サービス残業の蔓延は日本を滅ぼす

クルマはイラン

確かにな

もう、破滅あるのみ？

不屈の精神で…「沈まぬ太陽」ついに映画化

http://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2008/12/09/01.html

ホワイトカラーエグゼンプションが原因で発生した日航機墜落事故をもとにした御巣鷹山編も収録されるそうです。

残業いやなら中国人と同じ給料にして

今日飲食店の面接行ってきたが、
「うちは成果主義なんで売り上げ無かったら社員はサービス残業」
と言われたｗ
労基法守ったら潰れるなんて言う会社は潰れたらいいと思うよ。
それが実力主義社会でしょｗ

>>209
100%同意
労働基準法を守れないような会社は根絶やしにすれば、失業者もゼロになる
（生き残った会社がサービス残業をしなければ雇用はドンドン生まれる）

サービス残業は法律違反

みんなで内部告発しましょう。

詳細な告発方法はこちらをドウゾ。

http://homepage3.nifty.com/hubarai/

サービス残業絶対に反対。
でも、公務員は例外。

>>207
同意
サービス残業企業は根絶やしにすべきだな

サービス残業という名称からしてイカン。
「サービス」だと、労働者が自発的にやってるみたいじゃないか。
ふざけんな。
「強制無償労働」とか、おどろおどろしい名称に変えろ！

サービス残業が原因で発生した重大事故

1985年　日航機墜落事故（サービス残業まみれの機長と整備士が原因）
2005年　福知山線脱線事故（サービス残業まみれの運転士が原因）

>>211
サービスという言葉自体が良くないし、個人的に嫌い。

このスレの住人はサービス残業は叩いても長時間労働に対してはどうなの？
残業代出ても１２時間以上働かされちゃな

12時間ごときで長時間だなんて…

>>215
その感覚がすでに異常なんですよ。

まったくだな

>>211
「株主の性奴労働」ってどうよ

>>214
2003年に3週間ほど9時から26時まで機械の組み立てやったことがあります。
重量物だし、疲労と寝不足で事故が起こったら大変だった。
最初の日曜に1日だけ休みがあったっけ。
はじめはつらいが、後は惰性で動いてた。
ちなみに事実上のサービス残業。
代休が取得できたけど、結局消化できずに自主的に破棄させられた。

マジで骨の1本でも折って病院に連れて行ってもらえばよかったと思ってる。
休めるし、会社のブラックぶりを晒せる。

この社会は腐ってるからね

今の時期なら人を減らして現存の人間を牛馬のようにこき使えば会社の存続が図れるよな。
少し前まではそれをやって不当な収益を上げた会社は結構あったと思う。
創業してから最高の収益だった会社がここ2〜3年で結構あったはず。
そのくせして多数を占める末端従業員の所得は上がっていなかったんだ。
所得が上がらねば購買力が落ちるので景気は悪いまま。
そんな簡単なこともお上は分からんのか…。

>>221
確かに公務員には其処の処は解らんのだろう。
まあ、その手の下劣な会社は社員の裏切りで破綻するさ

★★マクドナルド★フルキャスト★トレンダーズ(経沢香保子)
２つの巨大犯罪組織と女性起業家が手を組んだ！
サクラ大量動員で、子供からお年寄りまでを騙し食い物にするマクドナルド。
マクドナルドをそんな犯罪組織にしたのは原田泳幸という勘違いジジイ。

原田泳幸は、本部社員の多くから陰で失笑されている裸の王様。
原田泳幸のやっているのは経営ではなく｢経営ごっこ｣
現場スタッフをサービス残業をせざるを得ない状況を知りながら、原田泳幸は自身の無能さを認めたくないから、
意地を張って｢給料は時間ではなく成果ではかるべき｣だともっともらしい事を言って現場スタッフに責任をなすりつけて逃げる。
原田泳幸は、そんな臆病者です。
現場スタッフを長時間労働・サービス残業に追い込み、結果的にそれで人件費を節約できコスト削減したと勘違いしている
｢イタい経営者(本人は経営者のつもりらしい(笑))｣です。
マクドナルドは過労死した従業員遺族に対して｢うちに責任はない。勝手に死んだ本人の自己責任だ｣と吐き捨てた。
■マクドナルドの得意技→サービス残業・過労死・使い捨て店長・名ばかり管理職・労務管理偽装・サクラ
これらの犯罪をやって、原田泳幸はマクドナルドを利用し一般市民を騙して味覚障害にしてジャンクフード漬けにし、金儲けをしています。
原田泳幸は幼稚な思考のために経営者の器ではないが、自覚がないだけに、ある意味ヤクザよりタチが悪い。
★
日本のみなさん、この国をモラル無きものに変え、働く人たちを死ぬまでコキ使い、
自分は責任から逃げて、いかにも｢私は考える仕事をしているんだ｣とポーカーフェイスを装っている…そんな卑怯者たちを知っていますか？
■マクドナルドの原田泳幸
■経団連の御手洗富士夫(キャノン会長)
■トヨタ自動車の奥田
■人材派遣会社 ザ･アールの奥谷禮子
■その他多数の人材派遣会社
彼らは日本に害悪を及ぼす癌です。彼らが今すぐ死なない限り、
一般市民はいつまでもマスコミを通じて知らぬ間に騙され、｢お上に逆らわない都合のいい羊｣のままですよ。。
火炎瓶もって、ギリシャやフランスの若者たちのように立ち上がりませんか？
巨悪でも、みんなで力を合わせれば叩き潰せます。

サービズ残業と日本航空123便墜落事故の関係について

http://ja.wikipedia.org/wiki/沈まぬ太陽

日本人はもっと個人主義になれ！！！
自己主張を恐れるな！！！
労働争議をどんどん遂行してくれ！！！！

>>225
同意
ドンドン労働争議を起こしてくれ。

くれぐれも会社の商品には毒を入れるなよ。
合法的に激しく戦えよ。

がんばれ

オーバーワーク
やり過ぎ

欧州並みの先進国らしい生活がしたい

就職氷河期が関係あるんか知らんが30〜35才くらいの奴はせんでもいい残業意図的に増やそうとしてるよな
ウチの学生時代も講義サボってバイト行ってた＝頑張ってたみたいなことを偉そうにほざく係長は
ちょっと難しい単語や言い回しを使うと「インテリぶるな」
祝日の前の日に「明日は何の日だっけ？」「○○の日ですよ」って会話には「そういうのは熱心に調べるんだな」ってイヤミ
休憩中に趣味の話題でもしようものなら「それ何のためにやるの？仕事に活かせるの？？」
会社のため以外の行動は悪らしい。
てかこんなもん一般教養のレベルだろ。

人生＝仕事

なんだよ。
糞真面目過ぎ。
遊びを知らないんだよ。
余裕も何も無い。

マスコミも自分達がADとかに過酷なサビ算やらせてるのネットに暴露されてから
この問題は極力取り上げなく成ったね。
あと、日テレは派遣社員とか切り捲ってるし。

全く、都合の良い連中だよ。

２３０
その話聞いてると団塊世代の奴らとあまり変わらないな。
予備軍かな？

団塊に軽く毒された主体性の無い奴なんじゃないの？

このスレに居る人はワークシェアって賛成なの？

俺はどちらかと言うと賛成かな。
みんな欠点ばかり主張するとは思うが…。

企業にとってはありがたくないだろうね。
それに経営運痴の会社がやっても誰がなんの仕事してるか
わからんようになって仕事減るどころか余計な手間ばっか増えるだろうね。
まぁ今の時代、労働者のためだけに甘んじて犠牲になろうなんて企業あるか疑問だが。

ワークシェアリングの実行なんて簡単さ
労働基準法を破る経営者を片っ端から実刑にしてしまえば良いだけさ
経営者ってチキンだから震えあがって順法精神に目覚めるよ。

負けない

●●●　ベンチャーの労働者は「食パン」扱い！？　●●●

　匿名掲示板「２ちゃんねる」で、労働者を「食パン」扱いしてサービス残業を正当化した書き込みがされた問題で、、
「労働者をモノ扱いしている」「ベンチャーで成り上がる奴らの程度が知れる」等、批判的な書き込みが相次いでいる。

>>320
> サービス残業の何が悪い？
> 君（労働者）は買い物をするときに、いつも定価で物を売っている店と、
> 割引やサービスををしてくれる店だとどっちで買いたい？
> 君（労働者）がスーパーで買い物をするように、会社も君の労働力を買ってくれるのだから、
> 買ってもらえるようにならないと。
> もっともスーパーが原価割れの特売を続けて倒産したら
> （サービス残業による過労死に相当）店にも客にもマイナスだが、
> そうならない限りよりサービスするところで買うのは当然だよな。

> もう一つスーパーの例を続けると、スーパーで食パンを買ったら
> それでサンドイッチを作ろうとトーストしようと君（労働者）の勝手だよな。
> それと同じで会社に勤めている以上勤務時間内は会社が君をどうしようと会社の自由。
> もし会社の中で君（労働者）が自分の権利を主張したいなら、
> 食パンに料理方法を決める権利を与えてからにしような。

　この労働者を「食パン」扱いした書き込みは、複数のスレッドに転載され、いわゆる「祭り」の状態となっており、
リンクされたこのスレッドでは、この「食パン」の書き込みを批判するコメントが殺到し、「炎上」したことが明らかになった。

2009年1月27日 21時35分 更新
零細企業は労働基準法を適用除外にすべき
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1217144617/

もしかすると、日本で食品に何か入れられるのも時間の問題だな

スギヤマ薬品薬剤師過労死事件　ご遺族のHPが更新
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm

平成２０年１２月５日投函　社長に宛てた手紙
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/keii-1.htm
これまでの経緯
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/keii.htm

企業は社員を可愛いとは思っていない
ましてや守ってくれる訳が無い

>>241
それ、分かるわ。
俺は昨日、技術部門の尻拭いをやりに客先に行ったよ。
その件を技術屋に問いただしたらシドロモドロで…。
組み込みのプログラムにバグを仕込んでやればよかったと思ったよ。

おっと、いかんいかん、そんなことをしたら何の罪のない顧客に迷惑がかかる。

>>244
怖いのは遅かれ早かれやらかす奴が出てくるかもって事だよな。
人間は思いつめると何をやらかすかわからんからな

それだけ会社が社員を追い詰めてるんだろうな。

もう、この社会はお終いだな

食事の時には気をつけなくちゃな

サービス残業の心配なんていらない。
どっち道、もうすぐ仕事そのものが何も無くなるしWW

派遣企業を叩き潰せば

日本の社会って完璧にしよう、としている。
完璧なんて無いのに。
そのツケが人間にきてる。諦めも肝心

>>251
「先進国を持続するのがこんなにキツイなら、もう後進国でよくね？」という発想？
個人的には賛成だけど、面子に拘る年寄りは多いからね…。

>>251
とても完璧にしようなんて認識は国民はしていないと思う。
中国よりマシだが、政治が腐敗しすぎている。

マスコミが馬鹿みたいに騒ぎ過ぎるんだよ。
どっちか選ばないと、両方はとれない。

>>1
サビ残が日本経済を支え国民を豊かにして来たのは事実である認識も持つべきである。
全てのサービス残業が悪だと言うのは滑稽である。

本来なら残業で所得の上乗せがあった上で所得のあった人間の購買力が上がればよいんだけど。

労働基準法は全企業に同時に守らせないと抜け駆けして利益を得るものがいる。

労働基準法と監督署の強化案。おすすめ。
http://mzrc200x.at.infoseek.co.jp/ss009.html

今は企業の収益悪化のためにサビ残が黙認されるようになったのだ。
どこまで企業を甘やかせばよいんだ？

でもね、サビ残というのは見え見え残業の禁止に役立つよw
明日からみんなサビ残ね！と宣言するとあら不思議。
今まで残業で粘っていた奴らがさっさと帰る始末。
しかも、業績が上がるというお笑いネタまで付いてくる。
業績が上がるというのは見え見え残業で詐取される分が減るから。
それと時間外活動分の光熱費も減るから。

日本社会ももうすぐ滅ぶか

オレは小売で働いてるけどサービス残業が月100時間。
店長やブロック長やエリアマネージャーが正規の残業申請させないように圧力かけてくる。
労働基準監督署に訴えたこともあるけど、タイムカード偽装されてて書類からでは証拠を掴んでもらえずに泣き寝入り状態。
後日、会議で｢労基署に訴えたりするような、仲間を裏切る社員には、それなりの処分をする｣だって。
違法行為を強要してる会社側が何を寝言を


もういい。会社を燃やすことにした。
サービス残業を強要してくる人間の自宅調べたから、１軒ずつ燃やしてやる。
死ね

>>251-253
「完璧にしようという社会」という表現はよく分かります。
Ａ型な社会ですからね、日本は。

小学校から、基本的にロボットみたいに教育を受けてきた弊害かと。
欧米人は日本人のＡ型気質を、嫌ったり呆れたりしてますが。

A型はアホ型の略
B型は…言わずとも分かるよな。

サービス残業しない面倒な奴は都合により解雇処分
経営者がクズだと、社員とかもクズドモだらけになるよなぁ
ここはオレサマの会社だ！！！
貴様らはオレサマの言う事だけをやれ！！
オレサマの気に入らない奴は全員でイジメぬいて退職に追い込んでしまえ！！！
それも貴様らの仕事だ！！！
ナァ〜んて日常パワハラワンマンが当たり前の会社は嫌がらせが蔓延してるよな
まともな奴は皆ノイローゼになって辞めて行く・・・
退職金も貰えず・・・

そうだよなぁ〜
札幌の〇ウン警備の社長さんよぉ〜

今日、先週のサービス残業の埋め合わせとして午後休んだ。
本来なら午後から出張移動だった。
出張移動の際、家に忘れた道具を持ち出すため、一端帰宅。
しかし、主張要請が撤回され、今から会社に戻るのも大変だと思い、
課長代理に午後は代休にしてください、と申請。
苦笑いした課長代理は申請を受理してくれました。

…あ、サービス残業じゃなくなったわ。

役人に金を渡せばなんとでもなるんですよ
メガバンクではそうやって法の目をかいくぐってます
ですから、うちの会社は絶対に摘発されないんです！！

私のニヤケ面は性犯罪者に見えるようですが、文句は言わせません！
大澤信一は無敵なんです　　一日実働２時間くらいです 勤務時間も自由自在です　
毎日３時過ぎにはおばさんみたいな顔になっています
新規プロジェクトと称して会社の金も使いまくりです！！
メガバンクにいたからこそできるんです！！！
　 　｜　 ///　从ｵ　　　　　 　_,,ｧｧｧｵ ＼;;:　　
　　 ｜　　　ｻ彳_,,ｪ≡=｀　　.　 _;ｨｨ,, ,　ﾜ;;
　　　 ＼　 リ'　　'~ ,_;;_　::..　 ::.ｨゞ'_== |　
　　　　卅ﾘ　 冫ｨ_ゞ'_'ｼ::　　;:::..~　　　:;;:; |　
　　　　　'}||　　　　　　ｲ　　 ::__);;,.　　..,:;; |
　　　　　｀!;|　　 　　 ノ"_“ー'＿,,ｨ;::>; ;:;;|　　
　　　　 　　 |　 　　< -=P王干ｆｼ/:: ;;:;;/
　　　　 　 　 j＼　　｀＼`':=三三"　.:;;ｲ
今の東海東京証券があるのはメガバンク出身者のおかげなんです！！
私、大澤信一には仲間がいるんです　　多勢に無勢ですよ

ここで一句　　　　　お前らは　大作君と　ホモってろ
ttp://www.47news.jp/CN/200812/CN2008122401000288.html

メガバンクを怒らせると大変なことになりますよ

日本からサービス残業が無くなれば失業者がいなくなる

>>266
結局サービス残業は、富の再分配を阻害する

>>257
地方分権とか言ってるバカが、まじ情けないよなあ。何もわかってない。

■■不払い残業代を請求したい場合、裁判と言う手もありますが、労働監督署 にタレ込むのが手っ取り早いでしょう。

しかし、両方とも残業をしたと言う証拠を集めなければ、なりません。

証拠は、帰宅時間を自分や家族でメモを取るだけでも十分な証拠となりま す。
しかし、この場合は、一人より複数人で行うのが効果的です。
書き残す記録としては、日記も有効な物となります。
日記は、後々書き直すのが難しいと判断されるので、証拠になりやすいの です。
また、タイムカードのコピーを写しておくのは効果的でパソコンを使う会
社であれば、ファイルを開いた時間のログが残るので決定的な証拠になり ます。
残業代請求の時効は２年。会社を辞めた後も裁判は起こせます。

鳩山総理大臣殿　　小沢民主党幹事長殿
岡田外務大臣殿　　千葉法務大臣殿　　川端文部科学大臣殿

新政権は「反セクト法」を先進主要各国との密な連携のうえで立法成立する
という現代社会の安全に不可欠な政策をしてくださるようお願いします。
フランスなど主要国との連携のもとに世界中でカルト危険団体に指定されて
いる創価学会（公明党）の政治活動を非合法化して資金源も厳しく断ち切っ
て資産（不正利得である）を没収して息の根を止めてください。
そのうえで国際社会全体でカルト団体が行動できない安全な状況を保てる
ような国際条約の成立を目指していく決断を至急お願いします。

マインドコントロールが解けて正気に戻った凶悪殺人カルトの被害者（一般
創価学会員）は速やかに下記を使ってください。

★★★創価学会脱会届★★★
脱会用紙テンプレ(Ver.1.14)
………………………　　例　文　　………………………………
　　　　　　　　脱会届

平成××年　×月　××日 (※文書を書いた日付)
東京都新宿区信濃町32番地
宗教法人　　理事長　正木正明　殿

私こと○○○○○は宗教法人創価学会を脱会いたします。
今後、私が了解しないかぎり、入会勧誘、及び、支援政党の票依頼等を目的に
した、創価学会員による自宅来訪を一切拒否いたしますので、地域幹部の方々
にも、その旨よろしくご指導のほどお願い申し上げます。ただちに名簿からの
削除等、脱会手続きの迅速な処理を執行願います。

所属組織名（※壮年部、婦人部、男子部、女子部程度でOK）
東京都世田谷区○○町○○丁目○番○号（※ご自分の住所）
×田○策 印（※氏名）

みんなただ働きしてるのねhttp://d.hatena.ne.jp/a0wtp-0admjtp0-wtpgjmda456/mobile?guid=on&date=20091111&sid=71da9943a3fbcf37

残業させてくんないお

時間外賃金のための残業をさせている企業なんてあるわけないw

生活保護を貰えるならその方が良いか

楽出来るならなあ

サービス残業取締法が必要だと思います。
初犯の場合は懲役二年、執行猶予3年で、再犯は実刑が適当だと思います。

残業手当がまったく出ない!! 土日に仕事しても手当出ない!
1ヶ月休みなしでも手当出ない。
タイムカードがない。
なのに一部上場!! 某楽器メーカー。

私設でタイムレコーダーやICカードで管理する装置持ち込んだら？

自分がサービス残業してるからって
部下にもそれを強要するって最悪のパターンだよ。
皆でしなければみんなハッピーになれる。
泣き寝入りは悪徳経営者の片棒を担いでいる事と同じ。
絶対公表すべき！

等価交換だよな

会社が利益の為に社員に破滅を強いてもかまわないのなら
社員が私利私欲の為に会社を破滅させてもOKって事になってしまう

経営者さん、それが嫌なら・・・解ってますね

打倒、搾取

つーか、いくら残業しても会社で時間つぶしてるだけだから意味無し。

>>276
本当にそれぐらいしないと取り締まれないなｗ
政界は悪徳経営者の味方についていた方が得だから無理だろうが。

逆転の発想で残業した労働者に罰金刑を与えるような法律なんてどうだろう？
みんな馬鹿馬鹿しくなって残業しなくなると思うが

仕事が終わらないのでしょうがないから
罰金払いながら残業するようになります。
そのうち、罰金の額が多い奴は自慢するようになり、
少ない奴は職場にいづらくなります。

あ

サビ残ないと到底払えないレベルの給与を出すなよ･････
業績、相場に比して高い賃金だから、それだけ多くを求められるんだから。
どこの世界でも「自分の給料分以上稼いでこない人」は要らない。
日本の場合はダンピングと労組の板挟みでハードル上がりまくり。

余談だが、まともな労働環境の国の経営者はどこも日本の比較にならないくらい貰ってる。
それだけ富の配分が上に偏ってるってことだ。下の給料なんて安い安いwそのかわり日本ほど多くは求められないがw
大企業でも大卒初任給20万とかは逆立ちしても望めない。
代わりに中小の水準が極端に悪化することもないが。

サビ残なくなったら物価高騰、治安悪化、餓死者続出だからな(前2者は先進国で問題化)

企業の数が一国に一握りという寡占体制の業種なんて欧米じゃ当たり前過ぎるからね。
日本は建設業を別にしてもまだその点多い。だから過当競争が必要。

まともな労働環境にする＝人件費に対する生産性の低下＝コスト上昇＝倒産or値上げ＝晴れて寡占成立www
モノをひとつ買うことも庶民には無理な世界だ

サビ残は従業員にとっては損だが会社にとって得だって認識は改めろよ。
これから取引始めようって会社がサビ残だらけだったら普通にイメージ悪いぞ。
そりゃいちいち調べたりしないがうわさや雰囲気で事前に担当者の耳に入ってたりしたら
この会社大丈夫か？って思うから。
そういう会社って指揮系統がめちゃくちゃで責任関係がよくわからなかったり
担当者が引継ぎなく突然辞めたりすることが多いのを経験的にみんな知ってる。
毎度毎度明らかに体調悪そうな奴と商談するのも嫌だし、
毎日残業するくらい仕事がたまってるとアポとれる機会が減ってきて
そのまま疎遠になるとか普通にありえる。
そのとき限りの取引ならまだしも長い付き合いは無理だよ。

俺の会社は普通に２２〜２３時に顧客にメールしたりしているから・・・
ブラックだと思われているんだろうなぁ