諸悪の根源は劣悪すぎる労働環境

人間は人生の大半を睡眠か労働に割いていくわけだ
それにも関わらず、日本の労働環境は劣悪すぎる！

　　　　　　　　　　　　　　　　オランダ　　　　　　 　日本

1人あたりGDP　　 　約44000ドル　　　　 　　　約38000ドル
年間労働時間　　 　約1300時間　　　　　 　　　約1800時間＆サビ残
残業時間　　　　 　　残業自体がない　　　 　　サビ残なので調査しきれない
自殺率　　　　　　 　　8.3　　　　　　　　　　　　 　　24.9 　　　　　　　
週労働日　　　　　　　3〜5日　　　　　　　　　　　 5〜6日
有給休暇　　　　　　　年間24日(100%消化)　 　年間14日(そのうち30%のみ消化)
睡眠時間　　　　　　　平均8.5時間　　　　 　　 　平均7.5時間
昼寝タイム　　　　　　毎日最低30分　　　　 　　　居眠りすると怒鳴られる
労働組合　　　　　　　みな加入している　　　　 　労組を作ろうとするとクビになる
出社前　　　　　　　　犬と散歩　　　　　　 　　 　　上司の朝礼スピーチを聞く
退社後　　　　　　　　カフェで読書　　　　 　　 　 居酒屋で上司と反省会
休日　　　　　　　　　子供と釣り　　　　　 　　 　　休日接待か資格試験勉強
仕事が増えたら　　従業員を増やす　　　 　　　 1人あたりの仕事量が激増する
熟年失業したら　　　職業訓練＆失業手当　 　　自殺かホームレス
国立大学授業料　　初年度納付金14万円　 　　初年度納付金87万円　　　　
公的給付奨学金　　制度完備　　　　　　 　　　　 学校卒業後、莫大な借金を抱えることになる　　　　　　　
国技　　　　　　　　　　アイスホッケー　　　 　　　　首吊り


劣悪な労働環境で働いてもこの待遇
労働環境で言えば、明らかに先進国の水準に達していない

http://www.youtube.com/watch?v=nI_q9ylxdjM

マイルドセブン

日本にブラック企業が根付く理由。
欧米では日本のようなブラック企業は殆ど残らない。
なぜなら、法律や契約を守らない企業はみな簡単に辞めていくから。
特にヨーロッパ諸国は会社を辞めても社会保障が拡充しており当分生活に困らない。
日本のように高税率、低福祉の国は一度会社を辞めたらすぐ生活に困窮して
しまう。だからブラック企業がなくならない。

転職回数3回超えると、紹介会社の登録すら断られる
新卒就職に失敗するとずっと人間扱いされない
30歳過ぎると業界を変えられない
40歳過ぎるとまともな仕事がない
50歳過ぎるとバイトすらない
朝から晩まで死ぬほど働いて、自分一人やっと食わせられるかどうか
35歳までに結婚しとかないと、親の介護を独身のまま背負う羽目になる
介護に突入したら、正社員の座を追われ、バイトに転落
…

地獄だよなぁ

>>5
>なぜなら、法律や契約を守らない企業はみな簡単に辞めていくから。
そこはウソ。日本のように不況が長引くと、なかなか辞められないのはどの国も同じ。
他国にブラック企業が少ないのは、景気の波があるだけの話。
不況になるとブラック企業が生まれるが、そういう会社からは景気が戻ると社員が一気に逃げる。
好景気になると一時的に倒産が増える一因だ。
好況倒産に別の理由をつけて誤魔化す経済学者は多いけどな。
日本では20年間、本当の意味での景気回復がなかったからこそブラック企業が淘汰されなかった。
それだけの話だ。

海外じゃストライキで街全体のバスや電車が止まったりする
長い時で２週間以上もの間すべての交通網が動かなくなる
こうやって労働者の権利という物を労働者自身が養ってきたわけだ

ところが日本の場合、反抗の出来ないゲロススリ体質みたいなものがあるから、一向に労働者の権利が向上しない
「王様のゲロはおいしいでやんすｗわたくしはこんなに大量のゲロをすすれるでやんすｗジュルジュル」
こういう体質なんだよ日本人が

まず一線を超えた反抗を起こして、行動に移せる人間が社会にはほとんど居ない

これが出来る人間は早い段階で社会と決別してる
渋谷でおしゃれな人生を楽しんでたり、自分の道を見つけて人生楽しんでるよ

ボケーとしながら大学を出たような人間がある意味では無能ぞろいなんだよ

>>8
バブル前は日本でもそれが普通だったんだけどな
さすがに２週間はないが、ストで出勤できないから１週間ほど有給取った経験があるよ
そういえば、いつからストライキや労働争議がなくなったんだろう？

>>2
劣悪な労働環境でこき使われた挙句、一人あたりのGDPでは圧倒的に負ける
日本の労働スタイルってただ効率が悪いだけなんだよねｗ

オランダ経済、かなり厳しい状況に

　火曜日オランダの経済政策を担う中央計画局（CPB)から最新経済予測が発表された。
この発表を受けバルケネンデ首相は「オランダの経済は非常に深刻な状況」に直面しているとの見解を述べた。
　CPBの予測では今年の経済成長はマイナス3.5％と、昨年12月に発表されたものより0.75％減速。
この下方修正は、国際経済危機の影響が予想以上に大きいことによる。この厳しい経済後退にともない、
失業率が上昇することが予測されている。CPBによれば、今年の失業率は5.5％、来年には8.75％にまで上昇し、
失業者数は70万人近くになる。
　2010年の財政赤字は5.5％が予測されており、これはEU上限を2％上回る。このため、財政支出の削減は回避
できない。年金受理年齢の引き上げ、不動産ローンの利子税控除などの見直しが検討されている。

http://jp.ibtimes.com/article/biznews/090218/29617.html

日本を悲観的に見たらどうなることやら
2050年にはインドネシアに抜かれるのに、のんきだよね

>>13
そのインドネシアって、残業手当ては法律で３倍払わされる上に
違反した企業は一発で倒産するほどの精算金を支払わされる
しかも事実上、残業手当ての相場は５倍以上

対して日本の残業手当ては25%と安いのに払わない企業が多い
しかも国がそれを見て見ぬふりを決め込んでいる
おかげで残業では日本が格安になるから日本の中小企業は東南アジアの下請けだよ

>>13-14
そんなにインドネシアがいいのなら、移住すればよいのでは。

>>15みたいなトンチンカンな事しか言えないアホが多いから日本が落ちこぼれたんだよｗ

悪い事をしているような感じがする仕事ばっかりだよね日本って
なんなんだろう

怠け者のスレ

こういうゲロススリ体質な人間がいるから市民の権利が得られないんだよ日本は

文句を言うな！！

皆すすってる

他の皆はもっと沢山ゲロすすってるぞ

すすったらちゃんと笑顔だろ！！

これが日本の労働社会の雰囲気

>>9 が叩かれていないという事は
ここは中卒ニートばかりだったか

まあ人脈がない人は究極のリア充がどんな生活を送ってるか想像も出来ないだろうな

賃金計算式の法定標準化をしないのって何故だろう？
これをやらないから計算スパンを長くしてサービスになる部分を作り出したり
休日出勤手当てや残業手当などを契約でゆがめ正しく割り増し計算をしなかったり、はね放題になってる

国が総ブラックだからだよ

業界を横断した同一労働同一賃金指標を整備してないからね
イギリスだと１万以上の職種を体系化して標準賃金を算出してるから
業種が違っても似た仕事なら賃金格差が出ないようになってる
ま、名目だろうけど

日航の再建では、リストラになった派遣OLが
腹いせに覚醒薬で捕まって見せたな… 日航のイメージダウンが狙いだったか… 過酷な労働環境なら、
反逆者が生まれても不思議でないだろう

>>26
やっぱり派遣労働者ってモラルが低いんだね。

>>27
オマエの頭にはウンコが詰まってるね(笑)
普通は脳みそが詰まってるんだよ。

ビートたけしは原発推進派だけど

バブル時代の時の話だけど、テレビで税金の話をしていたら
ビートたけしが
「庶民はバカだ！バカは働かない！！税率は一定にしたほうが、
庶民は夜も働くようになるよ」と言い飛ばしたよ
あの当時は過労死という言葉が流行っていた時代で問題になっていたけど
俺はその時からテレビやタレントの言うことは疑ってみるようになったよ。
タレントと庶民の仕事と生活を一緒にするなと言いたくなるよ。
それとタレントには社会的政治的発言や、極端な話、
問題行動を起こしたタレントには選挙権や参政権を取り上げた方が良いと
思うのは俺だけかな？

>>29
たけしってそんなヤツだったのか・・・
遅咲きだから苦労知ってると思ってたけど、ガッカリだね。

【春闘】 日本経団連、「定昇も聖域にすべきでない」と賃下げも辞さない姿勢を表明　春闘に向け経営側の交渉指針を示す「経労委報告」　
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1356035393/

まあバブル世代の賃金を担保しないといけないんだから、色んな職場がブラックになるのも仕方ないよね
英単語はゆとりの半分以下、就活は楽勝、高卒でも大企業内定

こんな時代を送ってきた無能世代の生活を担保しないといけない
これが現代ですよ

>>27
派遣労働者って、犯罪者も多いね。

経済的に困窮していれば多くなって当たり前だろう。

エンゲルスなら言うだろう。
彼らの犯罪率を下げるもっとも効果的な方法は、
彼らの経済的処遇をよくしてやることだって。

芸タレのlilicoは大した女だと思う 苦境社会の生き字引かも知れないな…

〜でなければならないみたいな空気で
失敗は叩かれる割に行動を強制させられて
結局効率が悪いです

効率が重要なんだからクソみたいな宴会とか辞めればいい

労働局の斡旋、労基署の行政指導を経ても
愛建電工でおこった事の真実については何もわからないままだ。
表面上の出来事はパートのおばさん達に、仕事の妨害を含むパワハラ・セクハラをされ
何故か解雇に追い込まれたという、それだけだ。解雇理由はいまでも不明。
何かの冤罪をかけられたということだろう。

ファーストリテイリングのように
世界同一賃金、日本も社員の年収を100万円にすべきだなんて
頭のイカレたことを平気で放言するブラック企業もあるからね
こんなのを業界の声として出さないでほしい

なんで世界一の奴隷である日本人を労働力として輸出しないのかが理解に苦しむ。
他国みたいに文句言わず権利を主張せずに働いてくれるから
納期も品質も守れて最大の売りになるはず。

あと、訴訟案件の撲滅もね。

労働局に寄せられた職場でのいじめや
嫌がらせ、パワハラの相談が5万件を超えて
過去最多を記録しているので、実効性のある効果的な、
職場でのいじめや嫌がらせ、パワハラの防止を
すべきだろう。

国連が日本に対し懸念を示し、過労死や
過労による自殺に対策を講じるよう、
長時間労働の防止の強化などを勧告。
日本は国連に状況を報告する義務がある。

>>44
少なくとも、しれは国連の仕事ではないでしょうなｗ

×　しれ
○　それ

大手でもブラック隠れてたり突然ブラック喰場化する可能性あるからなぁ

　経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）による幸福度ランキングが
日本は３６ヶ国のうち２１位と低い。
　ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）は３６ヶ国のうち
日本は３４位と、とても低い。
　低い理由は日本は１日のうち余暇や睡眠、食事の時間が
少ないのと、長時間労働者が多い。
　したがって国内総生産（ＧＤＰ）に変わる国民の豊かさを測る指標として
より良い暮らし指標（ベター・ライフ・インデックス＝ＢＬＩ）の
大幅改善を希望する。

愛媛県松山市、愛建電工株式会社でおこったパワハラ事件については、
弁護士6人に7回相談して労基署に相談し斡旋をしたが
会社側は話し合いに応じず逃げて、裁判沙汰にまでなっている。
いくつかの労働組合にも、労働弁護団にも何度も相談し
数人の特定社労士の方にも、法務局にも市の相談窓口にも相談し投書もした。
厚生労働省や労働局雇用均等室にも情報提供してあり、
行政指導するという事は言われている。

本当の諸悪の根源は貨幣制度にある。

UFO/ETディスクロージャーで宇宙文明と交流が始まれば、
貨幣が廃止されると言われている。
真の平和は無償奉仕により支えあう社会になる。

私たちの目・耳・口をふさぐ秘密保全法案：清水雅彦 - 法学館憲法研究所
http://www.jicl.jp/hitokoto/backnumber/20120723.html

カジノ議連の主な顔ぶれwwww法案成立は確実
http://www.log-channel.net/bbs/poverty/1382942111/

「 東 日 本 大 震 災 で 亡 く な っ た 人 達 の “ 遺 体 " で 裏 ガ ネ を 作 っ て い た 警 察　3 万 体 9 0 0 0 万 円 」
http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2011/04/post-9f7c.html
４月25日発売の写真週刊誌『フラッシュ』（５月10・17日合併号）が、大スクープしている。
http://www.amazon.co.jp/FLASH-(フラッシュ)-2011年-5月10-17日合併号-光文社/dpB00B7E7N76

東日本大震災で亡くなった方の遺体の検案（「変死体」扱いのため、警察が検視し、
医師が死因を決定する検案を行う）で、医師に遺体１体につき３０００円払ったことにして、裏ガネを作っているというのだ。
この記事を書いたのは、本紙でもお馴染みのジャーナリスト仲間の寺澤有氏だ。
以前から、記者クラブ制度の問題もそうだが、警察の裏ガネ作りについても精力的に取材している。
寺澤氏は６年以上前、会計検査院に警視庁会計文書について情報公開請求し、入手した約38万枚を分析。

その過程で検案における裏ガネ作りの可能性に気づいていたが、被災地を取材した際、
実際に検案した医師の証言を得ることができ、今回のスクープに結実した。警察庁は１体に３０００円払うといっているのに、
今回記事に登場した医師は約20体検案したが、一銭ももらってなければ、今後、もらう予定もないと証言したからだ。

従来の警察の裏ガネ作りといえば、捜査協力への謝礼の架空計上が真っ先に思い浮かぶが、いくら何でも遺体の検案、
それも未曽有の大震災におけるもので、未だ関係者は大きな心の傷を負っていることを思えば、
さすがに警察に対してこれまでにない反発の声が挙がってもおかしくない。
それだけに、警察はこの記事に対し、いつも以上に過剰に反応をしたようだ。　2011年４月30日掲載。
寺澤有のホームページ「インシデンツ」 http://www.incidents.jp/profile.html

【国際】「日本は過労死対策を」国連委員会が政府に初勧告
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1391177204/

>>1 漆間巌警察庁長官が「捜査費」で宴会を開いていた！
http://incidents.cocolog-nifty.com/the_incidents/2005/09/post_cc21.html
漆間巌（うるま・いわお）警察庁長官（60歳）が愛知県警察本部長時代
（1996年8月20日〜1999年1月8日）、「捜査費」（国費）で宴会を開いていたことが、
筆者が情報公開法により入手した「3月分捜査費明細書」という文書からわかった。

「捜査費」はその名前のとおり、「捜査」に使う費用。それが漆間本部長（当時）らの飲み食いに
使われていたとなれば、国民から強い批判が巻き起こるのは必至だ。
漆間本部長（同）が「本部長激励慰労」なる宴会を開いていたのは、
「平成9年（1997年）3月6日」。場所は「名城会館」（名古屋市北区・現在は存在しない）で、金額は「150,000円」。

このような宴会が「捜査費」でまかなわれているのは違法ではないのか。
愛知県警総務部会計課は、次のとおり説明する。
「捜査費の激励慰労費は、捜査活動に要する経費のうち、長期にわたる重要事件および
困難な重要事件の捜査等に従事する捜査員等に対する簡素な激励のための経費です」

あくまでも「捜査」にかかる「経費」だから、違法ではないということらしい。
しかし、いくら「激励」という名目があっても、身内の飲み食いが税金で支払われなければならない理由はない。

財務省主計局は、こう話す。

「警察庁から『激励慰労費は、単純な飲み食いとは違い、現場の捜査員の率直な意見交換に必要な経費』と説明されています」

だから「経費」として認め、予算をつけているということらしい。

しかし、「飲み食いしながらでなければ、率直な意見交換ができない」などという理屈は、税金支出上、
絶対に認めるべきではないし、そのような組織が捜査しているから、検挙率が26.1％（2004年）と低迷しているのである。

筆者は漆間長官にもインタビューを申し込んだが、
「個別案件についての長官へのインタビューは応じておりません」（警察庁広報室）と拒否された。

ケーススタディネタ。埼玉戸田市の多摩勇代ちゃんトコの在日従業員たちによる日本人イジメ。
打刻時間（ＡＭ9時前）が始業時間扱いで有償になる従業員（フレックスでも裁量制でもない）
とAM9時から有償扱い（9時前は無償）になる従業員に分かれている。
にも関わらず、後者に9時前に無償労働の圧力を加える。更に9時より10分前に出社した者が
立ち往生していると、無償にも関わらず長時間サボリ扱いにし、9時より数分前に出社した者が、
同状態の場合では不問という扱いにする。それが在日従業員たちの思考。

他スレをコピーしときます。
あのさ、君達の大嫌いな在日だが俺在日３世だけど別に嫌われようが何されよ うが
こっちはどうでもいいよｗ
日本という国における「楽して稼げる職業」は全て在日・帰化人が握ってるしw
金あるから在日でも日本人女と やりまくりwあと数年で日本の参政権も取得できるし（爆）
日本の中に、俺たち朝鮮韓国人の血を増やして在日 を増やす。んでこの国を乗っ取る。
今はもうその最終段階に入ってるわけ。
平和ボケした危機感ゼロのアホ 日本人は気づいてないがｗ
例えば韓流ブームやパチンコ産業や消費者金融あれは在日が作ったって知ってる？
あ れだけ大規模なブームを作れるくらい、もう日本の中で在日の力は最強なんだよ。
パチンコにはまるアホ日本人 のおかげでパチンコ産業は儲り消費者金融会社も潤った。
韓流ブームのおかげで韓国へのイメージもよくなった し韓国人や在日の男と結婚する日本人女も多くなった。
たった100万人の在日に使われる1億の日本人w糞日 本人に一生地獄の生活を見せてやるよ。どう？ムカムカする？(爆)
ほんとお前ら糞日本人見てると家畜の豚に 見えるよwそうやってこれからも我々の為に尽くしてくたらいいよ(爆)?

あはは、在日が元気いいワ。
他国で虚勢張ってねーで帰れや。
痴情ｗの落園だとかｗｗｗｗｗｗｗｗ

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

多様な働き方を認めるため〜とか言うなら
あらゆる業種でワークシェア認めろや。
結局、大企業に有利な賃金の出し方を作りたいだけだろが。
自民党のいつものパターンだろが。

ブラック企業に務めいてもう限界
すぐにでも仕事を辞めたいという人のために本を作成しました
ブラック企業対策や有給の取得　残業代の請求　休職　
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仕事を辞めたいと考えている方に手元にあると心強い１冊となっております


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国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

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一度でいいから組織でヒトやカネを動かす立場になってみろ
どんだけ勝手な要求してるかが分かるぞ

海外の労働環境を礼賛するなら経営陣や幹部への所得移転を進めないと
頭脳流出で崩壊するのが普通の組織だぞ
相応の賃下げは覚悟できてるのか?
株価対策だけで何千何万路頭に迷う社会か重税社会か選んでみ?
それが嫌なら戦争になるぞw