週休二日を義務付けようよ

公務員や大きな会社なら当たり前の土曜日休日だけれども
地方の中小企業では、従業員数百人規模の企業でも隔週だたりする。
販売、飲食関係は土日で売り上げ伸ばすから、シフト制で、、、、
工場みたいな企業は土日を休みに義務付けようよ。
繁忙期で難しい場合は割り増し賃金倍額で勤務さあああああせるとか。

賃金変らず休みが増えれば消費活動活性化して景気も上向くかも？

>>1
＞賃金変らず休みが増えれば消費活動活性化して景気も上向くかも？

賃金変えちゃいけないの？休み増やして稼働時間が下がり収益落ちるのに？
もしくは休み増やして欠員分雇用を増やす必要があるのに賃金落とせないの？

地方の工場でも零細地場企業じゃなく大手系列工場だと皆週休二日になってるよ。
盆と正月はメンテナンス工事入れる為、長期休暇になってるし。
でも皆、収入増やしたくて進んで休日出勤してたりするよ。
正月の長期休暇中に志願してメンテナンス工事に参加すると
規定の休日出勤にプラスしてお年玉として一日10000円出す工場もある。

工場関係より週休二日取れない職種はたくさんあるから調べてみるといいよ。

販売、飲食関係は年中無休だね？

介護や電話受付サービスやサービスコール問い合わせなどで
逆にサービス業化で土日対応できるようにしている
「何で土・日曜に電話がつながらないんだ？」クレーム社会で
非正規の派遣のサポート体制という皮肉な現象が発生している。
わかりやすく言うと、土日の労働価値が昔に比べると減っている
割り増し時給（1.25％）を減らす企業もあって、当たり前になっている。

サービス残業とかもおかしいよな
やったら死刑くらいにしなきゃなくならないだろ

残業残業残業残餃子餃子餃子餃子・・・・・

週休三日でも人員のローテーションで充分いけるはずだがな

急に土曜出勤してくれと言われるのがきついわ

週休二日がデフォであって欲しい・・・・

公務員以外は
週休２日は無理

給料減らしてワーキングシェアしたら休みは増えるよ。

休もうよ

フランスは一日7時間労働で週休3日だから景気がいいんだよ。

1日5時間労働でそれ以上は法律違反にすべき。

こういう主張してるのってゆとりなんだろうな
多少理不尽に感じるが、休みを割いてでも仕事をしないと企業はやっていけないんだよ
仕事がある方がありがたいと、リーマンショックで暇だった頃を体験した俺は思う

↑
こういうレスしてるのってゆとりなんだろうな
理不尽を理不尽と感じないし、休みを割いてでも仕事をして企業に尽くすべきと思ってる
ブラックでもありがたいと、奴隷根性を植えつけられている彼は思う

＞休みを割いてでも仕事をしないと企業はやっていけないんだよ

だったら日本より休日やバカンスの多い国の企業がやっていけてる現実はどうなるんだよ？
日本の経営陣と政府はボンクラで、一方の白人社会は経営の天才たちだからしょうがないってか。

そら日本は資源が「社畜」しかないんだもの。

アメリカはまだしも、ヨーロッパの国にはあまり資源なんてないよ。
それでもヨーロッパはやっていけているんだからなー。

日本の「資源ないない詐欺」はそろそろ通用しなくなるんじゃないかなぁ？
領海内にガス田があることは中国のおかげで国民に知れ渡ってきているし、
ガスなら東京の地下にも眠ってるし、
富士山の地下にはレアメタルが眠ってる。

都市鉱山もあるよ

週休二日がしっかりした国が羨ましいとか言いたいのはわかる
ま、隣の芝生は青く見えるだ、わかるな？＾＾

色んな仕事があるから一概に言えんが
うちはお前らの脳内ゆとり経営じゃ儲からん

>>22
それが経営者が無能だからだ。
>週休二日がしっかりした国が羨ましいとか言いた
日本以外の先進国はどこもそうだよ。

不景気で仕事がないのに土曜出勤してやることがある筈がないよな。
無意味な付き合い出勤か？あほくさ。

労働者が週休２日で困ることはほぼ無い

休日出勤が恒常化するほど仕事が忙しいなら人雇えばいいだろ
コストが増えるから嫌なんだろうが、それを労働者に押し付けるな

休みが欲しければ数字を出せ!!

忙しいのに利益が出ないならそれは経営者の責任だろう
儲ける方法を考えるのが経営者の仕事だ

会社を潰しても経営者が再チャレンジできる世の中なら、経営についてもあまり慎重にならない。
日本の再チャレンジできない社会が休日・休暇が増えない根本的な理由。

完全週休二日義務なんて課そうもんなら生きていけなくなる奴が続出だろうな、今の世の中。

休んだら楽なのに生きていけなくなるの？

>>31
例えば時給900円で土日祝休で手取りがいくらになるか考えてみろよアホ

じゃあ最低自給を１０００円にしよう
週５日働いても生活できないなんて大変だ

別に時給上げなくても、健康保険料免除、厚生年金納付免除（減額無し）で良いよ。

時給あげた方が助かるよ

俺は基本給でもらってるから時給とかどうでもいいな
役職とかでも時給のヤツより優遇されてるし、完全に週休二日にならなくても不満はない

使用者側に新しく義務を課すより、既に課されてる義務を遵守させる方が良い。
週休2日は特に義務づけなくても、1日8時間以内週40時間以内を遵守させれば大抵週休2日になる。

残業代やら休出手当てやらで稼がないと暮らせないって言う人もいる
それはそもそも給料が安すぎるのが問題なのに
利益の出ない会社は無くてもいいと思うんだけど、職が無くなれば収入０だからなぁ
そんな仕事でも無いよりマシということで、結局我慢して低賃金で過重労働するしかないのが現実
そうやって皆自分の労働力を安く売るからどんどんデフレになっていく
雇用の流動性が確保されていて社会保障もしっかりしていれば、労働者もそんな我慢しなくていいんだけどね

>>38
仰るとおり。

甘ったれんじゃねえ！
稼ぎが足りないんなら新聞配達でもしてろ！

>>40
何意味不明にキレてんだ？大丈夫か？

ワーカホリックはキレやすい。

>>38
そういう会社ってのは、経営方針が悪いか、あるいは、業界自体が儲からない業界なんだから潰してしまって、
代わりに儲かる業界への転身を可能にする社会にしなければいけないんだと思うね。
一番の癌は、日本の終身雇用と新卒一括採用と年功序列だな。
リバタリアンの意見でした。

会社が潰れたら借金まみれで人生終了
投資家はベンチャー企業を食い物にするだけで育てる気がない
こんな環境じゃ企業の新陳代謝は良くならないよな

で、週休二日もらって何をしたいんだ？
どうせお前らなんかゲームしてオナニーするだけだろ

>>45
1日目：ヒトカラに行く
2日目：家で疲れを取る

>>45
それはお前だけだ。

１日目：彼女１とデート
２日目：彼女２とデート

休んだモン勝ち

二日間休み貰ったら、　


イキリ勃った息子をしごき捲るなぁ　
二日間で24回はイケる！！

そんなくだらん理由では休みはやれんな

>>50
今は週休二日じゃ無いの？

今週、水曜が休みのようだな
月曜にしてくれたら連休だったのに・・・

ま、此処は週に二日休みがあったらいいってだけのスレなので
スレ違いか

未だに週休二日が無い会社なら退職金制度も無いな

公務員・大企業から　「週休３日」にすればいい

今週は明日休みなので週休三日だな

そうだね

土日は休みでいいよ

心配無用。おバカなユトリと出来損ない君達の職場は
産業ロボット、制御システムが文句も言わずに働きます。

英語が堪能な人間、各種エンジニア、特殊技能保持者、免許保持者は
珍重されるが、君たちはお払い箱。
充分に休める日が直ぐに来るからサバイバルの準備をしてれば良い。

そんときゃ、その珍種や、珍種の飼い主から奪えばいい
まさにサバイバルだろ？w

>>食用可能な植物や山菜、河川・沿岸での食糧確保
悪天候や冬季のネグラ、残飯の一時保管場所などリサーチしておけば！？

法治国家だからね。優先は納税者。バカは真摯に謙虚にするが一番。
合法的に自己向上に努めるしか無いのだよ。
労働集約的な、誰でも何処でも・・・の仕事は海外とロボットですわ。これ現実。
君等が泣き叫んでも、ほざいても、嘆いても不変の行く末。
経営者に是非居てほしい、居てもらわなければ困る、と言わしめる人材になりなさい。

>>59
そうなったら「休み」では無くて毎日が戦いだよ

>>62

どんなスタンスで答えたらいいのか迷うのだけど、、、

経営者の立場になって考えたことは無いの？
どれほど知って言うのか疑問だが、ＥＵ諸国は・・・というが
経済的に見たＥＵはアジアに例えれば、日本からカンボディアの
レベルまで混在している。生活レベルの格差は推して知るべし。

自己の資質がどれほどの価値があるのかは放置無視して労働条件
だけを揶揄したり批判し要求するから・・・もう「戦い」は始っている。

能力があるのに(転居や赴任を厭わないのも能力)不当就労をしているなら
起業すればよい。生産現場はオンデマンドが当たり前になって既に久しい。
ロボット化、オートメーション化するでしょう経営者なら。
経営者はハイリスク・ミドルリターンなんですよ。特に中小企業はね。

>>63
> どんなスタンスで答えたらいいのか迷うのだけど、、、

スタンスを考える前に、自身の日本語力を考えるべき。
話はそれからだ。

今週は週休二日なので、色々買物に行ってきたわ
一日だけだったらダルくて行く気にならんわ
日本経済にもいいと思うので、誰か頑張って可決してくれ

っだよね

勤労できる事に感謝しなさい

来週は勤労感謝の日だからね

週休二日酔い

頭痛いの？

性格が痛い

大企業じゃなくても、中堅くらいだったら大抵完全週休二日制だよね？

>>72
業種による
最大手でも製造系はその限りではないし。

>>73
でも、最大手なら年間休日数は多いんじゃない？

今週は火曜日が休日なので週休二日だな

>>74
交通関係は休みが少ない傾向がある

週休二日が当たり前なんて、ホワイトカラー位なもんよ現実は。

ホワイトカラーは毎週深夜残業と休出しているイメージ

子供が生まれたら公務員を進めるね

地方公務員は
大企業に比べれば給料はさがるが
仕事が楽で休みも好きなときに取れて
残業もない。ちょっとキツい仕事にまわされたら
組合を通じて脅しをかける
こんな天国みたいな会社は
他に存在しないよ

消防士とか警官とか小中学校の先生かな？

消防士とか警官とか学校の先生かな？

みんな大事な仕事だよ

それ公務員の中で全部しんどいやつチョイスしたろ
警察消防は夜勤があるし仕事もキツい
教師も子供の面倒をみるのが大変だ
旨い公務員ってのは役所のことだよ
絶対クビにならないという点では共通してるが
楽で客に偉そうにできて好き放題できる仕事なんて他には無い

役場も大事な仕事だよ。
でも、非正規の派遣や機関従業員も多い職場だ

派遣制度は差別制度と喚く偽装弱者・22人目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1286989070/547

大金持ちになりたい奴だけが働く
働かない奴は普通の生活ができる分の金が貰える


こんな社会になってくれ！

>>86
いや、大金持ちこそ週休３〜５日ぐらいになって貰わないと困る。
奴らが「ここ２年ぐらい休みナシですね。」とか自慢げに語るから
社会全体で有休公休が軽視される。法律で保障された当たり前の制度なのに…。

俺からすれば、週３日以上休んで稼いでる奴こそ勝ち組だ。

仕事が出来る優秀な人は、いっぱい休んで金を使いまくっておくれ

金を世間に回しておくれ・・・・

週休三日

毎週土曜日普通出勤で総額１５万ってところも珍しくなくなったからな。
まだ公休出勤手当て出るならいいが普通出勤なので手当ては出ない。
給料に差があるのはいいとしても休みまで差があるとかおかしいだろ。むしろいっぱい金もらってる奴が出るべき。
他の国では工場のブルーワーカーは給料少ない代わりに休みは多いのに。

別におかしくない。そもそものスペックが違うんだからｗ

どんな仕事だってなければ社会は回っていかないんだよ
適材適所で人にはできる事できない事はある
だが仕事に上下があるとかそういう差別的な感覚は捨てろ

それはどんな仕事でも出来る奴だけが口にするのを許される台詞。
低スペックには低スペックの、高スペックには高スペックの扱いがあって当然。
差別ではない、区別だよ。

どんな仕事もできる奴って
そもそも限られてるだろ
有名大学でても事務員やら営業に専念してるだけなら
スペックとはいえない
おそらくなんでもを小奇麗な職種のみに限定してるんだろうけど
ほんとになんでもできるってのは漁師もパソコンもできるような奴だろ

清掃夫がホウキとチリトリ使えるからって組織を動かせる訳ではない。
組織のトップに立つ者がホウキとチリトリを使えないか、といえば、あんなものは馬鹿でも使える。

能力が違えば仕事量そのものが違ってくるのだから公平に評価、差別されるべきだ。
仕事に貴賎はないが、仕事をする人間に貴賎があるのだから。

漁師はバカにはできない

>>92
スペック高いならその分高給貰えばいいこと。そいつら以外の休み減らす理由にはならない。

>>98
ロボットやシステムに取って代わられないスキルがあるなら転職しなさい。

ロボットやシステムに取って代わられるスキルなら感謝して懸命に働きなさい。

経営者や仕事に感謝し懸命に働かないのなら心配無用。直ぐ365日休めるよ。

>>99
ゴミ経営者乙。あなたの下で働いてくれる労働者に感謝しなさい。
あなたの代わりこそいくらでもいます。

>>100に言われても、
ゴメンナ・・・何にも感じない。笑ってしまうけどね V^m^）

従業員の平均年齢は36歳程度だったはずだが
今期の冬季賞与の平均額は５８,4万に決定したよ。
役員を除いた社員の最高額は２０７万の５４歳。

私の仕事は銀行と地方財界と関係各社との関係強化。
そして、年賀状も暑中見舞いも盆暮れの付け届けもないが
陰日なた無く働き心身ともに健康な者。
中途も新卒も学歴も在任５年経過を条件に固定給処遇を統一してる。
ゴルフ・トライアスロン・２輪ツーリング・釣り・カラオケ・バンド活動
洗車＆ドライブのクラブがあるよ。ひとり頭、年間５千円の補助金を会社から
出しているんだ。先月、焼酎研究会を発足したいと言って来た社員が居るが現在
補助金対象にすべきか検討中。

会社に入る際は、会社の定款・労働契約書を読みなさい。
支給総額

煽りに対抗して立派なことを言っても仕方ない
こんなとこで熱弁すればするほど男を落としていくだけだぞ

少し暇になったから、お相手するか。
>>102
はい、はい。泣いてないで職探しかスキルアップしなさい困ったチャン。

そういうガキみたいな書き込みしてたら
どんな仕事してても無駄だぞ
人間性がクズではな

>>103
自慢の次は開き直りか書いててむなしくないか？
年考えろよオッサン

２ｃｈやるなら煽り耐性くらいつけろ

低スペックの完全負け犬なら単純に骨身を削るしか生きる術は無い。それは真実。
底辺が天上人を幾ら嫉んだ所で、底辺という地位が揺らぐ訳じゃない。
ゴキブリのように這いずり回る今の立場が悔しかったら、嫉む暇を惜しみ努力しろゴキブリ。

おまえみたいな底辺以下の便所虫が書き込んでも説得力０だけどなﾌﾟｯ

ネットのなかではみんな一流企業のエリート社員だよ

101だけど、一流企業のエリート社員にあらず。

運よく30年余り、黒字で倒産してない中小企業経営者だった身だよ。
今は代表権はあるものの会長という隠居ポストですよ。

青年よ、真面目に陰日向なく懸命に明るく働きなさい。
絶対に見ていてくれる。そして懸命に働いて得た経験と忍耐は一生の財産。
誰に対しても謙虚に、横柄な態度や慇懃無礼な口を慎み働きなさい。
年収の１０％は自分の趣味と貯蓄に回しなさい。
奥さんの稼ぎをあてにした買い物や財産形成はやめなさい。
何集の仏か、神かは判らないが必ず加護がある。懸命に正直に人を裏切らずに
毎日を過ごして下さい。酒の席と仮定では仕事の話はするな。
職場では家庭の話しはするな。健康に留意して精勤しなさい。きっといい人生になります。

週休三日でいいんじゃね？

オマエは人生そのものを休め。眠れ。

年間休日１０４日って？
お仕事侍・・・・

スペックは、どこの大学を卒業したかで決まるようにすれば単純明快だから、それでいいんじゃね？

スペック？？？

無職最強

無職は情けないよ・・・・

無職から脱しようよ

大卒ということと、真面目だけが取り柄だ。

「大卒」って取柄になるの？

普通

休み+稼動

「社カレンダーによる」って怪しい・・・・

怪しいね

週休七日の俺が勝ち組

なんで勝ち組？
生活費の財源は？

高卒は休まんと働けや ばあか！

大卒ニートか

欧州の貴族階級のように「金があるから働かなくても良い」人達というのが、日本にいてもよくね？

>>128
たぶんたくさんいるが貧乏人のふりをしている人も多い。

欧州の貴族は、貧乏人が最低限の生活ができるように金を寄付しているけどな。

>>106と>>109が同一人物だと思うと、説得力の欠片もないな
こういうのを偽善者っつーんだろうなぁ

みんなお正月休みが無い仕事もあるんだぞ

フランスなどは休日に仕事をしたら罰金を支払わなければならないが、
罰金以上の収益を上げられるなら、休日も仕事をするそうです。
主に小売業（商店、デパート）だと思うが。

バスや鉄道は休日も動いているし、警察や消防に休まれたら怖いね

>>134
土日祝日と法定休日は別でしょ

ほんとは公務員だけが土日祝日関係なしにならないといけないんだ
いまは逆で民間が休日にでてきて公務員がキッチリ休んでる

公務員（警官や消防士）は土日祝日関係無しに勤務しているよ

４班２交代や５班３交代なら土日に関係なく十分休める。

>>137
それは重要な公務だ
身の危険もともなうので敬意を払いたい
問題は役所や各種団体職員などの事務員
こいつらは仕事も超絶的に楽であり税金泥棒

小中学校の先生なっかは公務員の中でも土曜日は勤務だよね。。。

学校の先生は大変だと思う

つーか、そもそも
>フランスなどは休日に仕事をしたら罰金を支払わなければならない
が誤りな件。

銀行も護送船団方式なので
休日サービスが充実しないのかね？
ATMが休日使えるのでも大きな進歩かもしれんが
あまりにもサービスが悪すぎる。
抜け駆けすればオンリーワンになれると思うが・・・

>>143
オンリーワンにはなれるかもしれんが、有人サービスはコストがかかりすぎて
収益に貢献しない。

>>144
そこで窓口業務は派遣、アルバイトでコストを抑えるのですよ！

>>145
派遣だろうが、パートだろうが、休日に店舗をOPENすること自体が高コストなんだが。

土日は公職と客商売以外は休みにしようよ。

>>147
客商売の定義は？

小売業、販売業、接客業、外食産業、遊戯業ってとこかな？

観光、レジャーとか

>>146
宅急便とか見習えば？

休日に稼げる職場が客商売かな？

>>151
宅急便に店舗があるとは知らなかったｗ

いちおう土日祝祭日でも取扱店で荷物の引き受けやってるから
車での集荷やコンビニも含めて店舗のようなものだな

>>147
製造業だって、CSがあるんだから客商売。

>>148
個人の客に対する売上げが収益の大半を占める商売　ってのがこの場合合うかな。

土日祝は休みの人が多いから個人の客向けの商売は稼ぎ時。
逆に法人の客が中心だと土日祝は休みのとこが多いから、自分のとこも休みにしょう　となる。

まあ、個別企業の休日を法で定めるわけにもいかないだろ。
共産主義の中国でもそんなことはしてないしなｗ

年間休日９７日の工場ってどんなもん？

普通。

１１０日から１２０日が標準かと思ってた。
１２０日以上は大手企業かな？？？と思ってた。

週に一日しか休みが無い会社は
毎週、週40時間以上労働の割り増し賃金支払ってるのかな？

>>161
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&safe=off&biw=1246&bih=701&rlz=1W1ADRA_ja&q=%E9%80%B148%E6%99%82%E9%96%93%E5%8A%B4%E5%83%8D%E9%81%95%E6%B3%95%3F&btnG=%E6%A4%9C%E7%B4%A2&aq=f&aqi=&aql=&oq=&gs_rfai=
調べるといろいろわかると思いますが、
ブラック企業は無視してると思います。

厳しいなＷ

http://pds.exblog.jp/pds/1/201001/04/90/e0183590_1062524.jpg

今週末は三連休だねっ！

疑わしい

休みが少ないと消費活動も抑えられるから景気には悪影響を及ぼすよ

>>167
休み＝消費、ってのは如何にも脳内flower gardenだな。

休みがあればプチ旅行やショッピングに繰り出すよ

休みがあれば遊びの為に車買ったり慈善活動しますよ

休日は家でゴロゴロしたいが、平日の労働環境が悪いので
ひたすら休日は休養するパターンになっている。
買い物は平日が中心だが、遅い時間まで営業しているスーパーやコンビにが
中心になる。

いずれにせよ、休日は家にいるわけだなｗ

連休だと1日目遊びに出かけて、2日目家でゴロゴロ。
週1日しか休み無いと、その1日は家でゴロゴロで遊びに出かけられない。

週休3

週休三日で、みんなで仕事を分かち合い？

夫婦に休みがないとなかなか子作りができないから、少子化が解決できない。

余暇は人生の栄養

休みは年間１００日以上が普通みたいだね
http://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.jp/monthly/koyou/chincho_17/pdf/02_9.pdf

羨ましいなぁ

週休二日義務付けようとは思わないが休暇は自由に取れるようにすべき。
ＧＷ、年末年始、盆休みしか休むことを許されない「右倣え」発想はやめるべき。

けど上司(当時俺は臨時職公務員だった)に話したところ
「民間じゃ利益第一だから国民がそろって休まないと、
例えば商社だと取引に支障が成立せず経済が悪化する」などと反応された。

>>180
コンプラが重視される現在ではそれは無理。
雇用者側には時期変更権はあっても、拒否権はないからね。

アメリカなんかは休暇はバラバラにとるけれど、それが原因で経済が悪化しているとは思えない。
だから、「国民がそろって云々」の論理は成立しない。

休日分散化が昼のNHKニュースで流れたが
有給休暇に関することは報道されなかった。

一般世論は分散化より、有給休暇の完全取得のほうが望まれているが・・・

休日の地方分散化は嫌だ。
遠距離恋愛している人にとっては酷。

日本の労働者は昔と違って怠け者に成り下がった。
最近の労働者って働かないのに文句や権利だけは一人前の口言うよな。
だから日本人雇わないで中国人を採用するんだよ。
少なくとも労働に対してありがたみを持ってるしな。
まあ文句言ってるうちが花かもな。嫌でも贅沢言えなくなるよ。

完全週休２日にしないから、カネを使わない
→景気が良くならない

しかも、失業者は減らない

年間休日90日って少ないよねぇ？

少ないね。

法定外時間労働する奴は失業者から職を奪っている、という自覚を持て。
欧米では自分の担当外の仕事をした場合は、他人の仕事を奪ったということで裁判にかけられるぞ。

>>189
>他人の仕事を奪ったということで裁判にかけられるぞ。

裁判にかけられということは、根拠法があるはずですが、
どんな根拠条文？

奪ってるのは時間外労働をしてる労働者じゃなくて、時間外労働をさせている使用者だろ
新たに労働者を雇うかどうかの決定権も使用者側にあるんだし。

>>190
個々の仕事内容・担当がきっちり決まっていて、担当外の仕事をやることは違法。
当然、想定外の隙間業務や雑用が発生するようでは、マネージャーが無能ということになるけど。

>>192
国家が企業の職掌にまで干渉するってどこの全体国家の話ですかｗ？

>>192
>担当外の仕事をやることは違法。

ソースぷりーずｗ

>>193
競争社会は否定しませんが、「働くルール」は必要です。
わかりますか？

>>193
>国家が企業の職掌にまで干渉するってどこの全体国家の話ですかｗ？

何のための労働基準法だ？
どんな資本主義国でも、無法地帯の国なんかどこにもない。
ドイツなんかは企業内ルールがしっかりしているからね。

休みが少ない会社の社員は自主的に休んじゃおう！

>>195-196
労働基準法に
>担当外の仕事をやることは違法。
なんて条文はありませんよ（笑）

>>196
企業内ルールって法律とは関係ないでしょ。
ドイツ系がいいなら、ドイツ系企業に転職したら？

ところで、
>担当外の仕事をやることは違法。
のソースって出ないねｗ

お客様は神様ではない。

お客様は亀様だ

>>202
しゃぶれよ

週休２日酔い

.　　　|＿＿_
.　 ／　　　(^ν^ )　　今日も朝から2ちゃんねるとｗ
／ 　　　／　　　 ＼　　週休4日のフリーター最強w
　　　　　|　|　　　|　|
＿＿＿/ ./＿＿.|　|＿＿＿
　　　／／　　 ／／ ｶﾀｶﾀ
　/（Ξ´幵幵‘ミ）幵/


. 　 |'A`)し
. 　 と ノ
.　　| /＿＿_
.　 ／　　　（^　　)彡　　！？
／ 　　　／　　　 ＼
　　　　 / |　　　 ,　/　))
＿＿__/ /|　＿/ /＿＿＿
　　　　￣（⌒＿/
　　　　　　￣

. 　 |　　　
.　　|彡ｻｯ
.　　|＿＿　
　／　 （　　　 ）　　勝手に入ってくんな！ババア！！！
/　　　　γ⌒＼
７``） 　/　/　　＼
.`ヽヽ /　Ｘ　　ミ　ヽ
　　ヽ___ノミ＼　　　＼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

明日は月に一度の土曜出勤日・・・

働けるだけ有難いと感謝しましょう

学校も仕事も週休２日もいらない週休１日でいい

不景気の原因
週休二日制ではないから

>>1
やっと気付いたか
そう不景気の原因は完全週休二日制ではないから
休みが少ないから買い物出来ないし過労死がある
ぬるま湯公務員だけ甘い汁を吸っているのは不公平

外国の労働環境がいいのに日本ときたら

電車が止まっちゃって一般企業は明日は休日だからいいけど土曜勤務の会社はどうやって出勤するのだろう？

休みかも？

月曜も電車は・・・・・

会社に泊まり込みに決まってるだろうが。

土曜出勤日お疲れ様でした。
っそれではおやすみなさい・・・・

日本経済は週休２日が増えてから衰退していった。

そうかな？

連休のある月は土曜出勤多い・・・・・

週休２日制で節電しよう。韓国にできて日本にできないわけがない。

今でも週休2日制じゃん。

うちの会社は完全な週休２日じゃないですよ。
日本で多いのは隔週週休２日じゃないかな。

でも今の日本で法律で義務付けられてるのは最低月４日、つまり日曜日の数だけですよね。
諸外国では、週休２日が義務付けられるだけでなく、祝祭日も法定化されてるのはいいですね。

>>223
週休2日制の導入割合は95％以上。
http://evt.aibsc.jp/aichiken/press/h12/rodojikansirabe/5.pdf

祝祭日は当然に法制化されてるだろ。
ちなみに、祝祭日の多さは世界的にみてもダントツ。

>>224
95％の企業が週休２日で、隔週休２日制の企業が５％以下とは思えないなあ。

とりあえず節電と脱原発対策として企業の100％完全週休２日制を目指してみてはどうだろう。

>>225
都合の悪いデータは信じない、と？

>>226
すでに95％以上のものを100％にしたとしても、さほどの効果は得られないのでは？

各年齢別 平均収入
年齢 男性（万円） 女性（万円）
70歳以上 374 225
65〜69歳 387 201
60〜64歳 479 217
55〜59歳 595 251
50〜54歳 629 269
45〜49歳 620 274
40〜44歳 579 282
35〜39歳 497 285
30〜34歳 427 291
25〜29歳 355 289
20〜24歳 256 230
19歳以下 148 110
平均 500 263

国税庁　平成21年　民間給与実態統計調査結果より

中小で完全土曜日休みって珍しくない？

ていうか給料下げて良いから週休３日とか４日欲しい。
それを一般的にすれば失業率も下がるし。

週休二日くれって言う奴を週休二日にしても意味ないよ。
週休二日にしたらその二日間何するの？
どうせ遊ぶんだろ？
勉強に充てるとかそういう使い方ができない奴には週休二日は不要。

日本の真似してサビ残サビ徹を世界で始めたら？
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1304052442/

クビになっちゃった・・・・
週休七日になっちゃった（泣）

お客様様　はもうやめよう。
普通でいい、「客」で。

俺はてめえに媚びてまで商売しねえぞ、みたいな世の中の方が逆にすっきりして
るのじゃないか。
お客様様の引き攣った接客顔は鬼の顔に似ている。

>>234
いいんじゃね。で？

>>234
君が起業して、客に媚びない営業するのは自由。
その店に行くも行かないも客の自由。

稼げないだろね

せめて、土曜日は半休で・・・・

工場で年間休日90日とかイヤだよねぇ？

イヤだ

au

週休3日ぐらいでいいと思うんだよ。
週休2日で週５の8時間労働じゃ他の事できないでしょ。
そんなんだから日本はクリエティブが発揮されない。

休出禁止や残業0を厳格に励行すれば時間縛り・期日縛りが出来る事で
より効率化・高速化・生産性向上を追求出来るはずなのにな。

新卒の就職率が61.6%だぞ。おかしいだろ。

週休三日にすれば解決ｱﾋｬ

>>242-244
君が起業して、週休3日・残業0を実現すればいいのではないか。

零細企業勤め　不況でも休んでいられません
週休２日＞？夢の様な話です、夏休み無し
正直　疲れました・・・・

>>231
日曜日だけ休みなら疲れきってﾊﾟﾁﾝｺくらいしか出来ないだろ。
お隣の韓国では週休２日制を義務化したら直後にﾊﾟﾁﾝｺが廃止されたように、
休みを増やせば余暇文化もそれにあわせて進歩するもんだよ。

まあ、今どき週休２日じゃないところなんて無いんだけどね。

>>248
ないと思ったらあるんだよな週休1日の会社って・・・・・

ハロワで求人出してた柏のおしぼり工場が残業なしな代わりに
休みは日曜祝日だけなんてなってた。

果たしてその求人票打ち出してうpるべきかどうか・・・・・

週の法定労働時間は４０時間だから、
週休１日にするなら１日の所定労働時間を法定労働時間より短くしなければならない。
（月〜金７時間・土５時間とか）
所定労働時間が月〜土８時間ってのは違法。
それで出てるのならハロワ側がに非がある。

>>250
>>249だがその会社の求人票打ち出して来たので甜菜してみる。

求人番号：12080-13724011
雇用形態：正社員
職種：工場内作業（紙おしぼりの検品・箱詰め）
勤務時間：0845-1700
休日：日祝他（年末年始・夏季・GW）
年間休日数：75日
給与：￥160000
給料日：20日締め末日払い
通勤手当：実費（上限￥30000/月）
保険：雇用・労災・健康・厚生
茄子：年2回（何か月分かまでは記載なし）
退職金：あり（勤続20年以上）
備考：週所定労働時間説明済

コメント欄には「残業はほとんどありません」と記されているが実際はどうなんだか。

＞備考：週所定労働時間説明済


これってどう言う意味？

みんなで結託して休んじゃえｗｗ

３６５日は太陽の周りを１週する期間
それを１２等分したのが月
それと全く関係ないのが週
週いらなくね？
完全７日週の変わりに月齢周期週を入れよう
７日７日７日６日＋閏を入れたら太陰暦のように月齢がわかる
４週の最初は必ず新月なわけ

一年３６５日は５２週＋１日だよ。

公務員だけ楽しやがって

今週みたいに３日休んで３日働いて３日休むみたいのが標準になればいいねｗ

今日のオマエラの書き込み見てると涙もんだな。おかしくて大笑い。
紙お絞りの検品・箱詰めの求人に目が行くヤツラは定年退職後のボケ防止だろ。
まさか、２０〜３０代とかじゃねえだろうな。
もし、そうなら一生食うや食わずでタラタラ生きるよりリセットしろや。
２ｃｈ何ぞで大層な御託並べて能書きこいて･･･一生休んでろ。
そんな仕事がこの日本でいつまでやって行けるんだい！？
製造も検査も２４時間オートメーションだよ。
１６万+の給料で休日あったって何が出来るんだよ。
ダイソウ廻りに、スーパーの試食、古着アサリにネット画像で自慰行為かい！？
身の程をわきまえて、リセットしな！（ぷっ）

まず現行の経営者に文句言う前に

自分で起業してその待遇にしようと思わんのか？
世界唯一無二の産業を作り出せば余裕でその待遇でやっていける
どんなに世界が不況でも、世界唯一無二として毎年国家予算の数倍の利益を出せば
一社で日本国を支える事も可能
増税する必要も無い
お前の作る、世界最高の会社の利益だけで日本を養えるからだ

起業？？？
なんで？？
雇われが楽だよ

休みは嬉しい

お買い物とか布団干しとか色々できるからね

日本は働けば働くほど景気が良くなると思ってる馬鹿が多いからな。
遊ぶことこそ景気を良くする起爆剤なんだけどね。
どうせこんな事を言っても基地外扱いされるだけだが。

景気が良くとかより遊ぶことや楽しむことに罪悪感を感じる人が多いんだと思う。

まあ底辺どもが遊んだところで景気には影響しないしな。働け。

週休2日と決められるのは反対。自分は働きたい時は休みたくないから。

>>260
まぁ￥や資産無い奴は起業なんて無理だからｗ

>>266
休日出勤すればいいじゃん

>>266
勝手に出勤することまでは止められないからな。

269
残業、休日出勤は使用者の命令により行われるものなので、
”勝手”に行うことは就業規則に違反しますね。

周囲の人の仕事もどんどん請け負っちゃえｗ

月二回のみ土曜が休みって普通なの？

日本経済の衰退は週休二日制導入時から始まった。
本気で日本経済を復活させたいなら週休一日制への回帰しかない。

>>273
ソースプリーズ

最低でも土曜出社日は半日のみに義務付けようよ

現行法上も間接的にほぼそうなってる。
1週間の法定労働時間が40時間だから、1日8時間の場合は土曜日に働いた時間は全て時間外（1.25倍の賃金）となる。
1日7時間の場合でも時間外無しでできるのは5時間だけ。
これを守ってない企業は週休二日をストレートに義務づけても守らないだろうな。

基本的に土曜日は出勤で第二第四土曜は休み

休憩は１０時から15分と１２時から60分と１５時から１５分で一時間半あるが
午前と午後の休憩はだれもやすまず
実質１日八時間労働なのに
七時間半とカウントされてる・・・・
ブラック企業かな？

ただの公務員は週休1日で国民・住民のために給料に見合う汗を流せ。
自衛隊や警察、消防、海保等の24時間出動義務がある公僕は週休2日で良いけど。
民間は原則2日推奨だがフレキシブルに対応したほうがいいと思う。

>>277
休憩時間に労働した場合は残業として扱わなければならない。
ただし、1日の所定労働時間が8時間未満だから0.25倍の割増し無しで単純に労働した分が増えるだけ。

誰も休まないとか労働したのに使用者側に申告しないというような要因がブラックを形成する。

派遣や期間工はそれが有期契約を了解し、さらには自由なライフスタイルにはそれが
有利などと言っていた。
それをいざ契約が切れると、生活が出来ないだの住むところが無いなどと泣き言
を言うなんて自分勝手としか言いようがない。
とくに住居などは契約期間中に貯金をしていればよかった話。その浪費を棚に上げて
泣き言なんて論外だろ。卒業しても金がないから学生寮に居させてくれ、と同じ話。
甘えるのもいい加減にしろ、と言いたいね。

なんだか無関係なコピペが・・・・

http://chiharuru.seesaa.net/article/243031214.html?1324997674

あけましておめでとうございます。
昇給が難しいならせめて休日が増えると良いですね

日本国・我が会社「お前らの休日は月５日で十分、残業もたっぷりや」



俺来月死にます

休むと遊んでダラダラになるからあえて休ませないのも手だと思う

>>285
休み無しで疲れが溜まるとダラダラになるからあえて休ませるのも手だと思う

まあ、それはともかく
日本の公務員数は世界的に見てダントツに少ないらしいね
信じがたいことに給与水準も低い
だから失業者をみんな労働基準監督署の職員として雇えばいいよ
元々企業に恨みを持った人達だからめちゃくちゃ積極的に働いてくれる
すると企業に労働基準法を守らせるから民間の労働環境が良くなる

公務員は年収額をこんな感じにすべき
要職５％程度　700万
準要職５％程度　600万
誰でも出来るような仕事　200〜250万
それ以外　400〜450万
失業者を誰でも出来るような仕事に雇う。

民間はこんな感じにすべき
最底辺の労働者　時給換算で1000円以上　
出来ない場合は経営者・管理職・平正社員の順に多く給与を減らして出来るようにする。
恒常的に人手不足な場合は求人を募集し、残業は突発的に忙しくなった場合のみにする。

ウム
富裕層と貧困層の格差が小さい社会ほど長期にわたる景気拡大が可能だしな
内部留保200兆とも言われている強欲な企業連中は少し痛い目を見た方がいい

http://diamond.jp/articles/-/15139?page=2

＞信じがたいことに給与水準も低い
さっき某TVで日本の公務員の給料は世界一と言ってたよ。

>>289
それって天下りとか一部の高給取りのエリートの話じゃなくて？
一年目の平とかも比較した話？

>富裕層と貧困層の格差が小さい社会ほど長期にわたる景気拡大が可能だしな
それってお前の説ｗ？

>内部留保200兆とも言われている強欲な企業連中は少し痛い目を見た方がいい
欧米に比べれば内部留保は極めて薄い。

>>289
とりあえずこんなの見つけた
http://kkmmg.at.webry.info/201004/article_33.html

>>291
わざわざ丁寧にリンク貼ってるんだから読んでから反論したら？
次からは恥ずかしい思いをしないように一つおりこうになったね！

日本で讃えられてるのはこのサイコパスという人種
ありえない
こういう奴らを持ち上げる日本社会は頭がおかしい

サイコパス
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B2%BE%E7%A5%9E%E7%97%85%E8%B3%AA

>>291
在庫が内部留保にカウントされてるんだよ。
実際のところは不良在庫管理でかなりのマイナスだ。

>>294
な

完全週休七日制の臭スポ

週休二日は有難いよな。。。。。

週休二日
を得られない零細企業では暴動起きないの？

週休２日は必要ない

たしかに必要ない
・・・・週４０時間労働であれば。

>>300
一日6時間40分働いて、週6日とか？

休もうぜ

どうぞ。

今度の土曜日は旗日だから、みんなお休み？

旗日ってなにそれ？それっておいしいの？

旗日は休みにする必要は無い。
むしろ1時間早く出社、登校して式典をしたほうがいい。

>>305
昭和時代頃までは、祝祭日の休日には玄関先に日の丸の旗を立てて
国民のみんながお祝いしたんだよ。

月曜日が、土曜の建国記念日の振り替え休日って人居る？

とある大手電機メーカーに常駐していたときだが、
土曜日が祝日の場合は、前日の金曜日が休みだった。

休みでも会社に出てくる位に仕事しなきゃと思っている俺は…

>>310
収入に繋がらなくても？

>>311
仕事に対する気持ち、意識を切らさない為にもね

悪徳経営者のステマですか

>>312
あなたが勝手にそうしてるなら別に構わないけど、
日本はその意識を他人にも強制しようとするアホが溢れてるからウザイ
文句つけて働かせようとしすぎ
日本ってマジで狂ってる

昔ながらのモーレツ社員？

チョンは、日本が昔のようなモーレツ主義に戻られたら困るだろうな

守られない決まりに価値は無いのでは？
現状で週40時間労働が義務付けられてるんだから
まずはそれが守られる事が重要。
雇用側はもちろん労働者側にも罰則が必要かも

>>317
週40時間は法定労働時間であって、超過＝違法じゃないんだが。

法定労働時間って何の意味があるのだろう？

>>318
細かくてすまんが、超過＝違法だよ。
36協定を結んで労基に届け出る事、超過割り増しを支払う事等を条件に認められるわけで。

サビ残って今や公務員すらやってるし
中小は協定書どころか就業規則すらなかったりするんじゃん？

昔、時間外労働100時間やってたけど違法状態だったんだ・・・・

脳出血で倒れたから、もう無理はしないけどさ。。。。

>>320
就業規則がないのは違法です。

完全週休七日制の臭スポ

参考
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudouzikan.html

週40時間を超えた分は全て基本給とは別に支払うように義務付けろ
8時間の週6日勤務で手当て無しはおかしい

>>325
すでに義務化されてるはずだが？

土曜日出勤で基本給からプラマイゼロ、土曜日欠勤で基本給からマイナス
これが実態だよ

あ、当社カレンダー(笑)が週6日出勤になってる場合ね

法と実態が乖離してるのは知ってるけどさ。
それを言うなら義務化じゃなく厳罰化じゃん？

中小企業は土曜日が出勤日が多いのは何故？

相対的に、小売業やサービス業が多いからでしょ。

月〜土の求人とかハロワにはざらにあるからな
それらの中小は基本給のみで週6勤務デフォ

このスレは昭和ですか？ｗ

３．１１の時に週休３日が一ヶ月続いた時に週休２日じゃ少ないって気がついた
土日と平日好きな日が休みになるように法律で義務付ないといかん！

サービス業、接客業、小売業、観光業という、一般的にみんなが休んでる時が稼ぎ時と言われる産業以外で
土曜日が出勤日の企業には、どんなメリットがあるの？

どうせ取引先は休みだし非効率的だと思うがなぁ

取引先が「サービス業、接客業、小売業、観光業という、一般的にみんなが休んでる時が稼ぎ時と言われる産業」
であればメリットはあるんじゃね。

なんじゃそりゃ？類する業種じゃないのか？？？

休みなく働くと、疲れて集中力が無くなる。
んで土日休みをきっちり取ると、頭から仕事の事がぶっ飛んでしまい、週明けはやる気が失せている。

どっちにしても働きたく無いのですね

生獣

>>340
｢働いたら負けかなって思ってる。｣

働かないのが負け

みんなまけ

>>335-336
タダだからだよ。
サビ残サビ出勤とセットだから事業者は効率なんて考えない
もし労働者側が特別に請求しなくとも行政が代執行するようになったら
死ぬ気で「最も費用対効果の高い40時間」を探すさ。

中小ブラックは知らんが、今やそれなりの企業はサビ残などしたくても出来ないよ。
社内LANのアクセスログで管理されるし、部署によっては強制消灯だからね。

>>345
個々で言ってる土曜勤務は時間外勤務じゃなくて、通常出勤日である事を言ってるので
サビ『残』には当たらないんだけど？

残業禁止と言いながら、見てみぬふりをしている。

電気切られて強制退社

>>346
労働市場全体に占める大企業勤務者の割合は？
つか、サビ残のない大企業だからこそ週休２日になってるんじゃない？

>>347
週40時間を越える部分は残業でしょ。

懐中電灯でＰＣ使わない仕事に励んでます。

仕事の進捗が遅れているのなら、むしろ土日会社に出てきてまで仕事を進ませる位の責任感を持たなければならない！

と思いながらも土日だと遊んでしまう俺…

>>352
それは、土日が休みの完全週休二日制の会社に勤めてる人が言える台詞だな

「僕の夏休み」は三日

隔週休2日ってリズム的にも馴染めないよな。

それだったら素直に半ドンを復活させるか完全週休2日にしてくれと思うわ。

ハッピーマンデーが出勤日になってたよ・・・

心と宗教板の救世の提案で世界が平和。（本当に）３を見て下さい。
この提案でどの仕事も週二日休みになる。世界日本を救ったから願い
を聞いてくれるというわけ。しかも大型連休も増える。３週間ぐらい
の超大型連休もお願いする。幸せに仕事ができる方法。

「海の日」なのに「工場の日」だと

工場に行かなきゃ・・・λ......トボトボ

サービス業である銀行、郵便局
役所窓口を土曜日やらないのがおかしい。

>>359
あと、役所の窓口業務も。。。。

>>359
銀行は一部の窓口は土日も営業してますね。
役所関係も、使用者側と労働組合が労働協定で取り決めを行えば可能です。

市民カード使えば、機械で住民票や印鑑証明や戸籍謄本が出せるけどさ・・・・

もうすぐお盆休み

共産社会にして、全員公務員にするようなもの。資本主義ではありえない。
資本主義では底辺は底辺のまま。

底辺からのアメリカンドリーム

それはレアケース。レアケースだからドリームなんであって。

お盆休みは９連休

今週末から９連休だね

楽しみだね

何して遊ぶ？

明日の夜から帰省するよ

>>359
劣悪な労働環境ほど相談窓口が開いている間には仕事から開放されない
フルタイムが１６〜２０時間で半日仕事が８時間ってなんだよ…

むしろ土日は遅れている仕事の進捗を取り戻すチャンスなんだが


…と言いながらもなかなか行動に移せず休んでしまう俺

仕事が遅れるくらいに人手が足りないのならば、失業者を雇えば雇用対策にもなって一石二鳥
土日は休みにしましょうよ

俺なんて、いつも日曜日だ

>>375
就職しないの？

永遠の謎だね

ds

創価 死ね
創価 死ね
創価 死ね
創価 死ね
創価 死ね
創価 死ね
創価 死ね
創価 死ね　
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創価 死ね　
創価 死ね
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創価 死ね
創価 死ね
創価 死ね
創価 死ね

土曜日休みしゃない工場が求人だしても中々応募者が来ない

日曜と月曜が休みになる工場はないかな？

無いと思う

無い

第三、第五土曜日が出勤日です(/_･､)

働ける場があるたけで幸せと思わなけれはならん時代

月１、２回土曜出勤日がありますが不景気で売り上げ伸びないので給与６割に減じて該当土曜日は休業日になってます。。。。

休みが増えると時間外手当が増える

休みの数も格差社会だな

そうなのか？
瓶簿暇無し？？？

休みが増えると時間外手当が休んだ日に充当されて消える
休みが減ると時間外手当が増えるけど法定上限以上はカットされて消える

自分が無価値なことに気づけない奴ばかりで、コメントするのも馬鹿らしくなるな
無能なやつはアルバイトで365日休みなしで働きなさい

マンガ日本無価値ばなし

無価値な者はバイトですら雇われないので気にすんな

週休四日でワークシェア

三連休楽しんだかい？

金曜日に頭痛、緑色の下痢、嘔吐で苦しんだので楽しめなかった
土曜日に病院出診てもらい今は楽になった

学校のいじめにしろ職場の下請けイジメにしろ
被害側が加害側に謝りに出向いたり機嫌を取ったりするのは腐った社会風習よなあ

来年の海外旅行者、過去最高予測…連休増や円高

　ＪＴＢは、２０１３年の海外旅行人数が前年比１・５％増の１８７０万人となり、１９８１年の調査開始以降で
最高になるとの見通しを発表した。
　１３年は、ゴールデンウイークと正月を除く週末の３連休が８回と１２年より３回多い上、格安航空会社に
よる相次ぐ国際線就航や、円相場の高止まりで、海外に出かけやすくなるという。ＪＴＢは、短期間で行ける
アジアやハワイなどへの旅行客が増えるとみている。
　一方、国内旅行人数は前年比０・３％増の２億８７００万人と、ほぼ横ばいの見通し。改装を終えて４月に
再開場する東京・銀座の歌舞伎座や、開園３０周年となる東京ディズニーランドなど、東京周辺への観光客
増が予想されている。

（2012年12月24日21時11分 読売新聞）

だから何？

年末年始の就労予定は？
29日まで仕事だけど・・・・・

　フランスやドイツの年間実労働時間は1400時間くらいで
日本は1700時間くらいで年間実労働時間が長く効率が悪い。
　配送などの流通業や店員などの接客サービス業も含めて
すべての産業で年間休日を140日以上とすべきだろう。

仕事が遅れてるんだから何故三連休に会社に来て仕事進めなかったんだ！？と言われました

隔週休２日制は禁止して
土日祝日は休みで
毎週水曜日は仕事は午前中で終わりとする、
完全週休２．５日制にしよう。

>>403
小売も交通もアミューズメントも土日休みでＯＫ？

その辺は柔軟に。。。。。
必要人員の倍以上雇って半分ずつ交代で休日にするとか。。。。

>>405
その分のコスト上昇は受け入れＯＫ？

全体での総労働時間が変わらないので
コストアップも最小限かと？

>>407
雇用コストには頭割りのものもあるし、人数が増えれば労務管理コストがかかります。
それに、その論理なら労働者はサラリーシェアを受け入れなければなりませんな。

ｓっ最小限

三連休だね

土曜休みが隔週の企業がまだまだある

完全週休7日制を達成したのは、臭スポ。

>>412
コイツ、ビビッてしまって「日本人だけど、日本のここが嫌い」へのレスを避けてるよw

日曜日は必ず休みにして
後は偶数日勤務者と奇数日勤務者にわけて
交互に土日連休にすると良い

>>412も>>413も
どっちも板違い、スレ違い

連休中・・・・・

数千連休中の臭スポ

>>417
どゆ意味？

仕事が遅れているのなら、土日会社に来て進めても良いんだよと言われました

仕事が遅れているのか納期設定に無理があるのかは問わない

完全週休七日制の臭スポ(クサスポ)

2日も連休あってすることはテレビ見ておなにーだけ、健康体ならどっちもどっち。

>>422
週末に掃除・洗濯・布団干し・買出しとかしなくていいの？
オボッチャマンなの？

隔週で土曜日が休日という求人が多い

>>424
多いか？

田舎町じゃそんなのばっか

厳しいのう・・・・

三連休中日の日が暮れた

test

三連最終日は海水浴に行ってきたよ

俺なんか週休７日だよ

長い長い夏休み

１０人で６日労働と１２人で５日労働は、同じ作業量。
残業も計算すればわかる。
経営者が最小人数で回したいだけなのさ。

無休で？

ワークシェアはサラリーシェア。

だが、それがいい

今日からお仕事、土曜日間で

週休３日が二週続くと楽だね

>>438
.お気楽極楽だよ

ＴＤＲ（東京ディズニーリゾート）入園者数　４〜９月１５％増
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD010KH_R01C13A0TJ0000/?dg=1

明日から三連休やねー

どらいぶ

ビール

おまえら

朝のワイドショー何かでお気楽に「今日から３連休」とか
言うのを聞くと正直　腹が立つ
今の日本で土曜日に休める人間がどれだけ居るの？
自民党の印象操作作業かよ

>>443
雇用者の半分くらいは土曜日休みなんじゃないかな？

週休三日をデフォにしてみんなで仕事をわけあってナマポを減らそうよ

ワークシェアはサラリーシェア。

だが、それがいい

俺は嫌。

忙しくて休む間無い人と
失職して金が無い人の痛み分け

痛いの痛いの飛んで行け〜

た　す　け　あ　いー　たすけあい
・ ・ 　 ・ ・ 『　　 人

はめ合い

>>452
H7とかｊｓ6とかいう奴？

私たちの目・耳・口をふさぐ秘密保全法案：清水雅彦 - 法学館憲法研究所
http://www.jicl.jp/hitokoto/backnumber/20120723.html

カジノ議連の主な顔ぶれwwww法案成立は確実
http://www.log-channel.net/bbs/poverty/1382942111/

「 東 日 本 大 震 災 で 亡 く な っ た 人 達 の “ 遺 体 " で 裏 ガ ネ を 作 っ て い た 警 察　3 万 体 9 0 0 0 万 円 」
http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2011/04/post-9f7c.html
４月25日発売の写真週刊誌『フラッシュ』（５月10・17日合併号）が、大スクープしている。
http://www.amazon.co.jp/FLASH-(フラッシュ)-2011年-5月10-17日合併号-光文社/dpB00B7E7N76

東日本大震災で亡くなった方の遺体の検案（「変死体」扱いのため、警察が検視し、
医師が死因を決定する検案を行う）で、医師に遺体１体につき３０００円払ったことにして、裏ガネを作っているというのだ。
この記事を書いたのは、本紙でもお馴染みのジャーナリスト仲間の寺澤有氏だ。
以前から、記者クラブ制度の問題もそうだが、警察の裏ガネ作りについても精力的に取材している。
寺澤氏は６年以上前、会計検査院に警視庁会計文書について情報公開請求し、入手した約38万枚を分析。

その過程で検案における裏ガネ作りの可能性に気づいていたが、被災地を取材した際、
実際に検案した医師の証言を得ることができ、今回のスクープに結実した。警察庁は１体に３０００円払うといっているのに、
今回記事に登場した医師は約20体検案したが、一銭ももらってなければ、今後、もらう予定もないと証言したからだ。

従来の警察の裏ガネ作りといえば、捜査協力への謝礼の架空計上が真っ先に思い浮かぶが、いくら何でも遺体の検案、
それも未曽有の大震災におけるもので、未だ関係者は大きな心の傷を負っていることを思えば、
さすがに警察に対してこれまでにない反発の声が挙がってもおかしくない。
それだけに、警察はこの記事に対し、いつも以上に過剰に反応をしたようだ。　2011年４月30日掲載。
寺澤有のホームページ「インシデンツ」 http://www.incidents.jp/profile.html

もうすぐお正月休みだね

みんな、お休み

週休二日じゃない会社はこの三連休もお齟齬となんだろうか？
（販売行・外食産業・その他サービスは除く）

明日から年末年始休暇ですよん

9連休が多数派かな？

電車・バスの運転手さんは元旦も勤務です

オレは日曜しか休みがない
週休2日なんて夢のまた夢
マジで全ての職業に法律で義務付けてほしい

今週末は三連休〜♪

聖人の日のおかげさまです

宇宙星人

>>1 漆間巌警察庁長官が「捜査費」で宴会を開いていた！
http://incidents.cocolog-nifty.com/the_incidents/2005/09/post_cc21.html
漆間巌（うるま・いわお）警察庁長官（60歳）が愛知県警察本部長時代
（1996年8月20日〜1999年1月8日）、「捜査費」（国費）で宴会を開いていたことが、
筆者が情報公開法により入手した「3月分捜査費明細書」という文書からわかった。

「捜査費」はその名前のとおり、「捜査」に使う費用。それが漆間本部長（当時）らの飲み食いに
使われていたとなれば、国民から強い批判が巻き起こるのは必至だ。

漆間本部長（同）が「本部長激励慰労」なる宴会を開いていたのは、
「平成9年（1997年）3月6日」。場所は「名城会館」（名古屋市北区・現在は存在しない）で、金額は「150,000円」。

このような宴会が「捜査費」でまかなわれているのは違法ではないのか。
愛知県警総務部会計課は、次のとおり説明する。

「捜査費の激励慰労費は、捜査活動に要する経費のうち、長期にわたる重要事件および
困難な重要事件の捜査等に従事する捜査員等に対する簡素な激励のための経費です」

あくまでも「捜査」にかかる「経費」だから、違法ではないということらしい。
しかし、いくら「激励」という名目があっても、身内の飲み食いが税金で支払われなければならない理由はない。

財務省主計局は、こう話す。

「警察庁から『激励慰労費は、単純な飲み食いとは違い、現場の捜査員の率直な意見交換に必要な経費』と説明されています」

だから「経費」として認め、予算をつけているということらしい。

しかし、「飲み食いしながらでなければ、率直な意見交換ができない」などという理屈は、税金支出上、
絶対に認めるべきではないし、そのような組織が捜査しているから、検挙率が26.1％（2004年）と低迷しているのである。

筆者は漆間長官にもインタビューを申し込んだが、
「個別案件についての長官へのインタビューは応じておりません」（警察庁広報室）と拒否された。

関係無いな

昨日休んで4連休にしてる人が居たよ

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週休三日にして、月火、木金を出勤日にすれば
二日働くと休めるので調度良いよ。。。
それで労働力が足りないならばシェアしてシフト制勤務にするとか・・・

ワークシェアはサラリーシェア。

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>>470
時給単価を上げてしまいましょう

>>472
付加価値はどうやって上げるの？

良いものを短時間で作るのが器用な日本人のアドバンテージです。
その辺りの技を継承していく仕組み作りが必要かも？

韓国でさえ2006年から法定週休二日だです。
エジプトもタイもとっくに週休二日です。

さて日本は先進国or発展途上国、もしくは後進国（後ろに向かって進む）国？

給料の多い40、50代をワークシェアリングで週休３、４日くらいにしたらその分で新人を雇える

新人が40-50代社員の仕事ができればな。

かなり先になるだろうがこれから技術がどんどん発展していったら人間は週休６日くらいで後はロボットが働くようになるかもなw
でもその頃にはロックマンエグゼの世界みたいに感情持ちロボットが人間を支配してたりしてww

日本人お得意の瑣末主義を禁止すべきだろ。
１００円ショップやコンビニなんかの過剰サービス(包装や接客態度を含む)も禁止。
サービスにはカネがかかるを徹底。
末端から改革しなければいっこうに変わらない。
まあ、この無駄の塊で低失業率・一億総中流（まだまだ崩れてない）をしつこく維持
してるともいえるのだろうが。

日本の過当競争、過当労働社会は最悪

これじゃあ自殺者や過労死が多いのは当たり前だが、今のメディアの何でもかんでも世界と戦えみたいな過当競争させる気まんまんの風潮からして極悪

社畜がいくら過当競争、過当労働したところで儲かるのは政治家、企業、投資家だけというのが分からないとね

今日から三連休という人も多いだろうけど

金土日と土日月ならどっちの三連休が好き？

月曜日休みがいいな

中国人の工場労働者の給与は月15000-16000円で、
日本人よりはるかに良く働くし、長時間残業も喜んでやる
教育水準が高く、英語や日本語喋れるワーカーも多い

日本人は月18万もとりながら、手先は不器用で細かい作業ができないし
2時間越えると残業嫌がるし、教育水準が低く簡単な設計図も読めないし
外国語は全くダメ。国際競争でボロボロにやられるのは当たり前。

このまま日本の貿易赤字が増え続けると、外貨規制で日本人は
海外旅行も行けなくなる。競争力回復のために、土曜日ぐらい働けよ

アフォかい？

日テレ社員旅行焼きそば

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隔週土曜日出勤はしんどい

休みにしよう

出勤して仕事するのが楽しい
家で休んでいるとつまらなくて苦痛だという
職場がなぜ無いのか？

社会人になってもう30年近く経つオサーンだが
新卒の時の会社選びの条件は業種や給料より「完全週休2日」と「フレックスタイム」だった
そんな会社を転々として5社目だが今の給料は年1300万円超
でもローン無しで貯金もほどほどあるので来年から給料減らして「週休3日（金・土・日）」で働くことにした
この年になるとやっぱりカネより時間が大事