日本人は仕事馬鹿（ワークホリック）だよ

何で日本人は仕事しか楽しみがないのかな
休むとか趣味を持ったら特に経営者は嫌がるからな
仕事しか生きがいがないのを俺達に押し付けるな
欧米みたいに仕事と遊びを両立したいんだよ
やっぱり日本人はリタイヤが出来ず
一生涯現役にもの凄いこだわるんだよ

惜しいな。
ワー【ク】ホリック workholic
ではなくて
ワー【カ】ホリック workaholic
だな。

>何で日本人は仕事しか楽しみがないのかな
前提がいきなりこれですか？

まあ、無職の負け犬が立てそうなすれだな　

>>1
そんなおまえとオレとで日本人をやめようじゃないか！
労働なんて神から与えられた懲役みてぇなものだ。
そんな奴隷的境遇を何を勘違いしたのか、
労働は美徳と考える日本人らは変態だ。

アホリックどもはキチガイ

>>1
経営者が嫌がるのではなく、
女にモテナイ中年の管理職が嫌がるわけだからね。

というわけで、思い切って、管理職に不倫を勧めてみたらどうかな？
管理職が独身なら、人妻を紹介してやれば済む話だ。

こうすれば、管理職がセックスに走るようになり、
労働も楽になるでしょうね。

ね、いいでしょ。

>1

今どきの新人君には「少しは働け」と言いたい。

日本の経営者は仕事馬鹿が多いね
無趣味で何が楽しいんだろ

無趣味よりも、女に興味がないことのほうが問題。

女に興味があれば、そこから、いろいろ想像が豊かになり、
企業の経済は潤い、趣味が楽しめるようになるわけだ。

だから、いろんな女に手をつけている経営者というのは
優秀なんだよ。

「働くことは最上の美徳」として体制側は大衆を育て続けてきた。

そして、働いて儲けた成果を上げることが美徳となってしまった。
滅私奉公などは良い例だろう。
自己犠牲により、お上に気に入られる。サビ残も含むなぁ。
それで、命まで落とせばやり切れんわな。

日本人は海外から「エコノミックアニマル」と評されることがある。
要は金＞命なのだろう。で、恫喝や暴力を使う体制側に都合良く搾取されるわけだ。
日本人って純朴な民族なんだろうな。

仕事一筋で生きてきた人は
定年になるとボケがなりやすいね
特に無趣味は怖い

外国人は仕事より家庭を大事にするけど
日本人は家族はほっといて仕事ばっかりだよ
やっぱり日本人はおかしい

上司が怖いんですっ。
誰がやっても大差がない仕事ばかりだから
努力してるフリしてるんですっ。

日本で若くしてリタイヤする人ってあまりいないよな

仕事はデキル奴を基準にするからな
出来ない奴を基準に「オマエはよくやってる」とはならないが
「あいつに出来て何でオマエは駄目なんだ」ってなるのはごく普通
よっぽど出来が悪いならともかく、天職みたいにやってる奴と比較されると
たまったもんじゃない

今の若い奴は趣味たくさん持っているね
仕事しかない人生は
「つくづくなにやってるんだろ俺は」
て後悔するからね

>>1
俺も留学してたけど、日本人ってもっと「楽しむ」ことを学ばないとダメだよな。
仕事するな、とは言わないけど、日本は余りに
仕事＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞趣味・余暇
の世相が蔓延してる。
一回しかない人生、楽しんでナンボよ。

仕事馬鹿は関西人に多いだろ！

>>19
自分の乏しい経験で判断しないように。

もしかしたら、【働きすぎの日本人】の反動で今、フリーターが
増えてるってのはあるかもね。
父親の仕事だけに明け暮れる姿をみて、「こうはなりたくない」って
反動など。
確かに今の日本で就職したら身動き取りにくくなって束縛されるのは確か。

会社優位社会だからな。

ＹＯＵ　ＩＤＩＯＴ！！！

日本人は余暇を道楽者と勘違いしているんだろ

>>1
じゃあ日本はどうやって食って行くんだよ？

金なくても遊べるだろw 贅沢すんなw

>>26
２ちゃんねらの鑑！

まあ、昔だって西欧の道楽人は茶店（サロン）でやくたいもないことを
くっちゃべって金もないのに暇をつぶしてたんだから、
俺らが、２ちゃんとかバーギコとかで金を使わず暇をつぶすのも大差ない。

ワーキング　ホームレス　ですが　なにか？
今日も残業で家に帰れそうもありません　通勤２時間
家に帰れたとしても居場所はありませんが

日本人は何かしていないと落ち着かない貧乏性の人が多いんだろ
欧米の余暇はぼーとして過ごすんだけど
ところが日本人は欧米のバカンスを、豪華客船で毎日パーティー
やっていると勘違いするんだよ
まあ日本の社会でぼーとするとめちゃくちゃ怒られるんだよ
外国に行ったらほとんどの人が窓越しでぼーとしている
自分の世界に入っているとは思うけど

敗戦以降、お金を使わないと遊んだ気になれないように仕込まれたんだよ

>>1
日本人がワーカーホリックだったらお前に何か関係あるのか？

エリート層がワーカホリックなのは別にいいんだがな。
仕事も面白いんだろうし。

くだらねー仕事を死ぬ気でやれって言われてもな。
その程度のことなんでそこまでがんばるの？て感じだな。

>>32
関係あると思われ。
仕事を強要されるからじゃないか？

欧米人は食うために働いてる。
日本人は働くために食ってる。

欧米人は休むために働いてる。
日本人は働くために休んでる。

>>32
ワーカホリックが多いから、それが「普通」と思われ、基準にされる。
するとそうでない正常な人間のほうが「異常」ということにされ、
普通に健康に楽しく生きたいだけなのに「怠け者」として阻害される。

で、今の日本にワーカホリックは多いのか？

>>37
おまえが引きこもりでなければ周りを見渡せばわかるだろう。

アジアの黄色人種は欧米白人並の生活水準になるまで
あと何年ワーカホリックすればいいのかな？

世間では、週２日の休みのうち１日は勉強のため
もう１日が休むためにあるのだという
２日とも休むのは駄目な人間なのだそうだ・・・ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ？

そもそも週一回の休みっていうのはユダヤ教・キリスト教の習慣に
由来する。
で、キリスト教の場合、日曜日に教会で礼拝をし奉仕活動などを
するため、土曜日に休む。だから週休二日、しかも土日が休み。
江戸時代まで日本では10日に1日が休みだった。

もともとその形だけを輸入したにすぎないのに、それについて>>40が
聞いた話のようなことを言うヤシは、単なる無知無教養のDQN。

働き過ぎで神経症な人かなりいるよね。働き過ぎ特有のそわそわして神経質で鬱気質の人。働き過ぎは精神を破壊させるぞ！

＞４１のようなキリスト教は多数有る宗派でも最も堅い宗派。勤労・勤勉・無趣味が望ましいみたいな宗派。それだけが欧米の宗教観じゃない。よく働き・よく休み・よく遊ぶのメリハリが素晴らしいみたいな宗派もあったりするし、土日休日はあくまで目安程度。

>>41
で、アンタの主張は？
ただの教養ＤＱＮですか

ビートたけしも病気らしいね
仕事ずっとしていないとダメらしい

1は仕事サボってるのが見つかって注意されたのだろう。

日本人は仕事しすぎだって欧米人が言ってたのは、
日本に負けて悔しかったからだよ。真に受けることはない。

今やアメリカ人の方が日本人より労働時間は多い。

ワーカホリックの人は家庭が持てないんだよ
結婚しても仕事一筋で嫁さんほっといてばかりだから
あきれ返って離婚するんだよ
スッチーの嫁さん貰っても仕事しか興味がなく
結局嫁さんに見切りをつけられてしまう落合信彦みたいだ

仕事の時間が多い＝仕事馬鹿ではない

>>47

日本のサービス残業（賃金不払い残業）という存在をご存知か？

昔の仕事ばっかりの一生の人生が
今の若い連中には馬鹿に見えるんだろうな

だれだって奴隷にはなりたくないだろ。
喜んで奴隷になるヤツが異常だというのは明らか。

見栄はらずに家でやれっつうの
会社に本当に貢献なら給与能力なりにｻｹﾞﾃ家でやれ
残業ｾﾞﾛ 光熱かからない それがﾎﾝｷﾞだろ？
上司がいうならそう説明して結果残せ
文句いえなくなんだろ？よろこぶだろ？

大学院受験、高校卒業でもＯＫ　北大が公共政策専攻で

　北海道大は１２日、２００５年４月に開設する「公共政策大学院」の学生募集で、高校卒業者にも受験資格を与えると発表した。
文部科学省によると、大卒でなくても個別審査で大学院の受験資格を与えている例はあるが、大学院の募集要項に高卒者の受験資格を明記したのは全国で初めて。
　北大は「北海道は大学進学率が全国でも低い上、地方自治体の優秀な職員には高卒が多い。
そういう方にも学ぶ機会を提供したい」としている。
　法、経済、工と農の各学部が参加する公共政策大学院は、行政や民間で政策に携わる人材の育成を目指す。
公共政策の大学院は、東京大や東北大にもあるが、北大の場合、文系、理系両方の科目を履修できるのが特徴。
　大手警備保障会社セコムの飯田亮最高顧問、石弘之ザンビア大使らを含む教員約７０人が指導に当たる。
１学年の定員は３０人。
　願書の受付は１２月１０日まで。
問い合わせは北大法学研究科、電話０１１（７０６）３１２０。

>>53
それは「持ち帰り残業」っていうんだよ！

>>47
日本人とアメリカ人と、どっちのほうがセックスにかける時間が長いのか
統計を取ってください。

日本の夫婦はセックスレスが多いんだろ

　　株が1日に20円も下がっている日本ロジテム
過労死鬱病自殺・タイムカードの記録改ざんでおなじみのこの会社は武富士よりひどい
新聞の１面トップで物流大手の日本ロジテム(日清系）の子会社セイモスの社長辻範夫が
社員をサービス残業で過労死させたことが取り上げられています。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1091432909/
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1098137021
　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ひろめよう
ここはまじめなサイトです。窮状をひろめるためにこのコピーをあちこちに貼ってね。

持ち帰ってやったほうがましだろ？
見栄っぱりには持ち帰ってまでも残業なんか
棺桶からはみだしてもやれないさぼりだろけどな
そもそもそんなこと言われなくても
黙って持ち帰って帰って会社に貢献に
意義感じないなら
放棄したほうがいいな
怖くてできないならｶﾞﾀｶﾞﾀｲｳﾅﾖﾅ〜

店長とか仕事一筋が多いね
多分仕事しか生きがいが無いと思うけど

>>59
その考え方がおかしい。
仕事は勤務時間中に行うものであって、
勤務時間外まで仕事をさせるのが正しいといえるのか？

最近はそうでもない
正社員になりたがらない奴も多いだろ
フリーターで週４ぐらいの勤務で食えればいいという考えも出てきてる
住む家が相続に頼れて兄弟が少なければ可能だが

>>62
フリーターって、今は衣食住すべて親がかり。40ぐらいになって就職口もなくなり
親にも頼れなくなったらどうするつもり？

微妙にフリーターと違うけれど
高齢で体調を崩すことの多くなった祖父母を見捨てていけない
（日中は家に老人ひとりになっちゃう）から
現状の貯えと年金でつつましく世話しながら暮らして、祖父母の死亡と同時に自分も首括るしかなさそう

可愛がってくれた祖父母を他人に任せる気はせんが
そんな情を捨てないと生きていけないのかのー・・
そのくらいなら、一緒に死ぬんでも悪くないと思うようになったけれど

仕事バカに「誘導」されているんだよ。
「搾取」するために

>>63
フリーター、ニート、ヒキでクーデター

>>63
フリーター、ニート、ヒキでクーデター

この考えは正しいかもしれん。
でも、クーデターより革命だな。

>>67
いつの日か公園のベンチで冷たくなっているのがオチだよww

仕事に没頭している人に聞いてごらん。いやいや仕事をしている人は多くないはず。
やりがいがあるから没頭している。仕事は上から一方的に押しつけられるものと感じる
のはフリーターしか経験がないからだと思うよ。

>>69
じゃあその家族はどうなんだ？仕事に没頭してるって事は家族の
事をなげてるんだよ。

>>70
単純だな。仕事に没頭＝家族を放置かよ。今は仕事と家族を両立している人の
ほうが多いと思うぜww

お仕事たのしよ〜♪（でもお給料がいまいち）
旦那もお仕事たのしいって〜♪
うちの猫かわいい〜♪

仕事は遊びだよ、尤も程度は有るがね、船員は非番でも職場から離れられない
退屈だから、編み物をしたそうだ。
日曜大工を趣味にしている人は、休みの労働を厭わない、それどころか楽しみだ。
プロゴルファーは、グリーンへ出るのを遊びとは思うまい。
だがアマにとっては最高の遊びだ、普段寝坊の香具師でも朝早くから
イソイソ出て行く、同じ事をしても楽しみは違う。

俺の経験では、仕事で金が儲かっている時は、気分も晴々飯も旨くよく眠れる。
暇で儲からないと、ボンヤリしているだけでも疲れるし、
機嫌の悪いのも自分自身で判る。

>>71
根拠は？仕事に没頭していて家族に満足されるサービスを出来る人間のほうが
理論的に考えて少ないはずですが。

仕事に没頭することと、長時間働くことは違う。俺も今の仕事はすきだが
休みとらないと体がもたん。

革命を成功させる方法。

・人数を数万人集める。
・数十人単位に分けて、それぞれ場所を決めて同じ時刻に
　集合する。
・決めておいた時刻にみんな一斉に国会議事堂に集まる。
　国会が開会されているときを狙うこと。
・全員で一斉に乱入する。警備員や警察が抵抗しても
　無視して数で押し倒して侵入する。
・中にいる国会議員全員を捕縛し、そのまま国会のマイクで
　新政権樹立宣言をし、憲法およびあらゆる法律法規の
　無効を宣言する。

>>76
フリーターやニートは集団行動が嫌いだから無理ww

通報されますぜ。。。

>>77
欝同士は気が合う。
内向的人間同士は仲間意識が強い。

>>79
戦闘意欲があればフリーターやニートをやっているわけないじゃん！ww

既存の一般社会に丸め込まれず、
社会の矛盾や理不尽に真っ向から立ち向かう
（特にニートは「働いたら負け」という思想をもって、「労働は美徳」の常識に
真っ向から立ち向かっている。）
彼らには先頭意欲が無いわけではない。

>>81
「社会の矛盾や理不尽に真っ向から立ち向かうためにヒキこもる」ってことだとすると
アホ！マヌケ！イクジナシ！ナマケモノ！チキン！という罵倒を進ぜよう。

>>80
ヒキは本当に戦闘意欲無し。精神的に弱い。
だから、精神的に強い（または開き直っている）フリーターやニートに
先導される形で理想社会の実現のために加わってくれればよろし。
特にニートはヒキのよき理解者足りうる可能性あり。
精神科医よりも。

>>83
ヒッキーやニートの知力・気力・体力ではとても無理。妄想だけがふくらむばかりww
警察や自衛隊をどう占拠するのかねww

>>84
そこまでは知らんよ。
ただ、なんとなくフリーターニートヒキに
これから日本の将来の新しいあるべき姿がぼんやりと見えているだけ。

>>85
あるべき姿って、１億総路上生活者かねww

仕事莫迦殲滅じゃ。

フリーターやニートは人並みにウンコやゴミを出し、道路・水・電気を利用し、
警察・医療・防衛にもやっかいになっているが、それは他人の払った公的負担の
おかげだということに感謝すらしない。本当に社会のダニだ。早く市ねよ。

>>86
他国に侵略されない限り、それはそれで面白いかも？

［ひろゆき］みたいな慶応卒の異色のエリート引きこもり貴族は、どういう定義になるの？

>>90
にーと

引きこもり専用カテヘ行って見て、平均知能がかなり低いことが判明した。
とにかく能力自体が無くて、立ち上がれないみたいだった。

>>84
神経ガス・・・

同時攻撃すればほぼ壊滅できると思うんだが、科学系ニート集めれば製造も無理でないし。

>>93
あれだけ財力と知力があったオウムでも失敗したのに････ww

ハルマゲドンを起こせと言うわけではない。
ニート系が市民権得るためには徹底してヒキる！
ガンジーの非暴力、不服従のように！

ニートの心配より自分のやるべき事をしなさいね、ニートが馬鹿にしやすい対象だからといって
ニートを馬鹿にすることであなたの位置を保とうとするなど、弱者のすることですよ。
ニートはあなた達に馬鹿にされたからといって仕事を始めたりはしませんよ.
特に税金云々言ってる綺麗事好きのおばかな餓鬼、寝言は寝て言いなさい
まだ若いから、世の中の事は分からないでしょうが、税金に怒るおろかな市民を演じてなさい。
いつまでも、誰も責めませんが、誰もが聞いたことのある偽善ですね。

今の日本人は特別働き者ってわけじゃない
きついっていう農業だって機械まかせ、農薬まかせ
会社や役場の仕事だって、実際は調整や会議や会議の準備
会議の為の会議や打ち合わせでかなりの時間を使ってる
これが仕事か・・・
欧米人は
日本人は能率の低い無駄な仕事をしているように感じるらしい

所詮この世はリスクの押し付け合い
公務員の安定の付けは
庶民の不安定の上に成り立っている

そして安定した場所の席の数は限られている。

というかオウムは財力と知力はクーデター軍並にあったが
やってることが子供並みだったし選挙に落ちた腹いせと強制捜査逃れ
のために無差別殺人をしただけで
それなりの志をもった人間達の集まりなら全然無理でないと思うが・・・

まあ妄想レスなんだけどねｗ
日本の中枢機関は占拠できてもどうせ米軍基地から攻撃がくるだろうから
どっちみち無理だろうけど。

>>96
何と弁解しようともニートやフリーターは社会の寄生虫だということを認めるしかあるまい。
みんなに生かされていることを感謝したまえ。

>>94
あれはやり方が悪い。理系先導だとああなる。
霞ヶ関の地下鉄駅でサリン撒いても革命にはつながらんだろ。

警察がいくら拳銃を持っていようが、数万人の群集を相手に
勝てるわけがない。
ポイントはとにかく「数を集める」ということだ。数がいれば
どうにでもできる。

偉そうにふんぞり返っているニートやフリーターの親の顔が見てみたい。きっと悲しそうな
顔をしている。でも自分の教育が間違っていたことにいまだに気がついていないんだろうが。
悪いのはみんな世間だと思っているバカな親ww

中国の易姓革命なんか見てると、ほんとに百姓一揆レベルの小さな
叛乱が、いつの間にか全国に飛び火して政権を倒したりするんだよな。

まあ、失敗したやつらもたくさんいたわけだが。

↑悪いのは世間だと思っているのは、あなたですよ、
現に見もしないニートの親に不平を言ってる

>>102
ニートやフリーターの大半は、社会ではなく自分が悪いのだと正確に理解しているよ。
だから数を集めるのは無理だと言っているんだ。まずは「フリーター党」でも作って
みたらどうかねww 参議院で6人ぐらいは当選させる数があるはずだ。無理だろうがねww

今の社会で革命起こしたい奴、起きたら乗る奴、どれくらいいるよ？
多分あんまいねえと思うが、投票率見ても。

正社員は社長と役員だけであとはみんなフリーターと契約社員になればいいと思う
結局それが一番効率いいだろ
アメリカのウォルマートなんかもほとんどパートらしいぞ

そもそも革命の一番のツール媒体的な２ｃｈ（ここ）が右より
なんだから無理。

そろそろインターッネットが基になって革命とか起きるんじゃないかな？
Ｋの国とか。

今の日本の中で最高に甘えているのがニートやフリーターだろ。革命なんか起こしたら
まともに働かされることになるからそんな道を選びたいなんて誰も思わんだろ。みんなが
働かないＫ国のようになったらお前らは収容所で獄死だぜww

>>109
2chが右寄りなのは、自民党やウヨクの世論操作の結果では？

>>111
2ちゃんだけじゃないだろ。投票率が低いということは大半の人間が変革を望んでいないと
いうことだ。

>>1１０
甘さの思想を体系化してるのである。ニート系は。
自分とその同胞にとって都合のいい体制、社会を築きはじめるのが目的。
仕事馬鹿（仕事マニア、仕事キチガイ）たちに自分たちの分まで
働かさせる体制作りこそがニート系たちの革命である。

ニートやヒキに対する社会の対応って、一元化している様に思う。
「社会に対する甘えだ」と。
それについて、ちょっと考察してみる。

ニートやヒキを別の角度から見てみよう。
『あの人たちは、革命戦士なんだ。非暴力・不服従を主な攻撃手段とする。』
そう考えてみると、国の活力を落とすことによって革命しているのではないか？
ジワジワと侵食するかのように。
で、日本が他国から攻撃されるのを待っているのか？
そして体制側は『甘えている』プロパガンダで攻撃しているわけだ。
心理戦かもしれない。

私たちもマスコミ（2ch含む）等から「上を見て暮らすな、下を見て暮らせ」と仕組まれ、
社会の階層を固定化するよう、不必要な煽りを行っている可能性がある。

体制を維持したい人間から見れば、労働力として外国人移入もしたくなる。
しかし、その考え方は「日本が他国から攻撃される」のを促進させているだけなのかも。
ニート・ヒキによる『急進的ではない革命』が成功している訳だ。

以上、仮定文や疑問文ばかりで申し訳ない。
しかし、ニート・ヒキによる革命ってのはイメージ沸かないな。

上記の内容は、スレタイとずいぶん違うな（W
逝ってくる。

ニート・ヒキに革命起こす気力なんてないだろ。
無気力な奴らがニート・ヒキになるように思うんだが・・
人を集めるっていっても組織に属するのが嫌な連中じゃないの？

ニートやフリーターは長期的なストライキをしてるんだよ。
日本の労働環境が酷いから。

というか教育レベルは世界的に考えてけっこうなレベルで教えられてるのに
いざ金を稼ごうとしたら後進国並の仕事をやらないと食っていけないのは
当然不満が出てくるわけ。

フリーターが革命派に回ったら結構強いと思うけどな、でもフリーターの奴らは
所詮そんな気力無いしなぜか右よりの人間のほうが多いから無理。

おれも今無色な理由は、前職サビ残多すぎたから。
もう社会にもどりたいとは思わない。

>>106
正しいとか悪いとかでやるわけじゃないでしょ。
孔子サマじゃあるまいし。

苦しい生活がイヤで、それが積もり積もったら、世の中ひっくり返して
やろうと思う人間も出てくる。
キミだって毎月20万くらい年金やら保険を取られたうえ、自分が
受給する年になったら一銭ももらえません、となったらキレるだろ？
構造的な欠陥や問題に目を向けている人は少なくないぞ。

正攻法（合法的革命）は既得権で太った連中が厳重に妨害の罠を
張り巡らしているから難しい。だからこそ盲点をつくのが効果的なんだよ。

レス見たけど、フリーターやニートに対して高度なこと言っているな
アウトロー系のフリーターが革命起こしたらどうだろう
永ちゃん見たいなカリスマがいれば別だが
奴らは理不尽な差別でずいぶん苦しめられたし
まともに職につけない代わりに
ガテン系のアルバイトやっているしな

革命するのは良いがそこから利権関係が生まれて独裁者が生まれるのが
最悪のケース。
低脳な人間にやらせたら絶対逆効果。

復活してみよう。

社会の階層移動が滞ったため、ヒキ･ニートと言う新たな階層が作られたのではないか？
民衆にとってのガス抜きのため。江戸時代のエタ・非人と同様の形。
無くなっても、新たな差別（迫害）対象が作られるのでしょう。
近年のフリーターに対する扱いのように。

収入が無くても、仕事馬鹿に支えられているため生きていけるならば、
「社会の不満を集めている」存在意義がニート・ヒキに発生する。
ならば、社会安定に必要なパーツになるでしょう。わからんな。

宝くじ・パチンコ・競馬・スロット等の賭博で、民衆に「大金を稼がせる」甘い夢を見せて、
体制側は不満をそらせているのかもしれない。最近では株かな？
社会的イメージが良くない2chが潰されない理由も、その辺りにあるのか？

今後、『社会の階層移動』は更に滞るでしょう。
その時、体制側に民衆の不満・不安をそらせる方法はあるのか？？
あ、ドラッグとSEXがあるか。流行らせるのだろうな（鬱

パンとサーカスですな、

>>122
腐ってるな、この国、この社会、人間。

今の日本は資本家のやりたい放題だな
それにしても暴動を起こさない日本人はもう骨抜きにされたんだろうな
戦後のアメリカ兵に

>>125
その反乱分子の一部が
フリーター・ニートだな。

スーツきて群れていると「ほっ」とします。先見えます、、、トホホ。

徹底的に働いて働いて会社に尽くすのが人生の美徳だ。
身を粉にし心を粉にして会社に貢献するのだ。そうしている内に
給料も上がるし、生活も安定し豊かで快適な人生が手に入るのだ。
わしは本音を書きこむが、何処の会社のオーナーも皆この考えが本音。
「全てをなげうって会社の為に」という奉仕精神の持ち主のみが正社員の資格に値する。

仕事キチ外が多過ぎるな。
仕事も頑張って、充分休暇もとる。

現在の労働環境の悪さの本質的な原因は経営者にあるのに、
無職者に怒りの矛先を向けている。
完全に狡い経営者の思う壺だな。

フリーター、会社員の皆さん、、、、働け！

経営者よりも、横の人間同士で、強制しあうような
空気を作ってるような気がするよ。
俺は無視してるけど。

いつのころだったか、GNPは日本世界２位、イタリア８位、なんて統計を見て、イタ公は金持ちも貧乏人も遊ぶだけ人生遊び倒して８位キープ出来てんのかよ、と、なんか情けない気分になったことがある。

１３２さん
同感！

それにしても、効率の悪いやり方で、やたらと長時間頑張ってる
やつ多いよな。残業代出るわけじゃないのにな。
仕事馬鹿って言うより、バカ仕事って感じだな。

結局、北極、精神論、根性主義。

まあ北欧なんか特に効率の良い学習方法して塾も存在などせず勉強は学校
オンリーでも世界で最も暮らしやすい部類に入る国だもんな。

根性論などがあるからいつまでも非効率的な社会になっていく。

仕事によるが大学教員は自分の仕事(講義、研究)が一番楽しいっていう
変態たちの溜まり場です。てか専門職は大抵そうじゃないの？

仕事が楽しいのはすばらしい事だが、
毎日寝る暇も無く働いてたら嫌になるって。
この国は程度というのが解っていない。

>>134
これには同意。
仕事胃湖

結局南極ガンバリズモ

それが僕らの合言葉

結局南極ガンバリズモ

それが馬鹿日本人の合言葉

>>141

ナマエモノは動物園にいるだけで十分。
人間界には來ないでください。


サー、サー、ビス殘

サービス殘

リポD飲んでガンバリズモ

それが僕らの合言葉

馬鹿の合言葉、ガンバリズム
思考停止の怠け者には、ガンバリズムが格好の逃避先。
ガンバリズムの仮面で現状が維持される。

ｶﾞｿﾊﾞﾙって
頑固に執拗に粘着的にできもしない仕事にくらいついてﾄﾉｻﾏきどりで
張るだけつっぱってからまわりして他人に迷惑かかってもわからない鈍感さをおせおせでおす？w



ｲｽﾞﾑつけりゃいいっつうもんでもね〜よｶﾏ

ガンバリヅムは脳梗塞のもと。
やめましょう。
死にますよ？　あなた。

甘ったれんなよ。
企業の論理と個人の論理はなかなか合致しないものです。
企業に社員として勤めている以上、
まずは、企業側の論理に合わせてほしいものです。
であるなら、より安い人件費で より長く働かせたいと思うのが当然であり、
自然な考えだろう。

甘ったれんなよ。
企業の論理と個人の論理はなかなか合致しないものです。
企業に社員として勤めている以上、
まずは、企業側の論理に合わせてほしいものです。

究極、企業としては、社員にはボランティアとして
ミスもなく、そして会社の利益を拡大し続けることができるような
働きを求めている。また役に立たなくなれば、速やかに消えて
もらいたいと思っている。

際限がないゆえに、サービス残業など会社としては、
感謝することはない。むしろそれが当たり前だと思うようになり、
それ以上の事を求めるようになる。
お互いに先のことは考えていない。

サービス残業の多くは、労働者が望んでいるものではなく、会社が残業時間と
して認めないことに起因しています。帰りたいのに帰れない。無理に帰れば査
定に響く。誰も帰ろうとしない。など、職場の和を乱すことは誰でもやりたく
ありません。

サービス残業をなくすには、まずきちんと正しい労働時間を労使共に把握する
ことから始まります。その中で時間外労働となる部分があるなら、使用者は進
んで時間外手当てを支払わなければなりません。その上で、人件費を節約した
いなら残業をしないで済む方法を考えます。こういう順番でないと、結局労働
者が泣き寝入りをすることになってしまいます。

もし、サービス残業中に事故が起こって労働者が怪我でもしたら、使用者は大
変なことになります。サービス残業中は表向きは仕事をしていない時間ですか
ら、その時間に怪我をしても労災保険は適用にならないでしょう。使用者は労
働者に対して自前で保証しなければなりません。もし、死亡事故にでもなった
ら、その金額は半端じゃすまないでしょう。

残業代をケチったばかりにとんでもない出費のリスクがあることを、使用者は
認識すべきです。サービス残業は「しないさせない」をモットーに、労使共に
意識を高めたいものです。


労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準について
http://www.jil.go.jp/mm/siryo/20010411.html

　　　　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　|| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧_∧　　いいですね。
　　　　||個人の幸せ < 法人の幸せ　＼　(ﾟДﾟ,,)
　　　　||＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣|
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サビザンカメラ、サービス残業月１００時間超 (読売新聞)

　大手家電量販店「ビックカメラ」（新井隆司社長）が、店舗のフロア
主任らに月１００時間を超える残業を行わせるなどしていた疑いが
強まり、東京労働局は２５日、労働基準法違反の疑いで東京都
豊島区内の同社本部など関係４か所の捜索に乗り出した。

　調べによると、同社は２００２年１１月以降、都内の店舗のフロア
主任らに対し、労使協定を超えて毎月少なくとも１００時間のサービス
残業を行わせていた。また、同月以降の１１か月間、このフロア
主任に残業代２５０万円を支払わなかった疑いが持たれている。


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　　　　|| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　∧_∧　　いいですね。
　　　　||サビ残経営者は家宅捜索 　＼　(ﾟДﾟ,,)
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　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　は〜い、先生。
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企業の論理と個人の論理はなかなか合致しないものです。
企業に社員として勤めている以上、
まずは、企業側の論理に合わせる必要があります。

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　　　　|| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧_∧　　いいですね。
　　　　||個人の幸せ < 法人の幸せ　＼　(ﾟДﾟ,,)
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　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　は〜い、先生。
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サービス残業 ―給料払わなければ違法―

　給料が支払われないようなただ働きになる残業のことを「サービス残業」と
いい、最近、大きな社会問題になっています。
　人を雇うとき、雇い主が最低限守るべきルールを定めたのが労働基準法です。
雇い主の義務として、従業員を週一回休ませることを定め、労働時間も「一日
八時間、一週間に四十時間をこえて労働させてはならない」として、残業を原
則的に禁止しています。
　ただ、特にいそがしいときなど、雇い主と働く人たちの間で、どういう場合
にどれだけの残業が限度かの取り決めを事前にした場合に限って、例外的に残
業が認められています。残業には残業代の支払いが義務付けられます。サービ
ス残業は法律違反です。
　しかし、最近の不景気で、会社の経費を少しでも減らすため、残業代の支払
いを渋る会社が増えています。
　またリストラといわれる人減らしが進む中では、仕事が減って楽になるより
もむしろ自分が辞めさせられないようにと、これまで以上に多くの仕事をする
人も多いのです。
　こういう中で、残業代の請求に制限を設けたり、多くの残業をさせながら見
て見ぬふりをしたりする会社も増えています。こうした姿勢は、働き過ぎで死
亡する「過労死」のもとになりかねません。

日本ガンバル教に入信した以上、
朝早くから、夜遅くまで働き続けないといけません。
一に体力、二に体力です。
三、四、五も体力です。
頑丈なカラダでないと、長時間の労働は務まりません。
住宅ローンを抱え、専業主婦も抱えてしまい、
子供にも期待して、教育費をかけてしまった人なら、
否が応でも、やる気を持続していかないといけなくなります。


　　　　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　|| 　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　∧_∧　　いいですね。
　　　　||日本ガンバル教教義　　　　＼　(ﾟДﾟ,,)
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　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　は〜い、先生。
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違法、無能な会社、経営者を追放することが、
幸せな社会を築くために、大事なことです。



　　　　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　|| 無能経営者の屁理屈　　　　　　　 ∧_∧　　いいですね。
　　　　|| 　　　＜　給料をちゃんと払う　＼　(ﾟДﾟ,,)
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　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　　　　　|
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　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　は〜い、先生。
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　　　　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　|| 　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　∧_∧　　いいですね。
　　　　||全てをなげうって会社の為に　＼(ﾟДﾟ,,)
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　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　は〜い、先生。
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||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　|| 　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　∧_∧　　いいですね。
　　　　||汚い街並みで長時間労働　欧米人に嘲笑　　＼(ﾟДﾟ,,)
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日本拝金教
日本過労教
日本頑張教

日本国民は愚か者。
大乗仏教をちゃんと勉強しろ。

昔は良く学びよく遊べって言ったんだけどな

しようがねーよ。日本は資源や食料がないから死ぬほど働くしかないんだよ。
国際競争力がある一部の産業以外のほとんどの産業が怠けすぎなんだよ。
もっと死ぬまで働けよ。

>>160
鎖国時代はなぜワーカホリックではなかったんだ。
日本の資源でも十分間に合う。

>>161
自給自足の生活に耐えられるのかねwww

>>160
お前が俺の分まで働け。

>>163
もっと謙虚なやつのためなら働いてもいいが。（もう働いているが）
お前は早く市ね！

>>164
だったら、労働を無責任に強制するな（怒）。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　完

所謂サービス殘業を無くす爲の手段は一つ。

勞基法を改正し、サービス殘業を合法化することだ。
つまり殘業とサービス殘業の垣根を取り払うのだ。

實際、法案が出されたら、自民、公明、民主の賛成多数で可決されるだろう。

早くやれ！　（ブッシュ政權はもうすぐやる）

>>165
お前に労働は強制しないから早く氏ね！と言っているんだかが。理解できんか？

怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒
怒＞もっと死ぬまで働けよ。 怒
怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒怒

>>160
とくにフリーターやニートは許せない。ダニのように親兄弟や社会にたかって生きている。

フリーターはともかく、ニートはまさに、社会に寄生するダニだなｗ

↑問題は親だろ。

親じゃねーよｗ
本人の問題だろ？

一体いつまで親に責任をなすりつければ済むんだよｗ

餌が無ければ働かざるおえない、働かないのは餌をやる親がいるせい。
何時までも安全で餌くれるなら、働かない。

餌が無ければ働かざるおえない、働かないのは餌をやる親がいるせい。
何時までも家に入れて安全で餌くれるなら働かない。
この件は他の問題と違い明らかに親の責任。

スレの趣旨と、レスが違ってきている気が・・

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http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=9900623827
http://www.bk1.co.jp/cgi-bin/srch/srch_detail.cgi/396d346c3c7930103431?aid=&bibid=00691981&volno=0000

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/// 「日本人勤勉論」を再考する 1 ///////

杉本良夫 著 「日本人をやめる方法」 1990年発行より
ほんの木 価格：￥1,575、筑摩書房・ちくま文庫 価格：￥672

・・・・・
第九章　「日本人勤勉論」を再考する

　あちこちで、日本人は勤勉だというイメージが定着してきている。この映像は日本企業
にとって、なかなか都合がいい。勤勉という概念は、高品質とか精密さとかを連想
させるからである。私の暮らしているオーストラリアのある日系の自動車会社は、
自社の車の宣伝に「ヨーロッパのように感じがよく、日本のように働く」というコマーシャルを
使っている。「日本人は働き者」というイメージは商品価値を持っているのである。

//////////// 「日本人をやめる方法」 ///

/// 日本人勤勉論再考 2 ///////

　事実、日本人の労働時間は長い。年間二千時間前後というのは、産業国の中では
最高である。「ウサギ小屋に住む働き中毒」という日本人のイメージが近年急に変化
した兆しはない。事実、日本企業のメルボルン支社の前を通ると、夜遅くまであかりが
こうこうとついているし、日本からのビジネスマンは週末の遊びですら、ゴルフのような
仕事と関係のあるスポーツを選びがちである。日本についてのこちらのテレビ番組など
には、受験戦争で猛勉強する学生の姿がよく紹介されて、日本人勤勉論の定着に
役立っている。

////////////// 1990年発行 ///

(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
株が1日に20円も下がっている日本ロジテム
過労死鬱病自殺・タイムカードの記録改ざんでおなじみのこの会社は武富士よりひどい
新聞の１面トップで物流大手の日本ロジテム(日清系）の子会社セイモスの社長辻範夫が
社員をサービス残業で過労死させたことが取り上げられています。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1091432909/
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1098137021
　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ひろめよう
ここはまじめなサイトです。窮状をひろめるためにこのコピーをあちこちに貼って

/// 日本人勤勉論再考 3 //////////

日本国内でも「日本人はよく働いたから経済的にここまで来ることができた」という
言論が根深く、この見方は一種の国家信念の感が強い。
　しかし一方、このような画像は「くそまじめ」「おもしろくないヤツ」「人間ロボット」などの
イメージともつながっている。日本の経済力の発展には畏敬の念を払いながらも、
世界は日本人を愛すべき国民と見ているとはいいがたい。私たちが日本の外で
暮らすとき、こうした交錯する日本像が、日常のつきあいの中にも姿を現わす。

/////////////////// ほんの木 ///

/// 日本人勤勉論再考 4 ////////////////

　日本人の友人のMさんなど、珍しく庭に出て草むしりなどをやっていると、通りがかりの
近所の人が「ディリジェント・ジャパニーズ」などと快活な声をかけていくので、とまどう
ことがよくあるという。草むしりという単純な行動も「日本人は働き者」というレンズを
通して見られるらしい。一方、私の知人でオーストラリアのある大学の講師をやっている
日本人のH氏は、大学には週に一日ほどしか出て来ず、講義も採点もルーズで、
同僚からも学生からもとても評判が悪いが、彼の行動様式は「典型的日本人」像と合わず、
「こういう日本人もいるのか」といぶかしがられている。ステレオタイプ的な先入観が
外国人とのコミュニケーションの中に割ってはいりがちなのである。

//////////////// 筑摩書房・ちくま文庫 ///

完璧主義を求めすぎるんだよ
日本人はどっかに
潔癖が強いのかな

/// 日本人勤勉論再考 5 //////////////

　　　　日本人の怠惰性のいろいろ

　しかし、本当に日本人は根っから「勤勉人間」なのだろうか。日本人の「非勤勉性」の
例なら、いくらでも挙げることができる。実例は証明ではない。しかし、理論命題を
構築するための重要な素材となる。
　第一に、日本人の男性は、多くの場合、家庭ではきわめて怠け者である。料理、掃除、
洗濯、育児といった家事に、ほとんど参加しないだけではない。縦のものを横にもしない
だけでなく、妻に対して「お茶」「新聞」などとがなりたてている「亭主族」はいまだに
相当な人口を構成している。若い世代の中には「勤勉」な男性が増えてはきたが、
その割合が世界的にみて高いとはいえない。

///////////////////// 絶賛発売中 ////

>>182
それが美徳っぽいしな。
なんつか、向上心が求められたかとおもうとさらに、チームワークとか、愛友情ももとむられ
そりゃニートも増えるわ。

企業家とかの本を読んでいると理想論ばっかりで
読んでいるのが疲れるけど
リストラされた親父とか
ヒモを続けて１５年の人の本を読むと
こういう人もいるんだな
と妙に関心するんだよ
なんか仕事だけが人生じゃないって感じで

>>185
当たり前だ。別に仕事を全てに優先させる必要はない。
だが仕事をしなければ、自分の生活を維持することができない。
それも出来ない奴は何やってもダメ。

/// 日本人勤勉論再考 6 //////////

　対照をはっきりさせるために、「日本亭主」を「オーストラリアン・ハズバンド」と
比べてみるとおもしろい。「オーストラリアン・ハズバンド」というのは、一種の
戯画的なラベルである。朝起きるとまずコーヒーをわかしてベッドにいるワイフに
運ぶ。朝食やランチ用のサンドイッチを手まめに作るだけではない。仕事から
帰ると、夕食作りに精を出し、茶碗洗いから洗濯までやってのける。週末には、
家のペンキ塗り、庭の芝刈り、遊びにいく子どもの車での送り迎えと、なかなか
忙しい。車の修理や庭の手入れなどは朝飯前だし、なかには自分で家を建てる
人も少なくない。

//////////////// 杉本良夫 著 ///

たぶん同一人物だと思うが、色んなスレに色々な文章を必死にコピペしてる奴がいるけど、
正直誰も読んでないと思う。

>>188
俺はたまに読むかな。

>>170
親の金で生活すんのと
社会への寄生をごっちゃにすんな

コピペ乙！
よくやるよ・・・・orz

>>190
ニートも人並みに義務教育を受け、ションベン・ウンコを垂れ、ゴミも出す。道路は大手をふって歩くし、
警察・防衛・医療もろもろの公的サービスを受ける。納税できるわけないから社会に寄生するダニだよ。

>>192
ほんなら、ニート叩くヒマあったら、
社会制度変えたほうがええんちゃうの

>>192
金額的には、政治家の無駄遣いのほうが、
問題あるやろ

納税ゼロのダニは徴兵して弾が飛び交う最前線送りにするとか････

こんな新しいＢＢＳが続々出来てるよ。ぜひ皆さん遊びに来てね！
　　　　　　　　　↓
ＳＷＥＥＴ（スト界の恣意独善、独裁者！で、しかもホモ・ストーカー野郎）
http://www.hk.airnet.ne.jp/~sweet/

新星☆スト間
http://jbbs.livedoor.jp/movie/5406/

スト間んこ
http://jbbs.livedoor.jp/movie/5379/

スト間　げじげじ版
http://jbbs.livedoor.jp/sports/13859/

スト庵
http://jbbs.livedoor.jp/music/9937/

新たにスト関西2004その2
http://jbbs.livedoor.jp/travel/3459/

小春日和情報交換
http://jbbs.livedoor.jp/music/9277/koharuyukino.html

スト従業員の仕業
http://jbbs.livedoor.jp/travel/3418/

とっておきの切り札＼(^O^)／
http://8619.teacup.com/suha44hakkari/bbs

>>195
そうやって極論に走るだけで、
愚痴っておわり

そして、明日はまた労働者

それがおまえの人生か？
負け組よ

先日自民党の幹事長が徴兵制を示唆したが誰も騒がないところを見ると国民の総意も
異論なさそうだ。

>>198
そうやって自分を慰めては、
また、やりきれない社会に出て行くんだな

立派・立派ととなえつつ・・・

人生ってなんだろうね

負け組の人生は悲惨だな。

競争社会であるかぎり、一部の勝ち組と大多数の負け組という構図はさけられない。
プロ野球１２球団でも毎年、勝ち組になれるのは２球団のみ。あとの１０球団は全て負け組。

生涯現役で仕事一本の爺さんは
趣味とか娯楽なんか持ってないんだろ
仕事しか生きがいのない人生は嫌だな
俺も仕事しながらスキーやスキューバーダイビングをしたいんだよ

休日とは本来、遊ぶ目的の為にあるのではなく、次の仕事の体力を温存する為にある。
それが自立した社会人としてのあり方だ。

日本人がワークホリックっていつの話しですか？日本の高度経済成長時代に
米国が日本人に仕事させないように言ってたことじゃないですか。
詰め込み教育批判からゆとり教育にして、日本の若者が勉強しなく
なるのといっしょですよ。

ゆとり教育反対！

ゆとり教育賛成派は、みんな低学歴野郎だ！

ゆとり教育をやめて、ゆとり労働にすべきですね。

残業、休日出勤、会社で徹夜などを家に帰らない理由にしている。そんな香具師が多いよ。
家族はだまされているわけだ。

実は、そいつらは、家庭でのセックスに怖れを抱いているから、
外で遊んでいる振りをしている。

でも、本当は外でも遊んでいない。

騙されて金をふんだくられているだけ（涙）

上司が部下に残業を強要するのも、実は「僕は家に帰ると
女房にセックスをせがまれて大変です。だから、家に帰りたくない。
こんな僕の気持ちをわかって一緒に残っていてくれ」

と言っているサイテー上司。

せいぜいＰＣの画面見て妄想しているほうが幸せな上司。

この不景気に残業がそれほどあるわけがない。能力があるやつは定時前に仕事は終わる。
だがバカ上司はダラダラ生活残業をする無能者を評価する。

団塊たちはそれで今の日本を作ってきたから若者もそうしなければならないと思ってる。

そこが勤勉て言われるゆえんでしょう

皮肉ですｗ

上司が帰るのを待っている奴も沢山いるけどな。

/// 日本人勤勉論再考 7 ////////////

事実、いま私の家の前に新しい家が建ち始めているが、毎週末にやって来て
建築工事をやっているのは持ち主とその家族である。朝早くから現れて、全員で
終日トンカチやっている。もちろん、オーストラリアの男性の全てがこんな風だと
いうわけではないが、この種の実力を持った人の割合は、日本に比べるとずっと
多い。こういう技能をも視野に入れるならば、日本の男性の多くは相当レイジー
だという仮説も成り立つのではないだろうか。

////////// 「日本人をやめる方法」 ///

ｽｲｽのバーゼル（ちなみにドイツ語圏ね）に親類が住んでるんで昔からよく行くが、
日本のサビ残のことについてあちらの人と話ししたら、すごい驚いてたなぁ。家族と過ごすの
が当たり前のあちらでは理解し難いようだ。みんな派手な生活はしていないけど
緑が多くキレイな街並みの中で心豊かに暮らしてる感じ。日本に帰って一歩街に
でると、パチンコのド派手な看板、安っぽいラブホテル、きったねえ電柱（ｒｙ

うちの中小ソフト会社にジュネーブ出身（ちなみにフランス語圏）の
スイス人がいるが、その人だけはサビ残が免除されている。

話がニートに寄ってるな
>>134
いるね。中堅企業に多い。まじめで悪い奴じゃないことが多い。
最短距離を探すのが下手で、マニュアル通りに全ての事をしようとするからめちゃくちゃ仕事量が増える。
俺みたいにいかにして楽に仕事しようか考えてる奴の方が仕事の効率も質も良いんだよね。皮肉にも。

>>208-209
現在40代後半〜50代前半のダメ上司は134や208みたいな奴を高く評価する。
仕事内容や成果よりも、まじめさやがんばってる（と思われる）姿にキュンとしちゃうんだろうな。
仕事がんばっても適当でも右肩上がりで差がつかなかった時代はそんなとこしか評価基準にならなかったのが原因。

>>208
> この不景気に残業がそれほどあるわけがない。
まあ学生さんならそう思っても不思議はない。
しかしこういう構造があるんだよ。
不景気だからリストラする
→人間の数は減るが、仕事はそれに見合うだけ減っていない
→残った人間の仕事は増える

>>216
その通り。
友人の多くも、リストラで会社の人員削減され深夜まで働かせられ、さらに給料も下がっている。ボーナスも無し。
俺も今からやっと寝れる。
能力が無いから残業？今のご時世でも次々と絶え間が無い仕事もあるんだよ。

ガス抜きとか息抜きがほとんどない社会
それだと気を張りすぎて疲れるよ

今の日本はガス抜け放題

>>217

あんたの書き込み時間に涙出た

>>217
お前の書き込み時間を見て、本当に日本は絶望的だと感じた。

日本をフィンランドあたりに売ってしまおうか？

>>222
いいよ、だいたい今の国債額くらいで売ってくれ。

/// 日本人勤勉論再考 8 /////////////

　第二。就労時間数は、かならずしも労働密度とは関係していない。したがって、
長く働いた人ほど、労働量が多いとは限らない。少し極端な例を挙げて、話のポイントを
はっきりさせてみよう。鈴木氏は朝九時に職場に到着すると、まず新聞をひろげる。
数紙に目を通すと十一時になる。少し書類を扱い始めると正午である。食事に出かけ、
帰り道には床屋にいって散髪してもらう。戻って来て少し仕事をすると、もう五時である。
残業手当を目当てに、七時過ぎまで、会社に残ったあと、同僚と一緒に一杯やりに
出かける。帰宅すると十時を過ぎている。こういう場合、家の外で職場関係の人たちと
過ごす時間は長いけれども、それだけで鈴木さんが「勤勉」であるということはむずかしい。

//////////////////// 1990年発行 ///

>残業手当を目当てに、七時過ぎまで

1990年は７時過ぎまででよかったんだな　PC作業も無いしな　世界も狭かった

日本人は仕事馬鹿ではなく、馬鹿仕事なのだよ。
こんなに能率の悪い社会は類を見ない。馬鹿丸出し。
一所懸命能率の悪いことをしている馬鹿仕事。疲れるネイ兄弟。
何でこの馬鹿国民は会社が好きなんだ。
俺は仕事が終われば一分一秒でも居たくない。
働き過ぎじゃなく、タダノ馬鹿なんだよ。

日本人は勤勉だ、って言われるけどそれは過去のことで
今は全体的に遊び呆けてるような気がする。むしろ今は
中国人の方が勤勉だ。要するにこっちはもう経済成長が
ゆるやかになって安定期に入り、あまり勤勉になる必要が
ない(というより勤勉になっても報われにくい)のに対し、
あっちは完全に高度成長期で勤勉になればなるほど
学生ならいい仕事に就けるし社会人なら昇進できる。
自分で事業を起こすこともあっちならまぁ日本よりは簡単だ。
つまり日本人がこんなに遊び呆けるようになったのも
ある意味当然で、また、経済成長が順調に進んだことの証でも
あるから完全に否定することでもないし否定しても止められることでもない。

>>227
＞全体的に遊び呆けてるような気がする。

そうかぁ？

俺たちは不労働と不服従をもって闘う。
つまり、何もしないことによってこの国を変えるのだ。

ワーカホリックにはこの逆説を理解できまい。

>>229
それだけでは単なる甘え。ハンストも追加せよ。

/// 日本人勤勉論再考 9 ////////////

　逆に、例えば欧米社会のプロフェッショナルの仕事ぶりを見ると、職場での勤務時間は
鈴木氏よりも短いかもしれないが、労働密度はきわめて高い。女性弁護士のスミスさんは、
九時きっかりに事務所に到着すると、昼食時間まで一気に書類を読み続ける。
昼休みには、近くの託児所に預けてある赤ん坊の世話に、時間いっぱいまでかかりきる。
職場にもどると、翌日の法廷での弁論の準備のために、大車輪で最終の資料固めをする。
五時になると、すぐに退社。夕食後も持ち帰った仕事の整理である。彼女は鈴木氏より、
職場にいる時間は短いが、労働量はずっと多い。もっとも、鈴木氏とスミスさんは
職種が同じではないので、これは均衡のとれた比較ではない。しかし、この話の要点は、
労働時間の長さは、必ずしも労働量を表していないし、ましてや「勤勉度」の表示標識では
ありえないという点にある。

///////////////////// ほんの木 ///

日本人は常にお互いにプレッシャーをかけあい、肩に力を入れて歩み続ける
生き方の方が向いているだ。
今の経済力も人生の楽しみ忘れて馬鹿みたいに頑張り抜いた先人達のお陰なのだ。
過去の日本人の頑張りにあぐらをかくような生き方はいけない。
誰よりも多く頑張り、誰よりも頑張り抜く姿勢こそが日本人が幸せになる
近道である。楽をしたいなどと言う　怠け者はもう社会に居ては困るのです 。

大手企業も激務多いらしいね
薬品企業は厚生省が後ろ盾しているから
待遇がいいらしいが

　　　　　　　国民よ黙って働け、

>>233
これからは、催淫薬業界が爆発的に儲かる。
だって、みんな、セックスが大好きなんだもーん。

/// 日本人勤勉論再考 10 //////////

　第三。日本の大学生は、私の教えてきたアメリカやオーストラリアの大学生に
比べると、あまり勉強しない。京都での大学生のころ、私自身がそういう学生生活を
送ったので大きなことはいえないが、日本の大学は学問に勤勉でなくても、
卒業できる仕組みになっている。大学そのものが一種のレジャーランドである。
私の知る限り、米国や豪州の大学生たちはずっとよく勉強する。学部によっては、
毎週何百ぺージを読みこなし続けなければ落第してしまう。

/////////// 筑摩書房・ちくま文庫 ///

仕事が趣味という人・・・・
あながち間違いとはいえないだろう。
趣味に生きるのもよしならば、仕事に命をかける人生もよし、ということだ。
仕事を悪く言う風潮が強い昨今ではあるが、はたして、仕事が趣味が悪いという、
その根拠はなんだろう？
あなたたちが悪いとする仕事とは、全ての仕事なのか？ある特定の仕事なのか？
すくなくとも、仕事がなければ自活していると認められないし、
何よりも、自分自身が堕落していく危険性が高いのではないか。
それは結局、人に迷惑をかけることになる。

最近多発している犯罪の根底には、このようなことがあるのように思えるのですが。

>>1
オマエは現状認識が成っていない。
仕事中毒なんて時代は終わった。
今は、プロパーは人数が減らされ、仕事は増えてるから仕方なくやってる。
早く帰ったり、休めば、解雇されてしまうから仕方なくやってる。
日本社会での安定した雇用環境はなくなってしまった。

仕事馬鹿は定年になると急に暇になるからボケやすくなる
あと家族はもてないな
嫁さんにぎゃあぎゃあ言われて離婚するケースが多い

xxx Holic

>>239
＞嫁さんにぎゃあぎゃあ言われて離婚するケースが多い

これは俺の友人でも本当に多い。

企業家は仕事馬鹿が多いんだろ
と言うより仕事馬鹿じゃないとやってられない
ベンチャー企業の社長とか

/// 日本人勤勉論再考 11 //////////////

　大学といえば、日本の大学教授も、授業への熱意という点では、全体的に見て
怠慢度が高い。大学の構内には、「休講」の張り紙が何枚もはってあり、私も経験の
あることだが、それを見て学生は大喜びする。私は英語圏の大学でしか長期間教壇に
たった経験はないが、これらの大学では、教員は急病とか非常事態とかごく特別の
場合を除いて、簡単には授業をキャンセルできない。どうしても授業ができない場合には、
同僚に代講を頼むか、違う日に振り替え授業をやるか、何らかの埋め合せ対策を
講じなければならない。そうでないと、大学に対する契約違反になるだけでなく、
学生たちの非難にさらされること、必至である。

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ケツナンガンバ。

/// 日本人勤勉論再考 12 //////////////

　第四。日本の「親」も子どもに対して怠慢である場合が少なくない。もちろん、
世界の通説は、日本人は子どもの教育に熱心だということになっている。たしかに、
一歩家庭にはいると「宿題をしたか」とか「試験の準備をちゃんとやっているか」と
いうふうなかけ声を耳にすることは珍しくない。成績とか受験とか学校システムの
価値観を家庭にそのまま持ち込むだけである。学校がやっていることを受け売りは
するが、それを反すうしてみて、おかしいと思われることについては、しっかりと
反論する勤勉さを欠いている。知識の伝授だけでなく、倫理・道徳・意見形成といった
価直観の分野についても、学校にまかせきりというだらしなさだから、教師による
体罰やいじめが横行するという因果関係があると思う。

///////////////////// 杉本良夫 著 ///

/// 日本人勤勉論再考 13 /////////////

　私の妻の話だと、アメリカでもオーストラリアでも、パーソナリティー・フォーメイション、
いわゆる人格形成は主に家庭の仕事であって、学校が関与する分野ではない。
したがって、子どもが学校で叱られてきても、「申し訳ありません。よくいいきかせます」
というように親が教員にペコペコするというようなことはあまりない。学校のやり方が
自分の子育ての方針と異なっていれば、子どものうしろ楯になってどんどん抗議する。
このような子どもに対する責任の持ち方を親が放棄してしまったために、今日の日本
における学校の横暴が成り立っているのではないだろうか。これは親の怠慢の問題
であると思う。

///////////// 「日本人をやめる方法」 ///

ベンチャーの社長は仕事中毒でもいいんだけどな
報われるから
社員は働いたってむくわれん

>>247
能力があれば出世も簡単だ。お前は無理そうだなww

出世なんてしても社員だと資産はたいしたこと無いだろ
三木谷みたいにオーナーじゃないと
それに出世したところでリーマンだと上がいるわけでし
精神的には辛いだろ
自分が一番上にならないと

>>249
能力があればつらくはない。会社は楽しいところだよ。金・権力・女もゲットできる。

日本の労働時間が短いっていうやつは本当のバカ。
統計局の発表では３８時間
ttp://www.stat.go.jp/data/sekai/zuhyou/1206.xls
でも、1日8時間で週5日と考えても40時間になる。
政府の発表はデタラメだとすぐ判る。

>>251
公式的な労働時間の比較をしても意味がない。残業するやつは能力が低いと見なされたり
家族とすごす時間が少ないと離婚につながる国では家に仕事を持ち帰るのが当たり前に
なっている。アメリカなどに3ヶ月もいればその実情がわかるだろう。

仕事が趣味でもいいと思います。。。

趣味が無いよりは（何

/// 日本人勤勉論再考 14 ///////////////

　第五に、日本人のユーモアに対する怠惰性をあげたい。いろいろな国の人たちが
集まったインフォーマルな場面で、しかめ面をしている日本人が少なくない。パーティー
とか談笑の場でみんながジョークを出し合って笑いころげていても、難しい顔をして
ポツンと立っているという状態によく出くわす。ちょっとした座談会や講演会では、
討論に参加する人や講演をする人は、気のきいた冗談を話の中にはさんで話を
進めるのが常識になっているのだが、国際会議などでも日本人の参加者の話は
とかく生真面目一本、肩のこりをほぐすユーモアが足りない。

/////////////////////// 1990年発行 ///

>>252
馬鹿だな
契約の条項を知らないとみえる
アメリカは最初の契約で労働条件を
決定させるんだよ
残業と個人能力の因果関係など関係ないね

↑とバカが申しておます。

>>255
馬鹿だな
違法、または公序良俗に反する契約事項は無効という
規定を知らないとみえる

↑とバカが申しておます。

馬鹿だなｆｌっじぇｗｋｆｊふぉいｊｓ

↑とバカが申しておます。

馬鹿だなｆｌっじぇｗｋｆｊふぉいｊｓ

↑とバカが申しておます。

馬鹿だなｆｌっじぇｗｋｆｊふぉいｊｓ

↑とバカが申しておます。

馬鹿だなｆｌっじぇｗｋｆｊふぉいｊｓ

/// 日本人勤勉論再考 15 ////////

　こういう状況は、ひとつには言語の壁の問題でもあるのだが、もうひとつには私たちの
育ち方のパターンとも関係している。私たちは学校で「白い歯を見せるな」「ニタニタ
するのは男らしくない」「ヘラヘラ笑うな」というような言葉を何度聞かされたことだろうか。
ほがらかで快活にしていることが、勤勉さを損なうという考え方が日本社会の支配的
イデオロギーの一部をなしている。このため、私たちはユーモアを常に会話の必須要素
として駆使する訓練を受けないで育つだけでなく、そういうものから遠ざかることをよし
とする観念体系を押し付けられて大きくなる。日本には漫才や落語の伝統があり、
マンガ文化の力も強いのだから、海外の人びととのつきあいにも、もっと冗談・ユーモア・
ジョークをふんだんにつかったコミュニケーションを繰り広げたいものだと思う。
そういう意味での笑いへの勤勉さを身につけることはできないものか。

/////////////////// ほんの木 ///

日本は怠けるとか怠惰とか言うのを凄く嫌うな
別に仕事中でも生き抜きでも怠惰な所があってもいいんだが
ラテンの国みたいに

>>260
周りの目を気にしてビクビクするように
教育されているからなあ

帰国子女の友達がいるけど会社で周りから引かれてるらしい。なんでも人の残業や仕事を気にかけずさっさと帰ったりマイペースで自分の仕事しかやらないのが理由らしい。友達曰く向こうじゃそれが当たり前で習慣を治しづらいって。

>>262
それが欧米標準だからね。
時間がきたら途中で終えて、即帰るのが当り前。
残業代も貰わずに仕事をする多くの日本の労働者など正に奴隷だ。

/// 日本人勤勉論再考 16 //////////////

　　　　偏った勤勉性からの自由

　こういう「勤勉」についてのいろいろな次元の考察を進めていくと、少なくとも三つの
ことがはっきりするように思われる。
　ひとつは、ある国民が本質的に勤勉であったり怠惰であったりするのではなく、
それぞれの社会にどのような非労働に対する制裁装置がしつらえてあるかによって、
人びとの行動様式はさまざまに変化するということである。早い話、日本の労働者は
有給休暇をも完全消費しない働き者だという評判が高いけれど、こういう海外での
評価はことの一面しか見ていない。有給休暇を全部とったり、権利があっても長期に
続けて休暇を取ると、昇進や昇給に差し支えるという構造が、会社社会のなかに
打ち立てられているから、自由に身動きがとれないだけのことなのである。

/////////////// 筑摩書房・ちくま文庫 ///

/// 日本人勤勉論再考 17 ////////

こういう圧力がなくて、出世の妨げにもならないとなれば、日本人だって、何国人だって、
なるべく多くの休みを楽しみたいという気持ちにはかわりがない。考えてみれば、
近ごろ盛んに問題になっている「過労死」などという現象は、日本の企業のなかに、
労働強制装置がどれほど強い力で作動しているかを、あからさまに示している。
　このような過剰労働の遠因は、会社内の制裁装置だけではなく、日本人の家計構造
そのものにも深く根を張っている。会社員ひとりひとりが巨額の住宅ローン、商業化した
教育のための費用、高騰する食費などに悩まされており、残業手当を頼りにして
会社勤めをするという生活様式が定着して久しい。こういう状況は、一種の全社会的な
制裁構造といえよう。

/////////////// 絶賛発売中 ////

>>216
うちの会社もそんな状態。新卒もほとんど採らないし派遣の人
も半分以下にしたから俺らは雑用でも何でもしなきゃならなくなった。

/// 日本人勤勉論再考 18 ////////////

　第二に重要なことは、「勤勉」という概念が、あまりにも狭い範囲でしか使われて
いないという点である。職場とか学校とかの中心的社会組織への忠誠と同意語として
使われることが多すぎる。社会内で周辺的と見なされている状況への献身を、勤勉
という概念がカバーすることは少ない。だから、「あのエリート社員は会社の仕事に
勤勉だ」とはいうが、「あのおばあさんはアジア人労働者の世話をするのに勤勉だ」
とか「あのヤクザはゆすりに勤勉だ」などとはいわない。「あの失業者は失業に勤勉だ」
ということもない。

//////////////////// 杉本良夫 著 ///

/// 日本人勤勉論再考 19 ////////////

　第三に、勤勉は怠惰と相関している。勤勉は怠惰を目標としているはずである。
有力な大学にはいっていい会社に就職するために、一生懸命試験勉強をするのは、
そうすれば収入のよい楽な生活ができるはずだという期待が、どこかに潜んでいることを
否定できない。コンピューターとかオートメーションとかの進歩のために努力するのは、
そういう便利な設備を開発することによって、いまよりも楽な暮らしができるはずだ
という論理に支えられている。勤勉に働くことによって、いままでより怠惰な生活を
楽しむことができず、さらに多くの労働を必要とするような事態になれば、何のために
勤勉でなければならないのか分からない。ところが、現実には働けば働くほど、さらに
多くの労働が要求されるという状況が続いている。日本人の年間残業時間は、
ここ十五年間あまりの間に、減少するどころか増加してきた。これでは何かが
おかしくはないだろうか。

/////////// 「日本人をやめる方法」 ///

日本の社会は機敏すぎないか
あと完ぺき主義で妥協を許さない
息抜きは獄門みたいな感じだけど

明治以来貧乏性だからしょうがないんじゃない
まあ昔から日本人はバカンスは定着しないんだよ

/// 日本人勤勉論再考 20 ////////

　ついでながら、どういう現象がどういう現象と相関するかという問題は、常に社会学の
大問題である。例えば、GNPで計られた国民所得が増えると、国民の生活水準は
それとほぼ同量増えると考えがちだが、必ずしもそうではない。GNPの計算には、
取り引きされた土地の値段の関係費用なども含まれるから、土地代が上がって
国民生活が苦しくなればなるほど、GNPは大きくなるという面もある。都心で家が
買えないから、遠くに住んで遠距離通勤をする人が増えると交通費が増大して、
GNPは増える。通勤列車に長い間揺られて辛い目をすることと、国民所得の増大は
相関しているのである。

//////////////// 1990年発行 ///

社長の仕事は社員の不満を消すことだ
　そもそも、社員にやる気がないということの裏には"不満"がある。私は、その不
満を一つひとつ消していくのが社長の仕事と思っている。つまり、やる木を育てるた
めの土壌づくりだ。
　社員の立場になって考えればすぐにわかることだが、給料は安い、休みはない、何
から何までがんじがらめの会社で働いていても楽しいはずはないし、そんな会社のた
めに努力しようという気が起きてくるはずがない。だから、私ははずせる制約はでき
るだけはずそうと考えている。
　制服や作業服がダサィとブツブツ言うやっがいるだろうから、不満を消すために、
未来工業は、制服、作業着をなしにした。ただし、着たいやつもいるだろうから、着
るのはかまわない。

　それから、たくさん休みたいというのがいまの時代の流れだから、休みはたくさん
やろうじゃないかということで、五月のゴールデンウィークを一〇連休にしたし、八
月のお盆も一〇連休の夏休みにした。ついでに、木曜日が旗日のときは木.金.土.
日の四連休に、火曜日が旗日のときは土・日・月・火の四連休にした。日本ではじめ
てだ。
　さらに、「もう仕事なんて四時四五分でやめようじゃないか。残業なんかするなよ」
ということにした。
　そのうえで、私は立派なことを言った。
「ふつうの会社の場合、朝七時に家を出て、夜七時にはうちに帰る。つまり、通勤時
間も含めて一二時間を会社のために使っている。そうすると、残りは一二時間や。そ
の中で八時間は寝てる。すると、残りは四時間や。
　その四時間ぐらいは自分の時間だろう。せっかく生まれてきてな、残りの四時間ま
で会社のために働いてどうするんじゃ。せめてその四時間の自分の時間ぐらい大事に
して自分の好きなように使えや。それを、残業で全部潰して、何がおまえ人生の価値
があるんや」

　ちなみに未来工業は、タイムカードもない。定時の四時四五分がすぎると、みんな
あっという間にいなくなる。だいたい四時五五分にはもういない。
労働時間(七時間一五分)が短ければうれしいと喜んで、不満がなくなり、やる気
を起こす土壌になっていくだろう。また、休みが長いと、またまたうれしいといって、
それがやる気につながっていくだろう。
　そういうことで、"やる木"を育てて、社員の不満を消すための努力を続けている
わけだ。
　そもそも、日本の中小企業をみると、「社員を低賃金で長時間こき使ったほうがト
クだ」と考えている経営者が少なくない。だが、本当にそうだろうか。中小企業には
凡人が集まっている。ズバ抜けた能力をもっている者が多いわけでもない。その社員
に不満を持たれたら、ただ給料をもらうために会社に来ているだけという状態になり、
目も当てられない結果を招くことになってしまう。
　せいぜい、社員に不満をもたれないようにして、それなりにがんばってもらうしか
ないのではないか。
　不満というのがどれほどあるのか知らないが、私は「とにかく社長は、いかに社員
の不満を消すかということに徹底しなさい。それが仕事や」と言い続けている。そし
て、会社に社員がやる気を起こす土壌ができたら、放っておいても、それなりにやる
ようになるはずなのだ。

会社つぶれちゃうよ

>>270
そうだなあ。まさに「貧乏性」って言葉がピッタリだよね
心にゆとりが無いっていうか・・・
真の意味での「満ちたりる」ってことがわかんないんだよな

経営者の観念が
休まず朝早くから夜遅くまで働く価値観でいるから
休暇で旅行に行くリーマンはおかしいと感じるらしいね
まあ仕事オタクは一生仕事でもしてろ

>>277
日本の経営者は特にそうだ。

フランス人経営者の企業で勤めてる時は、ランチは２時間で、電話は一切受付けず留守電。
昼食はゆっくり落ち着いて。
有休は完全消化、賃金不払い残業や過剰労働などあり得ない。

日本企業は人権なんてあったもんじゃないね。
日本人は心の余裕や豊かさを知らないと感じたよ。

イギリスでは失業保険が１０年もらえます

/// 日本人勤勉論再考 21 ////////////

健康に悪いことが立証されているタバコの生産をやめると、GNPが低下する。もっと
広くいえば、経済成長は環境公害を伴う。つまり、国民所得の計算には、人びとの
生活の質を低める所得が相当量含まれている。だから、金銭上の単純計算では、
日本人の個人所得は世界一を争っているのに、いわゆるクオリティー・オブ・ライフを
含めた日本人の生活水準は、まだまだ世界のトップ.クラスからは程遠い。日本国の
国家としての経済力は世界の羨望の的であるのに、世界の人びとが日本をとくに
住みたい社会として憧れることがないのは、このへんにひとつの理由がある。

////////////////////// ほんの木 ///

ある程度趣味が無いとボケが速くなるよ
特に定年後は
仕事一筋ほど仕事が無いとボケ老人になる

>>281
ｹﾞﾎﾞ

自分から働かないニートが自らの行為を正当化する為だけに造ったクソスレ

やっぱり過労死は嫌だねえ。
やはり自分の好きなこと、趣味をやりながらノホホンと生きて、
気がつけば安らかに死んでいた、という人生送りたいねえ。

↑ﾊﾞｲﾄの給料で同じ事、是非ともやってください
金に余裕があるから浅はかなこと平気で言うんでしょうね…
可哀想ですね

/// 日本人勤勉論再考 22 ///////////

　　　　勤勉のあり方を自分で選ぶ

　海外生活を始める日本人にとって、日本の学校や職場でたたき込まれた勤労観が、
新しい社会へとけこむさいの障害になることが少なくない。それには、いろいろな
場合がある。最近私の身辺に起こったケースはこうである。東京のある国立大学の
学生でホーム・ステイ・プログラムに参加したN君は、預かり先の家庭からとても評判が
悪い。どうしてかと調べてみると、家事や家の周りの仕事にいっさい参加しないという。
オーストラリアの家庭では、夕食の準備には男性や子どもも含めて家にいるメンバー
全員が協力する。

///////////// 筑摩書房・ちくま文庫 ///

日本が国際競争で他国に打ち勝つには、全社員が志を高く持って
事に使える事である。わが国は社会主義ではなく紛れも無い資本主義
国家なのである。サラリーマンや労働者である者は会社に自分自身を
最大限の労働力を発揮しないと、多国籍企業に勝てない、負ければ即
倒産　失業になるのだ　社員は今以上の危機感を持たねば成らない。
日本の最大の強みは技術力をさる事ながら、社員の労働力にあるのだ
誰よりも多く働き、誰よりも長く働く姿勢こそが日本人が幸せになる
近道である。楽をしたいなどと言う　怠け者はもう社会に居ては困るのです

【フランス】　政府の「週３５時間労働見直し」で、各地でデモ

仕事場に上司がいないからなぁ。

>>1
宗教観の違い。
欧米は、仕事は罰であるが、日本では仕事は美徳である。

人が一人会社を辞めても、経営者は大して困らない。
かりに優秀であろうとなかろうと。

/// 日本人勤勉論再考 23 ///////////

この家にも高校生の男の子がふたりいるが、夕食の手伝いはもちろん、あとかたづけや
茶碗洗いも交替でやっている。ところが、N君はそういう場には全く出てこない。食事が
準備されると現れるが、食べると部屋に引っ込んでしまう。週末などには、家中で庭の
手入れや家の整備などをやるが、こういうことにも顔を出さない。何もしていないのか
というと、そうではなく、部屋に閉じこもって勉強している。昼間、近くのランゲージ・センターへ
英会話を習いにいっているから、その予習や復習が忙しいのだという。彼は彼なりに
勤勉な生活を送っているつもりなのだが、N君を預かった家庭の人たちには非常に怠惰な
人間に見えるらしい。日本人はみんなこんなに怠け者なのかとあきれている。

////////////////// 絶賛発売中 ////

日本サイテー

>>291
その人の能力ややめかた扱いを間違えれば
一人辞めても3人雇っても会社の損益に関わるキーパーソンには変わらない
そういう事 ｸｽﾞのひとりふたり辞めても会社は回るがな…
ｸｽﾞに限って辞めたら困ると妄想なんだろうが…

馬車馬みたいに働くのが美徳なのかな日本人は
奴隷の方が楽なんだろうな

海外の債務奴隷よりも日本のサラリーマンの方が激務。

/// 日本人勤勉論再考 24 /////////////

　おもしろいことに、日本企業のオーストラリア支店に派遣されて来ている日本人の
会社員の人たちはオーストラリア人の従業員について、彼らは勤勉さが足りないと
よくいっている。五時の退社時間が来るとさっさと帰宅するし、有給休暇は保証された
日数だけ目いっぱいとる。女性の従業員が男性の従業員のお茶くみをするということは
非常に特殊な場合以外には、まずありえない。そういうことが怠惰と映るらしい。

//////////////////// 杉本良夫 著 ///

残酷

　　　　　　　　　(⌒─-⌒)
　　　　　＿＿　（(´･ω･`)） ＿＿
〔ﾉ二二,＿＿_　　　　　　　＿＿,二二ヽ〕
　|:::::::::::::::::::::::::::ヽ　゜　゜ /::::::::::::::::::::::::::/
　　〉:::::::::　:::::::::::::〉　・　〈::::::::::::::　::::::::〈　　　　ﾊﾞｯ
　|:::::::::::::::::::::::::／　 (u)　 ヽ::::::::::::::::::::::/
　 〔:::::::::::::::::::::/　　ノ~ヽ　　ヽ::::::::::::::::::|
　 ヽ:::::::::::::::::/　／::::::::::::＼　):::::::::::::::::::ゝ
　 ﾉ:::::::::::::::::::|　|_〜─〜-|　|〜〜〜/
企業に社員として勤めている以上、
まずは、企業側の論理に合わせてほしいものです。

>>285
金持ち妬む前にデモ起こすとか色々あるだろが

仕事だけをいきがいにしてるやつらは、それだけしか男の価値を認めない世の中にしようとたくらんでおる。
そうすりゃ己の欠点を目立たなくできるからだ。
精神の幼稚さは仕事人間に多く見られる。

>>301
確かにそうだね。
仕事基地外は精神的＆人格的に酷い奴が多い。
仕事が出来るというだけで、そんな奴等を尊敬しようなんて不可能。
とにかく、日本人は仕事や経済に価値を置きすぎるから、こんな理不尽なことになってしまう。

うちの部の残業しまくりオジサンはどうも残業代が欲しいだけだということが先週分かった。

>>303
残業代が出るだけマシだな。

だからまずは最低賃金の底上げが必要。
定時の仕事でも余裕で暮らせるだけのレベルにしないと
「食べていけないから残業しなきゃ」というアホが出てくる。
そして余分な仕事を自分で作り出そうとする。

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団塊から上の親父は仕事馬鹿が多すぎてな
仕事オタクで仕事しか生きがいがない
こういう人ほど定年や仕事がなくなるとボケやすい

資本主義って終わってるな。ワーカホリック大量生産しやがって

>>306

郵政の財務は問題ないが、特定郵便局だけは大問題だな。

ＧＷ何して良いか分からないよ、早く仕事がしたいよ〜

サービス残業が日本の経済を支えているだ。
みんな、自信をもってサービス残業をしようぜ。
GWなんて休んでる場合じゃないぜ。

郵政が抱える赤字が解消され、インギンな役人の数が減り、政治家が約束を守った。というだけで日本としては大躍進。郵政民営化、大賛成。

オレ結婚したよ〜〜　勝ち組だな！　大多数の仲間入り(笑)　みんなと同じイエーイ(笑)

　　安心！　　　　　安心！　　　　　安心！　ワッハッワッハッワッハッハハハ(笑)

/// 日本人勤勉論再考 25 ///////////////

　このふたつの例は、日本人の考える勤勉さの幅が、かなり限られたものであり、
学校生活や職場生活以外の生活空間に及ぶことが少ないことを示している。
つまり、私たちの勤勉感覚はこういう場面でしか作動しておらず、それ以外の
暮らしの中ではきわめて怠惰になりがちだという点で、バランスを欠きがちなのである。
私たちがどういうところで張り切るかという問題について熟考し、もう少し均衡の
とれたライフ・スタイルを開発できれば、そのことが日本人の個人生活の次元に
おける国際化をも容易にするのではないだろうか。

////////////// 「日本人をやめる方法」 ///

週休二日制や時短の徹底が日本をだめにした。
減給、リストラ、失業率アップは、労働時間を減らす事によって労働生産性が
低下したためだ。再び日本の繁栄を取り戻すには、社員が今までの２倍３倍
働く事である。サービス残業や長時間労働が辛いなど言ってられないのです。
1950年代〜80年代の滅私奉公の精神が残っている間は日本は高度成長し
「経済大国日本」を作り上げた。
やはり滅私奉公の精神で頑張らないと韓国や中国企業に引き離されるばかりだ。
たっぷり遊んで個人的にいい思いをしても、結局は日本人は不幸になるだけだ。
再び日本が国際競争で他国に打ち勝つには、全社員が志を高く持って
事に使える事である。わが国は社会主義ではなく紛れも無い資本主義
国家なのである。サラリーマンや労働者である者は会社に自分自身を
最大限の労働力を発揮しないと、多国籍企業に勝てない、
負ければ即倒産　失業になるのだ社員は今以上の危機感を持たねば成らない。
日本の最大の強みは技術力をさる事ながら、社員の労働力にあるのだ
誰よりも多く働き、誰よりも長く働く姿勢こそが日本人が幸せになる
近道である。楽をしたいなどと言う　怠け者はもう社会に居ては困るのです 。

サービス残業が日本の経済を支えているだ。
みんな、自信をもってサービス残業をしようぜ。

Japan's workaholic culture
http://news.bbc.co.uk/1/hi/world/asia-pacific/701458.stm

ここの人間は外国とかの方が仕事が少ないと思ってるのかな？
まあ休みはちょっとおおいが、日本とそこまで変わらんよ
問題は仕事が終わったあとの付き合いだな
俺から見れば、何でさほど話も合わない仕事場の連中とつるまなきゃならないんだって感じだなｗ

ぐだぐだ言ってないで、選挙で自民落とせばいいんだよ
どうせ選挙に出ないか、惰性でよくしらん禿オヤジに投票してるんだろ？
全くあほばっかで困るよ

仕事終わってから会社の人間と飲んでも
仕事の延長上の話ばかりするからつまんないんだよ
まだ一人でバーでマスターと語りあうのが好きなんだ
親父の世代はつるんで飲むことが好きなんだね

日本の公務員は貴族社会みたいなもんだな
年齢が上に行くほど高給だし

サビ残とかして必死に働いても景気は良くならないし給料も安い。
それならいっそみんな一斉にノホホンになろう。
もう報われない努力なんか止めて。

つーかさ、日本てそういう国なんだからそれでいいじゃん！
滅私奉公、苦労話は美徳、みんな同じなのが大好き、それのどこが悪いの？
なんでそこまで欧米化しなくちゃなんないの？もう日本は
そういう国なんだからそれでいいじゃん！

＞３２３
そんなお前は常にムダな苦労して、自己を押し殺してみんなに合わせる
生活に耐えられるのか？

>>324
単なる怠け者の言い訳だろう？

貴族社会では勤勉は美徳ではないんだよね。
勤勉が美徳なのは農奴社会。

過労死寸前まで働かないと怠け者扱いですか。
そうですか。。

というか将軍様が、農民に一生懸命働いて欲しかったので
勤勉を美徳にしたんだな。つまり将軍様の論理だな。

でもお前ら知ってるよな。お前らより全然勉強しないでも
成績が全然いい奴の事を。なんでその事実を認めないのか？
努力なんかより才能の方が重要なんだよ。成果のない努力なんて
ただのごみ。

サービス残業は、日本企業の従業員のロイヤリティーの高さの象徴でもある。
日本は欧米と違って滅私奉公の社会であります。この特性は戦後に
なっても変ることなく日本人の中に連綿として無意識の中に生き続けています。
戦前は、国家や天皇に対して、戦後は企業や会社に対して、対象こそ違え、
滅私奉公が生き続けています。
滅私奉公は、非常に効率的な思想であり、残すべき伝統的価値観なのである。
今の経済力も人生の楽しみ忘れて馬鹿みたいに働いた先人達のお陰なのだ。
企業は、法人の「しあわせ」を大事にするところ
個人の「しあわせ」は、法人が「しあわせ」になった後
企業に社員として勤めている以上、
まずは、企業側の論理に合わせてほしいものです。
日本型組織の強みがいかんなく発揮された時、
それは素晴らしいパフォーマンスを発揮します。
国民の「皆で一丸となって頑張る」「公のため、個を殺して犠牲にする」という
国家や企業などの共同体への帰属意識の高さがあればこそです。
楽をしたいなどと言う　怠け者はもう社会に居ては困るのです

>>329
俺は会社ではなくて、愛する家族のために時間を割きたいのだが。

愛する会社のために時間を割く事です。

日本って小学生までは、手をあげて発言させる授業やるけど、中高大になると
受身的で一方的な授業やるな。あれって絶対よくないぜ。自分の意見を言える奴が
大学卒業する頃にはほとんどいなくなる。去勢教育だな。

>>332
所詮、高校は大学予備校だからそうなる

僕は仕事より趣味

/// 日本人勤勉論再考 26 ////////////////

　「学校人間」や「会社人間」であることから解放されて、より広い生活領域に
勤勉さの力点の置きどころを求めることが、海外のどこへ出ても通用する広い
適応力をつちかう道筋である。つまり、学校や会社から見て不真面目だと
考えられる空間にも、自らの生活をかける石を置くことだと思う。
　このためには、とくに会社イデオロギーが要求する勤勉さに距離を保つ
ことが第一である。

///////////////////////// 1990年発行 ///

>>332
高校と大学の去勢教育のおかげで、日本企業はおとなしい、言うことを
聞くイイ人材を濡れ手で粟で取れるんですよ。
学校教育は企業のためにあるので、個人のためあるのではないみたい
です。　
日本人と話ていると、自分の意見がないことが、よくわかります。
流暢に話す人も、結局はステレオタイプの意見しか述べません。
一言で言って面白くない人たちです。

本当に去勢教育がうまく働いてるなら
むしろそっちの方がいい
馬車馬のごとく働かされて過労死しても
いい人生だったと思えるなら

329は老害

323、325は老人。老人は、ゴミ

セクハラ老害虫西部の堤とダイエー高塚を日本から叩き出せ

徹底的に働いて働いて会社に尽くすのが人生の美徳だ。
身を粉にし心を粉にして会社に貢献するのだ。そうしている内に
給料も上がるし、生活も安定し豊かで快適な人生が手に入るのだ。
わしは本音を書きこむが、何処の会社のオーナーも皆この考えが本音。
「全てをなげうって会社の為に」という奉仕精神の持ち主のみが正社員の資格に値する。

>>341
おいおい。たかが年収５百万ぐらいで、全てをなげうって会社の為になんか
働くかよ。そんなに人生の価値は低くないぜ。

久しぶりに書き込んでみよう。
N+板でもニートスレは伸びが良いね。しかも、ニートに対して好感触を受ける。

以前、ニートを『革命戦士』と書いたんだけど、意思連絡に2chが役立っていると思う。
集団になり、論理の補強を行い、気分を盛り上げていく。
徐々に宗教化しているのかも。
いずれ、社会に雪崩を打って行動を起こすのだろうか？
逆に行動を起こさなくても、社会を巻き込んでいくのだろうか？
今は、自己完結してハンストを行っている状態なんだろう。

みんな、「オナニー」革命で世界平和を築こう。
「オナニー革命」とは、オナニーを通じて真の平和な社会を築いていく革命である。
みんな、世界平和のためにオナニー革命に協力してくれ。

俺は証券中途退社のトレーダーだが、仕事以上に面白いことなんてあるのか?
まあ働かなくても儲かるんなら良いが。
金を際限なく増やすのが一番の楽しみなんだよなぁ

/// 日本人勤勉論再考 27 /////////

有給休暇は全部消費する。残業は最低限にとどめる。家庭の要求を企業の要求に
優先させる。そういう目標を一方に置きながら、勤勉の対象をより広い分野に求める。
「環境保全への勤勉」「ユーモアヘの勤勉」「学校から自立することへの勤勉」
「差別問題解消への勤勉」「男性の家事への勤勉」など、対象はいくらでもある。
自らの「生活の質」を高めるという作業は、自分が自分の主人公になって、勤勉に
努力することのジャンルを広げ、生活の中のエネルギーのさき方について、
自主的に優先順位をつけることなしには進まない。

////////////////// ほんの木 ///

仕事馬鹿は自分の趣味がほとんどないらしい

仕事が趣味

過労死なんて日本だけらしい。いかに日本人が働きすぎているかがわかる・・・
しかも過酷な労働条件で・・・俺はそういう意味では残業の多い企業なんて絶対
就職したくない。公務員がいいよ。

仕事が楽しくないやつは不幸。満足感のない人生。俺はイヤだ。

誰か仕事について熱く語ってくれ

何と言うかあれだな
仕事してる時は、時間のたつのが早く感じてね〜
ついつい・・

>>350
楽しいはずの仕事でも、365日24時間やれといわれたら
苦痛だろ。

サービス残業をしていない企業なんてほとんどないのだよ。
時間外に頑張り、いい仕事をすることはむしろ勤勉で、いいことだと思う。
すべての企業が時間外手当を１００％支払えば、
日本企業の事業コストは更に上昇し、ますます競争力を失うことになるのです。
やはり滅私奉公の精神で頑張らないと韓国や中国企業に引き離されるばかりだ。
日本人のほとんどは、努力と協調こそが美徳だと思ってるかしこい民族なのだ。
企業や学校の駒になるためだけの人生で何が悪い。
今の経済力も人生の楽しみ忘れて馬鹿みたいに働いた先人達のお陰なのだ。
企業は、法人の「しあわせ」を大事にするところ
個人の「しあわせ」は、法人が「しあわせ」になった後
企業に社員として勤めている以上、
まずは、企業側の論理に合わせてほしいものです。
日本型組織の強みがいかんなく発揮された時、
それは素晴らしいパフォーマンスを発揮します。
国民の「皆で一丸となって頑張る」「公のため、個を殺して犠牲にする」という
国家や企業などの共同体への帰属意識の高さがあればこそです。
楽をしたいなどと言う　怠け者はもう社会に居ては困るのです

>>353
そう。
有名プロスポーツ選手にしろ、高名な芸術家にしろ、毎日睡眠不足でまともにメシを食う暇さえなければ非常に苦痛だろうね。
しかも全く金にもならないとくれば。

「好きな仕事」だったとしても労働事情が悪ければ辛いのだから、
多くのリーマンは「好きでもない仕事」やっているので、その苦痛は壮絶なものがある。

自殺に向かうのも、精神を壊すのも当然だね。

仕事が楽しくなるように自分を変えよ。
奉仕の心を磨くのです。

NHKの「プロジェクトX」成功者の自慢話に近いけどみんないい顔している。
誰もできなかったことを成し遂げた誇りと名誉、充実した人生、支えてくれる家族、
自分ひとりでは大したことはできないけれどチームワークの素晴らしさ

その通り。
日本人のほとんどは、努力と協調こそが美徳だと思ってるかしこい民族なのだ。
いい加減に目覚めろ、現実に気付け、そして受け入れろ。
企業や学校の駒になるためだけの人生で何が悪い。
現実を受け入れた者は究極の強者だ。
今の経済力も人生の楽しみ忘れて馬鹿みたいに働いた先人達のお陰なのだ。
日本型組織の強みがいかんなく発揮された時、
それは素晴らしいパフォーマンスを発揮する。
1868年の明治維新から、わずか半世紀強の短期間で日本を世界５大国の一角に押し上げた事。
そして戦後の焼け野原から不死鳥のように復活し、
これまた短時間で経済で世界No.2 になった事。
国民の「皆で一丸となって頑張る」「公のため、個を殺して犠牲にする」という
国家や企業などの共同体への帰属意識の高さがあればこそです。

>>357-358
自作自演乙！単なる妄想だろ？そういうのを
すりこみ洗脳って言うんだよ。啓蒙書物を
丸ごと信じるﾊﾞｶ。人と自分が同じと妄想
するﾊﾞｶ。自分の好みだけで集団を寄せ集め
して協調性だのいうが寄せ集めする前は
ﾓﾏｴが異色のｷﾃｨの存在だったのかもなw
今更取り返しつかない状況でもがいてくれよ
集団ごと削除しないかぎり復活は見込めない
事実を重く受け止め数々の人間で有り得ない
罪の深い全てに謝罪をすべきだなw

>>358
おれはやだ。お前が一人でやれ。あと思想を押し付けるな。
外国で勤務してからいえ。日本がいかにキチガイかわかるから。
あと労働者レベルの話しでは先進国でもなんでもないこと
わかるから。
おれは結婚せずヤングリタイア目指す。

俺もそんな仕事に命まで捧げたいなんて思わないね。俺は仕事以外の時間も
満喫したい。外国と比較してみてからそういうことは言え。はっきり言って
日本ほど厳しい労働環境はないぞ。だから俺は残業が多くて手当ても出ない
ような企業なんて絶対就職しねえから。アホらしくてやってられっか。

>359-361
あんたらいいこと言い過ぎｗ
すばらしいね！
>358
こいつ氏ね。こんな馬鹿いるから労働者が過労死するのだ。
それと政府は無職どうにかしろよ。

このスレ、殆どがセイガクみてぇだな。
会社の実態をここまで知っているとは驚いたよ。

でも、生活の糧を得るにはどうするん？
会社、公務員以外の職業がどれだけある？
自営、農林水産業、クリエイター、自衛隊くらいしか無えぞ。

番外編として、ヤクザというのがある。

日本の労働環境が悪いのは、日本の労働者が経営側にへりくだりすぎているため。

例えば、欧米では店員に偉そうにする客なんて皆無なのに、日本ではなぜか
多い。これは日本の店員が客にへりくだり過ぎているため。

店員が客に遜るのをやめれば、客は店員に偉そうにすることをやめる。それと
同じように、労働者が経営者に遜るのをやめれば、労働環境もよくなる。

>>364
労働者が経営者に遜るのをやめればって具体的にどうするの？

>>364
金の為なら客にペコペコしまくる精神というのを止めないとね。
「お客様は神様です」とか。

商売人（営業マン等）は客の前では不自然過ぎるんだよ。
人間的な精神を無理やり押し殺してる。
またそのロボット的対応を良しとする風潮。

いくら仕事とはいえ、人として譲れないものは持っていたいよね。
ロボットじゃなく人間なんですからね。

日本人は仕事中、人間である事を忘れてるんじゃないだろうか。
特に、経営者は。
社員に賃金不払い残業させるなど、社員をロボットとでも思っていないと出来ないだろ。

と同時に寄り道バカでもある

日本の団塊のおっさんは仕事馬鹿で趣味何一つ持っていないから
定年になったらぼけるよ

まず、親からの呪縛を解くことが必要。進路については自分を貫く。
勿論、今まで育ててくれた事には感謝をすればいい。

成功したジジイどもは引退すればいいのだが、まあ、自分らの信念で熱く語るね。
慎太郎も養老も「後はオマエラ適当にやれ」って言って、遊んで暮らせばいいんだよ。
まさかヤツラ、「働く事が人間をより高い自己へと導く」なんて思ってんじゃねえだろうな。

ワタミの社長には同調できん。「就労放棄は憲法違反」という発想がバカ。
孫も「ＧＤＰの維持」なんて、歯止めがきかなくなってきたね。

とにかく働きたいヤツはモーレツに働き、金持ちになればいい。
干渉するヤツは、心理学でいう「反動形成」の傾向がある。
他人に干渉しなくたｙすんな。俺をしばるな！

>>366
>社員に賃金不払い残業させるなど、
>社員をロボットとでも思っていないと出来ないだろ。

奴隷と思っているので不払い残業させてますが？

働いた金は老人が吸い取る

灰色の街。灰色のビル。灰色の人間。

トーキョー。

だからさ、働くのは苦痛じゃない、という主張を持ったやつだけ
どっかの島にでも集めて、無賃で死ぬまで働き続けてくれ。
そのアガリは国税として納付して、みんなで有効に使ってやるから、
頑張ってお国のために尽くして満足して死んでいってくれ。ｗ

>>370
他人の納めた税金にたかって生きるダニのようなお前がエラソーにwww

まったくオナニー覚えた猿並の知能だよ
サービス残業とか泊り込みとかするリーマンは。
今度から新しい社屋作る時はガラス張りにして
外部からリーマンの生態を観察しやすいように
するべき。小学生の夏休みの宿題に好都合なように。

っていうかサービス残業のほとんどは試験問題が時間内に終わらずに居残りさせられて
いる学生と同じと考えればいい。できるやつはとっくに終わって帰っているwww

>>377
学習能力のないやつだな。
早く終わっても次の別の仕事を回されるだけ。
そんなことすら理解できないのは学生か引きこもりくらいだろ。

つうか毎日８時間で週休２日労働でもかなりの労働なのに、それすら守らない企業が多い。
これがまず第一問題だろ。

毎日６〜７時間労働、週休３日にするべき。

>>378
プッ！お前ヒキオタニートだろ。サービス残業のない会社なんていっぱいあるよww

睡眠時間だけは絶対に確保しなくちゃ死んじまう！！
俺のやっている中小製造メーカーの営業マンは悲惨だぜ。
上司が残っているから夜10時過ぎでも帰れない（家に帰りたくないらしい）。
たまに帰ろうとすると、上司につかまって飲みに強制連行。
既に酔いがまわった役員もいて、説教や仕事の話。
「あの見積り、どうなった？」とか、まるで営業会議だよ。
おまけに、俺は酒めないし、家は埼玉の熊谷。そこから原チャで20分。
何の疑問も抱かず「結婚してマンションを35年ローンで買って」という生活を
歩む為に働いてきた。健康保険、厚生年金に寄りかかっていた。
気づいたらもう30じゃねーか。このまま同じ毎日だと思うとゾーッとする。
辞めるよ。「いつか報われる日が来る」なんてありえん。
世の中が間違っていると俺は確信している。
何度か死ぬ事を深刻に考えた。でも死ぬわけには行かねえじゃん。
勝負かける。マグロ船に乗る。海に落ちて死んでもいい。
もう２ちゃんには来ない。じゃあな。
お前らが若いか、オッサンなのか知らんが、犠牲を払ってでも自分の道を進めよ。

で、具体的に？

時代的に見ると、ファミコン、エロビデオ、インターネットが個人の想像力、ひいては
自由な時間すら奪ってしまった。
皮肉だが、2ちゃんにもあてはまる。

専業主婦も大きな問題だよ。
あいつらパラサイトだよ。働いてねえもん。

年金や国保など、福祉に寄りかかりやがって、その負担がリーマンにまわってくる。
働いて税金納めろよ！負担減らせよ。
ジェンダーフリーの社会を築いて、まずオフィス労働の環境を変えてくれ。

なぜ政府は何も言わないんだろう？
浪費するから？いや、結構堅実だよな。

家事手伝いの香具師はもう救いようがないね。

専業主婦より程度の悪いのが
引きこもっている生活破綻者の２ちゃん達であるのは間違いない。

>>384
法律的には専業主婦は夫の収入の半分の貢献度が認められているのだ。
結構重労働だ。やれるものなら主夫をやってみろよwww

>>377
＞早く終わっても次の別の仕事を回されるだけ。



何度も繰り返して読め。

>>387
まともな会社なら働きがあれば高い評価がもらえるだろwww
働くのがイヤなら低能フリーターかニートでもやってろ！

>>388
まともだと言われてる一流企業も酷いところは多いですよ。

>>389
具体的に企業名を晒すべきだな。一般論では話にならん。労基署も動きようがない。

>>390
悪質な賃金不払い残業が判明した大手企業

・トヨタ
・東京電力
・日本郵政公社
・ビックカメラ
・中部電力
・みずほ銀行
・中央省庁
・神戸製鋼
・スズキ自動車
・シャープ
・サンゲツ
・ＮＥＣ
・日立製作所
他

ここ数年だけでもこれだけある。
労基署も動きようがない、どころか是正勧告済み。
一般論ではなくニュースをちゃんと見ろ。

>>391
公表されていることをあらためて言われても困るんだよ。公表・是正がまだ行われていない企業名をあげてくれるか。

>>391
その多くは裁量労働制の範囲に関する紛争でしょう。仕事ができない社員のほうが給料が多くなるのは
やはりおかしいですよ。別に企業側の味方をするつもりはないのですが。

日本もちょっとは環境の良い職場を考えるべき！
基本的に休みが少なすぎるし、自由じゃないのと、労働者をロボット扱いしすぎるよ！
アメより、もっとヨーロッパの雇用形態を見習うべきでは？　
団体行動しか取れないバカが多すぎるから無理だと思うが・・・・・・・・・orz

アメリカに行ったらもっと悲惨らしいね
先進国で一番労働者の給料が低いのがアメリカ
日本もそのうちアメリカみたいになるよ
怖いけど

その通り。
サービス残業は必要だ。必要悪なのである。。
仮にすべての残業に金を払うならば、会社の経営は立ち行かなくなる。
例えば、普通の会社員の人が八時間かかって出来る仕事が一つあったとする。
この仕事を仕事をサボりがちな人、あんまり有能でない人が１２時間かけて仕事をしたならば、
お前らはこいつらに四時間分の残業代を支払いたいと思うだろうか？　
それどころか、こんな社員はクビするはず。しかし、経営者の温情で
例え八時間の仕事を１２時間かけてこなす無能な社員でも経験を積めば、
その仕事を八時間でこなす有能な社員になるかもしれない、
いや、もしかしたら八時間どころか四時間でこなすような優秀な社員になるやもしれないのだ。
その優秀な社員になる為に必要なことは何かといったら、それはもう残業でも何でもして、
他の人より多く仕事の経験を積むことなのである。以上の事から、
サービス残業は社員を育て、チャンスを与える場所なのである。
いい加減に目覚めろ、現実に気付け、そして受け入れろ。
企業や学校の駒になるためだけの人生で何が悪い。
現実を受け入れた者は究極の強者だ。
日本型組織の強みがいかんなく発揮された時、
それは素晴らしいパフォーマンスを発揮する。
1868年の明治維新から、わずか半世紀強の短期間で日本を世界５大国の一角に押し上げた事。
そして戦後の焼け野原から不死鳥のように復活し、
これまた短時間で経済で世界No.2 になった事。
国民の「皆で一丸となって頑張る」「公のため、個を殺して犠牲にする」という
国家や企業などの共同体への帰属意識の高さがあればこそです。

原稿料も出ないのによくこんな長文書くよな。

機械が発達した分、効率が上がってるはずなのに何故一向に仕事は楽にならないのか？
それはあまった時間を更なる生産力向上のために使っているからです。
早く帰るという発想がないのは多くの労働者も一緒ですね、経験上ですが。
デンマークでは早く帰るという動きがあったそうですね、さすがヨーロッパ
これこそが本当の先進国のあるべき姿

僕はオナニーホリックだ！！

>>396
共産思想的な全体主義みたいですね
あなたはもしかして他スレッドでは他人を共産主義者扱いして
叩いていたりしませんか？

日本は物質至上主義国家

だから長時間労働を例外なく禁止にすべき。
違反したら企業も従業員も罰則。

早く家に帰る→嫁さんが家にいる→ｳﾌﾌｯ→子供が増える

いい事ばっかりじゃないか！　(･∀･)

>>402
実際にあった事象の企業名と具体例をあげて論じないと意味ないんだよ。
社員のほうも車買ったから残業しなきゃなんて奴も多い実態を知らないんだろう？www

>>404
うちの会社でも生活残業をする社員は結構いるよ。帰ろうと思えば帰れるのに昼間は
ダラダラ仕事して残業代を稼ぐやつ。定常的に月100時間なんてザラ。でも上司は
バカだから騙されて残業する奴を高く評価したりする。

>>405
残業は正社員の特権だね。金が要るときは残業を多くし、自分が休みたいときは減らす。
こんな社員ばかりだと企業もたまらんけどね。

残業ねー、ところで皆さんは月幾らぐらい残業するんでしょうか？

月100時間の残業代って15万〜20万円ぐらいになるよね。本給に近い金額。こんないい会社が
あるのか。信じられん。俺も採用してほしい。

>>404
レス先を間違えてないか？
それとも日本語の不自由な人か？

残業したら死刑にすればいい。
5時ちょうどに入り口のシャッターおろして
毒ガス噴射でいいんじゃないの？

俺はいつも不思議に思っていた。
なぜこれだけ近代化しても、大学を卒業した若者がすんなりと会社に就職してしまうかという事に。
ロックやマンガによって、いかにリーマン社会がつまらないかを十分理解しているはずなのに。
理由としては、小学校からの長きに渡る洗脳教育がある。
それよりも大きいのは親との関係だよね。
親と対立してもサ、結局は「親の言う事を信用しよう」ってなっちまうんだろうナ。

「○×産業社長の成功法則」だとか「経営者よ、我々は生かされているのだ」という類の本が際限なく出版されているよね。
中小企業には、平積みの本が気になってしょうがないという社長が多いんじゃないかな。
不安を煽られ、社員を際限なく働かせる事になる。
ヨーロッパが全てではないが、俺がヨーロッパ各国の書店を見た限り、浅い内容の本が次々と出版されては
いない。
あの手の本は出版社と書き手が設けるだけだと思うよ。

経済効果UPなどと言い、態々余計な仕事を増やそうとする日本人。
必要不可欠な分だけ働けばいいものを。

主人が奴隷に言いました。
「もっと働け、怠けるな」
奴隷が答えました。
「わたしたちも限界です。これ以上は働けません」
主人が言いました。
「愚か者め、お前たちは怠けているからいつまでたっても苦しい
生活しかできないのだ。
お前たちが怠けずに働けば、それだけわが家が豊かになり、
お前たちの暮らしも楽になるのだ」




あなたはこの主人の言葉を信じますか？

>>413
みんな自分の生活のために働いてるのに、サービス残業がなくなると日本経済によくない
とかいう奴は考え方が根本的に社会主義なんだよ。

週休二日制や時短の徹底が日本をだめにした。
減給、リストラ、失業率アップは、労働時間を減らす事によって労働生産性が
低下したためだ。再び日本の繁栄を取り戻すには、社員が今までの２倍３倍
働く事である。サービス残業や長時間労働が辛いなど言ってられないのです。
1950年代〜80年代の滅私奉公の精神が残っている間は日本は高度成長し
「経済大国日本」を作り上げた。
今の経済力も人生の楽しみ忘れて馬鹿みたいに働いた先人達のお陰なのだ。
衣食住はしっかりしているし、それなりの保障もついている。
なのに休暇を増やせだの、もっと生活を良くしろだのうるさすぎると思う。
戦前の日本を一等国に導き、外の一等国と対等の立場を築き上げた人達の事を考えるべきだと思う。
やはり滅私奉公の精神で頑張らないと韓国や中国企業に引き離されるばかりだ。
たっぷり遊んで個人的にいい思いをしても、結局は日本人は不幸になるだけだ。
再び日本が国際競争で他国に打ち勝つには、全社員が志を高く持って
事に使える事である。わが国は社会主義ではなく紛れも無い資本主義
国家なのである。サラリーマンや労働者である者は会社に自分自身を
最大限の労働力を発揮しないと、多国籍企業に勝てない、
負ければ即倒産　失業になるのだ社員は今以上の危機感を持たねば成らない。
日本の最大の強みは技術力をさる事ながら、社員の労働力にあるのだ
誰よりも多く働き、誰よりも長く働く姿勢こそが日本人が幸せになる
近道である。楽をしたいなどと言う　怠け者はもう社会に居ては困るのです 。

>>416
コピペご苦労。>>414でも読んで勉強したまえ。

団塊のおっさんは趣味を持たないで仕事ばっかり
しまいに定年になったらすることがないからボケやすい

中国 韓国にもモーレツ人間はいる 日本人よりも遥かに低所得だから勝ち目はない。

ワークホリック

ワーカーズホリック

家に帰りたくないので仕事を遅くまでするのはﾔﾒﾚ

７月２３日　LOHAS的生活法案草稿提出

アルカホリックのほうがマシみたいだね

シゴトとは死ぬ事と見つけたり。

　　　　　　　　『ソノヒグラシ』より

そんなんだから知らぬ間に増税されちまうんだよー

>>416
おまいみたいなくさったのうみそなつんぼめくらきちがいがいるから、日本の過労死・過労自殺が増えるんだ

/// 日本人勤勉論再考 28 ///////////////

　それは「企業戦士」「猛烈社員」「寄らば大樹の蔭」などという考え方とは反対の
位置にある暮らし方である。組織に強制された勤勉ではなく、自分が選び取った
勤勉を通して、おそらく人は国境を越えて、個人として学び合う機会にめぐりあうことが
できるようになると思う。日本の会社社会からの「難民」である私は、会社文化に
対して怠惰になることを選択し、そのおかげでこれまで随分おもしろい海外生活を
続けることができた。これからも、その選択の延長線上で暮らしたい。・・・・・

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http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=9900623827
http://www.bk1.co.jp/cgi-bin/srch/srch_detail.cgi/396d346c3c7930103431?aid=&bibid=00691981&volno=0000

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「残業代ゼロ」一般社員も・厚労省方針、労働時間重視を転換

・厚生労働省は、休日や週40時間を超える労働に割増賃金を支払う規制について、
　適用除外の範囲を拡大する方針だ。現在の除外の対象は管理職のみだが、
　一部のホワイトカラー社員などにも広げる。働き方の多様化で成果を勤務時間で
　評価しにくくなっているため。労働時間を最重視した日本の労働政策の転換を
　意味しており、残業の取り扱いなど企業の賃金政策に影響を与えそうだ。

　28日に有識者による研究会を設置する。労働時間を規制した労働基準法の
　見直しを進め、2007年の国会に改正案の提出を目指す。
　http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050428AT1F2701D27042005.html

ニートだか何だかしらんが、そんなものが存在しようがどうしようが関係ない。
とにかく滅私奉公の精神で頑張るように、選択肢をどんどん削っていけばよいのだ。
サービス残業が嫌なら勝手に辞めればいい。 変わりはいくらでもいる。
個人の「しあわせ」を第一に考える人は、 企業に属さず、自分の力で生きていくこと 。
管理職になりたくない人は、社員を辞め、 準社員扱いの「時給」で働くこと 。
企業は、法人の「しあわせ」を大事にするところ
個人の「しあわせ」は、法人が「しあわせ」になった後。
ここで文句を言っている奴らは、身も心も捧げていないので、
（正当な）日本ガンバル教徒とはみなされず、ヒラ社員のままなのは当然の結果なわけですが、
管理職という司祭階級に仲間入りをしたいのならば、朝早くから、夜遅くまで働き続けないといけません。
今の経済力も人生の楽しみ忘れて馬鹿みたいに働いた先人達のお陰なのだ。
中国・朝鮮の経済が急進しようともこの日本株式会社の一致団結した奉仕の心があればこそです。
日本的資本主義への参加は、日本ガンバル教に入信することから始まることをいまこそ理解し給え。
企業に社員として勤めている以上、 まずは、企業側の論理に合わせてほしいものです。
若いうちから金に余裕ができるとろくなことしないからな。
若いのなら泥水すすってでも働いて頑張ろう。身を粉にし心を粉にして会社に貢献するのだ。
わしらもそうしてきた。わしは本音を書きこむが、何処の会社のオーナーも皆この考えが本音。

発展途上の人は食い扶持しか働かないけどな
「そんなに金ためてどうする」の風潮が強い

なぜ、戦後の日本が急速な発展を遂げたのか?
いろいろな要因はあるだろうが、やはり一番の
要因は死ぬほど働いたからだ。
借金大国から脱するには、税金の食い潰しどもを一掃し
また、死ぬほど働くしかない。
労働時間の短縮なんて夢物語は現実を直視できない
逃避者の語りだ。

その通り。
サービス残業は、日本企業の従業員のロイヤリティーの高さの象徴でもある。
残業手当が付かないが、付いても付かなくても、自分の仕事はトコトンやるという美風があるからこそ
戦後の焼け野原から不死鳥のように復活し、短時間で経済の分野で世界No.2になった。
これは日本ガンバル教の強さの源泉であるのだ。
サービス残業の一掃運動なぞとんでもない。何を寝ぼけておるのだ。
日本人は常にお互いプレッシャーをかけあい、肩に力を入れて歩み続ける生き方の方が向いているのだ。
会社は慈善事業ではないのだ。過去の日本人の頑張りにあぐらをかくような生き方はいけない。
労働者が残業した分の手当を正確に申告しないのは、
会社に対する忠誠心・周りの雰囲気・社内慣行といった、日本的な美風が背後あるのである。
このような日本ガンバル教の伝統を我々の代で終わらせて良い筈がない。
これからも「時短促進」「サービス残業廃止」といったキャンペーンに踊らされることなく、
誰よりも多く頑張り続けることである。このような美風を子々孫々に引き継ぐ事がニッポンの繁栄には必要なのである。
たっぷり遊んで個人的にいい思いをしても、結局は日本人は不幸になるだけだ。
そのような時間は、日本人にとってまさに「もったいない時間」なのである。
若いうちから金に余裕ができるとろくなことしないからな。
若いのなら泥水すすってでも働いて頑張ろう。身を粉にし心を粉にして会社に貢献するのだ。
わしらもそうしてきた。わしは本音を書きこむが、何処の会社のオーナーも皆この考えが本音。

くぅ〜
あなたとは気が合うねぇ
「若いのなら泥水すすってでも働いて頑張ろう。」
実にいい言葉だ。

飼いならされて長く細く生きるよりも、

たっぷり遊んで、太く短く生きたほうが俺は幸せだ。

セニョはキリスト教徒なので、日本なんとか教とかいう新興宗教には毒されていませんよね。

爺さん達は奴隷だったてことだ

けっ
な〜にが太く短くだ
「はい、あなたは今日で30歳です。人生楽しく生きましたね
今日で死んでください」
とでもなったら
「もっと生かしてくださ〜い」
つーのが本音だろ

>>435
俺のように飼い慣らす側に回れば太く長く生きられるよ。がんばりな。

>>423-434
おまいみたいな脳みそ腐ったつんぼめくらきちがいがいるから日本の自殺率が増えるんだ！！

>>432-434
おまいみたいな脳みそ腐ったつんぼめくらきちがいがいるから日本の自殺率が増えるんだ！！

できれば、SOHO（自宅勤務）が理想なんだよ。

それを目蔵が発見し
ツン簿の家へ電話した

日本人は遊ぶのが昔から下手糞だからね
余暇の過ごし方が分らないからな

ていうか遊ぶ＝悪という意識が強すぎる。

その出所は慶安のお触書あたり。

仕事第一と政府から洗脳されたのはいつごろからか？

小泉純一郎の人となりを示す８年前の出来事

私が小泉純一郎という政治家に強烈な印象を受けたのは、1997年の事だった。
当時、橋本内閣の厚生大臣だった小泉は国会議員永年在職（２５年）表彰を辞退した。

永年在職表彰を受けると、国会議員には２つの特典が与えられた。
ひとつは、国会が１００万円出して画家に肖像画を描かせ、国会の委員会室に飾ること。
もう一つは毎月３０万円の特別交通費支給だった。
しかし小泉は
「自分が国会議員をやってきた２５年間のうちに国の財政も悪化してきた。その責任を担っている
自分が表彰を受け、特典を得るのはおかしい」という理由で、本来堂々と受け取れるはずだった
「名誉ある特典」を自ら拒否したのだった。

月額３０万円というと大した事無い様に感じる人もいるかもしれない。しかしこの年額３６０万円
の特別支給は非課税で、しかも引退後も終生支給を受けられると言うまさに国会議員の「既得権益」
そのものだった。

実際、この「既得権益」を自ら手放すなど前代未聞だった。「変人」の面目躍如である。
肖像画を辞退した政治家は過去３名いたらしい（成田知巳、伊東正義、渡部一郎）が、
特別交通費はしっかり受け取っていたようだ。「政治腐敗を正す」はずだった
社民党や共産党の政治家も、みな例外なくこの既得権益の恩恵に預かっていたのである。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
これをご覧になった方で、小泉首相の人柄に感銘された方は、
お手数で申し訳有りませんが、この記述内容をコピペして、あちこちに貼って頂けませんか。
烏滸がましいお願いで恐縮ですが、是非お願い致します。

「豊かさ」日本後退…国連報告、ノルウェー５年連続１位

　国連開発計画（ＵＮＤＰ）は７日、さまざまな指標を基に国民生活の豊かさを示す２００５年版の
「人間開発報告書」を発表、前年まで５年連続９位だった日本は１１位に後退した。

　報告書は世界１７７カ国・地域を対象に平均寿命や就学率、成人識字率、１人当たり国内総生
産（ＧＤＰ）などから「人間開発指数」を割り出し、国別に比較した。１位は５年連続でノルウェー。

　２位はアイスランドで、オーストラリア、ルクセンブルク、カナダ、スウェーデン、スイス、アイル
ランド、ベルギー、米国と続いた。アジアでは２２位に香港、２５位にシンガポール、２８位に韓国
が入った。中国は８５位。

　日本は女性の社会進出度でも前年の３８位から４３位に後退。女性議員比率は９．３％で、この
指標でもトップのノルウェーの約４分の１にすぎず、人間開発指数最下位のニジェール（１２．４％）
より低かった。

　報告書は、著しい経済成長を遂げた中国が過去４０年間、人間開発面で史上最も急速な進歩を
した国の一つだったと評価する一方、近年は人間開発面の進歩が経済発展に後れを取る「気にな
る兆候」が見られると指摘した。

ZAKZAK 2005/09/08

僕はオナニー馬鹿だ！！

【創価学会員の特徴】

・自分の行為は世のためのボランティアだと言い張る。
・テレビを見ると馬鹿になると言う。
・自分の勝手な意見を、国民全体の気持ちであるかのように言う。
・自分に理解できない文化を、日本の子どもたちのためにならないとのたまう。

仕事が全てだからうまくいかないと人生終わったかのような挫折に苦しむ。
戦後じゃないんだからいい加減脳みそ入れ替えた方がいい。

仕事が順調ではない＝首をくくるしかない

こんな発想をする人はまだ大勢いますね。

ここ・・結構面白いので　上げ

働くことが宗教だからな
公務員ｖｓ正社員ｖｓフリーターの宗教戦争
ニートは無神論者　

職場には必ず不気味な被差別部落民がいて気持ち悪いね。

日本では「働く」という事に関して異常に拘る。
まさに宗教。
自分と労働の思想が違う者は人間的に認めない。

>>456
それは、「働く」とは「はたはたを楽にさせること」といった頑迷な信念を持っているからなんだよ。
この資本主義の世の中では、貪欲に「営業成績」を欲しているのだから、そんな道理が成り立つわけがないというのにね。
資本主義のもとでは「働かざる者食うべからず」の考えは成り立たないもんなんだよ。
それに、がむしゃらに働いても収入が増えるようなものではないんだけどね。

日本人以上に、朝鮮人が「働く」ことに異常なほどの拘りを見せている。
彼らも日本人以上の経済音痴とみえる。

>>457
つーか、がむしゃらに働いてるんじゃなくて、
いかに働いてるように見せかけるかに腐心してるのが
いまの日本の会社社会。

仕事やめたい。
もう耐えられない。

オナニーもいつも会社で隠れてやる。

仕事男は嫁さんに見放され
孤独で死んでいく

【コピペ】マック、店長の残業代の支払い拒否〜法廷闘争へ【よろしこ】

ソース
http://www.home.ne.jp/channels/news/sogo_news/story.html?20051001/20051001a233010s.shtml?cID=i02


日本マクドナルドが、残業代の支払いを求めていた埼玉県内の
直営店の４０代の店長に対し、店長は管理監督者に当たり残業代を
支払う必要はないと回答したことが、３０日分かった。
東京管理職ユニオンは、この店長が未払い残業代の支払い求め
訴訟を起こす予定としており、支援していく方針。
同社はアルバイトや一般社員の未払い賃金約２２億円を支払うことに
なったが、新たに店長の残業代をめぐる法廷闘争に直面しそうだ。
他の外食企業などに影響が広がる可能性もある。
労働基準法では、管理監督者を残業代の支払い対象外としている。
同社は、店長は管理監督者に当たるとして残業代を支払っていないが、
この店長は月１００時間以上の残業で健康不安があるなどとして、
５月に管理職ユニオンに相談した。
管理職ユニオンは、裁判で残業代の支払いが認められれば、
全国に約１５００人いる直営店店長は過去２年間分の残業代を
請求することができるようになり、追加的に同社が負担する残業代は
１００億円を超える規模になるとみている。

仕事が毎日忙しいのは良くないどころか家庭崩壊に繋がる。

一日３回以上セックスしない夫婦はダメ夫婦

>>464
そんなにやったら死んじまうわ！！

老人は早く死ねよ

>>466
お前の身内の老人からしねよ

【自民党国会議員の汚職等(主なものだけ)】(新聞・雑誌等より)
●撚糸工連事件(1986年)：稲村左近四郎衆議院議員、収賄容疑で逮捕
●リクルート事件(1988年)：藤波孝生衆議院議員(官房長官)、受託収賄罪で在宅起訴
●国際航業事件(1990年)：稲村利幸衆議院議員(元環境庁長官)、所得税法違反(脱税)の罪で在宅起訴
●共和事件(1992年)：阿部文男衆議院議員(元北海道開発庁長官)、受託収賄容疑で逮捕
●佐川急便事件(1992年)：金丸信元副首相(自民党副総裁)、政治資金規正法違反の罪で略式起訴
●金丸脱税事件(1993年)：金丸信元副首相(自民党副総裁)、所得税法違反(脱税)容疑で逮捕
●ゼネコン汚職事件(1994年)：中村喜四郎衆議院議員(元建設相)、あっせん収賄容疑で逮捕
●証券取引法違反事件(1999年)：新井将敬衆議院議員、逮捕直前に自殺
●公職選挙法違反事件(2000年)：小野寺五典衆議院議員、公選法違反(寄付行為の禁止)の罪で在宅起訴
●富士重工汚職事件・政策秘書給与詐取(ピンはね)事件(2000年)：中島洋次郎衆議院議員、受託収賄容疑と詐欺容疑で逮捕、上告中に自殺
●ゼネコン汚職事件(建設省汚職事件)(2000年)：中尾栄一衆議院議員(元建設相)、受託収賄容疑で逮捕
●公職選挙法違反事件(2000年)：飯島忠義衆議院議員、公選法違反(事後買収)容疑で逮捕
●ＫＳＤ事件(2001年)：小山孝雄参議院議員、受託収賄容疑で逮捕
●ＫＳＤ事件(2001年)：村上正邦自民党参院幹事長(元労働相)、受託収賄容疑で逮捕
●やまりん事件(2002年)：鈴木宗男衆議院議員(元北海道・沖縄開発庁長官)、あっせん収賄容疑で逮捕
●島田建設事件(2002年)：鈴木宗男衆議院議員(元北海道・沖縄開発庁長官)、受託収賄容疑で逮捕
●政治資金規正法違反事件・詐欺事件(2003年)：坂井隆憲衆議院議員、政治資金規正法違反容疑と詐欺容疑で逮捕
●公職選挙法違反事件(2003年)：近藤浩衆議院議員、公選法違反(買収)容疑で逮捕
●公職選挙法違反事件(2003年)：新井正則衆議院議員、公選法違反(買収)容疑で逮捕
●日歯連事件(2004年)：吉田幸弘衆議院議員、業務上横領容疑と公選法違反(買収)容疑で逮捕
●日歯連事件(2004年)：村岡兼造衆議院議員(元官房長官)、政治資金規正法違反の罪で在宅起訴

★これが小泉デタラメ政治５年間の「成果」
自殺者最多３万4427人、出生数最少112万人、
サラリーマンの小遣い３万8300円で昨年より4400円低下。
庶民の暮らしはまさに生き地獄。
この無能有害首相は内政の失敗をごまかすため、
イラクだ北朝鮮だサミットだロシアだドイツだと
外交に国民の目をそらそうと悪辣な手を使っている…。(中略)
小泉政権になって４年以上。
予想をはるかに上回るスピードで、この国の荒廃が進んでいる。
それを裏付けたのが、10日に発表になった出生率と出生数ではなかったか。
出生率は先進国で最低レベル、全国で１．２９、東京で０．９９。
出生数は３万人減の112万4000人で過去最低。
これらの数字はズバリ、この国に夢も希望もない証拠だ。
他にもやりきれないような数字がいくつも出てきた。
同じ日に発表になった自殺者は過去最多の３万4427人。
うち経済苦による自殺者は957人増の8897人(過去最悪)。
サラリーマンの１カ月の小遣いは4400円も減り、
22年ぶりに４万円を切って３万8300円(04年)までダウンである。
サービス残業(ただ働き)も増えていて、
労働基準監督署による１年間の是正指導件数(03年)は過去30年で最悪の１万8500件。
サラリーマンの平均年収は過去３年間で461万円から448万円まで下がっている。
右も左も真っ暗闇ではないか。
それなのに、小泉口先首相はインチキで塗り固めたGDPを取り上げて「景気回復」をＰＲ。
大マスコミも高級ブランド品が売れていることなどをバカデカ紹介し、チョーチン報道だから、どうかしている。
その結果、大部分のサラリーマン、庶民は「苦しいのはわが家だけか」とあきらめているのではないか。
「賃下げは当たり前」「リストラは自己責任」みたいに思っていないか。
おとなしい庶民が何も言わないから、小泉のようなデタラメ無能首相がデカイ面でのさばっているのだ。

小泉は、フリーターを「組織に縛られない自由な生き方」として賛美している。

つまり、子供を作らず、夫婦そろってフリーターになるのが一番の時代なの
かもしれない。

サラリーマンなんかになっちゃダメ。

ライフスタイルなど人それぞれでいい。
他人が口出すことじゃない。

>>433-434
そんなつまらない事書いているくらいなら身を粉にして働かんか
このマヌケども

>>416
企業間の収支は右肩上がりでもう回復している。
なのに何故か左肩下がりで回復の兆候がないのは個人【ﾘｰﾏﾝ】の平均月収。

若い頃の苦労は買ってでもしろ。

サービス残業で文句なんて言ってられんよ。
仕事の勉強をさせてもらえるだけ有難く思わなきゃ。
まあ、向上心のない奴＆使えない奴＆頭の悪い奴には理解出来ないだろうな。

欧米だとエリートと非エリートで労働時間にも愛社精神にも大きな開きがある。

欧米の会社の大多数の非エリートは、会社内で管理職になる気など一向にないし
一生、ヒラ社員で構わないと思っている。

研究職でもない限り、仕事なんて勉強する価値のあるものではないのだ。
学問ではないわけだから。

つまり、欧米では、ごく少数のエリートを除けば、ほとんどの社員はバイト感覚だね。

管理職になる気もない人を無理にでも育てようとするのは日本の会社だけ。

俺なんて、管理職になるぐらいなら一生ヒラでいて、その分、自由な時間を持っていた
ほうがいいと思う。

サービス残業が購買意欲を萎えさせ景気を後退させている

>>461
やりたい放題のツケが回る、というやつだね

小泉首相は街頭演説で相変わらず郵政民営化しか語らない。
しかも３４０兆円の資金お流れについては全く触れず、ただ｢郵政公務員｣を
民間人にすることが｢改革｣という主張。しかし郵政公務員の人件費は税金から
出なく公社の収入から払われており、たとえ民間人になっても人件費の削減にはならない。
その上、小泉民営化では会社員になった後も年金などは国家公務員共済に残る、
事実上｢準公務員｣化だ。道路公団の民営化と同様、天下りポストの拡大につながる民営化。
道路公団民営化に準備に自民党参議院議員を辞めさせて総裁に送り込んだ近藤総裁は、
官製談合も天下りも放置し、他の公団幹部と共に民営化後の会社の会長に納まる。これが小泉流の｢民営化｣。

日本の男は働きすぎで女より早く死ぬ

働きすぎという言葉は間違っている。

男は働きたくないに決まっている。

いつもセックスしていたいに決まっている。

だから、「働かされすぎ」という言葉が正しいね。

これ以上がんばっても待ってるのは過労死しかない

高校の頃、英語の授業に２０代前半の結構イケメンなアメリカ人教師が来た。
授業は一人一人アメリカ人先生に名前を呼ばれ、前に出てマンツーマンで話をするっていう形式。
先生には授業前に生徒の名前をローマ字に直したプリントを渡してた。

授業が始まると片言の日本語で挨拶をする先生に女子連中はキャーキャー言っていたけど
それを結構厳しい口調で注意するような真面目な先生だったので、みんな真剣に授業に臨んでた。
授業は順調に進み、結構人気のあった女子の「新保（しんぽ）さん」の番になった。
先生はそれまでやってきたように大きな声で彼女の名前を呼んだ。

「ジャアツギノヒトネ。ンーーアーー・・・ちんぽ！ちんぽサン！」
生徒は一瞬凍りついた。教室にいた全員が瞬時に「笑ってはいけない！」と思った。
でも、たぶん「シンポ」と言っているんだろうけど、どう聞いても日本語の「ちんぽ」だったし
「それまで片言だったのに、なぜよりによって「ちんぽ」の発音だけがこんなにもネイティブなのか」とか
「なぜか「ちんぽ」に敬称を付けている」とか考えだすとみんな耐えられなくなった。
結局新保さん以外の全員が爆笑。新保さんは顔を真っ赤にしてうつむいていた。

その様子を見ていたアメリカ人先生は状況が飲み込ていないようなのだが、
生徒の一人がみんなの笑いものになっている状況だけは理解できたのだろう
突然般若のような顔になりその爆笑をかき消すかのような大声で「シャァァラッップッ！！」と全員を一喝した。
その表情とテンションの凄さに、教室は水を打ったように静まり返った。
しかし先生の怒りのボルテージは上がったまま。

新保さんの肩に手を置くと「ナンデ？ナンデミンナちんぽをワラウ？ちんぽガナニカシタ？」
全員が「まずお前のせいだ。あと男性生殖器の名称を連呼するのをやめてください」と思っていたと思う。
その後、慰めようとしたのだろう、先生はやさしい口調でうつむいて座っている彼女に語りかけた。

「ちんぽゲンキダシテ。マエニキテクダサイ。ちんぽスタンドアップ！」

新保さんも笑った。

いくら給料高くても、休みがなければ魅かれない

>>482

笑いすぎた

アルコホーリックよりは社会に害なくて伊井邪内科

なにやるにしても楽しむ余裕が無い日本人

>>485
表面上だけはな・・・

周りみんながワーカホリックで自分はそうじゃないとしたら
これほどつらいことはないだろうな
自分は高確率でサボリ認定されてしまうわけだから

仕事が毎日忙しいのは良くないどころか家庭崩壊に繋がる。

　現在、厚生労働省が設置した研究会で、「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入に向けた報告が取りまとめられつつある。
聞き慣れない言葉だが（だいたい、カタカナで表示されると、なぜかスマートな印象を持ってしまうのが日本人の悪いところだろう）、
検討されている中身は、驚くべきものである。
　要するに、400万円以上の労働者については、労働基準法の労働時間規制（8時間労働の原則、休憩、休日、深夜業）の対象から外す、
というものなのである。これを強力に推進している日本経団連の「ホワイトカラーエグゼンプションに関する提言」（2005年6月21日）は、
この制度導入が必要な理由として、「仕事と生活の調和を図るため、多様な勤務形態の中から、効率的で自らが納得できる働き方を選択し、
心身ともに充実した状態で能力を十分に発揮することを望んでいる者も少なくない」からだという。そして、「このような効率的な働き方は、
結果的には総労働時間の短縮に繋がる」という。よくもこんないい加減な「お為ごかし」が言えたものである。労働者のためだというなら、
日本全国の労働者の実態調査やアンケート調査でもしてみたらどうか。激増しているホワイトカラーの過労死や過労自殺、その膨大な予備軍の実態を見るとき、
間違いなく事実はその正反対である。

>>1
ワークホリックじゃなくて、workaholic＝ワーカホリックですよ。
間違って覚えてない？

>>489
そうとばかり言えないよ。倦怠期になったら「亭主元気で留守がいい」というのは
妻の本音だよ。定年になった途端に妻のほうから熟年離婚を申し出るケースが多い
ことからも分かるだろ。

>>492は働けイデオロギーのフェミ論理。
マスコミに洗脳されすぎ。

>>493
君もその年になって悲哀を感じないですめばいいけどなwww
経済力さえあればお互いに好きなことができるのが最大の幸せ。セックスは
もう何年もしていない間柄になるし。坊やは若いからまだ理解できないよなwww

>>494
俺の周囲では働きすぎで離婚が大勢いますがね。
熟年離婚もそういう家庭。

夢も見ることも出来ず、現実を直視してしまってやる気を
なくしてしまってる若者がなんと多いことだ。

それどころか働くことに疑問を持ったり、生きることにすら
疑問を持ち、集団自殺する者さえ出る状態。それほど日本の
社会の現実は絶望的で、生きるためには企業の奴隷になる道しか
ないのであった。

生きながらに死んでるような苦しいだけの労働生活に
はたして意味があるのだろうか。

>日本を世界５大国の一角に押し上げた。

日本は資源がない、国土もせまい。
世界に誇れるのは真面目であることと技術をまねるのが得意なだけ。

中国やインドが今貧しさから脱却するために急激に産業が発展して
きている、、もう労働賃金が高くて独創性のない日本人いらない。
中国人やインド人に物を作らせたほうが安いから。

１９日過労死１１０番 長時間労働、残業不払い (共同通信)

　日本労働弁護団と過労死弁護団は１９日に「長時間労働・過労死・過労自殺１１０番」
を２１都道府県で開設し、弁護士らが無料で電話相談を受け付ける。

　相談内容や本人の意向次第では、弁護士が労働基準監督署への申告を手伝うほか、
代理人として会社との交渉や訴訟の準備をする。

　過労死弁護団の川人博弁護士によると、近年、過労によるうつ病など精神障害の
相談が増え、半数を占めるという。厚生労働省の統計でも２００４年度は精神障害の
労災申請が過去最高の５２４件に上った。

　一方、昨年の相談で最も多かったのは長時間労働で、中でも「残業代不払い」が
最多だった。
[ 2005年11月18日17時38分 ]

過労で卒倒。

サービス残業を平気でさせる経営者を政府が何かにと呼んで意見聞いてるから付け上がる。
こんな経営者を「知識人」とか「有識者」とかマスコミまで一緒になっておだててる。
政府はこんな奴らに意見出させることで世の中が悪くなった責任を回避
こんな経営者は政府に呼ばれた機会を利用してさらに労働環境を悪くして
労働者から利益を絞り上げて、不当な貿易競争力に使うひどい状況だ

【社会】自殺は「過労」と遺族がＮＴＴ東日本を提訴　１月半で１９０時間の時間外勤務…札幌地裁

　札幌市の男性（当時３９歳）が自殺したのは「会社側の安全配慮義務違反により
過労が続いてうつ病に追い込まれたため」として、遺族が１５日、勤務先のＮＴＴ
東日本（本社・東京都新宿区）に約１億４０００万円の損害賠償を求める訴えを
札幌地裁に起こした。

　訴えによると、男性は０４年４月、札幌市の同社北海道支店法人営業部に異動。
同僚が長期病欠するなか不慣れな業務をこなし、約１カ月半で少なくとも約１９０時間
の時間外勤務をした。この間、「死にたい」「仕事が重い」などと不調を訴え、５月１８日、
勤務先ビルから飛び降り自殺した。遺族は今年２月、札幌中央労働基準監督署から
労働者災害補償保険（労災保険）給付の認定を受けたという。

　遺族側は同社が補償に応じないため提訴した。ＮＴＴ東日本北海道支店は「訴状を
見ていないのでコメントできない」と話している。

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20051116k0000m040127000c.html

★「過労死のない社会を」　遺族ら百人が都内で集会

　勤労感謝の日を前に、過労死したり、過労自殺したりした人の遺族らが２２日、東京都内で
「過労死を考えるつどい」を開き、国や企業が長時間労働を抑制するなどして、過労死のない
社会をつくるよう訴えた。

　集会には東京、千葉、埼玉、京都、大阪、神戸の各都府県などから集まった遺族をはじめ、
過労死問題に取り組む弁護士や支援団体メンバーら計約１００人が参加した。

　過労死弁護団全国連絡会議の玉木一成弁護士が、この１年の労災認定や訴訟の状況を
報告。ここ数年は年間約３００件が認定される過労死について「１カ月の平均残業時間が
８０時間に達していないことを理由に労災としないなど、形式的な運用が目立つ」と批判した。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051122-00000227-kyodo-soci

>>501
本当に愚かな社会ですよね

オーストラリアはワークホリデーだよ。

あ〜暴動でも起きて、糞経営者や糞社員をぶっ殺せ！

ホリック！

自宅で突然死、労災を申請　リョービ子会社所長の妻

　夫が自宅で突然死したのは過度の長時間労働が原因だとして、電動工具製造
大手リョービ（広島県府中市）の子会社のリョービ販売（名古屋市）福井営業
所所長藤井泰治さん＝当時（３６）＝の妻尚子さん（３８）が１２日、福井労
働基準監督署に労災申請した。
　遺族の弁護士が入手した藤井さんの勤務状況の報告書などによると、藤井さ
んの死亡直前１カ月間の残業時間は約１００時間で、サービス残業分も含める
と１５０時間前後だったという。
　同日会見した尚子さんは「仕事以外に死因が考えられない。会社側はきちん
と事実を認めてほしい」と話した。
　藤井さんは今年７月１１日夜、帰宅後に自宅でパソコンに向かって仕事をし
ている最中、心室細動を起こして死亡した。

（共同通信） - 12月12日18時41分更新

仕事馬鹿かニート、さぁ選ぶんだ！

>>507
お仕事マシーンよりニートのほうが幸せに生きられる。
よってニート。ニートこそ世界人類のあるべき姿。

>>508
中途半端な小役人ぐらいで中和させたいね。

ひどい社会だね。
過労死はかわいそうだｗ

>>510
過労死する奴はごく一部の人間。
過労死がかわいそうとは思わない。かわいそうな奴が過労死する。

確かにそうだが、日本ってあんまり豊かな社会じゃないね。
本当に働きすぎだし働かせすぎなんだよな〜！
明日も会社だよ（’＞’）

>>512
何を今さら。日本は何もしなければ貧しい国さ。若者が豊かさに甘えて何もしないから
中国やインドのような発展途上国にどんどん飯の種を奪われていく日本の現状は当たり前。
若者はさぼっていないで24時間働けよ。新しいものを生み出せよ。ニートやフリーターを
大量に生み出しているのは自業自得さ。

>>513は自分が騙されていることに気付かないかわいそうな
被害者であり、かつ他人も同じように騙そうとしている加害者
でもある。

現在のニートより、団塊の世代の方が断然に多かった件について

>>514
お前ってバカだろwww

>>513
ニートの俺にはしゃくにさわるレスだけど反論のしようがないね。

あの仕事を辞め早１ヶ月が経過
辞めて良かったと心に染みる程、つくづく、本当につくづく思う
今日この頃であります

目的なく残っている方の場合、これからどうされるのでしょうか
↑
御愁傷様です、南無南無南無南無南無南無南無南無南無・・・（続く）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑（嘘、終了）

>>513
おお。インド人なんて勤勉なうえに計算力が抜群だからね。
なにしろ掛け算九九どころか「99×99」まで丸暗記させる。それも義務教育の学年のうちに

おお。日本人なんて相手を支配したいが為に仕事の基礎的な事や最低限必要な
情報さえ教えないからね。そのくせあれはダメこれはダメと言う。それも入社間もないのに



ちょっと無理ありました
まあ要するに国民が全体的にアダルトチルドレンかと（傾向ありますよね）糞

>>520
＞おお。日本人なんて相手を支配したいが為に仕事の基礎的な事や最低限必要な
＞情報さえ教えないからね。そのくせあれはダメこれはダメと言う。それも入社間もないのに

俺が以前勤めていたところの上司は、まさにこんな感じでしたね。
入社して右も左も解らない時期に、何も教えず「自分で学べ」とか言いやがる。
自分で学ぶ以前の問題だよ・・・・。

直属の上司以外の人は快く教えてくれたが、直属の上司は何も教えてくれなかった。
周囲のウワサや状況を見てみると、どうも「（上司の）知識が乏しい」「追い抜かれるのが気にいらない」という理由だったようだ。
しかも俺に仕事を押し付けて、俺に罵倒＆責任を負わす始末。
自分の未熟さを部下に責任転嫁するような奴だった。

今月号のプレジデントという雑誌に軽自動車大手スズキ
の会長の対談があってなかにこう書かれていた
土曜休んで日曜も休む奴は要らない
今の日本の悪い所はアメリカ的時間の切り売りが横行
している事だ
8時間働けばそれでいいなど通用しない、成果で報酬
がでるんだ


本当にすばらしいよ
スズキって馬鹿会社だったんだ

12/16 第５回東北大学１００周年記念セミナーの開催の御案内

第５回は、「生き方、老い方、死に方を科学する」というテーマで、
誕生から死に至る人間の生き方を見つめ直す新たな人文・社会科学の観点から、
日本の家族・企業・社会の未来の姿を考えます。皆様の多数のご参加をお待ちしております。

　　日　時：　２００６年２月１０日（金） １３：００〜１７：００
　　会　場：　日経ホール（東京都千代田区大手町）
　　参加費：　無料

　　ＵＲＬ：　http://www.tohoku.ac.jp/seminar100/
　　問い合わせ先：　総務部百周年記念事業室　　

日本人がワーカーホリックというのはもはや幻想でしょ。
ニートやフリーターの数を見ればあきらかじゃん。

戦後復興期から東京オリンピックあたりまでは、
仕事中毒にでもならければやっていけないほど、
敗戦のショックがあったんだよ。
日本人のプライドを見せなきゃならなかったから。

そんな必要もなくなった今となっては、日本だって世界標準。
まさにグローバルスタンダード。
一部エリート社員層はどこの国の何人であれ仕事の虫さ。

無職ニートのクズがリーマンを僻むスレはここですか？

>>522
そんな考え方だからいつまでもニートのままなんだよwww

子供の頃、未来の社会では人間は労働から解放されていると思ってたよ…

>>522
アメリカ人の普通の人（平均的な人）は、ヒラ社員だから、
そんなに働かないよ。

>>528
お前もバカだな。資源があって本質的に豊かなアメリカと資源が何もない貧しい日本を比べても
何の意味もないんだよ。日本人は働かなきゃ飯は食えないんだよ。

老人栄えて国滅びる

若者が怠けて国滅びるwww

できることなら「労働」なんかしたくない！
というのはごく自然な考えだと思う。
しかしこれが、
広い意味で日本人論を語るときに決定的に欠けている（誤魔化されている）観点だと思う。

>>532
お前もバカだな。まともな社会人なら「労働なんかしたくない」なんて考えるかよwww
ほとんどの人間にとって仕事は自己実現の唯一の手段だろ。趣味だけで自己実現できるのは
金が余りくるっているごく一部の裕福層だけさwww

揚げ足っぽいかもしれんけど、
その自己実現に繋がる仕事をしているのもごく一部のような気がする。
あるいはマゾヒズム的な思い込みをしているのか…

>>529
国としての資源量の問題と、国民個人個人の労働時間の問題は
あまり関係がないよ。
資源がないから第三次産業中心にシフトしている面はあるけど。
むしろ労働時間の問題は効率性の問題でしょ。

>>533
むしろそういう「仕事だけが生き甲斐」みたいな人を救済するために
ほんとうは必要のない仕事を無理に生み出して、それにも給料を
払ってきたから効率が悪いんだと思う。
みんなが1日3時間労働でもじゅうぶんメシを食える社会になれば、
今よりもっと余裕があって落ち着いた平和な社会になると思うよ。
少なくともみんなが1日12時間働いてる社会よりは。

>>524
ニートやフリーター以外の正社員は賃金不払い残業しまくりですがね。
人件費を削減する為に今まで数人でやってた仕事を一人でしなければならない状況になっている。
日本は未だワーカホリックのままであると同時に、違法な残業が蔓延っている。

>>533
自己実現？
それを提唱した学者が疑わしい人物だと知ってて言っているのか。
がっこうでならったことをまにうける厨房（ちゅうぼうってよむんだぞ）は
これだからこまる。

>>1
違うんでつ。
日本人だけだないんでつ。
自慰７諸国の主要都市では同じ現象が起きてまつ。
ニュウヨオクなどでも旦那の働き杉が
原因で家庭内不和→離婚訴訟が起きてまつ。
アメリカ人はワーカホリックと言う言葉を
わざわざ日本人の為に作ってくれた訳ではないのでつ。

>>537
幼稚園児並みの知能のお前に何も言いたくないんだが自己実現って理解できないんだろ？www

　多くの日本人は「会社教」という宗教に「帰依」していますからねえ。
その宗教で人生が幸せになるかどうか、まともに考えていない。
というか、それをまともに考えることは、「人生とは？」「幸せとは？」
という、昔から簡単にはわからない大問題を考えることになるわけですねえ。
で、答えが出ないから、考えることを深層心理的に拒否しちゃって、問題は
無いことになって、「現状維持」つまりは「会社人間・ワーカホリック」となる。
　話題となった「熟年離婚」も会社人間で、家庭を顧みないダンナの行動が
離婚原因だった。が、家族を大切に思うことで、ラストはほろ苦いながらも、
ハッピってエンドだった気がする。
　「私事を理由に仕事をおろそかにするな！」というセリフをどこかで読んだ
ことがあるけど、それに対しては、「仕事を理由に私事をおろそかにするな！」
というのが現在の姿勢ですね。
　仕事というか会社のプロジェクトを、ちょっと私事を犠牲にして成功させる
ことで、大切な「人生プロジェクト」を失敗させては、何のための人生？って
思いますもんね。勇気をもって週一は定時退社・休日出勤拒否しましょう。

>>540
540は俺と同世代かな、日本の大企業ってバブルの頃までは、ほんと宗教団体に
入るのに等しかった、日立製作所のみそぎ研修（洗脳教育）、富士通のばかげた管理職昇進試験、
松下電器も然り、
それで、俺は外資系メーカーに昔転職したら、入社と同時にストックオプションと言う物を付与された、
毎朝、７時には出社して、ＰＣ立ち上げ会社の株価をチェックする様に成り、仕事は何も強制されなくても
自社株を上げるために個人個人が努力し、競争する社風だった、結局１５年勤めてたら、ストックオプションの行使で
家を現金で建てた、退職金もどっさり出てプチ・リタイアした、

国民への洗脳、

自己実現なんて、企業が社員を洗脳するために利用している概念でしょ？
それを信じてる人って、自己啓発セミナーに行ったり、実体不明の宗教団体に
入信したり、マルチ商法にひっかかっちゃう花畑型脳をもってる連中だろ。

そう、生きるために働いているのであって、
働くために生きているわけではない。

つまり生きるために必要なことまで犠牲にして
働くのは本末顛倒。

最近は俺の周囲でも、ガムシャラに働く事に疑問を持つものが多いね。
働かない事を肯定するのではなく、仕事とプライベートを両立させるという思考が。
日本の世論は若者から徐々に変わりつつあるように思う。

何事もほどほどが一番なんだよ。
バランスが大事。

何かに偏ると必ずどこかにゆがみやひずみが生じる。

>>546
「バランスが大事」と言う人に共通して言えることは、

自分の考えがないために、バランス感覚という都合の良いいい訳に
逃げている事。

企業の奴隷がそんなに悪いことか？会社は慈善事業ではないのだ。
自由を売り渡して会社の支配下に入ったのだから、
三度の飯を二度に、それでもダメなら二度の飯を一度に、一度の飯をお粥にしてでも頑張ろう。
奴隷は奴隷なりに楽しみを見出しなさい。どこの時代でもみな同じことである。
時代は変わったなんぞは、三流週刊誌の戯れ言なのである。
人生すべてを会社のためにささげるのは当然の義務。 会社員ってのは日本ガンバル教の信者なのだよ。
企業に社員として勤めている以上、 まずは、企業側の論理に合わせてほしいものである。
企業の論理に首までどっぷり浸かって欲しいものである。それがいやなら辞めてもらって結構なのです。
わしは本音を書きこむが、何処の会社のオーナーも皆この考えが本音。
いつの時代も従業員なんぞは、経営者のサジ加減一つでどうにでもなるのだ。
所詮法律なんてのは、大衆を統治する大義名分・隠れ蓑なのである。
法律なんてのは、権力者が大衆を統治するための道具であるのだよ。
労働基準法がどうの、奉仕残業が辛いなどと言ってられないのだ。
「全てをなげうって会社の為に」という奉仕精神の持ち主のみが正社員の資格に値する。
口に出しては言わないが、何処の会社のオーナーも皆この考えが本音。
道具であるからには、権力の都合の良い様に利用されるのが運命なのだ。
経営者のサジ加減一つでどうにでもなるのだ。 日本人は常にお互いにプレッシャーをかけあい、
肩に力を入れて歩み続ける道しか残されておらんのだ。
今の経済力も馬鹿みたいに頑張り抜いたわしら先人達のお陰なのだ。
日本ガンバル教に入信した以上、朝早くから、夜遅くまで働き続けるのが当然の義務なのだ。
奴隷は奴隷なりに楽しみを見出しなさい。どこの時代でもみな同じことである。
時代は変わったなんぞは、三流週刊誌の戯れ言なのである。 人生すべてを会社のためにささげるのは当然の義務。
企業の論理に首までどっぷり浸かって欲しいものである。それがいやなら辞めてもらって結構なのです。

548は
つまり、ニートになっても良いということを言っていらっしゃる。
ニートになる自由があるのも自由主義国である証だから。

>>547
そもそもバランス感覚というものが人それぞれ違うという事だから？

>>547
おまえには言われたくないだろう。

>>548
企業に論理といえるものがあれば
企業の論理と国家の法律
どちらを優先させるんだ?

国民よ　政治家、官僚の為に24時間働きましょう。

どこの時代も、民主主義なんてのは、大衆を統治する大義名分・隠れ蓑なのである。
法律なんてのは、権力側が大衆を統治するための道具であるのだよ。
ここで吠えているおまえらの法解釈なんぞは、５分の魂にもならないのである。
道具であるからには、権力の都合の良い様に改悪されるのが運命なのだ。
法律なんて、権力者のサジ加減一つでどうにでもなるのだ。
奉仕の心を無くした輩は、ニッポンから出ていって結構なのである。
法のさじ加減一つで今後のわしらは、安泰なのである。おまえらの言う最高法規憲法でさえ、
さじ加減で運用している所が、日本人のスゴイ所なのである。

>>554
前科6犯、出所したばかり、まで読んだ。

>>554
また、馬鹿の一つ覚えのマルチポストですかぁ
いやはや、まいったな。社長必死(大爆笑)

よ、社長さん、ゴクローさん。
誰もあんたの弱小会社には付いていかないから
がんばってね〜。

2chで大爆笑か。幸せな馬鹿だ。。。

>>557
わっはははははは、ざまーみろ。

真面目にはたらくのアホらしいとおもってたが
他人に評価されたり仕事を達成したときの面白さにはまると
仕事が楽しくなってくるからな。なんつーかゲームのレベル上げみたいな感じ。
ま上司と仲間に恵まれて環境がいいってのはあるんだけどな。

>>554
法で定める「権利」というものは全て、権力者による行政サービスみたいなものだもんね？

よくいうよ。
憲法論なんてロクに知らないくせにw

日本はアメリカより人口少ないのにアメリカ人合計と同じくらいに働いてない?疲れる

うん、働きすぎだと思う、労働者増やして
個々の労働力・時間減らないかな。お金の問題なんかな〜

それって被差別部落民のことじゃない？

長時間、低賃金で働く日本人。ぷっ

国民洗脳

>>1
こんな可住面積の狭い日本に一億2千万もいて人一倍働かずにどうやって喰っていくんだ？
欧米並みにのんびりしていたら無理だべ。
だったらその人口を武器に経済重視になるのは至極当然のこと。消去法でホリックが一番マシなんだよ。

>>565
>長時間、低賃金で働く日本人

甘えもいいところだな。アジアを見渡せばもっと優秀な奴が10分の1の賃金で働いているよ。

そうだ、一生懸命働いて、税金を収めるだ！！
収めた税金は公務員様が消費しる。


★実働４時間５０分で年収１０００万円、大阪市交通局

朝夕の交通渋滞時にバス専用レーンの通行を妨げる違法駐車を監視するため、
大阪市交通局が７０人の職員を配置し、年７億２千万円の人件費を支出していることが
３日わかった。１人当たりの平均年収は１千万円を超える。市議会などから
「市職員の厚遇ぶりを象徴する仕事内容で、非効率きわまりない」と批判が出ている。

市交通局によると、違法駐車がバス走行の妨げになり始めた７７年から配置。
午前７〜９時と午後５〜７時に、渋滞の激しい約２０カ所で、違法駐車しようとする車に
「ここはバス専用レーンです」と声をかけて移動を促している。

勤務時間は朝のラッシュ向けの場合、午前６時２０分に市交通局（同市西区）に集合。
４０分かけて監視場所に移動し、仕事を終えると再び４０分かけて同局に帰って休憩。
午前１０時４０分からまた４０分かけてバスターミナルなどに移動して乗客案内をし、
再び４０分かけて同局に戻る。勤務時間は８時間半だが、実働は４時間５０分という。

2005年10月04日
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200510040005.html

ヨーロッパには資源も少ないし、英国やベネルクス３国あたりは、
可住地人口密度も日本と対して変わらない。

東南アジアというのはもともと植民地なんだよ。

だから、植民地の奴隷共は低賃金で働くことに疑いを感じていない。

日本人は、文明化された地球の先進地域の選民であり、欧米人と同等の存在
である。

よって、日本人は、大陸アジアやアフリカを反目地帯として見ておけば
いいんじゃないかな？

馬鹿もーん！
男は黙って仕事が一番だ！
洩れは今日も仕事だったぞー！
まじ

国土の狭く、資源のない日本では、１億の人口を支えることはできない。
では、少子化万歳？
とにかく、どんどん働いて、税金、年金を積み立てるのだ。
税金、年金は、官僚様が有効に活用しる。


『グリーンピア13基地をすべて売却』（2005年12月22日）

　厚生労働省は12月20日、厚生年金と国民年金の保険料積立金を投じて全国
13カ所に建設・運営したグリーンピア（大規模年金保養基地）の13基地すべての
売却・譲渡を完了した、と発表した。
　最後の物件となった「グリーンピア三木」は、地元の兵庫県に時価の半分の
9億1855万円で同日、売却が決まった。この結果、国民の老後の資産である
年金財源を使って13基地に対し、建設費だけで1953億円、維持費（修繕費、
固定資産税、森林維持管理費など）を加えると3730億円（人件費は除く）も浪費
した挙げ句、その全部を48億2000万円で売却したことになる。ざっと3682億円もの
損失を出した形だ。
　にもかかわらず、厚労省は利用者に喜んでもらえたなどとして「ムダ遣い」を
認めていない。そればかりか、経営破綻と巨額損失に対し、歴代の高官の誰一人、
責任を取っていない。
　発表も、今回の完了の段階で簡単に行っただけ。それまでの個別の売却・
処理経過は伏せ、事実上、情報公開をしなかった。
　官の無責任体制が改めて浮き彫りにされたが、その根っこは深い。グリーンピア
の場合も法律に「施設をすることができる」とあるから、「施設事業を法に基いて
行った、何らやましいことはない」（年金局幹部）という意識になる。国会は厚生
年金保険法などの関係法を見直して、本来の目的である年金給付以外に使え
ないようにしなければならない。

http://www.the-naguri.com/kita/kita_side_b09.html

>>570
お前もバカだな。日本が先進国と言えるのは一部の優秀な製造業だけ。
残りの日本人はニ流・三流もいいところさ。世界の豊かさランキングでは
確か20位ぐらいだったはず。

今日も日本のどこかで誰かが過労死・過労自殺してるんだろうなあ。
日本は嫌だなあ。

>>574
甘えた日本人の典型だなwww

冬厨が一人で騒いでるお
http://game10.2ch.net/test/read.cgi/ff/1135286987/l50
↑の>>478が警察ヌッ頃すとか言ってます。
ついには爆破予告までしてるお（＾ω＾ ）
説教してあげて下さいお願いします

確かに日本の源泉は製造業だな。これがあるからこそ、クソホワイトカラーは
楽な仕事で高給取りや、マネーゲームが可能なのだ。
製造業のおかげで俺たちクズはのうのうと暮らしていけているのだよな。。。

日本経済の心髄は技術力だ。

その技術者が軽視され、サラ金等がガッポリ儲かる社会。

>>575
思考停止している者ほど甘えといいたがる。

>>579
同意。
それ以上考えない自分に対する逃げの言葉だな。
そういう人間は一番厄介。

情けない＆嫌な日本をどう変えていくかが重要。
「甘えているだけ」なんて言ってちゃ何の意見も出来ないし、世の中変わらない。

過労死・過労自殺なんて自己管理できない奴がするもんだろ。自己責任さ。
自己責任を自覚せずに他人に責任を押し付けるから甘えていると言われるんだよ。

>>582
過労死・過労自殺に至る前に、おいらだったら仕事をさぼっちゃうだろうねw

>>583
そして失業者となりホームレスとなり、過労死は免れたが餓死するんだな。

大多数の日本人は過労死をしていない。
大多数の日本人は仕事と趣味を両立している。
週刊誌の記事や、ドラマや漫画からしか世の中を見ていないね。君達は。

両立しているだろうか・・・・・？

>>585
大多数の日本人は殺人を犯さない。
大多数の日本人は強姦をしない。

じゃあ、殺人とか強姦事件なんてどうでもいいんだね。なるほど。

過労死はニッポン頑張る教の伝統なのである。外国の辞書にも載っているのである。
労働者が残業した分の手当を正確に申告しないのは、
会社に対する忠誠心・周りの雰囲気・社内慣行といった、日本的な美風が背後あるのである。
サービス残業は、日本企業の従業員のロイヤリティーの高さの象徴なのである。
残業手当が付こうが付くまいが、自分の仕事はトコトンやるという美風があるからこそ
戦後の焼け野原から不死鳥のように復活し、短時間で経済の分野で世界No.2になった。
これは、紛れもない事実なのだ。 わしらもそうしてきた。
若いうちから金と時間に余裕ができるとろくなことしないからな。
そのような時間は、日本人にとってまさに「もったいない時間」なのである。
若いのなら泥水すすってでも働いて頑張ろう。身を粉にし心を粉にして会社に貢献する喜びに目覚めよう。
サービス残業が嫌なら勝手に辞めればいい。 変わりはいくらでもいる。
個人の「しあわせ」を第一に考える人は、 企業に属さず、自分の力で生きていくこと 。
管理職になりたくない人は、社員を辞め、 準社員扱いの「時給」で働くこと 。
企業は、法人の「しあわせ」を大事にするところ
個人の「しあわせ」は、法人が「しあわせ」になった後。 何度も言っておるではないか。
ここで文句を言っている連中は、身も心も捧げていないので、
（正当な）日本ガンバル教徒とはみなされず、ヒラ社員のままなのは当然である。
働かせてもらえるだけ、有り難いと思わないのかね。
これらの美風を子々孫々まで、引き継ぐ必要がある。

個人的に嫌なのが飲み会。
何かある度に飲み会飲み会・・・
出席しないと付き合い悪いなどと陰口叩かれ、
出席しても盛り上げないと元気が無いと叩かれる。
もしカラオケがあれば何か歌えと強要。

表向き飲み会と言いつつ、実際のところは
上司が部下を評価するための審査のようなもの。
何で単なる同僚に過ぎない奴らと仲良く盛り上がらなきゃいけないの？
超むかつく。

>>588
私は賛同できない。
あなたが1人でやってればいいと思うよ

ARBEIT MACHT FREI(働けば自由になれる)　という嘘が
アウシュビッツ収容所の門に書かれていた。

この嘘は今でも残っている。

日本人は、GELD MACHT FREI (金があれば自由になれる）
と信じているかもね。

日本人って「誘導」しやすい。

たしかに。

働くものの自己主張などを認めてはならない。
口に出しては言わないが、何処の会社のオーナーも皆この考えが本音。
部下の尻をたくさん叩いて、より多くを絞り出すがわしらの仕事なのだよ。
全てをなげうって会社の為にという気にさせるかが仕事なのだ。
その気がなくとも、そうせざるを得ないように追い込むのがわしらの仕事なのである。
人生の意味やなぜ働くのかなどという、不毛な事を考えさせてはならない。
そのような空虚な時間は、日本人にとってまさに「もったいない時間」なのである。
自分の頭で考えなくてもよいではないか。おまえらの言うところの究極のアホどもが
日本を世界５大国の一角に押し上げた。企業や学校の駒になるためだけの人生で何が悪い。
現実を受け入れた者こそが、究極の強者なのである。
日本型組織の強みがいかんなく発揮された時、それは素晴らしいパフォーマンスを発揮する。
日本人は、会社を永遠のものにするために、世の中に生かされておるのだ。
どんなに悪あがきをしようが関係ないのである。
とにかくわしらは、選択をどんどん削っていくであろう。
来るべき真の社畜時代には、これらの選択は認められないのである。

↑こいつ馬鹿だよな

>>594
そのコピペにも見飽きた

★スクープ！　朝鮮人とニートを叩く負け組　こんなにある共通点★
・掲示板の寄生虫である
・論破されたら荒らす
・すぐムキになる
・中身がないので言葉で自分を飾り立てて立派に見せようとする
・自己解決をすぐ諦め金や権力に頼る
・努力不足を認めずすぐニートのせいにし、自らをニートの被害者だと信じて疑わない
・他人が自己主張することを許さない
・こんな国いつでも出て行ってやると言うが絶対出て行かない
・周囲の人間を不幸にするのが得意
・自分が攻撃されると他者に標的を逸らさせようとする
・都合の悪い話題になると話のすり替えを試みる
・自分の置かれた立場に鈍感である
・学歴があるだけや働いているだけではオチコボレの域を脱せないことがわかっていない
・権利をなくして義務だけを押し付ける
・実は民主主義の意味がわかっていない
・奴隷になっているのに、自分は自由だと信じている
・苦労をしたことがない世間知らず
・同窓会や友人の結婚式でえらそうなことを言う
・人生上の過ちを過ちとして受け入れず次に生かそうとしない
・親が悪いとすぐ言う
・練炭を買っても使わない
・本当の恋愛をしたことがないので他者への思いやりに欠け自己中である
・たかがニート相手に必死、いつも言い負かされて最後はAAやコピペに頼る
・巧みな文章を突きつけられると陰謀論を唱え、周囲の恐怖を煽ろうと試みる
・ニートはいなくなるはずだと未だに妄想している
・国が何とかしてくれると甘い期待を持つ
・自らの「負担」は忌避するが、他人にはそれを厳しく求める
・自己弁護が薄っぺら
・ネット弁慶
・立場の危うさを指摘されると、相手を同類認定しその範疇に取り込もうとする

電気を買うなら、アリック日進だよ。

２ちゃんねらーは掲示板馬鹿（２チャンネルホリック）だよ。
インターネットとＰＣ、携帯を捨て、アウトドアに出かけよう！

仕事馬鹿くらいと間違われるくらいしないと首になる
誰が好きでやるかｗ

欧米人と日本人は文明社会に生きる民、すなわち、選民なので、一緒になって朝鮮人を差別してもいい。

日本人＞朝鮮人＞阿呆のセニョリート

>>600
解雇される前に労働監督基準所などにいって相談して来い。
きさまみたいな体制を受け入れているやつは糞だ。
釜に尻掘られてこい。

アル中と同じく、ワーカホリックも矯正施設が必要じゃ。
ワーカホリックも有害な病気だということじゃな。

ワークホリックは伝染病でもある

2月22日、竹島の日
『嫌韓流2』ついに発売！

45万部のベストセラー『嫌韓流』をまだ読んでないやつは、今のうちに買って読んでおこう

出演者が言っていたけどビートたけしはワーカーホリックだね

ﾜｰｸｼｪｱﾘﾝｸﾞ、しましょう

公務員とか、公務がワークシェアリングにいいんじゃないかな？
失業率を減らせるし。

ニートだか何だかしらんが、そんなものが存在しようがどうしようが関係ない。
おまいら若人がとにかく滅私奉公の精神で頑張るように、
わしらは、選択肢をどんどん削っていくだけなのである。
サービス残業は、日本企業の従業員のロイヤリティーの高さの象徴なのである。
残業手当が付こうが付くまいが、自分の仕事はトコトンやるという美風があるからこそ
戦後の焼け野原から不死鳥のように復活し、短時間で経済の分野で世界No.2になった。
これは、紛れもない事実なのだ。みんな当たりまえの行為だと思っておる。 わしらもそうしてきた。
若いうちから金と時間に余裕ができるとろくなことしないからな。
そのような時間は、日本人にとってまさに「もったいない時間」なのである。
若いのなら泥水すすってでも働いて頑張ろう。身を粉にし心を粉にして会社に貢献する喜びに目覚める事。
サービス残業が嫌なら勝手に辞めればいい。 変わりはいくらでもいる。
個人の「しあわせ」を第一に考える人は、 企業に属さず、自分の力で生きていくこと 。
企業は、法人の「しあわせ」を大事にするところ 個人の「しあわせ」は、法人が「しあわせ」になった後。
何度も言っておるではないか。ここで文句を言っている連中は、身も心も捧げていないので、
（正当な）日本ガンバル教徒とはみなされず、ヒラ社員のままなのは当然である。
働かせてもらえるだけ、有り難いと思う事。労働者が残業した分の手当を正確に申告しないのは、
会社に対する忠誠心・周りの雰囲気・社内慣行といった、日本的な美風が背後あるのである。
中国・朝鮮の経済が急進しようともこの日本株式会社の一致団結した奉仕の心があればこそなのである。
今こそ、ニッポン頑張る教の原点に戻ることが必要なのである。
たっぷり遊んで個人的にいい思いをしても、結局は日本人は不幸になるだけだ。 何度でも言う。
日本的資本主義への参加は、日本ガンバル教に入信することから始まることをいまこそ理解し給え。
企業に社員として勤めている以上、 まずは、企業側の論理に合わせてほしいものである。
わしらもずっとそうしてきた。わしは本音を書きこむが、何処の会社のオーナーも皆この考えが本音。

おまいらに暴動を成功させるヒントをやろう
阪神優勝時に大阪のドブ川で有志をつのれ

働くルール変えよ　米が要求
残業代なし　対象拡大
派遣社員のまま　継続
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-07/2006030701_01_0.html

[フランス]失業対策法反対で２５万人デモ　２１２人逮捕

　フランス全土で１６日、採用後２年以内は企業に自由な解雇を認める「初期雇用契
約」（ＣＰＥ）を含む若年失業対策法の撤回を求める抗議行動が行われ、警察発表で
学生ら２５万人が参加した。１８日にも労組が大規模デモを計画しており、ドビルパン
首相は就任以来最大の危機を迎えている。警察は全国で２１２人を逮捕した。

http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__1781901/detail

自分は日本を発つ前に外務省情報部長河相達夫氏を訪ねて、
外地を旅する必要な援助と注意を受けたが、
そのとき河相氏が数枚の写真を見せて
「これが天皇の軍隊がすることだろうか」と言って憤慨していたが、
それは現地にある日本軍が中国の婦女に暴行を加えている、
みるに堪えぬ写真であった。そのとき、ふと、これは中国政府が
民衆に抗日思想を宣伝するためのトリックではなかろうかと疑ったが、
いろいろなできごとに直面してみると、この写真は真実であることを
肯定せざるを得なかった。
当時大同では、「大同に処女なし」という言葉があったが、
この言葉の意味は日本軍の恥辱を意味するものであった。

児玉誉士夫『われかく戦えり』広済堂出版

日本人は死ぬまで奴隷で働かされるから
それがおかしいと思わない
怖いね洗脳は

パチンコ中毒
仕事中毒

>>616
両方低脳

ギャンブルやめる
酒・タバコをやめる
893から足を洗う
リーマンであることをやめる

勤勉実直という日本人像はもうなくなっちゃたね。。

Japanese are all sex crazed people as me.

日本人の男なんんて好きな女のために命も張れず守れもせずにわが身を
守る＆￥ためだけに生きてるのだろう。

おまえらはなにに生きている。

連休でリフレッシュ？
それとも出勤？

社会全体が、国民個人に対して”働けサギ”を行っている。

違うんだよ。
バケーションする場所がないんだよ。

中高年の実態

定年後の悠々自適な生活を夢見て
定年まで仕事して、リタイヤするかと思いきや、
まだまだ現役、とかいって、今の地位を簡単に離さない。

「自分の居場所」が、もうそこにしかないと言わんばかりのしがみつき具合。
家庭には、自分の居場所はないと悟ったかのよう。
「家庭」そのものも、熟年離婚という女の切り札によって失いかねない厳しい現実。

セクハラ老人西武のダニ老人寄生虫堤を超えるセクハラ老人トヨタ相談役醜い豚上高英昭ゴミ老人がダイハツに、ダイハツでもセクハラする人面ゴキブリ上高英昭ゴミ老人！お前のような醜い豚のダニ面老人は沸いてくるなwwwお前は汚いウンコ上高英昭ゴミ老人

ゲッゲッゲゲゲのゲ　朝は寝床でグーグーグー
楽しいな　楽しいな　試験も何にもない
ゲッゲッゲゲゲのゲ　みんなで歌おうゲゲゲのゲ

ゲッゲッゲゲゲのゲ　昼はのんびりお散歩だ
楽しいな　楽しいな　仕事も何にもない
ゲッゲッゲゲゲのゲ　みんなで歌おうゲゲゲのゲ

ゲッゲッゲゲゲのゲ　夜は墓場で運動会
楽しいな　楽しいな　病気も何にもない
ゲッゲッゲゲゲのゲ　みんなで歌おうゲゲゲのゲ

企業は、法人の「しあわせ」を大事にするところ 個人の「しあわせ」は、法人が「しあわせ」になった後。
何度も言っておるではないか。ここで文句を言っている連中は、身も心も捧げていないので、
（正当な）日本ガンバル教徒とはみなされず、ヒラ社員のままなのは当然である。
働かせてもらえるだけ、有り難いと思う事。労働者が残業した分の手当を正確に申告しないのは、
会社に対する忠誠心・周りの雰囲気・社内慣行といった、日本的な美風が背後あるのである。
中国・朝鮮の経済が急進しようともこの日本株式会社の一致団結した奉仕の心があればこそなのである。
今こそ、ニッポン頑張る教の原点に戻ることが必要なのである。
たっぷり遊んで個人的にいい思いをしても、結局は日本人は不幸になるだけだ。 何度でも言う。
日本的資本主義への参加は、日本ガンバル教に入信することから始まることをいまこそ理解し給え。
企業に社員として勤めている以上、 まずは、企業側の論理に合わせてほしいものである。
わしらもずっとそうしてきた。わしは本音を書きこむが、何処の会社のオーナーも皆この考えが本音。

みんなでホリックだ（ｗ
ホリックで行こう！

生きるために働くんじゃない。
役人を生かすために働いてるんだ。

そうでなければ、役人は寄生虫と同じ。

退屈な仕事をこなすために過剰な勘違いプライドをひきずって、生きがいに繋げている悲しい下流リーマン。
飲み会では日本社会全体の話題や経営哲学などスケールのでかいことを得意げに語ってみせたり、お姉ちゃんの前でも盛んに金がらみ、経営哲学などを聞かせ興味をひかせてみるのだが、
はて、蓋を開けてみれば毎日の単調、ワンパターンの生活、機械で補える程度、いや、パートのおばちゃんでも代わりは利くという底辺の仕事。
それを認めたくないがために、屁理屈をこね回し新人に無理難題を押し付け、この仕事はいかに難しいか、自分がいかにプロであるかを主張する。はては価値観の押し付け、同類でないと攻撃、悲しい下流リーマンの性。

サラリーマンであることに対してマスターベーションする。

終身雇用だったからそれでも我慢していたと思うんだが、
今は能力制が主だからもう我慢する必要もないだろ
休みたい奴は休む

>>631
でも優秀なリーマンはどんどん出世の階段を駆け上っていくんだよなwww

優秀なリーマンも過労死寸前

ＭＳゲイツ会長２年後引退、資産5・7兆円
　ソフトウエア最大手、米マイクロソフトのビル・ゲイツ会長（５０）は１５日、
０８年７月に同社の日常業務から身を引き、経営の一線から退くと発表した。会長
職にはとどまるが、夫人とともに創設した財団で慈善活動に専念するという。

　同社はインターネット市場の拡大を読み切れず、検索サービスなどで急成長する
グーグルやヤフーなどライバル企業との競争で後手に回り、業績、株価とも伸び悩
んでおり、後進に道を譲ることを決断したとみられる。

　ゲイツ氏は７５年の創業以来務めてきた技術陣トップの座を退き、技術開発の責
任者である「チーフ・ソフトウエア・アーキテクト」職を１５日付でレイ・オジー
最高技術責任者（ＣＴＯ）に譲った。新設の最高研究戦略責任者にクレイグ・マン
ディーＣＴＯを起用、スティーブ・バルマー最高経営責任者（ＣＥＯ）と３人の集
団指導体制へと２年かけて円滑な移行を図る。

　ゲイツ氏は記者会見で「難しい決断だったが、マイクロソフトの明るい将来につ
ながると信じている」と話した。同氏は主要製品の開発にアドバイザーとしてかか
わり続けるという。

　マイクロソフトはゲイツ会長が友人と７５年に設立。コンピューター操作を容易
にする基本ソフト（ＯＳ）「ウィンドウズ」を開発し、パソコンの飛躍的な普及に
つながった。一方で、米司法省から独占禁止法違反で訴えられるなど強引な経営手
法が批判を浴び、ゲイツ氏は００年にＣＥＯを退任した。

　米誌フォーブスの０６年版世界長者番付によると、ゲイツ氏は資産総額約５００
億ドル（約５兆７０００億円）で、１２年連続世界一の富豪。９４年に設立した財
団「ビル・アンド・メリンダ・ゲイツ基金」の規模は２９１億ドルと世界最大で、
エイズ対策などに多額の寄付を行っている。

［2006年6月16日14時38分］日刊スポーツ

>>30
> 欧米の余暇はぼーとして過ごすんだけど
マジで？

>>1
お前とはとにかく関係ないじゃん。
お前ニートだから。

金ほしけりゃ働け！

国が一転、過労自殺認定…富士通社員遺族が訴訟中に

　富士通でシステムエンジニアとして働いていた男性（当時２８歳）が自殺したこ
とについて、労災と認めなかった国が、一転して過労死と認定していたことが分かった。

　遺族側は国を相手取り、東京地裁に行政訴訟を起こしている。遺族側の弁護士に
よると、係争中に国側が判断を変えるのは極めて異例という。

　遺族側によると、亡くなった男性は２０００年４月、富士通に入社後、コンピュ
ーターソフトの開発を担当していたが、０２年３月、神奈川県厚木市内の社員寮の
自室で自殺。直前の１か月間で１６０時間近い残業をしていたという。労基署では、
自殺直前１か月の残業が１１８時間に上っていたことは認めたが、自殺２か月前に
精神疾患を発症していたとして、残業との因果関係を認めていなかった。
（読売新聞） - 7月12日14時22分更新

ワーカホリックでカウンセリング受けてます。
専門職だし、仕事が好きだったし、元々凝り性なだけなんだけど…。

遊びというと、飲む打つ買うしか思いつかない日本の大人たち
かわいそうに遊び心を失ってしまったんだね
何が楽しいのか自分では分からないらしい
分からないからみんなとツルんでバカ騒ぎするだけ

>>642
自分なりの考えが全く無いに等しいから、世間に流される。

＜過労死＞遺族が被災者支援の基金設立に向け準備
（毎日新聞） - 7月28日3時8分更新

　「過労死をなくすことが夫の遺志だと思います」。０４年夏に過労死でファ
ミリーレストラン店長だった中島富雄さん（当時４８歳）を亡くした妻の晴香
さん（５０）＝横浜市都筑区＝は、夫の三回忌を迎える今年、過労死被災者の
支援などをするための基金設立に向け準備を進めている。ようやく景気が戻っ
たと言われるが、平成不況時のリストラによる人手不足で「過重労働」が深刻
化する中、１人の遺族が立ち上がった。
　富雄さんは「すかいらーく」（本部・東京都武蔵野市）に２５年間勤務し、
０２年から支援担当の店長として働いた。人手が足りない店に応援に入り、調
理や管理をする仕事で、神奈川県内と静岡県の一部をカバーしていた。
　管理職の店長職になると残業代が消える一方、残業自体は増えていった。富
雄さんの業務記録によると、残業は月平均で約１３０時間。年末年始などの繁
忙期には１８０時間に達する時もあった。午前３時に帰宅し、休憩して同６時
半には家を出る……。「このままでは会社に殺されるなあ」。晴香さんにこぼ
したことがある。「他の社員のために不払い残業代を取る」と仕事を辞める決
心をし、全国一般東京東部労働組合に相談した直後の０４年８月、脳梗塞（こ
うそく）で倒れ、帰らぬ人となった。

＜過労死＞遺族が被災者支援の基金設立に向け準備
（毎日新聞） - 7月28日3時8分更新

　晴香さんは富雄さんの遺志を継ぎ、同労組に加入。約７００万円の不払い賃
金を支払わせて労災申請した。富雄さんが詳細な業務記録を残していたため、
過労死と認定された。
　さらに晴香さんらは会社に対し、損害賠償と職場の過労死対策を取るよう交
渉を続け、今月２６日、要求通り実施することで会社と合意した。同労組の石
川源嗣副委員長は「『管理職』とされながら残業代も時間規制もない無権利な
状態に置かれていた。（一定の条件下で労働時間の規制を外す）新たな労働時
間制が導入されれば過労死を多発させるのは火を見るよりも明らかだ」と指摘
する。
　晴香さんはこの賠償金を元に、過労死被災者の裁判支援や相談に乗る基金を
つくるつもりだ。富雄さんが生前、「龍」という言葉を好んで使っていたこと
から、基金は「過労死をなくそう！　龍基金」と名付ける。
　晴香さんは「肉親が過労死被害に遭えば、会社を恨み、自分を責め、つらい
思いをする。企業は競争ばかりに目がいき、働く者を『人』とみる気持ちを忘
れている。そこが変わらなければ過労死はなくならない」と話している。
　すかいらーくの広報担当者は「遺族に対し残業時間や公休取得の状況を年１
回報告する。改善すべきところは改善し、二度と過労死が起きないように努め
たい」と話している。【東海林智、佐藤賢二郎】

おお、7月の公休５日しか取れなかったorz
でも代わり張れる奴がいないから、俺が働くしかなかった。
そもそも会社の年間休日が１０９日で、実際はこのままじゃ７０日くらいだよ。

文芸春秋編集長

「相続税はもっと累進的にかけ、
金持ちは一代限りで終わらせなければならない。

私腹を壊さないと、資本主義は駄目になってしまう。

政府は取った遺産を法人で所有させるか、所得再配分にするか、
新規ベンチャーへの資本として有効に生かせばいい。

生まれがどこでも競争が出来る社会にするのが好ましい。」

文芸春秋編集長

「相続税はもっと累進的にかけ、
金持ちは一代限りで終わらせなければならない。

私腹を壊さないと、資本主義は駄目になってしまう。

政府は取った遺産を法人で所有させるか、所得再配分にするか、
新規ベンチャーへの資本として有効に生かせばいい。

生まれがどこでも競争が出来る社会にするのが好ましい。」

若松　馬鹿馬鹿馬　民郎　鹿馬鹿馬鹿　民郎　馬鹿馬鹿馬鹿　若松　馬鹿馬鹿馬鹿　若松　
馬鹿馬鹿　民郎　鹿馬鹿馬鹿　若松　馬鹿馬鹿馬鹿　　若松　馬鹿馬鹿　民郎　馬鹿馬鹿
馬鹿　民郎　馬鹿馬鹿　若松　馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿　民郎　馬鹿馬鹿　民郎　馬鹿　民郎　
馬鹿馬鹿馬鹿　若松　馬鹿馬鹿馬鹿　民郎　馬鹿馬鹿馬鹿　若松　馬鹿馬鹿　若松　馬鹿
若松　馬鹿　民郎　馬鹿馬鹿馬鹿　若松　馬鹿馬鹿　民郎　馬鹿馬鹿　若松　馬鹿馬鹿
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馬鹿　民郎　馬鹿馬鹿　若松　馬鹿馬鹿　民郎　馬鹿馬鹿　若松　馬鹿馬鹿　若松　馬鹿
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若松　馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿　若松　馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿　民郎　馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿　若松　
馬鹿　民郎　馬鹿馬鹿　若松　馬鹿馬鹿　若松　馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿　若松　馬鹿　民郎　

http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1135521820/109-
★★★取り出し機のユーシン精機ってどうよ！★★★

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激辛面接官が語る、失敗しない就職・転職活動のコツ
大阪・兵庫・京都・奈良の求人情報 - 『ディースター』
就職活動体験記 〜インターンから内定への道〜
大学生協京都事業連合 就職 転職 採用情報

トヨタ下請けだと最悪だ
テレビでやる刑務所暮らしが羨ましい
トヨタ下請け　実働最低14時間　休憩40分　睡眠時間4時間
　　　　　　　工場37℃　2交代
刑務所　　　　実働8時間　休憩90分　睡眠時間9時間
　　　　　　　冷暖房完備　自由時間3時間
刑務所ではほとんど給料はでないが人としての生活を考えれば
刑務所の方が楽そうだ

>>650
TVは単なるPRだからね。
「刑務所は人権に配慮していますよ」っていう。

現実を知りたいなら、受刑者や弁護士が刑務所について書いた本を何冊か読んでみると良いよ。
笑っちゃうほど落差がある。

まあ、監獄法改正でどの程度変わったかは良く知らないけどさ・・・

２ちゃん基地外（２チャンネリック）だよ。

[読売新聞社：2006年09月08日 10時56分]

厚生労働省は８日、２００６年版厚生労働白書を公表した。

白書は、少子化の要因の一つに、３０代を中心とした育児世代の長時間
労働を挙げ、 労働者の仕事と生活の調和を実現する働き方の見直しは
企業の社会的責任であると強調した。

国民に対しても、長時間労働を生む原因となる「２４時間サービス」
「即日配達」など、利便性を際限なく求める姿勢を見直すよう訴えている。

白書によると、２５〜３９歳で「週６０時間以上」の長時間労働をしている
人は、２００４年には２０％を超え、１０年前より４ポイント前後が増えた。
仕事以外の時間が足りない状況は、「少子化の一つの要因で、長期的にみて
社会の活力を低下させる」と分析。労働者が仕事に偏った生活 から解放され、
仕事と家庭の調和がとれた状況「ワークライフバランス」の実現を求めている。

２０代セレブを見て泡になる中年男性が集まるスレってどこかにありませんか？

疲れた。

打倒！希望格差拡大社会。キャリアチェンジ/再チャレンジ。ワーキングプアからの脱出！！

一押しばかりですな。今は、読書の秋です。転職活動/契約・派遣登録/バイト面接の合間に。　


■　城繁幸　（元・富士通人事部）
『若者はなぜ３年で辞めるのか？　年功序列が奪う日本の未来』光文社新書、2006年9月20日、700円

　　・若者はなぜ３年で辞めるのか？　・やる気を失った30代社員たち　・若者にツケを回す国
　　・年功序列の光と影　・日本人はなぜ年功序列を好むのか？　・働く理由を取り戻す

■　橘木俊詔　（京都大学大学院教授）
『格差社会　何が問題なのか』岩波新書、2006年9月20日、700円

　　・格差の現状を検証する　・平等神話崩壊の要因を探る　・格差が進行する中で
　　・格差社会のゆくえを考える　・格差社会への処方箋

■　山田昌弘（東京学芸大教授）
『新平等社会　「希望格差」を超えて』文藝春秋、2006年9月15日、1429円

　　・格差の現代的特徴　　・新たな平等社会を目指して
　　・仕事格差　　フリーター社会のゆくえ
　　・結婚格差　　結婚難に至る男の事情、女の本音
　　・家族格差　　家族の形が変わり、新しい格差を生む
　　・教育格差　　希望格差社会とやる気の喪失

早く週末！

慢性疲労だ。

格差を拡げてオナニイしてる官僚・自民党・経済界は死ね。
日本社会は屑・・・っつーかこれだけ馬鹿スカ労働させられて
年金も払い損して休暇もねぇ、景観も糞な社会に不満を
抱かない奴の気が知れないよ。「売国奴」とか「工作員乙」
とか「ミンス必死ｗ」とか言ってる奴ってパーフェクトに洗脳されてるねｗ

>>653
ちょwww気付くの遅すぎだろこれwwww
今まで何を見てたんだこいつらはwwwww

>>659
同意。

＜ 自律的労働時間制 ＞ 残業代１１兆６千億円不払いも

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci

「労働運動総合研究所」（代表理事・牧野富夫日大教授）は８日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度（日本版ホワイトカラー・イグゼンプション）」
が導入されれば、約１１兆６０００億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。

同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週４０時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。

厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。

推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
４００万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約１０１３万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約１１兆６０００億円（残業代約４・５兆円、
不払い残業代約７兆円）とした。

同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】

団塊のおっさんは仕事しか取り得がなくて
家でかみさんに粗大ごみ扱いされています
これといった趣味がないので
パチンコしか興味がありません
仕事馬鹿の末路

いろんなところ出入りしてるけど20代とか30代の社員さんて見事にいなくなってるよね。死にかけの40代が大杉。机の上が紙だらけ。競争とか言ってるレベルじゃないよね。早急に格差埋めないと取り返しつかんぞ。

はやく自民を終らせないと20代30代はすべてを搾り取られるぞ。

派遣社員ももはや若い奴が寄り付かないので年寄りだらけ。なんであんな危険な事おじいさんにさせてんだ？

公明も創価だからね。早く終わらせようよ。次期総選挙はいつなのよっ！？やっぱ民主から試してくのが得策かな？

なんで新党日本を支持しないんですか？

我々は会社の奴隷ではない！！ロボットではない！！会社への忠誠心などくそくらえ！！
過労死するために働くのではない！！自分の幸せのために働くのだ！！
変わりなどいくらでもいる？ああそうか、じゃあその変わりに負担を勝手に背負わせます。上司と一緒に勝手に過労死してください。

>>669
おまえの名を見て、こんな奴が文句を言うならもっと厳しくしてやろう、と監督者は思うわな

えっ？働き過ぎなのか？
政治家がか？
民営だけの話しだよな？

(●^ω^●)

労働に対する対価があれば問題無いですな。

>>670
人を名前で判断するな！！

仕事一筋できた中年はいざ定年になると不安になるみたいだね

熟年離婚

インターネット中毒だ

まあ…好きな事を仕事にしてるからなあ。

興味もない仕事なら、する気もしない。

会社が人生だった。

上司や部下との交流が人生だった。
定年後、彼らとは連絡をとっていない。
家族とも・・・

だらだらと長く仕事するね

家庭より仕事とかいってる事態終わってる

２４時間ほぼ仕事とか得意げに言っていた英語の教師が居った。趣味に費やす時間１０分。
家に帰ったら休憩一時間で十分、あとは勉強しなさいという親が居った。食事も休憩時間に入るらしい。
これらは家族の命を捨ててでも使命を全うせよと言われた忍者みたいじゃ。

寝てるときはどう仕事するのかぜひ伺いたい。
ああそうか。睡眠学習かｗ

>>683
夢は操る事が出来る。
優秀な者は、夢の中でも仕事の構想を練るのだよ。

これは本当の話。

そりゃ病気だろ。

★＜尾身財務相＞「残業半減ではキリギリスに」諮問会議で発言

・労働市場改革を議論した６日の経済財政諮問会議で、残業時間半減などを政府目標に
　すべきだとする民間メンバー案に対し、尾身幸次財務相が「日本をキリギリスの国にして
　しまう」と反論していたことが、１１日公表の議事要旨で分かった。

　尾身財務相は「働きたいのに残業時間を半減しなければとか、働かないことがいいこと
　だという考え方は自由主義に反する。国家の方向として決めることは、わが国が衰退する
　原因になる」と主張。民間案の土台にある「ワークライフバランス」（仕事と家庭の両立）
　などの仕事観、家庭観に異議を表明した。

　これに対し、安倍晋三首相は「みんなキリギリスになったら大変だが、日本はそういう
　方向には向かない。長時間労働を前提に経済が成り立つのは間違っている。家族が
　しっかりしていなければ国が成り立たない」と、民間メンバー案に理解を示した。
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070411-00000122-mai-bus_all

きれいごとを言わない尾身財務相に俺は賛同する。

>>687
尾身は、単に「政府が企業の方針に干渉するな」と言ってるだけで、
WCEに反対しているわけじゃないぞ。
むしろ「自由主義の観点から、無制限にWCEを適用すべきだ」とか言い出しかねない。
財務相だから、基本的に税収増になれば良いわけだしな。

・・・ま、仮にそこまで公言するならば、ある意味大したものではあるが。

尾身といえば、以前物議を醸した「税金は『取られるもの』ではなく『自ら納めるべきもの』である」発言も
身の程を知らない発言であると同時に、ある意味で潔い発言だ。
理念上は正論中の正論だし。

安倍政権の支持率低下に尽力している立派な大臣だと思うが、毎度の事ながら影が薄いよな。
通訳長女公費支出問題や沖縄大学院予算指南問題、NHK批判問題(松坂偏重報道)など
散々物議を醸しているが、その割にほとんど目立たない。

柳沢や松岡をもっと見習って欲しいものだ。

お馬鹿さんよね。

日本人は仕事馬鹿（ワークホリック）だよ

金属疲労して、ジェットコースターは脱輪する

生きて行く為に、働くのが外人だとしたら。
働くために、生きているのが日本人なんだと。

人間のための仕事か、
仕事のための人間か、
目的と手段は何か？

みんな死んでる・・・。

主水「お前はもう死んでいる。」

男は全体的に馬鹿（笑）

社会の雑用係（笑）
女の世話、おだて役、引き立て役（笑）
同性同士の嫉妬、揚げ足、見下し、ねたみ（笑）
精神年齢の低さ（笑）
単純労働にかける意気込み、自己顕示欲、えばりたい心理（笑）
ダサイ労働服を好む、全体主義で頭がチョン（笑）

求人情報誌で気持ち悪い笑顔の掲載を見ると男ってつくづくチョン思考だなと痛切に思う。
根っから気持ち悪い生き物。

休養をとらないと病気になる。

ジャップはバーカアホリック

良く働き、十分休養せよ！

人間って最低限誇りのもてる職業を選ばないと女にももてないしやはりミジメだよな。

日本の社員はほとんど経営者にワーカホリック強制させられている

休んで何するんだ？自堕落な生活を送るだけだろ？

目標を持って一生懸命に働く事がそんなに異常なのか？

世の中って矛盾している。
無能な奴に限って残業は嫌だと言うんだよなWWW

>>701
> 休んで何するんだ？自堕落な生活を送るだけだろ？
お前はそうなんだろうな。

でもな、仕事以外にやりたいことがある人もたくさんいるんだよ。
共感までしなくてもいいから、せめて理解はできんものかね？

まず米を食べるのをやめないと無理。米以外にもじゃがいもやバナナ、とうも
ろこし、肉などがある。これだけ長い歴史、米ばかり食べてきて、乳製品や肉
を食べてこなかった民族は西洋人やアラブ人にはいないと思う。そのことが
極東の民族と他の民族を分かつことになった。勤勉でなければならず、時間に
追われまくる。国民皆が同じ時期に同じ行動を取らなければならない。他人を
気にせず、わが道を行くと言ってたら餓死してしまう。少しでも怠けたら生きて
いけない。そういう民族性を作った。

別に仕事してるからって偉いわけじゃない。
ほとんどは自分の生活のためにやってるだけだしな。

アメリカ滅びろ。

>>705
別に仕事してるからって偉いわけじゃないけど、その当たり前のことができないニートは
軽蔑されてもしようがないよな。

仕事に生き甲斐を見出すことはいけないことなのでしょうか。
仕事一筋に生きた人々に敬意を払うのは愚かなことなのでしょうか。
技術屋の目には、そうした人達がきらきらと光って見えるのですが・・・・・・

>>708
いけない、とか愚かとはこのスレの誰が言っているのか具体的に
ちなみに私も技術屋だけど

>>709

スレタイに書いてあるんじゃね？

★長時間労働・長時間通勤の社会的リスク

日刊工業新聞の連載「リスク管理」では、様々なリスクを分析していますが、
6月6日は「都市化と長時間通勤」がテーマでした。

---(以下、引用)---
●長時間勤務と日本特有の長時間労働で、働く女性に家事や育児の労働の
負担が重くのしかかり、少子化や家庭崩壊を生むリスクがある
●また、「夕食」ならぬ「夜食」しか食べられない男性をもつ家庭では、夫婦の
すれ違いによる不和や離婚のリスクがある
●国土交通省の大都市交通センサスによると東京圏では片道90分以上を
要する通勤・通学者の割合は20%近い。NHK国民生活時間調査をみても、
東京圏は地方圏よりも平均30分程度長い。
●週に50時間以上労働する割合は、フランス5.7%、スウェーデン1.9%等
ヨーロッパ諸国が5%前後に止まっているのに対して、日本では28.1%
(国際労働機関(ILO)の国際比較調査2004年より)
●午後6時までに帰宅している男性の割合がスウェーデンでは70.9%に対して
日本では6.8%。午後8時以降の帰宅が6割以上。(2005年の内閣府調査結果)
●都市の外延化傾向は変わらないが、新線の開通、相互乗り入れなどにより
通勤の長時間化には歯止めが出てきた。また、フレックス制などの採用により、
空いた時間での通勤が可能になっている。
●往復の通勤時間を労働持間に充当できる環境(走るビジネス列車など)の
提供が望まれるとともに、企業も裁量労働制の導入などを行い、長時間通勤と
生活の調和を図り、豊かな家庭生活を再構築する努力や工夫を支援すべきだろう

---(以上、引用)---
数字で比較すると、東京圏の通勤時間の長さと、日本の長時間労働の様子が
改めてよく分かります。
「午後6時までに帰宅している男性は70%」というスェーデンの家庭環境、
日本とは全く違う状況なのでしょうね。

http://blogs.itmedia.co.jp/mm21/2007/06/post_259f.html

　　おお、何をやっても日本人にかなわない負け犬の劣等民族

　　　　　チ　　　ョ　　　ン

　　がたてたアホスレとはここですか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 　_,. -‐ '' " ",.￣''￣｀ ''‐､ 　　　　
　　　　　　　 ,.-'　　　 　 ,r''　　_,,.. -　､　 ` ､ 　　
　　　　 　 ,.r'／／／ ／ 　 ,.-'　　　 　 ｀' ､. ＼ 　　　　　
　　　　　/　　 　 　 ,r'　　,r'　　　 　　 ,rfn､ ＼ '､ 　　　　
.　　　　/ /////　 ,'　　 ,'　 ,rffn.　　 '"　 　　 ヽ ', 　　　
　　　　i　　　　　,.ｧ　　 .i　 '"　　　　　,riiﾆヽ. 　 ',. ', 　
. 　 　 |　　,.r '"　 |.　　 {　　,riiﾆヽ　　　 　 _.　 　 ', ', 　　　　
　　　 | .,.r'　　　　|　　　!　　　,..　 _,,..　-‐'　_,..r'　 i .i 　　　
　　　 |,'　　　　　 ',　　　',　　 '､., __ ,.. -‐''"ﾞ　 }　　| .| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 |　　　　　　 ',　 　 `､　　ヽ　　　　　　　 ! 　 } .} 　　ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ /　＼　/　　＼ /　　＼ /　　＼ /　　＼
. 　 　 ',　　 　 　 　 ',　　　 '､　　ヽ　　　　 　./　　 ! .| 　　
　　　　'､　　　　　 　`､　　　＼　　｀ヽ==＝'ﾞ　 　 ,'　! 　　　　
　　　 　`､　　　　　 　 '､　　 　 ' ､　　　　　　　　/ .,' 　　　　　
　 　 　 　 '､'-..,,_____　___`､　　　　`''‐-　..,, ,,.. r'　 / 　　
　　　　　 　＼　ヾヾヾヾヾ ＼　　　　　　　　　　／ 　　　　　　　
　　　　　　　　` ､　 ､､､､､､､､ ` - ..,,,　＿　_,.r'ﾞ 　　

馬鹿だね。

コイツに世の中の厳しさを教えてやってくれ

最悪板でも有名

【リスカ大佐＝幻聴逆噴射@イネ】本名;坂井輝久

【自称薬剤師w実はパラサイトニート46歳のオサーン】

主な棲息地はメンタルヘルス。

コテ外して自作自演に汗だくが特技の最悪オヤジ

コイツの【極小チンポ】画像だよー
http://kjm.kir.jp/pc/?p=42999.jpg
http://kjm.kir.jp/pc/?p=43001.jpg

仕事人間引くことの仕事イコール、家と会社を往復しているだけ〜〜。
休みの日には、何を勘違いしているのか、経済新聞に目を通す、アホ〜
おまえがいなくても、会社は回っていくんだよ。
何勘違いしているんだか、馬鹿リーマン。
社畜「趣味は、仕事です。会社に忠誠を尽くします。」

>>715
お前社会に出たことがニートだろ。いまどきそんな若者はいない。
仕事と趣味を両立させている。いやむしプライベートを優先する奴のほうが多い。
自分の部屋で妄想していないでバイトぐらいしたほうがいいぞwww

★年休取得率　最低タイ４６・６％　人員削減、仕事量増…休みづらく　厚労省調査

　昨年１年間に企業の正社員が取得した年次有給休暇（年休）は１人平均８・３日で、取得率が
平成１７年に並ぶ過去最低の４６・６％にとどまったことが１２日、厚生労働省の調査で分かった。

　厚労省は「景気回復と人員削減が絡み、１人当たりの仕事量が増え、休みづらい状況があると
みられる」と分析。自分の評価に響く不安など、取得しづらい雰囲気も背景にあるのではないかと
指摘している。

　調査は今年１月、常用雇用者３０人以上の全国５３４３社を対象に実施した。回答率は７８・２％。

　調査によると、付与された年休の平均日数は前年より０・２日減り１７・７日。平均取得日数は
前年に比べて０・１日減の８・３日だった。

　従業員１０００人以上の大企業では、取得日数は９・７日で、取得率は５１・７％だったが、
１００人未満の企業は７・１日の４３％。企業規模が小さいほど、１人当たりの従業員の
労働環境が悪化していることが分かった。

　産業別では電気・ガス・水道業の１５・３日が最長で、飲食店・宿泊業は４・２日で最も短かった。
同省は取得日数の差について「大企業中心の『半役所的な』電気業などは比較的休みがとりやすい
環境が整っており、飲食業などは営業時間の延長などが影響したのではないか」と推察している。

10月13日8時0分配信 産経新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071013-00000078-san-soci

日本には長期休暇はないんだろ？
せめて１ヶ月の休暇くらいあってもいいと思うけどね。

人生＝仕事というのはいくらなんでもひどすぎないか。　まるで奴隷の構図じゃん。

>>719
高級職は楽しいよ。でも人生＝仕事なんて考えている奴はいない。

＞＞７２０＞＞人生＝仕事なんて考えている奴はいない。
そりゃ、そうだよね。っうか、そういう人生はたまったもんじゃないよ。
人生というのは趣味、遊びや仕事と両立させないとね。
そうしないと仕事だけの人生はつまらないでしょ。

字を間違えたので訂正しときます。

誤→　っうか、

訂正→　っつうか、

【関連スレ】
'A`　げつようび・・・げつようび・・・
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1192941731/
朝起きたら鬱だ会社行きたくない　26日目
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1191126460/
朝になると超鬱､仕事に行きたくない香具師第32日目
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/dame/1191883918/
ハァハァ…仕事に行きたくない　○|￣|_675
http://etc6.2ch.net/test/read.cgi/male/1192982545/
鬱でも必死に会社に行っている人【200】
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1192796603/
ハァハァ・・・仕事に行きたくない○|￣|＿　２
http://bubble6.2ch.net/test/read.cgi/cafe40/1177248125/
鬱でも必死で会社にいってる人
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/tomorrow/1124604787/

その目気色悪すぎ。こっち見んな近づくな　その目気色悪すぎ。バケモン
その目気色悪すぎ。こっち見んな近づくな　その目気色悪すぎ。身障
その目気色悪すぎ。こっち見んな近づくな　その目気色悪すぎ。DQN男
その目気色悪すぎ。こっち見んな近づくな　その目気色悪すぎ。死ね

勤勉そのものを目的とした、精神論、勤勉崇拝が衰え、
目的合理的な勤勉にならないかぎり、ホリックは直らない。

そういう会社立ち上げればよくね？
所詮頭の固いおっさんはもう変わりませんよ

年末年始くらい、ゆっくり休みたまえ。

ワーカホリックでない新しい会社を立ち上げよう。

なるほど
目的合理性をちゃんと意識できてれば
ホリックに成らなくて済むのか

頭の中が整理された人間でも、「中毒」になることはある。

戦後の総理大臣の名前を最低１０人
スラスラと挙げられないような、社会に無関心な国民を
大量に生み出した「仕事中心主義」が、この国をここまで腐らせた。

■■主な先進国の年間労働時間（過去数年の平均）■■

韓国2350
アメリカ1900
日本1850 (※サビ残は含まれていない。推定年間＋530＝2380)
カナダ1700
スイス1700
イギリス1650
デンマーク1550
スウェーデン1550
フランス1450
ドイツ1450
ノルウェー1350
オランダ1300

※サビ残という悪しき風習は日本だけのようです・・・
　　計上されていないサビ残を含めると、おそらく韓国より多いのではないでしょうか。


あなたの時給をだして世界平均約１６００時間を掛けて１２で割ってみましょう。
その額があなたが「普通」に働いた月給です。
多い分は全て「過剰労働」で得たものです。

おおまかな時給の出し方
年間総支給額（ボーナス含む）−交通費÷12÷月出勤日数÷一日の労働時間
※比較のため夜勤手当等の割り増しは入れないで下さい。
※有給は消化出来る平均を含めて下さい。

日本人が知らない 恐るべき真実
http://d.hatena.ne.jp/rainbowring-abe/

ユダヤ・ロスチャイルドの世界支配について書いています。


ロスチャイルド一族が世界を支配していると言っても、ほとんどの人は「そんなバカな」とか「くだらない陰謀論だ」と思うことでしょう。
その原因は、ほとんどの人が“おカネのことを知らない”ためだと思います。
「おカネのことぐらい知ってるよ」と思われることでしょう。
しかし、本当におカネの仕組みを理解している人は、この世にほとんどいないのが実状です。

まずリタイヤと言うのがいけない。
テレビでも還暦以上を無職と言うのもいけない。

常に社会が強迫しているから、仕事にしがみつく

脅迫社会

今年のゴールデンは長い！

海外旅行に行くぞ。

天国にも行くぞ！

南無阿弥陀仏。

馬鹿一代

夏休みが待ち切れん！

バーカホリック

仕事ってのはやればやるほど良いってもんじゃ無いんだよね。あくまで金儲けだから、きついです。残業多いです。でも赤字です。って、何の為にやってんのって感じ。古い考え捨てないとね。これから新しい日本になっていかないと。
仕事も遊びもやんないと。人生つまんないって。

夏休みはありますか？
楽しめますか？

>>716
>>715の言うリーマンが「若者」とはどこにも書いてないが

社会というのは仮想であり魂に生きる事が現実である

>>701みたいにおめでたい奴がいるからいつまでも労働時間長いんだな
それにしても一人当たりのGDPが１８位？まで下がってんのに
相変わらず日本の労働時間は長いなあ　夏休みも短いし
もはや先進国ではない。マゾ民族だな！

age

>>747
その通り!

>>701

じゃあテメエ一人が馬車馬のように働けばいいよ。

>>701←日本のGDPを下げる事に日々貢献しているリストラ予備軍の、
社内で嫌われてる奴。

会社のためより自分のために働きたい

休暇は許さん！

休日なのに職場にくる上司って何なの？ｗ
馬鹿なの？寂しいの？

日本人は働きすぎ？そんな甘ったれたことを言うのはいい加減にしてくれ。
日本は食糧や資源を輸入しなければ生きて行けない、世界を見渡してみても貧乏な国だ。
80年代までは輸出産業が生み出す膨大な外貨のおかげで湯水のように食料やエネルギーを
輸入できたがもうそれもできない。一日12時間以上働いてやっと食えるぐらいの貧乏な
国に戻ってしまったのだ。贅沢など許されるはずもない。週休2日も無理。餓死したくなければ
働くしかない。わかったな。

思うに日本の労働時間長いのは、元を糺せば明治維新からの富国強兵に
あると思う。欧米に追いつくために必死になり今でもそれが続いていると
もっと、早い時期に日本も近代化していれば、、

仕事以外の生きがいを早いうちに考えたほうがいいよ、まもなく大いなる失業が訪れるから

遺伝子操作こそ、社会を救う！
1 ：名無しさんの主張：2008/09/01(月) 22:55:18 ID:???
遺伝子操作で作られた人造人間なら、用途に応じて製作出来るから
どんな仕事も代行してくれる！
しかも、遺伝子組み換えの時点で絶対忠実に改造できるから究極的理想の奴隷となる
もちろん、サンドバックや肉便器用にも製作できる
もちろん餌は俺たちがまず口にしないようなものを、少量ですむように作ればいい
そう、この技術さえあればすべてのニーズにこたえられ
俺たちは働かないで文明の恩恵をフルに享受できるのだ！
さあ、みんなも人造人間のすばらしさを世に広めるのだ！

このような世界で働くのは愚者だ

>>754
うちの職場にいるお偉いさんは、家族の中で浮いてるらしくて、家にいるのが
楽しくないんだそうで。
だからいつも夜遅くまで特に仕事もないのに残ってるし、休日にも意味なく
出勤してたりするよ。

★看護師の過労死を認定　「不規則勤務を総合判断」

・昨年５月、東京都済生会中央病院で働いていた看護師高橋愛依さん＝当時（２４）、
　東京都港区＝が当直明けに意識不明となり、致死性不整脈（推定）で死亡したのは
　過労が原因として、三田労働基準監督署は１７日までに労災認定した。

　都内で同日、記者会見した川人博弁護士によると、三田労基署は遺族に「月平均
　約８０時間の残業や不規則な勤務が認められ、総合的に判断した」と伝えたという。

　過労死の認定基準となる残業は原則的に月８０時間。基準を大幅に超える残業は
　確認されなかったが労災認定された点について、川人弁護士は「不規則勤務を含め
　過重な業務を適正に評価した意義は大きい」と話した。看護師の過労死認定は
　珍しいという。

　高橋さんは昨年５月２８日朝、手術室のストレッチャーに突っ伏し意識を失っているのを
　同僚に発見され、同日夕に死亡が確認された。

　手術室の担当で、朝から翌朝まで２４時間以上拘束される宿直勤務を月に平均４回
　こなし、昨年４月末にも勤務中に倒れていた。

　http://www.minyu-net.com/newspack/2008101701000491.html

全く働かないニートこそが正義だ

相次ぐ看護師の「過労死」…協会が緊急調査へ

長時間労働や不規則勤務が原因で看護師が過労死と認定されるケースが相次いでいることから、
日本看護協会は１６日までに、全国１万人の病院勤務の看護師を対象に、残業時間や夜勤、
交代制勤務などの実態を緊急調査することを決めた。来年３月までに調査結果をまとめる予定。

同協会は１９６５年以降４年ごとに「看護職員実態調査」を実施。直近の２００５年調査では
残業時間は月平均１４時間余りだった。
しかし、先月過労死認定された高橋愛依さん＝当時（２４）＝のケースで、認定された残業時間が
月平均８０時間近くに上り、病院の就業記録に比べ大幅に多いことが分かった。

協会は「看護師の業務は急激に増え、密度も濃くなっている。過労死が二度と起きないよう、
調査で労働環境をくまなく点検したい」としている。（

*+*+ jiji.com 2008/11/16[**:**] +*+*
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008111600121

インド人はカレーライスだよ。

焼き魚定食だよ。

アメリカ人はご機嫌で〜す
http://www.youtube.com/watch?v=VfNbRhjy9HA

時間外、休日出勤の割増率を上げろ
そうすりゃ残業減る

仕事馬鹿で、やってる事が馬鹿仕事なんだから救いようがないな。

>>765
いや、そうすると「時間外」や「休日出勤」の扱いにならないように
時間外労働させる方法を企業は模索し、編み出すよ。
場合によっては嘘をついてでも抜け道を作るだろうよ。

日本の企業ってのは性悪説で考えないとダメなんだよ、もはや。

まったくだな…

完全フレックス制にまさる就業形態は無い。

良く働き、良く休め。

韓国】“盧武鉉不正疑惑”、盧武鉉前大統領側近のチョン容疑者を緊急逮捕…盧武鉉氏と後援者をつなぐ疑惑のかぎを握る人物か[4/20]



1 ：諸君、帰ってきたで？φ ★：2009/04/20(月) 08:09:34 ID:???
　韓国の盧武鉉（ノムヒョン）前大統領に対する有力後援者の不正資金提供疑惑
を捜査している最高検察庁は１９日、盧政権時の青瓦台



（大統領府）総務秘書官、鄭相文（チョンサンムン）容疑者を緊急逮捕したことを明らかにした。
聯合ニュースが伝えた。最高検は、同容疑者
について盧氏と後援者をつなぐ疑惑のかぎを握る人物とみている。

　報道によると、具体的な逮捕容疑は明らかにされていないが、
鄭容疑者は今回の事件以外の第三者から金品を受け取った疑いがあると
いう。



ソース（毎日新聞）　http://mainichi.jp/select/world/news/20090420ddm007030080000c.html

仕事ばっかりやって何が楽しいのかね？
日本人は本当に趣味を見付けるのが下手だな〜。
見つけたとしても本気で取り組めない馬鹿ばかり。

馬鹿かどうかは置いとくとして、「残業が減ったからやって行けない」とかの残業ありきの収入計算っておかしいよ。

経営者がクズだと、社員とかもクズドモだらけになるよなぁ
ここはオレサマの会社だ！！！
貴様らはオレサマの言う事だけをやれ！！
オレサマの気に入らない奴は全員でイジメぬいて退職に追い込んでしまえ！！！
それも貴様らの仕事だ！！！
ナァ〜んて日常パワハラワンマンが当たり前の会社は嫌がらせが蔓延してるよな
まともな奴は皆ノイローゼになって辞めて行く・・・
退職金も貰えず・・・

そうだよなぁ〜
札幌の〇ウン警備の社長さんよぉ〜

サービス残業しない奴は必要の無い奴
休日を取る奴も必要の無い奴

会社に都合の悪い奴は難癖を付けて解雇

>>774
社名出してしまえ

よく働き、そして、市ぬ。

こんな国に命などもうけられんな
少子化も当然

>>772と>>773の両方に同意。

昔、アナウンサーの逸見政孝さんが亡くなった時、
タレント仲間の天本英世さんが言った言葉が今でも頭に残ってるよ。

「また仲間が仕事に殺された」

仕事をする為に食事をして、仕事の効率を維持するために寝て
仕事を潤滑に進めるために同僚やお得意先とコミュニケーションを交わし
常に仕事のことを考えて、身の回りの事を仕事に生かすように努力し
休みの日は翌日の仕事に支障が出ないように遊びはほどほどにする

仕事をするために生きて仕事で死ぬ

特に「すぐやる」が流行りだしてから過労死や鬱が異常に増えたと思う

>>777俺天才だから16からそう考えてた(笑)

>>780
なかなかの傾き者

仕事馬鹿がバカ仕事やって満足してる。

勤勉？

仕事バカ一代

★外国人からみた日本のカロ−シ　　　１／２

　1993年のＩＬＯのWorld Labour Report「Stress at work」は(※7)、長時間労働による
バ−ンアウト症候群の存在を指摘するなかで、日本人の長時間労働について述べている。
　 「日本のオフイス労働者は、しばしば会社への忠誠さを証明するためデスクに向かうが、
その生産性は他の先進国よりも低く、１時間あたりの生産量はフランスの46％、ドイツの
39％と計算されている。日本では、最近、働き過ぎによる「カロ−シ」が問題になっているが、
そこでは日本人の長時間労働が原因とされている。実際、1990年の公式統計でもフランスの
1,646時間に対して、日本人の年間総労働時間は2,044時間であり、賃金未払いの
「サ−ビス残業」があるため日本人の労働時間ももっと長いといわれている。例えば、
日本の銀行労働者の多くは、年間3,000時間働くが、これは250日にわたって毎日12時間働く
のに相当するし、ある保険会社の労働時間は、15年前の１日9時間から、1991年には
11時間20分にまでなったとの報告がある。」

　この報告が書かれたのはいわゆるバブル経済の時代である。外国からみれば、日本人は
確かに長時間働くという事実はあるものの、労働生産性では、ヨ−ロッパ諸国より低く、
会社への忠誠を装うため「ダラダラと」働く一面があると皮肉な指摘をしている。
　日本の労働者の働き方については別の指摘もある。1991年に日本を訪れたスウェ−デンの
カロリンスカ大学ストレス研究所のレナ−ト・レビ所長へのインタビュ−で(※8)、氏は、
「カロ−シ・アマエ・オツキアイ…」という日本語を交えて、「カロ−シという言葉には
２、３年前に米国の雑誌などで出会った。欧州でも、日本人の働き過ぎは有名だ。」
「日本式のつきあいには両面がある。仲間同士がリラックスして愉快に酒を飲む。
賢明な上司は、こうした場での部下の話を注意深く聞いて自分の間違いを直そうとする。
これはいいことだ。が、アルコ−ル依存につながったり、帰宅が遅くなったり、まずい面もある。」

★外国人からみた日本のカロ−シ　　　２／２

「日本では、ＱＣサ−クルの活動が盛んで、経営者は労働者に『一緒に問題解決を』と
呼びかける。この試みが、仕事の多さと釣り合うほど（仕事の）裁量の幅をもたらしている
のかどうかが問題だ」「上司の支援も日本のような『甘え』の世界では複雑だ。
『君はよくやっている』『君のこと買ってるよ』という上司の言葉が、部下をますます
働かせる結果にもなるからだ」、「これだけ余裕のある国なのに、なぜもう少し
働き過ぎの（年間）500時間のうち300時間だけでも家族のために使わないのか。
そう（日本人に）たずねたい」と話している。

　レビ氏は、ストレス学の世界的権威であるとともに、大変な日本びいきで、1989年の初来日
以来、何度も日本を訪れており、日本人の研究者に教え子も多い。「アマエ」の言葉には
たぶんに土井健郎氏の「甘えの構造」(弘文堂、1971年)に魅せられた部分もあるが、妻子を
含めた家族とすごす時間を大切にする欧米人との「文化」の違い、また、サ−ビス残業と
長距離通勤でほとんど子どもとの団らんの時間をもてない「父親」や共稼ぎですれ違いの多い
「母親」のもとで育つ「親不在」の子どもたちの「不幸」に常に目を向けていることが
印象的だった。

http://karoushi.jp/ronbun/ronbun03.html

世界各国の会社の夏休み

・オーストラリア・・・1ヵ月半
・スペイン・・・1ヶ月
・スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
・オーストリア・・・35日
・フランス・・・5週間＋労働時間が半分になる日が2週間
・ポーランド・・・46日　※10年以上働いてる人は＋10日
・ドイツ・・・最低33日・最大37日
・イタリア・・・最低32日・最大42日
・ノルウェー・・・平日だけで25日












・日本・・・5日www　←注目www


そして日本は当時土曜日も仕事でした〜〜〜ｗｗｗ
外国をパクって土曜日も休みにした日本ｗｗｗ

さ・す・が　！　働きありの国、日本ｗｗｗｗ

土曜日も仕事してる人いるんですけど。
基本的に日本は日曜だけが休みと思えばいい。
日本は資源がないからそれだけ働かないといけないんだろう。
可哀相な国だわ。

日本に資源が無いってのはデマだから。
領海内に中国＆ロシアがうらやむほどのガスが眠ってるから。

　
248 ：FROM名無しさan：2009/12/23(水) 07:20:53
さっき「風邪ひいたから休む」と電話したら、「いいから来い」と言われたぜ。
病気だろうがおかまいなしか。

249 ：FROM名無しさan：2009/12/23(水) 07:32:40
>>248
あるある

252 ：FROM名無しさan：2009/12/23(水) 08:36:18
>>248
俺なんか盲腸が痛くなり、脂汗が出て死にそうなのに早退認めないと言われたぜ


↑
今の日本はアルバイトでこれなんだから
ブラック派遣社員なんて推して知るべしだ

連休も終わって、また、ホリックが活躍する季節の始まりです。

仕事中毒者の脳は医学的にも馬鹿になっている。

仕事時間の長い者は脳が衰える
ttp://news.bbc.co.uk/2/hi/health/7909464.stm

毎日始業５分前にタイムカードを押し、手伝ってと言われれば自分の仕事を後回しにしてでも他人の仕事を手伝い
休憩は10分遅れでとり、休憩時間終了の５分前には仕事再開。
昼飯を食べたらすぐに仕事再開。退社時間もいつも７時過ぎ。

そして自分に与えられた周りの評価が

いつも遅刻ギリギリで来るくせに、休憩だけはしっかりとり、早い時間にそそくさと帰る。
言われなければ他人が困っていても見てみぬふり。その割には自分の仕事も満足にこなせない駄目な奴。

>>795
イヤなら辞めな

世の中にいらない仕事が多すぎる
労働人を今の半分にしてもほとんど変わらないのに

電通の工作員

↓

>>1

>>789
アメリカ スイス オランダ イギリスは？
ていうかよく会社持つね
そんだけ各々休んでて

>>789
かつて俺の同僚だった奴は三日しか休みがなかった

労働契約法　第三条
　労働契約は、労働者及び使用者が対等の立場における合意に基づいて締結し、
　又は変更すべきものとする。


労働基準法　第二条
　労働条件は、労働者と使用者が、対等な立場において決定すべきものである。

労働教だよ。