に及ぶサービス残業の一方、
非正規労働者の雇用機会過少という社会的非効率により国力を減退させている。
●これらを是正するため、日本に於ける雇用の流動化は必須である。
その当面目指すべき度合いは、米国の状況は行き過ぎとして、概ねＥＵ程度が適当だろう。
（阿修羅）
http://www.asyura2.com/14/hasan86/msg/507.html

労働年齢層（力）が歪な状態になっている。
特定年齢層をターゲットにしたリストラが原因であることは誰の目にも明らか。
特に４０〜５０歳代層の凹み具合が尋常ではなく、
扶養者を抱える世帯主層の収入不安定ｏｒ無収入は
消費活動の上に成り立つ内需経済に深刻な影を落としていることは多くのアナリスト
により既出されて久しく、この事実を黙殺している為政者・国・資本化が目指す社会像が
格差社会や格差固定化社会であることは明らかである以上、国内企業では飼い殺し必至
日本国民固有の勤勉な労働精神や労働力は、それ自体を価値と認める外国企業に身を置いた方が良い
中途半端に国内の外資系企業に勤めるのは無意味
今まさにゼンショー（すき家）でサイレント・ストライキ断行中
【従業員不足で一部店舗閉店】
http://www.nikkansports.com/general/news/p-gn-tp0-20140325-1275109.html

労働者を正規と非正規に区分していることが問題の本質

ﾅﾃﾞﾅﾃﾞ ﾅﾃﾞﾅﾃﾞ ﾅﾃﾞﾅﾃﾞ
　ﾅﾃﾞﾅﾃﾞ　　ﾅﾃﾞﾅﾃﾞ
　　　　∧_∧
.∧_∧( ･ω･)∧_∧
( ･ω･)Ｕ))　.(･ω･ )
　⊃)))（ ･ω･)(((⊂
.∧_∧∩))((∩∧_∧
(　　　)　　　　.(　　　)
ﾅﾃﾞﾅﾃﾞ ﾅﾃﾞﾅﾃﾞ ﾅﾃﾞﾅﾃﾞ

日本型ガラパゴス正社員をぶっ壊せ！
↓

どう見る戦略特区　市場の評価「岩盤規制の突破力に注目」
2014/3/28 20:23 日経新聞

政府は28日、「国家戦略特区」の地域を指定した。
安倍政権がアベノミクスの成長戦略「第３の矢」の目玉と位置付ける
国家戦略特区。
対象地域を限定し、規制緩和による経済活性化を目指す取り組み。

>>20
為替が適当にＧ７に操作されてんのに、国際競争とかアホですか

派遣や期間工なんて、はじめから有期契約だとわかっていたはず。
当然に、期間延長がない可能性はあるわけだ。
マトモな人間なら、当然その可能性を考えて貯蓄なり何なりの生活設計を
しておくのが普通。
無いかもしれない契約延長をアテにして生活設計をするなんてね（笑）。
小学生でさえ、毎月のお小遣いをヤリクリしてお菓子やゲームを買っている
のに。
小学生以下だよ。

かに道楽の中国人アルバイト、調理師の腹刺す
2014年04月01日 12時04分

大阪・道頓堀の「かに道楽道頓堀中店」の調理場で調理師を刺したとして、
大阪府警南署は３１日、中国人留学生で同店アルバイトの容疑者（２４）
（大阪市東住吉区）を殺人未遂容疑で逮捕、送検した、と発表した。
調理師男性（２７）と口論になり、腹を刃物で刺し殺そうとした疑い。
男性は１か月の重傷。
同署によると、高容疑者は、「カニをゆでる作業を手伝ったのに文句を言われ、
口論になった。」と供述しているという。

2014年04月01日 12時04分 Copyright &#169; The Yomiuri Shimbun

やはり解雇規制の撤廃しかない

正規と非正規の区分が諸悪の根源
↓

三菱ＵＦＪ、契約社員7000人を組合員に　待遇改善
2014/4/4 2:02日本経済新聞

三菱東京ＵＦＪ銀行の窓口業務などを担う約１万２千人の契約社員が正社員と同じ労働組合に入れるようになった。
契約社員の大規模な組織化は大手銀行で初めて。
産業界全体で非正規社員の正社員化や待遇の改善が広がるなか、組合への加入が進めば、
会社側に対する交渉力の向上を通じて労働条件の改善や雇用の安定を促しそうだ。

結局、連号がガンだろ

正社員を守るために非正規を使い捨て奴隷にした
そして、結果として正社員は減っていき非正規が全労働者の半数にもなってきた
そして、少子化が進んで、今度は移民の話だ

典型的な★鬼子母神★の話
自分さえ良ければいいという行動が、
★最終的に自分や社会を苦しめることになる★

いい加減、気付けよ、愚か者ども
必要なのは正規と非正規の区別を禁止して下剋上の競争社会にすること

ほれみー
俺の予想通り、限定正社員を導入する企業が増えている
ウッシャシャシャシャ

ほれみー
俺の予想通り、限定正社員を導入する企業が増えている
ウッシャシャシャシャ

やはり日本を復活させるには再生させるには、基本に立ち返るしかない。

まずは労働者を正規と非正規に区別することを法律で禁止する。
これが急務。

これで俺たちも国家公務員だぜ
↓

http://www.mod.go.jp/pco/ibaraki/poster.html

中卒労働者から始める高校生活

http://renta.papy.co.jp/renta/sc/frm/item/51785/

キタアアアアアアアアア
↓

ユニクロ地域社員２割以上増収も　ファストリの柳井社長

ファーストリテイリングの柳井正会長兼社長は１１日、
国内のユニクロで働くパートやアルバイトが、
新たに導入する地域正社員となった場合に２割以上の増収となる可能性があるとの見方を示し、
年収では「３００万〜４００万円になるかもしれない」と述べた。
この日、東京都内での記者会見で発言した。
柳井氏は「景気が表面的に良くなりミニバブルが起きている。
小売業には、なかなかいい人材がこない」と語り、
待遇の改善が必要になっていると強調した。
特に、東京都内をはじめとする都市部や、
他社の工場が多い栃木県などで店舗の人員確保が難しくなっているという。

2014/04/11 20:19 【共同通信】

『秋葉原事件』加藤智大の弟、自殺1週間前に語っていた「死ぬ理由に勝る、生きる理由がない」
2014/4/11 16:39 J-CAST
＜「あれから6年近くの月日が経ち、自分はやっぱり犯人の弟なんだと思い知りました。
加害者の家族というのは、幸せになっちゃいけないんです。
それが現実。僕は生きることを諦めようと決めました。
死ぬ理由に勝る、生きる理由がないんです。どう考えても浮かばない。
何かありますか。あるなら教えてください」＞

限定正社員、キタアアアアアアア
これでもう、正規と非正規の区分は不要
↓

限定正社員の登用広がる　「転勤・残業なし」魅力　
2014/4/12 夕刊 中日新聞＋

パートやアルバイトらを転勤や残業のない「限定正社員」に登用する動きが広がっている。
悪化する労働環境に企業側が歯止めをかけたと評価がある。
世間の関心を集めたのは「ユニクロ」を展開するファーストリテイリング。
今月からパートやアルバイト約三万人のうち一万六千人を勤務地を限定した正社員に登用する。
同社の従来の正社員は約三千四百人。フルタイムで働けないパートも正社員に登用する。
人件費は膨らむが、同社担当者は「長く勤めれば接客能力などは向上するし、意欲も上がる。
長期的には売り上げ増で吸収できる」とそろばんをはじく。

一刻も早く正規と非正規の区分を禁止しないと、日本は滅びる。
↓

日本の総人口２１万減、６５歳以上２５・１％に
読売新聞 4月15日(火)16時24分配信

総務省は１５日、２０１３年１０月１日現在の日本の総人口
（外国人を含む）が前年より２１万７０００人減り、
１億２７２９万８０００人（前年比０・１７％減）になったとする
人口推計を発表した。

限定正社員、キタアアアアアアアアアアアアアア
↓

朝日新聞デジタル
イケア、パート全員を無期雇用に　賃金体系も全面見直し
編集委員・沢路毅彦2014年4月16日07時18分

家具量販のイケア・ジャパンは、すべてのパートタイム従業員を雇用期間が決まっていない無期契約にする。
同時に、職務内容と賃金を見直して、同じような仕事をしている正社員と差がない「均等待遇」を目指す。
新しい制度は９月に導入する予定だ。
同社の従業員は約３４００人で、その７割をパートが占める。
パートの半分が６カ月契約の有期雇用。新制度では、パート全員が無期雇用になる。
賃金体系も全面的に見直す。正社員を含めた全従業員と面談し、職務内容や求められる能力を確認しながら、月給や時給を決める。
正社員とパートで分かれている就業規則は一本化する。
現在パートの時給は地域によって差があるが、新制度では全国同じ基準で決める。
新制度で増える人件費は未定。ただし、「正社員の賃金は下げず、パートの時給を上げることになる」（人事担当者）という。
同社の店舗は全国に７店。２０２０年までに１４店にする計画。（編集委員・沢路毅彦）

ブラック企業という風評被害によりワタミ、郁文館ともに定員割れ
「ブラック企業という風評被害が一人歩きして、
新卒も満足に確保できないのが現状」

ついに来たね
東京の正社員どもよ
クビを洗って待ってなさい
ウッシャシャシャシャシャ
↓

戦略特区 東京都は９区を指定へ
4月17日 20時29分（ＮＨＫ）

一刻も早く、転職が当たり前の社会にしよう
↓

アニメ制作会社元社員が過労自殺
「月６００時間」、労災認定
社会 2014/04/18 20:06【共同通信】

アニメ制作会社に勤めていて自殺した28歳の男性が過労による
うつ病が原因として労災認定
月600時間労働、１日の睡眠時間が1〜2時間、10ヶ月で休みが３日
クールジャパンの代表として世界でも評価されているアニメーションが
若者の苛酷な労働に支えられています

キタアアアアアアアアアアアア
解雇規制の撤廃と残業代ゼロが理想型
↓

「残業代ゼロ」一般社員も　産業競争力会議が提言へ
2014年4月22日08時01分　朝日新聞

政府の産業競争力会議（議長・安倍晋三首相）は、
労働時間にかかわらず賃金が一定になる働き方を一般社員に広げることを
検討する。
仕事の成果などで賃金が決まる一方、
法律で定める労働時間より働いても「残業代ゼロ」になったり、
長時間労働の温床になったりするおそれがある。

オシ、解雇規制の撤廃だ
↓

首相、賃上げ強調「全力尽くす」　連合メーデー
自民首相として13年ぶり参加
2014/4/26 11:20 日経新聞

連合の行動力が問われる
2014/4/24付　日経新聞

非正規社員の処遇改善など働く人全体の利益を考えた活動が、
連合（日本労働組合総連合会）にいまほど求められている時はない。
非正規労働者は雇用者の４割近い。
国の調査では正社員の年収（2012年）が平均468万円なのに対し、
非正規は168万円。二極化に歯止めをかけなければならない。
女性や高齢者が働きやすい環境づくりも大きな課題だ。

やはり、労働者区分（正規と非正規）を禁止するしかない

派遣会社は悪魔なの？

http://www.labornetjp.org/news/2014/0501

派遣制度は、悪魔の制度
↓

アパートで女性刺殺、２８歳息子「母を殺した」
2014年05月04日 11時06分　読売新聞

千葉県習志野市屋敷のアパートの一室で女性が首を刺されて
死亡しているのが見つかった事件で、習志野署は３日、
同市本大久保、派遣社員の容疑者（２８）を殺人容疑で逮捕した。
容疑者は２日午前１０時５０分頃、会社の上司に「母親を殺した」などと
電話で話した。

念のため、上司にスマホで連絡した
念のため、上司にスマホで連絡した
念のため、上司にスマホで連絡した
念のため、上司にスマホで連絡した

一日も早く、解雇規制の撤廃が必要
↓

ニラと間違えスイセンの葉を調理、５人食中毒
2014年05月06日 17時23分　読売新聞

岐阜県は５日、関市内の２８〜３５歳の会社員女性５人が
有毒植物のスイセンの葉をニラと間違えて食べ、
嘔吐などの食中毒症状を訴えたと発表した。

ニラとスイセンを間違えました
ニラとスイセンを間違えました
ニラとスイセンを間違えました
ニラとスイセンを間違えました

続々と限定正社員
俺の予想通り
ウッシャシャシャシャシャシャ
↓

【特報】ワタミ、アルバイト100人を正社員化
「エリア限定社員」を本格導入
日経ビジネス
広岡 延隆、中 尚子＞＞バックナンバー2014年5月8日（木）

ワタミは2014年6月から、「エリア限定社員」の制度を本格的に導入する。
転勤を希望しない人にも門戸を開くことで、
アルバイトからの正社員登用を増やす狙いだ。
足元の景気回復に伴い、採用環境は厳しくなっており、
制度を拡充することで人材の確保を急ぐ。
働き方が多様化する中で、転勤を伴わないエリア限定社員を導入し、
人材を囲い込む動きが労働集約型の産業を中心に広がってきた。

正規・非正規の区別を禁止すれば、全ての問題が解決する
誰も困らない

正規化はごく一部でしょう
低賃金使い捨て奴隷の非正規は、一度使えば便利な存在です。
更に、景気が悪くなれば、また非正規が増加してしまうということになります。

やはり、正規と非正規の区分を禁止した方が、全ての労働者にとって
企業にとっても国にとってもいいのです。

今週の標語

「どんどん増やそう、限定正社員」

やはり、解雇規制の撤廃が必要ですね

派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。

正規・非正規の区別を禁止すれば、全ての問題が解決する
誰も困らない

派遣制度は悪魔の制度
↓

片山被告、メール送信認める＝弁護人に伝える

パソコン（PC）の遠隔操作ウイルス事件で、
威力業務妨害などの罪に問われ公判中の元IT関連会社社員
片山祐輔被告（32）が、河川敷から報道機関に真犯人を名乗る
メールを送ったと弁護団に伝えたことが20日、分かった。
弁護人が明らかにした。　(時事通信)

ジョブ型に全面移行しよう

無限定正社員を新卒一括採用するという異常な風潮をやめること

日本型雇用を壊すことが最も重要

やはり、全労働者を限定正社員にするしかない

解雇規制の撤廃が必要

すきスト

しゃぶしゃぶ漬けの安い派遣奴隷を大量生産

キメセクとは何ぞや？

すきスト

熱い牛丼論壇　ネットの祭りか、新・社会運動か　「同時退職しようぜ」書き込み発端
2014年6月4日05時00分　朝日新聞
「店員不足のため閉店中」と掲げる店舗も＝４月上旬、都内の「すき家」

牛丼チェーンをめぐる言説が近ごろ熱い。
厳しい労働環境に対する批判がネット上で広がり、「新しい社会運動」とも評され始めている。
先月末には“スト騒ぎ”にまで発展した。
「もう限界」「疲れた」「俺は今月で辞めるって伝えたよ」「うちの店も２人辞めたぞ」「まじで同時退職しようぜ」……
今年３月、２ちゃんねるの「すき家アルバイト」専用サイトに、店員によると思われる書き込みが相次いだ。
すき家は大手の牛丼チェーン。
個々の書き込みの真偽は必ずしも明らかでないが、ネットで関心を集め、「スタッフが大量ボイコット」とするリポートも流れた。

第２弾、キタアアアアアアアアアアアア
もうこの流れは止まらない
目指せ、時給１万円
↓

いよいよ、ストの時代
〜「ファストフード世界同時アクション」
2014年6月10日火曜日
【お知らせ】6月30日「ファストフード世界同時アクション」報告＋作戦会議
【お知らせ】
全世界にインパクトを与えている世界同時アクション。
東京と世界のとりくみの報告会が開かれます。ご集合ください。

http://fightfor1500japan.blogspot.jp/2014/06/630.html?spref=tw

すきストの次は、マクストやろう

解雇規制を撤廃してもいい
その代わり、正規と非正規の区分を法律で禁止しろ

先ずは全労働者を限定正社員にすべき

正社員を禁止すべき

日本の雇用を劇的に変えるしかない

とにかく限定正社員をどんどん増やすしかない

解雇規制を撤廃してもいい
その代わり、正規と非正規の区分を法律で禁止しろ

全ての労働者を限定正社員にしよう

で、当労組はどこの政党を支持するの？

日本型ガラパゴス雇用が諸悪の根源

労組と政党がくっついているからダメなんだよ
気付けよ

だから、労組のくせに、憲法だ反戦だとかばっかりやってる

本業の成果を出せないのに何やってんだよ
反省しろ
バカども

日本型ガラパゴス雇用が日本を滅ぼす

そろそろ自分の損得抜きで、日本の将来を考えないとまずいだろ

止まらない少子化、消費低迷、国の借金１２００兆円、犯罪の増加
競争力の低下などなど

第２の明治維新が必要

まずは労働者を正規と非正規に区分することを禁止する
そして下克上の競争社会にする
敗者復活が可能なシステムにする
勝ち組が既得権に安住できない仕組みにする

すみません

某大手コンビニのフランチャイズオーナー店に対してビラ撒きなどの団体行動を明後日の1 1日に新宿でやる予定なのですが、どなたか手伝っていただけませんか？
私が加入している労働組合主導で行うのですがどうしても人が足りません
賃金未払いと不当な解雇についてです

本当に困っています
僅かな時間だけでも構いません
どうか、どうかよろしくお願い致します

承知しました
仲間に声をかけてみます

日本の労組は政治活動ばっかりだな
本業しっかりやれよ

日本型ガラパゴス雇用をぶっ壊せ

政治家が組合に寄生して、組合員の財力と労働力を搾取する。

それが組合の一番の問題。

会社と無関係な政治活動に連れて行かれると、プラカードを持って歩かされる。

本当に迷惑な活動しかしていない。

政治家抜きの組合が求められている。

日本型ガラパゴス雇用をぶっ壊せ

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

本田由紀の尻の穴には常にウンコがついている。


377 ：名無しさん＠社会人：2014/08/02(土) 07:46:04.01
http://www.jinken-net.com/close-up/image/1108/p01.jpg

すげぇ臭い屁スカしそうな顔だよなw 姿つつしめよw

399 ：名無しさん＠社会人：2014/10/10(金) 06:21:24.93
>>377

こういう口の周りがシワシワの女はアナルもダルダルだから
常時ケツの穴にウンコ付いてるぞ　汚ねーw


臭いからはやく死ねよ。

マスコミが絶対に触れない事実
注）自民党以外が在日から帰化したスパイ、またはその影響下にあると仮定してご覧ください。

よく言われる
失われた２０年　→　約２０年前　初めて自民党が単独過半数を割る（小沢の新生党が与党介入）※
失われた１５年　→　約１５年前　自公の連立政権が始まる　　（公明党の与党介入） /

※このとき、初めて８０円/ドルという超円高誘導されて、日本の製造業は衰退・空洞化
　＝中国・韓国が台頭し始める。日本の技術者が、大量に韓国などに引き抜かれるようになる。
　イオン（民主党・岡田家）や大型パチンコ店が、地方経済や商店街を食いつぶすための、
　大店立地法が成立。在日パチンコ屋のCM・チラシが解禁・大型チェーン展開が始まる。
　日本の学力低下が目的の「ゆとり教育」の本格導入。（後ろ２つは、１７年前。）
※このときの羽田首相（新生党）の顔がモロに半島顔。
※このとき、小沢の新生党を全力で選挙支援したのが、創価学会といわれる。
※このとき、自民「単独」政権（公明抜きの単独２/３議席）の復活に、圧倒的不利な
　比例選挙制度へ法改悪↓

2014総選挙の比例当選率　
政党名 　　　　自民　　公明　　民主　　維新　　共産
比例区　　　　　　68　　　26　　　　35　　　30　　　20
合計数　　　　　 291　　　35　　　　73　　　41　　　21

比例当選率　　23%　　　74%　　　48%　　73%　　　95%　　←※

共産・公明・維新は、比例制度を廃止すれば消滅ｗ
(公明の小選挙区は、選挙協力の見返りとして、自民党は候補を立てられない上に、
自民党員は公明へ投票させられるという出来レース)　　
続く

続き　自民党だけが不利な、インチキ選挙制度 その２

当選者のうち、比例当選者の割合
　　　　　　　　2009年　　　2012年
民主党　　　　約41％　　　約52％
自民党　　　　約16％　　　約16％
（PHP総研HPコラムより）
※腐るほどある、在日朝鮮宗教（乗っ取り含む）の組織票が、比例枠を制してると思われる。
※自民党単独（公明党抜き）で、２／３議席に達しない限り、旧選挙制度の復活はできない。

参考）
民主党は、超円高誘導でパナソニックやシャープ、ソニーを潰す気だった？
http://www.youtube.com/watch?v=iG_oaqU0pEM
帰化朝鮮人ばかりが政治家を目指す国？日本
http://www.youtube.com/watch?v=CxIGOhFT4g8 　続く

続き　日本に借金を抱え込ませたのは小沢一郎（たぶん在日帰化）。

小沢が４３０兆円
村山（旧社会党：この人も帰化？）内閣がプラス２００兆円　
トータル６３０兆円
（詳しくは日米構造協議で検索）

今ある借金は、これとその利息では？

小沢は、自民党時代に日本に爆弾を抱えさせた上に、そのバラマキ公共投資で得た
支持基盤をごっそり自民党から引き抜き（仲間を引き連れ離党）、
自民を単独過半数割れに追い込んだ。
そして、第３極政党（新生党→公明党）を介入させ、韓国や在日業界・企業へ利益誘導
してきた。 日本を借金大国にしたのは自民党だ！と、自分で仕込んだ火種を野党側から
追求する自作自演劇によって、民主党への政権交代につなげた。
※自民党以外の議員は、日本姓を名乗る帰化朝鮮人か、その影響下にあると仮定。

という流れではないでしょうか。