マックスバリュ東北の個人情報漏洩の件

宮城福島事業部が、東北事業部に2006か2007年に変ったのでは？
お客様からみれば、今のところ何も変わっていないけど、
「チェンジ宣言」とか書きませんでした？。

出た〜オバフレ！
確かに偉い（正確に言うとMgrより仕事の出来る）オバフレｻﾝは居ます。
でも、これは現在の一般社会では普通ですよ。
他の世界でも、（オバサンとは限らないケド）ありえるかと思いますが？。

うんざり、だったら、こんな小売業関係を辞めるに限る！

>>899
仕事ができるフレックスならまだ陰口たたかれんだろ。
仕事より、口と陰口だけが達者。
時間で帰るオバフレがいらないと言っているんだよ。
せっかく退職だと思っていた矢先に、６５歳までになったものだから
いつまでも居座るオバフレｗ
子育て終わって暇だし、土日は時給アップだから、出たがるオバフレ。
君の店に送りつけてあげたいぐらいだよｗ
家の店の嫌われ者婆ｗ

>>899
偉いんだよなｗ
と言ったのは、皮肉を込めた言い方だったのにね。
ＫＹ？ｗ

>>900
はぁ〜、確かにそんなオバフレだったらいらん。
定年も60で良いよ。
個人商店じゃ無いんだから、見た目の印象もあるし。
その後も、どうしてもという人はイオンディライトで
掃除でもすれば良いのだ。

>>901
だから文句たれる暇あったら、次の職探して、とっとと辞めれば？

監査終わった。監査前はピリピリ。普段ちゃんとやってないから打ち合せが大事。なんで監査って事前に分かってるの？抜き打ちでやればいいのに。

ん

ん

ん

ん

>>903
社内監査なんてデキレースが当たり前。
もし抜き打ちでやったらどの店舗も営業なんてできないよ。

オバサンフレックスについて書き込みあったけど
たしかに陰口や陰湿な苛めが多いオバフレだけど
彼女たちがいなかったら店自体の存続が厳しい（というか無理）な
訳で。仕方がないと思うよ。
というか使えない学生バイトより何百倍もマシ。

店の約９割は女性、
オバサンの線引は各自違うと思うけど、その内半分としても、
店の４割位はオバフレな訳だ。
確かに、無駄話ばかりの人も居るとは思うけど、（そんな奴いらね〜）
殆どの人達は真面目、というか優秀。
彼女らを非難する以前に、貴方は彼女らの才能に嫉妬してるだけなのでは？
上に立つ者、大局的に考えましょう。
彼女らを使いこなして、ナンボですよ。
じゃ、さよなら。頑張ってね。

スレ違いだけど、マックスバリューのスレがないので…

さっき薬品コーナーで生理用品を購入したら、
『シールでよろしいですか？』
って…
ありえなさすぎる…

>>910
Maxvalu(ｲｵﾝｸﾞﾙｰﾌﾟ)　その2
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/shop/1205917111/
あっちもほぼ社員スレですが

>>910
マックスバリュー＝×
マックスバリュ＝○

>>910
確かに、ありえない！。って言うか、そのレジの人は再教育の
必要ありかもです。
レジ袋が有料化した店でも、マニュアルには生理用品や衣類・各種弁当や寿司類
大サイズの焼肉用の肉（直径30cmのパック）には、それ専用の袋を使うように…
との記述がありますので。
まぁ、逆に考えると究極のエコ？なんでしょうけども…。

>>913
所詮薬品コーナーだし

食レジでも、客がすでに袋持ってると生理用品なのに
「袋はいらないよ」ってオバサン客はめずらしくないんだよ。
おまいさんのような男性社員は生理用品はだまって袋に入れとけよ

>>914
いいツッコミ！かも。
が、しかし、薬品コーナーだろうと、花屋だろうと、パン屋だろうとも
客からみたら同じＭＶ。
あんたの様な人間が居るから、ＭＶのクオリティは上がらないのさ。
それなりの学歴ある人、じゃ無い。のは解るけど、普通の日本語は
文章の最後は「。」ね。朝○人がガキか解らんけど。

結局、全てまとめて、イオンクオリティー「♪」フッフ〜ンでしょ。
おまいら、小売業界ではトップかもしれんけど、
その小売業、そのものがヘボ業界なんだよ。
まともな日本語も使う事が出来んのだから、全く・・・。

出向絡みの情報無い？

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今回の異動も意味わかんないですね。

>>920
SV制
店舗持ちの人件費を本部持ちにする小技です。
出向
かさむ人件費を比較的に経営状態のいいグループ会社に押し付ける小技です。

会社が赤字だろうが、株配当０だろうが役員、社員にペナ無しだからな
今の状況でポスト新設で社員を守る。立派ですwww

また登用試験の季節だね。どうせ出来レースなんでしょうけど。
人事異動も社歴浅いお気に入りちゃんが、数字残してる先輩より上のﾎﾟｼﾞｼｮﾝとかありますね。やってらんないだろうなー

つーより、バランス考えれよな
J5ばっかじゃねーか

筆記まではいいけどその先が面倒くさいしばかばかしい

イオン会社案内2008年ビデオ
http://b-point-tv.com/client/aeon/aeon_2008.wmv

複数店舗の閉鎖があるそうだ
株持ちはそろそろ処分考えれ

うちも閉鎖すればいいのに

928
君の店舗も閉店だよ。職探せよ。

マックスバリュ東北じゃなくって本当によかった
バイバイ。

旧ダイモ名取エアリ(現ｲｵﾝﾓｰﾙ)から三越撤退！

足を引っ張る・名取＆泉大沢？って…事業本部で言うのは勝手ですけど、
パートのオバサンでも言っていたじゃないですか…？
本当に採算取れるのかね〜？って。／まともな市場調査やってませんね？
仮にトライアルとかムサシの出店計画が、解って無かったとしても。です。
まぁ〜泉大沢は、今後、発展する地区だとは思いますけど、余りに悲惨。

更にエリア店長制？
ＳＶ制度廃止？

誰かが言ってたけど、いよいよ持株の売却を真剣に検討する時。かも。

SV廃止？何か教育係みたいなのが新設されるらしいんだけど
ウチの部門役立たずSVが教育係なんだよね（拠点がまさにウチのS店）
そんでもって社員が複数いる部門は社員減らされるし・・・Mgrがここ数日機嫌悪いわ

>>932
うちの店もどんどん社員が異動してる。
いろいろマズイ状態なのかね。
今日からケーキ予約だよ。予約とってくれる社員さんも異動したからへるだろな。

>>932
でもＳ店は最優秀店だから、まだ良いですよ。
社員が複数いる部門がある店、自体が存在しません。
部門に社員がいなくて長フレｻﾝが何とかしてる、のが現実です。

>>934
うちの店の社員が二人の部門あるけど。もっといるってこと？
うちはスーパーマックスも外れたからだめぽ。

>>935
そんな馬鹿な！社員が二人？
一人はMgrとして、もう一人は？

事情があって、実家の有る都道府県の地域限定社員に変更して親元に帰るってできるのかな？

>>937
あ、名前をsageちゃったよ・・・・ｗ

>>936
その部門の社員さんはチーフと担当です。
Mgrはいません。
短フレだから知らないだけかもですが。

>>937
出来るよ
ただし、給料2割カット+昇進無し

>>933
ＧＭＳ(ジャスコ等)ならまだしも、ＭＶではありえないと
思われ・・・
>>937
>>940　ｻﾝは多少オーバーだが、
Ｎ社員だったら、ここで聞く前に不死鳥通信/他を良く読め。ボケッ！

>>931
>>936

ここに書き込んでる暇あったら、試験勉強でもしろ。
今年もまた落ちるぞ。

泉はマックスバリュじゃなくっても、買い物するところが腐るほどあるんだよ。
三菱地所グループ万歳！！

泉＝泉市＝向陽台ジャスコ→電機店／家具店→トイざラスだっけ？
懐かしい。十数年後のＭＶ泉大沢・富ジャス・Ｐｱｳﾄﾚｯﾄはどうなっているやら。
東北の草分け的な存在である、ヒルサイドアウトレットだって、僅か数年の命。

確かに三菱地所Ｇの総合開発は、岡田屋Ｇではかないません。
グスンっ。

さて問題、最近、真の？？？ｻﾝ／Ｆ社員ｻﾝ／名無しさんの主張ｻﾝを
名乗ってる方々の合計人数は？

>>941
何を言われてるかよく分からんです。

ところで、スマイルオーブン動きはどうですか？

なんで今頃転勤なんだよ・・・

あいかわらずここは
ＭＶ事業部とＭＶ東北で流れがマゼコゼ
久しぶりにくると、ついていけんわ

>>946
多分次スレはたたないだろうしいいんじゃないかなw
半分以上>>1と関係ないし。自分はMV東北だからいるだけ。

中間決算発表されたけど、予想通り悪いw
先月のＭＶ西日本への大量出向 ｶﾜｲｿｽ（´・ω・）
が、このままいけばＭＶ東北は事業部と合併されて
社員は日本全国へばら撒かれ
フレックスは店舗の大量スクラップでリストラ

スレ落ちが早いか会社なくなるのが早いかだなマジで(´・ω・`)