日本人は仕事馬鹿(ワークホリック)だよ

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753名無しさんの主張:2008/09/12(金) 21:19:42 ID:???
休暇は許さん!
754名無しさんの主張:2008/09/12(金) 22:00:38 ID:rCGUTVG1
休日なのに職場にくる上司って何なの?w
馬鹿なの?寂しいの?
755名無しさんの主張:2008/09/13(土) 01:23:12 ID:YX7jTVjs
日本人は働きすぎ?そんな甘ったれたことを言うのはいい加減にしてくれ。
日本は食糧や資源を輸入しなければ生きて行けない、世界を見渡してみても貧乏な国だ。
80年代までは輸出産業が生み出す膨大な外貨のおかげで湯水のように食料やエネルギーを
輸入できたがもうそれもできない。一日12時間以上働いてやっと食えるぐらいの貧乏な
国に戻ってしまったのだ。贅沢など許されるはずもない。週休2日も無理。餓死したくなければ
働くしかない。わかったな。
756名無しさんの主張:2008/09/13(土) 11:11:29 ID:???
思うに日本の労働時間長いのは、元を糺せば明治維新からの富国強兵に
あると思う。欧米に追いつくために必死になり今でもそれが続いていると
もっと、早い時期に日本も近代化していれば、、
757名無しさんの主張:2008/09/15(月) 00:40:42 ID:???
仕事以外の生きがいを早いうちに考えたほうがいいよ、まもなく大いなる失業が訪れるから

遺伝子操作こそ、社会を救う!
1 :名無しさんの主張:2008/09/01(月) 22:55:18 ID:???
遺伝子操作で作られた人造人間なら、用途に応じて製作出来るから
どんな仕事も代行してくれる!
しかも、遺伝子組み換えの時点で絶対忠実に改造できるから究極的理想の奴隷となる
もちろん、サンドバックや肉便器用にも製作できる
もちろん餌は俺たちがまず口にしないようなものを、少量ですむように作ればいい
そう、この技術さえあればすべてのニーズにこたえられ
俺たちは働かないで文明の恩恵をフルに享受できるのだ!
さあ、みんなも人造人間のすばらしさを世に広めるのだ!

このような世界で働くのは愚者だ
758名無しさんの主張:2008/09/22(月) 21:40:03 ID:???
>>754
うちの職場にいるお偉いさんは、家族の中で浮いてるらしくて、家にいるのが
楽しくないんだそうで。
だからいつも夜遅くまで特に仕事もないのに残ってるし、休日にも意味なく
出勤してたりするよ。
759名無しさんの主張:2008/10/18(土) 20:58:28 ID:???
★看護師の過労死を認定 「不規則勤務を総合判断」

・昨年5月、東京都済生会中央病院で働いていた看護師高橋愛依さん=当時(24)、
 東京都港区=が当直明けに意識不明となり、致死性不整脈(推定)で死亡したのは
 過労が原因として、三田労働基準監督署は17日までに労災認定した。

 都内で同日、記者会見した川人博弁護士によると、三田労基署は遺族に「月平均
 約80時間の残業や不規則な勤務が認められ、総合的に判断した」と伝えたという。

 過労死の認定基準となる残業は原則的に月80時間。基準を大幅に超える残業は
 確認されなかったが労災認定された点について、川人弁護士は「不規則勤務を含め
 過重な業務を適正に評価した意義は大きい」と話した。看護師の過労死認定は
 珍しいという。

 高橋さんは昨年5月28日朝、手術室のストレッチャーに突っ伏し意識を失っているのを
 同僚に発見され、同日夕に死亡が確認された。

 手術室の担当で、朝から翌朝まで24時間以上拘束される宿直勤務を月に平均4回
 こなし、昨年4月末にも勤務中に倒れていた。

 http://www.minyu-net.com/newspack/2008101701000491.html
760名無しさんの主張:2008/10/18(土) 21:08:32 ID:???
全く働かないニートこそが正義だ

761名無しさんの主張:2008/11/20(木) 22:33:37 ID:???
相次ぐ看護師の「過労死」…協会が緊急調査へ

長時間労働や不規則勤務が原因で看護師が過労死と認定されるケースが相次いでいることから、
日本看護協会は16日までに、全国1万人の病院勤務の看護師を対象に、残業時間や夜勤、
交代制勤務などの実態を緊急調査することを決めた。来年3月までに調査結果をまとめる予定。

同協会は1965年以降4年ごとに「看護職員実態調査」を実施。直近の2005年調査では
残業時間は月平均14時間余りだった。
しかし、先月過労死認定された高橋愛依さん=当時(24)=のケースで、認定された残業時間が
月平均80時間近くに上り、病院の就業記録に比べ大幅に多いことが分かった。

協会は「看護師の業務は急激に増え、密度も濃くなっている。過労死が二度と起きないよう、
調査で労働環境をくまなく点検したい」としている。(

*+*+ jiji.com 2008/11/16[**:**] +*+*
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008111600121
762名無しさんの主張:2008/12/25(木) 23:35:30 ID:???
インド人はカレーライスだよ。
763名無しさんの主張:2009/02/05(木) 23:00:31 ID:???
焼き魚定食だよ。
764名無しさんの主張:2009/02/05(木) 23:21:52 ID:WNrBRDTp
アメリカ人はご機嫌で〜す
http://www.youtube.com/watch?v=VfNbRhjy9HA
765名無しさんの主張:2009/02/11(水) 18:16:46 ID:TJzwXyj7
時間外、休日出勤の割増率を上げろ
そうすりゃ残業減る
766名無しさんの主張:2009/02/11(水) 18:23:27 ID:???
仕事馬鹿で、やってる事が馬鹿仕事なんだから救いようがないな。
767名無しさんの主張:2009/02/12(木) 01:50:24 ID:???
>>765
いや、そうすると「時間外」や「休日出勤」の扱いにならないように
時間外労働させる方法を企業は模索し、編み出すよ。
場合によっては嘘をついてでも抜け道を作るだろうよ。

日本の企業ってのは性悪説で考えないとダメなんだよ、もはや。
768名無しさんの主張:2009/02/16(月) 02:30:52 ID:???
まったくだな…
769名無しさんの主張:2009/02/16(月) 02:33:56 ID:???
完全フレックス制にまさる就業形態は無い。
770名無しさんの主張:2009/04/07(火) 00:32:51 ID:???
良く働き、良く休め。
771名無しさんの主張:2009/04/20(月) 11:39:45 ID:???



韓国】“盧武鉉不正疑惑”、盧武鉉前大統領側近のチョン容疑者を緊急逮捕…盧武鉉氏と後援者をつなぐ疑惑のかぎを握る人物か[4/20]



1 :諸君、帰ってきたで?φ ★:2009/04/20(月) 08:09:34 ID:???
 韓国の盧武鉉(ノムヒョン)前大統領に対する有力後援者の不正資金提供疑惑
を捜査している最高検察庁は19日、盧政権時の青瓦台



(大統領府)総務秘書官、鄭相文(チョンサンムン)容疑者を緊急逮捕したことを明らかにした。
聯合ニュースが伝えた。最高検は、同容疑者
について盧氏と後援者をつなぐ疑惑のかぎを握る人物とみている。

 報道によると、具体的な逮捕容疑は明らかにされていないが、
鄭容疑者は今回の事件以外の第三者から金品を受け取った疑いがあると
いう。



ソース(毎日新聞) http://mainichi.jp/select/world/news/20090420ddm007030080000c.html





772名無しさんの主張:2009/05/09(土) 16:22:48 ID:0+NZKJCa
仕事ばっかりやって何が楽しいのかね?
日本人は本当に趣味を見付けるのが下手だな〜。
見つけたとしても本気で取り組めない馬鹿ばかり。
773名無しさんの主張:2009/05/09(土) 21:02:07 ID:???
馬鹿かどうかは置いとくとして、「残業が減ったからやって行けない」とかの残業ありきの収入計算っておかしいよ。
774名無しさんの主張:2009/05/09(土) 23:12:53 ID:gEmmBJgs
経営者がクズだと、社員とかもクズドモだらけになるよなぁ
ここはオレサマの会社だ!!!
貴様らはオレサマの言う事だけをやれ!!
オレサマの気に入らない奴は全員でイジメぬいて退職に追い込んでしまえ!!!
それも貴様らの仕事だ!!!
ナァ〜んて日常パワハラワンマンが当たり前の会社は嫌がらせが蔓延してるよな
まともな奴は皆ノイローゼになって辞めて行く・・・
退職金も貰えず・・・

そうだよなぁ〜
札幌の〇ウン警備の社長さんよぉ〜

サービス残業しない奴は必要の無い奴
休日を取る奴も必要の無い奴

会社に都合の悪い奴は難癖を付けて解雇
775名無しさんの主張:2009/05/09(土) 23:39:28 ID:???
>>774
社名出してしまえ
776名無しさんの主張:2009/07/02(木) 22:48:23 ID:???
よく働き、そして、市ぬ。
777名無しさんの主張:2009/07/04(土) 10:39:20 ID:???
こんな国に命などもうけられんな
少子化も当然
778名無しさんの主張:2009/07/04(土) 14:13:45 ID:gIgh89Ph
>>772>>773の両方に同意。
779名無しさんの主張:2009/07/06(月) 09:24:03 ID:djSjNAsR
昔、アナウンサーの逸見政孝さんが亡くなった時、
タレント仲間の天本英世さんが言った言葉が今でも頭に残ってるよ。

「また仲間が仕事に殺された」
780名無しさんの主張:2009/07/06(月) 11:35:05 ID:???
仕事をする為に食事をして、仕事の効率を維持するために寝て
仕事を潤滑に進めるために同僚やお得意先とコミュニケーションを交わし
常に仕事のことを考えて、身の回りの事を仕事に生かすように努力し
休みの日は翌日の仕事に支障が出ないように遊びはほどほどにする

仕事をするために生きて仕事で死ぬ


781名無しさんの主張:2009/07/06(月) 12:48:04 ID:???
特に「すぐやる」が流行りだしてから過労死や鬱が異常に増えたと思う
782名無しさんの主張:2009/07/06(月) 20:38:04 ID:bJW2PMzd
>>777俺天才だから16からそう考えてた(笑)
783名無しさんの主張:2009/07/06(月) 20:41:35 ID:OZkYMzX5
>>780
なかなかの傾き者
784名無しさんの主張:2009/07/07(火) 05:20:17 ID:???
仕事馬鹿がバカ仕事やって満足してる。
785名無しさんの主張:2009/09/03(木) 23:57:26 ID:???
勤勉?
786名無しさんの主張:2009/11/03(火) 23:11:10 ID:cEtw8F7u
仕事バカ一代
787名無しさんの主張:2010/01/24(日) 20:04:30 ID:???
★外国人からみた日本のカロ−シ   1/2

 1993年のILOのWorld Labour Report「Stress at work」は(※7)、長時間労働による
バ−ンアウト症候群の存在を指摘するなかで、日本人の長時間労働について述べている。
  「日本のオフイス労働者は、しばしば会社への忠誠さを証明するためデスクに向かうが、
その生産性は他の先進国よりも低く、1時間あたりの生産量はフランスの46%、ドイツの
39%と計算されている。日本では、最近、働き過ぎによる「カロ−シ」が問題になっているが、
そこでは日本人の長時間労働が原因とされている。実際、1990年の公式統計でもフランスの
1,646時間に対して、日本人の年間総労働時間は2,044時間であり、賃金未払いの
「サ−ビス残業」があるため日本人の労働時間ももっと長いといわれている。例えば、
日本の銀行労働者の多くは、年間3,000時間働くが、これは250日にわたって毎日12時間働く
のに相当するし、ある保険会社の労働時間は、15年前の1日9時間から、1991年には
11時間20分にまでなったとの報告がある。」

 この報告が書かれたのはいわゆるバブル経済の時代である。外国からみれば、日本人は
確かに長時間働くという事実はあるものの、労働生産性では、ヨ−ロッパ諸国より低く、
会社への忠誠を装うため「ダラダラと」働く一面があると皮肉な指摘をしている。
 日本の労働者の働き方については別の指摘もある。1991年に日本を訪れたスウェ−デンの
カロリンスカ大学ストレス研究所のレナ−ト・レビ所長へのインタビュ−で(※8)、氏は、
「カロ−シ・アマエ・オツキアイ…」という日本語を交えて、「カロ−シという言葉には
2、3年前に米国の雑誌などで出会った。欧州でも、日本人の働き過ぎは有名だ。」
「日本式のつきあいには両面がある。仲間同士がリラックスして愉快に酒を飲む。
賢明な上司は、こうした場での部下の話を注意深く聞いて自分の間違いを直そうとする。
これはいいことだ。が、アルコ−ル依存につながったり、帰宅が遅くなったり、まずい面もある。」

788名無しさんの主張:2010/01/24(日) 20:06:18 ID:???
★外国人からみた日本のカロ−シ   2/2

「日本では、QCサ−クルの活動が盛んで、経営者は労働者に『一緒に問題解決を』と
呼びかける。この試みが、仕事の多さと釣り合うほど(仕事の)裁量の幅をもたらしている
のかどうかが問題だ」「上司の支援も日本のような『甘え』の世界では複雑だ。
『君はよくやっている』『君のこと買ってるよ』という上司の言葉が、部下をますます
働かせる結果にもなるからだ」、「これだけ余裕のある国なのに、なぜもう少し
働き過ぎの(年間)500時間のうち300時間だけでも家族のために使わないのか。
そう(日本人に)たずねたい」と話している。

 レビ氏は、ストレス学の世界的権威であるとともに、大変な日本びいきで、1989年の初来日
以来、何度も日本を訪れており、日本人の研究者に教え子も多い。「アマエ」の言葉には
たぶんに土井健郎氏の「甘えの構造」(弘文堂、1971年)に魅せられた部分もあるが、妻子を
含めた家族とすごす時間を大切にする欧米人との「文化」の違い、また、サ−ビス残業と
長距離通勤でほとんど子どもとの団らんの時間をもてない「父親」や共稼ぎですれ違いの多い
「母親」のもとで育つ「親不在」の子どもたちの「不幸」に常に目を向けていることが
印象的だった。

http://karoushi.jp/ronbun/ronbun03.html
789名無しさんの主張:2010/01/24(日) 21:18:16 ID:???
世界各国の会社の夏休み

・オーストラリア・・・1ヵ月半
・スペイン・・・1ヶ月
・スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
・オーストリア・・・35日
・フランス・・・5週間+労働時間が半分になる日が2週間
・ポーランド・・・46日 ※10年以上働いてる人は+10日
・ドイツ・・・最低33日・最大37日
・イタリア・・・最低32日・最大42日
・ノルウェー・・・平日だけで25日












・日本・・・5日www ←注目www


そして日本は当時土曜日も仕事でした〜〜〜www
外国をパクって土曜日も休みにした日本www

さ・す・が ! 働きありの国、日本wwww
790名無しさんの主張:2010/01/24(日) 21:22:06 ID:???
土曜日も仕事してる人いるんですけど。
基本的に日本は日曜だけが休みと思えばいい。
日本は資源がないからそれだけ働かないといけないんだろう。
可哀相な国だわ。
791名無しさんの主張:2010/02/13(土) 15:32:37 ID:???
日本に資源が無いってのはデマだから。
領海内に中国&ロシアがうらやむほどのガスが眠ってるから。
792名無しさんの主張:2010/02/13(土) 15:38:49 ID:???
 
248 :FROM名無しさan:2009/12/23(水) 07:20:53
さっき「風邪ひいたから休む」と電話したら、「いいから来い」と言われたぜ。
病気だろうがおかまいなしか。

249 :FROM名無しさan:2009/12/23(水) 07:32:40
>>248
あるある

252 :FROM名無しさan:2009/12/23(水) 08:36:18
>>248
俺なんか盲腸が痛くなり、脂汗が出て死にそうなのに早退認めないと言われたぜ



今の日本はアルバイトでこれなんだから
ブラック派遣社員なんて推して知るべしだ
793名無しさんの主張:2010/05/06(木) 22:19:59 ID:???
連休も終わって、また、ホリックが活躍する季節の始まりです。
794名無しさんの主張:2010/05/22(土) 11:41:50 ID:???
仕事中毒者の脳は医学的にも馬鹿になっている。

仕事時間の長い者は脳が衰える
ttp://news.bbc.co.uk/2/hi/health/7909464.stm

795名無しさんの主張:2010/05/28(金) 20:22:44 ID:???
毎日始業5分前にタイムカードを押し、手伝ってと言われれば自分の仕事を後回しにしてでも他人の仕事を手伝い
休憩は10分遅れでとり、休憩時間終了の5分前には仕事再開。
昼飯を食べたらすぐに仕事再開。退社時間もいつも7時過ぎ。

そして自分に与えられた周りの評価が

いつも遅刻ギリギリで来るくせに、休憩だけはしっかりとり、早い時間にそそくさと帰る。
言われなければ他人が困っていても見てみぬふり。その割には自分の仕事も満足にこなせない駄目な奴。

796名無しさんの主張:2010/06/06(日) 11:06:18 ID:fp/Qj95V
>>795
イヤなら辞めな
797名無しさんの主張:2010/06/07(月) 00:51:01 ID:UUyXI8ao
世の中にいらない仕事が多すぎる
労働人を今の半分にしてもほとんど変わらないのに
798名無しさんの主張:2010/06/07(月) 09:54:59 ID:Me27dWOF
電通の工作員



>>1
799名無しさんの主張:2010/06/07(月) 15:08:52 ID:UC/IGcfC
>>789
アメリカ スイス オランダ イギリスは?
ていうかよく会社持つね
そんだけ各々休んでて
800名無しさんの主張:2010/06/19(土) 10:50:18 ID:???
>>789
かつて俺の同僚だった奴は三日しか休みがなかった
801名無しさんの主張:2010/07/02(金) 00:21:01 ID:???

労働契約法 第三条
 労働契約は、労働者及び使用者が対等の立場における合意に基づいて締結し、
 又は変更すべきものとする。


労働基準法 第二条
 労働条件は、労働者と使用者が、対等な立場において決定すべきものである。
802名無しさんの主張
労働教だよ。