日本の人材派遣システムには問題が多いよね

>>40
廃止はする必要ないが、もっと規制はするべき。
>>41
費用対効果というのは、企業が費用対効果がみこめる段階まで
人を育てなくてよいということ。それと、そもそも派遣法の
成立した当初の趣旨と現状は大きく異なっているよね。