サービス残業を強要する会社を実名告発するスレ２

私の生鮮食品コーナーで働く弟（３１歳契約社員、７年程度の勤続）が
配属後一ヶ月でノイローゼ、心臓の動悸がひどいとのことで
本日より休職、現在通院中です。
いい対策をご教示ください。
�@ヤマザワ（一部上場スーパー）　宮内店
�A山形県南陽市（本社天童市）
�B生鮮食品コーナーの上司
�C配属後一ヶ月で６０時間のサビ残業、パワハラがあった模様。
同部署の配属者（以前の社員・パート）が多数辞職した模様で、穴埋めに毎朝六時から
サービス出勤を強要か（そのくせ上司は定時出勤・退社とか）
現在自主退職を主張する弟を押しとどめ、病気休職扱いとするように説得中。
なお当人ノイローゼ気味で、周囲の言葉にもあまり
耳を貸さず詳細が聞き取れません。
情報を聞き出し次第アップします。