若者はこれでいいのか？

中年のほうがステレオタイプ多いんだよね 新聞バカ・週刊誌バカ多数。脳も硬直化の始まりだから、変化する思考を嫌がる！会社（同じ立場の人）と家庭のいったりきたりだから更にそれを加速させる！

中年は会話しても先に結論有りきが多い。会話のキャッチボールでボールがどこに転んでいいような想定ができない。どこに転んでも先の結論に結びつける。すなわち思考が多面的で無い証拠

昔に２チャンがあったら同じ事言い合ってそう

とりあえず皆さん爆弾テロを起こしましょう

現在の日本の労働者はフルタイムで過労か、暇すぎるフリーターか、という二極化に分かれていて、
その中間はないのか？という状態だ。
そう考えると日本の過労死・過労自殺者がまた記録を更新したのもうなずける。

芸者はこれでいいのか？

http://bbs.avi.jp/129144/
DVD焼き焼き工房ーー最新投稿日時　-　2005/06/19 08:59
S/W 棗2005/06/18 18:22
洋画・邦画・ｱﾆﾒ・アダルトの焼き焼きナツメ工房店オープンーー
欲しいタイトル名
個数
できたらメールするよ！おらっち、最近忙しいから日にちかかるかもしれないけど

>>920->>921
全くもってその通り
聞いてるようで己の事しか考えてないから
一方的な会話しか成立しない
それに気が付かないからもっと痛い
やたらと話かけてきたりするが実は迷惑がられ
それに気が付かないのもまた痛い

3年前の就職活動中の出来事です。
リクルートスーツに身を包み、職くれーっと大阪の
街を駆け回っていたある日。ようやく面接にこぎつ
けたＴ社に向かう途中、「あっ卒業見込み忘れた。」


取りに帰ってたら遅刻しちゃうし、、、っと駅で考え
こんでいると突然のお腹イタが私を襲いました。
うわっ！間に合わないかも！頑張って走ってみまし
た。しか〜し、個室に飛びこんだ瞬間。、、、やって
しまいました。パンツの中に、しかもドロドロ。
どうしようもないのでストッキングごとすてました。
当たり前ですがスペアなんて用意してません。
「この辺コンビニあるかなぁ」書類のことはもうすっか
り頭にありません。で時計をみると、、「あっパンツ
買ってる時間なんかあらへん。」仕方なく「えいやっ！」
とノーパンでＴ社に向かいました。


私はクリスチャンの学校で６年間躾られていたので、
ノーパンな状態なんて初めてです。しかも私はヒザ上
のタイトスカートです。バレたらどうしよう、、、。
「ひょっとして前の面接官私がノーパンなの気づいて
いるのでは。」　もう面接どころじゃありません。ヤケクソ
です。どんな質問にも、好きにして！って感じで答えまし
た。それが悪かったのか、不採用になりました。

ﾆｰﾄは大問題。ヒモとかわらない。徴兵制を作った方がいい。戦争反対、平和ボケ賛成ですが。

>>929
もしそんな制度を作って、ﾆｰﾄが戦場に行ったらﾆｰﾄの親はどれだけ悲しむか…。
考えただけでも胸が傷むorz

＞９２９
徴兵制って税金で支払われるんだよね？それって税金の無駄遣いにならない？
そもそも自衛隊がいるのになんで徴兵しなきゃいけないんだ？
在日米軍もいるし、日本の防衛費はどんどん下がってきてるのにこれ以上
無駄な税金を使う必要なしだよ。
だったら、民間の傭兵かボディーガードに就職させればいい。

あと、若者問題は政治に無関心だから自分たちの首をしめてる気がする。
組織だって自分たちの意見を主張しなくなったよね、個人主義のせいで。
昔は学生運動なんか盛んだったけど今は豊かな社会が手に入ってしまったから、
事なかれ主義になって、自分たちさえよければ他はしったこっちゃない状態。
だから、若者に対する支援策を声高に叫ぶ政治家がいなくなってる。
元々日本は投資に対する観念がないのかわからんけど、子供たちに費用をかけ
将来を担う優秀な人間を育てるってことに力いれてこなかった気がする。
とりあえず、目先の利益にだけ目を向け、後は先送り。

その結果がニートだったり、フリーターだったり・・・。
もちろん雇用形態が変わったこが１番だけど。

団塊はもうすぐニートかフリーターになる。
バイトでもするのかな？？？見ものだな！

>>932
退職金で暫くは良い客だ

ニート君乙
http://c-au.2ch.net/test.php/-/keiba/1122595300/1-

>>931
はぃ？
子供に投資してない？

学習塾に通わせ、6+3+3+4年間、学校に通わせる費用を
計算したことある？
親が家計の中で切りツメを考えないのがこどもの教育費なんですけど

まぁ・・もっとも、そうやって教育費をかけることと、まともな人間に育てることとは
別問題だがな・・・そういう意味では、子育てに失敗している親は多い

＞９３４
いや、国が教育に投資するってことを言ってるんですけど、もう一回ちゃんと
読んでもらえますか？
個々人のレベルでは投資してるのはしってるよ。
そんなん知らんやつはただのバカだろ。
大学までいかしてもらってるのに、それをタダだと思ってるやつはもう死んで
くれとしか言えない。

国レベルの投資は文科省あたりの方針がころころ変わってるのが問題。
今の教育現場で何が起きてるかとか、何が必要かがわかってない。
文科省の発言権や予算の配分も国交省や財務省や外務省あたりに比べると
全然存在感なしが原因なんかねぇ。
日本の未来を支える子供にもっと投資してやってよ、官僚さん。
社保庁の無駄な建物作る余裕はあるのになぁ。納得いかんわ。
必要なとこは予算配分されず、いらんとこばっかに予算集中する。
既得権益なんか氏ね。

ブラック会社の様相
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する

・社員を人扱いしない
・社員の離婚が多い
・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
・経営者の私事に社員を駆り出す
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている

・理不尽だらけの会社
・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎）
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）
・ネットではハックや荒しをすることがある
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○県に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡さない
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・社員が仕事絡みの事で自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた

若者よ、まずは学べ、まずは働け、まずは禁煙しろ。

これでいいのだ！




既出ネタなんだろーなーと思って>>1から探してみたら>>13で既出だった。

>>1
いーんです。

papa













bakabonn

年寄りは自分の敷いたレールの上を走ってるから自分勝手ができる。
今の若者は人が敷いたレールに載るのを嫌がるくせに自分でレールを敷く能力に欠ける。
結局は親列車に引かれる動力を持たない客車に過ぎない。
口だけは達者でレールの方向やスピードや時刻表には一人前にモンクをたれる。

何年かして動力車が壊れてしまったり電気が来なくなったりレールが途切れてしまったとき、
自分でレールを敷いたり自力で走ったりする事ができるのだろうか・・・ここ見てると不安。

意外と知られていない（知らされていない）働くためのルール

自分の身は自分で守るためのコツ教えます

http://www.geocities.jp/mieseinen_union/

>>943
はあ？
老人なんぞ虐殺あるのみだろ。
年金邪魔だし。

ニートだか何だかしらんが、そんなものが存在しようがどうしようが関係ない。
とにかく滅私奉公の精神で頑張るように、選択肢をどんどん削っていけばよいのだ。
サービス残業が嫌なら勝手に辞めればいい。 変わりはいくらでもいる。
個人の「しあわせ」を第一に考える人は、 企業に属さず、自分の力で生きていくこと 。
管理職になりたくない人は、社員を辞め、 準社員扱いの「時給」で働くこと 。
企業は、法人の「しあわせ」を大事にするところ
個人の「しあわせ」は、法人が「しあわせ」になった後。
ここで文句を言っている奴らは、身も心も捧げていないので、
（正当な）日本ガンバル教徒とはみなされず、ヒラ社員のままなのは当然の結果なわけですが、
管理職という司祭階級に仲間入りをしたいのならば、朝早くから、夜遅くまで働き続けないといけません。
今の経済力も人生の楽しみ忘れて馬鹿みたいに働いた先人達のお陰なのだ。
中国・朝鮮の経済が急進しようともこの日本株式会社の一致団結した奉仕の心があればこそです。
日本的資本主義への参加は、日本ガンバル教に入信することから始まることをいまこそ理解し給え。
企業に社員として勤めている以上、 まずは、企業側の論理に合わせてほしいものです。
若いうちから金に余裕ができるとろくなことしないからな。
若いのなら泥水すすってでも働いて頑張ろう。身を粉にし心を粉にして会社に貢献するのだ。
わしらもそうしてきた。わしは本音を書きこむが、何処の会社のオーナーも皆この考えが本音。

経済成長が進んだ国でフリーターが増えるのはごく自然なこと。
江戸時代の平和な時期だって江戸っ子は定職につかず
まさにフリーターみたいな生活をしていた人が多かったらしい。

１のような団塊オヤジにいってもわからんかもしらんが、これが自然の流れです。
これ以上日本の経済が発展するのが、即ち幸福につながるとも思えないでしょう。
若者はそれを潜在意識に感じているんじゃない？

>>943
そうした若者が近年、増えてきていると言われているし・・・
困ったもんだな・・・

もう死んでいいかな？
もうここらでよか。

>>949
ここを見ている若者はそれが何だかわからんと思う。

心配するな。
そう長くは続かないから。
親世代はまじめに働いてそこそこ蓄えもある。
団塊の世代だが、まじめに働いてきた世代だ。
今のガキは、その親のたくわえを食いつぶしている。
当然自分たちでは稼いだり蓄えたりできていないので
そのうち財が尽きて働かざるを得なくなるだろう。
えっ？1億総ホームレス時代？
それはそれでいいんじゃないか？

俺はすでにエリートホームレスだけどな。

>>945
戦中戦後を生き抜いてきた世代の方々と
ニートなお前さんとを天秤にかけると、
不要なのは間違いなくお前さんであり、
年金だ税金だ払っていないくせに文句だけは言う
その無責任さを　>>1　は心配しているんじゃないのか？

ホームレスの俺が言えた義理ではないが。

今どき子供作ることに何の得があるのか？

>>955
もうそろそろ前を見つめないか?

>>943
そうか？老人にはもうﾚｰﾙ敷くほどの力などなく
花びらの蜜をすいにきたｸｽﾞﾊﾞﾁにしか見えないが？
ｸｽﾞﾊﾞﾁに巻き込まれる若者の気持ちは団塊ﾊﾞﾌﾞﾙｸｵﾘﾃｰで
無視されて大変大変アピールばかりして
楽になりたいのに必死な彼ら。逝けば楽になるのでしょうけど
他人を巻き込むのが一番最低。既存でなんとかならない
無能を晒すだけ 迷惑ﾌﾄﾝﾊﾞﾊﾞｰと同じようなもの ﾋｯｺｰｼﾊﾞﾊﾞｰｱｹﾞ

やらないか？
http://gaty.hp.infoseek.co.jp/kusomiso.html

>>932　団塊はもうすぐニートかフリーターになる
あのね、仕事定年退職した人がなんでまた働かなくちゃいかんの？
あんたの頭ん中では人間は年齢関係なく一生働き続けなくちゃならんのか？
だったら定年退職した官僚等の天下り再就職もOKなんだな？

もう死んでいいかい？
疲れたよ。

｢にちゃん名物きもかっぺの特徴｣ 　
* 根拠を言わずに決め付ける
* 自慢が多い
* 自分の事しか話さない
* 具体例を言わず抽象的
* 女とまともに喋れない
* 貧乏で育ちが悪い
* 自分の価値観で判断
* 他人の物と自分の物の区別がつかない
* 他人の権威を借りる
* ケチばかりつける
* 済んだことを蒸し返す
* 脳が退化してるので自分で物事を判断できない
* 何でもかんぐる
* 人の目をやたら気にする
* 成功者を妬む
* 少ない情報で決め付ける
* スポーツ新聞などの知識を自分の意見のように話す
* 自分を権威づけようとする
* 人の話を聞かない
* 知ったかぶりをする
* 差別意識を口に出す
* 人の考えをすぐ鵜呑み
* 挙動不審でぷるぷる震えてる

>>1
>親世代：「ちゃんとした職につけよ」
ちゃんとした待遇を与えるのが嫌で、
若者をフリーターとしてこき使っているのは親世代。
しかも、その理由が中高年世代の高給を維持するためだったりする場合も多い。
まず自分の給料を返上するか、できるなら職を明け渡してから
大言壮語をしてほしいものだ。政治家には散々「まず自らの身を痛めろ」
「既得権を放棄しろ」なんてことを言うくせに、いざ自分がその立場に置かれると
やっぱりできないんだろうね。

>子世代：「スターになりたい」
偏見バリバリ。テレビの中の世界と現実の区別をつけてね。

>「やりたい仕事が見つからない」
たとえ正社員になっても、リストラで人員の激減した職場で、
補償なしのサービス残業、休日出勤でこき使われることになるからね。
そんな職場慣行を作り上げた親世代の責任はどうなんだろうか。
リストラや倒産の危険のせいで、安定すらも危うい。
というか、業績がよくなっても「今のうちに蓄えておけ」と
経営陣が懐にしまいこんでしまう。ますます若者は搾取される。

>「正社員になれなかった」
上に挙げたように、企業は正社員を減らしにかかってるからね。

みんな親世代のわがままと負の遺産を若者が被らされた結果だというのに、
それを「若者の努力が足りないからだ」「若者がおかしいからだ」と言える
神経は何なんだろうね。

>>962

今日もニートは「働けない理由」を探して一日が終わる

>>963
今日も経営者は「雇わない理由」を探して一日が終わる

>>963
探すまでも無い。

「日本は恵まれてるんだから我慢しろ」という態度を示しつつ、
「再分配に気を使うと高額所得者がやる気を無くす」という理由で
金持ちの税負担を軽くするのはふざけているとしか言い様が無い。

若者＝ばか者

団塊世代が日本をぼろ糞にしたのが一番悪い

官僚国家を支える新撰組