制度が廃止される社員旅行
70 ：名無しさんの主張：02/11/21 00:00
リストラ候補選別
71 ：名無しさんの主張：02/11/27 11:00
廃止すると対外的に福利厚生が弱い会社に思われます。
エージェントが潰れて失業者が増えまつ
エージェントが潰れて失業者が増えまつ
と、旅行業者が言っております
73 ：名無しさんの主張：02/11/27 15:58
実際修学旅行と社員旅行潰したら
その業界は氏ぬ罠
その業界は氏ぬ罠
74 ：名無しさんの主張：02/11/27 17:04
朝、体操をやってる会社はドキュン
75 ：名無しさんの主張：02/12/04 21:02
まあ、旅行業者は三大低賃金業界＆手数料商売だけに
将来は見えん罠
将来は見えん罠
76 ：名無しさんの主張：02/12/04 21:10
先天性協調性欠乏症のヤシにとってはつらいだけだわな。
↑協調原理主義者発見
78 ：名無しさんの主張：02/12/18 01:26
無礼講の罠
79 ：名無しさんの主張：03/01/03 22:24
社員旅行にお金使わなくても
それ以前に赤字だから問題なし。
それ以前に赤字だから問題なし。
80 ：名無しさんの主張：03/01/03 22:25
お前ら修学旅行とかイヤだったの？
81 ：名無しの権兵衛：03/01/03 22:26
社員旅行、修学旅行なんかくそくらえ
82 ：セニョリート名無し ◆40WnEtzSeY ：03/01/03 23:18
馬鹿くさい社員旅行をやるんだったら、
社員旅行の期間をフリーにして
「決められた予算で
気の合う仲間同士で
できるだけ質の高い旅行をする」
って制度にすればいいんだね。
頭の固い愚鈍な管理職の連中は
こういう発想ができないだけさ。
社員旅行の期間をフリーにして
「決められた予算で
気の合う仲間同士で
できるだけ質の高い旅行をする」
って制度にすればいいんだね。
頭の固い愚鈍な管理職の連中は
こういう発想ができないだけさ。
83 ：名無しさんの主張：03/01/03 23:23
株式会社>>82（１部上場企業）の社員旅行の大半は
家族と単独行動になりますた
家族と単独行動になりますた
84 ：名無しさんの主張：03/01/03 23:25
社員旅行なんかやっても余計ストレスが溜まるだけ。
やめちまえ。
やめちまえ。
85 ：名無しさんの主張：03/01/03 23:44
俺は新入社員以来社員旅行はすべて拒否している。
最初は俺一人で変人に思われていたが、８年後の今、
２０代の社員の半分は行かなくなり、上司もそろそろ
廃止しようかといい始めてる。あと俺は必要以外は
ネクタイもしない。もともと強制はされてないがほぼ
すべての社員はネクタイしていたがこれも俺がノータイ
で貫いていると他の社員がちらほらまねし始めた。
みんな言うんだよ「俺はいいんだけど気にする連中がいる
じゃん」と。実際はみんながそう思ってくだらん習慣を
続けてるだけ。長文スマソ
最初は俺一人で変人に思われていたが、８年後の今、
２０代の社員の半分は行かなくなり、上司もそろそろ
廃止しようかといい始めてる。あと俺は必要以外は
ネクタイもしない。もともと強制はされてないがほぼ
すべての社員はネクタイしていたがこれも俺がノータイ
で貫いていると他の社員がちらほらまねし始めた。
みんな言うんだよ「俺はいいんだけど気にする連中がいる
じゃん」と。実際はみんながそう思ってくだらん習慣を
続けてるだけ。長文スマソ
86 ：名無しさんの主張：03/01/03 23:45
>>85
私服出勤ですが、何か
私服出勤ですが、何か
87 ：名無しさんの主張：03/01/03 23:48
88 ：名無しさんの主張：03/01/03 23:49
>>86
営業も私服という業界ですが、何か
営業も私服という業界ですが、何か
89 ：名無しさんの主張：03/01/03 23:51
>>88
全裸がデフォルトの業界ですが、何か
全裸がデフォルトの業界ですが、何か
90 ：名無しさんの主張：03/01/04 00:02
制度が廃止される割礼
91 ：名無しさんの主張：03/01/04 00:25
スーツの習慣もやめてほしいな
特に夏
特に夏
92 ：名無しさんの主張：03/01/04 00:48
今の会社がそうなんだけど私服飽きたなぁ・・・。
スーツのほうがいいやぁ
スーツのほうがいいやぁ
93 ：名無しさんの主張：03/01/04 01:23
俺、会社への忠誠心なんて全然無いし嫌いな奴も居る訳でも無いです。部下もいます。
が、連帯感なんてそんな行事で深まる事でも無いと思うよ。マジで思う。
どこの部署を見渡しても、参加したい奴なんてまず見当たらないし、
俺自身が行きたく無い。廃止の声も在るのだが、ｵｯｻﾝ共の事情が絡んで
みんな嫌々参加してるのが現状です。
１１月某日、土日を挟んで一泊二日。日光まで社員旅行に行ってきましたよ。
爺さん婆さんしか見えない観光地で、俺には全然つまらんかった。
まぁ、でも行き先が日光でも別に良しとして、社員旅行はやっぱり苦痛だよ。
みんなで温泉にも入ったけど、ノンビリと寛げる事も無く何か気が抜けないんだよな。
食事なんて・・・（略）
ついでに移動中の電車内は、くじ引きで席を決めるんだけど・・・・（略）
ホンット無駄な行事だよ。
が、連帯感なんてそんな行事で深まる事でも無いと思うよ。マジで思う。
どこの部署を見渡しても、参加したい奴なんてまず見当たらないし、
俺自身が行きたく無い。廃止の声も在るのだが、ｵｯｻﾝ共の事情が絡んで
みんな嫌々参加してるのが現状です。
１１月某日、土日を挟んで一泊二日。日光まで社員旅行に行ってきましたよ。
爺さん婆さんしか見えない観光地で、俺には全然つまらんかった。
まぁ、でも行き先が日光でも別に良しとして、社員旅行はやっぱり苦痛だよ。
みんなで温泉にも入ったけど、ノンビリと寛げる事も無く何か気が抜けないんだよな。
食事なんて・・・（略）
ついでに移動中の電車内は、くじ引きで席を決めるんだけど・・・・（略）
ホンット無駄な行事だよ。
94 ：名無しさんの主張：03/01/04 01:27
５年に１回の海外旅行（社員旅行）が廃止されたです。
費用は会社持ちなので、それなりに楽しみでした。
費用は会社持ちなので、それなりに楽しみでした。
95 ：すきやきっち＠似非学者 ◆a2T922RdeA ：03/01/04 20:28
社員旅行が廃止された原因の候補・・・
・上司が小市民化したため、会社全体で旅行に言っても
セクハラが増えるばかりで、会社ぐるみの交流に貢献しない
（小市民化した上司は、会社全員で旅行に行っても相変わらずのメンバーで馴れ合うとか、
上司と部下を一緒にさせても何か価値ある交流になるわけでもない）
・若い社員は個人主義化が進み、会社への帰属・他の社員との連帯への欲求が薄いし、
スペシャリスト趣向が増えてきたため他部署との交流を求めなくなったので
社員旅行へ行きたがらなくなった。
・昔とは違い、今の若者は定番の旅行先に趣味が合う娯楽が無いので機嫌が悪く、
交流が図れる雰囲気になりにくい。それなら他の手段で代用した方が良い。
（立食パーティー等）
・何十年か昔とは違い、中小企業とか下請けも年末年始に社員旅行に行くようになったので
年末年始の旅館の相場が上がってしまったし、サービスに関しても臨時人員を使う分質が下がってしまったし、
旅館業界も、経営の合理化のために、繁忙期に対応するべく多めに旅館を確保するのを辞めたので、
繁忙期には旅館は足りなくなり、その分年末年始の社員旅行に質の良く無い旅館・地域しか
確保できそうにない企業が出てきて、「それだったら社員旅行辞めよう」ってことになった。
・上司が小市民化したため、会社全体で旅行に言っても
セクハラが増えるばかりで、会社ぐるみの交流に貢献しない
（小市民化した上司は、会社全員で旅行に行っても相変わらずのメンバーで馴れ合うとか、
上司と部下を一緒にさせても何か価値ある交流になるわけでもない）
・若い社員は個人主義化が進み、会社への帰属・他の社員との連帯への欲求が薄いし、
スペシャリスト趣向が増えてきたため他部署との交流を求めなくなったので
社員旅行へ行きたがらなくなった。
・昔とは違い、今の若者は定番の旅行先に趣味が合う娯楽が無いので機嫌が悪く、
交流が図れる雰囲気になりにくい。それなら他の手段で代用した方が良い。
（立食パーティー等）
・何十年か昔とは違い、中小企業とか下請けも年末年始に社員旅行に行くようになったので
年末年始の旅館の相場が上がってしまったし、サービスに関しても臨時人員を使う分質が下がってしまったし、
旅館業界も、経営の合理化のために、繁忙期に対応するべく多めに旅館を確保するのを辞めたので、
繁忙期には旅館は足りなくなり、その分年末年始の社員旅行に質の良く無い旅館・地域しか
確保できそうにない企業が出てきて、「それだったら社員旅行辞めよう」ってことになった。
96 ：名無しさんの主張：03/01/04 20:57
なんだよ 今年４月から会社勤めするってのにブルーになるスレだな
97 ：名無しさんの主張：03/01/04 21:35
社員旅行を楽しみにしてたのか？>96
98 ：名無しさんの主張：03/01/04 21:59
>>96は社員旅行で乱交できると思ってたドキュンです
99 ：名無しさんの主張：03/01/05 00:20
サービス業の立場からちょっと>>95
＞何十年か昔とは違い、中小企業とか下請けも年末年始に社員旅行に行くようになったので
昔から企業の規模は問わず社員旅行というのは一定のパイがありました。
現在でも修学旅行と並んで閑散期を埋める大事なお客様です。
＞年末年始の旅館の相場が上がってしまったし、サービスに関しても臨時人員を使う分質が下がってしまったし、
年末年始でもダンピングが進んでいます。そのため安く使う必要から臨時人員を使う必要が増えたということです。
＞旅館業界も、経営の合理化のために、繁忙期に対応するべく多めに旅館を確保するのを辞めたので、
旅行業（エージェント）業界のことですよね。
＞繁忙期には旅館は足りなくなり、その分年末年始の社員旅行に質の良く無い旅館・地域しか
＞確保できそうにない企業が出てきて、「それだったら社員旅行辞めよう」ってことになった。
基本的には閑散期ですが、もし入るのであれば年末年始でも大口の団体のほうが
優先されますし、また、そもそも旅館・ホテル業の場合、繁忙期は８割方
エージェントに押さえられてます。値段を決める権限はハード側にはありません。
というご理解を。
＞何十年か昔とは違い、中小企業とか下請けも年末年始に社員旅行に行くようになったので
昔から企業の規模は問わず社員旅行というのは一定のパイがありました。
現在でも修学旅行と並んで閑散期を埋める大事なお客様です。
＞年末年始の旅館の相場が上がってしまったし、サービスに関しても臨時人員を使う分質が下がってしまったし、
年末年始でもダンピングが進んでいます。そのため安く使う必要から臨時人員を使う必要が増えたということです。
＞旅館業界も、経営の合理化のために、繁忙期に対応するべく多めに旅館を確保するのを辞めたので、
旅行業（エージェント）業界のことですよね。
＞繁忙期には旅館は足りなくなり、その分年末年始の社員旅行に質の良く無い旅館・地域しか
＞確保できそうにない企業が出てきて、「それだったら社員旅行辞めよう」ってことになった。
基本的には閑散期ですが、もし入るのであれば年末年始でも大口の団体のほうが
優先されますし、また、そもそも旅館・ホテル業の場合、繁忙期は８割方
エージェントに押さえられてます。値段を決める権限はハード側にはありません。
というご理解を。
100 ：大器晩成 ◆Rvp5VNhS0I ：03/01/05 00:30
会社ってのは機能集団に過ぎない。
収益を上げる事を目的にした機能集団。
社員旅行なんてものは、会社が共同体になっていた
過去の遺物。
社員旅行なんて必要なし。
収益を上げる事を目的にした機能集団。
社員旅行なんてものは、会社が共同体になっていた
過去の遺物。
社員旅行なんて必要なし。
101 ：名無しさんの主張：03/01/05 00:34
利益を税金として払うより、福利厚生としての社員旅行として
費用還元したほうがマシであったからやってたんだろ。
税金対策するまでもなく赤字の企業が多い現在では当然減る
ということではないのかな。
費用還元したほうがマシであったからやってたんだろ。
税金対策するまでもなく赤字の企業が多い現在では当然減る
ということではないのかな。
赤字企業からも税金を取る制度が出来たらもっと減るだらう
（＾＾）
104 ：名無しさんの主張：03/01/10 23:09
小グループ旅行への補助がいいよ。
これなら現行税制でも問題ない？
これなら現行税制でも問題ない？
慰安旅行やめて慰安休暇にしる
（＾＾）
108 ：名無しさんの主張：03/02/01 13:09
>106
ネット上で過激な割り引きやると、客回してもらえなかったり、
虚偽の予約が増えて大変だって。
もしかしたら旅行代理店社員が自作自演するとか。
２ちゃんねるかよ。。。
ネット上で過激な割り引きやると、客回してもらえなかったり、
虚偽の予約が増えて大変だって。
もしかしたら旅行代理店社員が自作自演するとか。
２ちゃんねるかよ。。。
109 ：即アポ、逆アポ：03/02/01 13:10
http://www3.to/hawai
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会員制初回￥1000円のみ
（1ヶ月使い放題）
通常、只今キャンペ−ン
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110 ：名無しさんの主張：03/02/01 14:23
趣味の多様化はあるね。
休日をネットで過ごしたり、パチ屋にいったり、映画・レンタルビデオ
など楽しんだり人それぞれ楽しみ方があるようだ。
バスなどの移動時間を退屈に感じるな。特に帰りの予定到着時刻を大幅
に過ぎて日曜夜とかだったらイヤダ。
休日をネットで過ごしたり、パチ屋にいったり、映画・レンタルビデオ
など楽しんだり人それぞれ楽しみ方があるようだ。
バスなどの移動時間を退屈に感じるな。特に帰りの予定到着時刻を大幅
に過ぎて日曜夜とかだったらイヤダ。
111 ：名無しさんの主張：03/02/02 18:15
それだけ今は人を動かせる経営者がいないってこった。
112 ：名無しさんの主張：03/02/08 01:41
>10
あんな事をしなければ連帯感が深まらないということは、
社員たちにコミュニケーション能力がない証拠。
あんな事をしなければ連帯感が深まらないということは、
社員たちにコミュニケーション能力がない証拠。
費用削減の急先鋒
114 ：世直し一揆（コピペ推奨）：03/03/09 19:25
＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけのもっともらしさ（偽善）に騙されるな！！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」(「世間」と言っても、同じＡ型を中心とした一部の人間の動向に過ぎないのだが・・・）、了見が狭い）
●他人に異常に干渉し、しかも好戦的でファイト満々（キモイ、自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする
（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはた
いてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ！）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級でウザイ（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「〜みたい」とよく言う、
世間体命）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）
●表面上協調・意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をしストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）
●後で自分の誤りに気づいても、強引に筋を通し素直に謝れない（切腹するしかない！)●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。包容力がなく冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）
115 ：名無しさんの主張：03/03/09 22:11
うちの会社のバスレクも中止になったなぁ
それよりうちの会社は某グループなのだが、食堂にグループの特典で
交通機関やホテルがちょっと安く泊まれるチラシがあるが、
長期休暇も中3日とかのど真ん中に出勤させ、嫌がらせのごとく
休暇を取らせないようにしている会社が、食堂でそんな不愉快な
チラシを置くなと言いたい。
それよりうちの会社は某グループなのだが、食堂にグループの特典で
交通機関やホテルがちょっと安く泊まれるチラシがあるが、
長期休暇も中3日とかのど真ん中に出勤させ、嫌がらせのごとく
休暇を取らせないようにしている会社が、食堂でそんな不愉快な
チラシを置くなと言いたい。
（＾＾）
∧＿∧
（ ＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）
（ ＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―
∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ ( ＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
＝〔~∪￣￣〕
＝ ◎――◎ 山崎渉
ﾋﾟｭ.ｰ ( ＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
＝〔~∪￣￣〕
＝ ◎――◎ 山崎渉