団塊世代の再任用職員の是非

今まで、団塊世代の人というのを意識していなかったが、色々とネット検索していたら
団塊世代という言葉が引っかかった。

私が社会人になった時、それまでは大人というのは大人の考えで大人の行動をし、青年は
青年、子供は子供の行動をとるのが当たり前と考えていた。

しかし、新入社員の時、理不尽としか考えられない理由で先輩に、人前で罵声をあびせられ、
すっかり自信をなくしてしまった。

入社して10年ほど経過すると、落ち着いたが、それはふたたびやってきた。
今度は上司（別の人）が、理屈の通らない理由で、業務の邪魔をしてきて仕事に対する
夢を削り取られた。

別の会社に入り、今度は自分より若い人間が自分を攻撃してきた。
私に影響を与えた人は全て、最後は哀れな結末になってしまったが、そのように
なった事を自分の責任と考え深く反省した。

ネット検索していて、私を攻撃した人の正体がわかった。それは団塊世代と団塊ジュニア
だった。

ネット検索した結果から私は判断した。
もう反省する必要はない。私は社会貢献も行った。もっと自信を持って良い事を。

また自分には仲間もたくさんいる事もわかった。