ワーキングプア特集第３弾が放送されるぞ！

ヘイ！来月１２月１６日のＮＨＫでワーキングプア特集の
第３弾が放送されるらしいぞ。
第２弾の放送からずいぶん経っているな。もっと早く放送できなかったのかね。
とりあえず下記に貼っておきます。



ワーキングプア�V　〜働く人が報われる社会を目指して〜（仮）
http://www.nhk.or.jp/special/schedule/index.html

>>1
お前がワーキングプアなの？

NEWS ZERO 激論ネットカフェ難民
日本テレビ　13:25〜
広がる格差社会の闇
世界チャンピオン内藤も日雇い生活

ワーキングプアなどという、カタカナはやめて
はっきりと、貧困拡大日本と言い換えた方がよろしい!

【 特　殊　法　人　Ｎ　Ｈ　Ｋ　受　信　料　制　度　利　権　格　差 】
★ 利権に守られた受信料貴族ＮＨＫ職員の本当の年収は１５００万円以上

NHK元職員　立花氏
ＮＨＫは「同業他社と比べ給与が安い」として給与をアップし続けたため、平均年収は
1500万円程度になり、今や在京民放の数社を上回る平均年収になっています。
今やNHKより年収多いのは日本テレビとフジテレビだけだと思います。
ＮＨＫが発表している17年度決算で給与決算額÷（職員数-出向者数）が1234万円でした。
これに退職積立金や住宅補助手当やカフェテリアプランや通勤交通費などの
福利厚生決算額÷（職員数-出向者数）が514万円、更に、年収には入りませんが、
国内放送費から支出される出張日当や宿泊費が加算されます。　

　　　　 職業　　　　　　　　　平均年収　　　　　　　人数
　　特殊法人NHK職員　　　1,500万円以上　　　1万2千人

【受信料を取られる側】
　PRESIDENT　12月号　111ページ 　全公開！ 日本人の給料
　　　　 職業　　　　　　　　　平均年収　　　　　　　人数
　　地方公務員　　　　　　　 　728万円　　　　314万人
　　国家公務員　　　　　　　 　628万円　　　　110万人
　　上場企業サラリーマン　 　576万円　　 　426万人
　　サラリーマン平均　　　　 　439万円　　　4453万人
　　百貨店店員　　　　　　　　 390万円　　　　　10万人
　　幼稚園教諭　　　　　　　 　328万円　　　　　 6万人
　　警備員　　　　　　　　　　 　315万円　　　 　15万人
　　理容・美容師　　　　　　 　295万円　　　　　 3万人
　　ビル清掃員　　　　　　　 　233万円　　　　　 9万人
　　フリーター　　　　　　　　 　106万円　　　 417万人

ＮＨＫは受信料を取りやすいところから（だけ）取りたてます。例えば在日米軍からはとらない。
ワーキングプアなどからも巻き上げた受信料や税金で、1万2千人の職員
（子会社・関連会社を含まず）を潤わすのが、 ＮＨＫの仕事です。

格差社会といっても日本の上層階級が下層階級から搾取しているのではありません。
全部ユダヤに搾取されてるせいです。
売国奴政治家を日本から駆逐しましょう。

確かに大元はユダヤだよな。しかし搾取してる日本人を見逃すわけにはいかない、支配層と寄生虫だらけの泥棒国家をどうにかせんと。宮崎をどうにかせんと

■　暴力団の３割（約25,000人）は朝鮮人 （公安発表）
http://koreanscrime.artshost.com/

指定暴力団（２１団体）のうち、下記４団体の暴力団組長は「在日」

極東会（構成数、1,400人）・・・・・曹 圭化
双愛会（構成数、320人）・・・・・・・申 明雨
松葉会（構成数、1,400人）・・・・・李 春星
酒梅組（構成数、160人）・・・・・・・金 在鶴


右翼団体＝朝鮮人
http://uyoku33.hp.infoseek.co.jp/

そう言えばムーブで宮崎てっちゃんも、ひきこもりがなぜ男性に偏重してるかの分析で
男性だけが逃げ道がないからだと言っていたよ。
女性で就職できなくても、別に全然悲壮感や焦燥感がないのは、
社会が女性には正社員総合職であることを求めない。
一般職でも、派遣でもでもなんでも認められる。その上男性がなる総合職になっても逆にすごいと誉められる。
ほぼどんなレベルの生き方も許される。女でありさえすれば。
厳しいレールから外れたからって、社会的に迫害的な目線を受けない。
「結婚して養ってもらったらいいんだから
そんな頑張って一家の主みたいな職につかないでもいい」と言う意識があるから。
だから正社員経験がなくても、将来的にも傷にならない。
バイトや派遣なら職歴関係なく一生チャンスがある。

しかし逆に、男性が女性の生き方をすることは決して許されない。
社会が大学卒業後「正社員総合職」に滑り込めることを
「一人前の大人」の前提条件にされてる。３０まで正社員総合職経験がなかったら、
それだけで社会不適合者扱いされて、アルバイトや派遣の面接ですら拒否される。
同じ１０年ものの無職でも、片方専業主婦という肩書きで
１０年家にこもって楽してても、さも１０年間総合職と同等に働いてたかのように振舞える。
男性はニートの怠け者扱い。

男女共同参画になりました→貴重な正社員総合職を男女で取り合うようになりました
→公務員なんか意図的に女を半数近くまで増やそうとしました
→男性で正社員総合職・公務員になれない人が当然増えました
→でも社会は働く女性に男性を養う責任は全く求めませんでした
→しかも社会は、依然男性には今までどおり狭き門になった
　正社員総合職であることを求め、そうじゃないと人間否定を続けました

そりゃ男性だけがひきこもるし、自殺するでしょ。不思議な現象でもなんでもなく、社会の差別構造上当然の帰結。

>>4
＞ＮＨＫは「同業他社と比べ給与が安い」として給与を
＞アップし続けたため、平均年収は 1500万円程度になり、

民間って何処を参考にしているのやら・・・
１５００万円貰っている一般民間人なんていないぞ。
俺が以前勤めていた某一流製造会社の現場では
４０年努めて退職金が２００００万円ぐらいだ。

>9
２００００万円って・・・

２億ならすごいし2000万の間違いならしょぼいしどっちなんだ？

【 特権階級　・　受信料貴族 】
■ ＮＨＫが受信料で建てた“豪華社宅”一覧 　　フライデー2005.2.18号

　4800万円もの受信料が着服された番組制作費詐取事件。１億2000万円もの
海老沢勝二前会長への退職金。呆れた話ばかりだが、NHKの「受信料タレ流し」は、
これだけではない。日本有数の超高級住宅地・渋谷区広尾の一角に、コンクリート
打ちっ放しの瀟洒なマンションがある。表札をみると、「羽沢寮」と書かれてある。
広さは約60平方メートル〜70平方メートルで、職員の条件にもよるが、安ければ
２万円台で入居できる。駐車場代も２万円足らず。あわせても５万円に満たない。
「周辺の相場なら、同じ条件で家賃30万円、駐車場は５万円程度」(地元不動産業者)
というから、ＮＨＫ職員は10分の１の負担で住んでいることになる。
ほかに東京では、23区西部から、多摩地区や東急田園都市線沿線に社宅があり、
いずれも家賃が２万円〜５万円程度という。ＮＨＫの給与水準は、決して低くはない。
最高水準の記者の場合、30代前半で年収1000万円を超える。それなのに広尾や
渋谷で２万円台の社宅とは……建設費を負担したのも、視聴者なのだ。超豪華な
社宅の写真は、本誌記事をご覧ください。

http://kodansha.cplaza.ne.jp/scoop-e/butaiura/050209/content.html

貧困日本

ワイジービーとGoogle検索してください！酷い会社です

　■　NHK番組　その１　■　　ワーキングプア

12月10日（月） ２００７年度新聞協会賞受賞　ワーキングプア　�T�U（再構成）　（仮）
12月16日（日） ワーキングプア�V　〜働く人が報われる社会を目指して〜　（仮）

　　　　　　　　http://www.nhk.or.jp/special/schedule/index.html

　■　NHK番組　その２　■　　年金問題

12月17日（月） 年金記録は取りもどせるか　〜川崎社会保険事務所からの報告〜　（仮）
12月22日（土） どうなってしまうの？ 　私の年金　（仮）

　　　　　　　　http://www.nhk.or.jp/korekara/

どうすれば、安心で信頼できる年金制度をつくることができるのでしょうか。
今年最後の「日本の、これから」は、“年金”について、一般視聴者や有識者の
皆さんをお招きして、徹底的に討論します。


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　衆議院の総選挙も、いよいよ近づいてきました。　あの参議院選挙に続いて、勿論今回も、
　２ちゃんねらーとしては、　打倒！　自民・公明・経団連　政権です。
　選挙の争点は、何と言ってもやはり（経済・世代・地域）格差や、年金・消費税問題への対応です。

NHK番組へも、どしどしと意見を出していきましょう。腐りきった日本を、少しでも変えましょう！！

増大する貧困層、ニッポン

★民間平均の倍のＮＨＫ年金。財源は受信料である。

・放送法では、 受信料収入からＮＨＫ年金への流用を許されていない
NHKは公然と、放送法違反をしているのだ
そのＮＨＫ年金財団は８３％がＮＨＫの天下り。年金資料は「極秘」扱い。

本誌は１０月号で組合資料をもとにＮＨＫの年金制度を報じた。局内では
資料を漏らした“犯人”捜しが行われているという。だが受信料で運営されてい
るＮＨＫの福利厚生制度を他人に知らせるのは悪いことなのか。知られてマズイ
ことでもあるのだろうか――。週刊現代2004/10/16号

・ＮＨＫが支出できるのは放送法で定められた事業に関してだけだ。　
法にはどこにも 年金財源にできるとは書いていない。　
しかし、現実は流用し続けている。

「９月にＮＨＫの労働組合・日本放送協会労働組合のセミナーが　
全国各地で行われたんです。そこで配られた資料には、　
ウチの企業年金制度の説明が書かれて ありました。　
ＮＨＫの企業年金制度は相当優遇されていると組合幹部が言っていま
した。現在、ＮＨＫは不祥事続きです。時期が時期だけに　
恵まれた企業年金制度が外部にバレると叩かれる。　
だから極秘だとクギを刺されました」　
（セミナーに出席した ＮＨＫ編成担当職員） 週刊現代10/2号

夜、１０時過ぎにアホＮＨＫが来てたんで
引越前から引き落としにしてるっていったら
ドアを叩きながらドンドンドン・ピンポーン♪を
１０回くらいリピートしてた

何時だと思ってるんだ

とりあえず個人的にはワーキングプア特集第３弾の
放送に期待しているよ。

やっと、介護業界の特集をこし入れてやるのか？遅いなぁ。

ワーキングプアと年金問題 　　2007年12月のNHKスペャシャルです。　

　http://www.nhk.or.jp/special/schedule/index.html

●　アンコール『 ワーキングプア�T・�U（仮題）』
　　１０日（月）22:00〜23:30　
　
　　　・日本で拡大する低所得者たちの現状を追う
　　　・若者たちの間で広がる”住所不定無為職”
　　　・政策責任者へのインタビュー　　　・中小企業経営者の叫び

●『 ワーキングプア�V・働く人が報われる社会を目指して（仮題）』
　　１６日（日）21:15〜22:30

　　　・世界共通の課題となっている働く貧困層の問題点　ほか

●『 年金記録は取り戻せるか・川崎社会保険事務所（仮題）』
　　１７日（月）22:00〜22:50
　
●　日本の、これから　『 どうなってしまうの？　私の年金（仮題）』
　　２２日（土）19:30〜20:45　＆　21:00〜22:30　　　

　　　・今年最大の政治課題となった年金記録問題　
　　　・かつてないほどの年金に対する国民の不信　　・性急な改革の必要性
　　　・山積みの課題を探る　　・パートやフリーターなど非正規雇用者にも
　　　　　　厚生年金加入は必要か　　　・消費税の引き上げ？

　　　　番組へのご意見投稿は、　http://www.nhk.or.jp/korekara/

「ＮＨＫの嫌がらせについて」

７２歳、男性。一連のＮＨＫ不祥事のとき受信料の支払いを止めました。
いま、ＮＨＫ経営委員から受信料値下げの話が出ているようですが、値下げしても
問題は何も解決しなことは明らかです。問題はＮＨＫのテレビを見ても見なくても
受信料を支払わなければならない受信料制度、受信料未払いにつながるような
報道はしない、特殊法人であるがゆえに監督官庁や政治家を意識せざるを
得ないため公正な報道ができない等があります。このような問題を抱えた
ＮＨＫのテレビ番組を私は殆ど見ませんでした。私が受信料の支払いを止めたとき、
テレビ受像機をＮＨＫが見られないようにセットしました。その後インターネットでも
見られるような、ＮＨＫからの脅迫じみた電話、集金人による執拗な支払いの要求、
再々の督促状の送付がありました。受信料を支払わない人々にもそれなりの
理由があるにも関わらす゛ＮＨＫは支払わない者を全て「ただ乗り」であるかのように
扱うのです。ＮＨＫは受信料の支払いが回復していると言っていますが、それは
上記のような嫌がらせによって一部の気の弱い心優しい人たちが恐れをなして
再度支払いに応じたからです。世界に類を見ない受信料制度の根幹である
「放送法」は悪法としか言いようがありません。このような法律を立てに
嫌がらせをするＮＨＫに憤りを感じています。皆様のアンケートにありますように
ほぼ全ての人はＮＨＫにたいする信頼度を失っています。今からは反感さえ
持つ人が多くなるでしょう。自民党の方々が我々の意見を聞いて下さるとは
夢にも思いませんでした。どうかＮＨＫを正しい方向に導いてください。以上

体験談
職安から仕事斡旋してもらった。そこに記載されたのが月平均残業時間20時間
職安の記載金額25万〜28万
実際には手取り18万
8：00〜21：00迄強制勤務誰一人として帰れません。月平均の残業時間は、70〜80時間。残業代はサービス残業の為、０。もちろんノルマ達成の為と上司は大義名分をつける。
賢い俺は1年我慢して、もちろん、証拠も毎日付けて、労働基準監督所へ通報して、監査が入り一発行政指導。
一年分の残業代を精算してもらい、その後、晴れて今の勤務先へ転職
労働の分の支払いができない会社は倒産するか、身の丈にあった経営をするべきである。

残業代請求は正当な権利です。その権利主張が元で、不遇を受けるのは法律違反になります。
さぁ、みなさんも自分の会社を見直してみてください。損する得するは、あなた次第です。
労働基準法をもう一度、見直してみてください。

「ワーキングプア」という言葉は自分達が火をつけたと自慢するＮＨＫ。
テレビ番組の製作現場こそ、格差社会の縮図だろ。
ＮＨＫ正職員やキー局正社員と、下請け製作会社ＡＤあたりを比較して、
「マスコミの自浄作用」とやらを見せてくれよｗ

NHKを満期で定年すれば、数千万円の退職金（これは、ばらつきあり）と、NHK
年金１５万円から
２０万円が毎月支払われる。
年金は、２５年以上勤め上げないともらえない。
さらに、NHKから住宅ローンをしている人は、１パーセント台の低利子で借金できる。
表向きは３．５パーセントだが、年度末に返金される。
このような制度があるために、特殊法人NHKを退職するわけにはいかないのである。
さらに、天下り特権、同窓会制度などいろいろあるが、
あまりにも多いので、書ききれない。
もう、勤続２５年なので、私はどうなってもいい。

ルポ最底辺　不安定就労と野宿　生田武志　ちくま新書
第一章　不安定就労の極限
第二章　野宿者はどのように生活しているのか
第三章　野宿者襲撃と「ホームレスビジネス」
第四章　野宿者の社会的排除と行政の対応
第五章　女性と若者が野宿者になる日
第六章　野宿者問題の未来へ

ていうか、労働契約法改悪を報道しない時点で…。

■『 ワーキングプア　 いくら働いても報われない時代が来る 』宝島社新書、06年11月24日
　　　　門倉 貴史　(エコノミスト、BRICs経済研究所代表)

　？　現在の日本には、「ワーキングプア」と呼ばれる人々がどれくらい
　？　日本で生活保護を受けている世帯の数はどれくらい
　？　日本の最低賃金はどれくらい
　？　15歳から34歳の非正社員の数はどれくらい

　　　・　日本の労働者の４人に１人は生活保護水準で暮らしている
　　　・　働き盛りの中年家庭を襲う「ワーキングプア」の恐怖
　　　・　崩壊する日本型雇用システム
　　　・　非正社員で働く若者たち
　　　・　「構造改革」による自由主義経済と民営化の果てに

　　　・　ドキュメント「ワーキングプア」�@ 〜 �I

◎『 労働ダンピング　−雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日　
　　　中野　麻美（ NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 ）

　　〜（略）問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
　　　「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
　　　　何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
　　　　似ても似つかない破綻ではないのだろうか。

　・いま何が起きているのか　・「雇用の融解」が始まった　　・労働ダンピング　
　・ダンピングの構造　　・非正規雇用化　　・値崩れの連鎖　　・労働は商品ではない　
　・規制緩和が非正規雇用を襲う　　・働き方が変わる　・隠された差別を可視化する　　
　・性差別禁止からのアプローチ　・現実の壁に向かって　・契約形態を乗り越えて　

　　付録　相談窓口一覧　
　　　　⇒　日本司法支援センター（法テラス）、　都道府県労働局、　
　　　　　　NPO派遣労働ネットワーク、　日本労働弁護団相談窓口

○雇用融解 これが新しい「日本型雇用」なのか

風間直樹/著 東洋経済新報社
http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31884926/

目次

序章 ニッポン製造業復活の象徴「亀山」の"逆説"

第1部 製造業復活の裏側で
第1章 異形の帝国「クリスタル」の"実像"
第2章 若き「請負」労働者たちの"喪失"
第3章 「外国人研修性」という名の"奴隷"

第2部 「働き方の多様化」という"欺瞞"
第4章 「フリーター」の描けない"未来予想図"
第5章 「パートタイマー」の"憂鬱"
第6章 「個人請負」の悲惨―労働法"番外地"の実態

第3部 雇用融解
第7章 「正社員」を襲う"ホワイトカラー・エグゼンプション"の衝撃
第8章 「医師・教師・介護師」を蝕む"聖職"意識の呪縛
終章 「雇用融解」がもたらすもの

全てのワーキングプアに明るい未来を！！！

　http://www.yosensha.co.jp/products/9784862482020/

『ワーキングプアの大逆襲』

　　　　洋泉社ペーパーバックス 　　 設楽清嗣, 高井晃, 関根秀一郎　　 2007-10-31

Chapter-1 　【日雇い派遣】 グッドウィル、フルキャストとの戦い
Chapter-2 　【偽装出向】 ドキュメント！ガテン系連帯　
　　　　　　　　同じ職場、同じ仕事、同じ人間 それなのに給料はなぜ半分？
Chapter-3 　【正社員の受難】 　成果主義との闘い方教えます
Chapter-4 　【99年派遣法“底抜け”改正】 　失われた<ハケンの品格>を求めて

ドキュメント！「ハケンの品格」 「26歳になってハケンって終わってるな」
きっかけは花見の席で発せられたこの一言だった。
ハケンと契約社員、同じ仕事をしていながら、なぜ100万円も違うのか！

義憤に駆られた2人のハケンが立ち上がり、職場や職種を越えて身分格差と闘う
非正社員の労働団体「ガテン連帯」が誕生するまでの一部始終！

　　職場や仕事の枠を超えて連帯する個人加盟のユニオン[労働組合]ネットカフェから
　　六本木ヒルズへの大逆襲！

26歳になってハケンって終わってるなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>32
>>終わってるな、わわわわわ
その結果、社会全体の構造というものが
どのような事態に見舞われていくのか
そんなことは、知りません。考えたくもありません。
今がよければいいのです。俺のしったことではありません。
こういう連中が、突然と、「自己責任」などと言い出し始める

実際どうなろうが知った事じゃねーよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
自分さえよければそれでよしｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

先日テレビを見ている時に偶然知ったのですが
NHKの会長の給料は約３１３万円
副会長は約２７１万円だそうです
この金額は年収じゃありません、月収ですよ？月収！
そしてこの給料はどこから出ているのかと言うと
もちろん、言わずと知れた受信料！
１ヶ月で約６００万円もの金額の受信料が
たった二人の給料で消えてるんですよ？
受信料を払ってる人の中には
払ってない人を責めてる人がいるみたいですが
この現状を知っても払おうと思いますかね？
それでも払うって言う人達は勝手に払えばいいと思いますが
現実を理解して「こんな理不尽な金は払わない」
と言う人達を責めるのはやめてほしいものです
っていうか、責めるぐらいなら払わなければいい
NHKはNHKで、受信料を払わない人には
法的手続きをとるみたいなことも言ってますが
こんな使い道の金をほとんど詐欺のような手口で
請求する会社があっていいのでしょうか？
法的手続きの検討をする前に
まず上記の給料を月収じゃなくて年収にするぐらいの改革をすべき

?別に異常に高いと思わんが。仮にあなたの月給の五倍だとしてたなたが五人いたら同じ仕事がこなせますか?

もっと早く放送してほしかったけど、今さら文句を言ってもしょうがない。
ワーキングプアの第１弾と第２弾の再放送されるようだね。
私はワーキングプア第３弾の特集に期待しておるよ。
民間放送局も積極的にワーキングプア問題を取り上げるべきなんだが
スポンサー企業の事が気になって取り上げにくいみたいだしな。

ワーキングプア、などという横文字はやめて
貧困層の圧倒的増大と、はっきりいってやったほうがいい

何歳で派遣だから終わってるとか言う以前に

日本が終わってるだろが！

>>8
非常に全く全面的に禿同！
そうなんだよな！つまり男性の就職や転職を
邪魔するのは、中途半端に短大なんか出たアホ女等なんだよな。
なにかと理由つけて辛い嫌な仕事はせずに会社にいやがる（エントリー含）
ホント、産む機械で居ろや！邪魔すんな。

【一般書籍】新しい階級社会新しい階級闘争 〈格差〉ですまされない現実
http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4334975259/503-0602963-9494361?SubscriptionId=02X5JW10BQDACXKFX9G2

いま、日本に巨大な貧困層が蓄積されつつある。
これは、もはや「格差社会」を超え、階級間の利害が対立する「新しい階級社会」が出現したことを意味している。
貧困化による負の連鎖が日本社会を覆い始めた！

第１章　格差社会の風景
第２章　階級闘争としての格差論争
第３章　貧困化する日本
第４章　「新・階級社会」の構造
第５章　もう「上流」にはなれない
第６章　さまざまな「階級闘争」
第７章　新しい階級闘争が始まる

●「闇の職安」を通じ、見知らぬ女性を惨殺した無職のホームレス男。
●次々に解雇された恨みで自爆テロを計画した３０代フリーター
●厚労省が発表した「ネットカフェ難民」５４００人の衝撃
●単身女性ワーキングプアの激増
●東京２３区で最も所得水準が低い足立区で起きた「学力テスト不正行為」...

「ワーキングプア　日本を蝕む病」（ＮＨＫワーキングプア取材班）という本を買って読んだ。
ＮＨＫで放送された「ワーキングプア」を現実に取材した人たちによる過酷な日本低所得層の
実態を改めて記述している。
悲しい話ばかりで、本当に涙が止まらなかった。
清く、貧しく、美しく、という言葉があるけれど、そういう本当に人間らしく、また、つましく、
働く喜び、希望を持った多くの人たちが残酷な現況のなか、夢を断念し、ある者は自殺に
追い込まれていく。
自民党よ、働く人たちから職を奪うなよ、大企業ばかり優遇して甘い汁吸ってんじゃねえよと、
心底叫びたくなる。
何が自助努力だ、テメエらで蹴落としておいて、這い上がって来いとはなんという傲慢だ。
こんな政党は一時も早く、永遠に消えてほしい！

生活困窮者・貧者・弱者・住居喪失不安定就労者などのために、市営住宅・県営住宅
など公営住宅を増やしてほしい、と考えている人はいますか？

2007年12月10日（月） 午後10時00分〜11時28分 NHK総合テレビ

『2007年度　新聞協会賞受賞 ワーキングプア I＆II』

http://www.nhk.or.jp/special/onair/071210.html

働いても働いても豊かになれない…。
どんなに頑張っても報われない…。

去年７月と12月に放送したＮＨＫスペシャル『ワーキングプア』は、
生活保護水準以下の暮らしを強いられる人々の厳しい現実を伝えた。
番組は放送直後から大きな反響を呼び、「ワーキングプア」という
言葉は急速に社会に広がった。
ようやく「個人の責任」ではなく「社会の問題」として
受け止められるようになった「ワーキングプア」。

多くの視聴者からの再放送希望に応えて、今回は２本の番組を
再構成してアンコール放送する。

2007年12月16日（日） 午後9時15分〜10時29分 NHK総合テレビ

『ワーキングプア�V　〜解決への道〜』

http://www.nhk.or.jp/special/onair/071216.html

去年２回にわたって放送したＮＨＫスペシャル「ワーキングプア」は、日本で
拡大する“働く貧困層”の実態を伝え、大きな反響を呼んだ。今回の「第３弾」では、
海外にも取材を広げ、問題解決に向けた道筋を探る。

ワーキングプアの問題は、グローバル化が進む中、日本と同じように市場中心の
競争を重視する世界の国々でも、今や共通の課題となっている。
非正規雇用が急速に拡大する韓国では、低賃金の生活に耐えきれず自殺者が
続出している。世界経済の中心・アメリカでは、ＩＴ企業のエリートまでもが
海外の労働者との競争に晒され、低賃金に転落している。
こうした国々では、問題解決に向けた対策も始まっている。米ノースカロライナ州では、
地域全体で医療関連産業とその人材の育成に取り組み、ワーキングプアのための
新たな雇用を創出した。貧困の連鎖が進むイギリスでは、子どもから大人まで
手厚い保護の網を張り、国を挙げて貧困の撲滅に乗り出している。そして日本でも、
ようやくこの問題を「社会の責任」と受け止め、ワーキングプアの人たちを
支えようと模索する地域や企業も出てきている。

番組では、世界と日本の最前線の現場にカメラを据え、直面する課題と解決に向けた
取り組みを追う。そして各国の識者の提言も交えながら、ワーキングプアの問題と
どう向き合うのか、もう一度、国民的議論を呼び起こす。

■■主な先進国の年間労働時間（過去数年の平均）■■

韓国2350
アメリカ1900
日本1850 (※サビ残は含まれていない。推定年間＋530＝2380)
カナダ1700
スイス1700
イギリス1650
デンマーク1550
スウェーデン1550
フランス1450
ドイツ1450
ノルウェー1350
オランダ1300

※サビ残という悪しき風習は日本だけのようです・・・
　計上されていないサビ残を含めると、おそらく韓国より多いのではないでしょうか。


あなたの時給をだして世界平均約１６００時間を掛けて１２で割ってみましょう。
その額があなたが「普通」に働いた月給です。
多い分は全て「過剰労働」で得たものです。

おおまかな時給の出し方
年間総支給額（ボーナス含む）−交通費÷12÷月出勤日数÷一日の労働時間
※比較のため夜勤手当等の割り増しは入れないで下さい。
※有給は消化出来る平均を含めて下さい。

●ＮＨＫ受信料不払い訴訟・・・・・強権発動じゃん。　　上

たぶん、すぐに削除されるけど、http://www3.nhk.or.jp/pr/keiei/yosan/yosan17/pdf/
syokuin-jyokyo.pdfよりにて、平成１７年度　局長平均給与１６００万円、課長１０５０万円、
一般職員７５０万円(３５歳平均)。これは、ＮＨＫの公文書で明らかになった。本給の金額
である。付け加えると各種手当は除いている。では、毎月の手取りはいくらか、
平成１７年３月分のＮＨＫ正社員全員の給与を個人名を削除したうえでの開示するよう、
求めがあったが、ＮＨＫが賃金台帳の開示を拒否している。
では、手取りはいくらか。？月刊「現代、９月号」に掲載のＮＨＫ前職員は、給与明細付によると、
勤続１０数年・３３歳の経理マンで手取り７０万円、年収１２００万円を遙かに越えるのである。
ちなみに、扶養家族１名について毎月１万５千円の手当で、５人家族だと、扶養家族手当
毎月６万円、年間７２万円である。
ＮＨＫなど特殊法人がなぜ、高額な給与体系であるか、それは人事院による指導であることが
わかる。国家公務員の給与を決める場合、非営利団体の給与体系を重点に参考にする。
ただ、市町村だと、現状の給与が低くなる。そこで、国家公務員の場合、自前の特殊法人を
参考にし、答申するのが通例である。
国家公務員は、高卒対象の３種まで、退官するまでの間、自分の省庁の特殊法人に
複数年に渡り出向するのがあたりまえである。庶民感覚でも公務員の給与は高額であるが、
特殊法人は数倍の収入である。
ちなみに、第１位は財務省、特殊法人で係長でいけば、２年で、家が建つそうだ。
ただし、次年度は地方税が毎月数十万襲って来るため、手取りによる収入は減ってしまう。
当然ながら、赤字、赤字、と言いながら、ＮＨＫを含め特殊法人では賞与は年３回あるので、
あしからず。爆笑

●ＮＨＫ受信料不払い訴訟・・・・・強権発動じゃん。　　下

ＮＨＫ３３歳独身の経理マンで実質年収１２００万円、公文書７５０万円、実際もらってる
金額は１．６倍もの収入なのだ。単純に局長クラスは２５００万円であることをお忘れなく。
また、得意の出張旅費など給与外手当が年間数百万円、プロデューサーであれば、
諸経費ピンハネ数千万円の特典がつく。
この文書に大きく反論するのであれば、ＮＨＫは金額以外すべて黒塗りにして
かまわないので賃金台帳の開示すべきである。
ちなみに受信料徴収してる人は、嘱託職員つまりアルバイトなので、
文句を言ってもしかたがないよ。爆笑
ＮＨＫの一番怖いところが、不意に一度でも、受信契約を結んでしまうとＮＨＫ受信料不払い
訴訟になることだ。また、受信契約は個人ではなく、世帯であることだ。契約した爺が死んだから、
解約とはいかない点ががあるので、十分ご理解して、受信契約をすべきである。
２４日、東京簡裁で開かれた結果は。・・・・・２００３年８月〜０６年９月の３８か月分の受信料計
５万３０１０円を支払へとなった。かわいそうな婆ちゃん。国民年金２ヶ月分吹っ飛んだね。
しかたがナイヨ、これが鬱くしい苦児、日本、ちゃちゃちゃ。だから。

ＮＨＫ放送受信料は年間１７５７７円、パラボラがあると２９４８４円である。高いか、安いかは、
君、次第ってとこです。ただ、３万出せば、毎年、ＮＨＫも写る小さな液晶テレビが買えます。
５年で大きな液晶テレビが買えます。また、２万円だせば、ＮＨＫも見れるワンセグ携帯が
毎年新機種に生まれ変わります。爆笑
ちなみに、ＮＨＫ職員１１８５１人（平成１７年度）の給与を国家公務員の金額に下げると、
毎年８５０億円、残ります。年間受信料徴収額６５５０億円(うち衛星:１２００億円) 受信料を
一律４５００円下げる事が可能です。
一般国民レベルの給与まで下げると、年間受信料５０００円でもおつりがきます。爆笑

http://japanese.joins.com/forum/board/view.php?no=73523&page=1

１１月末の労働契約法改悪にＮＯといえる日本
労働契約法改正を推進する日本（の労働者・有権者）

ネットカフェというのが気になってまして、見にいったんだけど
最近は、身分証の提示を求めるようだ。
ネットカフェ、って犯罪の温床だったの(＠_＠;)

>>50
ネット犯罪は、通常はプロバイダ等に会員情報を提出させることで
行為者を特定するわけだが、それを避けるためにネットカフェを利用
するやつがいる。
なので、ネットカフェでも身分証提示を求めることで、ある時間帯に
ある端末を使用していたのがだれかを特定できるようにした、ということ。

世界有数の経済大国に成っても
国民が富に成れなかったのは経済の問題でなく
政治の問題ですね、日本よりはるかに経済規模の小さい国でも
日本人より富で文化的な生活をしているのは、
その国の市民が、自分たちの権利を戦い取った証なのでしょう。
日本人もそろそろ反撃して富の生活を戦い取らないといけない時期に来ましたね。

派遣社員は平均１００万円はピンハネされてるぞ
直接雇用のバイトの方がまし


だいたい戦後一貫して派遣は違法だった。
国民は改革に騙された！

結局国民が稼いで納めた税金は、ゼネコンを中心とした利権団体に流れて浪費されて尽くしてしまったんだ。
でもそういう体制を作らせたのも国民自身、特に田舎っぺだということは忘れてはいけない。
日本では高度経済成長期以降蓄積した富は、田舎の公共投資でひたすら無駄遣いされ尽くし、
福祉に回されることなしに底をついてしまった。

ＮＨＫのワーキングプア見たかい？
これを見れば逆進性の強い消費税など上げる気にならないはずだ。
人間らしい心があればの話だが。

１２日朝日新聞朝刊社会Ｓ面を見よ

坂出の殺人事件における「犯人扱い」の責任を
インターネットに責任転嫁している
相対的にマスメディアの責任論調が軽く見えるように書かれてある
断固抗議する

やはり日本は昔の累進課税時代に戻るべきだな。
いや、昔以上に累進性を高めたほうがいい。

年収500万以下　免税
年収2000万以下　20％
年収1億以下 50％
年収1億以上　95％

もう公的に奴隷って身分作っちゃえよ

ＮＨＫ職員のプライドの高さはよく知られる。
『うちは世界一の放送局』、『日本国民みんながテレビに出してやると言えばシッボを
ふる天下のＮＨＫ』という言葉が実際に局内で交わされる。
大学生の時、朝日新聞とＮＨＫに受かり、朝日に行こうとした私に当時の人事担当者は
朝日に行く前にＮＨＫに挨拶に来いと呼び出し、そのまま夕方まで局内に拉致、ついに
朝日に入れなくなったというのが私がＮＨＫに入った唯一の理由だ。その時人事担当者は
『朝日はたかが民間企業、うちは公共放送、天下のＮＨＫだぞ』と凄んでみせた。
大学生の私はその迫力に気圧されたが、いま思うとまさにこのひと言にＮＨＫの驕りが
凝縮されていると思う。

『NHK不要論�F』
http://akira-nishimura.cocolog-nifty.com/issue9/2005/06/nhk_0d6c.html

>>57
95％ｗ

無年金、118万人に・社保庁推計、加入期間不足で受給できず

社会保険庁は12日、年金保険料を今後納めても、加入期間が受給資格
を得られる25年に満たないため、無年金者となる人が118万人に上るとの
推計をまとめた。保険料を納付できる70歳まで納め続けたとしても
年金は受け取れず、保険料は「払い損」になる。

納付期間の短縮を求める声も出ているが、給付額の減少につながるだけに、
税方式の導入など抜本的な改革抜きには対応は難しいのが実情だ。

民主党の津田弥太郎参院議員の要求に応じて推計した。
特に国民年金の保険料納付率は低迷しており、無年金者は将来的に、
さらに増えることになりそうだ。
保険料未納者や無年金者をなくすため、民主党は基礎年金の税方式
を主張している。


日本経済新聞
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20071213AT3S1200V12122007.html

>>61
＞納付期間の短縮を求める声も出ているが、給付額の
＞減少につながるだけに、税方式の導入など抜本的な
＞改革抜きには対応は難しいのが実情だ。

国民年金は４０年払い続けて毎月６６０００円だけしか
貰えないのだから
この事実からして根本的におかしいよね？
１０年払ったらマトモに生活できる様な年金支給に
しなければならないよ
それと、６６０００円という金額はいつ決まったんだ？

生きさせろ！

>>27
中年家庭を襲うワーキングプア……まさにウチだな

中年家庭を襲う引きこもりニートの間違いでは？

拡大しつづける貧困層
追い討ちを掛けるような教育格差の拡大
崩壊する医療制度
破綻目前の年金制度
笑い袋状態のマズゴミ
でも公務員のボーナスは上がってるんだとさ。

>>66
医療制度崩壊はどうせ辞めちゃうか、美容整形か眼科に逃げる女医を大量生産したからだろ。
いい加減メディカル系の女子優先入学の風潮なくならないとガチで外科とか小児科とか産婦人科終わるぞ……

笑い袋のマスゴミも感情の塊の女に媚びた結果こうなったんだろ。
どこもきちんとした中身のある番組やれば、「それしか」ないんだから視聴率下がらんだろ。

[新作 第3弾]
NHKスペシャル｜ワーキングプアIII　〜解決への道〜
http://www.nhk.or.jp/special/onair/071216.html
★本放送 2007年12月16日 (日) 午後09時15分〜10時34分 総合/デジタル総合
★再放送 2007年12月18日 (火) 深夜 午前00時10分〜01時29分 総合/デジタル総合

NHKスペシャル「ワーキングプア」 第3弾を放送します。 NHK広報局
http://www3.nhk.or.jp/pr/keiei/shiryou/soukyoku/2007/11/005.pdf
NHKスペシャル (動画予告)
http://www.nhk.or.jp/telemap/asxs/nsp1216.asx
NHK 番組表
http://www3.nhk.or.jp/hensei/program/p/20071216/001/21-2115.html
http://www3.nhk.or.jp/hensei/program/p/20071218/001/21-0010.html

[意見投稿先]
NHKスペシャル｜感想・お問い合わせ (600文字以内)
★ https://www.nhk.or.jp/special/contact/
NHK・番組へのご意見・お問い合わせはこちらから | まっすぐ、真剣。NHK (400文字以内)
★ https://cgi2.nhk.or.jp/css/form/web/mail_program/query.cgi
メール・手紙・FAXによるご意見・お問い合わせ | まっすぐ、真剣。NHK
http://www.nhk.or.jp/css/goiken/
- NHKへのファックス (600文字を超える場合、PCからファックス送信がおすすめ)
★ FAX: 03-5453-4000
(注意:Nスペ専用でないため、NHKスペシャルへの意見であることを明記すべき)
- NHKへの投書 (600文字を超える場合など)
〒150-8001 (住所不要) NHK放送センター NHKスペシャル行

[参考 - 放送済 第1,2弾など]
解説委員室ブログ:NHKブログ | 視点・論点 | 視点・論点　「シリーズ格差・貧困」
http://www.nhk.or.jp/kaisetsu-blog/400/4865.html

NHKスペシャル｜2007年度　新聞協会賞受賞　ワーキングプア I＆II
http://www.nhk.or.jp/special/onair/071210.html
2007年12月10日（月） 午後10時00分〜11時28分 総合/デジタル総合

第33回放送文化基金賞 番組部門 優秀賞・企画賞受賞
NHKスペシャル｜ワーキングプア�U 努力すれば抜け出せますか
http://www.nhk.or.jp/special/onair/061210.html
2006年12月10日 (日) 午後09時15分〜10時29分 総合/デジタル総合
NHKスペシャル ワーキングプア�U (12月10日放送) NHK広報局
http://www3.nhk.or.jp/pr/keiei/shiryou/soukyoku/2006/12/008.pdf
ふれあいミーティング | 視聴者・お客さまとのコミュニケーション | 方針 | まっすぐ、真剣。NHK
http://www.nhk.or.jp/css/comunication/fm070203.html

第44回ギャラクシー賞 テレビ部門 大賞受賞
NHKスペシャル｜ワーキングプア〜働いても働いても豊かになれない〜
http://www.nhk.or.jp/special/onair/060723.html
2006年07月23日（日）午後09時00分〜10時14分 総合/デジタル総合
ふれあいミーティング | 視聴者・お客さまとのコミュニケーション | 方針 | まっすぐ、真剣。NHK
http://www.nhk.or.jp/css/comunication/fm060909.html

NHKスペシャル「ワーキングプア�V」が、12/16 (日) 21:15から放送されます。
今回は、海外の状況がメインになるようです。録画と意見投稿の準備をしなくては。

第2弾放送後、上層部 (おおもとは、その筋＝ワーキングプアを作り出している側)
からの圧力で、第3弾の制作・放送ができないのでは、という情報が流れたため、
変に自主規制していない内容だといいですが...

海外の状況からヒントを探すのも必要ですが、日本の状況についても、まだまだ
掘り下げる必要があります。

NHKスペシャル ワーキングプア
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/news/3695/1197557565/
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/368/1169404176/54-

[関連書籍]
Amazon.co.jp： ワーキングプア―日本を蝕む病: 本: NHKスペシャル「ワーキングプア」取材班
http://www.amazon.co.jp/dp/4591098273/

[関連ページ]
NHKスペシャル「ワーキングプア　働いても働いても豊かになれない」
http://www1.odn.ne.jp/kamiya-ta/workingpoor.html
NHKスペシャル「ワーキングプアII　努力すれば抜け出せますか」の感想
http://www1.odn.ne.jp/kamiya-ta/workingpoor3.html

[生活保護 引き下げ問題]
asahi.com：生活保護、都市部減額し地方増額　一律引き下げは見送り - 暮らし
http://www.asahi.com/life/update/1212/TKY200712120468.html
東京新聞:都市部減額、地方引き上げ　生活扶助見直しで最終調整:政治(TOKYO Web)
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2007121301000580.html
NIKKEI NET（日経ネット）：政治ニュース−政策、国会など政治関連から行政ニュースまで
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20071213AT3S1300D13122007.html
EconomicNews - 最新ニュースリリースサイト・エコノミックニュース
http://www.economic.jp/politicsnews/detail/politicsnewsDetail.php?name=4_071207_03.html
＜生活保護引き下げ＞受給者、悲鳴と不安（毎日新聞） - Yahoo!ニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071208-00000087-mai-soci

貧しくても「心」があった良き時代を知る我輩にとって、
今の日本社会と日本人の愚劣度合いは表現の言葉すら無い惨状だが、
諸賢が「貧乏人の意見」スレを訪れる機会があれば、僅微ではあろうが「心ある士」に出会う事も出来る筈。

NHKスペシャル｜ワーキングプア�U

生活ギリギリしか得られない女性


この10年の雇用環境激変の影響を、最も大きく受けた女性たち。

その窮状を訴える声が数多く寄せられた。

雇用が回復した今も「正社員」は依然として狭き門で、
複数の派遣やパートの仕事を掛け持ちしても、
生活ギリギリの給料しか得られない女性が急増している

http://www.nhk.or.jp/special/onair/061210.html

女カワイソス…

★ＮＨＫ会長の年収は３６００万円…受信料徴収強制＆罰金の厚顔

・総務省は１２日までに、ＮＨＫの受信料を義務化する方向で検討に入った。「受信料の
　税金化」ともいえ、不払い者には罰則を科す案も浮上している。同局プロデューサーが
　カラ出張で約１７００万円を着服していたことが発覚したタイミングで、出てきた義務化案。
　しかも、ＮＨＫ会長の年収は３６００万円に上るという。こんな体質のままで、国民の理解は
　得られるのか。

　竹中平蔵総務相の私的懇談会「通信・放送の在り方に関する懇談会」が１１日開かれ、
　ＮＨＫ改革などについて議論した。
　全世帯の３割に達し、同局の経営基盤を脅かしている受信料不払い問題が懇談会の
　主要テーマだが、総務省は受信料支払いを法律で義務付け、不払い者に罰則を科す
　案を検討していくという。
　ただ、一連のＮＨＫ改革は、同局員の制作費着服など相次ぐ不祥事からスタートしており、
　不祥事噴出が止まらないまま、結果的に「事実上の受信料の税金化」「焼け太り」となる
　ような強制力強化案では、とても国民の理解は得られそうにない。

　このため、（１）８つのチャンネルの大幅削減（２）受信料の値下げ−の合わせ技も検討
　するという。
　懇談会座長の松原聡東洋大教授は１１日の会見で、同局の給与体系に関連し
　「（公共放送である以上）報酬の体系は公務員に準拠するのが当然。３６００万円の
　会長収入などは高いというのが共通認識だ」と語った。

　http://news.oricon.co.jp/news/internal/18458/

「国家なんていらない」　蔵研也　著
が、分り易くワーキングプアを解説しています。

要するに、ワーキングプアは経済不況と関係無く、政治の問題だと。
国民が働いても、政治家や官僚が浪費してしまって永遠に国民は豊かになれないシステムに問題があり。
防衛庁の水増し予算は氷山の一角。
自民党議員の仲介手数料・グリーンピアノ保養ホテル・国土省の仕事館・官僚の天下り先とそこでの億単位の退職金
まだまだきりの無いこれらの、無駄はすべて国民の税金で、それは、国民の生活向上に再投資されること無く消えうせる。
自民党や官僚が存在する限り、この国は国民は豊かにならないようです。

>>77
そりゃ、鼻毛をほじりながら、公約違反する
まるで他人事のような総理なんだから。
無責任な評論家にでも鞍替えすりゃいいんだよな

ワーキングプアを見たけど
俺は本当に結婚しなくて、子供を持たなくて良かったと思うよ。
結婚なんかしていたら、生活できないよね？

給料高いマスコミが低所得者を煽るな
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1181137163/

>>79
そう思う。

>>74
高収入の男性と結婚すれば一気に裕福層になれる。女性だけの特権。
これで解決。以上！

女は結婚すれば良いんだからどうってことないだろ。
本当に悲惨なのは男のほうだろ。しかも男女平等とか良いながら、
結局は男は女を養うことを要求されるから、男が結婚するには
多くの金を稼がなければならない。
ホームレスや自殺の数を見れば、男の方が厳しいのは明らか。

http://www.nhk.or.jp/special/rerun/index.html

2008年1月6日(日)午前10時〜　ＢＳ２
※「あなたのアンコール・サンデー」内

ワーキングプア�V　〜解決への道〜
初回放送　2007年12月16日（日)

1/9 http://jp.youtube.com/watch?v=PTrkHuYoYHs
2/9 http://jp.youtube.com/watch?v=hKyjHThKudI
3/9 http://jp.youtube.com/watch?v=ruEXJWe34ZY
4/9 http://jp.youtube.com/watch?v=H_PTg4TekyU
5/9 http://jp.youtube.com/watch?v=fH0VXIA7E2w
6/9 http://jp.youtube.com/watch?v=U1aM5pEEa5U
7/9 http://jp.youtube.com/watch?v=U7vIJ9GDHKM
8/9 http://jp.youtube.com/watch?v=gJ5AzOC4K0E
9/9 http://jp.youtube.com/watch?v=qYsijm_NQ1U

法律で定められている日本の最低賃金は、先進国中世界最低・最悪。
日本国民は、とても先進国の国民とはいえないはず。
ところが、日本国民の教育水準は米国並みに大学数も多くて世界最高。

法律で定めている最低賃金は、欧州連合統計局によると、フランスや
イギリス，オランダ，ベルギーが月額17万円台，ルクセンブルクが約21万円。
日本のような10万円−12万円という低さとは大きな違い。

日本の法律で定めている最低賃金は、イタリアやスペインと比較しても
その半分しかない。

時給労働者の最低はイギリス1350円
日本は610円

日本での正規被雇用者の労働効率はかなり以前からずっと、
先進国中で、世界最低・最悪だった。

>>85
85 のような非正規な被雇用者についてのワーキングプアの現実があるいじょう、
正規被雇用者の世界最低・最悪な労働効率は許されるはずのものではない。
ホワイトカラーエグゼンプションを実施することが正しい。

放送見たけどさ、日雇い派遣（働く日があったり働かない日があったり）とか、売れない洋服仕立て屋出てたじゃん。
彼等は人より働量が少ないからプアなんであって、言わば当然の結果なんだな。
ワーキングプアって働いても働いても稼ぎの無い人達でしょ？
だったらサビ残三昧の会社員こそワーキングプアだ。

||.._ 　| 　 //.￣￣￣,｀
| ' l　| 　 ||　｀ﾞ｀ ﾞ｀｀　　　
| : l=.| 　 || No risk High return Kizoku（N・H・K)
| : l=.| 　 || ノーリスク・ハイリターン・貴族
| : l=.| 　 ||
|...｣　| 　 || /　∧　∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|＿　| 　 |/.　（　・∀・）＜　スクランブルは、視聴者に受信格差を起こすから反対です。
l文|. |　 / 　 （ 建前 ） ｜ 国民の『平等に公共放送を見る権利』を侵害します。
|￣　| ./　　 人　ヽﾉ　 ｜ 放送文化の質を維持するには職員の給与は減らせません。
| 　　|/　　　し（＿_） 　｜ みんなで受信料を払えば、安くなるかもしれませんよ。
|　　/　　 　|　　　　ヽ 　＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|.　/　　 .　 |　　 　 　 ヽ
. 　 　 　 　 |　　　　　　 ヽ
　　　　 　 (￣￣￣）本音ヽ　( ＼
　　　　 　 ヽ ￣￣ 　./ ヽ　ヽ,>　 ) 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　 ミ'　 　 　|∩|　　｀ ／　 ＜　公共・平等を名目にして全世帯・ワーキングプアにも押売り。
　　　　 　 　 |　　　　(~●~)　 彡 　　｜それで、高給＋手厚い福利厚生＋有り余る経費＋裏金。
　　　　 　 　 ヽ　　○　　　○ | 　 　 ｜こんなおいしい既得権手放せますかってんだ。
　　　　 　 　 　 |＼　　　　 　ノ　　　 ｜受信料を義務化すれば、多少値下げでも、我々の取り分は増える！
　　　　　 　　 　 ∪￣￣￣∪ 　　　 ｜法人税もない「特殊法人」最強！最高！ーーーw
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

[新作 第3弾 - 再放送]
NHKスペシャル｜ワーキングプアIII　〜解決への道〜
http://www.nhk.or.jp/special/onair/071216.html
本放送 2007年12月16日 (日) 午後09時15分〜10時34分 総合/デジタル総合
再放送 2007年12月18日 (火) 深夜 午前00時10分〜01時29分 総合/デジタル総合
★再放送 2008年01月06日 (日) 午前10時00分〜11時19分 BS2 (「あなたのアンコール・サンデー」内)

NHKスペシャル「ワーキングプア」 第3弾を放送します。 NHK広報局
http://www3.nhk.or.jp/pr/keiei/shiryou/soukyoku/2007/11/005.pdf
NHKスペシャル (動画予告)
http://www.nhk.or.jp/telemap/asxs/nsp1216.asx
NHKスペシャル | 再放送予定
http://www.nhk.or.jp/special/rerun/index.html

[関連ページ - 追加]
NHKスペシャル「ワーキングプアIII　解決への道」の感想
http://www1.odn.ne.jp/kamiya-ta/workingpoor5.html
NHKスペシャル ワーキングプア
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/news/3695/1197557565/

[ブログ 一般 #3]
ワーキングプア ネコ虫/ウェブリブログ
http://tnntohmusi.at.webry.info/200801/article_1.html
ジミーな弁当＆ダイアリー : 来年こそは良い年でありますように
http://jimiben.exblog.jp/7028108/

[Special #1]
スミヤキスト通信ブログ版 : 日本は没落？
http://sumiyakist.exblog.jp/7904143/
黄昏て“爺放談”：報道の行間・・・・・
http://g3s.gunmablog.net/e2923.html
生き抜く21世紀2008 ソノリョータ長文サイト: 2008年のはじめに：セイジと社会は生きられる（前編）
http://srysrysry.blogzine.jp/meniutsuru/2008/01/2008_7f54.html
http://srysrysry.blogzine.jp/meniutsuru/2008/01/post_91d5.html

[Notice #1]
gikou89偽装請負、派遣労働、労働問題: 新たな貧困問題で研究会発足（ＮＨＫ）
http://gikou89.cocolog-nifty.com/blog/2007/12/post_057c.html

☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay

反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
http://www.amazon.co.jp/dp/4087204200/

内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。

終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。

終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。

サブプライムに揺れる不動産業界の給与、30代相場1500〜2500万の実力世界

都心部のミニバブルや全体の市況回復で復活したかに見えた不動産業界。とはいえ昨秋から、
サブプライムローンの影響で証券化による資金調達に陰りが見え、さらに金融商品取引法の
施行（07年9月）で、投資家に対するリスクの説明や煩雑な手続きが義務として重くのしかかる。
まさに転換期を迎えている不動産業界だが、実は財閥系を除けば個人の成果主義が徹底した
世界だ。最前線では30才前後で年収1,800万円程度になる人も珍しくないという給与事情を追った。

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http://www.mynewsjapan.com/reports/785

日本の最低賃金が先進国中最低に

日本の最低賃金全国平均は時給687円（2007年）
先進国の中でも、日本の最低賃金の低さは突出。
欧州先進国の最低賃金は、時給ベースで円換算すると1,000円を超えるケースが一般的。
英国やフランスは時給1200円前後の水準。
つい最近まで、わが国とほぼ同水準であった米国も
2009年夏までに四割強引き上げられる予定。
既に段階的に引き上げが実施されているので日本が先進国最低に。

http://www.jri.co.jp/press/press_html/2007/080212.html（日本総研）

>>95
やはり自民党清和会の下に結集し、日教組を壊滅させることでしょうね。
日教組の教師に｢労働者の権利｣などという左翼思想を吹き込まれた連中が義務も果たさずに
サビ残は嫌だ、非正規雇用は止めろ、などと権利ばかり主張しています。
あとは残業代を要求して裁判を起こしてるような腐った輩を社会全体で徹底的に叩くことでしょう。

http://www.nhk.or.jp/special/onair/080511.html

　　　　　　　2008年 5月11日(日) 9時〜10時28分 NHK　総合テレビ

　　　セーフティーネット・クライシス 〜日本の社会保障が危ない〜（仮）

日本の社会保障が危機に瀕している。財源不足に加え、これまで制度の基盤となってきた
「企業による福祉」や「家族の支え合い」が弱体化し、セーフティーネットの網から
こぼれ落ちる人が激増している。

リストラや非正規化によって健康保険の保険料が払えなくなり、医療を受けられずに
死にいたった会社員。介護保険のサービス縮小によって一人暮らしが立ち
行かなくなった高齢者。生活保護から抜け出そうと働き先を探すが、仕事がなく
再び生活保護に頼らざるを得ないシングルマザー。

企業福祉からはじき出される非正規社員や、一人で暮らす高齢者・独身の男女、
いわゆる「おひとりさま」の急増など、日本全体が大きな社会構造の変化に
見舞われるなかで、社会保障を立て直すためにはどうすればいいのか。

崩壊寸前の社会保障の現状を検証し、危機の原因と解決に向けた課題を探る。


http://www.nhk.or.jp/special/onair/080511.html

ワープアって結局蟻とキリギリスのキリギリスじゃん
企業の値踏みに目立つ粗を作ってしまった本人の責任

終了

逆だから問題、蟻がワープア、キリギリスは富裕層、それでオカシイと騒がれてるんだろう。

年収200万以下、すでに06年に１千万人を越えた。
現在１千２百万人。１０人に１人がワーキングプア
貧困率はアメリカにつぎ、第二位という真実

>>100
キリギリスも最初のウチは贅沢だったんだよ。
今はキリギリスの贅沢な時。
後で蟻の天下が来る。





１０００年後ぐらいになｗ

　08年5月12日（月）発売のビジネス雑誌です。　GWも明け心機一転、どれかを読みましょう。

■　　週刊エコノミスト　　http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

　　特集　　娘、息子の悲惨な職場　Part 7

　　大量採用・大量離職の時代　　若者は正社員になってもすぐ辞める
　　社員はヘトヘトで離職率が高まっている
　　正社員と非正社員の格差拡大 違法派遣は規制強化へ

■　　週刊ダイヤモンド　　http://dw.diamond.ne.jp/number/080517/index.html

　　特集 　　超「不機嫌な職場」　なぜ社員同士でギスギスするのか

　　職場の雰囲気が以前より悪くなったという人が増えている。過度のIT依存による
　　コミュニケーション不足、拙速な成果主義導入の弊害、管理職の権威低下に能力不足、
　　自分に甘い若手社員の増加、人手不足による慢性残業、仕事の専門化がもたらす
　　組織のタコツボ化……。“不機嫌な職場”の実態を追い、解決策を提示する。
　　
■　　週刊東洋経済　　　http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/

　　特集　　このままでは日本の未来が危ない！！　　子ども格差

　　子育て家庭の貧困世帯率が14％にも達する日本。出産から育児、教育まで、
　　子どもをめぐる格差の実態を追った。
　　学歴、職業、年収… 格差は親から子へ継承される
　　貧困の撲滅掲げた英国、いまだ手つかずの日本

なんだかんだ言っても、最悪死ねばなんとかなる

破壊されることのない人間の魂には、馴致できない【ある性質】がある。
それは、人間の特性の最も奥深くに隠れていて、あらゆる攻撃に抵抗する
ひとつの顔と言える。その性質、その顔がなければ我々人間は
人間という名前でさえ呼ばれぬ愚かな存在であるだろう。
偏執狂的で危険な存在であるだろう。
狂暴な動物にすぎないだろう。
あらゆる人間に内在するその性質は、ちからであり
「私は生きたい」と叫ぶ叫び声でもある。
　　　　　　　　　　　　チェスター・ハイムズ

某財政家（昭和恐慌時）　「苦しんでいると言うが、私は魚の干物は見たことがあるが、百姓の干物は見たことがない。」
某財界人（平成恐慌時）　「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない。」

戦時中　「非国民！（笑）　朝鮮人！（笑）　アカ！（笑）」
現在　　 「ニート！（笑）　フリーター！（笑）　負け組！（笑）」

戦時中　「空襲時にバケツリレーで消火できないのは根性が足りないからだ！全ては大和魂だ！」
現在　　 「正社員になれないのは努力が足りないからだ！全てはコミュニケーション能力だ！」

戦時中　「ぜいたくは敵だ！日本人ならぜいたくは出来ない筈だ！ガソリン一滴は血の一滴だ！一億玉砕だ！」
現在　　 「痛みを伴う改革が必要だ！改革で痛む奴は自己責任だ！米百俵の精神だ！」

戦時中　「飛行士が足りん！五体満足な若者をかき集めろ！練度など未熟でも構わん！離陸さえ出来れば充分だ！」
現在　　 「即戦力が足りん！外国人労働者をかき集めろ！団塊の定年を延長しろ！新人を育成する余裕など無いのだ！」

戦時中　「足りぬ足りぬは『工夫』が足りぬ！欲しがりません勝つまでは！月月火水木金金！」
現在　　 「甘えるな！国際競争に勝つためには長時間労働が必要なのだ！過労死など自己責任だ！」

戦時中　「先日我ガ軍ハ敵空母10隻ヲ撃沈、敵航空機100機ヲ撃墜ス！一方我ガ軍ノ損害ハ非常ニ軽微ナリ！」
現在　　 「景気は着実に回復している！現在のわが国は『いざなぎ超え』の空前の好景気である！」

戦時中　「若者をどんどん戦場に送り込め！代わりならいくらでもいる！大学生の徴兵猶予を廃止しろ！」
現在　　 「若者をどんどんサービス残業でこき使え！代わりならいくらでもいる！派遣労働の規制を緩和しろ！」

戦時中　「日本が戦争に敗れることなど決して有り得ない！最後には神国日本に必ずや神風が吹く！」
現在　　 「資本主義が崩壊することなど決して有り得ない！世界経済はデカップリングで必ずや息を吹き返す！」

戦時中　「安全な資産である国債を買え！」
現在　　 「安全な資産である国債を買え！」

欧米では大富豪でも寄付などしないで、自分ばかりいい暮らしを
していると社会的評価が低いよ。だからアメリカの富豪は必死になって
寄付をして社会的評価を上げようとしているのだよ。日本の富豪なんて
全然ダメ。日本人でも新庄や松井などアメリカ経験組みが寄付活動に
説教的になっているのを見ると、アメリカに感化されたのは一目瞭然。

http://www.youtube.com/watch?v=LTUDhaOdg3o&feature=related

『激論！新しい貧困とニッポン！』

氷河期世代を救い、労働市場を正常化する政策提言

http://www.mynewsjapan.com/reports/837


★　就職氷河期世代必読のサイト！！

日本テレビ　ドキュメント'08
ネットカフェ難民3　5月26日0:55〜

日本の労働者は、派遣や警備の仕事ばかりだし、クルマがないと就職が少ないのにガソリン代が高いから、覚えておいたほうがいい話だね。

大概の派遣(警備を含め)は、独り勤務だったり、独り派遣の場合が多く、独りという状況にに隠れる形が多い派遣社員の事例で考えてみよう。

契約上の派遣の仕事がＯＡ事務とされていて、いざ派遣されると「なぜかＯＡ事務はしなくていいから、今日はトイレ掃除をやれ」などと言われる。
しかし、断ると、たとえ派遣契約本来のＯＡ事務ができても、「悪い派遣社員」「職務放棄派遣社員」「仕事怠慢派遣社員」。
逆に、本来のＯＡ事務が下手くそでも、トイレ掃除をしたら「良い派遣社員」「任務を果たす派遣社員」「働く派遣社員」として見られる(明らかな勘違い)。
こうなると、悪い派遣労働者は、万が一プログラムミスをすると、仕事上の注意や指導にかこつけてあきらかに八つ当たりのサンドバッグにされてしまう実態。
しかし、雑用はやらず、いかに煙たい派遣労働者でも、派遣本来の契約上の勤務内容はきちんとこなしているから、簡単に追い出すことができない。
だから、追い出すときは、労働者本人に伏せて、
「あの派遣社員は目付きがいやらしい。セクハラだ」「私たちの悪口を陰で言ってきた」「勤務中、独り言をブツブツ言っている」「勤務中、突然姿を消した」などと、適当なことを派遣会社に言うわけだ。
※実際、こう言えば派遣会社としても仕事を守るために、派遣社員を問答無用に辞めさせざるを得ない。

こうして、立場を追われた派遣社員は数知れないから、他の派遣労働者は圧力に怖くなり、派遣先と派遣(警備)会社との板挟みに遭い、ゴマスリに走ったりト雑用(不正・違法・無免許行為であっても)を引き受けるわけだ。

そして、本来の派遣・警備勤務から離れるがために、神奈川県のスーパーで起きたエスカレーター事故などに結びついていく。

これが、女性週刊誌にも書かれていた派遣(警備を含む)という立場を利用された、陰湿いじめや圧力のからくり。

勿論、３０日前の解雇通告(通告金)もない。※実は失業保険未加入？

だから、事故誘発防止のために、派遣・警備業はバイトにかかわらず、派遣業独自の失業保険をつくり義務化にするとか、
政府は派遣労働者圧力防止法や、派遣労働者付帯業務強制防止法といった法律を作るべき

>>111

派遣と警備は似ているが、綿密には労働法規上では区分されている。
とくに警備員の場合、性質上特殊業務に当たるため(警備の制服が特殊で、警備員になるには公的な身分証明書の提出が義務づけられている)、
オーナー(契約者のこと)から指示される雑用(付帯業務)について、明らかに本来の保安業務に支障が出るような内容であれば、
警備員が行うことは、派遣業法や警備業法的なからみから禁止されている。
※４月８日に起きた平塚のスーパーのエスカレーター事故のような問題が起きたらまずいから。
本来、そうした実態が公安委員会に発覚した場合、罰金や業務停止命令といった処罰も存在している。
しかし、悪質(金儲け主義)な警備会社は、一例として「警察ＯＢを警備部長として受け入れていれば、多少の禁止事項が警察などに発覚しても、ある程度は揉み消せて、せいぜい戒告・訓告止まりになるかも」と、政治的取引を企んでいる所もある。
勿論、こういうことはまかり通ることは許されない。
まあ、そういう付帯業務が事故につながったりすることもあるから、表向きは派遣と異なり法律上では、禁止事項にされているわけなんだが…

ただ、実際には派遣や警備という業界は、「真面目な労働者」や「有能な労働者」の定義を履き違えて扱われることも多い。

派遣と違って、もし警備員が保安と何ら関係ない(明らかに警備に悪影響を及ぼす)付帯業務をやらされている最中に、先日の子供のエスカレーターのような事故が起きて、警察が事故調査に来たら、 当然「そのとき警備員は何してた？」と尋ねられる。
制服を着ている以上、警察側が「露骨な付帯業務をやらされたために事故が起きた」となれば、状況によっては、警備員やオーナー、警備会社は業務上過失傷害罪など刑事責任が問われることになるかも知れない
(警備会社とオーナーとの板挟みに遭っていたことが判明すれば、警備員に過失なしとされる)。
また、民事上なら被害者(親)が、警備会社に使用者責任としての賠償や慰謝料を請求されるかも知れない。

だから、揉み消し体質とか付帯業務(雑用)による警備の過失の仕組みについては、子供や子供の安全を預かる立場の者や社会は知っておいて損がないね。

門倉貴史「ワーキングプアは自己責任か」(大和書房)という本によると、こうだ。
「仮に、国内企業が退職する団塊世代の人たちに『継続雇用制度』を導入して(中略)団塊世代を非正規雇用として採用したほうがコスト的に圧倒的に有利になる」(p.157)

俺が爆笑したのはその直後の文。
「筆者の試算では、20〜24歳と60〜64歳の労働生産性には、大きな差がみられず、むしろ60〜64歳のほうが20〜24歳の労働者よりも平均的な労働生産性が若干高いことが観察された(0.63%程度の差)。」(p.157〜158)

さすが団塊は神世代だ、20〜24歳よりも何と0.63%も労働生産性が高いと認定されるなんて。

そもそもヒマな職で給料が安いのは当然だろ。

むしろ忙しいのに給料が安い、サービス残業が当たり前の職にスポットを当てるべきではないか

それと医者とか介護なんかの輩は社会的に忙しいと見られてるけど、世の中にはそれ以上に過酷でなおかつ大変と見られてない職も数多くある

追跡　秋葉原通り魔事件（仮） NHKスペシャル

http://www.nhk.or.jp/special/onair/080620.html

2008年 6月20日（金） 午後10時〜10時49分 NHK総合テレビ

６月８日、秋葉原の歩行者天国で起きた“通り魔殺人事件”。

17人を殺傷した加藤智大容疑者（25）は、殺人予告と凶行までのプロセスを
ネット上の掲示板で実況していた。このような“劇場型の殺人”はこれまで例がなく、
その不気味さと凶悪さは社会を大きく震撼させた。

いったい、なぜ容疑者はこのような凶悪な事件を起こしたのか。彼の生い立ち、供述、
ネットへの書き込み、周辺の証言などから浮かび上がってきたのは、
今の社会の歪みを象徴するキーワードである。

　「家族の崩壊」　「”派遣”労働の不安」　「社会からの孤立」。

今年３月に土浦で起きた通り魔殺人など、同様の事件は最近多発。
当局も「これまでの犯罪ステージを超えた新たな段階に突入してしまった」と戸惑いを隠さない。

６月８日、容疑者はなぜ社会に対する“テロ”を引き起こしたのか？
犯行に至るまでの軌跡を徹底的に追跡、解剖し、事件の真相に迫る。

http://www.nhk.or.jp/special/onair/080620.html

http://blue.ap.teacup.com/97096856/1750.html
ドラマ「チェンジ」は、
自民党のプロパガンダドラマ!
これ以上、メディアの策略にだまされるのは
日本社会にとって危険

>>114
介護の仕事以上なんてあるのだろうか
建築関係の屈強な若者にこれからは福祉だぞ問いかけてほしい
たぶん俺はようせんと答える