未経験採用時及び採用後の年齢差別撤廃に向けて(5)
みなさんのおかげでここまで
生きてこれました。
次もよろしく!!
3 :
名無しさんの主張:2009/01/28(水) 00:26:04 ID:/f+quINK
「未経験採用」など存在しないわけだが。
また、たかが私立大学の文系、しかも学部卒程度で、
エリート気どりなどチャンチャラおかしいということに
気付かないというのもみっともないことこの上ない。
一流ブランド大企業のホワイトカラーなど未経験
採用にあたっての上記差別を撤廃するのに、
いいこと思いついた。
外資系コンサル・米系投資銀行・大手渉外法律事務所・
一流ブランド大企業本社の集中する千代田区や港区
に引越し、厳しい条例制定を目指すのさ。
現在年齢差別禁止法が強化されたらしいが、その方向
に沿う条例であり問題ないはず。。。
どう思う?
前回のスレでは別の手段もでてきました。
ファンド資金で大株主となり年齢差別しまくりの社長を解任
するというもの。
麻生首相が未経験採用時の年齢差別経歴差別撤廃を経団連に
要請しないのは重大問題です。
5 :
名無しさんの主張:2009/01/28(水) 00:28:32 ID:/f+quINK
3 名前:名無しさんの主張[] 投稿日:2009/01/04(日) 00:00:44 ID:xkrlvueo
未経験採用なんて存在しないし、そこに年齢差別が
あるというのも単なるキチガイ妄想。
努力もせずに一流ブランド企業のエリート職に就く
ことを夢想しているバカが現実逃避しているだけ。
5 名前:名無しさんの主張[] 投稿日:2009/01/04(日) 00:02:34 ID:5fnO7PF5
経歴上のブランクをきちんと説得力をもって
説明できない人間を採用するような企業はない。
6 :
名無しさんの主張:2009/01/28(水) 00:30:59 ID:/f+quINK
870 名前:名無しさんの主張[age] 投稿日:2009/01/26(月) 01:14:20 ID:???
>>864 「知的専門職」とやらに登用されるのは、社内の
他部署で実務能力の頭角を現した者、他社で
実績のある者、大学院博士課程レベルで関連する
分野の業績がある者、関連分野の有力な資格を
保有する者など、なんらかの形で能力が示せる
人材に限られる。
たかだか私大の政経学部の、しかも学部卒レベルで、
それ以外に何のとりえもなく、14年間の長きにわたって
何一つ実績を残せなかった者などお呼びではない。
7 :
名無しさんの主張:2009/01/28(水) 00:31:58 ID:/f+quINK
722 名前:名無しさんの主張[age] 投稿日:2009/01/15(木) 00:27:01 ID:???
知的エリート職って、だれかが正解の道筋を
教えてくれなきゃ考えられないような、そんな
能力の低い人間には無理なのでは?
8 :
名無しさんの主張:2009/01/28(水) 00:32:54 ID:/f+quINK
669 名前:名無しさんの主張[sage] 投稿日:2009/01/13(火) 19:15:07 ID:???
優秀な奴なら自分の時間は有効に使ってるはずだよね。優秀なんだから。
それを企業に伝えれば卒業後の時間も「ブランク」として捉えられるようなことはないはずだよ。
で、優秀な
>>1がどのように卒業後十数年を過ごしたのか、優秀でない私めに教えてくださると
助かります。優秀な方の時間の過ごし方をぜひ聞いてみたいです。
9 :
名無しさんの主張:2009/01/28(水) 00:33:25 ID:/f+quINK
665 名前:名無しさんの主張[sage] 投稿日:2009/01/13(火) 15:32:49 ID:???
いくら能力があったって廃人に会社勤めは無理だろ。
いくら社会が悪くても14年も無職はそうそういないレベルの廃人だぞ。
それで認めてもらおうったって無理だぜ。
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|:::::::::: <三> / < 藤木君・・・ここのスレ全然面白くないから1を
\:::::::: / | 叩くスレにしようよ・・・?
\___________/ \____________________
/:::::::::::::::::::::::::\
/::::::::::::::::::○:::::::::::::::\
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ママ〜 2chでスレたてたよ〜
\__ ______
∨ ∧_∧
" , 、 ミ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ゝ∀ く < いい子ね、後で見てみるわぁ
∧_∧ | \_____
三 ( とノ
三 / つ |
三 _ ( _ /| |
(_ソ(_ソ(_ )
>>1の母でございます(以下略)
__ _____________
∨ カタカタ
∧_∧ヒ゜ーー____ ___
" , 、ミ ||\ .\ |◎ |
ゝ Дく || | ̄ ̄| |:[].|
┌( つ/ ̄l| / ̄ ̄/ | =|
|└ ヽ |二二二」二二二二二二二二」
 ̄]|| | | | || | ||
/ ̄| .| |/ || / ||
◎ (_)[____|| .[__||
∧空∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
{´ ◎ `}<
>>1 そら見たことか、糞スレなんか立てるからだ。
( ) \_____
| | |
(__)_)
┌───────────────────
│あ、どうもスイマセン、
>>1がお騒がせしました・・・
└───v───────────────
/⌒\ っ /\
/'⌒'ヽ \ っ/\ |
(●.●) )/ |: | すぐ連れて逝きますんで・・・
>冊/ ./ |: /
/⌒ ミミ \ 〆
/ / |::|λ| |
|√7ミ |::| ト、 |
|:/ V_ハ |
/| i | ∧|∧
и .i N /⌒ ヽ)
>>1 λヘ、| i .NV | | |
V\W ( 、 ∪
|| |
∪∪
o
/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /
/ このスレは無事に? /
/ 終了いたしました /
/ ありがとうございました /
/ /
/ モナーより /
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/
∧_∧ / /∧_∧
( ^∀^) / /(^∀^ )
( )つ ⊂( )
| | | | | |
(__)_) (_(__)
で、何を語るよ?もうネタは尽きてるし、どうせ
>>1は
同じことを繰り返すだけだろうからループに陥るのは
目に見えてるわけだが。
それよりも、しりとりでもしようぜ。まずは俺から...
無職(むしょく)
20 :
名無しさんの主張:2009/01/28(水) 17:32:39 ID:gex0q8pX
21 :
名無しさんの主張:2009/01/28(水) 19:18:27 ID:MUvZxbJ+
>>1 人生の落伍者、乙。
でも、無職で生きてられるお前は究極の勝ち組かもな。
1はフリーターらしいぜ。
そろそろ寿命だろう。
一流ブランド大企業の知的専門職に就いた自分を夢見てるのかねえ(笑)
☆ チン マチクタビレタ〜
マチクタビレタ〜
☆ チン 〃 ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ ___\(\・∀・) <
>>1はまだ〜?
\_/⊂ ⊂_ ) \_____________
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /|
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |
| 愛媛みかん |/
__,,,,_
/´  ̄`ヽ,
/ 〃 _,ァ---‐一ヘヽ
i /´ リ}
| 〉. -‐ '''ー {!
| | ‐ー くー |
ヤヽリ ´゚ ,r "_,,>、 ゚'}
ヽ_」 ト‐=‐ァ' !
ゝ i、 ` `二´' 丿
r|、` '' ー--‐f´
_/ | \ /|\_
/ ̄/ | /`又´\| |  ̄\
皇太子様がこのスレに御興味を持たれたようです。
_-=─=-
_-=≡///:: ;; ''ヽ丶
/ '' ~ ヾ:::::\
/ \:::::\
| 彡::::::|
≡ , 、 |:::::::::|
≡_≡=-、___, - -=≡=_ 、 |:;;;;;/
|| ,ー● | | ●ー |─´/ |
|ヽ二_,( )\_二/ >6 |
| /( )ヽ |__/
| / ⌒`´⌒ ) |
.| / | |
( |_/ヽ_'\_/ | |
ヽ 、\_ ̄  ̄/ヽ / /|
.\ |  ̄ ̄ _///\
\__ ヽ____/ / / \
-ー~ |\ー─ / / \
____
,: 三ニ三ミミ;、-、 \/  ̄ | --十 i 、.__/__ \ , ____|__l l ー十
xX'' `YY"゙ミ、 ∠=ー  ̄ヽ | __|. | | / ヽ / __| ,二i ̄
彡" ..______. ミ. (___ ノ. | (__i゙'' し ノ /^ヽ_ノ (__ (__
::::: ::;
,=ミ______=三ミ ji,=三ミi
i 、'ーーー|,-・ー |=|,ー・- | ,-v-、
i; ':: ::: ーー" ゙i ,ーー'j / _ノ_ノ:^)
ーi:: ::i: /`^ー゙`、_ ..i / _ノ_ノ_ノ /)
|:::. ゙"i _,,.-==-、;゙゙i / ノ ノノ//
〉::.:.. 丶 " ゙̄ .'.ノ ____ / ______ ノ
/ i, `ー-、.,____,___ノ\____(" `ー" 、 ノ
ー'/ 'i. ヽ、 ,二ニ/ \ ``ー-、 ゙ ノ
/ 'i、 /\ / > ( `ー''"ー'"
\ 'i," (__) / / \ /ノ
♪ ♪ \\ ♪ 僕ら〜はみんな〜 生〜きている〜 ♪.// ♪ ♪
♪ \\ ♪ 生き〜ているけど
>>1は氏ね〜 ♪// ♪
♪ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧∧ ♪
♪ ∧ ∧(゚0 ゚*)∧ ∧(゚0 ゚*)∧ ∧(゚0 ゚*)∧ ∧(゚0 ゚*)∧ ∧(゚0 ゚*)∧ ∧(゚0 ゚*) ♪
(゚0 ゚*)∧ ∧(゚0 ゚*)∧ ∧(゚0 ゚*)∧ ∧(゚0 ゚*)∧ ∧(゚0 ゚*)∧ ∧(゚0 ゚*)∧ ∧
♪ ∧ ∧(゚0 ゚*)∧ ∧(゚0 ゚*)∧ ∧(゚0 ゚*)∧ ∧(゚0 ゚*)∧ ∧(゚0 ゚*)∧ ∧(゚0 ゚*)♪
─♪──(゚0 ゚*)| U(゚0 ゚*)| U(゚0 ゚*)| U(゚0 ゚*)| U(゚0 ゚*)| U(゚0 ゚*)| U
| U.| | | U | || U. | || U. | || U. | || U. | |〜♪
♪ | | U U. | | U U | | U U | | U U | | U U | | U U ♪
U U U U U U U U U U U U
29 :
名無しさんの主張:2009/01/29(木) 02:20:35 ID:cHP/KHj5
NHKスペシャル ▽日雇いに流れ込む人々・金融マンも派遣会社へ・10日ぶりの仕事8000円・業者を追跡
\ | /
⊂⌒⊃ ⊂⌒⊃ ―‐ ● ―‐ ⊂⌒⊃
⊂⊃ / | \ ⊂⊃
⊂⊃
/~\へ/~\へへ/~\/~\へ/~\へ/~\へ/~\へヘ/~\/~\
,、,,,,,、,,,,、,,,、,,,,,,,,,,、,,,/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\_________
,, ,,,,,, ,,,, ,, ,,,, ,,,,,| 立った立った!クララが立った! | \
,,,, ,,, ,,,,, ,,,,,,, ,,,, , \ _____________/ 駄スレも立った! |
||=||=||=||=||=||∨=||=||=||=||=||=||=||=||\__ ______/
,,,,,,, ,,,,, ,,, ,, ,,,, ,,, ∧_∧ ,, , ∧_∧,, ,,,,, ,, __ ,,,, ,,,,, ∨ ,,,,, ,,,, ,, ,, ,,,,
,, e@@e ,,,,,, ,,, ( o´∀`) ,,,,, (∀・ ; ) ,,, , , | || ,,, ,,,, e@@e , ,,,, ,,, ,, , ,,
,,, (,・∀・) ,,, ,,⊂ ⊃,,, ,,⊂⊂⌒ヽ、, ,,, |!____i|| , ,,,♪ (・∀・,)_ノ ,,,,, ,,,, ,, ,
,〜(( ,,), ,,,, ,,,○( ノ ,,,, プル )⊂ )○/_/) ,,,, ,, とと,,__つ , ,, ,, ,,
,,,, ,UUU ,,, ,,, ,,,,,, )__)_) ,, ,,, ,(( (_(_ノ ))プル,,,,◎ ,, ,,, ,, ,,,,, ,,,,, ,,, ミ ピョン
| |,,, ,,,,| |,,, ,,,,| |,,, ,,,,| |,,, ,,,,| |,,, ,,,,| |,,, ,,,,| |,,, ,,,,| |,,, ,,,,| |,,, ,,,,| |,,, ,,,,| |,,, ,,,,| |
| |二二| |二二| |二二| |二二| |二二| |二二| |二二| |二二| |二二| |二二| |二二| |
31 :
名無しさんの主張:2009/01/29(木) 02:28:34 ID:cHP/KHj5
・就職するにはその業界の経験が必要。でもその経験を得る場がない。
・企業はキャリアを積み永く働いてくれる人材が欲しいから若者を選ぶ。
・有名大学を卒業しても未経験・中高年は全く評価されない。
・正社員として働かなかったツケが負のスパイラルになって圧し掛かってくる。
・日雇いでも仕事があるだけまし。
!! _>-t‐...、
ヾ、 〃 _. -ァく:::::〃ヘ::::::\
_ ‐-′, 二ヽ::!!::::::ゝ、:__}
し 頭 / / 丶ヽ:ゞ;、_:-く
そ が j // | |リノハヽ}丶::二::::イ_
う フ / { ノノ_ ,r !/― リ从ヾ`
= だ ッ = { ノノヘ'´:::/´_..、--―┴ヘ !!
よ ト ) r'〃 ̄ ̄ ̄ __.-<\} ヾ、 〃
お │ / j/{:.|l _....--―T ̄ .._ |
っ (( r' ハ:.ゞ_、´ソ:! | `T "j 歩 こ 繋 S
っ )) r、:.:.:.:.:.:.:.:j |/ ノ ! / く ん が H
〃 ヾ、 (( {三:::::.:.:.:.イ j ! /= な な っ I =
!! ヾ、_.ノ´:.:.:::::::/ / ! / ん 街 た N
r':.:..:.:.:.:.:.;r' `ニ´ / '/_ て 中 ま と
/ゝ、_/!{ ∠ { \ `ヽ ま
! : : : / ヾ / \ヽ二二ン ト、 / 〃 ヾ、
! : r'´ / ヾ\ \ \ !!
r┤ _イ _.\ |. \ ヽ \
ヘ_ゝ∠:_ノー<´:::::::::\ |:. \ ! ヽ
l::::::::::::::::::::::::ノ`7| \ ! ハ
l::::::::::::::::::;:イ、_/:::| 〉|! |
l:::::::::::::::f|≡!|::::::| / !| j
l::::::::::::ノj≡{|:::::::| / | | /
l::::::::::{´ ソ::::::::| { l ! /
自宅警備再開しますお!
__ __
/ * \ / * \ .O―〜,
ヽニニニノ ヽニニニノ . || 鬱 |
|(●) (●) /(●) (●)\ ||―〜'
/ノ| (__人__) | /^):::⌒(__人__)⌒:: ヽ
/^/ .| `⌒´ | / / | `⌒´ |
( ' ̄ ヽ _/ヽ ( ' ̄\ _/
 ̄ ̄| = V // | |  ̄ ̄| = ̄ // | |
| // | | | // | |
,r-'''"" ̄ ̄"'-,_
_,.-'^γ´ `i,
,r' ,.r'"ヽヽ、( ( ソノノ彡、 i
,i' { "''''''''''''' ミ .i
i i ミ i
| i 二 二 二 二 ミ i
.i i ハ ミ i
| ノ {{|iiiiiiilll;ノ,,,,,ヽ;liiiiiiii||}} ゝヾ
| .ミ >='^◎≫,i'^'i,≪◎'=、< ミヘ
,ヘ ミ ~こ二ヲ i i; .'ミ二こ、 ミ }
{ レ ノ i i; ヽ、_, ';,ノ ノ
Li,;'ゝ ,イ ト、 ';, i'~
i, i ._,ノ^-0し0-ヘ,_ }| / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ゝ,イ'<ー--ニ---ー>|ノソ <
>>1は唯一神又吉イエスが地獄の火の中に投げこむ
ゝ.i `'ー-'´ i,イ \___________________________
|..ヾ、 ,.......、,i'.,ソ |
,|. ヾヽ_____レ'ソ .|、
/| \ ヾ二二ツ /|\
/::::::| \ -- / |:::::\
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
/": : : : : : : : \
/-─-,,,_: : : : : : : : :\
/ '''-,,,: : : : : : : :i
/、 /: : : : : : : : i ________
r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i /
L_, , 、 \: : : : : : : : :i / 働いたら
/●) (●> |: :__,=-、: / < 負けかなと思ってる
l イ '- |:/ tbノノ \
l ,`-=-'\ `l ι';/ \ (一浪一留無職14年・男性)
ヽトェ-ェェ-:) -r'  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヾ=-' / /
____ヽ::::... / ::::|
/ ̄ ::::::::::::::l `──'''' :::|
和田大学看板学部卒のこの僕は優遇されて当然である。
僕に経歴を必要としないのは当然のことであり周知の事実なのだから。
一流ブランド大企業の知的専門職に就職させるのは当然のこと。
認めないのは未経験採用などという僕に対する嫌がらせであるのだ。
僕が言うことが全て正しい。ちきゅうは 僕を中心に回っているのだから。
.i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i ;,,_,,;;;;;;;;,,..;_ 、 ,.__..,;_,,,;;;,,;;;;;;;;__,,___ ....;;;;;;;;;;;;;;;;;
:!;;;;;;;;;;;;;;;;;;フ;'"゙゙゙゙゙゙゙゙゙~~ ̄゛ `!i、  ̄´  ̄ .`''‐ i;;;;;;;;;;;;;;;;
. l;;;;;;;;;彡;;;;;ゝ .if'=====ー゙ :: ,.========r ゙i;|.l;;;;;;;;;; 和田政経なら既卒でも一流企業
ヽ;;ノ;;;;;;;;;;;;;;; .`''`-ヽ--''゙゙゙ ;; '゙ゝヽ-ノ-‐'゙´ ;.i;;;;;;i.フ;;;;;;l′
゙l;;;;;;;;;;;;`、 ,! : ,、|ll/ ;;;;;;;;r" そんなふうに考えていた時期が
i;;;;;;;;;;;;;;l、 / ;:;: :.゛゛:l ;;;;;;;;./
'';;;;;;;;;;;;;i i;;;;;;.;:;:;;;;;;;: .i;;;;;;;;;;;;;;; 俺にもありました
/;;;ゝ ./´:::: ´;:;:;;;;;; ,!;;;;;;;;;;;;;;;;;i
ミ;;;;'! .ヽ;;、_;.::__::::;;:: /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!
: 、.-、/;;;|l `;:;:;: ,.ノ.::: :lく;;;;;;;;l゙゙′
''";;;;;;;;;;;;;'l、 .,, :::::::::___ ・ ,'" :::::: .ヽ;;;;;丶;
;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ, ゙゙--= ゙̄~゛`''>,,._,..,r;" ,,l゙ :::::::::::: i;;;;;;
.`";'"゙;;;;;;;;;;;;;i、 ヽ_ ゙̄ ̄゛_、 __r::::::::::::::::: ヽ
;;.'ミ;;;;;;;;;:'.、 ゙゙゙゙"'''"~ ‐"":::::::::::::::::::: i
>>36 わっはっは。1学年1000人も知的専門職は要らんよ。
和田政経より上の大学学部まで入れたら、いったい何人
いると思ってるんだ?そんな学歴は競争への参加証に
過ぎない。
┌──────────. ─────────┐
∧∧ │ったく、また
>>1かよ.
>>1なんて・・・・・ │ ∧_∧
(,,゚Д゚)<. もう糞スレ立て見飽きた 存在する価値も生きる>(・∀・ )
(. ) │ゴルァ、さっさと首吊れ 価値も無いからな! │ ( )
| |. └───────── ─────────┘ l l
し ヽj (_ |_ )
┌──────── ─────────┐
∧_∧ │10円やるから
>>1なんかにお茶 │ ∧_∧
( ´∀`)<. さっさと消えるモナ やらねぇよ >(`・ω・´)
( ⊃I.└──────── ─────────┘ (つ旦~ サッ
│ / と_)_)
し´ヽっ ∧_∧
∧∧ (・⊆・ ) ・・・・? 糞キタ──(゚∀゚ )──!
(*゚ー゚)ギャクサツスレヨリ . (
>>1 つ
( ) クソスレネ ノ | (・A・ )
>>1イクナイ!
ゝ ノ し つ ('A` )
>>1マンドクセ
ι J
>>1 は 皆 に 嫌 わ れ て い ま す 。
2 c h の レ ベ ル を 下 げ な い う ち に 、
こ の ス レ は 終 了 し ま し ょ う 。
ある日ひとりぼっちの
>>1に
手紙が届きますた・・・
_____
/ ヽ____//
/ / /
/ / /
/ / /
/ / /
/ / /
/ / /
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
| |
| |
/  ̄ ̄ ̄ ̄ /_____
/ /ヽ__//
/ 氏 ね / / /
/ / / /
/ ____ / / /
/ / / /
/ / / /
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ / /
和田大学はKOや灯台よりランクが上だ。
一流ブランド大企業はKOや灯台の社員を辞めさせても僕を採用させなければならない。
僕が一流ブランド大企業で働けないのは社会に置ける致命的な損失だ。
_Y_
r'。∧。y.
ゝ∨ノ
>>1が糞スレ ,,,ィf...,,,__
)~~( 立てている間に _,,.∠/゙`'''t-nヾ ̄"'''=ー-.....,,,
,i i, ,z'"  ̄ ̄ /n゙゙''''ー--...
,i> <i 文明はどんどん発達し r”^ヽ く:::::|::|:::〔〕〔〕
i> <i. ていく・・・・・・。 入_,..ノ ℃  ̄U ̄_二ニ=
`=.,,ー- ...,,,__ |,r'''"7ヽ、| __,,,... -ー,,.=' >ーz-,,,...--,‐,‐;;:'''""~
~''':x.,, ~"|{ G ゝG }|"~ ,,z:''" ___
~"'=| ゝ、.3 _ノ |=''"~ <ー<> / l ̄ ̄\
.|)) ((| / ̄ ゙̄i;:、 「 ̄ ̄ ̄ ̄| ̄| ̄ ̄ ̄\
))| r'´ ̄「中] ̄`ヾv、 `-◎──────◎一'
├―┤=├―┤ |li:,
|「 ̄ |i ̄i|「.//||「ln|:;
||//__|L_」||__.||l」u|:;
|ニ⊃| |⊂ニ| || ,|/
|_. └ー┘ ._| ||/
ヘ 「 ̄ ̄ ̄| /
>>41 なんか燃料の質が劣化してるぞ。
偽物か?
\
::::: \
>>1の両腕に冷たい鉄の輪がはめられた
\::::: \
\::::: _ヽ __ _ 外界との連絡を断ち切る契約の印だ。
ヽ/, /_ ヽ/、 ヽ_
// /< __) l -,|__) > 「刑事さん・・・、俺、どうして・・・
|| | < __)_ゝJ_)_> こんなスレ・・・たてちゃったのかな?」
\ ||.| < ___)_(_)_ >
\| | <____ノ_(_)_ ) とめどなく大粒の涙がこぼれ落ち
ヾヽニニ/ー--'/ 震える彼の掌を濡らした。
|_|_t_|_♀__|
9 ∂ 「その答えを見つけるのは、お前自身だ。」
6 ∂
(9_∂
>>1は声をあげて泣いた。
あげ
会社選びは嘘の志望動機まで使って偏差値的に選ばないと
評価されないということを大学やマスゴミが伝えないから
こういう優秀な人間が損をする。つまり本人が悪いのではない。
社会が悪いのである。
会社名で選ぶのはいけないとか大学は
嘘ばかり吹き込む。これも問題。
実は、必ずしも間違いではない。
名前だけ有名で硬直化したブランド企業よりも、待遇も将来性も勝った中小はある。
だが、投資家や銀行ですら判断に苦しむのに、
社会経験に乏しい大学生に名前で選ぶなというのは事実上無理。
>>49 >だが、投資家や銀行ですら判断に苦しむのに、
>社会経験に乏しい大学生に名前で選ぶなというのは事実上無理。
しかし慶應の塾長は名前で選ぶなと指導してるそうだ。
しかしも何もないだろ。
大学としては名前で選ぶなと言うことしか出来ないだろう。
「寄らば大樹」も見識だ。そんなの、誰かに
教えてもらうようなことではない。
>>51 >大学としては名前で選ぶなと言うことしか出来ないだろう。
名前で選ばないと評価されませんとか言えばいいじゃん。
学生のことを考えて、こんな簡単なことなんで言えないの?
中小零細経営者の味方なの?学生の味方なの?
そもそも、就職先選ぶのに、
なんで部外者の評価を気にするんだ?
というか、自分やその周辺以外にだれが評価するんだ?
自分が納得できれぱ、そこが最高だろうに。
>>56 >そもそも、就職先選ぶのに、
>なんで部外者の評価を気にするんだ?
転職力の違い等に現れてくるからね。
人事部だって社名で書類落とすくらいだから。
企業のHPってホント使えないな。
Q&Aなんてあっても都合の悪い質問は
書かれない(w
「未経験採用時に年齢差別・既卒差別・経歴差別
をやっていますか?」
この質問に正直に回答することこそ価値のあるHP
というものである。
未経験採用なんて存在しない。
>>58 中途採用は経歴や能力を吟味の上、
採用を決しています。
企業のHPってホント使えないな。
Q&Aなんてあっても都合の悪い質問は
書かれない(w
「未経験者採用時に年齢差別・既卒差別・経歴差別
をやっていますか?」
この質問に正直に回答することこそ価値のあるHP
というものである。
>>62 答えはイエスだよ。
分かりきったことを聞いてどうするんだ?
就職サイトで「未経験可」「経験不問」でお前は探すんだろ。
その検索で出なかった企業は総じて差別しとる。
検索で出た企業は差別してない。それだけの話じゃん。
お前が一番使えないよ。
つか、逆の立場になって考えてみればわかるだろ?
新車と中古車、値段が同じならどっちを選ぶ?
そりゃ中古車だって専門的なチューンを施されて、
即レースに使える!なんて売りがあれば別だけど。
買い物するときは、買うほうに選ぶ権利があるのであって、
これは差別じゃない。
>>64 人間は物ではなく者である。
キミ勘違いしてるんじゃないの(w
>>64 >買い物するときは、買うほうに選ぶ権利があるのであって、これは差別じゃない。
そっちの方向で話を進めようとするのはマズいな。
男女差別、人種差別の歴史を知らない訳じゃあるまい。 この場合、
「選ぶのは俺だ。俺の勝手だ」
路線は通用しない。 選別の手段は公正でなきゃならない訳。
なので "選別され、はじき出される理由の正当性" を論じるべき。
っつーか5スレ目なんだから同じ場所からスタートすることはあるまい?
・ブランクを評価すること(+−両方の意味で)
・ブランクを正当化するに足る理由
あたりから考えたらどう?
枠が決まってる限りは選別は比較になるよ。
どちらかを落としてどちらかを採用しなきゃいけなくなる。
ブランクを正当化して評価するレベルじゃ足りない。
ブランクのある人>ブランクのない人という構図に出来なければ>1は生涯勝てない。
これは難しいと思うよ。
努力して結果残してきた人間は勝てないと、公正とは言えない。
で、このスレで能書きたれてる無職は、
自分を採用することによってどんなメリットを企業にもたらすの?
>>68 >努力して結果残してきた人間 "が" 勝てないと、公正とは言えない。
場数を踏み、実績もあるオッサン vs ブランク○○年のオッサン
では前者が圧勝なのは否定出来ん罠。 だがここで考えるべきなのは、
ブランク○○年のオッサン vs 学校出たてのガキ
な訳で。
オッサンでブランク10年なんて、ものすごいネガティブ要因だわな。
ネガティブ要因がないぶん、新卒のガキの方が選好される。
多少は話が進んだかな。
>>71 「オッサンでブランク10年なんて、ものすごいネガティブ要因だわな。
ネガティブ要因がないぶん、新卒のガキの方が選好される」
あとは↑に差別的な要素があるか? 正当な選別と言えるか? を
論ずれば良いだけのこと。
ネガティブ要因を述べるとしたら、俺が思うに大きく二つかな。
まずは医学的にも常識的にも、年をとると適応能力や記憶力が落ちるとされていること。
二つ目に社会人としてあるまじき行為を長年し続けた人間に社会人が務まるのか、ということ。
この二つのネガティブ要因に差別的要素はないと思う。
>>74 それ論破済み。
>医学的にも常識的にも、年をとると適応能力や記憶力が落ちるとされていること。
あくまでも統計上でしょ。個別に見ればちらばりがある。
適応能力や記憶力を試さないで入社試験やってるの?(w
新卒理系で記憶力ない奴とかいるしね。何でも年齢のせい
にするのはやめていただきたい。
>>75 ブランク10年は社会適応能力が低いと見られても止むをえないだろ。
仮に適応能力や記憶力が落ちていても
ゼロから教える社会的責任が一流
ブランド大企業にはある。既卒未経験
採用をしてこなかったからね。
そんな責任はない。選り好みして経験積む機会を捨てた阿呆の自己責任。
>>76 マッキンゼー・ゴールドマンサックス社員が
地方の無名の中小零細企業で社員として働けるか?
それだって社会適応能力が低いということに
なるのだ。同じく社会適応能力が低いにもかかわらず、
ブランク10年だと書類落ちでは納得がいかない。
>>80 うん。だから、えり好みの結果責任は負うんだよね。
>>79 ??まったく反論になっていないんだがwww
>>81 いや、一流ブランド大企業が負うべきでしょ。jk
>>75 その通り統計上の話さ。
でも企業は統計上可能性の高いほうを選ぶしかないだろう。
机上のテスト結果よりも参考になるデータだと思わんかぃ。
そもそも企業の採用でペーパーテストなんか
やらないだろ。
ブランク14年でも早稲田卒なら小さな会社に就職できる。
それでいいじゃん。社会はちゃんと君の努力を認めてくれてるよ。
ブランク14年の中卒なんてバイトですら厳しいぞ。
自分の選択に責任を持てないような奴は
まともな社会人とは評価されない。
>>74 >医学的にも常識的にも、年をとると適応能力や記憶力が
>落ちるとされていること。
>>75では無いが "個人差が大きく支配する分野" じゃないかな?
なのでこれを理由にするのはどうかな? もっとも、
「厳密に適応能力・記憶力を審査するのは現実的ではない (手段、費用、時間etcの面で)
なので統計的な手法で簡易に選別することが許容されている」
のなら別だと思うが。
許容されているorいないの根拠が出てから先を続けるか・・・
>二つ目に社会人としてあるまじき行為を長年し続けた人間に
>社会人が務まるのか、ということ。
ブランクをネガティブ判断の根拠とする、って話か。 だが両者の違いは
「"ブランク○○年のオッサン" はブランクを持つような人」ってのは自明
「"新卒のガキ" がブランクを持つような人なのか否か?」ってのは不明
ってくらいのものでは?
>>88 確率の問題もあると思うよ。
5人はまともな人間がほしいから8人採用する。みたいなね。
まともなブランクおじさんが5人欲しいと思えば500人は採用しないと当たりがないよ。
>>88 > ブランクをネガティブ判断の根拠とする、って話か。 だが両者の違いは
>
> 「"ブランク○○年のオッサン" はブランクを持つような人」ってのは自明
> 「"新卒のガキ" がブランクを持つような人なのか否か?」ってのは不明
>
> ってくらいのものでは?
前者は明らかにネガティブ要因を持っているからねぇ。後者をどう評価するかは
ともかく、前者を選ぶインセンティブはないだろう。
よく春に聞かれる談話で
「今年の新卒はあたりだなー」
「今年の新卒ははずればかりだな」
ってのがあるけど、これが示してると思う
採用ってのは可能性が高いほうを選ぶだけで後は運任せ。
使える可能性が高いかどうかが採用基準になる。
>>89-91 つまり、
「対象者は、『当たりが多く出るカテゴリー』に入っていない」
というのは排除の正当な理由になる、ということ?
>>92 正当かどうかは不明だが、それが限界なんじゃないかなぁ。
研修生や契約社員で試採用してみるという形もあるけど
そこでも枠が発生して選別と比較が発生する。
最善な方法は、と言えば
国が企業密着型の職業訓練学校を設立することかな。
無料で衣食住つきでさ。そこで企業が日々目を光らしてスカウトする。
死ぬほど問題が出てきそうな夢物語だけどなw
費用対効果を考えれば、当然の判断。
そもそもブランク14年のおっさんに働く意思があると思うのか???
働く意思があるならとっくに働いてると思う。
あれはイヤ、これはイヤなんて言ってた人間が果たしてそう簡単に
心を入れ替えれるようなものだろうか?
このスレでは『一流ブランド大企業』にこだわってんだろ?
中小はイヤだとか、肉体労働はイヤだ、とか言ってな。
よしんば『一流ブランド大企業』に入れても嫌なことがあったらすぐに
やめてしまうと考えられる。
だから前もって応募時点ではじいてるだけだろ?これは年齢差別かな?
どうやったらブランク14年なんて働く意思ゼロの輝かしい経歴を持つ人間が
つらいこと、苦しいことに耐えて働くと判断できるんだ???
まさか・・・
ちょっとでも嫌なことがある会社は『クズ会社w』とかか?w
うーむ・・・。
就職は無理だなwwwwwwww
一流ブランド企業で働きたい理由が「転職力が
高いから」だなんて、そりゃ採用なんかされるわけ
ないわなぁ。
>>92 >「対象者は、『当たりが多く出るカテゴリー』に入っていない」
年齢差別主義者(乙
和田政経卒なんだからそのカテゴリーに含まれているのは当然のこと。
>>94 >国が企業密着型の職業訓練学校を設立することかな。
>無料で衣食住つきでさ。そこで企業が日々目を光らしてスカウトする。
ヘッジファンドマネージャーコース・アクチュアリーコース・
戦略系コンサルコースとか用意しないと意味なし。
国のは不人気職ばっかだからダメなんだよ。