【違法】労働基準法違反の会社を公表しよう【犯罪】

三○物流

｣ドラッグストア・キリン堂って、定時で上がる社員を否定的に評価するよな。
キリン堂では大半の店でサービス残業が行われている。
本部は解決策を何も打ち出そうとしない。
残業代払わないなら、時間通りに帰る社員に文句言うんじゃねーよ。
要領悪い社員もいるけど、だからといってサービス残業させていいわけないよな？

キリン堂本部がタイムカードも導入せずに、今の違法な営業を放置し隠蔽を続けるなら、
現場のほうにも考えがある。内部告発や集団での無期限ストライキでは済まされない。
兵庫全域のキリン堂は、せめて最低限の遵法意識を持ったほうがいい。


本部が｢残業しないように。夜遅く残らないように｣と一応は、現場に言い渡しておくのは、労基署がきたときの｢指導してきた｣ポーズをとるため。
タイムカードを導入したがらないのは、社員が時間意識を自覚するようになると、サービス残業に問題意識を持ち始める社員が増えて、
キリン堂本部にとっては都合が悪くなるから。

給与明細へ印字されている残業手当も、実際の勤務実態とは大きくかけ離れていて、
労基署の目を汲ｭために、疑われにくいように｢適度｣に残業手当がつけられている。
手書き出勤簿＆給与明細は、サービス残業の実態を隠すためのツールとして機狽ｵている。

セコムの稼働時間で平均出社時間８時で帰社時間が２３時なんだが

これで残業代支払われてないのだがこれって労働基準局とか動いてくれますかね？

タイムカードがないので正確な労働時間がわからない・・・・

体育会系が多い企業ってサービス残業が多すぎないか？

なんでもかんでも気合！気合！！

サービス残業多すぎておまけに休みを取ろうとすれば

働く気がないだのやる気がないだのとぐだぐだ文句を言われる

まずは労働福祉事務所に相談に行くべし。

>>938
おもろい。マジじゃないよな。

吉野家のバイトが労働者じゃないから残業代払わんって言ってる労働者泣かせの弁護士よ。
お前らいくら依頼者である会社のためとは言え最低だよ。

サミットストア
こんな嘘しか取り柄のない会社潰れちまえよ
買う消費者もﾊﾞｶばかり

【労働環境】労災：過労でうつ自殺のプログラマー、審査会で逆転認定…日本HP社・携帯メール開発チームマ
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1201817150/

【医療】過労は単なる機能低下ではなく器官を破壊する…大阪市大チーム、過労ラットで脳下垂体を破壊を確
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202803689/

【労働】トヨタ労災死訴訟で国側が控訴断念、原告勝訴確定 [12/15]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1197688655/

有給のストック数が限られてるとかおかしいだろ
有給を使わない奴なんか、使えない状況の人がほとんどだし
何で労働者の立場はこんな弱いんだよ
労働基準監督署頼むから何とかしてくれよ
有給は最低150日くらいストックさせろよ
現状ひどすぎる

「ワークライフ・バランス」サポート宣言
＜仕事と育児の両立を目指して＞
宮脇書店は、地域に密着した店舗展開・書籍雑誌の販売を通して、地域のお客様の「豊かな人生」のサポート役をさせていただいています。
昨今、「ワークライフ・バランス＝仕事と生活のバランス」を重視する考えも広まってまいりました。
当社では、育児・介護に関する制度整備と職場環境づくりに取り組み、従業員の仕事と育児の両立をサポートする事によって、さらなるお客様へのサービス向上に繋げていきたいと考えています。

男性の積極的な育児参加により、女性の育児負担の軽減、ひいては仕事と育児の両立に繋がる様、「男性の育児参加促進」のための社内制度の充実などに取り組んで参ります。

平成19年12月22日　　
株式会社　宮脇書店
代表取締役　宮脇富子

退職後に会社に残業代の未払い分を請求した。
すると総務部代表を名乗るヤクザが出てきて支払い拒否の上に人を脅迫者や詐欺師呼ばわりしてきた。
頭に来たのでその後社員と協力して社用車を勝手に中古車販売店に売った。
そしたら会社にバレて警察に通報するぞと脅してきたけど無視した。
その後弁護士から内容証明が届いたけどそれも無視した。
結局会社は脅してくるだけで何もしてこないことがわかった。
今度は社員と組んで在庫商品の横流しをはじめた。
回収した商品は納品した業者に売ったりヤフオクに出した。
窃盗行為ではないことを証明する正式文書を常に持ち歩きながら差し押さえを続けた。
回収分が請求金額を超えないように１円単位まで計算して窃盗にならないように注意を払った。
半年後会社は俺がまだ寄生していることに気づいた。
さらに弁護士から脅迫に近い警告文書が届いたけど無視した。
会社は社内掲示板にも通達文書を貼って社員たちを威嚇してきた。
でもそれ以上何もしてこない会社だとわかって皆は呆れた。
会社も自分たちにも落ち度があるから強気に出れないことがよくわかった。
その後真似する社員が増えてきた。
中にはチームを組んで効率化を図る連中まで出てきた。
某小売業Ｄの話。

日本って途上国だろ？
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/eco/1203354609/

タカラスタンダードは違反企業の代表

質問させて下さい。当方、アルバイトで某代理店勤務でした。
社内ではデスクに一台一台PCが設置されており
誰でも、自由に、いつでも観覧できる状況にありました。

業務中にPCで私的に閲覧するのは会社のコンプライアンス違反として
フロア全体への口頭での注意と張り紙での注意がありました。
が、内容に関しては口頭の場合、的確な処罰(解雇等)はなく、
書面の方も、フロアの隅に貼ってあり、
こちらも書面にサインした覚えはありません。(契約時にサインしたかも知れませんが…)
もう一年近く働いた会社です。

今日、突然、何の前触れもなく、解雇を言い渡されました。
名目は「事業主都合解雇(？)」という名目で、
内容は「業務中のインターネットの私的閲覧」でした。
どうやら、会社側の別階でで監視していたらしいのですが、
30日前以前はおろか、本日まで個人的に「解雇」という通告も注意も何もありませんでした。
今日、突然「解雇」を言い渡されました。

これは労働基準法18条の２に違反してますか？
さらに解雇予告手当は請求できますでしょうか？
論点は自分の業務中のインターネット閲覧を個人的に直接注意されたことはないのと、
張り紙での注意だけで、18条内の「注意せずに解雇することはできない」に当てはまるか。
それが疑問です。とりあえず会社には30日前に解雇予告がされていないのと、
解雇予告手当の請求を口頭で申請しました。結果待ちです。
これは不当解雇にあてはまりますよね？30日前に個人的に「解雇」などの通達も何もありませんでした。
どなたか、この内容での見解をお願いします。

3Ｓ

株式会社東和製作所　

●●義務を果たさず、権利ばかり主張する企業●●

労働者にあれもこれもと責任、多くの仕事を求めて、対価を払わない企業がいかに多いことか！
「アルバイト」「派遣」等首を切りやすい雇用をして、入社すると次から次へと仕事を増やす。
何かあったら責任を押し付け解雇する。
そしてサビ残・・・
最近は不況を理由にし、こうゆうクソな企業が多すぎる。
労働者はもっと言いたい事を言った方がいい。
理不尽な企業はネットでガンガン告発すればいい。
やらないよりマシだから・・・

小樽シーフーズ海商
ウミドットティヴィ

【スペイン】スペイン人労働者、正社員雇用は16歳から29歳の場合で47％［02/21］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1203775050/

会社カレンダーによる休みってのは、ほとんど休みが取れないという代名詞。
月、平均○時間残業というのも、毎日残業があたりまえで最低限の時間しか示していない。
しかも、それで割り出された月給は高そうに見えても割に合わない。

住友商事子会社サミットストア

旧フロッグエンタテイメント
ヤバくなったので
日本マーキュリーレコード販売に社名変更。

ｼｰﾌｰｽﾞ海商
ｳﾐﾄﾞｯﾄﾃｨｳﾞｨ

山梨県富士吉田市にあるホテルですが。。。
経営者の方が、労働大臣を知っているとかで、労働者の弱みに付け込み、
人材を雇っているようです。。残業を布団引き、布団上げ、保険など加入させずに、
うまく、雇っているようです。労働基準局にバレテも怖くないようです。

それがマジなら桝添ピンチ。

>>958
>>959
マジでもそんなことでピンチになるわけ無いだろ。
そんなやつ知らないと言えばいいだけじゃない。

最近の労働基準監督署の監査は労働現場を見て回らないようですね！

一般社員と接触させないようにしているみたいですね！

違反はやはり申告する以外なさそうですね！

ながさわ

セントラル情報センター
ＵＲＬ：http://www.cic-kk.co.jp/

労働基準法なんか守ってない･･･前にここで勤務してましたが、
残業１００時間なんて当たり前でした。
ほんまブラックな企業ですわ･･･。

もうすぐ1000

ジェイアールサービスネット金沢 残業休日出勤手当て無し 月300週70h以上働いても社保入れず 社員にしてやるからとコキ使い役員替われば無かった亊にする アナタの近くのキヲスクで泣いてるｵﾊﾞﾁｬﾝがいたら、それは私です

↑互助会費を強制的に天引き 入院してもﾊﾟｰﾄには支給無し 役員の飲み会ﾎﾞｰﾘﾝｸﾞ大会経費となる 脱線事故ってもやってる

>>966
国鉄の習慣が残ってるの？

↑独立採算だが国鉄OBの受皿→現役も出向→頭数多いが働か無い→現場仕事出来無い→辞め無い→退職金公務員並→赤字→団塊世代大勢→払え無い→定年引延ばし→天下りも来た→人件費かかる→働か無い→ﾊﾟｰﾄ必要→時給安→社員にすると嘘→役員替わる→約束反古！

とうきょうの小平市にある○ー○○Ｋ、ここで短期間働いたけど「就業規則違反」という理由で解雇。
給料も払わずで理由を聞いても「自分で判るだろ」の一言。
給料不払いは労働基準法違反ですよ、と言ったら「どこへでも言ってみろ」と言われた。
オイ、オーナーのＭＡＴＳＵＭＵＲＡよ、もう労基署で相談してお前の会社の名前を申告してきたゾ。
この男、言動もおかしいし｢解離性障害」の持ち主だと思うよ。腹が立ったり、自分の思い通りにならないと突如として
言動が転換する。
こんな「機値害」をオーナーにしてブランドと看板を貸している○ー○○Ｋもどうにもならんな。
ちなみにこの店、過去にも止めたバイトへの給料を不払い状態だと豪語していた。
店の場所は中学校の近くにある、あの店ですよ。近くにお寄りの際はＭＡＴＳＵＭＵＲＡの名札を探してね。夫婦共にめがねです。
さらにおまけ、
この男、以前は焼肉の○楽○に勤めていて、店の肉が足りなくなって系列店へ借りに行ったら
社内規則での「賞味期限切れ」の肉を渡され驚いた、と言っていた。その肉、当然客に出して全部はけた、と喜んでおった。
どうしようもないヤツは一生、どうしようもないヤツです。

パチンコスレで遠隔、ホルコン、サクラ、マネーロンダリングなどについて書き込むと渋谷マルハン社員やマルハンに依頼された
ネット工作会社がスレ荒らしをしてスレが機能停止します。
↓↓工作員の荒らしのやり方↓↓
2008/01/10(木)ID:iA54n BU50
■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/11←左右くっつけて→87021165/783-784
【宮崎県都城市】パチ事情その�Ahttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/11←左右くっつけて→87189246/658-659
【山と川】宮崎県児湯付近PART１【自然ｲﾊﾟｰｲ】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/11←左右くっつけて→88235164/471-472
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/11←左右くっつけて→88885488/401-410
2008/01/13(日)ID:1HLcWz UK0
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/11←左右くっつけて→88885488/461-462
■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/11←左右くっつけて→87021165/809-810
【香川】パーラーグランドのスレ２【徳島】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/11←左右くっつけて→88315438/324
【延岡】宮崎県北情報PART3【日向】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/11←左右くっつけて→96865970/186

パチンコ産業は荒らすことでレスとレスの間を空けて読む気をなくさせたり
マネーロンダリング、さくら、ホルコン、遠隔、などの風評被害を最小限に抑えようとしてる。

新スレ→○○○マルハンパチンコタワー渋谷パート１０○○○
★★★★★このスレの解説★★★★★を読んでみるとよく判る。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/120←左右くっつけて→1304777/559
ネット工作員については→【電通ＴＢＳ】ピットクルー（株）【プロ工作員】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/118←左右くっつけて→9187503/65
【朝鮮玉入】パチンコ廃止すれば内需増加【20兆円】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/eco/1204597218/1-100
◎ハンの今後の目標は売り上げ５兆円、500店舗、上場すること。

パチンコやは元から治外法権 脱税だってしてるでしょ？まともに納税してる人が言うなら解るけど

犯罪！

おれの会社もあてはまるな

もうすぐ1000

●●義務を果たさず、権利ばかり主張する企業●●

労働者にあれもこれもと責任、多くの仕事を求めて、対価を払わない企業がいかに多いことか！
「アルバイト」「派遣」等首を切りやすい雇用をして、入社すると次から次へと仕事を増やす。
何かあったら責任を押し付け解雇する。
そしてサビ残・・・
最近は不況を理由にし、こうゆうクソな企業が多すぎる。
労働者はもっと言いたい事を言った方がいい。
理不尽な企業はネットでガンガン告発すればいい。
やらないよりマシだから・・・


告発方法はこちらからド〜ゾ

http://homepage3.nifty.com/hubarai/

終わります

はやかった

犯罪

摘発

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違反企業からしたら
いらねースレ

公表

もう少し

あと少し