雇用保険（失業保険）についてPart3

前スレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1222392248/

※模範解答：「ハロワに聞け」は無しの方向で

■会社都合退職（解雇、倒産）
--------------------------------------------------------------------
　　　　　　　　　　　　　　被保険者期間
　　　　　　　1年未満　　　1年〜5年未満　　　5〜10年未満　　10年〜20年未満　　20年以上
30歳未満　　　　90日　　　　　90日　　　　　　120日 　　　　　　180日　　　　　　　　　　-
35歳未満　　　　90　　　　　　90　　　　　　　　180　　　　　　　　　210　　　　　　　　　　240
45歳未満　　　　90　　　　　　90　　　　　　　　180　　　　　　　　　240　　　　　　　　　　270
60歳未満　　　　90　　　　　　180　　　　　　　240　　　　　　　　　270　　　　　　　　　　330
65歳未満　　　　90　　　　　　150　　　　　　　180　　　　　　　　　210　　　　　　　　　　240

■自己都合退職
-------------------------------------------------------------
　　　　　　　　　　　　　　被保険者期間
　　　　　　　　10年未満　　　10年〜20年未満　　　20年以上
全年齢共通　　　90日　　　　　　　120日　　　　　　　150日　

・解雇または会社倒産→離職理由１１（離職票の記述は１A）
・地震や火事などにより職を失う→離職理由１２（１Ｂ）
・会社による退職勧奨（リストラ退職）→離職理由３１（３Ａ）
・事業所移転等に伴い、通勤困難→離職理由３２（３B）

---（ここから上、給付日数優遇）

・止むを得ない理由のある自己退職→離職理由３３（３Ｃ）

---（ここから上、加入6ヶ月で受給権発生）

・定年退職、契約満了→離職理由２０（２Ｂ）

---（ここから上、給付制限無し）

・自己都合→離職理由４０（４D）
・懲戒解雇→離職理由５０（５Ｅ）

1さん乙です。
質問で前ｽﾚ1000とってしまったので、こちらで質問させてください。

************************************************************************

去年の話ですが、参考までに教えてください。

私は派遣で、6月末まででいったん契約がきれて、9月末まで延長契約しました。
ところが6月に入ってから、部署内のトラブルで体調を崩し、6月で辞めたいと言いました。
（その数か月前から変調をきたしていたんだけど、大丈夫かなと思っていた）
そこから後任を探し、引き継ぎをして、退職したのが7月末。

で、退職理由なんですが、自己都合でした。
派遣の営業に、6月末で退職なら、当初の契約書通りだから
会社都合にできたんですが・・・とのこと。
でも7月になったのは、上司が“7月からなら出社OK”という人を気に入り、
採用したからでした。

もしかして、ハロワの人に言えば会社都合になったんでしょうか？

認定日って曜日が大体決まっているけど、祭日と重なった時は
前後どちらにずれるのですか？

>>3
そうゆう個別の細かい話は、
自分で会社と話してなんとかできないなら、
ハロワをあてにしないほうがいい。

>>3
7月〜9月の契約をしてしまったなら自己都合。＜契約途中の自己都合退職
6月契約満了で自己都合退職の場合、契約年数によるけど3ヶ月の待機無し。
ただし12ヶ月の雇用保険加入が必要。
そういう時は1ヶ月だけ別途契約をすればよかったのに。

>>4
どちらにずれるかはハロワの気分次第ｗ
そして雇用保険の給付条件の失業中・求職中ってのはハロワ呼び出しにすぐに
はせ参じることができるということなので生半可な理由では変えてもらえないと。

前スレに、認定日行くの忘れただか、
日にち間違えてて昨日だったとかの人居たけど、
あの人どうなった？

>>4
管轄のハロワに聞け！ ですね。


午後3時前に上野公園に行ったら、炊き出しに行列出来てた。京都じゃ３百円出しゃお弁当あるが、東京じゃ無理だろうなぁ。この次は、ジーパンとズック靴、深めの帽子とマスクで参加しようかな。
アンケートケート調査するとかで、住所ない人はナンチヤラ、職業訓練ナンチヤラ、とかでお手伝いします〜 ってさ。職業訓練をお願いしたいな。

どなたか相談にのってください

初回認定日にハローワークに行ったら、次の認定日が３か月後で受給資格者証だけ貰ったのですが、認定日には受給資格者証だけ持っていけばいいんでしょうか？
普通なら失業認定申告書を貰い、一か月ごとに認定日に行くはずなんですが、特殊すぎて困ってます

自己都合で退職の場合は、待機期間があるよ

>>10
今、待機期間中ですよ

ニートから派遣をやって
満期の半年で契約更新できなかったら失業保険ってもらえますか？

>>9
あれ？受給資格者証のほかに次回の日程がかいてある紙もらってない？
提出する用の紙。

>>12
満期の半年の契約の内容次第。
最初から半年と決まっていた職なら無理。
更新があると聞かされていたが会社都合で更新されなかったらもらえる…かも。

>>13
それが貰ってないんですよ。求人のコピー３枚と受給資格者証を返してくれただけです

これは職安側のミスなんでしょうか？

ご回答よろしくお願いします。

12月末で会社都合によりパートをやめました。所定給付日数は90日です。
1月の最初は年始に当たるので２週目に求職申込みをして、初回認定日に
14日分の給付金をもらいました。このまま仕事が決まらなかった場合、
2月（28日分）・3月（28日分分）・4月（20日分）とあと3回、認定日があるということでしょうか？

>>14
その可能性か、あるいは貴方が「○○に行ってください」と言われたのを聞いてなかったか。
次回の認定日自体は明確にわかってるの？
それなら当日ハロワで紙もらってその場で書き込むことも可能。
事前に一回ハロワに検索にでも行ってついでにその旨を言えば紙くれるかもしれない。

認定日までの就職活動履歴についてなんですが、
「派遣会社の登録」でも1回とみなされるんでしょうか？

相談お願いします。
19年12月〜自分が所属している会社を21年2月に離職する事になりました。

雇用の形態としては
自分の会社から → B社に出向して仕事をするアウトソーシング系の
システムエンジニアになるのですが、

自分の会社とB社の契約が20年12月で切れたため
自分の会社に1月から自宅にて次の面接の為の自宅待機を命じられました
保障として1月分の給料は保証されていました。

しかし営業担当は頑張っているのですが、一月に2件、二月に1件と
面接の話が少なく、
自宅待機のままになっている社員が15人ほどいます。

二月は保障も無いまま交通費等自己負担にて遠くまで面接に行くなど散々でした。
このまま待機は辛いので、
自身にて就職活動をするため離職の申し入れを立てている最中なのですが、
離職の理由は自己都合になってしまうのでしょうか？
お願いします。

地域によるんだろけど、マジで有効な求人がないです。
正社員の事務職に付きたいんだけど、不可能なのかな。

パソコンで検索すれば、そりゃ数十件あるけど、
印刷して相談窓口で応募状況を見てもらうと、
１人の募集に180人応募してて、70人結果待ちとか、
「求人元から取り消しが入っていて無効」とか。
窓口相談、全然意味ない。
頑張ってくださいって言ってもらうだけ。

>>18
一般派遣？特定派遣？偽装請負？

>>19
毎朝ハロワが開いたと同時に検索して新着求人をあたっていくしかない。

今時事務職正社員になろうなんて甘えすぎだろ。
ビザデブがアイドルになりたがってるようなもんだw

相談員も辛いよねー、
求人がないんだから、相談にのりようがないのにさ。

書き込みないね、みんな就職した？

給付制限期間中ですが何か？

>>24
ﾅｰｶﾏ( ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ )
求職活動どう？
バイトとかしてる？
自分は求人が少なくて、まだ応募に至ってない。
すでに100人とか結果待ちしてる求人にそれでも応募してるのかな。
みんな。

給付制限期間中のバイトも週20時間以内にしなきゃダメなんですか?

>>26
フルタイム週５とか就業とみなされるような時間を働くと認定の時にバイト先から
離職証明をもらって来いといわれるよ。
フルタイムバイト→給付制限明けたから同じところで20時間以下バイトの理屈は
通らないと思ったほうがいい。

◎民主党が「求職者支援法案」を了承
民主党は２５日の「次の内閣」で、雇用保険による失業給付の期限が切れた失業者が一定の職業訓練を受けた場合に
最高で月額１２万円程度を支給する「求職者支援法案」を了承した。
社民、国民新党に今国会への共同提出を呼び掛ける。
雇用保険の対象にならない、廃業した自営業者も対象。
各地のハローワークで求職登録をして職業訓練を受けると、
最長２年間にわたり扶養家族がいる人は日額６０００円を支給。
週５日間の訓練だと月額は約１２万円になる。
扶養家族がいない人は日額５０００円とする。
対象者は年間で２１万人と試算。
失業で収入が減少した人の公的医療保険料の軽減と合わせて、年間で約５０００億円の費用を見込んでいる。
http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp3-20090225-464963.html
これは良い法案だ。
単身者は、月１０万円。
扶養家族がいる場合は、月１２万円。
雇用保険も給付条件の加入期間も１年から１ヶ月に短縮。
政権交代して実現して欲しい。

>>26
雇用保険の加入条件である基礎日数11日
これは延べ88時間の労働時間

受給期間中の週20時間制限は4週間に直すと80時間。基礎日数に1日足りない8時間労働×10日間に相当する

質問です。退社した会社から雇用保険被保険者離職票−２が届きました。
離職日を１月１３日付けにしたはずなのに、離職票には１月２８日になっています。
しかも、給与も７日分も多く支払われてました。
どういうことでしょうか？

>>30
前段、会社が社会保険の負担分の軽減の為、離職日を変えたかもしれない。
後段、わからん。退職金がコミとか？
同じ時期に辞めた人と取り違えたなんてことはあるかね。
悪いけど”会社に聞け”だよ。

>>31
そうですよね。会社に聞いた方がいいですよね。

しかし、疑問が。
離職票の、離職の日以前の賃金支払い状況等の�K賃金額Ｂの所で
最後の月に働いた賃金額がかかれてません。備考で未計算とかかれてます。
これってどういうことでしょうか？

>>32
1/1〜1/13日だと賃金支払基礎日数11日に届かないでしょ？正月や土日も仕事していたんであれば別だけと。
だから賃金の支払いはあっても未計算。

>>33
それがこの会社は１０日〆なんです。
１月１０日で〆た後、１１日〜１３日の３日間しか勤務してないのに、
合計で１０日過分もありました。
離職日も１３日付けにしたのに、離職票には２８日になってたし。。。

質問です。
２週間くらい前初回の認定日に行き、説明会でもらった書類等を提出しました。
そのときハンコを押してくれて、次の認定日までにあと1回求職活動すればOKとのことでした。
これは書類を提出したからハンコを押してくれたのでしょうか？
それとも、認定日に行くとそれだけで求職活動1回と認められるのでしょうか？
あと、その場合2回目の認定日に出す失業認定申告書の求職活動の欄にはなんと書いたら良いのでしょうか？
初回の認定日には書類提出とパソコンの使い方を説明されただけなのですが。

>>34
会社の〆は関係無い。離職日も関係無い。
1月に基礎日数が何日在ったか、が問題なんだよ。
1月に何日働いたんだ？10日以下なら未算出で当たり前。
上乗せされて支払われたのが何なのかは知らないが、それにしたって月々の給与外（賞与等）として支払われるか、若しくは何らかの理由で給与に上乗せして支払われた、と見做されるだけで、基礎日数自体が足りないのであれば関係無い話だ。

・一般受給資格
離職の日以前2年間に、離職日から遡って1ヶ月毎に区切った期間に賃金支払基礎日数が11日以上在る月が12ヶ月以上在り、且、雇用保険に加入していた期間が満12ヶ月以上在る事。

・特定受給資格
離職の日以前1年間に、離職日から遡って1ヶ月毎に区切った期間に賃金支払基礎日数が11日以上在る月が6ヶ月以上在り、且、雇用保険に加入していた期間が満6ヶ月以上在る事。

>>35
> あと、その場合2回目の認定日に出す失業認定申告書の求職活動の欄にはなんと書いたら良いのでしょうか？

初回認定日の事については記入する必要は無い。資格者証のハンコで窓口相談を行った事は確認出来るから。
雇用保険説明会も求職活動なんだから、まずそれを記入して、これからあと一回するであろう求職活動の内容を加えて提出すれば良い

> 初回の認定日には書類提出とパソコンの使い方を説明されただけなのですが。

パソコンの使い方を知っておくのはハローワークを通して求職する為に必要な事。だから求職活動と見做される。

現在夫の扶養に入っているのですが、就職を考えてます。
扶養に入ったまま求職活動をしようと考えていました。
受給期間延長申請中なのですが、ハロワに行ったら「もったいない。もらえるものはもらったほうがいい」と言われ、
扶養に入りながらの失業給付も可能だよ、と言われました。
ただ、事業主によって給付上限がバラバラだから確認してみて、と。
そういうものなのでしょうか？まだ事業主に電話していないのですが、もらえるものですか？
失業保険の給付日額などと関係してくるのでしょうか？

自己解決しました。
失礼しました

　 __,冖__　,､　 __冖__　　 /　／/　　　　　 ,. - ―-　､
　`,-.　-､'ヽ' └ｧ --'､　〔／　/　　 ＿／　　　　 　　 ヽ
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 　 `r＝_ﾉ　　　 /　／　　　　　　,.ﾌ^''''ー- j
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　`,-.　-､'ヽ' 　 く <´　　　7_／/　　　　 / 　　　 _／^　　､`､
　ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　　　　＼>　　 　　/ 　 　 　 /　　　／ 　_　､,.;j ヽ|
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　　　ｌl　　　　　ヽ二ノ__　 ｛　　/ ﾊ `l／ 　 i'　i 　　 ＿ 　　｀ヽ
　　　ｌ|　　　　　　 　 _| ﾞっ　￣フ.rｿ　　　　 i' l　　r'　,..二''ｧ ,ﾉ
　　　|l　　　　　　　 (,･_,ﾞ> 　／ { '　ﾉ　　　　 l　 /''"´　〈/ /
　　　ｌl　　　　　__,冖__　,､　 >　 >-' 　　　 ;:　|　 !　　　　i　{
　　　ｌ|　　　 　`,-.　-､'ヽ' 　＼ l　　 l 　 　 ;. ｌ ｜ 　 　　|　! もう３回目なのに
　　　|ｌ　　　　 ヽ_'_ﾉ)_ﾉ 　　ﾄー-.　　 !. 　　 ; |. | ,. -､,...､| :l 　　　また説明会最後まで残ってしまった。
　　　ｌl　　　　　__,冖__　,､　|＼/　　　 ｌ　 　 ; l　ｉ　　 i　 | l 　　　あんなモン資格者証さえもらって
　　　ｌｌ　　　 　`,-.　-､'ヽ' iヾ 　l　　 　 l　 　;: ｌ ｜　　{　j { 　　　さっさと帰ればよかったんだよな。
　　　|ｌ　　　　 ヽ_'_ﾉ)_ﾉ　 {　　 |. 　 　　 ゝ　 ;:i'　｀''''ｰ‐-'　} 　　次の初回講習はどのタイミングで
.　ｎ.　ｎ.　ｎ　　　　　　　　l　　|　　　::.　　 ＼ ヽ､__ 　　　 ﾉ 　　　　バックレればいいんだ？
　 |!　 |! 　|!　　　　　　　　 l　 |　　　 ::. 　 　　`ー-｀ニ''ﾌﾞ
　 o　 o 　o　　　　　　,へ　l　　　　　 :.　　　　　　　　　|

質問です。　
認定日が2日で3日から仕事しても約一週間後に雇用保険給付は受けられますか？　
後で三倍請求される事はないですか？

また質問です。
アルバイトで約12万の収入見込みあるんですがちゃんと申告したら雇用給付受けられますか？

多少は減額されるようだが、申告したほうがよい。
詳しい内容は職員に聞いてみたほうがはやいよ。

>>43 ありがとうございました！

質問です、有給休暇の件について。

当方、昨年の８月５日に会社にパート採用なりました。
先月の１月１３日に退職しました。
月の契約時間は９８時間でした。
この場合７日間の有給休暇がつきますよね？？

>>45
これに該当するならね。
「週の所定労働日数は４日または１年間の所定労働日数が１６９から２１６日」だったのでしょうか？

失業保険に結びつくのでしょうか？

>41
受けられる。3倍返しもない。

>>46
すみません。それらしいスレがわからなかったので・・・・

月の契約は１４日出勤契約でした。それの９８時間。
今月最後の給与明細みたら７日の有給がついてたのでビックリしました。
何かの間違いかと思ったので・・・・

>>48
月１４日出勤で１日でも余分に働いた実績があるなら7日の有給になりますね。
月１４日出勤を堅持したなら5日の有給ですね。

間違いなら、もうけものと思ったら？

>>49
１年半バイトしてきたけど
有給なんかついてないよ？
もおう辞めてしまった後から請求は出来ない？

>>50
週何時間、何日働いたとか書け。
あと止めて何年経過したか（消失時効）

気になるなら基準局に言え

>>50
退職後は、行使できない。

>>50
あなたの有給は何日です、ってあえて会社が伝える義務はない。
就業規則を作っているなら有給規定はそこに書いてある通りだし、無いなら
労働基準法で定められた通り。
権利を主張し、有給を行使した結果、欠勤扱いされて給料を引かれたらロウキに
行けってことだ。

>>50
＞退職後は、行使できない。
そうとも言えない。

消失時効に掛かっていないならば、退職日以降の有給は事業主が買取を行っても「良い」。
「しなければならない」ではない。

ので交渉したら？

>>2の離職理由なんですが給付金をもらえる早さや額などに違いはでますか？
また懲戒なんですけどリストラって事にするのもまずいですかね？
上とケンカしたんで・・

教えて下さい。
今の雇用保険料率は何％でしょうか？
検索したのですが、古い情報では意味がないので・・・
よろしくお願いします。
また、算定する給与には交通費も含みますか？

>>48
余程の好条件の企業でない限り、有給休暇が付される為には、６ヶ月以上の勤続が要件です。
貴方の場合は、「未満」なので、間違えと考える事の方が妥当かと思います。

>>52>>53>>54
ふひひ（　＾ω＾）
嫌がらせで辞めさせられたから
苦しめてやろうと思う。
また動いたら報告するお（　＾ω＾）

>>56
＞交通費
含まない。
約0.6%くらい


>>55
＞もらえる早さ
速さは変わる。
額は変わらず

>>55
はやさ：3ヶ月の給付制限期間のありなし
給付金額：日額は変わらないけど給付日数が変わるのでトータルでもらえる
金額が変わる
懲戒解雇：人の口に戸は立てられないのでどこからかバレる可能性はある。
というか、上司と喧嘩して辞めたくらいで”懲戒”にはならないので時間が
あるなら懲戒を撤回するように動いた方がいいと思うよ。

>>58
>52が全て。辞めたなら有休は使えない。
>54はあくまで”雇用者の善意”によっては有りえる、ということで、通常
辞めてしまった後に請求しても門前払い。

54を書いたものだが、58を見たら書かなかったら良かった。
>>61の通りになると思うが他の手段も有るが、かかねーー。

>>60絡み
その内容で懲戒とされた場合は、ハロワで聞き取りを行って
ハロワの認める懲戒とみなされない。よって撤回を求めるのは時間の無駄

電話で聞いてみたら？

>>55
現実にはハローワーク側は懲戒解雇でないと証明する客観的資料が無いと離職理由の変更は認めないので、君個人がリストラと主張しても耳は貸して貰えない。

>>64
会社の説明がハロワの解雇要件を満たすかハロワが会社に電話するだろ。

質問です。最初の失業保険15日分もらえたのですが、２回目、３回目は何日分もらえますか？教えてください。

>>66
マルチすんな

契約社員で契約期間１年で契約。
１回更新あり、２回目更新なし。
トータル勤務２年。
年齢３６歳。

この場合、すぐに給付受けられるのでしょうか？

＞２回目更新なし。

これが、会社から継続しないと言われたのかどうか？
次も更新するよと言われていたか？
自分が更新を希望しなかった
とかで変わる。

>>69
68です。
会社から契約更新なしと言われました。

次も更新するよと言われていたか？

>>68
多分自己都合退職、ただし3か月待機なしだと思うでよ。
離職区分2Bだと思う。

特定受給資格者になる条件は短期契約（1年以内）、通算1年未満継続で次回更新が
期待されていたのに会社都合で更新されなかった場合。
あるいは3年以上同じ会社で契約社員をやっていたのに会社都合で更新されなかった場合。

>>71
68です。
更新するともしないとも言われてなかったのですが、更新期限の1か月少々前に更新なしと言われました。

>>72
３か月の待機期間はなくもらえそうなんですね。
良かったです。

>>73
どの道次の派遣先紹介まで１ヶ月の待機期間が設けられているので、今回の派遣契約が終了した後、１ヶ月を経ないことには会社都合とはならないよ。

>>74
68は派遣社員なんて書いてないが。

４月から専門学校に通うのだけど昼間部に通う事で失業保険区分から外れました。
夜間部に入り直したい主旨を専門学校に伝えると再度受け直してくれと言われました。
この場合、失業保険をあきらめた方がいいのか
無理して再度受け直した方がいいのか教えて下さい。

ここで聞いていいのか分からないのですが……
もしご存知の方がいらっしゃいましたら教えて下さい。
二年正社員で勤務→12月末づけで会社都合退職→1月に手続き→2月12日初回認定→1月23日訓練校受験→3月3日合格→3月10日より受講開始（前日にﾊﾛｰﾜｰｸで要手続き）

訓練校通学が始まると給付が20日締め翌20日払いとなる旨今日届いた書類に記載されていました。2回目の認定日が12日だったのですが、この場合も今月は給付されず4月20日まで全く給付無しなのでしょうか？

>>76
ハロワに夜間部であれば、いちど撥ねられたのが給付可能になるか確認して
から、再度夜の試験を受けるか決めましょう。

>>77
ここで聞いたら
職業訓練校について真面目に語ろう！part13
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1235663068/l50

>>78
有難うございます。
そちらで質問してみます。

>>57
私は、>>45,>>48です。
カキコの通り、８月５日入社日で、退職日は１月１３日にしたのに、
離職票には１月２８日になってました。
しかも、有給７日ついてましたし。。
月契約日数１４日９８時間労働でした。
１４日以上出勤した月も１回だけありましたよ。

連投すいません。

８月５日入社日で退社は１月１３日。
６ヶ月以上で有給付く場合の数え方は、
８、９、１０、１１、１２、１月だったら６ヶ月以上ですよね？

>>81
満6か月以上じゃない。

>>82
要するに有給７日でＯＫなんですよね？？！

>>83
横から失礼。
労働基準法の有休の付与からすると貴方は6ヶ月未満だから本来は有休が付かない。
ただし、会社の就業規則がこれより有利な付与の方式をとっているなら付く可能性はある。

ということで、有休についてわかるのはあなたの会社だけ。
しかし、既に辞めている以上有休についてあれこれ考えても無駄だと思うんだけど。

>>83
違うよ

雇用保険に加入していた期間が「満6ヶ月」以上である事

君のレスを見る限り、この条件を満たしていない。

>>84,85
自分も何かおかしいなと思ったんですが、
年次有給７日ついて最後に振り込まれたので。。。
まさか後になってお金返せって言ってこないですかね？

８月もカウントして有利な方式をとってくれたとしか考えられませんよね？
間違いとかじゃなくて・・・

>>86
間違いなので後になってお金を返せと言われたら返さなくてはならないよ。
ここでいくらレスしても誰も納得のいく回答は出せない。

白黒つけたほうが精神衛生上いいなら会社に連絡しろ。
もし、会社が間違って振り込んでいたとしても気付かないでいて欲しいなら
黙ってろ。

俺も放置するほうが良いと思う。

２年経てば時効成立するので、放置せー

>>87
しかも給与明細にも年次有給７日で、有給支給になってたし。
もうほっときます。

質問です
昨年4月と5月の2ヶ月間だけ失業していましたが
その分の申請？をしていなかったらしく
昨年夏以降に何度か書類を書いて出してくれみたいな最速の封筒が着ていたんですが
12月前に「最終」と書かれた同封筒が着て　それを最後にこなくなりました。

これは今からでも間に合うのでしょうか？
またもし手続きしたら国民年金を2か月分払わないといけないのでしょうか？

>>90
主語を省略しすぎだろ。
何についての質問なのかさっぱりわからん。
年金の話であればスレ違い。

今のところはまだ倒産もしていないけど予習しておきたい。

ハロワにばれないバイトってどんなのがある？
日雇いで給料が当日現金支給されるようなのがベスト
だろうけど、それってガテン系のきつい仕事しかないよね。。

額的には受給期間中は働かなくても多分大丈夫なんだけど
近所の目もあるし一応外出位はしておきたい。
で、どうせ外出するなら身のある方がいいし・・・。何かない？
交通量調査はこれまで働いてた風のオッサンが多い気がするが？

ハイ
次の方どうぞ

質問です…
概出かもしれませんが、支給予定日より早く振り込まれる事ってあります？
昨日認定受けてきて支給予定日が4/11だったんですけど早く振り込まれないかな〜と思いまして

ちょっと詳しい方に、お聞きたいんですが
ハロワで雇用保険の受給延長中に障害者手帳を取得したときの場合は
受給日数が健常者のときの日数から障害者のときの日数に変更されるのでしょうか？

立て続けですが質問です。
おととい受給延長解除して、来週水曜日に初回の説明会があります。
今まで夫の扶養に入っていましたが、失業給付を受けるなら一旦扶養から外れるように夫会社から言われました。
いつの段階で抜ければいいのかわかりません。
金額が振り込まれると同時に外れればいいのか、もう現段階で外れなければいけないのか・・・。

こんな考えはいけないと思いますが、扶養入りつつ給付を受けると会社にばれてしまうものですか？

＞＞９６です。
名前３８は間違いですorz

失業保険給付中ってチャットボーイで報酬もらったら不正受給になる？

ココ見てると不思議な感覚になる。
そもそも失業中で収入が無くなってしまったから失業給付金を受け取るわけだが、金額が少ないからバイトしてってのも気持ちは解る。
しかし、失業給付金を減額されない程度に働くとか、バレない仕事をして失業給付金も貰うとか、失業給付金メインで考えすぎ。
金額が少ないとボヤいてばかりの失業給付金より、安いバイトでもフルに働いて収入を得た方が金額が有るだろうに。
変に小賢しい計算をする人より、失業給付金を貰いながらブラブラ（※求職活動はしてる事を前提）してる人の方がマトモに思える。

>>92
合点なぞキツイ仕事しなくても、進学塾講師か、カテキョなら、単価高いぞ。
毎日、図書館→カテキョ一時間半→図書館 何て生活も優雅でいいんじゃない？

一つ質問なんですけど
手続きがすんで今給付の最中なんですがこの最中に仕事や手伝いで収入を得た場合申告しなくてはいけないと聞いたのですが
この場合失業保険の受け取り額は減るのでしょうか？
申告しないと不正受給になるらしくて

>>101
ちなみに日払い派遣で派遣元は一緒ですけど派遣先は毎回違います。

>>101
額による。あと給付日数のどのあたりにいるかにもよる。
のでハロワに聞け。

以後、○○はばれないですよね？とか××は悪いこととわかってるんですが
ばれませんよね？とかいう質問禁止。
あとマルチ大杉。
関連スレめぐってるやつもいるんだから板が違ってもばればれだっつーの。

>>101
申告しないと駄目だけど少ないのが実情。

>>100
身元を明かさないといけない時点で駄目だろｗ

質問です
金額はどんな感じに算出されるんですか？

無職のおまえらに朗報　職業訓練校に行けば月10万円もらえるようになるかもよ(^o^)ﾉ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1236286338/

来月から半年給付されるけど半年後に景気よくなってる訳ないよね…

>>105
一時間半程度の仕事でも、就業の申告をする必要あるのか？
バレても関係ないんじゃない？
だって、四時間規定から遥かに下回るんだから。
間違ってるかい？

一時間半のバイトってどんなんだよｗ

4月1日から受給期間が延長されると聞いたんだが、
わかる人いる？

再就職手当てって週3日、1日7時間のパートじゃ貰えないですか?
週4日以上じゃなきゃダメですかね?

雇用保険の申請に行こうと思うんだが、アルバイトはやはり一度完全な形でやめておいた方がいいのだろうか。
シフトを一週間外してもらうだけでなく。

>>95
私の場合は、伸びました。ただ、ハローワークによっては違うかも
しれません。

まず、条件としては、求職申込日が、障害の初診日以前にあること、
そして、それを証明する、医師の意見書、雇用保険の支給が終了し
ていないことがあげられます。

この場合、障害者手帳は関係なかったと思います。

とりあえず、早めにハローワークに行き、相談することを、おすすめします。

>>110
家庭教師・大学や専門学校の講師など。

一ヶ月前に引越しをして、通えなくなり自己都合で退職しました。
現在職探し中です。まだ見つかってません。

すぐにでも見つかれば働きたいのですが、
その場合、失業保険を貰う手続きをしない方が良いでしょうか？
それとも、万が一3ヶ月以上職が見つからない事を考えて、
手続きをした方が良いでしょうか？
貰わない可能性もあるのに、
手続きすると何かデメリットがあるのではないかと不安です。

宜しくお願いします。

>>116
絶対にすぐに申請した方がいい。

>>117
ありがとうございます。
デメリットはないのですね。
安心しました。来週にでも申請に行きます。
ありがとうございました！

就業手当の申請について質問です。

〜雇用保険加入状況〜
A社：派遣会社(2年勤務)
B社：派遣会社(6ヶ月勤務)

1/末でB社を退社して失業。失業保険の申請。
3/中旬からA社の紹介で、C社への紹介予定派遣で就業が決まりました。

紹介予定派遣なので、
再就職手当の｢1年を超えて引き続き勤めることが確実である」という条件に該当せず、就業手当の申請をすることになりました。
そのときに問題になるのが、｢離職前の事業主に再び雇用されたものではないこと」という条件です。
離職前の事業主はB社なので、A社とは関係ありません。
ただしB社単体では受給資格を満たしていないためA社の雇用保険もあわせる必要があります。

ハロワで相談したところ、
「就業手当はもらえるはず。
申請してもしもらえない場合には、数ヶ月たって紹介予定派遣で就職が決まれば、その時に再就職手当がもらえるからいいでしょ。
もし就職がダメだったら就業手当に該当する日数は失業保険として再申請できるし。」との回答。

実際のところどうなのでしょうか？

>>119
そうなんじゃ？

雇用保険について質問です。

自己都合で1月16日に退社し、職探しをしているのですが見つからず、
「そろそろ雇用保険貰える期間だな。」と思い手続きの確認をしたのですが、
会社から資格喪失確認通知書だけが届いており、離職票の交付希望が無しにされていました。

自己都合で会社に退社を申し入れたのですが、
その事で社長と口論になって「手続きはこちらでするから、もう来なくて良い」
みたいな感じになってしまい、そこで会社に任せてしまったのが間違いでした・・・。

これはハロワに相談すれば良いのでしょうか？喧嘩別れした感じなので、会社に電話しづらいです。

先月退職した会社から金曜日に離職票が送られてきた。　　
まだ離職票をハロワに提出していない。　　　
今日、退職後ハロワ経由で面接受けた会社から採用の連絡があって今度の木曜日から
勤務する事になったけどこの場合離職票はどうしたらいいの?
放置していていいのかな?　　

>>121

ハロワで作ってもらえる。

>>121
どんな理由であろうが会社は離職票の作成を拒否する事は出来ないし発行しなければならないから、自信を持って離職票を請求すれば良いですよ。
私も先日、１年近く前に喧嘩して辞めたトコに連絡して出してもらいました。
辞め方が辞め方だったので日数が掛かるかと思ったけど１週間程で届いた。
取り敢えず相手には、
『ハローワークに行ったら離職票を貰うように言われた』
と言ってみればすぐに貰えると思う。で、ダメ（まずあり得ないが）ならハローワークから連絡してもらえばいいかと。

>>122
就職先が決まってるなら今は必要無いけど、後々必要になるかもしれないのできちんと保管しておいた方が良いですよ。

>>121
> 「そろそろ雇用保険貰える期間だな。」と思い

何か根本的に勘違いしていないか？ｗ

>>125
ありがとう。
それにしても雇用保険って複雑だな。

>>123
>>124
ありがとうございます、ハロワ経由で請求して貰える事になりました。
>>126
ご指摘通り根本的に勘違いしてました。　＼(^o^)／ｵﾜﾀ

前職を離職して再就職するとき前職からもらった雇用保険関係の書類は提出しないといけないんですか？実は職歴ごまかしてしまったので雇用保険に入っていなかったことにしたいんですが…可能でしょうか？

>>129
> 前職を離職して再就職するとき前職からもらった雇用保険関係の書類は提出しないといけないんですか?

当たり前。保険者番号が解らないと手続き出来ないだろ。

> 実は職歴ごまかしてしまったので雇用保険に入っていなかったことにしたいんですが…可能でしょうか？

運を天に任せろ。
どんな幼稚な嘘ハッタリ詐欺ぺてんを仕掛けようとも、それが通用する奴は通用する。

>>130
有難うございます。やはり提出しないといけないんですね…
社会保険には加入していなかったんですが…雇用保険に一度も加入していなかったという嘘は通用しないですかね？

バレるのバレないの、って馬鹿か？
自己責任でやりゃ良いだろうそんなもの。一々人に訊いてんじゃねえよゴミクズ>>131

>>132
当然最後は自己責任なんですが、聞いておきたかったんです。
すいませんでした、有難う御座いました

詐称するんであれば、精査でもしないかぎり辻褄が合うようにはしておくもんだ。
言い方を変えれば辻褄合わせに自分が苦労するレベルの詐称はしてはいけない。
後先考えず「バレたらどうしよう」なんて言ってる奴は馬鹿。

えっwww

国会中継
「参議院予算委員会集中審議」2009/03/12 10:00 〜 2009/03/12 11:54 (NHK総合)

国会中継
「参議院予算委員会集中審議」2009/03/12 13:00 〜 2009/03/12 17:06 (NHK総合)

>>111
俺も知りたい。
去年クビになって今失業保険をもらってる最中だが、
なかなか採用されないので60日延長するとかなりありがたい。

てか、これって会社都合なら今失業保険もらってる人も適用されるんかね？
されなかったら俺涙目。

>>137
先週ハロワで聞いたら、噂レベルと思って下さい。
といわれた。

あの受給延長は”ハロワの所長が認めたら”って書いてある所がミソなんだよね。

自分的予想は一定年齢以上（40歳とか）でハロワに頻繁に通って就職相談ではなく
応募も月に5件くらいはしているけど本人辞退でなく就職できないような人が対象
になるのかなと。

雇用保険加入月数が7ヶ月で、離職区分が3Aでした。一応特定受給資格者の条件満たして
雇用保険もらえるとは思うのですが、実際は問答無用の解雇で自分では１Aに当てはまる
と思ってるのですが、一応雇用主には異論を唱えたほうがいいのでしょうか？

>>140
異議をとなえて１Aにしてもメリットあんまりないし。
争ってる間、失業保険の給付が保留になるかもしれないし。
あんまり意味ないことしないで次にいったほうがいくね？

失業認定申告書に求職活動の欄に「リストラの精神的ショックにより就職活動できなかった」って
書いても受給されるかな？

>>142
受理はされるよ。給付対象外になるだけだけど。

生活保護を享受している身分の癖に、月17万でまだ足りないとかほざいている在日チョン

書類選考が多くてビックリ

質問です。明日
２回目の認定日なのですが一回目は説明会から一週間後で時間指定もありました。それから３ヵ月間経ち受給開始されて初の認定日です。時間とか特に聞いてないのですが明日中ならいつ行ってもいいんですか？

特定受給資格者の範囲において
当該事業主に雇用される被保険者の３分の１を超える者が離職したため離職した者

というのは、1/3以上が一斉に辞めようとしているのですが、その後に残された人に
適用されるものなのでしょうか？
それとも一斉に辞める当事者たちも該当するのでしょうか？

バイトで回ってる会社なのに、上が唐突にワークシェアリングを強要してきたことに
反発して皆で辞めるという話になっています。
会社は勿論「自己都合」で離職票を発行するとみられるのですが、誰も辞めたくて
辞める人は一人もいないので、即刻不服申し立てしようと思っていますが、
上記の理由は使えるか、どなたかアドバイスをお願い致します。

>>146
失業認定申告書に書いてあって指定された時間に行くのが基本
もし、貰ってなければハロワに確認したほうがいい

認定日から土日挟んで7日目。振込みなし。

ハロワに電話しても
「金融機関の関係で〜」といわれるけど、振込日指定してるのでは？

明日振込まれなかったら休日挟むから
12日目に振込まれる事になるけど、こんなのはざらなの？

>>148さん
ありがとうございます。探したらありました。時間も書いてありました。

資格認定する前にこのスレ見てよかった
給付されるかどうか分からんが

>>147
日本語を解釈する限り1/3の人が辞めた結果、業務が回らなくなったり激務になったから
退職した人ととれる。つまり君はあてはまらない。
でも、自分の解釈が間違って君はあてはまるのかもしれない。
ハロワに相談に行ったら？

誰か教えてほしいのですが｡
自分は 同じ職場で雇用保険を三年払っていて,今年の二月に職場を辞めました｡途中 二年目で経営者が変わりました｡変わってからの雇用保険は去年の2月からになり 払った期間は11ヶ月(二月の頭に辞めました)なのでもらえないとのことです｡

雇用保険自体は 三年払っているのですが,この場合はもらえないのでしょうか？
長文 失礼しました｡

>>153
日本語が分かりにくい。
加入年月、経営者が変わった年月、雇用保険の空白期間も書いて。
ついでに誰にもらえないと言われたのかも。

>>153-154
想像するに、2年1ヶ月連続加入→経営者交代→未加入状態→再加入で11ヶ月ってことか？
この通りなら未加入状態が1年以内で基本手当を貰ってなければ加入期間は3年として計算される。

すみません 153です｡
雇用保険払ってた期間は,見習い期間の為入社3ヶ月入ってなかったです｡説明不足ですみません｡
はじめの雇用保険払ってた期間が06年の7月〜07年の11月です｡
07年12月に経営者変更｡経営者の都合により2ヶ月 雇用保険等無しの期間があり､その後 08年2月〜09年1月まで雇用保険加入していました｡
経営者変更前に17ヶ月｡変更後11ヶ月加入してました｡

国会議員とマルチとの癒着が発覚したら叩かれるのに
議員とパチンコとの癒着は何も言われません
なぜならマスゴミもパチンコとベッタリだから

>>156
で、誰にもらえないといわれたのか書いてないんだけど。

まあ、通算すれば2年間に1年以上の加入にあてはまるから失業給付は受けられる。
事例がちょっと特殊だけど、勤続年数的には通算で数えても（約3年弱）数えなくても
給付日数自体に変わりは無い。

それとも加入していると思っていたら実は以前の加入は金だけ取られて加入してなかった
とかいうオチじゃないだろうね。

もらえないと言ったのは 変更後の経営者です｡
ハローワークが言ってたと言ってました。

【供養】　　派遣の思い出　　　　【供養】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1237444976/

>>159
も、もしかして…？！

ハロワに、給与明細持って聞きに行ってみたら？

去年の５月から派遣で働いてます。契約は先日更新して６月末までです。
その６月で辞めるとして、雇用保険が適用される期間はどうなるのでしょうか？
入社手続きは去年５月１８日。その後５月いっぱいは研修期間。
翌月は試用期間でした。
研修＋試用期間は時給が１００円安かったです。
雇用保険にはこの期間も含まれますか？
あと給料は月によってバラつきがあり、多い月１６万円、少ない月は１２万円くらいですが、保険の金額はどう計算すればいいですか？

今日離職票とか届いたんですが、雇用保険被保険者証っていうのがありませんで
した。申請時に必要なものの欄で、なければ職員に申し出てくださいとあるので
別になくても構わないんでしょうか？

>>162
雇用保険の加入期間については会社か直接ハロワに聞いてみてくれ。
金額計算は直近6ヶ月でもらった給料合計をもとに計算すると思ってくれ。

>>163
離職票とあなたの住所氏名が入った身分証明書とハンコ（多分）があれば
すぐに再発行可能だと思う。

>>164
ってことは雇用保険の給付申請そのまま行っても問題なさそうですね
ありがとうございました！

桝添ハゲは何も考えてない。

昼間通信制の学校に通い空いた時間に職を探すのは受給対象ですか？

>>167
通信制の学校に何故通うんだよｗ

>>168
中卒だからです笑
今月解雇になってまだ若いうちに高校いっとこかなと。通信ならマイペースにできるからですね。

夜間なら対象だと聞いたんですが、昼間だとどうでしょう？

>>168 は、通信制で、通うってのが理解できなかった？
通信制でも、高校や大学は休日利用して通わないと卒業出来ないんだよ。

>>169
大変だと思うが、ガンバレ！！

>>169
相手を納得さしたら貰えるんじゃね？

鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。
勤務態度不良でリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。

その後、鳥取市のテスコという工場に勤め真面目に働いていた。
「真面目に働いているのはリコーに対する報復（あてつけ？）」という噂でテスコをクビになった。
直後、テスコの社長から雇用保険の書類をとりに来るよう泣きそうな声で電話があった。
噂は嘘だと知ったのだろう。

雇用保険の手続きのため職安に行った。
職安の次長と相談すると、口止めをされた。
職安と会社は連絡を取り合っていたらしい。

しかし噂は狭い鳥取市である程度広がっているようだ。

リコーマイクロエレクトロニクスに電話を掛けた。
「君はうちのような一流企業が組織ぐるみでやったとでも思っているのかね？」
「そんなことはありませんけど」
「じゃあ会社には関係ないじゃないか」

しかし公的機関（職安）も巻き込んだ組織ぐるみの人権侵害の揉み消しである。

？？？？？

教えて下さい
失業保険の手続きを始めたら、バイトはできないかと思ってました。
でも、３ヶ月後の手当てをもらうまで（待機期間中）バイトはできると聞きました。
自己都合で退職し、これから職安に行き手続きをしようと思ってるのですが
失業保険がでる３ヶ月後まで短期のバイト可能なのでしょうか？
宜しくお願いいたします。

>>172
まずは日本語の勉強をして来い、話はそれからだ。

>>174
待機の7日間と給付制限の3ヶ月は別物なので気をつけて下さい。
基本的に待機の7日間を除く給付制限中はバイトをしても問題の無いところが多いが
ハロワにより対応が変わる場合があるので手続きの際に確認するしかありません。

≫175
ありがとうございます。
給付制限中はバイト問題ないんですね。ハロワによって対応が変わるとの事で
確認してみます。
あと基本的な事で申し訳ないのですが・・自己都合の場合３ヶ月の給付制限
これっていうのは申請から３ヶ月ですか？
例えば4月1日にハロワに申請に行くとします。保険が支給されるのは7月初旬
からですか？それとも8月初旬から？？でしょうか。
というのも、7月下旬までの短期のバイトをしたいと思っているので
申請に行く時期を悩んでます。
また教えて頂けると幸いです。

流れとしては最初の手続き→待機7日間→給付制限開始→説明会→最初の認定日→給付制限終了→認定日→1週間以内に振込み
制限が無くても1ヵ月後なので8月初旬が濃厚

現在36歳で約11年働いた会社を辞めようと思いますが、
派遣先が来月から変わるので、新しい派遣先に行くのを迷って辞めるので、雇用保険については自己都合退職で３ヶ月の待機後から支給だと思いますが、
総額支給19万の手取りで15万くらいなんで、一月いくらくらいもらえますか？
勝手に手取りの六割くらいと考えて9万くらいかな？
簡単な計算方法とか分かれば教えて下さい。

（−３Ｗ＾２＋73700Ｗ）／76900

Ｗ：賃金日額
　　離職した日の直前の６か月に毎月きまって支払われた賃金（賞与等は除く）の合計を180で割った金額

>>178
19000*6=1140000
1140000/180=6333
((-3*6333^2)+(73700*6333))/76900=4505
4505*28=126140

失業保険が入らないんだが…
いつもは５日には入ってたのに…
不正受給者とみなされたら連絡とかくんのかな？

最初の手続き→待機7日間→給付制限開始→説明会→最初の認定日→給付制限終了→認定日→1週間以内に振込み

上にこう書いてありましたが申請から最短何日で受け取ることができるのでしょうか？
また申請日から計算されて支給されるのでしょうか？認定日から計算されるのでしょうか？

10年働いて会社都合で止めました給料はここ一年で月28万です 失業保険はいくらもらえるんでしょうか？あと次の仕事が決まったら一気にもらえるんでしょうか？

視覚６級４８歳です
１年契約の契約社員で月４０時間労働で働いています
もうすぐ更新時期なのですが会社のリストラで切られるようなんです
契約満了で更新してもらえないだけなのですが、これって、
�@１年契約で更新なくて１年で辞めさせられたら失業保険はどうなるんですか？
解雇として１週間で計算期間が始まるんでしょうか
�A失業保険の期間は就職困難者で３６０日出るんでしょうか

>>183
>>180を参考に自分で計算してください。
再就職手当は残りの日数の約30％
給付日数はハロワのサイトを参照
http://www.hellowork.go.jp/top.html

>>184
結構複雑なので、まずご自身で上記のハロワで調べてみてください

>>185
ありがとう、電話して聞いてみます

仕事辞めて離職票は会社が郵送するといってたんですが2週間経っても
まだきません。離職票の発行って結構時間かかるんですか？

>>187
会社に聞け。止めてるのは会社。ハロワじゃない。

雇用保険もらいたいから申告しないでほしいって派遣会社に通用するかな？
今から電話しようと思うんですが、どやって聞けばいいとおもいますか？

雇用保険もらいたいから申告しないでほしいって
派遣会社に通用するかな？今から電話しようと思うんですが、どやって聞けばいいとおもいますか？

>>189、190
意味不明

俺なんて社会保険加入してなかったのに 退職直前､雇用保険遡って加入してくれた。

会社様々だな。

やっと来ましたｗ
離職理由なんですが一身上の理由にしてるんですが
給付を早く開始するにはいい方なんですかね？

一身上の都合？

俺の場合
会社都合（減産の為）

一身上の都合？


一身上の都合？

【国内】２億６０００万円所得隠し、韓国人逮捕・・・北海道・札幌[03/04]
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1236184726/

雇用保険１年加入・離職理由は契約期間満了・離職区分２Ｂ(待機3ヶ月なし)
失業保険申請せずに、もう辞めてから８ヶ月も経っちゃったお。
４月になったら保険申請するお！僕の本気を見せてやるお！！

>>196
いや、今すぐ行けよ。
4月は大量の離職者発生でさらに混むと予想。

5年前に自分が受給させてもらった時より、求職活動の認定基準が
厳しくなっているようですね。
しかも地域差があるなんて。（身内が解雇になりまた下調べしています）
電話での問い合わせやハロワでの検索機での検索も当時はＯＫでしたが、
埼玉の現在の事情がどうなっているかご存知の方はおられますか？
宜しくお願い致します。

このまえの木曜日に失業給付の初回説明会にいってきたけど、
うちの所管の職安ではハロワのPC閲覧でも求職活動としてみとめてくれるよ。

PCだけじゃだめなの？ってよく出るけど、
ハロワのPCまで行ったなら、
その足で相談窓口まで行けばいいじゃん。
応募状況調べてもらって、
「じゃあ家で考えてきます。」ではんこもらえるよ。
混んでて待たされるかもだけど、失業中なんだからいいでしょ。

>>200
失業者の少ない地域にお住まいなんですね。
俺のところだと来所者全員が職業相談までしたら24時間営業でも捌き切れないよ。

雇用保険改正案の施行日が4/1 -> 3/31になりましたが、1日早いだけで何が変わるんですか？

教えて、エロい人。

今、派遣で働いてます。３ヶ月ごとの更新で、現段階の契約期間は５月いっぱいです。
会社は５月以降も更新してくれそうですが、私は５月いっぱいで更新せずに辞めるつもりでいます。
この場合は、契約満了なのか自己都合なのかどちらになりますか？

ちと聞きたいのだが、10年以上働いた会社を辞めすぐ違う会社で働きも半年位で辞めた場合でも失業保険ってもらえるの？

前の会社で雇用保険入ってたら大丈夫。
貰える大前提は、離職日までの2年以内に12ヶ月以上保険に加入。

>>202
3月31日付で大量に出る予定の派遣雇い止めの救済措置。
コード2Bでも会社都合なら特定受給資格者になれる。

>>203
コード2Bの自己都合なので3ヶ月の待機なし1年の雇用保険加入期間必要。
3年以上同じ所で契約更新しているならただの自己都合退職。

【WBC】韓国紙「イチローは高慢で見苦しい」「９試合中、５試合も日本と当たるなんて…スシだけを食べて、食あたりした」★４［03/25］
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1237983860/

初回の認定に限って

説明会のみの就職活動で通るってマジですか？

よく聞いてなかったもんで教えて下さい？

おｋ

>>206
ありがとうございます。

3/22で退職になり、雇用保険の加入期間が8ヶ月と22日です。
今回の法改正に該当すれば給付を受けれると考えましたが、無理ですね。
あとは、離職票に記載されているコードを確認してみます。

このスレによると
最初の支給が15日分と言われてますが
１ヶ月分まとめて支給されないのは何故ですか？

初回認定だけは
就職活動 1回だよ

どなたかご教授ください。雇用保険改正法で90日の給付が150日になるとニュースでみましたが、現在給付を受けている人も対象なのですか？

もうセミナー全部受けちゃったから職業相談で求職活動するしかなくなった

ハロワで職探すつもりは無いんだけど何て言って相談すれば良いでしょうか？

質問です。
派遣社員で社保・健康保険・雇用保険すべて未加入でした。
雇用保険料のみ遡って支払いって可能ですか？
会社の担当者はつかまらないし、ハロワは会社と本人の問題といって当てになりません。

会社側は健康保険料も遡ってもらうと言っているらしいので、それだと高額になると思うんですが？

>>215
可能だよ。
俺も遡って入ったし
1万ほど会社に払うことになる

>>216
ありがとうございます。

私の場合、国保も未加入なんですが問題ないんでしょうか？
会社がゴネる場合があるので。

>>217
問題ない

会社を信じなさい

>>218
会社が「それでは受け付けられない」といってきても効力は無いということですね。

ありがとうございました。

朝一から会社の担当捕まえて１時間粘ったが雇用保険のみ遡っての加入には応じれないと拒否された。
ハロワからもかなり説得されたといっていたが頑なに「ルールだから」の一辺倒。

労基に相談したらいいのかな？

213:03/30(月) 16:24 SpTmgTaw
どなたかご教授ください。雇用保険改正法で90日の給付が150日になるとニュースでみましたが、現在給付を受けている人も対象なのですか？

真実は‥？

>>215
ロウキの管轄じゃないと思うよ。絶対に加入しないとは言ってないし。
ハロワが言って駄目なら駄目だろ。
グレーだけど、健康保険厚生年金は加入するのが正しいから
「正しい手続きをしようとしているのに被雇用者がそれを拒んでる」
という屁理屈は対外的には通る。

別に全部遡って加入すればいいじゃん。
手続き面倒だけど国保に払っていた分のお金は戻ってくるよ。
年金は〜どうだったかな？戻ってくるんじゃないかな？

厳しい雇用情勢を受けて、３年間の暫定措置で、特に再就職が
困難な人に失業手当の支給期間を最大６０日延ばす。
↑↑↑
現在、受給してる人はどうなるのでしょうか？

>>222
そうなんですよね。正論と言う名の屁理屈でガッチガチ。

あの後、ハロワにもう一度説得してもらうように話した。
それでだめならハロワの権限で進めるとのコト。

国保は加入してないので全部遡ったらえらいことになる。
生活カツカツなんで。

223>>
明日からの受給延長に関しては、厚労省のHPを見なさい。
それぐらいわからないと再就職も困難。

224>>
国保に加入していないは手続きをしていないだけ。
実際は時効も延長されている。
逃れられない。
病院で10割払うが、役所が3割で病院と手続きしている。
実際は3割だが、手続きしないとそのまま。

期間工として働き一年以上勤め先日解雇されました。そして４月から通信制(昼間)の学校に通います。

学生でも雇用保険の対象ですか？

>>225
> 病院で10割払うが、役所が3割で病院と手続きしている。

そうなんですか。初耳です。
情報ありがとうございます。

>>220
俺の場合
雇用保険遡って入るのを会社から勧められて手続きして貰った。

優良の派遣会社はここが違うね！

教えてください。
来月から始まる職業訓練を受講したいのですが、わずかに給付日数が足りません。
短期でアルバイトをすれば受給資格者である期間が延びると聞いたんですが、それは可能でしょうか？
もし可能なら就労したという証明は自己申告だけでいいのでしょうか？(実際は就労していないけど短期間働いていたと申告するとか)

>>228
そうなんですよね。

多分上からキツク言われてるんでしょうが。
最初から従業員の側に立った優良派遣会社を選べればいいんですがね。

>>223
3/31時点で受給中の人も対象となる。
但し年齢が45才未満かまたは就職困難な都道府県（北海道、東北、九州等）に住んでいることが条件。
その他特例もあるようなのでハロワで聞くべし。
いずれにしても積極的な求職活動をすることが最低条件だ。

延長されるのは、解雇や派遣切りの人かな。
自己都合退社の人には関係ない話？

ハロワで聞いたけど、近々資料配布するみたいよ。絶対受からないところばかり応募してギリギリまで貰おうかな。

>>231
これなんで45歳未満なのかね？むしろ高年齢の人の方が職が無くて大変だと
思うんだけど。

実際始まって蓋開けてみないと、
どこまでの人が困難に含まれるのかわからないね。
年齢とか地域とかなら明確だけど、
特に困難な人と、そうでない人の分け目はわからない。
自己都合退社はダメとははっきり書いてないし、
それ以外は対象とも書いてないな。

認定日までに行う就職活動はハロワ行って1時間くらい求人募集を見るだけで職業相談の窓口に行ってもはそれは認印は貰えないのでしょうか？

>>236
相談窓口へ行けば当然OK。
パソコンだけで見るだけでOKかどうかは地域による。
何もかも地域次第みたい。
あと、うちの地域はパソコンの使用は30分までだわ。

法改正の延長の件
詳しい改正内容などについては、
最寄りの公共職業安定所（ハローワーク）におたずねください。
と資料にあったので、普通に聞いてみた。
お前には延長はしないような感じで言われた。
マスコミの報道が悪い、だれでもかれでもするわけではない。
受給中に積極的な求職活動して最後に決める。
探さない人に手厚く保護する必要ないから。
まだ、今日が始めての手続きの日だぞ。
なんでそこまで言われなきゃならん。
「今日初めて来て、聞いてるだけですよ。
あなたに私の何がわかるんですか？」
無言のあと、書類の説明をまた始めやがった。
まさにお役所仕事。
流れ作業の１つとしか見ていない。

>>238
乙ですよ、まぁ予想どうりの対応だね。
ちょっと普通に質問すると、
雇用保険もらってる事自体を悪いみたいに感じる受け答えされるんだよな。

俺は保険の加入期間がよくわからなくて、
職安に自分は資格があるのか聞きに行った事があるんだけど、
まぁ、期間はOKだったから、
「じゃあ、私は雇用保険がもらえるんですね」と言ったら、
「いえ、入ってればもらえるんじゃないんです、積極的に(ry」
と、まるで就職活動しないのに不正受給してるかのように言われた。
まぁ、それも仕事なんだろうけどさ。

>>238
プログラムされた事以上は出来ないロボット相手に何を期待してる？(笑)

俺なんか雇用保険あるにせよ、早く就職しましょうよって言われたよ。就職できないから雇用保険をもらってるんだろーが。
職員の話だと受給期間中であれば給付日数延長は誰でもあてはまると解釈した。
資格適用の変更はホームページに載ってるけど、延長給付はまだ載ってないし、話が先行しすぎてわからないみたいだよ。

ハロワの職員って勘違いしてる奴多いよね。
紹介状貰うのに窓口に行ったら
「ん〜あなたの職歴では駄目そうだね〜まぁ、とりあえず聞いてあげるから」
とかすげー偉そうに言われた事もあるし
失業保険だって国から出てるんだから
条件満たしてればハロワの職員にぐだぐだ言われる筋合いないよ。

満了慰労手当や満了皆勤手当は算定されないのですかね？
退職した月(退職日は２月３１日)の欄が【未計算】になっていて解らないので、教えて頂きたいのですが。

積極的な求職活動をしてるかなんて、
一人一人ジャッジするなんて無理だし、
してないヤツは延長前だってもらえて無い筈だもんな。
年齢とか地域とか離職理由とか、明確な線を引かないなら、
全員適応に決まってるだろう。

質問です。

〇〇省の臨時職員していました。半年。
３月31日付けで雇用期間満了により終了しましたが、この場合、雇用保険はおりるんでしょうか??

>>243
ボーナスとか退職金扱いになると算定に含まれないと思う。
最終月未計算なのは給与の金額を計算する前に離職手続きをしたから。
うちの会社みたいに給与計算が終わらないと離職手続きしないところよりは善良な職場だ。

>>244
転職板の失業スレに報告があるから見てみたら。
普通に転職活動をしていればさほど難しい条件ではないよ。

>>245
公官庁でも臨時職員は雇用保険に入ってるの？
今回の措置で会社都合期間満了更新なしは加入6ヶ月でOKだってさ。

>>246
なるほど。だから未計算になっているのですか。

ありがとうございました。

>>246
入ってます。
雇用保険通知書を最初にもらいました。

ありがとうございます

あ、245=248です。

自己都合退職したあと、フリーランスＳＥする予定です。
仕事のあてがあるわけでもないのでできるだけ保険もらいたいのですが、
給付制限３ヶ月中に、どの程度の仕事だったら給付打ち切られずにいられるでしょうか？
月５万くらい？１０万までいけますか？

148 ：Classical名無しさん ：09/04/01 23:12 ID:hJV4MtUM
もう一つありました。
優しい誰か様よろしくお願いします。
【板名※】社会・世評
【スレッド名※】雇用保険(失業保険)についてPart3
【スレッドのURL※】http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1234790592/
【名前欄】
【メール欄】 sage
【本文※】 ↓
自己都合退職したあと、フリーランスＳＥする予定です。
仕事のあてがあるわけでもないのでできるだけ保険もらいたいのですが、
給付制限３ヶ月中に、どの程度の仕事だったら給付打ち切られずにいられるでしょうか？
月５万くらい？１０万までいけますか？

雇用保険の給付延長はリストラとか倒産した人しか受け付けないってハロワの職員が言ってた。自己都合は対象外だって。
派遣切りや倒産した人だけがなんで手厚い給付なんだ？
俺は病気ってバレたとたんに自己都合に追い込まれたのに。
自己都合に追い込まれた人とかいないの？

>>252
ノ

会社に辞めてくれと言われたつもりだったのに、
自己都合の離職票が送られてきた。
言った言わないの話になりそうで諦めたんだけど、
抗議して会社都合にしてもらえるように頑張るべきだったか。
悔しいよなぁ。

と思ったけど、俺の場合、
もし会社都合だったら、２月で給付終わってたから関係ないや。

退職をしてから雇用保険離職票を渡されました

すみません、質問させて下さい。

3/31　職安にて失業保険給付を申請（会社都合の離職票）
4/9　説明会
4/21　初回失業認定日
の予定なんですが、
4/7　派遣会社紹介案件の職場案内が決まりました。
これで、仮に採用が決定した場合、再就職手当ての該当に
なるのでしょうか？
それとも、1度も失業保険を貰ってないので、申請自体を取り消す
ことが出来るのでしょうか？

資格喪失原因

4(他)

とは4Dと考えていいんですか？

一銭も貰ってない
正社員の経験はあるが（延べ約14年分）

>>255
仮に待機期間中に採用が決まった場合は再就職手当は支給されない。
今得ている受給資格は失業認定日にハロワに赴かず放置しておけば勝手に受給資格喪失者にしてくれるので放っておけばよい。

>>258
回答ありがとうございます。
私の場合、会社都合なので待機期間は7日間です。
4/6までが待機期間と認識していますが、その後に
仕事が決まれば、再就職手当ての対象になるのですよね？

>>258
は？待機期間中って再就職手当てはもらえんわ、
働いたら働いたで申請せなあかんとかって
じょーだんじゃねーぞこら。
何食わぬ顔で働いて認定日だけ休んで行ってやろうかな。

不正受給って前科つくんだっけ？

雇用保険被保険者離職票を会社が、ハローワークに直接持っていくなんてことあるんですか？

もう一つの離職票がこない・・・
まとめて送ってくれや

>>262
離職票の会社記入欄を書いて会社がハロワに持って離職手続きするんだよ。

>>259
yes

>>260
失業保険を受給する前提であれば、待機期間は一切仕事をすることが認められていないのだから申告も糞もない。

去年の10月から３月一杯まで派遣で働いて契約更新無しで退職の場合貰える条件満たしてるよね？

ｷﾞﾘｷﾞﾘだな
貰えるよ

短パン解除

会社都合で退職になりましたが…雇用保険加入半年でも失業保険下りますよね？

離職票をハローワークに持って行ってどれくらいで最初の失業保険下りますか？申請しと二週間ですか？

金ない……。

オレも会社都合だったけど確か最初にハロワ行ってから3週間くらいでやっと振り込まれる。
最初の振込みは約半月分の金額だから気をつけて。

>>271
>>270です。
三週間ですか…。まだ離職票もらってないのですが、もらったらすぐ行かないとゴールデンウイークに当たってしまいますね…。

ハァ〜辛いわ！
雇用保険加入半年でも出るようになったんですよね？３月31日に法律施行されたから。

会社都合はもともと半年でＯＫだったはず

>>270
俺の場合
最初にハロワに行ったのが1/9、説明会が1/27、最初の認定日が2/5、振り込まれたのが2/9
待機期間があるので実際に支給されたのは20日分、2回目以降は28日分

基本手当日額が4000なんですが給付日数が90日なら
36万もらえるんですか？

>>274
待機期間は失業じゃないから出ないはず
初回振込みは２０−７で１３日分では？

>>276
最初に行った1/9が受給資格決定年月日で次の日から7日間（1/10〜1/16）が待機
1/17〜1/31（15日間）と2/1〜2/5（5日間）を合わせて20日間分

>>275
総額でね。

会社都合で退職予定です。
失業保険受給期間（90日）は、バイトしてもその分の支給が減る（後回しになる）らしいですが、
つまり、この3ヶ月間は受給額以上の収入を得るのは（不正をしなければ）不可能ってことでしょうか？
　
受給期間が終わる3ヶ月後に数ヶ月間の短期語学留学に行こうかと思っているんですが、
バイトして後回しになった分の給付が終わるまで、日本にいて再就職活動しているフリしなきゃまずいでしょうか。

給付期間中は認定日と職業相談等で月に3日は最低でもハロワに出向く必要有り

>>279
ご回答ありがとうございます。
留学は完全に給付が済んでからにします。

認定日遅れた


オワタ

オワタお(;´д｀)

松井完成で終わってる。

>>279
認定日に職業相談でもすれば、あと１日ですむけどね。
地域によって認定日間の必要求職活動回数はちがわないよね。

質問です。
母が2月に解雇され、270日の失業保険を貰い始めたばかりでしたが、今月からパートを始めました。
しかし、働き出してみると周囲の方でとても難しい人がおり、早めに辞めて次の仕事を探した方が…と話しています。
そうなると、失業保険は続きから貰えるものなんでしょうか？
1ヶ月半勤めると支給される支度金もまだですが、数日勤めて自己都合の退社なので失効してしまうのでは、と心配しています。
明日にハローワークに聞けばいいんですが、額が額なので私も心配で、
もし詳しい方がいれば…と思い書き込みをしました。

よろしくお願いします。

>>284
受給期間（原則として退職した翌日から1年間）であれば、残りの日数が
もらえる。

>明日にハローワークに聞けばいいんですが
心配ないので、そのようにしてください。

>>285
ありがとうございます！これで安心して眠れます。

月のもらえる額が11万ちょいで年金で月10万くらいもらえてるケースの場合
たいした差じゃないし給付受けず年金受給のままのほうが以後めんどくさくなくていいですよね？

>>287
月のもらえる額が11万ちょいというのはハロワで査定してもらった額のことです

会社が雇用保険に加入してないので個人で入ろうと思うのですが
可能でしょうか？
基本的なことですいません。

雇用保険受給者初回説明会に行くときの服装はどんな格好がいいのでしょうか？

普段着で問題なし

スーツなんか着てくと浮く

これって会社都合の解雇であっても雇用保険はすぐには貰えないじゃん
大体一ヵ月ぐらいかかるんだな、知らない人も多そう

退職日が新制度前の９月だったのって貰えないんですよね？
それから雇用保険なしで職業訓練を受けて、失業保険は出ずに、
いままだ仕事が決まっていなくてピンチです

大雑把すぎて意味がわからん

>>287
4週に2回以上の就職活動実績の手間を考えると、基本手当11万円ちょいと
年金10万円ならば、年金でいいと思う。

>>289
雇用保険は、事業主を通じての加入。個人で加入するのは不可能。

>>294
3/31日から自己都合でも半年かけてれば貰えるようになった事かな。
自己都合でも１年以上掛けてれば貰えます。

すいません雇い止めですね半年で貰えるのは。

4年間勤めて2月末に会社都合で退社したんですが、今はハロワ爆混みしてそうなので5〜6月になってから求職手続きに行こう思うのですが失業保険はもらえるでしょうか？
離職票は3月頭に貰ってあって、今はバイトで食いつないでます

受給期間は最長で退職から１年なので勤務期間が４年なら９０日分だから６月でも全然大丈夫だよ

>>300
回答ありがとうございます
焦らず探すとしますかね

2月から無職で4月から短時間バイトしててすぐ仕事見つけるつもりだったので失業保険の手続きしてなかったんですが失業保険2ヶ月分今更もらう事ってできないですよね?

２月までの仕事で雇用保険入っていて受給条件も満たしていればもらえるよ
もちろん過去の２か月分をまとめてじゃなく、これから手続きして１ヶ月ごとにだけど

>>303
ありがとうございます。
とりあえずハローワークに行ってきます。

>>302
すみません。
また質問なんですが手続きをする時に4月から働いてる短時間バイトの所の必要な書類とかあるんでしょうか?
前の仕事先の失業保険の書類だけでいんでしょうか?

>>305
今バイト継続中だともらえないんだけど。わかってる？

そうなんですか…
今短時間のバイトしてたら空白時間の2ヶ月間は貰えないんですか。

むしろ全ての条件満たして貰えなかった人の話聞いてみたい

雇用保険と職業訓練の組み合わせって最高じゃね？
金貰いながら学校に通えて、場合によっては授業料も免除。
普通なら3ヶ月とか受給日数に制限あるのに
それも制限解除で、職業訓練が終わるまで受給できるとか。

まあ、生活できる額かどうかは微妙だけどね

>>307

最初にハロワに行って待機（７日間）の後で失業認定されるので、過去の空白とか関係無い
もらえる金額の総額はあらかじめ決まっているので、いつからいつまで受給するか時期の違いだけ

派遣で働いていて、今月いっぱいの契約で、契約延長なしで、今月で終わりと言われました。次の仕事の紹介もないようです。雇用保険はきちんとかけてましたが、自己都合じゃなくて失業保険もらえるでしょうか？

現在、入社13年目で12年目から病気休職に入っています。
現在傷病手当金などで生活しており、
その休職に入ったときから、雇用保険は支払っていません。
この後、もしこのまま退職期間満了後（2年後）退職ということに
なった場合この期間は被保険者として雇用された期間に入るので
しょうか？
2年後退職として被保険者として雇用された期間の計算は
�@すべて通しで15年？　�A雇用保険を払っていた12年？
�B一度支払い期間が開いたのでゼロ？

今現在給付制限の一ヶ月目です。
給付制限中にバイトをし、制限中に辞めても支給対象になれば普通に貰えますか？

それから、就業手当について
待機満了後一ヶ月間でハロワ又は職業紹介事業者の紹介以外で就業先を決めた場合どうすれば就業手当を貰えますか？

上の方は過去レスで自己解決しました
自分の中で三ヶ月後に貰うか、就業手当にするかの二択ですが、どちらがいいですか？

>>311
派遣の会社都合契約満了だよね。
6ヶ月の雇用保険加入期間があることと、派遣会社に離職票を請求”しない”ことと
派遣会社から次の仕事のあっせんをことわらなければ約一ヶ月後に離職票が送られて
くるのでそれを持ってハロワで手続きすれば待機期間なしでもらえる。
派遣会社にあっせんできる仕事がなければ比較的早く離職票は送られてくるはず。

辞める日までの二年間に、職場が何回か変わっていても、雇用保険合計１２ヶ月かけていた場合は受給資格あると聞いたのですが。

>>316
概ねあっている。
1月1日入社、9月29日退職だと、８月半とかになるけどな。
（全て11日以上の出勤として）

312さんではありませんが
私も先月の20日で契約満了によりお仕事を終了いたしました。

なんとか自力でお仕事も見つけ、そこに勤めようと考えております。（就業日は未定）
また派遣元から、一社新たに紹介されましたが、面接だけは受ける予定です。

再就職手当を頂くためには、今後どのような注意をすればよろしいでしょうか？
宜しくお願いします。

>>312
雇用保険は、支払われた賃金に対して料率を掛ける。
休職中で賃金の支払いがなければ、支払ってはいないが、被保険者の資格は
喪失していない。

>>318
ttp://tt110.net/13koyou2/P2-saisyuusyoku.htm
このへんが、分かりやすく書いてある。
基本手当の受給資格があり、求職の申し込みから待機の7日が経過
することが大前提。
自己都合か会社都合かでも違いがある。
雇用予約や、退職した会社と就職先の関連も条件となる。

319さん
ありがとうございました。リンク先をよく読んでおきます。
もう少し詳しいことを聞きたいので、別のスレに質問を載せさせていただきました。

前スレまでは読んでないので、既出ならごめん。

こんな法律見かけたんだけど、これって今発動してる？
まだ基準に至ってなかったりするのかな？

雇用保険法　第27条
厚生労働大臣は、失業の状況が全国的に著しく悪化し、
政令で定める基準に該当するに至つた場合において、
受給資格者の就職状況からみて必要があると認めるときは、
その指定する期間内に限り、
第３項の規定による期間内の失業している日について、
所定給付日数を超えて受給資格者に基本手当を支給する措置を
決定することができる。
この場合において、所定給付日数を超えて基本手当を支給する日数は、
政令で定める日数を限度とするものとする。
ttp://www.houko.com/00/01/S49/116.HTM

>>321
お前は最近のニュースを見てないのかと小一時間（ｒ
一定条件の人に対して最大60日の受給延長発動しとるがな。

今日認定日でボードに17日以降銀行等で受け取れますと書いてありましたが受け取るのに一週間以上もかかるのですか？

実際の所教えて下さい。

確実なことは言えないが、たぶん来週の水曜日頃には入金されると思う。

初回認定日都合合わないんだけど、後ほど理由(免許合宿)言えば行かなくても大丈夫？

>>325
免許があることによって応募できる件数が増えることを強調して”事前に”
ハロワに問い合わせすべし。必要書類書類とかあると思うし。

自動車教習所に通う場合は、夜間教習オンリーのコースが無いところだと、失業給付受給資格が無いよ
バレたら収入無いのに3倍返しになるから注意

>>326
ありがとう。早速電話いれてみるよ。

>>327
えっ教習通っちゃダメなんだ！？合宿なら大丈夫？

待機期間中にバイト始めるとめんどいことになる？

最後の認定日に急用がありハローワークに行けなかったんですが、一日遅れでも全部無駄になるんでしょうか？

給付制限まだ２ヶ月もある。
もう限界だよ。
バイトするお。
バレんでしょ？まだもらってないんだから。
もらい出したらやめるけど。

給付制限中はバイトしてもいいよ。

>>331
バイトしても問題なし。実際の話金入ってこなければ餓死してしまうからね

派遣で契約切れて、その後に紹介された仕事が低賃金で生活が苦しくなりそうな職場でも断ったら自己都合退職になりますか？

実際に職業訓練以外で、60日間の給付延長された人っている？
あるいは、具体的な情報をしっているとか何でもいいけど。

この春会社辞めて大学に進学したんですが、
失業保険ってもらえるものなのでしょうか？
わかる方や経験者の方がいらしたら教えてくださいm(_ _)m

>>336
若い方なら退職して進学される方も実際多いですよ。
ハローワークの職員さんに相談したら快く答えてくれますよ。

進学したら失業状態では無いのでもらえないです

次の失業認定日が
４月２７日なんですが
振込に３・４日かかるようなので
ゴールデンウィーク後の受給だと思った方がいいんでしょうか?

私は28日だよorz

28日なら4/1の可能性もハロワによってはゼロじゃない
そんな俺は30日・・・

自分の生活が変わり、勤務時間が就業規則に合わなくなるということで退職勧奨され退職するのだが、会社がそこまでいわゆる「一身上の都合」にしたがる理由がわからない。

>>335
あまり頼りにしたくないが…気になる。
俺も残日数少ないけど、ハロワもあまりアピールしないだろうね

皆さん定額給付金申請しましたか？

俺なんかとっくに申請しているんだがまだ振り込まれてない…。

貴重な収入期待しているんだが…。

>344
札幌なんだけど実際もらえるの6月らしい…どんだけのろまなんだか

3/15に雇い止めで契約社員（9ヶ月）を辞めなきゃいけなかったので
3/31からの法改正は無関係だと思ってたのですが
先日から、一ヶ月強だけ元のその会社から一ヶ月契約でで来てくれと
言われ働いてます
雇用保険も加入するということなのですが、今度離職するのが
5/15なので計10ヶ月の加入実績で給付アリなのでしょうか？

【東京】ラーメン店を放火、韓国籍の元従業員・大山暁大こと張暁大容疑者を逮捕-新宿［03/08］
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1236521615/

>>336
俺も会社やめて高校(通信)通うけどあっさり受給対象なったよ

たしか、何年会社に勤めても自己都合の場合３ヶ月しかもらえない
じゃなかったか　？　雇用保険を長い間おさめてるのに不公平じゃ
ないのか？　会社都合なのに自己都合でやめさせられる場合も
あるだろゥ・・・。

>>349
その場合は、ハローワークで事情話したら会社都合になったと思うけど。

>>350
明らかな証拠があればハロワ裁量で会社都合になる。
そうでないと会社に確認の電話をする。
会社が否定した際には「じゃあ会社と話し合ってください」となる可能性も大きい。

すいません。失業保険ってどこから支給されるのでしょうか？

個別延長支給＋６０日きまた
ﾜﾛﾀ

>>353
どういう経緯で？
何か条件とかあった？

>353
気になる…残少なし

認定日って特別な理由がない限りずらせないのか。
免許の合宿無理だった。

就職に役立つ資格試験（英検、簿記）とかだったらずらせたけど、免許はどうかな
免許が無い→就職に不利で困ってるとハロワに相談するしかないと思う
（バイクなら確実に却下だね）

>>357
就職に有利だと理由で日程ずらしてもらえないか、と朝電話したところ

しおりと本人確認を持って窓口まで来てほしいといわれ、
さっき電話したらそれは個人の理由なので無理ですといわれた。担当によって違うのかｗ

なんで窓口に来いと言われて、また電話するかなあ
すぐ行けばチャンスだったのに

ハロワの人も忙しいんだろうけど、前者はあしらうかの様に窓口まで〜って言うから信憑性がなかったんだよ。
ハロワまで行って何時間も待って、はい無理です。とか最悪じゃないか

まぁヒマだし明日行ってみるよ

資格試験のように日程をこちらでずらせないものならともかく、免許の合宿は
いくらでも変更できるものだから多分無理だと思う。
合宿の方をずらせないのかい？

ハローワークを初めて利用したわかったこと。
1.担当者は、書類処理にいるだけ。あれならパートで十分。
　民間の紹介と大きく違う点は、本当に紹介の電話だけ。
個人個人へのアドバイスなどナシ。
会社ならあんなのパートで十分な部署。
仕事ができない人にやらせる最底辺の仕事で超楽そう。
2.態度が悪い窓口の人がいる。（いい人もいるが・・・）
流れ作業の１つとしか考えていないから
心がない！
3.今回の法改正の延長については説明会で一切ナシ。
これはHWによるかも。
払いたくないのがミエミエ。
くだらねえ、備品買ったりとか給与をたくさんもらっているのに。
情報開示に問題あり。
そのくせ、何か文句言うと法律に基づいてやっていると言う。

結局自分で身を守るためにいろいろ勉強していかないとダメ。
給付日数が切れるまでに、講習に受かることができれば、
延長はほぼ確実なのでしっかり調べたほうがよい。

ハロワの職員ってすでにパートがたくさん入ってるんだけど・・・

クソの役にもたちません!あ企業側は助成金はいるんだった。

役に立たないのはお前も一緒だろｗ

というよりこれ完璧な個人の理由だよな

ＧＷの休みを生かしてとりたいだけだけど(ＡＴなら間に合うＭＴならオーバーｗ)いくらでも合宿は変更できるしね。

まだ説明会も行ってない状態だけど、１ヶ月ずれるだけだろ？もう延長でいくよ
甘えた俺が悪かったありがとう。

>>362
そうかもね。
給付延長については、聞かれない限りは絶対に言うなと教育されいるんだろうね。
それにしても、ハロワの人って雇用条件が悪化しているにも関わらず、新聞やニユース
を見ているのか思いたくなるくらい知らない事も多い。民間企業では絶対に通用しない人も多い。
まあ、結局自分で色々調べて身を守っていかないとね。
繰り返しだけど、こちらから申請しないと絶対に向こうからは何も言ってくれない
と思って接するべし。

千葉県在住、30歳の特定受給資格者です
5月で失業給付が切れる予定です
私の場合、60日の延長は可能でしょうか？

そんなのここでわかるわけ無い

>>368
マルチするなカス

今回の延長に関する条件は調べて当てはまってはいるのですが、
職安の所長が認める場合、とあるから不安でした
明日、直接電話して聞いてみます

>>368

延長は可能ですが、最後の認定日時点で仕事が決まってたり認定をうっかり忘れて行かなかったら適用外です。

自己都合で退社予定です。

職業訓練を受けると給付制限が解除されて、訓練開始時から給付開始になるみたいですが、
訓練期間が５日とかいう短いやつでも大丈夫ですよね？

離職者訓練で5日なんてあったっけ？

ttp://www.fukui-hellowork.go.jp/kunren/訓練計画H21.pdf
この中の基礎能力の訓練てところで二つだけですがありました

>>356
俺も免許無いけど、ハロワで免許の必要性を言われたけどなぁ。

職業訓練の面接官にも「免許くらい無いと」とバカにした感じで言われた。
就職に結びつかないと。それで入所できなかったかどうかは分からないけど。

熊本のポリテクセンターで。地域によって違うのかな。

初めの一回目の振込金額は半分の15日分だから
(俺は105,450）
さらに最近のクソ劇込みで
認定日から最低1週間は振り込まれない状況だから
飢え死にしたくなかったらそれまでパンの耳でももっとけ

>>376
だから
試験日はともかく、教習は自由に日程が組めるでしょ。
馬鹿なの？死ぬの？

>372
北海道在住で条件はクリアしてると思いますが、最後の認定日に行けば自動延長と考えていい？
事前申請？

支給が90日の場合、
1回目の認定日で15日分もらう。
2回目の認定日で28日分もらう。
3回目の認定日で28日分もらう。
4回目の認定日で19日分もらう。
認定日は4回であってますか？

>>375
給付制限の解除になるコースはハロワで指定されたコースだけだったと思う
5日とか短いのは就職活動の実績にしかならないかも

>>380
1回目と4回目は人によって前後するが給付は4回であっている

就職出来ても給料日までの生活費が足りません
バイトを週２０時間未満かつ４日未満する場合に
給付金額はどう変わるのでしょうか？

退職後失業保険を受け取る手続き済ませ
説明会が明日あんだけど(ﾟ�听)ｲﾗﾈって場合放置でＯＫ？
それとも一応は会場へ出向いてその主旨を報告すべき？

イラネなら電話でOKだと思う。
でも、せっかくなのにナゼ？

>>384
もったいない…せっかく給付受けられるのだから。行けれないなら事情説明すればよし。

上級者のエロイ方教えて。

ハロワでＰＣの閲覧だけで受給資格者証の裏に判子押して貰えたけど
これで１回は求職活動実績が出来たと認識でＯＫですか？

>>387

それ、職安によるみたいですね
私の所は認められませんでした

ダメなところは説明会でもらったしおりに明記されてますよ

>>387
受給資格者証の裏じゃなくて失業認定申告書じゃない？
だったら１回の実績ですけど

>>387
俺のとこはOK。一部地域？は駄目らしい。窓口で求人についての問い合わせ(応募してる人数などなど)すればいいらしい。

期間工で雇い止めされ、北海道の俺は60日延長されるのかい？ハローワークの判断ていうのが訳わからん…

>>390　どうぞ

■　倒産や解雇などの理由により離職された方（特定受給資格者）や期間の定めの
　　ある労働契約が更新されなかったことにより離職された方で、次の１〜３のいずれか
　　に該当する方について、特に再就職が困難だと公共職業安定所長が認めた場合は、
　　給付日数が６０日分延長されます。
　
１　受給資格に係る離職日において４５歳未満の方
２　雇用機会が不足している地域として指定する地域に居住する方
３　公共職業安定所で知識、技能、職業経験その他の実情を勘案して再就職支援を
計画的に行う必要があると認められた方

個別延長給付に係る厚生労働大臣の指定する地域（平成21年3月31日現在）

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、新潟県、
石川県、長野県、京都府、兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

>>381
そうなんですか！？
職業訓練のスレにいって聞いてみます。

ハロワに聞くのが早いんだろうけど、営業時間は仕事中だよ・・・

>>391
サンクス。二つ該当してるから普通に延長されるっぽいが…次の認定日が最後だからその時宣告か…

>>389
受給資格者証の裏です。
多分場所により異なってるとは思いますが僕の受給資格者証の裏は
黒枠内に（ハローワークでの求職活動実績はこの欄に証明を受けて下さい）とあります。
今回ＰＣ閲覧のみで受付の方に証明下さいと受給資格者証を渡したら
裏の黒枠内にハンコを貰いました。という事は求職活動実績な気もしますが>>388さんの
指摘でしおりを確認しましたところ、閲覧では実績に該当しないとたしかに書いてます。
場所により異なるようなのでハロワで確認とったほうが間違いなさそうですね。
レス下さったエロイ方達どうもです。

>>391
今考えている職業訓練（まだ選考前）を受講すれば12日延長されるが、その場合って
60日延長はどう扱われるのかな？
訓練受けてもすぐ就職先が見つかる訳でもないだろうし...

別スレより>>391の続き

1.会社都合（解雇や退職勧奨）か派遣や契約社員の雇い止め
2.45才未満であること（不況地域在住の場合は45才以上でも適用あり）の他に、

3.給付日数に応じた企業での面接実績
4.認定日忘れや求職活動不足での不認定が一度もないこと
5.給付窓口で相談窓口に寄れと指示された場合は必ず行くこと

このあたりが「再就職が困難と認める」目安よのこと。面接実績は給付日数210日
の場合、その7ヶ月の間に最低3回は面接に行っていることが必要だとの話。自分
の場合は210日でどうしても決まらない場合、審査により60日伸びるかも、と言われた。

住所変更してなくても自分の実家のある本籍のハロワで失業手当ての手続きしてくれますか？すぐにではないですが引っ越すかもしれないので

住民票がある管轄ハロワでしかダメみたいです

すみません、雇い止めって何ですか？
私自身は、有期契約を繰り返して勤務してきてひと月前に「以降契約はしません」
と言われたので雇い止めされたと思っていたのですが
ハロワの給付担当は「契約満期ですね」と言い給付延長はムリと言います。
先の見通しの立たない状態で頭が混乱気味、考えるうちわからなくなってきました。
どなたか教えてください。

>>399
一般に契約満期で更新されない状態を「雇い止め」と言うのだと思いますが
退職日はいつになっていますか？

退職したのは昨年11月26日付けと記憶してます。
ハローワークに手続きに入ったのは12月24日です。

給付延長って391の60日延長のことですか？
そちらは3/31以降に退職された方のみ対象になるかと

そうなんですか。
私、追加の失業対策がよくわからなかったので、給付担当に延長の件を尋ねたんですが
「解雇・雇い止めの方が対象です」と言われたので
私も雇い止めだと思うんだけど違ったのかな　と思いながら帰ってきてしまい悩んでました。
ありがとうございました。

もうすぐ雇用保険の支給開始日なのですが、基本手当って一ヶ月のうち、何日分もらえるのですか？
２８日分ですか？

>>397
住所管轄の安定所でよい。
居所を証明する官公署発行の書類か、安定所によっては、新住所宛の
郵便物で可の場合もある。
詳しくは、住所管轄の安定所に確認して。

>>399
有期契約の雇止めに関しては、離職票と契約書の内容によって、個別に
判断する。
「契約の更新は、業務量によって判断する」
ってなっていて、仕事が減って、更新がなかった場合は、期間満了と
なる。（特定受給者にはならないが、給付制限はない）
>>2の2B

契約書に更新の根拠が曖昧に記載してあり、更新が繰り返されていた場合は、
「自動的に、反復継続して契約が繰り返されており、次も当然契約が
あると考えていた」
と申し立て、特定受給者となった場合もある。
安定所に契約書は持参した？
契約書と離職票見せてダメと判断されているならば、まあ、ダメだろう。

>>404

申込日から一日も仕事していない場合、申込み日から7日が待期だから、支給されるのは待期満了翌日から認定日の前日までの実日数×基本手当日額が最初の認定日に入力。口座へはおおむね5〜7日後に入金。

今月初め、企業へ履歴書を郵送しました。
書類選考に合格した人のみに連絡があるのですが
まったく音沙汰がないので不合格になったと思います。
失業認定申請書の「応募の結果」の欄には何と書いておけばよろしいでしょうか。

>>407
「不採用」でいいと思います

応募した事に意義があるので「不採用」or「連絡待ち」でいいとおもう

>>407
当方神奈川県ですが、失業認定申告書の応募の結果の欄には
１　採用
２　結果まち
３　不採用
４　条件相違
５　本人辞退

というハンコが押してあり、○付けになっております。
地域によって違うみたいですね。

402>>
そうなの？
厚生労働省のHPでは、3/31時点で所定給付日の最終日になる人以降とあるので3/31時点で
給付中の人も対象になると思います。もちろん会社都合離職のみですが。

>>411

すいません、確かに3/31時点で 給付中の人も対象になるようです。

あと、雇い止めも特定受給資格者に含まれるようになってますね。
こちらは離職日が3/31以降に限定ですが。

399さんの場合、離職が去年なので特定受給資格者には該当しないと思いますが
以下の文面もあわせて記載されているので,住んできる地域によっては延長の可能性が
あるかも。

>倒産や解雇などの理由により離職された方（特定受給資格者）や期間の定めの
>ある労働契約が更新されなかったことにより離職された方で
>次の１〜３のいずれかに該当する方について、特に再就職が困難だと
>公共職業安定所長が認めた場合は給付日数が６０日分延長されます。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/02.pdf

>>402
そうなの？まったく期待させあがって

なぁ失業保険って半年ではもうもらえなくなったの？
働いてた派遣先からもらえるみたいなこと聞いたけどハロワに電話かけたら無理って言われたぜ
なんとか口利いてもらえばいいってこと？

何が半年なんだ。

>>415
雇用保険払ってた時期

もらえませんね。
特定受給資格者以外。


法改正されても変わりない。
最悪だ。

自民のｸｿ

>>414
君の書き込みはさっぱりわからんよ。
雇用保険加入期間が満６ヶ月あって、会社都合の雇い止めで派遣会社に即座に
離職票請求したりして自己都合と書かれてなければもらえる。
ただし、３月３１日以降に退職した場合だ。

このたび雇用保険の基本手当の受給が決まりました。
しかし、私はずっと事業をしております。
事業自体は売上もほとんどなく、趣味のようなものですが、所得税の青色申告などは提出しております。
雇用保険は契約社員であった時に払っておりました。

この場合、基本手当を貰ったら不正受給になるのでしょうか？
もし不正受給となる場合でも一般的に厚生労働省に伝わるのでしょうか？

基本手当を受けるため、自営業の廃業もしくは休業で対応は可能でしょうか？

自分のミスにより解雇なのだが会社側から自己都合により退職にしておくとのこと

受給期間が自己都合だと90日　解雇などの会社都合だと180日　

会社都合にする方法ってない？？おしえてエロイ人！！！！！

>>421

労働基準監督署に電話

いや、無理でしょ。
自分のミス解雇になっても、保障は自己都合と同じじゃない？

自分のミスが解雇されるほど重大なものかが争点になりそうな

口座への入金は通常5〜7だと思うのですが、それ以上かかる事はありますか?

雇用保険説明会初回講習会ってどれ位時間かかる？
今日行かないといけないんだけど

>>426
２時間くらいだったよ

>>426
ま、資格者証だけ受け取って、説明会には出なくても問題ないけどな。

★ふざけるな！ハローワーク所長60人「失業者食い」
★庶民は雇用不安・低賃金に苦しみ、老後に泣く一方で、
★天下り官僚には安心のハッピーリタイアライフが待っている
★雇用保険料がハローワーク所長の天下りライフに流用
消費税の増税が現実味を帯びています。
景気にも雇用状況にも明るい兆しが見えず、納税者の負担感は強まるばかり。
それなのに、「私のしごと館」「スパウザ小田原」など、
採算を度外視した箱モノ施設や車の通らない立派な道路の建設、
道路特定財源を使ったマッサージチェアの購入から「居酒屋タクシー」まで、
税金の無駄使いが次々に明らかになります。
霞が関官僚らの「天下り」「わたり」は止まず、天下り先の団体に税金は流れ続け、そこでも浪費が続きます。
公務員制度改革や地方分権改革などの行政改革は、官僚の抵抗もあってか思うように進みません。◇
霞が関を舞台の中心に据え、税金の無駄遣い、既得権益に固執する官僚の姿を追います。
霞が関の各官庁、財団法人や公益法人、それらの「ファミリー企業」が生み出す、壮大な無駄。
「縦割り行政」ゆえに生まれる無駄。それを見直しもせずに、増税と言われても。(後略)
http://www.aera-net.jp/latest/
公務員天下り−ハローワーク市長６０人「失業者食い」
http://www.excite.co.jp/News/magazine/MAG18/20090413/136/

>>428
問題なくないよ、ばれなきゃいいとかいうレベルの事書くな。

>>427428430
ありがとう
じゃ行ってきます

>>430
全く問題がない。
説明会の実態は、単に「しおり」に書いてある事をそのままダラダラと繰り返しているにしか過ぎず、個別の質疑が設けられている訳でも無い。
バレなきゃ良い悪い以前に、日本語を読み書き出来るなら「時間の無駄」

社会的に欠陥のある人ですね。。。

思考回路に問題があるわ。
だから失業するんだろ。

今月で給付が終了なんですが、給付期間が30〜60日延長する話しをされました。対象者の条件がはっきりしないのですが、わかるかたいますか？

>>434
全く意味の無いモノを「協調性」とか言って浮かれてるお前等のような阿呆が失業するんだよ(笑)

実際、雇用保険説明会出席なんて暇つぶしをやるなら、その時間ハロワのパソコンで求人検索でもしてた方が余程有益。

延長について報告！
5月で給付終了の予定だったけどハロワ行って
今月の認定受けたら何人か呼ばれて
�@認定日にきちんと来所している
�A毎回就活を2回以上している
�B会社都合による離職
を確認して、希望者には延長だって。
但し今後は認定日までに3回以上の就活が必要。

細かいことはわからんから報告までに。

雇用保険の受給額にも満たないカス求人ばっかりだから希望者続出だろうね

>>421
>自分のミスにより解雇
ミスの程度、内容は？

>>438
それってどこのハロワか良かったら教えてください。
自分から聞かなくても、向こうから言ってくれるのかな。

>>441

それが・ハロワ職員自体なにが正確にはわからないし都道府県により解釈違うから・・。

>>441
>>391

わからない人がいるな・。原則通りの取り扱いは6月から。5月末までは特例なのです。

すみません、質問させて下さい。

一昨年4月から昨年8月までの16ヶ月間派遣企業からの派遣で就労し、
昨年9月から先月3月末日まで週5日のフルタイムのパートで就労し、
先月パート先の経営上の都合で解雇されてしまいました。
先月までの勤務先での勤務期間が6ヶ月未満なのですが就労自体は一昨年4月から先月3月までしています。
この場合、失業給付金を受け取ることは可能なのでしょうか？

>>445

雇用保険資格取得年月日、資格喪失日、離職日から1ヶ月毎に遡り々1ヶ月の期間がある中で賃金支払基礎日数11日以上がいくつあるかがわからないと資格があるかどうかがわからないと答えようがありません。

>>446
訂正
＞ >>445
＞
＞ 雇用保険資格取得年月日、資格喪失日、離職日から遡り1ヶ月ごとに区切った中で賃金支払基礎日数11日以上がいくつあるのかを教えていただかないとわかりません。

>>447
素早いご回答ありがとうございます。

すみません。
知人のことなので保険関係のことが把握できていません。
今回相談を受けてネットで失業給付金について調べたところ、
パートに関わらず会社のほうで雇用保険に入っているという内容を見たのでそのようなものと思い込み質問してしまいました。
会社の方が保険に未加入の場合なら給付金受給は問題外でしょうか？

入ってなきゃもらえるわけねーだろ
すこしはしらべろ

>>448

会社の方が保険に未加入の場合なら給付金受給は問題外 ということではありません。雇用保険加入用件を満たしているのに未加入のときはハロワに申し出てみてください。遡って加入することもあるますから。

ちなみに3/31以前の解雇で、最後の認定が5/15。
さらに当時は派遣は12ヶ月以上だったんだけど、
8ヶ月で特定にさせました。
12月に職安で「受給資格条件未満」とボツの印押されて、
厚生省とか職安の上の人、社労士に質問しまくって
なんとか特定受給者になりました。更に延長60日。

あのとき「仕方ない」で済まさなくて良かったよ。
間違った考えかも知れんが、90万もの差がついた。

あ、場所？埼玉だよ。30歳。

上司にサービス残業をほのめかされて拒否すると、
「定時に帰れ、ただし仕事は終わらせろ」
という風に言われており会社を辞めようかと思っています。

こういう場合は会社都合退職の理由になるでしょうか？

>>451
情報ありがとう。俺も5月で支給終了なので、職安に行って聞いてきてみるよ

>>452
さすがにムリ。
>>「定時に帰れ、ただし仕事は終わらせろ」
至極まっとうな話ですね。

>>454
定時に帰る：終わってないのに何で帰るんだ！
定時に帰らない：お前に残業代払う金は無い！

どっちにしても困っています。

>>455
能率を上げて、定時で仕事が終わるようにする。

バックれろ

質問です。

昨日失業手当受給者説明会に行ってきました。

週に２回学校に通いたいと考えてますが、受給資格は喪失になりますか？
昨日の説明会ではこのケースに関する話題はありませんでした。

>>455
会社都合解雇になってもいいと思っているんだよね？
だったらいくつか方法を書く。
１、残業を徹底拒否。理由は残業代が払われないから。帰る時にICレコーダーを
　常にON。楽しい言動を言ってもらえればいろいろできるよ。
　暴力をふるわれたらその場で警察を呼ぶ。
２、残業をするに当たって徹底的に許可を出させる。それこそ上司の机の前で
　「残業許可しますって判子押せ、サービス残業で労基に行こうか？あ？」
　くらいのことを言う。
３、黙ってサービス残業の実績を事細かに記録。一回くらいは「残業代欲しい」
　「残業代なんか出すわけないだろ」の会話を録音。ある程度たまったら労基に
　GO。時間外手当未払いで申告。

行動をおこせば会社との仲はこじれる。
パワハラ、退職勧奨で来たらそれを理由にすればいい。懲戒解雇処分にしてきたら
こっちの思うつぼ。断固拒否して闘って最終的には出勤できない分の給料と解雇予告
手当相当の金をもらって普通解雇にさせる。

ただし、証拠保全はバッチリやってからね。タイムカード類と就業規則は最低限確保。
就業規則をよく読んでたとえ皆がやっていることでも禁止されていることはやらない。

おおてリゾートのｺｰﾕｰｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
解雇されて失業保険もらえねとかきいたんだがまじかよ
トラブル大杉社は凶とみたがいいんだろか
ここでトラブッテたわ

YouTube −「日光]Ｎikko栃木県で、世界遺産と水源汚染と開発暴力が見える〜〜
http://jp.youtube.com/watch?v=cyqoC6TgIZU
↑農薬汚染ゴルフ場 日光霧降カントリークラブ　欠陥スウェーデンハウスも見えてる
・斎藤貴志　観光経済部長、阿部哲夫　副市長は市保有の日光カンツリー倶楽部株の私的　流用者だと
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
YouTube −スウェーデンハウス「欠陥住宅」モデルハウス◆その１外廻り
http://www.youtube.com/watch?v=Pt4GHV7sFQg
YouTube −スウェーデンハウス「欠陥住宅」モデルハウス◆その２建物内
http://www.youtube.com/watch?v=aBk7gdH2498

>>458
その学校に通うという行為が”ただちに就職できる状態である”という
受給条件に影響があるかどうか。
パートをさがしているならともかく正社員で平日昼間に週2回の学校通いは
不可能だからね。
もしくは平日昼間の授業でも就職先を見つけて就業したのちに夜や土日に
移れる保証があるか。

と、書いたけどあくまで想像なので実際はダメと言われるかもしれないし、
全く問題ないとなるかもしれない。のでハロワに聞いてくれ。

>>459
でも、少しでもこちらに非がある場合はキツいよ。例えば備品壊したことがある場合、それを故意にしたといわれて損害賠償請求とか。
さらにひどいと、やってないことをやったと言うことにさせられて、それを理由に懲戒解雇にしたりする。

ブラック企業と戦うなら、それなりの覚悟と知識が必要。弁護士やとっても、手付金だけで赤字になる可能性が高い。

>>461

458です。
長いレス有難うm(__)m

参考になりました。
早速ﾊﾛﾜに相談してみます。

>>459
なかなか大変そうですが、とりあえずボイスレコーダを用意してみます。

>>463

意志能力があり求職活動をしていながら仕事が見つからない人のための失業給付です。 雇用保険被保険者になる条件でバイト等している人はそもそも受給手続きができませんが、あなたの場合『意志』の部分でどうなのかな・と。

>>463

簡単に言えば勉強している間はそれに専念するため安定所の紹介に応じられないのであればだめ。勉強しながらも安定所の紹介にいつでも応じられて週20時間以上働ける状態ならば大丈夫夫です。ただし、説明会や認定日が授業と当たることもあるでしょうがそれは職員と相談です。

教育訓練給付制度（職業訓練ではなく民間の英会話スクールとかの授業料を補助してくれる制度）
は失業中でも受けれるってハロワの担当者が言ってたから学校に行く事自体は無問題だと思う。

【在日/兵庫】ドキュメンタリー「中村のイヤギ」あす神戸で上映…長く不法占拠の状態にあった在日コリアンの集団移転を記録[04/18]
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1240049889/

ちくしょう！離職票が送られて来ない！

何回も催促しているのに…。まだ出来ないの一点張りで。ハローワーク行くにも行けねえじゃんかよ！

会社都合で３月いっぱいで退職になったのに…。

失業名人の私に言わせますと離職票の件は辞める前から
担当者にしつこく言っておく事ですね
彼らにとって辞めた社員なんて赤の他人ですから

失業名人……

危険物取扱者試験（乙4）の受験は求職活動にカウントされますか？

俺のところは国家資格受験は駄目って言われた。
せっかく電験三種受験して合格したのによ・・・。

>>472
大丈夫だと思いますよ
でも、その程度の事ならハロワに電話すればすぐ教えてくれる

就職活動欄へしてもない事書いてもバレませんよね？

認定受けれれば問題ないし

経験者の方教えて下さい

初回の説明会でも聞いていると思いますが、スーパーコンピューターで
チェックしてるので絶対ばれます

マジですか？

スーパーコンピュータ相手じゃ勝ち目は無いな

頑張れ。

自治体の臨時職員1〜3月までやってその離職票届いたんだが、
離職理由が期間満了なので、給付期間は90日らしい。
前職派遣で１年２ヶ月（前々職４年）なんだけど派遣切られた時に、
会社都合で保険貰ってた方が期間も金額も良かったのではと思うんだけどどうだろう？

4/20までの1年契約社員（更新2回目）だったが減産などから仕事が
途切れ途切れになり、ときどき有給で対抗するも2/20に自己都合40番
でやめた。これって4/20までの契約書持っていても3ヶ月待機
覆すこと、ムリだろか。ほぼあきらめてます

481補足：2008年12月に「次の更新はしない」と言われている
いい年になって失業それも今回は厳しい状況、親不孝モノだわ

>>481
4月20日まで我慢して待っていれば会社都合雇い止めだったのに。
そこまで待てば3ヶ月待機なし給付と場合によっては給付期間延長も
あったかもしれないのに。

減産に伴う給与減額の度合いによっては考慮されるかもしれないけど、
”給与減額を予測できなかった”という文章がどの程度の意味で書いて
あるかとか、実際にどう運用されているのかはワカランのだよ。
まだ失業保険の手続きに行ってないなら一応聞いてみるのも手だよ。

認定の為の就職活動ってどんな事すれば良いんですか？
説明会言ったけど、良く分からなかった。
教えてください。

メジャーなところだと

・応募する（面接までいかなくてもいい）
・ハロワ窓口で就職相談する
・ハロワ主催の就職セミナーを受ける

かな

うちの地域のハローワークはパソコン検索のみも一回にカウントしてもらえる。
なんで地域によって条件違うんだろねぇ。

地域の求人状況によって裁量を働かせてるみたいですね
悪いところは、どうせ窓口で相談されても求人無いんだから
検索だけで認めようという具合に

>>485
有り難うございます。

就職相談ってなんですか？
面接しないで認定貰いたいのですが、就職相談なら面接なしで大丈夫ですか？

初めてのﾊﾛｰﾜｰｸと失業保険なので、なんか分からない事だらけです。

就職相談はなんでもいいんだよ
例えば、ハロワにある端末で打ち出した求人票持って
係員に内容を聞いたりとか

正直、ハロワに行くのはいいんだけど、あの人の混雑と待ち時間は異常。
本当は手続きなんて簡単なんだけどね。

俺の地元は検索でも１回カウントで
認定日の時も相談の印を押してくれるので、
実質認定日以外に１回ハロワ行けばOK

他の板にも、書き込みしたけど…
今月初めに解雇されて、会社に催促しても離職票くれないし、相談方々、ハローワークへ失業給付の手続きに行ったところ、雇用保険の加入履歴が無かった事が判明！
こちとら、給料から毎月雇用保険料天引きされてたから、まさかそんな事実があるなんて、夢にも思ってなかったし…。
ちなみに、平成18年７月からで、53,000円以上天引きされてた。
そりゃあ、離職票なんて出るわけないし、失業給付も受けられないよね。
過失だったのか、故意だったのか、事実確認でハローワークは調査してくれるみたいだけど。
肝心の事業主に聞いても、「知らない。事務に聞いてみないとわからない」と無責任極まりない返答…バカか〜！
いずれにしろ、雇用保険未加入と保険料不正天引きは、紛れも無い事実！
不正に天引きされた金額は、還付してもらわねば！
話し合いにならなければ、法的にいかねばならないし。
この事実に対して、事業主にはどんな罪が適用されるのか？
みなさんのご意見を聞かせてくださいませ。

訴えていいレベル

>>492
別スレからだけど
遡って雇用保険に加入できる場合があるらしいよ
とりあえずハロワで相談

>>492
2年間遡及して、雇用保険加入で、会社都合の離職票作らせる。

現実的には、このへんが落とし所。

>事業主にはどんな罪
加入が6か月以上訴求する場合の、申立書の提出。
これぐらい。

>>492
ってことは社会保険料と年金も天引きで未加入？！
そりゃあ詐欺でしょ

認定日って申告書提出して、
その他はどんなことしますか？

>>497
　　　　　　　　　　r;;;;ミミミミミミヽ,,_
　　　　　　　　　,i':r"　　　　　 `ミ;;,
　　　　　　　　　彡　　　　　　　 ミ;;;i
　　　　　　　　　彡　⌒　　　⌒　ミ;;;!
　　　　　　　 　 ,ゞi"￣ フ‐!￣~~|-ゞ, 　
　　　　　　　 　ヾi `ー‐'、 ,ゝ--、' 〉;r' 　
　　　　　　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ノ　
　　　　　　　　　　't　ト‐＝‐ァ　 /　　名前呼ばれるまで待ってるだけです
　 　 　 　 ,＿＿__/ヽ｀ニニ´／　　　
　　　　 r'"ヽ　　 t、　　　　　/　　　　　　
　　　　/ 、、i　　　 ヽ＿＿,,/
　　　 /　ヽノ　　j　,　　　j　|ヽ　　
　　　 |⌒`'、__ /　/　　　/r　 |
　　　 {　　　　￣''ー-、,,_,ヘ＾　|
　　　　ゝ-,,,＿＿＿＿_）--、j
　　　 /　　＼__　　　　 　　/
　　 　|　 　　 　"'ー‐‐--

ハロワでタッチパネル検索したら印貰うの？

印貰わないと活動した事にならないの？

うん

>>498
そうなんですか。
ありがとうございます。

健康保険と厚生年金は、加入してたよ。それに、他の社員は雇用保険も加入していたみたい。
たまたま、私のだけ雇用保険が漏れていたらしい。故意であれ、過失であれ、未加入は事実。
詐欺とか、業務上横領とかには、当てはまらないんかなぁ？
たしかに、ハローワークも、二年間遡って加入して、すぐ喪失したら、離職票は出ると言ってた。
今後ハローワークが、事業主に対して、７条の規定違反を追及してくれるかは？
とにかく、ブラック事業主だから、一筋縄ではいかんやろなぁ。
過去に給料未払いで泣き寝入りした人間たくさん居るみたいだし、今回も因縁つけてきて、賠償金300万円払えだの、給料払わないだの、わけわからん事口走ってる。
こっちも徹底抗戦で、来週訴訟起こすし、警察署やその他関係各所にも相談済みだし、法的に叩きのめす予定っす。

>>500
詳しく教えて下さい。

>>496
管轄が違うから別に詐欺じゃない。

雑誌の求人に応募してもハローワークの言う求職に該当しますか？教えてください。

失業保険もらっていて

就職がきまったときにハローワークに申告しないとまずいですか

>>506
すごくまずいです。
発覚すると３倍返しです。
闇の職業とかでない限り、まず発覚します。

506なんですけど。

次の認定日に行かない場合でも申告しないとまずいですか？

>>508
再就職手当が要らなかったり、新しい勤め先で長続きしなかった時に給付期間延長して再給付受けるつもりがなければまずくない

ちくしょう！！！

何回催促しても離職票まだ送ってこないんだよ。
平均するとどれくらいで送られて来るもんですか？

離職票ないと失業認定下りませんよね？

今月４月いっぱいで、会社都合による退職。過去二年灌の雇用保険入ってた月は2007年四月から七月　　　2007年九月1ヶ月のみ　
2007年十二月から2008年三月　　
2009年二月から今月まで。失業保険の対象になりますか？

さっき就職がきまりました。

でっ今日の朝認定日でした！ 明日ハローワークに申告にいってもちゃんと振込みされるんですかね？

離職8ヶ月目だけど、申請すればまだ貰える？給付日数は多分90日。
離職理由は契約満了、離職区分2Bです。待機なしだと思うけど・・・

離職者が失業保険を貰う時
前の職場にも負担があったりするものですか？

>>513
受給期間は離職の翌日から１年間ですからお早めに〜

３ヶ月前に退職(正社員)、今はバイト(週三日勤務)で雇用保険とかは全くないんだが、
失業保険てもらえるかな？

>>502
>健康保険と厚生年金は、加入してたよ。それに、他の社員は雇用保険も
>加入していた
手続き担当者のミスだろう。
健保と厚年の未加入ならば、社会保険料をごまかそうとしていたとも
考えられる。雇用保険は、会社もそんなに負担ではないので、故意に
あんただけ未加入にするメリットがあまりない。
>詐欺とか、業務上横領とかには、当てはまらないんかなぁ
当てはまらない。
安定所や監督署の対応（無料）では、
・会社都合で期間2年の離職票
・解雇予告がなかったのであれば、1か月分の解雇予告手当
これがせいぜい。

>過去に給料未払いで泣き寝入りした人間たくさん居るみたいだし、今回も
>因縁つけてきて、賠償金300万円払えだの、給料払わない
元同僚を集め、対応してくれる弁護士（有料）探せば、少しはなんとかなるかもな。

>>505
実際に応募しているならば、求職活動となるでしょう。
詳しくは、管轄の安定所に確認。

>>511
読みにくいから、詳しく見ていないけれど、入社と退職が
1年以上空いていなければ、期間は通算される。
通算されるならば、6か月以上ありそうだから、資格は満たすと思う。

>>512
入社の前日分までがもらえる。
急に面接が決まったから、安定所に連絡する暇がなく、やむなく認定日を
すっぽかしたとか言えば、いい。
まあ、そんなこと言わなくても、給付はあるけど。

職場でのストレスでうつと不眠が悪化
配置変えや仕事量を減らしてくないかを会社に相談したのだが改善されず
一身上の都合という事で辞めた

ハロワに行くのだが正直に話た方が良い？

辞めたのにもかかわらず会社がぐだぐだ言って来ててこれ以上もめたくないんだが…。

正直に言えば特定理由離職者の対象になる？？？

通院してた病院の領収書とか処方して貰っている抗うつ剤とかあるんだが証拠にならないかな？


教えてエロい人！

>>519
ハロワに言っても99％無駄。
まず、病気による退職は逆に可能性がなくなる。
病気のせいで就業不可だと、
場合によっては、雇用保険自体をもらえないよ。
仕事が多すぎるなど、職場環境の問題は、
残業時間が多すぎるのがタイムカードから読み取れる等の、
状況証拠がある場合以外は訴えても無駄。
自己都合が納得いかないなら、自分で会社と交渉してきてねと言われるだけ。

>>517
502ですが
貴重なご意見、ありがとうございました。
関係各位に相談した際の回答、自分の見解もほぼ同様でした。
このままブラック事業主を放置できないし、がんばりますっ！

支給額は日給×30日でいいのかな？

>>523
初回と最後以外は28日分

失業保険全部もらった後に就職できたほうがお得なのかな？その前に仕事自体がないんだけど。

>>510の者です。

離職票の件連絡来たのですが……

３月３１日付けの離職票出るけれど！三万円近く払えと言われた…。
毎月引かれていたっうのに……。
金と交換だと言われた！

訳分からん！分かる方いますか？納得いきません！

会社自体は、３月３１日付けで失くなりましたが………。

ハロワない、あるのは求職しなくても次が見つかる職種の人だけ

ハロワは待ち時間が１〜２時間で、「まず書類選考なので履歴書を郵送で…」
名前と年齢を応募先に伝える５分程度の作業。
待ち時間１〜２時間、だけどやる事は５分程度。どう考えても非効率。

526の者です。

分かる方教えて下さい。納得いかないもので。

>>529　
http://namidame.2ch.net/shikaku/

>>530
ありがとう。
一応質問スレ載せました。

あぁ〜
納得いかねえよ！！

去年の12/5に派遣先を生産数激減で解雇になり、ハロワに雇用保険受給の
手続きに12/24に行った。すぐに支給されると聞いていたが、
実際振り込まれたのは１ヶ月以上の2009年2/3だった。
合計90日支給なので初回27日分、2回目28日分、3回目28日分、
4回目は残った7日分だった。

3/31に雇用保険改正法が施行されたが、派遣解雇という状況は
同じなのに支給60日延長されなかった。

�@3/31以降の離職者と3/31時点で受給中の人、
�A就職活動しても過去の経歴を考慮し困難とハロワに認められた人、
�B45歳以下、
�C雇用情勢悪化の指定地域に住んでいる人
…のどれかが該当すればというのが延長条件とか。
私の場合、1日前の3/30に受給期間終了なので、
元々延長の資格がないと言われた。

不平等である。非正規労働者はすべては救われていない。

>>526
それは社会保険料の事ではないだろうか…。
離職日が31日だと喪失日が1日になるので社会保険等が丸々一ヶ月分加入がのびることになる。
そうすると、自己負担分は払わなくてはいけない。
通常は最終給料から引かれておしまいなのだが最終給料がすでに払い済みとか天引きの金額
より自己負担分の方が大きかったりすると払わなければいけない。
自分の給料明細をよく見て会社からももう一度説明させて納得したら支払えばいい。

>>533
526の者です。

じゃあ健康保険&厚生年金っうことですかね？
じゃあ四月１日付けになるのですかね？

しかし……わずか一日違いで払わなくてはいけないものですか？会社都合なのに…。

ぎりぎりの生活している者としては痛い！
短期でも働かないと金続かないよ…。

ホントに最初に言え！っうんだよ！

今頃になって言うんじゃねえよ！クソ会社め！

あと日数が残り40日ちょっとなんですが
就職が決まりそうにありません。。
こういう場合雇用保険の延長はしてもらえるのでしょうか
たしかこれって妊婦とかに適用される場合でしたっけ
教えて下さい、お願いします

>>533
保険証も返却してしまったのに…。
手元にないのに払わなくてはいけない？

そもそも会社都合なのに…理不尽極まりないな

>>526です。

他の方々はどうなんだろう？俺だけのケース？
３月３１日付けで退職の場合みんな当て嵌まると思うが？

こちらで良いのか…スレ違いだったら済みません。

派遣でしたが先方に派遣切りをされた為２月末で仕事がなくなったので他の仕事も探していました。

生活がかかってる為、派遣の登録はしたままだったのですが、今月中頃に『このままだと社保払えないだろう』といきなり電話があり、色々話した結果、会社都合で退職するコトになったのですが、

遡って２月での退職にするつもりだから、２月分の雇用保険を払って欲しいと言われました。

先月分を換算して払うというコトらしくて、でもそんな余裕もないし、困っています。

確かにしっかり調べなかった自分が悪いのは判っていますが、
こういった場合は、どうすれば１番最善なのでしょうか？
市役所にも行って相談はしてくるつもりですが、何かご存知の方教えて下さい！

宜しくお願いします。

長文、済みませんでした。

>>536
3/31施行の雇用保険改正法を参照

>>539会社都合にしてくれるなんてうらやましい。当方の場合は4月20日までの
契約あったのに仕事干され（他に移転）有給で対抗するも矢折れ、自己都合で
2/20に辞めました、3ヶ月待機はとても長いです。
できるだけ早く離職票を書いてもらいハロワへ提出すべきです
雇用保険とか払っても「会社都合」になる点が絶対に得です、後で分かります

>>541さん
レス有難うございます。

私は一年ちょっと前に常時勤務だったのですが、理由も判らないまま、急に(しかも三日前)解雇されてしまったコトがありました。

常時勤務ではなくなったので(雇用保険対象の時間働けるか判らない状態)社保はどうなるのか聞いたら、

『会社を辞めない限り社保は止めれないよ』と言い切られてしまったため、不安定な日雇い状態のままで社保を払い続けてました。

振り返ってみれば何とか凌いできたものの、そのコトが気になったので職安で相談したところ、

本来ならば本人の希望を聞くべき所と教えてもらったので、その辺りを突っ込んで聞いたのです。

だから変に騒ぎ立てられたら困ると思ったのかも知れないですね。私の勝手な推測ですが。

ただ、先週の金曜に退職届けのような書類を支店に行って書いてきたのに、

もう少し記入する所があったからまた来て欲しいと連絡があって…その場で確認してたはずなのに。

だからまだ退職処理されてないようで…離職票もきちんと発行されるのか不安なのですが…

ともあれ、２月分のは支払うコトにします！
有難うございました！

認定日から振り込みまでは、一週間ぐらいと言われたけど、
振り込み先の銀行によって早かったり遅かったりしますか？
ちなみに新生銀行を振り込み先に指定しています。

>>538
昨年末に解雇された者ですが、退職日までは当然ですが健康保険使えました。
今年１月末（退職後）の給与振り込み額は社会保険引いた額です。
どうも>>526さんは天引きされてなくて、退職後の４月にはなってるけど、
３月分の社会保険料を会社に収めてくださいって言う事かなと。

>>544さん。

526です。いや３月分はちゃんと天引きされています。
何で？？って感じです。会社都合なのに…。
ただでさえ退職して生活していくのにいっぱいいっぱいなのに…。

納得いかないんですよねぇ〜

給付金の延長が決定しました。
ハロワ職員は嫌がってたけどね

>>545
健康保険と年金は必ず加入しなければならないもの。
会社で1ヶ月多く加入していればその1ヶ月分の国民健康保険・国民年金を払わなくて済む。
そして会社が半分負担してくれる分、1ヶ月でも多く健保と年金は会社で入っていた方がお得。

それと、君が3月分だという社会保険は実は2月分なのかもしれない。
そのあたりは会社による。ここで情報小出しにされても結局誰にもわからない。
だからもう一度会社に電話してきちんと聞いてくれ。

>>528

ならあんたが総理大臣に直接言ってなんとかしてくださいな。ハロワ職員減らされてるらしいし仕方ないのは理解してあげてください。

>>546
嫌がる理由が分からんＷ
てめえの金じゃねえだろう！
当然の権利だ！なんか職員って人を見下す奴大杉！

>>549

おいおい、嘘情報に興奮しなさんな^_^;

すいません質問なんですけど
雇用保険の加入って、今入ってる会社に申請すれば入ることができるんでしょうか？
他の人は雇用保険に入ってるみたいですけど自分だけ入ってなかったんです。

アルバイトですけど
一年ごとの更新契約で、月に２０〜２４日ほど働いてます。

>>519
主治医に診断書書いてもらう。
>ストレスでうつと不眠が悪化
（辞めた）会社での仕事は就労不能であるが、他の軽微なものならば、可能。
または、退職後の現在は回復し、就労可能と。
特定受給者にはならないが、自己都合で退職した場合の給付制限
3か月はなくなる。（>>2の3C)

>>526
請求されているのは、3月分の社会保険料（健康保険と厚生年金）。
その月の社会保険料は、一般的に翌月の賃金から控除される。
入社月の給料明細から社会保険料が控除されていないはず。
給料の締めと、支払日により、最終の給料から引くことができなかったんだ
ろう。通常、退職月は、2か月分の社会保険料が控除される。
社会保険の喪失日は、退職日の翌日なので、3月末退職であれば、
喪失日は4月1日なので、3月分の社会保険料がかかっている。
では、あんたが損しているかというと、どちらかというと、得をしている。
3月30日退職で、社会保険の喪失日が3月31日の場合、3月分の社会保険料は
その会社ではかからないが、3月分の保険（任継か国保）、年金（国民年金）
は全額自分で払うことになる。
この負担をしたくない会社は、退職日は月末の一日前だったりする。
こんなところだと思うよ。

>>551
雇用保険の加入は、事業主を通じて行う。
個人で入ることはできない。
週の労働時間が20時間以上で1年以上の雇用見込み（最近、6か月に変わった？）
が目安。条件を満たしていれば、本人、事業主の意思に関係なく、被保険者
となるってのが一応の建前。
アルバイト、契約社員、臨時職員、嘱託、パートなどの名称は関係ない。
契約書の内容にもよるけれど、他の人が入っているならば、あんたも
加入は可能なんじゃね。
資格があるならば、最長2年は遡及しての加入することができる。
事業主もあんたも雇用保険料を払う必要があるが、健康保険、厚生年金
に遡及して加入するよりは、はるかに少額で済む。
ただ、事業主は面倒くさいのでやりたくない。

雇用保険と労災がセットだから‥

>>489
お礼遅くなってすみません。
有り難うございました。
今から行ってきます。

>>551
なるほど、よくわかりました。
じゃあさっそくいってきます。

ナビで検索するだけで良かったみたい。
この場合は申告書にはなんて書くの？
職業相談で良いんですか？

この地域ではハンコ押してくれる
にしても低スペック求職者には求人ない

ちと聞きたい、雇用保険を月に９３５円払ってるんやが この値段やと失業保険は安いのかな

職業相談で大丈夫なのかな？
駄目でも、認定日に確認すれは大丈夫ですよね？

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朝日新聞、２ちゃんねるに部落差別とかの書き込みをしたことを認める
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1238510488/

会社都合なのですが失業保険が貰えるのは最短でいつですか。 求職申し込みを行ってから受給資格の決定までどのぐらいかかりますか。教えて下さい。

>>563
俺、今日（4/24）認定日だったけど、銀行に金が振り込まれるのは
5/8（金）だって言われたよ。

離職理由が契約期間満了の場合は基本給付の延長は無理なのでしょうか？

>>565

質問がよくらない、

ハローワークで離職理由が解雇だったら給付延長出来るが契約満了だから延長出来ないと言われたんですが…実質解雇で偶々、契約満了とかぶっただけなので…

4月28日が認定日だと、最短で金曜日(5月1日)には振り込まれますか？

普段は水曜日認定で、翌週の月曜日には振り込まれてるのですが…

1日のうち、1時間アルバイトをしさらに別のアルバイトを3時間したとしたら、その日は"就職又は就労した日"として申告しなければならないのだろうか？
それとも、"内職又は手伝いをした日"で、その日の基本手当日額に影響を受けることなく支給してもらえるのだろうか？

雇用保険と失業保険の違いを教えてください

>>570
同じ意味だよ。
昔は失業保険と呼ばれていたが、最近は雇用保険といわれてる

>>567
ハロワがダメといったならダメ。
貴方の中で解雇でも期間満了というのが申請時の離職理由なのだから仕方ない。

>>568
ここで聞いて答えられる人はいないと思うよ。

>>569
バイトの時間は通算です。申告すべし。

>>572
レスありがとうございます。
別々の内職又は手伝いであっても、通算して4時間以上であれば、就職又は就労として申告しなければならないということですね。
後、4時間以上アルバイトした日については、その日については基本手当日額の満額を受給することが出来ず、申請することによって基本手当日額×30%である"就業手当"が受給できるでしたっけ？
質問ばかりですみません。

>>573
うちのハロワは、一日4時間以上、週20時間未満の場合は
30％未満を受け取るか、無給としてその分後ろにずらすか選べると言ってました。
30％でもいいからもらいたい、ということでなければ、後ろにずらしたほうが
再就職手当てで早期50％とか40％とかのほうが率高いので得です。

>>574
レスどうも。
1日4時間以上働いた日については、支給をずらすことが出来るという選択枝もあったのですか。
勉強になりました。

ハローワークでの失業認定は初回に行った所以外で受けれますか？
例えば県外など。

よろしくお願いします

質問です。
正社員で、勤務している店舗の閉店が決定。
中部地方から関東地方への転勤を内示（とても通勤できる距離ではない）。
これって、特定受給者になりますか？

>>576
手続きすれば可能

労災と雇用保険って違うの？

>>579
労災は健康保険とバッティングする物じゃないかな？
労災かどうかで揉めて不当解雇とかになったの？

育児休暇は配偶者(妻)が働いてないととれないと聞きましたが産後８週は妻が無職でも無条件にとれるとききました。
この場合、８週はとれるのでしょうか？また８週取得後復帰し妻が仕事についた場合また取得可能でしょうか？

>>580いや雇用保険と何が違うのか気になっただけ

>>582
労災ってのは労働災害だな。日本で働いてる人なら誰でも受けられる（不法入国でも）
雇用保険は失業状態になってる人が自己申告によって受給できるもん
こんな感じで頼むわｗ

>>577
特定理由離職者に該当すると思われる。
給付自体は特定受給資格者と一緒。何が違うかは自分はよく分からん。
退職するときに離職票に会社がそのように書かなければいけないと思う。

3月31日の改正雇用保険法で、給付日数が90日延長されるって聞いたけど、知ってる人詳しく教えて。(何か条件があるとか)

>>585
ゴメン。
×90日延長→○60日延長

いま契約社員で働いてるんだけど６月で一年になる。たぶん更新はできると思うけど、他探したいから話あってもやめたい。この場合すぐもらえないのかな？

2月より失業保険を受給し始め、3月にハローワークを介して週５日、一日５時間のパートを始めました。パートを始めた日からは就業手当てをいただいてます。
急な体調不良で色々な理由もあり、週3回ほどのパートを探す予定で、先日パートを退職を申しで、退職届も受理されましたがその前日に半年先も雇用見込みがあるとのことで雇用保険の加入手続きをしました。
４月からの加入になるそうです。

この場合は4月分の就業手当や以後の失業保険は無効となるのでしょうか？
ちなみに受給満了は来年2月、残りの給付日数は100日ほどあります。


手続き前にハローワークに確認しましたが、とりあえず雇用保険の手続きをして下さいとしか言ってもらえなかったので、ご存知のかたお願いします。

>>588

離職したら離職票1、2をもらって早急にハロワへ。働いてた日までの就業手当をもらうか、次の安定した仕事で再就職手当をもらうかはあなたに選択肢がありますから心配しないでください。

>>587
有期契約で、更新ができるのに、しなかった場合は、自己都合退職となり、
給付制限あったと記憶している。
（大幅な条件の変更あった場合除く。遠隔地になったとか、報酬が大幅に
低下したとか）

３月末までの契約で、その後も続けるつもりだったが
派遣先に３月末で切られました。
有給を全く消化していないので、４月１４日まで契約はあります。

営業曰く、派遣は会社都合にはならないと言っていたのですが、
本当ですか？

>>586
俺もなんか60日伸びるかもしないって言われていつわかるんだって聞いたら最後の認定日だともっと早く教えろよー

>>591会社次第ですわ、運としか、３ヶ月の待機は長いですよ

離職区分の２Ｂって給付制限なしの一般受給資格になるだよね？
しかし、特定受給資格者しか60日の延長がないなんて・・・

>>591
解雇されたのは派遣元からですよね？
派遣元との契約が残ってる状態での解雇なら「会社都合」になると思うけど

>>591です。
契約上は３末までで
今回は更新なしでという事で終了になりました…。

>>591です。

あと、離職票の離職区分が「４D」じゃなければ半年待たなくても
給付されるということなんですが…

>>596
「更新無し」と言う事は、次の派遣先を５９６さんが正当な理由なくして断ったとか？
あるいは、派遣元で次の派遣先を紹介しなかったという事ですか？
それによっては「自己都合」か「会社都合」になると思います

今の会社に面接して受かったんですが
履歴書では前の会社で二年間雇用保険に加入してた事になってるんですが真っ赤な嘘で職歴なしです
今の会社に被保険者書？を持ってくれば継続できると言われたんですが、無くした事にして新しく入るって言えばいいですよね？

クソ野郎だなお前。

サーセンｗｗ

>>598さん
私はその会社で続ける気でしたが、派遣先の都合で契約なしです。
で、派遣元では1か月間紹介を待ちますと言ってあります！

すみません質問お願い申し上げます

以前派遣で雇用保険に三ヶ月入っていました。
今月正社員として就職したものの、雇用保険の番号引き継ぎを忘れていたため、本日新しい会社での雇用保険番号が発行されてしまいました

今ならまだ頼めば以前の番号を引き継ぐことが出来ますでしょうか？

認定日勘違いしてしまったら アウトですかね
第4水曜日で今週祭日で前日かと思ってたら
前々日の今日でした
一応朝一で相談に行こうと思ってます

はぁ家賃やばいな

>>591
有期契約でも、会社都合になることはある。
離職票と契約書（雇入れ通知書、雇用契約書）の内容で個別に判断する。

更新の有無と、その判断基準が契約書に書いてあるだろうから、
今回の更新なしが、会社の都合なのか、契約でそうなっているのかで判断する。
更新あり、その時の業務量によって判断するって記載してあって、
仕事がないから更新しない場合は、期間満了。
仕事があるのに更新されなければ、会社都合。
（参考意見なので、求職の申込みの際に、離職票と契約書持参して、
安定所で相談して。）

>>599
謝っているようだから、一応、書いておく。
入社して、被保険者証失くしたって場合は、取得届出す時に、前職を
書いていって、安定所で調べる。
バレる、バレないの話をすれば、その時にバレる。
履歴書から、複数の職歴を抜き出して取得届出していれば、バレない場合も
ある。（事業主があんたの職歴を覗けるわけではない）

>>603
>今ならまだ頼めば以前の番号を引き継ぐことが出来ますでしょうか
それで大丈夫。
（そんなに急がなくても、大丈夫）

>>604
>家賃やばい
給付がなければ、家賃が払えず、部屋を追い出されるって言えば、
認定日をまるまる飛ばすのではなく、近めに設定してくれるかも
知れない。

>>606 レスありがとう
胃がキリキリして寝れないです

あー祭日がこんなに憎いと感じたのは 初めてですよ…

朝一で相談に行ってみます。

特定受給資格者って倒産とか解雇のみ？
期間工の契約更新希望しながら打ち切りっうのは結局60日延長なしかな？

一応北海道だし来月の最終認定日に淡い期待してる訳だが…

>>608
派遣の更新満了だが、おれもなしっていわれたぞ。

初回認定行ってきまつ
＠北海道

普通に申請通りました
レスくださった方ありがとうございました

今日が最後の認定日。
はたして３０日延長か６０日延長か。延長なしか。
ドキドキだな

>>612
結果報告頼む

>>606ありがとうございます
結局バレるんですね
クビ覚悟で苦し紛れの言い訳してみます‥

>>612 延長いただきました。今月2回目の職業相談で延長資格は応募１回以上と言われたが、今から条件の合わない所に無理に応募もできないし、ﾊﾛﾜ通さず面接も何度もやったと説明したおかげかな

>>615
おめ、よかったな。
慎重に職さがせ。

お力をお貸し下さい。
Ａ社　２００７年１１月〜２００８年６月までは雇用保険加入の会社で働いていました。
Ｂ社　２００８年１１月〜２００９年４月で雇用保険未加入で働いていました。
このＢ社は従業員が１０名程度いるのですが、会社は雇用保険は強制加入ですか？
この場合、ハローワークに申し出をしたら失業手当はもらえるのですか？
Ｂ社の離職票はないのでとても不安です。
宜しくお願いします。

連休挟むから支給日が一週間もズレ込むってマジかよ('A`)
民間企業ならこういう場合休み前に振り込まれるのにキツいわ

今日最後の認定行ったら延長で60日って言われたんですが、
これってどういう風に決まったんですかね？
区分は１３です。

【無条件給付の基本所得保障制度】

「ベーシック・インカム」の効能−ＢＩ導入で農林業担い手増え自殺も減る!?
長野県上伊那郡、中川村長・曽我逸郎、リンゴ農家・片桐正勝/ ＳＰＡ！(2009/05/12)/頁：26

ベーシック・インカムの効能／ＢＩで社会はどう変わる？そしてその実現性？
教育研究家・古山明男、小沢修司・京都府立大学教授/ ＳＰＡ！(2009/05/12)/頁：28

「貧困大国・日本」の現実を直視せよ−貧困が広く深く日本社会を蝕んでいる
反貧困ネットワーク代表・宇都宮健児（弁護士）／/ 週刊エコノミスト(2009/05/12)/

内橋克人が語る日本の処方箋、今こそ「競争」ではなく「共生」を
経済評論家・内橋克人／中谷巖、竹中平蔵元総務相/ 週刊朝日(2009/05/08)/

新党日本マニフェスト原案
一人当たり、月５万円、無条件に支給。（資力調査など審査なし）

民主・社民・国民新 ・新党日本連立政権でベーシックインカムを導入しよう。

>>617
雇用保険の加入条件は1年以上継続して雇用の見込みがある場合。
（法改正で4月からは半年以上になったはず）
あなたの雇用形態、その会社の雇用保険加入方針がわからないので何とも言えない。

質問です。
待機期間を経て、パートの仕事決まりました。
かなり条件が悪いですが、もう今はここしかないと思い何も考えず決めました。
ハロワで再就職手当ての申請書をもらい、事業主に渡したのですが、
1年以上の雇用は認めても、雇用保険の加入はできない（ような事を言う）。
又は、途中で自己都合で辞めてもらって、数ヵ月離職後再雇用するよ。
というものでした。

どっちみち、再就職手当てはもらえないです。
それはいいですが、いざ働いてみると、週20時間未満。
これから増えていくかもしれないのですが、非常に生活が厳しいです。
ハロワにもある程度相談しましたが、うちとは関係ないことだからで、終わりです。
ハロワの人と話していると、雇用保険を貰うのは悪い事なのでは･･･と思ってしまいます。
最初はどうでも良かった雇用保険。
しかし今では、正直雇用保険をあてにしたいです。
貰うことは無理なのでしょうか？

>>617
農林水産業（常時5人未満）の一部を除いて、労働者が一人でもいれば、
適用事業となる。よって、Ｂ社は適用事業所。
あんたのＢ社での雇用形態がどのようになっていたかによるが、1年以上の
雇用見込みで週20時間以上の勤務であれば、雇用保険の被保険者となっていた。
このことを証明するもの（雇入れ通知書、雇用契約書）なんかがあれば、
安定所がＢ社に雇用保険に遡及して加入し、離職票を出すよう、電話して
くれる可能性がある。
Ｂ社の離職票あてにするってことは、Ａ社は自己都合退職で、Ａ社単独の
離職票では、受給権がないってことかな。
Ｂ社の雇用保険に遡及して加入するのは、資料がないと難しいだろうから、
なんでもいいから雇用保険のある仕事して、Ａ社との期間を通算することも
考えたほうがいい。Ａ社の離職から1年以上経つと、
>２００７年１１月〜２００８年６月
この期間も無効となる。

>>622
就業手当にしたら？

>ハロワの人と話していると、雇用保険を貰うのは悪い事なのでは
もらえるものは、もらっておけば。
あと、安定所の窓口の人も、1年契約の臨時職員多いから、モチベーション
低いのかもな。

>>624
ありがとうございます。
就業手当てというのを調べてみます。
面接のお願いをした時に、雇用保険の手続きを勧められたのですが、
いざこうなってみると、オラシラネ状態で。
臨時なんでしょうね・・・。納得いきます。
ありがとうございました！！

自己都合退社で待機給付空けてから
一ヶ月以内ハロワ又は特定の職業紹介所以外で見つけたバイトだけど社会保険加入
この場合でも再就職手当又は就労手当を特定の条件満たせば貰えるとハロワ職員から聞いたが
昨日行ったら、ハロワ又は特定の職業紹介所以外で見つけた仕事では無理です、とか言われた

一回目の認定日もまだだし、受給者資格無くなったと考えるべき？

すみませんm(_ _)m派遣切りにあって雇用保険でとりあえずしのごうと思うんですが間に日雇いとか入れた場合雇用保険はもらえるんでしょうか？幾らか引かれる？それとも完全にもらえない？

たまには息抜きしろ

http://tenka8.sakura.ne.jp/WOW.php?SLNO=3110003&IMG=3110003.jpg

３末で契約切れて、昨日、派遣会社に離職票の発行を求めたら、５月１５日に届け出しに行くので、手元に届くのは１８日になるだろうとの事。
もっと早く欲しいのですが、どうしたら良いですか？

自民党の15兆円の経済対策いいんだが、内容を見ると医療だとか福祉といった詰まらないものが含まれているし、
肝心の公共投資は地方へ丸投げ。
また地方の馬鹿な公務員が無駄使いすることだろう。
公共事業というと直ぐ道路とくる。
殆ど通行人のない道路をいくら作っても経済波及効果はない。
この地球温暖化防止の時代に、自動車に乗ることを奨励してどうする？
また道路工事は限られた業界しか金が回らない。
医療や介護と同程度の経済効果しか持たないだろう。

と言うことで、あと十兆円の純粋な公共投資が必要だ。
それも経済波及効果が大きいものでないといけない。
今なら、中央リニア新幹線が良いだろう。
これを５年で開通を目指して突貫工事をすると鉄鋼、非鉄金属、電気、車両、セメント、ガラス、運送、繊維、
機械、建設など多くの分野が動き出し、延べ数十万人の雇用を生み出す。
また、完成の後は日本の大動脈として、経済波及効果は計り知れない。
ので、これを強く勧める。

>>574
横やりスミマセン。
1日4時間未満、週20時間未満の場合は、後ろにずらすことはできるのですか？

>>631
4時間未満に関しては規定が違うからムリな気がするけど
ハロワに電話して聞いたほうが確実だと思いますよ＾＾

>>631

できますが、たまに週20H以上が混ざってるとややこしくなる。だから契約内容、実労働が確実に20H未満、3日以内を守ること。であれば大丈夫。 ハロワ給付担当より。

職業訓練行く前に雇用保険が切れた場合って、また新たにバイトして会社都合で辞めさせられれば、受給資格得られるんですか！？

>>634
6ヶ月以上の加入で会社都合なら貰えるね。

>>618
マジかよ…
前回の認定日が4月7日で本来次回は5月5日だけど祝日みだから、28日に変更になって、
4月7日の時は10日に振込まれてたから、今回も大丈夫と思ってたんだが…

>>632>>633
掘り返してすみませんでした。
ありがとうございました！
めちゃくちゃ不規則なので、ムリでした・・・。

>>635

だよなー。６カ月以上の加入っていう条件があるんだよな、雇用形態問わず・・・

通学しながら、転職活動も厳しいのに、
バイトとの同時平行はキツそうだ。
ある程度期間続けなくちゃならないからなー・・・

まっ、ﾚｽ�dクスでした

4月27日に認定にいきまさたが5月1日は入金ないですかね。これでＧＷの生活が天国か地獄かでして。
貧乏生活から抜け出したい中年です。

>>639
祈れ。それ以外に方法は無い。

>>639
十中八九無いかと。
入るとしたら7日でしょう。

認定に来たら
明らかに妊婦ってのが居るんだけど

(=ﾟωﾟ)ﾉ
4/28が認定日で、今まで通りなら4/30か5/1に振り込まれてもいいんだが…
俺のGWはｵﾜﾀよ…('A`)

>>643
(･∀･)人(･∀･)ﾅｶｰﾏ
って笑ってる場合じゃないよな…まだ銀行行ってないけど、入ってないんだろうな…どうせ

>>639
今日、入ってました＼(^ー^)／

↑に同じくヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ
午前中に行ったらまだだったけどさっき行ったら振り込まれてたぜ

これでGW中に一度は友達と遊べるぜ…

28日火曜日認定は週明け振込みなんだな…＼(^o^)／ｵﾜﾀ

>>647
俺、火曜日認定だけど振り込まれてたぞ
地域によって違うのか？

>>645->>646
2人とも月曜認定日だよな〜裏山

オレも２８日だけど午前中は振込みなし…
午後に振込まれることなんてありえないもんな…

>>648
俺は大阪の茨木のハロワ

連投すまん
>>６４８は何県？

>>650
俺、>>643＝>>646＝>>648だけど、28日認定でさっき振り込まれてたから一応確認してみたら？
前にも午後に振り込まれてたことあったし

>>651-652
埼玉の川口
振り込まれてるといいな

>>６５３ありがたい！
確認してくる！
ちなみにオレは宮城
誰も聞いてないか…

>>654
ﾄﾝﾄﾝ あとで行ってみる…

約一週間遅れは死活問題だからな
みんなの所にも振り込まれてますように(-人-)

残高１１０円ｵﾜﾀ

>>658、とりあえず乙

>>656だが…場所によって違うのもあるだろうし、認定日の時間とかもあるのかな

6時くらいまで出れないからまだ確認行ってないけど、おまいと仲間になるような気がする

>>651
茨木だけど高槻在住だよな？ｗ
松原町だろ？ｗ

遊ぶ前に、職さがせばいいのに

>>661
ごもっともです(´・ω・`)

>>660
なんで松原町？知り合いでもいるのか？

>>658-659
期待させてごめん('A`)
やっぱ地域差あるのかなあ

ハロワに職業相談に行ってハンコもらえなかったんですけど
これって求職活動にカウントされませんよね？
受給者の説明会とかでハンコもらうとは聞いたことがないし
スレ見てたらハンコについて書いてるレスがあったので気になります。

>>665
もう次の認定日までの最低の求職活動回数みたしてない？
みたしてると押さないバカもいるよ。
でも、認定申告書の活動欄（自分で書くとこ）にきちんと書いてれば、認定日のときにきちんとハンコ押してカウントしてくれる。
心配だったら、その押さなかった担当者に「押せ」と言うことだな。

２７日認定日の俺は今日振り込まれたぞ。
ちなみに東北の山形だ。

>>666
まだ一回目の認定日しか過ぎてないですけど
ハンコ押してくれる職員の方もいれば、ハンコを押さない職員の方もいたりで
気になったのですが
今度の認定日にそのことについてハロワに聞いてみることにしました
地域でも求職活動実績とみなす基準が違うみたいだし

>>668
職業相談は求職活動に含まれるよ
ハロワのパンフにもしっかり載ってるはず

相談の記録は残ってるはずだからハンコ押して貰ったほうがいい

>>659です
結局今日の振込みはなかった。

>>664そんな事ないよ〜運が悪いだけ
順番や地域差がある事がわかったのも勉強になったし、
全然手持ちの金がないわけじゃないからなんとかなる。

ハロワで隣の２０代ぐらいの女性に帰り際に『屁』こかれた。
PCから立ち上がるときに音は聞こえたんだけど･･･
こっちもPC見てるから、別に意識はしてなかったんだけど。
でもその後、すごい臭いがきて･･･
周りの人たちも、なんだ！って顔で見てたよ
こっちも臭いで目がやられて、とにかく席を離れた。
その後、館内アナウンスで『館内でのお食事はご遠慮』なんて放送してたが。
あの臭いは食事じゃないだろ。生ゴミ腐ったような臭いだし
向かいの席のおばさんが、着席早々『何?なんかにおうわね〜？』って、
隣の人と話してた。着飾って、屁まみれの席で検索してると思うと
笑けてきました。

先週の4月23日が認定日だったけど、昨日5月1日になっても口座に給付金振り込まれてなかった....。
こんなことって有り得るのかよ〜。連休空けまで待たなきゃならんのか〜。

失業給付金て現住所を管轄してるハロワに申し込まないと駄目でしょうか？

>>672
なんだそりゃ、ずいぶん待たされるな。
混んでる地域なのか？

4月28日に認定だったけど、振込み予定日5月11日頃って言われた。
＠札幌北

>>674
混んでる地域ではないが、土日と祭日挟んでいるからかな？

>>676
普通、土日入っても一週間もあれば振り込まれるだろ。
>675みたいにすぐ大型連休入るならわかるが・・。

おかしくないか？
ハロワに確認とってみたら・・と言っても今休みか・・。

>>677
やっぱりおかしいよな。確認とってみるよ、っていったところで、早くて来週の木曜になるのか〜。

認定日5/7で給付期限が5/23。
5/7〜5/23の分はすぐに受給できるのですか？

6/4入校日の職業訓練に申し込んだのですが、受給資格が無いとの理由でB判定になると言われました。

ハロワで「最後の受給を受けなければAになるのですか？」と聞いたら「ならない」と答えられたので。

「A判定の人から優先に取っていく」という事らしいので、少しでも合格に近づきたいのですが。

>>679
給付期間の2/3を過ぎてるので無理

>>679
俺は7/2入校日の職業訓練に申し込もうと思っているが2/3を7日間ほど過ぎてしまう為、バイトをして日数調整をしている。
言っては何だが、しおりすら読まなかったあなたが悪い

正社員決まらないんで、短期の派遣の仕事するんです。失業保険の給付期間中に。できれば失業保険を期間中は全てもらい、プラス派遣のお給料で家計の足しにしたいのですが、やっぱり正直に申告しないと、倍にして返還要求されますよね…。

求職活動実績ってどうすればいいんだ？
書類選考にやる気の無い『履歴書だけ』と、紹介表を送ればいいのかな？
志望動機を空白にすれば、まず落ちると思うんだが・・・。

認定日にハロワ行くと活動実績として印くれますね。その他に一度、ハロワ行って、求人の閲覧すれば、求職活動として印貰える筈です。計二回印あれば、次回認定されますね。

認定日に行くのって実績になるんですか。
『認定日は手続きの一環であり、求職活動ではないので実績になりません』
みたいなことを初回説明会で言われたんだけど・・・。
職安によりけりかな？

えっまじで？7日次回認定日なんだが。受給資格者証に印もらったけど、駄目なん？ヤバいヤバいヤバい。生活できない

ハロワによりけりみたいだよ。うちんところは認定日にきたことが活動実績になるみたいだ。ビビるから、全国統一してくれ。情報交換に支障がでる

誰か教えてください！

離職区分2Dって給付制限あるのですか？

４月はＧＷの関係で認定日が1週間早まり２１日分支給。次の認定日は5週間後なので３５日分支給されるんですかね？

>>689
たぶん28日分

個別延長給付について聞きたいんだが、例えば所定給付日数の間（俺は９０日）に就職決まって働いたが、３ヶ月で辞めたとする。
所定給付日数９０日のところ５０日くらいで働けば、４０日残っているよね。
そのとき残り４０日分もまたもらえるのはわかるんだが、４０日もらったあとって延長なるのかな？
一旦就職してしまえば、個別延長給付に関してはだめになるのかな？

>>691
マルチするな。別スレに移動するなら元スレに一言書け。ドアホ。

求職活動した機関へ事実確認をする場合があるってマジ？

虚偽記載してバレた人居ますか？

>>692
いちいちうるせーんだよ
だから頭はげるんだぞ
ぷっ　ワロタw

ベーシックインカム導入後雇用保険は無くなる

名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/05/04(月) 10:05:05 ID:vb5rNdsT0
>>656
いちいちうるせーんだよ
だから頭はげるんだぞ
ぷっ　ワロタw

名前：名無しさんの主張[] 投稿日：2009/05/04(月) 10:03:56 ID:/GMO6viZ
>>692
いちいちうるせーんだよ
だから頭はげるんだぞ
ぷっ　ワロタw

あっ、書き込むスレ間違った。
あの、契約期間満了と雇い止めってどう違うのですか？

>>692
kimiこそマルチやめたまえ☆

>>696
そういうことしておもしろい？
ね〜おもしろい？
とことんやるからな

ＤＱＮの争いが始まったようです。
その気力・体力を再就職にぶつけられないのだろうか…

↓ここから本題に戻りましょう。次の質問どうぞ！

>>693
ハロワの業務が暇だったり、申請時の態度が挙動不審だったり、
申請内容に不備や不自然な点があったりしたら確認されるかもしれないし、されないかもしれない
全ては担当者次第

失業認定申告書のハローワークからうけた求人ではない事業所に応募したことがある場合は真ん中のほうに事業所名、電話番号、応募日など書く欄がありますよね？
実際私が応募したのは１ヶ月前で不採用でしたがそれを今回書いたらバレるのでしょうか？
前回そこをうけたことは書いていませんでした。
電話をして確認をとるんですかね？
活動を一回しかしてなくてGWは祝日だし困っています。
レスお願いします。

>>702
だから、担当者次第だって
腑抜けの担当者に当たるのを祈るか、GWでも営業している小売店系にでも面接に行くか
好きにすればいい

レスありがとうございます。
担当者次第ですね 面接を受けてみます！

>>697
契約期間満了：読んで字のごとく契約期間が終わった（ので退職した）
雇い止め：会社都合で契約期間満了後更新が無かった

延長が認められたけど、ホントに仕事が無いｗ
派遣してた時は浪費してたのに給付金は全部貯金してます。

しかし、失業給付を受けながら国保なんて払えんぞぉ〜
あまりにもバカ高い・・生活ができん・・・
国保の申請せずにしばらくは、　「無保険者」でいこう・・・。

>>700
自分からふっかけといて逃げるのか。
よわっちイナ。
だったら最初からするなよ。
あ〜弱い弱い。

＞その気力・体力を再就職にぶつけられないのだろうか…
そっくりお前に返すよ。

>>696みたいなことする気力・体力を再就職にぶつけられないのだろうか・・・
車はぶつけないでねw
ぷっ　ワロタ　

>>700
かっこいいよ、天狗君！
お前が対抗してくる間とことんやるからな。
ぷっ　あ、うんこもらしちゃった・・　食べる？天狗君。

>>700
天狗の君にいいものみつけたよ

わずかばかりの知識は危険であり
人を思い上がらせてしまいます。
それは人の堕落の原因となります。
エゴこそが
あらゆるトラブルの
根本原因なのです。

- サイババ

>>705
契約期間満了は、広い意味で自己都合で契約を更新しない場合も含み、雇い止めは会社都合による契約期間満了の場合のみを指すのですね。
勉強になりました。ありがとうございました。

>>708
ちょっと転職考えてるだけで別に失業中じゃねーし
再就職にぶつける体力とかいらねーんだよ
ちゃんと税金払ってくださいね　負け組み乙ｗ

>>712
はいはい、俺も失業中ではありませんが、なにか？
いらいらして車ぶつけないようにね！！
年金払ってるの？
いくら暇だからって、自分の質問に自分で答えてる自演はしないようにね！！
知能遅れのたんぽぽ組君
ぷはーっ　オモロw
これだから、けんかふっかけやろ〜の相手はやめらんね〜。
ぷぷっ。

スレが荒れるから別の所でやってもらえますか？
このスレ参考にさせてもらってるので

俺の活動実績の作り方は、ネットや新聞で自分のスペックを超えてる書類選考
ありの求人に履歴書と職務経歴書を送付して数日後にお祈りをもらう。
あと国家資格である危険物乙種(1〜6類)を小分けに受ける。

ID:lLxJj2P6
お顔が真っ赤でつよｗ

ID:???
けつが真っ赤っかですよ。
たんぽぽ組は楽しいですか？？
あはー　オモロすぎて腹いてー

>>716
これあげるからお寝ん寝しましょうね
http://graph.exportpages.com/ppic/P64062F20019.jpg

スレが荒れるから別の所でやってもらえますか？
このスレ参考にさせてもらってるので

失せろ

>>720
失せませんよー。
タンポポ君が対抗してくるかぎり・・。
今度は携帯ですかー。
ちみ、言ってることが違うんだけど・・。無職君！

＞＞ちょっと転職考えてるだけで別に失業中じゃねーし

こんなこと言って失業中なのバレバレですよー。
そんなことでは俺には勝てませんな！
なぜバレてるかわかる？
たんぽぽ組だからわからないか・・。

>>720
よい子だから今日はこれで遊んでね。
http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/e-stationery/cabinet/s_nakabayashi_156_s1.jpg

んぷっ。オモロすぎる。

元派遣社員のものです。2月28日付けで会社都合の契約期間満了(雇い止め)で退職したのですが、給付日数60日延長に該当するのでしょうか？

>>723
このスレか関連スレの報告では3月31日以前の雇い止めは対象外とあったような…。

なんか頭の弱いヤツが１人いるようだな

>>724
3/31前後で雇用保険の受給資格が加入12から6ヶ月と減っただけ。
3/31前の離職でも3/31の時点で受給中であれば延長の対象にはなる。

>>723
3/31以前の離職だが元々の受給資格があれば延長される可能性はある。
つまりどのくらいの期間、雇用保険に入っていたかによる。
詳しくは厚生労働省のHPを見るべし。

>>726
ごめん、そのレスの前半が何で自分あてなのかが分からない。

>>726
>>723です。
レスありがとうございます。
改正法施行日(3/31)は関係ないのですか。
雇用保険の加入期間は8年弱ですが、可能性はあるということですね。
参考になりました。

私は年末の雇い止めで、現在は延長期間突入中です。
私の場合は９０日、求職活動【最低面接一回以上】にて延長
八年なら１８０日？
１８０日の場合【面接二回以上】のはず！
あと地域等の問題もあるみたいだから、詳しくは窓口で相談してね。

>>725
ちみの正体
http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/8619/86199073.jpg

>>725
ちみの６ヶ月後
http://www.edo.net/edo/2006-Plus/060627-09.jpg

ID:はてな君ってやっぱりたんぽぽ組だったんだ・・。

>>725
そんな程度でけんかうるなんて・・。
はてな君、俺には勝てないのわかった？
これにこりたら、人のレスにケチつけるのやめるように・・。
わかったら返事！！！

♪自演、じえん、ジエン、自演はやめましょう

>>732
おまえのことだなんて一言も書いてないんだが・・・
自覚してるんだな　ぷっｗ
気の毒なヤツだ　心から同情するよ

どんな書き込みをすれば「ID:???」になるのか判らんよ〜。
教えてよ〜。

>>734
そうくるとおもったよ。
俺に対してのくせに・・。
わざとレス番かかなかったんだろw はてな君。
やろうとしてることバレバレですよ。
いいかげん、俺には勝てないの悟ったら・・。
バカだからわからないか・・。
おまえがやるかぎり、とことんやるからな！

目に毒注意　同情するなら金をくれ！
ぷっは、人まねか！　　ん、真似サル君！
いろんなあだ名あってうらやましいな・・。
たんぽぽ組のお友達とは仲良くしてる？
早く仕事決まるといいね。

>>734
くやしくて泣いてる？
くやしくて、くやしくて頭はげちゃった？
http://hageoyaji.up.seesaa.net/image/photo00120025.jpg

育毛剤あげようか？
ぷは〜、オモロw
あんまり笑わせないでよ〜　もう〜。

>>734
パソコンと携帯での自演いそがしいね　ぷっ。
ちみにこれあげるよ。
http://image.store-mix.com/products/images/i_1/653571

ぷっ　ぷっは〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜。

>>734
いいところ紹介するよ
http://www.aderans.co.jp/total/index.html

ハハ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜。
オモロくてかなわん！

>>734
タンポポ組のりかちゃん、おまえがスカートめくって困るって言ってたぞ。
このすけべやろ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜。
ぷぷっ。

♪おとぼけ〜やろ〜のタンポポ君

＞＞おまえのことだなんて一言も書いてないんだが・・・
だって。
レスの流れから誰に対してか、アリアリだろ。
じゃ、誰に対してなのかレス番よろしく！

>>734
つっこまれてどうすることもできず、涙目w

妄想中悪いがバカの相手できなくなった
仕事いってくるわ

>>743
バンコクにほくろ取り行くの？
ぷっ。

＞＞仕事いってくるわ
だって。
ほかのスレにこれからも書き込むくせに・・。
もうっ　そんなんじゃ、俺には勝てないよ。
やっと、勝てないのわかった？仕事にかこつけて・・。
ん。

誰に対してなのか、レス番よろしく！！！！！！！！！！！！１

>>743
失業者君、りかちゃんにあやまりに行くのかい？
りかちゃん、プンプンだったよ。

誰に対してなのか、レス番よろしく！！！！！！！！！！！！！！

>>743
失業しても安心、雇用保険というスレに書くのはやめたの？

誰に対してなのかレス番よろしく！！！！！！！！！！！！

>>743
それとも高田馬場にいくのかい？
ホクロ取りに・・。

誰に対してなのかレス番よろしく！！！！！！！！！！！！

>>743
>>4〜>>11 ずいぶん長い自演だなw
ぷっ　あ、屁しちゃった　　においかぐか？
ジャスミンの香りだぞ。

誰に対してなのかレス番よろしく！！！！！！！！！！！！！！
レス番！　　　レス番！
　　レス番！　　　　　　レス番！

>>743
もう困った　　涙目w

昨年１２月いっぱいで自己都合（２年勤務）で会社を辞め、
今まで失業保険受給の申し込み手続きをしてなかったのですが、
明日、離職票を持参して受給の申請手続きにハロワに行こうと思うのですが、
だいたい、何日くらいで失業保険を受け取れる（振込み）のでしょうか？

経験者の方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。

>>729
求職活動実績も関係してくるのですね。
自分の場合、雇い止めによる退職なので給付日数は90日です。その間に面接を1回以上受ければよいということか。
ありがとうございます。参考になりました。

初めまして。早速ですが質問です。職安に明日提出します遅延理由書ですが、今日の日付で製作してしまいました。今日は職安がお休みだったので問い合わせできなかったのですが可能でしょうか。よかったら回答宜しくお願いします。

スレタイよく見たらスレ違いですね。すいません、無視して進行お願いします。

はてな君は本物のバカなんだな・・。

>>750
自己都合（給付制限あり）の場合は、
>明日、離職票を持参して受給の申請手続き
ここから、だいたい４ヶ月後が最初の振り込みとなる。

給付制限がなければ、だいたい１ヵ月後な。

自己都合退職以外は1回以上面接か書類選考を受ければ
60日延長されるのですか？

>>751・756
ﾊﾛｰﾜｰｸで紹介状発行⇒面接⇒不採用って流れがよいと思われる。
カードの裏に求職活動の実績【職業相談・〇〇会社紹介等】が記入される。
個人で探した求人の面接は、確認の連絡が入る可能性あり

>>757
ありがとうございます
書類選考でボツでも実績になりますか？

１．個別延長給付の対象となる方

倒産・解雇などの理由により離職された方（特定受給資格者）や期間の定めのある労働契約が更新されなかったことにより離職された方（特定理由離職者）のうち、
以下の(1)-(3)のいずれかに該当する方であって、かつ、特に再就職が困難だと公共職業安定所が認めた方は、個別延長給付の対象となり、所定給付日数分の支給後、給付日数が延長されます。
(１)　受給資格に係わる離職の日において４５歳未満の方
(２)　雇用機会が不足する地域として指定された地域に居住する方
(３)　受給資格者の方の知識、技能、職業経験その他の実情を勘案して、公共職業安定所が再就職支援を計画的に行う必要があると認められる方
※(２)の地域に該当するか否かは、ﾊﾛｰﾜｰｸの職員まで

２．個別延長給付の対象とならない場合

（１）上記１の(１)又は(２)の方は、特に積極的に求職活動を行っている方が対象であり、次の�@〜�Cのいずれかに該当する場合は、個別延長給付の対象となりません。
�@　待期満了日の翌日から支給終了となる失業認定日の前半までの間において、求人への応募回数が次のア〜エの回数に満たない場合
なお、応募書類を求人者に送付したが面接に至らず不調に終わった場合等も応募に該当します。
ア 所定給付日数が90日又は120日の方 一回
イ 150日〜180日 二回
ウ 210日〜240日 三回
エ 270日 四回
※応募回数は認定日ごとに提出される失業認定申告書に記載された内容をもとに判断しますので、記載漏れのないようにお願いします。
�A　所定の求職活動実績がないことで失業認定日に不認定処分を受けた場合
�B　やむを得ない理由なく、失業認定日に来所しなかったことにより不認定処分を受けた場合
�C　雇用失業情勢や労働市場等から、現実的ではない求職条件に固執される方 等

（２）正当な理由なく、公共職業安定所の紹介する職業に就くこと、指示された公共職業訓練を受けること、再就職を促進するために必要な職業指導を拒んだ場合


３．延長される給付日数

原則６０日分延長されます。
※ただし30日分の延長もあり


４．その他

疲れたので・・・省略スマソ

>>758　省略したが
４．その他
(２)個別延長給付の対象となるか否かについては、所定給付日数分の受給を終える失業認定日に公共職業安定所の職員からお伝えいたします。

って、書いてあるんだよ。
残り何日給付期間があるのか知らないけど‥私の場合、残り20日の認定日に窓口で『今の活動で延長対象になるのか？』って質問したら、
『活動履歴見た限りでは積極的とは思えないですな。まぁ最後の認定日に判断するから頑張って』

よって、一回でも書類選考応募しとけば大丈夫とはアドバイス出来ない。

760　訂正

�@　待期満了日の翌日から支給終了となる失業認定日の前半までの間において、

誤）前半 ⇒ 正）前日

今日最後の認定日で、給付期間延長された。法律変わったの知らなかったからびっくりした。
ただ、次の認定日まで「面接等受けて積極的に活動してください。」って言われて
「セミナーとかは駄目なんですか？」って聞いたら「駄目じゃないけどなるべくなら面接で」って言われた。
延長された人で、詳しく説明受けた人いる？

30日に認定受けたけどまだ振込まれてなかったお
(T_T)

今日の振込みは無理かな？
ＡＴＭ行くのも面倒臭いし

自分も30日認定で今日振り込み無し。
午前中とさっき確認した。
明日振り込まれなかったら本当にやばいorzなんでGWなんてあるんだ…

明日、振込みないと来週かよｗ

ＧＷ邪魔ですよね…
私は離職票到着がＧＷになったお陰で給付制限なしなのに認定来月・支給は一ヶ月も先orz
詐欺まがいの前職のお陰で給料が未払いで何ヶ月も蓄え崩したのに
もうそんなに待てないよ…餓死する…(つД｀)。゜

俺もヤバいっすｗｗｗｗ
もうお金無いｗｗｗお腹すいたよｗ

マジで明日振込お願いします･･･ｗ

振込みないから病院いけないｗｗ
咳したら血でてきたよorz
28日や29日に認定日だった人はもう振り込まれた？
まあ地域によって違うんだろうけど参考めでに聞かせて欲しい。

>>759
(３)　受給資格者の方の知識、技能、職業経験その他の実情を勘案して、公共職業安定所が再就職支援を計画的に行う必要があると認められる方

というのが具体的に意味が良く分からない。
職業訓練のことをいっているのかな？

30日が認定日だったけど今日振り込まれた。
正直助かった、ありがとう。

>>771
申し訳ありませんが、詳しくはﾊﾛｰﾜｰｸで聞いてね！
俺も職安で貰った書式を貼っただけだから、いい加減な返答は出来ない。

今日ハロワで情弱ＤＱＮが延長の件で怒鳴ってたｗ恥ずかしくないんだろうか？

求人応募の実績って適当に新聞やらチラシ見て書いてる人結構いるでしょ？

>>774

毎日のようにそんな人の相手をしてるハロワ職員の私たちは大変ですよ・

再就職手当てについての質問です。
よろしければご回答ください。

3月末に契約期間満了で退社しました。給付期間は90日です。
今月20日から新たに派遣社員として働くことが決まりました。
紹介予定派遣なので、6ヶ月間の派遣期間終了後正社員となります。
再就職手当てをもらう条件として「1年を超えて引き続き雇用されること」と
いうのが書いてあるのですが、この場合は再就職手当てをもらうのは
やはり難しいですか？
※それ以外の条件は満たしています。

>>777

紹介予定派遣の場合、再手支給要件の「1年を超えて引き続き雇用されること」の部分があるため担当者も困っております。法改正前であれば就業手当でも再就職手当でもほぼ違いはなかったのですが・管轄安定所または労働局に問い合わせたほうがいいです。

>>778
わかりました！ご回答ありがとうございます。

認定日に申告に行くと、どんな求職活動をやったのかって何も聞かれずに終わるけど、
認定日に「求職活動をしなかった」で申告すると、個人的に呼ばれていろいろ理由とか聞かれるんですかね？

理由が「やる気が起きなかったので」とか「求職活動を休みたかったから」とか
そんな内容だとその後に影響出るのかな？

>>780
＞認定日に申告に行くと、どんな求職活動をやったのかって何も聞かれずに終わるけど、

聞かれなくても、失業認定申告書に求職活動履歴は記入するでしょう？

＞その後に影響出るのかな？

影響も何も、求職活動ゼロ＝失業保険受け取れないだけではないかな

>>775
得したとでも思ってんの？
面接行って自分の思考がズレてるって実感してくれば？

>>782
ハロワの職員よりはマシですよ！
地元は人が多すぎてさばききれないからって検索してない奴にまで「職業相談」の
印を押しているし
やっつけ仕事だろあんなの
印を押すだけの仕事や検索の受付の仕事なんてバイトで十分だろ！

今日1回目の失業認定日で、ハワロに持っていくものと、記載する項目個所を確認する為にハロワに電話で聞いたら、
やる気のない頭の悪そうな声の女が出て、今日始めての認定日なんですが〜ryと、細かく説明したら少々お待ち下さいと言われて、
男に変わりやがった、そしてまた一から説明のやり直し・・・
給料泥棒の女死ね

来週の月曜日が最後の認定日なんだが…
ハロワの紹介で2回面接してるし、個別延長いけるよな？でも期間工の雇い止めだとだめっぽい書き込みあったが…

はてな君、俺には勝てないのわかった？
これにこりたら、人のレスにケチつけるのやめるように・・。
わかったら返事！！！

５月１日認定日だったけど
本日、一回目振込み確認×
(T_T)二回目は２時実行予定
これでダメだったら・・・

ハロワからの振り込みって朝一じゃない？

職員のおっさんノートでネットサーフィンしてた。
でかい声でJRAがどうこうて、仕事しろ！
待ち時間一時間たつけど長すぎ。

>>787
５月１日認定日でさっき振込されていたぞ。
キミも確認だっ！

(´〜`；) 駄目じゃんｗ
もう来週まであきらめる

>>788
俺の場合は早い時で11：30、遅ければ2：30くらいだった。

>>788
ゆうちょ銀行だと午前0:00
すぐさまコンビニに走れる。

ポリテク行ってる場合はどうなるんだろ？

「雇用保険被保険者離職票―２」についてお伺いしたい事があります
ハローワークに持っていく前に記入するという事で書いていたのですが、
�F離職理由欄の左側、事業主記入欄の□に〇が入っていないのです
右側の※離職区分には３Ａの所に丸が書かれているのですが、３Ａがどの理由を指しているのかも解りません
これはこの書類を書いた会社に問い合わせる事なのでしょうか？
それとも書いていないのが普通で、右側のもう一つある３Ａを丸で囲えば良いのでしょうか？
お手元に離職票がある方、御記憶されている方、宜しければご教授下さい

職安持って行ってみれば？
雇用主の記入不備であれば、職安から問い合わせｏｒ再発送の依頼など手続きしてくれるはず。
失業給付金の支給を急ぐなら職安にＧＯ！
気にする問題ではないはずだよ。

すいません、>>2に書いてありました
ですが、�@なのか�Aなのかが解りかねます
その他の理由にだけカッコ内にチェックなのか写しミスなのか不明なレ点らしきものがあり、下の記載欄に会社都合と書いてあるのですが、その他に丸をしても良いものでしょうか？
左側の事業主記入欄には丸がしてあるものなのですよね？
連レス、失礼しました

悪いが出かけるので、誰か頼む
３Ａとか〇するのは雇用主だと思われる‥聞く限り給付制限なさそうだし職安G0G0

>>796
>>798
お答え、ありがとうございます
持っていって、記入不備なので会社に問い合わせて下さい・・・等と言われたら、二度手間で嫌だなと思っていたので安心しました
何処に丸をすれば良いのかも職安で聞いてきたいと思います
ありがとうございました！

延長が認められた方にお聞きしたいのですが、4/25で給付期間が満了し5/11が認定日です。
延長が認められた場合、4/26から延長開始もしくは5/11から延長開始のどちらになるのでしょうか？

認定日⇒次の認定日
よって５月１１日からになる。
4/27〜5/10の失業給付金は出ないが、4/26日までの失業給付金の対象期間なので労働等行っていたら、5/11の認定日に申請対象になる。

訂正 4/27 → 4/26

今回、派遣期間満了に伴い失業保険の申請を初めて行います。そこで質問です。
雇用保険は派遣会社にて加入して条件を満たしていますが、今年の確定申告にてアパート経営と株価取引で利益計上してます。給付金の申請上問題になりますか？
黙って申請したとしてもアパート経営は労働じゃないですよね？では、株取引は？取引履歴が残るので心配です。

>>803
家賃収入や株収入の金額から事業とみなされると失業状態とは認定されず
給付はありません。

>>804
ありがとうございました。ハローワークで確認してみますが、多分ダメでしょうね。

こんな酷い扱いがOKな地域も有る怖いね
【福岡】とび工事会社が解雇した従業員23人をホームレス支援施設に置き去り　「ここで仕事や家を探してくれる、と言われた」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1241920113/

手前でわかる方いましたら教えてください
派遣で９ヶ月働き先日離職証明書が届きました
離職理由に期間満了・企業更新無・本人更新希望有とありました。
この場合は会社都合、自己都合どちらになりますか？

>>805

不動産収入は株などの収入は労働の対価ではありませんから問題なしですよ(^^)ハロワ担当も同様に答えてくれますよ。

>>801
御回答頂き有難うございました。

>>800
4/26からもらえるよ。
自分も同じ状態だったけど、すぐ延長されて振り込まれてた。

先月末派遣会社を退職したが、退職理由について会社と折り合いがつかず(雇い止めか解雇か)、ハローワークで申し立てできるということなのでしてみようと思っている。
離職理由がどちらにせよ給付制限はないということだが、申し立てをおこなうと、結論が出るまで支給が遅れたりするのだろうか？

>>800
俺の場合
4/22　期間満了
5/ 1 最終認定日
※当日、期間延長決定！
前回認定日から4/30までの期間にて失業認定申告書を提出

延長後の第一回目の認定日は
６月１日

君が正しいのなら、俺は
4/23〜5/31までの【３９日間】支給って事になるぞ。
別にトータル60日間は変わらないので、どちらでも良いが‥期間満了時の給付金は残日数分なので確実に金額は減少するよ。

↑>>800　じゃなくて
>>810 ごめんね！

>>811
何かメリットがあるの？

先月会社都合の退職で、まだ離職表もらってなくてハロワに行ってません。離職表もらいハロワで手続きするまでに、短期、単発のバイトしたら失業保険にどのように影響しますか？

ひょう［へう］【表】
文章ではわかりにくい事柄などを、分類整理して、見やすくまとめたもの。リスト。

ひょう〔へう〕【票】
［名］選挙や採決の際、自分の意思を記入して提出する札。また、その札を集計した数。「賛成の―を投じる」「―が伸びない」

こう考えてみると、離職票より離職表の方が語彙としては正しいような気がしてきた。

>>801・810・812
結論はどれ？地域によって異なるのでしょうか？
私事ですが生活費の関係で正確な情報がほしいのでお願いします。m(__)m

>>816

結論。明日ハロワへ。

>>816
結果報告もヨロ

今給付制限期間中なのですが(失業保険は90日分もらえます)給付制限期間が満了した日から月１で3ヶ月連続とかでもらえるんですか？それとも90日分一度に振り込み等になるんですか？

自己退職の場合だと初回認定日まで３回の活動実績か必要なんですか？

寺からお供えを盗んだ新聞配達員逮捕　和歌山

新宮署は９日、寺のお供え物を盗んだとして窃盗容疑で、太地町森浦の聖教新聞配達員、硲篤（さことく）代容疑者（４５）を逮捕した。容疑を認めているという。
調べでは、硲容疑者は４月上旬と下旬の２回、那智勝浦町の寺院で、参拝者がお供えした「のし袋」入りの現金など計２９００円を盗んだ疑い。

ttp://sankei.jp.msn.com/region/kinki/wakayama/080710/wky0807100348017-n1.htm


神戸市議を逮捕　元風俗経営者の資産隠し助けた疑い

法人税を滞納した知人の元風俗店経営者の資産隠しを助けたとして、神戸地検特別刑事部は１１日、
神戸市灘区の同市議、上脇義生（よしお）容疑者（５８）＝公明党、３期目＝を国税徴収法違反（滞納処分免脱）の疑いで逮捕した。
調べでは、上脇容疑者は、神戸市兵庫区内で風俗店５店を実質的に経営していた
西川聖史容疑者（６７）＝先月２７日に同法違反容疑で逮捕＝が、財産差し押さえの強制執行を免れるため、
０５年５月〜０７年９月、店の売上金を元従業員名義の銀行口座に振り込むなどして隠したのを助けた疑い。

ttp://www.asahi.com/national/update/0311/TKY200803110362.html

給付金支給９０日間だと
１回目⇒約　14日分
２回目⇒　 28日分
３回目⇒　 28日分
４回目⇒約 20日分
※１回目と４回目は初回講習＆認定日の型など多少日数の変わる要素がある。
期間延長が認められても、４回目の給付金は９０日間の残り日数分だけですので延長されてもパチンコ行かないで求職活動頑張って！

>>807
契約期間が終わったので切った。
企業としては人がいらないわけで。
でも私は更新してほしいと望んでいた。

派遣切り、会社都合で給付制限なし。

ﾌﾞﾗｼﾞﾙ人が理解してなくて、初回認定日なのに求職活動足りないから不認定になってたｗｗ職員が説明してたけど、あの調子じぁ次回も不認定だぞ！

失業保険の日額の金額の計算で質問です。
辞めた時からさかのぼり180日の給料で日額を計算するみたいですが、
例えば15日〆の会社で同月31日に辞めたら翌月25日に給料が約半分入るとします。
それはどういう計算になるんでしょうか？
最後の給料が半分なのでそれを計算に入れられると損なのでは？と思うのですが。

詳しく書かないが、心配ない。
ただし、末〜１５日まで有給消化とか、一時帰休による雇用助成金を受け取っていたら給料の扱いになる。

>>800です。
先程失業認定が終了し、延長60日も決定しました。
それで今回の支給額なのですが、前回認定日4/6から支給終了日4/25までの20日分＋延長開始日4/26から今回認定日前日5/10までの15日分の計35日分が支給される事になりました。

御回答下さった皆様本当に有難うございました。

延長にならんかった…ｵﾜﾀ

っうか離職理由20だと該当しないみたいだ。期間雇用で延長希望して断られても、普通に満了扱いなんだとさ…

「会社の説明会に行った」というのは
１つの求職活動として認められるのでしょうか？

>>829
求職活動1回に相当するのでおｋ。失業認定申告書には具体的に書いてね。

>>828
会社都合の契約期間満了の退社(雇い止め)だったら延長の対象になるんじゃなかったっけ？
別に理由があるんじゃない？

契約社員ですが、期間満了前に解雇される事になりました。
口頭で「支出を抑えるため云々」と説明を受けましたが、
その内容を書面で貰っておいた方がいいのでしょうか？
それとも請求しなくても発行されるものなのでしょうか？
(解雇は来月末です)

失業保険には頼らず転職する予定ですが、
万が一の事を考えて失業保険についても調べています。
解雇予告？の書類がなくても給付には影響ないのでしょうか？

詳しい方、どうぞご教示ください。

>>828
離職は3月31日以前？

>>832
全ての証拠は残しておけ。書類＞録音＞自筆メモ書き。
会社によっては公的な金目当てに首を切ったことを認めないところもあるから。
会社にはっきり言う前にメールや録音でそれとなく自分が契約期間満了前の解雇で
あることを相手に認めさせるような話をしておくとより良い。

832です。

>>833さん、ありがとうございます。
とりあえず明日レコーダー持参で出勤して機会を窺います。

>>824
初回認定日で駄目って…
説明会すら参加してなかったんですかね？

>>828が延長ダメってことは、2月末雇い止めのオレも延長の可能性無しっていうことか〜。
前レス見て、求職活動ちゃんとしていれば延長してもらえるって期待していたのに....。
今だ仕事見つかる気配なし、マジでヤバイ。

就職活動って別にいかなくても適当に書けばばれない？

質問させていただきます。

先日ハロワで特例一時金の支給が決まったのですが、その後の基本手当の給付は受けられないのでしょうか？
３月いっぱいで４ヶ月の期間雇用満了のため退社・期間雇用以前１年半の正社員として他社で勤務。
正社員だった会社は会社都合で退職しています。
被保険者期間は１２ヶ月間あると思うのですが。

よろしくお願いします。


[

>>836
雇い止めだと４月以降の離職じゃなきゃ駄目だってさ。

それ以前だと解雇、倒産じゃなきゃ無理だとさ…たぶん二月だと無理な筈

>>839
離職日が僅か一ヶ月違うだけで、給付日数の長さも違うし延長の有無にも関わってくるなんて、天国と地獄ぐらいの違いがあるよ....。
解雇と雇い止めに何の違いがあるって言うんだよ。
元派遣っていうだけで法律でも差別されるなんて....。

今は中途半端な雇用保険のない
完全プーやバイトだった奴のほうが就職しやすい
保険付き元派遣は保険もらったらそれで終わり

離職日２月２８日、離職理由コード３２は個別延長の対象になりまっか？
給付日数は９０日で、６月の中ごろ９０日になりまんがな。

わてがハロワにもらった資料によると、特定理由離職者は３月３１日以降の離職者っとなってるので、わてはだめなのか？
それとも離職理由コード３２というのは特定受給資格者となり、特定理由のような３月３１日・・・というのはないため該当するのか？
よ〜わからんので、知ってるかたお願いしまんがな。

>>843
マルチうぜえええええええええええ
他のスレでもハロワに聞けって言われてただろが

認定日と認定日の間って職業相談とかで１回判子を貰えば、認定日と合わせて
求職活動２回とカウントされるの？

いちいち人のスレにけちつけるなと言ったのが、まだわからないようだね。
はてな君。

はてな君、俺には勝てないのわかった？
これにこりたら、人のレスにケチつけるのやめるように・・。
わかったら返事！！！

↑間違い

>>844に対してなのに自分の名前にレス番いれてしまった。

はてな君、ずいぶんと暇なんだな。
あちこちのスレ見てて・・。
失業者だから暇すぎるのね。

しかし、みごとに釣れてくれたもんだな。
はてな君。

ぷっｗ

雇用保険は６ヶ月でオッケー？1２月ヶ月？教えてエロ大人な人！

12月末にて離職
理由⇒３２ 支給期間90日終了
最終認定日に延長決定したよ

書き込みの様な遡っての支給は無かった。最終認定日から60日間支給。

疑うなら写真付きカードの裏面うＰするよ

求職活動ごまかす、内緒でバイトなど通報するのが趣味です。君達も自慢してたら通報されるよ。

>>845
失業の認定受けただけなら求職活動の回数にはカウントされないよ。

あと俺も支給延長60日きまったけど遡って支給された。地域によって違いがあるのかな。ちなみに関西です。

>>854
地域なのかな？中国地方です。
リクエストないので、もう寝る

求職中の身分で誤魔化そうとする奴なんて生きる資格無しだな。
生かしても底辺よりも上の層を支える為の働きアリとして
だけなら生かしてやろう。生かさず殺さずにね。

失業保険もらってる人は大変だろうけど、頑張って就職して下さい。だが支給ルールを守らない奴は、俺も職安に連絡する。
マジメに就職活動や働いてる人間に失礼だぞ！ﾁｮｿ・ｼﾅ思考には天誅ｗ

違法行為って自覚がないのか？ゆとり脳が真剣に質問してる姿が笑える。

認定日にカゼで寝込んじゃって出頭できなかった
ドラッグストアでカゼ薬を買ってきてもらったレシートがあるんだけど
これを使えば認定してもらえるんだろか？
やっぱ病院で処方する薬じゃないとムリか

>>859
ハロワに電話は入なかったの？風邪薬のレシートくらいじゃ認定は無理と思われます。

あと支給延長の可能性も同時に失われます。

>>849
820 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/05/11(月) 06:04:29 ID:3NO4uuIP0
>>819
悔しいな？
今日からまたボケーと仕事するんだろｗ
ちなみに俺無職じゃないし、君より、君の汚いブサイクな嫁より稼いでるからｗ
残念ｗｗｗ
ヒントあいちぃ？関係。
821 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/05/11(月) 06:10:18 ID:3NO4uuIP0
>>818
だってダサい仕事じゃん.
職員みんな馬鹿そうだし。
しかも、調査官て、、ｗｗパシリみたいなもんじゃんｗｗｗ
824 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/05/11(月) 16:09:43 ID:3NO4uuIP0
自称調査官、涙目ｗ
くやしいな？ｗ
ガンバｗ
825 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/05/11(月) 16:22:39 ID:3NO4uuIP0
話変わるけどさ、自称調査官君はやっぱりあれなの、人の家へこそ泥みたいに伺って、いるかどうか確かめたり
姑息な事をしたりして、安い給料貰ってるの？
いやいやごめんね、ほら君の頭相当緩そうだから
気になっちゃってｗ
827 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/05/11(月) 18:31:46 ID:3NO4uuIP0
あそこら辺は風俗多いからな。
嫁の方が稼いでるって言うのは
納得だｗ
アバズレは、客選べないからなｗ
まぁ、頑張ってくれ(笑)

あいちぃ？関係で無職じゃないんじゃなかったのか？
離職理由コード３２の乞食くんｗ

出頭(?_?)釣りか？
アウトｗ延長も駄目なのでダブルプレーですね。

法律変わったよな？な？

>>845
>>854
自分の地元ハロワでは認定日に行くと次回の就活にカウントされますよ。
地域で緩い所と厳しい所があるみたいですね＠北海道の田舎

>>861
3NO4uuIP0 これ俺だと思ってるの？
やっぱり俺の見抜いたとおりのおバカちゃんだね。ん、あちこちのスレに登場するボウフラ君。
ｐっはー。オモロすぎる。

＞＞あいちぃ？関係で無職じゃないんじゃなかったのか？
　　離職理由コード３２の乞食くんｗ

これも俺だと思ってるの？
ｐっはー、ちみ　オモロすぎるよ。
釣りだと言ってる意味がわからないの？？？
バカだからわからないか・・？？
もうだめ・・　　オモロすぎてかなわん。
そんなんじゃ俺にはとうてい勝てませんな。

ところで、レス番はどうしたの？？
ん、涙目君！

>>862
バカまるだしだな。
いっぱいあだ名あってうらやましいな・・。
失業者君。
失業してて暇だからってあちこちに登場してちゃだめですよ。
そんなんだから釣りにも気づけないんだよ。
ぷっ　あ、くそもらしちゃった。
食べる？　プー太郎君。
早く仕事みつかるといいね。
人のことマルチだって・・　　ｐっ、　自分はボウフラのくせに・・。

？？？君　これで早く仕事みつけてね！　ｐっ。

http://froma.yahoo.co.jp/s/r/F100010s.jsp?edition_cd=3&__u=1242174610632-6675453163326808048

はてな君、バンコク行ってホクロ取ったの？
それとも高田馬場で取るの？
ね〜どっち？　　教えてよ〜　　いけず〜。

ね〜、レス番は？？

前と同じことしてないで、それも勘違いして・・　ぷっ　ぷっぷっ。

レス番は？？

俺には勝てないの、まだわからないの？
そのうちあきらめて、対抗できなるなるくせに・・。
だったら最初からするなよ。
弱虫君。
くやしいからって、泣かないでね。

今日最後の認定日で延長決定しました。
福島に住む２２歳です
理由は３１
求職活動のトータルは
説明会、相談２回、閲覧４回です
面接やってないけど大丈夫でした。

844 ：名無しさんの主張：2009/05/12(火) 18:48:38 ID:???
>>843
マルチうぜえええええええええええ
他のスレでもハロワに聞けって言われてただろが


はてな君のまね。
ｐっ。　　やべ、またくそでた。
食うか？　　クール宅急便で送るぞ。

うそ、書くなよ　　？？？君
本当に困ったちゃんだね・・。

ね〜　　レス番は？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？。

861 ：名無しさんの主張：2009/05/13(水) 00:37:32 ID:???
>>849
820 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/05/11(月) 06:04:29 ID:3NO4uuIP0
>>819
悔しいな？
今日からまたボケーと仕事するんだろｗ
ちなみに俺無職じゃないし、君より、君の汚いブサイクな嫁より稼いでるからｗ
残念ｗｗｗ
ヒントあいちぃ？関係。
821 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/05/11(月) 06:10:18 ID:3NO4uuIP0
>>818
だってダサい仕事じゃん.
職員みんな馬鹿そうだし。
しかも、調査官て、、ｗｗパシリみたいなもんじゃんｗｗｗ
824 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/05/11(月) 16:09:43 ID:3NO4uuIP0
自称調査官、涙目ｗ
くやしいな？ｗ
ガンバｗ
825 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/05/11(月) 16:22:39 ID:3NO4uuIP0
話変わるけどさ、自称調査官君はやっぱりあれなの、人の家へこそ泥みたいに伺って、いるかどうか確かめたり
姑息な事をしたりして、安い給料貰ってるの？
いやいやごめんね、ほら君の頭相当緩そうだから
気になっちゃってｗ
827 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/05/11(月) 18:31:46 ID:3NO4uuIP0
あそこら辺は風俗多いからな。
嫁の方が稼いでるって言うのは
納得だｗ
アバズレは、客選べないからなｗ
まぁ、頑張ってくれ(笑)

あいちぃ？関係で無職じゃないんじゃなかったのか？
離職理由コード３２の乞食くんｗ

↑ちみのまね。

>>869
うそ書くなよ。俺にはお見通しだぞ。
そんな悪い子にはこれあげるよ。

http://hokkibusi.cocolog-nifty.com/photos/travel/pa260012.jpg

>>869
つまらない対抗の仕方だな。
弱すぎて相手にならんわw
ん、はてな君。　　ちみの考えなんてお見通し。

たんぽぽ組には休まず行ってる？
りかちゃんにはゆるしてもらった？
pッはーーーーーーーーーーーーー。
オモロ！　　おもろ！　　オモロ！　　笑いすぎて腹いたいわ〜。

馬鹿なの？ガセ情報じゃん。

>>876
おまえって・・・・？？
なあ、頭大丈夫？？
自分のしたことに、自分で　　馬鹿なの？ガセ情報じゃん。　と言ってるんだぜ。
ん、？？？君　　もしかしておつむてんてん？　　てんてん君？？
俺これほどのバカ相手にしてたのか・・・。
そりゃ、レベルが違いすぎて俺にはかてないわけだ・・。

謎のおつむ　　？？？君にこれあげるよ。

http://www.youtube.com/watch?v=iU7ihqWB5bU

これ見ておとなしくしてな。

レベル低w

そろそろ携帯とパソコンでの自演はじまるか。
　　　　　　　　　↓

今日一回目の認定日だったんだけど、振り込みが21っていわれたんだけど、１週間以上かかるもんなの？

ちなみに大阪です

859です。
>>860　>>862
脅しやウソはあかんよｗまだ頭痛いけどなんとか
今朝ハロワに行ってちゃんと認定いただきました

薬局で薬を買ったレシートがあればＯＫでした。
ポイント
�@その辺のドラッグストアのレシートで可
�Aもちろん風邪薬を買ったって分かる内容のレシート
�Bレシートの日付が認定日
�C認定日のレシートであれば買った時刻は関係ない
　　（自分は認定日が過ぎるギリギリの２３時だったけど大丈夫だった）

調べたらこんなもんが
http://d.hatena.ne.jp/RRD/20090105/p1

一応報告まで。

>>882
乙。地域のハロワによっても違うのかな？参考になった。

Ｆｕｃｋ　Ｊａｐ【韓国ヒットチャートＮＯ１！！！】
http://www.youtube.com/watch?v=eQck6z4q3_A
韓国で一時期ヒットチャートＮＯ１になった歌です。
日本にはこの情報の事は隠蔽されています。
韓国の捏造された歴史と反日教育の賜物ですね。

これから失業保険の給付を受けようとするものですが、社会保険(健康保険と国民年金)に加入しないと給付に支障があるのでしょうか？

>>885
支障はないけど後々未加入期間もまとめて払わなければならなくなる
なお、健康保険の免除は難しいが、年金はわりと簡単に免除になるので面倒がらずにした方がよい

>>886
レスありがとうございます。
解りました。そうします。

今日 離職理由 ４０→３３に変更になりました

１ヶ月かかったけど異議申し立てをして良かった

失業保険加入は半年と一年、どっち？法律コロコロ変わりすぎて今の事がわからない。

就職届けを出して就職した会社を三日で辞めました給付制限中で失業保険は一回も貰ってません この場合どうゆう手続きをしたらいいのでしょうか？認定日は前のままですか？

初歩的な質問なんですが
失業保険の受け取りの口座ってネット銀行は駄目なんですかね？

前居た地域では駄目かもと曖昧な返事が来たので郵貯にしたんですが今回郵貯解約してネット銀行しか手元にないし
次の口座作ろうにも認定日まで時間ないので、

>>891
インターネットバンク・外資系銀行以外で本人名義のものじゃないとダメ。
民営化されたゆうちょ銀行ならおｋだったのに。

質問です。

内定した会社に契約と説明を受けるために会社に行って、その一週間後から本格的に仕事が始まる予定でした。
その期間中に認定日があり、申告書で契約した日に○をしないで提出。その日は認定されました。
しかしその契約した日も時給が発生しており、不正受給の疑いで会社に審査が入り、後日出頭通知を送りますと言われました。

なんだか出頭とか言われて怖くなっちゃったんですが、会社にどんな審査が入るのでしょうか？
また、今まで貰った分が全額返金になってしまうのでしょうか？

長文すみません。
もし知っている方がいたら宜しくお願いします。

本日最後の認定日だったんですが
なんかわかりませんが60日分延長になってました
どなたか何故か教えて頂けませんか?

本日説明会でした。
認定日までに２回以上求職活動しないと手当がもらえないそうなのですが、
求人情報の閲覧は求職活動に含まれないと言われました。
希望に合う仕事が無い場合はどうしたら良いのでしょうか？

一昨日初回認定日でした。すると次回の認定日が３ヵ月後の８月になっていたのですが
これは自己都合で退職した場合はみんな同じなのでしょうか？

ID:？？？はなにがしたいの
バカなの？視ぬの？

>>889
会社都合は半年、自己都合は一年。
今回会社都合雇い止めが一年から半年に変わっただけ。

>>890
退職証明書か何かが必要なのでハロワに直接聞いた方がいい。
早めに行ってら。

>>897
もうすこし2chのシステムになじんでから書き込みするがよい。
下げるとID???になる板ってだけだろが。

>>898

>>898

>>898

>>898

発狂したのかｗｗｗ

ほほー
おもしろいな

メール欄に何らかの文字を入れるとIDが隠れる
任意ID表示の板の場合はそうなる

ﾃｽﾄ

>>892
そうですか…
じゃあ大手都市銀行で通帳なしのキャッシュカード(りそなのTIMO)はどっちの分類に入るんですか？

やっぱり通帳が携帯だからネット扱いになるのかな

>>907
りそななら普通の銀行だから大丈夫。
通帳は銀行内での話だから関係ない。

認定日が金曜日だと振り込まれるのは何曜日になりますか？

地域にもよるけど早くて水曜日、遅くて金曜日じゃない？土日絡んでるし。俺は火曜日認定、金曜日振り込みだね。

自己退社後の待機期間3ヶ月って、ハロワで手続きしてから3ヶ月って事？
それとも退社日から3ヶ月って事？
辞めてから3ヶ月経ったけどまだハロワ行ってないから、貰うとしたらこれからまた3ヶ月待つって事？

>>911
受給までの大まかな流れですが、ハロワで受給資格決定→何日か後に説明会→7日間の待機→初回認定→3ヶ月の給付制限→2回目の認定→およそ1週間後に振込になります。
1回目の受給まで約4ヶ月程かかると思います。

ただし職業訓練を受講する場合はこの限りではありません。

給付制限がある場合七日の待機満了から二回目の認定日までに三回の就職活動をしなくてはいけないとしおりに書いてあるけど 待機満了から一回目の認定日までにハロワの紹介で面接に行ってるんだけどもう就職活動しなくても二回目の認定日に行けば失業保険貰えますか？

>>913
求職活動実績は認定日→次回認定日の間でのカウントですよ？給付制限がある場合は3ヶ月の間に3回以上の求職活動実績が必要です。

ちなみに求職活動実績は認定日毎にクリアされますし、もちろん繰越とかもされませんので。

給付制限の場合待機満了日から三ヶ月の給付制限がはじまって最初の認定日と支給に係る初回認定日をあわせた期間で三回以上の求職活動実績が必要とかいてあるのですが 最初の認定日までに三回求職活動したらだめですか？

就職支援セミナーってみんなスーツ着てきちんとした格好で参加してる？それともラフな格好だったりする？

【国内/北朝鮮】「当時の（社会党の）人たちは、北朝鮮は良いと思っていた。そういうことを支持してきた人が社民党にもいる」＝森氏[4/5]
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1238914036/

給付制限がある場合待機満了から最初の認定日までと支給に係る初回の認定日までの合わせた期間で三回以上の求職活動が必要とありますが最初の認定日までに三回求職活動したら次の認定日まで求職活動しなくても失業保険貰えますか？それともまた三回しないと貰ってませんか？

給付金延長のため書類選考のとこ探してボツになるように適当に履歴書書いて
だしたら面接に来いと連絡があった。
行く気もない受かりもしない面接受けるのつらい

今月中旬に会社都合により退職する予定なんだけど、
退職後すぐには失業保険を受給せずに、
1ヶ月間ぐらい旅行に行ってから、失業保険を受給することはできますか?
単純に旅行から帰ってきてから、ハローワークで手続きをすれば大丈夫なのかな?

試用期間がある会社に採用された場合、
再就職手当の手続きはどうすればよいのでしょうか？
ちゃんともらえますか？

>920

旅行から帰ってきてからの手続きで大丈夫。

>>922

レス、ありがとう!
退職日から手続きまでの空白の1ヶ月間に関して聞かれたら、
「身の回りの整理等で忙しく手続きに来れませんでした」
とかで良いのかな?

>>923
そんなの聞かれねーし。

別に辞めてすぐ手続きしなきゃいけないわけではない

１年いないに受給終了するのであればいつでもいい

>>910
自分も火曜日認定
思ったんだが振込みって朝一にはされてるんかな？

>>924

thx!
調べ方が悪いのか、この辺の情報が見つけられなかったので...
旅行後に手続きすることにするよ。

延長対象でもらえなかった人いるのー？ もしかして対象者みんなもらえるんじゃない？

個別延長って、所定給付日数の最後の日から延長なのか？
それとも最後の認定日からなのか？
全国同じなのかな？