【大疑問】なぜ公務員にﾎﾞｰﾅｽあるんだ？【不思議】

国労闘争とは　

　１９８７年４月１日、日本国有鉄道（国鉄）が、分割（７つ）・民営化され、
ＪＲ各社に移行しました。この国鉄改革の過程で、国労や全動労に所属する組
合員に対して採用差別を行い、最終的に１０４７人が解雇され、ＪＲ復帰を求
めて現在１６年目の闘いに入っています。

　戦後政治の総決算を声高に叫び、第二臨調・行革が猛威を振るい電電、専売、
国鉄の３公社が民営化（１９８６年〜１９８７年）されました。しかし、電電
＝ＮＴＴ、専売＝日本たばこは全職員を新会社に自動的に移行させましたが、
国鉄だけは改革法２３条を制定し、「国鉄職員は一旦全員解雇し、新会社ＪＲ
はその職員の中から採用する」という方法をとりました。

　そして、１９８７年２月１６日「あなたには、設立委員会からの採用通知き
ませんでした」の通告のみで、国労、全動労の仲間に不採用通告がされました。

全国で７，６２８名が不採用となり、４月１日からは国鉄清算事業団雇用対策
支所に収容され、自学・自習の日々が続きました。そして３年という時限立法
がきれ、１９９０年３月３１日雇用対策支所が閉鎖され、、２度目の首切りが
強行されました。

ttp://www12.ocn.ne.jp/~ntikurou/sougisien.htm

　１９９０年４月、清算事業団から解雇された１，０４７名の大半を占める国労組合員は、闘争団を結成し「解雇撤回・ＪＲ復帰」を求めて闘いを続けています。