【貧困率第2位】年収150万円時代へ【自民党・悪政】4
まあ、泣いてもわめいても自民党政権がもう終わりなのは間違いない
717 :
名無しさんの主張:2009/08/02(日) 03:57:07 ID:VzVn8PXO
これからは共産党と民主の時代。
まあアメリカと中国も手をくんだしなw
頭のいい奴はすでに布石を打っているw
718 :
名無しさんの主張:2009/08/04(火) 03:22:46 ID:U8OBTWYt
719 :
名無しさんの主張:2009/08/07(金) 00:35:01 ID:whD0T1iT
共産党系は朝日系
【「景気底入れ」はウソ 日本経済30の大不安】
●ハローワークで実感した 求人倍率0.44の現実
●10人に1人しかイスがない事務系正社員
これも、出口なき大不況を裏付ける数字だ。厚労省が発表した5月の有効求人倍率(季節調整値)は0.44倍。
前月を0.02ポイント下回り、63年の調査開始以来、過去最悪を更新した。
10人が職探ししても、4人強しか仕事にありつけない。
これが正社員希望となると、求人倍率は0.24倍にまで下がる。前年同月(0.53倍)の半分以下だ。
「確かに求人の数は減っています。昨年から比べると、3分の1ほどに落ち込みました。
しかも、職探しをしている人の数が増えているので、余計に有効求人倍率は下がる。
希望者が多い事務系の仕事の正社員では、実質的な求人倍率は0.1倍にも満たないかもしれません」(公共職業安定所・飯田橋本庁舎) ◇
「ぜいたく言ってられないでしょう?」と紹介されたのは、月収17万円の不動産営業、月収20万円のバーテン、月収25万円の葬儀相談員……。 ◇
「32歳以下」「39歳以下」と年齢制限がある求人も目立つ。
「特殊浴場の巡回」や「中国人労働者のビザ、住居の手配を含む事務」など、何だか怪しげな求人は、年齢も経験も不問だった。
第一生命経済研究所・主任エコノミストの新家義貴氏は、現在の雇用情勢をこう見る。
「求職者の実感としては、数字以上に厳しいはずです。企業が極端に求人を絞り、要求されるスキルは高くなっています。
それに、仕事にはマッチングの問題がある。10年、20年と建設業界でやってきた人が、いきなり金融業に就いても、うまくいかないでしょう。
リストラされた人が、まったく違う仕事を新たに始めることは難しいのです」
肩たたきやパワハラに遭おうが、可能な限り会社にしがみつくしかないのだ。
「雇用情勢は今後、一段と悪化しそうです。過去の例からいって、雇用は景気の回復から周回遅れでついてくる。
ドン底だった昨年末の景気が、これから雇用に反映されるのです」(新家氏=前出)
失業したが最後、まともな仕事に就けない。10人に1人しか事務系の正社員になれない。
こんな国が簡単に景気回復できないことは、子供だって分かる。
http://gendai.net/?m=view&g=syakai&c=020&no=41815
721 :
名無しさんの主張:2009/08/22(土) 11:11:14 ID:y1f4JWm5
インチキ手当てで家を建てた外務官僚や
風俗にたかって御殿を建てた警察署長とか
国民からたかったり税金をねこばばして私腹をこやす
悪徳役人がたくさんいる
今後、日本社会が荒れていくにしたがい
こういう悪徳金持ち役人が真っ先に狙われるのではないか?
どうせ悪銭だし襲われても、いつかの事件のように国民も拍手喝さいであろう
日本人の中でも頭のいいやつらは
今からこういう悪徳金持ち役人の家の目星をつけているのだろう
/:::国民::\
/:::::─三三─\ < 構造改革の恨みを晴らすお・・・
/:::::::::(○)三(○).\
/⌒)⌒)⌒.:::::::::: (__人__) :::::: \ /⌒)⌒)⌒)
| / / /.. ` ⌒´ | (⌒)/ / / /,,-''ヽ、
| :::::::::::(⌒) / ゝ ::::::.,,-''" \
| ノ \ /_,-'" \
ヽ / 影 ヽ /\ \
| | __ //\\ \ ゴゴゴゴゴ…
/|[]::::::|_ / \/\\ /
./| ̄ ̄ ̄ ̄ //\ \/自\ // ___
| |:::「「「「「「 / \/\ /\\ /:::/ ./| |__
_..| |:::LLLLL//\ \/民 \/\\/::::::/ / | ロ .|lllllllllllll
/ llllll| |:::「「「「 / \/\ /\ .\/ ./::::::::/ / ./ .| |lllllllllllll
__ llllll| |:::LLL.//\ \/党 \/\ /::::::::/ | / .| ロ .|lllllllllllll
| |:::「./ .\/\ /\ \/ /::::::::/⌒ヽ、| ||/ ..|
| |:::l//\ \/本 \/\_, -― 、 ''"⌒ヽ,_
(⌒ヽ、_,ノ⌒Y" Y .....⌒)
(⌒ヽー゙ 部.::( ..::....... .__人.....::::::::::::::::::::??
─┐||┌─┐ l ─ ‐┼‐ ‐┼‐ヽ l ノ │ .| | ‐┼‐ ‐┼‐
日 フ 口 メ __ |__ フ |┬ | | ‐┼‐ d
(__ .六 ↑ .田 (___ (丿 ) ↑.ノ│ ノ ヽ__ノ (丿\ ノ
∩∩ ぼ く ら の 冬 は こ れ か ら だ ! V∩
(7ヌ) (/ /
/ / ∧_∧ ||
/ / ∧_∧ ∧_∧ _(´∀` ) ∧_∧ ||
\ \( ´∀`)―--( ´∀` ) ̄ ⌒ヽ(´∀` ) //
\ /⌒ ⌒ ̄ヽ、カルト /~⌒ ⌒ /
| |ー、 / ̄| //`i 官僚 /
|ネトウヨ| | 自民 / (ミ ミ) | |
| | | | / \ | |
| | ) / /\ \| ヽ
/ ノ | / ヽ ヽ、_/) (\ ) ゝ |
| | | / /| / レ \`ー ' | | /
:: .|ミ|
:: .|ミ|
:: .|ミ| ::::::::
::::: ____ |ミ| ::::
:: ,. -'"´ `¨ー 、 ::
:: / ,,.-'" ヽ ヽ、 ::
:: ,,.-'"_ r‐'" ,,.-'"` ヽ、 ::
:: / ヾ ( _,,.-=о=-、ヽ ヽ、
:: i へ___ ヽゝ=-'"/ _,,> ヽ
:: ./ /° > ='''"  ̄ ̄ ̄ 責 ヽ
:: / .<_ ノ''" ヽ i ギギギギギ・・・
:: / i 人_ ノ 任 l
:: ,' ' ,_,,ノエエエェェ了 /
i じエ='='='" ', 力 / ::
', (___,,..----U / ::
ヽ、 __,,.. --------------i-'" ::
ヽ、_ __ -_'"--''"ニニニニニニニニヽ :: 自 己 責 任
`¨i三彡--''"´ ヽ ::
/ 売国 自民党 ヽ :: ┼ヽ -|r‐、. レ |
/ ヽ:: d⌒) ./| _ノ __ノ
725 :
名無しさんの主張:2009/09/02(水) 21:05:09 ID:KXWN7jPf
日本人はやたらに職種を気にするけど、外人は働く場は
あくまで金を稼ぐ場とドライに割り切ってるから
仕事なんてえり好みしないらしいよ。
日本は仕事を仲間作りの場と考えてるから、少しでも
精神的優位に立てるような職場を求めちゃうんだよ。
でも外人は、仲間なんて職場以外に求めてる。
726 :
名無しさんの主張:2009/09/02(水) 21:07:00 ID:KXWN7jPf
だから日本はアフターファイブでも職場の連中と飲みに行ったりするんだよな。
でも外人に言わせると、あれは信じられない行為。
さっさと帰って、自分の仲間と遊ぶ。
なんか、どう考えても外人の方が合理的だよなあ。
会社は家族です。
そんなに外国がいいのであえれば移民すればいいのです。
728 :
名無しさんの主張:2009/09/02(水) 21:11:23 ID:KXWN7jPf
>>727 実際は家族でも何でもないよ。
単に計算で繋がってる仲間。
大概仕事を首になれば、もう二度と会わない。
プライベートの場で繋がってる仲間は、まず壊れないけどね。
日本の労働者は、経営者側に都合のいい理屈を素直に受け入れて
しまうところが最大の問題。
命令されるのが大好きな奴隷、みたいなもの。
730 :
名無しさんの主張:2009/09/03(木) 21:48:05 ID:fwN06EpM
>>725 "外国人は仕事なんてえり好みしない"なんて、
当の外国人が聞いたら腰を抜かしそうだがw
>>730 というか、
日本人は自ら進んでサービス残業をやりますと言ったら、
外国人はもっと腰を抜かすぞ。
日本人は働きすぎでうつ病を発症し自殺すると聞いたら
外国人はもっともっと腰を抜かすぞ。
自民党・・特に小泉・竹中は間接的に何人も人を殺して来たんじゃない?
バカな国民でもここまで来ればいい加減下野させるしかないだろう。
腰を抜かすというか、笑われる。
バカだろ、と思われてしまう。
白人のブルーカラー蔑視は凄まじいからな。
選挙後は、”時給1000円”を言う人はいなくなったな。
やっぱり、選挙向けのパフォーマンスだったね。
期待してた人、残念でした。
http://www.stat.go.jp/data/zensho/2004/zuhyou/a804.xls 総務省統計局による世帯主の年齢階級別1世帯当たり資産額(勤労者世帯)
各世代の平均 単位は万円(千円以下切り捨て)
平成16年のデータですが発表されたのは去年。5年に一度しか発表されないので貴重なデータです。
他の平均貯蓄額のデータでは金融資産だけでローン、不動産が加味されてないがこのデータはトータルアセットが分かり貴重
貯-負+資 貯-負 貯蓄 負債 実物資産(不動産、車など)
30歳未満 786 -13 339 352 799
30〜39歳 1454 -206 641 848 1651
40〜49歳 2585 122 1067 944 2462
50〜59歳 3885 1014 1538 523 2871
60〜69歳 4803 1795 2016 220 3007
70歳以上 4800 1827 2116 289 2973
736 :
名無しさんの主張:2009/10/02(金) 07:15:46 ID:Y1nciai/
サラリーマン(1年間を通じて勤務した給与所得者平成20年4,587 万人)
平均年収 平成21年調べ(単位万円)
平成10年465円、平成11年461円、平成12年461円、平成13年454円、平成14年448円、平成15年444円、
平成16年439円、平成17年437円、平成18年435円、平成19年437円、平成20年430円。
平成21年調べ(単位1000人)
200万円以下 平成16年9632人、平成17年9812人、平成18年10228人、平成19年10323人、平成20年10675人。
1000万円以上 平成16年2179人、平成17年2147人、平成18年2242人、平成19年2326人、平成20年2235人。
平成20年は、200万円以下の人が、年々増加して全体の23.3%。4.3人に一人が200万円以下の年収です。
平均年収は、過去10年を通して、減少傾向にあり、10年前と比べると、平均年収は、30万円ダウンしています。
その一方で、年収1000万円を超える人たちは、増加傾向にあります。
国税庁調べ
737 :
名無しさんの主張:2009/10/02(金) 20:29:30 ID:SL9ps5cT
最低時給1000円、選挙後は話題にも上らんな。
期待してた人は残念でしたね。
740 :
名無しさんの主張:2009/10/13(火) 00:06:01 ID:9HaTjdHj
_________経常利益____従業員給与
1998年:21.1兆円____146.8兆円
1999年:26.9兆円____146.0兆円
2000年:35.8兆円____146.6兆円
2001年:28.2兆円____138.5兆円
2002年:31.0兆円____136.1兆円
2003年:36.1兆円____133.3兆円
2004年:44.7兆円____139.7兆円
2005年:51.6兆円____146.2兆円
2006年:54.3兆円____149.1兆円
2007年:53.4兆円____125.2兆円
2008年:35.4兆円____125.8兆円
今のまま推移したらこんな感じになるんじゃねw
大卒の平均年収
年齢 大企業 中堅企業 中小企業
20 〜 24 337万円 325万円 294万円
25 〜 29 480万円 335万円 300万円
30 〜 34 634万円 345万円 305万円
35 〜 39 788万円 357万円 308万円
40 〜 44 927万円 365万円 312万円
45 〜 49 1022万円 372万円 320万円
50 〜 54 1060万円 380万円 323万円
55 〜 59 1019万円 392万円 325万円
60 〜 64 846万円 374万円 310万円
65歳 〜 845万円 368万円 298万円
742 :
名無しさんの主張:2009/10/20(火) 18:33:47 ID:Vy+3JP33
俺、34歳独身
年収250万 残業しなかったら200万くらい
手取りは200万に遠く及ばず
企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。
10月12日の日経新聞によると、東京エレクトロンの代表取締役の報酬は・・・・
08年 固定報酬 7200万円 業績連動報酬 1億2000万円 ストックオプション 102個
09年 固定報酬 6000万円 業績連動報酬 300万円 ストックオプション 0個
だそうだ。意外と安いというか少ないね。
745 :
名無しさんの主張:2009/10/21(水) 06:48:13 ID:eP50Yq5c
日本とアメリカの業種別平均年収比較(円ドル2005年時)
米国 日本
○ 高校教師 $48,289(531万円) 741万円
○ 警察官 $44,951(494万円) 740万円
○ 消防士 $37,182(409万円) 572万円
○ 事務公務員 $30,390(334万円) 628万円(地方公務員:728万円)
貧困率は平均年収に左右されます。
現在800万ももらっている公務員賃金を500万にすれば貧困率は下がります
何兆円も削減できます
「産経新聞が初めて下野なう」
平均生涯賃金 平均退職金
【大企業】 【中小企業】 【零細企業】 【大企業】 【中小企業】 【零細企業】
大卒 3.774億円 3.093億円 2.592億円 大卒 3,400万円 2,630万円 2,050万円
高卒 2.986億円 2.419億円 2.074億円 高卒 2,280万円 1,720万円 1,150万円
中卒 2.719億円 2.244億円 2.002億円 中卒 1,770万円 1,510万円 1,210万円
出典: 厚生労働省 「賃金構造基本統計調査」
上記金額には、退職一時金を含む。
出典: 厚生労働省 「退職金制度・支給実態調査報告」
上記金額は、新規学卒として就職して同一企業に継続勤務した標準労働者の退職一時金についての統計。
※大企業:(従業員1000人以上)、中小企業:(同100-999人)、零細企業:(同10-99人)
外交・安保や高速無料化、首相が公約修正に含み
鳩山由紀夫首相は2日の衆院予算委員会で、高速道路の無料化など衆院選マニフェスト(政権公約)の修正に
含みを持たせる発言をした。政策実施に必要な財源が見つからず、外交・安全保障に続いて内政課題でも着地点
を探らざるをえなくなってきたためだ。自民党は「公約の揺らぎ」を首相の献金問題とともに鳩山内閣の弱点とみて
厳しく追及する構えだ。
「マニフェストでうたったことは着実に一つ一つ実現をさせていく。それが国民との契約だ」。首相は予算委で持論
を強調すると、こう続けた。「国民がこの契約を守ってくれなくても構わない、という話が出てきたときには国民と真摯
(しんし)に議論する」 (07:00)
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20091103AT3S0201U02112009.html
◆国民6人に1人が貧困層、厚労省
【10月21日 AFP】厚生労働省が20日初公表した「相対的貧困率」で、
日本国民の6人に1人近くが貧困状態で暮らしていることが明らかになった。
2006年の貧困率は15.7%で先進国の中でも極めて高い水準。
相対的貧困率は、全人口の可処分所得の中央値の半分未満しか所得がない人の割合。1997年は14.6%だった。
長妻昭(Akira Nagatsuma)厚生労働相は同日会見し、
日本の貧困率が、経済協力開発機構(Organisation for Economic Cooperation and Development、OECD)加盟国の中でも
最悪レベルだと述べた。
08年の世界的な金融危機に端を発した景気低迷を受けて、給与額が減少していることから、
現在の貧困率はさらに悪化している可能性もある。
http://www.afpbb.com/article/economy/2654974/4790843 2007年(調査対象は2006年)の時点で、15・7%ということは、
景気が急激に悪化した2008年、2009年は、どれだけひどいことになっていることか…。
特に、2008年の第W四半期のGDPの下落率は、年率換算でマイナス14.4%。
(ちなみに、アメリカは−6.2%、ユーロ圏は−5.7%)
2009年の第T四半期はマイナス15.2%(5月20日、内閣府発表)。1955年以降、最悪の下落率。
先進国中、日本のマイナス成長がもっとも大きい。
とすれば、2008年後期以降の貧困率は、20%近くに悪化しているのではないか。
そうなると、国民の5人に1人近くが貧困状態に陥っているということになる。
自公政権、とくに小泉政権以降の失政は、これで明らかになった。
貧困層を増大させ、国民の自殺者は、11年間連続、3万人超を記録。
多くの国民の生活を劣化・破壊したのが自公政権だったのだ。
1日100人の国民が自殺する国を創ったのが自公政権だったのだ。
それがはっきりと証明された。
750 :
名無しさんの主張:2009/12/08(火) 12:51:14 ID:vBmsWoiP
手取りで200万なら充分勝ち組の時代に突入だな
平均生涯賃金 平均退職金
【大企業】 【中小企業】 【零細企業】 【大企業】 【中小企業】 【零細企業】
大卒 3.774億円 3.093億円 2.592億円 大卒 3,400万円 2,630万円 2,050万円
高卒 2.986億円 2.419億円 2.074億円 高卒 2,280万円 1,720万円 1,150万円
中卒 2.719億円 2.244億円 2.002億円 中卒 1,770万円 1,510万円 1,210万円
出典: 厚生労働省 「賃金構造基本統計調査」
上記金額には、退職一時金を含む。
出典: 厚生労働省 「退職金制度・支給実態調査報告」
上記金額は、新規学卒として就職して同一企業に継続勤務した標準労働者の退職一時金についての統計。
※大企業:(従業員1000人以上)、中小企業:(同100-999人)、零細企業:(同10-99人)
752 :
sage:2009/12/12(土) 23:09:14 ID:uMj9A7vF
スポンサーという理由で、
大学出て居酒屋の店長になったしょうもない奴に
教育を平気で語らせてしまうマスコミ。
そしてそのマスコミを信じる国民。
モラルもなにもない企業をスポンサーという理由だけで
持ち上げるマスコミにだまされる国民性じゃ
企業のいいなりになって低賃金で働くことを正としてしまう。
結果低賃金社会になる。
>>752 居酒屋のオヤジが教育を語っちゃまずいのか?
754 :
sage:2009/12/13(日) 00:19:01 ID:z5onfgvq
755 :
名無しさんの主張:2009/12/13(日) 01:46:12 ID:FtsdAjJ9
教育を語ってた自民議員はいなかったけ?
結局何かできたか聞きたい
>>754 でも、お前より高学歴かもしれないぜ?(ニヤニヤ
子ども手当、年収2000万円上限 政府調整、与党に引き下げ案
政府は17日、2010年度に創設する子ども手当の所得制限について、「年収2000万円」程度を上限とする案を軸に
調整に入った。支給対象外となる子どもは全体の1%未満にとどまる見込み。ただ対象者を絞るため、与党内には
年収制限を800万円台に引き下げる案もでている。
民主党の衆院選マニフェスト(政権公約)は所得制限せずに、すべての子どもに支給することを前提としていた。
しかし財政状況が厳しい中、予算額を節約するため、政府内で所得制限論が浮上。民主党が16日に政府へ提示し
た予算の重点要望で導入を求めたこともあり、方針転換を決めた。 (07:00)
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT3S1702Q 17122009&g=MH&d=20091218
年齢 平均 1000人以上 100〜999人 10〜99人
20〜25歳 297 314 291 269
25〜30歳 374 409 367 323
30〜35歳 444 481 442 391
35〜40歳 540 613 513 446
40〜45歳 625 671 652 514
45〜50歳 613 714 654 460
50〜55歳 597 672 619 505
55〜60歳 660 735 739 504
60〜65歳 692 758 749 546
単位(万円)
厚生労働省「賃金構造基本統計調査」から
http://annualincome.seesaa.net/article/42387647.html
759 :
名無しさんの主張:2010/02/20(土) 14:37:08 ID:vhp4T02I
【正規雇用】
1998年:3794万人(76.4%)
1999年:3688万人(75.1%)
2000年:3630万人(74.0%)
2001年:3640万人(72.8%)
2002年:3489万人(70.6%)
2003年:3444万人(69.6%)
2004年:3410万人(68.6%)
2005年:3374万人(67.4%)
2006年:3411万人(67.0%)
2007年:3441万人(66.5%)
2008年:3399万人(65.9%)
総務省『労働力調査』
760 :
名無しさんの主張:2010/02/20(土) 14:42:53 ID:rbgsQ37b
最高税率上げ検討=所得税改革で−菅財務相2月19日11時52分配信 時事通信
小泉竹中路線の「ダム理論」は中流層を無くして、一部の富裕層(企業含む)と
生活がギリギリの貧困層に二分する新自由主義的政策だった。
大企業や富裕層の所得税や相続税などの直接税を低くして(=累進課税を撤廃して平均課税する結果として庶民の直接税を高くなる)
消費税などの間接税を引き上げるというグローバル化やボーダレス化はアメリカの金融工学の破綻で終焉を迎え
今は多極化と保護主義の時代になっている。
民主党政権に対して賛成できない法案もあるが最高税率上げ検討のような良い政策については評価したい。
国民の労働条件や雇用条件が悪化する要因になる企業献金の全面禁止を頑強に否定する自民党は死に体だ。
後は「宗教法人課税」に期待したい。
欧州で年金制度縮小論 独仏・北欧、財政悪化に対応
【ベルリン=赤川省吾】財政悪化が進む欧州で年金制度の縮小論議が浮上してきた。ドイツで連邦銀行(中銀)が
支給開始年齢の引き上げを提案。フランスが被雇用者の定年引き上げを模索しているほか、北欧諸国でも支給年齢
引き上げの論議がくすぶっている。手厚い社会保障制度を見直す動きには抵抗もあるが、景気対策などで財政赤字
に直面する欧州諸国にとって、歳出削減に向けた年金制度の見直しは避けて通れない検討課題となっている。
独連銀は少子・高齢化が加速することを念頭に置き、現在は65歳の支給開始年齢を「2060年までに69歳に引き上げ
るべきだ」と7月月報に明記した。独政府は29年までに67歳に引き上げることを決定済みだが、さらに2歳上げるよう求
めた。メルケル政権は給付水準維持を公約したが、シュタインブリュック財務相が「次世代に適切なシグナルなのか
疑問」と地元紙で表明。9月の連邦議会(下院)選挙を控え、政界でも年金議論が活発になっている。 (07:00)
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090805AT2M0403I04082009.html
◆正社員でも生活できない。
◇最低賃金以下の求人、存在 労働時間短いケース、月収換算で 全国平均1.74%、神奈川や秋田など多く
正社員なのに最低賃金水準以下の求人がある−−。
若年労働者を中心に組織する労働組合などが実施した調査の結果が話題になっている。
4%台後半の高い失業率が続く厳しい雇用状況の中、正社員の仕事に就いても生活が厳しい雇用劣化の一端が浮き彫りになった。
「もう1年半も仕事を探している。心が折れそうです」。
一昨年のリーマン・ショックの影響で、自動車部品製造工場を雇い止めになった埼玉県在住の元派遣労働者の男性(36)は、
長期間にわたる求職活動をそう語る。毎日のようにハローワークに通い、求人誌もまめにチェックして仕事を探したが就職できない。
雇い止めに懲りて正社員の仕事を探し、問い合わせをした会社は100社を超え、30回近く面接も受けた。
男性は「ぎりぎり生活が可能な15万〜16万円の賃金でもいいと思って探しているけれど、なかなかない」。
深夜のアルバイトと貯金を取り崩して生活しているがそれも限界にきている。(中略)
関東のハローワーク職員は「そもそも求人の過半数は非正規。
半分以下の正社員の求人も低賃金など劣化が著しい。失業の長期化は本人のせいだけではない」と打ち明ける。
さらに、現行の都道府県庁所在地の生活保護費に免除となる税金を加えた額と比較してみると、35%の求人が生活保護水準を下回った。
調査メンバーの一人、野村昌弘・全労連青年部書記長は「望んでも正社員になれない雇用状況だが、正社員神話さえも崩れようとしている。
生活できない雇用の実態が広がっている」と分析する。
河添誠・首都圏青年ユニオン書記長は「資格などを特に持たない若年層が安定した生活をするに足る仕事を見つけるには高いハードルがある。
自己責任と責めるのでなく、雇用の創出と支援が必要だ」と訴えた。
雇用の創出と同時に、雇用の質を向上させる方策も求められている。
http://mainichi.jp/life/job/news/20100517ddm013100044000c.html >35%の求人が生活保護水準を下回った。
これは、ほんとうにベーシックインカムとか負の所得税といった類の制度を導入しないと、
「ワーキングプア」も「(生活保護水準以下という)不公平性」も是正できない。
自公政権時代に、貧困率上昇したからなあ。
★NHKスペシャル“無縁”社会〜無縁死3万2千人の衝撃/構造改革の結果生み出されてしまった「無縁社会」の現実
自殺率が先進国の中でワースト2位の日本。NHKが全国の自治体に調査したところ、
ここ数年「身元不明の自殺と見られる死者」や「行き倒れ死」など
国の統計上ではカテゴライズされない「新たな死」が急増していることがわかってきた。
なぜ誰にも知られず、引き取り手もないまま亡くなっていく人が増えているのか。
「新たな死」の軌跡を丹念にたどっていくと、
日本が急速に「無縁社会」ともいえる絆を失ってしまった社会に変わっている実態が浮き彫りになってきた。
「無縁社会」はかつて日本社会を紡いできた「地縁」「血縁」といった地域や家族・親類との絆を失っていったのに加え、
終身雇用が壊れ、会社との絆であった「社縁」までが失われたことによって生み出されていた。
また、取材を進めるうちに社会との接点をなくした人々向けに、
死後の身辺整理や埋葬などを専門に請け負う「特殊遺体清掃業」やNPO法人がここ2〜3年で急増。
無縁死に対して今や自治体が対応することも難しい中、
自治体の依頼や将来の無縁死を恐れる多くの人からの生前予約などで需要が高まっていることもわかって来た。
日本人がある意味選択し、そして構造改革の結果生み出されてしまった「無縁社会」。
番組では「新たな死」が増えている事態を直視し、
何よりも大切な「いのち」が軽んじられている私たちの国、そして社会のあり方を問い直す。
http://www.nhk.or.jp/special/onair/100131.html 日本社会は壊れている。
もう公共事業中心の開発主義国家・日本型経営(終身雇用、年功序列、企業別組合)には戻れない以上、
新しいシステムを早急に構築する必要がある。