サービス残業の徹底取締りを実現する★4時間目

940=950
サビ残容認派による幼稚な自作自演には飽きた。

>>952
なるほど、自分で立てたのか。どうりでね。

サビ残容認派ではないが、
労働単価高く見積もりすぎてないか？
労働基準法は明らかに現状に合っていない。
まあ合ってないからといって法は法だけど…。

日本は諸外国と違う？その通りだ。

日本は他の先進国と違い労働者の立場が弱すぎる（理由は既出）から、それ
をカヴァーするように、お上がサビ残の規制を徹底的に行わなければ、先進
国並みになれない。情けない話だけど、これが現実。

『意識』の問題だよ。
頑張ってる自分に酔ってる上司が多すぎ。

>>頑張ってる自分に酔ってる

多いよな、そういう香具師。
社員のプライドを否定して、ガンバリズムだけを要求しても誰もついてこない。

>>954
労働単価が高いことは法とは関係ないのでは？

それにコンプライアンスを徹底すれば、現状にあった労働単価へ
移行するだけだと思うのだが。

給料安くてもいいから、休みくれ。
そう思う香具師が多いから、フリーターが増えてるんだろ。

>>959
俺のことだ。

生活の中に仕事がある。　→　仕事の中に生活がある。

という世の中はやっぱり変だよ。

アイレディース宮殿黒川温泉ホテルの宿泊拒否事件について
皆さんはどう思いますか？

タイムカード改ざん,サービス残業でおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これが過労死疑惑の実態か！？…日本ロジテム
　〜子会社社員の勤務報告書を全面公開！！
　〜それでも疑惑否定する幹部と子会社の辻範夫社長！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065447680/l50

.

>>生活の中に仕事がある

生活力があれば、月10万あれば余裕だもんなｗ。

他の先進国って年俸制じゃﾈｰﾉ？

先進国とは労働の質が違う。
欧米人並みに給料が欲しけりゃ
欧米人並みの仕事量（時間じゃないぞ）をこなすことだね。
日本人はそれができてないから時間で補っている。

ハンガリーの大工さんくらい仕事すればいいかね？

>>966
よく出てくる反論だけど、個々の企業の利益の和が社会全体の利益にな
ると考えるのは「合成の誤謬」
サビ残撲滅するとＧＤＰ２．５％増加するという研究機関の試算がある。
詳しくは↓（既出でない必見）
ttp://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/monthly/pdf/0309_7.pdf

>>968
既出かと思ったが、本物だな。サンクス

>>968
意図的に希望的な（あるいは悲観的な）データを出すことくらい
研究機関には朝飯前ですが。
そんなデータをコロッと信用するほど社会人は能天気ではない。

>>970
ならば君がデータを出せば？

残業代出せないのなら、無理して残る義務はない！
何を言われようと、とっとと定時で帰れば良い！

>>971
出せば信用するの？
サビ残マンセーのデータが出たとしても？

>>972
それができればこんなスレは建たないのです。

>>973
いいからあるなら出せよ。

この会社も凄いらしい
http://hobby4.2ch.net/test/read.cgi/car/1061086634/712-

次スレはどうすんだ？
まさか「アレ」じゃないよなぁ（ｗ

上司「今日も残業しろ！」
社員「できません！！」
上司「今、何て言った！？」
社員「残業代も頂かずに、残業なんてできません！！」
上司「そうか。私にはむかうつもりか！？いいだろう。退職届け書け！！」
社員「望むところです！ですが、辞める前に、今までに、私や他の社員がした残業代を全て請求させて頂きます！」
社員「そして、私が今まで控えておいた、この一日の勤務時間などを書いたメモをもとに、
　　　会社の残業の実態を全て、労働基準監督庁に話させて頂きます。」

以下略

こうなるとｳﾏｰなんだが・・・

基本給の減額
賞与の減額
歩合制給与の導入


以下略･･･

企業が個々の従業員に対し最初からサビ残をしなければできない内容の業務を押し
付けているのが根本の問題であり、この点を調べる必要がある。
しかしこんなにサビ残が横行している国で、今更全ての企業を取り締まるのは
無理があるので、段階的に、一斉に、違法行為であるサビ残を取り締まる必要
がある。
労働基準監督所も、実態の労働時間調査のために、外部調査会社にアウト
ソーシングしたらどうかと思う。それだけでも新たな市場が生まれ、経済効果
あると思いますよ。

http://sports4.2ch.net/test/read.cgi/soccer/1068474168/l50
次スレ

>>979
それ、全員年俸制に移行しておしまいじゃない？
結局労働時間も給料も同じ。

>>979
つか労基所に少しでもやる気があるならＴＶとかで
｢サビ残は違法です｣ってＣＭ流しゃ済む事だろ

>982
公共広告機構みたいにな(w

ここにメールで相談することを薦めます。
マジで威力ありました。
http://www.jca.apc.org/j-union/top.htm

ユニオンは職業労働者って本当？

ここでサビ残を賞賛してるやつって、定年迎えたときや、会社からリストラされた時、
どうなるんだろうｗ

失業保険裏金流用って日テレでやってたよ。
お前ら、サビザンで中には過労死したり、家庭がむちゃくちゃになったりしながら、
幸せや家族の将来、気持ちを全て必死に現金化して、雇用保険収めてるのに、
その金でスパ小田原のような、糞をてんこ盛りにされたり、金流用されて、コンパニオン
よんで大宴会に使われたり。
ホントに踏んだり蹴ったりで大変ですね。街に出れば、無職未成年に暴行されたりもするんでしょ

今の日本、総労働時間短縮や雇用増大させれば、サービス残業なんてだれもし
なくていいと思います。そもそもサービス残業なんて言葉があるのは日本だけ
らしく、国際労働機関ILOの条約で「週間総労働時間は４８時間をこえてはな
らない」というものがあり、日本を含め世界中のほとんどの国がILOに加盟して
いる中、日本だけがこの条約に加盟していない。これは世界中から猛反発を食
らっています。

いざとなった時、会社は助けてくれませんよ。
それどころか、解雇しようとしてくるんですよ。
ここでサビ残をプラスに考えてる会社人間は、会社にいったい何を期待してるのでしょうか？
会社はあなたの親ではありませんよ。頼れるのは結局自分だけなんですから。

解雇ならまだしも
会社存続の為に　保険金掛けて体に悪いモノ食べさせて
放射線当てたり脊髄に針刺したりするよ。(検査で身体壊すよ。)

だから言ったじゃないか、共産主義のほうが優れてるって！
小泉や自民党に投票した奴って、自分だけは大丈夫だと思ってるのだろうか？
結果の平等という、ありもしない事象の批判が相次いでるが、結局は
人件費抑制に納得させようとする洗脳でしかないんだよ。

共産党工作員久しぶり〜
選挙後元気が無かったけど何かあった？

スレが終わりそうだから吠えにきたんでしょ・・・
漏れは明日もサビ残で忙しいからもう寝る

日本経済新聞経の子会社の社長が逮捕だってさ
日本ロジテムの子会社の社長も時間の問題か
http://www.b-times.jp/
タイムカード改ざんでおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これが過労死疑惑の実態か！？…日本ロジテム
　〜子会社社員の勤務報告書を全面公開！！
　〜それでも疑惑否定する幹部と子会社の辻範夫社長！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065447680/l50

祭だ、援護射撃してやれ！
↓
http://hobby4.2ch.net/test/read.cgi/car/1069671295/

http://society.2ch.net/test/read.cgi/police/1067443387/

＜サービス残業＞不払い賃金が半年で７２億円　厚労省集計で

　賃金が不払いだった残業について、企業が全国の労働基準監督署から是正指導を受けて
支払った額は昨年１０月〜今年３月の半年間で、４０３社で約６万３０００人分、総額７２億３
８９９万円に上ったことが２８日、厚生労働省の集計で分かった。社員削減が続く中、サー
ビス残業が横行している実態が浮き彫りになった。（毎日新聞）
[11月28日21時59分更新]

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20031129-00002063-mai-soci

すまん。俺んとこだとスレ立てられなかった。
誰か次スレ頼む。

>>998
もう次スレあるんじゃなかったっけ？

1000!!

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。