日本では会社が法律だ！
62 ：名無しさんの主張：04/05/16 19:24
会社の命令に従わない椰子はサヨです。
63 ：セニョリート世界主義党 ◆40WnEtzSeY ：04/05/16 19:31
会社の命令に従わない、上司と喧嘩する人間が
左翼とも限りません。
世界旅行者先生のありがたいお言葉を聞けば、
今の労働体勢がどうやってできあがったのか、
お分かりになるでしょう。
---------------------------------------
世界旅行党による旅行者独裁制度！
2004/ 5/15 7:32
メッセージ: 35671 / 35740
投稿者: saddam5834
日本社会の問題点は、
戦争中の軍隊の仕組み
官僚による統制経済制度
が
そのまま戦後も引き継がれたことにあるんだよ。
労働の形態を変化させて、
半年働いて、
半年遊ぶ、
そういう社会を作りたいですね。
---------------------------------------
世界旅行者先生のHP
http://www.midokutsu.com/
左翼とも限りません。
世界旅行者先生のありがたいお言葉を聞けば、
今の労働体勢がどうやってできあがったのか、
お分かりになるでしょう。
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世界旅行党による旅行者独裁制度！
2004/ 5/15 7:32
メッセージ: 35671 / 35740
投稿者: saddam5834
日本社会の問題点は、
戦争中の軍隊の仕組み
官僚による統制経済制度
が
そのまま戦後も引き継がれたことにあるんだよ。
労働の形態を変化させて、
半年働いて、
半年遊ぶ、
そういう社会を作りたいですね。
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世界旅行者先生のHP
http://www.midokutsu.com/
64 ：名無しさんの主張：04/05/16 19:32
社民党や共産党で、上司の命令に従わない椰子はウヨ
65 ：名無しさんの主張：04/05/16 19:34
上司がチョンだったらどうするんですか？
頃してもいいよね。ｗ）
頃してもいいよね。ｗ）
66 ：名無しさんの主張：04/05/16 19:35
>>63
洩れも旅行先で知り合ったドイツ人と話をして
ドイツでは半年働いて半年休もという事を聞いてびっくりしたなあ
日本のように年中働いて、しかもサービス残業までして働いても
全然豊かさを感じない社会って何なんだろうね？
洩れも旅行先で知り合ったドイツ人と話をして
ドイツでは半年働いて半年休もという事を聞いてびっくりしたなあ
日本のように年中働いて、しかもサービス残業までして働いても
全然豊かさを感じない社会って何なんだろうね？
67 ：名無しさんの主張：04/05/16 19:35
欧米人の上司以外の会社に勤務する人間は、
全て、負け組みなんだよ。
バーカ。
全て、負け組みなんだよ。
バーカ。
68 ：名無しさんの主張：04/05/16 19:37
外資系の内部競争は禿しいぞ〜。
新入社員も５年以内に半分以下になる。
漏れはそれでも構わないが、日本人の多くがそうした競争に耐えられるか、だな。
新入社員も５年以内に半分以下になる。
漏れはそれでも構わないが、日本人の多くがそうした競争に耐えられるか、だな。
69 ：名無しさんの主張：04/05/16 21:12
日本の会社はマフィアみたいなもんだからな
70 ：名無しさんの主張：04/05/16 23:36
71 ：名無しさんの主張：04/05/17 00:38
モラルハラスメントはむしろ日本企業の病巣だぁね。
つか、平均的日本人の心性そのものが結構モラハラ的なんだよね。
横並びを強要したり、ちょっと異質な人間を排除したり攻撃したり・・・
つか、平均的日本人の心性そのものが結構モラハラ的なんだよね。
横並びを強要したり、ちょっと異質な人間を排除したり攻撃したり・・・
72 ：名無しさんの主張：04/05/17 00:39
国家官僚なんて、大半の人間が自己愛性人格障害のモラハラ野郎だよ
73 ：JJ888：04/05/17 10:10
今日も日系平均１００円以上下げているけど・・・・・
日本企業の良さは社員を家族的な終身雇用で囲っているので、会社のためには死ぬまで頑張るところ。
良いことをしているのなら、世界的にも認められてソニーやトヨタのように世界企業になっていくでしょう。
でも、法律違反を放任する役員、管理者それに服従する社員がいる会社は、公になっているものいないものあると思いますが、いずれ駄目会社になります。
法律違反なら勇気を持って正しい方向に会社を持っていくべきだし、上司や最終的には社長にまで進言すべきで、それが認められずに違法行為を隠匿、放任する会社なら駄目です。
正義は勝つ
日本企業の良さは社員を家族的な終身雇用で囲っているので、会社のためには死ぬまで頑張るところ。
良いことをしているのなら、世界的にも認められてソニーやトヨタのように世界企業になっていくでしょう。
でも、法律違反を放任する役員、管理者それに服従する社員がいる会社は、公になっているものいないものあると思いますが、いずれ駄目会社になります。
法律違反なら勇気を持って正しい方向に会社を持っていくべきだし、上司や最終的には社長にまで進言すべきで、それが認められずに違法行為を隠匿、放任する会社なら駄目です。
正義は勝つ
74 ：名無しさんの主張：04/05/17 11:28
>>66
あなたの代わりに工務員、準工務員が年中休暇取ってますが。
あなたの代わりに工務員、準工務員が年中休暇取ってますが。
75 ：名無しさんの主張：04/05/17 11:59
企業は利益にならない仕事・マイナスの仕事には消極的です。
履歴書などの応募書類の返却はできません。今後の採用活動の資料と
させていただきます。に驕りを感じるね。履歴書は個人情報が詰まった宝
にさえ充分なりうるのに返却できないって理不尽だ。
勝手に応募してきたのに不採用者の書類に切手代（８０円）・封筒代（１０円）が
費用が惜しいのも知れないが。
生産・開発・販売など直接企業の利益になるプラスとなるような仕事には積極的だが
リコール無償修理・原因調査など無駄な手間が掛かるマイナス仕事は厄介なのが現実です。
履歴書などの応募書類の返却はできません。今後の採用活動の資料と
させていただきます。に驕りを感じるね。履歴書は個人情報が詰まった宝
にさえ充分なりうるのに返却できないって理不尽だ。
勝手に応募してきたのに不採用者の書類に切手代（８０円）・封筒代（１０円）が
費用が惜しいのも知れないが。
生産・開発・販売など直接企業の利益になるプラスとなるような仕事には積極的だが
リコール無償修理・原因調査など無駄な手間が掛かるマイナス仕事は厄介なのが現実です。
履歴書の個人情報売れば結構な金になるしな
求人雑誌に常時名前が載っててそのくせなかなか採用しない某企業は
それが大きな副収入になってるし
求人雑誌に常時名前が載っててそのくせなかなか採用しない某企業は
それが大きな副収入になってるし
77 ：名無しさんの主張：04/05/17 23:26
78 ：セニョリート世界主義党 ◆40WnEtzSeY ：04/05/17 23:38
そもそも日本は物価が高く、人口が多すぎることがそもそも
いけない。
人口が少ない国では、企業の競争力も緩和されるので、
国民は時間的に豊かになる。
長期的にモノを見るなら、日本は日本人の人口を減らして、
その分、給料も安くし、その結果、物価を安くすることを考えなければ
いけないわけだよ。
少なくともEUよりも日本のほうが貧しいことは確かだ。
EUの拡張によって、日本はポーランドやハンガリーよりも、貧しい国
になるでしょう。
いけない。
人口が少ない国では、企業の競争力も緩和されるので、
国民は時間的に豊かになる。
長期的にモノを見るなら、日本は日本人の人口を減らして、
その分、給料も安くし、その結果、物価を安くすることを考えなければ
いけないわけだよ。
少なくともEUよりも日本のほうが貧しいことは確かだ。
EUの拡張によって、日本はポーランドやハンガリーよりも、貧しい国
になるでしょう。
79 ：名無しさんの主張：04/05/18 08:21
80 ：名無しさんの主張：04/05/18 12:53
配置転換・異動が原因で辞める人もいるよね。
売上げ業績を上げるために明らかに販売に向いてない人を配置換えしたりとか。
売上げ業績を上げるために明らかに販売に向いてない人を配置換えしたりとか。
81 ：セニョリート世界主義党 ◆40WnEtzSeY ：04/05/23 01:52
生徒が虐められていても助けない、学校、そして、教育。
それが、日本国の真の姿なの。
だから、日本国は、国民が会社に虐められていても、助けない。
教育が間違っている。
間違いない。
それが、日本国の真の姿なの。
だから、日本国は、国民が会社に虐められていても、助けない。
教育が間違っている。
間違いない。
82 ：名無しさんの主張：04/05/23 01:56
>教育が間違っている。
>間違いない。
同意。
警察・自衛隊・消防などと同様、教職でも組合禁止した方が良くないか?
思想的に中立な者が教育者になるべきだ。
>間違いない。
同意。
警察・自衛隊・消防などと同様、教職でも組合禁止した方が良くないか?
思想的に中立な者が教育者になるべきだ。
83 ：名無しさんの主張：04/05/23 01:58
バカじゃねぇ〜？
いじめられるヤツが悪いんだろ？
いじめられるヤツが悪いんだろ？
84 ：セニョリート世界主義党 ◆40WnEtzSeY ：04/05/23 02:05
虐める奴が、ポコチンに劣等感を持ち、
セックスに劣等感を持って、
その反動で虐めるわけだから、
そもそもそれが悪いんだと思うけどね♪
セックスに劣等感を持って、
その反動で虐めるわけだから、
そもそもそれが悪いんだと思うけどね♪
85 ：セニョリート世界主義党 ◆40WnEtzSeY ：04/05/23 02:05
86 ：名無しさんの主張：04/05/23 02:07
ナニ言ってんの そう言うレスするから
バカ呼ばわりされるんだよ。 バカ
バカ呼ばわりされるんだよ。 バカ
87 ：82：04/05/23 02:12
88 ：名無しさんの主張：04/06/01 18:00
日本は、「民主主義の皮を被った北朝鮮」。
89 ：名無しさんの主張：04/06/03 17:41
90 ：名無しさんの主張：04/06/04 00:59
労働組合つくって、条件飲まなければスト起こすぞおめーら
と言えば、会社の奴隷にならなくて済むんだが
組合を作る権利は保障されており、会社は邪魔する事は出来ない。
と、法律で決まってるし。
ちゃんとお膳立てされてるのに権利を行使しない時点でおめーら奴隷決定。
と言えば、会社の奴隷にならなくて済むんだが
組合を作る権利は保障されており、会社は邪魔する事は出来ない。
と、法律で決まってるし。
ちゃんとお膳立てされてるのに権利を行使しない時点でおめーら奴隷決定。
91 ：名無しさんの主張：04/06/04 01:20
92 ：名無しさんの主張：04/06/04 02:18
>>90
1. 組合が複数ある場合、組合員数最大の組合とだけ協定を結べば
会社はたいがいのことはできる。
2. 権利が保障されていて妨害が禁止されていても、けっきょく会社が
全力で妨害しようとすることに何らかわりはないし、そういった会社の
違法行為に対する取り締まりも罰則も甘いのが現状。
机上の論理では確かに理想論的に>>90の言うとおりなんだが、
現実には抜け道だらけで会社に都合のいいことばかり。
1. 組合が複数ある場合、組合員数最大の組合とだけ協定を結べば
会社はたいがいのことはできる。
2. 権利が保障されていて妨害が禁止されていても、けっきょく会社が
全力で妨害しようとすることに何らかわりはないし、そういった会社の
違法行為に対する取り締まりも罰則も甘いのが現状。
机上の論理では確かに理想論的に>>90の言うとおりなんだが、
現実には抜け道だらけで会社に都合のいいことばかり。
あぼーん
94 ：名無しさんの主張：04/06/04 20:58
ある人をＡ社からＢ社に派遣し、Ｂ社はそれをＣ社に派遣する。
中間マージンが増えて日本経済にも労働者にも悪いから即刻やめてくれ。
中間マージンが増えて日本経済にも労働者にも悪いから即刻やめてくれ。
95 ：名無しさんの主張：04/06/13 20:07
http://news13.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1087108765/l50
今度は国が会社人間・社畜の育成に手を出すつもりか？
今度は国が会社人間・社畜の育成に手を出すつもりか？
96 ：名無しさんの主張：04/06/19 00:18
日本では労働関係の法律なんて守られなくて当たり前！
みなさん、過労死するまで働きましょ！
みなさん、過労死するまで働きましょ！
97 ：名無しさんの主張：04/06/22 20:26
>>76
もうやりたい放題だな。
もうやりたい放題だな。
98 ：名無しさんの主張：04/06/22 20:28
２ちゃんねるはもう倒産寸前
日本なんかもう滅亡しちゃってください
100 ：名無しさんの主張：04/06/26 00:53
会社は機械ではなく有機生命体なんだよ。
機械であればアルバイトだけでも仕事は進むだろうが、
有機生命体である以上「活性化細胞」が必要なんだよ。
その「活性化細胞」が正社員に求められる機能だ。
その際に必要なのは単に技能や労働力だけじゃなくて、プラスα「滅私奉公の精神」なんだよ。
この点が、フリーターやアルバイトとの最も大きな違いだ。
「全てをなげうって会社の為に」という奉仕精神の持ち主のみが正社員の資格に値する。
機械であればアルバイトだけでも仕事は進むだろうが、
有機生命体である以上「活性化細胞」が必要なんだよ。
その「活性化細胞」が正社員に求められる機能だ。
その際に必要なのは単に技能や労働力だけじゃなくて、プラスα「滅私奉公の精神」なんだよ。
この点が、フリーターやアルバイトとの最も大きな違いだ。
「全てをなげうって会社の為に」という奉仕精神の持ち主のみが正社員の資格に値する。
101 ：名無しさんの主張：04/06/26 01:39
それなら僕はそういう精神をもっていません、それなのに会社はどうして
辞めさせてくれないのか？
簡単に会社を辞められるようにしろ！
辞めさせてくれないのか？
簡単に会社を辞められるようにしろ！
102 ：セニョリート親欧革新党 ◆40WnEtzSeY ：04/06/26 01:45
会社主義者は、同性愛者である。
これ、真実です。プロファイリングで証明されている。
あーきもいきもい。
女に興味がない男ほど、キモイ男はない（笑）
これ、真実です。プロファイリングで証明されている。
あーきもいきもい。
女に興味がない男ほど、キモイ男はない（笑）
103 ：名無しさんの主張：04/06/26 02:48
>>100
正社員に求められる資格というのが「滅私奉公の精神」たというのが情けない。
正社員に求められる資格というのが「滅私奉公の精神」たというのが情けない。
104 ：名無しさんの主張：04/06/26 03:09
「カバチたれ」を読みましょう
105 ：名無しさんの主張：04/07/03 12:46
ドギュソ経営者（会社）の常套句（手段）。
「仕事の出来る奴と出来ない奴が同じ給料なら出来る奴が可愛そうだから出来ない奴の給料下げる」
「（出来そうも無い仕事量与えて）時間内に終わらないのはお前の能力不足。だから残業代払わない」
「（熟練した奴引き合いに出して）時間内に帰りたいならお前もこういう風になればいい」
「ミスをするとそれを口実にして罵る、嘲る」
「筋の通らない勝手な理屈をヤクザまがいの恫喝、まくし立てで社員従業員に押し付ける」
「君たちが休んでる間も社長、幹部社員は会社の事を考えてるんだ。だから君たちも少しぐらい残業代、休暇なくても我慢しろ」
「社員従業員は奴隷か家来だとでも思ってて都合のいいように扱えると思ってる」
「勤務時間、公休日、給料を一方的に変更する」
「不慣れな仕事をやらせてミスしたら嫌味や罵倒する」
「遅刻早退欠勤を理由に罰金を取る」
つまるところドギュソ経営者の本音は
「休みも給料も出来るだけ払わずこき使えるだけこき使いたい」だ。
こんなことを言ったりやったりする経営者、上司がいたらドギュソのカタマリと思ってとっとと転職した方がいい。錆算等
辞めた後でも２年は請求出来るので給与明細、出勤時間等記録しておこう。
筋が通らない、違法かと思ったら労其署、法律相談所とかに訊こう。ドギュソ経営者には煮え湯を飲ませてやれ。
「仕事の出来る奴と出来ない奴が同じ給料なら出来る奴が可愛そうだから出来ない奴の給料下げる」
「（出来そうも無い仕事量与えて）時間内に終わらないのはお前の能力不足。だから残業代払わない」
「（熟練した奴引き合いに出して）時間内に帰りたいならお前もこういう風になればいい」
「ミスをするとそれを口実にして罵る、嘲る」
「筋の通らない勝手な理屈をヤクザまがいの恫喝、まくし立てで社員従業員に押し付ける」
「君たちが休んでる間も社長、幹部社員は会社の事を考えてるんだ。だから君たちも少しぐらい残業代、休暇なくても我慢しろ」
「社員従業員は奴隷か家来だとでも思ってて都合のいいように扱えると思ってる」
「勤務時間、公休日、給料を一方的に変更する」
「不慣れな仕事をやらせてミスしたら嫌味や罵倒する」
「遅刻早退欠勤を理由に罰金を取る」
つまるところドギュソ経営者の本音は
「休みも給料も出来るだけ払わずこき使えるだけこき使いたい」だ。
こんなことを言ったりやったりする経営者、上司がいたらドギュソのカタマリと思ってとっとと転職した方がいい。錆算等
辞めた後でも２年は請求出来るので給与明細、出勤時間等記録しておこう。
筋が通らない、違法かと思ったら労其署、法律相談所とかに訊こう。ドギュソ経営者には煮え湯を飲ませてやれ。
106 ：名無しさんの主張：04/07/05 19:26
ギリシャは日本のように裕福では無いが
精神的には日本人の数倍裕福なんだ
理由はほとんど仕事しないからだよ
精神的には日本人の数倍裕福なんだ
理由はほとんど仕事しないからだよ
107 ：名無しさんの主張：04/07/29 18:45
みんな嫌な会社はサッサと辞めようぜ。
108 ：名無しさんの主張：04/07/29 20:37
日本には「いやでない」会社が存在しない
109 ：名無しさんの主張：04/08/04 22:19
会社のルール＞＞＞国の法律
学校が法律じゃないの？
111 ：名無しさんの主張：
age