「給料、最低賃金以下」 トヨタ系下請けなど提訴

裁判がどうなったのか知りたい。

経団連もトヨタが根を張ってたよな。
ロクデモ無い事ばかりしてくれたよな。

自動車リサイクル法で何万かふんだくるようにしたのもトヨタだっけね。

ザアールのスレはどこ行った。

http://news.ameba.jp/2007/04/4376.php

【中朝】中国の自動車メーカー、トヨタから技術供与を受けていたワゴン車を北朝鮮で組立生産　車名は「ＨＡＩＣＥ」[04/20]
http://www.asahi.com/business/update/0419/TKY200704190321.html
http://www.asahi.com/business/update/0419/images/TKY200704190324.jpg
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1177040177/
【トヨタ】６０億円申告漏れ…０４年までの３年間で
http://live14.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1167445826/
リコール王・トヨタ　欠陥車率3年連続100％超も、回収率さえ非公表
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2299119/detail?rd
リコール王・トヨタ！マスコミへの口止め料も日本一！
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=470
急増するトヨタのリコール台数
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-09-15/2006091503_01_0b.jpg

トヨタスパイ事件は有罪判決
http://www1.wisnet.ne.jp/~matunaga/f1news/004128.html

純利益１兆1620億円
労働者の血と汗搾るトヨタ・ベースアップ放棄、賃下げ強要
絶好調？　俺たち労働者には関係ない!

http://www.jlp.net/letter/040525b.html

日産の労働者の扱いも酷いものだが天下のトヨタさんも酷いな…

トヨタが”ファッショ企業”であるらしいことは、当方も幾多の人々からの証言を得ているよ。
従業員の中には統合失調症に罹患している人がきわめて多いそうじゃないか。
昼休みが実質20分しかないことや、木曜日と金曜日を赤で記している社内専用のカレンダーすらもあると聞いている。
ま、これは消費電力のコストの関係でもって、土曜日曜の電気代割引制度を活用してのことらしいが。

トヨタって犯罪犯してばっかだね。

トヨタ・チームは佐藤琢磨の敵だ。だから反日なんだ。

トヨタ・・・・・・・

【社会】豊田労働基準監督署の元署長ら10人を懲戒処分　企業から利益供与を受け国家公務員法違反
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177743789/l50

>>59のコメントの直後に>>62ﾜﾛﾀｗｗｗ
犯罪企業トヨタ死ね

トヨタは解体してホンダ、日産、マツダ、スバル、三菱に分散して
吸収されればいいよ。そうすれば冗談抜きで

いい車が増える
　　　↓
日本人の雇用が増える
　　　↓
日本人の所得が上がる
　　　↓
車の消費も増える
　　　↓
日本の景気回復・好循環

いいことずくめ。トヨタが異常なコストダウンのために
外国人雇うから自動車の質は下がるわ、
日本人の雇用環境が劣悪になるわであちこちおかしくなるんだよ。
トヨタは自社の儲けのために日本を潰そうとしてる。

他社も外国人労働者使ってるけど、トヨタ程ひどい環境で
やらせないから自動車の質もあまり下がらずに済んでるし、
そもそも外国人労働者を雇ってること自体が
トヨタに潰されないための自衛手段のひとつだから
トヨタがなくなれば徐々に日本人に回してくれるようになる。

> トヨタスパイ事件は有罪判決
> 元フェラーリの従業員がトヨタ側に機密情報をもたらしたということで
> Mauro Iacconi と Angelo Santiniが有罪判決を受けている。
> 両名とも、トヨタ移籍をしていたが、この事件発覚と同時にトヨタを解雇されていた。
> 有罪は判決の内容は、それぞれ禁固９ヶ月と１年４ヶ月だったが、両名とも即刻上告を決めている。

http://www1.wisnet.ne.jp/~matunaga/f1news/004128.html

このベトナム人の件も>>65みたいにこっそり記事になって
すぐ消えるか、記事にすらならずにもみ消されるんだよねｗ
美しい国だことｗ

トヨタ自動車の３次下請けメーカー
の話じゃねーの？

>>67
その下請けがどうしてここまでの低賃金になるのか
仕組みを勉強してから書き込もうね
事実上では100％トヨタ本社の責任と言っても過言ではない

低賃金・・・・・・・

現代のカースト制です。
正社員→契約社員→派遣社員→ホームレス
　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　ニート、ネットカフエ住人
決して
浮かばれない。
車を買えない人が車を作っている。
家を買えない人が家を建てる。
これが社会です。

★トヨタ営業利益２兆円を支える「奴隷労働」！

トイレへ行くと一分につき１５円カット（笑）
http://www.labornetjp.org/news/2006/1108tmpcwa

裁判どうなったの？
気になる。日本経済の一大事でしょコレ。

トヨタはやることがエグい

http://www.asahi.com/national/update/0603/OSK200606030073.html?ref=rss

トヨタ自動車系列の販売会社「大阪トヨペット」（大阪市福島区）の社員が、
４月に施行された公益通報者保護法に基づいて設置された販売会社グループの通報窓口に、
「販売手法に不正な点がある」と内部告発した直後、同社から自宅待機を指示されていたことがわかった。
窓口を務めた弁護士事務所から告発者の氏名が同社に伝わっていたという。
同法は自宅待機を含め、告発者への不利益な扱いを禁じている。

内部告発したのは、同社営業担当の４０代の男性社員。この社員が勤務する店で、
別の社員が無断で知人らの氏名を使って売買契約書を偽造し、販売実績を水増ししているとして、
４月５日、トヨタ自動車販売店協会が設けた「トヨタ販売店ヘルプライン」へ電話で情報提供した。
同協会が契約している東京都内の弁護士事務所が受け付けたが、社員は実名を名乗っていた。
翌６日、店の上司から電話があり、１０日間の自宅待機を指示されたという。

大阪トヨペットによると、社員は告発の前日、同社幹部と面談し、販売実績の水増しについて相談。
弁護士に対しても自分の所属や氏名を会社に告げて詳細な調査をするよう望んだため、
社内調査の過程で同僚らとのトラブルを避けるために待機を指示したとしている。
同社経営企画部は「自宅待機が法に抵触しないか弁護士と相談したが、問題はないと考えている」としている。

社員は「弁護士に実名は告げたが、通報制度は当然、匿名が前提で、
実名が会社に伝わるとは思っていなかった。自宅待機は事実上の処分だ」と話している。

コストダウンで欠陥車を量産する裏でこんな人権侵害が
あったんだね。

金のためなら犯罪もいといませんか…

何兆円って儲けてるのはすごいけど陰で人が何人死んでるか…
電通と組んでそんなこと報道させないし…
世界一黒い企業でも目指してるの？

世界のトヨタ・工場でストリップショー　
〜〜「触れあい」活動で女性にお触り〜〜〜
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=543
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2750676/detail

◇上半身をまさぐり、股間に手を入れる男たち
◇トヨタの会社行事ＰＴは「女性」が付き物
◇参加者の処分も「現地マター」と繰り返すトヨタ本社
◇フィリピンで認められた正式組合を無視して227人を解雇
◇９月12日「統一行動日」に各国の日本大使館前でデモ
◇組合対策で取り組まれてきた懇親会「ＰＴ」
◇日本の「触れあい」活動が現地では「ストリッパーお触り」に
◇【公開】「トヨタ フィリピン工場」のストリップ（音声付）

保守

トヨタの正体見たりって感じだな

トヨタってこんな会社だったのか・・・

ｷﾀｷﾀｷﾀ━━━━━━━━━━━━━!!!!!!!


> トヨタ下請け団体を入管が行政処分、実習生の低賃金労働で
>
> 　愛知県豊田市のトヨタ自動車の下請け会社でベトナム人技能実習生が法定より低い賃金
> で働かされていたとして、名古屋入国管理局が、下請け企業２３社で組織する実習生の受け
> 入れ機関「豊田技術交流事業協同組合」に対し、＜１＞新規の実習生らの受け入れを３年
> 間、停止する＜２＞実習生らは、９月上旬までに２３社以外の職場に移らなければ、強制
> 帰国させる――という行政処分をしていたことが２９日、わかった。
>
> 　同県の産業別最低賃金は１時間７２２〜８１３円だが、実習生の賃金は同７００円前後
> だった。
>
> 　一方、県労働組合総連合によると、ベトナム人実習生約４０人は、来日の際、母国の送り
> 出し機関に保証金や紹介金名目で約１３０万円の借金をしており、実習途中で帰国すると、
> 借金を背負ったままになるという。同協組は「人道上の責任もあるので、実習生らが強制
> 帰国させられなくても済むように別の受け入れ先を探すなどの対応策を取っている」として
> いる。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070529i213.htm

この程度の処分じゃ意味ない気もするけどな。
どっちにせよトヨタにとっては下請けなんか使い捨て
なんだろうから、処分が厳しかったら下請けごと潰れて
トヨタには被害なしなんだろうけど。
つくづくトヨタはクソだな。

これで決着付いたことにするつもりかな。
外国人労働者の受け入れ事態を見直さないと
何にもならないとおもうんだけど。

マスコミはTOYOTAのがスポンサーから離れるのを恐れて批判しない。
政府は財界＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜国民だから当然TOYOTAを擁護。
よって、TOYOTAは永延に労働者を虐めて自分達の懐を膨らますのであった・・・・


TOYOTA死ね

トヨタも昔はマツダとロータリーエンジン開発で競争してたけど金がかかるからヤメ トヨタ2000GTもヤマハのエンジン トヨタって商売上手だけど車オタクはトヨタ嫌いだよね マツダファミリアをパクったカローラには笑ったよ 昔の事でゴメンね。

根本解決しようね

今も、エンジンは、ヤマハは、おおいよ、外車だてヤマハエンジン
健在ですよ。ふ、ぼ、などなど。

でも現時点で売りあげ落ちてるし、どうせ糞メーカーに未来はないよｗ
走る物置メーカーｗｗｗ

★トヨタ営業利益２兆円を支える「奴隷労働」！

トイレへ行くと一分につき１５円カット（笑）
http://www.labornetjp.org/news/2006/1108tmpcwa


闘う労組「全トヨタ労働組合」委員長は語る
「結成のきっかけは40代社員の首吊り自殺でした」
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=642

自民党と癒着して好き放題ですなｗ

トヨタは、良いよ大卒の入社人数の多い事、でも40歳位から、せん
別が、始まり残る人と、社外に往く人選別スｰタトの始まりです。
ガンバガンバ良い車作ろう。

トヨタの名前を冠しつつもトヨタの下請けな立場の職場の職員の俺が来ましたよ。
施設自体はトヨタの名前持ってるんだけど、運営は別法人なんだわな。
委託されてやってるってかたち？

つくづくトヨタと接してて思うのが、トヨタの人間は本気で下請けを
人間だと思ってない。
俺、彼女が不祥事などなどで潰れかけの某大手消費者金融会社で働いてる
わけだが、給与面、福利厚生、ボーナス、勤務体系などなど、どこをどう
とっても明らかに彼女の方が上。
つか、うちが低すぎるｗｗｗｗｗ　夏のボーナス、ありません、
冬のボーナス、スズメの涙ほどだけあります。
トヨタさん儲かってるンとちゃうん？
年間休日法定最低限の105日。でも、実際はそのうちまともな休み取れてる
日数って多分60日ぐらいじゃね？
上層部の人間はほとんどがいろんなところから引き抜かれてきたような
人ばっかりなんだけれども、ブッチャケた話、事務方の人間のほとんど
は「トヨタの名前に騙された」って後悔してるっぽ。
俺？俺も後悔してるｗｗｗｗｗ
ぶっちゃけ彼女の待ってる地元に帰りたいｗｗｗｗｗ

ｋ

トヨタの下請けに就職する＝自らトヨタ様の為に奴隷になりに行く

94様、頑張て下さい、私も昔勤めて、居ました、条件わ可なり
引き下げられました。でも仕方無いですよね、やはりお金ある会社
直ぐ下請けにします。ホリエモン想い出しますが、資本主義
当たり前ですね、車誰でも出来るシステムです、良い勉強に成り
ます、お金もらて勉強だと、思えば良いですよ

トヨタのことだからどうにかして奴隷労働は続けるんだろ？
工場自体を奴隷賃金で違法にならないところに移すとかして。
もう日本企業じゃないな。

与太死ね

！ほっとけない！「組合つぶし」速報
「大京」グループ傘下の子会社「大京ライフ」の従業員が「大京労働組合」を
立ち上げた。その理由１）マンション管理業務をする「管理員」は高齢者５０〜６０
年代の従業員。会社は高齢者雇用助成金（給与の３分の１）を貰いながら、低賃金で
非正規社員扱い。「社友会」なる名目で賃金の天引搾取、その資金を親会社にプールし資金運用
したり、サービス残業の強制、「管理員業務」以外の親会社業務の強制、ｅｔｃなど
労働基準法違反のしまくり、その背景には「偽装請負」システムがあった。
　で、当然これらの脱法システムを労働基準監督署、厚生労働省（地方局）に提訴している。
一部の未払賃金を子会社は支払ったが、全員に返還していない。
会社の言い分「組合員以外には支払う必要がない」だと。あげくは第２回団体交渉が終わった途端
組合執行委員長のアラ探しをして、「懲戒解雇のための自宅待機」処分をしてきた。
会社は労働基準監督署に「解雇予告手当免除」の申請をし「即時解雇」をもくろんだが、労基署はこれを却下（不認定）にした。
　つまり、労基法でいう「労基法違反事実申告者に対する不利益待遇の禁止」と労働組合法７条の「不当労働行為」に当たるとしたため。
会社は我々子会社末端(底辺）従業員から、違法不当に吸い上げネコババした資金をふんだんに使って、労働法専門弁護士を雇い、代理人として
皮相的な「団体交渉」を反復継続し、汚れた力と金で「組合つぶし」に躍起になっている。
　しかしわれわれ「大京労働組合」は絶対につぶされない。
「大京」グループには既存の組合が存在していなかった故に、こうした悪しき経営手法でマンモス企業化してきた旨みを悪徳会社はおいそれと放棄しることができないのである。
年金問題　介護問題　のニュースの影で、この「大京」グループの高齢者奴隷雇用（強制労働）の実態をマスコミや行政庁は無視している。
　我々高齢者を喰いモノにしている悪徳企業の「組合つぶし」実態に注目を！！