「バブル世代」は社会の不良債権　part４

>>275
そういう意味では、エンジニアは割に合わない職業
ですよね。
スペシャリストと言っても、若い内だけ。
歳を取っても重宝されるのは、職人と言われる人だけ。

>>276
柔軟な発想力がものをいうからねぇ＜技術屋
でも技術屋にしか技術営業はできない（事務屋は技術営業できない）。
そっちの道に転じて成功している元技術屋は多い。

あと営業はともかくマーケティングも若いうちだけ。
一定年齢異常はごく少数しか生き残れないな。

>>275
40歳から「総務や法務、経理」の道へ進めないかな？
こんな感じの他のスレを知ってる？

バブル世代なんて人間欠陥品がガキを育てるから
今のガキどもはカスなんだよ

DQNの親はもっと下の世代だけどね。
バブル世代で早いヤツは子供がもう成人してる。

>>280
まぁ、そこまでいうなよ。
バブル世代も世の中の犠牲者なんだから。
ところで、貴方はどの世代？

女子バレー木村沙織（８６年生まれ）の母親は６７年生まれ
加護ちゃん（８８年生まれ）の母親は６９年（６８年？）生まれ
８８年生まれ（８９年？）の青木あざみは３児の母

>>281
確かに早い奴は子供が昭和生まれというケースもあるが、超少数派だな。
2000年生まれでさえ、バブル世代を母親に持つケースも結構多いからな。
ミレニアム出産ブームに寄与したのは、実は団塊ジュニアではなくバブル世代と云われてるし。
バブル世代は晩婚化が進んでるから、下は2003年生まれあたりまではバブル世代の子供も意外といるよ。

>>280
お前はどうせバブル世代より最低の社会のカスなんだから
自分を誤魔化すなよボケが。

>>283
かなり細かい事まで調べているね。
マニアなのか、よっぽど暇なのかと思う。
引いてしまった。

かごちゃんの母親が若いのは超有名だよね。松浦亜弥んとこも。

>>287
確かに有名かもしれないけど、、、、、
生まれた年度なんて聞いてもすぐ忘れるぞ。
（しかも、有名人本人ではなくその親）
そんなに記憶に残ることだったのか？

木村沙織の母親のことは大林が自分と同い年とコラムに書いてた。
加護ちゃんの母親も若いねぇ。あそこは父親も同じくらい若いらしい。
青木あざみの話はマジ？あと何人いけるのか？

いつからバブル世代がパラサイトしてんだここ。
普通に自分らでスレ立ち上げたらいいもんだが……

バブルである自分に疲れた。
怠けていたツケが返ってきたのかな？

これから育つガキは、お子様なんかじゃねぇ、ただの消費者にすぎねぇﾖ。
えらそうなﾎﾞｸちゃんたちよく考えな。
ｼｱﾜｾ売って毎晩セックスして子供作って一生懸命、消費しな。

バブラーが常駐したら、IDが出るようになった。
するとたちまちバブラーは消えた。
自演じゃないって言っていたのが、あっという間に退いた。

バブルは死ねばいいのに

今のほうが雇用バブルなのに。
雇用難の時期のエリート主義はただの精神異常と性格破綻が原因だろう。

実際企業で働く多くの派遣労働者はエリートなわけではないし、
その反面、そいつらがメインの企業構成員になってるわけで、
企業サイドの言動不一致は精神破綻者特有のものだ。

これは公務員や官僚にも顕著にみられること。

バブラー狩りってもう始まってる？

>>295
＞今のほうが雇用バブルなのに。
といいますが、世界の失業率の調査結果だと若者の失業率はたしか平均約１０％。
これは日本も御多分にもれず、団塊Jr以下の就職氷河期の雇用はまだ難しいのは
テレビなどで常に放送している。

しかし
＞雇用難の時期のエリート主義
は、同意。
派遣労働者など非正規雇用者が企業に多い割りに
正社員の派遣労働者のような色んな現場を見てない経験不足を感じる。

更に付け加えると、やはり昔の年功序列新卒優先の古い雇用慣習が行政なども
残り国際化の多様化に対応出来ていない。

週刊エコノミスト　11月7日号　　10月30日（月）発売　630円

■【特集】娘、息子の悲惨な職場　Part 5 果てしなき低賃金

　・正社員になっても逃れられない低賃金　　　
　・日本経団連会長のお膝元キヤノンで正社員化が進むが…

　・データで見る労働条件の悪化�@　
　　　伸びない賃金　人件費の変動費化が進み 正社員の月給も４カ月連続ダウン 　　　　
　・データで見る労働条件の悪化�A
　　　「正社員化」への幻想　若手正社員の待遇は悪化　減る役職、延びる労働時間　　
　・中途採用の道　正社員へ「２５歳の壁」 フリーター経験はマイナス　　　　
　・パートの正社員化　掛け声かかれど同じ仕事で報われない現実　　　　

　・インタビュー　福島瑞穂・社会民主党党首　　
　　　「再チャレンジでは救われない　同一価値労働同一賃金の実現を」
　・安倍政権「再チャレンジ」政策の中身　正規・非正規社員ともに厳しい時代　　　　
　・大学４年生の就職は「楽」でした　採用は増えたが大学は「離職率が高い」と警戒　　　　
　・インタビュー　派遣会社の社会的責務
　　　　篠原欣子・テンプスタッフ社長　「格差は能力の差　正社員望むなら紹介予定派遣」
　　　　南部靖之・パソナ社長　「派遣の問題は業界にも責任　単なる正社員化では解決しない」

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

バブル時代の高卒公務員にもうちょっとスポット当てろ。
俺のとこに転属(とばされる)してきて以来、社会の底辺というものをこれでもかというほど見せつけてくれた40男がいる。
ぶっちゃけ、仕事をうまくやるためのアドバイスを嫌がる(自分流にしかやりたがらない)とか、
歳が上なら知らない仕事を知ってる人間相手に仕切りまくっていいとデフォで思ってるとか、
チーム仕事中に機械が動かなくなった(実は原因はそいつのヘマだった)と言って寝てる(人数足りないのに)とか、
まあ愚痴を言い出せば40KBくらいは出るんじゃないかと思うが、
まあそういう給料泥棒を放置すんな、ということ。
こういうのを容認つかむしろ援助してる公務員も問題だよな。
同窓だから助け合いってか。違うだろ、排除だろ。
無能だから排他的じゃなきゃ生き延びられなかった、だろ。
ところが、こいつらのせいで会社自体が生き延びられそうにない状況だ。
こいつらの閥を一掃しなきゃ、多分本当に潰れる。
現場経験の無い使えねえ高卒(40になって電話番さえ勤まらない人間が、本当にいるのです)
を、現場のボスに抜擢しようって話が学閥のボス(こいつは年功序列で昇進した。実績は40
歳以降皆無)から出てるらしい。
もう辞めてもいいな、こんな会社。

>>299
公務員なのに「会社」？
299の会社に公務員が出向してきてるの？

改行がおかしい時点でやばいよな。

バブル入社は大卒、高卒ともに低脳が多い。
飲み会で絡んできやがったから徹底的に論破してやったら、
どうせ俺はバカだよといじけだし、最後には暴れ出した。。

バブル世代は自らをバカだと認識してるだけマシ
ジュニア世代は自分らはもっとできたはずと思ってるのがイタイ

＞303
そういうオマエは団塊のカスか？ｗ

ドリフト族
8223 300て富山

とにかく、見栄っ張りで傲慢な態度の香具師が大杉。
第2次ベビーブーマーの低学歴も同じ。

>>306
第2次ベビーブーマーは謙虚じゃないかな。
そう思っているのは私だけかしら。

団塊の世代が管理職になったあと
日本はひどくなっていないか？

バブル崩壊、リストラ、リコール
教育モラルの低下、格差社会、いじめ

代ゼミ偏差値
　　　　　1993年度　　　　　　　　　1985年度
　　　　氷河期世代　　　　　　　　バブル世代
　　　　日本・法（法律）　　61　上智・経済（経済）
　　　　　　　　　　　 　　　　　 　　同志社・経済
　　　　駒沢・法（政治）　　60　 中央・法（政治）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　明治・政経（政治）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　関西学院・法
　　　　駒沢・法（法律） 　 59　 明治・商（商）
　　　　　　国学院・法A　　　 　 立教・経済（経済）
　　　　　　　　東海・法　　　　　 関西学院・商
　　　　　　　　 専修・法　　58　 明治・政経（経済）
　　　日本・経済（経済）　　　　 法政・法（法）
　　　駒沢・経済（経済）　　　　 立命館・法
　　　　 東洋・法（法律） 　57　 同志社・商
　　　　　　　亜細亜・法　　　　　 青山学院・法
　　　　　　専修・経済　　　　　　明治・経営
　　　　　　大東文化・法　 56　 青山学院・経済
　　　　　亜細亜・経済　　　　　　青山学院・経営
　　　　大阪経済・経済　　　　　中央・経済A（経済）
　　　　　　　　 立正・法A 　55　 法政・経営
関東学院・経済（経済）　　　　 中央・商（経営）
東京国際・経済（経済）　　　　 関西・経済
　　　　　　　　国士舘・法 　54　 中央・経済A（産業経済）
　　姫路独協・経済情報　　　　 関西・商
　　千葉商科・商経（商） 　53　 法政・社会（応用経済）　

ttp://www.geocities.jp/gakurekidata/

バブル世代は共通一次（センター）試験を受けた奴が多かったが、
ジュニア世代は最初から科目を絞って私立文系が多数派。
勉強している範囲が違うのに偏差値で比べても。
（東大の偏差値より慶應の偏差値が高いことがあるのと同じような）

受けるのは誰でもできる。
ジュニア期の私立文系専願は全体の３割くらいだろ。
低学歴のバブルが分不相応な会社に入って後輩で入った氷河期エリートに嫉妬心から嫌がらせをするのはよくある話だ。

野田聖子もバブラーの悪い性格満載。

バブル世代。
売買が得意でバイヤー能力に優れると評価されるが、責任のある立場につくことを苦手とする。
幸運な世代ではあるが次世代のリーダーには向いていなかった。団塊の下で落ち着いた。

団塊ジュニア世代
激しい競争教育からケンカが多い言われるが、子供のころの記憶からかグループで行動することが多い。
オタクが多いとも言われる。
リーダーとしての能力はありそうだが不況により社会で試すことができなかった。
不完全燃焼の不運の世代。

氷河期世代。
社会にでるも直上に人がおらず。社会構造の変化とともに不安定なまま成長を余儀なくされた。
コミュニケーション思考が強いが、好き嫌いで判断することが多いためリーダーとしては不向き。

20代前半世代
まだこれというような呼び名は決まっていない。
学生バブル、団塊引退のための就職ラッシュでバブル世代についで幸運な世代と言われている。
世界に的にも、物心ついたときから物があふれ。携帯・ＰＣが当たり前にあった世代でＹ世代という。
個人主義で学生期は売春なども横行していた。
残業を嫌う傾向が強く効率よく何かできるわけでもないが、現在次世代のリーダーという立場についている。
止まらない日本崩壊の主役たちになった。

ゆとり世代。
ゆとり教育を受けた世代たち。
すでにダメの烙印を押された世代たち。明るい未来はあるのか！？
予想を覆すことができるのかに注目される。

X世代(バブル世代)･････1961〜1970年生まれ
Y世代(真性団塊ジュニア世代、氷河期世代)･････1976〜1984年生まれ
Z世代(バブル世代の子供、真性ゆとり世代)･････1989〜2000年生まれ

1971〜1975年生まれは俗に団塊ジュニアと呼ばれるが、親の年齢は必ずしも
団塊でない場合も多く、第2次ベビーブーム世代と呼ぶ方が妥当。

1985〜1988年生まれは「ゆとり世代」と呼ばれるが、真のゆとり世代とは云い難い。
真の意味でのゆとり世代は、中学校在学中に現課程に変わった世代ではなく、
2002年以降に小学校で台形の面積を習わなかったり、円周率を3と計算するように
教わった世代と定義すべきだろう。少なくとも昭和生まれ(88年生まれまで)は小学校で、
みんな円周率3.14、台形の面積などは習ってる。
よって今の小中学生、要するにバブル世代の子供世代こそ、真のゆとり世代と云うべきだ。

>>1
ハウンド・ドッグ世代

バブラーって
子持ちでも
カーステの音量全開にしたり
フルスモーク・エアロ・珍改造車に乗って自慢するのが大好き。

今時、ミニバン（ﾜﾗ

深夜にファミレス

慌しいストレス社会の一員
「成果主義」導入のきっかけになった世代

C-C-B
とんねるず　
ﾁｪｯｶｰｽﾞ　　
風見慎吾　　
吉川晃司　　
チューブ　　
シブがき隊　
少年隊　
光GENJI
X-JAPAN

バブル期に２０代前半

WEに必死で反対する無能バブル馬鹿社員ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

いま大阪ローカルムーブって番組で
バブル世代に就職した自衛官の不祥事の多さ
特集されてた

質が悪いもんな

結果的にWE導入でバブル入社と氷河期組との格差是正になればいいと思う。

>>324
同意。バブルにも痛い目に合ってもらわないとダメ